通信設備計画策定／東京都／転勤無しの転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★　国内10社のみのAWSプレミアコンサルティングパートナー　★　直近5年間で売上高推移が約10倍　★　働きやすさ認定多数　★
★　時代の先端技術を取り入れた、多数のソリューションビジネスを展開　★　ビッグクライアントとの直取引だからこそ感じるやりがい　★

「プロジェクトマネージャー/リーダー【エンタープライズ向け】」のポジションの求人です
エンタープライズにおけるクラウド（AWS）への移行プロジェクトの受注活動（プリセールス）、プロジェクトの管理・遂行業務を担って頂きます。

【具体的な職務内容】
■プロジェクト企画段階からのプリセールス活動
　┗移行計画立案・策定支援
　┗評価、見積、提案
■受注後のプロジェクト推進
　┗プロジェクト管理、ベンダー調整
　┗クラウド移行方式設計、AWS基本設計、運用設計
※必要に応じ社内外のソリューションアーキテクト/エンジニアと連携し、プロジェクト成功を目指し推進します

【採用補足URL】
ご応募を検討されている方は、
AWS事業部の採用方針についてもあわせてご一読ください。
https://dev.classmethod.jp/articles/aws-division-recruitment-policy/

【定年】
60歳再雇用上限65歳（会社が許可した場合最長70歳）

【働き方 / 得られる経験】
業界・業種を問わず幅広いエンタープライズ企業における大規模なクラウドマイグレーションプロジェクトをお任せいたします。
業界トップクラスのAWSスキルを誇るエンジニアメンバーとともに、顧客ビジネスの成功に向けた大規模プロジェクトの経験を得ることが可能です。
セルフマネジメント、アウトプットの最大化を前提に、1人1人が裁量をもって仕事を進め、コミュニケーションはフラットです。チャットやテレビ会議などクラウドワーキングツールを積極的に活用し、時間と場所の制約から発生するコストを最小限に抑えることによって効率的に仕事を進めています。

【同社の魅力】
2014年から現在まで12年連続AWSプレミアコンサルティングパートナーの認定、
AWSの全認定資格を保有するエンジニアが147名在籍しており、これは国内最多です。
上記実績により、同社は「AWS Japan Certification Award All Certification Engineers Champion」を3年連続で受賞しています。AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。
月間290万PVを超えるオウンドメディアDevelope…

【必須要件】
■インフラ構築または移行プロジェクトでのプロジェクトリーダー相当の実務経験
■プロジェクト内でのリーダー以上のマネジメント経験
■プロジェクトを通しての顧客との折衝経験


【歓迎要件】
▼AWSをはじめとするパブリッククラウドへの大規模な移行プロジェクトの実務経験
▼業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心
▼顧客意思決定層へのプレゼンテーション・折衝経験験

東京都
港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【AWS（Amazon Web Services）に特化したクラウドインテグレーター/すべてプライム案件/AWSパートナー特別賞を受賞】入社後の充実したトレーニング・研修制度有★フラットで相談しやすい社風★フレックスまたは裁量労働制・フルリモートOKで働きやすい環境◎

「AWS企画PM【全国フルリモート可/上場】」のポジションの求人です
【概要】
AWSを活用したインフラ構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

プロジェクトの期間は短期のものから運用などを含む長期のプロジェクトまで幅広く、技術領域もインフラ構築からサーバレス環境でのアプリ開発までさまざまです。新しい技術や・経験のない規模の案件にチャレンジしてみたい方を歓迎します。

【仕事内容】
プロジェクトの計画・立案・実行・完了までの一連の業務を担当します。具体的には、
■要件ヒアリング
■プロジェクト計画の策定
■プロジェクト管理

など、プロジェクトの成功に向けて幅広い業務を担います。
上記に加えて、少人数で行う案件では手順書や設計のレビューを行います。
また、導入後の運用最適化を担う案件では、新しい技術やコスト削減を提案するプリセールスのような立ち位置としてもご活躍いただきます。

【プロジェクト事例】
■コンビニエンスストアフランチャイザー様　スマホアプリインフラ環境の構築

約1年のプロジェクト期間で、コンビニエンスストア店舗で使用するスマホアプリのインフラ環境をAWSにて構築。500万を超えるアプリダウンロードによりアクセスが想定を超えることもあったが、その後数ヶ月かけ徐々にアプリケーションとインフラの最適化を実施。その後も継続的にキャンペーン対応などを実施している

■グループ企業のITインフラトータルサービス提供企業様　ネットワーク基盤の再構築によるリードタイム短縮・コスト削減

クラウドをいち早く利用開始したが当初の設計を踏襲していたため、新規VPN接続拠点を開設するまでのリードタイムや運用コストが嵩んでいる状況にあった。AWSの新しい機能（当時サービス発表された直後であり国内実績はなかった）を含めた新たなネットワーク基盤を提案実装し、リードタイムとコストの大幅な削減を実施。

【ポジションの魅力】
幅広い案件に携わって経験を積むことができます。
・要件定義・設計・構築を行う短期の案件、運用・改善を含む長期の案件
・2，3名で進める小規模の案件、30名規模の大規模案件
・インフラ構築の案件、サーバレス環境でのアプリ開発案件
・数百規模のマルチアカウントによ…

【必須要件】
■プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません）
■インフラの構築・運用の経験（AWSの使用経験は問いません）


【歓迎要件】
■AWS、Azure、Google Cloudの利用経験
■以下の技術分野に関する経験
・Hypervisor （VMware, Xen, Hyper-V） の設計/構築
・RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築
・サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発（Node.js、Python、Javaなど）

東京都
新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル2階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター　巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人賀海外勤務しております。

「【TC＆S】PM／セキュリティ、NW等の提案支援・実行等」のポジションの求人です
【職務内容】
●グローバルビジネス統括部
同社グループは国内外に積極的に展開しており、いまや世界55カ国・地域約20万人となっています。グローバルビジネス統括部は、サイバーセキュリティ、ネットワークなどの技術領域について、海外のNTTデータのグループ会社と連携しながら、日系マルチナショナルカンパニー（JMNC）の顧客へビジネスを推進することをミッションとし、2025年7月1日に新設された組織です。

●体制・業務内容
以下の5チームがあり、国内メンバーは1つ以上のチームに所属します。チーム同士が相互に連携してセキュリティ、ネットワークに関するビジネスの戦略・企画、アセット開発、市場投入・展開を実現させます。

（1） JMNCの顧客への提案支援
国内関係組織や海外のNTTデータのグループ会社と連携し、JMNCの顧客に対する要件のヒアリング、ヒアリング結果に基づく提案内容検討、 JMNCへの提案内容の説明等について支援を実施するチームです。それらの活動においては、JMNCの顧客の成功を一緒に検討し顧客へ働きかける、顧客と同社グループ組織及び同社グループ組織内をつなげる（高品質のノウハウ・方法論を共有することも含む）、顧客の設定、活動プロセスを最適化すること等を通じてJMNCビジネスの推進力を高めることも求めらます。

（2） ストラテジー/マネジメントオフィス
セキュリティ、ネットワークのサービスを企画するチームです。世界情勢やグローバルでのホットトピック、トレンドなどを踏まえ、新技術を含めたセキュリティ、ネットワークの技術の動向調査や競合他社の調査、同社グループでの実績調査などを世界各国と連携して実施し、ビジネスのニーズを見つけます。また、パートナーアライアンスチームと連携して技術シーズを獲得し、ニーズとシーズからグローバルで展開可能なサービスを企画します。市場投入戦略や収益予測、予算獲得と実行を進めます。アセット開発時にはプロジェクトの全体管理も担当します。

（3） アセット開発/ビジネス推進
企画をITサービス・アセットとして形式化し、ビジネスを推進するチームです。サービスの中核となるITサービス・アセットを開発します。プロジェクトには世界各…

【必須要件】
【共通要件】
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
■セキュリティ、ネットワークの領域でのプロジェクトマネージャー経験
■ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等）


【歓迎要件】
■セキュリティ、ネットワークの製品やサービスを販売・提供した経験
■ソリューションの営業経験
■グローバルスタンダードにおける情報セキュリティ、ネットワークの知識全般
■問題を把握し、構造化する課題解決スキル
■グローバルプロジェクト推進スキル
■基盤システムの運用スキル
■AIセキュリティの知識や興味
■TOEIC 720点

東京都
江東区豊洲

★　東証一部上場　★　NTTデータやNRIなど、大手Sierと肩を並べる『CMMIレベル5』認定企業!!（日本に10社のみ）★
★　全社平均残業15時間程度　★　PMP資格取得継続の支援・研修・奨励金多数有　★　業績拡大中　★

「【プライム案件PM】アプリ・インフラ ※アクセンチュアGr」のポジションの求人です
アクセンチュアグループでのプライム案件プロジェクトマネージャー

【特徴】
・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer
・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大
・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど
・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境
・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体制を大切にする文化
・エンジニアの地位向上を目指し働き方/給与条件の向上を目指す
・リモートワークの活用を推奨し、残業は推奨しない風土

【職務内容】
プライムPMは、数億円～数十億円規模のプライム案件において、要件定義から納品・運用までプロジェクト全体の統括、及び、提案や見積もり作成、契約交渉等の顧客対応、及び、チームマネジメント・人材育成を推進するポジションです。

【具体的な業務】
1.プロジェクト全体のマネジメント
　プロジェクト計画の策定（スケジュール・予算・リソース）
　プロジェクト進捗、コスト、リスク、品質の管理
　要員アサインとチームビルディング
2.クライアントとの折衝・調整
　顧客提案、見積もり作成、契約交渉、スコープ調整、進捗報告などの対外コミュニケーション
3.チームマネジメント・人材育成
　プロジェクトメンバーの評価・育成
　ナレッジ共有、技術力向上への支援

【魅力/得られる経験やスキル】
・MBO後の第三創業期という“変革の中心”で活躍できること
・特定のソリューションや製品に縛られず、Best of Breedの思想で顧客にとって真の価値ある提案ができること
・提案から導入、運用に至るまで、一貫した視点でサービスをワンストップで提供できること
・様々なプログラミング言語やインフラ技術、最新技術（AI、クラウド、Salesforce、ServiceNow）など、多岐な技術力を持てること
・大規模PM、各組織の事業責任者、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことも可能
・ソリューション・サービス領域を拡充していくので、新規ビジネスの立ち上げ等リードロールを経験することも可能

【…

【必須要件】
・ SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験
・ 顧客へのシステム提案経験
・ SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験
・ 数値目標（売上・利益等）の達成に向けたPL管理の経験
・ 育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績

【歓迎要件】
・ PL/PMとしての複数案件のマネジメント経験
・ 技術者の育成,キャリア開発に対する強い関心
・ クラウド,AI,モダン開発など先端領域への知見・関心
・ 組織改革や新規事業開発への関与経験

東京都
港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館

★　東証一部上場　★　NTTデータやNRIなど、大手Sierと肩を並べる『CMMIレベル5』認定企業!!（日本に10社のみ）★
★　全社平均残業15時間程度　★　PMP資格取得継続の支援・研修・奨励金多数有　★　業績拡大中　★

「【インフラ-プロジェクトマネージャー】 ※アクセンチュアGr」のポジションの求人です
アクセンチュアグループでのインフラ プロジェクトマネージャー

【特徴】
・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer
・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大
・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど
・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境
・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体制を大切にする文化
・エンジニアの地位向上を目指し働き方/給与条件の向上を目指す
・リモートワークの活用を推奨し、残業は推奨しない風土

【職務内容】
・顧客折衝、提案
・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・プロジェクトマネジメント業務
・プロジェクトメンバ管理
・リーダーの育成

【技術環境の例】
・OS：Linux（RHEL、CentOS、Ubuntu）、Windows Server
・クラウド：AWS（EC2、S3、VPC、CloudFormation）、Azure（VM、Blob Storage、Virtual Network、ARM Templates）
・仮想化：VMware vSphere、Hyper-V
・コンテナ・オーケストレーション：Docker、Kubernetes（EKS、AKS、GKE）
・IaC（Infrastructure as Code）：CloudFormation
・CI/CD：GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins
・DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL

【プロジェクト例】
・製造業界クラウドリフト案件：提案、影響分析、要件定義、AWS設計、構築
・保険業界ハイブリット基盤構築案件：要件定義、オンプレ＋Azure環境の設計・構築
・金融業界インフラ刷新案件：要件定義、設計、仮想化基盤構築、構成管理ツール自動化

【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。

【…

【必須要件】
・サーバー設計構築の経験（5年以上）
・要件定義～運用保守までの一貫したご経験
・プロジェクトリーダーのご経験（5～10名程度）

【歓迎要件】
・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（10名以上）
・OJTメンターのご経験
・顧客折衝のご経験
・PMPをお持ちの方
・製品ベンダー発行の中級資格以上をお持ちの方

東京都
港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館

◎広島本社、創業明治45年、100年以上の歴史を誇り、業界大手企業や地場リーディングカンパニーとの強固な関係を持つ先進技術の専門商社
◎マツダ・中国電力など地場大手顧客との強いパイプを持つ一方、国内のみならず海外展開も積極的に行っており、2023年には米国法人も設立

「【東京】【転勤なし】システムエンジニア/上流から携われる」のポジションの求人です
【職務内容】
・KDDI社等、通信事業社向けのルーター設計を中心としたネットワーク機器構築業務をお任せします。
　（FireWall、L2/L3スイッチ、ルーター、Wifiの設計構築）
　（基本設計、詳細設計、運用・テスト、設計ドキュメント作成等）
・社内開発となりますが通信事業者へ提案や打ち合わせすることも多いです。
・業務領域は大手SIベンダーと同等レベルのSE業務です。
・見積書の作成
【顧客先】KDDI社を中心とした大手通信企業、大手製造業との直接取引です。
【配属先情報】ネットワークシステム事業部 部門全体で20名在席しています。
【残業について】月に20時間程度です。
【転勤について】原則ありません。

【必須要件】
※下記いづれかのご経験を2年以上お持ちの方
■インフラ関連の設計、構築
　（インフラ選定、運用管理、サーバ管理、ルーター、
　　スイッチルーターの知識等）
■ネットワーク、インフラに関する保守、メンテナンス
■ヘルプデスク等で顧客障害（ネットワーク）に対し
　適切な回答ができる知識をお持ちの方
■Cisco等のメーカーにおけるルーター評価、
　テストの経験者（派遣、業務請負での業務経験可）
※上記ご経験若しくは以下の資格をお持ちで、
　社会人経験が2年以上ある方
■シスコ技術者認定 CCNP尚可
■シスコ技術者認定 CCNA尚可

東京都
千代田区飯田橋3丁目3番7号 秋穂セントラルビル6F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【70歳長期就業可能】【リモートメイン×フレックスで働きやすい】【SMBCの基盤を一挙に担うノウハウと信頼】【NECのソフトウェア領域中核企業として福利厚生充実・手厚いフォロー体制の下、ワークライフバランスを整えながらご活躍可能】【管理職候補】

「インフラPM【クラウド共通・仮想基盤構築/企画~運用】」のポジションの求人です
【採用背景】
・増員募集
メガバンクならびにそのグループ各社において、クラウドを活用したインフラ環境を導入し、本番運用を開始しております。（Azure、AWS、VMWare、Windows、Linuxなど）更なるクラウド活用を行い、対応領域の拡大を図りたくPM・PM候補、および管理職候補の方を募集しております。

【業務内容】
メガバンクの業務システムを支える共通基盤や、統合監視基盤、クラウドを利用したBaaSサービス提供基盤を担当。提案から維持保守まで一貫して業務を行います。
メガバンクのプライベートクラウド案件についてNECと共に過去10年ほど継続して受注しているチームでの配属を予定しております。
当該企業様の案件では第一世代から第四世代まで関わっており、顧客との信頼関係や社内ナレッジの蓄積ができている環境で、大規模かつ重要なインフラを支える業務に携わることが可能です。
Linux、Windowsなどのインフラ構築経験を活かしてチームとしてプロジェクトを遂行いただき、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進する業務をご担当いただきます。
また、ご経験によっては組織マネジメントもお任せします。（管理職にて採用の場合）

【想定プロジェクト】
対象のメガバンクは50,000人規模。また、数千名規模のグループ会社も含みます。
数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件をチームとして対応していきます。
当社マネージャ管理の下、協力会社様（30～40人）と一緒になってプロジェクトを遂行いただくことを想定しています。
具体的には、VMwareを活用しプライベートクラウド共通基盤および基盤上の仮想環境の構築を実施します。新規・既存案件、案件規模も様々で最上流の提案から入るPJもございます。

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部　第3グループ

【配属事業部の紹介】
メンバーは約20名。4つのグループがあり、1グループあたり5名程度です。
若手からベテランまで幅広い構成。
希望に応じて出社やリモートワークも可能で柔軟に調整ができます。
…

【必須要件】
・PL/PMの経験
・インフラ構築経験（運用構築のみでも可）
・５名程度のメンバーマネジメント経験（管理職採用の場合）


【歓迎要件】
・AWS資格
・PM資格
・VMware　horizon
・VMware　ESXi

東京都
五反田東京拠点

★売上529億円、3570名が活躍するネオキャリアグループの一角★
★フルリモート・残業月11.5hとWLB整えながらキャリアアップが可能です！★

「エンジニアリングマネージャー（インフラ領域）」のポジションの求人です
未経験からエンジニアを志すメンバーに対するキャリア支援やマネジメント業務をお任せします。

チームメンバーの育成・指導、パフォーマンス評価、目標設定、1on1の実施などを通じ、
未経験エンジニアの成長をサポートしていただきます。
メンバーの技術力向上を促進するための研修プログラムの企画・実施や、OJTによる指導、個々のスキルに合わせたキャリアパス設計など、育成体制の強化に主体的に取り組んでいただきます。

＜具体的な業務内容＞
・ 未経験エンジニア（エンジニアの卵）の育成計画の策定と実行
・ プロジェクトの進捗管理、課題把握、指導・教育
・パフォーマンス評価、目標設定、1on1の実施
・ チームメンバーのキャリア開発支援
・技術的な課題解決のサポート
・ チームビルディング、モチベーション向上のための施策立案・実行
・ キャリア談や評価面談の実施
・ 個人目標およびチーム目標の設計支援
・ エンジニア採用における面接・選考業務への参加
・ メンバーの勤怠／稼働状況の把握や労務管理対応

【募集背景】
現在日本は少子高齢化の影響を受け、労働力人口が減少の一途をたどっています。
その中で国が掲げる注力施策が「労働生産性の向上」です。

そのための鍵を握るのが「テクノロジー」の活となりますが、
日本のITエンジニアは、2030年に最で79万が不するとわれております。

この問題に対して、当社は未経験からITエンジニアを育成し、
1名でも多くのエンジニアを世の中に輩出することで、
社会課題の解決に貢献することを的とした事業の展開を決めました。

そのために2025年3よりち上げたのが、
未経験エンジニアを採し、12かの研修を実施した後に
クライアント企業での就業を提供することで、”エンジニアの卵”を増やしつつ、
企業のDX化やIT化の推進を援する事業です。

これまでは営業や他部のメンバーが兼務で育成・フォローを担ってきましたが、
今後さらに未経験エンジニアの採を加速させ、チームとしての拡を込んでいるため
エンジニアとして前へと育成するための各種取り組みを実施していただく
社内マネージャーを新たにお迎えしたいと考えています…

【必須要件】
・インフラエンジニアの経験が3年以上ある方（設計構築経験3年以上は望ましい）
・マネジメントの経験（年数、人数問わず）


【歓迎要件】
・パフォーマンス評価、目標設定、1on1の実施経験
・技術教育、トレーニングの経験
・コーチングやメンタリングスキル

東京都
新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★グロース上場企業の子会社のため安定性◎/プライム比率も高く上流から参画★/定着率94%/リモート案件◎/残業平均12H　　　　　　　　　　　　　　　　★評価軸明確のため年収UPを期待◎/役職定年無！再雇用後も役職が外れない可能性もございます！

「【東京】インフラエンジニア/リモート勤務◎」のポジションの求人です
【ミッション】
同社のPL・PM候補としてご活躍いただきます。20代～60代まで幅広くご活躍をいただいております。ご入社いただく方には、管理職候補として案件の管理をはじめとし、関東のさらなるビジネス拡大に向けた案件拡大や組織構築、若手社員に向けた技術支援、育成を期待しております。

【業務詳細】
これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

【案件例】
・公共系インフラ企業のシステム開発／進行中
・官公庁のDX化案件／進行中
・大手家具メーカーのシステム開発／進行中
・グローバルアパレルメーカーのシステム開発／進行中
・インフラ（NW・サーバー）構築PM

【具体的な業務内容】
・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）
・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成
・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進
・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング
※管理職入社の場合は社内メンバー評価、育成等を含む

【本ポジションの魅力】
・元請け案件でのPMとしてご活躍いただく為、社会に対するインパクトを感じていただきやすい
・コンサルから開発、保守運用まで一気通貫で取り組んでいるグループにおいて、
開発を強みにする当社にて、グループの更なる拡大への貢献できる点
・自社のエンジニアを中心に、納品まで取り組める完結できる点

【評価基準を全従業員に公開】
同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、
全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。
さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績があります。

【必須要件】
※下記いずれかのご経験がある方
■インフラ構築・設計のご経験者
■インフラPM・PL経験者


【歓迎要件】
Palo Altoのご経験
Prisma Accessのご経験
Prisma Cloudのご経験n
Zscalerのご経験
組織構築や技術支援・育成のご経験

東京都
千代田区※基本的にプロジェクト先での勤務となります。（東京都内が中心となります）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【売り上げ150憶円突破】様々な業界のクライアント先で豊富なインフラ案件があり、ご自身の理想のキャリアを叶えることが可能です！上流工程からチームで参画します！技術力～マネジメント力までご志向に合わせた自社の教育・研修のサポート体制も充実★残業時間12.5時間★

「インフラPM（構築・運用）独立系SI・働き方◎」のポジションの求人です
大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。
その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、予算管理など、インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営を行っていただきます。

【募集背景】
体制強化による増員。
2026年にかけて、大規模案件・ビジネスチャンス拡大のフェーズに入り、そこでPMを担当頂ける方を募集しております。
またこのインフラ部署には新卒の入社の割合も大きいため、PJを引っ張り、教育に興味がある方も歓迎しております。

【具体的な業務内容】
■プロジェクト管理
プロジェクト状況、社員状況（勤怠状況、メンタルなど）の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。
※掛け持ちする企業数は基本的に1企業（大手SIer）で、その中で複数（1～２個程度）のPJを兼任する場合もございます。
基本的には1社長く（3～5年程）お付き合いいただくことが多いです。

■グループ運営
担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用してグループ目標を達成することがミッションです。
※ご入社後は今後拡大が見込めるプロジェクトのPMを任せる想定しています。
※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！

■管理と手を動かす業務の割合：
こちらは候補者様のご志向性やご経験に応じて柔軟に対応しております。
1次面接にて本部長とのお話の際に、希望をお伺いしております。

【配属先】
インフラサービス事業部
組織全体：370名（内100名　新卒1.2年目）
平均年齢：31歳
※新卒の割合が多く比較的若い組織ですが、40～50代の方も在籍しています。

【働き方】
・リモート：配属チームにもよりますが4，5割リモートの社員が多いです
※フルリモートは不可
・残業時間：全社平均1２時間/月（昨年10.48hr）

★魅力
■社風の良さ：
若いメンバーもいますが、定着率も良…

【必須要件】
※以下いずれかに該当する方
■インフラ構築、運用プロジェクトのPM経験（目安10名規模）
※サーバー、ネットワーク、データベース等PJTの領域は不問です。
■インフラエンジニア組織のマネージャー
■インフラ構築PJにおける大手顧客との折衝経験


【歓迎要件】
■組織マネジメント経験
■収支管理経験
■見積作成、提案経験

東京都
港区海岸3-20-20　ヨコソーレインボータワー4階・12階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター　巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人賀海外勤務しております。

「【TC＆S】リーダー／セキュリティ、NW等の提案支援・実行等」のポジションの求人です
【職務内容】
●グローバルビジネス統括部
同社グループは国内外に積極的に展開しており、いまや世界55カ国・地域約20万人となっています。グローバルビジネス統括部は、サイバーセキュリティ、ネットワークなどの技術領域について、海外のNTTデータのグループ会社と連携しながら、日系マルチナショナルカンパニー（JMNC）の顧客へビジネスを推進することをミッションとし、2025年7月1日に新設された組織です。

●体制・業務内容
以下の5チームがあり、国内メンバーは1つ以上のチームに所属します。チーム同士が相互に連携してセキュリティ、ネットワークに関するビジネスの戦略・企画、アセット開発、市場投入・展開を実現させます。

（1） JMNCの顧客への提案支援
国内関係組織や海外のNTTデータのグループ会社と連携し、JMNCの顧客に対する要件のヒアリング、ヒアリング結果に基づく提案内容検討、 JMNCへの提案内容の説明等について支援を実施するチームです。それらの活動においては、JMNCの顧客の成功を一緒に検討し顧客へ働きかける、顧客と同社グループ組織及び同社グループ組織内をつなげる（高品質のノウハウ・方法論を共有することも含む）、顧客の設定、活動プロセスを最適化すること等を通じてJMNCビジネスの推進力を高めることも求めらます。

（2） ストラテジー/マネジメントオフィス
セキュリティ、ネットワークのサービスを企画するチームです。世界情勢やグローバルでのホットトピック、トレンドなどを踏まえ、新技術を含めたセキュリティ、ネットワークの技術の動向調査や競合他社の調査、同社グループでの実績調査などを世界各国と連携して実施し、ビジネスのニーズを見つけます。また、パートナーアライアンスチームと連携して技術シーズを獲得し、ニーズとシーズからグローバルで展開可能なサービスを企画します。市場投入戦略や収益予測、予算獲得と実行を進めます。アセット開発時にはプロジェクトの全体管理も担当します。

（3） アセット開発/ビジネス推進
企画をITサービス・アセットとして形式化し、ビジネスを推進するチームです。サービスの中核となるITサービス・アセットを開発します。プロジェクトには世…

【必須要件】
【共通要件】
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
【歓迎要件】
■セキュリティ、ネットワークの製品やサービスを販売・提供した経験
■ソリューションの営業経験
■グローバルスタンダードにおける情報セキュリティ、ネットワークの知識全般
■問題を把握し、構造化する課題解決スキル
■グローバルプロジェクト推進スキル
■基盤システムの運用スキル
■AIセキュリティの知識や興味
■TOEIC 720点
■情報セキュリティスペシャリスト
■ネットワークスペシャリスト
■情報処理安全確保支援士
■CISSP

東京都
江東区豊洲

「株式会社ＳＡＬＴＯ」での「インフラＰＭ」のポジションの求人です

「インフラＰＭ」のポジションの求人です
【仕事の内容】
大手SIerと協力し「顧客の課題解決」というゴールに向かってプロジェクトマネジメントをお任せしたいです。大規模クラウド案件も多く扱っており、一層のスキルアップも可能です！

■Azure運用標準化対応（Azure/Powershell）
■貿易システムクラウド移行（AWS/Linux/Shell）
■公共インフラシステムクラウド基盤構築（AWS/RDS/Windows/Powershell/SAML認証）
■Oracle Cloud移行プロジェクト（OCI/Linux/Oracle/VMware）
■保険事業者向け社内システム保守（Windows/Powershell/VMware）

【配属先情報】
スキルに応じて、ご相談の上で案件参画していただきます。 基本的にチーム体制での参画となります。

【必須要件】
■サーバーorクラウドエンジニア領域のPM経験
※クラウド案件100%を目指しています。
※クラウドエンジニアにスキルチェンジしたい方大歓迎！


【歓迎要件】

■クラウド（AWS / Azure / GCP / OCI）の経験
■仮想化、LB、負荷分散処理、SQL、DB2、Oracle Database等のデータベースの設計・構築経験
■Windows、Linux、UNIX、Solaris等のOS、ミドルウェアの設計・構築経験
■PJのリーディングやマネジメントにキャリアアップしていきたい方 ※ビジネスレベル以上（N1以上）の日本語力を必須とします。

東京都
新宿区 新宿2-8-6　KDX新宿286ビル7階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★上流案件の参画◎/チームで案件に携わる/定着率94%/残業平均12H/明確な評価制度/転勤無/ワークライフバランスを実現！
★役職定年無！再雇用後も役職が外れません。定年後も給与が落ちないため長期的に腰を据えて業務に携われる。

「【シニア積極採用中】インフラ構築PM・PL（役職定年無）」のポジションの求人です
【ミッション】
同社のPL・PM候補としてご活躍いただきます。20代～60代まで幅広くご活躍をいただいております。ご入社いただく方には、管理職候補として案件の管理をはじめとし、関東のさらなるビジネス拡大に向けた案件拡大や組織構築、若手社員に向けた技術支援、育成を期待しております。

【業務詳細】
これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

【ポジション】PM、PMO、プレイングマネージャー/課長職・部長職

【案件例】
・公共系インフラ企業のシステム開発／進行中
・官公庁のDX化案件／進行中
・大手家具メーカーのシステム開発／進行中
・グローバルアパレルメーカーのシステム開発／進行中
・インフラ（NW・サーバー）構築PM

【具体的な業務内容】
・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）
・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成
・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進
・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング
※管理職入社の場合は社内メンバー評価、育成等を含む

【本ポジションの魅力】
・元請け案件でのPMとしてご活躍いただく為、社会に対するインパクトを感じていただきやすい
・コンサルから開発、保守運用まで一気通貫で取り組んでいるグループにおいて、
開発を強みにする当社にて、グループの更なる拡大への貢献できる点
・自社のエンジニアを中心に、納品まで取り組める完結できる点

【評価基準を全従業員に公開】
同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、
全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。
さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績があります。

【必須要件】
※下記いずれかのご経験がある方
■インフラ構築・設計のご経験者
■インフラPM・PL経験者


【歓迎要件】
Palo Altoのご経験
Prisma Accessのご経験
Prisma Cloudのご経験n
Zscalerのご経験
組織構築や技術支援・育成のご経験

東京都
千代田区※基本的にプロジェクト先での勤務となります。（東京都内が中心となります）

★　東証一部上場　★　NTTデータやNRIなど、大手Sierと肩を並べる『CMMIレベル5』認定企業!!（日本に10社のみ）★
★　全社平均残業15時間程度　★　PMP資格取得継続の支援・研修・奨励金多数有　★　業績拡大中　★

「【インフラ-プロジェクトリーダー】 ※アクセンチュアGr」のポジションの求人です
アクセンチュアグループでのインフラ プロジェクトリーダー

【特徴】
・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer
・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大
・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど
・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境
・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体制を大切にする文化
・エンジニアの地位向上を目指し働き方/給与条件の向上を目指す
・リモートワークの活用を推奨し、残業は推奨しない風土

【職務内容】
・顧客折衝、提案
・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・プロジェクトマネジメント業務
・設計、構築をリード
・プロジェクトメンバー管理・育成　等

【技術環境の例】
・OS：Linux（RHEL、CentOS、Ubuntu）、Windows Server
・クラウド：AWS（EC2、S3、VPC、CloudFormation）、Azure（VM、Blob Storage、Virtual Network、ARM Templates）
・仮想化：VMware vSphere、Hyper-V
・コンテナ・オーケストレーション：Docker、Kubernetes（EKS、AKS、GKE）
・IaC（Infrastructure as Code）：CloudFormation
・CI/CD：GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins
・DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL

【プロジェクト例】
・製造業界クラウドリフト案件：提案、影響分析、要件定義、AWS設計、構築
・保険業界ハイブリット基盤構築案件：要件定義、オンプレ＋Azure環境の設計・構築
・金融業界インフラ刷新案件：要件定義、設計、仮想化基盤構築、構成管理ツール自動化

【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。
…

【必須要件】
・サーバー設計・構築以上のご経験（3年程度）
・2～4名程度のマネジメント経験


【歓迎要件】
・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトリーダー、OJTメンターのご経験
・顧客折衝のご経験
・PMPをお持ちの方
・製品ベンダー発行の中級資格以上をお持ちの方

東京都
港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館

★サイバーセキュリティ専門企業／セキュリティ×教育が強み／グロース市場上場／業績・案件拡大に伴う増員募集
★年間休日129日／平均残業時間10～30H程度でWLB充実

「セキュリティ/サービスデリバリーマネージャー」のポジションの求人です
当社のセキュリティ人材サービスにおけるサービスデリバリーマネージャーとして、プロジェクト全体の運営管理・品質向上・要員計画を担っていただきます。裁量を持ちながら、顧客満足度向上と自社の成長を同時に推進できるポジションです。

【具体的に】
■プロジェクト管理全般（オペレーションの進捗・運用管理、要員計画立案、課題抽出および解決策検討）
・顧客課題に対し、PJメンバーやパートナーと連携しながら解決策を提案
・必要に応じてグループ会社の体制を活用したソリューション検討
■顧客向け報告資料の作成および報告会でのファシリテーション
■顧客担当者・ビジネスパートナー・人材との商談・打合せ（リモート／対面）
■営業活動報告（日次・週次・月次）
■社内業務改善、業務フロー整備の推進
※小規模～大規模まで幅広い案件を並行してご担当いただきます。

【募集背景】
情報セキュリティに関するニーズがあらゆる業界で高まっており、当社にも多くのお引き合いをいただいております。一方で、既存体制だけではリソース不足から十分な品質担保が難しい状況もあり、一部、プロジェクト担当の営業が兼務していたりする現状です。サービス品質・運用体制をさらに強化し、拡大する事業基盤を支えるため、新たにサービスデリバリーマネージャーを募集いたします。

【働き方】
■リモート頻度：週1程度
■想定残業時間：10h~30h
※グローバルセキュリティエキスパート株式会社が雇用元でCyberSTAR株式会社へ在籍出向となります。

【ポジションの魅力】
■裁量の大きいポジション
・営業が担っている領域も含め、サービス品質や運用をリードする役割。自らの意思決定で各プロジェクトを管理、推進できます。
■事業立ち上げに近いミッション
・既存体制の強化だけでなく、新しい仕組みや体制を構築する役割を担うため、事業推進の手応えを強く実感できます。
■幅広いプロジェクト経験
・1人PJから複数名体制のPJまで、規模やフェーズの異なる案件を担当。顧客やパートナーと連携しながら、運営・改善・課題解決スキルを磨けます。

【会社の魅力】
■情報セキュリティまわりをワンストップでご提供
・当社は中堅・中小企…

【必須要件】
以下いずれかのご経験・スキル
■インフラ（サーバー・ネットワーク）もしくはセキュリティ関連サービスの管理/マネジメント経験
■ITプロジェクトにおけるPMもしくはPMO経験

東京都
港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■元請受注100％でコンサルティング・要件定義から設計・構築・サポートまで一貫して携わることができます！
■情報システム部隊ではないエンドユーザーと直接折衝可能

「インフラPM・PMO（DBJアセットマネジメント出向）」のポジションの求人です
日本政策投資銀行又は日本政策投資銀行のグループ会社であるDBJアセットマネジメントの情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに社内システムの企画・開発・運用を行っていただきます。
または、発注側のPM・PMOとしてシステムの企画・開発・運用を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■大規模システム開発プロジェクトのリード
■プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、品質管理
■プロジェクトチームの編成とリーダーシップの発揮
■ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
■要件定義、基本設計、詳細設計、テストフェーズ、運用設計、リリースの一連の業務のリード
■業務アプリケーション担当とコミュニケーションの上で必要なインフラ要件を理解し、システム設計へ反映する
■基本設計および詳細設計のレビューと承認
■テスト計画の策定と実行管理
■運用設計およびリリース計画の策定と実行
■ベンダーからの見積取得、契約締結などの発注者業務
■ベンダー選定プロセスの管理
■契約条件の交渉および締結
■ベンダーのパフォーマンス管理と評価

【主要顧客】
日本政策投資銀行日本政策投資銀行グループ会社

【仕事のスタイル】
■金融機関特有の重厚なシステムについて、品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。
■いわゆる逆出向の形態となるので、出向先の社員とは同僚でありながらも将来的な顧客ともなり得るため、高度なコミュニケーション能力が求められます。
■日本政策投資銀行 情報システム部門（大手町）またはＤＢＪアセットマネジメント情報システム部門（大手町）での勤務となります。

【入社後に身に着けられるスキル】
■システム/運用提案、セキュリティなどの実務ノウハウ
■複数ベンダのベンダコントロールの経験
■問題解決スキル
■金融系安全対策基準知識（FISC）
■ITIL知識

【業務のやりがい】
■顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。
■DBJグループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領…

【必須要件】
■システム構築のプロジェクトマネジメント３案件以上の経験（10人月～100人月程度）
■ベンダー管理および契約業務（見積・契約締結）の経験
■基盤・ミドル系（Windows、Linux、仮想基盤、シンクラ、ストレージ、SQLなど）、セキュリティ系、ネットワーク系、クラウド、モバイル系のいずれかについて、要件定義から設計・構築や導入まで一貫して対応した経験がある方。

東京都
千代田区大手町1-9-2

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。

「※管理職オープンポジション※【TC&S】インフラエンジニア」のポジションの求人です
※こちらはオープンポジションになります。
※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。

【仕事内容】
※下記領域内の新規事業創出を頂きます。
■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進）

【具体的な職務内容】
※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。
■インフラ戦略の策定
企業全体のインフラ戦略を立案し、実行
最新技術の導入とインフラの最適化を推進

■チームマネジメント
インフラチームの構築と育成
メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック

■システム設計と実装
サーバー、ネットワーク、ストレージなどの設計と実装
高可用性とスケーラビリティを考慮したインフラの構築

■運用管理
インフラの運用と保守を監督
障害対応やパフォーマンスチューニングの実施

■セキュリティ管理
インフラのセキュリティ対策を策定し、実施
セキュリティインシデントの監視と対応

■プロジェクトマネジメント
インフラ関連プロジェクトの計画、実行、監視
プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化

■ビジネス開発
新しいアプリケーションのアイデアを提案し、ビジネスチャンスを創出
市場の新しい機会を探り、ビジネス拡大を推進

【配属部署】
※下記いずれか組織への配属を想定しています。
■TC&S
・テクノロジーコンサルティング事業本部
　　└サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング
・ソリューション事業本部
　　└テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出

【想定役職】
・課長
・部長
※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。

【役職定年について】
現時点で55歳が役職定年となります。

【同社の魅力】
■キャリア成長の機会
同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。
新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。
■多様なキャリアパス
NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパス…

【必須要件】
■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上
■インフラエンジニア経験（クラウド・NW・サーバ・セキュリティ）

東京都
江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

★　東証一部上場　★　NTTデータやNRIなど、大手Sierと肩を並べる『CMMIレベル5』認定企業!!（日本に10社のみ）★
★　全社平均残業15時間程度　★　PMP資格取得継続の支援・研修・奨励金多数有　★　業績拡大中　★

「【事業部長候補】エンジニア組織統括 ※アクセンチュアGr」のポジションの求人です
アクセンチュアグループでのエンジニア組織の事業部長候補

【特徴】
・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer
・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大
・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど
・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境
・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体制を大切にする文化
・エンジニアの地位向上を目指し働き方/給与条件の向上を目指す
・リモートワークの活用を推奨し、残業は推奨しない風土

【職務内容】
SBUリーダーは、配下の数十～100名規模のエンジニア組織を統括し、事業運営・顧客対応・人材マネジメントを推進するポジションです。SBU単位での自立経営を進める中、ビジネスと組織の両輪を回し、経営と現場の橋渡し役として活躍いただきます。

【具体的な業務】
- 所属エンジニアのアサイン・稼働管理・キャリア支援
- 担当ユニットのPL管理（売上・粗利・コスト管理）
- 顧客対応および新規・既存案件の提案・交渉
- 若手PM/PLの育成、技術力強化施策の企画・実行
- 組織の活性化・定着向上に向けた施策推進
- 経営層と連携したKPI・戦略策定と実行

【魅力】
- 現場起点の事業運営で、自分の意志が会社の成長に直結
- 裁量とスピードを持ち、経営に近い立場で意思決定ができる
- SBU→BUリーダーへ、明確なステップアップの道が拓かれている
- ピープルマネジメント、事業推進、経営視点すべてが磨ける環境

【求める人物像】
・「会社の未来を創りたい」という当事者意識と情熱をお持ちの方
・ エンジニア目線と事業視点,双方をバランスよく持てる方
・ 成果にこだわりつつ,組織やメンバーの成長に喜びを感じられる方
・ 自ら学び続け,変化を前向きに捉えられる柔軟性のある方
・ 将来的にBUを牽引する存在として,ステップアップを望む方

【必須要件】
・ SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験
・ SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験
・ 数値目標（売上・利益等）の達成に向けたPL管理の経験
・ 育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績
【歓迎要件】
・ PL/PMとしての複数案件のマネジメント経験
・ 技術者の育成,キャリア開発に対する強い関心
・クラウド,AI,モダン開発など先端領域への知見・関心
・ 組織改革や新規事業開発への関与経験

東京都
港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
機能実装や改修はもちろん、開発プロジェクト全体の改善にも携わっていただきます。
- 既存サービスの成長KPI（ユーザー獲得／オンボーディング／リテンション等）を分析し、改善施策を企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫して担当。
- Webアプリケーションの新規機能開発および改善、リファクタリング、AB／多変量テスト設計・実行。
- データ分析やBIツールを活用したログ分析・可視化・インサイト抽出。
- 開発チーム・プロダクトチーム・マーケティングチームと連携し、グロースエンジニアリング文化を社内に根付かせる。
※グロースエンジニアとは分析・企画・仕様策定・設計・実装・効果測定まで一貫で担当するエンジニアです。

●使用技術
- バックエンド
- Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js
- フロントエンド
- JavaScript, Vue.js, React
- 1サービスのみVue.jsを利用していますが、今後は基本的にReactを利用していく想定です
- インフラ
- AWS, Heroku
- データベース
- PostgreSQL
- 構成管理
- Terraform
- その他
- GitHub,Slack

【必須要件】
以下すべてのご経験をお持ちの方
- Webサービスのフロントエンド開発経験（3年以上相当）
- Reactでの開発経験（1年以上相当）
- チーム開発の実務経験（1年以上相当）
- コードレビューの経験


【歓迎要件】
※職務内容欄に記載

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

大手IT通信系企業や大手SIerでのPL／PM業務に従事していただきます。
他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、PL／PMとして市場価値を高めていくことができます。

【評価制度】
売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。
また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会は「年に4回」

【自己研鑽環境】
資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービス、など　※必要な環境は随時追加していきます。

【就業環境】
月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。

【サポート体制】
営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています
また同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能

【プロジェクト事例】
1、大手SIerにて情報システム企画室におけるインフラおよびセキュリティ領域の企画・推進・運営・構築の支援
オンプレ：Windows
仮想化：VMWare仮想基盤
クラウド：AWS、Azure、GCP
他：Google Workspace

2、アニメゲーム開発制作を行う企業にてクラウドインフラの構築やマルチクラウド環境におけるセキュリティソリューション導入支援
クラウド：AWS
他：Google Workspace、Netskope、ESET、Confluence、JIRA、HelixCore（Perforce）

3、大手電機メーカーグループ会社でネットワーク設計プロジェクトの工程管理や見積もり作成、設計構築業務
製品：パナソニック、Ciscoスイッチ、YAMAHA、Fortigate等ルータ、FW製品、Ruckus、Aruba、Cisco等無線LAN製品
　　　RadiusGuard、Soliton製品等認証アプライアンス製品

【PJTについて】
◆アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサインしていく予定です。
◆PJT期間は6か月以上の長期のものがほとんど

【必須要件】
・PL／PM等、インフラの上流工程のご経験をお持ちの方
・クラウド、サーバ、ネットワークの設計・構築経験をお持ちでPMへのチャレンジを希望されている方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆同社グループ・客先常駐なし・退職率5％の定着率が高い環境◆
中小企業専門の金融機関である同社グループのシステムソリューションを担う当社において、オープン系システム基盤の企画・設計・構築において部長・課長・PMの立場でマネジメントを担って頂きます。

■担当業務：
・商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である当社にて、インフラ基盤の構築を行って頂きます。マネージャーとして、プロジェクトの管理、人事管理を行って頂きます。

■業務内容変更の範囲：会社の定める業務

■案件例：
ヒューマンマネジメント全般、開発案件に係るプロジェクト管理、パートナー会社のコントロール、クライアントとの調整など

■当社の魅力：
（1）働きやすい環境を整備！
同社グループの計画に沿った業務を遂行していくことが基本になります。
研修制度や研修補助制度が充実しており、キャリアアップを図りながら働ける環境のため、キャリア採用の方の定着率も高くなっています。入社後のフォローも含め長く働ける体制を整えているため、腰を据えて活躍していきたいエンジニアの方にピッタリの職場です。中途入社社員の定着率（当社に2年以上勤務している方）87％
（2）スキルアップ支援充実
資格取得や研修参加への費用は必要なものは全額負担しております。数十万円単位の研修参加でもOK！もちろん業務時間内で研修や講演参加を認めています。
（3）客先常駐なし
同社グループ取引先へのコンサルティングであり、客先常駐はありません

■当社について：
・システムソリューションの中核を担う「ＩＴブレーン」として、銀行のシステム開発・運用・保守業務のみならず、各種バンキングシステムや営業店で活用されるインフラ系統のオープン系システムの開発・運用・保守に至るまで幅広く事業を展開しています。

【必須要件】
・インフラエンジニアのご経験
・サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守等経験10年以上の方。
・PM/PL経験必須。
・自社システムと業務フローを連携させたインフラの設計ができる方。
・非IT部門の業務のキーマンと同じ目線で話ができる方。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

下記領域においてインフラエンジニア業務を担当頂きます。
▼中央省庁（航空・モビリティ・防災・知財）
▼中央省庁（労働・年金・ヘルスケア）
▼中央省庁（税・貿易・マイナンバー）
▼中央省庁・地方自治体（地方行政・スマートシティ）
▼公共社会基盤分野横断　ITサービス
▼通信・インフラ

【具体的な職務内容】
※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。
■インフラ戦略の策定
企業全体のインフラ戦略を立案し、実行
最新技術の導入とインフラの最適化を推進

■チームマネジメント
インフラチームの構築と育成
メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック

■システム設計と実装
サーバー、ネットワーク、ストレージなどの設計と実装
高可用性とスケーラビリティを考慮したインフラの構築

■運用管理
インフラの運用と保守を監督
障害対応やパフォーマンスチューニングの実施

■セキュリティ管理
インフラのセキュリティ対策を策定し、実施
セキュリティインシデントの監視と対応

■プロジェクトマネジメント
インフラ関連プロジェクトの計画、実行、監視
プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化

■ビジネス開発
新しいアプリケーションのアイデアを提案し、ビジネスチャンスを創出
市場の新しい機会を探り、ビジネス拡大を推進

【配属部署】
※下記いずれか組織への配属を想定しています。
■公共分野
・第一公共事業本部
・第二公共事業本部
・第三公共事業本部
・第四公共事業本部
・社会基盤ソリューション事業本部
・テレコムユーティリティ事業本部

【想定役職】
・課長
・部長
※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。

【役職定年について】
現時点で55歳が役職定年となります。

【同社の魅力】
■キャリア成長の機会
同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。
新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。
■多様なキャリアパス
同社は事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。
異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。
…

【必須要件】
■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上
■インフラエンジニア経験（クラウド・NW・サーバ・セキュリティ）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

日韓にまたがる全社横断プロジェクトのマネジメントを担当

【業務詳細】
グローバルに展開するインターネットサービスにおいて、基盤となるプラットフォームを関係会社と協力して運営しています。
各種プロジェクトのマネジメントやマネジメントオフィスとして全社横断の重要案件の推進や進捗管理をご担当いただきます。

【主な業務内容】
■バックエンドシステムの横断的な改善
■横断的なプロジェクト間の課題解決、課題分析、課題解決に向けたプロジェクト企画・推進、ルール整備・業務実装や運用など
■新規システムの立ち上げとシステム移行
■ステークホルダーとの折衝や調整

【ミッション・展望】
生産性向上の為、 エンジニアに価値ある環境とツールを提供する？
環境とツールをより価値あるものにする方法を検討して実行する

【企業概要】
同社は、2023年10月に、某社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。
『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。
約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働く同社は、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。

【企業ミッション】
「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。
めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。
さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。
進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。

【必須要件】
■開発経験もしくは技術プロジェクト管理経験
■開発プロセスの深い理解とさまざまな開発ツールの利用経験
■ビジネスレベル以上の韓国語能力
■日常会話レベル以上の日本語能力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※定年65歳で役職定年無
※60代の方も積極採用しております※
【仕事内容】
■クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI（Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。

【詳細】
●要件定義などの上流工程かから下流工程まで一気通貫でお任せします。
●プロジェクトにおける企画・提案・折衝やチームマネジメント
・チームビルディング（5名程度のマネジメントを想定しています）
・顧客への提案活動（営業同行、工数見積/提案活動）
・プロジェクトマネジメント（プロジェクトタスク/課題管理、進捗報告）
・BI、DWH導入、構築作業（ウイングアーク1st、SAP、Tableau、Power BI等のBIツール及びETL・DWH製品）

【組織の特徴・魅力】
・お客様に寄り添いデータ活用を促進させるソリューションを一貫したサービスとして提供することをミッションとしています。
・Ｅ／Ｕ案件が多いためお客様と直接やり取りをする機会が多くあり、顧客貢献を継続していく事で「自身の顧客を創る」事が可能です。
・導入作業だけでなく営業フェーズからも活動に携われる事ができますので、お客様の課題の掘り起こしから解決に向けた企画・提案・定着化のご支援まで幅広く携わって頂く事が可能です。
・様々な業種のお客様、製品に関わる機会が多く、システム移行のプロジェクト等で一度に現新複数の製品を触る機会もあります。
・利用する製品や技術に触れ特徴を理解し、幅広く技術スキルを磨いて頂く事が可能です。

【企業魅力】
●安定した経営基盤：30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193％成長
●リーディングカンパニー：国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ
●チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3～5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています
●働き方改革：残業平均20h以下・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6%

【必須要件】
・システム開発、導入の現場経験（BI・ETL・DWH問わず）
・BI、ETL、DWHにおける開発、導入経験
・PL/PM経験（大規模のプロジェクトでのマネジメント経験）

【歓迎要件】
▼以下製品での設計・構築経験
・ウイングアーク1st（MotionBoard、Dr.Sum）
・SAP（Analytics Cloud、Business Object、BW）
・上記製品以外のBIツール、DWH導入経験あれば歓迎
▼組織マネジメント経験
▼若手社員の指導、育成

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【IT インフラ プロジェクトマネージャー（金融業界向け）について】
◎　金融系セクターのお客様に対して、インフラ系構築案件のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをリードします。

◎　プロジェクトは、既存システムの維持・更改案件から、先進技術を導入してお客様の変革を支援する戦略案件まで多数のプロジェクトが実施されており、そのうちのいずれかのプロジェクトマネージャーを担当いただきます。あるいは、複数プロジェクトを統合的に管理するためのプログラムマネジメントを担当いただきます。

◎　担当プロジェクトの候補としては、以下などがあります。
　　- 複数のシステムをデータセンター移転させる大規模プロジェクト
　　- 先進運用技術・運用自動化技術を適用し、システム運用変革を推進するプロジェクト
　　- お客様業務システムのソリューション見直しをサポートする基盤構築プロジェクト
　　- Cloud系基盤構築プロジェクト

◎　計画、要件定義フェーズから、設計、構築、テスト、移行のプロジェクトのフルライフサイクルをリードいただきます。

◎　各局面における詳細なプロジェクト計画文書を作成するか、メンバーに作成を指示し、効率的で高品質なプロジェクト遂行を担保するためのドキュメンテーションを実施します。また、その計画内容や計画に基づく履行状況をお客様とコミュニケーションします。

◎　クライアント、パートナー、すべてのステークホルダーとの統合的な接点として、すべての関係者をサポートします。

【必須要件】
■プロジェクトマネージャーとして3年以上の経験

※インフラ領域のPMでなくても、20名程度のプロジェクトマネジメント経験（システム開発、アプリ開発、インフラ構築、保守運用プロジェクトいずれか）があれば歓迎いたします。


【歓迎要件】
■アプリケーション開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 複数の業種業界でのプロジェクトマネジメント経験
■アジャイル開発技法（スクラム・リーン等）でのプロジェクトマネジメント経験 社内外におけるプロジェクト・マネジメント関連のギブバック活動に積極的で、複数の実績

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※サーバ、クラウド、NWお強みの領域に合わせて案件をアサインさせていただきます。
【職務内容】
■各顧客のサーバ提案～要件定義～設計～構築をご担当頂きます。
■各顧客のネットワーク基盤の提案～要件定義～設計～構築業務をご担当頂きます。
■AWS/Azureを使ったクラウドサービスの案件受注後の要件定義/設計/構築/運用業務をご担当頂きます。

【プロジェクト事例】
■パブリッククラウドの特性を活用
・CMSと、クラウドを活用したグローバルWebシステム
　要件定義/方針検討～アーキ設計、基本/詳細設計、構築、運用まで実施
・IBM Watson等と連携したAIシステムインフラ基盤構築
　要件定義/方針検討～アーキ設計、基本/詳細設計、構築まで実施
■顧客が提供するWebサービスのインフラ共通基盤構築
オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用したハイブリッドクラウド基盤のネットワーク・セキュリティ機能の構築
各メーカーのSEと連携しながら要件定義～運用まで実施

■クラウドサービスの導入
・医療系企業向け、AWSを用いたクラウドサービス
　セキュリティガイドラインの制定やクラウド接続、
　システムデザイン、サーバーレス構成環境構築等

■大手小売業（コンビニ）
・サーバクラウド化に伴うAWS設計～運用
・セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築　など

■大手不動産業
・クラウドサーバの運用改善～運用設計
・セキュリティ製品導入に伴う検証・構築　など

また、大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対して
NW・セキュリティなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。
また海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。
■某大手小売り業向け、セキュリティ強化に伴う製品選定～インフラ構築までのワンストップソリューション

■クラウド化促進のためのサービス・メニュー提案
※Office365やセキュリティと連携した複合案件など顧客ニーズに合わせて最先端技術の提案して頂きます。

【必須要件】
・インフラ領域における何らかのご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要】
各顧客のサーバ提案～要件定義～設計～構築をご担当頂きます。

【業務内容詳細】
お持ちのスキルに合わせて、サーバの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。
工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
AWS、Microsoft Azureを始めとした各社クラウド製品やセキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。

【案件事例】
■大手小売業（コンビニ）
・サーバクラウド化に伴うAWS設計～運用
・セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築　など
■大手不動産業
・クラウドサーバの運用改善～運用設計
・セキュリティ製品導入に伴う検証・構築　など

【課の特徴】（10名）
ネットワーク・サーバ・セキュリティ製品の提案～構築・運用までワンストップで担っています。
提案・提供活動・プリセ－ルスを行っているのはPS課のみです。

【募集背景】
大型案件現場に多くのPMが張り付いていて、ほかの案件が手薄になっている状況のため。

【ミッション】
メーカーとのコネクション強く、強固なリレーションシップがあるため、さらなる大型案件を取りに行くのがミッションとなります

【その他】（業務工程及び環境など）
■開発環境OS：
Windows/Linux/UNIX/AWS/Azure
DB：Oracle、SQLServer、MySQL
MW：JP1、Zabbix、ActiveDirectory、WSUS、ArecServe、Apache　　TomCat、Office365、Vmware、各サーバ機能　など

【配属部署】
インテグレーション　事業本部　　ITコンサルティング　

【その他】
弊社自社プロダクト紹介ページ　https://solutions.ostechnology.co.jp/

【必須要件】
■プロジェクトのPM or PL経験
■サーバー（Windows系・Linux系など）の設計・構築以上の経験2年以上
■顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力
■プロジェクトリーディング経験（立場・規模問わず）

【歓迎要件】
■プロジェクト以外の管理経験
（受注コンペ・案件全体の見積もり・予算取りなど）
■億以上の案件での管理経験
■何らかの海外製セキュリティ製品に携わったことがある方。
■顧客や現場の課題・改善策の提案経験
■新しい技術でも学び続けていく姿勢
■英語が話せる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要】
各顧客のサーバ提案～要件定義～設計～構築をご担当頂きます。

【業務内容詳細】
お持ちのスキルに合わせて、サーバの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。
工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
AWS、Microsoft Azureを始めとした各社クラウド製品やセキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。

【案件事例】
■大手小売業（コンビニ）
・サーバクラウド化に伴うAWS設計～運用
・セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築　など
■大手不動産業
・クラウドサーバの運用改善～運用設計
・セキュリティ製品導入に伴う検証・構築　など

【課の特徴】（10名）
ネットワーク・サーバ・セキュリティ製品の提案～構築・運用までワンストップで担っています。
提案・提供活動・プリセ－ルスを行っているのはPS課のみです。

【募集背景】
大型案件現場に多くのPMが張り付いていて、ほかの案件が手薄になっている状況のため。

【ミッション】
メーカーとのコネクション強く、強固なリレーションシップがあるため、さらなる大型案件を取りに行くのがミッションとなります

【その他】（業務工程及び環境など）
■開発環境OS：
Windows/Linux/UNIX/AWS/Azure
DB：Oracle、SQLServer、MySQL
MW：JP1、Zabbix、ActiveDirectory、WSUS、ArecServe、Apache　　TomCat、Office365、Vmware、各サーバ機能　など

【配属部署】
インテグレーション　事業本部　　ITコンサルティング　

【その他】
弊社自社プロダクト紹介ページ　https://solutions.ostechnology.co.jp/

【必須要件】
■プロジェクトのPM or PL経験
■サーバー（Windows系・Linux系など）の設計・構築以上の経験2年以上
■顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力
■プロジェクトリーディング経験（立場・規模問わず）

【歓迎要件】
■プロジェクト以外の管理経験
（受注コンペ・案件全体の見積もり・予算取りなど）
■億以上の案件での管理経験
■何らかの海外製セキュリティ製品に携わったことがある方。
■顧客や現場の課題・改善策の提案経験
■新しい技術でも学び続けていく姿勢
■英語が話せる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【売り上げ150憶円突破】様々な業界のクライアント先で豊富なインフラ案件があり、ご自身の理想のキャリアを叶えることが可能です！上流工程からチームで参画します！技術力～マネジメント力までご志向に合わせた自社の教育・研修のサポート体制も充実★残業時間12.5時間★

「インフラPM（構築・運用）独立系SI・働き方◎」のポジションの求人です
大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。
その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、予算管理など、インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営を行っていただきます。

【募集背景】
体制強化による増員。
2026年にかけて、大規模案件・ビジネスチャンス拡大のフェーズに入り、そこでPMを担当頂ける方を募集しております。
またこのインフラ部署には新卒の入社の割合も大きいため、PJを引っ張り、教育に興味がある方も歓迎しております。

【具体的な業務内容】
■プロジェクト管理
プロジェクト状況、社員状況（勤怠状況、メンタルなど）の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。
※掛け持ちする企業数は基本的に1企業（大手SIer）で、その中で複数（1～２個程度）のPJを兼任する場合もございます。
基本的には1社長く（3～5年程）お付き合いいただくことが多いです。

■グループ運営
担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用してグループ目標を達成することがミッションです。
※ご入社後は今後拡大が見込めるプロジェクトのPMを任せる想定しています。
※若手の育成に意欲、興味がある方も大歓迎です！

■管理と手を動かす業務の割合：
こちらは候補者様のご志向性やご経験に応じて柔軟に対応しております。
1次面接にて本部長とのお話の際に、希望をお伺いしております。

【配属先】
インフラサービス事業部
組織全体：370名（内100名　新卒1.2年目）
平均年齢：31歳
※新卒の割合が多く比較的若い組織ですが、40～50代の方も在籍しています。

【働き方】
・リモート：配属チームにもよりますが4，5割リモートの社員が多いです
※フルリモートは不可
・残業時間：全社平均1２時間/月（昨年10.48hr）

★魅力
■社風の良さ：
若いメンバーもいますが、定着率も良…

【必須要件】
※以下いずれかに該当する方
■インフラ構築、運用プロジェクトのPM経験（目安10名規模）
※サーバー、ネットワーク、データベース等PJTの領域は不問です。
■インフラエンジニア組織のマネージャー
■インフラ構築PJにおける大手顧客との折衝経験


【歓迎要件】
■組織マネジメント経験
■収支管理経験
■見積作成、提案経験

東京都
港区海岸3-20-20　ヨコソーレインボータワー4階・12階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【AWS（Amazon Web Services）に特化したクラウドインテグレーター/すべてプライム案件/AWSパートナー特別賞を受賞】入社後の充実したトレーニング・研修制度有★フラットで相談しやすい社風★フレックスまたは裁量労働制・フルリモートOKで働きやすい環境◎

「AWS企画PM【全国フルリモート可/上場】」のポジションの求人です
【概要】
AWSを活用したインフラ構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

プロジェクトの期間は短期のものから運用などを含む長期のプロジェクトまで幅広く、技術領域もインフラ構築からサーバレス環境でのアプリ開発までさまざまです。新しい技術や・経験のない規模の案件にチャレンジしてみたい方を歓迎します。

【仕事内容】
プロジェクトの計画・立案・実行・完了までの一連の業務を担当します。具体的には、
■要件ヒアリング
■プロジェクト計画の策定
■プロジェクト管理

など、プロジェクトの成功に向けて幅広い業務を担います。
上記に加えて、少人数で行う案件では手順書や設計のレビューを行います。
また、導入後の運用最適化を担う案件では、新しい技術やコスト削減を提案するプリセールスのような立ち位置としてもご活躍いただきます。

【プロジェクト事例】
■コンビニエンスストアフランチャイザー様　スマホアプリインフラ環境の構築

約1年のプロジェクト期間で、コンビニエンスストア店舗で使用するスマホアプリのインフラ環境をAWSにて構築。500万を超えるアプリダウンロードによりアクセスが想定を超えることもあったが、その後数ヶ月かけ徐々にアプリケーションとインフラの最適化を実施。その後も継続的にキャンペーン対応などを実施している

■グループ企業のITインフラトータルサービス提供企業様　ネットワーク基盤の再構築によるリードタイム短縮・コスト削減

クラウドをいち早く利用開始したが当初の設計を踏襲していたため、新規VPN接続拠点を開設するまでのリードタイムや運用コストが嵩んでいる状況にあった。AWSの新しい機能（当時サービス発表された直後であり国内実績はなかった）を含めた新たなネットワーク基盤を提案実装し、リードタイムとコストの大幅な削減を実施。

【ポジションの魅力】
幅広い案件に携わって経験を積むことができます。
・要件定義・設計・構築を行う短期の案件、運用・改善を含む長期の案件
・2，3名で進める小規模の案件、30名規模の大規模案件
・インフラ構築の案件、サーバレス環境でのアプリ開発案件
・数百規模のマルチアカウントによ…

【必須要件】
■プロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト規模は問いません）
■インフラの構築・運用の経験（AWSの使用経験は問いません）


【歓迎要件】
■AWS、Azure、Google Cloudの利用経験
■以下の技術分野に関する経験
・Hypervisor （VMware, Xen, Hyper-V） の設計/構築
・RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築
・サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発（Node.js、Python、Javaなど）

東京都
新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル2階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■元請受注100％でコンサルティング・要件定義から設計・構築・サポートまで一貫して携わることができます！
■情報システム部隊ではないエンドユーザーと直接折衝可能

「インフラPM・PMO（DBJアセットマネジメント出向）」のポジションの求人です
日本政策投資銀行又は日本政策投資銀行のグループ会社であるDBJアセットマネジメントの情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに社内システムの企画・開発・運用を行っていただきます。
または、発注側のPM・PMOとしてシステムの企画・開発・運用を行っていただきます。

【具体的な職務内容】
■大規模システム開発プロジェクトのリード
■プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、品質管理
■プロジェクトチームの編成とリーダーシップの発揮
■ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
■要件定義、基本設計、詳細設計、テストフェーズ、運用設計、リリースの一連の業務のリード
■業務アプリケーション担当とコミュニケーションの上で必要なインフラ要件を理解し、システム設計へ反映する
■基本設計および詳細設計のレビューと承認
■テスト計画の策定と実行管理
■運用設計およびリリース計画の策定と実行
■ベンダーからの見積取得、契約締結などの発注者業務
■ベンダー選定プロセスの管理
■契約条件の交渉および締結
■ベンダーのパフォーマンス管理と評価

【主要顧客】
日本政策投資銀行日本政策投資銀行グループ会社

【仕事のスタイル】
■金融機関特有の重厚なシステムについて、品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。
■いわゆる逆出向の形態となるので、出向先の社員とは同僚でありながらも将来的な顧客ともなり得るため、高度なコミュニケーション能力が求められます。
■日本政策投資銀行 情報システム部門（大手町）またはＤＢＪアセットマネジメント情報システム部門（大手町）での勤務となります。

【入社後に身に着けられるスキル】
■システム/運用提案、セキュリティなどの実務ノウハウ
■複数ベンダのベンダコントロールの経験
■問題解決スキル
■金融系安全対策基準知識（FISC）
■ITIL知識

【業務のやりがい】
■顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。
■DBJグループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領…

【必須要件】
■システム構築のプロジェクトマネジメント３案件以上の経験（10人月～100人月程度）
■ベンダー管理および契約業務（見積・契約締結）の経験
■基盤・ミドル系（Windows、Linux、仮想基盤、シンクラ、ストレージ、SQLなど）、セキュリティ系、ネットワーク系、クラウド、モバイル系のいずれかについて、要件定義から設計・構築や導入まで一貫して対応した経験がある方。

東京都
千代田区大手町1-9-2

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【70歳長期就業可能】【リモートメイン×フレックスで働きやすい】【SMBCの基盤を一挙に担うノウハウと信頼】【NECのソフトウェア領域中核企業として福利厚生充実・手厚いフォロー体制の下、ワークライフバランスを整えながらご活躍可能】【管理職候補】

「インフラPM【クラウド共通・仮想基盤構築/企画~運用】」のポジションの求人です
【採用背景】
・増員募集
メガバンクならびにそのグループ各社において、クラウドを活用したインフラ環境を導入し、本番運用を開始しております。（Azure、AWS、VMWare、Windows、Linuxなど）更なるクラウド活用を行い、対応領域の拡大を図りたくPM・PM候補、および管理職候補の方を募集しております。

【業務内容】
メガバンクの業務システムを支える共通基盤や、統合監視基盤、クラウドを利用したBaaSサービス提供基盤を担当。提案から維持保守まで一貫して業務を行います。
メガバンクのプライベートクラウド案件についてNECと共に過去10年ほど継続して受注しているチームでの配属を予定しております。
当該企業様の案件では第一世代から第四世代まで関わっており、顧客との信頼関係や社内ナレッジの蓄積ができている環境で、大規模かつ重要なインフラを支える業務に携わることが可能です。
Linux、Windowsなどのインフラ構築経験を活かしてチームとしてプロジェクトを遂行いただき、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進する業務をご担当いただきます。
また、ご経験によっては組織マネジメントもお任せします。（管理職にて採用の場合）

【想定プロジェクト】
対象のメガバンクは50,000人規模。また、数千名規模のグループ会社も含みます。
数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件をチームとして対応していきます。
当社マネージャ管理の下、協力会社様（30～40人）と一緒になってプロジェクトを遂行いただくことを想定しています。
具体的には、VMwareを活用しプライベートクラウド共通基盤および基盤上の仮想環境の構築を実施します。新規・既存案件、案件規模も様々で最上流の提案から入るPJもございます。

【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部　第3グループ

【配属事業部の紹介】
メンバーは約20名。4つのグループがあり、1グループあたり5名程度です。
若手からベテランまで幅広い構成。
希望に応じて出社やリモートワークも可能で柔軟に調整ができます。
…

【必須要件】
・PL/PMの経験
・インフラ構築経験（運用構築のみでも可）
・５名程度のメンバーマネジメント経験（管理職採用の場合）


【歓迎要件】
・AWS資格
・PM資格
・VMware　horizon
・VMware　ESXi

東京都
五反田東京拠点

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★　国内10社のみのAWSプレミアコンサルティングパートナー　★　直近5年間で売上高推移が約10倍　★　働きやすさ認定多数　★
★　時代の先端技術を取り入れた、多数のソリューションビジネスを展開　★　ビッグクライアントとの直取引だからこそ感じるやりがい　★

「プロジェクトマネージャー/リーダー【エンタープライズ向け】」のポジションの求人です
エンタープライズにおけるクラウド（AWS）への移行プロジェクトの受注活動（プリセールス）、プロジェクトの管理・遂行業務を担って頂きます。

【具体的な職務内容】
■プロジェクト企画段階からのプリセールス活動
　┗移行計画立案・策定支援
　┗評価、見積、提案
■受注後のプロジェクト推進
　┗プロジェクト管理、ベンダー調整
　┗クラウド移行方式設計、AWS基本設計、運用設計
※必要に応じ社内外のソリューションアーキテクト/エンジニアと連携し、プロジェクト成功を目指し推進します

【採用補足URL】
ご応募を検討されている方は、
AWS事業部の採用方針についてもあわせてご一読ください。
https://dev.classmethod.jp/articles/aws-division-recruitment-policy/

【定年】
60歳再雇用上限65歳（会社が許可した場合最長70歳）

【働き方 / 得られる経験】
業界・業種を問わず幅広いエンタープライズ企業における大規模なクラウドマイグレーションプロジェクトをお任せいたします。
業界トップクラスのAWSスキルを誇るエンジニアメンバーとともに、顧客ビジネスの成功に向けた大規模プロジェクトの経験を得ることが可能です。
セルフマネジメント、アウトプットの最大化を前提に、1人1人が裁量をもって仕事を進め、コミュニケーションはフラットです。チャットやテレビ会議などクラウドワーキングツールを積極的に活用し、時間と場所の制約から発生するコストを最小限に抑えることによって効率的に仕事を進めています。

【同社の魅力】
2014年から現在まで12年連続AWSプレミアコンサルティングパートナーの認定、
AWSの全認定資格を保有するエンジニアが147名在籍しており、これは国内最多です。
上記実績により、同社は「AWS Japan Certification Award All Certification Engineers Champion」を3年連続で受賞しています。AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。
月間290万PVを超えるオウンドメディアDevelope…

【必須要件】
■インフラ構築または移行プロジェクトでのプロジェクトリーダー相当の実務経験
■プロジェクト内でのリーダー以上のマネジメント経験
■プロジェクトを通しての顧客との折衝経験


【歓迎要件】
▼AWSをはじめとするパブリッククラウドへの大規模な移行プロジェクトの実務経験
▼業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心
▼顧客意思決定層へのプレゼンテーション・折衝経験験

東京都
港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階

★　東証一部上場　★　NTTデータやNRIなど、大手Sierと肩を並べる『CMMIレベル5』認定企業!!（日本に10社のみ）★
★　全社平均残業15時間程度　★　PMP資格取得継続の支援・研修・奨励金多数有　★　業績拡大中　★

「【プライム案件PM】アプリ・インフラ ※アクセンチュアGr」のポジションの求人です
アクセンチュアグループでのプライム案件プロジェクトマネージャー

【特徴】
・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer
・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大
・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど
・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境
・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体制を大切にする文化
・エンジニアの地位向上を目指し働き方/給与条件の向上を目指す
・リモートワークの活用を推奨し、残業は推奨しない風土

【職務内容】
プライムPMは、数億円～数十億円規模のプライム案件において、要件定義から納品・運用までプロジェクト全体の統括、及び、提案や見積もり作成、契約交渉等の顧客対応、及び、チームマネジメント・人材育成を推進するポジションです。

【具体的な業務】
1.プロジェクト全体のマネジメント
　プロジェクト計画の策定（スケジュール・予算・リソース）
　プロジェクト進捗、コスト、リスク、品質の管理
　要員アサインとチームビルディング
2.クライアントとの折衝・調整
　顧客提案、見積もり作成、契約交渉、スコープ調整、進捗報告などの対外コミュニケーション
3.チームマネジメント・人材育成
　プロジェクトメンバーの評価・育成
　ナレッジ共有、技術力向上への支援

【魅力/得られる経験やスキル】
・MBO後の第三創業期という“変革の中心”で活躍できること
・特定のソリューションや製品に縛られず、Best of Breedの思想で顧客にとって真の価値ある提案ができること
・提案から導入、運用に至るまで、一貫した視点でサービスをワンストップで提供できること
・様々なプログラミング言語やインフラ技術、最新技術（AI、クラウド、Salesforce、ServiceNow）など、多岐な技術力を持てること
・大規模PM、各組織の事業責任者、コンサルタント・・・様々な職種を目指して頂くことも可能
・ソリューション・サービス領域を拡充していくので、新規ビジネスの立ち上げ等リードロールを経験することも可能

【…

【必須要件】
・ SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験
・ 顧客へのシステム提案経験
・ SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験
・ 数値目標（売上・利益等）の達成に向けたPL管理の経験
・ 育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績

【歓迎要件】
・ PL/PMとしての複数案件のマネジメント経験
・ 技術者の育成,キャリア開発に対する強い関心
・ クラウド,AI,モダン開発など先端領域への知見・関心
・ 組織改革や新規事業開発への関与経験

東京都
港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館

「株式会社ＳＡＬＴＯ」での「インフラＰＭ」のポジションの求人です

「インフラＰＭ」のポジションの求人です
【仕事の内容】
大手SIerと協力し「顧客の課題解決」というゴールに向かってプロジェクトマネジメントをお任せしたいです。大規模クラウド案件も多く扱っており、一層のスキルアップも可能です！

■Azure運用標準化対応（Azure/Powershell）
■貿易システムクラウド移行（AWS/Linux/Shell）
■公共インフラシステムクラウド基盤構築（AWS/RDS/Windows/Powershell/SAML認証）
■Oracle Cloud移行プロジェクト（OCI/Linux/Oracle/VMware）
■保険事業者向け社内システム保守（Windows/Powershell/VMware）

【配属先情報】
スキルに応じて、ご相談の上で案件参画していただきます。 基本的にチーム体制での参画となります。

【必須要件】
■サーバーorクラウドエンジニア領域のPM経験
※クラウド案件100%を目指しています。
※クラウドエンジニアにスキルチェンジしたい方大歓迎！


【歓迎要件】

■クラウド（AWS / Azure / GCP / OCI）の経験
■仮想化、LB、負荷分散処理、SQL、DB2、Oracle Database等のデータベースの設計・構築経験
■Windows、Linux、UNIX、Solaris等のOS、ミドルウェアの設計・構築経験
■PJのリーディングやマネジメントにキャリアアップしていきたい方 ※ビジネスレベル以上（N1以上）の日本語力を必須とします。

東京都
新宿区 新宿2-8-6　KDX新宿286ビル7階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎広島本社、創業明治45年、100年以上の歴史を誇り、業界大手企業や地場リーディングカンパニーとの強固な関係を持つ先進技術の専門商社
◎マツダ・中国電力など地場大手顧客との強いパイプを持つ一方、国内のみならず海外展開も積極的に行っており、2023年には米国法人も設立

「【東京】【転勤なし】システムエンジニア/上流から携われる」のポジションの求人です
【職務内容】
・KDDI社等、通信事業社向けのルーター設計を中心としたネットワーク機器構築業務をお任せします。
　（FireWall、L2/L3スイッチ、ルーター、Wifiの設計構築）
　（基本設計、詳細設計、運用・テスト、設計ドキュメント作成等）
・社内開発となりますが通信事業者へ提案や打ち合わせすることも多いです。
・業務領域は大手SIベンダーと同等レベルのSE業務です。
・見積書の作成
【顧客先】KDDI社を中心とした大手通信企業、大手製造業との直接取引です。
【配属先情報】ネットワークシステム事業部 部門全体で20名在席しています。
【残業について】月に20時間程度です。
【転勤について】原則ありません。

【必須要件】
※下記いづれかのご経験を2年以上お持ちの方
■インフラ関連の設計、構築
　（インフラ選定、運用管理、サーバ管理、ルーター、
　　スイッチルーターの知識等）
■ネットワーク、インフラに関する保守、メンテナンス
■ヘルプデスク等で顧客障害（ネットワーク）に対し
　適切な回答ができる知識をお持ちの方
■Cisco等のメーカーにおけるルーター評価、
　テストの経験者（派遣、業務請負での業務経験可）
※上記ご経験若しくは以下の資格をお持ちで、
　社会人経験が2年以上ある方
■シスコ技術者認定 CCNP尚可
■シスコ技術者認定 CCNA尚可

東京都
千代田区飯田橋3丁目3番7号 秋穂セントラルビル6F

★売上529億円、3570名が活躍するネオキャリアグループの一角★
★フルリモート・残業月11.5hとWLB整えながらキャリアアップが可能です！★

「エンジニアリングマネージャー（インフラ領域）」のポジションの求人です
未経験からエンジニアを志すメンバーに対するキャリア支援やマネジメント業務をお任せします。

チームメンバーの育成・指導、パフォーマンス評価、目標設定、1on1の実施などを通じ、
未経験エンジニアの成長をサポートしていただきます。
メンバーの技術力向上を促進するための研修プログラムの企画・実施や、OJTによる指導、個々のスキルに合わせたキャリアパス設計など、育成体制の強化に主体的に取り組んでいただきます。

＜具体的な業務内容＞
・ 未経験エンジニア（エンジニアの卵）の育成計画の策定と実行
・ プロジェクトの進捗管理、課題把握、指導・教育
・パフォーマンス評価、目標設定、1on1の実施
・ チームメンバーのキャリア開発支援
・技術的な課題解決のサポート
・ チームビルディング、モチベーション向上のための施策立案・実行
・ キャリア談や評価面談の実施
・ 個人目標およびチーム目標の設計支援
・ エンジニア採用における面接・選考業務への参加
・ メンバーの勤怠／稼働状況の把握や労務管理対応

【募集背景】
現在日本は少子高齢化の影響を受け、労働力人口が減少の一途をたどっています。
その中で国が掲げる注力施策が「労働生産性の向上」です。

そのための鍵を握るのが「テクノロジー」の活となりますが、
日本のITエンジニアは、2030年に最で79万が不するとわれております。

この問題に対して、当社は未経験からITエンジニアを育成し、
1名でも多くのエンジニアを世の中に輩出することで、
社会課題の解決に貢献することを的とした事業の展開を決めました。

そのために2025年3よりち上げたのが、
未経験エンジニアを採し、12かの研修を実施した後に
クライアント企業での就業を提供することで、”エンジニアの卵”を増やしつつ、
企業のDX化やIT化の推進を援する事業です。

これまでは営業や他部のメンバーが兼務で育成・フォローを担ってきましたが、
今後さらに未経験エンジニアの採を加速させ、チームとしての拡を込んでいるため
エンジニアとして前へと育成するための各種取り組みを実施していただく
社内マネージャーを新たにお迎えしたいと考えています…

【必須要件】
・インフラエンジニアの経験が3年以上ある方（設計構築経験3年以上は望ましい）
・マネジメントの経験（年数、人数問わず）


【歓迎要件】
・パフォーマンス評価、目標設定、1on1の実施経験
・技術教育、トレーニングの経験
・コーチングやメンタリングスキル

東京都
新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター　巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人賀海外勤務しております。

「【TC＆S】リーダー／セキュリティ、NW等の提案支援・実行等」のポジションの求人です
【職務内容】
●グローバルビジネス統括部
同社グループは国内外に積極的に展開しており、いまや世界55カ国・地域約20万人となっています。グローバルビジネス統括部は、サイバーセキュリティ、ネットワークなどの技術領域について、海外のNTTデータのグループ会社と連携しながら、日系マルチナショナルカンパニー（JMNC）の顧客へビジネスを推進することをミッションとし、2025年7月1日に新設された組織です。

●体制・業務内容
以下の5チームがあり、国内メンバーは1つ以上のチームに所属します。チーム同士が相互に連携してセキュリティ、ネットワークに関するビジネスの戦略・企画、アセット開発、市場投入・展開を実現させます。

（1） JMNCの顧客への提案支援
国内関係組織や海外のNTTデータのグループ会社と連携し、JMNCの顧客に対する要件のヒアリング、ヒアリング結果に基づく提案内容検討、 JMNCへの提案内容の説明等について支援を実施するチームです。それらの活動においては、JMNCの顧客の成功を一緒に検討し顧客へ働きかける、顧客と同社グループ組織及び同社グループ組織内をつなげる（高品質のノウハウ・方法論を共有することも含む）、顧客の設定、活動プロセスを最適化すること等を通じてJMNCビジネスの推進力を高めることも求めらます。

（2） ストラテジー/マネジメントオフィス
セキュリティ、ネットワークのサービスを企画するチームです。世界情勢やグローバルでのホットトピック、トレンドなどを踏まえ、新技術を含めたセキュリティ、ネットワークの技術の動向調査や競合他社の調査、同社グループでの実績調査などを世界各国と連携して実施し、ビジネスのニーズを見つけます。また、パートナーアライアンスチームと連携して技術シーズを獲得し、ニーズとシーズからグローバルで展開可能なサービスを企画します。市場投入戦略や収益予測、予算獲得と実行を進めます。アセット開発時にはプロジェクトの全体管理も担当します。

（3） アセット開発/ビジネス推進
企画をITサービス・アセットとして形式化し、ビジネスを推進するチームです。サービスの中核となるITサービス・アセットを開発します。プロジェクトには世…

【必須要件】
【共通要件】
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
【歓迎要件】
■セキュリティ、ネットワークの製品やサービスを販売・提供した経験
■ソリューションの営業経験
■グローバルスタンダードにおける情報セキュリティ、ネットワークの知識全般
■問題を把握し、構造化する課題解決スキル
■グローバルプロジェクト推進スキル
■基盤システムの運用スキル
■AIセキュリティの知識や興味
■TOEIC 720点
■情報セキュリティスペシャリスト
■ネットワークスペシャリスト
■情報処理安全確保支援士
■CISSP

東京都
江東区豊洲

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター　巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人賀海外勤務しております。

「【TC＆S】PM／セキュリティ、NW等の提案支援・実行等」のポジションの求人です
【職務内容】
●グローバルビジネス統括部
同社グループは国内外に積極的に展開しており、いまや世界55カ国・地域約20万人となっています。グローバルビジネス統括部は、サイバーセキュリティ、ネットワークなどの技術領域について、海外のNTTデータのグループ会社と連携しながら、日系マルチナショナルカンパニー（JMNC）の顧客へビジネスを推進することをミッションとし、2025年7月1日に新設された組織です。

●体制・業務内容
以下の5チームがあり、国内メンバーは1つ以上のチームに所属します。チーム同士が相互に連携してセキュリティ、ネットワークに関するビジネスの戦略・企画、アセット開発、市場投入・展開を実現させます。

（1） JMNCの顧客への提案支援
国内関係組織や海外のNTTデータのグループ会社と連携し、JMNCの顧客に対する要件のヒアリング、ヒアリング結果に基づく提案内容検討、 JMNCへの提案内容の説明等について支援を実施するチームです。それらの活動においては、JMNCの顧客の成功を一緒に検討し顧客へ働きかける、顧客と同社グループ組織及び同社グループ組織内をつなげる（高品質のノウハウ・方法論を共有することも含む）、顧客の設定、活動プロセスを最適化すること等を通じてJMNCビジネスの推進力を高めることも求めらます。

（2） ストラテジー/マネジメントオフィス
セキュリティ、ネットワークのサービスを企画するチームです。世界情勢やグローバルでのホットトピック、トレンドなどを踏まえ、新技術を含めたセキュリティ、ネットワークの技術の動向調査や競合他社の調査、同社グループでの実績調査などを世界各国と連携して実施し、ビジネスのニーズを見つけます。また、パートナーアライアンスチームと連携して技術シーズを獲得し、ニーズとシーズからグローバルで展開可能なサービスを企画します。市場投入戦略や収益予測、予算獲得と実行を進めます。アセット開発時にはプロジェクトの全体管理も担当します。

（3） アセット開発/ビジネス推進
企画をITサービス・アセットとして形式化し、ビジネスを推進するチームです。サービスの中核となるITサービス・アセットを開発します。プロジェクトには世界各…

【必須要件】
【共通要件】
■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
■セキュリティ、ネットワークの領域でのプロジェクトマネージャー経験
■ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等）


【歓迎要件】
■セキュリティ、ネットワークの製品やサービスを販売・提供した経験
■ソリューションの営業経験
■グローバルスタンダードにおける情報セキュリティ、ネットワークの知識全般
■問題を把握し、構造化する課題解決スキル
■グローバルプロジェクト推進スキル
■基盤システムの運用スキル
■AIセキュリティの知識や興味
■TOEIC 720点

東京都
江東区豊洲

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。

「※管理職オープンポジション※【TC&S】インフラエンジニア」のポジションの求人です
※こちらはオープンポジションになります。
※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。

【仕事内容】
※下記領域内の新規事業創出を頂きます。
■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進）

【具体的な職務内容】
※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。
■インフラ戦略の策定
企業全体のインフラ戦略を立案し、実行
最新技術の導入とインフラの最適化を推進

■チームマネジメント
インフラチームの構築と育成
メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック

■システム設計と実装
サーバー、ネットワーク、ストレージなどの設計と実装
高可用性とスケーラビリティを考慮したインフラの構築

■運用管理
インフラの運用と保守を監督
障害対応やパフォーマンスチューニングの実施

■セキュリティ管理
インフラのセキュリティ対策を策定し、実施
セキュリティインシデントの監視と対応

■プロジェクトマネジメント
インフラ関連プロジェクトの計画、実行、監視
プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化

■ビジネス開発
新しいアプリケーションのアイデアを提案し、ビジネスチャンスを創出
市場の新しい機会を探り、ビジネス拡大を推進

【配属部署】
※下記いずれか組織への配属を想定しています。
■TC&S
・テクノロジーコンサルティング事業本部
　　└サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング
・ソリューション事業本部
　　└テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出

【想定役職】
・課長
・部長
※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。

【役職定年について】
現時点で55歳が役職定年となります。

【同社の魅力】
■キャリア成長の機会
同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。
新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。
■多様なキャリアパス
NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパス…

【必須要件】
■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上
■インフラエンジニア経験（クラウド・NW・サーバ・セキュリティ）

東京都
江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★上流案件の参画◎/チームで案件に携わる/定着率94%/残業平均12H/明確な評価制度/転勤無/ワークライフバランスを実現！
★役職定年無！再雇用後も役職が外れません。定年後も給与が落ちないため長期的に腰を据えて業務に携われる。

「【シニア積極採用中】インフラ構築PM・PL（役職定年無）」のポジションの求人です
【ミッション】
同社のPL・PM候補としてご活躍いただきます。20代～60代まで幅広くご活躍をいただいております。ご入社いただく方には、管理職候補として案件の管理をはじめとし、関東のさらなるビジネス拡大に向けた案件拡大や組織構築、若手社員に向けた技術支援、育成を期待しております。

【業務詳細】
これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

【ポジション】PM、PMO、プレイングマネージャー/課長職・部長職

【案件例】
・公共系インフラ企業のシステム開発／進行中
・官公庁のDX化案件／進行中
・大手家具メーカーのシステム開発／進行中
・グローバルアパレルメーカーのシステム開発／進行中
・インフラ（NW・サーバー）構築PM

【具体的な業務内容】
・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）
・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成
・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進
・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング
※管理職入社の場合は社内メンバー評価、育成等を含む

【本ポジションの魅力】
・元請け案件でのPMとしてご活躍いただく為、社会に対するインパクトを感じていただきやすい
・コンサルから開発、保守運用まで一気通貫で取り組んでいるグループにおいて、
開発を強みにする当社にて、グループの更なる拡大への貢献できる点
・自社のエンジニアを中心に、納品まで取り組める完結できる点

【評価基準を全従業員に公開】
同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、
全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。
さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績があります。

【必須要件】
※下記いずれかのご経験がある方
■インフラ構築・設計のご経験者
■インフラPM・PL経験者


【歓迎要件】
Palo Altoのご経験
Prisma Accessのご経験
Prisma Cloudのご経験n
Zscalerのご経験
組織構築や技術支援・育成のご経験

東京都
千代田区※基本的にプロジェクト先での勤務となります。（東京都内が中心となります）

★　東証一部上場　★　NTTデータやNRIなど、大手Sierと肩を並べる『CMMIレベル5』認定企業!!（日本に10社のみ）★
★　全社平均残業15時間程度　★　PMP資格取得継続の支援・研修・奨励金多数有　★　業績拡大中　★

「【インフラ-プロジェクトマネージャー】 ※アクセンチュアGr」のポジションの求人です
アクセンチュアグループでのインフラ プロジェクトマネージャー

【特徴】
・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer
・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大
・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど
・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境
・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体制を大切にする文化
・エンジニアの地位向上を目指し働き方/給与条件の向上を目指す
・リモートワークの活用を推奨し、残業は推奨しない風土

【職務内容】
・顧客折衝、提案
・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・プロジェクトマネジメント業務
・プロジェクトメンバ管理
・リーダーの育成

【技術環境の例】
・OS：Linux（RHEL、CentOS、Ubuntu）、Windows Server
・クラウド：AWS（EC2、S3、VPC、CloudFormation）、Azure（VM、Blob Storage、Virtual Network、ARM Templates）
・仮想化：VMware vSphere、Hyper-V
・コンテナ・オーケストレーション：Docker、Kubernetes（EKS、AKS、GKE）
・IaC（Infrastructure as Code）：CloudFormation
・CI/CD：GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins
・DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL

【プロジェクト例】
・製造業界クラウドリフト案件：提案、影響分析、要件定義、AWS設計、構築
・保険業界ハイブリット基盤構築案件：要件定義、オンプレ＋Azure環境の設計・構築
・金融業界インフラ刷新案件：要件定義、設計、仮想化基盤構築、構成管理ツール自動化

【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。

【…

【必須要件】
・サーバー設計構築の経験（5年以上）
・要件定義～運用保守までの一貫したご経験
・プロジェクトリーダーのご経験（5～10名程度）

【歓迎要件】
・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（10名以上）
・OJTメンターのご経験
・顧客折衝のご経験
・PMPをお持ちの方
・製品ベンダー発行の中級資格以上をお持ちの方

東京都
港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館

★　東証一部上場　★　NTTデータやNRIなど、大手Sierと肩を並べる『CMMIレベル5』認定企業!!（日本に10社のみ）★
★　全社平均残業15時間程度　★　PMP資格取得継続の支援・研修・奨励金多数有　★　業績拡大中　★

「【インフラ-プロジェクトリーダー】 ※アクセンチュアGr」のポジションの求人です
アクセンチュアグループでのインフラ プロジェクトリーダー

【特徴】
・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer
・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大
・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど
・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境
・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体制を大切にする文化
・エンジニアの地位向上を目指し働き方/給与条件の向上を目指す
・リモートワークの活用を推奨し、残業は推奨しない風土

【職務内容】
・顧客折衝、提案
・システムの設計開発（要件定義～総合試験・リリース）
・プロジェクトマネジメント業務
・設計、構築をリード
・プロジェクトメンバー管理・育成　等

【技術環境の例】
・OS：Linux（RHEL、CentOS、Ubuntu）、Windows Server
・クラウド：AWS（EC2、S3、VPC、CloudFormation）、Azure（VM、Blob Storage、Virtual Network、ARM Templates）
・仮想化：VMware vSphere、Hyper-V
・コンテナ・オーケストレーション：Docker、Kubernetes（EKS、AKS、GKE）
・IaC（Infrastructure as Code）：CloudFormation
・CI/CD：GitHub Actions、GitLab CI、Jenkins
・DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL

【プロジェクト例】
・製造業界クラウドリフト案件：提案、影響分析、要件定義、AWS設計、構築
・保険業界ハイブリット基盤構築案件：要件定義、オンプレ＋Azure環境の設計・構築
・金融業界インフラ刷新案件：要件定義、設計、仮想化基盤構築、構成管理ツール自動化

【取引業界】
金融、保険、官公庁、小売・流通、製造、医療、情報通信、航空・運輸　など
独立系SIerの強みを活かし、多種多様な技術を用いて様々な業種のお客様に向けたシステム開発をおこないます。
…

【必須要件】
・サーバー設計・構築以上のご経験（3年程度）
・2～4名程度のマネジメント経験


【歓迎要件】
・上流工程（要件定義、基本設計）のご経験
・プロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトリーダー、OJTメンターのご経験
・顧客折衝のご経験
・PMPをお持ちの方
・製品ベンダー発行の中級資格以上をお持ちの方

東京都
港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館

★　東証一部上場　★　NTTデータやNRIなど、大手Sierと肩を並べる『CMMIレベル5』認定企業!!（日本に10社のみ）★
★　全社平均残業15時間程度　★　PMP資格取得継続の支援・研修・奨励金多数有　★　業績拡大中　★

「【事業部長候補】エンジニア組織統括 ※アクセンチュアGr」のポジションの求人です
アクセンチュアグループでのエンジニア組織の事業部長候補

【特徴】
・13期連続で売り上げ成長を続けてきた独立系SIer
・アビームコンサルティングの社長が参画しプライム案件の獲得を拡大
・アプリ・インフラ全般以外にクラウド・AI・Salesforce、ServiceNowなど
・PMP取得者100名以上排出。体系的にPMを学び成長できる環境
・多重下請け構造の改善を目指し一気通貫体制を大切にする文化
・エンジニアの地位向上を目指し働き方/給与条件の向上を目指す
・リモートワークの活用を推奨し、残業は推奨しない風土

【職務内容】
SBUリーダーは、配下の数十～100名規模のエンジニア組織を統括し、事業運営・顧客対応・人材マネジメントを推進するポジションです。SBU単位での自立経営を進める中、ビジネスと組織の両輪を回し、経営と現場の橋渡し役として活躍いただきます。

【具体的な業務】
- 所属エンジニアのアサイン・稼働管理・キャリア支援
- 担当ユニットのPL管理（売上・粗利・コスト管理）
- 顧客対応および新規・既存案件の提案・交渉
- 若手PM/PLの育成、技術力強化施策の企画・実行
- 組織の活性化・定着向上に向けた施策推進
- 経営層と連携したKPI・戦略策定と実行

【魅力】
- 現場起点の事業運営で、自分の意志が会社の成長に直結
- 裁量とスピードを持ち、経営に近い立場で意思決定ができる
- SBU→BUリーダーへ、明確なステップアップの道が拓かれている
- ピープルマネジメント、事業推進、経営視点すべてが磨ける環境

【求める人物像】
・「会社の未来を創りたい」という当事者意識と情熱をお持ちの方
・ エンジニア目線と事業視点,双方をバランスよく持てる方
・ 成果にこだわりつつ,組織やメンバーの成長に喜びを感じられる方
・ 自ら学び続け,変化を前向きに捉えられる柔軟性のある方
・ 将来的にBUを牽引する存在として,ステップアップを望む方

【必須要件】
・ SIerやIT企業における10名以上のマネジメント経験
・ SESまたは受託開発におけるプロジェクト運営、または営業経験
・ 数値目標（売上・利益等）の達成に向けたPL管理の経験
・ 育成・評価・配置を含むピープルマネジメントの実績
【歓迎要件】
・ PL/PMとしての複数案件のマネジメント経験
・ 技術者の育成,キャリア開発に対する強い関心
・クラウド,AI,モダン開発など先端領域への知見・関心
・ 組織改革や新規事業開発への関与経験

東京都
港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★グロース上場企業の子会社のため安定性◎/プライム比率も高く上流から参画★/定着率94%/リモート案件◎/残業平均12H　　　　　　　　　　　　　　　　★評価軸明確のため年収UPを期待◎/役職定年無！再雇用後も役職が外れない可能性もございます！

「【東京】インフラエンジニア/リモート勤務◎」のポジションの求人です
【ミッション】
同社のPL・PM候補としてご活躍いただきます。20代～60代まで幅広くご活躍をいただいております。ご入社いただく方には、管理職候補として案件の管理をはじめとし、関東のさらなるビジネス拡大に向けた案件拡大や組織構築、若手社員に向けた技術支援、育成を期待しております。

【業務詳細】
これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

【案件例】
・公共系インフラ企業のシステム開発／進行中
・官公庁のDX化案件／進行中
・大手家具メーカーのシステム開発／進行中
・グローバルアパレルメーカーのシステム開発／進行中
・インフラ（NW・サーバー）構築PM

【具体的な業務内容】
・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）
・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成
・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進
・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング
※管理職入社の場合は社内メンバー評価、育成等を含む

【本ポジションの魅力】
・元請け案件でのPMとしてご活躍いただく為、社会に対するインパクトを感じていただきやすい
・コンサルから開発、保守運用まで一気通貫で取り組んでいるグループにおいて、
開発を強みにする当社にて、グループの更なる拡大への貢献できる点
・自社のエンジニアを中心に、納品まで取り組める完結できる点

【評価基準を全従業員に公開】
同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、
全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。
さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と運用実績があります。

【必須要件】
※下記いずれかのご経験がある方
■インフラ構築・設計のご経験者
■インフラPM・PL経験者


【歓迎要件】
Palo Altoのご経験
Prisma Accessのご経験
Prisma Cloudのご経験n
Zscalerのご経験
組織構築や技術支援・育成のご経験

東京都
千代田区※基本的にプロジェクト先での勤務となります。（東京都内が中心となります）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※定年65歳で役職定年無
※60代の方も積極採用しております※
【仕事内容】
■クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI（Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。

【詳細】
●要件定義などの上流工程かから下流工程まで一気通貫でお任せします。
●プロジェクトにおける企画・提案・折衝やチームマネジメント
・チームビルディング（5名程度のマネジメントを想定しています）
・顧客への提案活動（営業同行、工数見積/提案活動）
・プロジェクトマネジメント（プロジェクトタスク/課題管理、進捗報告）
・BI、DWH導入、構築作業（ウイングアーク1st、SAP、Tableau、Power BI等のBIツール及びETL・DWH製品）

【組織の特徴・魅力】
・お客様に寄り添いデータ活用を促進させるソリューションを一貫したサービスとして提供することをミッションとしています。
・Ｅ／Ｕ案件が多いためお客様と直接やり取りをする機会が多くあり、顧客貢献を継続していく事で「自身の顧客を創る」事が可能です。
・導入作業だけでなく営業フェーズからも活動に携われる事ができますので、お客様の課題の掘り起こしから解決に向けた企画・提案・定着化のご支援まで幅広く携わって頂く事が可能です。
・様々な業種のお客様、製品に関わる機会が多く、システム移行のプロジェクト等で一度に現新複数の製品を触る機会もあります。
・利用する製品や技術に触れ特徴を理解し、幅広く技術スキルを磨いて頂く事が可能です。

【企業魅力】
●安定した経営基盤：30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193％成長
●リーディングカンパニー：国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ
●チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3～5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています
●働き方改革：残業平均20h以下・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6%

【必須要件】
・システム開発、導入の現場経験（BI・ETL・DWH問わず）
・BI、ETL、DWHにおける開発、導入経験
・PL/PM経験（大規模のプロジェクトでのマネジメント経験）

【歓迎要件】
▼以下製品での設計・構築経験
・ウイングアーク1st（MotionBoard、Dr.Sum）
・SAP（Analytics Cloud、Business Object、BW）
・上記製品以外のBIツール、DWH導入経験あれば歓迎
▼組織マネジメント経験
▼若手社員の指導、育成

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

日韓にまたがる全社横断プロジェクトのマネジメントを担当

【業務詳細】
グローバルに展開するインターネットサービスにおいて、基盤となるプラットフォームを関係会社と協力して運営しています。
各種プロジェクトのマネジメントやマネジメントオフィスとして全社横断の重要案件の推進や進捗管理をご担当いただきます。

【主な業務内容】
■バックエンドシステムの横断的な改善
■横断的なプロジェクト間の課題解決、課題分析、課題解決に向けたプロジェクト企画・推進、ルール整備・業務実装や運用など
■新規システムの立ち上げとシステム移行
■ステークホルダーとの折衝や調整

【ミッション・展望】
生産性向上の為、 エンジニアに価値ある環境とツールを提供する？
環境とツールをより価値あるものにする方法を検討して実行する

【企業概要】
同社は、2023年10月に、某社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。
『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。
約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働く同社は、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。

【企業ミッション】
「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。
めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。
さらには非日常のひとときや、いざという非常時も。
進んでゆくあなたの毎日に、驚きと感動を提供しつづけます。

【必須要件】
■開発経験もしくは技術プロジェクト管理経験
■開発プロセスの深い理解とさまざまな開発ツールの利用経験
■ビジネスレベル以上の韓国語能力
■日常会話レベル以上の日本語能力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆同社グループ・客先常駐なし・退職率5％の定着率が高い環境◆
中小企業専門の金融機関である同社グループのシステムソリューションを担う当社において、オープン系システム基盤の企画・設計・構築において部長・課長・PMの立場でマネジメントを担って頂きます。

■担当業務：
・商工組合中央金庫のシステム戦略子会社である当社にて、インフラ基盤の構築を行って頂きます。マネージャーとして、プロジェクトの管理、人事管理を行って頂きます。

■業務内容変更の範囲：会社の定める業務

■案件例：
ヒューマンマネジメント全般、開発案件に係るプロジェクト管理、パートナー会社のコントロール、クライアントとの調整など

■当社の魅力：
（1）働きやすい環境を整備！
同社グループの計画に沿った業務を遂行していくことが基本になります。
研修制度や研修補助制度が充実しており、キャリアアップを図りながら働ける環境のため、キャリア採用の方の定着率も高くなっています。入社後のフォローも含め長く働ける体制を整えているため、腰を据えて活躍していきたいエンジニアの方にピッタリの職場です。中途入社社員の定着率（当社に2年以上勤務している方）87％
（2）スキルアップ支援充実
資格取得や研修参加への費用は必要なものは全額負担しております。数十万円単位の研修参加でもOK！もちろん業務時間内で研修や講演参加を認めています。
（3）客先常駐なし
同社グループ取引先へのコンサルティングであり、客先常駐はありません

■当社について：
・システムソリューションの中核を担う「ＩＴブレーン」として、銀行のシステム開発・運用・保守業務のみならず、各種バンキングシステムや営業店で活用されるインフラ系統のオープン系システムの開発・運用・保守に至るまで幅広く事業を展開しています。

【必須要件】
・インフラエンジニアのご経験
・サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守等経験10年以上の方。
・PM/PL経験必須。
・自社システムと業務フローを連携させたインフラの設計ができる方。
・非IT部門の業務のキーマンと同じ目線で話ができる方。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要】
各顧客のサーバ提案～要件定義～設計～構築をご担当頂きます。

【業務内容詳細】
お持ちのスキルに合わせて、サーバの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事頂きます。
工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
AWS、Microsoft Azureを始めとした各社クラウド製品やセキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。

【案件事例】
■大手小売業（コンビニ）
・サーバクラウド化に伴うAWS設計～運用
・セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築　など
■大手不動産業
・クラウドサーバの運用改善～運用設計
・セキュリティ製品導入に伴う検証・構築　など

【課の特徴】（10名）
ネットワーク・サーバ・セキュリティ製品の提案～構築・運用までワンストップで担っています。
提案・提供活動・プリセ－ルスを行っているのはPS課のみです。

【募集背景】
大型案件現場に多くのPMが張り付いていて、ほかの案件が手薄になっている状況のため。

【ミッション】
メーカーとのコネクション強く、強固なリレーションシップがあるため、さらなる大型案件を取りに行くのがミッションとなります

【その他】（業務工程及び環境など）
■開発環境OS：
Windows/Linux/UNIX/AWS/Azure
DB：Oracle、SQLServer、MySQL
MW：JP1、Zabbix、ActiveDirectory、WSUS、ArecServe、Apache　　TomCat、Office365、Vmware、各サーバ機能　など

【配属部署】
インテグレーション　事業本部　　ITコンサルティング　

【その他】
弊社自社プロダクト紹介ページ　https://solutions.ostechnology.co.jp/

【必須要件】
■プロジェクトのPM or PL経験
■サーバー（Windows系・Linux系など）の設計・構築以上の経験2年以上
■顧客と会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力
■プロジェクトリーディング経験（立場・規模問わず）

【歓迎要件】
■プロジェクト以外の管理経験
（受注コンペ・案件全体の見積もり・予算取りなど）
■億以上の案件での管理経験
■何らかの海外製セキュリティ製品に携わったことがある方。
■顧客や現場の課題・改善策の提案経験
■新しい技術でも学び続けていく姿勢
■英語が話せる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

大手IT通信系企業や大手SIerでのPL／PM業務に従事していただきます。
他派遣会社と比較をしても給与水準が高く、PL／PMとして市場価値を高めていくことができます。

【評価制度】
売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。
また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会は「年に4回」

【自己研鑽環境】
資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービス、など　※必要な環境は随時追加していきます。

【就業環境】
月間平均残業時間は約5.5時間。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。

【サポート体制】
営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています
また同社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能

【プロジェクト事例】
1、大手SIerにて情報システム企画室におけるインフラおよびセキュリティ領域の企画・推進・運営・構築の支援
オンプレ：Windows
仮想化：VMWare仮想基盤
クラウド：AWS、Azure、GCP
他：Google Workspace

2、アニメゲーム開発制作を行う企業にてクラウドインフラの構築やマルチクラウド環境におけるセキュリティソリューション導入支援
クラウド：AWS
他：Google Workspace、Netskope、ESET、Confluence、JIRA、HelixCore（Perforce）

3、大手電機メーカーグループ会社でネットワーク設計プロジェクトの工程管理や見積もり作成、設計構築業務
製品：パナソニック、Ciscoスイッチ、YAMAHA、Fortigate等ルータ、FW製品、Ruckus、Aruba、Cisco等無線LAN製品
　　　RadiusGuard、Soliton製品等認証アプライアンス製品

【PJTについて】
◆アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合ったPJTにアサインしていく予定です。
◆PJT期間は6か月以上の長期のものがほとんど

【必須要件】
・PL／PM等、インフラの上流工程のご経験をお持ちの方
・クラウド、サーバ、ネットワークの設計・構築経験をお持ちでPMへのチャレンジを希望されている方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します