生産・製造・プロセス技術（半導体・電子部品系）／鉱業・金属製品・鉄鋼メーカーの転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】アルミ製造業のDX推進部門で、主力である板製造部門を中心とした様々なDX（デジタル改革）の推進業務に幅広く携わっていただきます。

【職務内容】
■利用部門との対話による現状業務の把握、業務棚卸による改善策、改革案の提案
■利用部門、情報システム部門（社外ベンダー）と一体となっての、業務改善・改革に必要な要件定義、種々デジタルツールの開発、導入、サポートなどの実行推進
■必要に応じて各所のDX推進チームなどに加わり、推進リーダーと協働して種々のDX案件を推進
■情報システム部門と連携して、各種デジタルツール活用推進の戦略、人材育成策　
中長期ロードマップなどの企画、策定、実行推進　他

【ミッション】
レガシーシステムへの適応、デジタル化に対応できる人材の育成など、製造所での課題解決に向けて、プロジェクトを推進いただきます。
デジタルイノベーション部のメンバーと製造所内のDX推進メンバーと協業いただき、現状分析した上で新たな改善テーマの提案、既存の生産管理システムの刷新プロジェクトへ参画などしていただきます。

【働き方】
■リモートワーク利用可（※特に制限は設けておりませんが、実態は月数回程度）
■残業時間：平均20時間程度/月
→残業時間については、管理職クラスの方もおおよそ20時間程度となっており、管理職の方が極端に業務が多いという状況でもございません。

【募集背景】本社組織であるデジタルイノベーション部において、BIツールやRPAなど各種デジタルツール活用推進の加速のため、

【組織構成】デジタルイノベーション部（専任7名　兼任2名）
メンバーは研究所出身者や、製造部門をはじめ複数部門を経験した方、情報システム部門出身者などバックグラウンドは多岐に渡ります。
同部署では、中途入社されている方も活躍されております。

【同社について】
2013年に国内トップクラスのアルミニウムメーカー2社の統合により誕生した非鉄金属素材のリーディングカンパニーです。母体となった両社とも100年以上の歴史と実績をもち、両社合わせた生産能力は年間100万トンを超え、グローバルでは世界トップクラスの規模を誇ります。日々の暮らしや産業社会で活躍するアルミニウム。UACJは優れた特性を持つアルミニウムと100年以…

【必須要件】
■企業におけるデジタル改革、DX推進に自ら強い意志をもって推進することに意欲的な方
■プロジェクトなどでの推進活動、或いはそれに準じた経験をお持ちの方
■要件定義などシステム開発上流での業務経験のある方
■社内のみならずベンダーとの交渉経験がある方、または交渉に積極的に取り組める方
■デジタル人材育成にも積極的に関われる方


【歓迎要件】
■BIツールやRPAなどデジタルツールや開発スキルに精通している、或いはその習得に積極的な方

福井県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■アルミ自動部品の開発、および製造／生産技術全般（試作～量産準備まで）
⇒例）工程設計、設備設計、加工治具設計、製造原価試算、見積作業、標準類（作業要領書、作業手順書ほか）の整備とマニュアル作成/ 改訂など
量産設備導入後の不具合や課題の改善業務

【キャリアイメージ】
自動車のEV化、軽量化のためにアルミニウムの需要が高まっている。特にアルミ押出形材を構造用部材として車両の骨格に適用する案件が増えており、量産準備中のプロジェクトも多い。アルミ素材の特性を理解し、各種加工技術を駆使して、品質の安定化と生産性の高い部品加工ラインの導入プロジェクトを通じて、自己の成長とモチベーション高い業務を遂行することができ、モノ作りする楽しさと達成感を得る事ができます。自動車部品の開発および生産技術にご興味ある方を募集しています。

【募集背景】新規ラインの立上げ、生産準備のための増員での募集
【組織構成】製造統括部　生産技術室（5名程度）


【働き方】
名古屋事務所ではございますが、
実際に生産準備にて愛知県安城や広島県への生産準備していただく想定です。
※プロジェクトは開発部品数も多く、将来的には転勤の可能性ございます。



【魅力】
・開発～試作～量産までを実施しているので、プロジェクト毎に色々な知識とスキルを吸収できる環境がありキャリアを積むことができます。
・裁量を持って業務に取り組めます。


【人物像】
・柔軟に対応できる方
・相互の理解と尊重の精神があり、チームワーク／コミュニケーションを大切にできる方
・チャレンジ精神旺盛な方



【事業内容】
「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、自動車の車体をより軽量化するため、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社も自動車部品事業を板と並ぶ中核事業と位置づけ、注力してきました。

【必須要件】
■工業製品に関する生産技術、および生産準備（開発・試作・生準）の経験ある方
■五ゲン主義の実践と経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■自動車部品に関する量産設備の導入および生産準備経験者
■溶接ロボット、NC加工機のプログラム作成経験者、3D-CAD（CATIA, NX）操作経験者

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】自動車の軽量化のためにアルミニウム需要が高まる中、特にアルミ押出形材という素材を加工する加工設備において、素材特性に最適な生産性や品質を満足する設備建設のエンジニアリング業務経験を積む事が出来ます。特に機械系の設備エンジニアを募集しています。

【職務内容】
■設備の仕様検討、見積仕様書作成、予算立案および申請
■設備の詳細検討、全体工程管理、工事計画立案および立上試運転
■設備の立上後の不具合や課題改善、保全管理業務
※機械メインですが、土建およびユーティリティにも対応可能であることが望ましいです。

【魅力】
自動車OEM部品加工ラインを立ち上げる機会有り（イメージ通りのキャリアを積める）。
裁量を持って業務に取り組めます。

【募集背景】自動車OEM向けの新規ライン立上げに伴う体制強化のための募集

【組織構成】製造統括部（13名）　設備室（4名）

【必須要件】
大学の専攻やこれまでの職務経験で下記のいずれかの知識を保有または活用したことがある方
（１）機械力学、（２）材料力学、（３）熱力学、（４）流体力学、（５）機械図面の読解


【歓迎要件】
■設備の仕様検討、見積仕様書作成、予算立案および申請、詳細設計、工程管理、施工管理、立上試運転、立上後の不具合改善等、一連のエンジニアリング業務経験がある方
■機械設計（CAD）が可能な方
■自動車業界で設備エンジニアリング業務の経験がある方

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】深谷製造所の主力製品である「厚板」（一般的に板厚6mm以上）の生産技術を担当いただきます。

【職務内容】
厚板製造設備・生産工程における（1）技術的課題抽出と改善、（2）新規技術の導入によって、製造所の安定生産・利益獲得に貢献することが大きな役割となっております。
現地・現物・現実の情報の基となる製造部門と協力して、データ・理論分析を行い、
品質・能率を改善する生産条件・生産技術を提案・実装いただきます。

【必須要件】
■加工設備を有する企業における生産技術の経験をお持ちの方
■理系のバックグラウンド



【歓迎要件】
■鉄鋼、金属を扱うメーカーでのご経験
■マネジメント経験

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉】生産技術開発・改善業務（全固体電池用固体電解質事業）」のポジションの求人です
【募集背景】
配属となるSE事業推進ユニットでは、全固体電池・全固体電池用固体電解質の事業化をミッションに活動をしております。同社では世界に先駆けて開発を進めており、パイロットプラントの開発、サンプル（A-SOLiD）の供給も開始している段階です。このような状況の中、今後さらに事業化を進めていただけるような方を募集しております。

【配属先ミッション】
全固体電池用固体電解質の材料開発、生産技術開発、製造

【職務内容】
・製造現場の課題に対し、設備やプロセスの改善策を提案・実行し、解決する
・設備部門や協力会社と協働でコストダウンに必要なプロセス開発、自動化設計などを行なう
・新規導入設備の立ち上げと製造現場への引き渡し

【業務の面白み/魅力】
リチウムイオン電池（全固体電池）の市場は、現在大きな注目を集めている市場です
特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます。


■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。

◆企業について:
同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。同社の特徴は…

【必須要件】
・化学系素養をお持ちの方
・工程改善、生産技術の経験
【歓迎要件】
【望ましいスキル】
・粉体の取り扱い経験
・試験装置の評価・試験を行い、その結果を元に生産プロセスを構築した経験
・生産設備の導入、立ち上げ経験

埼玉県
上尾市原市1333-2

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「生産技術（鍛造・熱処理）【兵庫/高砂】」のポジションの求人です
◆主には担当の製造現場（鍛造・熱処理・精製工程）における「安全、品質、生産」の3点に関する生産技術改善と、設備投資に関して、仕様検討・予算取得・設備導入までの業務を担当いただきます。

＜入社直後に期待する業務＞
生産技術者として製造工程設計、製造現場への製造指示を主に行いながら、製品の生産技術改善に取り組みます。

＜半年～１年後の業務イメージ＞
鍛圧工場の生産ラインへの知識を深めることを目的に、生産現場の各種管理業務に従事します。

【募集背景】
同社の鋳鍛鋼ユニットは、神戸製鋼所創業当時から100年以上にわたり、国内外の造船業を中心とした産業を支えて参りました。
近年のCN（カーボンニュートラル）関連の取り組みが重要視されてきており、省エネ化対応の船舶需要や再生エネルギーのバックアップ発電需要の高まりに応じて、主力製品のクランク軸の需要は底固い状況となっていくのは確実なものとなってきました。
クランク軸の世界シェアトップを維持している同社はこれまで培ってきた技術力に加えて、それを盤石なものにするための更なる技術力向上、それを実現するための設備投資およびサステナブルな工場に進化するための環境改善が必要となってきます。
工場の主要ラインである鍛圧工場（鍛圧室）も、品質向上、生産性向上などの技術を向上させるだけでなく、CNなどサステナブルな工場に進化することが求められています。
今後、25年度、26年度にかけての設備投資計画を策定しており、これら製造技術改善や設備改善を実現するための技術者を募集しております。

【組織構成】鋳鍛鋼ユニット　製造部　鍛圧室　技術グループ
・管理職：3名
・操業Gr.（製造現場）：110名
・管理Gr.（工程管理・保全管理）：7名
・技術Gr.（鍛造・熱処理・精整に関する技術改善・設備投資）：10名
　※技術グループは自由鍛造、精密鍛造、熱処理/ガスの3つのグループに分かれております。

【配属予定グループのミッション、目指す姿】
鋳鍛鋼ユニット製造部の中間工程となる鍛圧室は、鍛造・熱処理・ガス切断・精整/検査を担っており、大型鍛鋼品の製品形状・材料特性を造り込む部署として、安全第一で日々の製造を行っています。
また…

【必須要件】
■機械工学/材料などのバックグラウンドをお持ちの方
■生産管理/生産技術（工程改善、歩留まり改善、設備保全）/品質管理などのご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■生産技術に関わる業務のご経験
■生産領域での生産性向上、効率化に携わったご経験
■生産設備の導入経験
■設備図面を一定程度理解できる能力
■鍛造、熱処理、ガス切断、塑性加工、工程設計、工程管理、自動化などの知見

兵庫県
高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「生産技術（製造部 鋳鍛加工室）【兵庫/高砂製作所】」のポジションの求人です
同社、生産技術担当として下記業務をお任せします。

【具体的に】
ご入社後は、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で切削加工に関する生産技術全般の業務をご担当いただきます。お客様の高度な要望に一品一葉で応えるため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当分けをしています。そのため、工程設計や製造技術、お客様との仕様打合せ、コスト見積もり、生産性向上を目的としたプロセス検討・設備検討・導入、納品など、上流から下流まで幅広く携わることが可能です。
入社直後はご経験や適性に応じて、製造技術開発、もしくは生産現場の各種管理業務（製品専用生産ラインへの知識を深めるため）のいずれかをご担当いただきます。未経験分野に関しては、リーダーや先輩社員の指導のもと、徐々に担当業務の範囲を広げていただきます。

【組織構成】鋳鍛鋼ユニット 製造部 鋳鍛加工室
・室長：1名
・管理Gr.（操業管理を担当）：2名（管理職1名、事技系1名）
・加工技術Gr.（操業技術改善を担当）：7名（管理職1名、総合職3名、事技系2名、派遣1名）
・設計Gr.（設計・製図を担当）：7名（総合職2名、事技系4名、技能系1名）
・NCGr.（機械加工プログラム作成を担当）：4名（事技系4名）
・操業Gr.（製造現場）：166名
※今回は加工技術Grへの配属を予定しています。

【募集背景】
同社鋳鍛鋼ユニットは、神戸製鋼所創業当時から100年以上にわたり、国内外の造船業を中心とした産業を支えて参りました。近年の船舶需要や発電需要の高まりに応じて、一体型クランク軸製造ラインを中心に、生産ラインの更新を計画しております。これらの設備投資や生産ライン更新に伴う新しい製造方法を確立し、また生産現場で働く作業者が働きやすい環境を実現するための製造技術改善や設備改善を行う技術者を募集しております。

【キャリアパス】
適性やご希望に応じて、以下のような業務へのキャリアパスがあります。
・品質保証室で製品の品質管理業務
・生産管理室で全ての製造工程の生産量、生産能力の管理業務
・高砂設備室で製造設備の新規導入や保全業務のエンジニアリング業務

【魅力・やりがい】
・当部署は製造部門の中で…

【必須要件】
■生産技術や生産性向上、生産設備導入などの業務経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・切削加工の指示や設備改善実務経験をお持ちの方
・以下のようなご知見をお持ちの方
鍛造、熱処理、ガス切断、塑性加工、工程設計、工程管理、自動化

兵庫県
高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム上場／JX金属グループの総合チタン化学メーカー】自動車・航空・日用品・医療・建築などあらゆる分野に必要不可欠なチタンを製錬する化学メーカー！
【働きやすい環境：中途入社割合58％／有給消化率89。25％／全社平均残業時間16.8時間（2024年度実績）】【海外売上比率55.1％】

「【茅ヶ崎】チタン多孔質体薄板の生産技術」のポジションの求人です
【背景】
これまで同社では金属チタンやその関連技術を応用した新素材の開発に取組み、「触媒事業」「化学品事業」の創造に成功してきましたが、この度、新たにチタン多孔質薄板「WEBTi（ウェブチタン）」の開発に成功しました。「WEBTi」は、通液性/通気性、電気伝導性といった金属多孔質体の特長と、チタンならではの高耐食性を併せ持つ材料で、固体高分子型水電解水素製造装置（水を再生可能電力で電気分解してグリーン水素を生み出す装置）の部材としての採用が大いに期待されています。グリーン水素は、地球温暖化を解決するための有望な手段の一つで「WEBTi」の社会実装を通じて持続可能な社会の発展に貢献することを目指しています。

【業務内容】
「WEBTi」の量産化に向けて、製造・開発・生産技術の３チーム体制で第一工場建設、第二工場構想の2プロジェクトを進行しています。生産技術チームに所属し、第1工場の生産システムの改善・課題抽出、第2工場の企画立案等の量産化および事業化を加速いただける人材を募集します。

【業務詳細】
・WEBTiの製造プロセス改善、不具合対応
・第一工場設備立ち上げ
・顧客対応（顧客改善要望聴取、顧客開発者との対話）

【配属部署】
新素材事業部　チタン多孔質体製造・開発グループ

【必須要件】
・化学、素材、材料、エネルギーに関連する業界における生産技術の経験
【歓迎要件】
・脱脂、焼結、真空、焼成炉の何れかの専門知識
・事業や工場の立ち上げ経験
・製品設備のライフサイクルコスト検討の経験
※これらのスキルや経験が無くとも、問題ございません。

神奈川県
茅ヶ崎市茅ヶ崎３－３－５

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「製鉄所酸洗・圧延工場での操業管理・技術開発【加古川】」のポジションの求人です
【具体的には】
冷延室は薄板鋼板を製造する薄板工場の中で、中間工程として鋼板コイルの酸洗・圧延工程を担当しています。
お客様が必要とする表面性状と厚みを作り込む工程であり、最新鋭の設備による高精度の制御を行い、安定した品質の中間製品を次工程へ供給することがミッションです。
品質改善、コスト低減、特にハイテン材の安定製造が重要課題であり、研究・開発部門と製造技術の確立に取り組んでいます。

ご入社後は、冷延工場の操業担当スタッフとして、以下の業務を段階的にお任せします。
・入社～半年: 研修とOJTを通じて、製品、製造プロセス、設備への理解を深めていただきます。
・半年～1年: 具体的な現場改善テーマを複数持ち、上司やリーダーと共同で改善業務に取り組みます。
・1年後～: 上司の支援のもと、改善テーマのPDCAを回しながら技術的に解決できるスタッフとしてご活躍いただきます。

【募集背景】
同社の加古川製鉄所では、特長ある鉄鋼製品を製造し、お客様に採用頂く事で、安全とCO2排出量削減に貢献しています。
現在、薄板ではハイテン材と呼ばれるより強度の高い鋼板を量産しており、自動車メーカー様の安全性能向上、軽量化によるCO2排出削減に貢献しています。
ハイテン材の製造には高い技術力が必要であり、日々、技術開発、改善に取り組む必要があります。
この背景のもと、操業技術開発、改善に共に取り組んでいただける技術者を募集します。

【組織構成】鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 薄板部 冷延室

【魅力・やりがい】
◎製造プロセスが相互に関連しており、難易度が高い課題が多く、挑戦的に取り組む事が出来ます。
◎具体的な操業改善テーマを持ち、自分自身で計画をたて他部署を動かしながら業務を進めます。
◎経験を積むことで、お客様サービス業務、開発業務、海外（北米、中国）JVでの経験まで可能性を広げられる職場です。
◎操業現場との距離感が近く、職場改善意識も高いので、現場と一体となって課題解決に取り組める職場です。
◎部署内も若手が在籍しており、聞きやすい雰囲気で業務遂行できます。

【必須要件】
■機械、金属、材料などのバックグラウンドをお持ちの方
■メーカーの操業ライン担当として、操業改善・技術開発に取り組んだご経験をお持ちの方
■データをExcelなどのツールを用いて統計的に解析するスキルをお持ちの方


【歓迎要件】
■研究開発部門において、製造プロセス開発に取り組んだご経験
■英会話能力（適性により、将来的には海外勤務の可能性もあるため※社内学習制度あり）

兵庫県
加古川市金沢町1【加古川製鉄所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉/上尾】量産プロセス領域のDX化推進※在宅可・WLB◎」のポジションの求人です
【私たちのミッションは？】
新しい事業を世の中に送り出すために、競争力のある生産技術や量産プロセスをつくり上げることです。
具体的には…
・事業化を見据えた新しい生産技術の導入・構築
・新規事業のDX化を含む最適な量産プロセスの企画・推進
・量産プロセスを支える人材の育成

たとえば、電気自動車（EV）や全固体電池の心臓部ともいえる固体電解質の分野で、私たちは「A-SOLiD」という高性能なアルジロダイト型硫化物固体電解質を開発しました。今はその量産に向けて準備を進めています。
あなたのスキルやアイデアが、こうした革新的な製品の未来を形づくる――そんな仕事です。

【DXチームの役割】
研究開発の現場でデジタル活用を進めています。
研究所内のデータ収集・分析、業務効率化、改善などを通じて、研究者と一緒に「もっと早く、もっと良い製品を生み出す」ことを目指しています。

【入社後の仕事は？】
まずは先輩が進めているプロジェクトに参加し、データ集計や簡単な分析などのサポートからスタート。
業務を理解したら、次はPower Appsや生成AIを使った現場データの自動連携、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化など、課題解決に挑戦していただきます。
構想検討から計画策定、システム要件定義、設計、導入・運用まで一貫して関われるのも、この仕事の面白さです。

【業務の面白み/魅力】
・利用者との距離が近く、現場とコミュニケーションを密に取りながら業務を進めることが好きな方には魅力的な環境です。
・利用者側の要望ヒアリング、ソリューション提案～実現まで携わることが可能
・テクノロジーの基盤となる素材、新たな特性をもつ素材を生み出して社会の発展に貢献する影響力を感じることができます。

【キャリアステップイメージ】
DX推進担当：現場課題の把握、データ活用の実務経験
DXプロジェクトリーダー：プロジェクトを主導し、改善提案を実現
DX戦略責任者候補：DXの戦略策定、本部単位での展開を牽引


◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハ…

【必須要件】
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※
・データ分析実務経験（VBA、SAS、Python、R、SQLいずれかの使用経験）
・データを用いた業務改善・業務効率業務の経験




【歓迎要件】
　　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

埼玉県
上尾市原市1333-2（総合研究所）　※住宅補助有り / 自動車通勤可 / 上尾駅からシャトルバスあり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「製造設備の操業管理・改善【高砂製鉄所】」のポジションの求人です
ご経験に応じて、入社後は以下いずれかの業務をご担当いただきます。
（１）チタン鍛造品の圧延・熱処理・物流の操業管理、改善担当
（２）燃料電池用表面処理箔の熱処理・塗工・洗浄・精整の操業管理、改善担当

（１）は既存製品として需要が高まっている同社の主力製品です。
（２）は新製品で自動車に利用される重要な部品です。現在はトヨタ車の一部車種にて独占採用されており、今後も多数の引き合いをいただいていることから他メーカーおよび他車種にて採用されていく見込みです。

入社後は1か月程度の日常管理業務を通して現在の基礎知識や製造工程、管理方法、考え方の習得いただきます。また、安全管理や品質業務等の室内共通業務をご担当いただく中で部署全体の大枠や業務の流れの理解を深めていただきます。その後、入社半年～1年程度を目安に徐々に担当業務を広げていき、製造技術や設備の生産能力向上、コストダウン、安定稼働を実現に向けた操業および改善施策立案・推進をご担当いただきます。

【組織構成】素形材事業部門 チタンユニット　チタン工場　製造部（部長＋3室体制）
└第一製造室（上流工程：チタンの原料準備から溶解までの製造を担当）：80名（事務所21名、現場59名）
└第二製造室（下流工程：チタンの熱処理、圧延、表面処理、物流管理を担当）：80名（事務所6名、現場74名）
└生産管理室（チタン製品の工程管理を担当）：16名
※今回は第二製造室への配属を予定しています。

【配属予定グループの現在の体制と役割分担】
第二製造室（うち事務所6名）
└室長：1名
└鍛造品の圧延・熱処理・物流担当：3名
└燃料電池用表面処理箔の熱処理・塗工・洗浄・精整担当：2名

【配属予定グループのミッション、目指す姿】
第二製造室は、チタン製品製造工程の下流工程を担当しています。具体的にはチタン鍛造品の圧延、熱処理、物流や燃料電池用表面処理箔の熱処理・塗工、洗浄、精整の操業を担っています。設計技術部署、品質保証部署、また自部署で保有する現場組織と協力して業務を進める必要があります。操業を担う観点から安全な職場環境維持は絶対であるとともに、安定生産のための設備保全、お客様を含む下工程に良好な製品を届ける品質…

【必須要件】
■製造設備の操業管理もしくは設備管理・改善経験（経験業界は問いません）


【歓迎要件】
■課題・合意形成能力及び調整能力をお持ちの方
製造現場及び他部署の関係者と連携しながら、設備導入・改善または操業技術改善の技術的な業務を進めるため

兵庫県
高砂市荒井町新浜2-3-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【広島/竹原市】製造技術開発（次世代電池材料 等）」のポジションの求人です
＜配属部門:事業創造本部 総合研究所（竹原在勤）について＞
固体電解質開発で培った全固体電池の要素技術及び、液体リチウムイオン電池用正極活物質事業で培った技術をベースとし、高エネルギー密度・希少資源不要/リサイクル性に着目し、次世代電池材料開発に取り組んでいる部門です。

【配属先ミッション】
5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。

【職務内容】
■次世代電池材料を始めとする製造技術開発
・次世代電池材料（正負極活物質）や各種無機材料の量産製造技術開発、工程設計、低コスト化検討
・上記業務における業務計画立案、進捗管理
・製造スタッフの労務管理や人材育成
その他、導入装置の仕様検討や選定、新規製造技術の調査などを担当いただく予定です。

【業務の面白み/魅力】
「世界初」、「世界一」の実現にチャレンジして「脱炭素社会の実現」に貢献し、「地球を笑顔」にしましょう！

【キャリアステップイメージ】
初任地は広島県竹原市の竹原製煉所に配属となります。
将来的に埼玉県上尾市の総合研究所配属の他、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。

■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。

【三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて】
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用電池材料（世界シェア：30%）／MLCC向け銅…

【必須要件】
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※
・無機材料化学や粉体工学の知識があり、熱意を持って開発業務に取り組める方
・管理的業務（業務計画立案、労務管理、人材育成）の経験を有する方


【歓迎要件】
・製造メーカーにて電池材料や無機粉体の製造技術開発の経験を有する方
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話/TOEIC 600点

　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

広島県
竹原市塩町1-5-1　竹原製煉所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「CN推進（省電力・省燃料等の省エネ技術開発）【神戸】」のポジションの求人です
【業務内容】
プラントを主とした製造設備の省エネ化（省電力・省燃料等）を目的に、省エネに関する生産技術プロセス改善（開発）をご担当いただきます。具体的には、当社グループおよび関係会社の熱設備や加工設備を対象に設備の劣化要因の解析や操業条件・設備の最適化を通じてエネルギー効率の向上やCO2削減を支援します。その他、現場スタッフが自走できる状態を目指し、人材育成・技術交流会推進もご担当いただきます。ご入社直後は社内の製造現場や各種開発体制、現状課題の理解を深めていただき、習得状況に応じて、各種課題に対しての解決策の提案や、既存テーマへの参画、新たな課題に対する技術的な解決策の提案も行っていただきます。
★ご入社2～3年後を目安に、全社の省エネ技術支援活動を担うリーダーとなることを期待しているポジションです。

【配属組織】技術開発本部 プロセス技術センター 省エネGr

【省エネGrの目指す姿】
同社の素材系事業の生産技術開発を担う、技術開発本部・プロセス技術センター内において、各拠点の統括および大安（アルミ鋳鍛造、サスペンション）・長府（銅板、アルミ押出）の各製造プロセスにおける諸課題を解決し、高品質・高歩留・省エネ・高生産性を実現します。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることがミッションです。

【省エネGrのミッション】
プロセス技術センターが行っている省エネ技術支援活動は、当社グループおよび関係会社を対象に設備診断を行い、現場とともに設備改善案を検討して、省エネを実現することでCO2削減と現場力向上に貢献しています。

＜働き方＞
・リモートワーク：週2回程度（業務状況に応じて利用可能）
・平均残業時間：25時間程度/月

【募集背景】
2050年のカーボンニュートラル実現に向けて全社的にGX・省エネに関して対応が求められており、ものづくり現場に高効率な省エネ機器や省エネ生産システムを導入していく必要があります。そのため、当部署では効率化・省エネルギー効果の算定から設備システムの投資導入し、戦力化を計る各工場に…

【必須要件】
■伝熱学・燃焼工学・流体力学に関する基礎知識
■英語文献での情報収集に抵抗がない方（翻訳ツールを活用しながらで問題ございません）
【歓迎要件】
・エネルギー管理士資格取得相当の知識
・工業炉プラントや化学プラントなどにおける生産・製造に関する業務経験
・流動解析、伝熱シミュレーションの経験
※プロセス把握および実機設備改善において上記経験を活かすことが可能です。

兵庫県
神戸市西区高塚台1－5－5【神戸総合技術研究所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「産業用熱交換器の製造工程設計・プロセス構築【兵庫/高砂】」のポジションの求人です
◆熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローほか）の製作技術に係る主担当として以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■製造プロセスの工程設計
└現状のサプライヤの工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）のデータを分析。
└技術的根拠に基づき、具体的な改善提案の実施。
■サプライヤに対する技術指導・現場改善
└サプライヤの現場に入り込み、策定した改善案が正しく運用されるよう監査、育成指導。
└「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」への落とし込み。
■トラブルシューティングと品質改善
不具合発生時、現象確認だけで終わらせず、メカニズムを解明し、「二度と起きない仕組み」を設備・工程レベルで導入させる。

【募集背景】
同社機械事業部門では、圧縮機や熱交換器といった大型産業機械を製造しています。
これまでサプライヤ任せになりがちだった「高難度部品（熱交換器等）」の製造領域に対し、技術的根拠を持って「どう作るか」から関与する体制へと舵を切りました。 目指すのは、不具合対応からの脱却と、強靭な品質保証体制の確立です。
そこで生産技術室では、2024年度より「モノづくり改善・技術回帰」の方針を掲げました。設計とサプライヤの間に立ち、「どう作るか（工程設計）」から深く関与し、サプライヤを技術的に指導・育成できる体制への転換を図っています。
今回は、この新しい調達・生産技術スキームを確立するためのコアメンバーの募集です。

【目指す姿】
「買う調達」から「作る調達（生産技術）」への転換。
設計図面をそのまま流すのではなく、生産技術室が間に入り、「製造要領書」や「工程設計」レベルまで落とし込んでサプライヤを指導・管理する体制を構築します。

～2026年度（基盤構築）： 既存サプライヤに入り込み、暗黙知を形式知化（標準化）する基盤固めのフェーズ。
2027年度～（高度化）： 構築した基盤を武器に、より高度なサプライヤ開拓や品質を安定させる「予防・治す」を行うフェーズ。

【組織構成】機械事業部門 生産本部　生産企画部 生産技術室 要素技術チーム

【キャリアパス】
生産技術室におけるキャリアパスとして以下が想定されます。…

【必須要件】
■産業用熱交換器または類似製品（圧力容器、リアクター、ボイラー、蒸留塔、精留塔、復水器、LNGタンク、原子力機器など）の製造・品質知識をお持ちの方
■製造プロセスの工程設計またはサプライヤ技術指導のご経験をお持ちの方
※工程設計：製造プロセス（溶接条件、加工手順、検査項目など）の策定経験
※サプライヤ技術指導：技術的な課題解決や品質指導、検査・評価経験など
【歓迎要件】
■製造プロセスの工程設計、または生産性改善を主導したご経験
■品質管理体制の構築、工程監査、不具合の再発防止を主導したご経験
■新規サプライヤの開拓・立ち上げの経験
■溶接管理技術者（WES 2級・1級）、非破壊検査技術者（RT/UT/PTレベル2以上）などの有資格者
■ビジネスレベルの英語力（海外規格の読解や、将来的な海外展開のため）

兵庫県
高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉/上尾】量産プロセス技術開発（新規事業領域）※在宅可」のポジションの求人です
【配属先ミッション】
新規事業の開発・上市のために必要な新しい生産（設備）技術の導入及び蓄積をしていきながら、競争優位性のある量産プロセス技術を構築・確立する。

【職務内容】
・研究者・技術者との協働による新規事業・装置開発、及び上市に向けた生産プロセス・生産設備の構築
・開発初期～パイロットプラント～上市・量産 の各ステージにおける装置検討・選定、フ゜ラント設計（プロセス、設備）
・中規模パイロットプラントから本格量産プラントへのスケールアップ時の基本・詳細設計、量産工場建設工事監理

【業務の面白み/魅力】
・未確立の最先端機能性材料開発、各種生産設備・プラント設計・建設工事業務に携わることができる。
・装置検討、設備設計・プラント建設の一連対応で、社内外関係者との一体感を得ながら業務遂行ができる。

【キャリアステップイメージ】
当面は試験設備・生産設備の開発・設計・導入・改善に上位職指導の下で従事し、将来的には高度な専門性を有するスヘ゜シャリスト、あるいは管理職として当社設備技術部門の中核を担うべくしていただきたい。

■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用電池材料（世界シェア：30%）／MLCC向け銅粉（世界シェア:30%）／ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤（世界シェア:40%）／アルミ溶湯濾過用メタロフィルタ（世界シェア:85%）／液晶ディスプレイ向け酸…

【必須要件】
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※
・化学機械系もしくは及び機械工学系学部学科卒業（設備設計・導入技経験は必須）。
・基本的なプロセス設計スキル（Process Flow Diagram、Heat &Material Balance）作成できる程度。
・設計製図・機械要素等基礎知識の実務展開スキル。



【歓迎要件】
・粉砕機、混合機、反応器等化学機械・化学工学装置設計・設備導入スキル・実務経験複数有
・設計図面を理解し、機器レイアウト作成できる。要求事項を協力会社に説明・指示できる。
　　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

埼玉県
上尾市原市1333-2（総合研究所）　※住宅補助有り / 自動車通勤可 / 上尾駅からシャトルバスあり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉】 生産技術（量産検討）※全固体電池用固体電解質事業」のポジションの求人です
【募集背景】
配属となるSE事業推進ユニットでは、全固体電池・全固体電池用固体電解質の事業化をミッションに活動をしております。同社では世界に先駆けて開発を進めており、パイロットプラントの開発、サンプル（A-SOLiD）の供給も開始している段階です。このような状況の中、今後さらに事業化を進めていただけるような方を募集しております。

【配属先ミッション】
総合研究所は、創造的な研究開発により将来の中核となる新規事業を生み出す事をミッションとしています

【職務内容】
・製品の量産化に向けたプロセス開発や生産設備の検討・実証
・設備部門や協力会社との協働による量産ラインの構築
・社内関係者（製造・設備・品質）との連携

【業務の面白み/魅力】
リチウムイオン電池（全固体電池）の市場は、現在大きな注目を集めている市場です
特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます

■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。

◆企業について:
同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。同社の特徴はやりたい事に挑戦で…

【必須要件】
※履歴書に顔写真の添付をお願いします※
・化学系素養をお持ちの方
・製造業における生産技術や工程改善などの実務経験
【歓迎要件】
【望ましいスキル】
・粉体の取り扱い経験
・試験装置の評価・試験を行い、その結果を元に生産プロセスを構築した経験
・生産設備の導入、立ち上げ経験

埼玉県
上尾市原市1333-2

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉】製造工程開発※半導体パッケージ用キャリア材料HRDP」のポジションの求人です
【配属先ミッション】
先端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の開発、事業化を目的としたプロジェクト。大手半導体メーカーからの要求に対し、新規材料開発で応えてゆく業務。

【職務内容】
社内および製造委託先（兵庫県）に出張し、主に以下の業務の一部を担当いただきます。

（1） DX化促進
-製造工程で取り扱うデータをシステムに落とし込み、データ入力～表示までの管理体制を構築
-営業や生産管理などのバックエンド業務へのシステム導入&管理
-システム開発業者の選定＆開発依頼窓口
-外観検査装置の維持管理

（2） 製造工程での改善活動
-工程での生産性改善のサポート、課題を抽出して情報システムや装置の観点で改善
-装置選定および導入

【業務の面白み/魅力】
・新規事業創出プロジェクトに携わり、工場の拡張や新設に携われる。
・裁量をもって業務にあたることができ、必要な投資や装置導入を進めることが出来る。

【キャリアステップイメージ】
当面は生産技術業務を担当し、情報システムや製造工程のスキルを醸成する。将来的には本業務での経験および当人の適正/希望により、強みを活かして各方面へ展開の可能性があります。

【次世代半導体パッケージキャリア材料HRDPについて】
を高い生産効率で実現する特殊キャリアです。HRDPは、ガラスなどのキャリア上にスパッタリング法で形成した剥離層と銅層から構成されており、主に半導体パッケージ基板などへの採用が検討されています。この特殊キャリアは、超高密度の回路形成を可能にし、高機能半導体の製造効率向上に貢献します。生成AIや5G・6Gなどの本格普及を支える製品として期待されており、現在多くの半導体メーカーから引き合いをいただいている状況です。また、2023 年度にジオマテック赤穂工場に投資決定した第二ラインが完成し、まもなく稼働開始となります。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用電池材料（世界シェア：…

【必須要件】
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※
・データベースの基礎知識:データ正規化を通じて業務データ構造を設計できるレベル
・VBAの知識、ExcelやAccessで使用する（その他のプログラミング言語でも問題なし）
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話
【歓迎要件】
・ERP、MES、SFAなどの導入経験
・PLCなどの装置の情報システム取り扱い経験
・受注～出荷までの業務プロセスの理解
　　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

埼玉県
上尾市原市1333-2（総合研究所）　※住宅補助有り / 自動車通勤可

★理系バックを活かしてグローバル鉄鋼メーカーの技術戦略に挑戦！！！★
★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★

「技術戦略企画/DX・CN【東京/品川】東証プライム/鉄鋼」のポジションの求人です
＜採用背景＞
昨今のめまぐるしい事業環境変化をとらえ、タイムリーに事業部門として重点的に取り組むべき事業課題への対応や技術戦略の立案が行える体制を構築する必要があります。
特に、カーボンニュートラルや、労働人口不足への対応（業務効率化や自動化等）等、顕在化している事業課題に対して、事業ユニットと連携しながら先導・伴走できる人材や、課題設定・技術戦略立案が可能な人材を募集いたします。

＜配属組織＞
素形材事業部門 技術総括部 企画グループ

＜配属予定部署の現在の組織体制＞
部長＋直属3グループ＋拠点設備室3室体制
○部直属グループ
・企画グループ（東京本社）：8名
・管理グループ（神戸本社）：6名
・設備グループ（神戸本社）：4名

○拠点設備室
・高砂設備室（高砂製作所）：87名
・長府設備室（長府製造所）：108名
・大安設備室（大安製造所）：66名　　（25年1月1日時点　技能・派遣社員含む）

＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞
素形材事業部門が掲げる事業ビジョン、あるべき姿を『技術面』で実現し、短期/長期スパンの両方で事業部門の収益を最大化する。

＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞
・グループ長：1名
・研究開発・知的財産：1名
・カーボンニュートラル対応：3名
・ものづくり支援・DX、技術系人材育成に関する業務：1名
・技術営業（アルミ系事業）：1名
・秘書・庶務業務：1名

＜業務内容＞
素形材事業部門の技術戦略立案・重点課題の対応をご担当いただきます。
具体的には、適正や業務経験を踏まえて、以下の業務のいくつかをお任せいたします。
・素形材事業部門内の技術戦略の立案
・技術開発・知財関連の事業部門総括・管理
・カーボンニュートラル・ESG戦略の立案
・技術系の人材育成に関する企画・管理業務
将来的には、事業所（高砂、長府、大安）への異動を予定しています。

＜キャリア入社者へ期待すること＞
・事業部門で取り組むべき重点課題に関する企画立案と実行推進
・現場部門との連携による課題抽出と改善提案

＜働き方＞
・平均残業時間：20時間程度/月
・在宅勤務：全社…

【必須要件】
以下いずれかを満たす方
・工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方
・製造メーカーで、何かしらの技術系職種（生産技術、設計、研究開発など）の実務経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・技術戦略の企画や管理の業務経験をお持ちの方
・カーボンニュートラル対応等の業務経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント、コミュニケーション能力
・TOEIC470点程度の英語力（海外関係者とのやり取りが発生するため）

東京都
品川区北品川5丁目9-12ONビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「生産技術（航空機向け鍛造品）【兵庫/高砂】」のポジションの求人です
◆民間航空機向けの大型鍛造品の設計および製造指示をご担当いただきます。

【具体的には】
機種ごとの担当として、品質管理、コスト管理、設計、および改善業務を担当いただきます。
また、適性に応じて、他のグループへのジョブローテーションも検討しております。
さらに、部門横断型のワーキンググループにも参加し、チタンユニットの機種戦略の立案および実行に携わっていただきます。

【募集背景】
航空機は、新型コロナによる影響を大きく受け需要は減ったものの、成長産業であり、域内移動を主とした単通路機は既にコロナ禍前まで需要が回復し、域外移動を主とする双通路機も25年には需要が回復する見通しです。
更に、ロシア・ウクライナ情勢を受け、戦略物資であるチタン合金鍛造品の需要は極めて旺盛になっており、大型の航空機向け鍛造品製造技術を有する同社への期待は大きく、同社としても拡販活動を行っています。
また、航空機並びに素形材分野への品質管理要求は近年厳格化しており、管理体制の強化も必要であり、組織強化を図るべく人員を募集いたします。

【組織構成】素形材事業部門　チタンユニット　チタン工場技術部　大型鍛造Gr　13名
　・大型鍛造Gr：13名
　・リングGr：5名
　・量産品Gr：11名
　・共通：4名

【配属予定グループのミッション、目指す姿】
防衛分野も含む航空機用チタン合金鍛造品や一般産業用鍛造品の工程設計、品質・コスト管理、設備投資、改善活動が役割となります。
技術フロントとしてお客様と担当機種の製作・納入仕様の折衝、営業部隊と機種戦略や製造コスト、製造部門に対して製作仕様書による指示や品質管理を行います。

【キャリアパス】
航空機向け鍛造品に携わる業務に従事いただきます。
鍛造品の設計・製造業務を他の生産拠点でもご経験する機会があります。
さらに同社関連会社である日本エアロフォージへ出向勤務し、自己成長やキャリアの幅を広げることができます。

【魅力・やりがい】
◎最先端の素材産業である航空機用部品の担当機種製品について、お客様との製作仕様の折衝から設計開発、製造部門への製作指示、必要な設備投資の検討、品質・コスト管理など広範囲に亘る領域の業務に…

【必須要件】
■機械工学/材料などのバックグラウンドをお持ちの方
■英語力（目安：TOEIC475点以上）
※規格・お客様仕様は英語であることが多く、海外のお客様との折衝もあるため

【歓迎要件】
■金属材料/重工メーカーで材料技術や生産技術（工程改善、歩留まり改善、工程設計など）の経験
■金属系/機械系の中で材料・プロセス寄りのスキル（加工・材料力学等）

兵庫県
高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「生産技術（設備導入・自動化/原料調達～溶解）【兵庫/高砂】」のポジションの求人です
◆ご経験に応じて、入社後は以下いずれかの業務をご担当いただきます。
（１）操業担当、（２）リサイクル原料（スクラップ）プロジェクト担当

【具体的には】
（１）は鋳塊製造設備の保全・改善・自動化をご担当いただきます。
お客様要望（品質、コスト、納期）が拡大する中で、期待に応え続けるために安定生産・コスト競争力向上・システム改善を行う重要な業務です。
製造や設備における課題を現場担当者と会話する中で特定し、企画・推進していただくことを期待しています。
（２）は環境配慮、特にCO2削減に向けたリサイクル原料（スクラップ）の活用プロジェクトをご担当いただきます。
既存工場におけるスクラップ処理の能力向上や、ゆくゆくは既存工場だけでは製造が追いつかなくなると見込んでおり、新工場建設を検討しております。そのため設備改善や企画・推進業務をご担当いただきます。

【募集背景】
チタン製品は強度・耐食性・軽量性・生体適合性の観点で他の素材に比べて優れており、自動車部品や航空機部品に多く採用されています。
同社においては要素技術およびチタン製品に関する知見を多く保有しており、高付加価値なチタン合金鍛造品と純チタン圧延品に特化することで顧客ニーズに応え、他社差別化を図ることで当部署の主力製品となっています。
また、環境配慮、特にCO2削減に向けた取り組みが重要視されています。同社では、チタン製造プロセスにおいて全体の約80%のエネルギーを消費する原料（スポンジチタン）の使用削減に向け、リサイクル原料（スクラップ）の活用技術に着目しています。
今後、スクラップ回収量が拡大することに伴い、スクラップ処理能力が不足することを事前に予測し、同社では既存工場の生産性向上、ゆくゆくは新工場建設を検討しています。
今後も、お客様のニーズに対応し、持続的な成長および環境対応に向けて、ともに最適な設備投資・設備改善導入を実現してくださる仲間を募集いたします。

【組織構成】素形材事業部門 チタンユニット　チタン工場　製造部　第一製造室　93名
※製造部は、第一製造室（原料準備～溶解・インゴット）、第二製造室（熱処理、圧延、表面処理、物流管理）、生産管理室（工程管理）の3つの組…

【必須要件】
■製造設備に関する設備保全/工程管理/自動化などのご経験をお持ちの方
■製造設備の改善や投資企画・推進への意欲をお持ちの方
【歓迎要件】
■製造システムもしくは業務の仕組みの改善経験
■製造業の技術スタッフ、操業スタッフ経験
■大型設備の投資・設備改善経験

兵庫県
高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「構造設計・強度解析（積層造形プロジェクト※技術開発）【兵庫】」のポジションの求人です
◆これまでに実証されたアーク溶接積層造形技術を、製品化して世に送り出すため、構造的な信頼性の担保と、設計ガイドラインの策定（標準化）を主導していただきます。

【具体的には】
■シミュレーションによる製品評価: 構造解析（FEM）や流体解析を用いた、造形物の強度評価および積層プロセスにおける熱歪みの予測
■材料・構造試験の計画と実行: 要素試験（引張、疲労、破壊など）を通じた、積層材特有の機械的特性の解明
■次世代の設計ルール策定: 積層造形の特性を最大限に活かす設計法（DfAM）の確立と、社内外に向けた標準規格の作成
■産官学連携のリード: 大学や国立研究機関との共同プロジェクトの推進、および最新知見の技術実装。

【募集背景】
同社では、労働人口減少や市場縮小に伴い、省人化かつ製造期間削減、コスト削減が実現可能な、アーク溶接を基にした積層造形に関わる技術開発に2014年から取り組んでまいりました。
いくつもの壁にぶつかり、当初は不可能という声も多くありましたが、2020年にプロジェクトとして発足し、「研究開発は勝率ではなく、最後に1勝できれば勝ち」というプロジェクトリーダーの考えの下、諦めずに議論とトライアンドエラーを繰り返し、部品の製造実証に成功いたしました。
次のステップとして、技術の「汎用化」を進めながら、積層造形技術を社内で成熟させ、「商品化」による上市を計画しています。
さらに、上市に向けて、積層造形を前提とした部品設計の「標準化」にも取り組みます。
積層造形の未来を共に創るべく、積層造形の部品設計と品質予測に関わる設計のあり方を具体化する人材を募集いたします。

【魅力・やりがい】
◎現行メンバーは、金属材料を溶融させる電源、任意の位置で溶融させるためのロボット制御、造形物を設計、品質予測・評価する技術など、様々な技術バックボーンを有する人材が集まっています。全員が積層造形の素人から始まり、技術や市場を学びながら、新事業創出にチャレンジしています。
　そんなチャレンジングな環境で、多様なメンバーと協働しながら、多面的な知見や経験を積みながら、技術的な幅が拡げることができます。
◎少人数で広範な技術領域をカバーしながら技術…

【必須要件】
■材料力学/構造力学/破壊力学などのバックグラウンドをお持ちの方
■鋼構造物（橋梁・鉄塔・鉄骨造りの建物など）の設計経験をお持ちの方
■取り組み概要や成果をドキュメント化できる方（成功・失敗に関わらず試行錯誤プロセスは技術資産であるため）
【歓迎要件】
■力学に基づいた強度・信頼性評価の実務経験（機械部品の強度・寿命評価経験）
■高度なCAE解析および熱変形シミュレーション技術（構造解析や流体解析の実装経験など）
■熱処理に伴う組織変化や、残留応力・変形が構造物の健全性に与える影響の評価経験
■論文執筆の経験（技術資産のドキュメント化にあたり論文執筆経験が活かせるため）
■機械学習（AI・画像認識）に関わる知識・経験（将来的にシステムや制御へ機械学習を取り込むことを想定しているため）

兵庫県
神戸市西区高塚台1-5-5【神戸総合技術研究所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「エネルギー操業管理（発電所、酸素工場、水処理設備）【加古川】」のポジションの求人です
製鉄所内の動力設備、水処理設備といった重要ユーティリティ設備全般における業務をお任せします。
日常の点検・運転管理は専任部隊が担当するため、本ポジションではより戦略的かつ専門的な業務に注力できます。
■操業改善業務: 安定稼働と効率向上を目指し、既存設備のパフォーマンスを最大化するための改善活動を推進します。
■設備投資計画の策定・遂行業務: 将来を見据えた設備投資計画の策定から、導入・立ち上げ・運用までを担当していただきます。
ご担当いただく設備は、これまでのご経験や適性、そして今後のキャリアパスに応じて柔軟に決定します。
将来的には、様々なユーティリティ設備を担当し、幅広い専門知識と経験を習得できるキャリアパスが用意されています。

（組織構成）加古川製鉄所 エネルギー部　動力技術室　

【キャリアパス】
・エネルギー部内操業室（動力室、用水室）へのローテーションがあるため、幅広い分野での経験を積むことができます。
・他事業部門のエネルギー分野（神戸線条工場、神戸発電所、真岡発電所）へのローテーションがございます。

【募集背景】
加古川製鉄所 エネルギー部　動力技術室では、「工場の血液」ともいえる工場内のユーティリティー（電気・水・蒸気等）供給コストの低減を図り、製鉄所の収益改善に貢献することをミッションとしております。
足下では、大型新規設備の計画などエネルギー設備新設に関わる対応があります。
これらの対応を本格的に進めるため組織体制の強化を図るべく、技術者を募集します。

【やりがい・魅力】
製鉄所の鋼材生産工場への全ユーティリティーを対象とするため、技術領域も広く、所内全体の需給バランスも把握することができます。
規模としても、神戸市の電力ピーク需要の30％にも対応できる出力を擁する、スケールの大きい施設を担当します。
また、エネルギー設備では多種多様な設備を所有しており、各工場へユーティリティーを絶やすことなく、供給し続けなければならない、というやりがい（誇り）も感じられます。
加えて、数十億円単位のプロジェクトに対して、企画から設計、建設、試運転、運用開始までの一貫したエンジニアリング業務を経験できる点も魅力であ…

【必須要件】
■工学部系出身の方
■エネルギー管理士にご興味があり、現職で工学系知識を活用されて働かれている方　
※業界不問（設備・装置・施設・プラント等の設計、生産技術、品質、保全・メンテナンス業務など）


【歓迎要件】
■技術的素養（対象資格：エネルギー管理士、公害防止管理者、高圧ガス製造保安責任者）を持ち合わせている方

兵庫県
兵庫県加古川市金沢町1【加古川製鉄所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「排ガス浄化触媒の生産技術確立／量産現場への技術移管・製造管理」のポジションの求人です
【配属先ミッション】
・遅延なくオンタイムな試作、イベント対応、円滑な拠点移管
・量産前ネガ出し徹底による生産技術起因の品質異常撲滅

【職務内容】
主に顧客や原料サプライヤー、事業部内関係部門（海外拠点含む）と連携し、新製品の立上げや量産安定性の改善、製造費コストダウンなど取り組んで頂きます。
（1）顧客（自動車メーカー）との技術面談、量産立上げに向けた報告書作成や顧客への報告
（2）工程設計改良、生産拠点への量産技術移管、量産立上げイベントや量産流動後の技術支援
（3）配下メンバーへの業務指示や育成、チーム運営の補佐
（4）その他関連する業務

【業務の面白み/魅力】
2輪、4輪車向け排ガス浄化触媒の製造を７ケ国で展開しており、グローバルに活躍したい方、モノ作りに携わりたい方は是非一緒にチャレンジし、大気環境を改善して地球を笑顔にしていきましょう

【キャリアステップイメージ】
入社後数年間は生産技術課（埼玉県上尾市）にて一定業務範囲での作業リーダーを経験してもらいます。その後、経験値や能力を勘案して、将来的には当課グループリーダーや生産拠点での製造マネージャーが選択肢となります。

【三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて】
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用電池材料（世界シェア：30%）／MLCC向け銅粉（世界シェア:30%）／ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤（世界シェア:40%）／アルミ溶湯濾過用メタロフィルタ（世界シェア:85%）／液晶ディスプレイ向け酸化物半導体ターゲット材（世界シェア:40%）

【同社の魅力】
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす…

【必須要件】
・研究開発、生産技術、製造などでのチームリーダーや係長経験
・顧客やサプライヤーとの技術面談や担当窓口経験
・Word、Excel、PowerPointを使用できること
【歓迎要件】
【望ましいスキル】
・一般的な統計手法、QC手法、工程FMEA、安全・環境法令、自動車排ガス触媒や無機材料に関する知識
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 500点

埼玉県
上尾市上尾下1013-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】自動車の軽量化のためにアルミニウム需要が高まる中、特にアルミ押出形材という素材を加工する加工設備において、素材特性に最適な生産性や品質を満足する設備建設のエンジニアリング業務経験を積む事が出来ます。特に機械系の設備エンジニアを募集しています。

【職務内容】
■設備の仕様検討、見積仕様書作成、予算立案および申請
■設備の詳細検討、全体工程管理、工事計画立案および立上試運転
■設備の立上後の不具合や課題改善、保全管理業務
※機械メインですが、土建およびユーティリティにも対応可能であることが望ましいです。

【魅力】
自動車OEM部品加工ラインを立ち上げる機会有り（イメージ通りのキャリアを積める）。
裁量を持って業務に取り組めます。

【募集背景】自動車OEM向けの新規ライン立上げに伴う体制強化のための募集

【組織構成】製造統括部（13名）　設備室（4名）

【必須要件】
大学の専攻やこれまでの職務経験で下記のいずれかの知識を保有または活用したことがある方
（１）機械力学、（２）材料力学、（３）熱力学、（４）流体力学、（５）機械図面の読解


【歓迎要件】
■設備の仕様検討、見積仕様書作成、予算立案および申請、詳細設計、工程管理、施工管理、立上試運転、立上後の不具合改善等、一連のエンジニアリング業務経験がある方
■機械設計（CAD）が可能な方
■自動車業界で設備エンジニアリング業務の経験がある方

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】深谷製造所の主力製品である「厚板」（一般的に板厚6mm以上）の生産技術を担当いただきます。

【職務内容】
厚板製造設備・生産工程における（1）技術的課題抽出と改善、（2）新規技術の導入によって、製造所の安定生産・利益獲得に貢献することが大きな役割となっております。
現地・現物・現実の情報の基となる製造部門と協力して、データ・理論分析を行い、
品質・能率を改善する生産条件・生産技術を提案・実装いただきます。

【必須要件】
■加工設備を有する企業における生産技術の経験をお持ちの方
■理系のバックグラウンド



【歓迎要件】
■鉄鋼、金属を扱うメーカーでのご経験
■マネジメント経験

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■アルミ自動部品の開発、および製造／生産技術全般（試作～量産準備まで）
⇒例）工程設計、設備設計、加工治具設計、製造原価試算、見積作業、標準類（作業要領書、作業手順書ほか）の整備とマニュアル作成/ 改訂など
量産設備導入後の不具合や課題の改善業務

【キャリアイメージ】
自動車のEV化、軽量化のためにアルミニウムの需要が高まっている。特にアルミ押出形材を構造用部材として車両の骨格に適用する案件が増えており、量産準備中のプロジェクトも多い。アルミ素材の特性を理解し、各種加工技術を駆使して、品質の安定化と生産性の高い部品加工ラインの導入プロジェクトを通じて、自己の成長とモチベーション高い業務を遂行することができ、モノ作りする楽しさと達成感を得る事ができます。自動車部品の開発および生産技術にご興味ある方を募集しています。

【募集背景】新規ラインの立上げ、生産準備のための増員での募集
【組織構成】製造統括部　生産技術室（5名程度）


【働き方】
名古屋事務所ではございますが、
実際に生産準備にて愛知県安城や広島県への生産準備していただく想定です。
※プロジェクトは開発部品数も多く、将来的には転勤の可能性ございます。



【魅力】
・開発～試作～量産までを実施しているので、プロジェクト毎に色々な知識とスキルを吸収できる環境がありキャリアを積むことができます。
・裁量を持って業務に取り組めます。


【人物像】
・柔軟に対応できる方
・相互の理解と尊重の精神があり、チームワーク／コミュニケーションを大切にできる方
・チャレンジ精神旺盛な方



【事業内容】
「日本発のグローバルアルミニウムメジャーグループ」として、世界のアルミニウム市場を牽引しています。世界でも数少ない“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。近年、自動車の車体をより軽量化するため、アルミニウム需要は世界的に高まっており、当社も自動車部品事業を板と並ぶ中核事業と位置づけ、注力してきました。

【必須要件】
■工業製品に関する生産技術、および生産準備（開発・試作・生準）の経験ある方
■五ゲン主義の実践と経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■自動車部品に関する量産設備の導入および生産準備経験者
■溶接ロボット、NC加工機のプログラム作成経験者、3D-CAD（CATIA, NX）操作経験者

愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【組織ビジョン】
「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする。

【配属先ミッション】
全固体電池用固体電解質の生産技術開発

【職務内容】
・管理システムの導入、運用
・設備の稼働データをリアルタイムで取得、分析する仕組みの構築
・生産設備の自動運転、および設備間の連動制御の立案
・社内関係者（製造・設備・品質）との連携

【業務の面白み/魅力】
リチウムイオン電池（全固体電池）の市場は、現在大きな注目を集めている市場です
特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます

【キャリアステップイメージ】
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所内のSE事業推進ユニットに配属

【必須要件】
■製造業における業務経験
■設備の自動化または連動制御の経験
■管理システムの導入または運用の経験

【歓迎要件】
・PLC、センサー技術の知識
・生産プロセスへの管理システムの導入経験

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
圧延部門における操業管理、生産技術、設備設計、工程改善、新規生産設備導入等をご経験に応じて、グループ長担当していただきます。

【職務内容】
・操業管理
・生産設備の改修・保全・改善管理
・新規生産設備の導入、工事計画の計画立案
・システム課とのIoT推進活動

【本ポジションについて】
■圧延ライン（矯正機・圧延ミル・加熱炉）の更新を計画しており、
大型プロジェクトや新規設備導入に主体性を持って取り組むことが出来るのでやりがいが大きいです。
■新しい挑戦や改善などの意見を受け入れる環境があり、今までの経験を活かしながら業務のアップデートに関わることが出来ます。
■海外出張や海外駐在を通して、海外の技術や文化を直接肌で感じ、今までと違った視点で仕事に関わることができるところもやりがいの一つです。
■休日出勤・・・月2～3回程度（※平日に代休取得可）

【同社の魅力】
■製造業の中でも電気炉によるサステナブルな製鋼技術に強みを持ち、形鋼・鋼矢板の分野では国内外トップシェアを誇ります。
■海外比率60％超のグローバル企業で、アメリカ・タイ・ベトナム・中東などインフラ投資が活発な地域に製造拠点を展開。
■風通しの良い社風と実力主義の評価制度により、若手社員でもプロジェクトの中核を担う機会が多く、やりがいを実感しやすい職場環境。
■2020年以降、サステナビリティ推進室を新設し、環境経営とESG経営に積極対応。脱炭素社会にも貢献できる企業です。

【数字で見る同社の魅力】
■創業80年超（1944年創業） ■自己資本比率80％超【極めて健全な財務体質】
■海外売上比率60％超【アジア・中東・米国に強い】
■グローバル拠点8か国【全世界を視野に展開】
■産休・育休復帰率100％【働きやすさ◎】■有給取得率80％以上

【必須要件】
■鉄鋼業界での生産設備に関する業務経験


【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】アルミ製造業のDX推進部門で、主力である板製造部門を中心とした様々なDX（デジタル改革）の推進業務に幅広く携わっていただきます。

【職務内容】
■利用部門との対話による現状業務の把握、業務棚卸による改善策、改革案の提案
■利用部門、情報システム部門（社外ベンダー）と一体となっての、業務改善・改革に必要な要件定義、種々デジタルツールの開発、導入、サポートなどの実行推進
■必要に応じて各所のDX推進チームなどに加わり、推進リーダーと協働して種々のDX案件を推進
■情報システム部門と連携して、各種デジタルツール活用推進の戦略、人材育成策　
中長期ロードマップなどの企画、策定、実行推進　他

【ミッション】
レガシーシステムへの適応、デジタル化に対応できる人材の育成など、製造所での課題解決に向けて、プロジェクトを推進いただきます。
デジタルイノベーション部のメンバーと製造所内のDX推進メンバーと協業いただき、現状分析した上で新たな改善テーマの提案、既存の生産管理システムの刷新プロジェクトへ参画などしていただきます。

【働き方】
■リモートワーク利用可（※特に制限は設けておりませんが、実態は月数回程度）
■残業時間：平均20時間程度/月
→残業時間については、管理職クラスの方もおおよそ20時間程度となっており、管理職の方が極端に業務が多いという状況でもございません。

【募集背景】本社組織であるデジタルイノベーション部において、BIツールやRPAなど各種デジタルツール活用推進の加速のため、

【組織構成】デジタルイノベーション部（専任7名　兼任2名）
メンバーは研究所出身者や、製造部門をはじめ複数部門を経験した方、情報システム部門出身者などバックグラウンドは多岐に渡ります。
同部署では、中途入社されている方も活躍されております。

【同社について】
2013年に国内トップクラスのアルミニウムメーカー2社の統合により誕生した非鉄金属素材のリーディングカンパニーです。母体となった両社とも100年以上の歴史と実績をもち、両社合わせた生産能力は年間100万トンを超え、グローバルでは世界トップクラスの規模を誇ります。日々の暮らしや産業社会で活躍するアルミニウム。UACJは優れた特性を持つアルミニウムと100年以…

【必須要件】
■企業におけるデジタル改革、DX推進に自ら強い意志をもって推進することに意欲的な方
■プロジェクトなどでの推進活動、或いはそれに準じた経験をお持ちの方
■要件定義などシステム開発上流での業務経験のある方
■社内のみならずベンダーとの交渉経験がある方、または交渉に積極的に取り組める方
■デジタル人材育成にも積極的に関われる方


【歓迎要件】
■BIツールやRPAなどデジタルツールや開発スキルに精通している、或いはその習得に積極的な方

福井県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
圧延・製鋼部門における生産技術、設備設計、工程改善、新技術導入を、ご経験に応じてマネージャーまたはリーダーとして担当していただきます。また国内で就業いただいた後に将来的に海外拠点へ駐在いたたく可能性がございます。

【職務内容】
■操業に関するマネジメント
■生産設備の改修・保全・改善に関するマネジメント
■新規生産設備の導入、工事計画の計画立案
■国内工場（姫路）でのご経験後に海外現地法人の技術責任者、工場長クラスで海外赴任の可能性あり（東南アジア地域）　

【海外駐在までの期間について】
おおよそ国内で1年から3年就業いただき、駐在予定。また駐在期間は3年から5年を想定しております。
※ご経験によってて、駐在期間、駐在までの期間については異なります

【英語の使用について】
現地で英語を使用する機会がございますが、通訳の方もいらっしゃるため、英語に対して抵抗感がなければ業務においても問題ございません。
また駐在がお決まりになった場合、同社にて語学研修のサポートをいたします。

【同社の魅力】
■製造業の中でも電気炉によるサステナブルな製鋼技術に強みを持ち、形鋼・鋼矢板の分野では国内外トップシェアを誇ります。
■海外比率60％超のグローバル企業で、アメリカ・タイ・ベトナム・中東などインフラ投資が活発な地域に製造拠点を展開。
■風通しの良い社風と実力主義の評価制度により、若手社員でもプロジェクトの中核を担う機会が多く、やりがいを実感しやすい職場環境。
■2020年以降、サステナビリティ推進室を新設し、環境経営とESG経営に積極対応。脱炭素社会にも貢献できる企業です。

【数字で見る同社の魅力】
■創業80年超（1944年創業） ■自己資本比率80％超【極めて健全な財務体質】
■海外売上比率60％超【アジア・中東・米国に強い】
■グローバル拠点8か国【全世界を視野に展開】
■産休・育休復帰率100％【働きやすさ◎】■有給取得率80％以上

【必須要件】
■電炉もしくは高炉に関するご経験


【歓迎要件】
■海外での駐在経験
■ビジネスレベルの英語力

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「エネルギー操業管理（発電所、酸素工場、水処理設備）【加古川】」のポジションの求人です
製鉄所内の動力設備、水処理設備といった重要ユーティリティ設備全般における業務をお任せします。
日常の点検・運転管理は専任部隊が担当するため、本ポジションではより戦略的かつ専門的な業務に注力できます。
■操業改善業務: 安定稼働と効率向上を目指し、既存設備のパフォーマンスを最大化するための改善活動を推進します。
■設備投資計画の策定・遂行業務: 将来を見据えた設備投資計画の策定から、導入・立ち上げ・運用までを担当していただきます。
ご担当いただく設備は、これまでのご経験や適性、そして今後のキャリアパスに応じて柔軟に決定します。
将来的には、様々なユーティリティ設備を担当し、幅広い専門知識と経験を習得できるキャリアパスが用意されています。

（組織構成）加古川製鉄所 エネルギー部　動力技術室　

【キャリアパス】
・エネルギー部内操業室（動力室、用水室）へのローテーションがあるため、幅広い分野での経験を積むことができます。
・他事業部門のエネルギー分野（神戸線条工場、神戸発電所、真岡発電所）へのローテーションがございます。

【募集背景】
加古川製鉄所 エネルギー部　動力技術室では、「工場の血液」ともいえる工場内のユーティリティー（電気・水・蒸気等）供給コストの低減を図り、製鉄所の収益改善に貢献することをミッションとしております。
足下では、大型新規設備の計画などエネルギー設備新設に関わる対応があります。
これらの対応を本格的に進めるため組織体制の強化を図るべく、技術者を募集します。

【やりがい・魅力】
製鉄所の鋼材生産工場への全ユーティリティーを対象とするため、技術領域も広く、所内全体の需給バランスも把握することができます。
規模としても、神戸市の電力ピーク需要の30％にも対応できる出力を擁する、スケールの大きい施設を担当します。
また、エネルギー設備では多種多様な設備を所有しており、各工場へユーティリティーを絶やすことなく、供給し続けなければならない、というやりがい（誇り）も感じられます。
加えて、数十億円単位のプロジェクトに対して、企画から設計、建設、試運転、運用開始までの一貫したエンジニアリング業務を経験できる点も魅力であ…

【必須要件】
■工学部系出身の方
■エネルギー管理士にご興味があり、現職で工学系知識を活用されて働かれている方　
※業界不問（設備・装置・施設・プラント等の設計、生産技術、品質、保全・メンテナンス業務など）


【歓迎要件】
■技術的素養（対象資格：エネルギー管理士、公害防止管理者、高圧ガス製造保安責任者）を持ち合わせている方

兵庫県
兵庫県加古川市金沢町1【加古川製鉄所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「生産技術（設備導入・自動化/原料調達～溶解）【兵庫/高砂】」のポジションの求人です
◆ご経験に応じて、入社後は以下いずれかの業務をご担当いただきます。
（１）操業担当、（２）リサイクル原料（スクラップ）プロジェクト担当

【具体的には】
（１）は鋳塊製造設備の保全・改善・自動化をご担当いただきます。
お客様要望（品質、コスト、納期）が拡大する中で、期待に応え続けるために安定生産・コスト競争力向上・システム改善を行う重要な業務です。
製造や設備における課題を現場担当者と会話する中で特定し、企画・推進していただくことを期待しています。
（２）は環境配慮、特にCO2削減に向けたリサイクル原料（スクラップ）の活用プロジェクトをご担当いただきます。
既存工場におけるスクラップ処理の能力向上や、ゆくゆくは既存工場だけでは製造が追いつかなくなると見込んでおり、新工場建設を検討しております。そのため設備改善や企画・推進業務をご担当いただきます。

【募集背景】
チタン製品は強度・耐食性・軽量性・生体適合性の観点で他の素材に比べて優れており、自動車部品や航空機部品に多く採用されています。
同社においては要素技術およびチタン製品に関する知見を多く保有しており、高付加価値なチタン合金鍛造品と純チタン圧延品に特化することで顧客ニーズに応え、他社差別化を図ることで当部署の主力製品となっています。
また、環境配慮、特にCO2削減に向けた取り組みが重要視されています。同社では、チタン製造プロセスにおいて全体の約80%のエネルギーを消費する原料（スポンジチタン）の使用削減に向け、リサイクル原料（スクラップ）の活用技術に着目しています。
今後、スクラップ回収量が拡大することに伴い、スクラップ処理能力が不足することを事前に予測し、同社では既存工場の生産性向上、ゆくゆくは新工場建設を検討しています。
今後も、お客様のニーズに対応し、持続的な成長および環境対応に向けて、ともに最適な設備投資・設備改善導入を実現してくださる仲間を募集いたします。

【組織構成】素形材事業部門 チタンユニット　チタン工場　製造部　第一製造室　93名
※製造部は、第一製造室（原料準備～溶解・インゴット）、第二製造室（熱処理、圧延、表面処理、物流管理）、生産管理室（工程管理）の3つの組…

【必須要件】
■製造設備に関する設備保全/工程管理/自動化などのご経験をお持ちの方
■製造設備の改善や投資企画・推進への意欲をお持ちの方
【歓迎要件】
■製造システムもしくは業務の仕組みの改善経験
■製造業の技術スタッフ、操業スタッフ経験
■大型設備の投資・設備改善経験

兵庫県
高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム上場／JX金属グループの総合チタン化学メーカー】自動車・航空・日用品・医療・建築などあらゆる分野に必要不可欠なチタンを製錬する化学メーカー！
【働きやすい環境：中途入社割合58％／有給消化率89。25％／全社平均残業時間16.8時間（2024年度実績）】【海外売上比率55.1％】

「【茅ヶ崎】チタン多孔質体薄板の生産技術」のポジションの求人です
【背景】
これまで同社では金属チタンやその関連技術を応用した新素材の開発に取組み、「触媒事業」「化学品事業」の創造に成功してきましたが、この度、新たにチタン多孔質薄板「WEBTi（ウェブチタン）」の開発に成功しました。「WEBTi」は、通液性/通気性、電気伝導性といった金属多孔質体の特長と、チタンならではの高耐食性を併せ持つ材料で、固体高分子型水電解水素製造装置（水を再生可能電力で電気分解してグリーン水素を生み出す装置）の部材としての採用が大いに期待されています。グリーン水素は、地球温暖化を解決するための有望な手段の一つで「WEBTi」の社会実装を通じて持続可能な社会の発展に貢献することを目指しています。

【業務内容】
「WEBTi」の量産化に向けて、製造・開発・生産技術の３チーム体制で第一工場建設、第二工場構想の2プロジェクトを進行しています。生産技術チームに所属し、第1工場の生産システムの改善・課題抽出、第2工場の企画立案等の量産化および事業化を加速いただける人材を募集します。

【業務詳細】
・WEBTiの製造プロセス改善、不具合対応
・第一工場設備立ち上げ
・顧客対応（顧客改善要望聴取、顧客開発者との対話）

【配属部署】
新素材事業部　チタン多孔質体製造・開発グループ

【必須要件】
・化学、素材、材料、エネルギーに関連する業界における生産技術の経験
【歓迎要件】
・脱脂、焼結、真空、焼成炉の何れかの専門知識
・事業や工場の立ち上げ経験
・製品設備のライフサイクルコスト検討の経験
※これらのスキルや経験が無くとも、問題ございません。

神奈川県
茅ヶ崎市茅ヶ崎３－３－５

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「生産技術（鍛造・熱処理）【兵庫/高砂】」のポジションの求人です
◆主には担当の製造現場（鍛造・熱処理・精製工程）における「安全、品質、生産」の3点に関する生産技術改善と、設備投資に関して、仕様検討・予算取得・設備導入までの業務を担当いただきます。

＜入社直後に期待する業務＞
生産技術者として製造工程設計、製造現場への製造指示を主に行いながら、製品の生産技術改善に取り組みます。

＜半年～１年後の業務イメージ＞
鍛圧工場の生産ラインへの知識を深めることを目的に、生産現場の各種管理業務に従事します。

【募集背景】
同社の鋳鍛鋼ユニットは、神戸製鋼所創業当時から100年以上にわたり、国内外の造船業を中心とした産業を支えて参りました。
近年のCN（カーボンニュートラル）関連の取り組みが重要視されてきており、省エネ化対応の船舶需要や再生エネルギーのバックアップ発電需要の高まりに応じて、主力製品のクランク軸の需要は底固い状況となっていくのは確実なものとなってきました。
クランク軸の世界シェアトップを維持している同社はこれまで培ってきた技術力に加えて、それを盤石なものにするための更なる技術力向上、それを実現するための設備投資およびサステナブルな工場に進化するための環境改善が必要となってきます。
工場の主要ラインである鍛圧工場（鍛圧室）も、品質向上、生産性向上などの技術を向上させるだけでなく、CNなどサステナブルな工場に進化することが求められています。
今後、25年度、26年度にかけての設備投資計画を策定しており、これら製造技術改善や設備改善を実現するための技術者を募集しております。

【組織構成】鋳鍛鋼ユニット　製造部　鍛圧室　技術グループ
・管理職：3名
・操業Gr.（製造現場）：110名
・管理Gr.（工程管理・保全管理）：7名
・技術Gr.（鍛造・熱処理・精整に関する技術改善・設備投資）：10名
　※技術グループは自由鍛造、精密鍛造、熱処理/ガスの3つのグループに分かれております。

【配属予定グループのミッション、目指す姿】
鋳鍛鋼ユニット製造部の中間工程となる鍛圧室は、鍛造・熱処理・ガス切断・精整/検査を担っており、大型鍛鋼品の製品形状・材料特性を造り込む部署として、安全第一で日々の製造を行っています。
また…

【必須要件】
■機械工学/材料などのバックグラウンドをお持ちの方
■生産管理/生産技術（工程改善、歩留まり改善、設備保全）/品質管理などのご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■生産技術に関わる業務のご経験
■生産領域での生産性向上、効率化に携わったご経験
■生産設備の導入経験
■設備図面を一定程度理解できる能力
■鍛造、熱処理、ガス切断、塑性加工、工程設計、工程管理、自動化などの知見

兵庫県
高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉】生産技術開発・改善業務（全固体電池用固体電解質事業）」のポジションの求人です
【募集背景】
配属となるSE事業推進ユニットでは、全固体電池・全固体電池用固体電解質の事業化をミッションに活動をしております。同社では世界に先駆けて開発を進めており、パイロットプラントの開発、サンプル（A-SOLiD）の供給も開始している段階です。このような状況の中、今後さらに事業化を進めていただけるような方を募集しております。

【配属先ミッション】
全固体電池用固体電解質の材料開発、生産技術開発、製造

【職務内容】
・製造現場の課題に対し、設備やプロセスの改善策を提案・実行し、解決する
・設備部門や協力会社と協働でコストダウンに必要なプロセス開発、自動化設計などを行なう
・新規導入設備の立ち上げと製造現場への引き渡し

【業務の面白み/魅力】
リチウムイオン電池（全固体電池）の市場は、現在大きな注目を集めている市場です
特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます。


■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。

◆企業について:
同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。同社の特徴は…

【必須要件】
・化学系素養をお持ちの方
・工程改善、生産技術の経験
【歓迎要件】
【望ましいスキル】
・粉体の取り扱い経験
・試験装置の評価・試験を行い、その結果を元に生産プロセスを構築した経験
・生産設備の導入、立ち上げ経験

埼玉県
上尾市原市1333-2

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「排ガス浄化触媒の生産技術確立／量産現場への技術移管・製造管理」のポジションの求人です
【配属先ミッション】
・遅延なくオンタイムな試作、イベント対応、円滑な拠点移管
・量産前ネガ出し徹底による生産技術起因の品質異常撲滅

【職務内容】
主に顧客や原料サプライヤー、事業部内関係部門（海外拠点含む）と連携し、新製品の立上げや量産安定性の改善、製造費コストダウンなど取り組んで頂きます。
（1）顧客（自動車メーカー）との技術面談、量産立上げに向けた報告書作成や顧客への報告
（2）工程設計改良、生産拠点への量産技術移管、量産立上げイベントや量産流動後の技術支援
（3）配下メンバーへの業務指示や育成、チーム運営の補佐
（4）その他関連する業務

【業務の面白み/魅力】
2輪、4輪車向け排ガス浄化触媒の製造を７ケ国で展開しており、グローバルに活躍したい方、モノ作りに携わりたい方は是非一緒にチャレンジし、大気環境を改善して地球を笑顔にしていきましょう

【キャリアステップイメージ】
入社後数年間は生産技術課（埼玉県上尾市）にて一定業務範囲での作業リーダーを経験してもらいます。その後、経験値や能力を勘案して、将来的には当課グループリーダーや生産拠点での製造マネージャーが選択肢となります。

【三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて】
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用電池材料（世界シェア：30%）／MLCC向け銅粉（世界シェア:30%）／ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤（世界シェア:40%）／アルミ溶湯濾過用メタロフィルタ（世界シェア:85%）／液晶ディスプレイ向け酸化物半導体ターゲット材（世界シェア:40%）

【同社の魅力】
東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす…

【必須要件】
・研究開発、生産技術、製造などでのチームリーダーや係長経験
・顧客やサプライヤーとの技術面談や担当窓口経験
・Word、Excel、PowerPointを使用できること
【歓迎要件】
【望ましいスキル】
・一般的な統計手法、QC手法、工程FMEA、安全・環境法令、自動車排ガス触媒や無機材料に関する知識
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/TOEIC 500点

埼玉県
上尾市上尾下1013-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「生産技術（製造部 鋳鍛加工室）【兵庫/高砂製作所】」のポジションの求人です
同社、生産技術担当として下記業務をお任せします。

【具体的に】
ご入社後は、製品ごとに2名体制（リーダー1名、担当1名）で切削加工に関する生産技術全般の業務をご担当いただきます。お客様の高度な要望に一品一葉で応えるため、一般的な工程ごとではなく製品ごとに担当分けをしています。そのため、工程設計や製造技術、お客様との仕様打合せ、コスト見積もり、生産性向上を目的としたプロセス検討・設備検討・導入、納品など、上流から下流まで幅広く携わることが可能です。
入社直後はご経験や適性に応じて、製造技術開発、もしくは生産現場の各種管理業務（製品専用生産ラインへの知識を深めるため）のいずれかをご担当いただきます。未経験分野に関しては、リーダーや先輩社員の指導のもと、徐々に担当業務の範囲を広げていただきます。

【組織構成】鋳鍛鋼ユニット 製造部 鋳鍛加工室
・室長：1名
・管理Gr.（操業管理を担当）：2名（管理職1名、事技系1名）
・加工技術Gr.（操業技術改善を担当）：7名（管理職1名、総合職3名、事技系2名、派遣1名）
・設計Gr.（設計・製図を担当）：7名（総合職2名、事技系4名、技能系1名）
・NCGr.（機械加工プログラム作成を担当）：4名（事技系4名）
・操業Gr.（製造現場）：166名
※今回は加工技術Grへの配属を予定しています。

【募集背景】
同社鋳鍛鋼ユニットは、神戸製鋼所創業当時から100年以上にわたり、国内外の造船業を中心とした産業を支えて参りました。近年の船舶需要や発電需要の高まりに応じて、一体型クランク軸製造ラインを中心に、生産ラインの更新を計画しております。これらの設備投資や生産ライン更新に伴う新しい製造方法を確立し、また生産現場で働く作業者が働きやすい環境を実現するための製造技術改善や設備改善を行う技術者を募集しております。

【キャリアパス】
適性やご希望に応じて、以下のような業務へのキャリアパスがあります。
・品質保証室で製品の品質管理業務
・生産管理室で全ての製造工程の生産量、生産能力の管理業務
・高砂設備室で製造設備の新規導入や保全業務のエンジニアリング業務

【魅力・やりがい】
・当部署は製造部門の中で…

【必須要件】
■生産技術や生産性向上、生産設備導入などの業務経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・切削加工の指示や設備改善実務経験をお持ちの方
・以下のようなご知見をお持ちの方
鍛造、熱処理、ガス切断、塑性加工、工程設計、工程管理、自動化

兵庫県
高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】

★理系バックを活かしてグローバル鉄鋼メーカーの技術戦略に挑戦！！！★
★鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています★

「技術戦略企画/DX・CN【東京/品川】東証プライム/鉄鋼」のポジションの求人です
＜採用背景＞
昨今のめまぐるしい事業環境変化をとらえ、タイムリーに事業部門として重点的に取り組むべき事業課題への対応や技術戦略の立案が行える体制を構築する必要があります。
特に、カーボンニュートラルや、労働人口不足への対応（業務効率化や自動化等）等、顕在化している事業課題に対して、事業ユニットと連携しながら先導・伴走できる人材や、課題設定・技術戦略立案が可能な人材を募集いたします。

＜配属組織＞
素形材事業部門 技術総括部 企画グループ

＜配属予定部署の現在の組織体制＞
部長＋直属3グループ＋拠点設備室3室体制
○部直属グループ
・企画グループ（東京本社）：8名
・管理グループ（神戸本社）：6名
・設備グループ（神戸本社）：4名

○拠点設備室
・高砂設備室（高砂製作所）：87名
・長府設備室（長府製造所）：108名
・大安設備室（大安製造所）：66名　　（25年1月1日時点　技能・派遣社員含む）

＜配属予定部署のミッション、目指す姿＞
素形材事業部門が掲げる事業ビジョン、あるべき姿を『技術面』で実現し、短期/長期スパンの両方で事業部門の収益を最大化する。

＜配属予定グループの現在の体制と役割分担＞
・グループ長：1名
・研究開発・知的財産：1名
・カーボンニュートラル対応：3名
・ものづくり支援・DX、技術系人材育成に関する業務：1名
・技術営業（アルミ系事業）：1名
・秘書・庶務業務：1名

＜業務内容＞
素形材事業部門の技術戦略立案・重点課題の対応をご担当いただきます。
具体的には、適正や業務経験を踏まえて、以下の業務のいくつかをお任せいたします。
・素形材事業部門内の技術戦略の立案
・技術開発・知財関連の事業部門総括・管理
・カーボンニュートラル・ESG戦略の立案
・技術系の人材育成に関する企画・管理業務
将来的には、事業所（高砂、長府、大安）への異動を予定しています。

＜キャリア入社者へ期待すること＞
・事業部門で取り組むべき重点課題に関する企画立案と実行推進
・現場部門との連携による課題抽出と改善提案

＜働き方＞
・平均残業時間：20時間程度/月
・在宅勤務：全社…

【必須要件】
以下いずれかを満たす方
・工学系の専攻出身で、機械系・材料系の基礎知識をお持ちの方
・製造メーカーで、何かしらの技術系職種（生産技術、設計、研究開発など）の実務経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・技術戦略の企画や管理の業務経験をお持ちの方
・カーボンニュートラル対応等の業務経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント、コミュニケーション能力
・TOEIC470点程度の英語力（海外関係者とのやり取りが発生するため）

東京都
品川区北品川5丁目9-12ONビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「生産技術（航空機向け鍛造品）【兵庫/高砂】」のポジションの求人です
◆民間航空機向けの大型鍛造品の設計および製造指示をご担当いただきます。

【具体的には】
機種ごとの担当として、品質管理、コスト管理、設計、および改善業務を担当いただきます。
また、適性に応じて、他のグループへのジョブローテーションも検討しております。
さらに、部門横断型のワーキンググループにも参加し、チタンユニットの機種戦略の立案および実行に携わっていただきます。

【募集背景】
航空機は、新型コロナによる影響を大きく受け需要は減ったものの、成長産業であり、域内移動を主とした単通路機は既にコロナ禍前まで需要が回復し、域外移動を主とする双通路機も25年には需要が回復する見通しです。
更に、ロシア・ウクライナ情勢を受け、戦略物資であるチタン合金鍛造品の需要は極めて旺盛になっており、大型の航空機向け鍛造品製造技術を有する同社への期待は大きく、同社としても拡販活動を行っています。
また、航空機並びに素形材分野への品質管理要求は近年厳格化しており、管理体制の強化も必要であり、組織強化を図るべく人員を募集いたします。

【組織構成】素形材事業部門　チタンユニット　チタン工場技術部　大型鍛造Gr　13名
　・大型鍛造Gr：13名
　・リングGr：5名
　・量産品Gr：11名
　・共通：4名

【配属予定グループのミッション、目指す姿】
防衛分野も含む航空機用チタン合金鍛造品や一般産業用鍛造品の工程設計、品質・コスト管理、設備投資、改善活動が役割となります。
技術フロントとしてお客様と担当機種の製作・納入仕様の折衝、営業部隊と機種戦略や製造コスト、製造部門に対して製作仕様書による指示や品質管理を行います。

【キャリアパス】
航空機向け鍛造品に携わる業務に従事いただきます。
鍛造品の設計・製造業務を他の生産拠点でもご経験する機会があります。
さらに同社関連会社である日本エアロフォージへ出向勤務し、自己成長やキャリアの幅を広げることができます。

【魅力・やりがい】
◎最先端の素材産業である航空機用部品の担当機種製品について、お客様との製作仕様の折衝から設計開発、製造部門への製作指示、必要な設備投資の検討、品質・コスト管理など広範囲に亘る領域の業務に…

【必須要件】
■機械工学/材料などのバックグラウンドをお持ちの方
■英語力（目安：TOEIC475点以上）
※規格・お客様仕様は英語であることが多く、海外のお客様との折衝もあるため

【歓迎要件】
■金属材料/重工メーカーで材料技術や生産技術（工程改善、歩留まり改善、工程設計など）の経験
■金属系/機械系の中で材料・プロセス寄りのスキル（加工・材料力学等）

兵庫県
高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】

オンリーワン・ナンバーワン製品を多数創出している東証プライム上場の大手鉄鋼メーカーでの求人です。鉄鋼事業だけでなく、機械事業・電力事業と業界の中でも稀少な多角化に成功しているメーカーです。一人ひとりの任される裁量権が広いのも同社の特徴で、自分の力をもっと試していきたいという方々にはぜひお勧めしたい企業です。

■設備の改造や設備導入の実務を担当していただきます。
【具体的には】
・業務遂行の適性を見ながら、対象設備を広げていき、1年後にはアルミ押出工場、銅板工場の制御エンジニアリーダーとなれることを期待しています。
・特に自動化案件のプロジェクトを実行する場合は、中心メンバーとしてプロジェクトを推進いただきます。

＜キャリアパス＞
素形材事業部門の設備部門は長府設備室以外に高砂設備室（兵庫県）、大安設備室（三重県）、本社設備グループ（神戸）の部署があります。
基本的には長府設備室にてエンジニアリングのリーダーとなることを期待しますが、他事業所設備室でのエンジニアリングリーダーや管理職として、また自動化等の大型プロジェクトへメンバーとして適性があれば異動の可能性があります。
有期限で海外関係会社（米国、東南アジア等）へもエンジニアとして派遣する可能性もあります。

＜魅力・やりがい＞
製造設備を新たな技術導入探索から実機の設計、建設、試運転、営業運転まで一貫して担当することができます。
設備投資業務を通じて会社や製品の競争力強化にどのように寄与し、収益に貢献できるかを経営層に説明する場...

※下記全て満たす方
・電気工学、制御工学の基礎知識をお持ちの方
・設備建設、改造エンジニアリング(自身で設計または設計会社やメーカーを活用して設備を導入して立ち上げたことがある）の経験または設備のメンテナンス基準や指導を行った経験をお持ちの方

山口県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「製造設備の操業管理・改善【高砂製鉄所】」のポジションの求人です
ご経験に応じて、入社後は以下いずれかの業務をご担当いただきます。
（１）チタン鍛造品の圧延・熱処理・物流の操業管理、改善担当
（２）燃料電池用表面処理箔の熱処理・塗工・洗浄・精整の操業管理、改善担当

（１）は既存製品として需要が高まっている同社の主力製品です。
（２）は新製品で自動車に利用される重要な部品です。現在はトヨタ車の一部車種にて独占採用されており、今後も多数の引き合いをいただいていることから他メーカーおよび他車種にて採用されていく見込みです。

入社後は1か月程度の日常管理業務を通して現在の基礎知識や製造工程、管理方法、考え方の習得いただきます。また、安全管理や品質業務等の室内共通業務をご担当いただく中で部署全体の大枠や業務の流れの理解を深めていただきます。その後、入社半年～1年程度を目安に徐々に担当業務を広げていき、製造技術や設備の生産能力向上、コストダウン、安定稼働を実現に向けた操業および改善施策立案・推進をご担当いただきます。

【組織構成】素形材事業部門 チタンユニット　チタン工場　製造部（部長＋3室体制）
└第一製造室（上流工程：チタンの原料準備から溶解までの製造を担当）：80名（事務所21名、現場59名）
└第二製造室（下流工程：チタンの熱処理、圧延、表面処理、物流管理を担当）：80名（事務所6名、現場74名）
└生産管理室（チタン製品の工程管理を担当）：16名
※今回は第二製造室への配属を予定しています。

【配属予定グループの現在の体制と役割分担】
第二製造室（うち事務所6名）
└室長：1名
└鍛造品の圧延・熱処理・物流担当：3名
└燃料電池用表面処理箔の熱処理・塗工・洗浄・精整担当：2名

【配属予定グループのミッション、目指す姿】
第二製造室は、チタン製品製造工程の下流工程を担当しています。具体的にはチタン鍛造品の圧延、熱処理、物流や燃料電池用表面処理箔の熱処理・塗工、洗浄、精整の操業を担っています。設計技術部署、品質保証部署、また自部署で保有する現場組織と協力して業務を進める必要があります。操業を担う観点から安全な職場環境維持は絶対であるとともに、安定生産のための設備保全、お客様を含む下工程に良好な製品を届ける品質…

【必須要件】
■製造設備の操業管理もしくは設備管理・改善経験（経験業界は問いません）


【歓迎要件】
■課題・合意形成能力及び調整能力をお持ちの方
製造現場及び他部署の関係者と連携しながら、設備導入・改善または操業技術改善の技術的な業務を進めるため

兵庫県
高砂市荒井町新浜2-3-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「産業用熱交換器の製造工程設計・プロセス構築【兵庫/高砂】」のポジションの求人です
◆熱交換器（シェル＆チューブ、クロスフローほか）の製作技術に係る主担当として以下の業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■製造プロセスの工程設計
└現状のサプライヤの工程（溶接条件、拡管手順、検査方法）のデータを分析。
└技術的根拠に基づき、具体的な改善提案の実施。
■サプライヤに対する技術指導・現場改善
└サプライヤの現場に入り込み、策定した改善案が正しく運用されるよう監査、育成指導。
└「標準作業手順書」や「管理工程図（QC工程表）」への落とし込み。
■トラブルシューティングと品質改善
不具合発生時、現象確認だけで終わらせず、メカニズムを解明し、「二度と起きない仕組み」を設備・工程レベルで導入させる。

【募集背景】
同社機械事業部門では、圧縮機や熱交換器といった大型産業機械を製造しています。
これまでサプライヤ任せになりがちだった「高難度部品（熱交換器等）」の製造領域に対し、技術的根拠を持って「どう作るか」から関与する体制へと舵を切りました。 目指すのは、不具合対応からの脱却と、強靭な品質保証体制の確立です。
そこで生産技術室では、2024年度より「モノづくり改善・技術回帰」の方針を掲げました。設計とサプライヤの間に立ち、「どう作るか（工程設計）」から深く関与し、サプライヤを技術的に指導・育成できる体制への転換を図っています。
今回は、この新しい調達・生産技術スキームを確立するためのコアメンバーの募集です。

【目指す姿】
「買う調達」から「作る調達（生産技術）」への転換。
設計図面をそのまま流すのではなく、生産技術室が間に入り、「製造要領書」や「工程設計」レベルまで落とし込んでサプライヤを指導・管理する体制を構築します。

～2026年度（基盤構築）： 既存サプライヤに入り込み、暗黙知を形式知化（標準化）する基盤固めのフェーズ。
2027年度～（高度化）： 構築した基盤を武器に、より高度なサプライヤ開拓や品質を安定させる「予防・治す」を行うフェーズ。

【組織構成】機械事業部門 生産本部　生産企画部 生産技術室 要素技術チーム

【キャリアパス】
生産技術室におけるキャリアパスとして以下が想定されます。…

【必須要件】
■産業用熱交換器または類似製品（圧力容器、リアクター、ボイラー、蒸留塔、精留塔、復水器、LNGタンク、原子力機器など）の製造・品質知識をお持ちの方
■製造プロセスの工程設計またはサプライヤ技術指導のご経験をお持ちの方
※工程設計：製造プロセス（溶接条件、加工手順、検査項目など）の策定経験
※サプライヤ技術指導：技術的な課題解決や品質指導、検査・評価経験など
【歓迎要件】
■製造プロセスの工程設計、または生産性改善を主導したご経験
■品質管理体制の構築、工程監査、不具合の再発防止を主導したご経験
■新規サプライヤの開拓・立ち上げの経験
■溶接管理技術者（WES 2級・1級）、非破壊検査技術者（RT/UT/PTレベル2以上）などの有資格者
■ビジネスレベルの英語力（海外規格の読解や、将来的な海外展開のため）

兵庫県
高砂市荒井町新浜2-3-1【高砂製作所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉】 生産技術（量産検討）※全固体電池用固体電解質事業」のポジションの求人です
【募集背景】
配属となるSE事業推進ユニットでは、全固体電池・全固体電池用固体電解質の事業化をミッションに活動をしております。同社では世界に先駆けて開発を進めており、パイロットプラントの開発、サンプル（A-SOLiD）の供給も開始している段階です。このような状況の中、今後さらに事業化を進めていただけるような方を募集しております。

【配属先ミッション】
総合研究所は、創造的な研究開発により将来の中核となる新規事業を生み出す事をミッションとしています

【職務内容】
・製品の量産化に向けたプロセス開発や生産設備の検討・実証
・設備部門や協力会社との協働による量産ラインの構築
・社内関係者（製造・設備・品質）との連携

【業務の面白み/魅力】
リチウムイオン電池（全固体電池）の市場は、現在大きな注目を集めている市場です
特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます

■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。

◆企業について:
同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。同社の特徴はやりたい事に挑戦で…

【必須要件】
※履歴書に顔写真の添付をお願いします※
・化学系素養をお持ちの方
・製造業における生産技術や工程改善などの実務経験
【歓迎要件】
【望ましいスキル】
・粉体の取り扱い経験
・試験装置の評価・試験を行い、その結果を元に生産プロセスを構築した経験
・生産設備の導入、立ち上げ経験

埼玉県
上尾市原市1333-2

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉/上尾】量産プロセス領域のDX化推進※在宅可・WLB◎」のポジションの求人です
【私たちのミッションは？】
新しい事業を世の中に送り出すために、競争力のある生産技術や量産プロセスをつくり上げることです。
具体的には…
・事業化を見据えた新しい生産技術の導入・構築
・新規事業のDX化を含む最適な量産プロセスの企画・推進
・量産プロセスを支える人材の育成

たとえば、電気自動車（EV）や全固体電池の心臓部ともいえる固体電解質の分野で、私たちは「A-SOLiD」という高性能なアルジロダイト型硫化物固体電解質を開発しました。今はその量産に向けて準備を進めています。
あなたのスキルやアイデアが、こうした革新的な製品の未来を形づくる――そんな仕事です。

【DXチームの役割】
研究開発の現場でデジタル活用を進めています。
研究所内のデータ収集・分析、業務効率化、改善などを通じて、研究者と一緒に「もっと早く、もっと良い製品を生み出す」ことを目指しています。

【入社後の仕事は？】
まずは先輩が進めているプロジェクトに参加し、データ集計や簡単な分析などのサポートからスタート。
業務を理解したら、次はPower Appsや生成AIを使った現場データの自動連携、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化など、課題解決に挑戦していただきます。
構想検討から計画策定、システム要件定義、設計、導入・運用まで一貫して関われるのも、この仕事の面白さです。

【業務の面白み/魅力】
・利用者との距離が近く、現場とコミュニケーションを密に取りながら業務を進めることが好きな方には魅力的な環境です。
・利用者側の要望ヒアリング、ソリューション提案～実現まで携わることが可能
・テクノロジーの基盤となる素材、新たな特性をもつ素材を生み出して社会の発展に貢献する影響力を感じることができます。

【キャリアステップイメージ】
DX推進担当：現場課題の把握、データ活用の実務経験
DXプロジェクトリーダー：プロジェクトを主導し、改善提案を実現
DX戦略責任者候補：DXの戦略策定、本部単位での展開を牽引


◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハ…

【必須要件】
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※
・データ分析実務経験（VBA、SAS、Python、R、SQLいずれかの使用経験）
・データを用いた業務改善・業務効率業務の経験




【歓迎要件】
　　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

埼玉県
上尾市原市1333-2（総合研究所）　※住宅補助有り / 自動車通勤可 / 上尾駅からシャトルバスあり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「CN推進（省電力・省燃料等の省エネ技術開発）【神戸】」のポジションの求人です
【業務内容】
プラントを主とした製造設備の省エネ化（省電力・省燃料等）を目的に、省エネに関する生産技術プロセス改善（開発）をご担当いただきます。具体的には、当社グループおよび関係会社の熱設備や加工設備を対象に設備の劣化要因の解析や操業条件・設備の最適化を通じてエネルギー効率の向上やCO2削減を支援します。その他、現場スタッフが自走できる状態を目指し、人材育成・技術交流会推進もご担当いただきます。ご入社直後は社内の製造現場や各種開発体制、現状課題の理解を深めていただき、習得状況に応じて、各種課題に対しての解決策の提案や、既存テーマへの参画、新たな課題に対する技術的な解決策の提案も行っていただきます。
★ご入社2～3年後を目安に、全社の省エネ技術支援活動を担うリーダーとなることを期待しているポジションです。

【配属組織】技術開発本部 プロセス技術センター 省エネGr

【省エネGrの目指す姿】
同社の素材系事業の生産技術開発を担う、技術開発本部・プロセス技術センター内において、各拠点の統括および大安（アルミ鋳鍛造、サスペンション）・長府（銅板、アルミ押出）の各製造プロセスにおける諸課題を解決し、高品質・高歩留・省エネ・高生産性を実現します。生産プロセス上の問題点を抽出、課題として設定し、燃焼・伝熱・流動・圧延・加工・計測・制御の要素技術を駆使して、プロセスエンジニアとして解決策を提供し実機改善までつなげることがミッションです。

【省エネGrのミッション】
プロセス技術センターが行っている省エネ技術支援活動は、当社グループおよび関係会社を対象に設備診断を行い、現場とともに設備改善案を検討して、省エネを実現することでCO2削減と現場力向上に貢献しています。

＜働き方＞
・リモートワーク：週2回程度（業務状況に応じて利用可能）
・平均残業時間：25時間程度/月

【募集背景】
2050年のカーボンニュートラル実現に向けて全社的にGX・省エネに関して対応が求められており、ものづくり現場に高効率な省エネ機器や省エネ生産システムを導入していく必要があります。そのため、当部署では効率化・省エネルギー効果の算定から設備システムの投資導入し、戦力化を計る各工場に…

【必須要件】
■伝熱学・燃焼工学・流体力学に関する基礎知識
■英語文献での情報収集に抵抗がない方（翻訳ツールを活用しながらで問題ございません）
【歓迎要件】
・エネルギー管理士資格取得相当の知識
・工業炉プラントや化学プラントなどにおける生産・製造に関する業務経験
・流動解析、伝熱シミュレーションの経験
※プロセス把握および実機設備改善において上記経験を活かすことが可能です。

兵庫県
神戸市西区高塚台1－5－5【神戸総合技術研究所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「構造設計・強度解析（積層造形プロジェクト※技術開発）【兵庫】」のポジションの求人です
◆これまでに実証されたアーク溶接積層造形技術を、製品化して世に送り出すため、構造的な信頼性の担保と、設計ガイドラインの策定（標準化）を主導していただきます。

【具体的には】
■シミュレーションによる製品評価: 構造解析（FEM）や流体解析を用いた、造形物の強度評価および積層プロセスにおける熱歪みの予測
■材料・構造試験の計画と実行: 要素試験（引張、疲労、破壊など）を通じた、積層材特有の機械的特性の解明
■次世代の設計ルール策定: 積層造形の特性を最大限に活かす設計法（DfAM）の確立と、社内外に向けた標準規格の作成
■産官学連携のリード: 大学や国立研究機関との共同プロジェクトの推進、および最新知見の技術実装。

【募集背景】
同社では、労働人口減少や市場縮小に伴い、省人化かつ製造期間削減、コスト削減が実現可能な、アーク溶接を基にした積層造形に関わる技術開発に2014年から取り組んでまいりました。
いくつもの壁にぶつかり、当初は不可能という声も多くありましたが、2020年にプロジェクトとして発足し、「研究開発は勝率ではなく、最後に1勝できれば勝ち」というプロジェクトリーダーの考えの下、諦めずに議論とトライアンドエラーを繰り返し、部品の製造実証に成功いたしました。
次のステップとして、技術の「汎用化」を進めながら、積層造形技術を社内で成熟させ、「商品化」による上市を計画しています。
さらに、上市に向けて、積層造形を前提とした部品設計の「標準化」にも取り組みます。
積層造形の未来を共に創るべく、積層造形の部品設計と品質予測に関わる設計のあり方を具体化する人材を募集いたします。

【魅力・やりがい】
◎現行メンバーは、金属材料を溶融させる電源、任意の位置で溶融させるためのロボット制御、造形物を設計、品質予測・評価する技術など、様々な技術バックボーンを有する人材が集まっています。全員が積層造形の素人から始まり、技術や市場を学びながら、新事業創出にチャレンジしています。
　そんなチャレンジングな環境で、多様なメンバーと協働しながら、多面的な知見や経験を積みながら、技術的な幅が拡げることができます。
◎少人数で広範な技術領域をカバーしながら技術…

【必須要件】
■材料力学/構造力学/破壊力学などのバックグラウンドをお持ちの方
■鋼構造物（橋梁・鉄塔・鉄骨造りの建物など）の設計経験をお持ちの方
■取り組み概要や成果をドキュメント化できる方（成功・失敗に関わらず試行錯誤プロセスは技術資産であるため）
【歓迎要件】
■力学に基づいた強度・信頼性評価の実務経験（機械部品の強度・寿命評価経験）
■高度なCAE解析および熱変形シミュレーション技術（構造解析や流体解析の実装経験など）
■熱処理に伴う組織変化や、残留応力・変形が構造物の健全性に与える影響の評価経験
■論文執筆の経験（技術資産のドキュメント化にあたり論文執筆経験が活かせるため）
■機械学習（AI・画像認識）に関わる知識・経験（将来的にシステムや制御へ機械学習を取り込むことを想定しているため）

兵庫県
神戸市西区高塚台1-5-5【神戸総合技術研究所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】
【柔軟な働き方】【ダイバーシティ】プラチナくるみん取得・育児休業取得率99.1%・育児休業からの早期復帰支援制度等充実・平均残業16.6時間/月・平均有給取得11日

「製鉄所酸洗・圧延工場での操業管理・技術開発【加古川】」のポジションの求人です
【具体的には】
冷延室は薄板鋼板を製造する薄板工場の中で、中間工程として鋼板コイルの酸洗・圧延工程を担当しています。
お客様が必要とする表面性状と厚みを作り込む工程であり、最新鋭の設備による高精度の制御を行い、安定した品質の中間製品を次工程へ供給することがミッションです。
品質改善、コスト低減、特にハイテン材の安定製造が重要課題であり、研究・開発部門と製造技術の確立に取り組んでいます。

ご入社後は、冷延工場の操業担当スタッフとして、以下の業務を段階的にお任せします。
・入社～半年: 研修とOJTを通じて、製品、製造プロセス、設備への理解を深めていただきます。
・半年～1年: 具体的な現場改善テーマを複数持ち、上司やリーダーと共同で改善業務に取り組みます。
・1年後～: 上司の支援のもと、改善テーマのPDCAを回しながら技術的に解決できるスタッフとしてご活躍いただきます。

【募集背景】
同社の加古川製鉄所では、特長ある鉄鋼製品を製造し、お客様に採用頂く事で、安全とCO2排出量削減に貢献しています。
現在、薄板ではハイテン材と呼ばれるより強度の高い鋼板を量産しており、自動車メーカー様の安全性能向上、軽量化によるCO2排出削減に貢献しています。
ハイテン材の製造には高い技術力が必要であり、日々、技術開発、改善に取り組む必要があります。
この背景のもと、操業技術開発、改善に共に取り組んでいただける技術者を募集します。

【組織構成】鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 薄板部 冷延室

【魅力・やりがい】
◎製造プロセスが相互に関連しており、難易度が高い課題が多く、挑戦的に取り組む事が出来ます。
◎具体的な操業改善テーマを持ち、自分自身で計画をたて他部署を動かしながら業務を進めます。
◎経験を積むことで、お客様サービス業務、開発業務、海外（北米、中国）JVでの経験まで可能性を広げられる職場です。
◎操業現場との距離感が近く、職場改善意識も高いので、現場と一体となって課題解決に取り組める職場です。
◎部署内も若手が在籍しており、聞きやすい雰囲気で業務遂行できます。

【必須要件】
■機械、金属、材料などのバックグラウンドをお持ちの方
■メーカーの操業ライン担当として、操業改善・技術開発に取り組んだご経験をお持ちの方
■データをExcelなどのツールを用いて統計的に解析するスキルをお持ちの方


【歓迎要件】
■研究開発部門において、製造プロセス開発に取り組んだご経験
■英会話能力（適性により、将来的には海外勤務の可能性もあるため※社内学習制度あり）

兵庫県
加古川市金沢町1【加古川製鉄所】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉/上尾】量産プロセス技術開発（新規事業領域）※在宅可」のポジションの求人です
【配属先ミッション】
新規事業の開発・上市のために必要な新しい生産（設備）技術の導入及び蓄積をしていきながら、競争優位性のある量産プロセス技術を構築・確立する。

【職務内容】
・研究者・技術者との協働による新規事業・装置開発、及び上市に向けた生産プロセス・生産設備の構築
・開発初期～パイロットプラント～上市・量産 の各ステージにおける装置検討・選定、フ゜ラント設計（プロセス、設備）
・中規模パイロットプラントから本格量産プラントへのスケールアップ時の基本・詳細設計、量産工場建設工事監理

【業務の面白み/魅力】
・未確立の最先端機能性材料開発、各種生産設備・プラント設計・建設工事業務に携わることができる。
・装置検討、設備設計・プラント建設の一連対応で、社内外関係者との一体感を得ながら業務遂行ができる。

【キャリアステップイメージ】
当面は試験設備・生産設備の開発・設計・導入・改善に上位職指導の下で従事し、将来的には高度な専門性を有するスヘ゜シャリスト、あるいは管理職として当社設備技術部門の中核を担うべくしていただきたい。

■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用電池材料（世界シェア：30%）／MLCC向け銅粉（世界シェア:30%）／ガラス基板向け酸化セリウム系研磨剤（世界シェア:40%）／アルミ溶湯濾過用メタロフィルタ（世界シェア:85%）／液晶ディスプレイ向け酸…

【必須要件】
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※
・化学機械系もしくは及び機械工学系学部学科卒業（設備設計・導入技経験は必須）。
・基本的なプロセス設計スキル（Process Flow Diagram、Heat &Material Balance）作成できる程度。
・設計製図・機械要素等基礎知識の実務展開スキル。



【歓迎要件】
・粉砕機、混合機、反応器等化学機械・化学工学装置設計・設備導入スキル・実務経験複数有
・設計図面を理解し、機器レイアウト作成できる。要求事項を協力会社に説明・指示できる。
　　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

埼玉県
上尾市原市1333-2（総合研究所）　※住宅補助有り / 自動車通勤可 / 上尾駅からシャトルバスあり

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉】生産技術:DX/自動化（全固体電池用 固体電解質）」のポジションの求人です
【募集背景】
配属となるSE事業推進ユニットでは、全固体電池・全固体電池用固体電解質の事業化をミッションに活動をしております。同社では世界に先駆けて開発を進めており、パイロットプラントの開発、サンプル（A-SOLiD）の供給も開始している段階です。このような状況の中、今後さらに事業化を進めていただけるような方を募集しております。

【配属先ミッション】
全固体電池用固体電解質の生産技術開発

【職務内容】
・管理システムの導入、運用
・設備の稼働データをリアルタイムで取得、分析する仕組みの構築
・生産設備の自動運転、および設備間の連動制御の立案
・社内関係者（製造・設備・品質）との連携

【業務の面白み/魅力】
リチウムイオン電池（全固体電池）の市場は、現在大きな注目を集めている市場です
特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます

■配属となる事業創造本部とは:
新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。
研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。
事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。
これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。

◆企業について:
同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。同社の特徴はやりたい事に挑戦できる風土です。幅広い分野に…

【必須要件】
・製造業における生産技術や設備技術、工程改善の実務経験
・IoT、制御、データ活用などデジタル技術を用いて製造現場を改善した経験
【歓迎要件】
・関係部門（製造、品質、情報システムなど）と協働して課題解決を推進した経験
・設備自動化やスマートファクトリー構築など、DX関連プロジェクトへの参画経験
・生産管理や品質管理等のシステム導入や運用改善の経験
・Python、SQL、BIツール等を用いたデータ分析や可視化の経験

埼玉県
上尾市原市1333-2

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー
■事業を多角化し安定した経営基盤と事業拡大を推進/5年後定着率94％、有給取得率77％など働きやすい環境・風土が整い長期就業が可能

「【埼玉】製造工程開発※半導体パッケージ用キャリア材料HRDP」のポジションの求人です
【配属先ミッション】
先端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の開発、事業化を目的としたプロジェクト。大手半導体メーカーからの要求に対し、新規材料開発で応えてゆく業務。

【職務内容】
社内および製造委託先（兵庫県）に出張し、主に以下の業務の一部を担当いただきます。

（1） DX化促進
-製造工程で取り扱うデータをシステムに落とし込み、データ入力～表示までの管理体制を構築
-営業や生産管理などのバックエンド業務へのシステム導入&管理
-システム開発業者の選定＆開発依頼窓口
-外観検査装置の維持管理

（2） 製造工程での改善活動
-工程での生産性改善のサポート、課題を抽出して情報システムや装置の観点で改善
-装置選定および導入

【業務の面白み/魅力】
・新規事業創出プロジェクトに携わり、工場の拡張や新設に携われる。
・裁量をもって業務にあたることができ、必要な投資や装置導入を進めることが出来る。

【キャリアステップイメージ】
当面は生産技術業務を担当し、情報システムや製造工程のスキルを醸成する。将来的には本業務での経験および当人の適正/希望により、強みを活かして各方面へ展開の可能性があります。

【次世代半導体パッケージキャリア材料HRDPについて】
を高い生産効率で実現する特殊キャリアです。HRDPは、ガラスなどのキャリア上にスパッタリング法で形成した剥離層と銅層から構成されており、主に半導体パッケージ基板などへの採用が検討されています。この特殊キャリアは、超高密度の回路形成を可能にし、高機能半導体の製造効率向上に貢献します。生成AIや5G・6Gなどの本格普及を支える製品として期待されており、現在多くの半導体メーカーから引き合いをいただいている状況です。また、2023 年度にジオマテック赤穂工場に投資決定した第二ラインが完成し、まもなく稼働開始となります。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：95%）／AIサーバー向けハイグレードVSP（世界シェア60%）／二輪車向け排ガス浄化用触媒（世界シェア：50%）／ハイブリッド車用電池材料（世界シェア：…

【必須要件】
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※
・データベースの基礎知識:データ正規化を通じて業務データ構造を設計できるレベル
・VBAの知識、ExcelやAccessで使用する（その他のプログラミング言語でも問題なし）
・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解/電話での会話
【歓迎要件】
・ERP、MES、SFAなどの導入経験
・PLCなどの装置の情報システム取り扱い経験
・受注～出荷までの業務プロセスの理解
　　～三井金属は男女共同参画を推進しています～

埼玉県
上尾市原市1333-2（総合研究所）　※住宅補助有り / 自動車通勤可