金融商品開発・アクチュアリー／転勤無しの転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「プロダクト企画【SMBCグループ基盤/非対面決済】」のポジションの求人です
■職務内容
このポジションでは、加盟店の売上向上・不正対策・UX改善に直結する非対面決済サービスのプロダクト企画を担っていただきます。
機能企画、要件定義、UX改善まで、プロダクトマネジメントの上流から下流まで幅広く関わっていただきます。
顧客課題に深く向き合いながら、事業成長を生み出す新たな価値を形にしていただく役割です。

【具体的な業務】
■非対面決済サービスにおけるプロダクト企画やロードマップ策定
■仕様策定や外部事業者との折衝、接続要件調整
■利用者視点での運用設計と改善施策の実行

【本ポジションの魅力】
■No1のポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。
■働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。
■国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。
■キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。

【配属部署】マーチャントビジネス統括部　戦略総務G、決済プラットフォーム部

【募集背景】
キャッシュレスを取り巻く市場環境は異業種の参入なども背景に、競争が激しさを増しています。その中で三井住友カードは、業界のリーディングカンパニーとして新たな領域へとチャレンジし、事業を更に拡大するフェーズへと移行しています。
事業拡大に向けて、金融機関としての枠に囚われずビジネスを展開していくためにも、様々な分野で活躍されている方の経験・知識を活かして新たな付加価値を創造していきたいと考えています。三井住友カードは、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図ることを目指しており、現在、キャリア採用へ注力をしています。

【参考】
三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム「stera」
　ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp

・BNPLサービス「アトカラ」
https://www.atokara.jp/…

【必須要件】
■決済・金融システムにおけるプロジェクト推進（要件定義～リリース）の経験
【歓迎要件】
■決済代行（PSP）/Fintech/SIerいずれかでのプロダクト企画・PM経験

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。「多様性を尊重」「働き方改革」に継続的に取り組み「健康経営優良法人2024」に認定。また様々な分野から中途社員多数活躍中！

「【商品開発担当】商品開発部」のポジションの求人です
・生命保険商品の企画・開発（商品スペックの検討、商品開発プロジェクトの運営、事業方法書・約款の作成など）
・生命保険商品の開発に関する調査・分析（保険商品、競合、税制・法令など）
・商品認可に伴う主務官庁との折衝（商品数理を除く）
その他、上記に伴う関連部門との調整


【ポジションの魅力】
・生命保険業界では日本初となる、本格的な《個人向け就業不能保険の開発》や、社会課題解決への新たな取り組みとして《エーザイ社と共同で認知症保険の開発》を行うなど、市場に新しい価値を創造する経験ができます。
・少数精鋭であるため、商品開発業務の全般に関わることができ、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
・経営層との距離が近く、意思決定に直接関わる機会が多い環境です。

【ライフネット生命の魅力】
◎約200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）
◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

【必須要件】
・保険会社での商品開発のご経験
【歓迎要件】
・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル

東京都
千代田区二番町5番地25　二番町センタービル8階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「新規事業・商品開発【法人決済ビジネス領域グロースに寄与】」のポジションの求人です
【職務内容】
法人のお客様における、出張費・接待交通費・企業間の仕入れ等、様々な「決済（支払・回収）」に対して、「法人カード」を始めとした幅広い金融サービスの提供に取り組んでいます。

中小～大企業向けの商品開発を担当いただき、具体的には以下のような業務を担っていただく予定です。
・顧客ニーズの深堀り、及び内外の環境分析や競合調査
・新商品・サービスの企画、要件定義、及び実現に向けたシステム・業務部門との協議・調整
・商品・サービスの業務運営・管理、及び品質改善

＜取り組み事例＞
BPSPを活用した「請求書支払い代行サービス」の一般提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/news0001691.jsp

【本ポジションの魅力】
■法人決済ビジネスは急拡大が始まっているブルーオーシャンな市場環境です。ご自身の培ってきたスキルで開拓していくことができる非常にやりがいの大きい仕事です。
■新商品・サービス企画・開発だけでなく、事業企画・営業企画・推進にも関わる機会があります。

【募集背景】
急拡大が始まっているブルーオーシャンな市場環境において、よりダイナミックな企画・推進を行うべく、異なる会社・業界で経験を積んだ方を求めています。

【配属部署】
■BM事業開発部について配属先となる「BM事業開発部」は、三井住友カードの法人決済ビジネスの事業・商品・マーケティング・営業支援の企画を担う部署です。

【必須要件】
■以下いずれかの経験
・SaaSなどBtoB領域の事業開発もしくはシステム開発経験
・BtoB領域の新規事業立案経験
・決済領域の商品・サービス企画開発経験
【歓迎要件】
・企業間取引に関するサービス提供に携わった経験
・銀行のトランザクションビジネスに携わった経験

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

「銀行規制等のグループアクチュアリー（シニアマネジャークラス）」のポジションの求人です
◎保険持株会社として必要となる、保険数理および保険引受リスク管理業務をお任せ致します。

【主たる業務】
■アクチュアリー関連領域に関する業務（保険引受リスクの管理・分析、保険負債の検証、内部モデルの高度化対応など）
■ソルベンシー規制等の保険規制に係る対応（グループ保険負債の検証レポートの作成など）
■グループ保険数理機能として親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告

【関連業務】
■保険子会社（ソニー生命、ソニー損保）のリスク管理（兼務出向の可能性あり）
■その他、業務上必要な保険数理に係る対応業務

【配属】総合リスク管理部　リスク管理統括課

【組織構成】5人（部長1名、その他管理職4名 ※兼務者含む）

【募集背景】人員補強のため
（2025年度の新規制導入に向けて、グループ保険数理機能の着実な準備・態勢整備を進めていく必要があるため）

【必須要件】
■金融機関、金融庁orコンサル出身で
以下の業務等の経験を有する方
・保険数理業務の実務経験
・保険規制等の金融規制対応を中心としたリスク管理業務
・国内外の保険規制に関し、全般的・基本的な理解・知識

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8Ｆ

□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□
==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外進出」を実現していきます=====

「エクイティアドバイザリー」のポジションの求人です
【ミッション】
資本市場や機関投資家の視点、さらには株式の議決権に関する専門的な知見に基づき、上場会社の企業価値向上、ひいては自律的かつ持続的な企業成長のための支援を行うことがミッションです。

【職務内容】
■アクティビスト対応業務
・脆弱性分析
・資本政策予測分析
・株主提案・プロキシーファイト対応
・SR戦略支援
・株主総会対応
■同意なき買収対応業務
・想定リスク分析
・取締役会意見表明作成支援
・ホワイトナイトの探索含むその他の防衛策の検討
■企業価値向上支援
・中期経営計画策定支援
・IR戦略支援

※DTFA所属のエクイティアドバイザリーへの出向を予定しております。

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
以下いずれかに該当される方
■金融機関（投資銀行・プライベート・エクイティ・証券会社・銀行等）での業務の経験　２年以上
■運用機関（機関投資家、ファンド）での業務の経験　２年以上
■コンサルティング会社での業務経験　２年以上
※バリュエーション経験のある方歓迎

東京都
千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

□■ 世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファーム ■□
～ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努めるています～

「アクチュアリーコンサル※マネージャー以上」のポジションの求人です
アクチュアリーグループでは、保険会社、認可特定保険業者および少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務を行っています。具体的には、次のようなサービスを展開しています。

【財務報告と測定】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保険会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。
・財務報告体制の整備（エンベディッドバリュー、IFRS第17号等）
・ 収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備
・ 損害保険会社、少額短期保険業者等の保険計理人業務

【責任準備金関係の監査補助業務】
各GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、保険数理面の支援をいたします。

責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【保険数理モデル関連の業務】
・保険数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。
・保険数理モデルの開発支援
・保険数理モデルのレビュー

【必須要件】
保険会社、監査法人、またはコンサルティングファーム で下記ご経験
・アクチュアリー資格※日本アクチュアリー会の準会員以上
・プログラミング・スキル（VBA, C++等）
・生保または損保での決算（日本基準、USGAAP、IFRS等）に関する実務経験を有すること。


【歓迎要件】
・ アセットモデルに関するモデリング経験
・ ERMに関連する実務経験
・商品開発（認可申請）に関する実務経験
・英語（TOEIC600点以上が望ましい）

東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号　東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。「多様性を尊重」「働き方改革」に継続的に取り組み「健康経営優良法人2024」に認定。また様々な分野から中途社員多数活躍中！

「【経理数理部】数理アクチュアリー」のポジションの求人です
■保険数理に関する業務全般をご担当いただきます。
　　企業価値指標（EEV等）の算定
　　責任準備金等の算出
　　数理統計の立案・管理
　　利源分析
　　保険収支の計算
　　ソルベンシー・マージン比率の算出
　　保険引受リスクに係るリスク評価
　　その他、生命保険数理に関する業務

【組織構成】
経理数理部
-決算：２名
-IFRS：２名
-商品：２名
上記のいずれかの分野の担当者として、業務を進めていただきます。

皆、専任で業務をされているというわけではなく、担当を超えて横断的に仕事をしている状況です。どの担当をメインでしていただくかについては、ご希望を伺ってアサインをさせていただきます。

【アクチュアリー手当】
・準会員　50,000円/月
・正会員　70,000円/月

【必須要件】
・アクチュアリー会の資格をお持ちの方
・数理部署（主計、決算、商品数理など）でのご経験


【歓迎要件】
・アクチュアリー会　準会員以上
・数理計算を理解することが出来る十分な数学的能力
・保険数理に関する幅広い知識

東京都
千代田区二番町5番地25　二番町センタービル8階

～業界随一の成長企業／「おとなの自動車保険」が主力商品／新たな取り組みを積極的に行う風通しの良い風土～
～福利厚生に力を入れているSOMPOグループの一員／「健康優良企業～銀の認定～」取得など働きやすい環境整備～

「商品開発担当/SOMPOグループの多種多様な知見を活用可能」のポジションの求人です
商品開発における各種社内資料作成、金融庁折衝対応をご担当頂きます。
【募集背景】
採用背景 当社の成長戦略を実現するため、個人商品分野（自動車・火災・傷害）の商品（料率含む）改定対応およびその他の種目開発検討についてさらなる強化が必要であり、即戦力となる人材の採用が必要となるため。

【期待する役割】
当社の事業計画や事業内容を理解し、現行の社員とともに、個人分野における商品（料率含む）改定方針の策定・推進の役割を担って標に資する商品（料率含む）改定方針の策定・実行をするとともに商品部門の中核を担って頂くことを期待いたします。頂くことを期待いたします。
また、将来的にはリーダーシップを発揮して、経営目標に資する商品（料率含む）改定方針の策定・実行をするとともに商品部門の中核を担って頂くことを期待いたします。

【組織構成】※配属予定部署：事業推進部 商品開発ライン
・ライン全体20名（男女比：男性10人、女性10人）
（部長級２名、課長３名、課長代理2名 ）
・想定ポジション： 担当者層（課長代理以下）を想定。
※アクチュアリー資格所有であれば プロフェッショナル職としての採用も想定。
・入社後の教育体制： 入社時のオリエンテーション後、担当する種目によってチームOJT中心

【特徴/魅力】
・ダイレクト型のため代理店を介しておらず、お客様からの反応が伝わりやすい
・規模が大きくないため自身の意思決定が反映されやすい
・スピードの速さ
・付帯サービスとしてのカーライフ・防災のサービス等、保険ありきではないコンシューマーサービス企業として様々な分野に携わることが可能
・課や部門横断のプロジェクトは多く走っており、経験の幅を広げることが可能

【働き方について】
・担当者層は80％ほど在宅。ただし、種目のチームで業務を進めているため密な連携は必須。
・繁忙期は30-45時間。閑散期は10-20時間。
・フレックス活用可能

【同社の特徴/魅力】
■黒字企業/成長スピードが業界随一（過去5年間の平均成長率：17.0％※業界トップの成長率）
■最後発ながら、現在ダイレクト損保市場において、ソニー損保に続いて2位に位置づけ…

【必須要件】
■保険会社もしくは共済での商品開発もしくは企画のご経験

［歓迎要件］
■以下いずれかに該当する方
・約款/事業方法書に携わるご経験をお持ちの方
・アクチュアリー資格をお持ちの方

東京都
豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60　40F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■各種サステナブルファイナンス・インパクトファイナンスの評価や投融資先（スタートアップを含む）に対するESGやインパクトに関するアドバイザリー業務を担当いただきます。

【業務詳細】
・各種サステナブルファイナンス・インパクトファイナンスの評価枠組み・基準の策定と運用（個別案件評価・エンゲージメント）
・責任ある投融資の推進（赤道原則等の運用）
・投融資先（スタートアップを含む）に対するESGやインパクトに関するアドバイザリー
・社会課題やESG・インパクト、サステナブルファイナンスに関するリサーチ・情報発信

【配属組織】
サステナブルインパクト評価室

【部店概要】
様々な環境社会課題の改善・解決、持続可能な社会の実現にむけた資金循環の創出を目指し、サステナブル/インパクトファイナンスやビジネスの企画及び案件評価、アドバイザリーを行っています。
また、地域金融機関におけるサステナブルファイナンス等の推進に向けて、シンジケーションを通じた協働や各行での取組支援なども行っています。
部署の内室として評価室を有しており、サステナブルファイナンス評価を内製化しています。評価業務として、グローバルな潮流も踏まえたサステナブル/インパクトファイナンスの評価基準の策定と、それに基づく個別案件の評価を行うほか、顧客ニーズに応じたインパクトやESGに関連するアドバイザリー業務も実施しています。このほか、大規模なプロジェクトの環境社会リスク管理の枠組みである赤道原則に即した案件評価も行っています。
また、企画担当と協働した新たなサステナビリティ/インパクト関連企画の立案や、他部署と連携したグループ全体でのサステナビリティ経営の推進にも携わっています。

【働き方】
出社主体ですが一部在宅勤務も活用しております。
セルフ時差勤務・時間単位休暇制度もあり柔軟な働き方が可能です。

【必須要件】
■以下いずれかの業務経験
・金融機関又は事業会社における勤務経験
・戦略コンサルティング又はESGコンサルティング
・官公庁
【歓迎要件】
・ESG/インパクトに関する評価・アドバイザリー経験等
・サステナビリティに関する業務経験
・新事業開発や戦略・企画に関する業務経験
・ファイナンスに関する業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
新規プロダクトの下記組成業務を担っていただきます
・新商品開発に係る戦略やスキームの検討
・各種論点の洗い出し、商品仕様の決定
・組織横断的な社内調整、投資銀行・海外アセットマネジメントとの交渉等
※対象分野は私募投信、外国投信、投資顧問（一任、助言）となります

【役割期待】
金融法人や年金基金といった機関投資家様のポートフォリオに付加価値を提供する資産運用会社として、幅広い新商品の開発を担っております。
社内では、運用・営業・事務等の幅広い部門との調整を横断的に実施していきます。
また、営業提案にも同行し、投資家様と商品組成を直接議論することも業務範疇となります。商品が組成されていくダイナミズムを一緒に楽しめるメンバーを募集します。

【組織構成】
商品開発グループ32名　　うち機関投資家プロダクト開発チーム８名

【求める人物像】
・商品組成に関連する法令（金融商品取引法、投信法など）や協会諸規則などの知識に対する知識を自主的に深めていく気概のある方
・チームメンバーや社内関係者、社内プロジェクトの参加者と協調して仕事を進めるコミュケーション能力のある方
・業務領域が幅広いため、複数の業務を同時に効率よく行うことができる方
・様々な課題を整理・分解し、解決へと導く論理的思考をお持ちの方
・初めての案件など新しいものに対して貪欲な好奇心を持ち、積極的に学び、成長する意欲をお持ちの方
・社内外を問わず様々な利害関係者との粘り強い交渉や調整ができる方

【必須要件】
・商品組成に関連する法令（金融商品取引法、投信法）や協会諸規則などの知識
・Word、Excel、Power Point などの一般的なPCスキル
・証券アナリスト程度の金融知識


【歓迎要件】
・商品開発経験
・英語力（読解、会話）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・生命保険商品の開発業務に従事していただきます（ご経歴に応じて必要な知識をレクチャーのうえ、業務をお任せいたします）。
・生命保険商品の開発・企画（マーケット分析、生命保険商品を巡る諸制度の調査、新商品の企画・立案、新商品開発後のモニタリング等）。
・基礎書類（約款等）の作成および監督官庁対応等。
・保険料の算出および算出過程のプログラミング、保険数理事項に関する諸規程の整備等。

【魅力】
■住友生命グループとして盤石な基盤がありつつ、
創業15周年と、生命保険業界において比較的若い会社で裁量を持ち取り組んでいただけます。
■転勤を伴う異動はありません。
■事業所内での勤務が中心となりますが、在宅で働く環境も整備されております（Ｗｅｂで会議を実施するなど、ワークライフバランスを図りやすい職場です）。
※テレワーク週１，2回
■中途採用の職員も多数在籍しており、働きやすく、キャリアアップも狙える環境になっています。
■毎年高い成長率を誇っており、更なる事業拡大を図っています。
⇒保有契約年換算保険料
　2019年度41,501百万円
　2020年度55,183百万円
　2021年度71,386百万円
　2022年度85,481百万円
　2023年度99,871百万円

【組織構成】
商品企画部に配属（部のメンバー約40名）

【必須要件】
■以下いずれかのご経験のある方
・保険会社にて、商品開発もしくは基礎書類作成業務に携わった経験のある方。
・法令、コンプライアンスに関わる業務に携わった経験のある方　※業界経験不問
・ＶＢＡもしくはＰｙｔｈｏｎ等を使用できるスキルのある方（アクチュアリーを目指すもしくは関心をお持ちである方が望ましい）。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【チームの業務内容】
■生命保険商品の企画、開発、基礎書類作成等
・生命保険商品の企画、商品企画に向けた各種マーケット調査
・企画商品の開発（社内調整含む）
・基礎書類（事業方法書・約款）の作成および当局認可折衝
・ご契約のしおり・約款の作成

【担当業務／役割・ミッション】
経験を踏まえて以下のいずれかの業務を担当いただきます。
■生命保険商品の企画
生命保険商品の企画担当として、チームリーダーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます（数名のスタッフの業務マネジメントも担っていただきます）。
また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。

■基礎書類作成・当局認可折衝担当
基礎書類作成・当局認可折衝担当として、チームリーダーの監督の下、基礎書類の作成・改定、当局認可折衝、社内調整等の業務を主導的立場で担っていただきます（数名のスタッフの業務マネジメントも担っていただきます）。
また、商品企画・開発業務における各種調査業務や社内協議等についても加わっていただきます。

【組織構成】
14名（男女比：男性8・女性6）

【同社の特徴/魅力】
・外資としてのスピード感と日系の柔らかい風土を持ち合わせた企業です。
・少数部署で裁量権を大きく持てる環境です。
・ご経験、ご志向性に応じて、幅広い業務を経験ができるため、キャリアアップが可能な環境です。
・評価体制が整っており、頑張りが報われる風土となっております。
またグレード上がることでボーナスも上がり、モチベーション維持も可能な環境です。
・キャリアアップのスピード感が早く、早い方は入社3年でMGRなった実績もございます。
・社内公募制度も整っており、過去にはコールセンター部門から人事部門への異動など、新たなキャリアも描くことができます。

【必須要件】
以下のいずれかの経験を３年以上有すること
■生命保険会社における商品企画・商品開発経験（社内調整等含む）
■生命保険会社における商品認可折衝経験

【尚可要件】
・FP資格など、他の金融商品等に関する資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
保険数理業務およびＥＲＭ運営・推進に関わる企画・立案を行って頂きたいです。経済価値ソルベンシー規制やIFRSが検討されている中で保険数理業務の重要性が増しており、新たなチャレンジとなる業務が数多く存在します。
またERMは、資本管理・新規投資・商品開発・再保険政策・資産運用など様々な分野で経営に活用していくため、会社の事業運営に関与することでご経験を高められます。

【職務内容】
■保険数理に関する業務
・ソルベンシー・マージン比率など決算業務
・経済価値ベースの保険負債評価、IAISのICS（経済価値ベースのソルベンシー規制）フィールドテスト対応
・保険計理人の確認・関与事項に関する補佐業務
■戦略的リスク経営（ERM）の運営・推進
・定性・定量両面からのリスク評価、定量モデルの活用
・リスクとリターンのバランス評価、経営戦略における活用推進
・ERMの経営活用の推進・高度化に係る企画、立案
※資本管理・新規投資・商品開発・再保険政策・資産運用等の業務に関与することができるため、アクチュアリー職として将来様々な部署で活かすことが可能

【特徴/魅力】
■穏やかな雰囲気の部署
※部門長も穏やかで人当たりの良い方でした。アットホームな雰囲気の部署で仕事ができる環境です。
※SOMPOジャパンでアクチュアリーとしてのキャリアを積まれてきた方や、正会員の方もおられるので、アクチュアリーのキャリアを高めたい方にとっては適した環境です。
■担当できる領域や裁量が広く、様々な業務を経験できる環境
※少人数の部署のため、候補者様の志向性に合わせて幅広い領域を積める余地がございます。
■部門を跨いだつながりも豊富
■経営層との距離が近い
■法定外残業：月20-30時間程度
■業務について：経済価値ベースに関する、数理的な領域はリスク管理で引き取っているため、現在のアクチュアリーのトレンドの分野にも積極的に携われる

【就業環境】
・テレワーク環境完備※テレワーク手当日額補助あり
・フレックスタイム制度が導入され、朝型勤務等、柔軟な働き方可能
・社内フリーアドレス・アイフォン貸与・ノートPC貸与
・プロフェッショナル制度あり＜JOBローテーションは本人希望なしの場合は基本的になし＞
・年間休日有給休…

【必須要件】
■リスク分野にご興味をお持ちで、アクチュアリーを目指されている方もしくはアクチュアリー会の会員（研究会員・準会員・正会員）の方
※保険業界以外の方も歓迎です。
※数理の実務経験をお持ちの方は、経験の領域は問いません。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
個人投資家から年金基金や金融機関などの機関投資家まで、さまざまなお客さまのニーズに対して、金融証券市場に関わる広範な専門知識を活用し、質の高い資産運用サービスを提供。

＜投資信託業務＞
個人投資家や確定拠出年金のお客さまを主なターゲットとする公募投資信託の企画・商品組成業務
事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまにをターゲットとする私募投資信託の企画・商品組成業務

＜投資顧問業務＞
年金基金や金融機関、事業法人などのお客さまをターゲットとする「投資一任業務」ならびに「投資助言業務」向け運用商品の企画・提供

【必須要件】
・ Word、Excel、PowerPointの中級レベルの操作
・ アセットマネジメント会社における業務経験、または証券会社、銀行、信託銀行における各種投資運用商品に関連する業務経験
・ 社内会議資料、提案資料など資料作成能力
・ 商品説明、会議運営に必要な一定レベル以上のプレゼンテーション能力、経験
【歓迎要件】
・ 英会話力
・ 外国籍投信やオルタナティブ資産関連の投資ビークルの組成経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
その方の経験・スキルに応じ、主に以下いずれかをお任せします。
・IFRS、収支予測等
・保険計理人サポート、団信料率実務、月次作業総括
・EV、経済価値FT
・決算作業、収支予測

【配属部署】
経営数理部 経営数理課

【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

【ポジションの魅力】
・生命保険会社のアクチュアリー業務を担う主配置での業務経験を通じ、アクチュアリーとしてのキャリアを形成できます。
・自分のペースで担当業務に取り組むことが可能で、仕事のオンオフの切り替えがしやすい職場です。
・少数精鋭の組織であるため、社内の風通しが良く、新しいチャレンジや提案を歓迎する風土があります。部門間を跨る業務が多いため、協力関係を築きやすい環境があることも、当社で働く大きなメリットです。
・アクチュアリー資格取得支援制度有。

【同社の魅力】
・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。
・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。
・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。

【必須要件】
・日本アクチュアリー会会員資格を有する方
・決算、将来収支予測等の実務経験者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】資産運用業務の更なる強化を企図し、一緒に働いていただける方を増員募集します。

【業務内容】
当社の預金業務、資産運用業務の商品・サービス企画を担当する当部にて、ご経験を踏まえ、以下の資産運用業務をマネジメントをお任せいたします。

◇外貨預金、仕組預金、FX商品などの商品企画及び事務企画（顧客獲得施策の立案、推進含む）
◇商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システム実装を行うための業務要件定義等のシステム企画に関する実務全般
◇金融商品のマーケティング業務の企画、実行に伴う社内外のステークホルダーとの調整、リーガル要件整理等の実務全般
◇計画策定・管理、施策のPDCA管理等マネジメント業務全般

今後、預金商品、運用商品の更なる改善、新規サービスの導入、新たなプロモーションの企画立案し、顧客基盤の拡大と顧客満足度の向上を実現していきます。

【配属部署について】
部長＋17名体制（24年7月現在）

20代～50代・新卒中途幅広く在籍。
（1）資産運用グループ：11名
（2）法人グループ：6名

＜参考：入社者前職＞
都市銀行や地方銀行（本店勤務、営業店勤務）、ネット銀行（企画職）等々

【働き方について】
フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）
1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。
※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可。

【受け入れ体制について】
入社後は、部長の元、OJT形式で約1か月～2か月ほど資産運用チームの業務の全体像を理解頂くことを想定しています。
具体的には、商品ごとの収益状況、足元の課題、ミッション、将来に向けた取組等を理解頂き、実現に向けたアクションプランの企画立案、遂行に向けた体制整備等を想定しています。

【ポジションの魅力】
★KDDIグループ各社と密に連携し、au経済圏の多彩なサービスを組み合わせた施策を立案しています。新しい金融体験の創造ができる、ダイナミックな仕事内容です。
★銀行らしくない、スピード感とチャレンジ精神のある社風で、企画職として自己成長が実現できます。
★配属部署は中途：新卒比6：4であり、中途入社…

【必須要件】
■金融機関での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

当社の商品開発部にて、商品戦略・商品政策の企画立案や新保険商品・サービスの具体開発や改廃、商品・サービスの収益性の分析・検証とアンダーライティング業務、再保険業務等に従事いただきます。関連各部門と連携して健全な収益基盤の構築を図ることが最大のミッションです。

＜業務の具体例＞
・商品戦略・商品政策（販売動向把握、商品統廃合を含む）の企画・立案
・商品の具体的開発および既存商品の改定及び監督官庁への認可申請・届出
・アンダーライティング
・種目別・リスク別損害率動向等の把握・分析、収支管理・改善
・契約引受・相談および商品企画・立案に係る営業部門への支援
・再保険手配および再保険事務構築・運営

※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。


■組織構成：
配属予定の商品開発部は6名のメンバーが在籍しています。

■キャリアパス：
まずは商品開発担当として業務を遂行いただき、その後ご本人の意向に沿った形で、商品開発担当としてのエキスパート、または部をマネジメントするライン長をご選択頂くことを想定しています。

【同社の魅力】
★経営層との距離が近く、チャレンジし成長できる環境★
役員個室はなく、経営陣との距離が近いため、経営層ともすぐに話せるような環境にあります。コーポレートステートメントの「Discoverからはじめよう。」のもと、社員一人ひとりがお客さまの視点に立って、気づき、チャレンジすることを応援する職場で、自分らしさを活かしつつ成長し、活躍できる環境です。

★迅速な意思決定★
役員個室はなく、経営陣との距離が近いため、経営陣との距離も近いため、スピーディーな意思決定で物事を進めていくことが可能です。

★ワークライフバランスなど働きやすい環境★
リモートワークの環境が整っており、業務状況によって使い分けられます。

【ポジション/同社の魅力】
■スピード感・チャレンジングな環境:
同社は全社員で約160人と、少数精鋭でチャレンジングな社風のため、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。
■同社の成長性:
同社はネット損害保険会社として業績は前年対比で増収・増益となり事業も着実に拡大しております。今後も「自転車保険」や「ペット保険」など様々…

【必須要件】
保険会社での下記いずれかの経験2年以上
・商品企画
・認可申請
・引受業務
・再保険業務


【歓迎要件】
・当局折衝経験
・Excel・Accessリテラシー
・英語スキル（TOEIC750点程度）
・新種保険に精通している方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
投資信託等の運用状況のモニタリングや市場動向分析、及び運用現場に対する牽制機能/サポート
・当社投資信託等のパフォーマンス分析とモニタリング
・市場動向分析や他社投資信託等の分析
・運用不振の投資信託等の分析やファンドマネジャー（FM）
　サポート
・運用者に対する牽制役としてのバリューマネジメント対応

【配属組織】運用企画部

【働き方について】
残業は月30時間程度、出社は週2回程度です。出社比率に関しては個人の状況により柔軟にご相談いただくことが可能です。

【おすすめポイント】
■某社グループの運用会社で、安定した基盤と成長力を持っております。
■資産運用残高が36.1兆円（投資信託：2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。
■商品には純資産総額1兆円を超える超大型ファンドや、60年以上もの運用実績を有するファンドもあります。（2024年度時点）
■教育制度や福利厚生も充実しておりしっかりとしたキャリア形成が可能な環境です。

【福利厚生/データ】
■福利厚生
・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能
・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％（2023年度実績）
・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨
・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可
・勤務の間に、半日単位または１時間単位で休暇を取得できます。
■データで見る同社
・男女比ー男性（59％）：女性（41％）
・平均勤続年数：13.4年
・年間休暇取得日数：20.8日

【必須要件】
■金融関連法令に関する基礎的な知識
■最低限のPCスキル（Excelでの集計表・グラフ作成程度は必須）


【歓迎要件】
・資産運用業界での約款作成の経験
・商品組成または商品提案の経験
・コンプライアンス業務の経験
・英語力

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■デジタル事業企画部にて金融商品の企画・推進を担当いただきます。

【詳細業務】金融商品の企画
・新たな金融商品・サービスの企画・要件整理・運用構築
・金融商品のマーケティング（顧客動向分析・キャンペーン企画等）
・金融商品の計数管理および計画遂行
・金融商品のUI改善・機能追加の企画・実施

【配属部署】
デジタル事業企画部 10名程度

【ポジションの魅力】
■企画部門のプロジェクトマネージャーとしてのキャリア醸成が可能。
新たな金融商品の企画、立案をいただきます。IT部門や事務部門、リーガルチェックなど多くの関係部門との連携が必要なため、幅広い業務をご経験いただけます。
■産休や育休等、働き方にも考慮したキャリア醸成が可能
男性育休取得率100％を目指しており、取得可能です。当社では産休制度や育休制度が充実しており、高い復職率を誇ります。ご家庭のご事情がある方やプライベートとの両立が可能な環境があります。
■年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。30代で活躍している部長も多くおります。
■現場に裁量がある組織構造となっておりますので、スピード感と裁量権が大きいポジションです。
■〈日本初・世界初〉の商品・サービス開発を、常に追求している国内最大級のデジタルバンク（インターネット銀行）でデジタルバンク業務に取り組むことは大きなやりがいに繋がります。
■チャレンジしたい業務に自ら手を上げることができ、ジョブチェンジの制度も積極的に利用されています。ご自身のキャリアプランに合わせて、スペシャリスト・ゼネラリストどちらでも目指すことができます。

【業務・プロジェクト事例】
デジタルバンク事業全体における計画策定、およびお客さまに当社をメインバンクとして利用していくための戦略立案が主な業務となりますが、新機能やサービスの導入事例として以下を紹介いたします。

【新サービスのローンチ事例】
■スマートフォンで簡単に少額から投資できる個人向け資産運用サービスをリリース
https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1120_003073.html
■LINE上でWEB申込における住宅ローン手続きが完結するLINE公式…

【必須要件】
■金融機関での就業経験
■商品開発のご経験（既存・新規・業界問わず）


【歓迎要件】
・金融機関における本部ご経験（PL経験あれば尚、可）
・新規商品開発企画のご経験（決済商品等）
・金融機関においてビジネスサイドでのシステム開発経験（要件定義や外部設計UAT等）
・ネット銀行はじめ、フィンテック関連企業での経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
１.商品数理審査に関わる当局折衝
２.新商品開発に関わる料率設定等
３.算出方法書の作成および改定

【配属部署】
商品部 商品数理課

【今後のキャリアパス】
企画～認可折衝業務まで幅広く商品開発業務を経験でき、商品開発のプロとして市場価値を高められます。

【ポジションの魅力】
・自分のペースで担当業務に取り組むことが可能で、仕事のオンオフの切り替えがしやすいうえ、自分の意見が実現しやすい職場です。
・アクチュアリー資格取得に向けての支援プログラムを用意しています。仲間と一緒に、仕事をしながら、アクチュアリー資格を目指しましょう。
・人事異動は、ご本人の希望を十分に考慮して行われるため、アクチュアリーとして長期的にご活躍いただける環境です。

【同社の魅力】
・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。
・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。
・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。

【必須要件】
・日本アクチュアリー会会員資格を有する方
・生保商品数理部門での実務経験
【歓迎要件】
・商品数理審査に関わる当局折衝の経験
・商品数理以外のアクチュアリー業務（決算・リスク管理等）の経験
・ビッグデータの分析等の知識・経験

東京都
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【ミッション】
送金事業の持続的な体制構築

【具体的な業務内容】
送金事業における、資金決済法をはじめとする関連法令を遵守した体制構築ならびにチームマネジメントをお任せします。

■海外送金および国内送金業務全般の統括・運営
■資金決済法をはじめとする関連法令に準拠した業務プロセスの設計・運用・改善
■送金業務を担うチームの構築およびマネジメント（人員配置、育成、評価等）
■業務品質・リスク管理の向上に向けた施策の立案・実行
■関係部署（法務・コンプライアンス・システム部門等）との連携・調整
■各種規程・マニュアルの整備および運用管理

【この仕事の魅力】
■資金決済法を軸に、海外・国内送金事業の中核を担い、事業基盤と組織の両面を自ら設計・成長させられるポジションです。
■高い専門性を発揮しながら、チームマネジメントを通じて送金事業の持続的な価値創出に直接貢献できます。

【必須要件】
・海外送金または国内送金業務に関する実務経験
・資金決済法をはじめとする、送金業務に関連する法令・規制に関する基礎的な知識
・業務プロセスの設計・改善に携わった経験
・チームまたは組織のマネジメント経験（規模不問）
・関係部署と円滑に連携・調整を行うためのコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・資金移動業者、金融機関、決済事業者等での業務経験
・当局対応、監査対応、内部統制・コンプライアンス対応の経験
・海外送金スキーム（SWIFT、現地銀行・パートナー連携等）に関する知識・経験
・規程・マニュアルの策定、改定、運用管理の経験
・多国籍メンバーや海外拠点との業務連携経験
・英語による業務コミュニケーション能力（読み書き、会話）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・個人投資家向けの公募投信の商品開発
・新商品の組成
・プロダクトアイディアの考案
・販売会社への同行提案などの営業サポート

【役割期待】
・商品組成のプロとして様々なタイプのプロダクトの開発業務を行うとともに、営業部門と連携して販売会社に対し効果的な提案を実施するためのサポートを行うことにも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。

【必須要件】
■国内公募投信を中心とした各種商品組成（外国投信を含む）での実務経験
■投信に関連する制度・法令等（金融商品取引法や投信法、投信協会規則など）の知識
■Word、Excel、Power Point などの一般的なPCスキル
■語学力（英文ドキュメントの読解、英語での会話やメールによるコミュニケーション力

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■リテール領域における既存商品の企画・推進をする部門にて以下の業務を担当いただきます。

【詳細業務】金融商品の企画
・新たな金融商品・サービスの企画・要件整理・運用構築
・金融商品のマーケティング（顧客動向分析・キャンペーン企画等）
・金融商品の計数管理および計画遂行
・金融商品のUI改善・機能追加の企画・実施

【配属部署】
デジタル事業推進部 40名程度

【ポジションの魅力】
■年齢・性別に関わらず、過程と結果によっては短期間での昇格・昇進が期待できます。30代で活躍している部長も多くおります。
■現場に裁量がある組織構造となっておりますので、スピード感と裁量権が大きいポジションです。
■〈日本初・世界初〉の商品・サービス開発を、常に追求している国内最大級のデジタルバンク（インターネット銀行）でデジタルバンク業務に取り組むことは大きなやりがいに繋がります。
■チャレンジしたい業務に自ら手を上げることができ、ジョブチェンジの制度も積極的に利用されています。ご自身のキャリアプランに合わせて、スペシャリスト・ゼネラリストどちらでも目指すことができます。
■産休や育休等、働き方にも考慮したキャリア醸成が可能
男性育休取得率100％を目指しており、取得可能です。当社では産休制度や育休制度が充実しており、高い復職率を誇ります。ご家庭のご事情がある方やプライベートとの両立が可能な環境があります。

【業務・プロジェクト事例】
デジタルバンク事業全体における計画策定、およびお客さまに当社をメインバンクとして利用していくための戦略立案が主な業務となりますが、新機能やサービスの導入事例として以下を紹介いたします。

【新サービスのローンチ事例】
■スマートフォンで簡単に少額から投資できる個人向け資産運用サービスをリリース
https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1120_003073.html
■LINE上でWEB申込における住宅ローン手続きが完結するLINE公式アカウントを開設
https://www.netbk.co.jp/contents/company/press/2024/1010_002929.html

【住信SBIネット銀行について】
…

【必須要件】
■金融機関での就業経験


【歓迎要件】
・金融機関、カード会社、決済代行会社出身者
・業務設計/事務企画/システム開発/ビジネスモデルの具体化のいずれかを経験
・ネット銀行はじめ、フィンテック関連企業での経験
・マーケティングスキル（市場分析、キャンペーン企画）

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【チームの業務内容】
■経済価値ベースや当社基準に基づく負債評価・検証
■将来の収支見込の作成
■負債デュレーションの計算・ＡＬＭに関する業務
■プロジェクション用ソフトウェアの開発・保守
■当社収益構造の分析・検証およびコスト構造改善に向けた提案・提言
■社内各種施策に応じた収益管理業務

【担当業務／役割・ミッション】
・本人の業務経験・希望を考慮したうえで、上述の業務を管理職または管理職候補として担当していただきます。

■組織構成：
チーム人数：6名（※うち日本アクチュアリー会正会員3名）


【Managerの場合】
・保険収支分析チームの業務担当として、チームリーダーの監督の下、上述の業務を主導的立場で担っていただきます（管理職として、専門スタッフの管理・育成および成果物についての適切な指示・レビューを行い、進捗管理を行っていただきます。）
・ また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、ＩＴ部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、担当業務のマネジメントを実施いただきます。

【Staffの場合】
・保険収支分析チームの業務担当として、チームリーダーおよびマネージャーの監督の下、上述の業務を担っていただきます。
・また、将来的な管理職候補としての採用になります。

【必須要件】
■数理業務の実務経験（概ね3年以上、損保・年金等生命保険会社以外の実務経験を含む）
■日本アクチュアリー会研究会員（2科目以上）

【尚可要件】
・生命保険会社での数理業務の実務経験
・経済価値ベースの負債評価に関する知識・経験を有する方
・MG-ALFAなどのプロジェクトソフトに関する知識・経験を有する方
・金融工学に対する知識・経験を有する方
・マネジメント経験を有する方

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【チームの業務内容】
（１）アクチュアリー業務（日本会計基準の決算業務等）
・日本会計基準の責任準備金等の負債計算、利源分析・ＳＭ比率等の計算、分析及びレビュー　
・決算見込
・ESR計測
・再保険管理、事業統計、経験率分析、など
　
（２）アクチュアリー業務（米国会計基準の決算業務）
・米国会計基準の責任準備金やＤＡＣの計算、分析及びレビュー
・決算結果の米国親会社へのレポーティング
・米国会計に基づく将来の収支見込、など

【担当業務／役割・ミッション】
経験を踏まえて、上記（１）に関する業務を管理職または管理職候補として担当していただきます。

●Managerの場合：
日本会計基準の決算業務担当として、チームリーダーの監督の下、決算業務、決算見込、経済価値ベースの負債評価、再保険管理等の業務を主導的立場で担っていただきます（管理職として、専門スタッフの管理・育成および成果物についての適切な指示・レビューを行い、進捗管理を行っていただきます。）。
また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、ＩＴ部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、担当業務のマネジメントを実施いただきます。

●Staff（管理職候補）の場合：
日本会計基準の決算業務担当として、上長監督の下、決算業務、決算見込、経済価値ベースの負債評価、再保険管理等の業務を担っていただきます（将来の管理職候補として、専門スタッフの育成や進捗管理も行っていただきます。）。
また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、ＩＴ部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、社内外のコンタクト先として、担当業務の代表として業務を推進していただきます。

【組織構成】
16名（男性15名、女性1名）
うち
・日本アクチュアリー会正会員3名
・米国アクチュアリー会正会員1名
・公認会計士1名
・日本会計基準の決算業務担当者は11名

【必須要件】
■生命保険会社での数理業務の実務経験
■日本アクチュアリー会準会員以上

【尚可要件】
・会計・数理システムに関する知識・経験を有する方
・ESR計測/検証業務に関する知識・経験を有する方
・MG-ALFAなどのプロジェクトソフトに関する知識・経験を有する方
・英語能力（TOEIC　700点程度）
・マネジメント経験を有する方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

当社の新規事業企画部にて、主に保険分野における事業/商品の企画・開発～認可取得の為の当局対応～業務プロセス構築・実行まで、一気通貫したビジネスディベロップメント業務にご従事いただきます。入社後は上司の指示のもと、まずはオペレーションを中心に業務をご遂行いただき、キャッチアップの様子を見ながら、順次、より上流の企画/開発業務にもチャレンジしていただきます。

＜業務の具体例＞
■保険分野における以下事業開発業務全般
　・商品コンセプトの企画、商流設計
　・市場/競合分析、データ分析
　・損益分岐算定・プライシング
■認可取得のための当局対応全般
■社内外ステークホルダーとの連携（営業、システム、法務等）
■業務プロセス構築・高度化にかかる企画立案・実行（業務委託先選定、等）
■各種資料作成・報告
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【配属先】新規事業企画部

【キャリアパス】
同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。

【同社の魅力】
■少数精鋭でチャレンジングな社風
・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。
・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。
■柔軟な働き方
・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。
・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です。

【入社された方の声】
「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力…

【必須要件】
保険業界の本社_企画部門における2年以上の業務経験

【歓迎要件】
■損害保険業界の本社_企画部門におけるご経験をお持ちの方
■曖昧さを受容しながらPJを推進することが可能なレジリエンスをお持ちの方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■損害保険会社における商品開発、企画、管理、引受判断、再保険およびこれらに関連する業務を担当しております。
・個々の契約の引受判断、商品企画から約款作成・金融庁折衝まで、商品業務に関する幅広い業務。
※お任せする業務は、その方のご経験に応じて決定します。
■当社で現在取り扱っている種目は主に団体長期障害所得補償保険（GLTD）、取引信用保険等であるが、必要に応じて新たな分野、事業、種目等を企画検討する可能性がございます。

※キャリアパスについて：
マネジメントに進んでいただく、もしくは関連部署に異動も可能となっております。

【募集背景】
組織強化のため

【組織構成】
・商品業務部：11名
…LTD業務グループ、BIA業務グループ、再保険事業室の3グループに分かれております。
※ご面接を通じて、配属グループを決定していきます。
・年齢構成：30代（4名）、40代（2名）、50代（3名）、60代（2名）

【キャピタル損害保険会社について】
・大手金融サービス会社の三菱HCキャピタル（東証プライム上場）と大手損害保険会社の損害保険ジャパン（SOMPOホールディングスが東証プライム上場）の2社が株主となっております。
・1994年創業以来、LTD（長期障害所得補償保険）の日本市場におけるパイオニアとして、企業経営者と従業員のみなさまに安心をお届けしてまいりました。現在は、コンサルティング型営業によるテーラーメイドな商品設計の取引信用保険や約定履行費用保険等も商品ラインナップに加え、BAI（事業活動損害保険）でも企業経営者と事業責任者のみなさまに安心をお届けしています。

【魅力ポイント】
■少数精鋭のため、一人ひとりの裁量もあり、自由度高く業務に携わることができます。
■当社では取り扱い保険商品数が限られているため、一つの商品に対する専門性を高めることが可能です。
■原則出社勤務とはなっていますが、在宅勤務との併用（週１～2回）も可能です。
※在宅勤務用にノートPCとiPhoneを貸与
■残業時間は通常は平均20～30時間（17時以降）程度となっており、働きやすい環境となっております。（所定労働9-17時／実働7時間勤務）
■昨年度全従業員が年14日以上の年休を取得。（付与日数20日/年）※昨年度男性育休取…

【必須要件】
■生命保険会社もしくは損害保険会社にて、以下いずれかのご経験
・商品企画、リスク管理
・本社における企画部門（営業企画等）
・保険金サービス部門（技術アジャスターを除く）

【歓迎要件】
※以下は必須要件ではございません※
・社会保険労務士の資格保持者

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【主な業務】
■デビットカードの企画全般
　新サービス追加や機能改善など
■デビットカードの業務運用管理全般
　国際ブランド対応、業務委託先管理、不正利用対策など
■カード事業統括のマネジメント　など

【組織構成】
カード統括事業部：10名在籍
営業と企画のチームに分かれております。

【募集背景】
同社のカード事業のビジネスボリューム増加に伴い、今後の成長の一躍を担っていただける方を募集いたします。更なるビジネス成長への貢献を期待しております。また今回は統括のマネジメントも担っていただける方を募集しております。

【本ポジションの魅力】
・デビットカード発行事業の全体戦略と実務のリードを担う責任者ポジションになります。同社のカード事業における事業戦略・オペレーション全体の統括やガバナンス・リスク管理など幅広い業務に携わっていただき、同社のカード事業をリードしていただける魅力的なポジションです。

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・カード業界で営業・商品企画・営業企画などの業務に携わった方


【歓迎要件】
・カード業界での深い業務知識がある方
・カード業界での業務企画の経験
・マネジメント経験

【人材要件】
・社内外のメンバーとのコミュニケーションがしっかりとれる方
・課題に対して主体的に解決できる方
・ベンチャー企業での挑戦に興味を持っている方

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詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。「多様性を尊重」「働き方改革」に継続的に取り組み「健康経営優良法人2024」に認定。また様々な分野から中途社員多数活躍中！

「【経理数理部】数理アクチュアリー」のポジションの求人です
■保険数理に関する業務全般をご担当いただきます。
　　企業価値指標（EEV等）の算定
　　責任準備金等の算出
　　数理統計の立案・管理
　　利源分析
　　保険収支の計算
　　ソルベンシー・マージン比率の算出
　　保険引受リスクに係るリスク評価
　　その他、生命保険数理に関する業務

【組織構成】
経理数理部
-決算：２名
-IFRS：２名
-商品：２名
上記のいずれかの分野の担当者として、業務を進めていただきます。

皆、専任で業務をされているというわけではなく、担当を超えて横断的に仕事をしている状況です。どの担当をメインでしていただくかについては、ご希望を伺ってアサインをさせていただきます。

【アクチュアリー手当】
・準会員　50,000円/月
・正会員　70,000円/月

【必須要件】
・アクチュアリー会の資格をお持ちの方
・数理部署（主計、決算、商品数理など）でのご経験


【歓迎要件】
・アクチュアリー会　準会員以上
・数理計算を理解することが出来る十分な数学的能力
・保険数理に関する幅広い知識

東京都
千代田区二番町5番地25　二番町センタービル8階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

「銀行規制等のグループアクチュアリー（シニアマネジャークラス）」のポジションの求人です
◎保険持株会社として必要となる、保険数理および保険引受リスク管理業務をお任せ致します。

【主たる業務】
■アクチュアリー関連領域に関する業務（保険引受リスクの管理・分析、保険負債の検証、内部モデルの高度化対応など）
■ソルベンシー規制等の保険規制に係る対応（グループ保険負債の検証レポートの作成など）
■グループ保険数理機能として親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告

【関連業務】
■保険子会社（ソニー生命、ソニー損保）のリスク管理（兼務出向の可能性あり）
■その他、業務上必要な保険数理に係る対応業務

【配属】総合リスク管理部　リスク管理統括課

【組織構成】5人（部長1名、その他管理職4名 ※兼務者含む）

【募集背景】人員補強のため
（2025年度の新規制導入に向けて、グループ保険数理機能の着実な準備・態勢整備を進めていく必要があるため）

【必須要件】
■金融機関、金融庁orコンサル出身で
以下の業務等の経験を有する方
・保険数理業務の実務経験
・保険規制等の金融規制対応を中心としたリスク管理業務
・国内外の保険規制に関し、全般的・基本的な理解・知識

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8Ｆ

現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げることを決めました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。

【仕事内容】
■仕事内容の概要
当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。
そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。
事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。

■具体的な業務内容

・オペレーティングリースにおける商品組成（メイン業務）
・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備
・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定
・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般

当ポジションの特徴
・東証プライム上場企業の社長直下で、経営を学びながら仕事ができる
・新規事業の立ち上げに一から携わることができる

【必須】
・オペレーティングリース事業での就業経験が3年以上ある方
・船舶リース商品組成に携わった経験がある方

【歓迎】
・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワー

74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。「多様性を尊重」「働き方改革」に継続的に取り組み「健康経営優良法人2024」に認定。また様々な分野から中途社員多数活躍中！

「【商品開発担当】商品開発部」のポジションの求人です
・生命保険商品の企画・開発（商品スペックの検討、商品開発プロジェクトの運営、事業方法書・約款の作成など）
・生命保険商品の開発に関する調査・分析（保険商品、競合、税制・法令など）
・商品認可に伴う主務官庁との折衝（商品数理を除く）
その他、上記に伴う関連部門との調整


【ポジションの魅力】
・生命保険業界では日本初となる、本格的な《個人向け就業不能保険の開発》や、社会課題解決への新たな取り組みとして《エーザイ社と共同で認知症保険の開発》を行うなど、市場に新しい価値を創造する経験ができます。
・少数精鋭であるため、商品開発業務の全般に関わることができ、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
・経営層との距離が近く、意思決定に直接関わる機会が多い環境です。

【ライフネット生命の魅力】
◎約200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）
◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎

【必須要件】
・保険会社での商品開発のご経験
【歓迎要件】
・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル

東京都
千代田区二番町5番地25　二番町センタービル8階

□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□
==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外進出」を実現していきます=====

「エクイティアドバイザリー」のポジションの求人です
【ミッション】
資本市場や機関投資家の視点、さらには株式の議決権に関する専門的な知見に基づき、上場会社の企業価値向上、ひいては自律的かつ持続的な企業成長のための支援を行うことがミッションです。

【職務内容】
■アクティビスト対応業務
・脆弱性分析
・資本政策予測分析
・株主提案・プロキシーファイト対応
・SR戦略支援
・株主総会対応
■同意なき買収対応業務
・想定リスク分析
・取締役会意見表明作成支援
・ホワイトナイトの探索含むその他の防衛策の検討
■企業価値向上支援
・中期経営計画策定支援
・IR戦略支援

※DTFA所属のエクイティアドバイザリーへの出向を予定しております。

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
以下いずれかに該当される方
■金融機関（投資銀行・プライベート・エクイティ・証券会社・銀行等）での業務の経験　２年以上
■運用機関（機関投資家、ファンド）での業務の経験　２年以上
■コンサルティング会社での業務経験　２年以上
※バリュエーション経験のある方歓迎

東京都
千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング

～業界随一の成長企業／「おとなの自動車保険」が主力商品／新たな取り組みを積極的に行う風通しの良い風土～
～福利厚生に力を入れているSOMPOグループの一員／「健康優良企業～銀の認定～」取得など働きやすい環境整備～

「商品開発担当/SOMPOグループの多種多様な知見を活用可能」のポジションの求人です
商品開発における各種社内資料作成、金融庁折衝対応をご担当頂きます。
【募集背景】
採用背景 当社の成長戦略を実現するため、個人商品分野（自動車・火災・傷害）の商品（料率含む）改定対応およびその他の種目開発検討についてさらなる強化が必要であり、即戦力となる人材の採用が必要となるため。

【期待する役割】
当社の事業計画や事業内容を理解し、現行の社員とともに、個人分野における商品（料率含む）改定方針の策定・推進の役割を担って標に資する商品（料率含む）改定方針の策定・実行をするとともに商品部門の中核を担って頂くことを期待いたします。頂くことを期待いたします。
また、将来的にはリーダーシップを発揮して、経営目標に資する商品（料率含む）改定方針の策定・実行をするとともに商品部門の中核を担って頂くことを期待いたします。

【組織構成】※配属予定部署：事業推進部 商品開発ライン
・ライン全体20名（男女比：男性10人、女性10人）
（部長級２名、課長３名、課長代理2名 ）
・想定ポジション： 担当者層（課長代理以下）を想定。
※アクチュアリー資格所有であれば プロフェッショナル職としての採用も想定。
・入社後の教育体制： 入社時のオリエンテーション後、担当する種目によってチームOJT中心

【特徴/魅力】
・ダイレクト型のため代理店を介しておらず、お客様からの反応が伝わりやすい
・規模が大きくないため自身の意思決定が反映されやすい
・スピードの速さ
・付帯サービスとしてのカーライフ・防災のサービス等、保険ありきではないコンシューマーサービス企業として様々な分野に携わることが可能
・課や部門横断のプロジェクトは多く走っており、経験の幅を広げることが可能

【働き方について】
・担当者層は80％ほど在宅。ただし、種目のチームで業務を進めているため密な連携は必須。
・繁忙期は30-45時間。閑散期は10-20時間。
・フレックス活用可能

【同社の特徴/魅力】
■黒字企業/成長スピードが業界随一（過去5年間の平均成長率：17.0％※業界トップの成長率）
■最後発ながら、現在ダイレクト損保市場において、ソニー損保に続いて2位に位置づけ…

【必須要件】
■保険会社もしくは共済での商品開発もしくは企画のご経験

［歓迎要件］
■以下いずれかに該当する方
・約款/事業方法書に携わるご経験をお持ちの方
・アクチュアリー資格をお持ちの方

東京都
豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60　40F

□■ 世界4大会計事務所（Big4）アーンスト＆ヤング（EY）の日本におけるメンバーファーム ■□
～ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努めるています～

「アクチュアリーコンサル※マネージャー以上」のポジションの求人です
アクチュアリーグループでは、保険会社、認可特定保険業者および少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務を行っています。具体的には、次のようなサービスを展開しています。

【財務報告と測定】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　保険会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。
・財務報告体制の整備（エンベディッドバリュー、IFRS第17号等）
・ 収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備
・ 損害保険会社、少額短期保険業者等の保険計理人業務

【責任準備金関係の監査補助業務】
各GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、保険数理面の支援をいたします。

責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【保険数理モデル関連の業務】
・保険数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。
・保険数理モデルの開発支援
・保険数理モデルのレビュー

【必須要件】
保険会社、監査法人、またはコンサルティングファーム で下記ご経験
・アクチュアリー資格※日本アクチュアリー会の準会員以上
・プログラミング・スキル（VBA, C++等）
・生保または損保での決算（日本基準、USGAAP、IFRS等）に関する実務経験を有すること。


【歓迎要件】
・ アセットモデルに関するモデリング経験
・ ERMに関連する実務経験
・商品開発（認可申請）に関する実務経験
・英語（TOEIC600点以上が望ましい）

東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号　東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「新規事業・商品開発【法人決済ビジネス領域グロースに寄与】」のポジションの求人です
【職務内容】
法人のお客様における、出張費・接待交通費・企業間の仕入れ等、様々な「決済（支払・回収）」に対して、「法人カード」を始めとした幅広い金融サービスの提供に取り組んでいます。

中小～大企業向けの商品開発を担当いただき、具体的には以下のような業務を担っていただく予定です。
・顧客ニーズの深堀り、及び内外の環境分析や競合調査
・新商品・サービスの企画、要件定義、及び実現に向けたシステム・業務部門との協議・調整
・商品・サービスの業務運営・管理、及び品質改善

＜取り組み事例＞
BPSPを活用した「請求書支払い代行サービス」の一般提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/news0001691.jsp

【本ポジションの魅力】
■法人決済ビジネスは急拡大が始まっているブルーオーシャンな市場環境です。ご自身の培ってきたスキルで開拓していくことができる非常にやりがいの大きい仕事です。
■新商品・サービス企画・開発だけでなく、事業企画・営業企画・推進にも関わる機会があります。

【募集背景】
急拡大が始まっているブルーオーシャンな市場環境において、よりダイナミックな企画・推進を行うべく、異なる会社・業界で経験を積んだ方を求めています。

【配属部署】
■BM事業開発部について配属先となる「BM事業開発部」は、三井住友カードの法人決済ビジネスの事業・商品・マーケティング・営業支援の企画を担う部署です。

【必須要件】
■以下いずれかの経験
・SaaSなどBtoB領域の事業開発もしくはシステム開発経験
・BtoB領域の新規事業立案経験
・決済領域の商品・サービス企画開発経験
【歓迎要件】
・企業間取引に関するサービス提供に携わった経験
・銀行のトランザクションビジネスに携わった経験

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「プロダクト企画【SMBCグループ基盤/非対面決済】」のポジションの求人です
■職務内容
このポジションでは、加盟店の売上向上・不正対策・UX改善に直結する非対面決済サービスのプロダクト企画を担っていただきます。
機能企画、要件定義、UX改善まで、プロダクトマネジメントの上流から下流まで幅広く関わっていただきます。
顧客課題に深く向き合いながら、事業成長を生み出す新たな価値を形にしていただく役割です。

【具体的な業務】
■非対面決済サービスにおけるプロダクト企画やロードマップ策定
■仕様策定や外部事業者との折衝、接続要件調整
■利用者視点での運用設計と改善施策の実行

【本ポジションの魅力】
■No1のポジションに甘んじることなく、自ら変化と進化を求める風土の為、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です。
■働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。
■国内のみならず、海外企業とも深く関わりながら、これまでにないビジネス展開を検討したり、実際の実行に挑戦したりすることができます。
■キャッシュレスという社会的意義・影響力の高い事業に携わることができます。

【配属部署】マーチャントビジネス統括部　戦略総務G、決済プラットフォーム部

【募集背景】
キャッシュレスを取り巻く市場環境は異業種の参入なども背景に、競争が激しさを増しています。その中で三井住友カードは、業界のリーディングカンパニーとして新たな領域へとチャレンジし、事業を更に拡大するフェーズへと移行しています。
事業拡大に向けて、金融機関としての枠に囚われずビジネスを展開していくためにも、様々な分野で活躍されている方の経験・知識を活かして新たな付加価値を創造していきたいと考えています。三井住友カードは、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図ることを目指しており、現在、キャリア採用へ注力をしています。

【参考】
三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム「stera」
　ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp

・BNPLサービス「アトカラ」
https://www.atokara.jp/…

【必須要件】
■決済・金融システムにおけるプロジェクト推進（要件定義～リリース）の経験
【歓迎要件】
■決済代行（PSP）/Fintech/SIerいずれかでのプロダクト企画・PM経験

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
投資信託等の運用状況のモニタリングや市場動向分析、及び運用現場に対する牽制機能/サポート
・当社投資信託等のパフォーマンス分析とモニタリング
・市場動向分析や他社投資信託等の分析
・運用不振の投資信託等の分析やファンドマネジャー（FM）
　サポート
・運用者に対する牽制役としてのバリューマネジメント対応

【配属組織】運用企画部

【働き方について】
残業は月30時間程度、出社は週2回程度です。出社比率に関しては個人の状況により柔軟にご相談いただくことが可能です。

【おすすめポイント】
■某社グループの運用会社で、安定した基盤と成長力を持っております。
■資産運用残高が36.1兆円（投資信託：2024年3月末）を越え拡大傾向にあります。
■商品には純資産総額1兆円を超える超大型ファンドや、60年以上もの運用実績を有するファンドもあります。（2024年度時点）
■教育制度や福利厚生も充実しておりしっかりとしたキャリア形成が可能な環境です。

【福利厚生/データ】
■福利厚生
・連続休暇制度：上期・下期毎に5営業日の連続休暇を年2回取得可能
・育児休業：子供が満2歳になるまで取得可能　※取得率:男性100％　女性:100％（2023年度実績）
・早帰りデー：毎週水曜日は18時までに業務を終わらせるように推奨
・オフィスカジュアル：通年ビジネスカジュアル可
・勤務の間に、半日単位または１時間単位で休暇を取得できます。
■データで見る同社
・男女比ー男性（59％）：女性（41％）
・平均勤続年数：13.4年
・年間休暇取得日数：20.8日

【必須要件】
■金融関連法令に関する基礎的な知識
■最低限のPCスキル（Excelでの集計表・グラフ作成程度は必須）


【歓迎要件】
・資産運用業界での約款作成の経験
・商品組成または商品提案の経験
・コンプライアンス業務の経験
・英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
個人投資家から年金基金や金融機関などの機関投資家まで、さまざまなお客さまのニーズに対して、金融証券市場に関わる広範な専門知識を活用し、質の高い資産運用サービスを提供。

＜投資信託業務＞
個人投資家や確定拠出年金のお客さまを主なターゲットとする公募投資信託の企画・商品組成業務
事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまにをターゲットとする私募投資信託の企画・商品組成業務

＜投資顧問業務＞
年金基金や金融機関、事業法人などのお客さまをターゲットとする「投資一任業務」ならびに「投資助言業務」向け運用商品の企画・提供

【必須要件】
・ Word、Excel、PowerPointの中級レベルの操作
・ アセットマネジメント会社における業務経験、または証券会社、銀行、信託銀行における各種投資運用商品に関連する業務経験
・ 社内会議資料、提案資料など資料作成能力
・ 商品説明、会議運営に必要な一定レベル以上のプレゼンテーション能力、経験
【歓迎要件】
・ 英会話力
・ 外国籍投信やオルタナティブ資産関連の投資ビークルの組成経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
１.商品数理審査に関わる当局折衝
２.新商品開発に関わる料率設定等
３.算出方法書の作成および改定

【配属部署】
商品部 商品数理課

【今後のキャリアパス】
企画～認可折衝業務まで幅広く商品開発業務を経験でき、商品開発のプロとして市場価値を高められます。

【ポジションの魅力】
・自分のペースで担当業務に取り組むことが可能で、仕事のオンオフの切り替えがしやすいうえ、自分の意見が実現しやすい職場です。
・アクチュアリー資格取得に向けての支援プログラムを用意しています。仲間と一緒に、仕事をしながら、アクチュアリー資格を目指しましょう。
・人事異動は、ご本人の希望を十分に考慮して行われるため、アクチュアリーとして長期的にご活躍いただける環境です。

【同社の魅力】
・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。
・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。
・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。

【必須要件】
・日本アクチュアリー会会員資格を有する方
・生保商品数理部門での実務経験
【歓迎要件】
・商品数理審査に関わる当局折衝の経験
・商品数理以外のアクチュアリー業務（決算・リスク管理等）の経験
・ビッグデータの分析等の知識・経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を立ち上げることを決めました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。

■仕事内容の概要
当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。
そのため、事業責任者として、事業立ち上げ全般を担っていただくことを想定しています。
事業計画の作成から人員の採用、また細かい規定の策定など幅広く携わっていただく予定です。

■具体的な業務内容

・オペレーティングリースにおける商品組成（メイン業務）
・オペレーティングリース事業の立ち上げ、整備
・オペレーティングリース事業の事業方針、事業計画策定
・その他、事業立ち上げに関して必要なこと全般

【必須】 ・英語がビジネスレベルで話せる方
・海外顧客との折衝経験がある方
・以下のいずれかの業界で3年以上の勤務経験がある方
金融（銀行、証券、保険）、商社、メーカー、ゼネコン、運輸（エアライン、海運関係）、整備会社

【歓迎】
・新規事業の立ち上げに興味があり、新しい組織を作っていきたいマインドの方
・海外との大型商材の契約経験がある方
・キャッシュフローなどの簡易的なモデルが作れる方
・航空機や船舶、エンジン等のテクニカルの知識がある方

東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館17階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】資産運用業務の更なる強化を企図し、一緒に働いていただける方を増員募集します。

【業務内容】
当社の預金業務、資産運用業務の商品・サービス企画を担当する当部にて、ご経験を踏まえ、以下の資産運用業務をマネジメントをお任せいたします。

◇外貨預金、仕組預金、FX商品などの商品企画及び事務企画（顧客獲得施策の立案、推進含む）
◇商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システム実装を行うための業務要件定義等のシステム企画に関する実務全般
◇金融商品のマーケティング業務の企画、実行に伴う社内外のステークホルダーとの調整、リーガル要件整理等の実務全般
◇計画策定・管理、施策のPDCA管理等マネジメント業務全般

今後、預金商品、運用商品の更なる改善、新規サービスの導入、新たなプロモーションの企画立案し、顧客基盤の拡大と顧客満足度の向上を実現していきます。

【配属部署について】
部長＋17名体制（24年7月現在）

20代～50代・新卒中途幅広く在籍。
（1）資産運用グループ：11名
（2）法人グループ：6名

＜参考：入社者前職＞
都市銀行や地方銀行（本店勤務、営業店勤務）、ネット銀行（企画職）等々

【働き方について】
フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）
1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。
※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可。

【受け入れ体制について】
入社後は、部長の元、OJT形式で約1か月～2か月ほど資産運用チームの業務の全体像を理解頂くことを想定しています。
具体的には、商品ごとの収益状況、足元の課題、ミッション、将来に向けた取組等を理解頂き、実現に向けたアクションプランの企画立案、遂行に向けた体制整備等を想定しています。

【ポジションの魅力】
★KDDIグループ各社と密に連携し、au経済圏の多彩なサービスを組み合わせた施策を立案しています。新しい金融体験の創造ができる、ダイナミックな仕事内容です。
★銀行らしくない、スピード感とチャレンジ精神のある社風で、企画職として自己成長が実現できます。
★配属部署は中途：新卒比6：4であり、中途入社…

【必須要件】
■金融機関での事業企画、商品企画、営業推進（本部業務）のいずれかの経験者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
保険数理業務およびＥＲＭ運営・推進に関わる企画・立案を行って頂きたいです。経済価値ソルベンシー規制やIFRSが検討されている中で保険数理業務の重要性が増しており、新たなチャレンジとなる業務が数多く存在します。
またERMは、資本管理・新規投資・商品開発・再保険政策・資産運用など様々な分野で経営に活用していくため、会社の事業運営に関与することでご経験を高められます。

【職務内容】
■保険数理に関する業務
・ソルベンシー・マージン比率など決算業務
・経済価値ベースの保険負債評価、IAISのICS（経済価値ベースのソルベンシー規制）フィールドテスト対応
・保険計理人の確認・関与事項に関する補佐業務
■戦略的リスク経営（ERM）の運営・推進
・定性・定量両面からのリスク評価、定量モデルの活用
・リスクとリターンのバランス評価、経営戦略における活用推進
・ERMの経営活用の推進・高度化に係る企画、立案
※資本管理・新規投資・商品開発・再保険政策・資産運用等の業務に関与することができるため、アクチュアリー職として将来様々な部署で活かすことが可能

【特徴/魅力】
■穏やかな雰囲気の部署
※部門長も穏やかで人当たりの良い方でした。アットホームな雰囲気の部署で仕事ができる環境です。
※SOMPOジャパンでアクチュアリーとしてのキャリアを積まれてきた方や、正会員の方もおられるので、アクチュアリーのキャリアを高めたい方にとっては適した環境です。
■担当できる領域や裁量が広く、様々な業務を経験できる環境
※少人数の部署のため、候補者様の志向性に合わせて幅広い領域を積める余地がございます。
■部門を跨いだつながりも豊富
■経営層との距離が近い
■法定外残業：月20-30時間程度
■業務について：経済価値ベースに関する、数理的な領域はリスク管理で引き取っているため、現在のアクチュアリーのトレンドの分野にも積極的に携われる

【就業環境】
・テレワーク環境完備※テレワーク手当日額補助あり
・フレックスタイム制度が導入され、朝型勤務等、柔軟な働き方可能
・社内フリーアドレス・アイフォン貸与・ノートPC貸与
・プロフェッショナル制度あり＜JOBローテーションは本人希望なしの場合は基本的になし＞
・年間休日有給休…

【必須要件】
■リスク分野にご興味をお持ちで、アクチュアリーを目指されている方もしくはアクチュアリー会の会員（研究会員・準会員・正会員）の方
※保険業界以外の方も歓迎です。
※数理の実務経験をお持ちの方は、経験の領域は問いません。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

上司・同僚とサポートし合い、ともに成長できる職場環境。

公募投信の販売用資料・レポートなどの販促・情報提供に関する資料や、マクロ関連のマーケット資料の企画・作成等

＜具体的な業務＞
・投資信託およびマーケットに関するレポート
・販売用資料（新規および更新）
・投資家向けセミナーおよび販売会社向け勉強会資料
・適時開示資料（5％レター、分配金レターなど）
・運用状況等の動画
・広告
・その他、投資信託の販売に付随する業務

多様な業務に携わることで幅広いスキルが身につき、成長を実感できるやりがいがあります。
また、自分のアイデアを形にしやすい環境です。

○ 必須となる職務経歴 等
・金融機関での投資信託関連業務経験3年以上
・中級以上のPCスキル（Powerpointにて資料の作成ができることおよび基本的なExcel関数等を用いてデータ加工ができること）
・社内データベース、Bloomberg等の情報ベンダー、Webサイトなどを参照したデータ収集能力
・資料を作成する上で必要な金融、市場などに関する一般的な知識

○ 望ましい業務知識 等
・投資信託運用会社における業務経験　
・マクロ経済分析やマーケットデータ分析スキル（これらのデータ等を用いて自ら資料作成ができる方）
・投資信託の資料作成に関連する法令等の基礎知識。
・Excelマクロ・VBAスキル

東京23区内

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
その方の経験・スキルに応じ、主に以下いずれかをお任せします。
・IFRS、収支予測等
・保険計理人サポート、団信料率実務、月次作業総括
・EV、経済価値FT
・決算作業、収支予測

【配属部署】
経営数理部 経営数理課

【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。
将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

【ポジションの魅力】
・生命保険会社のアクチュアリー業務を担う主配置での業務経験を通じ、アクチュアリーとしてのキャリアを形成できます。
・自分のペースで担当業務に取り組むことが可能で、仕事のオンオフの切り替えがしやすい職場です。
・少数精鋭の組織であるため、社内の風通しが良く、新しいチャレンジや提案を歓迎する風土があります。部門間を跨る業務が多いため、協力関係を築きやすい環境があることも、当社で働く大きなメリットです。
・アクチュアリー資格取得支援制度有。

【同社の魅力】
・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。
・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。
・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。

【必須要件】
・日本アクチュアリー会会員資格を有する方
・決算、将来収支予測等の実務経験者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

当社の新規事業企画部にて、主に保険分野における事業/商品の企画・開発～認可取得の為の当局対応～業務プロセス構築・実行まで、一気通貫したビジネスディベロップメント業務にご従事いただきます。入社後は上司の指示のもと、まずはオペレーションを中心に業務をご遂行いただき、キャッチアップの様子を見ながら、順次、より上流の企画/開発業務にもチャレンジしていただきます。

＜業務の具体例＞
■保険分野における以下事業開発業務全般
　・商品コンセプトの企画、商流設計
　・市場/競合分析、データ分析
　・損益分岐算定・プライシング
■認可取得のための当局対応全般
■社内外ステークホルダーとの連携（営業、システム、法務等）
■業務プロセス構築・高度化にかかる企画立案・実行（業務委託先選定、等）
■各種資料作成・報告
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【配属先】新規事業企画部

【キャリアパス】
同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。

【同社の魅力】
■少数精鋭でチャレンジングな社風
・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代～40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。
・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。
■柔軟な働き方
・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無し）を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。
・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です。

【入社された方の声】
「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力…

【必須要件】
保険業界の本社_企画部門における2年以上の業務経験

【歓迎要件】
■損害保険業界の本社_企画部門におけるご経験をお持ちの方
■曖昧さを受容しながらPJを推進することが可能なレジリエンスをお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【主な業務】
■デビットカードの企画全般
　新サービス追加や機能改善など
■デビットカードの業務運用管理全般
　国際ブランド対応、業務委託先管理、不正利用対策など
■カード事業統括のマネジメント　など

【組織構成】
カード統括事業部：10名在籍
営業と企画のチームに分かれております。

【募集背景】
同社のカード事業のビジネスボリューム増加に伴い、今後の成長の一躍を担っていただける方を募集いたします。更なるビジネス成長への貢献を期待しております。また今回は統括のマネジメントも担っていただける方を募集しております。

【本ポジションの魅力】
・デビットカード発行事業の全体戦略と実務のリードを担う責任者ポジションになります。同社のカード事業における事業戦略・オペレーション全体の統括やガバナンス・リスク管理など幅広い業務に携わっていただき、同社のカード事業をリードしていただける魅力的なポジションです。

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・カード業界で営業・商品企画・営業企画などの業務に携わった方


【歓迎要件】
・カード業界での深い業務知識がある方
・カード業界での業務企画の経験
・マネジメント経験

【人材要件】
・社内外のメンバーとのコミュニケーションがしっかりとれる方
・課題に対して主体的に解決できる方
・ベンチャー企業での挑戦に興味を持っている方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【チームの業務内容】
■生命保険商品の企画、開発、基礎書類作成等
・生命保険商品の企画、商品企画に向けた各種マーケット調査
・企画商品の開発（社内調整含む）
・基礎書類（事業方法書・約款）の作成および当局認可折衝
・ご契約のしおり・約款の作成

【担当業務／役割・ミッション】
経験を踏まえて以下のいずれかの業務を担当いただきます。
■生命保険商品の企画
生命保険商品の企画担当として、チームリーダーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます（数名のスタッフの業務マネジメントも担っていただきます）。
また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。

■基礎書類作成・当局認可折衝担当
基礎書類作成・当局認可折衝担当として、チームリーダーの監督の下、基礎書類の作成・改定、当局認可折衝、社内調整等の業務を主導的立場で担っていただきます（数名のスタッフの業務マネジメントも担っていただきます）。
また、商品企画・開発業務における各種調査業務や社内協議等についても加わっていただきます。

【組織構成】
14名（男女比：男性8・女性6）

【同社の特徴/魅力】
・外資としてのスピード感と日系の柔らかい風土を持ち合わせた企業です。
・少数部署で裁量権を大きく持てる環境です。
・ご経験、ご志向性に応じて、幅広い業務を経験ができるため、キャリアアップが可能な環境です。
・評価体制が整っており、頑張りが報われる風土となっております。
またグレード上がることでボーナスも上がり、モチベーション維持も可能な環境です。
・キャリアアップのスピード感が早く、早い方は入社3年でMGRなった実績もございます。
・社内公募制度も整っており、過去にはコールセンター部門から人事部門への異動など、新たなキャリアも描くことができます。

【必須要件】
以下のいずれかの経験を３年以上有すること
■生命保険会社における商品企画・商品開発経験（社内調整等含む）
■生命保険会社における商品認可折衝経験

【尚可要件】
・FP資格など、他の金融商品等に関する資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■損害保険会社における商品開発、企画、管理、引受判断、再保険およびこれらに関連する業務を担当しております。
・個々の契約の引受判断、商品企画から約款作成・金融庁折衝まで、商品業務に関する幅広い業務。
※お任せする業務は、その方のご経験に応じて決定します。
■当社で現在取り扱っている種目は主に団体長期障害所得補償保険（GLTD）、取引信用保険等であるが、必要に応じて新たな分野、事業、種目等を企画検討する可能性がございます。

※キャリアパスについて：
マネジメントに進んでいただく、もしくは関連部署に異動も可能となっております。

【募集背景】
組織強化のため

【組織構成】
・商品業務部：11名
…LTD業務グループ、BIA業務グループ、再保険事業室の3グループに分かれております。
※ご面接を通じて、配属グループを決定していきます。
・年齢構成：30代（4名）、40代（2名）、50代（3名）、60代（2名）

【キャピタル損害保険会社について】
・大手金融サービス会社の三菱HCキャピタル（東証プライム上場）と大手損害保険会社の損害保険ジャパン（SOMPOホールディングスが東証プライム上場）の2社が株主となっております。
・1994年創業以来、LTD（長期障害所得補償保険）の日本市場におけるパイオニアとして、企業経営者と従業員のみなさまに安心をお届けしてまいりました。現在は、コンサルティング型営業によるテーラーメイドな商品設計の取引信用保険や約定履行費用保険等も商品ラインナップに加え、BAI（事業活動損害保険）でも企業経営者と事業責任者のみなさまに安心をお届けしています。

【魅力ポイント】
■少数精鋭のため、一人ひとりの裁量もあり、自由度高く業務に携わることができます。
■当社では取り扱い保険商品数が限られているため、一つの商品に対する専門性を高めることが可能です。
■原則出社勤務とはなっていますが、在宅勤務との併用（週１～2回）も可能です。
※在宅勤務用にノートPCとiPhoneを貸与
■残業時間は通常は平均20～30時間（17時以降）程度となっており、働きやすい環境となっております。（所定労働9-17時／実働7時間勤務）
■昨年度全従業員が年14日以上の年休を取得。（付与日数20日/年）※昨年度男性育休取…

【必須要件】
■生命保険会社もしくは損害保険会社にて、以下いずれかのご経験
・商品企画、リスク管理
・本社における企画部門（営業企画等）
・保険金サービス部門（技術アジャスターを除く）

【歓迎要件】
※以下は必須要件ではございません※
・社会保険労務士の資格保持者

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
送金事業の持続的な体制構築

【具体的な業務内容】
送金事業における、資金決済法をはじめとする関連法令を遵守した体制構築ならびにチームマネジメントをお任せします。

■海外送金および国内送金業務全般の統括・運営
■資金決済法をはじめとする関連法令に準拠した業務プロセスの設計・運用・改善
■送金業務を担うチームの構築およびマネジメント（人員配置、育成、評価等）
■業務品質・リスク管理の向上に向けた施策の立案・実行
■関係部署（法務・コンプライアンス・システム部門等）との連携・調整
■各種規程・マニュアルの整備および運用管理

【この仕事の魅力】
■資金決済法を軸に、海外・国内送金事業の中核を担い、事業基盤と組織の両面を自ら設計・成長させられるポジションです。
■高い専門性を発揮しながら、チームマネジメントを通じて送金事業の持続的な価値創出に直接貢献できます。

【必須要件】
・海外送金または国内送金業務に関する実務経験
・資金決済法をはじめとする、送金業務に関連する法令・規制に関する基礎的な知識
・業務プロセスの設計・改善に携わった経験
・チームまたは組織のマネジメント経験（規模不問）
・関係部署と円滑に連携・調整を行うためのコミュニケーション能力
【歓迎要件】
・資金移動業者、金融機関、決済事業者等での業務経験
・当局対応、監査対応、内部統制・コンプライアンス対応の経験
・海外送金スキーム（SWIFT、現地銀行・パートナー連携等）に関する知識・経験
・規程・マニュアルの策定、改定、運用管理の経験
・多国籍メンバーや海外拠点との業務連携経験
・英語による業務コミュニケーション能力（読み書き、会話）

東京都
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