総務／ガラス・化学・石油メーカーの転職・求人情報一覧

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※女性積極活躍、採用求人となります※
ご希望を鑑みて配属致します。

コーポレート部門の管理職として、全社生産性の向上や
カーボンニュートラル社会実現に向けた取り組み等を牽引いただきます。
※当社では本社・製造事業所がフラットな組織として連携して会社運営を担っております
本社：本社にて管理部門におけるコーポレート業務（総務・経理・監査・物流・購買・サステナビリティ）
もしくは事業部門における損益管理業務に携わっていただきます。
製造事業所：製造工場での管理部門にてコーポレート業務（総務・経理・物流）に携わっていただきます。
★あなたのご経験に合わせ、最適なポジションをご紹介します。

※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。

【募集背景】
近年の社会・企業に求められるダイバーシティ＆インクルージョン（DE&I）の重要性と、それを支えるコーポレートの観点から、女性の積極的な採用と活躍を進めております。今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。
そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。
【女性活躍環境】
■同社の女性社員比率・管理職比率
2022年度（連結）　女性管理職比率6.4%　
2023年度（連結）　女性管理職比率7.9％
■女性の育児休業取得率は100％、男性の取得率も45％と上昇しつづけております。
■ワークライフバランス推進委員会の開催
■時間単位有休制度の導入

【必須要件】
■メーカーでのコーポレート部門（総務・人事・IR・経理・監査・物流・購買）における
実務経験（目安10年以上）
■マネジメント経験

【歓迎要件】
■化学メーカーでの業務のご経験
■製造工場での業務のご経験
■ダイバーシティ・サステナビリティ推進のご経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～～～半導体向け液状封止材世界シェア40％！海外売上比率80％を誇るグローバルニッチトップ企業にて総務（ファシリティ）の募集～～～
◇新工場の建設も控え既存建物も併せたファシリティの管理・備品管理等幅広くご活躍をいただきます。/新潟トップクラスの待遇水準◇

「【総務（ファシリティ）】新潟/世界シェア40%/新工場建設」のポジションの求人です
【期待する役割】
半導体封止材世界シェア40％！エレクトロケミカル領域にてグローバルニッチトップ企業として選出され高収益を継続する同社では、市場の需要に応えGPU（画像処理半導体）やCPU（中央演算処理装置）の新設工場の着工を2024年よりスタートします。新工場や既存工場の建物・ファシリティ管理、その他備品の管理などを行っていただきます。

【職務内容】
■建物、設備の保守、運用、管理
■上記にかかる発注、検収
■工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価
■製作所で使用するエネルギーの集計・管理
■行政報告書の作成など、法令順守業務
■オフィス設備管理に関する業務
■各種備品類手配
■固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理
■社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等）
■その他庶務業務全般

【必須要件】
■ファシリティ管理のご経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■製造メーカーでの就業経験

新潟県
新潟市北区濁川3993

◇日本カーボン及び航空機エンジン世界大手のGE、サフランによる合弁会社
世代航空機エンジン部材として採用されている先端材料、炭化ケイ素連続繊維の製造・販売

「【富山】工場再稼働に向けたプロセス安全管理リーダー/安定経営」のポジションの求人です
【期待する役割】
■民間航空機エンジンに使用されている「炭化ケイ素連続繊維」の製造工場において、第2工場の再稼働に向け、プロセス安全管理に関する業務を推進、実行・親会社への報告等をしていただきます。
【職務内容】
■工場再稼働前の設備装置等のプロセス安全確認、安全対策を実行するためのプロジェクトチームリーダー （暫くはコンサル会社のサポートを受けながら）
■プロジェクトワーキングメンバーと綿密なコミュニケーシンをとりながら、プロジェクトを推進する
■現場の作業状況を的確に理解した上での、製造工程の安全確保・管理
【募集背景】
■将来の体制強化に伴う増員
【組織構成】
■管理部所属
プロジェクト単位での仕事の為、プロジェクトメンバーには各部署の役職者が参加しております。

【必須要件】
■化学プラント、工場等での安全管理の実務経験が3年以上ある方
■英語：中級レベル（日常会話ができる。ある程度の専門的な内容に対応できる）

【歓迎要件】
■化学プラント、工場等でのプロセス安全管理（PSM）に関する業務知識・経験をお持ちの方　
■リーダーシップを発揮し、プロセス安全管理業務を主体的にとり進められる方

富山県
富山市高内1-1

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■総務主管業務の遂行および課長のサポート

【入社後まずお任せしたい業務】
損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など部署主管業務全般
（ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきます）

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
基本的には、ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきますが、キャリアパス例としては、入社当初は課長や各業務主担当とともに、主管業務全般を学んでいただき、その後、主担当として、業務を推進できることを期待しています。また、将来的には部門のマネジメント層として活躍いただけることを期待します。

【魅力】
・損害保険管理といった企業におけるリスクファイナンス機能の一翼や、規程類管理といった間接的にガバナンスに影響を及ぼす役割を担うなど、守備範囲は多岐にわたり会社の屋台骨を支える業務を守備範囲としており、やりがいを感じることができます。
・一言で総務部といっても各企業の変遷によりその役割は各社各様であることが特色だと思いますが、当社では、各事業場・各支店等の総務部門では経験できない、幅広い視野で業務に関わることができる点がアピールポイントです。　て頂けます。

【募集背景】
組織役割として、生産性向上に寄与し、事業継続に影響を与える重大リスクや環境変化に迅速に対応するため、体制強化が必要。また、部署としても年齢構成がベテランと若手に二極化しており、中間層に不足感があるため体制を整えたいため。

【配属先】
■法務・コンプライアンス本部　総務部
・法務・コンプライアンス本部は、約60名。（１）リスク管理部、（２）コンプライアンス部、（３）法務部、（４）総務部の構成となります。その他、海外エリアに（中国、欧州、米国、東南アジア）に法務メンバーが在籍。
・総務部（全員本社勤務）
┗部付：部署運営、特務対応
┗企画グループ：損害保険管理、インフラ管理他
┗管理グループ：規程類管理、印章管理他

【所属組織のミッション】
経営の安全・安心を守り事業活動が円滑に行われるよう支援する本社総務部門

【雰囲気や仕事の進め方】
「守りの部署」の印象が強いかもしれませんが、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる取り組みにも携わっていただけます。風通しが良く業務裁量もあ…

【必須要件】
■事業会社本社での総務経験

【歓迎要件】
・上場企業での勤務経験
・損害保険関連知識
・日常会話レベルの英語力

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
■BCP活動推進
・本社地区業務につき、有事においても継続すべき「エッセンシャル業務」の特定と標準化の支援、および、有事におけるエッセンシャル業務の他箇所移管検討の支援
・全社災害対策本部の活動の具体化と標準化検討、および、BCP発動訓練
・その他、BCPに関するPDCAマネジメント体制への参画

■DX活動推進（IT企画推進部と協働）
・全社DX活動の中期ヴィジョン策定
・全社基幹業務のシステム化推進、機能部門業務のDX化計画の具体化と推進
・その他、DXに関するPDCAマネジメント体制への参画

スタッフが担当する下記の主要業務についての日常運営支援を通じた育成

■総務（会議体運営、規程管理、組織戦略、業務改革など）　
・株主総会、取締役会、経営会議等の特に重要な会議体の計画的かつ円滑な運営（日程・議題の調整と案内、議事録整理など）　
・会社のルールである規程の策定、定期的維持メンテ、周知活動など　
・事業方針、事業計画に沿った中長期的イノベーション視点での全社組織戦略の策定

■コミュニケーション　
・HP・広報誌、展示会などの社内外コミュニケーションツールの企画と運営　
・プレスリリース、マスコミ対応

■オフィス管理、管財　
・オフィスサービスプロバイダー管理、オフィス産廃手続き（電子マニフェスト、法的要求事項対応）、土地管理、損害保険など

【募集背景】
・BCPとDXの活動を全社展開するにあたり、事務局スタッフを増員する
・若手担当者の育成体制の整備

【配属部署】
総務部

円滑な組織運営と社員の働きやすさの充実、それが総務部の使命です。日々のルーティンから中長期視点での組織戦略まで、会社の下支えとしての役割を丁寧に確実にこなしていきます。

＜職場の雰囲気＞
若手からベテランまで年齢層は厚く、また、多くの部員が温厚な人柄であり、コミュニケーションは良好です。分からないことは何でも聞ける風通しの良い職場です。

【組織構成】
部長１名、シニアマネジャー１名、マネジャー１名、スタッフ５名の計８名
男性４名、女性４名（20代：１名、30代１名、40代：３名、50代：３名）

【キャリア】
入社後、３~５年程度は総務部での業務を通じて会社のことを知って…

【必須要件】
・総務業務の経験（３年以上）

【歓迎要件】
・学士卒以上
・DXとBCP業務への従事
・可能であれば英語（海外子会社とのコミュニケーションのため）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【年収750万～／年休125日／残業ほぼ無し／各種手当充実！】

■具体的には：
・総務／人事業務全般を経験
・マネジメント経験あり
・給与及び賞与、年末調整計算、社会保険に関する手続き、入社及び退職、異動に関する手続きなど労務関連業務
・給与及び勤怠システム、ワークフローに関する設計

■組織構成：
本社総務・人事部　部門責任者50代1名、管理職50代1名、40代1名、メンバー5名の組織です。

■入社後のキャリアについて：
・入社後、数ヵ月は全体の流れを理解していただき、求人内容に記載ある業務を主たる業務として従事いただく予定です。

■やりがい：
・他部署との接点も多い部署です。様々な人とのコミュニケーションの中で感謝されることもあります。また、業務内容の効率化も進めており、自身の活動が会社全体へ波及することを体感出来ます。部署内では、総務関連や人事関連の業務があり、幅広い業務に従事することができます。

■働き方：
年休125日（土日祝休み）で、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。社員を大事にする社風であり、長期的に安心して勤続出来る職場です。

【必須要件】
■総務／人事全般に携わってこられた方
■マネジメント経験

大阪府
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■四半期決算、株主総会対応
■資料作成、開示
■アナリスト、機関投資家、個人投資家向けIRイベントの企画立案、実行
■アナリスト・機関投資家との個別面談
■IRサイトの運営
■個人株主・投資家からの問い合わせ対応

【期待する役割】
■IRグループの中核メンバーとして幅広い業務を担当していただきます。
■入社後は、フジクラグループの事業内容やIR業務をご理解いただくためにも、決算分析やHP等の運営等をお任せいたします。
■その後、投資家面談でのスピーカーをお任せしたく考えております

【働き方】
■9:00～17:45　
■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
　職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：20時間）

【魅力】
■企業と株式市場との橋渡し的な役割となり、経営陣をサポートすることで企業価値向上に貢献します。
■投資家向けの広報活動として、企業の魅力を市場に発信できます。

【必須要件】
■上場企業における株主総会事務局における主担当としての実務経験
■一般的な企業法務経験


【歓迎要件】
・組織マネジメント経験
・弁護士資格
・日系製造業での経験
・ビジネスレベルの英語力、英文契約書のレビュー経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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ソルダーレジスト（電子材料）で世界トップシェアを誇る同社にて、総務業務をお任せいたします。

■仕事内容：
・開示
・株主総会
・総務/庶務業務全般
・リーダーとしてのチームマネジメント
・グループ会社との連携
※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただく予定です。

■募集背景：
同社およびグループ各社を含めた企業規模拡大に備えた人員確保・組織強化

■部門構成：総務部　総務一課
　部長1名、課長1名、メンバー６名
　（総務部全体：総務二課４名、秘書課7名）

【同社について】
■あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、同社グループは全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム（ソルダーレジストフィルム）84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。
■化学を基礎として医療・医薬品、ICT、ファインケミカル、エネルギー、食糧などの新しい分野への価値創造に挑戦しています。自律型人材が活躍する組織を目指し、創造性を高めるための趣向を凝らしたオフィスや、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れています。
■また、2024年には人的資本経営を実現し企業価値を高めることを目的として嵐山事業所内に、各種最先端設備を導入した研究開発棟「InnoValley」を新設しました。その他、図書費用補助や旅行補助、レクリエーション制度など様々な角度から、社員の自律やモチベーションを高める取り組みを行っており、新卒・中途、勤続年数などに関わらず、実績に応じて昇給・昇格も可能です。（在籍役職者の中途入社比率は70％超）
■既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と事業拡大に取り組んでいる同社で、共に活躍のフィールドを広げていきましょう。
※　出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より

【必須要件】
・上場企業での開示/株主総会経験者
※履歴書への写真貼付必須となります。

【歓迎要件】
・英語力（読み書きレベル）
※日常的に利用するわけではありませんが、
　英語が堪能な方は活かせるチャンスがございます。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

サステナブルに関わる管理業務をご担当いただきます。



【具体的に】

■環境、品質に関するリスク及び機会の抽出と対応、その結果の社内外への公表

■ISO体制の管理維持

■製品安全体制の管理維持

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

■コレスポンシブルケア、ESG業務の経験

■管理職としての勤務経験



【歓迎】

■TCFD、ISO、化学物質管理体制の構築経験



【求める人物像】ESGの課題(CO2排出量削減、廃棄物削減、化学物質規制等)に関わる情報収集、課題解決の取組みをグローバルな視点で決定、実行できる方またその結果を社外に公表し、ステークホルダーと対話し理解を得るとともに改善をしていくことができる方

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日揮ホールディングス100%の出資会社として、安定した基盤がございます。一般産業機械やエレクトロニクス産業、自動車産業、光通信分野、パワー半導体、医療など幅広い会社に貢献。年間休日122日／残業平均20時間/月／就業環境の良い企業での長期キャリアを形成出来ます。

「【富谷】総務人事　UIターン歓迎！東証P上場G／管理職候補」のポジションの求人です
総務/人事のポジションで幅広くご活躍いただきます。

【職務内容】
■労働安全管理業務（計画、実行、報告、記録、保管、教育実施等） 　
■顧客からの調査票作成（BCP、CSR関係） 　
■工場から排出される産業廃棄物の管理業務（届出業務、業者とのやり取り等）
■採用関係/新卒採用におけるイベント対応、インターシップ対応や、
中途採用における業者対応、工場見学対応等
■社員教育関係/社員向け研修会の申し込み対応等
■規定類の整備
■その他/社内イベントの運営等
以上の内容のマネジメント業務

【必須要件】
・製造会社での総務・人事経験


【歓迎要件】
衛生管理者資格（1種）お持ちの方

＜充実した研修制度＞
階層別研修を始め、豊富な研修プログラムの中から自分の好きな研修を選んで受けられる研修制度あり。資格取得や、自己啓発の支援制度も整っており入社してからもキャリアアップに向けてのバックアップが充実しています。

宮城県
富谷市高屋敷西3番地

【アルミを最大限に生かす】～チームワーク重視・ワークライフバランスが整います～

【職務概要】
アルミニウム加工、アルミ表面処理の専門会社である同社にて将来の幹部候補として経理・総務業務をお任せします。そのため日次仕訳などの経理実務は別の担当の方が担い、部署のマネジメントや会計基準のルール策定などの企画業務がメインとなります。
【職務詳細】
・決算時の税理士、社労士事務所との調整対応
・資金調達時の金融機関対応
・会計基準の策定、検討
・総務部の業務管理、マネジメント
・役員との経営企画補助　等
＊下記業務をスキルに合わせてお任せします。
＊将来的には経営者の右腕として会社を支えられる責任者の役割を期待しております。
■ポジションの魅力：
◎会計の原理原則を知り、会社の仕組みづくり／成長に寄与したいという方であれば経理の実務経験がないでも、チャレンジ可能です。
◎経理経験をお持ちの方にとっては会計基準の策定、財務系の業務といった業務の幅を広げられることはもちろんですが、会社方針の落とし込みなど管理部門のより上流の仕事にチャレンジできます。
◎社長の右腕として会社が成長していくための支援をしながら経営に携わることが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれか必須
・会計（決算書）の原理原則を理解されている方
・製造業の月次処理から決算までの一連の流れを理解し、指導できる力のある方
・資金調達を中心とした金融機関との折衝力のある方
・人事・労務の基本的事項を理解・把握されている方
・基本的な法務(簡単なリーガルチェックや契約書の作成)能力がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・経営企画等に関し、基本的な経験・能力をお持ちの方

愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下11
★車通勤可
桜通線「野並」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【アルミを最大限に生かす】～チームワーク重視・ワークライフバランスが整います～

【職務概要】
アルミニウム加工、アルミ表面処理の専門会社である同社にて将来の幹部候補として経理・総務業務をお任せします。そのため日次仕訳などの経理実務は別の担当の方が担い、部署のマネジメントや会計基準のルール策定などの企画業務がメインとなります。
【職務詳細】
・決算時の税理士、社労士事務所との調整対応
・資金調達時の金融機関対応
・会計基準の策定、検討
・総務部の業務管理、マネジメント
・役員との経営企画補助　等
＊下記業務をスキルに合わせてお任せします。
＊将来的には経営者の右腕として会社を支えられる責任者の役割を期待しております。
■ポジションの魅力：
◎会計の原理原則を知り、会社の仕組みづくり／成長に寄与したいという方であれば経理の実務経験がないでも、チャレンジ可能です。
◎経理経験をお持ちの方にとっては会計基準の策定、財務系の業務といった業務の幅を広げられることはもちろんですが、会社方針の落とし込みなど管理部門のより上流の仕事にチャレンジできます。
◎社長の右腕として会社が成長していくための支援をしながら経営に携わることが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれか必須
・会計（決算書）の原理原則を理解されている方
・製造業の月次処理から決算までの一連の流れを理解し、指導できる力のある方
・資金調達を中心とした金融機関との折衝力のある方
・人事・労務の基本的事項を理解・把握されている方
・基本的な法務(簡単なリーガルチェックや契約書の作成)能力がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・経営企画等に関し、基本的な経験・能力をお持ちの方

愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下11
★車通勤可
桜通線「野並」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◇日本カーボン及び航空機エンジン世界大手のGE、サフランによる合弁会社
世代航空機エンジン部材として採用されている先端材料、炭化ケイ素連続繊維の製造・販売

「【富山】工場再稼働に向けたプロセス安全管理リーダー/安定経営」のポジションの求人です
【期待する役割】
■民間航空機エンジンに使用されている「炭化ケイ素連続繊維」の製造工場において、第2工場の再稼働に向け、プロセス安全管理に関する業務を推進、実行・親会社への報告等をしていただきます。
【職務内容】
■工場再稼働前の設備装置等のプロセス安全確認、安全対策を実行するためのプロジェクトチームリーダー （暫くはコンサル会社のサポートを受けながら）
■プロジェクトワーキングメンバーと綿密なコミュニケーシンをとりながら、プロジェクトを推進する
■現場の作業状況を的確に理解した上での、製造工程の安全確保・管理
【募集背景】
■将来の体制強化に伴う増員
【組織構成】
■管理部所属
プロジェクト単位での仕事の為、プロジェクトメンバーには各部署の役職者が参加しております。

【必須要件】
■化学プラント、工場等での安全管理の実務経験が3年以上ある方
■英語：中級レベル（日常会話ができる。ある程度の専門的な内容に対応できる）

【歓迎要件】
■化学プラント、工場等でのプロセス安全管理（PSM）に関する業務知識・経験をお持ちの方　
■リーダーシップを発揮し、プロセス安全管理業務を主体的にとり進められる方

富山県
富山市高内1-1

～～～半導体向け液状封止材世界シェア40％！海外売上比率80％を誇るグローバルニッチトップ企業にて総務（ファシリティ）の募集～～～
◇新工場の建設も控え既存建物も併せたファシリティの管理・備品管理等幅広くご活躍をいただきます。/新潟トップクラスの待遇水準◇

「【総務（ファシリティ）】新潟/世界シェア40%/新工場建設」のポジションの求人です
【期待する役割】
半導体封止材世界シェア40％！エレクトロケミカル領域にてグローバルニッチトップ企業として選出され高収益を継続する同社では、市場の需要に応えGPU（画像処理半導体）やCPU（中央演算処理装置）の新設工場の着工を2024年よりスタートします。新工場や既存工場の建物・ファシリティ管理、その他備品の管理などを行っていただきます。

【職務内容】
■建物、設備の保守、運用、管理
■上記にかかる発注、検収
■工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価
■製作所で使用するエネルギーの集計・管理
■行政報告書の作成など、法令順守業務
■オフィス設備管理に関する業務
■各種備品類手配
■固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理
■社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等）
■その他庶務業務全般

【必須要件】
■ファシリティ管理のご経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■製造メーカーでの就業経験

新潟県
新潟市北区濁川3993

国内シェアトップクラス！／福利厚生充実でワークライフバランス◎

【職務概要】
これまでのご経験を活かし工場での総務・労務業務を幅広く担うプレイングマネージャーを募集します。

【職務詳細】
≪当面の業務≫
労務管理、人事企画、就業規則・制度、福利厚生の企画立案、改訂業務、渉外など。また工場の安全衛生、労務トラブルの対応を担っていただきます。関連部署、労働組合の対応などもあります。
≪将来担って頂きたい業務≫
・予算管理
・課内マネジメント（課内の業務統括、指導）

【製品について】
銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。
同社では結晶粒径をコントロールすることにより、曲げ性をさらに向上させた黄銅条を開発しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・製造業、総務部門での経験5年以上
・労務の実務経験のある方

【尚可】
・工場での総務経験
・総務部門でのリーダー的な立場の経験
・新卒および中途採用業務（採用計画の立案・実行）に携わった経験
・労組対応の経験
・契約書作成・管理等の経験。　
・給与計算、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、等賃金関連業務の経験
・安全衛生管理等の経験（第1種衛生管理者資格保有者尚可）

三重県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

国内シェアトップクラス！／福利厚生充実でワークライフバランス◎

【職務概要】
これまでのご経験を活かし工場での総務・労務業務を幅広く担うプレイングマネージャーを募集します。

【職務詳細】
≪当面の業務≫
労務管理、人事企画、就業規則・制度、福利厚生の企画立案、改訂業務、渉外など。また工場の安全衛生、労務トラブルの対応を担っていただきます。関連部署、労働組合の対応などもあります。
≪将来担って頂きたい業務≫
・予算管理
・課内マネジメント（課内の業務統括、指導）

【製品について】
銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。
同社では結晶粒径をコントロールすることにより、曲げ性をさらに向上させた黄銅条を開発しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・製造業、総務部門での経験5年以上
・労務の実務経験のある方

【尚可】
・工場での総務経験
・総務部門でのリーダー的な立場の経験
・新卒および中途採用業務（採用計画の立案・実行）に携わった経験
・労組対応の経験
・契約書作成・管理等の経験。　
・給与計算、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、等賃金関連業務の経験
・安全衛生管理等の経験（第1種衛生管理者資格保有者尚可）

三重県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
■BCP活動推進
・本社地区業務につき、有事においても継続すべき「エッセンシャル業務」の特定と標準化の支援、および、有事におけるエッセンシャル業務の他箇所移管検討の支援
・全社災害対策本部の活動の具体化と標準化検討、および、BCP発動訓練
・その他、BCPに関するPDCAマネジメント体制への参画

■DX活動推進（IT企画推進部と協働）
・全社DX活動の中期ヴィジョン策定
・全社基幹業務のシステム化推進、機能部門業務のDX化計画の具体化と推進
・その他、DXに関するPDCAマネジメント体制への参画

スタッフが担当する下記の主要業務についての日常運営支援を通じた育成

■総務（会議体運営、規程管理、組織戦略、業務改革など）　
・株主総会、取締役会、経営会議等の特に重要な会議体の計画的かつ円滑な運営（日程・議題の調整と案内、議事録整理など）　
・会社のルールである規程の策定、定期的維持メンテ、周知活動など　
・事業方針、事業計画に沿った中長期的イノベーション視点での全社組織戦略の策定

■コミュニケーション　
・HP・広報誌、展示会などの社内外コミュニケーションツールの企画と運営　
・プレスリリース、マスコミ対応

■オフィス管理、管財　
・オフィスサービスプロバイダー管理、オフィス産廃手続き（電子マニフェスト、法的要求事項対応）、土地管理、損害保険など

【募集背景】
・BCPとDXの活動を全社展開するにあたり、事務局スタッフを増員する
・若手担当者の育成体制の整備

【配属部署】
総務部

円滑な組織運営と社員の働きやすさの充実、それが総務部の使命です。日々のルーティンから中長期視点での組織戦略まで、会社の下支えとしての役割を丁寧に確実にこなしていきます。

＜職場の雰囲気＞
若手からベテランまで年齢層は厚く、また、多くの部員が温厚な人柄であり、コミュニケーションは良好です。分からないことは何でも聞ける風通しの良い職場です。

【組織構成】
部長１名、シニアマネジャー１名、マネジャー１名、スタッフ５名の計８名
男性４名、女性４名（20代：１名、30代１名、40代：３名、50代：３名）

【キャリア】
入社後、３~５年程度は総務部での業務を通じて会社のことを知って…

【必須要件】
・総務業務の経験（３年以上）

【歓迎要件】
・学士卒以上
・DXとBCP業務への従事
・可能であれば英語（海外子会社とのコミュニケーションのため）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

100年以上の業歴を重ねる化学メーカー。主力製品は圧倒的国内シェアを誇り、幅広い産業向けに提供されています。
ますますの需要拡大が見込まれる半導体関連業界向け製品の強化、およびさらなるシェア拡大を図るための増員募集です。

載用 化学メーカーの総務統括責任者。
同社の3工場における各総務部門を取りまとめる責任者として、工場管理業務をお任せします。

【具体的には】
・総務、人事労務、経理各業務のマネジメント
（マネジメント対象人数は20名程度）
・上記管理部門機能の業務改善策の立案、実行
・工場の労働環境の整備
・その他、工場運営に関わる体制整備と機能強化全般
・上記に関わる本社管理本部との連携調整
・新工場立ち上げに関わる業務など
※基本的に聖籠町の工場勤務となりますが、月一度のペースで他2工場（新潟県下越エリア・関東）へも足を運んで現地の総務部門をマネジメントしていただきます。

【募集の背景】
管理部門専任の統括責任者募集。現在同社では製造部長が管理部門を含め全工場を統括していますが、当ポジションの方を採用することにより、製造部門の統括に専念できる体制を敷こうと考えています。
製造部門・管理部門それぞれが盤石な戦略下で各機能を強化し、同社のさらなる成長を実現したいと考えての採用です。

【必須】
・メーカー工場での管理部門における幅広い経験
　（人事・総務・経理等）
・労務トラブルへの対応経験
・マネジメント経験

新潟県北蒲原郡聖籠町

年間休日125日／土日祝休み／経験者募集／年収600万円以上／正社員
大竹市の総務（安全衛生管理）のお仕事です

本社管理を主体とした総務業務に従事していただきます。ゆくゆくは労働組合・会社行事対応、経理関係事項、株主総会対応等もお任せしたいと思っております。

（具体的には）

・安全衛生管理(安全教育の実施、労働災害の予防・再発防止に関する事項)

・労務管理(福利厚生および検診・健康診断実施に関する事項)

・施設・設備管理(緑地の美観・保全・管理等)

・庶務業務(広島本社 社宅および独身寮の管理に関する事項)



（職場環境）

5名：部長1名、メンバー4名

＜応募に必須な条件＞
【必須】下記いずれかに当てはまる方

・労働災害の防止に関する施策の立案や実行に関するご経験

・安全教育の実施に関するご経験

・施設・設備管理のご経験(緑地の美観・保全・管理等)

【歓迎】

・総務(工場総務含む)のご経験をお持ちの方

大竹市
転勤：無し
受動喫煙防止措置：全面禁煙

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ソルダーレジスト（電子材料）で世界トップシェアを誇る同社にて、総務業務をお任せいたします。

■仕事内容：
・開示
・株主総会
・総務/庶務業務全般
・リーダーとしてのチームマネジメント
・グループ会社との連携
※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただく予定です。

■募集背景：
同社およびグループ各社を含めた企業規模拡大に備えた人員確保・組織強化

■部門構成：総務部　総務一課
　部長1名、課長1名、メンバー６名
　（総務部全体：総務二課４名、秘書課7名）

【同社について】
■あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、同社グループは全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム（ソルダーレジストフィルム）84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。
■化学を基礎として医療・医薬品、ICT、ファインケミカル、エネルギー、食糧などの新しい分野への価値創造に挑戦しています。自律型人材が活躍する組織を目指し、創造性を高めるための趣向を凝らしたオフィスや、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員一人ひとりにとって過ごしやすい空間作りに力を入れています。
■また、2024年には人的資本経営を実現し企業価値を高めることを目的として嵐山事業所内に、各種最先端設備を導入した研究開発棟「InnoValley」を新設しました。その他、図書費用補助や旅行補助、レクリエーション制度など様々な角度から、社員の自律やモチベーションを高める取り組みを行っており、新卒・中途、勤続年数などに関わらず、実績に応じて昇給・昇格も可能です。（在籍役職者の中途入社比率は70％超）
■既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と事業拡大に取り組んでいる同社で、共に活躍のフィールドを広げていきましょう。
※　出典：「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より

【必須要件】
・上場企業での開示/株主総会経験者
※履歴書への写真貼付必須となります。

【歓迎要件】
・英語力（読み書きレベル）
※日常的に利用するわけではありませんが、
　英語が堪能な方は活かせるチャンスがございます。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■四半期決算、株主総会対応
■資料作成、開示
■アナリスト、機関投資家、個人投資家向けIRイベントの企画立案、実行
■アナリスト・機関投資家との個別面談
■IRサイトの運営
■個人株主・投資家からの問い合わせ対応

【期待する役割】
■IRグループの中核メンバーとして幅広い業務を担当していただきます。
■入社後は、フジクラグループの事業内容やIR業務をご理解いただくためにも、決算分析やHP等の運営等をお任せいたします。
■その後、投資家面談でのスピーカーをお任せしたく考えております

【働き方】
■9:00～17:45　
■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
　職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：20時間）

【魅力】
■企業と株式市場との橋渡し的な役割となり、経営陣をサポートすることで企業価値向上に貢献します。
■投資家向けの広報活動として、企業の魅力を市場に発信できます。

【必須要件】
■上場企業における株主総会事務局における主担当としての実務経験
■一般的な企業法務経験


【歓迎要件】
・組織マネジメント経験
・弁護士資格
・日系製造業での経験
・ビジネスレベルの英語力、英文契約書のレビュー経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【年収750万～／年休125日／残業ほぼ無し／各種手当充実！】

■具体的には：
・総務／人事業務全般を経験
・マネジメント経験あり
・給与及び賞与、年末調整計算、社会保険に関する手続き、入社及び退職、異動に関する手続きなど労務関連業務
・給与及び勤怠システム、ワークフローに関する設計

■組織構成：
本社総務・人事部　部門責任者50代1名、管理職50代1名、40代1名、メンバー5名の組織です。

■入社後のキャリアについて：
・入社後、数ヵ月は全体の流れを理解していただき、求人内容に記載ある業務を主たる業務として従事いただく予定です。

■やりがい：
・他部署との接点も多い部署です。様々な人とのコミュニケーションの中で感謝されることもあります。また、業務内容の効率化も進めており、自身の活動が会社全体へ波及することを体感出来ます。部署内では、総務関連や人事関連の業務があり、幅広い業務に従事することができます。

■働き方：
年休125日（土日祝休み）で、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。社員を大事にする社風であり、長期的に安心して勤続出来る職場です。

【必須要件】
■総務／人事全般に携わってこられた方
■マネジメント経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※女性積極活躍、採用求人となります※
ご希望を鑑みて配属致します。

コーポレート部門の管理職として、全社生産性の向上や
カーボンニュートラル社会実現に向けた取り組み等を牽引いただきます。
※当社では本社・製造事業所がフラットな組織として連携して会社運営を担っております
本社：本社にて管理部門におけるコーポレート業務（総務・経理・監査・物流・購買・サステナビリティ）
もしくは事業部門における損益管理業務に携わっていただきます。
製造事業所：製造工場での管理部門にてコーポレート業務（総務・経理・物流）に携わっていただきます。
★あなたのご経験に合わせ、最適なポジションをご紹介します。

※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。

【募集背景】
近年の社会・企業に求められるダイバーシティ＆インクルージョン（DE&I）の重要性と、それを支えるコーポレートの観点から、女性の積極的な採用と活躍を進めております。今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。
そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。
【女性活躍環境】
■同社の女性社員比率・管理職比率
2022年度（連結）　女性管理職比率6.4%　
2023年度（連結）　女性管理職比率7.9％
■女性の育児休業取得率は100％、男性の取得率も45％と上昇しつづけております。
■ワークライフバランス推進委員会の開催
■時間単位有休制度の導入

【必須要件】
■メーカーでのコーポレート部門（総務・人事・IR・経理・監査・物流・購買）における
実務経験（目安10年以上）
■マネジメント経験

【歓迎要件】
■化学メーカーでの業務のご経験
■製造工場での業務のご経験
■ダイバーシティ・サステナビリティ推進のご経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します