機械・機構設計（工作機械・ロボット・機械系）／商社／転勤無しの転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★地域社会に密着した多角的総合企業/長野県内企業売上高ランキングTOP50ランクイン！
★福利厚生充実◎/年休121日/有休取得平均9.9日/育休取得率＆復職率100%/資格手当充実/賞与4.9か月

「【長野市/設計部長】コンクリート製品を扱う安定経営の優良企業」のポジションの求人です
【期待する役割】
インフラ事業を始め食品やライフスタイルなど、幅広い事業を行う同社において、コンクリート事業部の設計部門長として、コンクリート構造物の設計や建設コンサルタントとの設計協議をお任せします。

＜具体的には＞
・CADを使用した図面作成
・構造計算書作成
・積算
・部全体の予算管理、計画
等

【同社の紹介コメント】
同社は10業種の多角化経営により、すでに持っている技術や生産設備、ノウハウ、販売チャンネル、ブランドなどを共有し、より効率的で経済的な事業展開ができることを最大の強みとしています。異なる業種を展開していても経営資源を共有することによって、1+1=2ではなく3にも4にもなるシナジー効果と呼ばれる相乗効果を生み出しています。また、建設・燃料・食品・不動産など幅広い事業展開により、不況の業種があったとしても他の事業でカバーができる企業です。

【同社の魅力】
■直近3年間の定着率は76％で、どの事業所もアットホームな雰囲気です。
■充実した人事・教育制度を整えており、各キャリアに応じた階層別・職種別の研修も実施し、人材育成に力を入れています。
■87種類の資格手当を対象に資格手当支給制度を導入しています。主に業務に関係のある資格を勉強しながらスキルUP、そして毎月の給料UPに繋がります。
■福利厚生は充実しており、当社保養所ほか全6つの福利厚生施設（ホテル、ジム等）を設けており、社員は積極的に利用しています。

【部署構成】
部長１名、課長１名、メンバー５～６名

【募集背景】
前任が定年退職のため、他事業部長が当ポジションを兼任しております。
マネジメントのご経験がある方をお迎えし、当ポジションでのご活躍を期待します。

【必須要件】
■CADの使用経験がある方
■マネジメントのご経験をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車


【歓迎要件】
■土木、建設業界のご出身者
■施工管理のご経験をお持ちの方

長野県
長野市赤沼柳橋2276‐2

【東京】機械設計＠無人物流稼働に向けたマテハン開発

■生活必需品（化粧品、日用品、一般用医薬品）を扱う同社大型物流センター（RDC）では、更なる機械化・自動化を進めており、今回のポジションでは、主にロボットアームの設計開発を担って頂きます。
※今までにないものを開発課題検討から独自開発いただきます。

例）
●ロボットアームの設計開発（大きさ、重さ、形状が異なる何万種類もの商品を識別しつかむ）

※認識や制御で吸収しきれない課題を把握し、それに対応するための柔軟なハンドやマテハン連携システムを検討、設計、評価する。ハンドや関連するマテハン機器の保守性含めた運用時のコストを考え、頑健な構造を検討、設計、評価する。

【業務内容の変更の範囲】当社業務全般に変更の可能性あり。

【必須】
アクチュエータ、機構、センサが連携して動くような機械設計経験をお持ちの方

【歓迎】
・駆動系の知識やセンサ・アクチュエータなど油圧・空圧・電動モーターの知識

【当社で働く魅力～自身が開発した機器の活躍を肌で感じられる環境～】
社内で使用する設備を開発するのでユーザーとの距離が近く、スピード感をもって改善を重ねたり、試作品をテストすることができます。また社内の技術力が高いことからご自身のスキルアップにもより繋がる環境です。実際にご自身が開発したものがどのように動き活躍しているかを見ることができるのも当社ならではの働く魅力になります。

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★地域社会に密着した多角的総合企業/長野県内企業売上高ランキングTOP50ランクイン！
★福利厚生充実◎/年休121日/有休取得平均9.9日/育休取得率＆復職率100%/資格手当充実/賞与4.9か月

「【長野市/設計部長】コンクリート製品を扱う安定経営の優良企業」のポジションの求人です
【期待する役割】
インフラ事業を始め食品やライフスタイルなど、幅広い事業を行う同社において、コンクリート事業部の設計部門長として、コンクリート構造物の設計や建設コンサルタントとの設計協議をお任せします。

＜具体的には＞
・CADを使用した図面作成
・構造計算書作成
・積算
・部全体の予算管理、計画
等

【同社の紹介コメント】
同社は10業種の多角化経営により、すでに持っている技術や生産設備、ノウハウ、販売チャンネル、ブランドなどを共有し、より効率的で経済的な事業展開ができることを最大の強みとしています。異なる業種を展開していても経営資源を共有することによって、1+1=2ではなく3にも4にもなるシナジー効果と呼ばれる相乗効果を生み出しています。また、建設・燃料・食品・不動産など幅広い事業展開により、不況の業種があったとしても他の事業でカバーができる企業です。

【同社の魅力】
■直近3年間の定着率は76％で、どの事業所もアットホームな雰囲気です。
■充実した人事・教育制度を整えており、各キャリアに応じた階層別・職種別の研修も実施し、人材育成に力を入れています。
■87種類の資格手当を対象に資格手当支給制度を導入しています。主に業務に関係のある資格を勉強しながらスキルUP、そして毎月の給料UPに繋がります。
■福利厚生は充実しており、当社保養所ほか全6つの福利厚生施設（ホテル、ジム等）を設けており、社員は積極的に利用しています。

【部署構成】
部長１名、課長１名、メンバー５～６名

【募集背景】
前任が定年退職のため、他事業部長が当ポジションを兼任しております。
マネジメントのご経験がある方をお迎えし、当ポジションでのご活躍を期待します。

【必須要件】
■CADの使用経験がある方
■マネジメントのご経験をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車


【歓迎要件】
■土木、建設業界のご出身者
■施工管理のご経験をお持ちの方

長野県
長野市赤沼柳橋2276‐2