プロジェクトマネジャー・リーダー（汎用機系）／IT・通信・インターネット／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

■ワークライフバランスが充実した環境で働きませんか■
・残業時間月平均約15時間、有給休暇の取得率約75％とワークライフバランスを保ちながら従事いただけます。
ご興味ありましたら是非お気軽にお問い合わせください。

■同社にて、下記業務を担当していただきます。
当社の開発本部 マイグレーション推進室にて、大規模マイグレーション案件を推進・マネジメントしていただきます。

【具体的な業務】
導入コンサルティング： 顧客の現行システムを分析し、最適なマイグレーション戦略を立案・提案します。
プロジェクトマネジメント（PM/PL）： 開発部隊（全国）と連携し、プロジェクト全体の計画立案、進捗・品質・予算を管理します。
顧客との関係構築： 顧客の経営層やIT部門と密に連携し、円滑なプロジェクト推進をリードします。
技術知見の集約・展開： 部署のベテランと共に、全社のマイグレーション案件における技術的なアドバイスやマネジメント支援を行います。

以下いずれかの経験
・ホスト、汎用機に関するご経験
・プロジェクトマネージャー（PM/PL）の経験

大阪府

日本のIT業界をリードし続けている同社は、豊富なITサービスの経験を活かして、ＩＴのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。
経験・スキルに応じた業務からスタートし、PM経験のある方であれば即戦力として。経験の浅い方はPMのもとで経験を積める案件です。テレワークの推進やストレスチェックの結果に基づく職場環境の改善にも積極的に取り組んでいます。

■同社にて、カード会社のシステム開発プロジェクトの取りまとめをご担当いただきます。

・3名以上のプロジェクトメンバーを取りまとめた職務経験

東京都

【年間休日135日】残業月平均25時間／充実した福利厚生◎働きやすい環境です！

【職務概要】　
同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
生損保基幹系システム開発・保守のチームを束ねるリーダーの役割をお任せします。上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得が可能です。
　・システム開発チームのリーダー
　・担当案件・チームのマネジメント
　・お客様担当者との折衝
　・要件定義、外部設計、メンバーサポート

【仕事内容のイメージ】
■生損保システム社員との距離が近く、直接ヒアリングしながら上流工程から担当することが可能です。
■実際の開発業務に関しては、同社社員、パートナー会社をマネジメントしながら行います。
お客様への提案・折衝等含み、PMとしての経験を積むことができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・COBOLによる金融系システム開発経験 (2年以上)
・PL／PM経験
・社内外問わず円滑にコミュニケーションを取れる方

【尚可】
・生損保システム開発経験

★同社の魅力★
■働き方改革の推進に非常に積極的
残業月平均25時間／年間休日135日／リフレッシュ休暇(5連休が年3回)／有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上
■「チームCLIS」を合言葉に、協調を重んじチームとしての成果、成長を大切にしています

※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

【年間休日124日】☆プライム案件9割超！／主要顧客は大手自動車関連メーカー

【職務概要】
製造、金融、流通、社会公共など多様な業界に対し、システム開発サービスを提供する同社において、COBOL開発業務のチームのマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
■業務詳細：
・顧客と調整しながら要件定義、概要設計を実施
・各プロジェクトの予実管理（金額含む）、顧客からの今後の見通しについて協議し社内展開

◇担当業務の割合：
開発の上流工程 20%～40%
管理業務 40%～60%
部門推進業務 10%～40%（例：開発の上流30%、管理業務50%、部門推進業務20%）

■業務の特徴：
◇顧客業界：自動車部品メーカー製造業
◇使用開発言語：COBOL、PL／I、JCL
◇チーム規模：10名
◇ステークホルダー：自社社員、パートナー会社社員、顧客、ユーザー
◇プロジェクト期間：長期
◇プロジェクト金額：年1億円規模を継続

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれも満たす方

・COBOL、PL／I言語でのプログラミング経験15年以上
・10名ほどのプロジェクトをまとめた経験
・顧客との折衝ができる方

愛知県名古屋市中区栄2‐9‐3 伏見第一ビル11階
名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【年間休日135日】残業月平均25時間／充実した福利厚生◎働きやすい環境です！

【職務概要】　
同社にて下記業務をお任せします。

【職務詳細】
生損保基幹系システム開発・保守のチームを束ねるリーダーの役割をお任せします。上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得が可能です。
　・システム開発チームのリーダー
　・担当案件・チームのマネジメント
　・お客様担当者との折衝
　・要件定義、外部設計、メンバーサポート

【仕事内容のイメージ】
■生損保システム社員との距離が近く、直接ヒアリングしながら上流工程から担当することが可能です。
■実際の開発業務に関しては、同社社員、パートナー会社をマネジメントしながら行います。
お客様への提案・折衝等含み、PMとしての経験を積むことができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・COBOLによる金融系システム開発経験 (2年以上)
・PL／PM経験
・社内外問わず円滑にコミュニケーションを取れる方

【尚可】
・生損保システム開発経験

★同社の魅力★
■働き方改革の推進に非常に積極的
残業月平均25時間／年間休日135日／リフレッシュ休暇(5連休が年3回)／有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上
■「チームCLIS」を合言葉に、協調を重んじチームとしての成果、成長を大切にしています

※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる