リスク・与信・債権管理／フレックス勤務／課長クラスを含む600万円以上の転職・求人情報

【大阪募集】債権回収リーダー候補

オリックス自動車株式会社

650万円～900万円

大阪府

ポイント	★オリックスグループ、自動車総合サービスのリーディングカンパニー★ ～ライフイベントに応じて柔軟な働き方ができます。高い定着率が魅力です!!～
仕事内容	「【大阪募集】債権回収リーダー候補」のポジションの求人です【募集ポジション】債権管理部チームリーダー候補国内情勢・トレンドから債権の正常化・債権ロスの最小化を検討実践する部隊【職務内容】・管理債権、支払い不履行の把握・債権の正常化およびロスを最小限に抑えた回収処理（法的手続きを含む）・業界および市場動向の情報収集→回収手法の最適化・効率化を検証実施・管理債権の統計分析、国内情勢やトレンドを踏まえた債権事故発生リスクの把握・審査部と連携し発生を抑える提言の実施・管理債権関係規則の制定・管理【組織構成】債権管理部（40名程度）　内　大阪拠点（5名～10名程度）【ミッション】保有債権における支払い不履行・債権事故の発生状況を継続的に把握し、債権の正常化を目指すとともに適切でバランスの取れた債権管理体制を維持すること【魅力】・債権回収業務についてのご自身のノウハウや法的知識等を活かし　個別の案件について高い自由度で業務にあたることができます・オリックス自動車の管理車両は個人向けの乗用車から運送事業者向けの大型トラックま　　　　で多岐にわたっており、様々な顧客層の債権回収業務に携わることができます。・従業員数3万人超、世界35以上の国と地域で事業を展開し、常に多様な専門性を土台に　　　成長を続けているオリックスグループ。その中核企業であるオリックス自動車におい　　　て、グループシナジーを活かした幅広い事業展開が可能です。【評価体系】・定量面と定性面の双方で目標設定を行い、プロセスも重視して評価を行います。・定量面は、回収件数・金額が主な指標となります。
求める人材	【必須要件】・債権回収業務経験【歓迎要件】・自動車リース・クレジット信販業界での債権回収業務経験（督促・物件引揚・法的手続き）・自動車リース業界での債権管理業務経験・法務２級以上の法的知識 ■歓迎資格・クレカウンセラー資格（債権管理士上級資格）・ビジネス実務法務検定試験1級・ビジネス実務法務検定試験2級
勤務地	大阪府大阪市西区西本町１－４－１

掲載期間： 2026.03.24 ～ 2026.04.06

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【福岡募集】債権回収リーダー候補

オリックス自動車株式会社

650万円～900万円

大阪府

ポイント	★オリックスグループ、自動車総合サービスのリーディングカンパニー★ ～ライフイベントに応じて柔軟な働き方ができます。高い定着率が魅力です!!～
仕事内容	「【福岡募集】債権回収リーダー候補」のポジションの求人です【募集ポジション】債権管理部チームリーダー候補国内情勢・トレンドから債権の正常化・債権ロスの最小化を検討実践する部隊【職務内容】・管理債権、支払い不履行の把握・債権の正常化およびロスを最小限に抑えた回収処理（法的手続きを含む）・業界および市場動向の情報収集→回収手法の最適化・効率化を検証実施・管理債権の統計分析、国内情勢やトレンドを踏まえた債権事故発生リスクの把握・審査部と連携し発生を抑える提言の実施・管理債権関係規則の制定・管理【組織構成】債権管理部（40名程度）　内　福岡拠点（5名～10名程度）【ミッション】保有債権における支払い不履行・債権事故の発生状況を継続的に把握し、債権の正常化を目指すとともに適切でバランスの取れた債権管理体制を維持すること【魅力】・債権回収業務についてのご自身のノウハウや法的知識等を活かし　個別の案件について高い自由度で業務にあたることができます・オリックス自動車の管理車両は個人向けの乗用車から運送事業者向けの大型トラックま　　　　で多岐にわたっており、様々な顧客層の債権回収業務に携わることができます。・従業員数3万人超、世界35以上の国と地域で事業を展開し、常に多様な専門性を土台に　　　成長を続けているオリックスグループ。その中核企業であるオリックス自動車におい　　　て、グループシナジーを活かした幅広い事業展開が可能です。【評価体系】・定量面と定性面の双方で目標設定を行い、プロセスも重視して評価を行います。・定量面は、回収件数・金額が主な指標となります。
求める人材	【必須要件】・債権回収業務経験【歓迎要件】・自動車リース・クレジット信販業界での債権回収業務経験（督促・物件引揚・法的手続き）・自動車リース業界での債権管理業務経験・法務２級以上の法的知識 ■歓迎資格・クレカウンセラー資格（債権管理士上級資格）・ビジネス実務法務検定試験1級・ビジネス実務法務検定試験2級
勤務地	大阪府大阪市西区西本町１－４－１

掲載期間： 2026.03.24 ～ 2026.04.06

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財務戦略・ALM企画/マネージャー【役職定年無/事業変革期】

社名非公開

800万円～1200万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【職務内容】現在、金利のある世界に突入し、ALMの巧拙が銀行利益に直結する環境になりました。そうした環境下、邦銀トップクラスの収益性を誇る銀行の［財務戦略、ALM企画］を担当する部署で、［計数計画の策定／モニタリング／対策の検討］、［各種財務分析］、［社内会議向けの資料作成］などをご担当頂きます。【特徴・魅力】・即断・即決・即実行の風土で、大胆な財務施策を実行できます。・財務計数の把握／分析／提言が主要な業務ですので、銀行財務に関する知見をはじめ、　「数字の感覚」を鍛えることができます。・社内の事業部署や経営層との調整を担う場面もあるため、コミュニケーション能力も　養われます。【入社後の育成プラン・キャリアパス】管理会計の運用を通じて銀行のBS/PLの構成や特徴を把握した後、セグメント別の利益や顧客ごとの収支把握、ALM企画などに進んで頂きます。【業務・プロジェクト事例】・企業価値の向上［東京証券取引所スタンダード市場への上場］　https://ssl4.eir-parts.net/doc/7163/tdnet/2255917/00.pdf ・財務戦略の立案［配当実施について］　https://ssl4.eir-parts.net/doc/7163/ir_material1/202067/00.pdf ・中期事業計画策定［中期事業目標について］　https://www.netbk.co.jp/contents/resources/pdf/pr/corp_news_20221111_2.pdf ・事業計画のモニタリング［2023年3月期の業績予想について］　https://www.netbk.co.jp/contents/resources/pdf/pr/corp_news_20230228_1.pdf ・アナリスト／機関投資家との折衝［2023年3月期決算プレゼンテーション］　https://ssl4.eir-parts.net/doc/7163/tdnet/2281340/00.pdf 【住信SBIネット銀行について】住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインターネット銀行です。2023…
求める人材	【必須要件】・金融機関における財務・ALMの業務経験【歓迎要件】・リーダー/マネジメント経験（規模不問）・様々な立場のメンバーとのプロジェクト経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.19 ～ 2026.03.31

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金融ガバナンス/担当課長候補【事業変革期に寄与】

社名非公開

1000万円～1100万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	■組織のミッション・同社が提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務（リスク管理業務）を担当しております。・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標としています。 ■組織の業務概要・業法に基づくリスク管理対応・全社的な調整運用業務・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ ■担当いただく業務概要金融決済サービス（主に銀行法、金融商品取引法）に関する以下の業務をご担当いただきます。・法令対応（法務相談対応、リーガルチェック）・提携弁護士との連携・調整等・上記対応に関する社内観連部調整・とりまとめ・当局対応、各種報告、届出 ■業務の魅力・同社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる ■候補者へのメッセージ/現場より＜環境の魅力＞・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供する同社の金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら　業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。今回は金融ガバナンス全体の体制を強化するため、金融機関の事業運営／リスク管理等の経験を有する人材を募集しています。 ■働く環境・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。・キャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。
求める人材	【必須要件】 ■金融事務統括部・決済事業部・システム部等でオペレーションリスク管理をした経験【歓迎要件】・経営企画（経営計画の策定、グループ企業管理等）や銀行法やバーゼル規制に基づいたリスク統括業務（信用リスク、資金調達リスク、オペレーショナルリスク、金融持株会社におけるグループ会社のリスク管理等を含む）経験・内部管理業務または監査業務経験があるとなお良い
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.19 ～ 2026.03.31

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決済サービス推進室・ペイメントサービス・推進担当＜WSB028-2025＞

社名非公開

1000万円～1100万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	■組織のミッションドコモの金融事業を牽引するd払いが業界トップを目指すために、お客様にあんしん・安全にd払いをお使いいただけるよう、不正対策に取り組んでいます。 ■組織の業務概要・不正決済発生時の分析と社内エスカレーション・アカウント認証強化等、対策の決定とステークホルダー調整・チャージバックやお客様からの身に覚えのない申告の補償対応・新規加盟店審査における認証方式等のセキュリティ対策・競合他社や関連団体との意見交換 ■担当いただく業務概要 <担当業務> ・不正決済発生時の事象把握と迅速な対応に向けた社員への指示・被害規模に応じた幹部含めた上位層へのエスカレーション・部内外の各ステークホルダーを巻き込んだ不正対策の推進・競合他社との意見交換や各種イベントへの参加・メンバーマネジメント、育成と評価 ■業務の魅力・銀行参入によりドコモ金融領域はさらに拡大し、ドコモグループ・NTTグループの中核となるサービスを作り上げるビジネスに携わることができます。・セキュリティに関する専門性を有した社員や競合他社と協働することで、テクニカルな専門性を身につけることができます。・社内のあらゆる部署と連携するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
求める人材	【必須要件】・金融領域に関する不正対策の企画・運用した業務経験・管理職としてのマネジメント経験【歓迎要件】・システム開発、保守運用のPM経験・システム開発企画のプロジェクトマネジメント・プログラミング、SQL経験・AIに関する基礎知識・ITセキュリティ（認証系）・CAMS, CAFS,PMPの取得
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.19 ～ 2026.03.31

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【東京】経営監査部※課長クラス【東証プライム/グローバル】

社名非公開

1100万円～1300万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【ポジション概要】・内部監査の実施を通じた統括部門ミッション、方針の実現・具体的には内部監査人としてシステム監査に携わり、内部統制、リスクの有無とその対応状況の評価を主にITシステムの利活用にフォーカスして行い、改善すべき事項がある場合には、適切な形での提言を行うことで、経営の効率化と企業価値向上に資する事。そのためのチームマネジメントを行う事。【組織図】・役職：課長レベル　部下3名【組織方針】グループ戦略に連動した守りの体制整備への監査とグループ内部監査活動の統括・経営品質・業務品質の組織能力を解析。・新しいリスク分野への対応深化。・グループ内部監査活動全体を統括、事業戦略に連動した体制をモニタリング。＜ポジションミッション＞・上記統括部門方針、内部監査要領、システム監査手順書に基づきシステム監査人として実際の監査遂行を担う。課長として、下記システム監査のマネジメントおよび、ライン長として経営監査統括部門長（CAE）を支えるマネジメントチームの一員として寄与することを期待。・監査人が実施する事前調査～本調査～調書・報告書～フォローアップまで。（品質評価を含む）に対して、課長としてチームマネジメントを通じて業務品質を確保する。（監査調書・報告書のレビューを含む）・昨年から開始したシステム監査フレームワークのブラッシュアップ（実務を通じたPDCA）【働き方】・勤務地：本社（東京京橋TSG）・労働時間/在社時間：　200時間/月　程度・テレワーク頻度：　原則週5日出社だが、必要に応じて申請【キャリア展開】・内部監査職能「内部監査職能」の専門職として位置づける。基本的にはシステム監査人財として部門内での人事ローテーションを基本とし、グループ会社含めた内部監査職能としての横断的ローテーションでスキルアップを図る。【歓迎要件】・公認情報システム監査人（CISA）およびシステム監査技術者の資格保有が望ましい公認情報システム監査人（CISA: Certified Information Systems Auditor）/ ISACA（Information Systems Audit and Control Association）システム…
求める人材	【必須要件】・システム監査チームを率いるマネジメント（管理職）経験3年以上・システム監査の実務経験年数として10年以上（事業会社または監査法人等、業界経験不問）・ITCLC・ ITELC（ IT全社統制）、ITGC（IT全般統制）、ITAC（IT業務処理統制）などの評価実務経験・情報セキュリティ、サイバーセキュリティの評価実務経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.19 ～ 2026.03.31

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【管理職】信用リスク管理

社名非公開

900万円～1300万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	総合リスク管理部は、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナル・リスクといった、銀行を取り巻く様々なリスクの管理・運営を行う専門部署です。当社はインターネット専業銀行として成長を続けておりますが、今後の事業領域の拡大を見据え、管理体制を強化・高度化させるため、信用リスク管理業務のメンバーを募集いたします。【仕事内容】・信用リスク計測手法の開発・管理、リスク量の計測・分析、ストレステストの実施・バーゼル（３）基礎的内部格付手法に関する体制整備・運営（パラメータ推定・検証、当局承認に向けたプロジェクト推進）・新規業務（不動産ファイナンス等）のリスク管理態勢構築、ローン商品の開発支援、審査基準・各種手続の策定支援・与信ポートフォリオに関する分析・モニタリング、管理手法の高度化【配属部署について】部長＋下記2グループの体制で、計13名で構成されております。（25年8月時点）　（１）企画・信用リスク管理グループ：7名　（２）市場リスク管理グループ：5名様々な経歴をもった、20代から50代までの幅広い年次の社員・出向者で構成されており、風通しの良い組織です。今回の募集では、企画・信用リスク管理グループへの配属を予定しています。【働き方について】フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）リモートワーク可能、頻度は担当業務により異なります。【受け入れ体制】入社後は中途入社者向け研修に加え、部内でのOJTを通じて業務を理解していただきます。ご本人の適性や意向も確認しながら、専門性を発揮して頂けるよう、1on1等でバックアップします。【このポジションの魅力】・事業拡大を続ける当社において、「攻め」「守り」双方の要となる業務です。当部からの提言は、経営判断に与える影響も大きく、社内でも注目度の高い部署です。・当部にはリスクの各分野に精通した専門性の高いメンバーが集まっているうえ、企画や営業、審査、経理など、他部署との接点も多く、事業全体を俯瞰した環境で働くことができ、個人のキャリア形成としても成長が臨めます。・出社と在宅勤務とを組み合わせた働き方をしているメンバーが多く、ワークライフバランスを保った働き方ができます。【当社…
求める人材	【必須要件】 ■以下のいずれか必須・金融機関やコンサルティングファームなどで、信用リスク管理業経験のある方・銀行などで、不動産ファイナンス業務、あるいは法人・個人向け融資業務、審査業務をはじめ与信に関連する実務経験のある方・SASなど統計ソフトを用いたデータ分析・管理の実務経験のある方（業界不問）【歓迎要件】・内部格付制度の構築・運営に関する業務経験・資本配賦、RAF運営に関する業務経験・金融当局との折衝対応経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.19 ～ 2026.03.31

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最適化部門におけるリスク管理総括【東京】

社名非公開

800万円～1300万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【ミッション】 ■同社の一事業部門における、リスク管理統括を担っていただきます。 ■配属先部署では、JERAが保有する調達販売ポートフォリオおよび火力発電資産に関する市場リスク・信用リスクの管理について、管理プロセスの構築、計量モデルの開発といった基盤の構築から日々のリスクの計測やヘッジのオペレーションまで、総合的に取り組んでいます。 ■国内の電力の約3分の１を発電し、供給する燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る世界最大級の当社のエネルギーバリューチェーンは、国内卸電力市場や国際LNG市場の発展・流動化により、市場価格リスクの影響が大きくなっています。目まぐるしい市場の変化や当社の事業環境の変化に対応し、市場リスク・信用リスクから資産を守るという非常に重要なミッションを担います。 ■変革期にある日本の電力事業において、当社は国内最大の発電事業であり、かつグローバルなトレーディング体制を持つ特異なポジションを占めています。両者を組み合わせた新しいリスク管理の形を共に作っていっていただける方を歓迎します。【具体的には】リスク総括ユニットは、主に市場リスク管理のルール作りとヘッジ実務を支えるチームと信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本募集は前者における管理職として、チームをリード・監督していただくポジションになります。・市場リスク管理方針の策定・エネルギー・コモディティデリバティブオペレーションの総括・ヘッジ手法・ヘッジ会計手法の検討・実装・リスクッヘッジの実施状況に関する報告・その他リスク管理の総括に関する事項・その他、直属の上長の命ずる業務・会社の定める業務【配属先】最適化統括部リスク管理部リスク総括ユニット【ポジションの魅力】多様なバックグラウンドの人財が活躍する職場です。財務経理部門やフロントオフィス、国内外のトレーディング子会社と協力しながら、グローバル水準の市場リスク管理の構築に貢献し、ノウハウを獲得することができるポジションです。巨大なインフラ企業としての安定感とトレーディング機能を抱えるスピード感が共存する文化であり、安定と成長の両立が可能な職場です。
求める人材	【必須要件】・経理もしくはリスク管理に関する業務経験・管理職としての業務経験・自律的かつ主体的な業務遂行・正確な数字の取りまとめ【歓迎要件】 ▽エネルギー業界の経験 ▽ビジネスレベルの英語力
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.19 ～ 2026.03.31

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最適化部門におけるリスク管理業務（契約管理担当）

社名非公開

800万円～1300万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【ミッション】 ■同社の電力や燃料のトレーディングや需給管理等を司っている最適化部門において、リスク管理に関わる契約管理をお任せいたします。 ■リスク管理部リスク計測ユニットは最適化部門の中で、リスク管理に関わる全体計画・分析・管理・運用を担っています。最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。同部署はその最適化部門における事業すべてのリスク管理を担うという重要な役割を持っています。 ■燃料調達・輸送から、発電、電力・ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク管理インフラの構築、運用、リスク削減策の立案まで手掛け、変化が激しいエネルギー業界において、安定的、経済的な事業運営の一翼を担っていただきます。【具体的には】 ■電力・燃料ポートフォリオのリスク管理に必要な契約情報管理及び市況データ管理並びに燃料取引管理システムへの登録 ■電力・燃料取引に関する社内関係部署との連絡・情報収集 ■燃料取引管理システムを利用する他部署との連携及び同システムによるレポート作成 ■その他、直属の上長の命ずる業務【配属先】最適化統括部リスク管理部リスク計測ユニット【ポジションの魅力】 ■2024年7月にリスク管理部で設立されたリスク計測ユニットは、リスク計測およびその基盤となる契約・資源価格データ管理を行っています。当ポジションにおける業務を通じてエネルギー業界の商流に係る知見を深めて頂くことで、エネルギー業界のミドルオフィス業務に精通いただけるようになります。また、燃料取引管理システムを駆使したデータ管理・集計業務を通じて、昨今重要視されるデータドリブンな業務デザインが出来るスキルを身につけていただけます。 ■世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者としてより先進的な脱炭素化も推進しており、時代に即したチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、ビジネスの最前線、常に最先端の取り組みを続ける当社のリスク管理担当者としての活躍を期待しています。
求める人材	【必須要件】 ■以下【1】または【2】いずれかのご経験をお持ちの方 1.市場関連の業務経験・市場業務のご経験・国際商品（燃料・資源など）の価格に関わる業務経験 2.エネルギー業界（※商社・金融機関・製造業などを含む）における以下いずれかの実務経験をお持ちの方・販売・調達契約の管理・ミドルオフィス業務・リスク管理業務 ■Excel/Word/Powerpointを使った作業やデータ集計が出来ること ■英文契約書を読解できる英語能力【歓迎要件】 ▽SQLやExcel VBA/Power Queryによるデータ取得や分析の経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.19 ～ 2026.03.31

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受信業務（市場事務）【役職定年無/フルフレックス可】

社名非公開

600万円～900万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【概要】市場性取引のバック関連業務【業務内容】・金融市場における各種取引（債券、為替、金利、デリバティブ等あらゆる市場性の運用）　に対する約定確認、資金決済、期日管理、担保管理、残高管理及び法定帳票作成・市場系バックオフィス業務のシステム開発、RPA、AI等を活用したDX化の企画推進・各種制度対応（店頭デリバティブ規制対応、ISDA関連法務対応等） ※案件推進のリーダーとして、　チームのメンバーをまとめながら自身でも手を動かしていただく必要があります。【使用システム】・ SWIFT・TSSummit・日銀ネットの他、Excel・Wordを多用、kintone・UiPathも利用【入社後の育成プラン・キャリアパス】成長途上のネット銀行で、投資・市場運用部からの円債・外債・デリバティブ・仕組み債・資金為替、等の約定の決済事務等について、管理力の研鑽と、積極的な行動で推進力を磨いていただきます。【特徴・魅力】・金融規制対応にかかわってこられた場合、即戦力としてそれまでの経験を活かすことができます。・案件等推進リーダーとしてチームをまとめるスキルも求められており、この面でも自身の成長機会があります。【業務・プロジェクト事例】・市場系システムの更改・店頭デリバティブ取引に関する自動報告を実現するためのシステム開発（関係する部署やベンダーと連携）・業務の効率化・省力化推進（ツールを使った日常業務や作業の自動化推進）【住信SBIネット銀行について】住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインターネット銀行です。2023年3月には東京証券取引所スタンダード市場への上場、開業後17年で700万人超のお客さまと9兆円の預金残高を擁す規模に成長、現在も積極的な業務拡大を続けております。 ※現在はNTTドコモ社とのブランド統合により上場廃止。開業時から「金融業界×IT」分野の未来を見据えて誕生した同社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS（Banking a…
求める人材	【必須要件】・金融機関経験8年以上お持ちの管理職（候補）経験者・市場性業務のご経験をお持ちの方・英語力中級【歓迎要件】・ ISO20022対応（MT103,202,199等の電文のXML化）を主導できる方・ SWIFT/日銀ネット/全銀システムを利用経験　 ※SWIFTの操作経験はあれば望ましい、その他は経験は問わず・市場系業務のDX化を推進された経験をお持ちの方
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.19 ～ 2026.04.01

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【福岡募集】債権回収リーダー候補

オリックス自動車株式会社

650万円～900万円

大阪府

ポイント	★オリックスグループ、自動車総合サービスのリーディングカンパニー★ ～ライフイベントに応じて柔軟な働き方ができます。高い定着率が魅力です!!～
仕事内容	「【福岡募集】債権回収リーダー候補」のポジションの求人です【募集ポジション】債権管理部チームリーダー候補国内情勢・トレンドから債権の正常化・債権ロスの最小化を検討実践する部隊【職務内容】・管理債権、支払い不履行の把握・債権の正常化およびロスを最小限に抑えた回収処理（法的手続きを含む）・業界および市場動向の情報収集→回収手法の最適化・効率化を検証実施・管理債権の統計分析、国内情勢やトレンドを踏まえた債権事故発生リスクの把握・審査部と連携し発生を抑える提言の実施・管理債権関係規則の制定・管理【組織構成】債権管理部（40名程度）　内　福岡拠点（5名～10名程度）【ミッション】保有債権における支払い不履行・債権事故の発生状況を継続的に把握し、債権の正常化を目指すとともに適切でバランスの取れた債権管理体制を維持すること【魅力】・債権回収業務についてのご自身のノウハウや法的知識等を活かし　個別の案件について高い自由度で業務にあたることができます・オリックス自動車の管理車両は個人向けの乗用車から運送事業者向けの大型トラックま　　　　で多岐にわたっており、様々な顧客層の債権回収業務に携わることができます。・従業員数3万人超、世界35以上の国と地域で事業を展開し、常に多様な専門性を土台に　　　成長を続けているオリックスグループ。その中核企業であるオリックス自動車におい　　　て、グループシナジーを活かした幅広い事業展開が可能です。【評価体系】・定量面と定性面の双方で目標設定を行い、プロセスも重視して評価を行います。・定量面は、回収件数・金額が主な指標となります。
求める人材	【必須要件】・債権回収業務経験【歓迎要件】・自動車リース・クレジット信販業界での債権回収業務経験（督促・物件引揚・法的手続き）・自動車リース業界での債権管理業務経験・法務２級以上の法的知識 ■歓迎資格・クレカウンセラー資格（債権管理士上級資格）・ビジネス実務法務検定試験1級・ビジネス実務法務検定試験2級
勤務地	大阪府大阪市西区西本町１－４－１

掲載期間： 2026.03.17 ～ 2026.03.30

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【大阪募集】債権回収リーダー候補

オリックス自動車株式会社

650万円～900万円

大阪府

ポイント	★オリックスグループ、自動車総合サービスのリーディングカンパニー★ ～ライフイベントに応じて柔軟な働き方ができます。高い定着率が魅力です!!～
仕事内容	「【大阪募集】債権回収リーダー候補」のポジションの求人です【募集ポジション】債権管理部チームリーダー候補国内情勢・トレンドから債権の正常化・債権ロスの最小化を検討実践する部隊【職務内容】・管理債権、支払い不履行の把握・債権の正常化およびロスを最小限に抑えた回収処理（法的手続きを含む）・業界および市場動向の情報収集→回収手法の最適化・効率化を検証実施・管理債権の統計分析、国内情勢やトレンドを踏まえた債権事故発生リスクの把握・審査部と連携し発生を抑える提言の実施・管理債権関係規則の制定・管理【組織構成】債権管理部（40名程度）　内　大阪拠点（5名～10名程度）【ミッション】保有債権における支払い不履行・債権事故の発生状況を継続的に把握し、債権の正常化を目指すとともに適切でバランスの取れた債権管理体制を維持すること【魅力】・債権回収業務についてのご自身のノウハウや法的知識等を活かし　個別の案件について高い自由度で業務にあたることができます・オリックス自動車の管理車両は個人向けの乗用車から運送事業者向けの大型トラックま　　　　で多岐にわたっており、様々な顧客層の債権回収業務に携わることができます。・従業員数3万人超、世界35以上の国と地域で事業を展開し、常に多様な専門性を土台に　　　成長を続けているオリックスグループ。その中核企業であるオリックス自動車におい　　　て、グループシナジーを活かした幅広い事業展開が可能です。【評価体系】・定量面と定性面の双方で目標設定を行い、プロセスも重視して評価を行います。・定量面は、回収件数・金額が主な指標となります。
求める人材	【必須要件】・債権回収業務経験【歓迎要件】・自動車リース・クレジット信販業界での債権回収業務経験（督促・物件引揚・法的手続き）・自動車リース業界での債権管理業務経験・法務２級以上の法的知識 ■歓迎資格・クレカウンセラー資格（債権管理士上級資格）・ビジネス実務法務検定試験1級・ビジネス実務法務検定試験2級
勤務地	大阪府大阪市西区西本町１－４－１

掲載期間： 2026.03.17 ～ 2026.03.30

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【管理職】信用リスク管理

社名非公開

900万円～1300万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	総合リスク管理部は、信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナル・リスクといった、銀行を取り巻く様々なリスクの管理・運営を行う専門部署です。当社はインターネット専業銀行として成長を続けておりますが、今後の事業領域の拡大を見据え、管理体制を強化・高度化させるため、信用リスク管理業務のメンバーを募集いたします。【仕事内容】・信用リスク計測手法の開発・管理、リスク量の計測・分析、ストレステストの実施・バーゼル（３）基礎的内部格付手法に関する体制整備・運営（パラメータ推定・検証、当局承認に向けたプロジェクト推進）・新規業務（不動産ファイナンス等）のリスク管理態勢構築、ローン商品の開発支援、審査基準・各種手続の策定支援・与信ポートフォリオに関する分析・モニタリング、管理手法の高度化【配属部署について】部長＋下記2グループの体制で、計13名で構成されております。（25年8月時点）　（１）企画・信用リスク管理グループ：7名　（２）市場リスク管理グループ：5名様々な経歴をもった、20代から50代までの幅広い年次の社員・出向者で構成されており、風通しの良い組織です。今回の募集では、企画・信用リスク管理グループへの配属を予定しています。【働き方について】フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）リモートワーク可能、頻度は担当業務により異なります。【受け入れ体制】入社後は中途入社者向け研修に加え、部内でのOJTを通じて業務を理解していただきます。ご本人の適性や意向も確認しながら、専門性を発揮して頂けるよう、1on1等でバックアップします。【このポジションの魅力】・事業拡大を続ける当社において、「攻め」「守り」双方の要となる業務です。当部からの提言は、経営判断に与える影響も大きく、社内でも注目度の高い部署です。・当部にはリスクの各分野に精通した専門性の高いメンバーが集まっているうえ、企画や営業、審査、経理など、他部署との接点も多く、事業全体を俯瞰した環境で働くことができ、個人のキャリア形成としても成長が臨めます。・出社と在宅勤務とを組み合わせた働き方をしているメンバーが多く、ワークライフバランスを保った働き方ができます。【当社…
求める人材	【必須要件】 ■以下のいずれか必須・金融機関やコンサルティングファームなどで、信用リスク管理業経験のある方・銀行などで、不動産ファイナンス業務、あるいは法人・個人向け融資業務、審査業務をはじめ与信に関連する実務経験のある方・SASなど統計ソフトを用いたデータ分析・管理の実務経験のある方（業界不問）【歓迎要件】・内部格付制度の構築・運営に関する業務経験・資本配賦、RAF運営に関する業務経験・金融当局との折衝対応経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.11 ～ 2026.03.24

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金融ガバナンス/担当課長候補【事業変革期に寄与】

社名非公開

1000万円～1100万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	■組織のミッション・同社が提供する金融・決済サービスに関する内部管理業務（リスク管理業務）を担当しております。・お客様に安心して利便性の高いサービスをご利用いただくことを共通目標としています。 ■組織の業務概要・業法に基づくリスク管理対応・全社的な調整運用業務・監督官庁対応等の報告調整とりまとめ ■担当いただく業務概要金融決済サービス（主に銀行法、金融商品取引法）に関する以下の業務をご担当いただきます。・法令対応（法務相談対応、リーガルチェック）・提携弁護士との連携・調整等・上記対応に関する社内観連部調整・とりまとめ・当局対応、各種報告、届出 ■業務の魅力・同社における重要事業の金融分野におけるリスク管理についての幅広い業務に従事できる・他社の金融業界のスペシャリストも集う多彩な業務経験と関係構築が培える・規制監督当局等に関する高度な専門知識が習得できる ■候補者へのメッセージ/現場より＜環境の魅力＞・日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供する同社の金融・決済サービスに関わる事ができるため、社会に大きなインパクトを与える業務に従事できます。・ビジネス部門やシステム部門等、様々な部門とコミュニケーションを図りながら　業務を推進するため、リモート環境下でも自然に人脈が広がっていきます。・金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にもスキルが身に付く仕事です。今回は金融ガバナンス全体の体制を強化するため、金融機関の事業運営／リスク管理等の経験を有する人材を募集しています。 ■働く環境・スーパーフレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。・キャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。
求める人材	【必須要件】 ■金融事務統括部・決済事業部・システム部等でオペレーションリスク管理をした経験【歓迎要件】・経営企画（経営計画の策定、グループ企業管理等）や銀行法やバーゼル規制に基づいたリスク統括業務（信用リスク、資金調達リスク、オペレーショナルリスク、金融持株会社におけるグループ会社のリスク管理等を含む）経験・内部管理業務または監査業務経験があるとなお良い
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.11 ～ 2026.03.24

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最適化部門におけるリスク管理総括【東京】

社名非公開

800万円～1300万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【ミッション】 ■同社の一事業部門における、リスク管理統括を担っていただきます。 ■配属先部署では、JERAが保有する調達販売ポートフォリオおよび火力発電資産に関する市場リスク・信用リスクの管理について、管理プロセスの構築、計量モデルの開発といった基盤の構築から日々のリスクの計測やヘッジのオペレーションまで、総合的に取り組んでいます。 ■国内の電力の約3分の１を発電し、供給する燃料調達・輸送から、発電、電力/ガス販売に至る世界最大級の当社のエネルギーバリューチェーンは、国内卸電力市場や国際LNG市場の発展・流動化により、市場価格リスクの影響が大きくなっています。目まぐるしい市場の変化や当社の事業環境の変化に対応し、市場リスク・信用リスクから資産を守るという非常に重要なミッションを担います。 ■変革期にある日本の電力事業において、当社は国内最大の発電事業であり、かつグローバルなトレーディング体制を持つ特異なポジションを占めています。両者を組み合わせた新しいリスク管理の形を共に作っていっていただける方を歓迎します。【具体的には】リスク総括ユニットは、主に市場リスク管理のルール作りとヘッジ実務を支えるチームと信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本募集は前者における管理職として、チームをリード・監督していただくポジションになります。・市場リスク管理方針の策定・エネルギー・コモディティデリバティブオペレーションの総括・ヘッジ手法・ヘッジ会計手法の検討・実装・リスクッヘッジの実施状況に関する報告・その他リスク管理の総括に関する事項・その他、直属の上長の命ずる業務・会社の定める業務【配属先】最適化統括部リスク管理部リスク総括ユニット【ポジションの魅力】多様なバックグラウンドの人財が活躍する職場です。財務経理部門やフロントオフィス、国内外のトレーディング子会社と協力しながら、グローバル水準の市場リスク管理の構築に貢献し、ノウハウを獲得することができるポジションです。巨大なインフラ企業としての安定感とトレーディング機能を抱えるスピード感が共存する文化であり、安定と成長の両立が可能な職場です。
求める人材	【必須要件】・経理もしくはリスク管理に関する業務経験・管理職としての業務経験・自律的かつ主体的な業務遂行・正確な数字の取りまとめ【歓迎要件】 ▽エネルギー業界の経験 ▽ビジネスレベルの英語力
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.11 ～ 2026.03.24

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【東京】経営監査部※課長クラス【東証プライム/グローバル】

社名非公開

1100万円～1300万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【ポジション概要】・内部監査の実施を通じた統括部門ミッション、方針の実現・具体的には内部監査人としてシステム監査に携わり、内部統制、リスクの有無とその対応状況の評価を主にITシステムの利活用にフォーカスして行い、改善すべき事項がある場合には、適切な形での提言を行うことで、経営の効率化と企業価値向上に資する事。そのためのチームマネジメントを行う事。【組織図】・役職：課長レベル　部下3名【組織方針】グループ戦略に連動した守りの体制整備への監査とグループ内部監査活動の統括・経営品質・業務品質の組織能力を解析。・新しいリスク分野への対応深化。・グループ内部監査活動全体を統括、事業戦略に連動した体制をモニタリング。＜ポジションミッション＞・上記統括部門方針、内部監査要領、システム監査手順書に基づきシステム監査人として実際の監査遂行を担う。課長として、下記システム監査のマネジメントおよび、ライン長として経営監査統括部門長（CAE）を支えるマネジメントチームの一員として寄与することを期待。・監査人が実施する事前調査～本調査～調書・報告書～フォローアップまで。（品質評価を含む）に対して、課長としてチームマネジメントを通じて業務品質を確保する。（監査調書・報告書のレビューを含む）・昨年から開始したシステム監査フレームワークのブラッシュアップ（実務を通じたPDCA）【働き方】・勤務地：本社（東京京橋TSG）・労働時間/在社時間：　200時間/月　程度・テレワーク頻度：　原則週5日出社だが、必要に応じて申請【キャリア展開】・内部監査職能「内部監査職能」の専門職として位置づける。基本的にはシステム監査人財として部門内での人事ローテーションを基本とし、グループ会社含めた内部監査職能としての横断的ローテーションでスキルアップを図る。【歓迎要件】・公認情報システム監査人（CISA）およびシステム監査技術者の資格保有が望ましい公認情報システム監査人（CISA: Certified Information Systems Auditor）/ ISACA（Information Systems Audit and Control Association）システム…
求める人材	【必須要件】・システム監査チームを率いるマネジメント（管理職）経験3年以上・システム監査の実務経験年数として10年以上（事業会社または監査法人等、業界経験不問）・ITCLC・ ITELC（ IT全社統制）、ITGC（IT全般統制）、ITAC（IT業務処理統制）などの評価実務経験・情報セキュリティ、サイバーセキュリティの評価実務経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.11 ～ 2026.03.24

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決済サービス推進室・ペイメントサービス・推進担当＜WSB028-2025＞

社名非公開

1000万円～1100万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	■組織のミッションドコモの金融事業を牽引するd払いが業界トップを目指すために、お客様にあんしん・安全にd払いをお使いいただけるよう、不正対策に取り組んでいます。 ■組織の業務概要・不正決済発生時の分析と社内エスカレーション・アカウント認証強化等、対策の決定とステークホルダー調整・チャージバックやお客様からの身に覚えのない申告の補償対応・新規加盟店審査における認証方式等のセキュリティ対策・競合他社や関連団体との意見交換 ■担当いただく業務概要 <担当業務> ・不正決済発生時の事象把握と迅速な対応に向けた社員への指示・被害規模に応じた幹部含めた上位層へのエスカレーション・部内外の各ステークホルダーを巻き込んだ不正対策の推進・競合他社との意見交換や各種イベントへの参加・メンバーマネジメント、育成と評価 ■業務の魅力・銀行参入によりドコモ金融領域はさらに拡大し、ドコモグループ・NTTグループの中核となるサービスを作り上げるビジネスに携わることができます。・セキュリティに関する専門性を有した社員や競合他社と協働することで、テクニカルな専門性を身につけることができます。・社内のあらゆる部署と連携するチャンスがあり、交渉調整能力、マネジメント能力、リーダーとしての能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。
求める人材	【必須要件】・金融領域に関する不正対策の企画・運用した業務経験・管理職としてのマネジメント経験【歓迎要件】・システム開発、保守運用のPM経験・システム開発企画のプロジェクトマネジメント・プログラミング、SQL経験・AIに関する基礎知識・ITセキュリティ（認証系）・CAMS, CAFS,PMPの取得
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.11 ～ 2026.03.24

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最適化部門におけるリスク管理業務（契約管理担当）

社名非公開

800万円～1300万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【ミッション】 ■同社の電力や燃料のトレーディングや需給管理等を司っている最適化部門において、リスク管理に関わる契約管理をお任せいたします。 ■リスク管理部リスク計測ユニットは最適化部門の中で、リスク管理に関わる全体計画・分析・管理・運用を担っています。最適化部門の事業は、会社全体の連結売上高の大部分を占めており、また、連結純利益に多大な貢献をしています。同部署はその最適化部門における事業すべてのリスク管理を担うという重要な役割を持っています。 ■燃料調達・輸送から、発電、電力・ガス販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、燃料調達、及び電力・燃料販売、それぞれのポートフォリオのリスク分析、リスク管理インフラの構築、運用、リスク削減策の立案まで手掛け、変化が激しいエネルギー業界において、安定的、経済的な事業運営の一翼を担っていただきます。【具体的には】 ■電力・燃料ポートフォリオのリスク管理に必要な契約情報管理及び市況データ管理並びに燃料取引管理システムへの登録 ■電力・燃料取引に関する社内関係部署との連絡・情報収集 ■燃料取引管理システムを利用する他部署との連携及び同システムによるレポート作成 ■その他、直属の上長の命ずる業務【配属先】最適化統括部リスク管理部リスク計測ユニット【ポジションの魅力】 ■2024年7月にリスク管理部で設立されたリスク計測ユニットは、リスク計測およびその基盤となる契約・資源価格データ管理を行っています。当ポジションにおける業務を通じてエネルギー業界の商流に係る知見を深めて頂くことで、エネルギー業界のミドルオフィス業務に精通いただけるようになります。また、燃料取引管理システムを駆使したデータ管理・集計業務を通じて、昨今重要視されるデータドリブンな業務デザインが出来るスキルを身につけていただけます。 ■世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者としてより先進的な脱炭素化も推進しており、時代に即したチャレンジを続ける当社で新たなキャリアを構築し、ビジネスの最前線、常に最先端の取り組みを続ける当社のリスク管理担当者としての活躍を期待しています。
求める人材	【必須要件】 ■以下【1】または【2】いずれかのご経験をお持ちの方 1.市場関連の業務経験・市場業務のご経験・国際商品（燃料・資源など）の価格に関わる業務経験 2.エネルギー業界（※商社・金融機関・製造業などを含む）における以下いずれかの実務経験をお持ちの方・販売・調達契約の管理・ミドルオフィス業務・リスク管理業務 ■Excel/Word/Powerpointを使った作業やデータ集計が出来ること ■英文契約書を読解できる英語能力【歓迎要件】 ▽SQLやExcel VBA/Power Queryによるデータ取得や分析の経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.11 ～ 2026.03.24

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財務戦略・ALM企画/マネージャー【役職定年無/事業変革期】

社名非公開

800万円～1200万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【職務内容】現在、金利のある世界に突入し、ALMの巧拙が銀行利益に直結する環境になりました。そうした環境下、邦銀トップクラスの収益性を誇る銀行の［財務戦略、ALM企画］を担当する部署で、［計数計画の策定／モニタリング／対策の検討］、［各種財務分析］、［社内会議向けの資料作成］などをご担当頂きます。【特徴・魅力】・即断・即決・即実行の風土で、大胆な財務施策を実行できます。・財務計数の把握／分析／提言が主要な業務ですので、銀行財務に関する知見をはじめ、　「数字の感覚」を鍛えることができます。・社内の事業部署や経営層との調整を担う場面もあるため、コミュニケーション能力も　養われます。【入社後の育成プラン・キャリアパス】管理会計の運用を通じて銀行のBS/PLの構成や特徴を把握した後、セグメント別の利益や顧客ごとの収支把握、ALM企画などに進んで頂きます。【業務・プロジェクト事例】・企業価値の向上［東京証券取引所スタンダード市場への上場］　https://ssl4.eir-parts.net/doc/7163/tdnet/2255917/00.pdf ・財務戦略の立案［配当実施について］　https://ssl4.eir-parts.net/doc/7163/ir_material1/202067/00.pdf ・中期事業計画策定［中期事業目標について］　https://www.netbk.co.jp/contents/resources/pdf/pr/corp_news_20221111_2.pdf ・事業計画のモニタリング［2023年3月期の業績予想について］　https://www.netbk.co.jp/contents/resources/pdf/pr/corp_news_20230228_1.pdf ・アナリスト／機関投資家との折衝［2023年3月期決算プレゼンテーション］　https://ssl4.eir-parts.net/doc/7163/tdnet/2281340/00.pdf 【住信SBIネット銀行について】住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインターネット銀行です。2023…
求める人材	【必須要件】・金融機関における財務・ALMの業務経験【歓迎要件】・リーダー/マネジメント経験（規模不問）・様々な立場のメンバーとのプロジェクト経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.11 ～ 2026.03.24

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受信業務（市場事務）【役職定年無/フルフレックス可】

社名非公開

600万円～900万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【概要】市場性取引のバック関連業務【業務内容】・金融市場における各種取引（債券、為替、金利、デリバティブ等あらゆる市場性の運用）　に対する約定確認、資金決済、期日管理、担保管理、残高管理及び法定帳票作成・市場系バックオフィス業務のシステム開発、RPA、AI等を活用したDX化の企画推進・各種制度対応（店頭デリバティブ規制対応、ISDA関連法務対応等） ※案件推進のリーダーとして、　チームのメンバーをまとめながら自身でも手を動かしていただく必要があります。【使用システム】・ SWIFT・TSSummit・日銀ネットの他、Excel・Wordを多用、kintone・UiPathも利用【入社後の育成プラン・キャリアパス】成長途上のネット銀行で、投資・市場運用部からの円債・外債・デリバティブ・仕組み債・資金為替、等の約定の決済事務等について、管理力の研鑽と、積極的な行動で推進力を磨いていただきます。【特徴・魅力】・金融規制対応にかかわってこられた場合、即戦力としてそれまでの経験を活かすことができます。・案件等推進リーダーとしてチームをまとめるスキルも求められており、この面でも自身の成長機会があります。【業務・プロジェクト事例】・市場系システムの更改・店頭デリバティブ取引に関する自動報告を実現するためのシステム開発（関係する部署やベンダーと連携）・業務の効率化・省力化推進（ツールを使った日常業務や作業の自動化推進）【住信SBIネット銀行について】住信SBIネット銀行は三井住友信託銀行グループとSBIグループが2007年に開業した実店舗を持たないインターネット銀行です。2023年3月には東京証券取引所スタンダード市場への上場、開業後17年で700万人超のお客さまと9兆円の預金残高を擁す規模に成長、現在も積極的な業務拡大を続けております。 ※現在はNTTドコモ社とのブランド統合により上場廃止。開業時から「金融業界×IT」分野の未来を見据えて誕生した同社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS（Banking a…
求める人材	【必須要件】・金融機関経験8年以上お持ちの管理職（候補）経験者・市場性業務のご経験をお持ちの方・英語力中級【歓迎要件】・ ISO20022対応（MT103,202,199等の電文のXML化）を主導できる方・ SWIFT/日銀ネット/全銀システムを利用経験　 ※SWIFTの操作経験はあれば望ましい、その他は経験は問わず・市場系業務のDX化を推進された経験をお持ちの方
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.12 ～ 2026.03.25

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