総務／三重県／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位　【プライム市場上場】
プラチナくるみん取得、育児休業：取得率99.1%、育児休業からの早期復帰支援制度等充実、平均残業16.6時間/月、平均有給取得11日

「安全衛生【三重/大安製造所】」のポジションの求人です
同社、大安製造所にて下記業務をお任せします。

【業務内容】
同社の大安製造所における安全衛生管理業務を主体的に遂行していただきます。安全衛生管理に関する取り組みや教育の企画から実行までを担当し、職場の安全性向上と従業員の健康管理を支える重要なポジションです。

〈具体的には〉
・製造所で発生している安全衛生に関する課題の把握および対応策の計画・展開
・現場の安全衛生管理業務の遂行および指導
・各部署の管理者と連携し、課題を共有・解決へ導く役割を担う
・安全衛生に関する教育・研修の企画および実施
・安全管理の比重が高く、衛生管理と並行して業務を推進

【組織構成】大安製造所 総務部 安全環境室
組織構成：
室長：1名
安全衛生グループ：6名（今回求人対象）
環境防災グループ：3名
診療所保健師：1名

【募集背景】
大安製造所は30年にわたり、国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、従業員約900名（協力会社を含む）が働いています。
全従業員が安全で健康な職場環境で働けるよう、現在以下の課題に取り組んでいます。
各部署がより自律的に安全管理を行える体制の構築職場の安全管理に対する意識・知識の向上。この課題を解決するために、以下の対応を推進していきます。
社内および協力会社の各職場に対する安全管理の指導・支援の強化・安全管理に関する教育の強化・充実
また、同社の部署ミッションとして、社員とその家族・お客様・取引先・地域住民に安心と信頼を提供し、働きやすく成長を実感できる職場を目指すことを掲げています。そのため、安全衛生・環境防災、人事労政、資材購買の管理および改善業務を通じて、大安製造所の従業員が安心して健康に働ける環境を提供することが求められています。このミッションを達成するため、新たな人材を募集いたします。

【魅力・やりがい】
大安製造所は、多様な製造方法・設備でアルミ・マグネシウム製品を製造しています。安全管理に関して幅広い経験を積むことができます。
事業所の安全管理課題をリアルタイムに把握し、解決策を企画・実行することで、仕組みの構築・強化や改善のプロセスを実感しながら、自身の能力を向上…

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■衛生管理の業務経験
■安全管理の業務経験


【歓迎要件】
■安全衛生に関する法令・管理に関する専門知識
■第一種衛生管理者資格
■衛生工学衛生管理者資格
■労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）に関する知見

三重県
いなべ市大安町梅戸1100【大安製造所】

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■業務概要
・オフィスマネジメント全般（什器レイアウト，入居部門管理を含む）
・防災初動事務局（BCM/消防法関連）
・総務関連の法令改正対応/社内規程の管理
・行政対応（消防，警察，法務局等）/地方自治体等との渉外
・土地/建物の貸借管理
・社用印管理，重要文書管理
・その他一般的に総務事項とされる事務全般

■主な業務詳細
・工場レイアウト見直し等に伴うオフィス再編/オフィス環境整備の立案と遂行
・災害に備えた初動体制の維持向上、継続的な啓発活動の取り組み
・内部統制/コンプライアンス等の社内関連規程管理
・地方自治体/業界団体との良好な関係維持を目的としたコミュニケーション活動

【募集背景】
・欠員補充

【仕事の魅力】
・部署を問わず社内の多くの人をサポートする機会があります。社員と直接コミュニケーションをとりながら、大小様々な業務を行うため、人の役に立つ実感が得られます。

【部署詳細】部課長のもと、スタッフ10名（うち三重工場は8名）

【必須要件】
・工場総務の経験者（上述の業務経験者、一部の経験でも可）
・文章力/プレゼン力/総務関連法令の基礎知識を保有している人
・基本的なパソコンスキル保有者（Microsoft Office_Excel：VLOOKUPやIFなどの関数使用経験、PowerPoint使用経験）
・工場まで自動車通勤ができる人


【歓迎要件】
・英語力、中国語力　TOEICスコア不問。
但し、ビジネスで英語使用経験ある方尚良し。
※海外の親会社へのレポート/Ｗｅｂ会議（原則、日本語通訳あり）などで英文を使用する機会があるため。
・担当業務の関連資格（防火管理者、防災管理者等）保有ならば尚良し

三重県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

★東証スタンダード上場★複数事業を展開し成長中！転勤なし／年間休日124日

【職務概要】
薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、総務職として下記業務をお任せします

【職務詳細】
・会議体の事務局・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管）
・社用車・保険・通信費の管理
・社内行事の運営（株主総会の運営など）
・本社建物設備関係の修繕・維持・管理・備品管理　等
※ご自身のスキルに合わせてお任せする業務を決めていきます！

【ミッション】
・今回「総務職」は子会社含めて、４つの事業全体の社用車・保険・通信費の管理をお任せします。
・今後、不動産事業を強化していくために、ホテルや病院施設等、不動産の賃貸により安定した収入と投資利回りを確保、戦略もお任せする予定です。
・投資業務（上場株式への投資、M＆A等）を目的とした子会社である株式会社ヘルスケア・キャピタルについては、戦略的かつ機動的な投資を行っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・総務関連の実務経験

【尚可】
・株主総会の運営経験

三重県津市西丸之内36-25
近鉄名古屋線「津新町」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

業績は好調に推移！★東海内で更に存在感を増している今注目の企業です！

【職務概要】
管理部門業務の全般をお任せします。
メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。

【職務詳細】
・人事制度の運用
・総務業務の統括、マネジメント
・人事、採用、労務業務
・給与計算、庶務業務
・福利厚生に関する業務 など
管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。
(ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます)

★同社について★
同社は、三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた独自の「集合型モデルハウス」の運用を行っております。
地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベントの実施など、地域密着型の社風が特徴で、三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績を
誇ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方
・マネジメント・管理職経験
・運転免許普通自動車(第一種)

三重県四日市市ときわ1-2-18
近鉄湯の山線「中川原」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■ 地元の上場企業で活躍されたい方
■ Ｕターン・Ｉターン転職をお考えの方
■ 総務または人事で培って来たスキルを活かすことが出来ます

■ 企画管理部長（総務人事を所管）として、担当役員の補佐（現在、担当役員が企画管理部長を兼務しています）
＜人事課＞
・人事予算の作成・管理
・人事制度の企画・立案
・新卒/中途採用
・社内教育・研修制度の運営
・人事評価
・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃
・勤怠管理
＜総務課＞
・会議体の事務局
・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管）
・社内行事の運営
・本社建物設備関係の修繕・維持・管理
・備品管理
・社用車・保険・通信費の管理　など

■ 総務・労務の専門家でなくとも、自ら手を動かしてマネジメントが出来る方
■ 明るく快活でチームをまとめられる方

三重県津市（近鉄名古屋線／津新町駅　徒歩10分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙　

業績は好調に推移！★東海内で更に存在感を増している今注目の企業です！

【職務概要】
管理部門業務の全般をお任せします。
メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。

【職務詳細】
・人事制度の運用
・総務業務の統括、マネジメント
・人事、採用、労務業務
・給与計算、庶務業務
・福利厚生に関する業務 など
管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。
(ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます)

★同社について★
同社は、三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた独自の「集合型モデルハウス」の運用を行っております。
地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベントの実施など、地域密着型の社風が特徴で、三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績を
誇ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方
・マネジメント・管理職経験
・運転免許普通自動車(第一種)

三重県四日市市ときわ1-2-18
近鉄湯の山線「中川原」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位　【プライム市場上場】
プラチナくるみん取得、育児休業：取得率99.1%、育児休業からの早期復帰支援制度等充実、平均残業16.6時間/月、平均有給取得11日

「安全衛生【三重/大安製造所】」のポジションの求人です
同社、大安製造所にて下記業務をお任せします。

【業務内容】
同社の大安製造所における安全衛生管理業務を主体的に遂行していただきます。安全衛生管理に関する取り組みや教育の企画から実行までを担当し、職場の安全性向上と従業員の健康管理を支える重要なポジションです。

〈具体的には〉
・製造所で発生している安全衛生に関する課題の把握および対応策の計画・展開
・現場の安全衛生管理業務の遂行および指導
・各部署の管理者と連携し、課題を共有・解決へ導く役割を担う
・安全衛生に関する教育・研修の企画および実施
・安全管理の比重が高く、衛生管理と並行して業務を推進

【組織構成】大安製造所 総務部 安全環境室
組織構成：
室長：1名
安全衛生グループ：6名（今回求人対象）
環境防災グループ：3名
診療所保健師：1名

【募集背景】
大安製造所は30年にわたり、国内外の産業を支えるアルミニウム、マグネシウム合金製鋳鍛造品および機械加工製品を製造しており、従業員約900名（協力会社を含む）が働いています。
全従業員が安全で健康な職場環境で働けるよう、現在以下の課題に取り組んでいます。
各部署がより自律的に安全管理を行える体制の構築職場の安全管理に対する意識・知識の向上。この課題を解決するために、以下の対応を推進していきます。
社内および協力会社の各職場に対する安全管理の指導・支援の強化・安全管理に関する教育の強化・充実
また、同社の部署ミッションとして、社員とその家族・お客様・取引先・地域住民に安心と信頼を提供し、働きやすく成長を実感できる職場を目指すことを掲げています。そのため、安全衛生・環境防災、人事労政、資材購買の管理および改善業務を通じて、大安製造所の従業員が安心して健康に働ける環境を提供することが求められています。このミッションを達成するため、新たな人材を募集いたします。

【魅力・やりがい】
大安製造所は、多様な製造方法・設備でアルミ・マグネシウム製品を製造しています。安全管理に関して幅広い経験を積むことができます。
事業所の安全管理課題をリアルタイムに把握し、解決策を企画・実行することで、仕組みの構築・強化や改善のプロセスを実感しながら、自身の能力を向上…

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■衛生管理の業務経験
■安全管理の業務経験


【歓迎要件】
■安全衛生に関する法令・管理に関する専門知識
■第一種衛生管理者資格
■衛生工学衛生管理者資格
■労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）に関する知見

三重県
いなべ市大安町梅戸1100【大安製造所】

★東証スタンダード上場★複数事業を展開し成長中！転勤なし／年間休日124日

【職務概要】
薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、総務職として下記業務をお任せします

【職務詳細】
・会議体の事務局・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管）
・社用車・保険・通信費の管理
・社内行事の運営（株主総会の運営など）
・本社建物設備関係の修繕・維持・管理・備品管理　等
※ご自身のスキルに合わせてお任せする業務を決めていきます！

【ミッション】
・今回「総務職」は子会社含めて、４つの事業全体の社用車・保険・通信費の管理をお任せします。
・今後、不動産事業を強化していくために、ホテルや病院施設等、不動産の賃貸により安定した収入と投資利回りを確保、戦略もお任せする予定です。
・投資業務（上場株式への投資、M＆A等）を目的とした子会社である株式会社ヘルスケア・キャピタルについては、戦略的かつ機動的な投資を行っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・総務関連の実務経験

【尚可】
・株主総会の運営経験

三重県津市西丸之内36-25
近鉄名古屋線「津新町」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

国内シェアトップクラス！／福利厚生充実でワークライフバランス◎

【職務概要】
これまでのご経験を活かし工場での総務・労務業務を幅広く担うプレイングマネージャーを募集します。

【職務詳細】
≪当面の業務≫
労務管理、人事企画、就業規則・制度、福利厚生の企画立案、改訂業務、渉外など。また工場の安全衛生、労務トラブルの対応を担っていただきます。関連部署、労働組合の対応などもあります。
≪将来担って頂きたい業務≫
・予算管理
・課内マネジメント（課内の業務統括、指導）

【製品について】
銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。
同社では結晶粒径をコントロールすることにより、曲げ性をさらに向上させた黄銅条を開発しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・製造業、総務部門での経験5年以上
・労務の実務経験のある方

【尚可】
・工場での総務経験
・総務部門でのリーダー的な立場の経験
・新卒および中途採用業務（採用計画の立案・実行）に携わった経験
・労組対応の経験
・契約書作成・管理等の経験。　
・給与計算、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、等賃金関連業務の経験
・安全衛生管理等の経験（第1種衛生管理者資格保有者尚可）

三重県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■業務概要
・オフィスマネジメント全般（什器レイアウト，入居部門管理を含む）
・防災初動事務局（BCM/消防法関連）
・総務関連の法令改正対応/社内規程の管理
・行政対応（消防，警察，法務局等）/地方自治体等との渉外
・土地/建物の貸借管理
・社用印管理，重要文書管理
・その他一般的に総務事項とされる事務全般

■主な業務詳細
・工場レイアウト見直し等に伴うオフィス再編/オフィス環境整備の立案と遂行
・災害に備えた初動体制の維持向上、継続的な啓発活動の取り組み
・内部統制/コンプライアンス等の社内関連規程管理
・地方自治体/業界団体との良好な関係維持を目的としたコミュニケーション活動

【募集背景】
・欠員補充

【仕事の魅力】
・部署を問わず社内の多くの人をサポートする機会があります。社員と直接コミュニケーションをとりながら、大小様々な業務を行うため、人の役に立つ実感が得られます。

【部署詳細】部課長のもと、スタッフ10名（うち三重工場は8名）

【必須要件】
・工場総務の経験者（上述の業務経験者、一部の経験でも可）
・文章力/プレゼン力/総務関連法令の基礎知識を保有している人
・基本的なパソコンスキル保有者（Microsoft Office_Excel：VLOOKUPやIFなどの関数使用経験、PowerPoint使用経験）
・工場まで自動車通勤ができる人


【歓迎要件】
・英語力、中国語力　TOEICスコア不問。
但し、ビジネスで英語使用経験ある方尚良し。
※海外の親会社へのレポート/Ｗｅｂ会議（原則、日本語通訳あり）などで英文を使用する機会があるため。
・担当業務の関連資格（防火管理者、防災管理者等）保有ならば尚良し

三重県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

国内シェアトップクラス！／福利厚生充実でワークライフバランス◎

【職務概要】
これまでのご経験を活かし工場での総務・労務業務を幅広く担うプレイングマネージャーを募集します。

【職務詳細】
≪当面の業務≫
労務管理、人事企画、就業規則・制度、福利厚生の企画立案、改訂業務、渉外など。また工場の安全衛生、労務トラブルの対応を担っていただきます。関連部署、労働組合の対応などもあります。
≪将来担って頂きたい業務≫
・予算管理
・課内マネジメント（課内の業務統括、指導）

【製品について】
銅板条および黄銅板条は電気特性・熱伝導性・機械的特性等優れた特性の材料です。曲げ加工・絞り加工等の優れた加工性を示し、プレス加工等により複雑な部品成形も可能な応用分野の広い工業材料です。
同社では結晶粒径をコントロールすることにより、曲げ性をさらに向上させた黄銅条を開発しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・製造業、総務部門での経験5年以上
・労務の実務経験のある方

【尚可】
・工場での総務経験
・総務部門でのリーダー的な立場の経験
・新卒および中途採用業務（採用計画の立案・実行）に携わった経験
・労組対応の経験
・契約書作成・管理等の経験。　
・給与計算、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、等賃金関連業務の経験
・安全衛生管理等の経験（第1種衛生管理者資格保有者尚可）

三重県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所