生産・製造・プロセス技術（半導体・電子部品系）／栃木県／フレックス勤務の転職・求人情報一覧

【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】
【リモートワーク可/フレックス制度有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】

「R＆D 新規事業開発×デジタル変革エンジニア/栃木」のポジションの求人です
【職務内容】
デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動からDX化推進、そして将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。具体的には、市場調査、技術動向分析、ビジネスモデル構築、DX戦略立案・実行、プロジェクト推進などを担当し、新しいビジネスの種を生み出し、育てていく役割を担います。また、DX技術を活用した業務効率化や新たな価値創出にも貢献いただきます。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。

■新規事業創出のための調査活動の実施
■DX技術を活用した新規事業テーマの検討
■社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整

【募集背景】
2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と既存事業のDX化を推進することで、更なる成長を目指しています。

私たちの部署では、新しいビジネスの種を見つけるための市場調査、顧客ニーズの分析、技術動向の調査など、多岐にわたる調査活動を行っています。また、DX技術を活用した業務効率化、データ分析による意思決定支援、新規サービス開発などにも積極的に取り組んでいます。

今後の事業展開において、これらの活動を更に強化し、スピード感を持って推進していくためには、調査力とDX技術活用能力を兼ね備えた人材が不可欠です。新しいビジネス創出というチャレンジングなミッションに共感し、共に成長していける方を歓迎します。

【働き方イメージ】
■組織で求めるポジション
係長・リーダークラス

■出張頻度・出張先
海外０～1回/年
国内2回/月

■部署の平均残業時間
10時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週1回程度
フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。

■身に付くスキル
新規事業創出、英会話力、DX技術、etc.

【入社後のキャリアプラン】
新規事業創出の方向性決…

【必須要件】
■新規事業開発経験　1年以上
■技術開発経験　1年以上
■ITに関する知見をお持ちの方（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）
■不足知識を自律的に学習する姿勢
■英語文献を読めるレベルの英語力
【歓迎要件】
■新規事業創出で用いられるDXツール活用経験（情報収集・分析、新規創出プロセスフロー等）
■リーダー経験
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能）
求

栃木県
下野市下坪山１７２４

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年

「【日光】生産技術（伸銅品）｜プライム市場」のポジションの求人です
■職務内容：
伸銅品（条もしくは線棒）の製造工程の生産技術担当。
以下原価低減、品質改善、製造工程設計からご担当いただき、最終的にはミッション記載のすべての業務内容に従事頂く。

■配属予定部署：
電装エレクトロニクス統括部門 銅条・高機能材事業部門
日光伸銅工場 生産改革部 生産技術課

■部署の役割：
伸銅品の生産技術業務。
原価低減、品質改善、製造工程設計、設備投資の企画、新製品量産化、製品原価見積、顧客への技術営業などを行う。

■当業務のやりがい
課題解決の達成感。短期的なサイクルでの成果と中期的な成果が発現し、成果が比較的見えやすく、出しやすい。
新しい銅合金の製品の工業化に携わり、社会の進歩に貢献できる。

【必須要件】
・工場の技術系の業務経験
・理系の大卒（専門は金属・材料・機械・化学のいずれか）
・工場の生産技術業務に興味のある方
【歓迎要件】
・危険物取扱、高圧ガス、公害防止等の資格

栃木県
日光市清滝桜ケ丘町1番地　日光事業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】
【リモートワーク可/フレックス制度有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】

「R＆D 新規事業開発×デジタル変革エンジニア/栃木」のポジションの求人です
デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動からDX化推進、そして将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。具体的には、市場調査、技術動向分析、ビジネスモデル構築、DX戦略立案・実行、プロジェクト推進などを担当し、新しいビジネスの種を生み出し、育てていく役割を担います。また、DX技術を活用した業務効率化や新たな価値創出にも貢献いただきます。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。

■新規事業創出のための調査活動の実施
■DX技術を活用した新規事業テーマの検討
■社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整

≪募集背景≫
2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と既存事業のDX化を推進することで、更なる成長を目指しています。

私たちの部署では、新しいビジネスの種を見つけるための市場調査、顧客ニーズの分析、技術動向の調査など、多岐にわたる調査活動を行っています。また、DX技術を活用した業務効率化、データ分析による意思決定支援、新規サービス開発などにも積極的に取り組んでいます。

今後の事業展開において、これらの活動を更に強化し、スピード感を持って推進していくためには、調査力とDX技術活用能力を兼ね備えた人材が不可欠です。新しいビジネス創出というチャレンジングなミッションに共感し、共に成長していける方を歓迎します。

≪働き方イメージ≫
■組織で求めるポジション
係長・リーダークラス

■出張頻度・出張先
海外０～1回/年
国内2回/月

■部署の平均残業時間
10時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週1回程度
フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。

■身に付くスキル
新規事業創出、英会話力、DX技術、etc.

≪入社後のキャリアプラン≫
新規事業創出の方向性決定、テーマアップ…

【必須要件】
■新規事業開発経験　1年以上
■技術開発経験　1年以上
■ITに関する知見をお持ちの方（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）
■不足知識を自律的に学習する姿勢
■英語文献を読めるレベルの英語力
【歓迎要件】
■新規事業創出で用いられるDXツール活用経験（情報収集・分析、新規創出プロセスフロー等）
■リーダー経験
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能）
求

栃木県
下野市下坪山１７２４

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】
【リモートワーク可/フレックス制度有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】

「R＆D 新規事業開発×デジタル変革エンジニア/栃木」のポジションの求人です
デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動からDX化推進、そして将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。具体的には、市場調査、技術動向分析、ビジネスモデル構築、DX戦略立案・実行、プロジェクト推進などを担当し、新しいビジネスの種を生み出し、育てていく役割を担います。また、DX技術を活用した業務効率化や新たな価値創出にも貢献いただきます。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。

■新規事業創出のための調査活動の実施
■DX技術を活用した新規事業テーマの検討
■社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整

≪募集背景≫
2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と既存事業のDX化を推進することで、更なる成長を目指しています。

私たちの部署では、新しいビジネスの種を見つけるための市場調査、顧客ニーズの分析、技術動向の調査など、多岐にわたる調査活動を行っています。また、DX技術を活用した業務効率化、データ分析による意思決定支援、新規サービス開発などにも積極的に取り組んでいます。

今後の事業展開において、これらの活動を更に強化し、スピード感を持って推進していくためには、調査力とDX技術活用能力を兼ね備えた人材が不可欠です。新しいビジネス創出というチャレンジングなミッションに共感し、共に成長していける方を歓迎します。

≪働き方イメージ≫
■組織で求めるポジション
係長・リーダークラス

■出張頻度・出張先
海外０～1回/年
国内2回/月

■部署の平均残業時間
10時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週1回程度
フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。

■身に付くスキル
新規事業創出、英会話力、DX技術、etc.

≪入社後のキャリアプラン≫
新規事業創出の方向性決定、テーマアップ…

【必須要件】
■新規事業開発経験　1年以上
■技術開発経験　1年以上
■ITに関する知見をお持ちの方（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）
■不足知識を自律的に学習する姿勢
■英語文献を読めるレベルの英語力
【歓迎要件】
■新規事業創出で用いられるDXツール活用経験（情報収集・分析、新規創出プロセスフロー等）
■リーダー経験
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能）
求

栃木県
下野市下坪山１７２４

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】
本社・栃木事業所 / 鹿沼工場 / 多賀城事業所で生産するデクセリアルズ主力製品群のSmart Factory化を促進していただきます

「生産技術※Smart Factor化/課長候補～課長＠鹿沼市」のポジションの求人です
【募集背景】
2024年度からの新中期経営計画では、「製造機能の強化に向けた、DX化によるスマートファクトリー構築」を最重点施策として掲げており、当生産技術部では、Smart Factoryを構築していく上で難易度の高いプロジェクトの推進・製造プロセス改革を担っています。
今回は当社スマートファクトリー構築を加速させるための人員増強として、機電系エンジニアのマネジメントポジションを募集いたします。Smart Factory構築における技術戦略立案と新規プロセス開発をリードし、デクセリアルズの根幹を支える生産技術領域でご活躍いただける方をお待ちしております！

【仕事内容】
Smart Factory構築のための、技術戦略立案と新規プロセス開発をリーディングする技術マネジメント業務をご担当いただきます。設備・プロセスの両面から提案し、実現のための原理試作の推進や、自部署はもちろん、関連他部署との連携調整もおこなっていただきます。

【今後のキャリアプラン】
入社後はまず、新規プロセス開発組織にて配属の上、会社理解・製品知識を深めていただき、その後、統括課長としてプロジェクトのリーディングとマネジメントをお任せできればと思います

【必須要件】
■Smart　Factory構築のご経験があること
■チーム統括職経験または同等の経験・素養を持ち合わせていること
■機械設計・電気制御の知見があり、複数の業界経験からの幅広い視野を持って、設備・プロセス両面での提案できること
■当社製品の製造プロセス・設備を理解し、革新的なプロセス・自動化を立案・推進出来る方


【歓迎要件】
▼特許技術を保有されている方
▼前職の特許は不問ですが、入職後特許性の高い技術が構築できるポテンシャルを有する方にお越しいただきたいと考えております。

栃木県
鹿沼市さつき町12-3

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】
本社・栃木事業所 / 鹿沼工場 / 多賀城事業所で生産するデクセリアルズ主力製品群のSmart Factory化を促進していただきます

「生産技術※Smart Factor化/課長候補～課長＠鹿沼市」のポジションの求人です
【募集背景】
2024年度からの新中期経営計画では、「製造機能の強化に向けた、DX化によるスマートファクトリー構築」を最重点施策として掲げており、当生産技術部では、Smart Factoryを構築していく上で難易度の高いプロジェクトの推進・製造プロセス改革を担っています。
今回は当社スマートファクトリー構築を加速させるための人員増強として、機電系エンジニアのマネジメントポジションを募集いたします。Smart Factory構築における技術戦略立案と新規プロセス開発をリードし、デクセリアルズの根幹を支える生産技術領域でご活躍いただける方をお待ちしております！

【仕事内容】
Smart Factory構築のための、技術戦略立案と新規プロセス開発をリーディングする技術マネジメント業務をご担当いただきます。設備・プロセスの両面から提案し、実現のための原理試作の推進や、自部署はもちろん、関連他部署との連携調整もおこなっていただきます。

【今後のキャリアプラン】
入社後はまず、新規プロセス開発組織にて配属の上、会社理解・製品知識を深めていただき、その後、統括課長としてプロジェクトのリーディングとマネジメントをお任せできればと思います

【必須要件】
■Smart　Factory構築のご経験があること
■チーム統括職経験または同等の経験・素養を持ち合わせていること
■機械設計・電気制御の知見があり、複数の業界経験からの幅広い視野を持って、設備・プロセス両面での提案できること
■当社製品の製造プロセス・設備を理解し、革新的なプロセス・自動化を立案・推進出来る方


【歓迎要件】
▼特許技術を保有されている方
▼前職の特許は不問ですが、入職後特許性の高い技術が構築できるポテンシャルを有する方にお越しいただきたいと考えております。

栃木県
鹿沼市さつき町12-3

【東証プライム市場上場／海外売上高比率約65%／複数の世界シェアNo.1製品／高度な技術力・分析力と顧客対話力による材料開発型企業】
【リモートワーク可/フレックス制度有】【経済産業省が定めるDX認定事業者】

「R＆D 新規事業開発×デジタル変革エンジニア/栃木」のポジションの求人です
【職務内容】
デクセリアルズの新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動からDX化推進、そして将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。具体的には、市場調査、技術動向分析、ビジネスモデル構築、DX戦略立案・実行、プロジェクト推進などを担当し、新しいビジネスの種を生み出し、育てていく役割を担います。また、DX技術を活用した業務効率化や新たな価値創出にも貢献いただきます。将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。

■新規事業創出のための調査活動の実施
■DX技術を活用した新規事業テーマの検討
■社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整

【募集背景】
2024年から新中期経営計画「進化の実現」を掲げているデクセリアルズは、新たなビジネス創出と既存事業のDX化を推進することで、更なる成長を目指しています。

私たちの部署では、新しいビジネスの種を見つけるための市場調査、顧客ニーズの分析、技術動向の調査など、多岐にわたる調査活動を行っています。また、DX技術を活用した業務効率化、データ分析による意思決定支援、新規サービス開発などにも積極的に取り組んでいます。

今後の事業展開において、これらの活動を更に強化し、スピード感を持って推進していくためには、調査力とDX技術活用能力を兼ね備えた人材が不可欠です。新しいビジネス創出というチャレンジングなミッションに共感し、共に成長していける方を歓迎します。

【働き方イメージ】
■組織で求めるポジション
係長・リーダークラス

■出張頻度・出張先
海外０～1回/年
国内2回/月

■部署の平均残業時間
10時間程度/月

■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク：週1回程度
フレックス制度：あり。柔軟な働き方ができる環境です。

■身に付くスキル
新規事業創出、英会話力、DX技術、etc.

【入社後のキャリアプラン】
新規事業創出の方向性決…

【必須要件】
■新規事業開発経験　1年以上
■技術開発経験　1年以上
■ITに関する知見をお持ちの方（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）
■不足知識を自律的に学習する姿勢
■英語文献を読めるレベルの英語力
【歓迎要件】
■新規事業創出で用いられるDXツール活用経験（情報収集・分析、新規創出プロセスフロー等）
■リーダー経験
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能）
求

栃木県
下野市下坪山１７２４

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
エレクトロクロミックデバイスの技術確立・生産確立、製品化に必要なプロセス技術確立、品質管理体制の構築、顧客採用に向けた材料の研究開発、試作・技術フォロー、量産プロセスの検討・設備設計等

＜出張＞
有り　（1‐2回/月程度　国内・海外）

【配属部署】
電子調光デバイス事業化推進プロジェクトチーム

＜部署構成＞
専任13名（うち管理社員8名）、兼務3名

＜部署の雰囲気＞
社内外とのコミュニケーションが多く、明るい雰囲気で風通しもよく相談しやすい環境。
20～40代の社員が多く、チームメンバーのモチベーションも高く、チーム一丸となって、ミッション達成に邁進している。

【募集背景】
顧客採用・上市スケジュールに合わせ、技術確立・生産確立を実施する必要があります。
同社とし て、電気化学を必要とする製品開発・電子部品組立の生産が初めてであること、電子調光樹脂シートは世界初の技術のため、今までの知見を活用できないことと、その専門家がいないことから、社内外の連携が非常に重要と なっています。

【事業ビジョン】
電子調光技術および生産確立を実施し、アイウェア向けに事業化行い、住友ベークライトの新たなコア技術の確立と中核事業へ昇華させる。

【仕事のやりがい】
BtoBの関係性が強く、顧客の声がダイレクトに届き、設計段階から当社が入り込むことができ、ニーズに合った開発を実施することができる。社内のコーポレート部門や社外専門家と連携をしており、幅広く専門的な知識を習得することができる。特に世界初の試みの樹脂系電子調光のプロセス技術確立については、アカデミアとの連携で実施し、樹脂電子調光のエンジニアとして、第一人者になることができる。
世界初のエレクトロクロミック樹脂シートの研究・開発から、試作・製品化まで一気通貫の開発を経験でき、研究開発スキルや、エンジニアスキルも身につく。
海外顧客とのやりとり（月4回）、出張などもあり、英会話スキルも身につく。

【キャリアパス】
エレクトロクロミックデバイスの製造技術リーダー・製造技術部長

＜求める人物像＞
・コミュニケーション能力があり、チーム一丸となって目標達成ができる人（個人商店にはなってほしくない）
・積極的に発言や意見、提案ができる人

【必須要件】
※以下いずれかの業務経験のある方
・電気デバイスの知見、電気デバイスをのプロセス設計・技術、製造技術などの職務経験がある方。
・エレクトロクロミックデバイスのプロセス設計・技術、製造技術の知見と経験と実績がある方
・バッテリー、コンデンサ関係のプロセス設計・技術、製造技術の知見と経験と実績がある方


【歓迎要件】
・英語力　・グループリーダーとして部下育成経験がある方

栃木県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します