社内情報化戦略・推進／半導体・電子・電気機器メーカーの転職・求人情報一覧

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■職務内容/ Job Description（Roles & Responsibilities）
SIE（Sony Interactive Entertainment）の研究開発部門において、グローバルな技術開発プロジェクトを支援するポジションです。
プロジェクトマネジメントおよびパートナーアライアンスの両側面から、組織内外の連携をリードし、革新的な技術開発を推進します。

主な業務内容
1. プロジェクトマネジメント
グローバルな研究開発プロジェクトの計画立案および進行管理
マイルストーンやタスクの整理、課題・リスクの抽出と解決支援
ステークホルダーへの報告およびプロジェクト関連資料の作成
グローバルを含む各チーム間の円滑なコミュニケーションサポート
2. パートナーアライアンス
ソニーグループ外部の技術パートナーとの連携およびアライアンス活動の推進
社内の技術部門、知財、法務チームと連携し、契約プロセスにおけるブリッジ役を担当
新たな技術パートナーとの関係構築のサポート

■組織・職場紹介 / About team and organization
SIEにおけるR&D部隊の技術開発プロジェクトを、PMO及びパートナーアライアンスとして全方位的に支援する職場です。場所は品川になります。
現在、PMO/アライアンス総勢6名の少数精鋭チームで活動しており、他のリージョンのPMOチームをはじめとする各技術チームとも密接に連携しながら、グローバルな視点でプロジェクトの成功に貢献しています。
当チームでは、チームメンバーが互いに助け合い、フラットに意見交換をしながら明るく前向きに業務を進めることを大切にしています。
少数ならでは風通しの良さと、グローバル規模のやりがいを両立できる職場で、一緒に成長しませんか？

【必須要件】
■求められる実務経験領域・経験年数
・C/C++言語による組み込みソフトウェア開発経験3年以上
・以下、「歓迎されるスキル・技術領域」で1つ以上合致するご経験があること
■歓迎されるスキル・技術領域/Nice to have Skills and
・Linuxデバイスドライバの開発経験
・FreeBSD, Linux等のカーネルモジュールに関する開発経験
・ARM 等組込み機器におけるセキュリティ、DRM モジュールの実装・デバッグ経験
・DRM モジュールの実装に必要な暗号関連の基礎知識
・ハードウェアデバッグツール等を使用した組み込み環境でのソフトウェアデバッグスキル
・TEE（Trusted Execution Environment）、仮想化技術等の HW/SW 専門知識のある方歓迎

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【期待する役割】
【職務内容】
同社グループの戦略経営計画のデジタルトランスフォーメーション戦略に基づき、以下役割を担って頂きます。

（1）同社グループ内のデジタルトランスフォーメーションの取組みの管理・監督
（2）DXプロジェクトの予算、リソース、アウトプットの管理
（3）経営層との協議を通じたデジタル戦略の策定とリソース配置
（4）最新の技術動向の調査・分析～デジタルトランスフォーメーションのロードマップ作成
（5）社内外のパートナーとの関係構築

【魅力】
同社の理念である「フラット＆スピード」により、チャレンジをする方にはチャンスが多い環境です。

【キャリアパス】
グローバル戦略本部の課長職からスタートし、海外に派遣され、地域DX部長職を担うことも可能です。また、実績次第では、同社グループのグローバルDX変革プロジェクトを統括するシニア職へのキャリアアップも可能です。

【必須要件】
以下のご経験が合計10年程度
・バックオフィスプロセスのデジタル化
・顧客対応業務へのデジタル技術の導入経験
・データウェアハウスやビッグデータエコシステムの構築などの経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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システムソフトウェア開発（異なるアーキテクチャ間でのプログラム互換システム開発）
■職務内容/ Job Description（Roles & Responsibilities）
当社エンタテインメントゲーム機器向け開発されたプログラムを、異なるアーキテクチャをもつゲーム機器の上で実行可能にするためのシステムの開発を行います。具体的には PlayStation 向けに開発されている多数のゲームタイトルを、新しいアーキテクチャのシステム上で動作させることを実現させます。
このシステムは、問題発生時の不具合解析を容易にするための機構を備えることが求められています。


■組織・職場紹介
当社エンタテインメントゲーム機器用システムソフトウェアやゲーム開発用プラットフォーム・SDKを支える基盤となるOSのカーネルおよびプログラム開発環境について研究と開発を担当しています。
当社エンタテインメントゲーム機器に特化した独自の技術開発は数千万台規模で稼働中の機器を支える中核技術の一つであり、大変やりがいのある業務です。
ソフトウェアの開発については、仕様策定だけでなく自社人員によるプログラム作成も活発に行われています。
他部署のテクニカルサポートチームを通じて、国内外のゲーム開発者とコミュニケーションをとる機会もございます。他部署のエンジニアとの交流も盛んです。総じてフランクな職場です。

【必須要件】
「コンピュータサイエンス／工学または電気/電子工学」分野の修士号／博士号
または独学で同等の経験を有する方
C言語、またはC++言語によるプログラミングスキル
最新のコンピュータアーキテクチャに関する実務経験または深い理解
口頭で英語話者との技術議論ができること

東京都
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・ゲームプレイエージェント、ゲームにおけるCopilot機能を実現するためのコンピュータビジョンやマルチモーダル大規模言語モデルを用いたゲームプレイ、ゲームシーン理解の技術開発
・アルゴリズムの研究、学習データの作成、実現可能性の検証、プロトタイプ開発、事業部門への導入
・国際学会での論文投稿等での貢献


■組織・職場紹介 / About team and organization
当部署は中期の技術戦略に基づき、先端技術をゲームやプラットフォームサービスで実用化することを目指している研究開発部隊です。バーチャルヒューマン、ヒューマンエージェントインタラクション領域の画像認識、音声合成、自然言語処理、深層強化学習、大規模言語モデルなどPlayStationR？プラットフォームのサービスやゲーム制作で利用されるAI/ML技術の応用研究を行っています。革新的なプロジェクトに携わり、最新の技術に触れながらキャリアを築きませんか？AI/ML技術の力でゲームの未来を共に築いていける仲間をお待ちしています。

【必須要件】
・ソフトウェアエンジニア、リサーチャとしての実務経験
・コンピュータビジョン、大規模言語モデル、Vision-Languageモデルの開発の実務経験
・Tensorflow、PyTorch、Kerasなどの深層学習ツールキットを使用した実務経験

【歓迎要件】
・コンピュータサイエンス、または関連分野の博士号
■求める人物像 / Personality
・協調性がありチームメンバーと互いにモチベーションを高め合える人材
・社交的でグローバルに活躍できる人材

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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■職務内容/ Job Description（Roles & Responsibilities）
SIE（Sony Interactive Entertainment）の研究開発部門において、グローバルな技術開発プロジェクトを支援するポジションです。
プロジェクトマネジメントおよびパートナーアライアンスの両側面から、組織内外の連携をリードし、革新的な技術開発を推進します。

主な業務内容
1. プロジェクトマネジメント
グローバルな研究開発プロジェクトの計画立案および進行管理
マイルストーンやタスクの整理、課題・リスクの抽出と解決支援
ステークホルダーへの報告およびプロジェクト関連資料の作成
グローバルを含む各チーム間の円滑なコミュニケーションサポート
2. パートナーアライアンス
ソニーグループ外部の技術パートナーとの連携およびアライアンス活動の推進
社内の技術部門、知財、法務チームと連携し、契約プロセスにおけるブリッジ役を担当
新たな技術パートナーとの関係構築のサポート

■組織・職場紹介 / About team and organization
SIEにおけるR&D部隊の技術開発プロジェクトを、PMO及びパートナーアライアンスとして全方位的に支援する職場です。場所は品川になります。
現在、PMO/アライアンス総勢6名の少数精鋭チームで活動しており、他のリージョンのPMOチームをはじめとする各技術チームとも密接に連携しながら、グローバルな視点でプロジェクトの成功に貢献しています。
当チームでは、チームメンバーが互いに助け合い、フラットに意見交換をしながら明るく前向きに業務を進めることを大切にしています。
少数ならでは風通しの良さと、グローバル規模のやりがいを両立できる職場で、一緒に成長しませんか？

【必須要件】
■求められるスキル・技術領域/Skills and Qualifications
開発・設計の実務経験 をお持ちで、且つチームなどのリードを経験されたことがある方
客観的視点と論理的思考能力
複雑な問題や状況を多角的に分析し、合理的な解決策を提示できる力。データや事実に基づき、冷静かつ的確に意思決定ができる能力。
PMO経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的な仕事内容】
■デジタルを核とした業務プロセス企画・導入推進
・クラウドサービスを最大限に活用したIT業務インフラの企画（特にERP領域）
・業務プロセス定義、及び、ERPパッケージ導入推進
■プロジェクトマネジメント
・プロジェクト管理（PM/PMO）
・ベンダーマネジメント（コンサル活用による推進になります）

【IT部門のミッション】
■パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは
　電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
具体的には、プロジェクター、業務用ディスプレイなどの強いハードウェアと、マネージドサービスを提供し、「感動を生む空間づくりを通じた、豊かな社会の実現」を目指します。パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社の商品は、プロジェクションマッピングをはじめとした世界的なイベントや展示会で採用されているほか、公共施設、学校、企業などの現場でお客様に貢献しております。
特に、超高輝度プロジェクター分野ではグローバルトップのシェアを有し業界を牽引、更なる事業成長が期待されています。

■IT部門のミッション
・新会社の経営を支えるためのITインフラを構築する目的で、IT部門を新設する。
・ミッション：事業戦略を実現するためのIT戦略の立案と実行、及び、最適なグローバルITインフラをゼロベースで検討・確立する。

【募集背景】
・IT部門の新設（体制整備）を行い、パナソニックグループ全体最適化の視点で構築されているITインフラから脱却し、自前化を進める必要があります。

・業務プロセス最適化、データドリブンのITインフラ、それらを支える情報セキュリティ、ITガバナンス体制を確立する必要があります。
・デジタルを核とした業務プロセス企画・導入、プロジェクトマネジメントの経験があるメンバーを募集します。

【職場の雰囲気】
・2025年4月～新会社化に伴い新設された部署になります。
・仕事の裁量は大きく、やり方・進め方は個人に任されているので、やりがいと達成感を感じていただけます。
・年齢や役職に関係なくフラットな議論・相談が活発な組織です。（特に20代、30代が積極的に提言しています。）
・メ…

【必須要件】
■大規模システム（ERP/CRM/PLM等）の導入経験（業界不問）


【歓迎要件】
■パッケージ（SaaS）導入経験
■英語で海外メンバーとディスカッション、会議ファシリテートができる方（業界不問）

大阪府
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同社は、ゲーム開発、プレイヤーエンゲージメント、運営効率における新たな可能性を解き放つために、AIスキルと知識でチームを強化することを目指しています。この目標を達成するため、AIに特化したスキル開発プログラムの構築を支援する、ダイナミックな「AIラーニング＆デベロップメントコーディネーター」を募集しています。

職務概要

AIラーニング＆デベロップメントコーディネーターとして、全社的なAIスキル向上プログラムの実施を支援していただきます。プログラムの提供をサポートするだけでなく、他の学習イニシアチブにAIを中心としたコンテンツを組み込むために、さまざまな部門と協力します。また、グローバルかつ多機能なプロジェクトチームと連携し、日本におけるプログラムの責任者としての役割を担います。

AIの分野でもあり、まだ何かはっきりした形やこれからのロードマップが詳細に決まっているわけではないですが、一方で皆さんのもつナレッジなどを元に”こうしていきたい”、”こういったことをトライしてみるといいのでは”、という意見なども取り入れる余地がある環境にあると思います。SIEをAIで強化し、先進的な取り組みを行なえるよう一緒に作り上げていけるような仲間を求めています。そういった新しく、これから作り上げていくような仕事に興味がある方は、ぜひご応募ください！

主な業務内容

選定された学習ベンダーと協力し、さまざまな役割やペルソナに対応したAI学習パスを設計・キュレーションする
エンジニアリング、スタジオ、オペレーションチームなどの社内の様々な部門と連携し、既存のプログラムにAI学習コンテンツを統合する
コース、ワークショップ、オンデマンドリソースなど、学習資料の作成と維持をサポートする
AI学習イニシアチブの効果を評価し、進化するビジネスニーズに対応するためにプログラムを継続的に改善する
AIのトレンドや進歩に常にアンテナを張り、学習資料の最新性と効果を維持する
日本の受講者向けにプログラムをローカライズする
その他、チーム状況およびご本人の経験と希望に合わせて、他のラーニング＆デベロップメント、タレントマネジメント関連エリアの業務についても携わっていただく可能性があります。

【必須要件】
必要なスキルと経験
ラーニング＆デベロップメント、タレントデベロップメント、または関連分野での3年以上の経験（例：技術またはAIプロダクトのプリセールスやカスタマーサクセスなど）
これまでやったことがない、前例がまだない施策の利点を効果的に伝え、周りを巻き込み実現に導くドライブ力
複数の取り組みを同時に管理できるプロジェクト管理スキル
様々な部署や海外のチームとのコラボレーションスキル
AIとその変革の可能性に対する強い興味関心、業界トレンドの最前線に立ち続ける意欲
高い英語及び日本語コミュニケーションスキル（口頭・書面）

東京都
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【ミッション】
同社では、これまで国内製造拠点ごとに個別運用されていた調達系システムを、効率性・生産性向上の観点から統一し、全社的に標準化していく取り組みを進めております。

本ポジションでは、主に統一されたERP調達系システムの運用フェーズに従事いただき、業務プロセスの安定稼働を支えるとともに、改善提案や最適化に取り組んでいただきます。

将来的には、チームマネジメントにも携わっていただき、同社の調達業務基盤の更なる強化に貢献していただく予定です。

【募集背景】事業拡大に伴う増員
ビジネスシステムグループでは、グローバルTDKとして基幹業務管理システムの刷新を進めています。その一環として、国内拠点の調達業務を効率化するために、業務標準の整備や調達系システム基盤の構築を担当しています。調達システムや調達情報の活用に知見を持ち、即戦力として活躍いただける方を募集しています。

【組織構成】
経営システム本部 ビジネスシステムグループ
ビジネスアプリケーション2部　調達アプリケーショングループ
ー調達チーム （40代以上：2名　20代：3名）

【働き方】
・リモート：週2～3回 程度
・残業：10～15h/月 程度
・フレックス：有り

【職務の魅力・応募者へのメッセージ】
現在、TDKでは本社情報システム部門として、製造・販売機能と連携しながら、グローバル規模で基幹システムの刷新プロジェクトを推進しています。また、稼働済み拠点の本番運用や継続的な改善活動も行っており、経営スピードの向上・顧客対応力の強化・業務効率化に貢献しています。

本ポジションでは、国内外のグループ会社と協力しながら、企業・社会に貢献できる大規模プロジェクトに携われると同時に、キャリアアップのチャンスも広がります。
グローバルな視点で挑戦し、価値を創出していく仲間をお待ちしています。

【同社について】
TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
社員数10万人超、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後…

【必須要件】
■SAP or ERPシステムにおける導入、運用およびサポート業務のご経験
■英語力：読み書き （目安：TOEIC500以上）
【歓迎要件】
■製造業での就業経験
■基幹系システムの導入にリーダーとして取り組んだご経験
■購買系システムの運用およびサポート業務のご経験

千葉県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
通信、電力、交通のインフラ事業では少子高齢化の影響も受け、DXによる業務の効率化と業務プロセスの改革が必須となっており、そのためのキラーツールとして生成AIが注目されています。ただ、生成AIを使えば必ずDXに成功する訳ではなく業務プロセスと課題を深く理解し、それに対応するデータの準備や生成AIの活用方法の検討が重要となります。我々はお客様に生成AIを活用したDX推進ソリューションを提供するために、業務プロセスや課題を明確化する上流工程からシステム化に至るまでの広いプロセスでお客様に寄り添い推進する事業を推進しており、ともに推進頂ける方を募集しています。

【職務概要】
生成AIを活用した顧客DX推進のための課題発見、PoC、システム化を推進するためのマネジメント業務

【職務詳細】
顧客課題に沿った提案活動と案件獲得
顧客との議論や折衝を通じたプロジェクトの推進
PoCやシステム開発を確実に遂行するためのチームマネジメント

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【ポジションの魅力・やりがい】
最新技術である生成AIをミッションクリティカルなインフラ事業へ適用する時の適用シーンや適用方法、システム構築の経験は容易にはできない体験だと思います。また、世界の社会インフラを支えるソリューションを開発する社会的意義、今後市場の伸びが期待できる生成AIを駆使する経験は今後のキャリアパス形成の上でも大きな武器となると考えます。

【キャリアパス】
同社の中では、1プロジェクトを束ねるプロジェクトマネージャを経験した後、部課全体の戦略検討と事業推進を担うマネジメントポジションへのキャリアパスが多いです。

【配属組織名】
社会ビジネスユニット（社会システム） テレコムユーティリティソリューション本部　AIトランスフォーメーション推進部

【配属組織について（概要・ミッション）】
【社会システム事業部のミッションとは】
▼同社という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。
▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューション…

【必須要件】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング業務経験
・システム開発上流工程業務経験
・生成AI、機械学習を用いたAI開発経験
・ITシステム設計業務経験
【歓迎要件】
・通信、電力、交通分野の業務知識、もしくは業界動向の知識

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
・全社のIT/DX戦略の企画立案・実行
・ITグループの組織マネジメント強化

【具体的な業務内容】
■チームマネジメント
・ITグループのKPI策定
・グループの予算管理
・メンバーの特性に応じたタスクの割り当て
・メンバーとの面談の実施
・各プロジェクトにおけるメンバーの進捗確認やフォロー等
・親会社（中国本社）との業務連携
・チームワーク強化、チーム内コミュニケーションの活発化
■基幹システムの管理
・基幹システムの運営・管理
例：営業支援システム、販売管理・会計システム（SAP）、生産管理システム、アフターサービスシステム（セールスフォース）
・一部開発・運用保守
■ECサイトの構築・運用
・弊社ECサイトプロジェクトの構築と運用
■社内ITの強化・推進（DX推進）
・各部署（ITグループ含む）の課題に対するITシステムによるソリューションの提案
・システム導入、要件定義
・社内のプロジェクトマネジメント（ベンダーコントロール含む）
・その他付随業務

【期待する成果】
・ハイアール日本地域のIT/DX戦略を策定し当該戦略をスピード感をもって実行する
・各種ITプロジェクトの運営と完遂
・ITグループのメンバーマネジメント

【このポジションの魅力ポイント】
・企画立案～システム導入・運用まで一貫してご担当いただけます（プロジェクトの立上げも可能）
・裁量権のある仕事に挑戦できる
・システム面から事業全体を俯瞰的に見ることができます

【勤務地】
■希望勤務地を選択できます
・大阪本社（大阪府大阪市）　※新大阪駅すぐ
・東京本社（東京都中央区）

【必須要件】
■マネジメント経験
■下記いずれかの経験
・社内SEやDX推進部門での業務経験
・基幹システムの開発または運用保守などの経験
※特にSAPのご経験のある方は歓迎です
【歓迎要件】
・DX戦略の策定および推進、実装の経験
・語学力（中国語または英語）

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
■グローバルに展開するSAP （FI/CO） の運用・保守業務や、システム導入プロジェクトを推進していただきます。
■日本をはじめ、アジア・アメリカ・ヨーロッパなど各国の経理部門やITメンバー、外部コンサルタントと連携し、グローバル規模のプロジェクトをリードしていただきます。

※ご入社後はまずプロジェクトメンバーとしてご活躍いただき、1年後にはチームリーダーとして、プロジェクト推進の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

【募集背景】
SAP運用保守業務の内製化に当たり、増員募集致します。

【組織構成】
経営システム本部ビジネスシステムG
ービジネスアプリケーション1部
ー経理・人事アプリケーションG

【働き方】
・リモート：週3～4日 程度
・残業：20h/月 程度 （繁忙期でも40h以下）
・フレックス：有り

【当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ】
SAPは日本国内のみならずアジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開している同社グループ各社を支える基幹システムであり、非常にチャレンジングな業務内容です。
運用保守業務のみに限定したポジションではなく、SAP導入プロジェクトに要件定義から参画する機会は豊富にあります。
SAP導入のコンサルティング経験を活かし、グローバルで活躍したいという方の応募をお待ちしています。

【同社について】
同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
社員数10万人超、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・事業会社での会計システム導入業務
・コンサルティングファームでのシステム導入業務
■SAP FIのカスタマイズ経験
■英語力：読み書き （目安：TOEIC600点）
【歓迎要件】
・日商簿記2級以上
・ABAPプログラムの設計・開発経験

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しており、
自社生産装置も50％以上内製で開発を行っており、当社の生産現場は省人化・自動化を進め、
無人でも止まらない生産ラインや省スペース化を推進しております。

CTO室では、省人化・自動化設備のデータ取得及び活用、工場のDXを推進する役割として、
生産効率改善の推進役を担っており、工場のDX推進をお任せいたします。

【具体的な業務】
IoTプラットフォームの導入、AI活用、DX推進など製造エリアにおけるスマート化に向けた企画から推進までお任せ致します。

・製造プロセスのデジタルトランスフォーメーション計画の策定と実行
・IoT、AI、ビッグデータ解析などの先進技術を活用したプロジェクトの企画および推進
・製造現場の現状分析と改善提案
・社内外の関係者との調整およびプロジェクト管理
・DX推進に関する教育・研修の実施

【必須】
・デジタイゼーション、デジタライゼーション、DXをリーダーとして企画、推進した経験

【歓迎】
・IE・TPSを理解し現場の改善推進した経験、FA化推進、工程設計、新ライン立上げ等製造技術の経験
・SQL、Python、Java等のプログラミング言語の理解活用、BIツールの活用経験
・AIの活用の経験

【規模感】
・プロジェクト規模：0.5～2億円規模
・対象ユーザー規模（影響範囲）：1000人以上　
・拠点数：20拠点以上

千葉県松戸市

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「ITサービスの企画・DXの推進（グローバル人財マネジメント）」のポジションの求人です
【期待する役割】
日立グループ全体の人財マネジメントに深く関わる業務です。
グローバル規模で展開する日立グループの人財マネジメントを支えるIT基盤に対し、ITライフサイクル全体を一貫してリードできる人財を募集します。

【職務詳細】
人財マネジメントに関する情報・プロセス・データベースをグローバルに統合したシステムおよびその周辺機能を中心に、企画から開発、運用までを推進するポジションです。

1. 人財マネジメント基盤の企画・開発
・人財マネジメント基盤における各種IT施策の立案
・周辺機能の開発および保守
2. 人財領域のデータ利活用・DX推進
・データ利活用に向けた戦略立案
・データ整備、ダッシュボード構築およびユーザ展開
3. 次世代グローバル共通システムの開発・展開
・プロビジョニング整流化に向けた計画立案および開発
・HRテックの活用推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
本ポジションは、最先端のHRテックやクラウドテクノロジーを駆使し、日立グループのグローバル３０万人の従業員を支える人財マネジメント基盤のIT施策を推進します。安心・安全なサービス提供を通じて、グループ全体の変革をリードし、事業成長に直接貢献できる点が最大の魅力です。

大手クラウドベンダーとの協業や多国籍チームでのプロジェクト経験を積むことで、グローバルな視点と最先端技術の知見を深められます。また、人財データの利活用やDX推進に携わることで、デジタル変革の最前線でスキルを磨き、実績を積み上げることが可能です。

さらに、日立グループの企業活動の根幹を支える重要なIT基盤の構築・運用に携わることで、高い責任感とやりがいを感じながら業務に取り組めます。これにより、IT戦略の企画・推進からグローバルプロジェクトのリーダーシップまで、多様なキャリアパスが開けており、将来的には組織の中核を担う人財として成長できます。

【働く環境】
担当業務の範囲や役割は、入社された方のスキルや経験に応じて、随時相談しながら一緒に決定していきます。
基本的な業務の進め方は以下の通りです。

プロジェクト計画の立案および、その計画に基づくプロジェクト推…

【必須要件】
（1） 以下のいずれかご経験やスキルをお持ちの方：
・エンジニア含め社内外ステークホルダーと協業し、プロジェクト全体をリードするようなプロジェクトマネジメントの経験
・国内外のステークホルダーと協業し、システム開発全体をリードするような開発リーダの経験
・システム開発、テスト計画、設計、実行、結果検証の経験
・DXプロジェクトの企画及び開発経験
（2） 技術の基礎知見（技術的な実現可能性について妥当な判断ができること）
（3） 日本語と英語によるコミュニケーション能力（TOEIC目安650点以上相当）

東京都
千代田区外神田一丁目18番13号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「【社内SE】CRM/SFAデジタル経営基盤企画」のポジションの求人です
【配属組織名】
ＩＴデジタル統括本部 コーポレートソリューション本部　ＣＲＭ部

【配属組織について（概要・ミッション）】
日立グループ全体の顧客・売上・案件情報を集約し、日立と顧客の関係についてリアルタイムで情報共有・分析を実現する情報集約基盤の企画・開発を推進。グループ横断でグローバルに顧客・案件情報を共有することにより、データドリブンでの経営及びマーケティング・営業活動の強化に寄与します。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
営業活動におけるシェアードサービスの活用推進による事業強化支援
AWS、Azure、Sales Cloud/Tableau Cloud/Mulesoft

【募集背景】
日立グループはグローバルTOPを目指すために、デジタル技術の活用によってビジネスモデルを変革し、企業の価値や競争力向上を実現を目指す中で、事業の現場でのデジタイゼーションを推進している。2025年4月よりシステムが稼働し、保守・運用業務がスタートしている。並行して次期IT中期計画の施策が始まっており、グローバルのセールス・マーケティングチームと連携して新しい施策の展開を計画している。プロジェクト遂行強化の為に、要員を募集している。

【職務概要】
（1）国内海外日立グループ全社を対象として提供しているCRM・SFA領域のシェアードサービスの企画・保守
（2）レガシーシステムの統廃合、運用改善による定常コスト削減プロジェクトの推進
　　海外のオフショアメンバーとの英語によるコミュニケーション

【職務詳細】
・グローバルで情報集約基盤（CRM/SFA）の説明や展開活動
・顧客のニーズや業務を深く理解し、最新技術の導入や満足度を向上させるためのシステムアーキテクトの企画
・システム開発のプロジェクトマネジメントとコスト管理（オフショア開発部隊とのコミュニケーション含む）
・運用改善施策の企画・実行及びパートナ企業との作業調整

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立グループは多種多様な事業（電力、鉄道、IT、産業機械、エレベータ等）があり、それら事業の営業活動を統制し、最新の技術を用いて事業貢献することが可能なポジションで…

【必須要件】
【必須条件】
■IT商材/サービスに関する開発、企画立案や要件取り纏め等のいずれかの経験
■開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること
【歓迎要件】
■業務やITのコンサルティング経験
■IPA応用情報技術者相当のIT知識

神奈川県
川崎市日立システムプラザ新川崎

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【職務内容】
ものづくりを支える情報基盤を構築・運用。
製造現場で日々稼働するシステムやネットワークが安定して動くよう、インフラの開発・運用・保守・改善を担う部門です。
単に社内のIT機器を管理するだけでなく、会社全体のものづくりを下支えする情報システムの基盤を設計・運用しています。
現場の生産性や品質を左右する目に見えないものづくりに携われる点が、この仕事の魅力です。

具体的には以下の業務をお任せする想定です。

1　生産現場に導入する各種システム開発・導入・保守　（75％）
・生産現場（加工・検査等）の作業者支援アプリケーションの開発・導入・保守
・間接業務（データ可視化・帳票出力等）のアプリケーションの開発・導入・保守
・PJ管理
　
2　上記を遂行するチーム（数名程度）のチームマネジメント　（25％）
　

※開発経験・年齢によりマネジメント比率は変動あり

【必須】
・マネジメント経験
・システム開発経験（要件定義～導入・運用保守まで全工程）
・設計・プログラミング・試験の実務経験
・PJ管理経験（SL、PL）
・システム開発スキル（Windowsアプリ、Web、DBに関するスキル）
・一般的なITスキル（OS、DBMS、NW、アプリケーション開発）
・PJ管理スキル

兵庫県神戸市北区赤松台2-3-2 ミスミ生産パーク内

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎

■具体的な業務内容
・業務システム構築・運用プロジェクトの企画・提案
・プロジェクトのマネジメントおよび上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）の主導
・既存ITインフラの改善・効率化
・ITシステムのセキュリティ担保に関する活動の主導（セキュリティを踏まえた上流工程活動・現行システムの安全性担保活動）
・機能部門・業務システムチームとの連携
・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理

【必須】
・プロジェクトマネージャーまたはそれに準じる立場でITインフラの構築・更改の経験
・企業のITセキュリティ構築経験
・ベンダーマネジメント経験
・TOEIC500点以上相当の英語力

【歓迎】
・管理職経験、アプリケーションシステム構築経験

【規模感】
・プロジェクト規模：0.5～2億円規模
・対象ユーザー規模（影響範囲）：1000人以上　
・拠点数：20拠点以上

千葉県松戸市

SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／マネジメント経験歓迎

【職務概要】
社内SEとして、当社の基幹システム（生産管理システム、販売管理システム、会計システム、ワークフローシステムなど）の改修開発・運用・保守を担当していただきます。課題抽出、改善提案からトラブルシューティングまで幅広く担当し、事業運営を支える重要な役割を担います。
・社内システムの改修開発、運用・保守（自社内でプログラミングし、システムを構築）
・問い合わせ対応※将来的には既存システムの抜本的な改修や新規プロジェクトの推進、ベンダーコントロールまでお任せします。
【組織構成】
情報システム部は、執行役員兼部長がリーダーを務め、社員2名(50代)が兼務で業務を行っています。ベテラン社員の指導のもと、幅広い業務を担当していただくことになります。
【本ポジションの魅力】
当社の社内SEとして、幅広いシステムの運用・保守を担当するだけでなく、将来的には新規プロジェクトの企画・推進や既存システムの抜本的な改修にも携わることができます。裁量が大きく、自主的に課題解決に取り組むことができる環境です。

【必須】
・プログラミング言語（Java、PHP、等）もしくはデータベース（Oracle※ブロンズ相当等）のスキルがある方
※保守管理業務からスタートいただき、将来的に上流メインで組織のマネジメントとしてのご活躍を期待しています。


【歓迎】
・開発上流工程のご経験をお持ちの方
・リーダー経験、育成経験をお持ちの方・Oracle Masterシルバー相当のスキルをお持ちの方。

神奈川県横浜市港北区綱島東

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「VDI関連サービスの企画・開発・運用推進」のポジションの求人です
【配属組織名】
ＩＴデジタル統括本部 グローバルソリューション第2本部 ワークスペースソリューション部

【配属組織について（概要・ミッション）】
ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。
その中でもワークスペースソリューション部は、日立グループのグローバル戦略を推進するための最も基本的なOA基盤であるデスクトップサービス（FatPC/VDI）の企画、開発、運用を推進する。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■関連するサービス、技術
Azure、AVD、Windows365、Citrix、vmware

【募集背景】
ITプラットフォームのクラウドシフトの加速に伴うゼロトラスト対応をはじめとして、IT基盤/OA基盤の急激な変革が起こっています。
このような状況の中、VDI環境においてもAVD（Azure Virtual Desktop）やWindows365等クラウド化の検討が必要になっており、当該技術/サービスを（Iデジ統）ITサービスへ導入、実装、展開し、日立グループ全社を支えるデスクトップサービスの改革を推進できる人材を募集します。

【職務概要】
社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、業務の取り纏め者として、日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理していただきます。
具体的には、担当するVDI（オンプレ/クラウドVDI）領域のサービスにおいて、VDI戦略と実現・達成に向け業務推進を行い、VDI領域において、New Normal、ゼロトラスト、グローバルを見据えた新しい「ワークスペースソリューション」のサービス構想、企画、開発、展開を取纏め、技術的な観点を含めて、プロジェクト、チームメンバをリード、マネジメントを行っていただきます。

【職務詳細】
VDI型クライアントサービスを主としたデスクトップサービス開発に関する以下業務を担当いただきます。
・クラウド（Azure、AVD等）を中心とした最新技術動向を踏まえた、VDI型クライアントのあ…

【必須要件】
（1）IT商材/サービスに関する開発、企画立案や要件取り纏め等のいずれかの経験（目安：3年以上）
（2）WindowsOS、IPネットワーク、認証などのOAインフラに関係する知識/業務経験
（3）技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力
（4）開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること

【歓迎要件】
・VDI関連サービス/製品についての知識/業務経験
・WindowsOSやMicrosoft製品、端末管理製品、エンドポイントセキュリティ製品群についての知識/業務経験
・ITインフラやクライアント基盤等の導入・構築経験
・プロジェクトマネジメント、ベンダコントロールの業務経験

神奈川県
川崎市日立システムプラザ新川崎

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一!!
■電子機器事業を第2の柱として特に光デバイス分野、LED証明分野に注力。新たな分野にも積極的に進出中!!

「【東京/在宅可/部長候補/プライム上場】IT推進部責任者」のポジションの求人です
【募集背景】
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に伴い、社内インフラ業務システムの企画・導入、セキュリティ対策、クラウド化やゼロトラストセキュリティの導入、AI・データ活用の加速など、IT戦略の重要性はますます高まっています。
こうした取り組みを牽引するIT推進部の部長として、技術的な知見とマネジメント力を兼ね備え、経営視点でIT戦略を立案・実行できる方を求めています。

【業務内容】
スタンレーグループ全体の情報システムに関する企画、運用、保守、監視のマネジメント業務を担当いただきます。

スタンレーグループ全体の国内外のグループ会社と連携し、グローバル規模でのIT管理を担っています。
担当範囲はインフラ、ネットワーク・セキュリティ、M365などに関する企画、設計、構築、導入、運用保守のマネジメントです。

【配属部署】
ＤＸ技術本部 ＩＴ推進部

IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を約30名のメンバーで担っている部門であり、国内外のグループ会社と連携し、グローバル規模でのITを管理しています。担当範囲はインフラ、ネットワーク・セキュリティ、M365などの企画、設計、構築、導入、運用保守です。

【IT推進部のミッション（2025年）】
■インフラネットワークセキュリティ施策推進（PLM展開支援）
■コミュニケーション基盤構築（NotesExit）
■DX/IT人材育成（市民開発推進）
■営業DXによる行動の高度化

【働き方】
・フレックス制：有（コアタイム：13:00-15:00）
・在宅勤務：有（週2.3回程度）

【海外赴任について】
なし

【定年】
65歳※役職定年無し

【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年

自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。
■売上高：約4,724億円（1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてきました。）
■拠点数：国内32拠点、海外34拠点
■平均勤続年数：16.3年
■平均年齢：40.9歳
■中途比率：43.2%
■フレックス制：…

【必須要件】
■IT機能スキル全般
■セキュリティー関連全般のスキル
■組織マネジメント経験（部門責任者クラス）※5-10年以上目安
■製造業でのご経験

【歓迎要件】
【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。

東京都
目黒区中目黒2-9-13

★フィルムコンデンサ世界トップクラス／東証スタンダード上場の指月電機グループの中核技術を支える九州指月株式会社の社内SE（管理職候補）の募集
★勤続年数15.6年／男性の育休取得実績あり／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／安定した業界基盤と専門性の高い製品領域で成長性高く、働きやすさも両立したお薦めしたい企業です。

「東証上場G【福岡/嘉麻市】社内SE（管理職候補）年休126日」のポジションの求人です
社内において常にシステム環境を整備し、社員の業務効率を上げる為に会社のスピードに合わせて改善していきます。　※IT推進に加えIT資産の管理の強化、統制する責任と権限を有するポジションです。

【職務内容】
■IT管理部門の業務の統括（マネジメント）
　L　部内のプロジェクト管理
　L　メンバー管理
■社内システムの企画・設計・開発・構築の管理・統括
■IT推進業務の管理・統括

【使用するシステム環境】
・OS：Linux系Windows系
・WEB/APサーバー：Apache
・RDBMSサーバー：PostgreSQL
・言語：Python、C#、C＋＋、Java　等
対象サーバーについては、概念が理解できていれば問題ありません。IT知見がある方をお待ちしています。

【ポジションの魅力】
◆定時退社も可能です／緊急対応で休日出勤をする場合がありますが、自然災害（大雨、雷の停電、大雪）が発生した場合がほとんどで、年1回あるかないか程度です。
◆繁忙にもよりますが、残業時間月平均10時間程度とメリハリを付けて業務に臨んでいただきます。
◆会社の中核的なポジションとしてご活躍いただきます。裁量をもちながら実務・メンバーのマネジメントをお任せします。

【企業の魅力】
■東証スタンダード上場の指月電機グループの中核技術を支える九州法人。
■実績：フィルムコンデンサ世界トップクラス／売上対前122％
■社会性：国土交通省等各種官公庁や公共機関、JR各社、各都道府県の電力会社や三菱電機、日立製作所、ソニーなど大手メーカー、NTT各社などクライアントのビジネスパートナーとして社会インフラを支える
■成長性：電力機器や再エネ・EV市場の拡大に伴い、需要が拡大しており同社の成長ドライバーになっています。
■働きやすさ：残業月10～20時間、有休取得しやすく、完全週休2日制・年間休日126日などワークライフバランスも配慮されている環境です
■福利厚生と研修制度が充実：社員食堂（定食240円、麺類100円台）、資格取得支援、再雇用・退職金制度、産育休制度、社内評価制度など制度面が整っています
■総括：安定した業界基盤と専門性の高い製品…

【必須要件】
■要件定義の実務経験がある方
■プロジェクトの進行管理
【歓迎要件】
▼マネジメント経験（5名程度で可）
▼製造系システムの開発、保守等の経験

福岡県
嘉麻市山野1915

20時以降面接可／上流工程メイン／マネジメント経験歓迎

同社は、グローバルに展開する事業を支えるITサービスを、
ビジネス価値を創出するサービスとして再定義しています。
ITIL4フレームワークを基盤とした統合的なITサービスマネジメントを推進し、
最新テクノロジーを活用しながらサービス品質と運用効率の両立を図る体制づくりを進めています。
社内ITサービス全体の最適化とライフサイクルマネジメント、
ITサービスの提供価値の明確化と効果の継続的評価を行います。
また、社内IT環境の安定運用と改善、効率化・自動化の推進、
ビジネス部門・経営層への定期報告なども担当します。
OMデジタルソリューションズ株式会社は、オリンパス株式会社の映像事業を前身とし、
カメラやレコーダーなどの光学機器を手掛けるメーカーです。
自社製品「OMSYSTEM」ブランドは多くのユーザーに親しまれており、
ソリューション事業やEMS事業も展開しています。
【具体的には】
・ ITサービス戦略とガバナンス：
・ 社内ITサービス（PCサポート、M365VPN、ファイル共有など）
全体の最適化とライフサイクルマネジメント
・ ITサービスの提供価値の明確化と効果の継続的評価
・ 各サービスが事業や利用者にもたらす価値を定義し、
その成果（満足度・効率・品質など）を定期的にモニタリングし、改善につなげます。
・ ITIL4の考え方に基づいた、社内IT運用プロセスとサービス品質の改善推進

・ 課題解決へ主体的に取り組むことができる
　ーあるべき姿と課題を自ら描き、解決に取り組んだご経験
　ー変化やチャレンジを前向きに楽しめるマインド
・ ITSMの経験およびITIL4の理解
　ーITサービスマネジメントをマネージャーレベルで運用したご経験
　ーITIL4の理解と実運用化のご経験
・ ITプロジェクトの推進の経験
　ーシステム導入、基盤整備、業務改善などにおけるプロジェクト推進のご経験
　ー計画立案から実行までの一連の流れを経験したことがある(規模は問いません)
・ 社内外ステークホルダーとの調整経験
　ー社内他部門やユーザーとの折衝・調整
　ー外部ベンダーやパートナー企業との協働

東京都八王子市高倉町

～「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開

「【神奈川】DX推進/システム開発エキスパート※MGクラス」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社DX推進統括部にて、システム開発や設計等を通じて全社の業務改革やビジネス改革を推進いただきます。

【職務内容】
（１）Python、ローコードPowerPlatformを駆使したシステム開発
（２）QuickSight、Power Queryを活用したデータ可視化。更にデータサイエンティスト、アナリスト領域への対応
（３）AWSサービスを活用したアーキテクチャ設計
（４）Python、ローコード、AWSサービス、生成AIを組み合わせた新業務形態の提案
（５）最新トレンドの調査と業務適用

【募集背景】
同社DX推進統括部は、デジタル技術とデータを駆使して、業務改革やビジネスの変革を推進する役割を担います。具体的には、データ活用や分析などをはじめ、サプライチェーンの強化や、ハードとソフトを組み合わせた新たな空調ソリューションの提供などをプロジェクトとして推進中です。また経営からの要請に対してもアジャイル型で取り組んでいます。
しかしながら、DX領域においては技術の進展スピードが速く、プロジェクト数も増加していることから、ITスキルやプロジェクトマネジメント経験を持つリーダー・マネージャークラスの方を募集します。

【組織構成】
DX推進統括部　デジタル変革推進部

【魅力】
（１）イノベーションの最前線：
常に最新の技術動向に触れ、業界のトレンドをリードする機会があります。挑戦的な環境で、自らの手で新しい価値を創り出す喜びを実感できます。
（２）成長の機会：
専門スキルだけでなく、リーダーシップやプロジェクトマネジメントなど、多岐にわたるスキルを身につけることができます。さらに、社内外の研修やセミナーへの参加を奨励し、自己の成長をサポートします。
（３）経営直結の活動：
役員と直接やり取りする機会が多く、自らの提案やアイデアが経営層に直接届く環境が整っており、結果、それらの活動成果が会社の業績に反映する大変やりがいを感じることができる業務です。更に経営視点で会社全体を理解する貴重な経験が積めるのも特色です。これにより、会社の成長戦略や全体像を実感しながら仕事に取り組むことができます。

【キャリア】
1…

【必須要件】
・ソフトウェア開発経験5年以上
・Webシステム開発経験
・データベース構築経験
・Python開発経験


【歓迎要件】
・AWS開発経験
・BIツール経験
・コミュニケーション能力（ユーザとの要件定義や関係メンバーとの意見調整等）

神奈川県
川崎市高津区末長3-3-17　※溝の口駅より社用バスあり

上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
情報システムの設計、構築、運用、保守、セキュリティ対策等の各種企画～保守
のマネージメント。
情報システム部門の部長として経営よりの要求事項の達成とそれを実現するため
に約50名の情報システム部門のメンバーおよび取引先のマネージメント。
プロジェクトを若手、中堅層メンバーが実施しているがそれらの活動の中で発生
する問題に積極関与してフォロー対応することを期待したい。プロジェクト内容
は多様であるが、一般的に提供されているシステムをアルバックの事業内容に合
わせてFitさせる仕事。会計システム、生産システム等業務系システムの対応～イ
ンフラの構築、CSIRT活動を含めたセキュリティ運用活動

【必須】
・各種のシステム設計・構築の経験
・顧客折衝・要件定義の経験
・リーダー、PL/PM経験
・情報システム担当部長としてマネージメント層との調整
・セキュリティ対策の経験

【歓迎】
・100人月以上のシステム開発活動　企画～稼働までの経験
・IT系資格保有者（基本情報、LPIC、CCNA）
・セキュリティインシデント対応、ＩＳＭＳ事務局活動

神奈川県茅ヶ崎市萩園

上流工程メイン／PM候補／マネジメント経験歓迎

【募集の背景】
新しい取り組みに伴い、推進者・有識者の増員が必要であるため
外部採用で有識者を招き、組織力の底上げをする

【組織のミッション】
グローバルIT戦略（中長期）の立案、推進

【具体的な業務内容】
■グローバルIT戦略（中長期）の立案、推進

・全社レベルでのIT戦略の立案と推進
・戦略実現のスキーム構築

【ポジションの魅力】
・経営戦略実現にむけたIT環境の構築に挑戦できます
・IT戦略を通じて、全体に影響を与えるリーダーシップを発揮できます
・会社の未来を形作る役割を担い、挑戦的で成長機会に満ちた環境を提供します

【必須】
・IT戦略立案経験 3年以上
・ITシステム企画経験 10年以上

【歓迎】
・ITストラテジスト経験
・システムアーキテクト経験
・エンタープライズアーキテクチャ/EA実施経験
・COBIT実施経験
・TOGAF実施経験

東京都大田区

連結売上高9000億超！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています!
【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給】世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。

「グローバルIT戦略（中長期）の立案、推進」のポジションの求人です
【職務内容】
・グローバルIT戦略（中長期）の立案、推進
・全社レベルでのIT戦略の立案と推進
・戦略実現のスキーム構築

【組織のミッション/職場の雰囲気】
・グローバルIT戦略（中長期）の立案、推進
・他社から転職されてご活躍いただいている方々が多数いる職場です。

【本ポジションの魅力】
・経営戦略実現にむけたIT環境の構築に挑戦できます。
・IT戦略を通じて、全体に影響を与えるリーダーシップを発揮できます。
・会社の未来を形作る役割を担い、挑戦的で成長機会に満ちた環境を提供します。

【募集背景】
新しい取り組みに伴い、推進者・有識者の増員が必要であるため

【組織構成】
情報システム部　情報企画課

【同社について】
・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合し、アルプスアルパイン株式会社が誕生しました。
・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。
・連結売上高9000億超！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。
・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週3日まで可能で個人の状況に合わせた働き方が可能です。
・パソナから入社実績多数の企業です。

【必須要件】
以下両方の経験を有する方
・IT戦略立案経験
・ITシステム企画経験


【歓迎要件】
・ITストラテジスト経験
・システムアーキテクト経験
・エンタープライズアーキテクチャ/EA実施経験
・COBIT実施経験
・TOGAF実施経験

東京都
大田区雪谷大塚町１－７

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■職務内容/ Job Description（Roles & Responsibilities）
SIE（Sony Interactive Entertainment）の研究開発部門において、グローバルな技術開発プロジェクトを支援するポジションです。
プロジェクトマネジメントおよびパートナーアライアンスの両側面から、組織内外の連携をリードし、革新的な技術開発を推進します。

主な業務内容
1. プロジェクトマネジメント
グローバルな研究開発プロジェクトの計画立案および進行管理
マイルストーンやタスクの整理、課題・リスクの抽出と解決支援
ステークホルダーへの報告およびプロジェクト関連資料の作成
グローバルを含む各チーム間の円滑なコミュニケーションサポート
2. パートナーアライアンス
ソニーグループ外部の技術パートナーとの連携およびアライアンス活動の推進
社内の技術部門、知財、法務チームと連携し、契約プロセスにおけるブリッジ役を担当
新たな技術パートナーとの関係構築のサポート

■組織・職場紹介 / About team and organization
SIEにおけるR&D部隊の技術開発プロジェクトを、PMO及びパートナーアライアンスとして全方位的に支援する職場です。場所は品川になります。
現在、PMO/アライアンス総勢6名の少数精鋭チームで活動しており、他のリージョンのPMOチームをはじめとする各技術チームとも密接に連携しながら、グローバルな視点でプロジェクトの成功に貢献しています。
当チームでは、チームメンバーが互いに助け合い、フラットに意見交換をしながら明るく前向きに業務を進めることを大切にしています。
少数ならでは風通しの良さと、グローバル規模のやりがいを両立できる職場で、一緒に成長しませんか？

【必須要件】
■求められるスキル・技術領域/Skills and Qualifications
開発・設計の実務経験 をお持ちで、且つチームなどのリードを経験されたことがある方
客観的視点と論理的思考能力
複雑な問題や状況を多角的に分析し、合理的な解決策を提示できる力。データや事実に基づき、冷静かつ的確に意思決定ができる能力。
PMO経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【事業内容】もしくは【部門役割】
当部門であるDX推進室は、全社的な業務効率化と生産性向上を目的に、AIやデータ活用を軸とした業務改革プロジェクトを進めるミッションを持っています。その中で、業務課題を起点に、テーマの立案・実行ができるプロジェクトリーダーの人材を募集します。

【募集の目的・背景】
・AI・データ活用に基づく、業務生産性向上は、昨今の生成AIの普及に伴い、全世界的に取組が拡大しているテーマです。
・特に、具体的な業務課題を起点に、それらの技術・ツールを活用したテーマを高いレベルで立案・推進できる人材が不足しています。
・AIデータ活用は、従来のITを使った業務改革とはまた違った側面があり、より業務を深く観察できる力が必要です。
・これらで即戦力となる人材を確保し、チーム全体のレベルアップを測りたいと思っています。

【解決したい課題】
・社内業務の課題抽出と改善テーマの設定（例：バックオフィス業務効率化、営業支援、事業管理高度化、サービス価値向上等）
・AI（生成AI含む）やデータ分析基盤（Databricks、BI、生成AIツール）を活用した業務改善プロジェクトの企画・推進力向上

【仕事内容】
・テーマの仮説構築、プロジェクト提案の策定、各部門との要件定義、PoC設計、効果検証、展開計画の策定
・プロジェクト体制の構築（予算・人材確保や役割設定等）
・プロジェクト進捗管理、リスク管理、関係者調整

【ポジションの魅力】
・全社横断のDX推進に携われる影響力の大きいポジション
・部門横断の連携とファシリテーションを通じた組織変革の推進
・各部門と協働しながら、業務改革を実現するための調整力・推進力が磨かれます。
・DX推進室の戦略的な役割を担う中心メンバーとして活躍
・挑戦と成長を歓迎するカルチャーの中でキャリアを築ける
・新しい技術やアプローチへの挑戦が歓迎される環境で、自身のスキルと視野を広げられます。

【必須要件】
■ITプロジェクト、DXプロジェクトに関与・リードした経験
■新規事業や新しい業務改革テーマの起案・立案の経験（課題提起・解決策提案・実行計画やROI計算等）


【歓迎要件】
■英語での業務遂行能力（グローバル連携）があれば優遇
■事業会社で様々な領域の業務に対して、業務改革を実施した事があれば優遇

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社は、ゲーム開発、プレイヤーエンゲージメント、運営効率における新たな可能性を解き放つために、AIスキルと知識でチームを強化することを目指しています。この目標を達成するため、AIに特化したスキル開発プログラムの構築を支援する、ダイナミックな「AIラーニング＆デベロップメントコーディネーター」を募集しています。

職務概要

AIラーニング＆デベロップメントコーディネーターとして、全社的なAIスキル向上プログラムの実施を支援していただきます。プログラムの提供をサポートするだけでなく、他の学習イニシアチブにAIを中心としたコンテンツを組み込むために、さまざまな部門と協力します。また、グローバルかつ多機能なプロジェクトチームと連携し、日本におけるプログラムの責任者としての役割を担います。

AIの分野でもあり、まだ何かはっきりした形やこれからのロードマップが詳細に決まっているわけではないですが、一方で皆さんのもつナレッジなどを元に”こうしていきたい”、”こういったことをトライしてみるといいのでは”、という意見なども取り入れる余地がある環境にあると思います。SIEをAIで強化し、先進的な取り組みを行なえるよう一緒に作り上げていけるような仲間を求めています。そういった新しく、これから作り上げていくような仕事に興味がある方は、ぜひご応募ください！

主な業務内容

選定された学習ベンダーと協力し、さまざまな役割やペルソナに対応したAI学習パスを設計・キュレーションする
エンジニアリング、スタジオ、オペレーションチームなどの社内の様々な部門と連携し、既存のプログラムにAI学習コンテンツを統合する
コース、ワークショップ、オンデマンドリソースなど、学習資料の作成と維持をサポートする
AI学習イニシアチブの効果を評価し、進化するビジネスニーズに対応するためにプログラムを継続的に改善する
AIのトレンドや進歩に常にアンテナを張り、学習資料の最新性と効果を維持する
日本の受講者向けにプログラムをローカライズする
その他、チーム状況およびご本人の経験と希望に合わせて、他のラーニング＆デベロップメント、タレントマネジメント関連エリアの業務についても携わっていただく可能性があります。

【必須要件】
必要なスキルと経験
ラーニング＆デベロップメント、タレントデベロップメント、または関連分野での3年以上の経験（例：技術またはAIプロダクトのプリセールスやカスタマーサクセスなど）
これまでやったことがない、前例がまだない施策の利点を効果的に伝え、周りを巻き込み実現に導くドライブ力
複数の取り組みを同時に管理できるプロジェクト管理スキル
様々な部署や海外のチームとのコラボレーションスキル
AIとその変革の可能性に対する強い興味関心、業界トレンドの最前線に立ち続ける意欲
高い英語及び日本語コミュニケーションスキル（口頭・書面）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
・全社のIT/DX戦略の企画立案・実行
・ITグループの組織マネジメント強化

【具体的な業務内容】
■チームマネジメント
・ITグループのKPI策定
・グループの予算管理
・メンバーの特性に応じたタスクの割り当て
・メンバーとの面談の実施
・各プロジェクトにおけるメンバーの進捗確認やフォロー等
・親会社（中国本社）との業務連携
・チームワーク強化、チーム内コミュニケーションの活発化
■基幹システムの管理
・基幹システムの運営・管理
例：営業支援システム、販売管理・会計システム（SAP）、生産管理システム、アフターサービスシステム（セールスフォース）
・一部開発・運用保守
■ECサイトの構築・運用
・弊社ECサイトプロジェクトの構築と運用
■社内ITの強化・推進（DX推進）
・各部署（ITグループ含む）の課題に対するITシステムによるソリューションの提案
・システム導入、要件定義
・社内のプロジェクトマネジメント（ベンダーコントロール含む）
・その他付随業務

【期待する成果】
・ハイアール日本地域のIT/DX戦略を策定し当該戦略をスピード感をもって実行する
・各種ITプロジェクトの運営と完遂
・ITグループのメンバーマネジメント

【このポジションの魅力ポイント】
・企画立案～システム導入・運用まで一貫してご担当いただけます（プロジェクトの立上げも可能）
・裁量権のある仕事に挑戦できる
・システム面から事業全体を俯瞰的に見ることができます

【勤務地】
■希望勤務地を選択できます
・大阪本社（大阪府大阪市）　※新大阪駅すぐ
・東京本社（東京都中央区）

【必須要件】
■マネジメント経験
■下記いずれかの経験
・社内SEやDX推進部門での業務経験
・基幹システムの開発または運用保守などの経験
※特にSAPのご経験のある方は歓迎です
【歓迎要件】
・DX戦略の策定および推進、実装の経験
・語学力（中国語または英語）

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

システムソフトウェア開発（異なるアーキテクチャ間でのプログラム互換システム開発）
■職務内容/ Job Description（Roles & Responsibilities）
当社エンタテインメントゲーム機器向け開発されたプログラムを、異なるアーキテクチャをもつゲーム機器の上で実行可能にするためのシステムの開発を行います。具体的には PlayStation 向けに開発されている多数のゲームタイトルを、新しいアーキテクチャのシステム上で動作させることを実現させます。
このシステムは、問題発生時の不具合解析を容易にするための機構を備えることが求められています。


■組織・職場紹介
当社エンタテインメントゲーム機器用システムソフトウェアやゲーム開発用プラットフォーム・SDKを支える基盤となるOSのカーネルおよびプログラム開発環境について研究と開発を担当しています。
当社エンタテインメントゲーム機器に特化した独自の技術開発は数千万台規模で稼働中の機器を支える中核技術の一つであり、大変やりがいのある業務です。
ソフトウェアの開発については、仕様策定だけでなく自社人員によるプログラム作成も活発に行われています。
他部署のテクニカルサポートチームを通じて、国内外のゲーム開発者とコミュニケーションをとる機会もございます。他部署のエンジニアとの交流も盛んです。総じてフランクな職場です。

【必須要件】
「コンピュータサイエンス／工学または電気/電子工学」分野の修士号／博士号
または独学で同等の経験を有する方
C言語、またはC++言語によるプログラミングスキル
最新のコンピュータアーキテクチャに関する実務経験または深い理解
口頭で英語話者との技術議論ができること

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的な仕事内容】
■デジタルを核とした業務プロセス企画・導入推進
・クラウドサービスを最大限に活用したIT業務インフラの企画（特にERP領域）
・業務プロセス定義、及び、ERPパッケージ導入推進
■プロジェクトマネジメント
・プロジェクト管理（PM/PMO）
・ベンダーマネジメント（コンサル活用による推進になります）

【IT部門のミッション】
■パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは
　電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
具体的には、プロジェクター、業務用ディスプレイなどの強いハードウェアと、マネージドサービスを提供し、「感動を生む空間づくりを通じた、豊かな社会の実現」を目指します。パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社の商品は、プロジェクションマッピングをはじめとした世界的なイベントや展示会で採用されているほか、公共施設、学校、企業などの現場でお客様に貢献しております。
特に、超高輝度プロジェクター分野ではグローバルトップのシェアを有し業界を牽引、更なる事業成長が期待されています。

■IT部門のミッション
・新会社の経営を支えるためのITインフラを構築する目的で、IT部門を新設する。
・ミッション：事業戦略を実現するためのIT戦略の立案と実行、及び、最適なグローバルITインフラをゼロベースで検討・確立する。

【募集背景】
・IT部門の新設（体制整備）を行い、パナソニックグループ全体最適化の視点で構築されているITインフラから脱却し、自前化を進める必要があります。

・業務プロセス最適化、データドリブンのITインフラ、それらを支える情報セキュリティ、ITガバナンス体制を確立する必要があります。
・デジタルを核とした業務プロセス企画・導入、プロジェクトマネジメントの経験があるメンバーを募集します。

【職場の雰囲気】
・2025年4月～新会社化に伴い新設された部署になります。
・仕事の裁量は大きく、やり方・進め方は個人に任されているので、やりがいと達成感を感じていただけます。
・年齢や役職に関係なくフラットな議論・相談が活発な組織です。（特に20代、30代が積極的に提言しています。）
・メ…

【必須要件】
■大規模システム（ERP/CRM/PLM等）の導入経験（業界不問）


【歓迎要件】
■パッケージ（SaaS）導入経験
■英語で海外メンバーとディスカッション、会議ファシリテートができる方（業界不問）

大阪府
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・ゲームプレイエージェント、ゲームにおけるCopilot機能を実現するためのコンピュータビジョンやマルチモーダル大規模言語モデルを用いたゲームプレイ、ゲームシーン理解の技術開発
・アルゴリズムの研究、学習データの作成、実現可能性の検証、プロトタイプ開発、事業部門への導入
・国際学会での論文投稿等での貢献


■組織・職場紹介 / About team and organization
当部署は中期の技術戦略に基づき、先端技術をゲームやプラットフォームサービスで実用化することを目指している研究開発部隊です。バーチャルヒューマン、ヒューマンエージェントインタラクション領域の画像認識、音声合成、自然言語処理、深層強化学習、大規模言語モデルなどPlayStationR？プラットフォームのサービスやゲーム制作で利用されるAI/ML技術の応用研究を行っています。革新的なプロジェクトに携わり、最新の技術に触れながらキャリアを築きませんか？AI/ML技術の力でゲームの未来を共に築いていける仲間をお待ちしています。

【必須要件】
・ソフトウェアエンジニア、リサーチャとしての実務経験
・コンピュータビジョン、大規模言語モデル、Vision-Languageモデルの開発の実務経験
・Tensorflow、PyTorch、Kerasなどの深層学習ツールキットを使用した実務経験

【歓迎要件】
・コンピュータサイエンス、または関連分野の博士号
■求める人物像 / Personality
・協調性がありチームメンバーと互いにモチベーションを高め合える人材
・社交的でグローバルに活躍できる人材

東京都
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【期待する役割】
【職務内容】
同社グループの戦略経営計画のデジタルトランスフォーメーション戦略に基づき、以下役割を担って頂きます。

（1）同社グループ内のデジタルトランスフォーメーションの取組みの管理・監督
（2）DXプロジェクトの予算、リソース、アウトプットの管理
（3）経営層との協議を通じたデジタル戦略の策定とリソース配置
（4）最新の技術動向の調査・分析～デジタルトランスフォーメーションのロードマップ作成
（5）社内外のパートナーとの関係構築

【魅力】
同社の理念である「フラット＆スピード」により、チャレンジをする方にはチャンスが多い環境です。

【キャリアパス】
グローバル戦略本部の課長職からスタートし、海外に派遣され、地域DX部長職を担うことも可能です。また、実績次第では、同社グループのグローバルDX変革プロジェクトを統括するシニア職へのキャリアアップも可能です。

【必須要件】
以下のご経験が合計10年程度
・バックオフィスプロセスのデジタル化
・顧客対応業務へのデジタル技術の導入経験
・データウェアハウスやビッグデータエコシステムの構築などの経験

大阪府
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【ミッション】
同社では、これまで国内製造拠点ごとに個別運用されていた調達系システムを、効率性・生産性向上の観点から統一し、全社的に標準化していく取り組みを進めております。

本ポジションでは、主に統一されたERP調達系システムの運用フェーズに従事いただき、業務プロセスの安定稼働を支えるとともに、改善提案や最適化に取り組んでいただきます。

将来的には、チームマネジメントにも携わっていただき、同社の調達業務基盤の更なる強化に貢献していただく予定です。

【募集背景】事業拡大に伴う増員
ビジネスシステムグループでは、グローバルTDKとして基幹業務管理システムの刷新を進めています。その一環として、国内拠点の調達業務を効率化するために、業務標準の整備や調達系システム基盤の構築を担当しています。調達システムや調達情報の活用に知見を持ち、即戦力として活躍いただける方を募集しています。

【組織構成】
経営システム本部 ビジネスシステムグループ
ビジネスアプリケーション2部　調達アプリケーショングループ
ー調達チーム （40代以上：2名　20代：3名）

【働き方】
・リモート：週2～3回 程度
・残業：10～15h/月 程度
・フレックス：有り

【職務の魅力・応募者へのメッセージ】
現在、TDKでは本社情報システム部門として、製造・販売機能と連携しながら、グローバル規模で基幹システムの刷新プロジェクトを推進しています。また、稼働済み拠点の本番運用や継続的な改善活動も行っており、経営スピードの向上・顧客対応力の強化・業務効率化に貢献しています。

本ポジションでは、国内外のグループ会社と協力しながら、企業・社会に貢献できる大規模プロジェクトに携われると同時に、キャリアアップのチャンスも広がります。
グローバルな視点で挑戦し、価値を創出していく仲間をお待ちしています。

【同社について】
TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
社員数10万人超、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後…

【必須要件】
■SAP or ERPシステムにおける導入、運用およびサポート業務のご経験
■英語力：読み書き （目安：TOEIC500以上）
【歓迎要件】
■製造業での就業経験
■基幹系システムの導入にリーダーとして取り組んだご経験
■購買系システムの運用およびサポート業務のご経験

千葉県
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■職務内容/ Job Description（Roles & Responsibilities）
SIE（Sony Interactive Entertainment）の研究開発部門において、グローバルな技術開発プロジェクトを支援するポジションです。
プロジェクトマネジメントおよびパートナーアライアンスの両側面から、組織内外の連携をリードし、革新的な技術開発を推進します。

主な業務内容
1. プロジェクトマネジメント
グローバルな研究開発プロジェクトの計画立案および進行管理
マイルストーンやタスクの整理、課題・リスクの抽出と解決支援
ステークホルダーへの報告およびプロジェクト関連資料の作成
グローバルを含む各チーム間の円滑なコミュニケーションサポート
2. パートナーアライアンス
ソニーグループ外部の技術パートナーとの連携およびアライアンス活動の推進
社内の技術部門、知財、法務チームと連携し、契約プロセスにおけるブリッジ役を担当
新たな技術パートナーとの関係構築のサポート

■組織・職場紹介 / About team and organization
SIEにおけるR&D部隊の技術開発プロジェクトを、PMO及びパートナーアライアンスとして全方位的に支援する職場です。場所は品川になります。
現在、PMO/アライアンス総勢6名の少数精鋭チームで活動しており、他のリージョンのPMOチームをはじめとする各技術チームとも密接に連携しながら、グローバルな視点でプロジェクトの成功に貢献しています。
当チームでは、チームメンバーが互いに助け合い、フラットに意見交換をしながら明るく前向きに業務を進めることを大切にしています。
少数ならでは風通しの良さと、グローバル規模のやりがいを両立できる職場で、一緒に成長しませんか？

【必須要件】
■求められる実務経験領域・経験年数
・C/C++言語による組み込みソフトウェア開発経験3年以上
・以下、「歓迎されるスキル・技術領域」で1つ以上合致するご経験があること
■歓迎されるスキル・技術領域/Nice to have Skills and
・Linuxデバイスドライバの開発経験
・FreeBSD, Linux等のカーネルモジュールに関する開発経験
・ARM 等組込み機器におけるセキュリティ、DRM モジュールの実装・デバッグ経験
・DRM モジュールの実装に必要な暗号関連の基礎知識
・ハードウェアデバッグツール等を使用した組み込み環境でのソフトウェアデバッグスキル
・TEE（Trusted Execution Environment）、仮想化技術等の HW/SW 専門知識のある方歓迎

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
通信、電力、交通のインフラ事業では少子高齢化の影響も受け、DXによる業務の効率化と業務プロセスの改革が必須となっており、そのためのキラーツールとして生成AIが注目されています。ただ、生成AIを使えば必ずDXに成功する訳ではなく業務プロセスと課題を深く理解し、それに対応するデータの準備や生成AIの活用方法の検討が重要となります。我々はお客様に生成AIを活用したDX推進ソリューションを提供するために、業務プロセスや課題を明確化する上流工程からシステム化に至るまでの広いプロセスでお客様に寄り添い推進する事業を推進しており、ともに推進頂ける方を募集しています。

【職務概要】
生成AIを活用した顧客DX推進のための課題発見、PoC、システム化を推進するためのマネジメント業務

【職務詳細】
顧客課題に沿った提案活動と案件獲得
顧客との議論や折衝を通じたプロジェクトの推進
PoCやシステム開発を確実に遂行するためのチームマネジメント

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【ポジションの魅力・やりがい】
最新技術である生成AIをミッションクリティカルなインフラ事業へ適用する時の適用シーンや適用方法、システム構築の経験は容易にはできない体験だと思います。また、世界の社会インフラを支えるソリューションを開発する社会的意義、今後市場の伸びが期待できる生成AIを駆使する経験は今後のキャリアパス形成の上でも大きな武器となると考えます。

【キャリアパス】
同社の中では、1プロジェクトを束ねるプロジェクトマネージャを経験した後、部課全体の戦略検討と事業推進を担うマネジメントポジションへのキャリアパスが多いです。

【配属組織名】
社会ビジネスユニット（社会システム） テレコムユーティリティソリューション本部　AIトランスフォーメーション推進部

【配属組織について（概要・ミッション）】
【社会システム事業部のミッションとは】
▼同社という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。
▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューション…

【必須要件】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング業務経験
・システム開発上流工程業務経験
・生成AI、機械学習を用いたAI開発経験
・ITシステム設計業務経験
【歓迎要件】
・通信、電力、交通分野の業務知識、もしくは業界動向の知識

東京都
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【ミッション】
■グローバルに展開するSAP （FI/CO） の運用・保守業務や、システム導入プロジェクトを推進していただきます。
■日本をはじめ、アジア・アメリカ・ヨーロッパなど各国の経理部門やITメンバー、外部コンサルタントと連携し、グローバル規模のプロジェクトをリードしていただきます。

※ご入社後はまずプロジェクトメンバーとしてご活躍いただき、1年後にはチームリーダーとして、プロジェクト推進の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

【募集背景】
SAP運用保守業務の内製化に当たり、増員募集致します。

【組織構成】
経営システム本部ビジネスシステムG
ービジネスアプリケーション1部
ー経理・人事アプリケーションG

【働き方】
・リモート：週3～4日 程度
・残業：20h/月 程度 （繁忙期でも40h以下）
・フレックス：有り

【当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ】
SAPは日本国内のみならずアジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開している同社グループ各社を支える基幹システムであり、非常にチャレンジングな業務内容です。
運用保守業務のみに限定したポジションではなく、SAP導入プロジェクトに要件定義から参画する機会は豊富にあります。
SAP導入のコンサルティング経験を活かし、グローバルで活躍したいという方の応募をお待ちしています。

【同社について】
同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
社員数10万人超、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・事業会社での会計システム導入業務
・コンサルティングファームでのシステム導入業務
■SAP FIのカスタマイズ経験
■英語力：読み書き （目安：TOEIC600点）
【歓迎要件】
・日商簿記2級以上
・ABAPプログラムの設計・開発経験

千葉県
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【ミッション】
・ITサイトマネージャーは、日本におけるエンドユーザーサポート、アプリケーションコンサルティング、インフラ保守を含む包括的なIT運用とサービスを監督する責任を負います。
この役割は、ITプロジェクトがビジネスニーズと整合していること、ITポリシーと予算管理を遵守していること、そしてIT部門とビジネス部門間の重要なコミュニケーションを促進し、運用効率と戦略の整合性を高めるために不可欠です。

・アジア太平洋地域のITマネージャーに報告し、東京有明にある IT部門の一部であり、日本をカバーするオンサイトの役割です。

【職務内容】
・日本の IT サイトチームを監督および指揮し、ITインフラストラクチャを管理し、包括的なユーザーサポートを提供します。
・IT プロジェクトを促進および管理し、顧客のニーズと組織の優先事項に一致するようにします。
・IT 関連のインフラストラクチャとセキュリティを管理し、効率的で安全なビジネス運用環境を提供します。
・予算と経費の管理を含む IT ポリシー、標準、手順の遵守を確保します。
・ビジネスと IT 間の重要な連絡役として機能し、要件とアクティビティを伝えて強力なコラボレーションを促進します。
・エンドユーザー サポート メトリックと全体的な IT サービス提供の継続的なプロセス改善を推進します。
・国際ビジネス アプリケーションや企業ビジネス アプリケーションを効果的に実装するために、独自のローカル ビジネス知識を開発して維持します。

【組織構成】
・計７名
※30~50代の方が在籍

【必須要件】
■社内SEとしての管理職経験
■英語力（日常会話レベル）
■Microsoft ソフトウェア、HP/Dell サーバー、Juniper/Cisco システムなどの知見があること

東京都
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～「nocria」シリーズで有名な東証プライム上場の大手電機メーカー～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　空調機事業を中心に世界100ヵ国以上に事業展開／官公庁向け通信システムや自動車用カメラ部品などの電子デバイス製品などの事業展開

「【神奈川】DX推進/システム開発エキスパート※MGクラス」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社DX推進統括部にて、システム開発や設計等を通じて全社の業務改革やビジネス改革を推進いただきます。

【職務内容】
（１）Python、ローコードPowerPlatformを駆使したシステム開発
（２）QuickSight、Power Queryを活用したデータ可視化。更にデータサイエンティスト、アナリスト領域への対応
（３）AWSサービスを活用したアーキテクチャ設計
（４）Python、ローコード、AWSサービス、生成AIを組み合わせた新業務形態の提案
（５）最新トレンドの調査と業務適用

【募集背景】
同社DX推進統括部は、デジタル技術とデータを駆使して、業務改革やビジネスの変革を推進する役割を担います。具体的には、データ活用や分析などをはじめ、サプライチェーンの強化や、ハードとソフトを組み合わせた新たな空調ソリューションの提供などをプロジェクトとして推進中です。また経営からの要請に対してもアジャイル型で取り組んでいます。
しかしながら、DX領域においては技術の進展スピードが速く、プロジェクト数も増加していることから、ITスキルやプロジェクトマネジメント経験を持つリーダー・マネージャークラスの方を募集します。

【組織構成】
DX推進統括部　デジタル変革推進部

【魅力】
（１）イノベーションの最前線：
常に最新の技術動向に触れ、業界のトレンドをリードする機会があります。挑戦的な環境で、自らの手で新しい価値を創り出す喜びを実感できます。
（２）成長の機会：
専門スキルだけでなく、リーダーシップやプロジェクトマネジメントなど、多岐にわたるスキルを身につけることができます。さらに、社内外の研修やセミナーへの参加を奨励し、自己の成長をサポートします。
（３）経営直結の活動：
役員と直接やり取りする機会が多く、自らの提案やアイデアが経営層に直接届く環境が整っており、結果、それらの活動成果が会社の業績に反映する大変やりがいを感じることができる業務です。更に経営視点で会社全体を理解する貴重な経験が積めるのも特色です。これにより、会社の成長戦略や全体像を実感しながら仕事に取り組むことができます。

【キャリア】
1…

【必須要件】
・ソフトウェア開発経験5年以上
・Webシステム開発経験
・データベース構築経験
・Python開発経験


【歓迎要件】
・AWS開発経験
・BIツール経験
・コミュニケーション能力（ユーザとの要件定義や関係メンバーとの意見調整等）

神奈川県
川崎市高津区末長3-3-17　※溝の口駅より社用バスあり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「VDI関連サービスの企画・開発・運用推進」のポジションの求人です
【配属組織名】
ＩＴデジタル統括本部 グローバルソリューション第2本部 ワークスペースソリューション部

【配属組織について（概要・ミッション）】
ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えています。
その中でもワークスペースソリューション部は、日立グループのグローバル戦略を推進するための最も基本的なOA基盤であるデスクトップサービス（FatPC/VDI）の企画、開発、運用を推進する。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■関連するサービス、技術
Azure、AVD、Windows365、Citrix、vmware

【募集背景】
ITプラットフォームのクラウドシフトの加速に伴うゼロトラスト対応をはじめとして、IT基盤/OA基盤の急激な変革が起こっています。
このような状況の中、VDI環境においてもAVD（Azure Virtual Desktop）やWindows365等クラウド化の検討が必要になっており、当該技術/サービスを（Iデジ統）ITサービスへ導入、実装、展開し、日立グループ全社を支えるデスクトップサービスの改革を推進できる人材を募集します。

【職務概要】
社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、業務の取り纏め者として、日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理していただきます。
具体的には、担当するVDI（オンプレ/クラウドVDI）領域のサービスにおいて、VDI戦略と実現・達成に向け業務推進を行い、VDI領域において、New Normal、ゼロトラスト、グローバルを見据えた新しい「ワークスペースソリューション」のサービス構想、企画、開発、展開を取纏め、技術的な観点を含めて、プロジェクト、チームメンバをリード、マネジメントを行っていただきます。

【職務詳細】
VDI型クライアントサービスを主としたデスクトップサービス開発に関する以下業務を担当いただきます。
・クラウド（Azure、AVD等）を中心とした最新技術動向を踏まえた、VDI型クライアントのあ…

【必須要件】
（1）IT商材/サービスに関する開発、企画立案や要件取り纏め等のいずれかの経験（目安：3年以上）
（2）WindowsOS、IPネットワーク、認証などのOAインフラに関係する知識/業務経験
（3）技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力
（4）開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること

【歓迎要件】
・VDI関連サービス/製品についての知識/業務経験
・WindowsOSやMicrosoft製品、端末管理製品、エンドポイントセキュリティ製品群についての知識/業務経験
・ITインフラやクライアント基盤等の導入・構築経験
・プロジェクトマネジメント、ベンダコントロールの業務経験

神奈川県
川崎市日立システムプラザ新川崎

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「ITサービスの企画・DXの推進（グローバル人財マネジメント）」のポジションの求人です
【期待する役割】
日立グループ全体の人財マネジメントに深く関わる業務です。
グローバル規模で展開する日立グループの人財マネジメントを支えるIT基盤に対し、ITライフサイクル全体を一貫してリードできる人財を募集します。

【職務詳細】
人財マネジメントに関する情報・プロセス・データベースをグローバルに統合したシステムおよびその周辺機能を中心に、企画から開発、運用までを推進するポジションです。

1. 人財マネジメント基盤の企画・開発
・人財マネジメント基盤における各種IT施策の立案
・周辺機能の開発および保守
2. 人財領域のデータ利活用・DX推進
・データ利活用に向けた戦略立案
・データ整備、ダッシュボード構築およびユーザ展開
3. 次世代グローバル共通システムの開発・展開
・プロビジョニング整流化に向けた計画立案および開発
・HRテックの活用推進

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
本ポジションは、最先端のHRテックやクラウドテクノロジーを駆使し、日立グループのグローバル３０万人の従業員を支える人財マネジメント基盤のIT施策を推進します。安心・安全なサービス提供を通じて、グループ全体の変革をリードし、事業成長に直接貢献できる点が最大の魅力です。

大手クラウドベンダーとの協業や多国籍チームでのプロジェクト経験を積むことで、グローバルな視点と最先端技術の知見を深められます。また、人財データの利活用やDX推進に携わることで、デジタル変革の最前線でスキルを磨き、実績を積み上げることが可能です。

さらに、日立グループの企業活動の根幹を支える重要なIT基盤の構築・運用に携わることで、高い責任感とやりがいを感じながら業務に取り組めます。これにより、IT戦略の企画・推進からグローバルプロジェクトのリーダーシップまで、多様なキャリアパスが開けており、将来的には組織の中核を担う人財として成長できます。

【働く環境】
担当業務の範囲や役割は、入社された方のスキルや経験に応じて、随時相談しながら一緒に決定していきます。
基本的な業務の進め方は以下の通りです。

プロジェクト計画の立案および、その計画に基づくプロジェクト推…

【必須要件】
（1） 以下のいずれかご経験やスキルをお持ちの方：
・エンジニア含め社内外ステークホルダーと協業し、プロジェクト全体をリードするようなプロジェクトマネジメントの経験
・国内外のステークホルダーと協業し、システム開発全体をリードするような開発リーダの経験
・システム開発、テスト計画、設計、実行、結果検証の経験
・DXプロジェクトの企画及び開発経験
（2） 技術の基礎知見（技術的な実現可能性について妥当な判断ができること）
（3） 日本語と英語によるコミュニケーション能力（TOEIC目安650点以上相当）

東京都
千代田区外神田一丁目18番13号

連結売上高9000億超！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています!
【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給】世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。

「グローバルIT戦略（中長期）の立案、推進」のポジションの求人です
【職務内容】
・グローバルIT戦略（中長期）の立案、推進
・全社レベルでのIT戦略の立案と推進
・戦略実現のスキーム構築

【組織のミッション/職場の雰囲気】
・グローバルIT戦略（中長期）の立案、推進
・他社から転職されてご活躍いただいている方々が多数いる職場です。

【本ポジションの魅力】
・経営戦略実現にむけたIT環境の構築に挑戦できます。
・IT戦略を通じて、全体に影響を与えるリーダーシップを発揮できます。
・会社の未来を形作る役割を担い、挑戦的で成長機会に満ちた環境を提供します。

【募集背景】
新しい取り組みに伴い、推進者・有識者の増員が必要であるため

【組織構成】
情報システム部　情報企画課

【同社について】
・2019年に電子部品事業に強みを持つアルプス電気株式会社と車載情報通信機器事業に強みを持つアルパイン株式会社が経営統合し、アルプスアルパイン株式会社が誕生しました。
・同社は日本を中心に、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、中国の85ヶ所に開発、生産、販売拠点を展開。約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給。世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。
・連結売上高9000億超！日本が世界に誇るプライム上場「総合電子部品メーカー」である同社は、“世界のものづくり”を支えています。
・フレックス制度導入、在宅勤務は最大週3日まで可能で個人の状況に合わせた働き方が可能です。
・パソナから入社実績多数の企業です。

【必須要件】
以下両方の経験を有する方
・IT戦略立案経験
・ITシステム企画経験


【歓迎要件】
・ITストラテジスト経験
・システムアーキテクト経験
・エンタープライズアーキテクチャ/EA実施経験
・COBIT実施経験
・TOGAF実施経験

東京都
大田区雪谷大塚町１－７

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「【社内SE】CRM/SFAデジタル経営基盤企画」のポジションの求人です
【配属組織名】
ＩＴデジタル統括本部 コーポレートソリューション本部　ＣＲＭ部

【配属組織について（概要・ミッション）】
日立グループ全体の顧客・売上・案件情報を集約し、日立と顧客の関係についてリアルタイムで情報共有・分析を実現する情報集約基盤の企画・開発を推進。グループ横断でグローバルに顧客・案件情報を共有することにより、データドリブンでの経営及びマーケティング・営業活動の強化に寄与します。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
営業活動におけるシェアードサービスの活用推進による事業強化支援
AWS、Azure、Sales Cloud/Tableau Cloud/Mulesoft

【募集背景】
日立グループはグローバルTOPを目指すために、デジタル技術の活用によってビジネスモデルを変革し、企業の価値や競争力向上を実現を目指す中で、事業の現場でのデジタイゼーションを推進している。2025年4月よりシステムが稼働し、保守・運用業務がスタートしている。並行して次期IT中期計画の施策が始まっており、グローバルのセールス・マーケティングチームと連携して新しい施策の展開を計画している。プロジェクト遂行強化の為に、要員を募集している。

【職務概要】
（1）国内海外日立グループ全社を対象として提供しているCRM・SFA領域のシェアードサービスの企画・保守
（2）レガシーシステムの統廃合、運用改善による定常コスト削減プロジェクトの推進
　　海外のオフショアメンバーとの英語によるコミュニケーション

【職務詳細】
・グローバルで情報集約基盤（CRM/SFA）の説明や展開活動
・顧客のニーズや業務を深く理解し、最新技術の導入や満足度を向上させるためのシステムアーキテクトの企画
・システム開発のプロジェクトマネジメントとコスト管理（オフショア開発部隊とのコミュニケーション含む）
・運用改善施策の企画・実行及びパートナ企業との作業調整

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
日立グループは多種多様な事業（電力、鉄道、IT、産業機械、エレベータ等）があり、それら事業の営業活動を統制し、最新の技術を用いて事業貢献することが可能なポジションで…

【必須要件】
【必須条件】
■IT商材/サービスに関する開発、企画立案や要件取り纏め等のいずれかの経験
■開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること
【歓迎要件】
■業務やITのコンサルティング経験
■IPA応用情報技術者相当のIT知識

神奈川県
川崎市日立システムプラザ新川崎

★フィルムコンデンサ世界トップクラス／東証スタンダード上場の指月電機グループの中核技術を支える九州指月株式会社の社内SE（管理職候補）の募集
★勤続年数15.6年／男性の育休取得実績あり／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）／安定した業界基盤と専門性の高い製品領域で成長性高く、働きやすさも両立したお薦めしたい企業です。

「東証上場G【福岡/嘉麻市】社内SE（管理職候補）年休126日」のポジションの求人です
社内において常にシステム環境を整備し、社員の業務効率を上げる為に会社のスピードに合わせて改善していきます。　※IT推進に加えIT資産の管理の強化、統制する責任と権限を有するポジションです。

【職務内容】
■IT管理部門の業務の統括（マネジメント）
　L　部内のプロジェクト管理
　L　メンバー管理
■社内システムの企画・設計・開発・構築の管理・統括
■IT推進業務の管理・統括

【使用するシステム環境】
・OS：Linux系Windows系
・WEB/APサーバー：Apache
・RDBMSサーバー：PostgreSQL
・言語：Python、C#、C＋＋、Java　等
対象サーバーについては、概念が理解できていれば問題ありません。IT知見がある方をお待ちしています。

【ポジションの魅力】
◆定時退社も可能です／緊急対応で休日出勤をする場合がありますが、自然災害（大雨、雷の停電、大雪）が発生した場合がほとんどで、年1回あるかないか程度です。
◆繁忙にもよりますが、残業時間月平均10時間程度とメリハリを付けて業務に臨んでいただきます。
◆会社の中核的なポジションとしてご活躍いただきます。裁量をもちながら実務・メンバーのマネジメントをお任せします。

【企業の魅力】
■東証スタンダード上場の指月電機グループの中核技術を支える九州法人。
■実績：フィルムコンデンサ世界トップクラス／売上対前122％
■社会性：国土交通省等各種官公庁や公共機関、JR各社、各都道府県の電力会社や三菱電機、日立製作所、ソニーなど大手メーカー、NTT各社などクライアントのビジネスパートナーとして社会インフラを支える
■成長性：電力機器や再エネ・EV市場の拡大に伴い、需要が拡大しており同社の成長ドライバーになっています。
■働きやすさ：残業月10～20時間、有休取得しやすく、完全週休2日制・年間休日126日などワークライフバランスも配慮されている環境です
■福利厚生と研修制度が充実：社員食堂（定食240円、麺類100円台）、資格取得支援、再雇用・退職金制度、産育休制度、社内評価制度など制度面が整っています
■総括：安定した業界基盤と専門性の高い製品…

【必須要件】
■要件定義の実務経験がある方
■プロジェクトの進行管理
【歓迎要件】
▼マネジメント経験（5名程度で可）
▼製造系システムの開発、保守等の経験

福岡県
嘉麻市山野1915

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一!!
■電子機器事業を第2の柱として特に光デバイス分野、LED証明分野に注力。新たな分野にも積極的に進出中!!

「【東京/在宅可/部長候補/プライム上場】IT推進部責任者」のポジションの求人です
【募集背景】
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に伴い、社内インフラ業務システムの企画・導入、セキュリティ対策、クラウド化やゼロトラストセキュリティの導入、AI・データ活用の加速など、IT戦略の重要性はますます高まっています。
こうした取り組みを牽引するIT推進部の部長として、技術的な知見とマネジメント力を兼ね備え、経営視点でIT戦略を立案・実行できる方を求めています。

【業務内容】
スタンレーグループ全体の情報システムに関する企画、運用、保守、監視のマネジメント業務を担当いただきます。

スタンレーグループ全体の国内外のグループ会社と連携し、グローバル規模でのIT管理を担っています。
担当範囲はインフラ、ネットワーク・セキュリティ、M365などに関する企画、設計、構築、導入、運用保守のマネジメントです。

【配属部署】
ＤＸ技術本部 ＩＴ推進部

IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を約30名のメンバーで担っている部門であり、国内外のグループ会社と連携し、グローバル規模でのITを管理しています。担当範囲はインフラ、ネットワーク・セキュリティ、M365などの企画、設計、構築、導入、運用保守です。

【IT推進部のミッション（2025年）】
■インフラネットワークセキュリティ施策推進（PLM展開支援）
■コミュニケーション基盤構築（NotesExit）
■DX/IT人材育成（市民開発推進）
■営業DXによる行動の高度化

【働き方】
・フレックス制：有（コアタイム：13:00-15:00）
・在宅勤務：有（週2.3回程度）

【海外赴任について】
なし

【定年】
65歳※役職定年無し

【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年

自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。
■売上高：約4,724億円（1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてきました。）
■拠点数：国内32拠点、海外34拠点
■平均勤続年数：16.3年
■平均年齢：40.9歳
■中途比率：43.2%
■フレックス制：…

【必須要件】
■IT機能スキル全般
■セキュリティー関連全般のスキル
■組織マネジメント経験（部門責任者クラス）※5-10年以上目安
■製造業でのご経験

【歓迎要件】
【その他】入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。

東京都
目黒区中目黒2-9-13

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社は、ゲーム開発、プレイヤーエンゲージメント、運営効率における新たな可能性を解き放つために、AIスキルと知識でチームを強化することを目指しています。この目標を達成するため、AIに特化したスキル開発プログラムの構築を支援する、ダイナミックな「AIラーニング＆デベロップメントコーディネーター」を募集しています。

職務概要

AIラーニング＆デベロップメントコーディネーターとして、全社的なAIスキル向上プログラムの実施を支援していただきます。プログラムの提供をサポートするだけでなく、他の学習イニシアチブにAIを中心としたコンテンツを組み込むために、さまざまな部門と協力します。また、グローバルかつ多機能なプロジェクトチームと連携し、日本におけるプログラムの責任者としての役割を担います。

AIの分野でもあり、まだ何かはっきりした形やこれからのロードマップが詳細に決まっているわけではないですが、一方で皆さんのもつナレッジなどを元に”こうしていきたい”、”こういったことをトライしてみるといいのでは”、という意見なども取り入れる余地がある環境にあると思います。SIEをAIで強化し、先進的な取り組みを行なえるよう一緒に作り上げていけるような仲間を求めています。そういった新しく、これから作り上げていくような仕事に興味がある方は、ぜひご応募ください！

主な業務内容

選定された学習ベンダーと協力し、さまざまな役割やペルソナに対応したAI学習パスを設計・キュレーションする
エンジニアリング、スタジオ、オペレーションチームなどの社内の様々な部門と連携し、既存のプログラムにAI学習コンテンツを統合する
コース、ワークショップ、オンデマンドリソースなど、学習資料の作成と維持をサポートする
AI学習イニシアチブの効果を評価し、進化するビジネスニーズに対応するためにプログラムを継続的に改善する
AIのトレンドや進歩に常にアンテナを張り、学習資料の最新性と効果を維持する
日本の受講者向けにプログラムをローカライズする
その他、チーム状況およびご本人の経験と希望に合わせて、他のラーニング＆デベロップメント、タレントマネジメント関連エリアの業務についても携わっていただく可能性があります。

【必須要件】
必要なスキルと経験
ラーニング＆デベロップメント、タレントデベロップメント、または関連分野での3年以上の経験（例：技術またはAIプロダクトのプリセールスやカスタマーサクセスなど）
これまでやったことがない、前例がまだない施策の利点を効果的に伝え、周りを巻き込み実現に導くドライブ力
複数の取り組みを同時に管理できるプロジェクト管理スキル
様々な部署や海外のチームとのコラボレーションスキル
AIとその変革の可能性に対する強い興味関心、業界トレンドの最前線に立ち続ける意欲
高い英語及び日本語コミュニケーションスキル（口頭・書面）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
同社では、これまで国内製造拠点ごとに個別運用されていた調達系システムを、効率性・生産性向上の観点から統一し、全社的に標準化していく取り組みを進めております。

本ポジションでは、主に統一されたERP調達系システムの運用フェーズに従事いただき、業務プロセスの安定稼働を支えるとともに、改善提案や最適化に取り組んでいただきます。

将来的には、チームマネジメントにも携わっていただき、同社の調達業務基盤の更なる強化に貢献していただく予定です。

【募集背景】事業拡大に伴う増員
ビジネスシステムグループでは、グローバルTDKとして基幹業務管理システムの刷新を進めています。その一環として、国内拠点の調達業務を効率化するために、業務標準の整備や調達系システム基盤の構築を担当しています。調達システムや調達情報の活用に知見を持ち、即戦力として活躍いただける方を募集しています。

【組織構成】
経営システム本部 ビジネスシステムグループ
ビジネスアプリケーション2部　調達アプリケーショングループ
ー調達チーム （40代以上：2名　20代：3名）

【働き方】
・リモート：週2～3回 程度
・残業：10～15h/月 程度
・フレックス：有り

【職務の魅力・応募者へのメッセージ】
現在、TDKでは本社情報システム部門として、製造・販売機能と連携しながら、グローバル規模で基幹システムの刷新プロジェクトを推進しています。また、稼働済み拠点の本番運用や継続的な改善活動も行っており、経営スピードの向上・顧客対応力の強化・業務効率化に貢献しています。

本ポジションでは、国内外のグループ会社と協力しながら、企業・社会に貢献できる大規模プロジェクトに携われると同時に、キャリアアップのチャンスも広がります。
グローバルな視点で挑戦し、価値を創出していく仲間をお待ちしています。

【同社について】
TDKはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
社員数10万人超、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後…

【必須要件】
■SAP or ERPシステムにおける導入、運用およびサポート業務のご経験
■英語力：読み書き （目安：TOEIC500以上）
【歓迎要件】
■製造業での就業経験
■基幹系システムの導入にリーダーとして取り組んだご経験
■購買系システムの運用およびサポート業務のご経験

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
・全社のIT/DX戦略の企画立案・実行
・ITグループの組織マネジメント強化

【具体的な業務内容】
■チームマネジメント
・ITグループのKPI策定
・グループの予算管理
・メンバーの特性に応じたタスクの割り当て
・メンバーとの面談の実施
・各プロジェクトにおけるメンバーの進捗確認やフォロー等
・親会社（中国本社）との業務連携
・チームワーク強化、チーム内コミュニケーションの活発化
■基幹システムの管理
・基幹システムの運営・管理
例：営業支援システム、販売管理・会計システム（SAP）、生産管理システム、アフターサービスシステム（セールスフォース）
・一部開発・運用保守
■ECサイトの構築・運用
・弊社ECサイトプロジェクトの構築と運用
■社内ITの強化・推進（DX推進）
・各部署（ITグループ含む）の課題に対するITシステムによるソリューションの提案
・システム導入、要件定義
・社内のプロジェクトマネジメント（ベンダーコントロール含む）
・その他付随業務

【期待する成果】
・ハイアール日本地域のIT/DX戦略を策定し当該戦略をスピード感をもって実行する
・各種ITプロジェクトの運営と完遂
・ITグループのメンバーマネジメント

【このポジションの魅力ポイント】
・企画立案～システム導入・運用まで一貫してご担当いただけます（プロジェクトの立上げも可能）
・裁量権のある仕事に挑戦できる
・システム面から事業全体を俯瞰的に見ることができます

【勤務地】
■希望勤務地を選択できます
・大阪本社（大阪府大阪市）　※新大阪駅すぐ
・東京本社（東京都中央区）

【必須要件】
■マネジメント経験
■下記いずれかの経験
・社内SEやDX推進部門での業務経験
・基幹システムの開発または運用保守などの経験
※特にSAPのご経験のある方は歓迎です
【歓迎要件】
・DX戦略の策定および推進、実装の経験
・語学力（中国語または英語）

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的な仕事内容】
■デジタルを核とした業務プロセス企画・導入推進
・クラウドサービスを最大限に活用したIT業務インフラの企画（特にERP領域）
・業務プロセス定義、及び、ERPパッケージ導入推進
■プロジェクトマネジメント
・プロジェクト管理（PM/PMO）
・ベンダーマネジメント（コンサル活用による推進になります）

【IT部門のミッション】
■パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社とは
　電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しております。
具体的には、プロジェクター、業務用ディスプレイなどの強いハードウェアと、マネージドサービスを提供し、「感動を生む空間づくりを通じた、豊かな社会の実現」を目指します。パナソニックプロジェクター＆ディスプレイ株式会社の商品は、プロジェクションマッピングをはじめとした世界的なイベントや展示会で採用されているほか、公共施設、学校、企業などの現場でお客様に貢献しております。
特に、超高輝度プロジェクター分野ではグローバルトップのシェアを有し業界を牽引、更なる事業成長が期待されています。

■IT部門のミッション
・新会社の経営を支えるためのITインフラを構築する目的で、IT部門を新設する。
・ミッション：事業戦略を実現するためのIT戦略の立案と実行、及び、最適なグローバルITインフラをゼロベースで検討・確立する。

【募集背景】
・IT部門の新設（体制整備）を行い、パナソニックグループ全体最適化の視点で構築されているITインフラから脱却し、自前化を進める必要があります。

・業務プロセス最適化、データドリブンのITインフラ、それらを支える情報セキュリティ、ITガバナンス体制を確立する必要があります。
・デジタルを核とした業務プロセス企画・導入、プロジェクトマネジメントの経験があるメンバーを募集します。

【職場の雰囲気】
・2025年4月～新会社化に伴い新設された部署になります。
・仕事の裁量は大きく、やり方・進め方は個人に任されているので、やりがいと達成感を感じていただけます。
・年齢や役職に関係なくフラットな議論・相談が活発な組織です。（特に20代、30代が積極的に提言しています。）
・メ…

【必須要件】
■大規模システム（ERP/CRM/PLM等）の導入経験（業界不問）


【歓迎要件】
■パッケージ（SaaS）導入経験
■英語で海外メンバーとディスカッション、会議ファシリテートができる方（業界不問）

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
■グローバルに展開するSAP （FI/CO） の運用・保守業務や、システム導入プロジェクトを推進していただきます。
■日本をはじめ、アジア・アメリカ・ヨーロッパなど各国の経理部門やITメンバー、外部コンサルタントと連携し、グローバル規模のプロジェクトをリードしていただきます。

※ご入社後はまずプロジェクトメンバーとしてご活躍いただき、1年後にはチームリーダーとして、プロジェクト推進の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。

【募集背景】
SAP運用保守業務の内製化に当たり、増員募集致します。

【組織構成】
経営システム本部ビジネスシステムG
ービジネスアプリケーション1部
ー経理・人事アプリケーションG

【働き方】
・リモート：週3～4日 程度
・残業：20h/月 程度 （繁忙期でも40h以下）
・フレックス：有り

【当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ】
SAPは日本国内のみならずアジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開している同社グループ各社を支える基幹システムであり、非常にチャレンジングな業務内容です。
運用保守業務のみに限定したポジションではなく、SAP導入プロジェクトに要件定義から参画する機会は豊富にあります。
SAP導入のコンサルティング経験を活かし、グローバルで活躍したいという方の応募をお待ちしています。

【同社について】
同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。
社員数10万人超、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。
勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・事業会社での会計システム導入業務
・コンサルティングファームでのシステム導入業務
■SAP FIのカスタマイズ経験
■英語力：読み書き （目安：TOEIC600点）
【歓迎要件】
・日商簿記2級以上
・ABAPプログラムの設計・開発経験

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します