会計・税務／東京都／ガラス・化学・石油メーカーの転職・求人情報一覧

総合化学メーカーの幅広い製品ラインナップを活かし、ユニークなコアテクノロジーでマーケットにアプローチしている企業です。たとえば、次世代パワーデバイスの開発や、LED照明の研究開発、エレクトロニクス分野の機能性化学品など、国際的にもオンリーワン・ナンバーワンの技術がたくさんございます。まだまだこちらには書ききれないおすすめポイントがありますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

■税務部にて税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じてアサインされる業務内容が決定されます。
※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。

【具体的には】
■国税・地方税・消費税等の決算・申告関連業務、グループ通算制度の運用管理
■税制改正対応、税務調査対応
■グローバル税務ガバナンスの体制整備、BEPS2.0対応、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応、国内外税務自主監査の企画実施
■事業部門や関係会社への税務支援
■海外進出やM&A等のプロジェクトに対する税務支援
※業務によっては英語を使用する機会がございます（英文読解、英文メール対応、英会話）
※他部門のプロジェクト等での社内連携も多く、税務にて検討すべき事項（税務リスク検討など）について提案する機会もあります。様々な部署と連携しながら業務を進めることができます。

■事業会社や税理士法人での税務業務の経験

東京都

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■業務内容
・電子材料向けグラスファイバーの開発・生産に関連する、企画・立案、事業予算の策定、中期経営計画の立案、営業活動、そして工場間での生産調整を担当していただきます。

■採用背景
2024年度から、ニーズ対応力および機動力の強化を目的とした組織体制の改編を行っています。これにより、開発・製造・販売部門がより密接に連携し、市場の変化に迅速に対応する必要があります。近年、電子材料向けグラスファイバーはAIサーバへの需要拡大により大きなチャンスを迎えており、海外エンドユーザーとの交渉にも対応しています。事業を推進し、周囲を巻き込みながら前進させるための企画職を募集いたします。

■当社について：
・1923年4月に設立。繊維／グラスファイバー／メディカル／環境・ヘルス／プロパティマネジメントなど、様々な事業を展開しています。
・「グラスファイバー事業」では、日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功しました。糸の製造からガラスクロス加工／複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。また、住宅用断熱材などに使用するグラスウールの製造も日本で先駆けて開始。高い独自技術を誇り、省エネ社会に貢献しています。
◎入社年次／昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。また、社員一人ひとりが力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。

■電子材料事業について
同社の中期経営計画（2024-2027年度）において、電子材料事業への成長投資を主要戦略として掲げています。
5G通信やIoTの普及に伴って高性能な電子材料の需要が高まる中で、電気を通さず、熱膨張が少ない特性を持つスペシャルガラスは、スマートフォン、タブレット、ディスプレイ、半導体、光通信など多岐にわたる用途で使用されており、持続的な成長投資と市場での競争力強化を実現し、将来にわたって高い成長ポテンシャルを持つ事業として期待されています。

【必須要件】
・メーカーにて、計数管理、経理財務（管理会計もしくは原価管理）のご経験のある方（5年以上）
※toB、toCメーカーいずれも可
【歓迎要件】
・化学・材料メーカーの技術に関して、理解がある方
・会計知識、投資に関する知識をお持ちの方
・海外営業の経験
・マネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【採用背景】
（1）月次・年度決算、税務等の制度会計については、微調整を行う必要はあるものの仕組みは構築されているが、管理会計については、再構築が必要な状態である
・月次・年次決算、税務等の制度会計は既存メンバーで対応可能
・ただし 管理会計（予実管理・セグメント損益・収益予測・KPI）については属人的になっている部分が多い
・経営報告資料についても改善が必要
・「経営層と事業部門の意思決定」に使える数値の取り出しとデータの整理に時間を要している
→ 管理会計機能を強化するための即戦力～育成枠が必要

（2）「システム分断」で人がつないでいる環境（課題）
同社のシステム構成：
・会計：SuperStream NX
・ERP：MC Frame
・貴金属管理：独自システム
・営業管理：独自システム
・連携：Excel・Accessにより生データの整理（大量の手作業）
結果として：
・システム間の差異調整に多大な工数
・Accessマクロ・Excel関数が属人化（作成した人しかロジックが分からない）
・データの前処理が複雑煩雑
・原価・原価差異分析に関する分析がの品質が担当者依存
→ 改善余地が極めて大きく、改善志向が必須

（3）製造業＋貴金属という特殊性による原価計算の難易度の高さ
・貴金属の自社調達、有償支給、無償支給が組み合わさるため、貴金属部分と加工部分の原価計算は別々で実施。
（原材料を調達し、それに付加価値を加えるといった、原材料・加工費一体で原価計算を行うのが一般的）
・触媒製造は工程が複雑
・仕掛品の多層構造
・MC Frameの原価データをSSNXへ反映
・実際原価と標準原価の両面から物事をとらえる視点が必要
→ 制度会計＋原価（実際原価、標準原価）＋管理会計の複合スキルが必要

（4）年齢構成の偏り＝10年後に中核層が不在になるリスク
経理部構成：管理職：50代～30代後半、一般層：50代3名、40代2名、30代2名、20代1名→ 中核層が薄く、「10年後に経理部を担う層を今から育てないと間に合わない」という逼迫した課題があります。

【ポジション概要】
配属：本社 経理部
職位：S3～S4（一般社員層：一般社員等級は4等級となります）
役割：制度会計＋原価＋管理会計の中核担当

【必須要件】
■ 実業務
・月次決算の主担当経験
・製造業での原価・在庫・仕掛品の経験
・予算策定／予実管理
※工場ジョブローテーションあり


【歓迎要件】
・原価計算主担当
・管理会計の体系構築
・KPI 設計
・BI 導入
・ERP 導入経験
・製造業・化学メーカー経験
・多拠点調整の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【福利厚生充実】最先端の精密金属材料メーカー！語学力を活かせます！

【職務概要】
同社にて以下業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・特金グループ国内各社の経理業務サポート
各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。

・グループ海外子会社の業績管理
海外子会社の月の業績の管理、数字を見ながら様々な観点から分析。
改善案を踏まえてフィードバックや各種相談の対応を行っていただきます。

・月次報告や決算報告の作成
毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告、また決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成します。

・経営特命事項への対応
経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社の財務会計（制度会計）実務経験3年以上、
または、税理士か公認会計士としての実務経験5年以上
・日商簿記2級以上（経理経験5年以上あれば不要）

【尚可】
・英語または中国語でのコミュニケーション能力があれば尚可
・メーカーでの管理会計か事業管理の実務経験、または、本社経営企画の実務経験があれば尚可

東京都豊島区目白1-4-25目白博物館ビル６F
JR線「目白」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【福利厚生充実】最先端の精密金属材料メーカー！語学力を活かせます！

【職務概要】
同社にて以下業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・特金グループ国内各社の経理業務サポート
各メンバーのサポートやチェック業務など全体の管理を行います。

・グループ海外子会社の業績管理
海外子会社の月の業績の管理、数字を見ながら様々な観点から分析。
改善案を踏まえてフィードバックや各種相談の対応を行っていただきます。

・月次報告や決算報告の作成
毎月の数字をとりまとめ各関係者への報告、また決算では各会社の数字をとりまとめ、各会社の決算報告書をはじめ連結での決算報告書を作成します。

・経営特命事項への対応
経営トップからの依頼案件にファイナンスや税務面から検討を行います。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社の財務会計（制度会計）実務経験3年以上、
または、税理士か公認会計士としての実務経験5年以上
・日商簿記2級以上（経理経験5年以上あれば不要）

【尚可】
・英語または中国語でのコミュニケーション能力があれば尚可
・メーカーでの管理会計か事業管理の実務経験、または、本社経営企画の実務経験があれば尚可

東京都豊島区目白1-4-25目白博物館ビル６F
JR線「目白」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【採用背景】
（1）月次・年度決算、税務等の制度会計については、微調整を行う必要はあるものの仕組みは構築されているが、管理会計については、再構築が必要な状態である
・月次・年次決算、税務等の制度会計は既存メンバーで対応可能
・ただし 管理会計（予実管理・セグメント損益・収益予測・KPI）については属人的になっている部分が多い
・経営報告資料についても改善が必要
・「経営層と事業部門の意思決定」に使える数値の取り出しとデータの整理に時間を要している
→ 管理会計機能を強化するための即戦力～育成枠が必要

（2）「システム分断」で人がつないでいる環境（課題）
同社のシステム構成：
・会計：SuperStream NX
・ERP：MC Frame
・貴金属管理：独自システム
・営業管理：独自システム
・連携：Excel・Accessにより生データの整理（大量の手作業）
結果として：
・システム間の差異調整に多大な工数
・Accessマクロ・Excel関数が属人化（作成した人しかロジックが分からない）
・データの前処理が複雑煩雑
・原価・原価差異分析に関する分析がの品質が担当者依存
→ 改善余地が極めて大きく、改善志向が必須

（3）製造業＋貴金属という特殊性による原価計算の難易度の高さ
・貴金属の自社調達、有償支給、無償支給が組み合わさるため、貴金属部分と加工部分の原価計算は別々で実施。
（原材料を調達し、それに付加価値を加えるといった、原材料・加工費一体で原価計算を行うのが一般的）
・触媒製造は工程が複雑
・仕掛品の多層構造
・MC Frameの原価データをSSNXへ反映
・実際原価と標準原価の両面から物事をとらえる視点が必要
→ 制度会計＋原価（実際原価、標準原価）＋管理会計の複合スキルが必要

（4）年齢構成の偏り＝10年後に中核層が不在になるリスク
経理部構成：管理職：50代～30代後半、一般層：50代3名、40代2名、30代2名、20代1名→ 中核層が薄く、「10年後に経理部を担う層を今から育てないと間に合わない」という逼迫した課題があります。

【ポジション概要】
配属：本社 経理部
職位：S3～S4（一般社員層：一般社員等級は4等級となります）
役割：制度会計＋原価＋管理会計の中核担当

【必須要件】
■ 実業務
・月次決算の主担当経験
・製造業での原価・在庫・仕掛品の経験
・予算策定／予実管理
※工場ジョブローテーションあり


【歓迎要件】
・原価計算主担当
・管理会計の体系構築
・KPI 設計
・BI 導入
・ERP 導入経験
・製造業・化学メーカー経験
・多拠点調整の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■業務内容
・電子材料向けグラスファイバーの開発・生産に関連する、企画・立案、事業予算の策定、中期経営計画の立案、営業活動、そして工場間での生産調整を担当していただきます。

■採用背景
2024年度から、ニーズ対応力および機動力の強化を目的とした組織体制の改編を行っています。これにより、開発・製造・販売部門がより密接に連携し、市場の変化に迅速に対応する必要があります。近年、電子材料向けグラスファイバーはAIサーバへの需要拡大により大きなチャンスを迎えており、海外エンドユーザーとの交渉にも対応しています。事業を推進し、周囲を巻き込みながら前進させるための企画職を募集いたします。

■当社について：
・1923年4月に設立。繊維／グラスファイバー／メディカル／環境・ヘルス／プロパティマネジメントなど、様々な事業を展開しています。
・「グラスファイバー事業」では、日本で先駆けてグラスファイバーの工業化に成功しました。糸の製造からガラスクロス加工／複合材料の開発までを一貫して行い、幅広い分野に製品を提供しています。また、住宅用断熱材などに使用するグラスウールの製造も日本で先駆けて開始。高い独自技術を誇り、省エネ社会に貢献しています。
◎入社年次／昇進に応じた研修の実施やスキルアップ支援、次世代リーダーやグローバル人材の育成など、人材教育に注力。また、社員一人ひとりが力を発揮でき、社員同士が協調することでチームワークを発揮できる環境を整備しています。

■電子材料事業について
同社の中期経営計画（2024-2027年度）において、電子材料事業への成長投資を主要戦略として掲げています。
5G通信やIoTの普及に伴って高性能な電子材料の需要が高まる中で、電気を通さず、熱膨張が少ない特性を持つスペシャルガラスは、スマートフォン、タブレット、ディスプレイ、半導体、光通信など多岐にわたる用途で使用されており、持続的な成長投資と市場での競争力強化を実現し、将来にわたって高い成長ポテンシャルを持つ事業として期待されています。

【必須要件】
・メーカーにて、計数管理、経理財務（管理会計もしくは原価管理）のご経験のある方（5年以上）
※toB、toCメーカーいずれも可
【歓迎要件】
・化学・材料メーカーの技術に関して、理解がある方
・会計知識、投資に関する知識をお持ちの方
・海外営業の経験
・マネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【大手グループの総合化学メーカー】
「人」を大切にする社風が魅力です。キャリア採用後の研修やキャリアパスも
整っており、早期かつ円滑に実力が発揮できる環境が整っています。

■国際税務担当（税務G）

経理部税務Gにおける、国際税務及び関連業務を
実務者としてお任せします。

【具体的には】
・移転価格税制の年次報告（ローカルファイル・国別報告・
マスターファイル）並びにBEPS2.0に係る業務遂行
並びに専用システム（トムソン・ロイター社One source）ハンドリング

・法人税申告で国際税務に関連する項目に係る業務（CFC税制等）
並びに当社海外申告作業の業務（インド申告等）の遂行

・上記以外の国際総括者の補助

・各種行政指導への対応（移転価格調査への対応、
主として国際総括以上の指示に基づく作業支援）

【募集背景】
BEPS2.0の本邦法制化並びにグループ会社所在国における法制化に伴い複雑化・
高度化している国際税務状況を追尾しつつ、拡大する傾向にある
同社グループ会社を含めた国際税務コンプライアンスを過誤なく遂行するための
陣容を確保するとともに、税務組織のBCP（現状維持・拡大）観点からも
募集をしたいと考えています。

◎税務は財務会計とは異なる知識・経験が必要であるため、
専門性或いは経験を有する人材を積極的に募集しています。

【この会社の魅力】
◎大手グループの総合化学メーカー
同社は自動車、電子材料、生活、エネルギー、ヘルスケア、農業化学品、
環境などに向けて、様々な製品を生み出す基礎・開発研究に力を発揮し、
高い技術力をもって多くの分野で成果を挙げています。

国内外で広く事業を展開しており、特に国外では、東アジア、東南アジア、
ヨーロッパ、アメリカ、インド、ブラジル等に拠点を有し、グローバルに活動。
海外拠点50カ所以上にのぼります。

◎やる気があれば自ら何でもやれる組織風土
大手企業ですが、個々を尊重する風土と、若手であっても
やる気があればかなり仕事を任せてもらえるという環境が魅力です。
管理番号：29164

【必須条件】
・英語コミュニケーション能力（読み書きだけではなく議論できるレベル、TOEIC730相当）
・会計を中心とした幅広い経理関連知識・経験

【推奨】
・移転価格税制の職務経験（特に税理士法人経験）があると望ましい

本社
東京都中央区
※将来的に国内外拠点へ異動の可能性あり。
＜受動喫煙防止の取組＞
・執務エリアは全面禁煙
・オフィス外、屋外に喫煙スペースあり