転職・コンサルタントTOP
求人検索
人事・労務・採用 / 不動産・建設・設備 / 中途入社5割以上の転職・求人情報一覧

人事・労務・採用／不動産・建設・設備／中途入社5割以上の転職・求人情報一覧

職種

人事・労務・採用
勤務地
希望年収
業種

[不動産・建設・設備]すべて
こだわり

中途入社5割以上

キーワード

3件

保存した検索条件の数が上限に達しています

3件｜新着 0件 1 ページ目

採用担当リーダー（マネジャー候補）

株式会社不二興産

600万円～

愛知県

ポイント	IPO準備中。採用責任者候補です。
仕事内容	当社の成長を支える東京支社の営業職の中途採用をメインにお任せ。【詳細】本社と連携を取りながら、東京支社の営業職の中途採用をメインに担当いただきます。採用媒体の選定、人材紹介会社のコントロール、ダイレクトリクルーティングサイト運用、書類選考～面接官　選考までをお任せ。
求める人材	【歓迎】中途採用経験、もしくは人材系企業での営業経験
勤務地	愛知県名古屋市西区

掲載期間： 2023.02.02 ～ 2026.01.29

求人詳細を見る

《大阪》人事（人財戦略）～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします～

社名非公開

600万円～700万円

東京都

ポイント	会社の成長には、人財が不可欠です。採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。【特長】・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。・2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。活動のフィールドはますます拡大していきます。
仕事内容	まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。具体的な仕事内容・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・人事システムの企画・導入・採用広報
求める人材	・経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験・資格：不問・学歴：不問
勤務地	大阪本社（大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーＢ 35階）転勤の可能性：なし〈補足情報〉 ※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）

掲載期間： 2025.11.11 ～ 2026.02.09

求人詳細を見る

《東京》人事（人財戦略）～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします～

社名非公開

600万円～700万円

東京都

ポイント	会社の成長には、人財が不可欠です。採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？急拡大中の東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。【特長】・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。・2023年6月に名古屋・2024年10月に福岡と拠点を広げています。活動のフィールドはますます拡大していきます。
仕事内容	まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。具体的な仕事内容・人財採用（キャリア採用、新卒採用など）・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）・人事システムの企画・導入・採用広報
求める人材	・経験：企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験・資格：不問・学歴：不問
勤務地	東京本社（東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階）〈補足情報〉 ※転勤無し（本人が希望する場合のみ転勤可能性有り）

掲載期間： 2025.11.11 ～ 2026.02.09

求人詳細を見る

条件を広げて求人・転職情報を探す

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査×不動産・建設・設備×中途入社5割以上

人事・労務・採用／不動産・建設・設備の求人・転職情報をその他の特徴で探す

不動産・建設・設備／中途入社5割以上の求人・転職情報をその他の職種で探す

人事・総務・法務・広報・IR・内部監査

人事・労務・採用／不動産・建設・設備／中途入社5割以上の求人・転職情報を業種でさらに絞り込む

人事・労務・採用／不動産・建設・設備／中途入社5割以上の転職・求人情報一覧

新着求人メールを受け取る

メールアドレスを入力

検索条件を保存し、新着求人のメール通知が完了しました。

登録が完了しました

新着求人LINEを受け取る

条件を保存しました

検索条件を保存し、新着求人のメール通知が完了しました。