ディレクター・プロデューサー（ゲーム・アミューズメント系)／関東／資格取得支援制度の転職・求人情報一覧

株式会社viviONの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

コミック制作における制作・納品フローを構造的に把握し、契約、納品、経理といった部門横断的な情報を集約して、作品の最適な
販売戦略を編成するポジションです。
【業務詳細】■制作・納品フロー全体の構造的な把握と管理　■作品の書誌情報登録、写植チェック、契約・経理関連サポート業務など、各工程の進捗管理
　　　　　　■納品管理システム（GCMS）の改善提案と開発部門との連携　■作品の販売戦略（編成）判断と実行
　　　　　　■契約、納品、売上データを総合的に判断し、販売の優先順位やタイミングを決定
　　　　　　■新作・連載継続可否の判断に必要な情報提供（例：連載継続可否の判断期間の短縮）　■部門横断的な調整と新規フローの構築
　　　　　　■他部署（海外事業部、コンテンツ営業など）や外部取引先との折衝・交渉
　　　　　　■新しい商材（小説など）や新しい販売形態に対応するための、エラーのないスムーズなフロー構築　
　　　　　　■ユニットメンバーのマネジメントおよび育成　■納品スペシャリストや、制作管理を理解した編集者の育成（バラエティに富んだ人材育成）
【　魅力　】◎100万部ヒットの立役者：編集者とは異なる側面から、作品を世に出すための最適なレールを敷くことで、
　　　　　　　大ヒット作品を生み出す「立役者」になれるやりがいがあります。
【キャリア】・納品業務のスペシャリストや、制作管理の視点を持つ編集者など、多様な強みを持つメンバーを育成し、組織を強くする
　　　　　　　マネジメントの面白さがあります。
　　　　　　・海外展開や新プラットフォーム対応など、常に新しい挑戦が求められる環境で経験の幅が広がります。

■電子書籍の納品関連業務またはコミック編集関連業務の3年以上の実務経験
■業界慣習を理解し、現在の業務へのキャッチアップが可能であること
■5名以上のチームマネジメントまたはリーダー経験
■業務フローを構造的に把握し、計画的に推進できる論理的思考力
■自ら課題を見つけ、教わるのを待たずに自力でキャッチアップする意欲と行動力

【業務の難しさ】
レガシーとテックの架け橋：出版業界特有のレガシーな慣習を持つ外部取引先と、
テック活用を進める当社のスピード感にはギャップがあります。
この変化に対する適応と、双方の調整を行うことは非常に泥臭く難しい部分ですが、
業界変革の一端を担う重要な役割です。
・電子書籍プラットフォームでの業務経験、または
　海外で日本の作品を取り次ぐ企業での経験
・アニメ制作会社でのディレクション・進行管理経験、または
　ゲームのコミカライズ展開など他メディア展開の経験
・紙媒体（雑誌など）の編集経験があり、
　電子書籍のフローにアジャストできる方
・AIに関する知識や興味があり、AIを活用した
　業務改善の提案・実行ができる方
・ビジネスレベルの語学力：英語、中国語、または
　韓国語でのビジネスコミュニケーション経験

千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12階

【東証グロース上場】クライアントセクションを統括するポジション◎

【職務概要】
ゲームのクライアントセクションのマネジャーとして
セクションの管理、成長、改善に関する取り組みを行っていただきます。
colyのクライアントエンジニアをより成長させ、
最強のエンジニア組織を実現いただきます。

【職務詳細】
■クライアントセクションの統括管理（マネジメント）
　→5チームほど（約30名）で構成された部署となり、
　直接マネジメントをするのは、各チームのリーダーです。
　組織的な課題への取り組みや、リーダーのヒューマンマネジメント・評価、
　開発における技術的な相談の受け付けなどをご担当いただきます。
■セクションを成長・改善するための取り組み、計画作成、遂行
　→継続的な技術的・人員的な成長、開発の効率化・改善、部内制動の改善など
■会社、部の方針／戦略の伝奪と実現に向けた取り組み
　→部長やリーダーと協力し、部の方針／戦略に基づいた
　仕組みづくりや体制構築などをお願いいたします。
■面接・採用業務
　→書類選考や面接の実施、学生向け就活イベントへの出席、
　人事と連携した採用課題への取り組み 等
■セクションの課題やトラブルへの取り組み、再発防止

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■Unityを用いたゲーム開発業務経験5年以上
■3名以上の部下のヒューマンマネジメント、エンジニアのマネジメント
　あるいはそれに準ずるプロジェクトマネジメントのご経験のある方
　（年数・所属組織の規模は問いません。）
■組織改善のための仕組みの導入や制度設計や、技術成長の経験・実績がある方
■その他組織を構築したご経験のある方　（組織規模や施策の大小は問いません。）

【尚可】
■自分の意見や考え方を表現でき、スムーズな意思疎通が可能な方
■技術的・その他多様な面で強い向上心をお持ちの方
■AI活用・推進の経験がある方
■組織・会社の拡大取り組みに関する経験

東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 3階
都営大江戸線 「赤羽橋」 駅徒歩3分／南北線・都営大江戸線 「麻布十番」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【東証グロース上場】クライアントセクションを統括するポジション◎

【職務概要】
ゲームのクライアントセクションのマネジャーとして
セクションの管理、成長、改善に関する取り組みを行っていただきます。
colyのクライアントエンジニアをより成長させ、
最強のエンジニア組織を実現いただきます。

【職務詳細】
■クライアントセクションの統括管理（マネジメント）
　→5チームほど（約30名）で構成された部署となり、
　直接マネジメントをするのは、各チームのリーダーです。
　組織的な課題への取り組みや、リーダーのヒューマンマネジメント・評価、
　開発における技術的な相談の受け付けなどをご担当いただきます。
■セクションを成長・改善するための取り組み、計画作成、遂行
　→継続的な技術的・人員的な成長、開発の効率化・改善、部内制動の改善など
■会社、部の方針／戦略の伝奪と実現に向けた取り組み
　→部長やリーダーと協力し、部の方針／戦略に基づいた
　仕組みづくりや体制構築などをお願いいたします。
■面接・採用業務
　→書類選考や面接の実施、学生向け就活イベントへの出席、
　人事と連携した採用課題への取り組み 等
■セクションの課題やトラブルへの取り組み、再発防止

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■Unityを用いたゲーム開発業務経験5年以上
■3名以上の部下のヒューマンマネジメント、エンジニアのマネジメント
　あるいはそれに準ずるプロジェクトマネジメントのご経験のある方
　（年数・所属組織の規模は問いません。）
■組織改善のための仕組みの導入や制度設計や、技術成長の経験・実績がある方
■その他組織を構築したご経験のある方　（組織規模や施策の大小は問いません。）

【尚可】
■自分の意見や考え方を表現でき、スムーズな意思疎通が可能な方
■技術的・その他多様な面で強い向上心をお持ちの方
■AI活用・推進の経験がある方
■組織・会社の拡大取り組みに関する経験

東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 3階
都営大江戸線 「赤羽橋」 駅徒歩3分／南北線・都営大江戸線 「麻布十番」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

カバー株式会社の強み
世界的人気を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営
自社スタジオと最新モーションキャプチャ設備による高品質な3D配信技術
自社開発による配信システム・アプリの技術力
グッズ・ライブ・アニメ・メタバースなど多角的な収益モデル
北米・アジアなど海外展開に強く、グローバルファンベースを持つ
クリエイターとの共創体制により、魅力的なコンテンツを継続的に創出
IP（知的財産）活用力が高く、長期的なブランド価値を構築できる

仕事内容
■概要
当社ホロライブプロダクションのタレントを活用した新規ゲームプロジェクトにおいて、企画立案から開発、リリース～運用までの一連のプロセスを統括し、プロジェクトを成功に導く責任者の募集です。

■業務内容
・新規ゲームプロジェクトの企画立案
・事業計画作成、市場調査
・予算管理
・開発会社の選定、折衝、コントロール
・進捗管理、品質管理
・プロモーション戦略の立案と実行
・リリース後の運用、改善

・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・エンタメが好きで、どのような企画を実現すればユーザーが喜ぶかをビジネス視点で考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・リーダーシップを発揮し、チームをまとめて目標達成に向けて牽引できる方
・責任感が強く、最後までプロジェクトをやり遂げられる方
・変化に柔軟に対応し、臨機応変に判断できる方

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー

Webサービスおよびスマートフォンアプリの開発において、複数プロジェクトを同時にマネジメントしながら、ビジネスサイドと開発チームの橋渡しを担える人物です。
・要件定義から仕様策定、進行管理までを一貫してリードし、エンジニア・デザイナー・企画担当など多職種との協業をスムーズに推進できる調整力とコミュニケーション能力を備えている方
・単なる進行管理にとどまらず、課題発見力と改善提案力にも優れており、プロダクトの品質向上や開発プロセスの最適化にも主体的に貢献できる方
・toC向け新規サービスの立ち上げや、AIを活用した機能開発など、変化の速い領域にも柔軟に対応できる視野の広さと実行力を兼ね備えた、プロジェクトを成功まで導く推進力のあるリーダー経験がある方

主に新規事業を扱う開発本部において、サービス開発のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
ビジネスサイドやエンジニア、デザイナー等様々なステークホルダーと協力しながら、開発案件を推進していただきます。

【業務内容】
・プロジェクトの立ち上げから完了までの一貫した推進・管理
・要件定義から見積もり、開発、テスト、リリースの進行
・複数の開発プロジェクトの進行と進捗管理
・複数ステークホルダーとの調整や合意形成
・意思決定者に対するレポート
・開発プロジェクトに関する文書の作成と管理

【関わっていただくプロダクト例】
・総合動画配信サービス「DMM TV」
・オンライン英会話始めるなら「DMM英会話」
・AI新規事業

【利用ツール】
・プロジェクト管理：Monday、Confluence
・コミュニケーション：Slack、Miro
・デザイン：Figma
・データ分析：Looker

活躍できる人物像
・変化を恐れず、主体性を持って自律的に行動できる方
・課題を自ら設定でき、周囲を巻き込みながら解決へと導ける方
・常にユーザーファーストで物事を思考できる方
・コミュニケーションを大切にし、協力してゴールを目指せる方

東京都港区六本木オフィス
※リモートと出社のハイブリッド勤務