機械・機構設計（工作機械・ロボット・機械系）／長野県／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■大手メーカー製品に搭載する幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカー
■女性活躍推進・次世代育成支援等、人事制度も大きく変わり変革期を迎えている企業

「【長野】機構設計技術者/リレー製品※車通勤可」のポジションの求人です
■実際に開発から製品を試作し、要求する性能を満たしてるかを評価し、お客様への売り込みのための製品技術プレゼンの作成～実施をご担当頂きます。
■製品の開発期間は約1～2年程度で、シミュレーションや3D-CADといったツールを駆使し、設計段階でいかに多くの市場要求を製品設計に落とし込めるかを検討していくことが主な業務となります。
■グローバルに展開されている製品ですので、海外のお客様、拠点（工場/販社）と直接交流する機会が常に存在します。

【リレーとは】
■外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン/オフや切り替えを行う部品です。
■リレーには有接点リレー（メカニカルリレー）、無接点リレー等がありますが、当社の製品は有接点リレー（メカニカルリレー）がメインです。
■当社の製品開発業務の特徴は、商品の企画・設計から試作評価・売り込みまで行う仕事の幅広さにあります。

【魅力】
■開発～提案まで一貫して関われる。経験を活かし、自分の判断で動ける環境です。
決められた仕様に従うのではなく、自分の判断・工夫を反映できる裁量のある環境。技術者としての手応えを得たい方にフィットします。
■製品の使用先は、自動車・通信・産業機器・家電など多岐にわたります。
自社のリレー・センサー等の製品は、様々な業界で使われています。
特定分野に閉じないため、業界横断的に広く製品開発に関われるのが特長です。ひとつの技術で、複数分野に貢献できる実感があります。
■これまでのキャリアを“活かせる領域”と“広げられる機会”が両立できます。
リレーなどの構造・機構設計はもちろん、熱・電気・材料といった周辺知識も活かせるフィールドです。
プレゼンや顧客対応に関わることで、開発以外のスキルアップも目指せます。
■自身が開発した製品が、自動車、産業機器、通信機器、家電等の世界中の様々な産業領域のお客様に使用され、「小さい機構部品で社会貢献できている」と実感できる点が魅力です。

【当社について】
リレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーとして、「未来を創る」ための製品設計・開発・販売を通してお客様から多くの信頼をいただいております。

【必須要件】
・リレー設計または機構部品（コンダクター、ブレーカー等）設計経験が10年以上
・JIS製図の知識
・3D-CAD（Creo　他）経験者


【歓迎要件】
・磁気回路設計（電気磁気学）、材料力学（ばね設計）、アーク消弧技術（一部シミュレーションで対応可能）、接点材料技術の知見がある方
・プログラミングスキル（PLCプログラム/ロボット制御 等）
・英語（日常会話レベル以上）
・安全規格の知識

長野県
須坂市大字須坂1174

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■大手メーカー製品に搭載する幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカー
■女性活躍推進・次世代育成支援等、人事制度も大きく変わり変革期を迎えている企業

「【長野】開発組織リーダー※長野FCL出向/車通勤可」のポジションの求人です
■開発組織の立ち上げ、運営、メンバー育成
■製品企画、仕様検討、設計レビューの主導
■顧客折衝（仕様調整、設計要件の詰め、技術的な説明）
■EMS事業部内の開発プロセス構築（標準化、品質向上、ワークフロー整備）
■ODM案件の設計課題整理、技術基盤の強化
■関係部門（営業／製造／品質）との横断調整およびプロジェクト推進

【期待する役割】
■ODM設計チームの立ち上げを軸に、技術と組織の両面から開発力強化に携わります
■事業変革期における“設計組織リーダー”として、組織づくりと技術判断を両軸で担うポジションです。

【募集背景】
■当社は電子部品・モジュールの開発・製造を行う電子コンポーネントメーカーとして、国内外の拠点を活かし幅広い事業を展開しています。
■2021年以降、EMS／ODM領域での新規案件・協業機会が増加しており、中期計画（2025年～）では、EMS事業のさらなる拡大とODM対応の強化 を重点テーマとして掲げています。
■これまで営業・生産技術が兼務しながら対応してきた開発業務は、案件増加により限界が見え始めており、設計内製化・開発体制構築による ODMビジネス創出のための専任組織立ち上げ が急務になっています。
■特に現在は「ODM移行期」にあり、
・既存EMS中心体制からの設計領域の拡大
・設計レビュー精度向上
・開発プロセスの標準化
など、技術基盤を固めるためのリーダー人材が必要での増員募集です。

【働き方】
■フレックス制度有（コアタイム無し）
■リモートワーク制度有
■車通勤可（駐車場代の自己負担は2,200円）
■定年60歳、再雇用65歳まで（半年ごとの契約更新）
■役職定年無し

【魅力】
■開発組織をゼロから立ち上げられる稀有なタイミングのため、育成・制度・プロセスを自ら設計でき、事業に直結する影響力を持てます。
■企画～設計～顧客折衝までの全工程に関わり、技術者としての幅が広がるODM特有の“顧客と仕様をつくる面白さ”を存分に味わえるポジションです。
■中期計画の重点領域であるODM強化の中心人材として活躍できる
■経営方針に直結した役割のため、達成度がそのまま事業貢献につながります…

【必須要件】
・機構設計、開発設計、ファームウェアにおける知識と経験
・電気/機構製品の開発設計部門におけるマネジメント経験
・製品開発プロセス理解（DR/品質/量産）


【歓迎要件】
・車載・産業機器開発経験
・ODM企業、EMS企業でのプロダクトマネジメント経験

長野県
飯山市大字野坂田935

【残業少なめ】トップクラスの精密モータメーカー／ワークライフバランス推進

【職務概要】
MIBU 開発設計2部 開発設計6課にて、ステッピングモータの開発設計および係員のマネジメント業務を担当します。

【職務詳細】
・ステッピングモータのアレンジ設計および新規設計
・係員のマネジメント、育成、進捗管理
・チーム全体の技術力と対応力向上のための施策立案・実行

【ミッション】
係長級として、自らの技術力を発揮するだけでなく、他部門への異動となった前任の後任として、チーム全体のレベルアップを図ることが期待されています。

【製品概要】
同社のステッピングモータは、精密な制御が必要な事務機器、産業機器、医療機器など、世界中の多様な製品に採用されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ステッピングモータの開発設計経験
・マネジメント経験

【尚可】
・社内、外問わず様々なメンバーを巻き込み、プロジェクトを推進してきた経験

長野県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■大手メーカー製品に搭載する幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカー
■女性活躍推進・次世代育成支援等、人事制度も大きく変わり変革期を迎えている企業

「【長野】機構設計技術者/リレー製品※車通勤可」のポジションの求人です
■実際に開発から製品を試作し、要求する性能を満たしてるかを評価し、お客様への売り込みのための製品技術プレゼンの作成～実施をご担当頂きます。
■製品の開発期間は約1～2年程度で、シミュレーションや3D-CADといったツールを駆使し、設計段階でいかに多くの市場要求を製品設計に落とし込めるかを検討していくことが主な業務となります。
■グローバルに展開されている製品ですので、海外のお客様、拠点（工場/販社）と直接交流する機会が常に存在します。

【リレーとは】
■外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン/オフや切り替えを行う部品です。
■リレーには有接点リレー（メカニカルリレー）、無接点リレー等がありますが、当社の製品は有接点リレー（メカニカルリレー）がメインです。
■当社の製品開発業務の特徴は、商品の企画・設計から試作評価・売り込みまで行う仕事の幅広さにあります。

【魅力】
■開発～提案まで一貫して関われる。経験を活かし、自分の判断で動ける環境です。
決められた仕様に従うのではなく、自分の判断・工夫を反映できる裁量のある環境。技術者としての手応えを得たい方にフィットします。
■製品の使用先は、自動車・通信・産業機器・家電など多岐にわたります。
自社のリレー・センサー等の製品は、様々な業界で使われています。
特定分野に閉じないため、業界横断的に広く製品開発に関われるのが特長です。ひとつの技術で、複数分野に貢献できる実感があります。
■これまでのキャリアを“活かせる領域”と“広げられる機会”が両立できます。
リレーなどの構造・機構設計はもちろん、熱・電気・材料といった周辺知識も活かせるフィールドです。
プレゼンや顧客対応に関わることで、開発以外のスキルアップも目指せます。
■自身が開発した製品が、自動車、産業機器、通信機器、家電等の世界中の様々な産業領域のお客様に使用され、「小さい機構部品で社会貢献できている」と実感できる点が魅力です。

【当社について】
リレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーとして、「未来を創る」ための製品設計・開発・販売を通してお客様から多くの信頼をいただいております。

【必須要件】
・リレー設計または機構部品（コンダクター、ブレーカー等）設計経験が10年以上
・JIS製図の知識
・3D-CAD（Creo　他）経験者


【歓迎要件】
・磁気回路設計（電気磁気学）、材料力学（ばね設計）、アーク消弧技術（一部シミュレーションで対応可能）、接点材料技術の知見がある方
・プログラミングスキル（PLCプログラム/ロボット制御 等）
・英語（日常会話レベル以上）
・安全規格の知識

長野県
須坂市大字須坂1174

業界トップクラスの技術力！エンジニアの約80％が20～30代が在籍

【職務概要】
ご経験と志向性に応じて、大手メーカーを中心とした取引先にて機構・筐体・構造設計／設計周辺の実験・評価・解析業務等に携わって頂きます。 同社であれば、設計開発のコア業務に携わることが可能です。
■案件事例
・自動車、自動車関連部品（エンジン／ボディ／シャシー、車載電装品等 ・二輪車（エンジン／フレーム、外装品の設計等）
・航空機、宇宙関連（回転翼航空機装備品、ロケット用油圧系機器等） ・産業機械・工作機械 ・ロボット（産業用ロボットアームの設計等） ・カメラ・家電（筐体設計、機構設計、レンズユニットの光学設計等）

■研修
専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。
その結果が、「離職率：約7％（製造業平均約12％）」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。

＝＝＝魅力＝＝＝
同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・機械系エンジニアとしてのご経験をお持ちの方
（目安5年以上）


■フォロー体制について
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。
チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。
未経験者も多数入社しております。

プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

離職率5.2％とエンジニアのキャリアを十分に積める環境が同社にはあります

【職務概要】
医療機器・検体検査装置の設計／開発(機構設計／筐体設計／評価／解析)をおまかせします。

【職務詳細】
病理細胞診装置（検体を作成する装置）について、薬機法やFDA（QSR）等、国内外の規格を考慮した設計・評価・解析(構造／電熱)を担当いただきます。将来的には機種担当としてPJ推進いただくことを期待しています。

【魅力】
社会的貢献度の高い医療業界での設計業務です。
技術的なスキルアップはもちろん、医療機器関連の専門知識も身につける事が可能です。

【おすすめポイント】
◎あなたの強みを可視化し、
　エンジニアとしての可能性を広げます！
◎エンジニアのキャリアアップを支援することを第一に考えています！
◎エンジニアの実施に活かせる／求められるスキルやキャリアアップの方法などをじっくりお伝えします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・機械設計経験（3DCAD、板金、切削、成形、プレス）

【尚可】
・医療規格の知見
・英語
・コミュニケーション能力(積極性)

長野県千曲市
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

離職率5.2％とエンジニアのキャリアを十分に積める環境が同社にはあります

【職務概要】
水素生成装置及びセルの計測・
評価装置の設計業務を行っていただきます。

【職務詳細】
計測器の筐体設計の他、電子負荷装置の熱設計や電気安全設計、
また簡易水素発生装置の小型化に向けた検討及び
開発に携わって頂きます。
計測器メーカーとして電気関連のノウハウは豊富にあるものの、
機械関連のノウハウに乏しく、ものづくりを進めていく上での、熱・振動などに配慮した設計や、小型化する為の技術力を期待されております。

【魅力】
・Solidworksのスキル向上ができます
・熱／振動解析ソフトの経験が活かせます
・3Ｄプリンターの知見が得られます
・先行開発の経験が身に付きます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・筐体設計の経験
・先行開発経験
・板金・樹脂設計経験

【尚可】
・配管・パイプ関連の知識
・水素関連の知識
・PLC設計経験
・コミュニケーション
・設計スキル

長野県上田市
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

業界トップクラスの技術力！エンジニアの約80％が20～30代が在籍

【職務概要】
ご経験と志向性に応じて、大手メーカーを中心とした取引先にて機構・筐体・構造設計／設計周辺の実験・評価・解析業務等に携わって頂きます。 同社であれば、設計開発のコア業務に携わることが可能です。
■案件事例
・自動車、自動車関連部品（エンジン／ボディ／シャシー、車載電装品等 ・二輪車（エンジン／フレーム、外装品の設計等）
・航空機、宇宙関連（回転翼航空機装備品、ロケット用油圧系機器等） ・産業機械・工作機械 ・ロボット（産業用ロボットアームの設計等） ・カメラ・家電（筐体設計、機構設計、レンズユニットの光学設計等）

■研修
専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。
その結果が、「離職率：約7％（製造業平均約12％）」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。

＝＝＝魅力＝＝＝
同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・機械系エンジニアとしてのご経験をお持ちの方
（目安5年以上）


■フォロー体制について
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。
チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。
未経験者も多数入社しております。

プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

年間休日123日／福利厚生充実／安定企業でキャリアを積むことができます！

【職務概要】
同社において、新規プロジェクト責任者として半導体工程装置設計が可能なメカトロニクス、エレクトロニクスの設計者をお任せします。

半導体チップをピックアップし、ウェハーに実装する装置並びに、プロジェクト体制でのマネジメントを行っていただきます。海外生産も視野に入れておりますので、グローバルに活躍出来る環境もございます。

■同社について■
取扱商品の70％以上がオーダーメイドで受注生産しております。
同社はファクトリーオートメーション（FA）で世の中に貢献し続ける企業。「省人化・自動化技術」に取り組み、様々な分野で活躍する機械を開発・設計・製造まで一貫生産で様々な商品を製造。技術力には定評があり、国内トップメーカーとの取引も多数あります。今回の求人は今まで同社で取り組み経験のない新しいプロダクトへ挑戦していただく人材の募集です。

■働く環境■
状況に応じて最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、フレックスタイム・リモートワーク対応・WEB商談など、柔軟な労働環境づくりに取り組んでいます。

【必須】
・フリップチップ装置の開発に携わった経験のある方
・半導体製造工程に携わった経験のある方

【尚可】
・マネジメント経験のある方

長野県駒ヶ根市東伊那5650
JR飯田線「宮田」駅から車で約10分

■《スタンダード市場》ロボット/金属工作機械/半導体製造装置等、様々な用途や機構に応じた製品を開発/製造/販売
■小型/高トルクのアクチュエータは、NASAの火星探査車、ASIMO、半導体製造装置、産業用ロボットに広く使用

「機械設計＜管理職候補＞【長野/安曇野】」のポジションの求人です
【職務内容】
最新の要素技術を搭載したカタログ品から、顧客リクエストに応じ各種要素技術を組み合わせるカスタマイズ品の設計開発を行っていただきます。 今後の市場拡大が有望視されている、産業用ロボットや半導体製造装置にも使用される製品です。これらの装置は高精度な駆動が求められるため、当社製品としてもnm/μm単位の精密な機械設計を行っています。

【職務内容の詳細】
■市場の顧客ニーズに基づいて、主に減速機の機械加工部品の設計/製図、設計計算による確認を行う。
■製品設計を物作り（生産）情報として登録する。
■営業部門を通じて、お客様への提案、技術サポートを行う。

【仕事の魅力】
同社の販売製品の95%は顧客リクエストに即したカスタマイズ品であり、小さな設計変更も含めると年間3500件程度のカスタマイズ品を開発しています。
カスタマイズ品という性格上、お客様としてもカタログ品では適用できない新製品に組み込むことを想定することが多く、お客様の開発フェーズをコンセプト段階の最初期から共に開発を行うことも多々あります。常に新しい課題に向き合う仕事となるため技術的な好奇心が強い方には興味を持っていただけるお仕事です。

【募集背景】
トータル・モーション・コントロールを提供する技術集団として、競争力を強化するために中長期的な視点で体制強化を図っています。当社の製品は約9割が特殊品となる少量多品種生産のため、顧客の用途・技術に合わせた特殊品の技術検討と設計が重要な業務です。受注案件、業務量増加もあり機械設計経験者を採用募集致します。

【組織構成】30名

【必須要件】
以下いずれか必須
■旋盤加工用、または切削加加工用の図面作成のご経験
■機械設計において、何らかの領域における10年以上のご経験（例：プレス、射出成形、表面処理、シミュレーションなど）


【歓迎要件】
■機械設計計算（力の伝わり方や強度計算など）のご経験

【求める人物像】
▼リーダーシップを持ち、課題解決を推進していける方

【親和性のある業種・企業】
▼部品メーカー、産業用機械メーカー

長野県
安曇野市穂高牧1856-1　穂高工場

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■大手メーカー製品に搭載する幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカー
■女性活躍推進・次世代育成支援等、人事制度も大きく変わり変革期を迎えている企業

「【長野】開発組織リーダー※長野FCL出向/車通勤可」のポジションの求人です
■開発組織の立ち上げ、運営、メンバー育成
■製品企画、仕様検討、設計レビューの主導
■顧客折衝（仕様調整、設計要件の詰め、技術的な説明）
■EMS事業部内の開発プロセス構築（標準化、品質向上、ワークフロー整備）
■ODM案件の設計課題整理、技術基盤の強化
■関係部門（営業／製造／品質）との横断調整およびプロジェクト推進

【期待する役割】
■ODM設計チームの立ち上げを軸に、技術と組織の両面から開発力強化に携わります
■事業変革期における“設計組織リーダー”として、組織づくりと技術判断を両軸で担うポジションです。

【募集背景】
■当社は電子部品・モジュールの開発・製造を行う電子コンポーネントメーカーとして、国内外の拠点を活かし幅広い事業を展開しています。
■2021年以降、EMS／ODM領域での新規案件・協業機会が増加しており、中期計画（2025年～）では、EMS事業のさらなる拡大とODM対応の強化 を重点テーマとして掲げています。
■これまで営業・生産技術が兼務しながら対応してきた開発業務は、案件増加により限界が見え始めており、設計内製化・開発体制構築による ODMビジネス創出のための専任組織立ち上げ が急務になっています。
■特に現在は「ODM移行期」にあり、
・既存EMS中心体制からの設計領域の拡大
・設計レビュー精度向上
・開発プロセスの標準化
など、技術基盤を固めるためのリーダー人材が必要での増員募集です。

【働き方】
■フレックス制度有（コアタイム無し）
■リモートワーク制度有
■車通勤可（駐車場代の自己負担は2,200円）
■定年60歳、再雇用65歳まで（半年ごとの契約更新）
■役職定年無し

【魅力】
■開発組織をゼロから立ち上げられる稀有なタイミングのため、育成・制度・プロセスを自ら設計でき、事業に直結する影響力を持てます。
■企画～設計～顧客折衝までの全工程に関わり、技術者としての幅が広がるODM特有の“顧客と仕様をつくる面白さ”を存分に味わえるポジションです。
■中期計画の重点領域であるODM強化の中心人材として活躍できる
■経営方針に直結した役割のため、達成度がそのまま事業貢献につながります…

【必須要件】
・機構設計、開発設計、ファームウェアにおける知識と経験
・電気/機構製品の開発設計部門におけるマネジメント経験
・製品開発プロセス理解（DR/品質/量産）


【歓迎要件】
・車載・産業機器開発経験
・ODM企業、EMS企業でのプロダクトマネジメント経験

長野県
飯山市大字野坂田935

■バス用エアコンのシェア率99％以上農業機械用エアコンのシェア率8割以上！、建設機械用エアコンのシェア率6割以上！
■年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均15日で、ワークライフバランス◎

「【安曇野市/冷凍機の機械設計職】課長候補　ニッチ業界トップ」のポジションの求人です
【期待する役割】
車載用冷凍機の機械設計をメインでお任せします。また、新製品の設計開発を主導する業務や、お客様や他部門との折衝を通じて要望を形にする仕事にも従事していただきます。

【具体的には】
■顧客との仕様打ち合わせを行っていただきます。その中でヒアリングした要望を、新製品の設計開発や構想設計を通じて形にしていただきます。

■2D及び3D-CADによる設計をお任せします。携わっていただく工程は構想設計から詳細設計まで幅広くご担当頂きます。

■評価、解析業務についてもお任せします。
※開発実務のリーダーとして、実務を担当していただきつつ、小チームのマネジメントも並行でお任せしたいと考えています

【魅力】
■商用車エアコン業界トップ企業
　農業機械用エアコンのシェア率8割以上！
　建設機械用エアコンのシェア率6割以上！

■コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5～22時までの間で自由に働くことが可能。

■年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均15日で、ワークライフバランス◎

【必須要件】
■冷凍機器（車載・定置問わず）、又は家電・業務用空調等に関する設計、開発のご経験がある方

長野県
安曇野市穂高北穂高2027-9　穂高本社工場

◇ 海外売上比率99％の高利益率の優良グローバル企業
◆【建設機械の電動化開発】長野県埴科郡/プライム上場企業/世界40ヶ国に製品を提供し、欧州では2位、北米では5位の販売シェア

「【電動車両開発】建設機械/欧州2位/プライム上場※長野県」のポジションの求人です
【職務内容】
電動式建設機械のパワートレイン設計を担当していただきます。
建設機械に搭載可能な電動モータの選定及びサイクルタイム、電費を意識したパワートレインの設計が主な業務になります。モノづくりが大好きな方、長野への永住希望の方などからのご応募をお待ちしております。
■建機搭載可能な電動モーター選定
■サイクルタイム、電費を意識したパワートレイン設計

【魅力】
■連結売上高の99％以上を海外で獲得するグローバルな事業展開
■ミニショベルシェアＥＵ2位、北米5位。世界の「TAKEUCHI」
■離職率1%の超優良グローバルメーカー

【募集背景】
■事業規模の拡大に伴う増員

【必須要件】
■電動機器（インバータ、モータなど）の開発経験があること


【歓迎要件】
■MATLABによる設計経験があること
■3D CAD/2D CAD経験があること

長野県
埴科郡坂城町上平205

離職率5.2％とエンジニアのキャリアを十分に積める環境が同社にはあります

【職務概要】
製図・機械設計・評価・テスト業務をお任せします。

【職務詳細】
●減速機、モーター、センサー、ドライバー等の
　メカトロニクス製品および要素技術の設計／試作／評価／解析
●産業用ロボットや製造装置に使用される精密減速機の
　カスタイマイズ品の設計変更業務／
　耐久問題の調査・解析・原因追究・解決策検討業務／治具設計

【魅力】
主製品である減速機やモータ・センサーの開発に携わる事で、産業用ロボット／半導体製造装置／光学機器／印刷機器／工作機械／航空・宇宙関係／医療用機器等、様々な分野の知識を身につける事が可能です。特に減速機が欠かせないロボティクス分野でのキャリアアップが可能です。

【おすすめポイント】
◎あなたの強みを可視化し、
　エンジニアとしての可能性を広げます！
◎エンジニアのキャリアアップを支援することを第一に考えています！
◎エンジニアの実施に活かせる／求められるスキルやキャリアアップの方法などをじっくりお伝えします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・3DCADでの設計経験
（solidworksの使用経験があれば尚可）
・コミュニケーションスキル
（メーカー、他部署との調整経験があれば尚可）

【尚可】
・技術計算
・磁気解析
・強度解析

長野県安曇野市
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

★小型精密モータはシェアTOPクラス！/各分野（環境、車載、自動化、医療、ロボット、宇宙産業等）で更に成長が見込まれています
★ワークライフバランス推進企業！仕事と家庭の両立を応援/全社平均月残業時間7.2h/NO残業DAY毎週水・金曜/育休取得・復帰率100％

「開発設計（モータ設計/ステッピングモータ）＜係長候補＞/上田」のポジションの求人です
【期待する役割】
精密小型モータの開発・製造・販売を軸に、住環境、自動化、医療、車載の4分野の事業を展開している同社にて、モータ設計およびメンバーのマネジメントをお任せします。

【主な業務】
・ステッピングモータのアレンジ設計および新規設計
・係員のマネジメント業務

【配属部署/部署構成】
MIBU 開発設計2部 開発設計6課 2係/7名（課長1、係長1、担当5）

【求める人物像】
・自ら考え、自ら行動する推進力をお持ちの方

【企業の魅力】
■新本社
2025年度に完成した新本社は開放的でコミュニケーションも取りやすく、ラボも完備しています。
■ワークライフバランス推進企業
仕事と家庭の両立を応援しています。
育児休業制度（育休取得率　男性89%、女性100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり）、介護休業制度、30歳までの独身寮、テニスコート、社員食堂がございます。
全社平均残業時間は9.9hです。
■独自の社内制度
・社内公募制度：社内で新しいプロジェクトを行う部署や、人を追加募集する部署、新たな部署を新設する際に社内で募集をし、社員が自発的に応募する制度。
・社内副業制度：異動を伴わず他の業務に挑戦できる制度。

【募集背景】
前係長が他部門へ異動となったため、係長級を社外から受入れ、チーム全体の技術力と対応力の向上を図りたいと考えています。

【必須要件】
・ステッピングモータの開発設計経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・社内・外問わず様々なメンバーを巻き込み、プロジェクトを推進してきた経験

長野県
上田市上丸子1078　長野本社

◎半導体・電子部品の製造で世界を牽引。産み出す製品の大半は世界シェア7割を占めています。
◎過去4年連続で最高利益額を更新中。2023年時点、従業員の平均年間給与は1,300万円を超え、
　冬のボーナス支給額は国内第1位。利益を社員に還元する社風です。
◎「働きがいのある企業ランキング製造業トップクラス」を10年連続で受賞中！
　グローバルチャレンジ制度、勤務地自由選択制度、残業削減への取り組み、出産・
　育児制度の整備など、手厚い待遇を受けながら、世界レベルの技術に触れることができる環境です。

《働き方》
搬送系、微少位置決め装置、軸受け部など装置全般を担当をしていただきます。
企画立案から開発設計、量産まで幅広くものづくりに関わる事ができます。
オーダーメイド製品が多く開発案件の種類は多岐にわたります。

ディスコでは、顧客・従業員も含めたすべてのステークホルダーに満足度向上が掲げられており、
「働きがいのある企業ランキング製造業トップクラス」を数年間獲得し続けています。
（※Great Place to Work(R) Institute Japan（GPTWジャパン）主催）

《長時間労働の抑止》
残業が月45時間までの割増率を25％から35％に引き上げ、残業を減らす社員のインセンティブを高め、長時間労働を自発的に改めるよう制度を改正しました。
その他にも社内のカイゼン活動(PIM活動)において、各部署において1ヶ月に1つ以上、残業削減の取り組みを発表することを義務づけています。
《勤務地自由選択制度の導入》
キャリア向上等のために異動先を自ら選択可能なFA制度の導入（異動元の所属長は拒否不可）し、自発的なキャリアの構築を可能にしました。
この点が評価され、「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を受賞しています。
《働く環境の整備》
社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、働きがいを高めるための専門部署を設け、社員同士が良好な関係を築くための全社をあげた施策を継続的に実施しています。
また、フィットネスジム、育休制度の充実など、さまざまな観点から、従業員が快適に働くことができる環境づくりに取り組んでいます。

～活躍のフィールドは世界へ～
「海外勤務を通じて成長したい」「異文化や困難な状況を乗り越えることで自分の価値を高めたい」「言語力をビジネスの場で試したい」など、海外で働くことへの強い想いをもった社員が、自ら名乗りを上げて海外拠点に勤務できる制度があります。
半導体の製造工場が集中するアジア地区にて、お客様とより密接に関わることでの成長を望んだエンジニアや、英語力を活かしながら仕事の幅を広げるためにアメリカへ渡った経営サポートなど、グローバルチャレンジ制度を利用して、多くの社員が海外拠点で経験を積んでいます。

《必須条件》
機構設計を含めたメカ設計業務経験　(3年以上目安)
《歓迎要件》
駆動／搬送／位置決め機構の設計経験
半導体製造装置、工作機械、FA機器、ロボットOA機器等の装置設計経験
仕様検討から量産立ち上げまで一連のプロセスに携わった経験

長野県茅野市豊平480
※マイカー通勤可

年間休日123日／福利厚生充実／安定企業でキャリアを積むことができます！

【職務概要】
同社において、新規プロジェクト責任者として半導体工程装置設計が可能なメカトロニクス、エレクトロニクスの設計者をお任せします。

半導体チップをピックアップし、ウェハーに実装する装置並びに、プロジェクト体制でのマネジメントを行っていただきます。海外生産も視野に入れておりますので、グローバルに活躍出来る環境もございます。

■同社について■
取扱商品の70％以上がオーダーメイドで受注生産しております。
同社はファクトリーオートメーション（FA）で世の中に貢献し続ける企業。「省人化・自動化技術」に取り組み、様々な分野で活躍する機械を開発・設計・製造まで一貫生産で様々な商品を製造。技術力には定評があり、国内トップメーカーとの取引も多数あります。今回の求人は今まで同社で取り組み経験のない新しいプロダクトへ挑戦していただく人材の募集です。

■働く環境■
状況に応じて最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、フレックスタイム・リモートワーク対応・WEB商談など、柔軟な労働環境づくりに取り組んでいます。

【必須】
・フリップチップ装置の開発に携わった経験のある方
・半導体製造工程に携わった経験のある方

【尚可】
・マネジメント経験のある方

長野県駒ヶ根市東伊那5650
JR飯田線「宮田」駅から車で約10分

離職率5.2％とエンジニアのキャリアを十分に積める環境が同社にはあります

【職務概要】
PJリーダーのサポート、
若手育成の役割も期待するポジションとなります。

【職務詳細】
モーターサイクル用ブレーキ部品の設計開発業務。高性能・高品質のブレーキ製品の開発をミッションに、スクーターから小型バイク向け、レース用のブレーキキャリパーとマスターシリンダーの設計開発業務～検証・評価業務に携わっていただきます。具体的には、実務主担当としてメーカーからの要求や要望に満足できる仕様決めから基本設計～評価業務まで一連の業務にご対応頂きます。海外の生産拠点との折衝業務もあり、メカ設計のスキルに加えコミュニケーション力や業務推進力にご期待頂いております。

【魅力】
ブレーキ部品の設計開発業務を通じ、自動車業界や製品設計業務にてキャリア形成可能と考えます。
また、近い将来メイテック内で若手とのチーム化を想定しておりマネジメント力＋プロジェクト推進力を向上させることが期待できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・部品設計経験もしくは評価業務経験
※使用ツール
CATIAV5、NX、Excel、他

【尚可】
・ブレーキ開発経験
・油圧知識

長野県東御市
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

★「切る・削る・磨く」領域の半導体製造装置で世界トップシェア80％！★独自の制度と技術で高い収益と高度な製品力を実現！
2025年版「働きがいのある会社」ランキング「大企業部門 第4位」

「生産設備の設計開発（メカ）/賞与4回【長野/茅野※転勤無】」のポジションの求人です
【期待する役割】
茅野工場の生産設備開発部門でのメカ設計担当です。
生産設備は外注せず、構想から詳細設計、試作、検証まで自社内製を徹底。
製造現場の要望や自らの提案でオリジナルの装置・設備を自分達で考え設計開発します。

＜具体的には＞
・自社設備の開発のため初の試みにも挑戦しやすく、仕様決めから自由度高く設計開発できます。製造現場に近いため導入後も常に改善/進化が可能。
・工場の課題は省人化/自動化をはじめ多岐に渡ります。トップや現場からの依頼を元に開発着手することもあれば、自ら開発案件の提案もできます。
・設計開発はエレキ/ソフトの設計者と連携して進めます。意欲があればエレキ/ソフトまで自身の領域を広げる挑戦も可能。

＜内製開発事例＞
自動切断装置、自動結線装置、搬送装置（AGV）、画像処理検査装置など
※構想だけでなく、実際の開発や組立・検証まで一気通貫で担当します。

【本ポジションの魅力】
◇幅広い装置の開発が経験できる
生産拠点に必要な装置/設備であれば何でも開発するため、開発案件の幅が広いです。経験のない装置の開発でも、調査からスタートし、ゼロから開発できる方法を検討していきます。

◇自分のアイデアを実現しやすい
社内向けの設備開発のため、製品の開発と比べると自由度が高く、自分の意思やアイデアを反映させやすいです。
製品開発をしていた人が「もっと自分のアイデアを形にできる仕事をしたい」という理由で転職してくることも多々あります。

【長野事業所について】
・長野事業所は、操業開始から80年を超える広島事業所との国内2拠点体制構築のため、2018年に操業を開始した拠点です。広島の地で培われてきた、モノづくりの品質やスピード感、価値観を長野の地でも身につけ浸透させるため、事業所一体となって日々取り組んでいます。
・立ち上げ期の今だからこそ、課題も多いものの、一人ひとりが担う役割は大きく、自身の仕事で事業所を拡大・成長させていくことができるフェーズです。
・また、都心から2時間程度というアクセスの良さに加えて、豊かな自然に恵まれた環境、シェフ在籍の食堂や、社員用ロッジなど福利厚生にも恵まれています。

【必須要件】
■装置（FA、ロボット等）の機構設計経験をお持ちの方
※仕様検討だけでなく、ご自身の手で開発まで経験をお持ちの方
※U・I・Jターン歓迎です！
【歓迎要件】
■自分で手を動かし、アイデアを形にするモノづくりがしたい方
■製造現場の進化に、自分の設計開発で貢献したい方

長野県
茅野市豊平480

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★地域社会に密着した多角的総合企業/長野県内企業売上高ランキングTOP50ランクイン！
★福利厚生充実◎/年休121日/有休取得平均9.9日/育休取得率＆復職率100%/資格手当充実/賞与4.9か月

「【長野市/設計部長】コンクリート製品を扱う安定経営の優良企業」のポジションの求人です
【期待する役割】
インフラ事業を始め食品やライフスタイルなど、幅広い事業を行う同社において、コンクリート事業部の設計部門長として、コンクリート構造物の設計や建設コンサルタントとの設計協議をお任せします。

＜具体的には＞
・CADを使用した図面作成
・構造計算書作成
・積算
・部全体の予算管理、計画
等

【同社の紹介コメント】
同社は10業種の多角化経営により、すでに持っている技術や生産設備、ノウハウ、販売チャンネル、ブランドなどを共有し、より効率的で経済的な事業展開ができることを最大の強みとしています。異なる業種を展開していても経営資源を共有することによって、1+1=2ではなく3にも4にもなるシナジー効果と呼ばれる相乗効果を生み出しています。また、建設・燃料・食品・不動産など幅広い事業展開により、不況の業種があったとしても他の事業でカバーができる企業です。

【同社の魅力】
■直近3年間の定着率は76％で、どの事業所もアットホームな雰囲気です。
■充実した人事・教育制度を整えており、各キャリアに応じた階層別・職種別の研修も実施し、人材育成に力を入れています。
■87種類の資格手当を対象に資格手当支給制度を導入しています。主に業務に関係のある資格を勉強しながらスキルUP、そして毎月の給料UPに繋がります。
■福利厚生は充実しており、当社保養所ほか全6つの福利厚生施設（ホテル、ジム等）を設けており、社員は積極的に利用しています。

【部署構成】
部長１名、課長１名、メンバー５～６名

【募集背景】
前任が定年退職のため、他事業部長が当ポジションを兼任しております。
マネジメントのご経験がある方をお迎えし、当ポジションでのご活躍を期待します。

【必須要件】
■CADの使用経験がある方
■マネジメントのご経験をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車


【歓迎要件】
■土木、建設業界のご出身者
■施工管理のご経験をお持ちの方

長野県
長野市赤沼柳橋2276‐2