工場生産・製造（輸送用機器・家電・電子機器系）／の転職・求人情報一覧

★ロート製薬の関連会社！増益中の安定企業です!!
★設備投資も積極的に行い、今後も成長を続けていきます!

「【大阪/富田林】製造（調合/課長）【ロート製薬関連会社！】」のポジションの求人です
生産部 調合課の課長職をお任せいたします。富田林工場と奈良工場の調合課のマネジメントがメインとなります。 奈良工場のマネジメントのため、週に1日程度、奈良工場に勤務いただくことを想定しています。

【調合課の業務内容】
■化粧品や医薬部外品の原料の計量や混ぜ合わせる調合
■リップクリームの充填作業などの製造業務

【配属先】
生産部　調合課
生産技術担当の役員、部長、★課長、（富田林工場）チーフ1名、一般職8名、（奈良工場）チーフ1名、一般職5名

・他の並列部署
生産部　物流課、生産技術課、充填包装課、調合課や、品質保証部　品質保証課等

【募集背景】
課長の退職に伴う、欠員補充でございます。

【平均残業時間】28時間

【当社について】
ロート製薬系列の化粧品ODMメーカーである当社は、化粧品ODM事業と自社ブランド化粧品製造販売事業があり、『メディカル・スキンケア』をテーマに敏感肌の方でも使用できる化粧品を製造しております。

【必須要件】
■普通自動車運転免許（ＡＴ可）をお持ちの方
■化粧品業界にて、製造部門のマネジメント経験をお持ちの方

大阪府
富田林市若松町東3-4-20

～少品種・内製化・全国展開という3つの特徴を持ち、グループで拡大を続けている成長企業～
★東証プライム上場★直近4年で売上約2倍・営業利益が9.5倍★店舗だけでなくEC売上も好調★従業員の働きやすさ◎★M＆Aに伴う組織拡大

「【栃木】製造系/工場長・副工場長候補」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する
■40～80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる
■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる
■工場の司令塔として、生産目標数を達成する

★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★
工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。

【具体的には】
■製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
■生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理
■人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
■コスト削減、業務効率化など

【募集背景】
現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。
新工場稼働やM＆Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。

【ポジションの魅力】
更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。

各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。
【採用サイト 工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03

【必須要件】
■食品製造業の経験、5年以上
■機械・電気・設備のいずれかに強みがある方
■マネジメント経験


【歓迎要件】
■製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方（現場第一の気持ちがある方）

栃木県
足利市新宿町780

【年間予算、数値目標はなく、顧客に寄り添った「提案」を重視いただきます】
【大手顧客を中心にフルカスタムの受注案件がメインのため、利益率が高い事業を展開しております】

「工場長/特殊ケーブルメーカー【転勤なし/秋田】」のポジションの求人です
■概要
同社の秋田工場にて工場長の募集をいたします。
生産技術のご経験をお持ちであれば、その経験を存分に活かしていただきながら、材料調達から生産計画、工程管理、品質管理、納期管理、教育計画が円滑に進むようにとりまとめをしていただき、当社の体制強化につなげていただくことを期待しております。

■業務内容：
お任せする業務は以下の通りです。
・ケーブル生産工程の立上げ・管理・設備メンテ・保全
・設備発注
・設備機器の日常運転状況確認　　
・機械等故障トラブル時の対応（夜間呼出は基本ございません）
・年間修繕計画の作成及び実施
・資産管理および投資計画等

■製品詳細：
当社の製品である合成樹脂被覆電線・ケーブルは、顧客から必要な製品のスペックを確認し、開発・生産を行うため、製品完成までに数ヶ月～数年におよびます。

■組織構成：
生産工場の秋田工場は社員が25名おり、幅広い年代の社員が活躍しております。※中国工場は150名おります。

■導入事例：
自動車電話用ケーブル、カーナビゲーション用等複合同軸ケーブル、OA機器用ケーブル等

■当社の強み：
・カスタマイズ、技術力…様々なケーブルをカスタマイズで用途に応じて製造できます。また、56年の歴史で培ったケーブル製造の技術力、ケーブルの品質管理に強みがあります（ISO、SONY規格を取得済み）。
・コストパフォーマンス、短納期…知識と技術力を駆使して、高いコストパフォーマンスを届けます。秋田、中国工場の特性を活かしてスピーディーに商品を提供します。

【必須要件】
以下の項目全ての経験が必須です。
・工場長責任者（工場長or副工場長等）経験
・ケーブルに関する経験
・生産技術もしく品質管理・保証の経験

秋田県
北秋田市米内沢字長野岱102-1

～少品種・内製化・全国展開という3つの特徴を持ち、グループで拡大を続けている成長企業～
★東証プライム上場★直近4年で売上約2倍・営業利益が9.5倍★店舗だけでなくEC売上も好調★従業員の働きやすさ◎★M＆Aに伴う組織拡大

「【福岡（耳納）】製造系/工場長・副工場長候補」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する
■40～80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる
■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる
■工場の司令塔として、生産目標数を達成する

★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★
工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。

【具体的には】
■製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
■生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理
■人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
■コスト削減、業務効率化など

【募集背景】
現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。
新工場稼働やM＆Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。

【ポジションの魅力】
更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。

各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。
【採用サイト 工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03

【必須要件】
■食品製造業の経験、5年以上
■機械・電気・設備のいずれかに強みがある方
■15名以上のマネジメント経験


【歓迎要件】
■製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方（現場第一の気持ちがある方）

福岡県
うきは市吉井町富永1820-1

～少品種・内製化・全国展開という3つの特徴を持ち、グループで拡大を続けている成長企業～
★東証プライム上場★直近4年で売上約2倍・営業利益が9.5倍★店舗だけでなくEC売上も好調★従業員の働きやすさ◎★M＆Aに伴う組織拡大

「【御殿場】製造系/工場長・副工場長候補」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する
■40～80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる
■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる
■工場の司令塔として、生産目標数を達成する

★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★
工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。

【具体的には】
■製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
■生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理
■人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
■コスト削減、業務効率化など

【募集背景】
現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。
新工場稼働やM＆Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。

【ポジションの魅力】
更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。

各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。
【採用サイト 工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03

【必須要件】
■食品製造業の経験、5年以上
■機械・電気・設備のいずれかに強みがある方
■マネジメント経験


【歓迎要件】
■製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方（現場第一の気持ちがある方）

静岡県
御殿場市板妻736-1

～少品種・内製化・全国展開という3つの特徴を持ち、グループで拡大を続けている成長企業～
★東証プライム上場★直近4年で売上約2倍・営業利益が9.5倍★店舗だけでなくEC売上も好調★従業員の働きやすさ◎★M＆Aに伴う組織拡大

「【美山】製造系/工場長・副工場長候補」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
■Max生産の担い手として、会社の最前線で事業成長に貢献する
■40～80名規模の工場・本社とのチームワークを高めて、工場をしんか（進化・深化）させる
■市場から必要とされ続けている製品を、常に高品質で生産できる体制をつくる
■工場の司令塔として、生産目標数を達成する

★経験や能力に応じて、工場長、副工場長のいずれかからスタート★
工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担って頂きます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。

【具体的には】
■製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策
■生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理
■人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理
■コスト削減、業務効率化など

【募集背景】
現工場長、副工場長の次のキャリアアップ及び組織の増員での募集となります。
新工場稼働やM＆Aが続く当社の事業拡大に向けて中核を担っていただくマネジメント層の採用となります。

【ポジションの魅力】
更なる事業成長を目指している当社では、工場でプレイングマネージャーとして現場で活躍しながら工場の経営に携わることができます。

各工場で日々活躍している工場マネジメントのメンバーの想いや活動をぜひご確認ください。
【採用サイト 工場長インタビュー】https://tenriku.jp/ld-company/message03

【必須要件】
■食品製造業の経験、5年以上
■機械・電気・設備のいずれかに強みがある方
■15名以上のマネジメント経験


【歓迎要件】
・複数社経験者（～5社程度、固定概念なく状況に応じて柔軟に対応できるため）
・製造現場が好きで現場巡回やトラブル時には現場に一番に駆け付ける心意気のある方（現場第一の気持ちがある方）

京都府
京都府南丹市美山町島神田1-1

★東証プライム上場★福利厚生充実／世界のトップ企業が顧客です！

【職務概要】
同社、機械事業部門にて回転機械の製造をお任せします。

【職務詳細】
・工場内におけるモノづくり全般（安全、品質、納期、コスト）の管理
・アフターサービスに伴う国内外現地への指導員派遣
・現地工事の計画・立案・実行

【魅力】
モノづくりの最終工程を担う組織として、決められたルールを遵守しつつ、日々の業務を着実に遂行しています。
その一方で、上流工程での遅延や品質課題を乗り越えながら、計画通りに製品を完成させるという大きな責務を担っています。

＜3～5年後に想定されるキャリアパス＞
入社後は、現場での経験を積みながら専門性を高め、3～5年後には現地でトラブルが発生した際に単独でお客様先に赴き、原因究明から問題解決までをリードし、信頼を得られる存在になることを期待しています。
その過程で圧縮機に関する幅広い技術的知識・経験を習得できるため、将来的には国内外の拠点におけるサービスエンジニアや営業職など、多様なキャリアフィールドでの活躍が可能になります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・機械工学などの理系学部を専攻していた方
・製造現場または施工管理の実務経験をお持ちの方
・英語にご興味をお持ちの方

【尚可】
・日常会話レベル以上の英語能力をお持ちの方
（目安：TOEIC500点～600点など）

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
山陽電鉄本線「荒井」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【J-オイルミルズ関連企業】■トップシェア製品を持つ愛知県の老舗食品メーカー。
■創業110年以上コーンオイル生産シェア日本一■今後も「挑戦」を続ける風土の成長企業です。

「【愛知/岡崎】油脂製品の工場長候補」のポジションの求人です
【業務内容】
えごまオイルを始め、生産量日本トップクラスの商品を多々持つ老舗油脂メーカーの同社にて、工場長候補としてご活躍いただきます。
・老朽化によるリプレース、生産性向上のための新設備導入などの設備投資計画の策定・実行
・経営陣との折衝
※将来的には工場全体のマネジメントをお任せします。

【就業環境】
・健康経営優良法人2025ブライト500 認定
・年間休日120日、月平均残業時間17時間（全社平均）、平均勤続年数11年、有給取得日数平均11日/年
・あいち女性輝きカンパニー（愛知県）、えるぼし（国・厚生労働省）
・福利厚生で保育所（marutaこつぶ園）、契約保養所があり、子育てと両立しやすいです。

【同社について】
創業明治35年、120年以上油づくりにこだわってきました。「小さくて強い会社」というスローガンを掲げ、人にも環境にもやさしい、持続可能なモノづくりを目指しています。
◎経営基盤の安定性
・味の素が出資するJ-オイルミルズの関連会社として、J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。
◎開発力・商品優位性
・日本で初めてえごま油を食用化したのが同社です。えごま油以外にも、OEM領域においてはコーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの生産量を誇る商品を7つ持っています。
・現在では油製品以外にも、化粧品の原材料、風味油（味付け油）の開発に力を入れています。

【必須要件】
■食品もしくは化粧品業界において、下記いずれのも当てはまる方
・生産技術／設備導入／保全／衛生管理のいずれかのご経験がある方
・工場長、管理部長職としてマネジメント経験がある方

愛知県
岡崎市福岡町字下荒追28　岡崎工場

～～～プラスチックのリーディングカンパニーとして、企画開発から設計、生産、販売まで一貫して手がける企業です～～～
　　　【私たちの生活に身近なシャンプーや洗剤のボトル、マヨネーズなど食品等に使用されるキャップやポンプを作っています！】

「工場長候補【三重/名張】」のポジションの求人です
【職務内容】
同社の名張工場にて工場長候補として従事していただきます。
・製造管理（生産に関する全般業務）
・経営管理（予算計画・管理、収支報告等）
・総務管理（労務、人事、設備、安全衛生等）
※工場における従事者は40名ほどです。

■各工場について
名張工場ではハンドソープや洗剤のボトルに用いられるポンプディスペンサーやスプレートリガーの製造を行っております。部品の製造からアセンブリまでを行っており、液漏れ等を防ぐために精密さが求められる製品です。

【募集背景】
欠員補充のため工場長として活躍いただける方を募集しています。現在、工場長不在により社長が工場長を兼務している状況です。そこで三重工場を管轄いただける方にご入社いただきたいと考えています。

【組織体制】
工場長は40名内各セッションの管理職5名との日常的なやり取りがメインとなります。
名張工場は約40名で構成されています。
└生産管理課：5名
└品質管理課：3名
└設備メンテナンス課：1名
└製造課：31名

【働き方】
働き方としては、定時間での出勤となります。工場自体は24時間365日稼働していおります。重大なトラブルなど、何かしら工場長クラスでの対応が必要な場合のみ、イレギュラーで出勤いただく可能性もございます。

【転居について】
転居（単身で2重生活となる場合限定）を伴う場合、住居費用の会社負担あり
※契約初期費用…上限18万円（敷金・礼金・手数料他）以内で１回負担
※月家賃費用…上限6万円（家賃・共益費等）毎月負担

【必須要件】
■以下いずれかの経験
・国内自社工場での工場長
・製造部門全体管理業務


【歓迎要件】
◆射出成形工場での工場長経験

《魅力》
ハンドソープや除菌スプレー等の需要拡大に伴い、受注が急増しております。今まさに世の中から求められている製品の製造に携わることができます。また、化粧品、医薬品、食品メーカー等、景気に左右されにくい業界に製品を納めているため、安定した業績を確保しております。

三重県
名張市蔵持町原出522-80（名張工場）※マイカー通勤可

★東証プライム上場★福利厚生充実／世界のトップ企業が顧客です！

【職務概要】
同社、機械事業部門にて回転機械の製造をお任せします。

【職務詳細】
・工場内におけるモノづくり全般（安全、品質、納期、コスト）の管理
・アフターサービスに伴う国内外現地への指導員派遣
・現地工事の計画・立案・実行

【魅力】
モノづくりの最終工程を担う組織として、決められたルールを遵守しつつ、日々の業務を着実に遂行しています。
その一方で、上流工程での遅延や品質課題を乗り越えながら、計画通りに製品を完成させるという大きな責務を担っています。

＜3～5年後に想定されるキャリアパス＞
入社後は、現場での経験を積みながら専門性を高め、3～5年後には現地でトラブルが発生した際に単独でお客様先に赴き、原因究明から問題解決までをリードし、信頼を得られる存在になることを期待しています。
その過程で圧縮機に関する幅広い技術的知識・経験を習得できるため、将来的には国内外の拠点におけるサービスエンジニアや営業職など、多様なキャリアフィールドでの活躍が可能になります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・機械工学などの理系学部を専攻していた方
・製造現場または施工管理の実務経験をお持ちの方
・英語にご興味をお持ちの方

【尚可】
・日常会話レベル以上の英語能力をお持ちの方
（目安：TOEIC500点～600点など）

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
山陽電鉄本線「荒井」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、技術リサーチを担って頂きます。
■社外（大学、企業やベンチャー）の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立てて、全社の技術戦略や開発テーマの立案
■足らないものは協業や、技術提携のコーディネート、M&Aの交渉
■同社のフラットな社風を生かし、企画内容を経営トップに提言し、全社横断プロジェクトを立ち上げることに留まらず、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化までプロジェクト推進
■活動は、国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、欧州のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、事業を発掘し、連携の可能性を探って頂きます。（重点領域：脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギーやCO2回収関連）

【ポジション・立場】
全社の技術企画部隊である戦略室にて、技術リサーチと技術事業企画、それを実現する協創、プロジェクトの推進をけん引するリーダー、メンバーとしての活躍を期待しています。

【仕事のやりがい】
■異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、ＶＢなどとの連携・提携を通じて、新たな価値を創出するR&D部隊です。
■グローバルの全R&D部隊の技術の司令塔として、組織や領域に囚われない横ぐしでの社内連携と、東大、阪大などとの産学連携、CVC室によるベンチャー支援、企業との提携など、従来の枠に囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。

【この職種における強み】
■同社は、連結売上高４兆円、海外比率は8割を超えるグローバル企業です。
■グローバルNo.1シェアの空調機器で圧倒的な強みを誇る事業で今後20年で空調需要が3倍に増えるとみており、まだまだ事業拡大ができることと、その事業基盤を活かし、脱炭素や環境技術などの領域で、横展開できるコア技術を保有しており、技術軸での成長の可能性がたくさんある会社です。

【キャリアパス】
■R&Dの開発基盤と、大学企業VB海外拠点のネットワークをフル活用し、技術から事業化を一気通関で推進することで、視野を広げ、人脈を構築し、専門性を磨きながら、以下の専門人材へのキャリアパスが有る。
1.事業出口を明確にした技術戦略立案とグローバルR&D強化をリードするストラテジスト
2.当社強化領域…

【必須要件】
■技術領域・ダイキン事業化重点領域（※）・ダイキン類似業界（空調・総合電機等）の3つの内のいずれかにおいて、下記いずれかの経験3年以上を持ち、具体的な成果が有る方

L 事業企画、技術企画、商品企画等の業務経験
L コンサルティングや調査業務経験
L ベンチャーでの経験、革新商品や技術、事業のプロジェクトマネージャー経験者
L 技術の調査・研究・開発に従事（特に仮説検証ステージの経験をお持ちの方（仮説立案　コンセプト検証　機能試作）

（※1）脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギーやCO2回収関連）

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

生産部門（分散加工製品の製造G）のマネジメント業務 （安全管理、生産管理、品質管理、経費管理、人材育成）に従事いただきます。

【業務のやりがい】
■組織全体のマネジメント業務を主導できる
製造現場の課題を見つけ、改善策を立案・実行することで、生産性や品質が向上します。自分の判断や工夫が合理化や目に見える成果につながるのは大きな達成感です。
■人材育成とチームビルディング
部下の成長を支援し、組織やチームとしての力を高めることができます。人材育成を通じ、現場が活性化していく様子を見るのは非常にやりがいがあります。
■会社の利益貢献に直結する責任感
製造部門は企業の収益に直結する重要な部門です。コスト削減や品質や生産性向上など、会社の収益向上や発展に直接貢献できる重要なポジションです。
■他部門との連携による影響力
営業、技術、品質管理など他部門と連携しながら、製品づくりの中心に立つ役割です。会社全体の流れを理解し、調整する力が求められるため、視野が広がります。

【キャリアイメージ】
製造グループマネジャー（製造部長）で経験を積んでいただき、
将来的には、実力や適性が引き合えば、弊社の生産部門を牽引する工場長や
生産本部長など、より上位のポストを目指すことができます。

【採用背景】
定年退職に伴う募集

【入社後の期待】
■製造グループマネジャーの元で必要な知識やスキルの習得、会社の仕組み等を理解した上で、自部署も含めた関係部署との信頼関係、人脈形成を行なって頂きたい。
■早ければ半年、遅くとも1～2年以内には製造グループマネジャーの職務を任せたい。

【必須要件】
■国内生産拠点において５年以上の生産もしくは技術部門の大規模組織
（50～100人規模）の マネジメント経験を有する
■甲種危険物取扱者あるいはそれに準じた危険物に対する知見や取り扱い経験を有する
■海外業務あるいは海外と関わる業務の経験があり、日常会話レベルの英語力を有する

【歓迎要件】
●第１種衛生管理者の資格を有する
●QMS、EMSの知識や仕組みの構築経験を有する。QMSやEMSに則ったマネジメント経験を有する。
●海外生産拠点において3年以上のマネジメント経験を有する。

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的には】
■経営視点および高い専門性に立脚した部門の中長期ビジョン・アクションプラン作成及び実行への参画
■新規案件対応、新規設備の提案と導入およびこれらに関する課長級人材への指導
■管理職含むメンバーの人材育成、技術部門の様々な案件のリーダーとして社内外との効果的な連携の実践

【同社の特徴】
受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。
具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。
このように、受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。

【必須要件】
■有機合成・高分子合成の知見をお持ちの方
■スケールアップのご経験をお持ちの方
■部長級管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的には】
■経営視点および高い専門性に立脚した部門の中長期ビジョン
■アクションプラン作成及び実行への参画
■部のビジョン・アクションプランを作成し、成果を最大化するための方策を立案・実行
■組織体制の強化をリードし、安全かつ安定した製造の構築
■将来的な製造スタッフの働き方改革を推進
■トラブル対応（事後）等の現場指導
■現場の保安・安全・品質・納期・コストの管理
■人材育成（特に部下となる課長の教育、意識改革）

【同社の特徴】
受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。
具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。
このように、受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。

【必須要件】
■化学メーカーでの製造または生産技術のご経験をお持ちの方
■部長級管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆受託専門の樹脂合成加工メーカーである同社の製造部長をお任せいたします。

【具体的には】
■部のビジョン・アクションプランを作成し、成果を最大化するための方策を立案・実行
■組織体制の強化をリードし、安全かつ安定した製造の構築
■トラブル対応（事後）等の現場指導
■現場の保安・安全・品質・納期・コストの管理
■人材育成（特に部下となる課長の教育、意識改革）

【同社の特徴】
受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いていますが、直近は新ビジネスモデルを構築しています。
具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発～実用化までのスピードアップ・コスト削減に寄与しています。
このように、受託会社から、「生産技術のサービスソリューション提供型企業」へ進化すべく積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けています。

【必須要件】
■化学メーカーでの製造または生産技術のご経験をお持ちの方
■部長級管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

技術・事業戦略立案、社外協創の推進や交渉、社内プロジェクトの推進、技術リサーチを担って頂きます。
■社外（大学、企業やベンチャー）の技術や事業をリサーチし、弊社の強みと組み合わせ、事業仮説を立てて、全社の技術戦略や開発テーマの立案
■足らないものは協業や、技術提携のコーディネート、M&Aの交渉
■同社のフラットな社風を生かし、企画内容を経営トップに提言し、全社横断プロジェクトを立ち上げることに留まらず、社内外の関係者を巻き込みながら、事業化までプロジェクト推進
■活動は、国内にとどまらず、シリコンバレー、深セン、東京、欧州のリサーチ拠点と連携し、グローバルで最先端の技術、事業を発掘し、連携の可能性を探って頂きます。（重点領域：脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギーやCO2回収関連）

【ポジション・立場】
全社の技術企画部隊である戦略室にて、技術リサーチと技術事業企画、それを実現する協創、プロジェクトの推進をけん引するリーダー、メンバーとしての活躍を期待しています。

【仕事のやりがい】
■異業種・異分野の技術を持つ企業や大学、ＶＢなどとの連携・提携を通じて、新たな価値を創出するR&D部隊です。
■グローバルの全R&D部隊の技術の司令塔として、組織や領域に囚われない横ぐしでの社内連携と、東大、阪大などとの産学連携、CVC室によるベンチャー支援、企業との提携など、従来の枠に囚われない技術開発、事業開発に取り組んでいます。

【この職種における強み】
■同社は、連結売上高４兆円、海外比率は8割を超えるグローバル企業です。
■グローバルNo.1シェアの空調機器で圧倒的な強みを誇る事業で今後20年で空調需要が3倍に増えるとみており、まだまだ事業拡大ができることと、その事業基盤を活かし、脱炭素や環境技術などの領域で、横展開できるコア技術を保有しており、技術軸での成長の可能性がたくさんある会社です。

【キャリアパス】
■R&Dの開発基盤と、大学企業VB海外拠点のネットワークをフル活用し、技術から事業化を一気通関で推進することで、視野を広げ、人脈を構築し、専門性を磨きながら、以下の専門人材へのキャリアパスが有る。
1.事業出口を明確にした技術戦略立案とグローバルR&D強化をリードするストラテジスト
2.当社強化領域…

【必須要件】
■技術領域・ダイキン事業化重点領域（※）・ダイキン類似業界（空調・総合電機等）の3つの内のいずれかにおいて、下記いずれかの経験3年以上を持ち、具体的な成果が有る方

L 事業企画、技術企画、商品企画等の業務経験
L コンサルティングや調査業務経験
L ベンチャーでの経験、革新商品や技術、事業のプロジェクトマネージャー経験者
L 技術の調査・研究・開発に従事（特に仮説検証ステージの経験をお持ちの方（仮説立案　コンセプト検証　機能試作）

（※）脱炭素、循環社会、ヒートポンプ技術の領域拡大、エネルギーやCO2回収関連

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
・工場のマネジメントと業務遂行
・鉄鋼加工（スリット、プレス、レベリング、等）工場の工場長
・安全、品質、生産管理などの工場管理業務
入社後はまずは国内で1年間で研修を行います。

【会社について】
日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするグループの中核商社として、原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。鉄から始まる無限大の価値創造を目指して、挑戦を続けます。

【必須要件】
■ 金型、鉄関係若しくは、重厚長大型の業種（鉄鋼関係・自動車・電機メーカー等）での工場勤務経験
■工場でのマネジメント経験（100名規模以上）
■長期で海外勤務が可能であること（2～7年）
【歓迎要件】
・電磁鋼板に関わった経験
・海外駐在経験がある方
・英語や中国語の話せる方（通訳がいるので必須ではありません）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給】世界シェアがトップクラスの製品も複数ある真のグローバル企業です。

「【機器分析（管理職候補）/長岡市】初年度年収～1,100万」のポジションの求人です
【募集の背景】
長岡工場での機器分析技術室の管理者候補を募集。

【組織のミッション】
機器分析技術を活用することで、アルプスアルパインのビジネスを支援。

【具体的な業務内容】
1）機器分析技術室　管理者
・機器分析装置の管理、運用
・機器分析技術室人員の業務管理
・各部門からの分析相談に関する議論・調整他

【ポジションの魅力】
長岡工場にはSEM,TEM,FIB,AESの最新設備を導入しています。
最新設備を使って自身の分析技術の能力を高められるとともに、社内製品の品質向上・課題解決に寄与することができます。

【職場紹介】
機器分析技術は評価技術としてアルプスアルパインの基盤技術の一つです。
仙台開発センター（古川）に20名程度、長岡工場に5名程度が在籍しています。長岡工場は、SEM,TEM,FIB,AESのベテランメンバーが揃っており、特に形態観察技術のレベルアップに最適です。

【開発環境・使用ツール】
所有分析装置：SEM,TEM,DualBeam FIB, AES他

【必須要件】
・チームマネジメント経験者
・SEM,TEM経験者
【歓迎要件】
・TOEIC600点以上

新潟県
長岡市東高見1-3-5長岡開発センター

【パソナキャリア経由での入社実績あり】「四国段ボール株式会社」での「【坂出市】製造部門責任者/本社工場　※転勤なし」のポジションの求人です

「【坂出市】製造部門責任者/本社工場　※転勤なし」のポジションの求人です
◎生産活動全般（生産技術、生産管理全体）のマネジメント
・製造・品質管理業務、不良対策
・製造設備管理 ・生産管理、原価管理
・労務管理、安全管理等　
・人員要員計画 生産計画

【必須要件】
■工場、製造全体のマネジメントのご経験がある方。
■工場全体をまとめることができる経験と能力
■メーカー等での同様のご経歴のある方
■工場現場での生産管理・生産技術（業種不問）、設備導入、生産ラインでのトラブル指示対応、人材教育など、ご経験のある方

香川県
坂出市林田町4285-145　本社

～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み～

「柏崎刈羽原子力発電所における運転員育成および緊急対応」のポジションの求人です
【業務内容】
主に以下の業務を担当いただきます。
（１）運転員育成業務【７割】
・運転員のシミュレータ訓練、日常業務（中央制御室、現場）の振る舞い観察後の改善事項指摘および指導
（２）緊急時の即応担当業務（号機統括）【３割】
・対象号機に関する事故の影響緩和・拡大防止に関わるプラント設備の運転操作への助言、可搬型設備を用いた対応、不具合設備の復旧の統括、対策本部へのインプット

【職責】
・運転管理部の管理職として、運転員のシミュレータ訓練、運転員の支援・指導など、原子力発電所の運転に関する業務のマネジメントを担当いただきます。
・運転管理部門（特に運転員）の後進育成にお力添えをいただきたいです。
・上記業務のマネジメントのほか、緊急時対応においては、「号機班」の現場活動を統括する責任者として、「号機統括」の役割を担っていただきます。

【募集背景】
・柏崎刈羽原子力発電所では、緊急時防災体制を構築しており、事象に応じて各班が緊急時の対応を実施しています。
・緊急時対応において運転管理部は「号機班」に所属し、統括・班長のもと、班員が現場の活動を行っております。
・防災体制においてプラント状況の把握、事故の影響緩和・拡大防止は重要であり、中央制御室との良好なコミュニケーションが取れる「号機班長」の素養がある人財が必要です。
・発電所の運転停止が長期化している中でも運転員の教育・育成は継続して実施していますが、更なる力量向上のためにも日々運転員のパフォーマンスを直接見て、弱点があれば指導・是正することができる人財を募集しています。

【仕事の魅力・やりがい】
・運転部門は発電所全体をリードする組織であり、責任感を持って業務ができます。
・訓練を通じて、運転員のスキル向上に貢献できることが大きなやりがいです。自分の指導が運転員の成長に直接影響を与えることが実感できます。
・日常業務の観察を通じて、現場の実態を理解し、運転員に対して具体的な改善点を指摘することで、実践的な教育を行えます。
・運転の専門的な知識、スキルを生かし、運転員だけでなく自己成長やチーム全体の成長に寄与することができ、やりがいのある職務です。

【キャリアパス】
・基…

【必須要件】
■発電所での運転員としての経験がある方
■全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がない方
■緊急時対応を含む宿直業務が可能である方
■発電所の構造や運営、運転に関する基礎知識（タービン、原子炉、電気設備の動作原理など）がある方

【歓迎要件】
▼管理職またはリーダーとして、指揮・命令系の業務経験がある方

新潟県
柏崎市青山町16番地46　柏崎刈羽原子力発電所

★住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎住宅手当/家族手当あり！★
★新たな工場の新設も予定しており事業も拡大中！自身の成長＝会社の成長でやりがい◎★

「【常総】住宅基礎鉄筋の工場長候補※大手ハウスメーカーと取引多」のポジションの求人です
同社の茨城工場（茨城県常総市）の工場長候補としての統括管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・住宅基礎鉄筋の切断・曲げ・溶接・組立・組合せ・出荷等の工場内施術作業全般
・生産管理/設備管理等
・人事労務管理

【就業環境】
・資格取得に関しては支援制度を充実させていますので、積極的に取得してください。
※活かせる資格・玉掛・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許

【同社について】
住宅基礎鉄筋を製造しており、ユニット式基礎鉄筋の製造をメインに行っております。9割以上が完全受注生産で行っています。現場に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品等をスピーディーに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てていきます。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。
また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。

＜特徴＞
・大型ロットにも対応できる設備を有し、通常受注から1週間程度かかる納期も高性能の設備（溶接機やベンダーマシン）でわずか1～3日に短縮して、高品質・短納期でコストダウンが図れる製品を提供しているので大手取引先との力強い販路が確立されています。
・ISO9001の認証取得工場ですので５S（整理・整頓・清潔・清掃・躾）が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。

【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■製造業での勤務経験をお持ちの方
■50名以上のマネジメント経験がある方（役職問わず）


【歓迎要件】
■工場でのマネジメント経験ある方歓迎

茨城県
常総市内守谷町きぬの里1-3-3

◇自社製の高品質な焼成冷凍パンを「STYLE BREAD」としてブランド化し、事業展開を行っている企業
◇飛躍を続ける冷凍パンメーカー/生産管理本部ファクトリー生産管理（マネージャー候補）/IPO準備中/群馬県桐生市

「【生産管理（マネージャー候補）/冷凍パンメーカー/桐生市】」のポジションの求人です
【期待する役割】
生産計画の作成や物流網の構築を通して、持続可能かつ競争力のある価値を生み出す業務です。

【業務内容】
■月次生産計画の作成
■生産計画に対する進捗管理
■在庫管理
・適正在庫の維持
■物流網の企画
・現状の物流コスト分析
・最適な輸送ルートの設計　など
■倉庫オペレーションの改善
・作業標準化
・棚卸差異の原因分析　など

【ポジション魅力】
・更なる事業成長を目指している当社では、現場で活躍しながら工場の経営に近い位置で仕事に携わることができます。
・成果をしっかりと評価する環境の為、自己成長と事業貢献どちらも感じながら仕事に取り組むことができます。

【必須要件】
以下いずれかの業務経験（5年以上）
└物流
└生産管理
■規模感は問わずマネジメント経験がある方


【歓迎要件】
▼製パン、製菓メーカー等で工場長の経験があり、製造現場での実務もわかり、技術もある方

群馬県
桐生市 桐生本社近隣の工場にて勤務

★住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎住宅手当/家族手当あり！★
★新たな工場の新設も予定しており事業も拡大中！自身の成長＝会社の成長でやりがい◎★

「【白石】住宅基礎鉄筋の工場長候補※大手ハウスメーカーと取引多」のポジションの求人です
同社の東北工場（宮城県白石市）の工場長候補としての統括管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・住宅基礎鉄筋の切断・曲げ・溶接・組立・組合せ・出荷等の工場内施術作業全般
・生産管理/設備管理等
・人事労務管理

【就業環境】
・ご入社後は茨城工場（茨城県常総市）で6ヶ月研修を行い、東北工場で勤務していただきます。その後3か月ほどで東北工場の工場長として全体の管理を行っていただく想定です。
・茨城工場での研修期間中は、家具荷電付きの寮に入寮いただけます。
・資格取得に関しては支援制度を充実させていますので、積極的に取得してください。
※活かせる資格・玉掛・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許

【組織構成】
東北工場は全員で12名おり、そのうち事務2名です。
現在、工場長は茨城工場と兼務しているため、東北工場の専任工場長を採用することとなりました。
技術職のスタッフは切断3名、溶接3名、加工3名で構成されております。

【同社ついて】
住宅基礎鉄筋を製造しており、ユニット式基礎鉄筋の製造をメインに行っております。9割以上が完全受注生産で行っています。現場に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品等をスピーディーに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てていきます。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。
また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。

＜特徴＞
・大型ロットにも対応できる設備を有し、通常受注から1週間程度かかる納期も高性能の設備（溶接機やベンダーマシン）でわずか1～3日に短縮して、高品質・短納期でコストダウンが図れる製品を提供しているので大手取引先との力強い販路が確立されています。
・ISO9001の認証取得工場ですので５S（整理・整頓・清潔・清掃・躾）が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。

【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■製造業での勤務経験をお持ちの方
■10名以上のマネジメント経験がある方（役職問わず）


【歓迎要件】
■工場でのマネジメント経験ある方歓迎

宮城県
白石市福岡長袋字中ノ在家前13-1

「株式会社大熊製作所」での「工場長候補（新工場の立ち上げ期に貢献）【栃木市／転勤無】」のポジションの求人です

「工場長候補（新工場の立ち上げ期に貢献）【栃木市／転勤無】」のポジションの求人です
【期待する役割と募集背景】
トラック・建設機械用部品の板金加工から塗装、組立までの一貫生産を行う板金製造メーカーである同社にて工場長を募集いたします。同社は大手商用車や建機メーカーのTier1サプライヤーですが、今後はさらなる品質の向上、稼働率アップなど生産技術力を高め、QCD管理の徹底をし、競合との差別化を図りサプライヤーとして一歩先へ進みたい意向があります。直近で新工場立ち上げも控えており拡大期にもあり、体制強化と生産管理のDX化を推進する目的もございます。

■業務内容
新設工場の立ち上げ責任者として、設備導入から稼働までの計画策定・進捗管理を担います。板金加工を中心とした生産工程の最適化、品質基準の徹底、現場スタッフとの連携を通じて安定稼働を実現を目指していただきます。加えて、ロボットシステム導入を軸にDX化を推進し、既存工場との連携や業務プロセスの標準化を進めます。会長・社長と直接協議し、経営視点での改善提案や課題解決にも関与していただきます。

■業務の魅力
経営課題解決に直結するポジションで、工場運営とDX化を同時に推進できる点が最大の魅力です。現場改善の裁量が大きく、経営層と近い距離で意思決定に関われます。

■働く環境
板金加工から塗装までを自社で完結する一貫生産体制を構築。品質重視の文化が根付いており、現場との協力体制も強固です。現在栃木工場には、40名ほどの社員が在籍しており、今後20名～30名の社員も雇用予定です。

【必須要件】
■製造業における副工場長以上のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■板金加工に知見のある方
■製造業におけるマネジメント経験（目安：規模30名以上）

栃木県
栃木市栃木市西方町本城1062-41

★住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎住宅手当/家族手当あり！★
★新たな工場の新設も予定しており事業も拡大中！自身の成長＝会社の成長でやりがい◎★

「【姶良】住宅基礎鉄筋の工場長候補※大手ハウスメーカーと取引多」のポジションの求人です
同社の南九州工場（鹿児島県姶良市）の工場長候補としての統括管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・住宅基礎鉄筋の切断・曲げ・溶接・組立・組合せ・出荷等の工場内施術作業全般
・生産管理/設備管理等
・人事労務管理

【就業環境】
・ご入社後は茨城工場（茨城県常総市）で6ヶ月研修を行い、南九州工場で勤務していただきます。
・茨城工場での研修期間中は、家具荷電付きの寮に入寮いただけます。
・資格取得に関しては支援制度を充実させていますので、積極的に取得してください。
【同社について】
住宅基礎鉄筋を製造しており、ユニット式基礎鉄筋の製造をメインに行っております。9割以上が完全受注生産で行っています。現場に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品等をスピーディーに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てていきます。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。
また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。

【募集背景】業務繁忙による増員

【人数】10名

＜特徴＞
・大型ロットにも対応できる設備を有し、通常受注から1週間程度かかる納期も高性能の設備（溶接機やベンダーマシン）でわずか1～3日に短縮して、高品質・短納期でコストダウンが図れる製品を提供しているので大手取引先との力強い販路が確立されています。
・ISO9001の認証取得工場ですので５S（整理・整頓・清潔・清掃・躾）が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。

【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■製造業での勤務経験をお持ちの方
■10名以上のマネジメント経験がある方（役職問わず）


【歓迎要件】
■工場でのマネジメント経験ある方歓迎

鹿児島県
姶良市平松7412

★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★
★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力★

「製造管理ユニットリーダー【新潟県／聖籠町】」のポジションの求人です
同社の新潟工場において製造部門のユニットリーダーとしてご活躍いただきます。また、同社の各工場の生産機能を横ぐしで改善推進いただく事を期待しております。

【仕事内容】
・メンバーの管理監督・指導
・製造工程の問題解決や原価低減の為の改善活動の計画・実行
・生産計画に対する進捗状況の確認・対応
・生産設備の状態管理・メンテナンスや部品の手配
・作業全体の進捗確認

【新潟工場について】
・従業員数270名程が在籍している同社のマザー工場です。
・濾紙の開発部門も同工場に隣接しており、研究開発～製造までを一貫して行っている拠点です。

【配属組織に関して】
■濾紙製造グループ102名（グループリーダー1名、ユニットリーダー3名、係長2名、メンバー96名）
・濾紙1ユニット12名（ユニットリーダー1名、メンバー11名）
・濾紙2ユニット26名（ユニットリーダー1名、メンバー25名）
・濾紙3ユニット73名（ユニットリーダー1名、係長2名、メンバー70名）
※製造ライン増加も見据えた増員での募集です。

【新潟工場の状況／増員が必要な背景について】
・半導体薬剤向けのカートリッジフィルターの製造ラインを50億円の投資をおこない増設、2030年に向けて生産量を2倍にすることを目標にしております。外部から管理職クラスを採用し、更なる体制強化を図るのが狙いです。
※参考記事：https://www.niigata-nippo.co.jp/articles/-/447106

【同社の魅力】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。
■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア…

【必須要件】
※写真付きの履歴書のご提出をお願い致します。
■製造部門でのマネジメントのご経験
■工程改善もしくは工程管理業務のご経験

新潟県
北蒲原郡聖籠町東港5-2265-14新潟工場

～U・Iターン歓迎！／安定基盤×継続的に新規事業に挑戦し、成長と展開を続ける老舗企業／社内託児所あり・育休復職率100％／資格手当あり～

「工場長/山形/◆創業85年以上の精密機械部品メーカー」のポジションの求人です
【業務内容】
・佐竹グループの新設拠点である 山形・南陽工場 にて、工場全体の運営・生産管理・品質管理の統括を担っていただきます。
・月間1億円規模の多品種金属部品を扱う長井工場から車で約15分の位置にあり、南陽工場の立ち上げ・成長を牽引する 責任者ポジションです。
・所属は佐竹グループ内の三興工業（JSK事業）の一員であり、本社神田に所属する事業会社社長へのレポートラインで、神田メンバーと協力しながら、南陽工場の管理を統括していただきます。

【事業について】
JSK事業は 半導体関連領域 を扱っており、今後予測される半導体サイクルの需要拡大に合わせて事業は成長フェーズに入っています。
現在5名ほどのメンバー体制ですが、今後の増員も見込まれるため、組織拡大に向けたマネジメント も期待されるポジションです。

【南陽工場について】
2024年9月に新設した拠点で、自社ブランド製品の試作・製造・物流を担い、今後の事業拡大を支える中心工場です。

【働き方】
年間休日120日のため、土曜の出社日が数回ありますが、有給に充てる社員が多く有給消化率も高いです。

【当社について】
◎自社工場の技術力と、国内外200社以上の協力メーカーとのネットワークを活かし、幅広い金属部品を提案できる体制を持っています。
◎創業85年以上の老舗ながら、既存事業の安定基盤を活かしつつ、新規事業や次世代分野にも積極的に挑戦しています。
◎歴史の長い会社ですが、数年前から社内の平均年齢は下がっており、現在は約37歳です。中途社員、若手社員も多く活躍しており、役員に40代の方がいるなど、個人の意見が尊重される会社の為、パフォーマンスによっては若いうちから裁量権を持って活躍できる環境です。

【必須要件】
■製造業におけるマネジメント経験
■生産管理／購買／工場運営いずれかの実務経験
■日本語能力試験N2レベル以上
【歓迎要件】
■金属加工に関する知識・現場経験
■多品種小ロット生産の理解

＜語学補足＞
日本語能力試験N2レベル以上

山形県
南陽市宮内778 株式会社佐竹製作所

★住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎住宅手当/家族手当あり！★
★新たな工場の新設も予定しており事業も拡大中！自身の成長＝会社の成長でやりがい◎★

「【神埼】住宅基礎鉄筋の工場長候補※大手ハウスメーカーと取引多」のポジションの求人です
同社の九州工場（佐賀県神埼市）の工場長候補としての統括管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・住宅基礎鉄筋の切断・曲げ・溶接・組立・組合せ・出荷等の工場内施術作業全般
・生産管理/設備管理等
・人事労務管理

【就業環境】
・ご入社後は茨城工場（茨城県常総市）で6ヶ月研修を行い、九州工場で勤務していただきます。
・茨城工場での研修期間中は、家具荷電付きの寮に入寮いただけます。
・資格取得に関しては支援制度を充実させていますので、積極的に取得してください。
※活かせる資格・玉掛・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許

【同社について】
住宅基礎鉄筋を製造しており、ユニット式基礎鉄筋の製造をメインに行っております。9割以上が完全受注生産で行っています。現場に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品等をスピーディーに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てていきます。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。
また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。

＜特徴＞
・大型ロットにも対応できる設備を有し、通常受注から1週間程度かかる納期も高性能の設備（溶接機やベンダーマシン）でわずか1～3日に短縮して、高品質・短納期でコストダウンが図れる製品を提供しているので大手取引先との力強い販路が確立されています。
・ISO9001の認証取得工場ですので５S（整理・整頓・清潔・清掃・躾）が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。

【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■製造業での勤務経験をお持ちの方
■10名以上のマネジメント経験がある方（役職問わず）


【歓迎要件】
■工場でのマネジメント経験ある方歓迎

佐賀県
神埼市神埼町的378-1

～業界未経験歓迎/多数大手メーカーから信頼を受ける技術力の高い企業/30代前後の若手層多数活躍◎/残業月10~20h程度で働き方◎/創業100年の確かな安定性～

「【茅野/車載・電子部品工場の製造管理職】残業月20h程度」のポジションの求人です
【期待する役割】
技術力を武器に高品質で低価格を実現し、ユーザーから高い信頼をいただいている同社にて、製造部門管理をお任せします。

【職務内容】
製造現場の予実管理、製造管理、売上/利益管理、人員管理など幅広く業務をお任せします。大きな裁量を持って働ける重要なポジションです。
具体的に、
・約40台24時間稼働のプレス機の稼働状況や生産計画を考慮したシフト編成
・予算に対しての進捗管理、進捗状況に応じた再計画立案
・製造職場の状況把握にて他部署への連携や指示出し
・営業の同行

【同ポジションについて】
・教育体制：同社の商品や業界の知識について、各部署を回って1から仕組みを理解していただけるので入社後に身に着けていただく形で問題ございません。
・評価体制：予算の達成を大きく見ているため、成果に対してしっかりと評価いただける体制です。予算を逆算して考え行動を起こせる方、製造に携わってきた方を歓迎します。

【募集背景】
欠員による採用になります。

【組織構成】
全体で40名程度の管理をしていただきます。プレス加工品製造部門や金型調整部門、組立品製造部門が属する製造部全体の管理をお任せします。

【同社について】
「不可能を可能にするモノづくりへの挑戦」を重要にしている企業です。平均年齢36歳で、若手が活躍する活気ある会社です。30代で課長になる社員も在籍しています。
また、100年の歴史を持つＴＰＳグループの一員で、自動車・スマートフォン用部品を製造している企業です。ATF16949認証を取得しています。
製品製造のみにとどまらず、製品を製造する道具の金型も自社で設計、製作できることも強みの1つです。

【必須要件】
・製造現場での課長職以上経験者


【歓迎要件】
・プレス金型、プレス加工品の知識がある方

長野県
茅野市金沢4410

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー　★ 賞与年3回 / 昇給年2回 / 年休120日/福利厚生充実　
★制度充実/家族手当・住宅手当・残業代全額支給　★強い安定性/中食需要の高まりを受けて業績好調！

「オープンポジション/幹部候補　※製造/生産技術/人事など」のポジションの求人です
ご経験に応じてポジションを検討させていただきます。

※製造/生産技術/人事など、得意分野を活かしていただき、将来的な幹部候補としての活躍を期待しております。

【年収目安】
課長代理：600～650万　
課長：700～750万
次長：800～850万
部長：900～950万

【必須要件】
以下いずれかのご経験がある方
■営業、研究開発等のご経験
■製造、生産技術、工場長など生産に関わるご経験
※食品製造業界での経験は問いません
■上場会社でのバックオフィスのご経験（人事、経理、経営企画、総務）
■事業会社での社内SEとしてのご経験


【歓迎要件】
■マネジメント経験（工場長候補の場合は必須要件）

広島県
広島市西区商工センター7-3-9本社

マツダ社／パナソニック／Hanon System社　合弁会社　～安定した経営基盤で、離職率も低い企業です～
マツダ向けカーエアコンメーカーで創業から30年を超え、高い技術力が世界に認められています!!!

「【東広島市】製造部製造チームリーダー」のポジションの求人です
【期待する役割】
チームリーダークラスとして、以下の業務においてご活躍頂きます
【職務内容】
■部門方針/計画に沿ったチーム計画の策定及び進捗管理
（１）Q（品質）/C（コスト）/D（納期）/S（安全）/M（人財育成）に関するチーム方針と目標/計画の策定と実行
（２）モノづくりKPI達成に向けた具体的なアクションアイテムの創出とマイルストーン進捗
■製造プロセスを理解した中での生産計画に準じた生産運営
（１）組立、ろう付け、金属加工、成形、検査等の知識を有し、工程管理と最適量産条件の創出
（２）モノづくり拠点（本社・山口）の平準化生産の企画
■組織力強化
（１）班長以上の人財強化、生産現場に於ける課題を自主的に改善出来るようOJTを通じて指導　
（２）自主改善活動による改善力の向上を図る（自動化、省人化、省力化、ムダ取り）
【募集背景】
製造部の将来10年後を見据え、次の世代に適材な次期チームリーダーを配置する為
【組織構成】

【必須要件】
■マネージメント能力
■自動車関連の固有技術/専門知識（コア技術を保有している）
■リーダーシップ能力　■コミュニケーション能力
■課題解決能力（理論的な分析力と本質を捉えた上、真の対策案を考案し実行そして、歯止め/標準化が出来る）
■TOEIC450点以上もしくは、英検準2級以上

【歓迎要件】
▼製造業経験15年以上（現場の改善業務経験）
▼車載関連機器取扱い経験社（年数問わず）
【求める人物像】
▼既存の工程、後方にとらわれず、新しい発想ができる
▼新しい技術・トレンドに興味を持ち、取り入れる意欲がある
▼周りとの協調性があり、コミュニケーション能力が高い

広島県
東広島市吉川工業団地3-11

～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み～

「柏崎刈羽原子力発電所での運転員育成及び緊急対応（号機班長）」のポジションの求人です
【業務内容】
主に以下の業務を担当いただきます。
（１）運転員育成業務【７割】
・運転員のシミュレータ訓練、日常業務（中央制御室、現場）の振る舞い観察
・管理者による現場観察に基づく改善、（ＭＯ：マネジメントオブザベーション）、および指導
（２）緊急時の即応担当業務（号機班長）【３割】
・運転員からの重要パラメータ及び常設設備の状況の入手、対策本部へのインプット
・事故対応手段の選定に関する運転員のサポート
・運転員からの支援要請に関する号機統括への助言

【職責】
・運転管理部の管理職として、運転員のシミュレータ訓練、運転員の支援・指導など、原子力発電所の運転に関する業務のマネジメントを担当いただきます。
・運転管理部門（特に運転員）の後進育成にお力添えをいただきたいです。
・上記業務のマネジメントのほか、緊急時対応においては、「号機班」の統括責任者である号機統括のもと、現場活動をまとめる・指示する指揮者として、「号機班長」の役割を担っていただきます。

【募集背景】
・柏崎刈羽原子力発電所では、緊急時防災体制を構築しており、事象に応じて各班が緊急時の対応を実施しています。
・緊急時対応において運転管理部は「号機班」に所属し、統括・班長のもと、班員が現場の活動を行っております。
・防災体制においてプラント状況の把握、事故の影響緩和・拡大防止は重要であり、中央制御室との良好なコミュニケーションが取れる「号機班長」の素養がある人財が必要です。
・発電所の運転停止が長期化している中でも運転員の教育・育成は継続して実施していますが、更なる力量向上のためにも日々運転員のパフォーマンスを直接見て、弱点があれば指導・是正することができる人財を募集しています。

【仕事の魅力・やりがい】
・運転部門は発電所全体をリードする組織であり、責任感を持って業務ができます。

【キャリアパス】
・基本は短期での異動は予定しておらず、まずは運転員の力量向上に向けた教育・訓練やマネジメントを担務いただきます。
・日々の宿直業務や訓練・教育等を通じ、緊急時対応の力量を身に付けていただき、緊急時対応の班員を統括・指揮する「号機班長」として、ご活躍いただき…

【必須要件】
■発電所での運転員としての経験がある方
■全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がない方
■緊急時対応を含む宿直業務が可能である方
■発電所の構造や運営、運転に関する基礎知識（タービン、原子炉、電気設備の動作原理など）がある方

【歓迎要件】
▼管理職またはリーダーとして、指揮・命令系の業務経験がある方

新潟県
柏崎市青山町16番地46　柏崎刈羽原子力発電所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■1905年創業以来、ガス・LPG・電力事業を、700万戸を超える顧客にサービスを提供するプライム市場：総合エネルギーのプロフェッショナル企業！　アットホームな環境でワークライフバランスを両立が可能です！

「CCS・上流事業におけるサブサーフェス技術を中心とする業務」のポジションの求人です
・CCS案件の貯留地サブサーフェス評価を中心とする技術評価（貯留キャパシティ、圧入性等の評価による見極め）
・参画中の豪州LNGプロジェクト、米国シェールガスプロジェクトにおけるサブサーフェス評価を中心とする業務（埋蔵量評価、生産性評価、井戸掘削進捗フォロー等）
・LNG液化プロジェクト、在来/非在来型ガス田権益等の新規取得に関するサブサーフェス評価を中心とする技術評価業務（埋蔵量評価、案件見極め）
・その他サブサーフェス関連業務（天然水素等）
・資源開発事業、カーボンニュートラル事業に関連する新技術の活用検討等

【配属】
資源・カーボンニュートラル事業開発部（30人） ※関連部門の兼務、海外関係会社等への出向の可能性あり

【募集背景】
・Daigasグループでは、2050年のカーボンニュートラル達成に向けた取り組みを加速していますが、海外でのe-メタン（メタネーション）等の推進に加え、CCSも重要な脱炭素ソリューションとして検討しています。
・また、米国シェールガスや豪州でのLNGプロジェクトの管理、新規案件の検討も行っています。
・これらのCCSや上流事業の推進に必要なサブサーフェス技術（地質、物理探査、油層工学、掘削仕上げ等）を中心とする業務に携わる人材を募集いたします。

【仕事の魅力・やりがい】
・資源開発やカーボンニュートラル化への取り組みが業務となりますので、利益貢献のやりがいに加え、大きな社会的使命を感じることができる仕事です。
・資源開発事業もカーボンニュートラル事業も、文化や考え方、戦略の異なる海外企業を相手に仕事をすることが多く、また事業環境が変化する中で遂行していきますので、ダイナミズムを感じることが多く、日々エキサイティングな環境の中で仕事ができます。

【キャリアパス】
まずはCCSをはじめとしたカーボンニュートラル事業分野、上流事業分野でサブサーフェス関連の業務を担当いただきますが、将来的に以下の業務での活躍の可能性もあります。
・技術関連業務（埋蔵量評価、生産・製造設備設計レビュー、コスト積算・工程レビュー、HSE、取得後のトラブル対応・再発防止策立案等）
・CN事業、上流事業における案件開発、対…

【必須要件】
・天然ガス、石油、CCS、天然水素等の資源開発プロジェクトにおける、地質、物理探査、油層、掘削等のサブサーフェス関連業務の経験
・海外ビジネスの実務経験
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・天然ガス・石油等の開発プロジェクトにおける、油層・地質調査、掘削、開発、生産、HSE管理、設備設計・建設・運転・AI開発等の経験
・e-メタン（メタネーション）、水素、アンモニア、バイオガス、CCS、カーボンクレジット創出等に関する事業経験、技術開発経験

大阪府
大阪市中央区平野町4-1-2ガスビル

★住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎住宅手当/家族手当あり！★
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「【前橋】住宅基礎鉄筋の工場長候補※大手ハウスメーカーと取引多」のポジションの求人です
同社の前橋工場（群馬県前橋市）の工場長候補としての統括管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・住宅基礎鉄筋の切断・曲げ・溶接・組立・組合せ・出荷等の工場内施術作業全般
・生産管理/設備管理等
・人事労務管理

【就業環境】
・ご入社後は茨城工場（茨城県常総市）で6ヶ月研修を行い、前橋工場で勤務していただきます。
・茨城工場での研修期間中は、家具荷電付きの寮に入寮いただけます。
・資格取得に関しては支援制度を充実させていますので、積極的に取得してください。

【同社について】
住宅基礎鉄筋を製造しており、ユニット式基礎鉄筋の製造をメインに行っております。9割以上が完全受注生産で行っています。現場に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品等をスピーディーに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てていきます。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。
また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。

＜特徴＞
・大型ロットにも対応できる設備を有し、通常受注から1週間程度かかる納期も高性能の設備（溶接機やベンダーマシン）でわずか1～3日に短縮して、高品質・短納期でコストダウンが図れる製品を提供しているので大手取引先との力強い販路が確立されています。
・ISO9001の認証取得工場ですので５S（整理・整頓・清潔・清掃・躾）が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。

【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■製造業での勤務経験をお持ちの方
■10名以上のマネジメント経験がある方（役職問わず）


【歓迎要件】
■工場でのマネジメント経験ある方歓迎

群馬県
前橋市鳥取町158-20

～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み～

「柏崎刈羽原子力発電所における原子力安全（計画・情報統括）」のポジションの求人です
【業務内容】
主に以下の業務を担当いただきます。
（1）原子炉安全に関わるプラント安全対策の高度化【2割】
アクシデントマネジメントに至る事象の整理・分析ならびに発電所に反映すべき対策の立案・展開・統括（新規制基準許可後の知見更新対応）
アクシデントマネジメント対策に関する国，自治体等との調整・説明
（2）緊急時に関わる手順の開発【2割】
緊急時における対応手順・操作手順の検討・立案・取りまとめ（BWR-OG等における検討成果の反映
（3）プラントウォークダウンの計画・管理【1割】
安全性に関するテーマ別（自然現象、波及影響等）プラントウォークダウンの計画立案状況を管理し、網羅的に実施できていることを確保
（4）原子炉安全に関わる運用の高度化【2割】
発電所における原子炉安全の高度化策実施（保安規定・停止時安全措置の解釈明確化、ルール変更検討）
（5）リスク管理に基づく未然防止の強化【2割】
発電所リスク管理の高度化（保安規定違反、指摘の事前回避を含む），リスク情報活用/確率論的リスク評価（ＰＲＡ）に関わる発電所大での推進及び当該活動に資する教育
（6）緊急時の即応の担当業務（計画・情報統括）【1割】
緊急時の即応の担当職として、ＩＣＳ体制（緊急時の体制で指揮命令系統が明確化されたインシデントコマンドシステム）の中では、緊急時の対応戦略を立案、緊急時／事故時対応の妥当性を常に確認し、必要に応じ是正を本部長へ進言する業務を担当
緊急時に備えた訓練業務（同職位の力量管理、力量付与、訓練条件付与者、評価者、手順書の改訂など）
折衝相手：本部長、その他統括

【職責】
・安全総括部の管理職として、アクシデントマネジメントに至る事象の整理・分析、原子炉安全に関わる運用の高度化、緊急時対応手順の開発等の業務を担当いただきます。
・上記業務のほか、緊急時対応においては、「計画班」の現場活動を統括する責任者として、「計画・情報統括」の役割を担っていただきます。

【募集背景】
・柏崎刈羽原子力発電所では、緊急時防災体制を構築しており、事象に応じて各班が緊急時の対応を実施しています。
・緊急時対応において安全総括部は「計画班」に所属し、統括・班長…

【必須要件】
■事故解析、確率論的リスク評価、新規制基準審査対応、その他原子力の安全に関する業務の経験がある方
■全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がない方
■緊急時対応を含む宿直業務が可能である方
■発電所の構造や運営、運転に関する基礎知識（タービン、原子炉、電気設備の動作原理など）がある方
■原子炉や格納容器の構造、機能、運転に関する理解がある方
■保安規定、新規制基準に適合するための安全対策に関する知見を有している方
【歓迎要件】
▼管理職またはリーダーとして、指揮・命令系の業務経験がある方

新潟県
柏崎市青山町16番地46　柏崎刈羽原子力発電所

★住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎住宅手当/家族手当あり！★
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「【恵那】住宅基礎鉄筋の工場長候補※大手ハウスメーカーと取引多」のポジションの求人です
同社の中部工場（岐阜県恵那市）の工場長候補としての統括管理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・住宅基礎鉄筋の切断・曲げ・溶接・組立・組合せ・出荷等の工場内施術作業全般
・生産管理/設備管理等
・人事労務管理

【就業環境】
・ご入社後は茨城工場（茨城県常総市）で6ヶ月研修を行い、中部工場で勤務していただきます。
・茨城工場での研修期間中は、家具荷電付きの寮に入寮いただけます。
・資格取得に関しては支援制度を充実させていますので、積極的に取得してください。
【同社について】
住宅基礎鉄筋を製造しており、ユニット式基礎鉄筋の製造をメインに行っております。9割以上が完全受注生産で行っています。現場に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品等をスピーディーに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てていきます。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、 新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。
また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。

＜特徴＞
・大型ロットにも対応できる設備を有し、通常受注から1週間程度かかる納期も高性能の設備（溶接機やベンダーマシン）でわずか1～3日に短縮して、高品質・短納期でコストダウンが図れる製品を提供しているので大手取引先との力強い販路が確立されています。
・ISO9001の認証取得工場ですので５S（整理・整頓・清潔・清掃・躾）が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。

【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■製造業での勤務経験をお持ちの方
■10名以上のマネジメント経験がある方（役職問わず）


【歓迎要件】
■工場でのマネジメント経験ある方歓迎

岐阜県
恵那市武並町藤2270-2

転勤なし・【クリーンな製造現場・空調完備（24℃）/中途社員7割で馴染みやすい環境】・※1つからでも受注する多品種小ロットの生産体制で、約100台のNC加工機を保有しています。

「製造マネジャー（金属加工領域）【福島工場：白河市】※黒字経営」のポジションの求人です
【業務内容】
2018年に開設された福島工場では樹脂や金属の切削加工を行っていますが、完全受注生産による多品種少量なモノづくりを行っているため、日々異なる業界・製品の製造を行っています。
本ポジションはその中の金属加工領域のマネジメントを中心にお任せするポジションです。
是非これまでにご経験し、培われてきたスキル・ノウハウを活かし、福島工場の拡大・改善・増強にお力添えください。
＜具体的には…＞
・製造工程の管理（出来高管理、工程管理　等）
・各種改善業務（品質管理、安全衛生　等）
・組織運営（予算作成、予実差分析　等）
・マネジメント業務（教育・育成、人事考課、日次や月次の目標設定　等）　など
◆やりがいのあるポジション　　
本ポジションは福島工場長とともに金属加工領域のマネジャーとして組織運営全般に携わっていただきます。
同社の工場運営は各工場主体で運営を行っているため、福島工場の生産効率・品質の向上、各種改善業務、人材育成など、工場運営に関わる業務に主体的に携わることができ、やりがいのあるポジションです。これまでのご経験・ノウハウを活かしながら、20～30代の若手社員が多く活躍する福島工場の拡大・改善・強化にご助力ください。

【必須要件】
・製造部門でのマネジメント経験をお持ちの方（部下10名以上を想定）

【歓迎要件】
・生産管理・品質管理・各種改善業務・人材育成などの経験
・金属加工業務経験

福島県
白河市東工業団地字北6番地

★製鉄所の鉄鋼製品生産プロセスの大事な役割を担うポジションです！★創業50年以上続く安定した経営企業であり、高い技術力や安全第一の取り組みが評価されています！★ホイールローダーや油圧ショベル等の大型機も多数所有しているため専門作業も請け負っております！

「【北九州市】スラグ生産課長（または部長級）」のポジションの求人です
主に日本製鉄株式会社九州製鉄所構内での現場作業の指揮管理責任者業務の推進現場作業：鉄鋼スラグの処理、重機・輸送作業、設備保全・補修、土木、清掃作業　など。
【職務内容】
1:元請から要請された日々の現場の作業指示を現場作業員に周知し、安全かつ生産性を意識した作業の工程管理
2:職場で使用する重機その他車両の管理、修理保全計画策定ならびに重機車両管理担当部門との情報共有
3:現場作業員への効率的効果的な安全教育の企画計画実行または指示
4:元請との円滑なコミュニケーション、通常作業内・外での作業提案、今後の会社業績向上につながる情報収集・把握・営業提案など
5:現場作業員の安全管理、労務管理
6:経営層へのタイムリーかつ的確な情報共有
【魅力】
・創業50年以上、安定した財務状況のため安心して長期的に働けます。
・定年60歳ですが、65歳までの再雇用制度があります。
・生産されたスラグはCO2排出量を抑えるためにコンクリートの下に使用されていたり、肥料に使用されたり、海洋環境を整えるために使用されたりなど幅広く使用されております。
・ホイールローダーや油圧ショベルなどの大型機を多数所有しているため専門作業も多く担っております。
・転勤も当面の間無いため、北九州市で腰を据えて働きたい方歓迎です。
【募集背景】
管理体制強化、人材育成
【組織構成】
スラグ生産課　33名

【必須要件】
※下記いずれか
・工場長、建設現場
・工事現場監督経験者
・安全管理、工程管理、労務管理の基本的知識、管理経験を有する人


【歓迎要件】
・企画提案型営業経験、コミュニケーション能力の高い方
・報告書等文章作成の高い能力
・中型自動車運転免許（8ｔ限定可）

福岡県
北九州市小倉北区東港1-1-1

～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み～

「柏崎刈羽原子力発電所/運転管理および訓練関連（プラント補佐）」のポジションの求人です
【業務内容】
主に以下の業務を担当いただきます。
（１）運転管理部PICo（パフォーマンス向上コーディネーター）業務　【７割】
〇自部門における不適合等の原因分析や対策の立案・実行、期限管理の支援・指導
〇部内パフォーマンス向上に向けた、不適合等の定期的なデータ分析、自部門の共通的な課題の特定
〇毎日のPICoピア会議出席、改善のための日常的なレビュー・把握
・運転管理部PICoとして運転管理部長及び運転管理担当を補佐するとともに運転管理部内各ＧＭ及び当直長を指導する。
・折衝相手：発電所PICo、他部PICo、炉主任
（２）緊急時の即応担当業務（プラント補佐）【３割】
・本部長へのプラント状況に関する情報報告の補完及び事故時対応運転操作の補足説明
・緊急時活動レベル（EAL）の判断補助
・発電所構内・構外で起きている事象・状況の当直長（号機統括経由）への連絡並びに状況に応じて影響緩和・拡大防止の措置の助言

【職責】
・運転管理部の管理職として、不適合管理の対応、原子力運転検査官の対応、当直長支援など、原子力発電所の運転に関する業務のマネジメントを担当いただきます。
・運転管理部門（特に運転員）の後進育成にお力添えをいただきたいです。
・上記運転管理業務のマネジメントのほか、緊急時対応においては、本部長（発電所長）の補佐役および「号機班」の現場活動全体を統括する責任者として、「プラント補佐」の役割を担っていただきます。

【募集背景】
・柏崎刈羽原子力発電所では、緊急時防災体制を構築しており、事象に応じて各班が緊急時の対応を実施しています。
・緊急時対応において運転管理部は「号機班」に所属し、統括・班長のもと、班員が現場の活動を行っております。
・防災体制においてプラント状況の把握、事故の影響緩和・拡大防止は重要であり、ICS上の組織である「プラント補佐」の素養がある人財が必要です。
・現在の運転PICo（代理PICo含む）は他業務と兼務しております。より一層の業務パフォーマンス向上のために、プラント運転経験者に専属で運転PICoを担当いただきたく、人財を募集するものです。

【仕事の魅力・やりがい】
・運転部門は発電所…

【必須要件】
■発電所での運転員としての経験がある方
■全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がない方
■緊急時対応を含む宿直業務が可能である方
■発電所の構造や運営、運転に関する基礎知識（タービン、原子炉、電気設備の動作原理など）がある方
【歓迎要件】
▼管理職またはリーダーとして、指揮・命令系の業務経験がある方

新潟県
柏崎市青山町16番地46　柏崎刈羽原子力発電所

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※勤務先は関東工場、関西工場で選考時に希望可能です。

【期待役割】
●短期：投資案件である新工場・新ライン立上げの実施、工場運営への参画　
●長期：製造幹部としての活躍

＜予定業務＞
事業拡大を図る中で工場の幹部候補として製造管理業務を担当頂きます。★売上好調で新工場立上げなど拡大中、キャリアパスの機会多数/大規模工場で裁量権広く活躍★

■工場における製造管理　等
　（乳酸菌飲料およびドリンクヨーグルト製造全般）
　・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み
　・設備投資関係の取りまとめ
　・若手スタッフの教育、管理、サポート
　・トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり（防虫防鼠等）
　・生産性向上のための運用確立、生産確保
　・省人化への取り組み
　・業務委託先の監査・指導（今後発生が予想される）
■工場マネジメント業務　※ご経験により実施いただく業務
　・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、人材育成　等

【配属先情報】
関東工場100名程度、関西工場50名程度、その他関西に新工場建設を予定、別途追加での工場建設も検討中

【組織構成】工場長⇒工場長代理⇒課長⇒マネージャー/ライン長⇒従業員

【必須要件】
写真付履歴書のご提出お願い致します
・FMCG業界における製造部門でマネジメント経験がある方（プロジェクトマネジメント・リード経験でも可）
・高専卒以上

＜尚可＞
・飲料、食品、医薬品、化粧品メーカーの工場における液体製造経験者
・製造ラインのマネジメント経験
・同業界経験（チルド飲料（日配）、乳業・乳酸菌飲料メーカー等）
・新工場建設経験や工場運営に興味のある方
・機械や設備に精通している方

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

☆某テーマパークのジェットコースターを扱った実績あり☆業界内で有名な企業です！

【職務概要】
重量物の輸送から架設・据付を一貫して行うクレーンを操縦していただきます。

【職務詳細】
最大400t規模の重量物を釣り上げることができるクレーンの操縦をしていただきます。鉄道車両や風力発電設備、テーマ―パークのジェットコースターなど重量物の運搬施工実績が多数あります。

【魅力】
某有名テーマパークにおける鮫の出てくるアトラクションやジェットコースター等の輸送、施工、メンテナンスも全て同社が行っています。
人に関わる安全性を求められる重量物の輸送、施工においても同社の技術力と信頼は業界内でも非常に有名です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・クレーンの操縦経験
・移動式クレーン運転士の資格

※経験よりも「仕事を通して人間として成長したい」「人に誇れるような仕事がしたい」という思いをもっている方、大歓迎です。

大阪府
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◆化粧品、化成品、医薬部外品、医薬品、ヘアケア製品を中心に工場管理者として、以下の統括業務を担当します。

【具体的には…】
■製造設備管理、生産管理
■原価管理、労務管理
■安全管理等
※年間を通して、数ヶ月間の海外勤務あり

【工場の規模】
■関東工場：約100～120名
■関東第二工場：約50～60名
■大阪工場：約80名
■神戸工場：約50名

【募集背景】海外進出に伴い、現工場長の長期海外出張や業務増加が見込まれるため、増員募集です。将来的には工場長としてご活躍いただくことを想定しております。

【ミッション】現場主義のため、工場・スタッフのマネジメントだけでなく、ご自身でも現場に足を運び、日々の課題の対応等、現場に密着した工場管理を行っていただくことを期待しております。

【必須要件】
■化粧品の工場に関するマネジメント経験
※数十名以上規模の工場を想定
※品質、生産技術等、生産管理等、専門分野はいずれでも可能


【歓迎要件】
■問題解決能力、対外的説明能力、リーダーシップをお持ちの方

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※勤務先は関東工場、関西工場で選考時に希望可能です。

【期待役割】
●短期：投資案件である新工場・新ライン立上げの実施、工場運営への参画　
●長期：製造幹部としての活躍

＜予定業務＞
事業拡大を図る中で工場の幹部候補として製造管理業務を担当頂きます。★売上好調で新工場立上げなど拡大中、キャリアパスの機会多数/大規模工場で裁量権広く活躍★

■工場における製造管理　等
　（乳酸菌飲料およびドリンクヨーグルト製造全般）
　・新製品のリニューアル時の作り方と生産への落とし込み
　・設備投資関係の取りまとめ
　・若手スタッフの教育、管理、サポート
　・トラブル対応及び判断と再発防止に向けた工場全体への仕組みづくり（防虫防鼠等）
　・生産性向上のための運用確立、生産確保
　・省人化への取り組み
　・業務委託先の監査・指導（今後発生が予想される）
■工場マネジメント業務　※ご経験により実施いただく業務
　・労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、人材育成　等

【配属先情報】
関東工場100名程度、関西工場50名程度、その他関西に新工場建設を予定、別途追加での工場建設も検討中

【組織構成】工場長⇒工場長代理⇒課長⇒マネージャー/ライン長⇒従業員

【必須要件】
写真付履歴書のご提出お願い致します
・FMCG業界における製造部門でマネジメント経験がある方（プロジェクトマネジメント・リード経験でも可）
・高専卒以上

＜尚可＞
・飲料、食品、医薬品、化粧品メーカーの工場における液体製造経験者
・製造ラインのマネジメント経験
・同業界経験（チルド飲料（日配）、乳業・乳酸菌飲料メーカー等）
・新工場建設経験や工場運営に興味のある方
・機械や設備に精通している方

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます
※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします

【海外工場長の職務内容】
・工場マネージメント業務全般
　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など）
・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行
・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理
　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む）
・コスト削減の方策立案、実行管理
・現地法人の取締役業務（状況により）

【期待役割】
現地法人の生産全般のマネージメント

＜補足事項＞
・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています

【必須要件】
写真付履歴書のご提出お願い致します
・製造及び生産設備に携わった経験
・海外での駐在経験
・製造工場のマネジメント経験2年以上
・英語力（TOEIC600点目安）
・理系卒、大卒以上


【歓迎要件】
・国内外における食品工場でのマネジメント経験
・品質管理や製造工程管理に関する知識
・生販業務や原価管理に関する知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■半導体・液晶製造装置用樹脂製品を製造する当社の京滋営業所にて、工場長候補として工場管理業務に幅広く業務に携わっていただきます。具体的な業務は以下の通りです。
（具体的な職務内容）
■経営管理（製品生産やクオリティの担保、生産コストの管理、在庫回転管理、売上原価管理）
■KPI管理（目標を達成するために必要な作業内容・業務時間・人件費・生産コストの算出）
■人事労務管理（作業内容、従業員の配置、作業による生産性の計算、人事考課、目標管理）
■環境整備（機械や道具の全体的な整備や工場内の環境整備、資材補充の計画・実行）
■人材育成（管理者の育成指導、教育訓練、仕組みづくり）

【必須要件】
■工場長もしくは工場管理のご経験
■図面が読解できる知見を持ち、指導できる方
■樹脂または金属の加工技術経験

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

☆某テーマパークのジェットコースターを扱った実績あり☆業界内で有名な企業です！

【職務概要】
重量物の輸送から架設・据付を一貫して行うクレーンを操縦していただきます。

【職務詳細】
最大400t規模の重量物を釣り上げることができるクレーンの操縦をしていただきます。鉄道車両や風力発電設備、テーマ―パークのジェットコースターなど重量物の運搬施工実績が多数あります。

【魅力】
某有名テーマパークにおける鮫の出てくるアトラクションやジェットコースター等の輸送、施工、メンテナンスも全て同社が行っています。
人に関わる安全性を求められる重量物の輸送、施工においても同社の技術力と信頼は業界内でも非常に有名です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・クレーンの操縦経験
・移動式クレーン運転士の資格

※経験よりも「仕事を通して人間として成長したい」「人に誇れるような仕事がしたい」という思いをもっている方、大歓迎です。

大阪府
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【新潟転職】ヒルストンがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非ご応募ください。

製造責任者候補として製造管理体制の強化に努めていただきます。
本ポジションでは現場実践型のプレイングマネージャーとして、設備投資、工程・技術・品質改善、新製品立ち上げ、社員のスキル底上げなどに従事していただき、体制強化の中核を担っていただきます。
本社製造部には現場＋生産管理部隊（生産計画立案部隊）がおり、本ポジションではこれら部門のメンバーを工場長と共にマネジメントしていくことを期待しています。

<<具体的な業務内容>>
・製造スタッフへの指導
・生産性改善にかかわる生産方法の見直し、現場管理
・生産管理体制におけるルール化・システム化の推進
・新規量産品の立ち上げ管理
・設備投資の検討および実施
・不良削減
　など

本ポジションでは、工場長と共に、製造部の体制強化に尽力していただきます。
同社の製造は、お客様からの新製品作製依頼や仕様変更依頼があると、工程設計や新たな治具の設計が必要で、採算性良く新製品立ち上げを行っていくことも必要です。
ご入社後、まずはハーネス加工に関する理解を深め、マシニングオペレーションなどの研修を受けていただき、早期にプレイングマネージャーとして現場指導・管理を行っていただきます。
また、その後はこれまでのご経験を存分に生かしていただきながら、生産・工程・歩留まり改善、生産関連システムの導入、各種マニュアル修正・作成、設備導入など、製造に関して幅広く改革を進めていただきます。

【必須】
・製造業での組み立てやオペレーター（自動加工機やプレス加工機）経験
・製造業での管理職経験
　※業種・役職は問いませんが、製造現場での管理経験は必須です
・生産性の向上や採算性の向上に率先して対応してきたご経験
・業務効率化の推進など、主体的に業務改善を行ってきた経験

新潟県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
・入社後すぐは、生産性向上・品質改善などの製造部門の管理者として幅広く活躍していただくポジションです。
・将来的に工場長として全体の統括をお任せする予定です！
・デンソー様を中心とした顧客対応等をお任せいたします。

【職務内容】
当社の製造部門の統括管理者として下記の業務についてお任せいたします。
■製造部門の統括管理（人材マネジメントや計画策定なども含む）
■生産進捗管理、工程管理
■生産性改善、品質改善
■設備保全、職場安全管理

【募集背景】
本ポジションの兼務解消のため。
※現在、本ポジションを技術課の管理職の方が兼務中。

【組織構成】
本社製造部門：60人（男性：8人 女性：52人）

【必須要件】
■製造・品質部門の管理職経験
■PC操作が可能な方 （オフィスソフトの基本的な入力・操作）


【歓迎要件】
■自動車業界での経験
■組立て製品に関する経験
■企業様への交渉力、折衝力がある方
■第1種普通自動車運転免許（AT限定可）

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】同社の北陸工場の工場運営全般をお任せいたします。

【職務内容】
■製造管理業務全般（生産計画の策定、生産指示、実績管理、設備新設、改修計画の立案、実行等）
■経営管理業務全般（予算計画・管理、収支報告等）
■総務管理（労務、人事、設備、安全衛生等）
■スタッフのマネジメント業務
■消防法、労安法等に基づいた官公庁への届出

【組織構成】北陸工場（36名程度）

【募集背景】退職に伴う欠員補充

【必須要件】
■化学・素材系の工場でのマネジメント経験
■何かしらの技術職のご経験
■消防法に関する知識

石川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

マツダ社／パナソニック／Hanon System社　合弁会社　～安定した経営基盤で、離職率も低い企業です～
マツダ向けカーエアコンメーカーで創業から30年を超え、高い技術力が世界に認められています!!!

「【東広島市】製造部製造チームリーダー」のポジションの求人です
【期待する役割】
チームリーダークラスとして、以下の業務においてご活躍頂きます
【職務内容】
■部門方針/計画に沿ったチーム計画の策定及び進捗管理
（１）Q（品質）/C（コスト）/D（納期）/S（安全）/M（人財育成）に関するチーム方針と目標/計画の策定と実行
（２）モノづくりKPI達成に向けた具体的なアクションアイテムの創出とマイルストーン進捗
■製造プロセスを理解した中での生産計画に準じた生産運営
（１）組立、ろう付け、金属加工、成形、検査等の知識を有し、工程管理と最適量産条件の創出
（２）モノづくり拠点（本社・山口）の平準化生産の企画
■組織力強化
（１）班長以上の人財強化、生産現場に於ける課題を自主的に改善出来るようOJTを通じて指導　
（２）自主改善活動による改善力の向上を図る（自動化、省人化、省力化、ムダ取り）
【募集背景】
製造部の将来10年後を見据え、次の世代に適材な次期チームリーダーを配置する為
【組織構成】

【必須要件】
■マネージメント能力
■自動車関連の固有技術/専門知識（コア技術を保有している）
■リーダーシップ能力　■コミュニケーション能力
■課題解決能力（理論的な分析力と本質を捉えた上、真の対策案を考案し実行そして、歯止め/標準化が出来る）
■TOEIC450点以上もしくは、英検準2級以上

【歓迎要件】
▼製造業経験15年以上（現場の改善業務経験）
▼車載関連機器取扱い経験社（年数問わず）
【求める人物像】
▼既存の工程、後方にとらわれず、新しい発想ができる
▼新しい技術・トレンドに興味を持ち、取り入れる意欲がある
▼周りとの協調性があり、コミュニケーション能力が高い

広島県
東広島市吉川工業団地3-11