社内情報化戦略・推進／その他の募集ポジションの転職・求人情報一覧

★創業70年東証プライム上場、自動車・航空・日用品・医療・建築などあらゆる分野に必要不可欠なチタンの世界屈指の化学メーカー！★
【働きやすい環境：有給消化率85％以上、全社平均残業時間18.9時間（2021年度実績）】【福利厚生充実/JX金属グループ】残業月10時間程

「【茅ヶ崎】社内SE（DX推進・IT戦略担当）東証プライム上場」のポジションの求人です
全社を横断するDX推進・IT戦略プロジェクト求人となります。リーダー候補の募集です。
スポンジチタンの需要増に伴い、生産能力の増強に着手。2023年、創業70周年を向かえ、100年企業を目指し更なる飛躍を目指し事業拡大中

DX推進プロジェクトに参画し、プロジェクトリーダーおよびブレーン役として、現状把握、企画立案、グランドデザイン、業務要件のヒヤリングからシステムツールの選定、データ分析、ロジック構築等を担い、全社のDX化を推進頂きます。今後、DXの推進をイチから強化するフェーズのため、アイデア、スキル次第で、役員、事業部長等の経営陣と近い距離で、裁量を持って、取り組める機会があり、スケールの大きいポジョションです。

【職務内容】
当社には金属チタン、電子部品材料など様々な素材を製造する溶解炉や化学装置がありますが、製造担当が高温で高圧な現場状況を確認して調整を行うなど、人を介して対応するシーンが多くある状況です。
そのためIT・デジタル技術の力で新しい価値の創出をして頂きたいと考えています。

■ビッグデータとAIやIoTを始めとするデジタル技術を活用して、自動化、省人化、システム化を推進し、業務プロセスの改善や効率化
■製品やサービス、ビジネスモデルそのものを変革

また、DX推進プロジェクトでは、現状把握、企画立案、グランドデザイン、業務要件のヒヤリングからシステムツールの選定、データ分析、ロジック構築等を担い、全社のDX化を推進頂きます。
今後、DXの推進をイチから強化するフェーズのため、アイデア、スキル次第で、役員、事業部長等の経営陣と近い距離で、裁量を持って、取り組める機会があり、スケールの大きいポジョションです。
これまでのご経験、適性等を鑑み担当頂く業務を決定いたします。

【配属組織】情報システム部
基幹システムやインフラ周りの管理、ヘルプデスク等を担う情報システム部情報システムグループに所属頂きます。管理職3名、係長職2名、主任職5名、派遣社員6名が在籍しており、計16名の組織です。

【働き方】
・残業：月10－20時間程度
・リモートワーク：週1回可（業務内容により相談）

【同社特徴】
当社はJ…

【必須要件】
※以下何れかのご経験をお持ちの方
■メーカーのシステム導入／構築プロジェクトにおいて、業務部門の要件定義のご経験
■システム開発／設計／運用等をリードしたご経験

事業会社、Sierは不問ですが、製造業関連のご経験がある方が望ましい。


【歓迎要件】
・AI活用等による業務改善実施
・データ活用（データ解析、BIツール導入 等）
・PM経験

神奈川県
茅ヶ崎市茅ヶ崎3-3-5　茅ヶ崎工場

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★世界トップクラスの人材サービス会社[売上１兆円超/国内外グループ約140社/従業員約7万人]「投資魅力の高い会社」JPX400選出
★リモートワーク比率85%・マンスリーフレックス制・服装自由・複業可能/社会貢献度高い仕事がしたい方におススメの企業

「【グループAI推進部/システム化構想・PO】リモート推進中」のポジションの求人です
【業務詳細】
パーソルグループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。
（ご担当頂く業務例）
■企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程
■ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、プロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。（なお、開発は開発チームが担います）
■グループ各社経営層とのシステム実現案のディスカッションから、プロダクト検証時の現場部門へのインタビュー
■担当PJのマネジメント、メンバーリーディング

※参考記事：
■生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2878/
■パーソルグループの生成AI活用まとめ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/4821/
■社内イベント「AI Summer Fes」開催！生成AIで業務効率化や新しいはたらき方にチャレンジ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/6275/
など

【配属組織】グループAI・DX本部 グループAI推進部
・デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です
・立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
・上記本部内に、2025年度からグループ全体のAI利活用推進・ガバナンスを担う部門を新たに立ち上げます。 立ち上げのメンバーとしてぜひ一緒にパーソルグループのビジネス変革を推進いただきたいです。

【募集背景・期待する役割】
売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社　海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企…

【必須要件】
事業会社・クライアントワーク不問
■プロダクトオーナーやPdM、ITコンサルタント、PM、導入SE、スクラムマスターなどのご経験を通じて、下記業務のご経験がある方
・システム化構想（システム要件整理/技術検討/システム構成検討等）のご経験
・プロジェクトマネジメント経験
※AI関連のPJT経験は不問です。
上記ご経験があり、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。

東京都
港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル　※オフィスワーク/リモートワークを選択可（リモートワーク率85%）

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【担当予定業務】
■同社海外グループ会社とのインフラ、セキュリティー施策についての協議と合意形成、サービス提供、保守運用スキームの構築
■同社海外グループ各社の独自展開アプリの棚卸と共通化方針の策定
■各社の予算策定と実施計画の擦り合わせ、推進状況のモニタリング
■海外グループ各社との継続的なコミュニケーションの実施

【募集背景】
筆頭株主変更に伴い、グローバルでのITサービス提供のケイパビリティ強化に取り組む必要がある。各リージョンでのインフラ・セキュリティーサービスの提供、アプリのポートフォリオ整理、再構成、TO BE像の実現に向けた各種計画の立案、実行と海外各社との折衝、調整を幅広く実行できる方を募集しています。

【組織構成】
本部長クラス1名
統括部長クラス1名
課長クラス1名
担当クラス2名

【組織の目標・ミッション】
海外の同社グループ各社のIT部門を束ね、グローバル共通施策の展開、推進を行う。グローバル共通施策については、本社IT部門主導で計画し、ITサービスやアプリ戦略のロードマップを作成。
各社に対する展開計画の共有と、各社の推進状況のモニタリング、サポートを実施する。

【ポジションのやりがい・魅力】
海外売上比率が80％を越える同社グループのITシステム、ITサービス全般の全体設計、施策立案、施策推進のキーパーソンとして活躍いただけます。
また、海外PJTへの参画経験を積むことができます。

【入社後のキャリアイメージ】
■現在のIT資産の整理、棚卸と2030年を見据えた施策の策定、推進計画立案をになってい頂きます。
■また、同社のグローバルITサポートの中核人員として、現地会社とのコミュニケーションを担って頂きます。
■将来的にはグローバルITをマネジメントするDX推進本部の幹部候補を視野にいれた採用です。

【必須要件】
■プロジェクト統括経験
■事業会社でのSE経験、或いはインフラ、セキュリティー案件への従事経験
■社内のグローバル施策、及び、プロジェクトへの参画経験


【歓迎要件】
■海外駐在経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【募集背景】
単独会社としての事業運営においてIT、DX、プロジェクト全般の運営管理を行い会社のIT全般の最適化を図ることをミッションとしています。
同グループでは体制を強化し、上記ミッションを戦略的に遂行するため、メンバー（課長代理～主席部員候補）として主体的に業務を担当いただける方を募集しています。

【職務内容】
ご入社後は、各種アプリケーションに関する導入プロジェクトや維持保守、及び社内のDX推進プロジェクトに携わっていただきます。
＜ITグループのミッション＞
■アリナミン製薬グループ（本社・製造工場・海外現地法人）におけるIT関連業務を遂行し、DXへの取り組み・ITインフラ・各種アプリケーション・各種IT関連プロジェクトをリードし主体的に進める
■OTC製造販売会社として、薬機法等に関連する法令・省令の準拠と管理を行うためのITとしての基盤づくりを行う
■IT関連コストの管理責任
＜主な業務内容＞
■各種IT関連プロジェクトのリード・マネージメント（主にサプライチェーン領域のシステム）
■IT ロードマップに則った業務の遂行・社内関連部門と連携したDXの推進（生成AIやRPA、AI-OCR等を活用した業務の効率化など）
■既存システムの保守管理（変更管理含む）の主導
■業務の標準化・効率化・最適化の推進（IT関連の問題対応/解決）
■内部統制等に準拠するシステム構築と運営基盤の維持改善
■各種法律・法令・省令等に準拠した適切な運用管理・変更管理

【おすすめポイント】
★働き方や福利厚生：
フルフレックス制度/週2日程度在宅勤務を活用して、育児との両立をしている社員様もいらっしゃいます。/全社平均の残業時間15時間程度

★DXに向けた積極的な姿勢：
ファンドや同社経営層としても今後の全社戦略として「DX・ITの効果的活用」を置いております。ファンドとの関係性も戦略的なパートナーとして良好な関係を築けており、新商品のリリースやCMなど商品開発やマーケティング、台湾に子会社創設なども進めており、売上利益も好調です。

【組織構成】サプライ&テクニカルオペレーション本部　SCM部　ITグループ6名（グループマネージャー1名ー正社員のメンバー4名ー業務委託１名）
※サプライ&テクニカルオペレーション本部…

【必須要件】
※クライアントワーク側（Sier・コンサルティングファーム）・事業会社側不問※
■SCM領域のシステムの企画/開発、運用経験
■SAP等のパッケージシステムのサプライチェーン機能の経験／知識
■受発注管理、在庫管理、倉庫管理、物流管理、EDIに関する業務知識
■IT関連プロジェクトの立ち上げ及びマネジメント経験
■ベンダーマネージメント
【歓迎要件】
▼IT部門もしくはIT業界における業務経験（10年以上）
▼システム導入に関する企画業務・社内外調整

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【募集背景】
元々IT事業部がヒューストンにあったものの、数年前に一部東京に移管しております。
その中で全社の情報セキュリティ・ガバナンス強化のためにリードできる人材を求めているための増員となります。

【組織構成】
ITグループ　6名
内訳：IT保守運用4名、グローバルアプリ1名、グローバル基盤1名（兼務）、サイバーセキュリティ1名
レポートライン：ローバルＩＴヘッド1名/50代後半、保守マネージャー1名/50代前半、アプリマネージャー1名/60代、他メンバークラス
※サイバーセキュリティ1名の上長となり得る方を求めております。

【業務内容】
同社IT担当役員およびGeneral Managerを補佐、以下業務を推進する
（1）グローバルサイバーセキュリティ戦略の企画・立案
・同社グループの中期IT戦略を基に、グローバルサイバーセキュリティ戦略・年度計画の企画・立案
・最新のサイバーセキュリティトレンドを踏まえたロードマップの策定
　同社のビジネス特性に基づいた脅威の分析と対策立案・実施
　　-サプライチェーン上の弱点の悪用
　　-クラウドサービスからの侵入
　　-標的型攻撃による機密情報の搾取
　　-内部不正による情報漏洩　　等
・同社全社員を対象としたトレーニング企画と実施
（2）グローバルサイバーセキュリティ運営マネジメント
・グローバルおよびローカルに推進するプロジェクトの管理
・定例運用会議の主催
　　-課題抽出とその改善施策立案、実行およびフォローアップ
　　-各拠点での施策・運用の整合を図る

【働き方】
残業：月20～30時間程度　※一部海外との会議がある場合がございます。
リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）
転勤：当面なし
出張：半年に1～2回/1週間程度/ヒューストンorシンガポールの同社拠点

【必須要件】
■情報セキュリティに関連する3年以上の業務経験
■海外含めたコミュニケーションやネゴシエーション能力
■ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア800相当以上）


【歓迎要件】
▼コンピュータサイエンス、情報セキュリティの関連分野の学位
▼CISSP,CISM、CISA等の情報セキュリティ関連資格
▼国際的な職場環境での職務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要・ミッション】
グループを跨いで利用する社内基幹システムの企画を行っている部門で、パーソルグループ全体のバックオフィス業務の効率化・ユーザ利便性向上を実現するため、AI活用（主にAIエージェントの導入や生成AIによる業務代替）やデジタルアダプションなどトレンドとなっているテクノロジーや既存のテクノロジーを組み合わせて、バックオフィス業務を改善を担っていただきます。

【業務詳細】
具体的な役割として、AIを活用したBPR施策の企画・開発・導入・効果測定の一連を推進いただきます。
・対象となる業務領域は、人事、財務、総務、購買、営業、その他バックオフィスの業務全般になりますが、その一部の領域を担っていただく予定です。
・企画では、RoIや企画内容の優位性を定量的に整理し「形にする」ことが求められます。
・開発・導入では、利害関係者の巻き込み・プロジェクト計画・ベンダーコントロールなどのプロジェクトマネジメントが求めれられます。
・効果測定では、効果を定量的に整理し説明しきることが求められます。

【キャリアパス】
入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。

【魅力】
・積極的なIT投資を意思決定しております。
本組織でもERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新次々と取り組んでおりますので、幅広い経験を積むことができます。
・国内約40社、売上約1兆円の大規模な環境で、グループ共通システムの導入に関わることができます。
・決められたシステムの導入企画だけでなく、戦略/企画立案から入り、主体的にシステム改革に参画することができます。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、リモートワーク率は85％程度、月平均残業時間は2，30時間程度です。
また、居住地フリー制度があり、日本全国でリモートワークが可能です。

【必須要件】
■「ITソリューションを用いたBPRの企画」または「新規のITシステム導入に向けたの企画」の経験
※顧客向け、自社向けかは問わない
■複数のステークホルダーとの調整経験
【歓迎要件】
・人事、財務、総務等のバックオフィスの知見
・データ連携（APIやデータパイプライン等）に関わるシステムのアプリケーション概要設計またはシステム構成設計の経験
・AIエージェントの導入経験

【求める人物像】
・現場や上長を巻き込んでプロジェクトを推進するコミュニケーションスキルをお持ちの方
・システム機能や運用などの現状に対して改善意欲があり、課題発見力、解決力をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
グループ中計に掲げている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」実現に向け、人事・財務会計・営業支援システムといったグループ共通の基幹システムの刷新など大型のプロジェクトを複数推進していることや、グループのさらなる生産性向上およびEX（Employee Experience）向上に向けた体制強化のため、増員募集を行っております。

【業務概要】
・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX（Employee Experience）の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。
・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。

〈想定プロジェクト〉
・人事：人事領域BPR、次期タレントマネジメント構築 など
・総務・経理・会計他：次期ワークフローの導入、BPRの推進
・営業：デジタルマーケティング施策の企画・検討、顧客マスタデータ最適化　など
※現時点で進行しているプロジェクトの推進だけでなく、状況により業務理解・分析を通して自ら提案、企画していくことも求められます。

〈使用システム※予定含む〉
Company、Service Now、独自開発システム、Snowflake、BIツール　等

【具体的には】
・グループ共通業務の改善に向けた新規企画、業務担当への提案
・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議

企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。また、ご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当いただき、システム導入を進めていただきます。
着任当初はご自身の得意領域（人事、財務、営業などのシステム領域か大型システム導入プロジェクト等）で力を振るって頂く予定です。
※先ずは現場から課題を抽出するところから入り込んでいただきます。…

【必須要件】
■事業会社におけるIT部門での業務経験または業務アプリケーション導入プロジェクトの経験（目安3年以上）
※ユーザーサイド（業務側）でシステム導入の上流工程の経験がある方の入社実績もあり
■下記いずれかのご経験をお持ちの方※クライアントワーク・事業会社側不問
・パッケージ/Saas等のシステム導入プロジェクトにおいて製品選定をはじめとする上流工程をPM/PL/PMOのいずれかの役割で推進した経験
・社内システムのIT企画/推進
・システムの企画・導入に伴うグループ各社との調整、協議

【歓迎要件】
▼財務会計、人事、ワークフロー、営業支援システムなど管理部門系基幹システムに関する知見をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【採用背景】
体制強化のための新規募集です。
事業を支える基幹システムはリプレイス時期を迎えており、左記推進のための業務プロセス改善、システム化構想、コンペ、開発、受入れを共に進めてくださる人材を探しています。（今後数年かけて、各機能の刷新を図っていく予定です）
また現在稼働している周辺システムの開発推進も並行して進めており、土台となる案件管理を強化したいと考えています。
プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく、この度、システム開発にお強みを持つ方を募集いたします。PM,PLとして、プロジェクトの牽引をお任せしたいと考えています。

【仕事内容】
アプリケーション開発メンバーとして、下記1）-3）のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。

■業務トピック
以下1）-5）いずれかのプロジェクトを主担当を補佐する立場としてプロジェクト参画いただきます。
1）本管理システム（基幹システム）の刷新に伴うシステム化企画
2）本管理システム（基幹システム）の段階的な機能移管・開発
3）基幹業務システム群の開発・保守

■業務詳細
いずれか1つトピック推進を担っていただきます。
ａ）業務システムの再構築
　　…業務プロセス改善、事業部門調整
　　…新規アプリケーション開発
　　…要員、品質、進捗管理
　　…ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約）
　　…エンドユーザとの折衝
　　…PowerPointによる資料作成と、報告
ｂ） 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード
　　…既存アプリケーションを調査し、機能改善
　　…既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守
ｃ） アプリケーションの監視／対応のリード
　　…アプリケーション障害に向き合い、調査／解決


【中長期で期待したいチーム内での役割】
担当するサブシステムの業務内容を理解し、関連事業部のメンバーと適切なコミュニケーションを図りながら機能改善と安定運用を主導する役割に加え、開発ベンダー管理を適切に行う両輪をバランスよく行う役割を期待したい

【歓迎要件】下記いずれかの経験・バックグランドをお持ちの方
▼基幹業務システムの開発・保守・運用
▼業務システムの業務プロセス改善（BPR）、V…

【必須要件】
※応募には写真付履歴書が必要です。
■SIer経験者
・PLとして開発プロジェクトの管理を行った経験（＝技術力があり、PMを目指したい方）
■事業会社経験者
・PMとしてプロジェクトを管理した経験がある方（＝プロジェクト管理に強みがあり、大規模・社会的な影響範囲を広げる案件に関与したい方）
※主任クラス：SQL、コードレビューができるテクニカルスキルを持ち、1つか2つのプロジェクトを管理できるスキルを保有していることを想定


【歓迎要件】
・基幹業務システムの開発・保守・運用
・業務システムの業務プロセス改善（BPR）、Visio又はExcelを用いた業務フロー可視化
・システム化企画、構想検討
・提案依頼、ベンダー選定
・ベンダー管理、進捗管理
・クライアント、事業部門との要件調整

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
マンション管理事業において「業務の標準化」「業務のデジタル化」「サービスのWeb化」を推進する方針を掲げており、そのためのBPRを推進いただきます。
各部門業務を明確に把握・整理すると共に、事業や商品・サービスの成長の阻害要因を特定し、新しい仕組みの検討を行い、それにふさわしい業務プロセスを設計、導入計画の立案～実行推進までを行います。
事業部内のあらゆる部門、或いは、情報システム部門とも密接に連携、情報共有を行い、同社マンション管理事業の未来のあるべき業務をデザインしていただきます。

【具体的には】
事業や商品・サービス運営のために様々な業務ルール、運用があり、それに付随したシステムや仕組みが複数存在しています。
事業部全体の課題を整理、解決の方策を立案し、具体的な業務を設計していく仕事です。
・現状業務の課題を抽出し、解決方針を立案（AsIs整理、Gap分析）
・あるべき姿を検討し、新しい業務プロセスを設計（ToBe設計）
・経営陣との議論、プレゼン
・ユーザー部門への新業務プロセスの提案および展開
・システム開発部門と連携し、システム要求定義および要件定義を実施
・システム開発完了後の受入テスト

【業務のやりがい】
全国で約4,400棟、27万6千世帯の分譲マンションを管理。事業部の社員は4,000人以上。同社のメイン事業です。
ただ、分譲マンション管理は建物やニーズの個別性が高く、業界全体で業務プロセスの標準化やデジタル化に課題を抱えています。
事業全体の変革を目的としたプロジェクトですので、当然経営陣や事業キーマンとの議論も多く発生し、高い視座、視点を得ることができます。
また、目に見える形でお客様と現場の利便を実現するため、直接感謝されることも多く、大きな達成感を得ることができます。
事業全体のＢＰＲを推進いただくため、影響範囲が広く、影響インパクトも強いミッションです。
事業部における重要テーマであり、本ポジションの裁量は大きく、意思決定が速いことも特徴です。
必要な投資予算もしっかり確保し、最善の解決策を推進していただけます。

【働き方】
「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、…

【必須要件】
■いずれかのご経験をお持ちの方
（１）事業会社での業務設計・BPR経験（3年以上　営業管理の業務設計・BPR経験および経営層への決議起案経験は特に歓迎）
（２）業務設計・BPRのコンサルティング経験（3年以上　経営判断向けドキュメント作成経験や決議起案経験は特に歓迎）
（３）業務システムの開発ディレクション経験（3年以上　ビジネス検討～要件定義工程の経験は必須）
■本質を捉える力
■社内関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
■自ら学び情報を得る力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要・ミッション】
グループを跨いで利用する社内基幹システムの企画を行っている部門で、パーソルグループ全体のバックオフィス業務の効率化・ユーザ利便性向上を実現するため、AI活用（主にAIエージェントの導入や生成AIによる業務代替）やデジタルアダプションなどトレンドとなっているテクノロジーや既存のテクノロジーを組み合わせて、バックオフィス業務を改善を担っていただきます。

【業務詳細】
具体的な役割として、AIを活用したBPR施策の企画・開発・導入・効果測定の一連を推進いただきます。
・対象となる業務領域は、人事、財務、総務、購買、営業、その他バックオフィスの業務全般になりますが、その一部の領域を担っていただく予定です。
・企画では、RoIや企画内容の優位性を定量的に整理し「形にする」ことが求められます。
・開発・導入では、利害関係者の巻き込み・プロジェクト計画・ベンダーコントロールなどのプロジェクトマネジメントが求めれられます。
・効果測定では、効果を定量的に整理し説明しきることが求められます。

【キャリアパス】
入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。

【魅力】
・積極的なIT投資を意思決定しております。
本組織でもERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新次々と取り組んでおりますので、幅広い経験を積むことができます。
・国内約40社、売上約1兆円の大規模な環境で、グループ共通システムの導入に関わることができます。
・決められたシステムの導入企画だけでなく、戦略/企画立案から入り、主体的にシステム改革に参画することができます。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、リモートワーク率は85％程度、月平均残業時間は2，30時間程度です。
また、居住地フリー制度があり、日本全国でリモートワークが可能です。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・ITソリューションを用いたBPRの企画
・新規のITシステム導入に向けたの企画
※顧客向け、自社向けかは問わない
■営業やデジタルマーケティングの知見
■複数のステークホルダーとの調整経験
【歓迎要件】
・データ連携（APIやデータパイプライン等）に関わるシステムのアプリケーション概要設計またはシステム構成設計の経験
・AIエージェントの導入経験

【求める人物像】
・現場や上長を巻き込んでプロジェクトを推進するコミュニケーションスキルをお持ちの方
・システム機能や運用などの現状に対して改善意欲があり、課題発見力、解決力をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
パーソルホールディングスはテクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。7万人のグループ企業に対し、ホールディングスのエンジニアとして、AIという手段に拘りながら、各事業、サービスの新しい「はたらく」を作っていきます。

【募集背景】
パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化し、それらを作っていくためのプロフェッショナルを募集しております。

【業務詳細】
パーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の実現役として、サービスやプロダクトのモノづくりに携わっていただきます。
事業責任者と一緒にゼロベースからの企画立ち上げに加わり、ビジネス課題の解決策を技術的な観点から提案し、プロダクトとして形にしていく中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。

具体的には、以下のような業務をチームで連携しながら進めていただくことを想定しています。
【主な業務内容】
■事業責任者や企画担当者と連携した要件定義、技術仕様の策定
■Azure OpenAI ServiceやAWS Bedrockといった、AIモデルやAIエージェントをプロダクトで活用するためのAPI設計・開発、Webアプリケーション全体のアーキテクチャ設計・技術選定
■Python （Django）, Typescript （React）などを用いたバックエンド・フロントエンドの設計、開発、実装
■社内SEと協力した、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計・構築（IaCの推進）
■データサイエンティストと緊密に連携し、業務に最適化されたAIエンジンの実装
■開発したプロダクトの運用・保守、および継続的な機能改善

<想定PJT>
人材サービスは人と求人の適切なマッチングを行う「リボンモデル」と呼ばれるビジネスモデルから成ります。これら「リボンモデル」から成る一連の業務プロセスをAIを活用して効率化を図るプロダクトの開発に取り組む予定…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験（目安：合計5年以上）
・ITコンサルタントとしてのPJT推進経験（伴走型の生産性向上／DX戦略立案・実行支援 等）
・事業会社でのIT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル）

■複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント／ステークホルダーマネジメント経験



【歓迎要件】
・経営層向けドキュメンテーション（計画書、レポート、標準・ガイドラインなど）の作成スキル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

★創業70年東証プライム上場、自動車・航空・日用品・医療・建築などあらゆる分野に必要不可欠なチタンの世界屈指の化学メーカー！★
【働きやすい環境：有給消化率85％以上、全社平均残業時間18.9時間（2021年度実績）】【福利厚生充実/JX金属グループ】残業月10時間程

「【茅ヶ崎】社内SE（DX推進・IT戦略担当）東証プライム上場」のポジションの求人です
全社を横断するDX推進・IT戦略プロジェクト求人となります。リーダー候補の募集です。
スポンジチタンの需要増に伴い、生産能力の増強に着手。2023年、創業70周年を向かえ、100年企業を目指し更なる飛躍を目指し事業拡大中

DX推進プロジェクトに参画し、プロジェクトリーダーおよびブレーン役として、現状把握、企画立案、グランドデザイン、業務要件のヒヤリングからシステムツールの選定、データ分析、ロジック構築等を担い、全社のDX化を推進頂きます。今後、DXの推進をイチから強化するフェーズのため、アイデア、スキル次第で、役員、事業部長等の経営陣と近い距離で、裁量を持って、取り組める機会があり、スケールの大きいポジョションです。

【職務内容】
当社には金属チタン、電子部品材料など様々な素材を製造する溶解炉や化学装置がありますが、製造担当が高温で高圧な現場状況を確認して調整を行うなど、人を介して対応するシーンが多くある状況です。
そのためIT・デジタル技術の力で新しい価値の創出をして頂きたいと考えています。

■ビッグデータとAIやIoTを始めとするデジタル技術を活用して、自動化、省人化、システム化を推進し、業務プロセスの改善や効率化
■製品やサービス、ビジネスモデルそのものを変革

また、DX推進プロジェクトでは、現状把握、企画立案、グランドデザイン、業務要件のヒヤリングからシステムツールの選定、データ分析、ロジック構築等を担い、全社のDX化を推進頂きます。
今後、DXの推進をイチから強化するフェーズのため、アイデア、スキル次第で、役員、事業部長等の経営陣と近い距離で、裁量を持って、取り組める機会があり、スケールの大きいポジョションです。
これまでのご経験、適性等を鑑み担当頂く業務を決定いたします。

【配属組織】情報システム部
基幹システムやインフラ周りの管理、ヘルプデスク等を担う情報システム部情報システムグループに所属頂きます。管理職3名、係長職2名、主任職5名、派遣社員6名が在籍しており、計16名の組織です。

【働き方】
・残業：月10－20時間程度
・リモートワーク：週1回可（業務内容により相談）

【同社特徴】
当社はJ…

【必須要件】
※以下何れかのご経験をお持ちの方
■メーカーのシステム導入／構築プロジェクトにおいて、業務部門の要件定義のご経験
■システム開発／設計／運用等をリードしたご経験

事業会社、Sierは不問ですが、製造業関連のご経験がある方が望ましい。


【歓迎要件】
・AI活用等による業務改善実施
・データ活用（データ解析、BIツール導入 等）
・PM経験

神奈川県
茅ヶ崎市茅ヶ崎3-3-5　茅ヶ崎工場

スキマバイト、業界シェアトップ

＜業務内容＞
情報セキュリティ監査・システム監査
ミッション
情報システム部と連携し各被監査部門への監査を実施する、またそれにより強固な情報セキュリティを築き上げる事をミッションとするが、当該業務に限定するものではない。

＜役割＞
・情報システム部との連携
・各被監査部門への情報セキュリティ監査
具体的な
＜業務内容＞
【期待する役割】
内部監査メンバーとして、計画された監査や指摘事項の管理及びフォローアップも含めて実施していただきます。また、今後の業務の拡大に応じて、情報セキュリティ以外にも対応を広げていただくことを期待します。

【職務内容】
・情報セキュリティ監査の実施、及び報告書の作成
・情報セキュリティ監査の企画（リスク分析）
・Pマーク監査の実施
・被監査部門及び情報システム部との窓口
・従業員トレーニングの企画
・評価機関との折衝
・内部監査室で発生するその他の業務

【組織について】
現在内部監査室は室長1名の組織となっており、2人目のメンバーとして参画いただきます。今後さらなる業務・組織の拡大を想定しております。

配属先
内部監査室

監査法人、コンサルティング会社、または事業会社において3年以上の情報セキュリティに関わるご経験

＜歓迎要件＞
・ISO 9000 / ISO/IEC 27000 / ISO 14000 / ISO 22300 / JSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入又は運用経験

◆本社
東京都港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター 35階
◆北海道支社
〒060-0002
北海道札幌市中央区北2条西3-1-15　SKIビル 4階
◆東北支社
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1
JRイーストゲートビル 2階（WeWork仙台イーストゲートビル内）
◆北信越支社
〒380-0921
長野県長野市栗田2125番地　長栄長野東口ビル 2階
regus長野駅前センター
◆東海支社
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16　丸の内Oneビルディング 8階
◆関西支社
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
御堂筋フロントタワー（WeWork御堂筋フロンティア内）
◆中四国支社
〒730-0022
広島県広島市中区銀山町3-1
ひろしまハイビル21 16階（regus内）
◆九州支社
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-2-13
ビーロット大名ビル 4階

◇広島県福山市勤務、福山城も近く、歴史ある落ち着いた城下町。移住の方も歓迎です！
◇働きやすい社風と現場力

・親会社、提携カード会社、取引ベンダー等とのシステム仕様調整、納期・価格交渉、マネジメント
・ＩＴシステムに関する情報戦略。投資計画等の立案、実行
・情報セキュリティ対策
・社内に対する技術指導、教育　など

（必須要件）
・金融事業会社やシステムベンダーにて、金融に係るITシステムに携わったことがある方
・ITシステムの企画、立案のご経験
・ベンダーなど社外への折衝、交渉経験
・部下などメンバーへの教育、サポートのご経験

（歓迎要件）
・クレジットカード会社におけるITシステム関連の業務経験

広島県福山市（JR福山駅　徒歩10分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）　

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★世界トップクラスの人材サービス会社[売上１兆円超/国内外グループ約140社/従業員約7万人]「投資魅力の高い会社」JPX400選出
★リモートワーク比率85%・マンスリーフレックス制・服装自由・複業可能/社会貢献度高い仕事がしたい方におススメの企業

「【グループAI推進部/システム化構想・PO】リモート推進中」のポジションの求人です
【業務詳細】
パーソルグループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。
（ご担当頂く業務例）
■企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程
■ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、プロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。（なお、開発は開発チームが担います）
■グループ各社経営層とのシステム実現案のディスカッションから、プロダクト検証時の現場部門へのインタビュー
■担当PJのマネジメント、メンバーリーディング

※参考記事：
■生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2878/
■パーソルグループの生成AI活用まとめ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/4821/
■社内イベント「AI Summer Fes」開催！生成AIで業務効率化や新しいはたらき方にチャレンジ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/6275/
など

【配属組織】グループAI・DX本部 グループAI推進部
・デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です
・立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。
・上記本部内に、2025年度からグループ全体のAI利活用推進・ガバナンスを担う部門を新たに立ち上げます。 立ち上げのメンバーとしてぜひ一緒にパーソルグループのビジネス変革を推進いただきたいです。

【募集背景・期待する役割】
売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社　海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企…

【必須要件】
事業会社・クライアントワーク不問
■プロダクトオーナーやPdM、ITコンサルタント、PM、導入SE、スクラムマスターなどのご経験を通じて、下記業務のご経験がある方
・システム化構想（システム要件整理/技術検討/システム構成検討等）のご経験
・プロジェクトマネジメント経験
※AI関連のPJT経験は不問です。
上記ご経験があり、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。

東京都
港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル　※オフィスワーク/リモートワークを選択可（リモートワーク率85%）

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
マンション管理事業において「業務の標準化」「業務のデジタル化」「サービスのWeb化」を推進する方針を掲げており、そのためのBPRを推進いただきます。
各部門業務を明確に把握・整理すると共に、事業や商品・サービスの成長の阻害要因を特定し、新しい仕組みの検討を行い、それにふさわしい業務プロセスを設計、導入計画の立案～実行推進までを行います。
事業部内のあらゆる部門、或いは、情報システム部門とも密接に連携、情報共有を行い、同社マンション管理事業の未来のあるべき業務をデザインしていただきます。

【具体的には】
事業や商品・サービス運営のために様々な業務ルール、運用があり、それに付随したシステムや仕組みが複数存在しています。
事業部全体の課題を整理、解決の方策を立案し、具体的な業務を設計していく仕事です。
・現状業務の課題を抽出し、解決方針を立案（AsIs整理、Gap分析）
・あるべき姿を検討し、新しい業務プロセスを設計（ToBe設計）
・経営陣との議論、プレゼン
・ユーザー部門への新業務プロセスの提案および展開
・システム開発部門と連携し、システム要求定義および要件定義を実施
・システム開発完了後の受入テスト

【業務のやりがい】
全国で約4,400棟、27万6千世帯の分譲マンションを管理。事業部の社員は4,000人以上。同社のメイン事業です。
ただ、分譲マンション管理は建物やニーズの個別性が高く、業界全体で業務プロセスの標準化やデジタル化に課題を抱えています。
事業全体の変革を目的としたプロジェクトですので、当然経営陣や事業キーマンとの議論も多く発生し、高い視座、視点を得ることができます。
また、目に見える形でお客様と現場の利便を実現するため、直接感謝されることも多く、大きな達成感を得ることができます。
事業全体のＢＰＲを推進いただくため、影響範囲が広く、影響インパクトも強いミッションです。
事業部における重要テーマであり、本ポジションの裁量は大きく、意思決定が速いことも特徴です。
必要な投資予算もしっかり確保し、最善の解決策を推進していただけます。

【働き方】
「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、…

【必須要件】
■いずれかのご経験をお持ちの方
（１）事業会社での業務設計・BPR経験（3年以上　営業管理の業務設計・BPR経験および経営層への決議起案経験は特に歓迎）
（２）業務設計・BPRのコンサルティング経験（3年以上　経営判断向けドキュメント作成経験や決議起案経験は特に歓迎）
（３）業務システムの開発ディレクション経験（3年以上　ビジネス検討～要件定義工程の経験は必須）
■本質を捉える力
■社内関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション力
■自ら学び情報を得る力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要・ミッション】
グループを跨いで利用する社内基幹システムの企画を行っている部門で、パーソルグループ全体のバックオフィス業務の効率化・ユーザ利便性向上を実現するため、AI活用（主にAIエージェントの導入や生成AIによる業務代替）やデジタルアダプションなどトレンドとなっているテクノロジーや既存のテクノロジーを組み合わせて、バックオフィス業務を改善を担っていただきます。

【業務詳細】
具体的な役割として、AIを活用したBPR施策の企画・開発・導入・効果測定の一連を推進いただきます。
・対象となる業務領域は、人事、財務、総務、購買、営業、その他バックオフィスの業務全般になりますが、その一部の領域を担っていただく予定です。
・企画では、RoIや企画内容の優位性を定量的に整理し「形にする」ことが求められます。
・開発・導入では、利害関係者の巻き込み・プロジェクト計画・ベンダーコントロールなどのプロジェクトマネジメントが求めれられます。
・効果測定では、効果を定量的に整理し説明しきることが求められます。

【キャリアパス】
入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。
将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。

【魅力】
・積極的なIT投資を意思決定しております。
本組織でもERPやHRTech等、社内業務システムの新規導入や刷新次々と取り組んでおりますので、幅広い経験を積むことができます。
・国内約40社、売上約1兆円の大規模な環境で、グループ共通システムの導入に関わることができます。
・決められたシステムの導入企画だけでなく、戦略/企画立案から入り、主体的にシステム改革に参画することができます。
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、リモートワーク率は85％程度、月平均残業時間は2，30時間程度です。
また、居住地フリー制度があり、日本全国でリモートワークが可能です。

【必須要件】
■「ITソリューションを用いたBPRの企画」または「新規のITシステム導入に向けたの企画」の経験
※顧客向け、自社向けかは問わない
■複数のステークホルダーとの調整経験
【歓迎要件】
・人事、財務、総務等のバックオフィスの知見
・データ連携（APIやデータパイプライン等）に関わるシステムのアプリケーション概要設計またはシステム構成設計の経験
・AIエージェントの導入経験

【求める人物像】
・現場や上長を巻き込んでプロジェクトを推進するコミュニケーションスキルをお持ちの方
・システム機能や運用などの現状に対して改善意欲があり、課題発見力、解決力をお持ちの方

東京都
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全社社内ITをマネージするチームです。
この職種では、社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。
さらに、既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。
▽大胆なチャレンジ
- 急成長をつづける企業の社内ITをマネージする
- 変化の激しい組織での社内IT戦略の策定
- 多様性を尊重するチームの組成

・オフィス インフラの設計・構築・運用
・IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定
・社内ヘルプデスクのマネジメント（Zendeskを使用）

・IT予算策定やIT投資計画における業務経験
・インターネット企業における IT 関連部署での チームマネジメント経験
・直近 5 年以内のクラウドベースの技術 (SaaS サービス) を用いた社内システムの構築経験
(Azure / Gogle Workplace / Office 365 や、Slackなどのコミュニケーション ツール)
・物理インフラ（ネットワークやサーバー）の構築・運用経験

東京

＊売上5000億円を目指す、成長企業で、存分に経験の活かせるポジションです

＜職務内容は＞
＊DX化を推進するために情報システム部門の強化を図ります。
＊ＩＴ企画、プロジェクトマネジメント等全体的な大規模システム改修から
　各部門の要請に基づく小規模案件まで多彩なプロジェクトの中心的な
　実務マネジメントを担って頂くお仕事です。
＊多店舗展開で非常に多くのお取引先様とも繋がっております。
　非常にボリュムの大きい仕事で遣り甲斐もあります。

［具体的な職務内容］
・社内基幹系システムの運用　改修
・EОB発注系システムの運用　改修
・PОS系システムの運用　改修
・財務経理系システムの運用　改修
・システムインフラの構築等
上記企画・開発の上流工程やベンダーマネジメントが中心のお仕事になります。
（詳細は別途説明します（面接時等））
・部下育成　部内マネジメント

＊業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験のある方
＊システム企画、要件定義の経験のある方

［歓迎］
・情報システム関連部署での管理職経験
・IT戦略策定、実行の経験
・小売業　流通業での情報システム経験

大阪府東大阪市（OsakaMetro　千日前線　南巽駅　徒歩15分）
マイカー通勤可
屋内禁煙　

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
パーソルホールディングスはテクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。7万人のグループ企業に対し、ホールディングスのエンジニアとして、AIという手段に拘りながら、各事業、サービスの新しい「はたらく」を作っていきます。

【募集背景】
パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化し、それらを作っていくためのプロフェッショナルを募集しております。

【業務詳細】
パーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の実現役として、サービスやプロダクトのモノづくりに携わっていただきます。
事業責任者と一緒にゼロベースからの企画立ち上げに加わり、ビジネス課題の解決策を技術的な観点から提案し、プロダクトとして形にしていく中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。

具体的には、以下のような業務をチームで連携しながら進めていただくことを想定しています。
【主な業務内容】
■事業責任者や企画担当者と連携した要件定義、技術仕様の策定
■Azure OpenAI ServiceやAWS Bedrockといった、AIモデルやAIエージェントをプロダクトで活用するためのAPI設計・開発、Webアプリケーション全体のアーキテクチャ設計・技術選定
■Python （Django）, Typescript （React）などを用いたバックエンド・フロントエンドの設計、開発、実装
■社内SEと協力した、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計・構築（IaCの推進）
■データサイエンティストと緊密に連携し、業務に最適化されたAIエンジンの実装
■開発したプロダクトの運用・保守、および継続的な機能改善

<想定PJT>
人材サービスは人と求人の適切なマッチングを行う「リボンモデル」と呼ばれるビジネスモデルから成ります。これら「リボンモデル」から成る一連の業務プロセスをAIを活用して効率化を図るプロダクトの開発に取り組む予定…

【必須要件】
■以下いずれかのご経験（目安：合計5年以上）
・ITコンサルタントとしてのPJT推進経験（伴走型の生産性向上／DX戦略立案・実行支援 等）
・事業会社でのIT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル）
・複数部門を巻き込むプロジェクトマネジメント／ステークホルダーマネジメント経験



【歓迎要件】
・経営層向けドキュメンテーション（計画書、レポート、標準・ガイドラインなど）の作成スキル

東京都
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日本の毎日の生活を支える企業です。社会にとって欠かせないインフラ企業を目指しています。社内は明るい雰囲気で、風通しの良い会社です。社員同士の中も良いですがメリハリはしっかりとしています。「困っている人を助ける！」をコンセプトに企業活動を通じてより多くの“ありがとう”という感動を感じられます。

同社にて事務業務に従事していただきます。

【具体的には】
■営業部内の申込登録・請求、支払書発行の業務管理。
■ＯＣＲ，ＲＰＡ，SaaS，iPaaS，ＥＴＬツールなどを活用した業務の改善。
■マネジメント：課員の業務・目標設定および進捗管理・課員との月次面談など。

拠点が名古屋と鹿児島にあるため、名古屋メインで鹿児島には1-2か月に1度出張1-3泊程度を想定しています。

問題発見、課題解決において自ら推進していくことで、自身の意思・考えを反映させていくことが可能です。

《《必須条件》》
【経験・能力（優遇する資格など）】
■3名以上のマネジメント経験　1年以上
■全体の業務の把握を行い、現場で発生する問題点をどのように解消するのかを検討・実行できる方
■ＤＸを活用した業務改善経験

【人物・マインド】
■現状維持ではなく能動的に変化を起こせる方
■ポジティブな方
■コミュニケーション能力に自信がある方

【属性】
■1～2か月に一度、1~3泊程度の出張可能な方
■清潔感がある方

《《応募歓迎》》
【経験・能力（優遇する資格など）】
■システムの導入～定着までの実績有
■ＶＢＡの基礎知識
■ＤＸを活用した業務改善経験

【人物・マインド】
■臨機応変さと柔軟性
■学習意欲、向上心のある人

愛知県名古屋市

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
元々IT事業部がヒューストンにあったものの、数年前に一部東京に移管しております。
その中で全社の情報セキュリティ・ガバナンス強化のためにリードできる人材を求めているための増員となります。

【組織構成】
ITグループ　6名
内訳：IT保守運用4名、グローバルアプリ1名、グローバル基盤1名（兼務）、サイバーセキュリティ1名
レポートライン：ローバルＩＴヘッド1名/50代後半、保守マネージャー1名/50代前半、アプリマネージャー1名/60代、他メンバークラス
※サイバーセキュリティ1名の上長となり得る方を求めております。

【業務内容】
同社IT担当役員およびGeneral Managerを補佐、以下業務を推進する
（1）グローバルサイバーセキュリティ戦略の企画・立案
・同社グループの中期IT戦略を基に、グローバルサイバーセキュリティ戦略・年度計画の企画・立案
・最新のサイバーセキュリティトレンドを踏まえたロードマップの策定
　同社のビジネス特性に基づいた脅威の分析と対策立案・実施
　　-サプライチェーン上の弱点の悪用
　　-クラウドサービスからの侵入
　　-標的型攻撃による機密情報の搾取
　　-内部不正による情報漏洩　　等
・同社全社員を対象としたトレーニング企画と実施
（2）グローバルサイバーセキュリティ運営マネジメント
・グローバルおよびローカルに推進するプロジェクトの管理
・定例運用会議の主催
　　-課題抽出とその改善施策立案、実行およびフォローアップ
　　-各拠点での施策・運用の整合を図る

【働き方】
残業：月20～30時間程度　※一部海外との会議がある場合がございます。
リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定）
転勤：当面なし
出張：半年に1～2回/1週間程度/ヒューストンorシンガポールの同社拠点

【必須要件】
■情報セキュリティに関連する3年以上の業務経験
■海外含めたコミュニケーションやネゴシエーション能力
■ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア800相当以上）


【歓迎要件】
▼コンピュータサイエンス、情報セキュリティの関連分野の学位
▼CISSP,CISM、CISA等の情報セキュリティ関連資格
▼国際的な職場環境での職務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
グループ中計に掲げている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」実現に向け、人事・財務会計・営業支援システムといったグループ共通の基幹システムの刷新など大型のプロジェクトを複数推進していることや、グループのさらなる生産性向上およびEX（Employee Experience）向上に向けた体制強化のため、増員募集を行っております。

【業務概要】
・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX（Employee Experience）の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。
・システムの企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。

〈想定プロジェクト〉
・人事：人事領域BPR、次期タレントマネジメント構築 など
・総務・経理・会計他：次期ワークフローの導入、BPRの推進
・営業：デジタルマーケティング施策の企画・検討、顧客マスタデータ最適化　など
※現時点で進行しているプロジェクトの推進だけでなく、状況により業務理解・分析を通して自ら提案、企画していくことも求められます。

〈使用システム※予定含む〉
Company、Service Now、独自開発システム、Snowflake、BIツール　等

【具体的には】
・グループ共通業務の改善に向けた新規企画、業務担当への提案
・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議

企画立案～業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。また、ご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当いただき、システム導入を進めていただきます。
着任当初はご自身の得意領域（人事、財務、営業などのシステム領域か大型システム導入プロジェクト等）で力を振るって頂く予定です。
※先ずは現場から課題を抽出するところから入り込んでいただきます。…

【必須要件】
■事業会社におけるIT部門での業務経験または業務アプリケーション導入プロジェクトの経験（目安3年以上）
※ユーザーサイド（業務側）でシステム導入の上流工程の経験がある方の入社実績もあり
■下記いずれかのご経験をお持ちの方※クライアントワーク・事業会社側不問
・パッケージ/Saas等のシステム導入プロジェクトにおいて製品選定をはじめとする上流工程をPM/PL/PMOのいずれかの役割で推進した経験
・社内システムのIT企画/推進
・システムの企画・導入に伴うグループ各社との調整、協議

【歓迎要件】
▼財務会計、人事、ワークフロー、営業支援システムなど管理部門系基幹システムに関する知見をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【採用背景】
体制強化のための新規募集です。
事業を支える基幹システムはリプレイス時期を迎えており、左記推進のための業務プロセス改善、システム化構想、コンペ、開発、受入れを共に進めてくださる人材を探しています。（今後数年かけて、各機能の刷新を図っていく予定です）
また現在稼働している周辺システムの開発推進も並行して進めており、土台となる案件管理を強化したいと考えています。
プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく、この度、システム開発にお強みを持つ方を募集いたします。PM,PLとして、プロジェクトの牽引をお任せしたいと考えています。

【仕事内容】
アプリケーション開発メンバーとして、下記1）-3）のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。

■業務トピック
以下1）-5）いずれかのプロジェクトを主担当を補佐する立場としてプロジェクト参画いただきます。
1）本管理システム（基幹システム）の刷新に伴うシステム化企画
2）本管理システム（基幹システム）の段階的な機能移管・開発
3）基幹業務システム群の開発・保守

■業務詳細
いずれか1つトピック推進を担っていただきます。
ａ）業務システムの再構築
　　…業務プロセス改善、事業部門調整
　　…新規アプリケーション開発
　　…要員、品質、進捗管理
　　…ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約）
　　…エンドユーザとの折衝
　　…PowerPointによる資料作成と、報告
ｂ） 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード
　　…既存アプリケーションを調査し、機能改善
　　…既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守
ｃ） アプリケーションの監視／対応のリード
　　…アプリケーション障害に向き合い、調査／解決


【中長期で期待したいチーム内での役割】
担当するサブシステムの業務内容を理解し、関連事業部のメンバーと適切なコミュニケーションを図りながら機能改善と安定運用を主導する役割に加え、開発ベンダー管理を適切に行う両輪をバランスよく行う役割を期待したい

【歓迎要件】下記いずれかの経験・バックグランドをお持ちの方
▼基幹業務システムの開発・保守・運用
▼業務システムの業務プロセス改善（BPR）、V…

【必須要件】
※応募には写真付履歴書が必要です。
■SIer経験者
・PLとして開発プロジェクトの管理を行った経験（＝技術力があり、PMを目指したい方）
■事業会社経験者
・PMとしてプロジェクトを管理した経験がある方（＝プロジェクト管理に強みがあり、大規模・社会的な影響範囲を広げる案件に関与したい方）
※主任クラス：SQL、コードレビューができるテクニカルスキルを持ち、1つか2つのプロジェクトを管理できるスキルを保有していることを想定


【歓迎要件】
・基幹業務システムの開発・保守・運用
・業務システムの業務プロセス改善（BPR）、Visio又はExcelを用いた業務フロー可視化
・システム化企画、構想検討
・提案依頼、ベンダー選定
・ベンダー管理、進捗管理
・クライアント、事業部門との要件調整

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【担当予定業務】
■同社海外グループ会社とのインフラ、セキュリティー施策についての協議と合意形成、サービス提供、保守運用スキームの構築
■同社海外グループ各社の独自展開アプリの棚卸と共通化方針の策定
■各社の予算策定と実施計画の擦り合わせ、推進状況のモニタリング
■海外グループ各社との継続的なコミュニケーションの実施

【募集背景】
筆頭株主変更に伴い、グローバルでのITサービス提供のケイパビリティ強化に取り組む必要がある。各リージョンでのインフラ・セキュリティーサービスの提供、アプリのポートフォリオ整理、再構成、TO BE像の実現に向けた各種計画の立案、実行と海外各社との折衝、調整を幅広く実行できる方を募集しています。

【組織構成】
本部長クラス1名
統括部長クラス1名
課長クラス1名
担当クラス2名

【組織の目標・ミッション】
海外の同社グループ各社のIT部門を束ね、グローバル共通施策の展開、推進を行う。グローバル共通施策については、本社IT部門主導で計画し、ITサービスやアプリ戦略のロードマップを作成。
各社に対する展開計画の共有と、各社の推進状況のモニタリング、サポートを実施する。

【ポジションのやりがい・魅力】
海外売上比率が80％を越える同社グループのITシステム、ITサービス全般の全体設計、施策立案、施策推進のキーパーソンとして活躍いただけます。
また、海外PJTへの参画経験を積むことができます。

【入社後のキャリアイメージ】
■現在のIT資産の整理、棚卸と2030年を見据えた施策の策定、推進計画立案をになってい頂きます。
■また、同社のグローバルITサポートの中核人員として、現地会社とのコミュニケーションを担って頂きます。
■将来的にはグローバルITをマネジメントするDX推進本部の幹部候補を視野にいれた採用です。

【必須要件】
■プロジェクト統括経験
■事業会社でのSE経験、或いはインフラ、セキュリティー案件への従事経験
■社内のグローバル施策、及び、プロジェクトへの参画経験


【歓迎要件】
■海外駐在経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
単独会社としての事業運営においてIT、DX、プロジェクト全般の運営管理を行い会社のIT全般の最適化を図ることをミッションとしています。
同グループでは体制を強化し、上記ミッションを戦略的に遂行するため、メンバー（課長代理～主席部員候補）として主体的に業務を担当いただける方を募集しています。

【職務内容】
ご入社後は、各種アプリケーションに関する導入プロジェクトや維持保守、及び社内のDX推進プロジェクトに携わっていただきます。
＜ITグループのミッション＞
■アリナミン製薬グループ（本社・製造工場・海外現地法人）におけるIT関連業務を遂行し、DXへの取り組み・ITインフラ・各種アプリケーション・各種IT関連プロジェクトをリードし主体的に進める
■OTC製造販売会社として、薬機法等に関連する法令・省令の準拠と管理を行うためのITとしての基盤づくりを行う
■IT関連コストの管理責任
＜主な業務内容＞
■各種IT関連プロジェクトのリード・マネージメント（主にサプライチェーン領域のシステム）
■IT ロードマップに則った業務の遂行・社内関連部門と連携したDXの推進（生成AIやRPA、AI-OCR等を活用した業務の効率化など）
■既存システムの保守管理（変更管理含む）の主導
■業務の標準化・効率化・最適化の推進（IT関連の問題対応/解決）
■内部統制等に準拠するシステム構築と運営基盤の維持改善
■各種法律・法令・省令等に準拠した適切な運用管理・変更管理

【おすすめポイント】
★働き方や福利厚生：
フルフレックス制度/週2日程度在宅勤務を活用して、育児との両立をしている社員様もいらっしゃいます。/全社平均の残業時間15時間程度

★DXに向けた積極的な姿勢：
ファンドや同社経営層としても今後の全社戦略として「DX・ITの効果的活用」を置いております。ファンドとの関係性も戦略的なパートナーとして良好な関係を築けており、新商品のリリースやCMなど商品開発やマーケティング、台湾に子会社創設なども進めており、売上利益も好調です。

【組織構成】サプライ&テクニカルオペレーション本部　SCM部　ITグループ6名（グループマネージャー1名ー正社員のメンバー4名ー業務委託１名）
※サプライ&テクニカルオペレーション本部…

【必須要件】
※クライアントワーク側（Sier・コンサルティングファーム）・事業会社側不問※
■SCM領域のシステムの企画/開発、運用経験
■SAP等のパッケージシステムのサプライチェーン機能の経験／知識
■受発注管理、在庫管理、倉庫管理、物流管理、EDIに関する業務知識
■IT関連プロジェクトの立ち上げ及びマネジメント経験
■ベンダーマネージメント
【歓迎要件】
▼IT部門もしくはIT業界における業務経験（10年以上）
▼システム導入に関する企画業務・社内外調整

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