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人事・労務・採用／百貨店／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

職種

人事・労務・採用
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業種

百貨店
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平均残業月30時間以内

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1件

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グループ会社決算※プライム上場

社名非公開

800万円～1400万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	【業務内容】・グループ・事業単位の中期人材ポートフォリオを踏まえた採用戦略立案・推進・役員・事業責任者との連携による採用ニーズの特定およびターゲット人材定義・採用ブランド戦略・候補者体験（CX）設計、チャネルミックス最適化・新卒・キャリア・リファラル・RPO・派遣等の採用チャネル全体設計・運用改善・採用プロセスの標準化・高度化（データドリブン採用KPI設計、面接官トレーニング、エージェントマネジメント、ATS運用）・採用広報コンテンツ／SNS・デジタルメディア活用戦略の企画・実行採用チームマネジメントおよびグループ各社採用担当との協働推進・外部パートナー（紹介会社・制作会社・RPO）との契約・品質管理・採用データ分析・レポート作成・レポーティング
求める人材	【必須要件】 ■事業会社またはグループ企業における採用戦略立案・実行経験（目安：3年以上）　└ 新卒・キャリアいずれかの採用領域で、採用企画～実行までをリードした経験 ■経営層・事業責任者との折衝・合意形成を通じ、採用方針を推進した実績 ■採用ブランディング／チャネル戦略／プロセス設計などの企画・改善経験 ■デジタル媒体・SNS・動画等を活用した採用施策の実践経験 ■採用以外の人事領域（人材育成・制度企画・組織開発等）に関する知見【歓迎要件】 ▼チームマネジメント経験（目安：5名以上） ▼採用広報・コンテンツマーケティングに関する実務経験 ▼データドリブンな採用KPI設計・分析経験（ATS／ダッシュボード運用等） ▼グループ採用・ホールディングス体制での全社採用統括経験 ▼外部パートナー（RPO・紹介会社・制作会社等）のディレクション経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2025.12.24 ～ 2026.01.06

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