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ポイント
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◎弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、
不動産鑑定士、司法書士といった「士業」たちが中心となり設立。
◎「ホスピタリティ」サービスを提供するグループ企業として、
「ホテル事業」「保育事業」「有料老人ホーム事業」「調剤薬局事業」
「食事事業」を東北から九州まで87ヶ所展開しています。
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仕事内容
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人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途など採用全般の計画立案および、
統括管理の職務を担っていただきます。
～具体的には～
・採用計画の策定（人員計画、採用チャネル設計）
・求人要件定義（各部署とのヒアリング、要件整理）
・ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントとの連携
・採用イベント（説明会、セミナーなど）の企画・運営
・採用ブランディング（採用サイト、SNS、採用資料など）
・選考プロセスの設計・運営（面接設計、評価、オファー、クロージング） など
＜魅力ポイント＞
◆時代が求めている物（今後伸びていくもの）を事業とし、
また景気に左右されにくいストックビジネスを中心に展開している為、
安定経営につながっています。
◆新しいアプローチや弊社の取り組みがメディアにも注目されており、
新聞にもよく取り上げられます。
（大手新聞社から地方新聞社まで幅広いメディアにて掲載）
◆事業展開のスピードが速く、設立から23年で5事業7法人を設立。
2021年よりグループ経営を開始。
他の会社ではなかなか経験できない、新規立ち上げに携わることも可能。
＜こんなオフィスです＞
本社は岡山のランドマークである岡山シンフォニービルの9階。
シンフォニービルをぐるりと囲む大きな窓からは、
岡山のまちを一望でき、開放的な気分で働けます。
日本三大庭園の一つ後楽園内にある岡山城もオフィス内から見えます。
※シンフォニービル1階にコンビニ、書店あり。
※近くには、商店街・百貨店・銀行・郵便局があり便利です。
＜当社について＞
はれコーポレーションは、弁護士、公認会計士、税理士、中小企業診断士、社会保険労務士、不動産鑑定士、司法書士といった「士業」たちが中心となり設立した会社です。
常に時代の変化を読み、新たな時代の社会的ニーズを把握して、
「風をよみ、風を味方に」した事業を拡大し、現在ではグループ経営に移行、
グループ会社及び関連法人で5事業７法人へと拡大。
有料老人ホーム39カ所、ホテル2カ所、保育園3カ所、調剤薬局5カ所、食事事業36カ所、特別養護老人ホーム2カ所と、幅広い事業を東北から九州まで87カ所展開しており、グループ全体で売上100億円、従業員数1,100人を超える会社へと成長しました。
他にも、立命館大学との産学連携や企業間連携を行い、
業界に先駆けたより良いサービスの開発に取り組みを行っています。
今後、さらに成長し、売上300億円を達成する会社に新たに生まれ変わる為に、
弊社にない新たな視点や知識、今まで培ってきた経験をいかして、
既存の仕組みを改善するだけではなく、新たな仕組みづくりや組織固めを行うなど、会社自体を自らの手で大きくしていきたい、支えていきたいという方を募集しています。
本社社員の平均年齢は38歳。また経営陣も30～40代と、30代が中心となり活躍中。
本社に所属している社員数26名（男性17名、女性9名）
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求める人材
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【必須要件】
・人事採用の実務経験をお持ちの方（従業員：1,000名以上規模）
・マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・採用チャネル（エージェント、ダイレクト、リファラルなど）
の運用経験をお持ちの方
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勤務地
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本社
岡山県岡山市北区表町1丁目5番1号 岡山シンフォニービル
～アクセス～
多種多様な方法でのアクセスが可能です。
・路面電車「城下」下車 徒歩30秒
・JR岡山駅から徒歩15分
・天満屋バスステーションから徒歩5分
・車通勤可能（※駐車場なし）
・自転車駐輪場あり（シンフォニービルの地下に無料駐輪場があります）
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