総務／兵庫県の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

労働安全衛生に関わる施策の企画・運営・推進を担当し、安全で健康的な職場環境の実現をサポートしていただきます。

【業務詳細】
■労働安全衛生法に基づく法令遵守状況の確認と改善提案
■安全衛生に関する教育およびトレーニングの企画・実施
■災害発生時の対応策の立案および実行支援
■安全衛生委員会の運営と関連業務のコーディネート

【キャリアイメージ】
これまで培ってきた経験・スキルを活かしながら、安全衛生業務の推進を通じて、当社の社風や仕事の進め方を深く理解していただきます。将来的には、リーダーやマネージャーとしてチームを牽引する役割を担うことを期待しています。

【業務の魅力/身に着くスキル】
■安全衛生関連業務全般に携わることで、労働安全衛生法をはじめとする関連法規やISO45001の知識を深めることができます。
■また、実務を通じて、計画の立案から実施・運用、改善活動に至るまでの幅広い経験を積むことができ、専門性を高めながらキャリアを築ける環境です。

【働き方/テレワーク環境】
■働き方は柔軟性を重視しており、出社・テレワークを業務内容や個人の状況に応じて選択可能です。ただし、業務の特性上、必要に応じて出社いただく場合があります。
■また、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、勤務時間をある程度自分で調整できるため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。

【配属部署】
コーポレート本部 総務部 安全衛生環境室

【募集背景】
■同社では″働く人の安全と健康を守ること”を最優先に考え、安全で快適な職場環境の実現に取り組んでいます。
■近年、企業活動の多様化や新しい働き方の浸透に伴い、安全衛生に対する期待や役割はますます重要性を増しています。
■その中で、より高度な知識や経験を活かし、新しい視点で現場に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。当社の安全衛生業務の強化を図りながら、一緒に「ゼロ災害」の達成を目指していける仲間を募集しています。
■「誰もが安心して働け職場づくり」に情熱を持つあなたの力を、ぜひ同社で発揮してください！

【ここがオススメ】
■企業活動の根幹を支える安全衛生管理の施策立案や運用推進に携わり、実践的なスキルを磨きながら専門性を高められる…

【必須要件】
■製造業にて安全衛生の企画立案から全社展開などを経験されている方


【歓迎要件】
■ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の知識や運用経験をお持ちの方
■第１種衛生管理者の資格をお持ちの方　
■生産技術経験・製造現場でのマネジメント経験のある方
■課題解決力に優れ、迅速かつ適切に対応できる方

兵庫県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

＼創業以来黒字経営を継続中／

年商358億円、まだまだ急成長を続ける弊社で

課長のポジションにつき採用を支えてくださるあなたを歓迎します！



300億円規模の企業でありながら

まだまだ成長途中ということもあり

ベンチャー気質でスピード感もって意思決定を行い

アグレッシブに新しいチャレンジを歓迎する社風なので、

若くして人的資本経営に部長の右腕として携わっていけます。



業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で

現在事業成長に伴う組織変革期（組織体制の強化）を迎えています。

その為、これからの事業拡大に密に関わる重要ポジションの

採用を強化したく一緒に、「新しい人事部」を創っていきませんか。



採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。

新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。

キャリア採用・新卒採用にかかる全般の管理

※経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を想定しております。

※責任者のポジションですが、一部プレイングマネージャーとして部員と共に動いていた(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

■採用担当として新卒・キャリア採用ともに経験が5年以上ある方

■マネジメント経験がある方※規模不問

■普通自動車運転免許（AT限定可）



【歓迎条件】

■人事領域でのマネジメント経験

■年間100名以上の採用経験



【求める人物像】

・採用の経験を活かして更なるキャリアアップを目指す方

・300億円規模の企業で経営層に人事戦略を提案していきたい方

・トレンドや法改正などの情報を敏感にキャッチして対応できる方

・成長企業でスピード感を持って次世代育成に積極的にチャレンジしていきたい方

・利益の追求ばかりではなく社会貢献している企業で働きたい方



【エコリング社の担当者より】

私たちエコリングは

自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる

「感動買取」をモットーに

自社独自のオークションサイトなどを通じてブランド品をはじめとした

幅広いジャンルの商品の買取・販売を行うリユース企業です。



リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えておりま(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

＼積水ハウスグループでキャリアアップ／

（1）管理職登用を前提とした採用

管理職登用を前提とした採用のため「入社したものの、ポストがない...」 といったことはありません。

（2） 幅広い業務に携わり、スキルアップ

一般的な総務の業務以外に、経理や営業事務に近い業務も担当。（ご入社時の経験は必須ではありません）バックオフィスとしての経験値と視野が広がります。

（3）柔軟な働き方が可能。安心して長く働ける

休みがとりやすく、スライド勤務も可能です。プライベートと両立しながら柔軟に働けます。



■業務内容

営業所内の総務・事務・人事・経理全般の業務を担います。



■業務詳細

営業所全体を取りまとめるポジションであることが、当社の総務職の特長です。

具体的には…

・各種書類作成・文書管理

・営業所の経理・会計業務

・労務管理

・機器・備品管理

・社内行事の企画・運営

・福利厚生業務

・本社との営業所との連携

・目標達成に向けた営業所全体の舵取り役



■積水ハウスリフォームならではのやりがい

◎営業(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記すべてを満たす方

・高卒以上

・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

・宅地建物取引士、もしくはFP2級以上の資格をお持ちの方

・総務・事務・経理・営業事務などの事務系職種の経験がある方



■歓迎条件：

・マネジメント経験がある方

・全国転勤可能な方歓迎



■こんな方をお待ちしています！

・物事を俯瞰的に捉えられる方

・マニュアル通りではなく、臨機応変に対応が得意な方

・発生しうるトラブルを想定して先回りした行動ができる方

・安定した企業で働きたい方



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、ファイナンシャルプランニング技能士1級、ファイナンシャルプランニング技能士2級、宅地建物取引士（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

＜業務内容＞

当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。

主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組織マネジメント力や専門分野があれば存分に力を発揮できます。また、幅広い分野にチャレンジできる業務です。

(1)現地要員(主に日本人)の労務管理業務

(2)渡航に関する各種手配、その他各種申請書作成業務

(3)現地における購買管理、物品管理業務

(4)現地事務所現金の入出金管理業務

(5)その他必要な業務



＜キャリアパス＞

中国での総務関連業務の担当者として経験を積んだ後、日本国内にて、エンジニアリング事業部門内外の他業務に従事いただく予定です。



＜魅力・やりがい＞

総務関連業務という社内向けの仕事ですが、社会貢献性の高い事業を支える重要な業務です。

なお、本事業において当社は国内トップの実績を有し、お客様から頼られるポジションで、お客様のニーズに応じたトータルソリューションを提供しています。



＜採用背景＞

CWDセンター操業部は、日(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜必須の経験・スキル＞

・中国の現場における長期滞在での業務が可能であること（通訳常駐のため、中国語力、滞在経験は不問）

・コミュニケーション能力

・労務管理、経理、総務の実務経験



＜求める人物像＞

・困難な状況でも他者を巻き込みやり抜くことができる方

・組織の一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、組織としての最大限の成果を目指せる方 （その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

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＼積水ハウスグループでキャリアアップ／

（1）管理職登用を前提とした採用

管理職登用を前提とした採用のため「入社したものの、ポストがない...」 といったことはありません。

（2） 幅広い業務に携わり、スキルアップ

一般的な総務の業務以外に、経理や営業事務に近い業務も担当。（ご入社時の経験は必須ではありません）バックオフィスとしての経験値と視野が広がります。

（3）柔軟な働き方が可能。安心して長く働ける

休みがとりやすく、スライド勤務も可能です。プライベートと両立しながら柔軟に働けます。



■業務内容

営業所内の総務・事務・人事・経理全般の業務を担います。



■業務詳細

営業所全体を取りまとめるポジションであることが、当社の総務職の特長です。

具体的には…

・各種書類作成・文書管理

・営業所の経理・会計業務

・労務管理

・機器・備品管理

・社内行事の企画・運営

・福利厚生業務

・本社との営業所との連携

・目標達成に向けた営業所全体の舵取り役



■積水ハウスリフォームならではのやりがい

◎営業(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記すべてを満たす方

・高卒以上

・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

・宅地建物取引士、もしくはFP2級以上の資格をお持ちの方

・総務・事務・経理・営業事務などの事務系職種の経験がある方



■歓迎条件：

・マネジメント経験がある方

・全国転勤可能な方歓迎



■こんな方をお待ちしています！

・物事を俯瞰的に捉えられる方

・マニュアル通りではなく、臨機応変に対応が得意な方

・発生しうるトラブルを想定して先回りした行動ができる方

・安定した企業で働きたい方



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種、ファイナンシャルプランニング技能士1級、ファイナンシャルプランニング技能士2級、宅地建物取引士（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県

毎年、数十店舗オープン中■どんどん成長し続ける同社でともに成長を実感しませんか？

【職務概要】
同社の総務課長候補として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■ 社内規程・社内ルール整備
・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則、各種規程、マニュアル等）
・新規程類の策定（例：内部通報規程、インサイダー取引管理規程、関連当事者取引管理規程 等）
■ IPO審査対応
・証券会社や監査法人、弁護士との折衝／進捗管理
・IPO申請資料（Iの部／IIの部等）の作成サポート
・必要資料や証憑の収集／管理
・取締役会や株主総会等の運営支援、議事録整備
■ ガバナンス・コンプライアンス体制の構築
・コーポレートガバナンスコード対応支援・役員、関係会社管理
・反社チェック、インサイダー情報管理体制の構築
■ 会社法対応・機関運営
・取締役会や株主総会等の会議体の企画運営、法的整備
・商業登記関連業務
■ 組織整備・人員教育
・IPOに耐えうる総務業務基盤の整備
・チームメンバー（スタッフ）の教育・育成（将来的な上場後を見据え）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・IPO準備に関わる総務・管理部門業務の実務経験（1社以上）
・総務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方
・変化の大きい環境でも柔軟にスピード感を持って対応できる方

【尚可】
・J-SOX対応や内部統制の知見
・株主総会・取締役会運営経験
・管理部門横断での調整業務経験

兵庫県姫路市御国野町御着352
JR神戸線「御着」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

毎年、数十店舗オープン中■どんどん成長し続ける同社でともに成長を実感しませんか？

【職務概要】
同社の総務課長候補として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■ 社内規程・社内ルール整備
・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則、各種規程、マニュアル等）
・新規程類の策定（例：内部通報規程、インサイダー取引管理規程、関連当事者取引管理規程 等）
■ IPO審査対応
・証券会社や監査法人、弁護士との折衝／進捗管理
・IPO申請資料（Iの部／IIの部等）の作成サポート
・必要資料や証憑の収集／管理
・取締役会や株主総会等の運営支援、議事録整備
■ ガバナンス・コンプライアンス体制の構築
・コーポレートガバナンスコード対応支援・役員、関係会社管理
・反社チェック、インサイダー情報管理体制の構築
■ 会社法対応・機関運営
・取締役会や株主総会等の会議体の企画運営、法的整備
・商業登記関連業務
■ 組織整備・人員教育
・IPOに耐えうる総務業務基盤の整備
・チームメンバー（スタッフ）の教育・育成（将来的な上場後を見据え）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・IPO準備に関わる総務・管理部門業務の実務経験（1社以上）
・総務業務の幅広い知見と実務能力、マネジメント経験がある方
・変化の大きい環境でも柔軟にスピード感を持って対応できる方

【尚可】
・J-SOX対応や内部統制の知見
・株主総会・取締役会運営経験
・管理部門横断での調整業務経験

兵庫県姫路市御国野町御着352
JR神戸線「御着」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

本ポジションでは、CWDセンターに関する総務業務を中心に、ヒト・モノ・カネに関わる幅広い業務の企画・運営・管理をお任せします。

初期配属は神戸本社となり、半年～1年程度かけてCWDセンター全体の業務構造を理解いただいた後、現地拠点であるHLC室への配属を予定しています（配属までに中国現地への長期出張の可能性あり）。

本業務においては、これまで属人的に進められてきた業務を標準化・効率化・デジタル化していくことが求められており、業務改革チームの一員として能動的に仕組みを変えていく役割を担っていただきます。

主任（または主任補佐）クラスとしてのご活躍を期待しており、組織マネジメント力や調整力、総務・労務・購買等に関する幅広いご経験を活かし、かつ更なる経験を積むことができるポジションです。



【具体的には】

■現地要員（主に日本人）の労務管理

■渡航・出張に関する各種手配、各種申請書類の作成

■現地における購買管理・物品管理業務

■現地事務所での現金入出金管理

■業務の標準化・効率化・DX推進のための業務改革チームへの参画

■その他(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■中国の現場における長期滞在での業務が可能であること（通訳常駐のため、中国語力、滞在経験は不問）

■周囲とコミュニケーションをとりながら協働して進められた経験をお持ちの方

■突発的事項に対しても臨機応変に対応を行ってきた経験をお持ちの方

※総務や労務、経理、バックオフィス、営業、購買などの経験は問いません。



【歓迎経験・スキル】

■労務管理、経理、総務のいずれかで実務経験

■業務改革プロジェクト、デジタル化推進の実務経験をお持ちの方



【求める人物像】

■困難な状況でも他者を巻き込みやり抜くことができる方

■組織の一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、組織としての最大限の成果を目指せる方（その他詳細は面談でお伝えします）

兵庫県