社内システム開発・運用／関東／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【キリングループ唯一のIT企業】キリングループのシステム開発・DXを企画～開発・運用工程まで一気通関で担う主力IT集団 / 約200社の海外拠点へグローバル事業展開リモートメイン・シェアオフィス・フルフレックス活用で自由な働き方◎ / 管理職採用

「【管理職】アプリPM（内販100%/リモート活用）」のポジションの求人です
【会社概要】
同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。
キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。

【募集背景】
・増員募集
営業系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している。
開発ならびにサービス提供フェーズにて適切な内製化を実現するため。

【業務内容】
■グループ各社の営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。
　・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む）
　・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む）
　・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforc：CRM・CTIe）
■将来的には、他の業務領域（経理領域・物流領域・人事領域・その他領域）へのジョブローテーションも実施します。

【魅力点】
・キリングループデータの一元管理/分析、AIを駆使した業務の自動化などコアミッションに取り組めます。
・顧客の課題を抽出し上流システム企画から携わることが可能です。（キリン本社情シス部門と同等の立ち位置）
・先端技術を積極活用しキリングループのシステム開発・DXを企画～開発・運用工程まで一気通関で担うことができます。
・年単位の大規模開発案件のPMとして高度なプロジェクト管理スキルを養えます。
・リモートメイン・シェアオフィス・フルフレックス活用で自由な働き方を実現します。
・管理職やスペシャリスト、ERP領域やグローバルSEなど幅広いキャリアを選択可能です
・手厚い資格取得支援制度や研修が充実しており個人の市場価値を上げることに注力している会社です

【働き方について】
■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。
　〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリ…

【必須要件】
・プロジェクトマネジメント経験（QCDを管理しノウハウをメンバーに指導できる）

東京都
中野区中野四丁目10番2号 中野セントラルパークサウス

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力】【70歳まで長期就業可能】【プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集】【NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度・フレックス勤務】【管理職・スペシャリスト・社内SE豊富なキャリアパス有】

「【社内SE】業務アプリ開発（リーダー候補/クラウド活用）」のポジションの求人です
【採用背景】
NECグループ社内システムのDX化推進を進めていますが、AWSやAzureなどのクラウド活用及び最新のサービス・技術を活用したアプリケーション設計・構築ができる人材が不足しています。
DX化推進における、経営課題解決や業務変革を含むEnd to Endでのサービス展開を強く推し進めていくため体制強化を図ります。

【業務内容】
NEC社内システムのDX化に向けて、リーダー的な役割でお客様への業務システムの提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。
生産管理、原価管理、予算管理などの業務システムになります。

【想定プロジェクト】
NEC社内システムのDX化に向けシステム刷新をする際に、アプリケーション設計・構築に携わって頂きます。
また、運用DXを適用した運用設計に参加して頂き、NEC社内システムのDX化を行っていただく予定です。

【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC出向　コーポレートIT・デジタル部門　グループDX統括部

【配属事業部の紹介】
NEC、NECグループの社内システムの提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。
勤務地は玉川、府中勤務で、出社、テレワークを併用して業務遂行しています。

【プロジェクト人数】10名
【開発環境】
使用言語：Java、C#、DBスクリプト
使用環境：AWSやAzure
DB：ORACLE、PostgreSQL
【コード品質のための取り組み】　
【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】Zoom、Teams、Outlook、など

【本ポジションの魅力】
NEC社内システムのDX化を経験する事により、最新の技術に触れる事で、アプリケーションスペシャリストとしてのスキルアップに繋がります。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、リーダから指示された作業を社内有識者とOJTを行いながら進めて貰います。
入社後半年から2年くらいは、リーダからの指示に基づきメンバーとして単独で作業を担…

【必須要件】
・アプリケーション設計、構築経験あり
・サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
・SI開発のQCD管理（チーム規模不問）


【歓迎要件】
・AWS資格
・Java資格
・PM資格
・アジャイル資格
・DB資格

神奈川県
川崎市中原区下沼部1753　NEC玉川事業場

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力】【70歳まで長期就業可能】【プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集】【NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度・フレックス勤務】【管理職・スペシャリスト・社内SE豊富なキャリアパス有】

「社内SE【Salesforceアーキテクト/週3以上在宅】」のポジションの求人です
【採用背景】
現在、NECではマーケティング領域のDXを推進しております。
同グループは、IT面からDXを加速するべく2023年に新設されましたが、対応範囲の拡大に伴い、中核となる要員の増強が必要となっております。

【業務内容】
NECの営業管理システム（Salesforce）の機能拡張・高度化を技術面でリードする。

【想定プロジェクト】
NEC社内のSFAの高度化

【配属予定部署】
日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC出向　
コーポレート／コーポレートITシステム部門／基盤運用統括部／マーケティングITシステムグループ

【配属事業部の紹介】
NECのマーケティング系ITシステムの構築・運用・保守を一手に担うグループです。
業務部門と連携した企画立案から新規システムの構築、日々の運用まで幅広い業務を行っております。
社員は14名でうち4名が管理職です。

【プロジェクト人数】
約10名
【開発環境】
・Salesforce
【コード品質の取り組み】
－
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Jira
Teams
Zoom

【本ポジションの魅力】
・業務部門と一体となって機能強化を行っているため、上流の段階から参画することができます。
・Agentforceなど、最新のSalesforceの技術を習得することができます。
・様々なシステムとの連携を行っているため、Salesforce以外の知見も得ることができます。

【入社後のキャリアパス】
即戦力として、Salesforceのアーキテクトして活躍していただきます。
3年以降は希望するキャリアパスに応じて、幅広いシステムのアーキテクトや構築PJのPM等を担って頂く予定です。

【働き方】
リモートワーク60%、出社40%、を目安とし、業務の状況に応じて調整
【出向】有
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
大規模かつ先進的な取り組みを行っており、アーキテクトとしてやりがいのある内容になっております。
熱意のある方の応募をお待ちしております。

【必須要件】
・Salesforceの導入リード経験


【歓迎要件】
・Salesforceと他SaaS連携の導入経験
・Salesforce認定システムアーキテクト
・Salesforce認定アプリケーションアーキテクト
・情報処理技術者試験　システムアーキテクト

神奈川県
川崎市中原区下沼部1753　NEC玉川事業場

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【積極テレワーク中（推進率9割超）】【メガバンク・生損保・官公庁など複数案件有/事業引き合い拡大のために増員募集】【NECのソフトウェア領域中核企業として福利厚生充実・手厚いフォロー体制の下、ワークライフバランスを整えながらご活躍可能】

「社内PCマスタ企画・開発【NECグループDX/リモート主体】」のポジションの求人です
【採用背景】
NECグループで進めている働き方改革において、全従業員が日常的に使用するPCデバイスの使い勝手を良くすることが重要となる。一方で働く場所が様々なハイブリットワークでは、PCデバイスに対してより一層のセキュリティが求められる。そういった背景から利便性とセキュリティを両立したPCデバイスの企画/開発/展開を実行する体制強化が急務となっている。


業務内容・想定プロジェクト・配属予定部門・配属予定部門の紹介・採用背景
【業務内容】
NECグループ内の一般オフィス業務PC環境（10万台規模）・ストレージ環境（1PB規模）に対する改善と、より利便性とセキュリティを高める仕組みの企画・開発。同業務をメンバーおよび関係部署と調整しながらリード・実行する役割を担う。

【想定プロジェクト】
Micorsoft Intune/Autopilotで管理されるNECグループ内従業員向け一般オフィス業務用PCのマスタ企画・開発および改善。標準となるOS機能・Office等ソフトウェア等の選定・展開を、セキュリティ部門および影響する社内基幹業務システム部門と調整しながら実施。次世代のストレージサービスの企画・設計および既存ストレージサービスの運用管理と改善。利活用促進を目的とした従業員へのプロモーション活動。

【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：
コーポレートIT戦略部門／デジタルID・働き方DX統括部／デスクトップサービスグループ

【配属事業部の紹介】
NECグループの働き方改革の中核を担うITサービスを提供する統括部です。具体的にはデジタル社員証や、Zoom、BoxといったSaaSサービスの提供、PC環境（仮想/物理）の企画・開発・提供を行っています。社員100名規模、若手から中堅まで広く在籍しています。各担当領域のグループ（数名～10名程度）に分かれて業務を行います。

【必須要件】
※下記いずれか
・企画、立上げ経験
・プロジェクトリーダー以上の経験
・Windows PCマスタの設計経験 またはストレージ管理経験

神奈川県
川崎市中原区下沼部1753NEC玉川事業場

20時以降面接可／上流工程メイン／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
同社では、自社に最適なソリューションを目指し、
ゼロベースでスクラッチ開発を行っています。
また、サーバーとネットワークを自社にて管理しており、
これらの資源は事業運営の核となるものです。
社内SEとして、サーバー・ネットワーク（インフラ）を担当していただきます。

【具体的には】
・ saasシステム(ICTシステム、一時預かりシステム)の開発
・ 自社保育施設基幹システム開発
・ 自社サーバーの保守・運用・構築

・ サーバー・ネットワーク（インフラ）担当
　・ ITインフラの設計
・ サーバーとネットワークの実装 、運用と保守、セキュリティ構築 等
　 社内の全ITインフラストラクチャーの設計、構築、運用

【必須】
・PHP経験 2年以上
・Linux経験 2年以上
・サーバーに関する知識

【歓迎】
TypeScriptのご経験

プロジェクト規模（投資額）　： 数百万円のシステム開発
対象ユーザー規模（影響範囲）： 100~999人

神奈川県横浜市西区みなとみらい

★世界トップシェア製品を複数保有しているグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★
★グローバル統一基準の人事制度を導入/チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場★

「【OTセキュリティ※リーダー候補】高度なセキュリティレベル」のポジションの求人です
【募集背景】
ビジネスの規模が拡大し、半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図るべく、この度外部から採用をし組織体制を強化致します。

【ミッション】
国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。
１．情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行
２．セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装
３．SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応
４．情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進
５．ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り
６．上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告
７．上記１～６に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能
本件は、５の活動を管轄するプラットフォーム領域において、主にOTSecurity（工場及び開発現場のセキュリティ）を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。

【期待する役割】
上司である課長の指示のもと、OTSecurity業務の実務を担当します。
一部業務では、課長と同等の実務リードを担当し、将来的なGLへの昇格に向けた経験を積むことができます。
- 工場および開発現場のセキュリティ基盤構築と運用
- 必要なセキュリティソリューションの導入、運用、監視
- 情報資産管理、SBOMの管理
- 工場および開発現場担当者との連携と教育
※実際の開発はソフトウェア開発の部門があるため連携しながら進めるイメージです。

【魅力】
1. 高い視座・専門知識の獲得：
・TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。
・最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。
・世界的な半導体製造…

【必須要件】
■事業会社におけるOTセキュリティの基盤作りをセキュリティ部門側、もしくは情報システム部門側で担った経験
■情報セキュリティのソリューションベンダーとして、事業会社におけるOTセキュリティの基盤作りを担った経験
※リーダー候補レベルの場合：情報セキュリティに関する業務経験及び情報セキュリティの戦略立案とプロジェクトマネジメントどちらかの経験が必須
■英語が必要になる場面は多々あるため、英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲身に着ける努力をされている方


【歓迎要件】
▼サイバーセキュリティや情報システム、DX、セキュリティ周辺の業務（法務、コンプライアンス、リスクマネジメントなど）の経験

東京都
港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー25階

★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる!!／福利厚生充実◎

【職務概要】
ソフトバンクにおいて拡大し続ける事業を支えるバックオフィス領域の業務システムの開発を行っています。顧客入金管理、ポイント管理、割賦管理などの会社の基盤となる大規模、大量件数の処理を可能とするシステムの開発を推進しています。

＜ミッション＞
「経営基盤となる事業への貢献」をミッションとし、高品質なシステム提供を目指し顧客満足度の向上と業績拡大に寄与し、チームと共に革新的なサービスを生み出すことを目標としています。

【職務詳細】
・通信事業における債権／割賦／ポイント管理のシステムに関するシステム開発。
・業務分析／要件定義から開発リリースまでの一連の工程のシステム開発と保守や、社内横断的なプロジェクトの遂行や業務企画推進、新たなIT技術の推進や導入検討。

＜具体的には＞
ソフトバンクサービスにおけるポイント管理や督促、分割払い等のバックヤード系システムをご担当いただきます。
・社内システムにおける設計、開発、テストの実施
※新ポイント管理系システムの内製化を目指しており、入社後は本チームでの開発業務が中心になる想定です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・基幹システム開発経験（自社・ベンダ問わず）
・Javaでの開発経験

【尚可】
・nginx、KafkaなどのMW構築経験
・Spring FWに関する知識と開発経験
・RDBMSの構築、SQL開発の経験

【環境】
・プログラミング言語：Java、SQL
・フレームワーク：SpringBoot、Apache Beam
・DB：PostgreSQL
・環境：仮想環境
・CI／CD：Jenkins、GitLab CI／CD、Maven
・コンテナ：Docker

東京都港区海岸1丁目7番1号
ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／マネジメント経験歓迎

エンタープライズ市場向けのクラウドサービスを提供している企業です。
会社の成長を支える社内システムの「あるべき姿」を設計し、
IT戦略の立案から実装・運用までをリードします。
経営や各部門と連携しながら、強く持続可能なIT基盤を構築することがミッションです。
社内IT全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定や社内業務システムの企画・設計・実装などを行います。

【具体的には】
・ 社内IT全体の中長期的な戦略・ロードマップの策定
・ 社内業務システム(SaaS/スクラッチ環境)の企画・設計・実装
・ 会計システムとの連携・改善(例:経費精算、仕分け、請求管理など)
・ 情報セキュリティ対策の推進(ゼロトラスト、アクセス制御、端末管理など)
・ チームメンバーのマネジメント・育成
・ IT関連プロジェクトの推進・PM業務

・ いずれかの領域で3年以上の実務経験が必要です。
・ 社内システムの設計・実装経験（インフラ・アプリどちらでも可）
・ 複数のSaaSや業務システムを統合・連携させた経験
・ セキュリティに関する実務経験（ID管理、MDM、ポリシー作成）
・ 経営層・業務部門と連携したIT企画や戦略立案の経験

【歓迎】
・チームマネジメントの経験
・ISMSやSOC2などのセキュリティ認証・監査対応の知識
・エンジニアとしての開発経験または深い技術理解
・ビジネスプロセスの分析と改善を行った経験
・ERP/会計システムとの連携・導入経験

東京都渋谷区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー/サイバーセキュリティ態勢の高度化をご担当いただきます/規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有

「サイバーセキュリティ態勢高度化/国内・海外グループ会社」のポジションの求人です
■職務概要
・世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しているため、当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化取り組みを推進しております。
・2024年には金融庁が「金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドライン」を策定し、当社としても更なる態勢の高度化を進めていく必要があります。
・当ガイドラインやNISTサイバーセキュリティフレームワーク、CRIプロファイル等の内容を踏まえ、当社グループ会社との関係構築や実態把握、態勢強化を企画し、施策を推進していく「国内・海外グループ会社のサイバーセキュリティ態勢の高度化担当」を募集いたします。

■職務詳細
・各種ガイドラインを踏まえた国内外のサイバーセキュリティ態勢の評価や強化施策の企画・立案
・国内・海外のグループ会社との関係構築、実態把握、態勢強化の推進・支援
・サイバーセキュリティ態勢の強化に向けた最新技術の調査や必要な施策の推進

■組織概要
IT統括部の中にサイバーセキュリティ対策を専管とするチームへの配属となります。チームには、システムリスク管理、システムインフラ構築等に知見を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。

■キャリアパス
サイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等に従事いただく事も可能です。

■特徴・魅力
当社は日本を代表する生命保険会社であり、サイバー攻撃による被害が発生した場合の影響も甚大となります。当社でのサイバーセキュリティ対策により、多くのステークホルダーを守る使命があり、ダイナミックな案件に中核として従事していただくことが可能です。

【必須要件】
■事業会社におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務の経験
■IT企業・コンサルティング企業における、セキュリティ関連・システムリスク管理関連業務の経験
■ネットワークおよびシステム基盤の構築・運用管理の経験


【歓迎要件】
・情報処理安全確保支援士
・CISSP（情報セキュリティプロフェッショナル）
・その他情報セキュリティ関連資格
・語学力TOEIC800点

東京都
港区浜松町2-3-1　日本生命浜松町クレアタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力】【70歳まで長期就業可能】【プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集】【NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度・フレックス勤務】【管理職・スペシャリスト・社内SE豊富なキャリアパス有】

「【NECグループ向け】人事システムDXリーダー」のポジションの求人です
【採用背景】
人事領域における業務、システムの刷新が進む中、DX案件を中心としたPJ遂行者が必要となっており、同時にエキスパートへの育成していきたいと考えています。
部内ではPJ推進役となれる人材を募集します。

【業務内容】
NECグループの人事システムのDX推進、システム開発・保守・運用をご対応いただく想定です。
NECグループ各社の課題解決に向け、計画・契約・要件定義・構築管理を行うなど、DXを実現するためにIT最新技術の習得や活用にチャレンジしてみたい方は大歓迎です。

【想定プロジェクト】
・NECグループの人事システムの開発/保守/運用業務をリーダーとして推進する。
・NECグループ各社の課題解決に向けた計画/契約/要件定義/構築管理を行う。
・レガシーシステムからのDX、モダナイゼーションを推進する。
・SAPSuccessFactors等で構築したシステムの運用保守、グループ展開のリーダー。

【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC　運用DX統括センター　スタッフシステムG

【配属事業部の紹介】
NEC及びNECグループの人事領域システムを支えているグループになります。
様々なスタッフ領域システムの保守運用を担い、レガシーシステムからのモダナイゼーションなどを推進しています。
上流工程からの参画も多く、マネジメントスキルの習得もできます。
現時点の体制規模は、社員34名となります。

【プロジェクト人数】10名程度
【開発環境】
・SAP SuccessFactors
・ServiceNow HRSD
・Snowflake
・Tableau
・JAVA、ORACLE
・インフラ全般（サーバ、OS、ネットワーク等）の基礎知識（基本情報処理技術者相当）
【コード品質のための取り組み】
【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル
【情報共有のツール】Teams、Outlook、Zoom

【本ポジションの魅力】
・NECグループの人事システムのDX構築運用を通じた業務プロセス、HRマネジメント知識を取得す…

【必須要件】
・システムの設計開発など、基本的なプロセスを経験または理解している方
・小規模でもチームリーダーの経験がある方


【歓迎要件】
・ITサービスマネジメント（ITSM）の知識がある方
・人事系クラウドサービスの導入経験者
・SAP SuccessFactorsの利用、導入経験者
・人事関連業務（人事管理/給料計算/勤務管理など）の経験者、業務知識がある方

神奈川県
川崎市中原区下沼部1753　NEC玉川事業場

★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★
【高い成長性：計238億円の資金調達を実施済】【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制度】

「情報セキュリティマネージャー」のポジションの求人です
【ミッション／役割】
「さまざまな企業（業種や企業規模）」と、「働く仲間たち（従業員やパートナー）」が安心して使える・提供できるSmartHRグループのセキュリティを実現する

そのために

個人情報を預かるサービスとして、高い基準のセキュリティを担保する
SmartHRグループで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を持ってもらえるように啓蒙を続ける
個々人の努力のみに依るのではなく、制度や仕組み、チームワークでセキュリティを担保する
業務効率を考えたセキュリティ対策をする

【主な業務内容】
情報セキュリティ体制の構築・運用
ISO/IEC27001、SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査への対応
社内からのセキュリティに関する問い合わせへの対応
顧客からのセキュリティに関する問い合わせへの対応
脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動
従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修
セキュリティインシデント対応
グループ会社の情報セキュリティ体制の構築・運用、各種セキュリティ施策への支援
個人情報保護法対策

【募集背景】
SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、
労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。

おかげさまで多くの企業様に「SmartHR」をはじめとするSmartHRグループのサービスをご利用いただいています。
サービスを使うとき、興味を持ったとき、使い続けるとき、機能面や使いやすさ以外にもセキュリティ面の信頼性も重要なポイントになります。
ひとつのサービスとして選択をする際や、類似の製品を比較される際に、安心して「これにしよう」と思ってもらえる1点でありたいと思っています。

「安心できるサービス・提供企業」であり続けるために、情報セキュリティマネージャーとしては特に社内でのセキュリティ統制の維持向上が不可欠です。
そして、それを実現する手段はさまざまです。たくさんのアイデアや…

【必須要件】

■企業に対するセキュリティ対策経験やその支援
■ISO27001、ISO27017、SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査への対応経験や支援、もしくはその他統制などに関することへの経験や支援
■情報セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連法令、最新の脅威情報などに関心があること

東京都
港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F

●海外売上高比率80％以上。海外顧客との協業を通してイノベーションを起こし続けるグローバル企業です。●3年以内の新製品売上比率70%。常に新しい市場ニーズを発掘し、新しい技術を開発し、新しい事業創造にチャレンジし続けています。

「【埼玉】基幹システム改革（ロジスティクス担当）プライム上場◎」のポジションの求人です
当社のERPシステム（SAP）入替プロジェクトにて、ロジスティクス分野の業務をお任せします。

【職務内容】
基幹システム（SAP）の入替、導入後保守

【具体的な業務内容】
・業務フローやマニュアル等のドキュメントの更新
・国内ユーザーへの教育
・テスト実施
・データ移行
・導入後のユーザーサポート

【使用システム】
Microsoft、SAP、ProcureMart、SQLサーバー

【募集背景】
現在、弊社の基幹システムであるSAPとTPiCSの連携導入プロジェクトを実行しています。
プロジェクトメンバーの増員を予定しているためです。
　
【期待する役割・キャリアパス】
プロジェクト終了後は、事業部門や情報システム部門等、ご自身の希望や適性に応じて、システム導入の知見を活かした業務を遂行していただきます
【配属先】
システム改革推進プロジェクト ERPグループ

■システム改革推進プロジェクトメンバー（専任）：正社員8名
プロジェクトリーダー：40代女性
└生産管理システムグループ：責任者:40代男性
メンバー:30代1名 20代3名
└ERPシステムグループ：責任者:40代男性
メンバー:20代1名

【エンプラスの強み】
（１）持続可能な社会であるための高い自己資本比率93.7% （一般的な優良企業は50%）
（２）３年以内新製品比率約50%
（３）高付加価値製品の提供、高い利益率12.3%（製造業平均3~4%）
（４）Essential製品比率 約60%
※Essential領域：人と地球のQOLを高める領域

【働き方】
■フレックス
■転勤　当面無し
■年間休日　約123日
■有給取得率78.1%
■全社残業時間平均18.5時間

【必須要件】
ERPのシステム導入経験（要件定義、教育、移行、テスト、本番稼働）※システムを導入する企業側での対
応
【歓迎要件】
・製造業の販売または購買業務でのシステム入力経験
・製造業の上流から下流（受注~出荷）の流れ全体を理解している方

埼玉県
川口市並木2-30-1

上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

情報システム部において、基幹システムを中心に、社内SEとして社員が利用するシステムの保守開発をお任せします。
大小含めた複数のシステム開発プロジェクトの牽引及びシステムの安定稼働に向けてご活躍いただける方を求めています。

【具体的には】
■次期基幹システム開発
・今後リリース予定の次期基幹システム開発プロジェクトへの参画
・リリース後の運用に向けたアプリケーション個別業務領域の担当
■各種システム開発プロジェクト
・2027年4月施行の新リース会計基準対応
・サーバOSのサポート切れに向けた基盤更改対応
■基幹及び稼働中システムのアプリケーション保守
・ユーザー部門からの要求事項に応じた上流工程(要求事項の整理、要件定義)の実施　
　※製造はシステム開発委託先にて実施
・システム開発委託先製造物の検査及びユーザー部門の受け入れ評価支援
・システム障害発生時の復旧対応やデータ修正作業等の定常/非定常業務
・その他システム安定稼働を目的とした施策の検討と実行

【業務割合】
全社基幹システム開発50％＋担当システムの保守管理50％

下記いずれかにおける業務アプリケーションシステム開発のご経験
・SIer
・金融業界（リース／ファイナンス業等）での社内SE

【歓迎】
・ システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験
・ AWS(AmazonWebService)に関する知見、データ検索のためのSQL作成スキル
・ 会計システム(Oracle、SAP等)保守開発のご経験

東京都港区

20時以降面接可／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／社内研修・勉強会あり

同社はシステム理解と業務理解の双方で評価され、
日本を代表する大手保険会社との長期取引実績がございます。
顧客が直面するDX実現に向け、社員側の立場に入り込んでPJ実行支援を率いることができます。
システムの企画から開発・保守までを手掛けており、
ご経験に応じて新規システム構築や既存システムの刷新、保守改善
標準化の展開など顧客のプロジェクトを支える多岐にわたる業務に携わることが可能です。
また社員側の立場として、ベンダーが作成した成果物のレビューや評価を通じて
プロジェクトの品質と効果を高める重要な役割を果たします。
同社の事業内容は、コンピュータシステムの構築および維持管理支援
システム環境の構築、整備および運用支援、PMO支援サービスです。

【具体的には】
・ 顧客との要件定義などの交渉
・ 設計工程やテスト工程で要件に基づいた設計レビュー
・ システム理解と業務理解を活かし、顧客のDX実現に向けたプロジェクト実行支援
・ 新規システム構築/既存システムの刷新、保守改善、標準化の展開など、顧客のプロジェクトを支える業務
・ ベンダーが作成した成果物のレビューや評価によるプロジェクトの品質と効果向上

保険業務知識習得後、中規模PJにおけるシステム開発プロセス(上流～下流まで)経験者
顧客折衝の経験

【歓迎】
・ 顧客との要件定義などの交渉、設計工程やテスト工程で要件に基づいた設計のレビューアとしての活動。

東京都港区

★プライム市場：あらゆる産業・研究分野の発展に不可欠な計測機器商社！
★国内外で技術革新を担う大手メーカーを中心に世界最先端の“はかる”ソリューションを提供しています！

「【東京】サポートエンジニア（ソフトウェア開発支援）」のポジションの求人です
【職務内容】
当社では、エンタープライズ事業の拡大の一環として、新たにデータ利活用・セキュリティ領域のソリューションを立上げています。今回、この成長分野におけるビジネスの立ち上げフェーズを共に推進する、技術職のコアメンバーを募集します。
具体的な業務内容は、以下の通りです。

■提案段階での技術支援（要件ヒアリング、デモ、技術評価）
■製品のアフターサポート（不具合対応）　
■パートナー企業との技術的な折衝・調整　　
■技術資料や運用ガイドなどの作成、トレーニング対応

【組織構成】
ソフトウェア開発支援製品を取り扱う当部門は、全体で30名から構成されており、うち今回募集する案件のチームは、営業3名、エンジニア2名です。

【必須要件】
■データベースの構築、運用管理経験が3年以上あること
【歓迎要件】
・オンプレミスもしくはクラウドでのインフラ構築、運用管理経験が３年以上あること
・データベース（Oracle, SQL Server, PostgreSQLなど）の基礎知識
・英検2級レベルの英語力（未取得の方は、入社後早期に取得頂きます）

東京都
中央区八重洲1-1-6

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★世界トップクラスの人材サービス会社[売上１兆円超/国内外グループ約140社/従業員約7万人]「投資魅力の高い会社」JPX400選出★
リモートワーク比率85%・マンスリーフレックス制・服装自由・複業可能/社会貢献度高い仕事がしたい方におススメの企業

「【システム企画（最上流）※エキスパート】フルリモート推進中」のポジションの求人です
【職務内容】
パーソルグループ内でも最もDX効果が期待されるStaffingSBUの経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に最も適したシステムの構想・計画を立案し、開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクト推進からリリース、リリース後の改善へ導くプロダクトライフサイクルの中心役割を担って頂きます。また、上位職として組織長と共に組織運営を担います。

（ご担当頂く業務領域）
【システム企画の最上流工程】 StaffingSBUの経営戦略を紐解き、デジタル変革による事業効果が最も高い業務領域や業務プロセスにおけるシステム構想を行い、経営層の理解と企画推進への納得を引き出して頂きます。
【企画推進とROI算出】 ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込みを行い、機能・非機能要件を纏め、事業ユーザ巻き込んだ推進体制の調整、リリース後の事業部門への展開計画策定と効果測定の織り込みまで、開発全体のプロセス計画を行います。なお、実現方法はスクラッチ開発に限らず、PKGやSaas導入まで幅広に検討頂きます。
【プロジェクト推進調整】 システム企画実現と効果創出を目的に、StaffingSBU経営層に対するディスカッションから、現場長や担当者へのヒアリング・インタビューまで、事業会社隅々へのコネクション形成と推進調整を行って頂きます。
【開発・導入プロジェクトのアジャイルマネジメント】 プロジェクト立ち上げからリリースまでの開発全体のマネジメントを行って頂きます。ユーザファーストである事を最優先に考えており、当組織ではアジャイルマインドを基にしたスクラム運営を行っております。（なお、開発はエンジニアチームが担います。またプロジェクトの特性によってはウォーターフォール型のプロセスを推進頂く場合もあり）
【後進人材の育成】 ご担当案件で推進を通じたチームマネジメント、メンバーリーディングを行い、後進メンバーの育成にもチャレンジ頂きます。

【配属組織】グループAI・DX本部 StaffingITソリューション部/デジタル推進部　170名（2025年4月時点）
・デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
１．事業会社でのシステムDX推進/システム企画経験
２．コンサルティングファームでのシステムコンサルタント/システム企画経験
３．SIerでのシステム企画/システム構築経験
■チームマネジメント経験


【歓迎要件】
▼人材業界でのご経験
▼大規模プロジェクト（数億クラス、プロジェクト体制数十人クラス）におけるマネジメント経験
▼組織長としての組織マネジメント経験（計画策定、組織編成、指揮、調整、評価）

東京都
港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル　※オフィスワーク/リモートワークを選択可（リモートワーク率85%）

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／フルスタックエンジニア候補／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり

①社内ITインフラ全般の運用管理
　・サーバ構築/運用管理
　（仮想環境含む）
　・ストレージ運用管理
　・ネットワーク環境運用管理
②マネジメント業務
　・プロジェクトマネジメント
　・組織マネジメント

【部署】
情報システム部

・Windowsサーバ構築/運用管理（3年以上）
・プロジェクトマネージャーの経験
・VMwareホスト運用管理
・SIerでの提案/顧客サポート経験

【歓迎】
・ルータ/スイッチ運用管理
・Linuxサーバ構築/運用管理
・Azure/AWS等のクラウド環境運用管理
・ファイアウォール/プロキシサーバの運用管理
・ネットワークストレージ運用管理

東京都中央区

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SBIインシュアランスグループは、損害保険、生命保険、少額短期保険事業を展開しています。
損害保険事業では、自動車保険、がん保険、火災保険、地震保険などを提供しています。
生命保険事業では、インターネット申込専用商品を発売するなど、
SBIグループのノウハウを活かした商品開発を行っています。
少額短期保険事業では、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大しています。

【具体的には】
・ システム開発・保守
・ プロジェクトマネジメント
・ 社内業務向けアプリケーションの保守管理・開発
・ システム保守開発案件
・ プロジェクト案件
・ 要件調整
・ 対応内容の調査
・ ベンダーコントロール
・ 納品物の受け入れ検証
・ 本番移行
・ 内製開発
・ 小規模なアプリケーション改修案件の開発・改修

・システム開発の実務経験を3年以上ある方で、WEBサービスのシステム開発経験（サーバーサイド）さている方
（プログラミング言語、OS等の利用環境問わず）

【歓迎】
・要件定義を含むベンダーコントロール経験（ベンダーへの発注～納品までのプロジェクト、品質管理）
・DWH(データウェアハウス)の知識・活用経験
・AWS/OracleCloud基盤に関する知識、AWS/OracleCloud基盤上で動作するAPI・バッチ等の開発、保守経験のある方

東京都渋谷区

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同社にて、以下業務をお願いしております。

Vポイントが貯まるカードが利用出来るアライアンス企業様や他、様々な業種・業界におけるマーケティング課題に対して、Vポイントが持つ様々なデータを組み合わせたマーケティング分析・企画・提案を、データアナリストとして実施

【具体的には】
・クライアント課題や要件の整理・提案
└分析に必要な要件定義や可視化
・分析・解析ソフト（IBM SPSS Modeler等）、BIツール（Tableau等）を活用した具体的なアウトプット作成
└SQL／Python等を利用したデータ抽出・加工・解析の仕組化
└統計・多変量解析・機械学習等の専門的な知識・スキルを活かしたアウトプット
・IT/エンジニアチームとの連携
・構築したソリューションの営業リードとクライアント提案
※ご経験やプロジェクトに応じてビジネス・アナリティックス・サイエンティスト・コンサルティングなど求められるスキルによってプロジェクトに関わっていただくことも可能です。

業務の変更範囲：会社の定める全ての業務

【必須】
・システム運用・保守経験（3~5年以上）
・障害対応・トラブルシューティングのご経験
・ITインフラの基礎知識（NW、サーバ）
・システム監視ツールの使用経験
・クラウド環境における業務経験
・データベース（SQL）の操作経験
※SIやSESでで同様の業務を行っていた方歓迎

【歓迎】
・AzureもしくはOCIに関する知識
・運用マニュアルの作成経験

神奈川県横浜市西区

最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎

テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、
事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。
戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。
開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。

【具体的には】
業務システム開発チームにおける、社内のDXや生産性向上などの推進
・Salesforce（顧客基盤システム）の新機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE等)
・PythonによるBIツールの開発/保守
・BIツールを活用したデータ分析
・DWHの機能改善開発
・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画）

＜担当する領域・フェーズ＞
要件定義～設計・開発～リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。

【規模感】
① プロジェクト規模（投資額）：数億～数十億円のシステム開発
事業ドメインに紐づくSalesforceの新機能開発、追加改修、その他外部連携等
②対象ユーザー規模（影響範囲）：1000人以上　
社員がユーザーですので、ユーザーリアルな声を直接確認できます。

・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験2年以上
・AWSの利用経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝

【歓迎】
・要件定義の経験
・Salesforceの開発経験
・データ分析の経験

東京都港区

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社内SEとして、社内のITインフラ・業務システムの運用・最適化を担当し、業務の効率化やDX推進をサポートする役割を担っていただきます。
安定したIT環境の維持はもちろん、ITを活用した業務改善・セキュリティ強化・社内システムの導入・運用を推進し、企業の成長を支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
・社内ITインフラの管理・最適化
└ PC・ネットワーク・サーバー・クラウド環境の運用・保守
└ IT資産管理・ライセンス管理・ベンダーコントロール
・ 社内業務システムの運用・改善
└ 社内標準を想定した上で、各種サービスおよびソフトウェアの導入・運用・最適化
└ 他部門の業務フローに適したシステムの方針策定・設計・改善提案

・ ITサポート・ヘルプデスク対応
└ 社員からのIT関連の問い合わせ対応・トラブルシューティング
└ IT教育の企画・実施

・DX推進・業務効率化
└ RPA・AIツールを活用した業務自動化の推進
└ ITを活用した業務フローの改善・効率化の提案

【必須】
・社内SE・情報システム管理・ITサポートの実務経験（4年以上）
・複数人で構成されるプロジェクトをリードし、完遂させた経験（プロジェクト規模やメンバー構成は社内外を問いません）

【歓迎】
・セキュリティ対策・IT統制に関する知識および実務経験
・上場企業またはIPO準備企業での社内SE経験
・IT関連資格（基本情報技術者・CCNA・AWS認定など）の取得者
・マネジメントおよび人材育成の経験
・情報セキュリティ管理・内部統制・監査対応に関する知見
・開発・保守、クラウドインフラ構築、各種自動化など、ハイブリッドなエンジニア経験（記載の中の一部のみの経験でも可）

東京都港区

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■仕事概要
事業成長に伴う社内インフラに関する体制構築と管理運用、また全社におけるDXを促進する立場としてのリードをお任せしたいと思います。
社内情報システムは、部門を問わず利用されるものであり、業務改善を遂行することは、会社においてとても重要視されるものであります。このような部署において、ITガバナンスを効かせながら、情報を活用したIS戦略を立てることは、全ての役職員に対して影響を及ぼせる、とても魅力ある活動だと考えています。
組織全体と社員が抱える業務課題に基づき、社内ITを通じた組織全体の効率化やDX化、情報セキュリティ強化、社内IT環境の利用サポートや利便性向上、組織全体と社員の生産性向上を支援する事をミッションとした業務全般をご担当いただきます。
将来的にチームをリーダーとして牽引して下さる方を求めています。

【具体的には】
・社内インフラに関する体制構築並びに管理運用
　- 情報セキュリティ体制強化の為の戦略立案、企画、実行
・社内ITにおける各種プロジェクトの遂行
　- プロジェクトの進捗管理、予算管理、プロジェクトリードやファシリティ、社内全体や関連部署との横断的コミュニケーション
・社内ITにおけるサポート業務並びにその管理運用
　- ヘルプデスク体制の管理、運用
　- IT備品（情報機器/ID）の管理、運用
・チーム内の課題解決、業務改善
　- DX改善をするためのプロジェクト遂行

・社内IT部門に関連する部署でのリード経験
・社内システム・SaaS導入など、幅広く社内DXを改善することに対する知見を有する方
・何らかのプログラム言語を用いた業務改善経験
【歓迎】
・社内インフラの構築、運用経験（Azure AD、 Intune、MDATPなど）
・Mac端末の管理運用業務全般に関する知識と理解（Jamfなど）
・ゼロトラスト/リスクベース/クラウドファースト/多層防御などの、セキュリティに関する構築経験や技術的な知見を有する方
・サーバ/ネットワーク/ファイアウォール等のインフラの運用、構築経験や技術的な知見を有する方
・ネットワーク運用サポートに関連する業務（FW、CASB等）
・社内ITヘルプデスク業務全般に関する知識と理解がある方
・オンプレADに関する業務全般に関する知識と理解がある方

東京都千代田区

【会計領域業界トップレベル】フルリモ×フレックス／有償契約数100万件突破★

【職務概要】
同社の製品／サービスの基盤となるシステムや弥生自身が利用するシステムを導入、開発いただきます。

・企画、要求定義から要件定義、設計、開発、テスト、運用と、上流から下流工程まで
・HubSpotを中心としたクラウドCRM導入プロジェクトの推進
・CRM関連クラウドソリューション（SalesforceやDynamics365等）の周辺アプリケーションの導入、改修
・CDP／DWHとの連携設計、実装

※システム導入に関するプロジェクトにおいては、社内外ステークホルダーとの調整や、技術面においてプロジェクトの支援、導入後の運用支援、改善提案も行っていただきます。

【使用技術・開発環境】
CX／CRMソリューション（Salesforce、HubSpot、Dynamics365等）
クラウドサービス（AWS、Microsoft Power Platform等）
データ連携（ETL：CDATA、Glue、Appflow等）
プロジェクト管理ツール（Backlog等）
コミュニケーションツール（Slack等）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・基本／外部設計～詳細設計の経験
・クラウドCRM（Salesforce／Dynamics365／HubSpot等）導入、改修の経験3年以上

【尚可】
・IT業界での上流工程（要件定義・設計）経験
・周辺アプリケーション（Marketo、Salesloft、Gainsight等）の導入やCRM連携経験、DWH（Databricks等）との連携設計、実装経験
・LinuxもしくはAWS（マイグレーション、APIサーバーなどの構築）のご経験
・クラウドサービスとの連携向けAPIサーバーの構築経験

東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
各線「秋葉原」駅　電気街口徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★プライム市場上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は84,000社以上★設立以来22期連続増収★年平均成長率30％
★企業理念：ITサービスで企業の成長を継続的に支援します★業界未経験歓迎！

「インフラエンジニア／リーダー候補」のポジションの求人です
【お任せしたいこと】
「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。
「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、
既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。

【仕事内容】
・クラウド／オンプレ両環境におけるインフラ構築（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築／設定、各種試験、リリース、運用）
・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守
・社内の開発や検証環境の整備と安定提供
・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用
・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築
・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証
・構成管理とオペレーションの自動化
・アーキテクチャ設計・実装・運用
・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践
・その他、インフラ業務の効率化や改善

★ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。

【技術環境】
・OS：Linux
・Web：Apache、tomcat
・DB：Mysql,PostgreSQL
・クラウド：AWS ※オンプレ案件もあり

【ポジションの魅力】
・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることができます。
・当社は内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育て、成長させることができます。
・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です。
・開発者とも会話して進めていけるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、難しいと伝え易い環境です。
・良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわりません。
・技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事が出来ます。

【携わる課題】
・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進
（日々刻々と変わるシステムの状態を…

【必須要件】

・Linux（CentOS/Redhat系）サーバーの設計/構築、または管理/運用経験
・何らかチームやプロジェクトのリーダー経験


【歓迎要件】
・AWS運用経験
・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解
・ネットワークの設計、運用のご経験

東京都
渋谷区代々木二丁目1番1号　新宿マインズタワー

【KADOKAWA100%出資のIT戦略子会社】【日本が代表する「コンテンツ産業」を牽引する同社のDX推進】
※社員の半数がリモートワーク中です。柔軟な働き方が可能です！

「社内SE/基幹インフラ【KADOKAWAグループ】」のポジションの求人です
【募集部門について】
KADOKAWAグループは数千台の仮想マシンを擁し、パブリッククラウド/プライベートクラウドを中心に大規模なインフラ基盤を自社で開発/運用しています。

システム運用部ではKADOKAWAグループ内に対し、インフラ領域を中心にシステム運用・保守を行っており、グループ内における各事業・プロジェクトが
より安価に、より安定して、より高品質に進むことをミッションとしています。

今回の求人では、下記のインフラの構築/運用保守を行うエンジニア職にご応募いただくことが可能です。

インフラの構築/運用保守を行うエンジニア職の方は、KADOKAWAグループの出版系、基幹システムのOS、MWの構築/運用/保守を担当しています。
システム運用における本番作業を中心に、定常的に稼働している既存システムをメンテナンスすることや
継続的な改善や手法の立案によって、高品質なサービスを提供しています。

以下の業務具体例にもあるとおり、単純な作業を手順通りにこなすのではなく、より効率よく業務を行うための継続的な改善や手法の立案も行っていただきます。
また、KADOKAWAグループ内だけではなく社外の関係者とも密に連携し、サービスメニューの追加や変更といった見直しを行っていただきます。
その過程で、インフラの構成や設計に関わっていただくこともあり、インフラエンジニアとして幅広い業務に携わることが出来ます。

【業務の具体例】
・継続的な標準化の実施によるオペレーション業務改善、SLA向上。
・インフラ基盤リプレイスに伴うサーバ構築、移行設計、進捗管理。
・ネットワークチーム、アプリ開発チームとの共同検証などのサービスリリースまでの支援。
・数ヶ年規模のリプレイス計画におけるプロジェクト推進業務。
・非定型業務の実施とチームメンバーフォロー　など


【キャリア開発の機会と得られる経験】
・物理インフラからミドルウェアまで、業務の中で幅広い経験を積むことができます。また、エンジニアの会社でありながらグループ会社の一つであるため
エンジニア経験と社内SE経験、両方を積むことが可能です。
・KADOKAWAグループでは、大規模なインフラ基盤…

【必須要件】
※下記2つ以上の経験
・インフラの構築・運用経験
・インフラ基盤やOS、MWのバージョンアップや移行経験
・オンプレミス機材の運用/管理経験
・業務フローの改善経験

東京都
中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー（東銀座オフィス）

上流工程メイン／最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／社内研修・勉強会あり

同社の社内システム全体を横断的に支える情報システム部門にて、
システム導入・刷新プロジェクトの推進から、既存システムの維持保守
データ連携・活用基盤の構築まで幅広く担当いただきます。
部門横断でのプロジェクト推進や、DataSpider・Tableauなどを活用したデータ利活用など
攻めのITをリードしていただけるポジションです。

【具体的には】
社内システム導入/刷新プロジェクトの企画・要件定義・設計・ベンダー調整・導入推進
例：電子決裁・ワークフローなどの刷新プロジェクトの推進
基幹系システムやグループウェアなど、社内システム全般の維持・運用・改善
例：購買管理システムなどの安定稼働の維持、機能改善の推進
データ連携ツール（DataSpider等）を活用したシステム間のデータ連携の設計・構築・メンテナンス
組織変更やシステム更新に伴う連携処理の見直し・最適化対応
BIツール（Tableau等）を用いたダッシュボードの企画・設計・運用
経営層・社員向けの可視化施策の立案・実装（業務データや社員行動データの活用）など
その他、部門横断的な業務プロセス改善、ベンダーコントロール、課題・進捗管理 など

SEとしてのお客様環境へのシステム導入経験
システム維持・保守経験
DataSpider・クラウドインフラ・プログラム開発・SQL・Webアプリケーション・BIに関連した業務経験

【歓迎】
社内システム導入・刷新・計画立案・開発の経験
システム構築プロジェクトの推進経験

東京都港区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆設立約70年！X線回折装置でトップシェアを誇る老舗精密機器メーカー◆2024年10月、リガク・ホールディングス株式会社がプライム市場へ新規上場～官公庁や大学などの教育機関で同社の製品が活躍しており、堅実経営の安定企業です～

「【東京】社内SE（生産管理領域）◆リモートワーク有」のポジションの求人です
【仕事内容】
基幹系情報システム（生産管理、販売・物流）の導入・立上げ、運用・保守等の業務です。具体的にはERP「SyteLine（CSI10）」立ち上げ業務、周辺システムにおけるインターフェーズの改善・保守などをお任せします。

【配属先について】
・情報システム部（生産管理システム担当）
当部では、主な機能として（１）戦略・企画、（２）システム開発・運用、（３）ITインフラ環境の強化・整備があります。組織体制としては、本社での組織体制は、ERP分野ではSyteline、CRM分野ではSalesforceの運用・維持を中心として日本地域のサポートを行っており、今後機能別の体制を敷き、機能ごとの支援、体制強化を図っていく予定です。グローバルでは、エリア別、機能別に組織があり、連携を行っています。
今回の配属では、運用開発課の生産管理システムを担う部隊へ配属を想定しています。
※入社後すぐにリガク・ホールディングス株式会社に出向します。

【募集背景】
従来の国内向け販売にとどまらず、需要が大きいグローバルでの販売強化を行い、全社的な売り上げ拡大に加え、海外売り上げ比率が60%を超え、今後も成長が予想されます。それを支えるITシステム基盤、DX推進においても力強く進めていくべくキャリア採用を実施します。

【キャリアイメージ】
マネージャーを目指していただくこともできますし、技術者として技術の向上を図ることもできます。またグローバル（米国・アジア・ヨーロッパ）規模でのシステム連携・展開を検討していますので、海外を視野に入れてご活躍いただくこともできます。

【組織が目指す方向性】
・戦略的な「攻め」のグローバルな共通基盤作り
・グローバルITガバナンスの強化
・DX推進によるビジネスへの貢献

【業務のやりがい・魅力】
ネットワーク分野においては国内３つの工場及び数か所の支店・営業所のネットワーク全般、サーバー分野においては自社所有の各種サーバーからクラウドのシステムまで、セキュリティ分野においてはセキュリティ対策製品や委員会活動などのセキュリティ対策等、幅広い分野において能力を活かしていただくことが可能です。また事業拡大に伴い積極的にＩＴ投…

【必須要件】
■何かしらの生産管理システムの導入や運用に携わった経験
（※ユーザー部門やSIerにてシステムの導入や開発に関わった方も歓迎します！）

東京都
立川市市曙町１丁目２１－１　いちご立川ビル2階

◆安心・安定のKDDI（資本金1,418億5,100万円、2025年連結売上5兆7700億円超）グループ
◆au7千万人超のユーザー基盤を活かし、積極的な事業展開を加速。

「社内SE／セキュリティエンジニア」のポジションの求人です
【仕事内容】
KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のために、社内情報セキュリティ委員会のメンバーとして各種セキュリティ対策の推進や社内システム・インフラ環境の整備に携わっていただきます。

【情報セキュリティ委員活動】
・社内セキュリティ対策PDCA
・従業員向けセキュリティ教育
・セキュリティ対策システムの構築運用管理

【詳細】
セキュリティ対策システムの構築、運用管理（トラブル対策等）
セキュリティ対策PDCAサイクルの運用管理

【組織構成】
コーポレート本部情報システム部に配属

◆正社員　4名（部長1名、メンバー3名）
・社内情報システム担当　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・社内セキュリティ担当

◆派遣社員　2名、業務委託　10名
・社内インフラ（ネットワーク）担当
・社内インフラ（サーバー）担当
・社内システム、セキュリティ担当
・ヘルプデスク

【その他】
・平均年齢：4１歳（正社員のみ）
・平均残業時間：15～20時間程度/月
・週2～３日程度オフィス出社していただく想定

【必須要件】
■社内セキュリティ対策の実務経験


【歓迎要件】
■事業会社情報システム部門での実務経験
■社内インフラシステムの構築・運用経験
■ISMS・Pマーク等の運用経験

東京都
渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11　住友不動産新宿南口ビル 11F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力】【70歳まで長期就業可能】【プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集】【NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度・フレックス勤務】【管理職・スペシャリスト・社内SE豊富なキャリアパス有】

「【NEC社内SE】生産管理システム開発リーダー」のポジションの求人です
【採用背景】
NECグループ社内の生産システムのDX化を進めておりますが、PKG活用、AWS/Azure等のクラウド基盤活用、NEC内のアセットや共通サービス活用、また、運用業務のDX化を見据えたAP設計/構築ができる人材が不足しています。
生産領域における社内DX化の推進体制強化を図ります。

【業務内容】
NECグループ社内の各事業体の生産業務の理解を深めつつ、それを下支えする生産システムの再構築PJにおいて、リーダ、あるいは、中核メンバとしての役割を担い、お客様への業務システムの提案/導入（要件定義/設計/構築/テスト/導入）、その後の運用/保守業務等をご担当いただきます。

【想定プロジェクト】
NEC社内システムのDX化として、生産システム再構築PJがFY24より本格始動しますが、本PJに参画いただきます。
また、本番稼働殿の運用業務や、2次以降の導入先事業体/拠点への展開業務を推進し、NECの生産領域のDX化を進めていく予定です。

【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC出向　コーポレートITシステム部門　SCMシステム統括部

【配属事業部の紹介】
NEC/NECグループ社内の生産システムの提案/設計/構築～運用保守を担っているグループです。
勤務地は玉川/府中勤務で、出社/テレワークを併用して業務遂行しています。

【プロジェクト人数】50名
【開発環境】
使用言語：Java、C#、DBスクリプト
使用環境：AWSやAzure
DB：ORACLE、PostgreSQL
【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】Zoom、Teams、Outlook、など

【本ポジションの魅力】
NEC社内生産システムのDX化を経験することにより、最新の技術に触れることででき、アプリケーションスペシャリストとしてのスキルアップに繋がります。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、リーダから指示された作業を社内有識者とOJTを行いながら進めて貰うことを想定しております。（知識習得のための社内研修等も併用）
ま…

【必須要件】
・AP設計/構築経験あり
・IT-PJにおけるメンバ経験　（サブリーダとしてのメンバー 管理、マネジメント経験があればなおよし）
・SI開発PJにおけるQCD管理　（チーム規模不問）


【歓迎要件】
・PKGスキル（IFS）
・AWS資格
・Java資格
・PM資格
・アジャイル資格
・DB資格

神奈川県
川崎市中原区下沼部1753　NEC玉川事業場

洋菓子市場シェアトップクラス！／再雇用制度あり

【職務概要】
同社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用・保守・開発業務を担当していただきます。
調達から製造、物流、販売に至るまで、サプライチェーン全体を最適化・効率化するためののSCM管理システムから人事・財務、関連会社のシステムを取扱います。

【職務詳細】
・各種システムの企画提案、開発のプロジェクトマネージメント、日常業務でのチーム・ベンダーマネジメントが中心的な業務となります。
・国内・海外の基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守
・関連会社のITシステム企画・開発・運用保守(ゴルフ事業：16社、ホテル事業：17社、スキー場2社)
・工場スマート化や店舗DX推進や関連会社を含む基幹システムの導入・リプレースなど、多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。

■入社後
東京勤務の場合は入社後1か月程度は事業理解・現場理解を深めて頂くため山梨本社へ勤務頂きます。
その後は約週1回のペースで本社へ来ていただきます。（宿泊を伴う）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■普通自動車免許
■業務系システムの開発経験
■システム開発の実務経験
・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程経験
■プロジェクトマネジメント経験　※規模感不問
・複数の開発プロジェクトをリードした経験
・ベンダーコントロールや外注管理の経験
■チームマネジメント経験　※人数不問
・部下の育成・評価・モチベーション管理
・製造業での社内SE（開発・ベンダーマネジメント）
・基幹系のシステムいずれか～全般に関する知識・経験

【尚可】
・業務理解力
・技術力

神奈川県横浜市都筑区中川中央２丁目３－１５
横浜市営地下鉄ブルーライン「センター南」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

上流工程メイン／自社内開発メイン／SEからのキャリアアップ歓迎

※SBI損害保険株式会社への出向となります。

【職務内容】
同社の情報システム部門では、
システム基盤の拡充や改善のための企画立案や組織の強化、職員のマネジメントを行っています。

【具体的には】
・ システム部門の管理
・ 組織の強化
・ 職員のマネジメント
・ 全社的なシステム基盤の拡充のための企画立案・改善
・ 情報システム部門のラインマネジメント

・ 業種・業態問わずシステム部門において業務経験がある方

東京都東京都港区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★★★住友グループの源流企業!!　世界トップクラスの優良鉱山を保有、日本屈指の総合非鉄素材メーカー★★★
【プライム上場】【非鉄金属業界の代表企業】【安定性◎】【福利厚生◎】【総合職の平均年収1010万円】【平均年間有給取得日数18.2日】

「【東京／新橋】社内SE（インフラ）マネージャー・候補」のポジションの求人です
【職務内容】
既存ITインフラの保守運用を通して既存システムを把握し、必要に応じて運用の再設計を行い安定化に努めていただくとともに、同社の事業・ユーザー利用環境を理解していただき、新たなインフラソリューション導入にも携わっていただきます。加えて、チームメンバーのリードおよび人材育成に努めていただくことも期待いたします。

【ポジションの魅力】
事業会社のSEとして、裏方にはなりますが、直接ユーザー利用環境を支えているという自負を持つことができ、サービス改善の効果についてもユーザーの反応を直接感じることができます。

【キャリアパス】
インフラグループの他のチームリーダー、グループリーダーへの昇格、場合によっては他グループのマネジメントを担うことも想定されます。

【募集部門】
情報システム部

【同社の魅力】
■400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が同社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。
■社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です。

【必須要件】
■ネットワークの運用、ITインフラの運用経験
■運用におけるユーザー部門との調整経験


【歓迎要件】
▼高い協調性とコミュニケーション能力があることが望ましい

東京都
港区新橋5-11-3（本社）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力】【70歳まで長期就業可能】【プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集】【NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度・フレックス勤務】【管理職・スペシャリスト・社内SE豊富なキャリアパス有】

「【NEC社内SE】基幹システム運用保守リーダー（クラウド）」のポジションの求人です
【採用背景】
NECグループ社内基幹システムのＤＸ化推進に伴い、既存運用保守要員がリソースシフトにより不足。
また、運用保守要員の高齢化により管理職不足や、DX化された新たなシステムの運用保守体制の確立が急務となっている。

【業務内容】
プラットフォームレイヤ管理者
パブリッククラウド、オンプレに実装されているＮＥＣグループ基幹システムのプラットフォームレイヤの運用保守を統制管理する。
運用プロセスとしては、ITILをベース。プラットフォームとしては、AWS、Azure、オンプレ、物理／仮想基盤、Windows、Linux、
SAP、SAP HANA、SQLServer、Oracle、cluster、AD、等々を利用。大規模システムを支えるやりがいを感じたい、新しい技術を習得したい、スキルを活用したいなど大歓迎です。

【想定プロジェクト】
業務の主軸は、NECグループ社内基幹システムの運用保守業務を管理者として、部下、パートナーを活用して管理する。
現時点の体制規模は、社員50名、協力会社100名程である。
同部門では、社内システムのDX化への参画支援も行っており、段階的に立ち上がるDX化された社内基幹システムの運用保守も担う組織である。

【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ　グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC　運用DX統括センター　デジタル基盤運用グループ

【配属事業部の紹介】
NEC及びNECグループの基幹システムを支えているグループになります。
中規模から大規模まで様々なシステムのインフラ部分を維持・管理・変革させるのが役割です。
また、これらシステムのモダナイゼーションなど上流工程への参画も可能でいろいろなことにチャレンジできるグループです。
現時点の体制規模は、社員22名、協力会社100名程となります。

【プロジェクト人数】100名
【開発環境】
AWS,Azure,物理／仮想基盤,,Windows,Linux,SAP,SAP HANA,SAP RISE,SQLServer,Oracle,ActiveDirectory
【情報共有のツー…

【必須要件】
・大規模システムのプラットフォームレイア、業務アプリケーションレイアの管理業務経験があること


【歓迎要件】
・各種IT資格
・SAP資格、経験
・PM資格

神奈川県
川崎市中原区下沼部1753　NEC玉川事業場

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社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営・事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。
本ポジションでは、事業戦略、事業課題解決のため、業務システムに対する要件定義からリリースまでを推進し、事業に貢献します。

▼具体的な業務範囲
営業DXサービス「Sansan」事業の基幹システムであるSalesforce/Gainsightのプロジェクト推進・開発・運用
名刺アプリ「Eight」事業における、複数サービスを横断しての顧客・請求管理基盤システムのプロジェクト推進・開発・運用
全社で利用するWorkflowエンジンであるServiceNowのプロジェクト推進・開発・運用

▼具体的な業務内容
業務改革プロジェクトにおける開発プロジェクトリード
業務側と協働し、プロジェクトの初期からリリースまでを通して実施
システムの技術的負債を特定し、解消に向けた計画作成、開発・リリースを実施
業務に寄り添った運用をスピーディーに実施し、課題を解決
開発パフォーマンス向上のための技術情報収集とチームへの共有、他者への設計・実装レビューを通してチームの開発力向上へ寄与

・業務システムの導入・開発・保守経験。WebアプリケーションやWeb API実装経験（5年以上）
・課題やプロジェクトに対してリーダーシップを持って推進する力
・自律して一連の開発工程を遂行する力
・プロジェクト状況や課題を整理し、ITリテラシーの異なる関係者に対し、円滑に調整するスキル
・要件定義・設計・運用保守に必要なドキュメント（仕様書や運用手順書など）の作成およびレビュー経験
・日常的に技術関連の情報を収集し、業務に取り入れたり、関係者に展開したりする力
・Gitでのコード管理とレビュー・テスト自動化を用いたチーム開発経験
【いずれか必須】
・Apex、Visualforce・Lightning Componentを用いたSalesforce開発経験（3年以上）
・C#もしくはJavaによるオブジェクト指向開発経験
・AWS Lambda・Node.jsを用いたサーバーレスアプリケーション開発経験
・ServiceNow上で動作するJavaScript開発経験

東京都渋谷区　※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら社会貢献やイノベーションに関わっていただける方を募集します。

「dカード事業企画/情報セキュリティ＜CRB024-2025＞」のポジションの求人です
■組織のミッション
ドコモが提供するdカード事業において、PCI DSS準拠や情報セキュリティ運用体制の整備全般を担当しています。

■組織の業務概要
・PCI DSS準拠対応
・情報セキュリティ体制の整備
・モニタリング（アクセスログ調査）体制の整備
・監督官庁への漏えい報告とりまとめ

＜補足＞
dカード事業企画では上記の他以下の業務も実施しています。
中長期的には、本人の適正踏まえ、以下の業務を実施いただく可能性がございます。
・各種プロジェクトのPMO業務
・各種開発案件の事務局対応
・委託先管理および経済安保法対応の全体集約
・管理業務（契約/予算/固定資産）、監査対応業務（J-SOX、業務、システムリスクなど）の推進・支援
・アクワイアリング等加盟店向け事業戦略の策定、サービス企画、開発案件の検討・推進
・３線管理態勢の強化および法令対応等、複数部門に跨る課題・対応事項の検討・推進

■担当いただく業務概要
dカード事業に関する以下の業務を担当いただきます。
※対象スコープは現在8拠点（本社＋dカードセンター等を含む業務委託先）あり、幅広い関係者との調整が求められます。

・PCI DSS準拠対応
計画策定・推進、課題対応、研修実施、オンサイト審査対応 等

・情報セキュリティに関する運用体制の整備
各種端末や顧客情報の利用・管理ルール等の策定 等

・システムの不正利用抑止を目的としたモニタリング体制の整備
社内基準に準拠したアクセスログ調査運用体制の整備（業務要件調整を含む）

・インシデント報告対応
対応体制整備、監督省庁への報告取りまとめ 等

■業務の魅力
・スマートライフ事業の中心を担うｄカード事業において、情報セキュリティに係る幅広い業務に従事できる
・PCI DSSに関する高度な専門知識が習得できる

■候補者へのメッセージ
ドコモでは、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として、ドコモ・NTTグループをあげて取り組んでいる最中です。
ドコモは豊富な経営資…

【必須要件】
・情報セキュリティに関する基本知識（2年程度を目安）
【歓迎要件】
・PCI DSSやその他情報セキュリティに係る審査対応の実務経験
・情報セキュリティに関する制度・運用ルール等の策定経験
・ISMSや個人情報保護（またはプライバシーマーク）に関する知見
・情報セキュリティ関連資格（CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士 等）

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。

「金融サービス基盤ＰＭＯ・次期システム導入推進＜2PB031」のポジションの求人です
■組織のミッション
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで。」を体現する最高の顧客価値を実現する。
そのためにC1st思考とデータ活用に基づきビジネス部門とOneTeamでの価値提供を行い、組織横断の仕様検討やノウハウ共有により組織力・開発力を強化する。

■組織の業務概要
「d払い」新たな基幹システムに関するシステム開発PMO業務の推進

■担当いただく業務概要
・d払い基幹システム開発プロジェクト全体の進捗、課題、リスク、コスト、リソース、品質管理等の推進
・組織横断の検討事項、課題に対するステークホルダーマネジメント（ビジネス部門等の関連組織）
・関連システムの進捗、課題、リスク、コスト、品質管理の推進
・PJ管理の効率化に向けた自動化検討
・経営幹部層向け報告、資料作成
・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない）

■業務の魅力
・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業（PayPay、LINE Pay等）のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること
・金融システムの大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験を習得することができること
・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験（社内研修制度あり）

■候補者へのメッセージ/現場メッセージ
キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。
変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。
また、アクティブユーザーが一千万人を超える規模のサービス開発・運用・データ分析業務を担えるため、自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。…

【必須要件】
・以下のすべての経験を有する方
・金融サービス（融資事業・貸金業に限定しません）におけるアプリケーション開発、構築、運用に関する経験（3年以上）
・チームリーダーとしての5名以上のメンバーマネジメントに関する業務経験（3年以上）
【歓迎要件】
・開発戦略立案とそれを実践する開発リーダーの経験
・プロジェクト管理経験
・プロジェクトマネジメント知識（プロジェクトマネージャ、PMP等）

東京都
千代田区永田町2丁目11番1号　山王パークタワー

【プライム市場上場】【IT×自動車整備にて圧倒的業界トップシェア】【取引企業は日本全国約3万社】【グローバル案件や新規立ち上げ等、チャンスの多い環境】【退職金制度有】【リモートワーク制度有】

「【社内SE】インフラ×セキュリティチーム責任者」のポジションの求人です
【募集背景】
インフラ環境の老朽化に伴うクラウドシフト、セキュリティリスクが高まってきている状況を受けて
セキュリティ強化を推進する必要性が高まっており、その企画推進を実施していただく人材を募集しております。
また、チームでは運用保守も実施していますので、その管理や効率化も担って頂きたいと考えております。

単純な管理のみではなく、最新技術や会社のニーズをくみ取った提案をすれば実行できる機会が得られますので
ご自身のスキル向上や守備範囲の拡張が見込め、市場価値向上につながります。

【業務内容】
情報システム部門のインフラ・セキュリティチームにて、以下の業務に携わっていただきます。
■インフラ（ネットワーク、サーバー、クラウド環境など）全般における改善提案とその実行
■社内セキュリティ対策の企画提案・構築
■上記インフラ・セキュリティ環境の運用保守
■各プロジェクトの進捗管理
■パートナー（契約外注社員）管理業務

【組織構成】
・20名（契約外注社員8名、派遣社員2名含む）
・部長1名、課長1名
・男女比 8:2

部署は「業務システムチーム」と「インフラセキュリティチーム」に分かれており
人数割合は50:50です

★魅力
■部署として大切にしていること
情報システム部門は社内システム管理と改善だけを行う部門ではなく、
会社の成長のためにＩＴ活用を提案+推進する部門にならなければいけません。
ＡＩ活用や先進的なセキュリティ環境構築、データの利活用などを推進していく人材の集まりでありたいと考えています。

■部署の雰囲気
皆さんしっかりと業務はしていますが、ちょっとしたタイミングで雑談したりと関係性は良好です。
協力会社さん含めて温和な方ばかりですので人間関係で悩むようなことはないと思います。

■こんな方におすすめ
セキュリティ面での強化に重点を置いていますので、経験を活かしつつ、更なる先進的な経験を積みたい方。
チーム運営や、上長・経営層への提案など、業務の幅を広げたい方は、それらを実現できる環境があります。
市場価値を上げたいと思っている方は是非ご応募ください。

■働き方
・残業平均は20時間
…

【必須要件】
■インフラ・ネットワーク・セキュリティの基本的な知識
■インフラ・ネットワーク・セキュリティいずれかの構築／改善経験、運用経験
■マネジメント経験
【歓迎要件】
■AWS、GCPでのクラウドリフト＆シフトの経験
■社内セキュリティ対策の企画立案
■システム改善に伴う業務改善提案とその調整
■デジタル化や自動化など社内DX推進の経験
■上場会社でのIT全般統制、IT業務処理統制の整備・運用評価の経験

東京都
品川区東品川4-13-14グラスキューブ品川8F

上流工程メイン／自社内開発メイン／社内研修・勉強会あり

長谷工グループでは、グループ各社における新たなコミュニケーション基盤の検討とインフラ共通基盤の運用強化を目的として、システムベンダーと連携しながら要件定義や課題解決を推進します。
子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行い、会社としての基盤を強固にするために増員採用を実施いたします。
マンション事業に関わる全てをトータルプロデュースしており、業界内で圧倒的なポジションを確立しています。
今後はストック市場をターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行う予定です。

【具体的には】
・グループ各社における新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向けて、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図りながら推進していただきます。
・長谷工グループ全体でIT投資、DX強化を図っており、億単位の大規模プロジェクトを推進します。
AIやチャットGPTなど最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。

ネットワークもしくはサーバーの設計・構築経験を3年以上お持ちの方≪業界不問≫
※IT資産管理やクラウド(IaaS、PaaS)運用管理経験のある方は歓迎です。

東京都港区

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補

カカクコムのグループ会社で保険比較サイト「価格.com保険」を運営している乗合保険代理店である当社にて、
デジタル化・業務効率化などの幅広い開発・運用業務をミッションとし、チームをまとめていただける方を募集します！
ご経験によってはマネージャー採用も！

【具体的には】
・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用
・BtoC向けサービスの開発/管理運用
・MAツール管理運用
・各種案件の綿密な進捗管理
・関連部署への進捗状況の報告

【将来的には】
上流工程への挑戦いただき、スキルアップいただくことも可能です。
・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案
・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決
・新システム導入のプロジェクト管理/運営
・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟
・自部署の業務構築/運用最適化

【必須】
・Webアプリケーションの開発経験
・SQL操作経験
・上流工程経験

【歓迎】
・RPAツール運用経験(ツールは問いません)

プロジェクト規模：数千万円以上のシステム開発
対象ユーザー規模：100～999人以上

東京都港区

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同社では、顧客課題解決のためにワンストップでシステムに関するトータルサポートを実施しております。特に、システム運用とヘルプデスクをお任せいたします。

・業務システムに関するユーザからの問い合わせ対応
・IT関連申請対応
・解決できない問題の担当部門/ベンダーへのエスカレーション
・各種システムのユーザアカウント改廃
・PC/iPhoneのキッティング
・IT機器全般の資産管理
・各種サーバー運用
・問合せ傾向、業務内容等の分析/改善提案
・各種レポートの作成/報告

＜メンバー＞
・ネットワーク構築運用　（EE2レベル）
・システム運用もしくはヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験
・ネットワークもしくはサーバの運用経験
＜リーダー以上＞
・システム運用もしくはヘルプデスクとして、ユーザーからの問合せ業務経験
・ネットワークもしくはサーバの3年以上の運用業務経験
・メンバーのフォローアップ、タスク管理、教育等のご経験
＜サービスマネージャー候補＞
・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験
・ネットワークまたはサーバーの5年以上の設計構築、運用業務経験
・社外関係者、お客様とのコミュニケーション経験（ヒアリング、調整、報告、共有等のお客様対応経験）

東京都港区

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人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。
主な業務としてはSalesforce(Apex、 Visualforce、 LWC etc)の開発業務になります。

業務はスクラム開発で行い、チームによって1-2週のサイクルで開発しています。
また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。

【具体的には】
社内Salesforce組織及び周辺システムの新規案件・保守開発に対して以下を担当

・事業部門と協働して事業戦略に沿ったシステム改善を提案、開発する窓口業務
・Salesforceの仕組みを前提に、要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む)
・決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施
・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート)

【募集背景】
社員数の増加や事業拡大によって社内システムに必要とされるものも常に変化しており、変化に即応し、新しいことにチャレンジしていくフェーズです。
既存のツールの見直しやフロー改善を中心に、社内の他部門と関わりながら、直接的にユーザーのニーズや課題をITで解決することに携われます。

ご経験を活かし、X Mileを社内から支えてくださるSalesforceエンジニアを募集します。

・Salesforceの改善要望に対する要件定義・設計経験(3年以上)
・LWC(or Visualforce)、Apexでの画面開発経験(5年以上)
※サービスの特性（toBやtoCなど）や規模、言語は問いません

【歓迎】
・AWS、GCP等のクラウド環境での開発経験
・Javascript(Vue.js、React、Node.js等)を用いたWeb開発経験
・SOAP/RestAPIを用いたSalesforce連携を含む外部システムの開発経験
・ExperienceCloud(旧CommunityCloud)の構築経験
・Herokuを利用したSalesforce連携の開発経験
・チームビルディングの経験・知見およびスキル

東京都

マネジメント経験歓迎

【募集部署のミッション】
・インフラの安定運用を実現し、企業の信頼を守る
サーバー、ネットワーク、クラウド環境などのインフラを安定的に運用し、障害発生時には迅速かつ的確な対応を行います。

【主な職務】
決済サービス「PayCAS(ペイキャス)」におけるインフラ構築、セキュリティ対策、セキュリティ体制構築を担当。リーダー候補として組織を牽引していただける方を求めています。

【具体的な職務】
・インフラの構築（Microsoft Azure）/インフラ保守（監視）
・セキュリティ対策（脆弱性、安全性確保）
・社内セキュリティ啓蒙
・ベンダーコントロール
・チームマネジメント

【PayCAS（ペイキャス）について】
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機など合わせた決済ソリューションを業種や店舗オペレーションに合わせてご提供。
現在飲食店、自治体、クリニック等幅広い導入実績あり。
今後はグループ会社のサービス(LINEや通信など)と連携しこれまでにない新しい決済ソリューションを継続して開発・提供していきます。

【必須】
・Microsoft Azureでの構築・運用経験
・システム運用、インフラ管理、トラブル対応に対しての一連の経験

【歓迎】
・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心
・最新のテクノロジーに関する強い興味と知識
・コミュニケーション能力（資料等に整理してまとめる能力、関係部署・関係者との調整など）

東京都東京都港区

★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる!!／福利厚生充実◎

【職務概要】
データガバナンスを強化し、データの管理・活用を支援するシステムの開発・運用を進めています。本ポジションでは、データガバナンスに関わるシステムの企画立案・要件定義・プロジェクトマネジメントを担い、データ活用の最適化を推進していただきます。

【職務詳細】
・データガバナンス戦略の策定支援
・システム開発プロジェクトの推進
・ステークホルダーとの調整・折衝
・外部ベンダーとの連携・管理
・業界トレンドの調査・技術導入の検討

＜具体的には＞
・企業のデータ管理基盤の設計と実装支援
・データ品質管理、メタデータ管理の強化施策の立案・推進
・DX推進におけるデータ活用方針の策定
・各部門と連携し、ビジネス要件をシステムに落とし込む

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・システム開発において、業務要求定義／業務要件定義など最上流工程の経験

【尚可】
・国内外の個人情報保護、プライバシー保護、セキュリティに関する知識・経験
・データガバナンス、データマネジメントに関する知識・実務経験
・要件定義からリリースまでの一連のシステム開発プロセスの理解
・ステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できる能力
・外部ベンダーとの折衝経験

【仕事の魅力】
・企業のデータ資産を最大限活用するための中核的な役割を担える
・最新のデータガバナンス技術やクラウドデータ基盤の構築に携われる
・経営層や複数部門と協働しながら事業インパクトのある業務を推進できる

東京都港区海岸1丁目7番1号
ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★「カラオケ まねきねこ」を運営する株式会社コシダカなどを傘下に持つ純粋持株会社/コロナ禍による逆境からV字回復し、売上/利益純増
★中期経営計画実現に向け既存事業の骨太化（出店強化/組織基盤強化）新規事業、海外展開などを加速させていくべく採用強化中

「【プロジェクトマネージャー】組織立上期/フラットな社風」のポジションの求人です
【期待する役割】
プロジェクトマネージャーとして「予約システムのリプレイス」や「POSシステムの開発」を中心にお任せし、将来的にはグループ全体のシステム基盤の開発まで裁量を大きく担っていただきます。
プロジェクトに応じてチーム構成を考えたり、新たなチームを立ち上げたり、社内メンバーやベンダーと協業しながら業務を推進いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクト推進業務（POS更改、予約システム更改、コシダカ全体の基盤構築など）
・システム要件の検討/提示/調整（関連部署や経営陣）およびベンダーコントロール
3～5年後を見据えたシステム企画/提案/体制構築/プロジェクト推進
・チームメンバーの育成（マネジメント、マスタリングTCP/IP、システム概念）
・今後は各領域ごとにチームを細分化する予定であるため、ゆくゆくは部長という立場でチームの中心に立ちながらシステムの企画/刷新などもお任せしたいと考えています。

＜開発言語・開発環境＞
Java, Python, Ruby, PHP, C#, .NET（VB）
Oracle, Postgres, MySQL, Aurora
AWS, Azure, GCP, Contena, Kubernetes, WAF, DirectConnect, Privatelink
PMBOK, ITIL, ITSM, ISMS, idAM, DMBOK
Google Workspace, Slack
※開発スタイル：ウォーターフォール（アジャイル開発も一部予定）

＜配属チーム＞
配属：DX推進室（ITシステム部）アプリケーションチーム
※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります
メンバー：5名（20代1名/40代3名/50代1名 ※男女比4:1）

店舗の店長からシステムに興味を持ち開発職にキャリアチェンジしたメンバーやSIer経験を持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。また半数以上がカラオケ業界未経験で入社しているため、業界知識に関しては入社後に働きながら身につけていただければ問題ありません。

＜チームの雰囲気＞
仕事…

【必須要件】
※経験言語不問
■事業会社やSIerでのPM経験をお持ちの方
■要件定義のフェーズからプロジェクトに参画したご経験


【歓迎要件】
■POS・料金/在庫管理システム・予約関連のシステムに携わったご経験
■AWS,GCP,Oracleクラウドなどクラウド環境での開発経験
■スクラッチでのプロジェクトマネジメント経験
■構築したシステムの導入経験（段階リリースや並行稼働、社員教育など導入までのタスク整理）
■業務システムや基幹システムの開発経験
■PMBOKのプロジェクトマネジメント経験や各領域の方針決めを行った経験

東京都
渋谷区道玄坂2丁目25番12号　道玄坂通 10階※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります

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社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。
本ポジションは、全社共通で利用するコーポレートITに関して、企画、設計・構築、運用を担う部門であり、特にオフィスネットワークに関する業務を行います。
思考や経験に合わせて、デバイス管理、ID管理、業務効率化のための開発などネットワーク以外の領域にチャレンジすることも可能です。

▼業務内容
・各拠点のオフィスネットワークの設計・構築
・ゼロトラストセキュリティーを目指したITインフラ基盤の構築
・社内ITに関するテクニカルサポート（二次対応）
▼具体的な業務例
・新オフィスネットワークの設計・構築
・フロア増床、レイアウト変更に伴うネットワークの設計・構築
・VPNツールの入替プロジェクトのリード
・ゼロトラストネットワークなどの新規ソリューションの検討・PoC
・社内通信インフラに関する新規相談やトラブルへの対応

・エンタープライズネットワークの設計、管理、運用の業務経験（3年以上）
・パブリッククラウド（AWS IAM、Amazon EC2、Amazon Route 53、Amazon VPC）の利用経験
・小規模（3～5名）以上のチームマネジメント、またはプロジェクトリード経験
・Windows/Linuxサーバの知識、業務利用経験
※目安として、ネットワーク運用に最低限必要なAD/RRAS/RADIUS/DHCP/DNSサーバ（サービス）の知識を有することが前提となります。

【歓迎】
・ネットワーク機器やSaaSサービスが提供するAPIを活用した業務改善経験（開発言語は問いません）
・ゼロトラストネットワーク（SASE、CASB、SWG など）に関する知識と実践経験
・Infrastructure as Codeツールの利用経験

東京都渋谷区

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
社内SEとして、全社のITインフラ・システム運用管理を担っていただきます。クラウドやAIなどのIT領域拡大に伴い、体制強化のための増員募集です。

【具体的には】
■全社システムの上流企画、製品・サービス選定
■サーバー/ネットワーク/セキュリティの設計・運用・保守
■Active Directory等の認証システム管理
■業務システムの管理・運用
■ベンダーコントロール（作業スケジュール調整、契約・調達業務）
■社内ユーザーとのDX推進・問い合わせ対応※自社内での開発・プログラミング業務はありません。

【必須】
・ サーバー、ネットワーク、クラウド等いずれかのシステム管理者経験
・ 社内外関係者との調整・折衝経験(ベンダー、部門間など)
・ Windowsサーバー/Microsoft 365/情報セキュリティの運用管理経験
・ 社内SEとしての実務経験

【歓迎】
・ ファイアウォール・認証等セキュリティ領域、またはネットワーク領域で強みを持っている方
・ Microsoft365の社内展開・アプリ利用の運用スキルに強みをもっている方
・ ファイルサーバー、認証サーバー等、Windowsサーバー・クライアント環境に関して強みを持っている方

東京都港区元赤坂1-5-17

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場企業！PMOに特化したコンサルティング会社。社内セキュリティ強化に伴いゼロトラストセキュリティの実現を目指し、新たにチームを立ち上げました。実現に向け、共にPJに参画いただける仲間を募集いたします。

「社内インフラセキュリティー アシスタントマネージャー」のポジションの求人です
募集ポジション
2024年7月時点、グループも含めた社員数は1,300名強、コーポレートIT部は役員直下で部長1名、課長4名、マネージャ1名、担当11名のチーム構成です。
社員が急増しているなか、エンタープライズ企業として、様々なSaaSサービスの導入・運用を中心に最少人数で最大の成果を目指し、チームで仕事をしています。

MSOLでは社内セキュリティ強化に伴いゼロトラストセキュリティの実現を目指し、新たにチームを立ち上げました。
実現に向け、共にPJに参画いただける仲間を募集いたします。

仕事内容
Microsoft365に関連する業務、認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築をお任せいたしますが、ゆくゆくは既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進など、インフラセキュリティにも携わっていただきます。

■主な業務
・Microsoft365に関連する業務
　　ーベンダーと協力し、SIEM/CASB/SWG/VDIの導入計画・構築・テスト・運用設計を行う
・認証基盤 / クラウドインフラセキュリティの構築
・既存IdP、MDMからEntraID+Intuneへの移行PJ推進

【社内利用クラウドツール一例】
Google Workspace、Microsoft365
Slack、Zoom、カオナビ、Sansan
Salesforce、TeamSpirit、Soarize
VDI（Amazon Workspaces、Windows365）
AWS、Azure、Tableau等

・【3つのゼロ宣言】”残業0時間、喫煙者0人、健康診断未受診0人”を掲げ、取り組んでおります。
・定年：65歳（嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある）

【必須要件】
■Microsoft365（SharePointやOne Drive等）の何かしらの導入経験


【歓迎要件】
■Microsoft管理サービス（EntraIDおよびIntune）の導入あるいは運用
■IdP（統合認証基盤）の導入あるいは運用
■社内インフラ（UTM、ルーター、スイッチ、AP）の導入あるいは運用

東京都
港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー29F

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／PM候補／手を動かし続けたい方歓迎／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎

官公庁のOAシステムにおける次期システム（オンプレからクラウド）の提案活動支援及
び設計・構築支援を行うプロジェクトリーダー
現在オンプレのシステムを、M365などクラウドサービスを全面的に利用するシステムに
変更します。
【具体的には】
・IaaS （クラウド）設計
・ネットワーク・セキュリティ設計
・サービス設計
・端末設計等
【求人の魅力】
規模が大きなため、多くのチームが編成されます。
その中で、あなたの経験とやりたいことがマッチする案件を提案させていただきます。
・10チームほどを統括するプロジェクトリーダー
・IaaS （クラウド）設計チームリーダー
・ネットワーク・セキュリティ設計チームリーダー
・サービス設計チームリーダー
・端末設計チームリーダー

・M365サービスの設計構築を一人称で実務経験がある方
(実務経験3年以上、複数回設計構築している)
・Microsoft 365（M365）の構築・導入支援業務
・M365テナントの初期設定、ユーザー管理、ライセンス設定

東京都千代田区

KPMGジャパン全体のセキュリティ強化を支える大規模かつ影響力の高い業務を経験することができます。就業時間が7時間かつテレワーク勤務も週3日可能、36協定上の残業時間は10時間程度などワークライフバランスを気にした組織運営がされています。

「【情報セキュリティ部】ITリスクアシスタントマネジャー」のポジションの求人です
【期待する役割】
■あずさ監査法人情報セキュリティ部は、KPMGグループの一員であり、また日本に所属するKPMG Japanの代表として、各ステークホルダーと連携しながら、KPMGの情報セキュリティの強化をミッションとして活動しています。（現在約25名所属）
■情報セキュリティ部リスクコンプライアンスチームの役割は、2線防御として、様々なセキュリティリスクの評価や管理、被監査部門としてのIT内部監査対応、またISMS認証の継続へ向けた対応を軸としています。その他にも、KPMGグローバルのセキュリティポリシーやスタンダードに遵守する目的で様々な活動を行っており、重要で且つ期待されるポジションと位置付けられています。

【業務内容】
■KPMGグローバルが定義したセキュリティポリシー・スタンダードに基づく整備/遵守状況のモニタリング
■IT内部監査において被監査部門として、情報セキュリティ部内の調整や対応、プロセスの改善
■IT内部監査の結果セキュリティ部の発見事項について軽減対応のサポート
■ISO 27001（ISMS）の事務局運営、監査人との各調整
■ITリスク管理関連書の作成・更新を含む整備
■ITリスク評価結果からの軽減・改善の助言及びサポート、ITリスク状況の可視化とレポーティング
■情報セキュリティに関わる委託先管理、物理セキュリティにおけるリスク評価
■ISQM1（会計監査事務所における品質管理）監査の情報セキュリティに関わる往査対応
■部内の規定や手順の平準化に関わる業務
■新システム導入に関する評価会議運営

【おすすめポイント】
■あずさ監査法人としての個社だけでなく、KPMGジャパン全体のセキュリティ強化をを支える大規模かつ影響力の高い業務を経験することができます。
■就業時間が7時間かつテレワーク勤務も週3日可能、36協定上の残業時間は10時間程度などライフスタイルに合わせた働き方を実現することができます。
■社風も穏やかで落ち着いており、人を大切にする風土が根付いています。

【必須要件】
■IT監査もしくは監査対象経験（3年以上）
■セキュリティ関連業務におけるリスク評価・改善策提案の経験
■IT開発もしくは運用経験（5年以上）
■ISO 27001（ISMS）に関する知識
■英語の使用に抵抗がないこと（KPMGとのコミュニケーションは、全て英語となるため、メールの読み書きができ、参照文書などが英語である場合に読解できる必要があります）


【歓迎要件】
■TOEIC700点程度
■CISSP、CISM、CompTIASecurity+などのセキュリティ関連の資格保有

東京都
新宿区津久戸町1番2号 あずさセンタービル

★競合なしの自社サービスは約10,000社、ゼネコンTOP100社の9割以上が導入と圧倒的シェア★TOPクラスシェア自社Webサービスによる安定基盤★有休消化率80%★フレックス＆リモート制度完備の充実度★

「システム運用保守【建設業界特化型SaaS】」のポジションの求人です
自社サービスの入会申込～請求書発行までを行うバックオフィスシステムの運用保守
チームメンバや外部ベンダー様と協力しながら以下実施頂きます。

【職務内容】
■各種システムの稼働確認や仕様調査、障害対応などの保守作業
■不具合対応や機能追加における要件定義～リリースまでの作業
■新規事業立ち上がりの際の業務構築、ならびにシステム構築（業務フローの検討や作成、ツールを用いた開発作業を含みます）
■各種統制対応に準じたシステム設計運用
■関連する社内他部署（事業部門、営業部門、システム部門 等）との調整
■業務委託先との交渉、作業管理 など

【体制】
事業支援部 業務支援グループの「業務企画チーム」への配属です。
業務企画チームは3名体制です。

【部署の紹介】
本ポジションを募集する部署では、お申し込みから利用開始やご請求までの一連の業務フロー設計を担っています。
弊社は次々と新規事業を立ち上げており、それらの事業でも利用者入会手続きから請求書発行までのバックオフィス業務が必須となります。すでに既存サービスで仕組みはあるものの、新規事業拡大に向け、改善など様々な課題もあります。今までの経験を活かして是非、新規サービスのためのプロセスの構築、既存のプロセスの見直し、などでご活躍いただきたいと考えています。

【必須要件】
■業務系システムSEまたはPM経験 3年以上

東京都
江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア9F