システムエンジニア(マイコン・計測・画像等／制御系)／素材メーカーの転職・求人情報一覧

【大阪】ソフトウェア・組込み機器開発（管理職候補）

■画像処理・AI・エッジデバイスを主とした調査・アルゴリズムの研究開発また、アプリケーションの開発

【具体的な業務】
◆画像処理アルゴリズムの開発および最適化
　・画像認識、物体検出、特徴抽出などのアルゴリズム開発
　・アルゴリズムの性能評価と改善
◆センシングデバイスの開発および評価
　・新しいセンサー技術の調査およびプロトタイプ開発
　・センサーの物理的および電気的特性の評価
◆データ解析およびモデリング
　・センサーから取得したデータの解析
　・データに基づくモデルの構築およびシミュレーション
◆アプリケーションの開発
　・画像処理およびセンシング技術を用いたアプリケーションの設計およ
び実装
◆プロジェクト管理およびチームリーダーシップ
　・開発プロジェクトの計画および進捗管理
　・チームメンバーの指導および業務調整
【仕事の進め方】
既存製品にとらわれず、さらに付加価値をつけていくためにはどんなセンシング技術が必要なのか、市場ニーズは何を求めているのかなど0→1ベースの開発から実際の製品化まで携わっていただきます。現状はロボットの...

【必須】
・プログラミングスキル（C++）、画像処理プログラム経験
・アプリケーション開発経験(※自力でアプリケーションを作れる技術をお持ちの方）

大阪府

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続19年と長期的に働ける環境～

「【平塚】ルーター機器のソフト開発※古河NS出向/リモート可」のポジションの求人です
■機能調査、新技術調査、他社装置調査
■機能仕様、実装仕様 の策定
■実装（開発）、動作確認、不具合調査/対応
■ソフトウェアのリリース作業
■uboot/Linux 開発環境構築

【期待する役割】
■主に自社で製品化している ルータ機器の ソフトウェアや ルータ機器を管理するクラウドアプリの開発を担当していただく。
■開発にあたって、市場動向や顧客が求めている機能の調査、仕様策定といった業務も行っていただく。
■開発を行う上で必要な開発環境の構築や、開発したソフトウェアの動作確認も実施する必要があります。

【募集背景】
新市場・新規顧客・新規案件獲得のため、製品ラインナップの拡充や先端ぎj痛を取り入れた機能開発、新サービス導入に向けた人員増強を図りたいため

【組織構成】
■古河ネットワークソリューション株式会社　開発本部
※古河電工から在籍出向となります
■課長 5名、他メンバー23名
※機能毎で課を５つに分けており、適性を見ていずれかの課に配属なります
■20代11名、30代5名、40代8名、50代4名
■男性24名、女性4名

【部門のミッション】
■ネットワーク機器（ルータ）のソフトウェア開発、ネットワーク機器を管理するクラウドアプリのソフトウェア開発、ソフトウェア開発を行うための開発環境構築
■次世代ネットワークに必要な技術調査や試作開発、社外から委託された試作研究開発
■顧客への新機能や新サービスの提案、フィールドトラブル調査や対応、顧客からの問い合わせ対応
■新規事業、新サービスの立ち上げの市場動向調査

【働き方】
■残業：月20時間程度（繁忙期：35時間程度）
■テレワーク：あり　週３～４日
■出張の頻度：現時点ではほぼなし。

【魅力】
古河ネットワークソリューション株式会社は 長きにわたって ネットワーク機器を開発・製品化し、国産ルータメーカーのパイオニアとして活動しております。近年、インターネットは社会の重要なインフラとなっており、そこでの IP通信に さまざまな形（キャリアVPN, 企業VPN, クラウド接続サービス, インターネット接続サービス 等）で 私達のネットワーク機…

【必須要件】
■C言語のご経験
■TOEIC600点


【歓迎要件】
ルータ機器のソフトウェア開発※、クラウドサービスの利用経験
※各種ドライバ（L2SW, MAC, SP（security processor） 等）開発、通信処理（Layer2～4）開発、ルーティングプロトコル開発、QoS開発 等、何れか一つでも経験があると good.

神奈川県
平塚市東八幡5丁目1番9号平塚事業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「システム開発（積層造形プロジェクト※技術開発）【兵庫】」のポジションの求人です
◆積層造形プロジェクトのシステム担当として、以下の業務を一気通貫で主導いただきます。

【具体的には】
■次世代システムの設計・構築: 試作システムの課題を抽出し、上市を見据えた柔軟で堅牢なシステムアーキテクチャの設計・再構築
■要件定義・PM業務: 制御系・強度系の専門研究員と連携し、物理現象をデジタルで制御するための要件定義およびプロジェクト管理
■ハードウェア連携実装: 溶接ロボットや電源の制御技術をシステムへ統合する実装支援
■技術資産のドキュメント化: 試行錯誤のプロセスをナレッジ化し、将来の「標準化（業界ルール作り）」へと繋げる活動。

【募集背景】
同社では、労働人口減少や市場縮小に伴い、省人化かつ製造期間削減、コスト削減が実現可能な、アーク溶接を基にした積層造形に関わる技術開発に2014年から取り組んでまいりました。
いくつもの壁にぶつかり、当初は不可能という声も多くありましたが、2020年にプロジェクトとして発足し、「研究開発は勝率ではなく、最後に1勝できれば勝ち」というプロジェクトリーダーの考えの下、諦めずに議論とトライアンドエラーを繰り返し、部品の製造実証に成功いたしました。
次のステップとして、技術の「汎用化」を進めながら、積層造形技術を社内で成熟させ、「商品化」による上市を計画しています。さらに、上市に向けて、積層造形を前提とした部品設計の「標準化」にも取り組みます。
積層造形の未来を共に創るべく、積層造形を計画・実行するデータを生成するシステムの開発を担う人材を募集いたします。

【魅力・やりがい】
◎現行メンバーは、金属材料を溶融させる電源、任意の位置で溶融させるためのロボット制御、造形物を設計、品質予測・評価する技術など、様々な技術バックボーンを有する人材が集まっています。全員が積層造形の素人から始まり、技術や市場を学びながら、新事業創出にチャレンジしています。
　そんなチャレンジングな環境で、多様なメンバーと協働しながら、多面的な知見や経験を積みながら、技術的な幅が拡げることができます。
◎少人数で広範な技術領域をカバーしながら技術開発を進めてきました。
　分業化を目的とした要員増強ではなく、これまでに開発し…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発経験
・ハードウェアへの実装経験をお持ちの方
■取り組み概要や成果をドキュメント化できる方（成功・失敗に関わらず試行錯誤プロセスは技術資産であるため）
【歓迎要件】
■システムアーキテクト経験（CAD/CAMや3Dモデリングなど、複雑なデータを扱うシステムの設計・刷新経験）
■論文執筆の経験（技術資産のドキュメント化にあたり論文執筆経験が活かせるため）
■機械学習（AI・画像認識）に関わる知識・経験（将来的にシステムや制御へ機械学習を取り込むことを想定しているため）

兵庫県
神戸市西区高塚台1-5-5【神戸総合技術研究所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続19年と長期的に働ける環境～

「【平塚】サーマル製品の流量調整モーター制御基板開発」のポジションの求人です
■データセンター向け水冷モジュールの流量調整モーター制御基板の開発
■外部委託開発パートナーと連携したソフトウェア開発（要件分析・仕様策定し委託/進捗管理/成果物レビュー/評価・データ解析等）
■将来的には自社内でソフトウェア開発を完結（V字モデル等による開発、要件分析/設計/実装/評価・データ解析等）
■顧客対応（追加要求事項実装/評価等）

【配属部署】
■機能製品統括部門　サーマル・電子部品事業部門　営業・技術1部　技術3課

【働き方】
■テレワーク：有ですが、基本は出社していただきます。
■時間外労働：20～30時間
■出張：月1回程度（モーターメーカー、ICメーカー）

【魅力】
■世界的な企業と直接やり取りができる事。
■現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事ができる事。
■ソフトウェアに関しては新設された小規模な部署だからこそ、自分の裁量で計画立案から開発までのプロセスが実行でき、開発したソフトウェアに対してお客様からのフィードバックをダイレクトに感じられる喜びがあります。

【必須要件】
・組み込みソフトウェアの開発経験（C言語）
・プロセスに則った開発の経験（V字、アジャイル等）
・組み込みソフトウェア開発スキル
・技術文書作成スキル


【歓迎要件】
・新規製品開発、外部委託パートナーと連携した開発経験
・ソフトウェア体制/開発プロセス構築
・リーダー・マネジメント経験
・プロジェクト管理スキル
・ハードウェア・制御に関する知識
・TOEIC600点以上の英語力

神奈川県
平塚市東八幡5丁目1番9号平塚事業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「システムエンジニア：生産システムの企画設計【加古川or神戸】」のポジションの求人です
【具体的には】
加古川製鉄所や神戸線条工場の鉄鋼製品製造装置の自動制御、工場の製造実績や品質を管理する制御系システムおよびプラントシステムの企画、設計、運用保守を担当していただきます。
全社で取り組んでいる「モノづくりDX」の重要なプラントシステムの業務です。
これまでのITスキルを活かし、プラントシステムの設計リーダーとしての役割を期待しています。

【募集背景】
「ITを活用した業務改善や業務変革の実現」というミッションを達成するため、ITエンジニアの要員増強を計画しております。

【組織構成】鉄鋼アルミ事業部門　加古川製鉄所　プラントシステム部　プラントシステム室　プラントシステム技術室

【配属予定部署・グループの目指す姿】
プラントシステム部は、鉄鋼アルミ事業部門の制御系システムやプラントシステムの企画、設計、運用保守を担当しています。
より良い製品を、より安く、安全に、安定して生産するために、高いIT技術力と操業ノウハウを持つ技術者集団として、以下2つの業務を担っています。
（１）ITを活用した業務改善、業務変革の実現
（２）安定操業のための制御システムとその運用保守サービスの提供

【キャリアパス】
入社後1～5年は、加古川製鉄所または神戸線条工場で制御システムやプラントシステムの企画、設計、運用保守を行います。
その後は、鉄鋼アルミ事業部門や神戸製鋼所全体のDX推進を企画・実行していただきます。

【魅力・やりがい】
SIerや重電メーカーでは、クライアントからの要求に基づいてシステムを開発する受動的な業務が多いですが、当部門では自ら改善テーマを見つけ出し、システム化を実現できます。
自分が導入したシステムが生産活動や利用者の利便性に貢献していることを実感できる点が大きな魅力です。

【働き方】
・平均残業時間：10～20時間程度/月
・在宅勤務：部署平均は2～３回/月ですが、子育て世代など、10回/月（会社制度上限）取る人もいます。

【必須要件】
■システム開発（ソフトウェア開発orネットワーク設計）のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■メーカーまたはベンダー側のシステム開発経験
■要件定義、計画立案、ベンダーコントロールのご経験
■C言語やjava言語でのソフト開発経験をお持ちの方
■情報処理系の資格をお持ちの方

兵庫県
加古川市金沢町1【加古川製鉄所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続19年と長期的に働ける環境～

「【平塚】モデルベース開発※古河AS出向/リモート可」のポジションの求人です
※ご入社のタイミングで古河ASへ出向となります
※古河ASはワイヤーハーネスを始めとする自動車部品を製造開発する古河電工最大の関係会社です。
ここで募集する方は古河電工在籍出向となり人事制度、給与制度等は古河電工の規定に準じます。

■車載ADAS用周辺監視レーダ開発への、モデルベース開発（MBD）導入・推進業務。
■S/W実装、シミュレーション、実験、検証等。

【期待する役割】
■基盤Grは、ソフトウェアを中心に第3技術本部の製品開発のための基盤整備を行っていくGrです。MBDの導入は、そのような基盤整備のひとつとなります。

【募集背景】
開発プロセスへのモデルベース開発（MBD）の導入を開始したため、MBDを理解した開発者の拡充が必要

【組織構成】
■古河AS株式会社 第三技術本部 ELD部 基盤Gr
■課長 1名、GL 1名、担当　3名、他 1名
■40代　1名、50代　3名、60歳以上　 2名　
■男性 5 名、 女性1名
■当課内にいる中途入社者　2名

【働き方】
■就業時間：8:45～17:30
■フレックスあり、コアタイム13:00～14:00
■時間外労働：20時間程度
■テレワーク：あり
■出張：主に日帰りで1回/月程度。関東他。海外出張は稀。

【魅力】
■設計、試作から評価まで一貫して行っており、自らの提案、創意工夫を形にして検証できる環境があります
■古河電工グループの他部門の技術者との交流で幅広い知識を身に着けることができます
■自動運転やADASの開発において車両評価のシミュレーションへの移行、MBDの導入が進んでおり、顧客であるカーメーカと共にこれからの開発手法を共同開発する中心メンバになることができます

【必須要件】
■MATLAB/Simulinkを使った開発経験
■組み込みソフトウェアの開発経験（C言語）
■シミュレーションを使った車両または組み込み製品の開発経験


【歓迎要件】
・英語力（技術文書を読んで、理解できるレベル）
・リーダー、マネージメント経験
・顧客への説明や折衝経験
・機能安全開発経験（ISO26262）
・Cyber Security（WP29）の知識

神奈川県
平塚市東八幡5丁目1番9号平塚事業所

水素ディテクターのハードウェアエンジニア（東証プライム上場・京都企業）

当社、事業開発室　製品開発部に所属いただき、主に燃料電池自動車に搭載する水素ディテクター（非接触燃焼式ガスセンサー）のモジュール製品開発のハードウェア担当として従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
■ 製品開発における、設計/評価業務
自動車向けセンサモジュールのハードウェア設計および評価
■ 製品開発における、日程管理業務
担当ハードウェア開発業務における日程管理


【担当製品について】
◆特徴
当社の接触燃焼式水素センサーは、市販される燃料電池車の水素ガス漏洩検知用センサーとして、世界で初めて実車搭載されました。
その速い応答性、優れた水素ガス選択性と高い信頼性により水素の漏洩をいち早く検出し、水素燃料電池に安全と安心を提供することで、CO2排出量削減による地球温暖化抑制に不可欠な水素社会の早期実現に貢献しています。

◆FCV（Fuel Cell Vehicle）燃料電池自動車向けで豊富な採用実績
日系のグローバルブランドや、欧米のプレミアムブランドなどの一般乗用車用途をはじめ、欧米やアジア系ブランドのトラック、バスなどの大型産業用車両...

■必須条件：
・組込みハードウェアの開発経験
・IATF16949、ISO26262またはIEC61508に準拠する医療、鉄道、航空機などの機能安全規格に関連する規格の社外アセスメント資格を有していること

■歓迎条件：
・車載EE/EMCまたはLV-124の評価経験、および知識を有していること
・開発プロジェクト内で3名以上のチームマネジメント経験があること（目安3年程度）
待遇 ＜一般社員人事制度は年功制を廃止、成果評価だけではなく、達成志向力やコミュニケーション力などの行動評価も重視する制度を導入済＞
＜採用区分（新卒・キャリア）、学歴、年齢、性別に関わらず、能力次第で昇格いただくことが可能＞

京都府

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

いずれかの業務を担当いただきます。
■販売・調達、または会計業務領域のSAPコンサルタントとして、業務要件をSAP上で実現する
■SAPと連携する現行システムの改修連携・運用を担当する
■SAPシステム基盤の安定運用・構築・アップグレードを担う
■役員や工場、本社など社内関係各所との連携・対応を行う

業務ボリュームやご経験、ご志向に応じて担当PJはすり合わせをさせていただく想定です。
コンサル会社と協力しながら大規模なPJの達成を目指していただきます。

【期待する役割】
■フジクラは現在、さらなる事業拡大フェーズへ移行しており、経営戦略の一部としてIT戦略の推進と組織力強化が必須となっております。
■同社の経営戦略部におけるIT推進人材として、全関係会社へのERP展開に関わる新規システム導入や既存システムとの連携業務を担当いただきます。
■ERP導入プロジェクトの各領域のリーダー
■将来を見据えた業務基盤・経営基盤を構築し、データドリブン経営を実現する

【募集背景】
■ERP導入準備に向けた増員のため。
■将来のグループ展開フェーズの人員確保も必要であり、今回はその第一段階と考えています。

【働き方】
■9:00～17:45　
■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
　職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：基本なし、繁忙期であっても月40時間以内

【キャリアパス】
■ERP導入プロジェクトに参画、要件定義からシステム開発、テスト、本番移行を２年程度おこない、その後グループ会社展開をリードしていただきます。
■フジクラのERP導入プロジェクトの各領域のリーダーになっていただくことを期待しています。

【魅力】
■運用保守ではなく、要件定義からかかわっていただくことでご自身の裁量をもって大規模グローバルメーカーのIT基盤構築の経験を得ることができます。
■SAPの最新技術、かつ大規模、グローバルなSAP導入プロジェクトを経験することが可能です。

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■ERP導入経験
■IT部門での、販売・調達・会計・原価・生産管理のいずれかのシステム開発・運用経験
■製造メーカーでの、販売、調達、会計の業務経験とIT化主導経験
【歓迎要件】
・製造業IT、コンサル企業でのご経験
・SAP導入・運用経験
・SAP Basisの設計・構築・運用経験（2年以上）

　※SAP　S/４HANA　の資格は不問

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■基幹システム戦略・企画
・業務システム／ERP等のロードマップ策定と中長期計画の立案
・部門長や経営層と連携した業務システム戦略・投資の推進
■ERP導入・システム開発プロジェクト推進
・ERP導入やシステム再構築プロジェクトのマネジメント（計画策定から展開・本稼働まで）
・要件定義やテスト、展開などの実務推進
・複数プロジェクトの進捗・リソース管理
・関係者との連携、部門長・経営層への報告・提案
■システム統合・最適化
・業務システム間連携やモジュール統合の推進
・レガシーシステムの見直しと標準化
■運用企画
・システム運用の企画・計画（運用委託体制の整備）
■社内外との折衝・調整
・利用部門やベンダー・SIerとの調整・交渉
・ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進
■チームマネジメント
・部下の育成・評価・指導
・組織運営への参画

【期待する役割】
■情報システム基盤強化を担う管理職候補として、社内業務システム全体の最適化と大型プロジェクト推進を担当します。
■部門長や経営層と連携し、事業戦略に基づいた業務システム戦略の立案・実行をリードしていただきます。

【働き方】
■9:00～17:45　
■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
　職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有

【魅力】
■長年培われた業務システムを次のステージへ導き、グローバル展開を支える管理職候補のご応募をお待ちしています。
■基幹システム刷新で事業基盤を強化
製造業として国内外に広がるフジクラの事業基盤を、業務システムの力で下支え・強化する重要ポジションです。老朽化システムの刷新やERP統合で業務効率と経営スピード向上に貢献します。
■グローバル業務システムを統括する醍醐味
将来的には海外拠点の業務システム統括やグローバルプロジェクトへの参画など、グローバル展開を支える役割を担う可能性があります

【必須要件】
■製造業での基幹システムや主要アプリケーションの刷新や中長期計画の立案経験
■大規模システム導入プロジェクトのPM経験（ERP導入・統合プロジェクト等）
■ITプロジェクトマネジメント（WBS、リスク・予算・品質管理等）の実行経験

【歓迎要件】
・SAP等ERP導入経験
・PMP等プロジェクト管理資格
・複数プロジェクトの並行マネジメント/PMO経験
・クラウド移行やレガシー刷新経験
・海外拠点を含むプロジェクトリーダー経験（英語コミュニケーション含む）
・生成AIやデータ分析などの最新デジタル技術を業務改善に活用した経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■基幹システム戦略・企画
・業務システム／ERP等の改善提案や小規模な企画立案
・システム刷新・統合プロジェクトの現場リード
・部門長や関係者と連携した業務システムの改善活動
■ERP導入・システム開発プロジェクト推進
・ERP導入やシステム再構築プロジェクトのリーダー
・要件定義やテスト、展開などの実務推進
・複数プロジェクトの進捗・リソース管理
・関係者との連携、部門長への報告・提案
■システム統合・最適化
・業務システム間連携やモジュール統合の実務
・レガシーシステムの見直しと標準化の補助
■運用企画
・システム運用の企画・計画（運用委託体制の整備）
■社内外との折衝・調整
・利用部門やベンダー・SIerとの調整・協力
・ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進
■チームリード
・メンバーの業務サポート・指導
・組織運営への参画

【期待する役割】
■情報システム基盤強化を担うリーダー候補として、社内業務システムの最適化やプロジェクト推進に主体的に取り組んでいただきます。
■部門長や関係者と連携し、現場の中心的役割を担いながら、業務システムの企画・改善を推進していただきます。
■将来的には管理職としてのキャリアアップも期待しています

【働き方】
■9:00～17:45　
■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
　職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有

【職場からのメッセージ】
■業務システムの企画・推進を通じて事業基盤を支えるリーダー候補のご応募をお待ちしています。

【必須要件】
■製造業での基幹システムの改善や企画立案経験
■システム導入・開発プロジェクトの実務経験（リーダーやサブリーダーとしての経験）
■Tプロジェクト管理の基本知識（WBS、リスク・予算・品質管理等の基礎的な知識）

【歓迎要件】
・ERP導入プロジェクトの担当経験
・PMP等プロジェクト管理資格
・クラウド移行やレガシー刷新の補助経験
・複数プロジェクトのリード経験
・海外拠点を含むプロジェクトでの実務経験（英語コミュニケーション含む）
・生成AIやデータ分析などの最新デジタル技術を業務改善に活用した経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します