|
ポイント
|
大手ICT事業を支える人事労務。専門性を磨き、組織の基盤を支えるポジション。
|
|
仕事内容
|
【職務概要】
ICT事業部門の管理統括部にて、人事総務に関連した企画・管理、亀山事業所の拠点運営・管理を担当します。特にタレントマネジメント（採用、育成、評価、配置、処遇など）に関する業務を担います。
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは給与、労働時間管理の実務を任せたいと考えています。
・最終的には本人のキャリア・適性を見て判断します。
【将来的にお任せしたい業務／キャリアパスのイメージ】
・3年後は事業所勤労として、勤労業務全般の知識や経験を積んで頂き一人前の勤労担当になって頂き、5年後には他事業所での経験なども見据えて、本社・事業所双方の勤労業務をリードできる人財になって頂くことを期待しています。
★新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。
・基本的には出張は少なく、WEBベースでの打合せが主となります。
※事業部内の海外現法／ベトナム、中国、タイは出張する機会があります。
【テレワーク】生産性高く働いていただくことを目的とした在宅勤務も利用可能です。
【フレックス勤務】コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
|
|
求める人材
|
【必須】
・事業会社での人事・総務経験（業界・業種経験不問）
【尚可】
・製造業の事業所（開発拠点や工場）での人事経験
・日常会話レベルの英語力（海外現法への出張機会があるため）
【募集背景】
事業組織拡大に伴い、求められるテーマがエンゲージメント、チャレンジ文化など複雑かつ高度化し、業務領域も広がっていることを踏まえ、組織強化のための増員採用です。
★モノ作りに近い製品開発、製品工場の人事総務として、労務、採用、社内広報など幅広い経験・キャリアを築くことが出来ます。
|
|
勤務地
|
三重県亀山市布気町919番地
JR関西本線「亀山」駅 車10分※車通勤可、駅から通勤バスあり。
勤務地変更の範囲：国内・海外含め会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
|
保存した条件一覧を見る