総務／部長クラスの転職・求人情報一覧

週4リモート／フルフレックス制度あり／年間休日130日／裁量◎

【職務概要】
管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。
バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理のほか、IPO準備のプロジェクトマネジメント、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せできるポテンシャルがある方を募集しています。
ファイナンス面の実務責任者であると同時に、経理財務・労務・人事・総務部門の統括管理を行っていただきます。

【職務詳細】
・上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
・バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築／安定化）
・取締役会、株主総会対応

※下記の業務は現担当者の実働を支援する形をイメージしております。
・部署間を調整し予実の管理を行う
・監査法人・会計基準対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・コーポレート関連のマネージャーまたはリーダー経験（特に経理財務領域のマネジメント経験）
※マネジャー経験がなくても、数名のリーダー経験がある方であれば応募可能。
・経理財務領域の経験

【歓迎スキル】
・スタートアップを上場させたご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験
・適時開示のご経験

東京都文京区本郷1-33-13　春日町ビル7階
東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

業績は好調に推移！★東海内で更に存在感を増している今注目の企業です！

【職務概要】
管理部門業務の全般をお任せします。
メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。

【職務詳細】
・人事制度の運用
・総務業務の統括、マネジメント
・人事、採用、労務業務
・給与計算、庶務業務
・福利厚生に関する業務 など
管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。
(ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます)

★同社について★
同社は、三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた独自の「集合型モデルハウス」の運用を行っております。
地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベントの実施など、地域密着型の社風が特徴で、三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績を
誇ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方
・マネジメント・管理職経験
・運転免許普通自動車(第一種)

三重県四日市市ときわ1-2-18
近鉄湯の山線「中川原」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

スタンダード上場のホールディングス企業／急成長を支える総務の基盤づくり

【職務概要】
2025年6月の経営統合で事業規模・内容が広がる等の影響があったため、あらためて猶予期間入りし上場維持審査に入りました。そのような状況もあり、総務部門を牽引し、より戦略的な組織運営とガバナンス強化を推進できる総務部長を募集します。
攻めの総務部門として、同社の成長を加速させるための基盤づくりに貢献していただける方と一緒に働きたいと考えています。主なミッションとしては、以下3点です。

1. 上場企業としての体制再構築（連結対象子会社を含む）
2. 株主総会・取締役会の運営等の商事法務実務
3. 総務部メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント業務

【職務詳細】
・総務部門の戦略立案と実行、部門目標・予算の策定と管理
・東証、証券会社対応
・決裁権限表、業務分掌を含む、社内規程等の管理
・株主総会、取締役会、各種委員会の事務局運営実務
・社内イベントの運営責任者（例：望年会、表彰式、懸賞旅行、全社朝礼）
・オフィス環境の管理責任者（例：オフィスレイアウト、什器、備品、社用車）
・総務部メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

　　　　　　　　　　　　☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■経営統合直後の上場維持審査期間～上場までの稀有な機会で、プレイングマネージャーとして携わることができます！
■「決められた運営」ではなく、「上場企業としてのあるべき体制」を自らの裁量で再設計・再構築できます！
■総務部の領域が広いので、自身の意欲・余力次第で株式実務等にもチャレンジ可能

【必須】※下記いずれも必須
・上場企業における総務業務の全体像の理解
・上場企業または上場準備企業における総務・管理部門での規程管理周りの実務経験
・株主総会・取締役会の運営等の商事法務実務経験
・リーダーとしてのチーム牽引経験（目安2年以上）

【尚可】
・総務部門にて、東証・証券会社対応～体制構築までを主担当として動かし、上場達成したご経験。総務部門におけるマネジメント経験

本社：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
JR各線「恵比寿」駅　徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

IPO準備中の成長企業！「環境価値」と「経済価値」の循環を創り出しています！

【職務概要】
IPO準備を目前に控えた管理部門の責任者として、経営陣と二人三脚で上場準備を
進めていただきます。
具体的には、IPOに向けた管理体制の構築・強化、メンバーマネジメント、
経理・財務・人事・総務など管理部門全体の業務をお任せします。
急成長中のベンチャー企業のため、変化の激しい環境にも柔軟に対応できる、
スピード感と責任感を持った方を求めています。将来的には、管理部門全体の
責任者として、会社全体を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
　
【職務詳細】
・IPO準備業務の推進
・管理部門全体のマネジメント（メンバーマネジメント、評価、育成など）
・経理・財務・労務・総務など管理部門業務の統括
・事業計画策定や予実管理等の経営管理業務
・内部統制構築・運用、監査法人対応
・業務フロー改善、システム導入による業務効率化

★カーボンクレジット事業は、法的にも会計的にもルールが整備途上である
　フロンティア領域であり、その中でも同社は独自のビジネスモデルで
　パイオニア的なポジショニングを確立し急成長を遂げています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社での管理部長経験3年以上
・財務経理業務経験5年以上
・決算業務実務経験3年以上
・会計監査対応の実務経験
・6名以上のマネジメント経験

【尚可】
・上場企業での開示業務責任者経験
・IPO準備会社での組織立ち上げ経験
・ベンチャー企業での管理部門統括経験
・会計監査対応、決算業務経験
・業務フロー改善、BPR推進経験

東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F
各線「大手町」駅徒歩5分／各線「東京」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★
★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力★

「【栃木県芳賀郡】工場総務部門の責任者」のポジションの求人です
総務部門（総務・人事労務・経理機能など）の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。

【メインミッション】
主力工場の芳賀工場において、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部と密な連携をとりながら体制整備と機能強化に努めて頂くことが期待される重要なポジションです。
※主に総務・人事労務・経理を中心としたマネジメントをご担当いただきます。
※新潟拠点等、他工場との連携も発生するポジションとなります。

【組織構成】
・総務グループ：7名（グループリーダー1名、係長1名、メンバー5名）
※芳賀工場は社員120名程度、パートタイム50名程度の工場となります。

【採用背景】
同社は創業100年以上の歴史をもち安定した経営基盤と信頼性の高いブランドを保有しておりますが、新たな100年の成長基盤を構築するための体制強化を図るための新規設置のポジションとなります。

【社風】
新規事業など、今後より展開・推進していく中で、事業の過渡期であり、一人当たりの裁量が大きく働ける社風です。

【芳賀工場の概要】
芳賀工場は、体外診断用医薬品、各種試験紙、精密濾過膜（メンブレンフィルター）およびイムノクロマト用メンブレン等の製造、開発を行っています。具体的には幅広く知られているリトマスやpH試験紙などの一般用試験紙に加えて、体外診断用医薬品である尿試験紙を製造しております。人々の健康や安全に深く携わることとなる社会貢献性の高い製品を取り扱っております。

【同社の魅力】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。
■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸…

【必須要件】
※写真付きの履歴書のご提出をお願い致します。

■工場における労務・総務・経理などの管理業務経験
（工場管理職等）
※転勤は当面の間はございません。

栃木県
芳賀郡芳賀町芳賀台175-1

業績は好調に推移！★東海内で更に存在感を増している今注目の企業です！

【職務概要】
管理部門業務の全般をお任せします。
メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。

【職務詳細】
・人事制度の運用
・総務業務の統括、マネジメント
・人事、採用、労務業務
・給与計算、庶務業務
・福利厚生に関する業務 など
管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。
(ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます)

★同社について★
同社は、三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた独自の「集合型モデルハウス」の運用を行っております。
地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベントの実施など、地域密着型の社風が特徴で、三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績を
誇ります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方
・マネジメント・管理職経験
・運転免許普通自動車(第一種)

三重県四日市市ときわ1-2-18
近鉄湯の山線「中川原」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

週4リモート／フルフレックス制度あり／年間休日130日／裁量◎

【職務概要】
管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。
バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理のほか、IPO準備のプロジェクトマネジメント、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せできるポテンシャルがある方を募集しています。
ファイナンス面の実務責任者であると同時に、経理財務・労務・人事・総務部門の統括管理を行っていただきます。

【職務詳細】
・上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
・バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築／安定化）
・取締役会、株主総会対応

※下記の業務は現担当者の実働を支援する形をイメージしております。
・部署間を調整し予実の管理を行う
・監査法人・会計基準対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・コーポレート関連のマネージャーまたはリーダー経験（特に経理財務領域のマネジメント経験）
※マネジャー経験がなくても、数名のリーダー経験がある方であれば応募可能。
・経理財務領域の経験

【歓迎スキル】
・スタートアップを上場させたご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験
・適時開示のご経験

東京都文京区本郷1-33-13　春日町ビル7階
東京メトロ丸ノ内線「後楽園」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

すごいベンチャー100選出◎ものづくりを支える製造×AI特化のスタートアップ企業

★財務・経理
・管理会計の構築： 事業部別（AI製品、エンジニアリング、MillCrew）の採算を可視化し、どこに投資すべきかを経営陣に提言。
・資金調達のサポート： VCや銀行からの調達時に必要な事業計画書の数字の裏付けや、デューデリジェンス（調査）の対応。
・投資管理： 研究所の設備投資（高額な工作機械など）のROI（投資対効果）の検証。
★労務・人事
・労務リスクのマネジメント： 研究所や現場での安全衛生管理や、裁量労働制・変形労働時間制などの最適な適用。
★ガバナンスと法務戦略
・知財戦略との連携： 特許やAIアルゴリズムの保護に関して、技術チームと連携した管理体制の構築。
・内部統制（J-SOX）の構築： 上場を視野に入れた、承認フローの整備や規程の明文化。
・複雑な契約スキームの構築： 複数の事業を組み合わせた複雑な取引におけるリーガルチェック。
★その他
・取締役会や株主総会の運営： 投資家への報告資料作成や、スムースな意思決定のための場作り。
・全社横断プロジェクトの推進： オフィスの移転、ERP（基幹システム）の導入、M&Aの検討など。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・管理部門での実務経験（3年以上）
【尚可】
・管理部門における統括もしくはそれに準ずるご経験
・内部監査、統制のご経験
・スタートアップのバックオフィスでの実務経験
・IPO準備フェーズに携わった経験

東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2階
総武線「新日本橋」駅より徒歩1分／半蔵門線「三越前」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【健康経営優良法人認定企業】専門性が身につく急成長中企業★／年休126日

【職務概要】
IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。

【職務詳細】
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。

■お願いしたい業務の一例
・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M＆A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進
※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。

入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、同社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。
一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場企業または上場準備企業での管理部門（経理・財務・人事・法務等）統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方

【尚可】
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方

愛知県名古屋市西区南川町227
名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【総務部長採用！】大手内装施工会社と取引多数！業界大手と呼ばれる企業とはほぼ取引実績有！■現・総務部長の後任を採用予定■社内の雰囲気も温かく、思いやり溢れるような職場です■年間休日121日！■ワークライフバランスも◎

「【総務部長候補】有名商業施設の実践多数！WLB◎」のポジションの求人です
【職務内容】
総務部全般のお仕事を幅広くご担当いただきます。

■総務業務（安全処理関係も含む）
■労務管理
■人事業務（面接対応も含む）
■経理業務
　ー請求書の作成や発行、売掛・買掛管理など
■一般事務業務
■部下のマネジメント業務
■各部署との連携

【募集背景】増員
現任である総務部長の後任を採用予定です。

【期待する役割】
現総務部長は、事務所の方への気配りを大切にされておられます。
後任の方についても、お客様、一緒に働く仲間、そして会社のためにアンテナを張っていただける、そんな方を採用したいと考えております。
まだ足りないと感じられる方でも、専務や現 総務部長から教育もいただける環境がございますので、安心して入社いただけます！

【組織構成】5名
部長（60代前半／男性）、課長（女性）、メンバークラス3名（女性）
※中途比率100%

【リース部門全体の組織構成】
・総務部、業務部、営業部、商品部、営業推進部、営業管理室
※事業所全体＝男女比 4:6
　総務部は女性が大半となりますが、商品部やドライバーの方は男性が多い職場です。

【リース部門の雰囲気】
・「人とのご縁」を大切にされておられ、事務所全体の雰囲気もとても良い会社です。
・社会のために、会社のために、従業員のために、取引先ために、と何かを思いやる気持ちを持たれた方が多いです。

【商業施設例】
■有名な施設にも携わっており「にぎわい」づくりに貢献しておられる会社です
～首都圏・関東近郊エリア～
東京スカイツリー／六本木ヒルズ／GINZA SIX／コレド日本橋・室町／東京ミッドタウン日比谷／麻布台ヒルズ／表参道ヒルズ／渋谷ヒカリエ／軽井沢プリンスアウトレット／御殿場プレミアムアウトレット／富士急ハイランド／成田空港／千葉駅ビル
その他：ららぽーと各店、アリオ各店、イオンモール・タウン各店

【必須要件】
■総務や人事の実務経験
■管理職経験
■普通運転免許証取得者


【歓迎要件】
■不動産・建設業界出身者

東京都
東京都足立区入谷２－２２－８

【健康経営優良法人認定企業】専門性が身につく急成長中企業★／年休126日

【職務概要】
IPOを目指す、成長フェーズの中で管理本部全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。

【職務詳細】
総務、法務、財務、経理や経営企画部門での実務経験を活かして管理本部全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。

■お願いしたい業務の一例
・管理本部部門（総務・人事・財務・経理）のマネジメント
・全社的なガバナンス体制の構築と統制強化
・リスクマネジメントとコンプライアンス体制の強化
・M＆A・新規事業・資本政策などの戦略的な推進
※まだまだ発展途上の組織になりますので、メンバーともに手を動かして業務を進めていただける方をお待ちしております。

入社直後は、現在の業務管理本部長や経営陣と一緒となり、同社のカルチャーや不動産業界の特性などをインプットいただきながら業務を推進し、将来的には現管理本部長からバトンタッチを受けていただきたいと考えています。
一方で、まだまだ少数精鋭な組織のため、ポジションありきではなく、個々のスキルや希望・パフォーマンスを踏まえ、自らポジションや組織を作っていただきたいです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場企業または上場準備企業での管理部門（経理・財務・人事・法務等）統括経験
・コンプライアンス・内部統制に関する知見と実務対応力
・社内外との調整や折衝・連携のご経験がある方

【尚可】
・不動産・金融業界での業務経験
・公認会計士資格をお持ちの方

愛知県名古屋市西区南川町227
名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

スタンダード上場のホールディングス企業／急成長を支える総務の基盤づくり

【職務概要】
2025年6月の経営統合で事業規模・内容が広がる等の影響があったため、あらためて猶予期間入りし上場維持審査に入りました。そのような状況もあり、総務部門を牽引し、より戦略的な組織運営とガバナンス強化を推進できる総務部長を募集します。
攻めの総務部門として、同社の成長を加速させるための基盤づくりに貢献していただける方と一緒に働きたいと考えています。主なミッションとしては、以下3点です。

1. 上場企業としての体制再構築（連結対象子会社を含む）
2. 株主総会・取締役会の運営等の商事法務実務
3. 総務部メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント業務

【職務詳細】
・総務部門の戦略立案と実行、部門目標・予算の策定と管理
・東証、証券会社対応
・決裁権限表、業務分掌を含む、社内規程等の管理
・株主総会、取締役会、各種委員会の事務局運営実務
・社内イベントの運営責任者（例：望年会、表彰式、懸賞旅行、全社朝礼）
・オフィス環境の管理責任者（例：オフィスレイアウト、什器、備品、社用車）
・総務部メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

　　　　　　　　　　　　☆★☆★おすすめポイント☆★☆★
■経営統合直後の上場維持審査期間～上場までの稀有な機会で、プレイングマネージャーとして携わることができます！
■「決められた運営」ではなく、「上場企業としてのあるべき体制」を自らの裁量で再設計・再構築できます！
■総務部の領域が広いので、自身の意欲・余力次第で株式実務等にもチャレンジ可能

【必須】※下記いずれも必須
・上場企業における総務業務の全体像の理解
・上場企業または上場準備企業における総務・管理部門での規程管理周りの実務経験
・株主総会・取締役会の運営等の商事法務実務経験
・リーダーとしてのチーム牽引経験（目安2年以上）

【尚可】
・総務部門にて、東証・証券会社対応～体制構築までを主担当として動かし、上場達成したご経験。総務部門におけるマネジメント経験

本社：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F
JR各線「恵比寿」駅　徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

IPO準備中の成長企業！「環境価値」と「経済価値」の循環を創り出しています！

【職務概要】
IPO準備を目前に控えた管理部門の責任者として、経営陣と二人三脚で上場準備を
進めていただきます。
具体的には、IPOに向けた管理体制の構築・強化、メンバーマネジメント、
経理・財務・人事・総務など管理部門全体の業務をお任せします。
急成長中のベンチャー企業のため、変化の激しい環境にも柔軟に対応できる、
スピード感と責任感を持った方を求めています。将来的には、管理部門全体の
責任者として、会社全体を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
　
【職務詳細】
・IPO準備業務の推進
・管理部門全体のマネジメント（メンバーマネジメント、評価、育成など）
・経理・財務・労務・総務など管理部門業務の統括
・事業計画策定や予実管理等の経営管理業務
・内部統制構築・運用、監査法人対応
・業務フロー改善、システム導入による業務効率化

★カーボンクレジット事業は、法的にも会計的にもルールが整備途上である
　フロンティア領域であり、その中でも同社は独自のビジネスモデルで
　パイオニア的なポジショニングを確立し急成長を遂げています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社での管理部長経験3年以上
・財務経理業務経験5年以上
・決算業務実務経験3年以上
・会計監査対応の実務経験
・6名以上のマネジメント経験

【尚可】
・上場企業での開示業務責任者経験
・IPO準備会社での組織立ち上げ経験
・ベンチャー企業での管理部門統括経験
・会計監査対応、決算業務経験
・業務フロー改善、BPR推進経験

東京都中央区日本橋2-3-21 群馬ビル6F
各線「大手町」駅徒歩5分／各線「東京」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★「産業用ロボット」「インバータ」「ACサーボモータ」のグローバルトップ　“世界の安川”で活躍いただける方を探しています！
★設立から104年・東証プライム上場／年間休日128日／連結14,880名／平均勤続年数18.8年

「【埼玉・入間】安全衛生管理担当者」のポジションの求人です
【期待する役割】
入間事業所総務課での安全管理業務をご担当いただきます。

【職務内容】
入間事業所内での安全衛生委員会組織等の各種事務局運営や、日常的な事業所内パトロールなど、安全管理業務全般。

【募集背景】
現担当が定年を迎えるため

【組織構成】
総務・リスクマネジメント本部　入間事業所　総務課

【必須要件】
■大手製造工場（業界問わず）での安全管理業務に関する現場経験、企画および運営経験


【歓迎要件】
▼第一種衛生管理者、労働安全コンサルタント、プロジェクトマネジメント能力、化学物質に関する知識を有する
▼電気・設備に関する知見のある方

埼玉県
埼玉県入間市上藤沢480番地　入間事業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社、安全衛生担当として、安全・衛生・環境における同社グループ会社の全社管理、継続的改善・指導に関する次の統括コーディネーター業務をお任せします。

【具体的には】
■コンプライアンス管理・リスクアセスメント
■グループ会社指導
■インシデント（およびヒヤリハット）管理
■安全プログラムの策定
■廃棄物管理、汚染防止・持続可能性の取り組み等、環境　
■管理に関するイニシアチブの監督　　
■EHSトレーニング（教育）
■EHS監査

【採用背景】中期経営計画に基づき、事業拡大に伴う同社グループ全社として安全衛生体制の組織体制強化のための採用になります。

【企業の特長】
長年培ってきた技術を活用した幅広い事業をおこなっています。
環境事業はもちろんのこと、FA機器や設備などの機械事業や、メタネーション技術や風力発電などの脱炭素事業など、幅広い事業領域がございます。
一方でバランスの取れた働き方改革も進めており、有給休暇や産休・育休の取得率も高く推移しています。
また、2024年10月には社名変更をし、多様性を尊重し技術革新を進めていく方針をもとにますます多角的に発展するプライム上場企業です。
★環境・プラント／機械／社会インフラ・防災など幅広い事業展開
★次世代電池など積極的な新規事業開発も進めています
★全社消灯など全社的に働き方改革を推進
★有給休暇や産休育休の取得率も高く、再雇用制度（満70歳まで）など長く働ける環境です

【就業環境】
バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。
有給休暇の平均取得日数　：16.0日（2024年度実績）　
月平均所定外労働時間　　：16.8時間（2024年度実績）
育休取得実績　　　　　　：男性96.6％　女性100％（2024年度実績）

【必須要件】
【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
■安全衛生のご経験をお持ちの方
■大規模プラントでのプロマネ、スーパーバイザー等の豊富な経験を有するエンジニアの方

【歓迎要件】
【歓迎条件】
■マネジメントのご経験をお持ちの方
■製造部門長・工場長の経験がある方

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【東証プライム上場】グループ拡大期の中核を担う、総務企画トップポジション

【職務概要】
グループ経営を支える総務企画部門の責任者として、ガバナンス強化と組織基盤構築を牽引します。

【職務詳細】
・総務業務全般の統括および業務効率化（備品管理／施設管理／社内規程整備／BCP対応等）
・グループガバナンス体制の構築・高度化
・株主総会／取締役会の運営および事務局対応
・社内決裁フローおよび統制プロセスの管理
・DE＆I推進を含む企業風土改革の企画・実行
・部門メンバー（約30名）のマネジメント、育成、評価、目標管理

【その他・魅力】
連合体構想を見据えたグループ拡大フェーズにおいて、総務企画の立場から経営に深く関与できるポジションです。単なる管理業務に留まらず、企業文化や組織の在り方そのものに影響を与える役割を担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・従業員数1,000名以上規模の企業における管理部門での実務および管理職経験
・上場企業における株主総会、取締役会運営への関与経験
・組織課題に対する企画立案から実行までの主導実績
・Word／Excel／PowerPointを用いた資料作成および数値整理スキル

【尚可】
・IR／SR関連業務への関与経験
・グループ会社統括やシェアードサービス構築経験

東京都
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

創業以来黒字経営を継続中。関西ではトップクラスの市場占有率を誇っており、自由な社風の超優良企業です。

人事総務部門の責任者として部門統括とマネジメント
※定型的な実務は各担当者が行っており、本ポジションは企画・改善・判断・推進を担う役割です。
・人事総務業務のとりまとめ、評価、育成、社員のモチベーションアップの施策など
・採用活動
・労務管理（社内外の苦情トラブル対応、ハラスメント対応など）
・施設管理（インフラ整備、保全、新拠点の立ち上げなど）
・福利厚生の整備（社員が働きやすい環境づくり）
・他、経営陣からの特命事項など

・従業員300名以上規模の企業で人事総務の実務経験、ならびに管理職経験者
・真面目な人柄。常に問題意識を持ち自発的、主体的に提案や積極的な行動ができる人。率先垂範型の人。

大阪府下（京阪沿線）　
マイカー通勤可　
屋内禁煙（喫煙室あり）

★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★

【職務概要】
経営管理部長候補としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
管理部門の責任者として、コーポレート全体の戦略・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをして頂く重要なポジションです。
業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。
・ 予算策定、予実管理、資金分配の計画・管理、KPI分析
・ IPO準備、資金調達（デット）、エクイティストーリーの構築、ストックオプション等の資本政策の検討
・ 月次／年次決算の管理・承認、監査対応、証券会社・投資家・銀行との折衝
・ 労務／総務／法務など会計財務以外のディフェンスラインの整備／組織マネジメント
・ 事業戦略／財務戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析（CEO・CSOのサポート）
※1人で行う訳ではなく、外部パートナーや新規メンバーの採用、マネジメントをしながら最適な組織・オペレーション体制を考えながら、遂行いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場企業での経理財務の実務経験がある方
・監査企業において会計監査をしていた方

【尚可】
・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方
・事業会社／スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方

【本社】160-0022　 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【アルミを最大限に生かす】～チームワーク重視・ワークライフバランスが整います～

【職務概要】
アルミニウム加工、アルミ表面処理の専門会社である同社にて将来の幹部候補として経理・総務業務をお任せします。そのため日次仕訳などの経理実務は別の担当の方が担い、部署のマネジメントや会計基準のルール策定などの企画業務がメインとなります。
【職務詳細】
・決算時の税理士、社労士事務所との調整対応
・資金調達時の金融機関対応
・会計基準の策定、検討
・総務部の業務管理、マネジメント
・役員との経営企画補助　等
＊下記業務をスキルに合わせてお任せします。
＊将来的には経営者の右腕として会社を支えられる責任者の役割を期待しております。
■ポジションの魅力：
◎会計の原理原則を知り、会社の仕組みづくり／成長に寄与したいという方であれば経理の実務経験がないでも、チャレンジ可能です。
◎経理経験をお持ちの方にとっては会計基準の策定、財務系の業務といった業務の幅を広げられることはもちろんですが、会社方針の落とし込みなど管理部門のより上流の仕事にチャレンジできます。
◎社長の右腕として会社が成長していくための支援をしながら経営に携わることが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれか必須
・会計（決算書）の原理原則を理解されている方
・製造業の月次処理から決算までの一連の流れを理解し、指導できる力のある方
・資金調達を中心とした金融機関との折衝力のある方
・人事・労務の基本的事項を理解・把握されている方
・基本的な法務(簡単なリーガルチェックや契約書の作成)能力がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・経営企画等に関し、基本的な経験・能力をお持ちの方

愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下11
★車通勤可
桜通線「野並」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★

【職務概要】
経営管理部長候補としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
管理部門の責任者として、コーポレート全体の戦略・実行を牽引し、部署内の全体的なマネジメントをして頂く重要なポジションです。
業務環境を整え、生産性向上やコスト削減などの全社貢献を担っていただきます。
・ 予算策定、予実管理、資金分配の計画・管理、KPI分析
・ IPO準備、資金調達（デット）、エクイティストーリーの構築、ストックオプション等の資本政策の検討
・ 月次／年次決算の管理・承認、監査対応、証券会社・投資家・銀行との折衝
・ 労務／総務／法務など会計財務以外のディフェンスラインの整備／組織マネジメント
・ 事業戦略／財務戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析（CEO・CSOのサポート）
※1人で行う訳ではなく、外部パートナーや新規メンバーの採用、マネジメントをしながら最適な組織・オペレーション体制を考えながら、遂行いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場企業での経理財務の実務経験がある方
・監査企業において会計監査をしていた方

【尚可】
・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方
・事業会社／スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方

【本社】160-0022　 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

導入実績企業数200社以上／フレックスタイム／経験を活かせる！

【職務概要】
事業成長を支える経営基盤の構築と統括をお任せします。

【職務詳細】
・経理、財務、人事、総務、法務など管理部門全体の統括
・事業計画達成に向けた予算策定・予実管理の実施
・部門横断での課題解決とプロセス改善の推進
・経営層への正確なレポーティングと提言
・管理コストの最適化と効率的な運用設計
・組織拡大に耐えうる管理体制の構築
・ITを活用した業務効率化の推進
・管理部門のメンバー育成・マネジメント
・リスク管理体制の設計と運用
・部門間コミュニケーションの円滑化
・重要契約や法務対応の統括
・経営判断に必要な情報の収集・分析
・定型業務のAIやITツール活用による効率化
・各種社内制度の企画・運用サポート
・社内ルール・規程の整備と運用
・経営層と現場の橋渡しとして調整・交渉
・部門目標の設定と進捗管理
・社内外のステークホルダー対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・管理部門（経理、人事、総務、法務）全般における実務・マネジメント経験
・一定以上のITリテラシー（ドキュメンテーション能力も含む）
・短期・中長期双方の事業計画に基づいた予算策定と精度の高い予実管理の実務経験
・経営層への正確なレポーティングと提言能力

【尚可】
・AIを活用した業務効率化経験

東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿Maxim3階
各線「恵比寿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★日本初の化学分析用濾紙メーカー、科学機器メーカーならびに総合ディーラーとして商社機能を持つ優良企業★
★国内唯一のJIS規格を有する国内シェア80%以上の「濾紙」の製品力と、グループ体制による安定基盤が魅力★

「【栃木県芳賀郡】工場総務部門の責任者」のポジションの求人です
総務部門（総務・人事労務・経理機能など）の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。

【メインミッション】
主力工場の芳賀工場において、管理機能の戦略的な業務改善や、労働環境の整備など、本社管理本部と密な連携をとりながら体制整備と機能強化に努めて頂くことが期待される重要なポジションです。
※主に総務・人事労務・経理を中心としたマネジメントをご担当いただきます。
※新潟拠点等、他工場との連携も発生するポジションとなります。

【組織構成】
・総務グループ：7名（グループリーダー1名、係長1名、メンバー5名）
※芳賀工場は社員120名程度、パートタイム50名程度の工場となります。

【採用背景】
同社は創業100年以上の歴史をもち安定した経営基盤と信頼性の高いブランドを保有しておりますが、新たな100年の成長基盤を構築するための体制強化を図るための新規設置のポジションとなります。

【社風】
新規事業など、今後より展開・推進していく中で、事業の過渡期であり、一人当たりの裁量が大きく働ける社風です。

【芳賀工場の概要】
芳賀工場は、体外診断用医薬品、各種試験紙、精密濾過膜（メンブレンフィルター）およびイムノクロマト用メンブレン等の製造、開発を行っています。具体的には幅広く知られているリトマスやpH試験紙などの一般用試験紙に加えて、体外診断用医薬品である尿試験紙を製造しております。人々の健康や安全に深く携わることとなる社会貢献性の高い製品を取り扱っております。

【同社の魅力】
■日本初の濾紙メーカーであり、化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇り業界の地位を確立しております。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。
■創業以来、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができる為、競合と価格競争も起こる事が無く安定して利益を得る事ができるのが強みです。経常利益率は20％超、自己資本比率も8割強と安定した財務基盤を誇ります。
■全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸…

【必須要件】
※写真付きの履歴書のご提出をお願い致します。

■工場における労務・総務・経理などの管理業務経験
（工場管理職等）
※転勤は当面の間はございません。

栃木県
芳賀郡芳賀町芳賀台175-1

経営層との密接な連携を通じて、実践的な経営戦略を学びながら成長できる環境です。若手でも経験を積むチャンスがあり、医療業界でのキャリアを築けます。

【業務内容】
- 経営企画・推進機能の主導
- 部門横断的なプロジェクト運営管理
- 人事労務や店舗管理などの調整業務

【裁量の大きさ】
- 経営層と直接関わる機会が多く、戦略策定に寄与
- 組織全体の成長に貢献する重要な役割を担います。

【必須】
- 財務諸表作成・分析スキル(BS/PL/CF理解)
- 経営会議運営またはコンサルティング経験

【歓迎】
- 医療業界経験
- 組織・人事戦略策定の実務経験

東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門

事業急拡大中◎／次世代エンタメをリードするマーケティングイノベーター

【職務概要】
管理部門のヘッドとして、経営陣とともに企業成長に向けて
財務経理から労務まで一貫して指揮をとっていただきます。

【職務詳細】
・財務経理の統括（年次予算策定、資金繰り管理）
・経営戦略に基づいた予算の調整および実行
・予実差異分析、経営陣への財務報告、ビジネスパフォーマンス向上のための指標提供
・財務、経理、労務に関わる業務プロセスの標準化と効率化
・M＆Aや資本戦略のサポート
・バックオフィス全体の基盤整備および体制構築

【ミッション】
現在は経営陣が組織設計やガバナンス構築を担っていますが、
今後の事業拡張を見据えた管理部門の基盤整備が急務です。
単なる管理業務に留まらず、攻めの視点で経営戦略に貢献し、
将来的なCFOとして企業全体の財務管理を担うことが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経理／財務領域における実務経験
・マネジメント経験

【尚可】
・急成長フェーズ企業での業務経験
・0→1の部門立ち上げなどの経験

東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原IV 2F
JR山手線「神田」駅　徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

上場準備の「司令塔」を担える！戦略実行のスピードと裁量が大きい環境／フレックス制

【職務概要】
IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。
IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。

【職務詳細】
■IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築 等）
■内部統制の整備・運用（規程、業務プロセスの構築）
■経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉
■コーポレート部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括
■クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援（ご経験に応じて）

〈経験できること〉
■上場準備の「司令塔」役割を担える希少ポジション ：全体の設計・推進・判断に集中できます。
■専門人材とのチーム体制 ：経理実務は別途専門人材が担う体制に移行中のため、管理本部の設計者・推進者として力を発揮できます。
■経営陣と密に連携できる組織構造 ：経営層直下でのレポートラインがあり、戦略実行のスピードと裁量が大きい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■IPO準備、または監査法人対応に関わったご経験（事業会社 or コンサル等で可）
■管理部門での業務経験（経理・総務・人事いずれか）および部門横断の調整力
■上場準備や社内体制整備に意欲を持ち、全体視点で動ける方

【尚可】
■会計・財務の知識（※専門レベルでなくとも可）
■規程整備・業務設計・ガバナンス体制の構築経験
■ベンチャー・スタートアップでの業務経験
■クライアント支援やファンド・CFO経験など外部交渉の経験

東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
各線「市ケ谷」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

～土木工事のエキスパートととして地元に根ざした企業です！～

【職務概要】
同社にて、工事部長候補として、社員のマネジメントを中心にご担当いただきます。
業務効率化を意識した、総合的な部門管理業務をお任せします。

【職務詳細】
■人材管理
・工事部員、現場責任者への人材育成
└モチベーション管理、技術指導
・人事評価
└社員ごとの課題を把握し、解決へ導く

■組織管理
・部内活性化
・強固な組織構築に向けた施策の策定・実行

■将来的に期待する役割
・同社における無駄な点、改善点の把握
・仕組みを考え、計画・立案を行う
・計画・立案したものの実行


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・工事部門でのマネジメント経験者

【尚可】
・舗装経験者
・建設業出身の方

新潟県小千谷市大字上片貝76番地1
JR上越線「小千谷」駅より車で7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【フレックスタイム制】上場企業の管理部長として内部から企業成長に携われます！

【職務概要】
上場企業の管理部長ポジションとして、管理部が管轄する経理、内部統制構築、予算計画策定、労務、総務、法務、内部監査等に関する業務、組織のマネジメントをお任せします。

【職務詳細】
●経理・会計・監査●
・月次、中間、期末決算、税務申告（監査法人、税理士事務所との折衝含む）
・開示資料等の作成（有価証券報告書、決算短信、決算説明資料等）
・会計監査・内部統制監査・監査等委員会監査の対応（監査法人、監査役会等との折衝含む）
・内部監査の企画、実施
●経営企画●
・事業計画、予算策定・予算管理に関する業務- アライアンス等に関する調査、事業部へのサポート業務（労務）
・給与計算及び、社会保険、労働保険等に関する業務- 労務管理
●総務・法務●
・株主総会、取締役会に関する業務- 株式、株主の管理、株主名簿管理人との連絡、管理- リーガルチェック、顧問弁護士事務所との折衝、契約書等の管理
・リスクマネジメント及びコンプライアンスに関わる業務

※財務・資本政策、IR、経営企画等は取締役CFOが主に担当します

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社における管理部門や経営管理のご経験2年以上
※全ての分野においてプロフェッショナルな実務経験がある必要はございません

【尚可】
・部長やマネージャー等、組織・チームを牽引されてきたご経験をお持ちの方
・上場企業における管理部門のご経験をお持ちの方

〒106-0044東京都港区東麻布1-7-3第二渡邊ビル4階
都営大江戸線「麻布十番」駅 徒歩約6分、東京メトロ南北線「麻布十番」駅 徒歩約6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

★「産業用ロボット」「インバータ」「ACサーボモータ」のグローバルトップ　“世界の安川”で活躍いただける方を探しています！
★設立から104年・東証プライム上場／年間休日128日／連結14,880名／平均勤続年数18.8年

「【埼玉・入間】安全衛生管理担当者」のポジションの求人です
【期待する役割】
入間事業所総務課での安全管理業務をご担当いただきます。

【職務内容】
入間事業所内での安全衛生委員会組織等の各種事務局運営や、日常的な事業所内パトロールなど、安全管理業務全般。

【募集背景】
現担当が定年を迎えるため

【組織構成】
総務・リスクマネジメント本部　入間事業所　総務課

【必須要件】
■大手製造工場（業界問わず）での安全管理業務に関する現場経験、企画および運営経験


【歓迎要件】
▼第一種衛生管理者、労働安全コンサルタント、プロジェクトマネジメント能力、化学物質に関する知識を有する
▼電気・設備に関する知見のある方

埼玉県
埼玉県入間市上藤沢480番地　入間事業所

【総務部長採用！】大手内装施工会社と取引多数！業界大手と呼ばれる企業とはほぼ取引実績有！■現・総務部長の後任を採用予定■社内の雰囲気も温かく、思いやり溢れるような職場です■年間休日121日！■ワークライフバランスも◎

「【総務部長候補】有名商業施設の実践多数！WLB◎」のポジションの求人です
【職務内容】
総務部全般のお仕事を幅広くご担当いただきます。

■総務業務（安全処理関係も含む）
■労務管理
■人事業務（面接対応も含む）
■経理業務
　ー請求書の作成や発行、売掛・買掛管理など
■一般事務業務
■部下のマネジメント業務
■各部署との連携

【募集背景】増員
現任である総務部長の後任を採用予定です。

【期待する役割】
現総務部長は、事務所の方への気配りを大切にされておられます。
後任の方についても、お客様、一緒に働く仲間、そして会社のためにアンテナを張っていただける、そんな方を採用したいと考えております。
まだ足りないと感じられる方でも、専務や現 総務部長から教育もいただける環境がございますので、安心して入社いただけます！

【組織構成】5名
部長（60代前半／男性）、課長（女性）、メンバークラス3名（女性）
※中途比率100%

【リース部門全体の組織構成】
・総務部、業務部、営業部、商品部、営業推進部、営業管理室
※事業所全体＝男女比 4:6
　総務部は女性が大半となりますが、商品部やドライバーの方は男性が多い職場です。

【リース部門の雰囲気】
・「人とのご縁」を大切にされておられ、事務所全体の雰囲気もとても良い会社です。
・社会のために、会社のために、従業員のために、取引先ために、と何かを思いやる気持ちを持たれた方が多いです。

【商業施設例】
■有名な施設にも携わっており「にぎわい」づくりに貢献しておられる会社です
～首都圏・関東近郊エリア～
東京スカイツリー／六本木ヒルズ／GINZA SIX／コレド日本橋・室町／東京ミッドタウン日比谷／麻布台ヒルズ／表参道ヒルズ／渋谷ヒカリエ／軽井沢プリンスアウトレット／御殿場プレミアムアウトレット／富士急ハイランド／成田空港／千葉駅ビル
その他：ららぽーと各店、アリオ各店、イオンモール・タウン各店

【必須要件】
■総務や人事の実務経験
■管理職経験
■普通運転免許証取得者


【歓迎要件】
■不動産・建設業界出身者

東京都
東京都足立区入谷２－２２－８

【アルミを最大限に生かす】～チームワーク重視・ワークライフバランスが整います～

【職務概要】
アルミニウム加工、アルミ表面処理の専門会社である同社にて将来の幹部候補として経理・総務業務をお任せします。そのため日次仕訳などの経理実務は別の担当の方が担い、部署のマネジメントや会計基準のルール策定などの企画業務がメインとなります。
【職務詳細】
・決算時の税理士、社労士事務所との調整対応
・資金調達時の金融機関対応
・会計基準の策定、検討
・総務部の業務管理、マネジメント
・役員との経営企画補助　等
＊下記業務をスキルに合わせてお任せします。
＊将来的には経営者の右腕として会社を支えられる責任者の役割を期待しております。
■ポジションの魅力：
◎会計の原理原則を知り、会社の仕組みづくり／成長に寄与したいという方であれば経理の実務経験がないでも、チャレンジ可能です。
◎経理経験をお持ちの方にとっては会計基準の策定、財務系の業務といった業務の幅を広げられることはもちろんですが、会社方針の落とし込みなど管理部門のより上流の仕事にチャレンジできます。
◎社長の右腕として会社が成長していくための支援をしながら経営に携わることが可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記いずれか必須
・会計（決算書）の原理原則を理解されている方
・製造業の月次処理から決算までの一連の流れを理解し、指導できる力のある方
・資金調達を中心とした金融機関との折衝力のある方
・人事・労務の基本的事項を理解・把握されている方
・基本的な法務(簡単なリーガルチェックや契約書の作成)能力がある方
・マネジメント経験をお持ちの方
・経営企画等に関し、基本的な経験・能力をお持ちの方

愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下11
★車通勤可
桜通線「野並」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【スマイシアグループ】16年間以上培った介護サービスの基盤★有給取得率77％以上

【職務概要】
総務部長として総務部の下記に関わる実務および全体統括をお任せいたします。

【職務詳細】
■社会保険手続き、税金の手続き
■行政官庁等への各種登録、申請手続き
■社内行事の企画、運営
■福利厚生運用、社内への周知活動
■オフィス環境の整備、備品管理
■文書管理、ファイリング
■契約書のチェック、契約書管理
■勤怠管理、労務管理、給与計算
■安全衛生管理、メンタルヘルス、ハラスメント
■労災事故対応
■情報システム、情報セキュリティ整備、管理
■社内の共通インフラ整備、管理
■個人情報管理／内部統制管理　
■社内書類作成（通達文書）、社内報校正
■各種規程管理
■人材採用業務、教育研修／人事面談、人事異動調整
■人事評価基準の企画、運営、管理　
■コンプライアンス、労働局対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
総務系のマネジメント経験のある方

愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号
各線「名古屋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★東証グロース上場★攻めの管理本部を創り出す★挑戦を求める方におすすめ★

経理財務、業務推進、与信管理といった複数の領域を横断的に統括し、事業成長の
ボトルネックを特定して解決し、単なる管理業務に留まらず、会社の売上・利益を
最大化する経営戦略の「推進者」として、事業をドライブしていくことがミッションです。

＜具体的な業務内容＞
同社の事業構造と経営課題を深く理解し、経理財務、業務推進、与信管理の３つの領域を統括していただきます。

●経理財務／業務推進の統括：
・月次・四半期・年度決算、予算管理・策定をリード。監査法人との折衝、適時・法定開示対応など、上場企業としての基盤を強固にするための業務を統括します。
・業務プロセスをデータで可視化し、人員増に頼らない中長期的な効率化プロジェクトを推進 。
●与信管理の統括と最適化：
・「請求まるなげロボ」「ファクタリングロボ」などの与信業務全般を統括し、信用調査・リスク管理を実行 。
・属人的な運用から脱却し、AIを活用した与信モデルを構築。データドリブンな意思決定で、売上と損失の最適なバランスを追求 。
●新規事業・プロダクトへの対応：
・新規サービスの立ち上げにおける会計処理の検討、オペレーション構築の指示・管理を行い、事業部との協業を推進します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

＜必須＞
・経理・財務の知識をお持ちで、かつ年次決算業務の経験がある方。
・事業とビジネスを理解し、データ分析を進め、アウトプットができる方。
・企業与信における信用調査ができる方。
・マネジメント経験をお持ちの方。
・業務プロセスの改善経験をお持ちの方。
・プロジェクト推進力（現場視点を持ち、自ら動かせる方）。

＜会社としての考え方＞
「守り」の管理部門ではなく、事業の成長を戦略的に加速させる「攻めの管理部門」を共に創り上げていきたいと考えています。
経営陣の最も重要なパートナーとして、全社の成長戦略と一体となった管理体制を構築する、非常に挑戦的でやりがいのある役割をお任せする予定です。

東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
※週1～2日リモート勤務可能
JR各線「渋谷」駅　徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

導入実績企業数200社以上／フレックスタイム／経験を活かせる！

【職務概要】
事業成長を支える経営基盤の構築と統括をお任せします。

【職務詳細】
・経理、財務、人事、総務、法務など管理部門全体の統括
・事業計画達成に向けた予算策定・予実管理の実施
・部門横断での課題解決とプロセス改善の推進
・経営層への正確なレポーティングと提言
・管理コストの最適化と効率的な運用設計
・組織拡大に耐えうる管理体制の構築
・ITを活用した業務効率化の推進
・管理部門のメンバー育成・マネジメント
・リスク管理体制の設計と運用
・部門間コミュニケーションの円滑化
・重要契約や法務対応の統括
・経営判断に必要な情報の収集・分析
・定型業務のAIやITツール活用による効率化
・各種社内制度の企画・運用サポート
・社内ルール・規程の整備と運用
・経営層と現場の橋渡しとして調整・交渉
・部門目標の設定と進捗管理
・社内外のステークホルダー対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・管理部門（経理、人事、総務、法務）全般における実務・マネジメント経験
・一定以上のITリテラシー（ドキュメンテーション能力も含む）
・短期・中長期双方の事業計画に基づいた予算策定と精度の高い予実管理の実務経験
・経営層への正確なレポーティングと提言能力

【尚可】
・AIを活用した業務効率化経験

東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿Maxim3階
各線「恵比寿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

「提案力×IT」で自社CPaaSを展開するベンチャー企業／フレックスタイム◯

【職務概要】
同社の管理部長候補として、バックオフィス業務全般を見渡し、組織構築等の管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメント
・経営管理体制の構築及び運用
・内部監査体制の構築及び運用
※CFOへの提案や、中長期的な組織開発や部門戦略の立案や実行ができ、裁量が大きな環境です。
現状、法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメントを取締役CFOが行っております。
その業務を引き継ぎ、管理部長としてご活躍いただける方を募集します。

▼主に利用しているシステム
・会計システム：勘定奉行
・勤怠・経費管理：TeamSpirit
・コミュニケーションツール：Slack
・グループウェア：Google Workspace


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場会社における、法務、労務、情報システムのいずれかの実務経験(3年以上)

【尚可】
・上場会社における、法務、労務、情報システムのいずれかのマネジメントのご経験
・準備段階から携わり、上場達成したご経験

▼同ポジションの選考フロー
書類選考→一次面接（担当者）→二次面接（CFO）→最終面接（CEO）
※状況によりフロー変更有り

神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目６番３号 MMパークビル15F
みなとみらい線「みなとみらい」駅　徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証プライム上場】完全週休二日制／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！

※グループ会社である株式会社アルファスタッフへ出向予定（雇用元は株式会社じげん）※出向期間の定めなし
【職務概要】
経理財務業務を中心に経理や労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを構築していただきます。経営層と密に連携をしながら組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。
上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行していただき、裁量と責任の大きいポジションとなります。親会社であるじげん社の経理と連携を深めながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
【職務詳細】
・経理業務全般
・決算対応（月次／四半期／年次）
・親会社へのレポーティング業務
・税務申告
・税理士対応
・予算管理
・会計システムの選定 導入
・JーSOX対応
・監査法人対応
・人事労務に関連する業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・経理財務について一定の知識、経験
・コーポレート部門での複数領域でのご経験(労務、総務など)
・チームマネジメントのご経験

【尚可】
・コーポレート部門の0→1フェーズでの立ち上げ経験
・コーポレート全般の管理経験
・人事労務などでのオペレーション経験
・PMI経験

下記本社へ出張の可能性がございます。
■株式会社アルファスタッフ
愛知県名古屋市中村区那古野一丁目47番1号　名古屋国際センタービル24Ｆ

東京都港区虎ノ門3-4-8　
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

コンサル×事業会社／多くの人がより充実した人生を送れる社会づくり／IPO準備中

【職務概要】
バックオフィス部門を確立するため、以下の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・経理に関連する業務
・労務、法務に関連する業務
・総務に関連する業務
・内部統制に関連する業務
（各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等）
・社内ツール、システム管理等

ご経験やご興味があれば下記の業務もお任せします。
・財務戦略立案・実行
・資金調達（デット・エクイティファイナンス）
・月次決算、四半期決算、年次決算業務
・経営管理体制の設計
・業績の取りまとめ
・資金繰り管理
※ゆくゆくはバックオフィスの責任者として、部門の取りまとめをお任せいたします。

【必須】
総務や法務、労務などバックオフィスにおける経験3年以上

【尚可】
コーポレート部門、管理部門などのバックオフィス部門においてリーダー、またはマネージャーとしてのご経験

東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4F
JR各線「新橋」駅徒歩1分

IPO準備中企業の中枢で、管理部門を統括！

【職務概要】管理部門（労務・法務・総務・情シス）の統括およびガバナンス体制の整備をお任せします。将来的には執行役員として経営参画の可能性もあります。
【職務詳細】
●IPO準備におけるGRC関連業務
　・社内規程の整備、運用
　・取締役会／株主総会の運営（招集通知・議事録作成など）
　・関係当局・監査法人・証券会社対応
　・内部統制整備の支援
●法務業務の統括
　・契約書レビュー、締結スキーム構築
　・反社チェック、押印管理
　・顧問弁護士との連携、リスク対応体制構築
●会社法関連業務
　・株式管理、登記対応、定款管理、株主対応
●労務・総務のマネジメント
　・労働法対応、就業規則整備
　・給与・社保計算のチェック体制整備
　・労務リスク管理体制の構築
　・総務業務効率化（BPO活用等）
【その他・魅力】
・IPO準備フェーズで仕組みづくりに関与可能・全社に影響力を持つポジション
・経営戦略にも深く関与できる・執行役員へのキャリアパスあり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・株主総会系の経験（招集通知・議事録作成まで）
・5人以上のマネージメント経験
・会社法（株式周り、機関設計系の知識）
・IPO経験、少なくともIPO準備（各説作成程度）の経験

【尚可】
・派遣会社の管理部長経験
・法務経験（契約スキームの立案ができる）
・上場レベルの情シスに関する知見
・労働者派遣法に対する知見
・労働トラブルの解決・対応経験
・人事の知見（ex：懲戒処分の方法など）
・コンプライアンスの整備・対応経験

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

IPO準備中企業の中枢で、管理部門を統括！

【職務概要】管理部門（労務・法務・総務・情シス）の統括およびガバナンス体制の整備をお任せします。将来的には執行役員として経営参画の可能性もあります。
【職務詳細】
●IPO準備におけるGRC関連業務
　・社内規程の整備、運用
　・取締役会／株主総会の運営（招集通知・議事録作成など）
　・関係当局・監査法人・証券会社対応
　・内部統制整備の支援
●法務業務の統括
　・契約書レビュー、締結スキーム構築
　・反社チェック、押印管理
　・顧問弁護士との連携、リスク対応体制構築
●会社法関連業務
　・株式管理、登記対応、定款管理、株主対応
●労務・総務のマネジメント
　・労働法対応、就業規則整備
　・給与・社保計算のチェック体制整備
　・労務リスク管理体制の構築
　・総務業務効率化（BPO活用等）
【その他・魅力】
・IPO準備フェーズで仕組みづくりに関与可能・全社に影響力を持つポジション
・経営戦略にも深く関与できる・執行役員へのキャリアパスあり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・株主総会系の経験（招集通知・議事録作成まで）
・5人以上のマネージメント経験
・会社法（株式周り、機関設計系の知識）
・IPO経験、少なくともIPO準備（各説作成程度）の経験

【尚可】
・派遣会社の管理部長経験
・法務経験（契約スキームの立案ができる）
・上場レベルの情シスに関する知見
・労働者派遣法に対する知見
・労働トラブルの解決・対応経験
・人事の知見（ex：懲戒処分の方法など）
・コンプライアンスの整備・対応経験

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★東証グロース上場★攻めの管理本部を創り出す★挑戦を求める方におすすめ★

経理財務、業務推進、与信管理といった複数の領域を横断的に統括し、事業成長の
ボトルネックを特定して解決し、単なる管理業務に留まらず、会社の売上・利益を
最大化する経営戦略の「推進者」として、事業をドライブしていくことがミッションです。

＜具体的な業務内容＞
同社の事業構造と経営課題を深く理解し、経理財務、業務推進、与信管理の３つの領域を統括していただきます。

●経理財務／業務推進の統括：
・月次・四半期・年度決算、予算管理・策定をリード。監査法人との折衝、適時・法定開示対応など、上場企業としての基盤を強固にするための業務を統括します。
・業務プロセスをデータで可視化し、人員増に頼らない中長期的な効率化プロジェクトを推進 。
●与信管理の統括と最適化：
・「請求まるなげロボ」「ファクタリングロボ」などの与信業務全般を統括し、信用調査・リスク管理を実行 。
・属人的な運用から脱却し、AIを活用した与信モデルを構築。データドリブンな意思決定で、売上と損失の最適なバランスを追求 。
●新規事業・プロダクトへの対応：
・新規サービスの立ち上げにおける会計処理の検討、オペレーション構築の指示・管理を行い、事業部との協業を推進します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

＜必須＞
・経理・財務の知識をお持ちで、かつ年次決算業務の経験がある方。
・事業とビジネスを理解し、データ分析を進め、アウトプットができる方。
・企業与信における信用調査ができる方。
・マネジメント経験をお持ちの方。
・業務プロセスの改善経験をお持ちの方。
・プロジェクト推進力（現場視点を持ち、自ら動かせる方）。

＜会社としての考え方＞
「守り」の管理部門ではなく、事業の成長を戦略的に加速させる「攻めの管理部門」を共に創り上げていきたいと考えています。
経営陣の最も重要なパートナーとして、全社の成長戦略と一体となった管理体制を構築する、非常に挑戦的でやりがいのある役割をお任せする予定です。

東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
※週1～2日リモート勤務可能
JR各線「渋谷」駅　徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証プライム上場】完全週休二日制／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！

※グループ会社である株式会社保険マンモスへ出向予定（雇用元は株式会社じげん）※出向期間の定めなし
【職務概要】
経理財務業務を中心に経理や労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを牽引して頂きます。経営層と密に連携をしながら組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤形成をリードしていただきます。
上場会社のグループ子会社として構築・運用も実行して頂くなど、裁量と責任の大きいポジションとなります。人事労務部門など経理財務以外の実務オペレーション部分は既存メンバーと連携し、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。

【職務詳細】
・経理業務全般
・決算対応（月次／四半期／年次）
・親会社へのレポーティング業務
・税務申告
・税理士対応
・予算管理
・会計システムの選定 導入
・JーSOX対応
・監査法人対応
・人事労務に関連する業務

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・経理財務について一定の知識、経験
・コーポレート部門での複数領域でのご経験(労務、総務など)
・チームマネジメントのご経験

【尚可】
・コーポレート全般の管理経験
・部門立ち上げ経験
・人事労務などでのオペレーション経験
・PMI経験

東京都港区芝5丁目29番20号 クロスオフィス三田807　（保険マンモス）
都営三田線「三田」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

年間休日127日／ワークライフバランス充実／事業拡大中のモビリティ企業

【職務概要】
幅広い事業を展開する北海道内グループ企業の総務業務と労務管理を中心に、総務部全体のマネジメントなど幅広い業務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・ファシリティマネジメント（本社・支店をはじめとした各拠点の施設や機器、備品管理）
・危機管理体制の構築（グループ全社での危機管理体制・規定の整備、運用）
・社内制度の構築、運営
・労基対応や社会保険関係の実務、各種契約書等の作成
・労務管理（給与計算・勤怠管理等)
・情報管理（社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う）
・車両、貸与品等の管理業務
・部員マネジメント
・その他、付随する業務

【雇用について】
在籍は株式会社D＆Dマネージメントですが、入社後は在籍出向として株式会社D＆Dホールディングス北海道支社での就業となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・総務責任者としての経験が5年以上ある方

【歓迎】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-15
札幌市営地下鉄南北線「中島公園」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

「提案力×IT」で自社CPaaSを展開するベンチャー企業／フレックスタイム◯

【職務概要】
同社の管理部長候補として、バックオフィス業務全般を見渡し、組織構築等の管理業務をお任せします。

【職務詳細】
・法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメント
・経営管理体制の構築及び運用
・内部監査体制の構築及び運用
※CFOへの提案や、中長期的な組織開発や部門戦略の立案や実行ができ、裁量が大きな環境です。
現状、法務、労務、情報セキュリティ業務のマネジメントを取締役CFOが行っております。
その業務を引き継ぎ、管理部長としてご活躍いただける方を募集します。

▼主に利用しているシステム
・会計システム：勘定奉行
・勤怠・経費管理：TeamSpirit
・コミュニケーションツール：Slack
・グループウェア：Google Workspace


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・上場会社における、法務、労務、情報システムのいずれかの実務経験(3年以上)

【尚可】
・上場会社における、法務、労務、情報システムのいずれかのマネジメントのご経験
・準備段階から携わり、上場達成したご経験

▼同ポジションの選考フロー
書類選考→一次面接（担当者）→二次面接（CFO）→最終面接（CEO）
※状況によりフロー変更有り

神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目６番３号 MMパークビル15F
みなとみらい線「みなとみらい」駅　徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

■ 地元の上場企業で活躍されたい方
■ Ｕターン・Ｉターン転職をお考えの方
■ 総務または人事で培って来たスキルを活かすことが出来ます

■ 企画管理部長（総務人事を所管）として、担当役員の補佐（現在、担当役員が企画管理部長を兼務しています）
＜人事課＞
・人事予算の作成・管理
・人事制度の企画・立案
・新卒/中途採用
・社内教育・研修制度の運営
・人事評価
・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃
・勤怠管理
＜総務課＞
・会議体の事務局
・社内・社外文書管理（受付・発送・整理保管）
・社内行事の運営
・本社建物設備関係の修繕・維持・管理
・備品管理
・社用車・保険・通信費の管理　など

■ 総務・労務の専門家でなくとも、自ら手を動かしてマネジメントが出来る方
■ 明るく快活でチームをまとめられる方

三重県津市（近鉄名古屋線／津新町駅　徒歩10分）
マイカー通勤可
敷地内禁煙　

・上場企業、ハイクラス求人
・東京駅、有楽町駅が最寄
・ミドルマネジメント

ミドルマネジメントが対象です。
※シニア、ジュニアではありません。

総務部長として、株主総会の運営を中心に、以下をお願いします

・株主名簿の整備
・株主総会の招集、通知、決議、議事録の作成
・株主総会の事前準備、会場予約など
・取締役会の運営
・ガバナンス、社内コンプライアンス体制の構築

大卒以上
ミドルマネジメントです。
30代の取締役、直下のポジションです。

※シニア、ジュニアポジションではありません。

東京都千代田区丸の内1-8-1

年間休日120日／東証プライム上場企業

【業務内容】
総務部全体（総務課、秘書課）のマネジメントと、以下の業務をご担当いただきます。
■社内の一大イベントの責任者（例：株主総会、忘年会、●周年記念パーティ）
■社内の各事業部におけるイベントの運営管理（例：BBQ、クリスマス会、スポーツ大会）
■オフィス環境（レイアウト、什器、設備、固定電話、社用車）の整備の管理責任者
■契約書の管理・保管
■取締役会の事務局
■土地拡充・施設増設における各部署（施設部・現場）や社外との折衝
■リスクマネジメント、コンプライアンス対応
■経営判断のサポート　など

【やりがい】
■鹿児島で1000人規模、グループ会社20社以上、東証プライム上場企業の全体の責任者を担っていただきます。
■メインの医薬品開発にかかわる非臨床事業は社会貢献性の非常に高い事業です。
■指宿でのホテル事業・発電事業や沖永良部でのウナギ完全養殖など、新しい事業にも挑戦し続けている成長し続ける企業です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
下記のいずれにも該当する方
・総務部門での実務経験(5年以上)
・管理職（課長以上）の経験(5年以上)

【尚可】
・総務部長としての経験
・社会保険労務士／行政書士／ビジネス実務法務検定(2級以上)等の資格
・英語力

鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438
南国交通バス「宮西」バス停より車で4分
勤務地変更の範囲：または唐湊オフィス(鹿児島県鹿児島市唐湊4-18-38)

IPO準備企業で管理部門全体の基盤構築を担当DX推進の最前線へ挑戦！

【職務概要】
IPOを目指す企業の管理本部長候補として、管理部門全体の体制構築とマネジメントを担当
【職務詳細】
・経理財務（決算、経営分析、予算管理、資金繰り）
・人事労務（人事制度構築、賃金制度、採用計画、労務対応）
・総務法務（契約書管理、経費削減、社宅・備品管理、リーガルチェック）
・情報システム（社内IT基盤整備・運用、アカウント／デバイス管理、セキュリティ構築）
・管理部門に関するデータ集計やレポーティング
・管理部門の従業員マネジメント
・他部署との業務調整
・その他管理部門関連業務全般

【その他・魅力】
・IPO準備企業で管理体制をゼロから構築する経験が積める
・管理部門の各領域を横断的にマネジメントできる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・IT／Web業界での経験（人事または経理）3年以上
・チームマネジメント経験（5名以上）
【尚可】
・管理本部全体のマネジメント経験
・IPO準備企業での体制構築や内部統制経験
・管理本部全体（経理・財務・法務・総務・人事）の知識

東京都台東区小島2-20-12
大江戸線「新御徒町」駅　徒歩1分／山手線「御徒町」駅　徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

東証スタンダード上場／福利厚生充実／完全週休2日制

【職務概要】
管理部の部長候補として業務をお任せします。

【職務詳細】
・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務
・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)
・監査法人対応
・予実管理等の管理会計業務
・財務経理にかかる承認等

■本ポジションの魅力
・上場企業ながらも手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できる
・落ち着いた企業風土でキャリアを形成することができる
・組織が投資フェーズにあるため、M＆Aなど新しいことにチャレンジできる環境がある
・CEOやCFOと近い距離で仕事をすることができる
・将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指せる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
連結決算業務のご経験（目安2～3年）

【尚可】
・開示資料作成業務 （上場準備会社でのご経験でも歓迎します）
・監査法人勤務経験（会計士）
・マネジメント経験がある方（役職・管理職ではなくてもプロジェクト単位でも構いません）

東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒ビル
JR各線「渋谷」駅より徒歩10分
京王井の頭線「神泉」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

弥生会計の立ち上げメンバーが創業／17万社以上の導入実績／キャリアパス充実

【職務概要】
管理部門の責任者としてマネジメント業務を担当いただきます。

【職務詳細】
●人事
・新卒・中途採用の企画・立案
・教育・育成・研修制度の整備
・労務管理
・リスク管理全般
・規程の改定及び運用
・人事や社内規定に関する整備や管理
●経理・財務
・年次・月次決算、税務調査対応など
・株式総務（株主総会、取締役会など）
・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
●法務
・契約レビューや法務相談対応等の法務実務
・契約書管理、文書管理
●その他
・全社的な業務改善、業務効率化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・事業会社の管理部門でのマネジメント経験5年以上
　
【尚可】
・事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を幅広くお持ちの方（目安10年程度）

東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階
JR山手線「新宿」駅　南口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

IPO準備企業で管理部門全体の基盤構築を担当DX推進の最前線へ挑戦！

【職務概要】
IPOを目指す企業の管理本部長候補として、管理部門全体の体制構築とマネジメントを担当
【職務詳細】
・経理財務（決算、経営分析、予算管理、資金繰り）
・人事労務（人事制度構築、賃金制度、採用計画、労務対応）
・総務法務（契約書管理、経費削減、社宅・備品管理、リーガルチェック）
・情報システム（社内IT基盤整備・運用、アカウント／デバイス管理、セキュリティ構築）
・管理部門に関するデータ集計やレポーティング
・管理部門の従業員マネジメント
・他部署との業務調整
・その他管理部門関連業務全般

【その他・魅力】
・IPO準備企業で管理体制をゼロから構築する経験が積める
・管理部門の各領域を横断的にマネジメントできる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・IT／Web業界での経験（人事または経理）3年以上
・チームマネジメント経験（5名以上）
【尚可】
・管理本部全体のマネジメント経験
・IPO準備企業での体制構築や内部統制経験
・管理本部全体（経理・財務・法務・総務・人事）の知識

東京都台東区小島2-20-12
大江戸線「新御徒町」駅　徒歩1分／山手線「御徒町」駅　徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

事業成長を支える総務部長ポジション！／年間休日120日以上／福利厚生充実

【職務概要】
全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、同社のあらゆる事業推進のベースを担っていただきます。

【職務詳細】
・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバーのマネジメント
・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベ等）
・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理）
・株主総会等の重要会議の企画・運営
・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営
・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務
・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し
・役員秘書業務の統括
・入退社に伴う各種対応の管理
・その他、総務領域における特命事項の対応
・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント

コーポレート本部全体（人事・IT・総務・財務・経理・法務）では20名程度が在籍。
総務部としては下記の想定となります。
総務部長【本ポジション】、総務マネージャー、総務メンバー４名（内正社員、契約社員、派遣社員）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上）
・3名以上のチームマネジメント経験
・株主総会の企画・運営経験
・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験

【尚可】
・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験
・社内規程の整備経験
・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格
・インターナルコミュニケーションを推進した経験

東京都渋谷区恵比寿四丁目３番１４号 恵比寿SSビル
各線「恵比寿」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし