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ポイント
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財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム/福利厚生充実
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仕事内容
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【職務概要】
人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。
【職務詳細】
■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計
■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合
■役員報酬制度・人材開発の設計
■人事に関連したセミナー・執筆業務
■その他、人事施策全般に関するアドバイス
■ココが魅力・やりがい
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
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求める人材
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【必須】
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、
人事制度設計の実務を行った経験のある方(コンサル経験問わず)
または人事コンサルタントの経験がある方
・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint)
【尚可】
・事業会社等の人事・経営企画業務の
プロジェクトマネジメント経験のある方
または人事コンサルティング会社でPM経験のある方
・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みを
サポートしたいと考えている方
・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方
もしくはチャレンジしたいと考えている方
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勤務地
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〒400-0031
山梨県甲府市丸の内2-2-1 CROSS500 1F
JR中央本線「甲府」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
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