フロント（マンション管理・ビル管理）／転勤無し／学歴不問の転職・求人情報一覧

■平均残業時間が約20時間程度とワークライフバランスを整えたい方におすすめの求人です。
■また、総合商社のグループ会社となるため、福利厚生や手当が手厚いことも魅力の一つです。

■同社の管理するオフィスビルを中心とする、維持管理・テナント対応・業者との折衝など、ビルマネジメント業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・建物管理：電気、空調、給排水、消防・防災設備などの保全業務、メンテナンスの手配
・予算管理：担当物件の収支管理、年度予算の実績確認、収益を増やすための提案
・契約業務：修繕工事・新規取引に関する契約・発注業務
・オーナー報告：月次でのトラブル・クレーム対応の原因・対応内容についてオーナーへ報告
・清掃管理：日常・定期清掃の品質管理
・顧客対応：オーナーやテナントの窓口業務など
※既存顧客の対応がメインとなりますので、飛び込みの営業はございません。顧客の要望に丁寧に応え、既存顧客や協力会社との信頼関係を構築していただくことが重要な業務になります。

下記双方のご経験がある方
・設備管理経験を3年以上お持ちの方
・折衝経験が1年以上ある方

大阪府

■東証プライム上場企業であるタカラレーベンを親会社としており、親会社から案件を受注しております。それだけでなくサービス品質の高さからリプレイス案件の獲得が増加しており、案件受注は順調に増加しております。ですので長期的な勤務を希望される方にオススメの求人です。
■社内独自の品質管理システムを保有し、サービスの品質にこだわりを持っております。高い品質レベルでのスキルを身につけたい方にオススメの求人です。

■フロント担当として、マンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■管理物件へ定期的に訪問し、必要に応じて改善計画を立案
■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成
■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案
■マンションの管理員の労働管理や確認・指導
※管理組合の対応がある為、土日出勤もありますが、平日に振替休日を取得頂きます。また、系列会社でコールセンターを持っており、時間外対応・一時対応はそちらで行う為、代休取得日や深夜に呼び出される事はほとんどありません。
※ご経験によっては主任もしくは係長での採用となります。
※月残業時間は30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。（繁忙期、閑散期によって変動はございます。）

※下記いずれか必須
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■マンションフロント業務のご経験をお持ちの方

神奈川県

■発注者側で自社の開発案件に携わることができます。
■これまでの設備管理経験を活かし、ビルマネジメント業務のご経験を積むことが可能なポジションです。
■多摩の本社に配属となり、転勤はなく、出張も都内のみのため、エリア限定しての就業が可能です。

商業施設に配属となり、同社が開発した各種ビルのビルマネジメント業務・ビルメンテナンス業務をご担当いただきます。

【具体的には】
職務内容：同社が開発した物件の設備の点検・修理業務から、計画策定や協力会社の差配まで担当していただきます。
■案件：商業施設が中心となります。
■業務割合：ビルマネジメント業務：ビルメンテナンス業務＝8：2
※現在はビルメンテナンスは殆どを外注しておりますが、今後は内製化していく方針のため割合が増えていく予定です。
■案件エリア：主に多摩を中心として、調布・町田・新宿などの物件もございます。
※月に数回、多摩以外の案件に出張していただきます。

【働き方】
■日勤、シフト制（平日休み、土日休みはご相談頂けます。）
■残業時間：月平均10～20時間以下

【組織について】
現在はビルマネジメント業務を担当している方が1名のみで、組織立ち上げのような状態であるため、裁量権を持って就業頂くことができます。
将来的には社内異動にて、PM職種へのチャレンジも可能となっております。

■一般建築物における設備管理のご経験をお持ちの方

東京都

★自社所有物件を中心に、約10,000戸を管理。入居率は95%以上、コスト意識も高いため、安定企業です！
【年間休日120日（計画年休5日含む】【ワークライフバランス良好】【充実した福利厚生】【転勤無し】

「【大阪】リーシング営業（管理職候補）」のポジションの求人です
弊社で管理している賃貸マンション、オフィスビルへの入居率を高めるためのリーシングチームの
管理職候補としてチームマネジメント業務をお任せします。
入社時は当社の営業スキームをご理解いただくためにも営業現場に出ていただきます。
賃貸仲介会社様との関係構築、チラシ等の広告作成や競合物件調査等のマーケティング業務を行い、
オーナー様の収益向上に向けた提案を実施。
固定概念や先入観に縛られず、自由度の高い提案で「今までになかった空間価値の創造」を実現してください。

【具体的には】
■チームマネジメント業務（1チーム 4名程度）
■仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務
■管理物件の賃料査定、賃料設定
■賃貸物件の広告作成
■リアプロ、レインズ等の情報サイト更新
■居促進のための企画・提案
■オーナー様へのリノベーション提案
■増収実現に向けたオーナー提案

【配属先】
フロント部門　リーシング担当
課長4名　担当者：14名（男性10名、女性4名）

【求める人物像】
・自己成長に貪欲な方
・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方
・現状に満足せず常に変革を求める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方

【必須要件】
■下記いずれかの要件を満たす方
・不動産管理会社におけるPM業務のご経験
・賃貸仲介会社における店舗マネジメントのご経験

【歓迎要件】
・5名以上のメンバーマネジメント経験
・チームの成果を最大化させるための変革や組織改善のご経験

大阪府
大阪市中央区南船場2-1-3

本ポジションは、官庁から元請けにて受注している物件となりますが、オーナー代行の立場で各協力業者の取りまとめをいただきます。これまでのビル管理経験を活かしてステップアップされたい方におすすめの求人です。
今回の求人では、公共施設案件を担当いただき、施設のハード面の管理を行っていただきます。
メーカー企業ということもあり、労務管理や福利厚生などは充実しているため、安心して長期就業が可能となります。

■庁舎での総合保全物件において、副統括責任者候補として以下業務にて従事いただきます。
※同案件は官庁よりオーナー代行の立ち場にて受注している管理物件となります。
※特に電気分野に特化をして従事いただく事を想定しています。

【具体的には】
・電気設備点検・修繕工程の管理、及び立会いと報告（空調・防災等は別担当がいらっしゃいます。）
・電気設備の点検・修繕結果に基づく、防衛省側管理部署への技術提案
・重電系設備点検を担当するJV企業との密接な連携（協力業者管理）

※以下全てに該当する方
■電気設備におけるビル管理の実務経験を5年以上お持ちの方
■第2種電気主任技術者もしくは第3種電気主任技術者いずれかの資格をお持ちの方
運転・監視及び日常的な保守点検業務について、現場責任者の指示に従って作業を行う能力を有する方
■責任者（時間帯責任者）、所長等、マネジメント経験をお持ちの方

東京都

■東証プライム上場企業であるタカラレーベンを親会社としており、親会社から案件を受注しています。それだけでなくサービス品質の高さからリプレイス案件の獲得が増加しており、案件受注は順調に増加しています。ですので長期的な勤務を希望される方にオススメの求人です。
■社内独自の品質管理システムを保有し、サービスの品質にこだわりを持っています。高い品質レベルでのスキルを身につけたい方にオススメの求人です。

■フロント担当として、マンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■管理物件へ定期的に訪問し、必要に応じて改善計画を立案
■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成
■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案
■マンションの管理員の労働管理や確認・指導
※管理組合の対応がある為、土日出勤もありますが、平日に振替休日を取得頂きます。また、系列会社でコールセンターを持っており、時間外対応・一時対応はそちらで行う為、代休取得日や深夜に呼び出される事はほとんどありません。
※ご経験によっては主任もしくは係長での採用となります。
※月残業時間は30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。（繁忙期、閑散期によって変動はございます。）

下記いずれか必須
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■マンションフロント業務のご経験をお持ちの方

千葉県

■東証プライム上場企業であるタカラレーベンを親会社としており、親会社から案件を受注しています。それだけでなくサービス品質の高さからリプレイス案件の獲得が増加しており、案件受注は順調に増加しています。ですので長期的な勤務を希望される方にオススメの求人です。
■社内独自の品質管理システムを保有し、サービスの品質にこだわりを持っています。高い品質レベルでのスキルを身につけたい方にオススメの求人です。

■フロント担当として、マンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■管理物件へ定期的に訪問し、必要に応じて改善計画を立案
■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成
■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案
■マンションの管理員の労働管理や確認・指導
※管理組合の対応がある為、土日出勤もありますが、平日に振替休日を取得頂きます。また、系列会社でコールセンターを持っており、時間外対応・一時対応はそちらで行う為、代休取得日や深夜に呼び出される事はほとんどありません。
※ご経験によっては主任もしくは係長での採用となります。
※月残業時間は30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。（繁忙期、閑散期によって変動はございます。）

下記いずれか必須
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■マンションフロント業務のご経験をお持ちの方

埼玉県

東京・神奈川・埼玉・千葉の関東圏に特化した管理を行なっている企業です。オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っており、業績も安定しています。

将来の役員候補としてマンション管理事業（1,000棟弱、38,000戸）における事業責任者をお任せいたします。

【具体的には】
・マンション管理業、大規模修繕工事、一般工事、損害保険などの統括管理
・新規受託営業推進統括
・RPAなどを活用した業務改善、システム化の推進業務　他

以下すべての条件を満たす方
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■マンションフロント業務のご経験を5年以上お持ちの方
■トラブル(損害賠償)の対応・折衝の経験が豊富にある方(出来れば裁判の経験もある方）
■実務上でのマンション管理適正化法について国交省とやり取りが出来る方

東京都

■東証プライム上場企業であるタカラレーベンを親会社としており、親会社から案件を受注しています。それだけでなくサービス品質の高さからリプレイス案件の獲得が増加しており、案件受注は順調に増加しています。ですので長期的な勤務を希望される方にオススメの求人です。
■社内独自の品質管理システムを保有し、サービスの品質にこだわりを持っています。高い品質レベルでのスキルを身につけたい方にオススメの求人です。

■フロント担当として、マンションに住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■管理物件へ定期的に訪問し、必要に応じて改善計画を立案
■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成
■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案
■マンションの管理員の労働管理や確認・指導
※管理組合の対応がある為、土日出勤もありますが、平日に振替休日を取得頂きます。また、系列会社でコールセンターを持っており、時間外対応・一時対応はそちらで行う為、代休取得日や深夜に呼び出される事はほとんどありません。
※ご経験によっては主任もしくは係長での採用となります。
※月残業時間は30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。（繁忙期、閑散期によって変動はございます。）

下記いずれか必須
■管理業務主任者の資格をお持ちの方
■マンションフロント業務のご経験をお持ちの方

東京都

■隈研吾氏デザインの洗練された空間を守る重要ポジションであり、ホテル設備を知り尽くした経験を活かして、世界中のゲストへ最高品質の滞在を提供するやりがいを感じられます。
■これまでに培われたホテル施設管理の経験を、世界的なラグジュアリーライフスタイルホテルという新たなステージで発揮し、エンジニアとしてのキャリアをワンランク上げたい方におすすめです。

■同社が管理しているラグジュアリーホテルにおいて、施設管理部門の責任者として従事していただきます。

下記、双方の経験をお持ちの方
■ホテルでの施設管理の実務経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
※数名規模のマネジメント経験をお持ちの方

東京都

★自社所有物件を中心に、約10,000戸を管理。入居率は95%以上、コスト意識も高いため、安定企業です！
【年間休日120日（計画年休5日含む】【ワークライフバランス良好】【充実した福利厚生】【転勤無し】

「【大阪】リーシング営業（管理職候補）」のポジションの求人です
弊社で管理している賃貸マンション、オフィスビルへの入居率を高めるためのリーシングチームの
管理職候補としてチームマネジメント業務をお任せします。
入社時は当社の営業スキームをご理解いただくためにも営業現場に出ていただきます。
賃貸仲介会社様との関係構築、チラシ等の広告作成や競合物件調査等のマーケティング業務を行い、
オーナー様の収益向上に向けた提案を実施。
固定概念や先入観に縛られず、自由度の高い提案で「今までになかった空間価値の創造」を実現してください。

【具体的には】
■チームマネジメント業務（1チーム 4名程度）
■仲介会社様への訪問営業/管理物件に関するマーケティング業務
■管理物件の賃料査定、賃料設定
■賃貸物件の広告作成
■リアプロ、レインズ等の情報サイト更新
■居促進のための企画・提案
■オーナー様へのリノベーション提案
■増収実現に向けたオーナー提案

【配属先】
フロント部門　リーシング担当
課長4名　担当者：14名（男性10名、女性4名）

【求める人物像】
・自己成長に貪欲な方
・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方
・現状に満足せず常に変革を求める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方

【必須要件】
■下記いずれかの要件を満たす方
・不動産管理会社におけるPM業務のご経験
・賃貸仲介会社における店舗マネジメントのご経験

【歓迎要件】
・5名以上のメンバーマネジメント経験
・チームの成果を最大化させるための変革や組織改善のご経験

大阪府
大阪市中央区南船場2-1-3

不動産

■業務内容：
当社が保有するビル・建物における設備の管理・メンテナンスポジションのマネジメントポジションを募集します。
プレイングマネージャーとして現場管理の他、部門のマネジメントを担っていただくことが役割期待です。

■業務詳細：主な日常業務
・部門のマネジメント、メンバーの管理
・建物の巡回業務と、管球交換など簡単なメンテナンス
・修繕工事の見積書作成
・工事の発注や現場立ち会い
・環境や防災に関する管理業務

■担当について：
・エリア…1都3県(港区・渋谷区の都心エリアが7割)。
・物件数…1人7物件ほど(1日1～2物件を巡回)。9割は首都圏物件となり、移動はほぼ公共機関を使用しています。

〇業務のポイント
主にグループ企業が所有する物件を取り扱っているため修繕工事の提案などがしやすく、風通しのいい環境でご自身の経験や知識を発揮していただく場面も数多くございます。提案に対する決裁がスピーディなのも弊社の魅力の一つです。

【変更の範囲】会社の定める業務

【必須】ビル管理の実務経験、マネジメント経験

【尚可】施工管理等の関連業務経験、ビル・マンションの設備管理経験

●学歴不問

港区
【変更の範囲】会社の定める事業所の範囲