不動産事業企画／課長クラスの転職・求人情報一覧

トヨタグループ17社の1社として昭和28年に設立。トヨタグループとしての安定した経営基盤と待遇で、働きやすさ抜群の優良企業
インキュベーション施設・モータースポーツビレッジ・ホテルなど、新たな取り組みにもチャレンジしているデベロッパーです

「不動産企画・開発（管理職）★東京日比谷/トヨタG」のポジションの求人です
【仕事内容】
開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

■業務詳細：
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。

■部署情報：
開発企画部：13名（部長以下、取得チーム3名、事業推進チーム9名）
※主に都内の物件・再開発プロジェクトを担当
（例：築地地区まちづくり事業、X-BASE SHIBUYA（クロスベース渋谷）等）
プロジェクトごとに2～４名程のチームを組んで対応しています。

■採用背景・ミッション
近年、物件取得や事業機会の獲得が順調に進んでおり、今後のさらなる事業拡大およびプロジェクトの円滑な推進に向けて、開発企画部の人員体制を強化するための募集を行っています。
ご入社後は、プレイングマネージャーとしてご自身の専門性を活かしながら、メンバーの育成・指導にも取り組んでいただきます。

【魅力】
当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の３つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。

【当社の所有物件】
・関東エリア：トヨタ東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など
・名古屋エリア：ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など

※掲載しているものは、選考開始時の募集ポジションです。
※選考を通じてご本人の経験・スキルから適性を考慮させていただき、最終的な配属先が変更になる可能性もございます。その場合は、選考過程で理由・経緯をご説明し相互に合意のうえ、進めさせ…

【必須要件】
■プロジェクトマネジメントまたは組織マネジメントの経験
■デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
　不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介（BtoB）/エリアマネジメント

東京都
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11階

■全国各地に施設を展開し【会員制リゾートクラブ業界売上No.１】の実績を誇ります　■日本に新しい余暇文化を発信し続けているプライム企業　■健康経営優良法人7年連続認定　■「くるみん」取得　■社員持ち株会　■年間1000社を超える取引先との取引が可能

「【名古屋/開発企画】管理職候補／プライム上場」のポジションの求人です
会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーである当社の名古屋開発室にて、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」やゴルフ場、シニア施設などの企画・開発業務をご担当いただきます。（課長候補としての採用）

【仕事の詳細】
新規開発用地（ホテル・ゴルフ・シニア・メディカル）の仕入業務/・新規ホテルの企画設計業務/・新規ホテル建設管理業務/・グループ全体へのエンジニアリング支援業務

■20万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール感を存分に味わうことができ、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いただける企業グループ実現のための根幹となる開発企画業務です。

【必須要件】
■不動産会社での仲介業務、建設会社での民間建築営業経験、設計事務所での開発申請業務、ホテル運営会社での新規開発のいずれかのご経験がある方（目安約10年～）

■宅地建物取引士、建築士の有資格者

愛知県
名古屋市中区東桜2-18-31

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

「エンタメ×不動産」領域での松竹保有物件の不動産開発（建築系人材）の募集です

【業務内容】
（１）保有不動産の最有効活用を目指した中長期戦略の立案
（２）不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務全般
（３）既存物件の建替えや新規開発における計画段階での関係者（設計事務所・関連地権者・行政）協議・折衝
（４）不動産開発に附帯する賃貸借、売買等に関する業務

※今回の求人で最も重視するのは（３）におけるスキルと実績です。
メインは（３）の業務ですが、上記記載の業務内容もトータル的に吸収して業務を遂行いただきます。
同社の保有する不動産資産の有効活用の企画～検討と新規や大型リニューアルに向けてのプロジェクト推進を担って頂きます。また将来的には役職につき、開発室を牽引いただきたいと考えております。

【平均残業時間】10~20時間/月

【配属先】東京本社 不動産戦略部 不動産開発室 ５名
室長１名、担当者４名
・20代後半~40代の方がご活躍中です。

【ポジションの魅力】
・ただのオフィスや商業開発ではなく「東劇ビル」や「歌舞伎座タワー」など、文化資産を活かした独自のプロジェクトに携われます
・企画～設計フェーズに深く関与し、まちづくりの面の視点からの戦略策定も担えます
・少数精鋭の開発チームで、即戦力として中核を担っていただきます
・エンタメを軸とした再開発。通常の不動産会社では味わえないスケールとユニークさ有り
　※何千億円の予算を4~5名で回すため、やりがいのある仕事です。

【松竹の不動産本部の事業展望について】
　オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを行っています。

▼松竹の不動産物件例▼
・東劇ビル・南座・GINZA KABUKIZA（歌舞伎座タワー）・銀座松竹スクエア・有楽町マリオン（有楽町センタービル）

【必須要件】
■不動産開発部門においてプロジェクトマネージャー等の建築関係のスキルを活かした実務経験がある方
※建て替えや開発の計画段階での関係者（設計事務所・関連地権者・行政）との協議・折衝経験など


【歓迎要件】
■一級建築士
■宅地建物取引士の資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。
設計や施工、設備等に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。
【具体的には】
■商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップなどの様々なフェーズにおいて、施設運営視点での建築・設備に関する企画・提案
■プロジェクトにおけるコスト/スケジュール
■協業企業に対するマネジメント等

【配属先】
エンジニアリング・マネジメント部　3名（部長（兼務）、CM2名、BM2名）

【当社管理物件】
テラスモール湘南のような郊外型駅前大規模物件や、表参道の『ジャイル』のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。

【魅力】
・多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます。
・開発から管理まで自社で幅広く対応しているため、業務経験の幅を広げることが可能です
・住友商事と協業して新規商業施設開業に携わる機会がございます。

【必須要件】
■非住宅の工事監理のご経験


【歓迎要件】
・一級建築士資格保有
・商業施設もしくは複合ビルの開発やリニューアルでの建築・設備に関わるプロジェクト参画のご経験
・商業施設ならびに店舗に関する図面や工程表、用語が理解できること
・認定コンストラクション・マネージャー資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
物流施設のプロパティマネジメント業務

【業務詳細】
■物流施設のプロパティマネジメント業務全般
（運用物件の契約管理・予算管理、レポーティングなど）
■管理会社の選定・マネジメント、入居者とのリレーションシップ構築
■既存テナント入居対応、新規/更新契約対応、及び新規テナントリーシング

【募集背景】
すでに複数の物流施設開発を取得、施設開発を進行しており、事業拡大に伴う人員・組織体強です。
投資対象として好な資金量もあり、数十億～数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方で、設立間もないことから少数で大型案件に携われる面白味があります。

【魅力】
★成長市場（EC）での事業内容
★十分な資金基盤（既存コネクションあり）
★少数精鋭で大規模事業に挑戦可（数十億～数百億円案件）
★社長直下でスピード感ある仕事が可能
★将来の中核メンバーとして組織作りに参加できる

【企業立ち上げの背景】
先進的物流施設プロバイダーで経験を積むなかで、大型の物流施設を賃借できる企業は一部に限られている現状から中小企業における物流改革に遅れを感じ、課題解決のために2021年に起業。
成長過程にある中小の物流会社、メーカーやEC事業者など、中小規模の施設であっても大型マルチ施設と同等もしくはそれ以上のスペックを有し、カスタマーニーズにもきめ細かく対応できる先進的な物流施設を提供していきたいと考えています。

【必須要件】
以下のいずれか
■事業用不動産（物流施設・オフィス・商業施設等）のPM業務/管理業務の実務経験（物流不動産以外でも可）
■物流会社での拠点立上げ/施設管理経験者

【希望】
▼事業用不動産のリーシング業務経験者（物流不動産以外でも可）
▼PMレポート（収支計画含む）の作成経験
▼管理会社等、協力会社の管理経験

【経験職種・業界】
不動産や物流業界での経験3～5年以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社で、同社の持っている不動産の開発に携わっていただきます。

【職務内容】
自社保有施設や新規開発において、不動産企画～収支改善まで一貫して担当いただきます。

・不動産開発と事業開発を行っているオーヴァルで、事業開発を念頭に置いた不動産開発
・売上低迷施設の改善
・既存物件のコンセプトやテナントの見直し
・新規開発におけるコンセプト策定・テナント選定等
・社内のＰＭ部門等との連携業務
・運営中の各物件の収支管理
・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等
既に同社が保有している物件のリニューアルやさらなるマネタイズのために改良も行って頂きます。

※プロジェクトについて
現在は、神奈川県（横浜/鎌倉）や京都、軽井沢を中心に施設を展開。
「akafoo park：アカフーパーク」、「横浜大世界」、「横浜博覧館」、「i-ZA鎌倉」等
将来的にはインバウンド対応を目的に、他エリアの開発を行う場合もございます。

【組織構成】不動産管理部　3名
　30代、40代、50代 １名ずつ
※２名は不動産業界出身の方で、１名は 元経理畑の方で構成されています。
１級建築士をお持ちの方もいらっしゃる組織です。

【本ポジションの魅力】
■横浜・鎌倉など地域のランドマーク施設を自らの手で進化させられる
■代表直下での意思決定 × スピード感ある事業推進が可能
■建築・リーシング・コンテンツ企画までグループ内に専門部門を有し、企画を一気通貫で実現できる環境
■転勤なし／地域密着で働ける
■将来は役員候補として経営にも携われるキャリアステップ
■創業50年の安定基盤 × 新規事業創出でチャレンジできるフェーズ

【同社について】
横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理を行っています。
創業50周年を迎え、不動産だけでなくもう一つの軸となる事業を立ち上げるかつ、世代交代のフェーズを迎えております。

【必須要件】
※アセット不問
■不動産開発経験
■マネジメント経験
■宅地建物取引士をお持ちの方


【歓迎要件】
■商業施設における企画や開発のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社にて不動産開発業務全般をご担当いただきます。

【具体的に】
■開発用地および収益不動産の取得
■事業企画
■期中管理（コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応）
■竣工不動産の売却
■マネジメント業務全般
■業務改善・業務効率化

【募集背景】人員補強に伴う組織基盤強化。

【求人の魅力】
■特定のアセットに限定されない自由度の高い不動産開発を一気通貫で行う。
■経営に近いポジションでチームをマネジメントを担当可能。
■自由闊達で意見を発信しやすい社風。
■事業拡大途中の為、挑戦機会が豊富な点。

【必須要件】
■用地取得の実務経験もしくは不動産開発経験者
■宅地建物取引士の有資格者


【歓迎要件】
■多様なアセットタイプの知識、開発経験
　※特にRC住居系のご経験をお持ちの方歓迎

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景・ポジションの特徴】
SGグループの物流不動産開発事業のさらなる拡大・事業推進のため、用地の仕入れから幅広く企画営業部のマネジメントをお任せします。

【主な職務内容】
・物流施設を中心とした不動産開発における部門統括・プロジェクトマネジメント
・売却案件（私募リート組み入れ、信託受益権化、保有物件流動化等）における戦略・実務担当
・売却価格・条件折衝、契約・決済・引渡し業務
・物件デューデリジェンス、鑑定取得、弁護士対応等、売却手続きを主導
・土地仕入～企画・設計・開発・売却までの一連のプロジェクト管理
・町会・地権者・行政との協業交渉・権利変換・課題解決
・グループ会社（佐川急便等）や顧客の新設・再契約のサポート、不動産開発要望の対応
・事業計画の作成・プレゼン、社内外関係者の調整・マネジメント

【身につくキャリア・魅力】
大手グループの不動産戦略・売却/流動化業務など広く業務の経験ができ、全国規模の大型案件を手掛けることができます。マネージャーとして部門運営や若手育成にも携われるためキャリアアップにもつなげることができるポジションです。

【企画営業部の人員構成】
理事1名/課長2名/係長1名/主任5名/メンバー3名（嘱託社員・派遣スタッフ含む） 　計12名

【働く環境】
・成長をバックアップする資格取得支援制度あり。
・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境
・残業20～30時間/月程度でワークライフバランスも充実
・社内保育所あり＆育休産休取得実績多数
・テレワーク制度（週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能）
・月4回程度ノー残業デーあり

【当社】
佐川急便を中核とするSGHDグループは、多くの不動産施設を保有・賃借、それらを保有/管理/運営全般を集約し有効活用や新規開発を行っています。

【必須要件】
■不動産開発の事業企画、開発推進、実務経験
■マネジメント経験（人数不問）


【歓迎要件】
・宅地建物取引士

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社の関西開発部のメンバーとして以下の業務を主に担当していただきます。
関西エリアの開発部門として多様なアセットを扱うため、レジ（賃貸・分譲）・物流・ビル・ホテル等開発全般を担当いただく予定です。

【具体的には】
■用地仕入れ（情報収集・調査・選定）
■事業企画（開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定）
■開発推進
■出口戦略立案（保有運営・売却）
■初期リーシング、管理
数年～10年程を目安に保有、その後、長期保有物件として賃料収入を得る、または売却を行います。

【配属先】
関西開発一部　6名（20代~50代まで幅広い世代が活躍中です）

【魅力】
・取得～開発推進～売却（保有）まで一気通貫で携わる事が出来ます。
・オフィス・レジデンス・ホテル・物流施設・複合施設等、多様なアセットを経験出来る環境がございます。
・オフィスカジュアル、フリーアドレス、フレックス利用も可能です。
・大阪で腰を据えて管理職を目指していただくことができます。

【必須要件】
※履歴書へは、顔写真を必ず添付してください※
■用地仕入れもしくは不動産開発推進の経験がある方（アセット不問）
■宅地建物取引士資格保有

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

昭和47年設立の老舗ディベロッパー企業／腰を据えて就業できる環境が有ります！

【職務概要】
地域のランドマークとなる施設づくりに向けた不動産開発業務を
担います。

【職務詳細】
・事業性を重視した不動産開発の企画・推進
・売上低迷施設の再生改善・既存物件のコンセプト
・テナント構成の見直し
・新規開発物件の企画立案（コンセプト策定、テナント選定など）
・社内PM部門や関連部署との連携・調整業務
・既存物件の収支管理と改善・保有不動産に関する各種改善提案

【その他・魅力】
地域価値向上に貢献する開発案件を自らの手で動かす、裁量の大きなポジションです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】以下すべての条件を満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・デベロッパーや建設会社等での不動産開発経験をお持ちの方
・部門のマネジメント経験

東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア　ウエストタワー19階
各線「大手町」駅より徒歩2分（直結）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

■全国各地に施設を展開し【会員制リゾートクラブ業界売上No.１】の実績を誇ります　■日本に新しい余暇文化を発信し続けているプライム企業　■健康経営優良法人7年連続認定　■「くるみん」取得　■社員持ち株会　■年間1000社を超える取引先との取引が可能

「【名古屋/開発企画】管理職候補／プライム上場」のポジションの求人です
会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーである当社の名古屋開発室にて、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」やゴルフ場、シニア施設などの企画・開発業務をご担当いただきます。（課長候補としての採用）

【仕事の詳細】
新規開発用地（ホテル・ゴルフ・シニア・メディカル）の仕入業務/・新規ホテルの企画設計業務/・新規ホテル建設管理業務/・グループ全体へのエンジニアリング支援業務

■20万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール感を存分に味わうことができ、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いただける企業グループ実現のための根幹となる開発企画業務です。

【必須要件】
■不動産会社での仲介業務、建設会社での民間建築営業経験、設計事務所での開発申請業務、ホテル運営会社での新規開発のいずれかのご経験がある方（目安約10年～）

■宅地建物取引士、建築士の有資格者

愛知県
名古屋市中区東桜2-18-31

トヨタグループ17社の1社として昭和28年に設立。トヨタグループとしての安定した経営基盤と待遇で、働きやすさ抜群の優良企業
インキュベーション施設・モータースポーツビレッジ・ホテルなど、新たな取り組みにもチャレンジしているデベロッパーです

「不動産企画・開発（管理職）★東京日比谷/トヨタG」のポジションの求人です
【仕事内容】
開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。

■業務詳細：
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集
※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。

■部署情報：
開発企画部：13名（部長以下、取得チーム3名、事業推進チーム9名）
※主に都内の物件・再開発プロジェクトを担当
（例：築地地区まちづくり事業、X-BASE SHIBUYA（クロスベース渋谷）等）
プロジェクトごとに2～４名程のチームを組んで対応しています。

■採用背景・ミッション
近年、物件取得や事業機会の獲得が順調に進んでおり、今後のさらなる事業拡大およびプロジェクトの円滑な推進に向けて、開発企画部の人員体制を強化するための募集を行っています。
ご入社後は、プレイングマネージャーとしてご自身の専門性を活かしながら、メンバーの育成・指導にも取り組んでいただきます。

【魅力】
当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の３つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。

【当社の所有物件】
・関東エリア：トヨタ東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など
・名古屋エリア：ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など

※掲載しているものは、選考開始時の募集ポジションです。
※選考を通じてご本人の経験・スキルから適性を考慮させていただき、最終的な配属先が変更になる可能性もございます。その場合は、選考過程で理由・経緯をご説明し相互に合意のうえ、進めさせ…

【必須要件】
■プロジェクトマネジメントまたは組織マネジメントの経験
■デベロッパー、ゼネコン、電鉄企業などでの以下のいずれかの経験
　不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介（BtoB）/エリアマネジメント

東京都
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11階

◆売上高100億円超／不動産×IT×投資で業績急成長！

不動産特定共同事業法に基づく不動産証券化業務全般と
電子取引（クラウドファンディング）の仕組みを構築する段階からお任せいたします。

不動産特定共同事業の商品の販売・企画・組成及び運用における実務担当
・電子取引（クラウドファンディング）の仕組み構築
・個人裕福層への不動産特定共同事業の商品の販売
・不動産取得・不動産特定共同事業の商品組成・不動産運用・レポート等に係る業務全般（事業
推進状況に応じて各種業務を担当していただきます）

【配属部署】
カスタマーサポート部 契約管理課
40代2名 30代2名 20代14名 派遣4名

【組織について】
契約にかかる時間とリソースを最小限に抑えるにはどうすればできるのかという事を考え、顧客の期待に日々こたえられるように働いています。メンバーは20代が多いですが、20代の中でも1年半で3階級昇格し、役職者として働いている者もおり、部長が目指せる環境となっております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産特定共同事業の経験
・証券会社や金融機関で不動産証券化の経験
・不動産クラウドファンディングの実務経験

【尚可】
・不動産コンサルティング技能士
・ビル経営管理士
・不動産証券化認定マスター

東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス 3F
銀座線「新橋」駅徒歩１分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

誰もが知る国内外において有名な大手企業の新会社です。
グループ会社は約80社ありますが、史上最速の設立から4年で黒字転換を実現。
設立より5年で上場。業界でも注目をされる急成長企業です。
まだ新しい会社である同社だからこそ、今までの経験を活かし、業界の慣習に捉われない新しいやり方を生み出すことが出来ます。

開発事業の事業企画・計画推進、商品企画・建築プランの立案・デザイン、プランニング業務

都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。
同社が行うAIFLAT事業（賃貸マンション開発事業）等を始めとした開発事業において、建物の商品企画、デザイン、プランニング等の計画・推進業務を行っていただきます。
マネジメント職においては、開発事業のマネジメント、部下育成のみならず、同社の開発事業における中長期計画の立案・策定・実行、開発事業における新規不動産テックの検討・導入など、幅広い領域での活躍を期待します。

【必須】
■開発事業の企画
■計画推進業務

【歓迎】
■一級建築士

東京都港区

◆売上高100億円超／不動産×IT×投資で業績急成長！

不動産特定共同事業法に基づく不動産証券化業務全般と
電子取引（クラウドファンディング）の仕組みを構築する段階からお任せいたします。

不動産特定共同事業の商品の販売・企画・組成及び運用における実務担当
・電子取引（クラウドファンディング）の仕組み構築
・個人裕福層への不動産特定共同事業の商品の販売
・不動産取得・不動産特定共同事業の商品組成・不動産運用・レポート等に係る業務全般（事業
推進状況に応じて各種業務を担当していただきます）

【配属部署】
カスタマーサポート部 契約管理課
40代2名 30代2名 20代14名 派遣4名

【組織について】
契約にかかる時間とリソースを最小限に抑えるにはどうすればできるのかという事を考え、顧客の期待に日々こたえられるように働いています。メンバーは20代が多いですが、20代の中でも1年半で3階級昇格し、役職者として働いている者もおり、部長が目指せる環境となっております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産特定共同事業の経験
・証券会社や金融機関で不動産証券化の経験
・不動産クラウドファンディングの実務経験

【尚可】
・不動産コンサルティング技能士
・ビル経営管理士
・不動産証券化認定マスター

東京都港区新橋1丁目11-7 新橋センタープレイス 3F
銀座線「新橋」駅徒歩１分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

昭和47年設立の老舗ディベロッパー企業／腰を据えて就業できる環境が有ります！

【職務概要】
地域のランドマークとなる施設づくりに向けた不動産開発業務を
担います。

【職務詳細】
・事業性を重視した不動産開発の企画・推進
・売上低迷施設の再生改善・既存物件のコンセプト
・テナント構成の見直し
・新規開発物件の企画立案（コンセプト策定、テナント選定など）
・社内PM部門や関連部署との連携・調整業務
・既存物件の収支管理と改善・保有不動産に関する各種改善提案

【その他・魅力】
地域価値向上に貢献する開発案件を自らの手で動かす、裁量の大きなポジションです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】以下すべての条件を満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・デベロッパーや建設会社等での不動産開発経験をお持ちの方
・部門のマネジメント経験

東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア　ウエストタワー19階
各線「大手町」駅より徒歩2分（直結）
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景・ポジションの特徴】
SGグループの物流不動産開発事業のさらなる拡大・事業推進のため、用地の仕入れから幅広く企画営業部のマネジメントをお任せします。

【主な職務内容】
・物流施設を中心とした不動産開発における部門統括・プロジェクトマネジメント
・売却案件（私募リート組み入れ、信託受益権化、保有物件流動化等）における戦略・実務担当
・売却価格・条件折衝、契約・決済・引渡し業務
・物件デューデリジェンス、鑑定取得、弁護士対応等、売却手続きを主導
・土地仕入～企画・設計・開発・売却までの一連のプロジェクト管理
・町会・地権者・行政との協業交渉・権利変換・課題解決
・グループ会社（佐川急便等）や顧客の新設・再契約のサポート、不動産開発要望の対応
・事業計画の作成・プレゼン、社内外関係者の調整・マネジメント

【身につくキャリア・魅力】
大手グループの不動産戦略・売却/流動化業務など広く業務の経験ができ、全国規模の大型案件を手掛けることができます。マネージャーとして部門運営や若手育成にも携われるためキャリアアップにもつなげることができるポジションです。

【企画営業部の人員構成】
理事1名/課長2名/係長1名/主任5名/メンバー3名（嘱託社員・派遣スタッフ含む） 　計12名

【働く環境】
・成長をバックアップする資格取得支援制度あり。
・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境
・残業20～30時間/月程度でワークライフバランスも充実
・社内保育所あり＆育休産休取得実績多数
・テレワーク制度（週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能）
・月4回程度ノー残業デーあり

【当社】
佐川急便を中核とするSGHDグループは、多くの不動産施設を保有・賃借、それらを保有/管理/運営全般を集約し有効活用や新規開発を行っています。

【必須要件】
■不動産開発の事業企画、開発推進、実務経験
■マネジメント経験（人数不問）


【歓迎要件】
・宅地建物取引士

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【おすすめポイント】
■創業30年の東証スタンダード上場企業。
■勤務地は駅直結ビルで、転勤も無し。
■土日祝日休みの年間休日122日。
■堅実かつチャレンジングな社風。
■お給与も全職種で高水準。

【職種】
不動産仕入れ・開発職

【業務内容】
投資用不動産の仕入ならびに開発業務を行っていただきます。
※同社では物件を購入し、一度自社で保有しながら開発を行い、価値の最大化を図る商品として創造し、販売・運用までを行っております。

【具体的には】
仕入れ先の開拓、関係構築、情報収集、マーケット調査、契約対応、商品化までのプロジェクトリーダー業務など
※30億～50億、100億クラスの不動産を仕入れられる方をイメージしております

【必須】
・数億～数十億規模の1棟モノ不動産の仕入れ経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方

【求める人物像】
・30～50億、100億クラスの不動産を即戦力で仕入れられる方をイメージ

東京都千代田区
・東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」11番出口直結
・千代田線・日比谷線・丸の内線 「霞ヶ関駅」A13番出口より徒歩5分
・都営三田線「内幸町駅」A4番出口より徒歩8分
※転勤無し

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。
設計や施工、設備等に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。
【具体的には】
■商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップなどの様々なフェーズにおいて、施設運営視点での建築・設備に関する企画・提案
■プロジェクトにおけるコスト/スケジュール
■協業企業に対するマネジメント等

【配属先】
エンジニアリング・マネジメント部　3名（部長（兼務）、CM2名、BM2名）

【当社管理物件】
テラスモール湘南のような郊外型駅前大規模物件や、表参道の『ジャイル』のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。

【魅力】
・多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます。
・開発から管理まで自社で幅広く対応しているため、業務経験の幅を広げることが可能です
・住友商事と協業して新規商業施設開業に携わる機会がございます。

【必須要件】
■非住宅の工事監理のご経験


【歓迎要件】
・一級建築士資格保有
・商業施設もしくは複合ビルの開発やリニューアルでの建築・設備に関わるプロジェクト参画のご経験
・商業施設ならびに店舗に関する図面や工程表、用語が理解できること
・認定コンストラクション・マネージャー資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社にて不動産開発業務全般をご担当いただきます。

【具体的に】
■開発用地および収益不動産の取得
■事業企画
■期中管理（コスト、スケジュールマネジメント/その他現場対応）
■竣工不動産の売却
■マネジメント業務全般
■業務改善・業務効率化

【募集背景】人員補強に伴う組織基盤強化。

【求人の魅力】
■特定のアセットに限定されない自由度の高い不動産開発を一気通貫で行う。
■経営に近いポジションでチームをマネジメントを担当可能。
■自由闊達で意見を発信しやすい社風。
■事業拡大途中の為、挑戦機会が豊富な点。

【必須要件】
■用地取得の実務経験もしくは不動産開発経験者
■宅地建物取引士の有資格者


【歓迎要件】
■多様なアセットタイプの知識、開発経験
　※特にRC住居系のご経験をお持ちの方歓迎

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

テナント数10～30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をお任せします。

具体的には以下となります。
・2,000～20,000坪のSC用地の仕入れ
・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手
・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成
・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉
・用地売買(借地)契約締結に関する事務全般

※同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターは基本的に郊外エリアにて出店しております。
現地調査や業者訪問の際には最寄駅や都市部からレンタカーを借り、ご自身で運転していただくことになります。
エリア毎に担当を分けているため全国を飛び回るということはありませんが、1～2週間に1回（担当エリアにもよりますが、1回につき1～2泊）のペースで出張が発生します。

【特徴】
・会社としては年4件の用地仕入れを目標としており、各メンバーには年1件の仕入れを目標に業務に取り組んでいただきます。
・同社の仕入れ担当は、用地仕入れ業務に留まらず核となる大型テナントの誘致までを担当します（中小テナントは別部署にて誘致）。
・開発部には、統括部長、用地仕入れ担当4名と事務担当1名が在籍していますが、全員が中途入社です。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
・商業用地仕入れ経験
・普通自動車第一種運転免許（AT可）

＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
・ショッピングセンターなどの複合商業施設やスーパー、ホームセンターなどの大型商業施設の用地仕入れ経験

東京都新宿区
転勤：無し

総合不動産デベロッパーの同社において、支店の開発担当者（係長クラス）として、以下の業務に携わっていただきます。将来的には、部員のマネジメントを行うプレイングマネージャーを担当していただく予定です。

【業務内容】
・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得／新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集／ボリュームプランの策定、事業収支の検証
・権利関係、与信調査／契約締結業務

【組織体制】
東京支店（開発担当）：8名（50代支店長、40代課長、40代係長、30代主任、20代主任、20代2名、一般事務スタッフ）で構成されております。

＜応募に必須な条件＞
【必須】
不動産業者において開発用地の取得経験10年以上

＜歓迎される資格・経験＞
【歓迎】
宅地建物取引士

東京都千代田区

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
物流施設のプロパティマネジメント業務

【業務詳細】
■物流施設のプロパティマネジメント業務全般
（運用物件の契約管理・予算管理、レポーティングなど）
■管理会社の選定・マネジメント、入居者とのリレーションシップ構築
■既存テナント入居対応、新規/更新契約対応、及び新規テナントリーシング

【募集背景】
すでに複数の物流施設開発を取得、施設開発を進行しており、事業拡大に伴う人員・組織体強です。
投資対象として好な資金量もあり、数十億～数百億円規模までの案件を幅広く扱う一方で、設立間もないことから少数で大型案件に携われる面白味があります。

【魅力】
★成長市場（EC）での事業内容
★十分な資金基盤（既存コネクションあり）
★少数精鋭で大規模事業に挑戦可（数十億～数百億円案件）
★社長直下でスピード感ある仕事が可能
★将来の中核メンバーとして組織作りに参加できる

【企業立ち上げの背景】
先進的物流施設プロバイダーで経験を積むなかで、大型の物流施設を賃借できる企業は一部に限られている現状から中小企業における物流改革に遅れを感じ、課題解決のために2021年に起業。
成長過程にある中小の物流会社、メーカーやEC事業者など、中小規模の施設であっても大型マルチ施設と同等もしくはそれ以上のスペックを有し、カスタマーニーズにもきめ細かく対応できる先進的な物流施設を提供していきたいと考えています。

【必須要件】
以下のいずれか
■事業用不動産（物流施設・オフィス・商業施設等）のPM業務/管理業務の実務経験（物流不動産以外でも可）
■物流会社での拠点立上げ/施設管理経験者

【希望】
▼事業用不動産のリーシング業務経験者（物流不動産以外でも可）
▼PMレポート（収支計画含む）の作成経験
▼管理会社等、協力会社の管理経験

【経験職種・業界】
不動産や物流業界での経験3～5年以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社で、同社の持っている不動産の開発に携わっていただきます。

【職務内容】
自社保有施設や新規開発において、不動産企画～収支改善まで一貫して担当いただきます。

・不動産開発と事業開発を行っているオーヴァルで、事業開発を念頭に置いた不動産開発
・売上低迷施設の改善
・既存物件のコンセプトやテナントの見直し
・新規開発におけるコンセプト策定・テナント選定等
・社内のＰＭ部門等との連携業務
・運営中の各物件の収支管理
・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等
既に同社が保有している物件のリニューアルやさらなるマネタイズのために改良も行って頂きます。

※プロジェクトについて
現在は、神奈川県（横浜/鎌倉）や京都、軽井沢を中心に施設を展開。
「akafoo park：アカフーパーク」、「横浜大世界」、「横浜博覧館」、「i-ZA鎌倉」等
将来的にはインバウンド対応を目的に、他エリアの開発を行う場合もございます。

【組織構成】不動産管理部　3名
　30代、40代、50代 １名ずつ
※２名は不動産業界出身の方で、１名は 元経理畑の方で構成されています。
１級建築士をお持ちの方もいらっしゃる組織です。

【本ポジションの魅力】
■横浜・鎌倉など地域のランドマーク施設を自らの手で進化させられる
■代表直下での意思決定 × スピード感ある事業推進が可能
■建築・リーシング・コンテンツ企画までグループ内に専門部門を有し、企画を一気通貫で実現できる環境
■転勤なし／地域密着で働ける
■将来は役員候補として経営にも携われるキャリアステップ
■創業50年の安定基盤 × 新規事業創出でチャレンジできるフェーズ

【同社について】
横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理を行っています。
創業50周年を迎え、不動産だけでなくもう一つの軸となる事業を立ち上げるかつ、世代交代のフェーズを迎えております。

【必須要件】
※アセット不問
■不動産開発経験
■マネジメント経験
■宅地建物取引士をお持ちの方


【歓迎要件】
■商業施設における企画や開発のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

レジデンス・オフィスを中心とした投資用不動産の用地・物件仕入業務をお任せします。

【具体的には】
用地・物件に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務をご担当頂きます。
投資対象のアセットタイプは、レジデンス・オフィスを中心に商業・ホテル・物流施設等、エリアは首都圏を中心に日本全国となります。

◆土地の情報収集
主に信託銀行、銀行系不動産会社、大手仲介業者、地元の仲介業者、設計事務所、ゼネコン、地主等から収集
◆物件調査 ・事業計画
現地の周辺環境の調査、法規制等の諸条件の役所調査、事業収支作成
◆売買交渉、売買契約、引渡し決済

＜応募に必須な条件＞
【必須条件】
用地仕入れのご経験をお持ちの方（5年以上）

【資格】
宅地建物取引士

東京都千代田区

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社の関西開発部のメンバーとして以下の業務を主に担当していただきます。
関西エリアの開発部門として多様なアセットを扱うため、レジ（賃貸・分譲）・物流・ビル・ホテル等開発全般を担当いただく予定です。

【具体的には】
■用地仕入れ（情報収集・調査・選定）
■事業企画（開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定）
■開発推進
■出口戦略立案（保有運営・売却）
■初期リーシング、管理
数年～10年程を目安に保有、その後、長期保有物件として賃料収入を得る、または売却を行います。

【配属先】
関西開発一部　6名（20代~50代まで幅広い世代が活躍中です）

【魅力】
・取得～開発推進～売却（保有）まで一気通貫で携わる事が出来ます。
・オフィス・レジデンス・ホテル・物流施設・複合施設等、多様なアセットを経験出来る環境がございます。
・オフィスカジュアル、フリーアドレス、フレックス利用も可能です。
・大阪で腰を据えて管理職を目指していただくことができます。

【必須要件】
※履歴書へは、顔写真を必ず添付してください※
■用地仕入れもしくは不動産開発推進の経験がある方（アセット不問）
■宅地建物取引士資格保有

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

「エンタメ×不動産」領域での松竹保有物件の不動産開発（建築系人材）の募集です

【業務内容】
（１）保有不動産の最有効活用を目指した中長期戦略の立案
（２）不動産開発に関する企画立案、事業計画、調査、マーケティング等の業務全般
（３）既存物件の建替えや新規開発における計画段階での関係者（設計事務所・関連地権者・行政）協議・折衝
（４）不動産開発に附帯する賃貸借、売買等に関する業務

※今回の求人で最も重視するのは（３）におけるスキルと実績です。
メインは（３）の業務ですが、上記記載の業務内容もトータル的に吸収して業務を遂行いただきます。
同社の保有する不動産資産の有効活用の企画～検討と新規や大型リニューアルに向けてのプロジェクト推進を担って頂きます。また将来的には役職につき、開発室を牽引いただきたいと考えております。

【平均残業時間】10~20時間/月

【配属先】東京本社 不動産戦略部 不動産開発室 ５名
室長１名、担当者４名
・20代後半~40代の方がご活躍中です。

【ポジションの魅力】
・ただのオフィスや商業開発ではなく「東劇ビル」や「歌舞伎座タワー」など、文化資産を活かした独自のプロジェクトに携われます
・企画～設計フェーズに深く関与し、まちづくりの面の視点からの戦略策定も担えます
・少数精鋭の開発チームで、即戦力として中核を担っていただきます
・エンタメを軸とした再開発。通常の不動産会社では味わえないスケールとユニークさ有り
　※何千億円の予算を4~5名で回すため、やりがいのある仕事です。

【松竹の不動産本部の事業展望について】
　オフィスを中心とした大規模複合施設や映画館・劇場・商業施設など、関東近県から関西・九州まで全国に保有する不動産物件のバリューアップにより、収益の最大化を図っていきます。大規模物件が集中する東銀座のエリアマネジメントにより、デベロッパーではできない街づくりを行っています。

▼松竹の不動産物件例▼
・東劇ビル・南座・GINZA KABUKIZA（歌舞伎座タワー）・銀座松竹スクエア・有楽町マリオン（有楽町センタービル）

【必須要件】
■不動産開発部門においてプロジェクトマネージャー等の建築関係のスキルを活かした実務経験がある方
※建て替えや開発の計画段階での関係者（設計事務所・関連地権者・行政）との協議・折衝経験など


【歓迎要件】
■一級建築士
■宅地建物取引士の資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します