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広報 / 精密機器メーカー / 年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

広報／精密機器メーカー／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

職種

広報
勤務地
希望年収
業種

精密機器
こだわり

年間休日120日以上

キーワード

4件

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4件｜新着 3件 1 ページ目

【東京/管理職】サステナビリティ推進（グローバルESG戦略）

株式会社トプコン

900万円～1100万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！ ◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動…
仕事内容	「【東京/管理職】サステナビリティ推進（グローバルESG戦略）」のポジションの求人です【募集背景】トプコンでは、グローバル企業としての持続的成長と企業価値向上を実現するため、ESG経営を経営戦略の中核へと位置づけています。今、世界的に環境規制や社会的責任への要求が一段と高まる中、グローバルで整合性のある方針策定や、高度な開示・データガバナンスの構築が必須となっています。こうした状況を踏まえ、グローバル基準のESG推進体制を強化するため、サステナビリティ推進室の組織体制強化を目的とした増員を行います。【ミッション】本ポジションは、ESG経営を“形式”ではなく“経営戦略そのもの”として機能させるための中心的役割を担っていただきます。 ■ESGを経営の意思決定へ統合する経営層と連携し、中長期戦略・事業戦略へESG要素を組み込み、事業価値向上へ繋げる。 ■グローバルでの戦略・仕組みづくりを主導する海外グループ会社を含むトプコングループ全体を巻き込み、国際基準に対応したESG・開示体制を構築。 ■ESGを“文化”として社内に根付かせる全社横断プロジェクトを推進し、ESGを一過性ではなく持続的に機能する仕組みへ進化させる。管理職として、方針策定・プロジェクト統括・メンバー育成・経営との対話まで幅広くリードいただきます。【業務内容】管理職として、戦略立案からプロジェクト統括まで一気通貫でリードいただきます。 ■ESG戦略・方針の策定中長期ESG戦略、KPI、ロードマップの立案経営層への提言、意思決定支援 ■経営会議・全社会議の企画運営経営層参加会議の企画・アジェンダ作成決議事項の実行管理・フォローアップ ■グローバル・国内のESGプロジェクト推進海外グループ会社との連携、規制対応 ESGデータ収集・品質向上の仕組みづくり ■社内ステークホルダーとの連携強化事業・管理部門を巻き込んだ全社連携会議ファシリテーションや課題整理の主導 ■外部評価の戦略的マネジメント CDP、EcoVadis等の評価方針決定回答プロセスの設計・統括、改善計画の推進 ■環境施策とESG戦略の統合排出量削減、再エネ導入など環境施策との連動環境データの整備と…
求める人材	【必須要件】 ■サステナビリティ推進に関する実務経験 ■グローバルでのプロジェクト推進経験 ■英語力：ビジネスレベル【歓迎要件】 ■以下、いずれかのご経験をお持ちの方・サステナビリティ/ESG推進部門でのマネジメント経験・グローバルプロジェクトの企画・運営経験・ESG、サステナビリティ領域のコンサルティング経験・外部ESG評価機関への対応（質問書回答、評価改善活動等）経験
勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1

掲載期間： 2026.03.17 ～ 2026.03.30

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【東京/管理職】環境マネジメント統括（ISO14001等）

株式会社トプコン

900万円～1100万円

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！ ◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動…
仕事内容	「【東京/管理職】環境マネジメント統括（ISO14001等）」のポジションの求人です【募集背景】トプコンは創業以来、「医・食・住」の社会基盤を支える製品・サービスを世界へ展開し、近年はIoT・AI を活用したソリューションビジネスへシフトを加速させています。その中でも、環境課題への取り組みは経営レベルの重要テーマとして位置づけられ、環境マネジメントの高度化は全社変革の中心的ミッションです。今回の募集は、組織体制強化における戦略的な増員であり、グローバル企業として求められる環境パフォーマンス向上をリードいただく管理職候補のポジションです。【ミッション】 ISO14001に基づく環境マネジメントシステム（EMS）の維持・改善を軸に、環境リスク管理や法令対応、ESG外部開示に至るまで、トプコンのサステナビリティ経営を牽引していただきます。単なる“運用担当”ではなく、環境戦略を企画・立案し、事業成長と社会価値を両立させるリーダーとしてご活躍いただけます。【業務内容】・ISO14001を中心とした環境管理（EMS）の統括・推進・改善・認証機関によるISO14001外部審査の主担当・環境事務局のマネジメント・エネルギー・水・廃棄物・化学物質など主要環境データの収集・分析・改善提案・環境に関わる調査・分析を踏まえた施策の企画・推進・行政対応（書類作成・届出・調査対応）・環境関連法規制の情報収集・評価・ESG外部評価（TCFD、CDPなど）への対応や開示情報の企画・作成【組織構成】総務・人事・法務本部　サステナビリティ推進室　5名所属【働き方】 ■WLBの整った環境で就労頂けます。・フレックスタイム制度：あり（コアタイム10:00-15:00）・在宅勤務：週1.2回程度可・年間休日：128日・入社3年後定着率90％以上【同ポジションの魅力】 ■経営×環境をつなぐ“影響力の大きい役割” 環境戦略は企業価値そのものを左右する重要テーマ。あなたの判断が、グローバル展開するトプコンの信頼性・持続可能性を支えます。 ■戦略策定から外部開示まで、環境業務の全領域を経験できる ISO運用だけでなく、ESG評価、TCFD対応、環境リスク管理など、環境プロフェッショナルとして…
求める人材	【必須要件】 ■外部機関によるISO14001認証審査の審査対応責任者（主担当）としての経験 ■環境分野（エネルギー、水、廃棄物、化学物質等）での実務経験 ■英語力：読み書きレベル【歓迎要件】 ■以下、いずれかのご経験をお持ちの方・環境法規に関する行政対応経験・環境管理やサステナビリティ・ESG領域のコンサルティング経験・外部ESG評価機関への対応（質問書回答、評価改善活動等）経験・海外を含む社内外プロジェクトの推進経験、社内浸透業務の経験
勤務地	東京都板橋区蓮沼町75-1

掲載期間： 2026.03.17 ～ 2026.03.30

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【東京】CSV戦略室（ガバナンス担当）フレックス

社名非公開

800万円～

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	CSV戦略室メンバーとして、以下業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■サステナビリティ関連プロジェクトの推進（環境、社会、ガバナンス全ての領域） ■コーポレートガバナンス関連業務（有価証券報告書、CG報告書の作成含む） ■ESG開示、統合報告書等の企画、作成 ■ESG調査票対応 ■機関投資家（海外含む）とのエンゲージメント対応 ■各種法定委員会（指名委員会・報酬委員会・監査委員会）のサポート業務 ■経営層とのやりとり【募集背景】本ポジションは室長が兼務しておりましたが、室長が今後マネジメントに専念するためです。【業務の魅力】 ■少数精鋭で、様々な業務を担当いただくため、経験や希望に応じて、多岐にわたる業務を担うことができます。 ■経営層に近い組織のため、将来的には、経営企画に近い業務にも携わることが可能です。【配属先】　 CSV戦略室 ■人数　6名　【働き方】 ■原則出社 ■平均残業時間 45時間/月（全社平均）【中途社員の採用実績】・平均年齢（内定時点）：31.4歳・前職平均年収：639万円・内定時の平均提示年収：1,519万円
求める人材	【必須要件】 ■有価証券報告書「コーポレート・ガバナンスの状況等」の作成経験 ■東証「コーポレートガバナンス報告書」作成経験 ■会社法に関する知見 ■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700点以上）【歓迎要件】・開示資料作成経験・統合報告書の企画・作成・会計、財務への知見・事業会社での5年以上の勤務経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.19 ～ 2026.03.31

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【東京】CSV戦略室（ガバナンス担当）フレックス

社名非公開

800万円～

東京都

ポイント	【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
仕事内容	CSV戦略室メンバーとして、以下業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■サステナビリティ関連プロジェクトの推進（環境、社会、ガバナンス全ての領域） ■コーポレートガバナンス関連業務（有価証券報告書、CG報告書の作成含む） ■ESG開示、統合報告書等の企画、作成 ■ESG調査票対応 ■機関投資家（海外含む）とのエンゲージメント対応 ■各種法定委員会（指名委員会・報酬委員会・監査委員会）のサポート業務 ■経営層とのやりとり【募集背景】本ポジションは室長が兼務しておりましたが、室長が今後マネジメントに専念するためです。【業務の魅力】 ■少数精鋭で、様々な業務を担当いただくため、経験や希望に応じて、多岐にわたる業務を担うことができます。 ■経営層に近い組織のため、将来的には、経営企画に近い業務にも携わることが可能です。【配属先】　 CSV戦略室 ■人数　6名　【働き方】 ■原則出社 ■平均残業時間 45時間/月（全社平均）【中途社員の採用実績】・平均年齢（内定時点）：31.4歳・前職平均年収：639万円・内定時の平均提示年収：1,519万円
求める人材	【必須要件】 ■有価証券報告書「コーポレート・ガバナンスの状況等」の作成経験 ■東証「コーポレートガバナンス報告書」作成経験 ■会社法に関する知見 ■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC700点以上）【歓迎要件】・開示資料作成経験・統合報告書の企画・作成・会計、財務への知見・事業会社での5年以上の勤務経験
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

掲載期間： 2026.03.11 ～ 2026.03.24

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