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ポイント
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【東証プライム上場企業】デジタルプロダクトのデザインとその実現に向けたプロジェクトに携わりませんか？
・国内大手企業のプロダクトやサービスの新規開発またはグロースに、上流から係われる仕事
・クライアントに伴走し「あたかも社員」のような立ち位置でプロジェクトを前進させることが出来る
・表層のデザインだけでなく、 サービスやプロダクトの価値創造に貢献
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仕事内容
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【期待する役割】
チームの一員として参画し、当該プロダクト/サービスのユーザー体験設計や機能設計を担当します。
よりよいプロダクトを提供していくために、プロダクトオーナーや開発者と伴走しながら、ユーザーにとって価値があるプロダクトをアウトプットすることにコミットします。
【仕事内容】
解くべき問いの言語化や、プロジェクトの設計、ファシリテーション、リサーチ、アイディエーションなど
＜業務領域＞
・ユーザーリサーチ ：ユーザー調査、分析、調査
成果物：調査設計書/ペルソナ/カスタマージャーニーマップ/インタビューガイド/評価レポートなど
・デザイン： コンセプトメイキング、体験設計、サービスの要件仕様作成、情報設計/デザイン仕様作成/プロトタイプ作成
成果物：コンセプトシート/カスタマージャーニーマップ（To-Be）/ユーザーストーリーマップ/サイトマップ/プロトタイプなど
・進行管理 ：タスク管理、ワークショップ設計
成果物：スケジュール表/ワークショップ計画など
・プロジェクト ：Pj設計・運営、ビジネス課題の特定
成果物：提案書/プロジェクト計画書/インセプションデッキなど
＜案件例、チーム体制＞
・大手自動車関連企業のモビリティ事業
サービス開発の上流部分からジョインし、調査やコンセプト作り、プロトタイプ検証を繰り返すなど、プロダクト作りをクライアントと一緒に進めていく
・大手グローバルECサイト・アプリ開発
機能改修や機能追加、グローバル各国展開などの個別プロジェクトに対して、ビジネス要件を元にデザイン要件を整理し、情報設計や画面設計を行う
【職場環境】
・既存部門からの異動により既に100名程度の組織があります。
・アカウント制のチーム体系を組むので、特定の企業の特定案件に対して仕事ができます。
・専門スキル特化型カンパニーを次々と立ち上げ、事業成長・人材育成をしていく事業方針です。
ゆえに社内では定期的に事業責任者（カンパニー社長）の公募があり経営人材の輩出をしています。
・キャリアアップデート制度有（定期的に新しいポジションへ自分の意思でチャレンジできる社内公募）
・教育／研修に注力。職種コミュニティ「ギルド」による学習も可能。
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求める人材
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＜必須＞
・デジタルを対象としたUXデザインの実務経験（ユーザー調査／分析／体験設計等）
・UXデザインプロジェクトへの参画経験
・ディレクション経験
・チーム型プロジェクトを推進した経験
・UIデザイナー、エンジニアとの協業作業
＜歓迎＞
・プロジェクトの設計や進行管理が可能
・HCD（人間中心設計）の資格を所持
・UIデザイン・デザインシステムの構築経験
・ユーザ要求・機能要件整理の経験
・メンバー育成・マネジメント経験
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勤務地
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愛知県名古屋市中区錦2-18-19 三井住友銀行名古屋ビル6F
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