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プロパティマネジャー / 医療・福祉・介護サービスの転職・求人情報一覧

プロパティマネジャー／医療・福祉・介護サービスの転職・求人情報一覧

職種

プロパティマネジャー
勤務地
希望年収
業種

医療・福祉・介護サービス
こだわり

キーワード

5件

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5件｜新着 1件 1 ページ目

店舗開発　部長/平均成長率176.5%

社名非公開

800万円～1000万円

千葉県

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【期待する役割】ドットラインが展開する複数の社会貢献型事業（障がい福祉・医療・スポーツ・就労支援など）の事業を推進していく、店舗開発部の責任者としての業務をお願いします。私たちは、“人の暮らしを支える社会インフラ”を自社で創り上げることを使命としています。単なる施設運営ではなく、「仕組みをつくり、地域に広げる」ことを目指しております。【職務内容】（１）新規出店・改良計画に基づく物件確保新規出店戦略に基づく物件探索・選定不動産購入・賃貸借契約・売却に関する判断および交渉不動産会社・オーナー・金融機関との折衝事業採算性（投資回収・利回り等）の検証・判断（２）店舗の設計・施工・施工管理店舗（施設）の設計・施工方針の策定設計会社・施工会社の選定、コントロールコスト・品質・工期の管理各事業部と連携した現場要件の整理・反映（３）店舗施工の標準化・仕組み化出店・施工に関する業務フローの構築・改善設計・施工仕様の標準化によるコスト削減・スピード向上複数拠点展開を見据えた再現性ある出店モデルの確立（４）マネジメント・経営連携店舗開発部メンバーのマネジメント・育成経営陣・事業責任者との連携による出店計画策定中長期の出店戦略・投資計画への参画【魅力】・経営直下で、出店戦略の意思決定に関われる・不動産・建築の専門性を「事業成長・利益」に直結させられる・福祉・医療など社会性の高い事業を、インフラ面から支えるやりがい・出店数拡大フェーズのため、裁量・影響力が大きい【募集背景】事業強化・拡大を見越した採用【組織構成】店舗開発部　部長職
求める人材	【必須要件】 ■不動産開発・店舗開発・建築・施工管理いずれかの実務経験 ■収支・投資回収を踏まえた物件判断・企画経験 ■複数案件を同時に進行するプロジェクトマネジメント力 ■社内外関係者との調整・交渉力【歓迎要件】 ▼福祉・医療・介護・サービス業界での店舗開発経験 ▼千葉・埼玉・東京・神奈川の地の利がある人
勤務地	千葉県詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.04 ～ 2026.03.17

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コンストラクションマネジメント

医療機関の経営支援や医療関連サービスの提供を行う企業

600万円～800万円

東京都

ポイント	■医療機関の経営支援や医療関連サービスの提供を行う会社よりコンストラクションマネージャーの求人です。発注者の立場で就業することができます。 ■風通しが良く、コミュニケーションが活発な社風です。社員の挑戦や成長を後押しする体制が整っています。 ■顧客である医療機関と密にコミュニケーションを取り、ハード面・ソフト面共にパートナーとして病院を支援しているため、やりがいを感じることができます。
仕事内容	■発注者側（病院）の立場で医療機関におけるCM業務を担当いただきます。【具体的には】 ■医療機関におけるコンストラクションマネジメント業務 ■自社保有物件のファシリティマネジメント業務 ■発注者支援業務 ■建築計画の基本構想・基本計画策定業務 ■設計事務所・ゼネコンの選定業務 ■予算管理・品質管理・工程管理 ■各種行政競技、申請、届出書類作成業務 ■案件種類：他社物件7～8割・自社保有物件2～3割 ■案件規模：5000平米～2万平米程度。メインは50床～200床、最大500床。 ■エリア：全国（月1～2回、1回あたり1泊程度の出張が発生します） ※月平均残業時間20～40時間
求める人材	※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■ゼネコン、サブコン等における建築施工管理の経験 ■設計事務所等における意匠設計または設計監理の経験 ■コンストラクションマネジメントの経験
勤務地	東京都

掲載期間： 2026.02.24 ～ 2026.03.09

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コンストラクションマネジメント

医療機関の経営支援や医療関連サービスの提供を行う企業

600万円～800万円

東京都

ポイント	■医療機関の経営支援や医療関連サービスの提供を行う会社よりコンストラクションマネージャーの求人です。発注者の立場で就業することができます。 ■風通しが良く、コミュニケーションが活発な社風です。社員の挑戦や成長を後押しする体制が整っています。 ■顧客である医療機関と密にコミュニケーションを取り、ハード面・ソフト面共にパートナーとして病院を支援しているため、やりがいを感じることができます。
仕事内容	■発注者側（病院）の立場で医療機関におけるCM業務を担当いただきます。【具体的には】 ■医療機関におけるコンストラクションマネジメント業務 ■自社保有物件のファシリティマネジメント業務 ■発注者支援業務 ■建築計画の基本構想・基本計画策定業務 ■設計事務所・ゼネコンの選定業務 ■予算管理・品質管理・工程管理 ■各種行政競技、申請、届出書類作成業務 ■案件種類：他社物件7～8割・自社保有物件2～3割 ■案件規模：5000平米～2万平米程度。メインは50床～200床、最大500床。 ■エリア：全国（月1～2回、1回あたり1泊程度の出張が発生します）【働き方】・月平均残業時間20時間・時差出勤制度あり。7時～11時の間の出社。
求める人材	※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■ゼネコン、サブコン等における設備施工管理の経験 ■設計事務所等における設備設計もしくは設計監理の経験 ■コンストラクションマネジメントの経験
勤務地	東京都

掲載期間： 2026.02.24 ～ 2026.03.09

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コンストラクションマネジメント

株式会社ユカリア

650万円～1200万円

東京都

ポイント	■医療機関の経営支援や医療関連サービスの提供を行う会社よりコンストラクションマネージャーの求人です。発注者の立場で就業することができます。 ■風通しが良く、コミュニケーションが活発な社風です。社員の挑戦や成長を後押しする体制が整っています。 ■顧客である医療機関と密にコミュニケーションを取り、ハード面・ソフト面共にパートナーとして病院を支援しているため、やりがいを感じることができます。
仕事内容	■発注者側（病院）の立場で医療機関におけるCM業務を担当いただきます。【具体的には】 ■医療機関におけるコンストラクションマネジメント業務 ■自社保有物件のファシリティマネジメント業務 ■発注者支援業務 ■建築計画の基本構想・基本計画策定業務 ■設計事務所・ゼネコンの選定業務 ■予算管理・品質管理・工程管理 ■各種行政競技、申請、届出書類作成業務 ■案件種類：他社物件7～8割・自社保有物件2～3割 ■案件規模：5000平米～2万平米程度。メインは50床～200床、最大500床。 ■エリア：全国（月1～2回、1回あたり1泊程度の出張が発生します） ※月平均残業時間20～40時間 ※時差出勤制度あり。7時～11時の間の出社。
求める人材	1級建築士をお持ちの方で、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■設計事務所等における意匠設計または設計監理の経験 ■ゼネコンにおける建築施工管理の経験 ■コンストラクションマネジメントの経験
勤務地	東京都

掲載期間： 2026.02.24 ～ 2026.03.09

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店舗開発　部長/平均成長率176.5%

社名非公開

800万円～1000万円

千葉県

ポイント	パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【期待する役割】ドットラインが展開する複数の社会貢献型事業（障がい福祉・医療・スポーツ・就労支援など）の事業を推進していく、店舗開発部の責任者としての業務をお願いします。私たちは、“人の暮らしを支える社会インフラ”を自社で創り上げることを使命としています。単なる施設運営ではなく、「仕組みをつくり、地域に広げる」ことを目指しております。【職務内容】（１）新規出店・改良計画に基づく物件確保新規出店戦略に基づく物件探索・選定不動産購入・賃貸借契約・売却に関する判断および交渉不動産会社・オーナー・金融機関との折衝事業採算性（投資回収・利回り等）の検証・判断（２）店舗の設計・施工・施工管理店舗（施設）の設計・施工方針の策定設計会社・施工会社の選定、コントロールコスト・品質・工期の管理各事業部と連携した現場要件の整理・反映（３）店舗施工の標準化・仕組み化出店・施工に関する業務フローの構築・改善設計・施工仕様の標準化によるコスト削減・スピード向上複数拠点展開を見据えた再現性ある出店モデルの確立（４）マネジメント・経営連携店舗開発部メンバーのマネジメント・育成経営陣・事業責任者との連携による出店計画策定中長期の出店戦略・投資計画への参画【魅力】・経営直下で、出店戦略の意思決定に関われる・不動産・建築の専門性を「事業成長・利益」に直結させられる・福祉・医療など社会性の高い事業を、インフラ面から支えるやりがい・出店数拡大フェーズのため、裁量・影響力が大きい【募集背景】事業強化・拡大を見越した採用【組織構成】店舗開発部　部長職
求める人材	【必須要件】 ■不動産開発・店舗開発・建築・施工管理いずれかの実務経験 ■収支・投資回収を踏まえた物件判断・企画経験 ■複数案件を同時に進行するプロジェクトマネジメント力 ■社内外関係者との調整・交渉力【歓迎要件】 ▼福祉・医療・介護・サービス業界での店舗開発経験 ▼千葉・埼玉・東京・神奈川の地の利がある人
勤務地	千葉県詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.02.26 ～ 2026.03.11

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