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6件

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6件｜新着 4件 1 ページ目

【東京/法務第一課】総合職

阪和興業株式会社

650万円～1200万円

東京都

ポイント	阪和興業株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
仕事内容	・和文・英文契約書の審査、作成・紛争対応、訴訟対応・M＆A等を始めとする法務業務・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等
求める人材	1.法学部卒 or 法科大学院卒（弁護士資格の有無は問わない） 2.企業法務の経験（目安３年以上） 3.英語力（目安としてTOEIC 800点以上） ※上記要件に上記に満たない場合でも総合的に判断。
勤務地	中央区築地1-13-1 銀座松竹スクウェア

掲載期間： 2026.02.05 ～ 2026.03.04

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法務担当（若手採用）

エムスリー株式会社

600万円～900万円

東京都

ポイント	エムスリー株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
仕事内容	エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務 ■国内法務業務全般・主に国内事業に関する契約審査　事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり　1.エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営や　　m3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業　2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業　など・契約雛形・約款等の作成・改定、新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート・法令改正等に伴う準備・対策や対応、係争対応、株主総会・取締役会の運営・サポート・各種規程の制定・見直し、その他各種法律相談　など ※これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定しています。
求める人材	■必要な経験・事業会社または法律事務所での2年以上の法務業務経験 ■ミッション多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする ■望ましい経験等・上場企業または法律事務所における幅広い法務業務の経験・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可　　・個人情報保護法　　・医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令　　・競争法　　・労働法・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可 ■求められる資質・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力・フットワークが軽く自ら「手を動かすことができる」・コンプライアンスの軸がある人・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方 ※エムスリーの人材像はコーポレート部門であっても共通です。
勤務地	港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

掲載期間： 2026.02.05 ～ 2026.03.04

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【法務（legal dept）】リモート・／CXプラットフォーム『KARTE』／副業可

株式会社プレイド PLAID, Inc.

600万円～1200万円

東京都

ポイント	株式会社プレイドの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
仕事内容	【仕事概要】プレイドの法務は、会社が健全かつ圧倒的な成長を遂げることができるよう、法令やリスクの観点から、経営や事業をサポートする役割を担います。現在、事業成長の基礎として不可欠な機関法務や内部統制・コンプライアンスの強化、事業成長を一層加速させるために不可欠な契約法務や知的財産管理の充実、新規事業のサポートなどに取り組んでいます。【業務内容の一例】 -個人情報保護法・GDPR等を含むパーソナルデータ・情報セキュリティ・AI関連の法規制の把握・分析と、　経営戦略への取込みサポート、関連規程の整備・運用及びセキュリティ認証対応 -M&A、事業投資及び組織再編等に関するデューデリジェンス及び契約交渉 -株主総会・取締役会運営支援、コーポレートガバナンス体制の構築・強化 -グループ会社（国内外含む）の法務関連業務全般のサポート -新規事業、新規プロダクトや新規機能開発の推進サポート -規約や契約書の作成、ビジネスモデルの検証 -規約のアップデートや各種契約書レビュー -特許・商標等の知的財産権の取得・管理・活用 -紛争・訴訟対応 -法務関連ワークフローの改善・システム導入の企画・主導（例：契約管理システム） -内部統制（J-SOX対応含む）及び内部監査関連業務【メンバー構成】 7名（男性6名、女性2名）
求める人材	下記よりいずれかに該当する経験 - 企業法務として3年以上の業務経験 - 弁護士として2年以上の業務経験【求める人物像】 - 当事者意識（オーナーシップ）と責任感を持ち、　自ら課題を発見し、主体的に行動を起こせる方 - 法務を軸として、ビジネス、技術といった多様な視点から物事の本質を考え、　既成概念にとらわれずに柔軟な思考と提案ができる方 - 社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、　チームとして成果を追求できる方 - 未知の領域や難易度が高い課題に対しても、　知的好奇心と粘り強さを持って前向きに挑戦できる方 - プレイドのアクセラレーター（ Accelerator）としての理念に共感し、　法務の力で事業成長に貢献したいという意欲をお持ちの方下記の経験があれば、尚可 - IT・セキュリティに関する業務経験 - M&Aや投資等に関する業務経験 - 知的財産管理に関する業務経験 - 語学スキル　 - 英語
勤務地	中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 10F

掲載期間： 2026.02.05 ～ 2026.03.04

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プロジェクト法務スペシャリスト

自然電力株式会社

600万円～1300万円

東京都

ポイント	自然電力株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。
仕事内容	【仕事内容】　法務部のメンバーとして、主として各種プロジェクトの法務サポートをリードしていただきます。　　　　　　　国内、海外案件問わず、英文契約書の取扱いも多いため、英文契約書への対応が必須となります。　　　　　　　・発電又は売電プロジェクトのドキュメンテーション　　　　　　　　（用地確保、EPC、コーポレートPPA、プロジェクト買収・売却、ファイナンス等）　　　　　　　・プロジェクト買収に当たっての法務デューディリジェンス（※）ドキュメンテーション及び法務デューディリジェンスを　　　　　　　　外部法律事務所に委嘱する場合のコレポン対応を含む。　　　　　　　・新規事業（デジタル事業を含む）における法的問題の検討、解決　　　　　　　・法務ナレッジの整理、活用（契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等）に係るサポート【業務の魅力】・巨額の資金調達により国内外において新規プロジェクトの発生が多数見込まれる環境下で、　　　　　　　　脱炭素の中核となる再エネ業界におけるプロジェクト法務の経験を積むことができる　　　　　　　・「自然エネルギー100％の世界」の実現を法務部門として支え、世界的なイシューに本気で貢献できる、社会的意義の高い仕事ができる　　　　　　　・オープンでフラットなカルチャー（代表と距離が近い、自然を楽しむアクティビティ、服装自由、　　　　　　　　フルフレックス・フルリモート、20~70代/国籍20か国以上の仲間と多様性など）　　　　　　　・多くの外国籍社員が働いているインターナショナルなカルチャーの中で働くことができる
求める人材	・英文契約書を含むドキュメンテーションの経験3年以上　※単独で案件に対応できることが必須となります。・ビジネスでの英語使用経験　※英文契約書が読めるだけではなく、メール・チャットのやりとりや、　　日常会話程度の語学力は必要となります。 ――――――――――――――――――――― 【募集背景】新規増員です。巨額の資金調達により国内外において新規プロジェクトの発生が　　　　　　多数見込まれており、英文契約を含め単独で各種プロジェクトに対する　　　　　　法務サポートを提供できる人材が必要（新規増員）。【所属部署】法務部（チームメンバー現在7名）・弁護士資格・海外留学、海外勤務経験・大手／外資系法律事務所、外資系企業又は　グローバル展開している企業（商社等）での勤務経験・インフラ事業、プラント建設、不動産、　プロジェクトファイナンスに関する業務経験【求める人物像】・自然電力グループのPurposeに強く共感し、　コミットしたいと思える方・多様な価値観やスキルにリスペクトをもち、　部内外のクルーと密にコミュニケーションできる方・壁を作らず、事業拡大及び組織整備のために　何でも取り組む姿勢のある方・人のせいにせず、自ら考え行動できる方
勤務地	文京区本郷5丁目33番10号いちご本郷ビル

掲載期間： 2026.02.05 ～ 2026.03.04

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法務部長　ミドルマネジメント

株式会社セガゲームス

600万円～

東京都

ポイント	・大手ゲーム会社・フレックス制・大崎駅、徒歩6分・管理職採用・シニア（50代）、ジュニア（20代）向けではありません。
仕事内容	●契約書作成、審査、契約交渉 ●M&A、事業提携に関わる法務業務 ●訴訟対応 ●子会社法務支援 ●その他法務業務全般 ※シニア（50代）、ジュニア（20代）向けではありません。
求める人材	【必須】知的財産権に詳しい事英語力 ※ミドルマネジメントです。シニア（50代）、ジュニア（20代）向けではありません。
勤務地	大崎駅、南口徒歩6分東京都品川区西品川

掲載期間： 2022.07.29 ～ 2026.02.26

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海外子会社の規定管理・内部統制/管理職候補/国内シェアトップクラス/東証プライム

社名非公開

700万円～1100万円

愛知県

ポイント	■東証プライム市場上場企業 ■全自動製氷機で世界シェアトップクラスを誇るフードサービス機器のリーディングカンパニー！ ■国内トップクラスのシェアを誇る製品も多数保有しております。技術力の高さと幅広い顧客ニーズに対応できることも強み！ ■年間休日120日！有給休暇消化率は全社平均で77％！週1回のノー残業デーもあり、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能です。
仕事内容	業界国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、以下の業務をお任せします。【入社後の業務概要・求める役割】 ■今回のポジションでご入社いただく方は、まず、各子会社の業務上のルールを定める各種規程の管理を主担当として担っていただく予定です。会社規程は会社運営時の法律のようなものであり、極めて重要であるとともに、ここに書かれるべきものは解釈の齟齬等が発生しないよう、明確に規定されていることが重要です。また内部統制構築の上でも規程は重要な位置づけとされており、各社で設計された内部統制システムとも整合している必要があるため、本業務は規程の作成方法に関する知識や経験があるのみならず、内部統制に関する知識や経験があることが望ましいです。 ■入社後は現任担当者からの業務引継ぎによるOJTはもちろんのこと、社内外での各種研修を実施します。 ■将来的には、規程管理のみではなく、子会社の内部統制（J-SOXを含む）の全般的な管理や企業買収等によって増えている新たな同社子会社に対する内部統制の構築指導等も行っていただきたいと考えています。【規程管理業務について】 ■各グループ会社から規程改訂の申請があった際、関連規程との整合性の確認・表記に関しての校正・アドバイスを行う。 ■本社（親会社）側の規程改訂に伴い、海外グループ会社の規程変更が必要となるケースもあるため、その場合は各社へ改訂内容を通知し、改訂完了までをリードする。 ■国内の管理部門など関連規程の管掌部門への相談・確認もグループ会社に代わって対応する。海外グループの内部統制業務全体はエリア・会社で担当分けしていますが、規程管理に関しては、全グループ会社が対象となるため各グループ会社のローカルスタッフとのやりとりや社内の関連部門への確認などが発生する。【内部統制業務について】 ■監査は（内部監査室が担当するため）行ないませんが、監査での指摘事項に関する改善支援、監査前のフォロー、業務プロセス（JSOX等）についてのリスクチェックなど、現地の内部統制のプロセスについて問題がないか、改善すべき点がないかの確認、あるべきプロセスの通りに実際のオペレーションがなされているかのチェックなどを行う。 ■経理・人事などの本社の管理部門、監査部門と連携して、コーポレートガバナンスの統括をする。 ※グループ会社のプロセス確認方法は、書面でのやりとりが中心（コロナ渦）でしたが、今後は海外出張も予定しております。（年数回程度の見込み）【部署の人員構成】　部全体で9名（男性9名、女性0名）で構成されております。【配属部署について】海外グループ管理部は同社グループの海外子会社の内部統制及びコーポレートガバナンスを統括する部署です。【同社の特徴】 ■同社は1947年創業の総合フードサービス機器メーカー。 ■主要製品である製氷機では国内シェア＆世界シェアトップクラス。 ■世界60か国以上で製品が使われており、グローバルブランドとして認知されております。 ■グループとしてアメリカ、ヨーロッパ、アジアを中心として多数の拠点があります。
求める人材	【必須】 ※以下(1)(2)を満たす方 (1)ビジネスレベルの英語力（特にライティング能力を重視） (2)英文の会社規程、要領書等の作成、管理などの経験が3年以上ある方（例：海外子会社の文書管理、海外法務での英文契約書の確認・管理、人事・総務等の海外規程作成・管理など）【歓迎】 ■会社規程、要領書等の作成、管理経験に加え、J-SOXを含めた内部統制構築やモニタリングの経験 ■英語以外の言語（中国語等）のビジネス使用経験
勤務地	愛知県豊明市

掲載期間： 2025.04.18 ～ 2026.02.12

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