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ポイント
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◆年休125日◆グローバル展開◆UIJターン歓迎◆
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仕事内容
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【職務概要】
人事部マネージャーとして 人事制度の構築・運用、採用プロセス、
教育・能力開発プログラムの企画運営を担当していただきます。
【職務詳細】
◇人事部人事・採用・教育Gを統括いただきます。
・採用プロセス管理(新卒、中途、期間従業員、派遣)
・教育・能力開発プログラムの企画・運営
・人事制度(異動、昇格、評価)の革新・運営
※いずれの業務も親会社YAGEOグループ人事部門の活動方針と
整合とって進めていきます。
※一部業務については、自ら担当として取り組みます。
■入社後の流れ:
オリエンテーション等を実施しながら、同社の業務ツール等を覚えていただきます。その後OJTメインで業務を行っていただきますが、onboarding programがあるため、専任で何でも相談できる社員がフォローを行いますので、安心してスタートできるます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
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求める人材
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【必須】
・人事部門での業務経験3年以上
・ビジネスクラスの英語力(TOEIC(R)テスト:500点以上)
【尚可】
・管理職経験
■同社の魅力:
◎グローバルに拡がるネットワーク:現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、同社の技術力・開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。
◎KEMET社との相乗効果:KEMET社は欧米、同社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。また、小型や薄型に強みをもつ同社と、大型製品や高耐圧などを得意とするケメット社で技術交換を行うことで互いの開発スピードを上げています。
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勤務地
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宮城県白石市旭町7-1-1
東北新幹線「白石蔵王」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
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