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ポイント
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IP（知的財産）を活用したゲーム開発力が高い：アニメ・コミックなど世界的に人気のあるIPを原作としたモバイルオンラインゲームの開発・運営に注力しており、IP獲得力・活用ノウハウが他社と比べて強み。
企画から運営まで一貫体制：自社で企画・開発・運営を行う体制を整えており、外注・受託頼みの企業に比べて「内製」でサービスの質・スピードをコントロールしやすい。
グローバル展開を視野に：国内にとどまらず、欧米・中華圏・東南アジア等へ配信を進めており、成長余地・地域分散の面で他国内ゲーム企業より有利。
ユーザー・コミュニティ重視の運営哲学：ゲーム運営にあたって「ユーザーファースト」姿勢を掲げ、ユーザーデータ・コミュニティとのエンゲージメントを重視しており、長期運営タイトルの支持維持に繋がる。
技術・開発姿勢が明確：設立からモバイルアプリ・ゲーム分野において技術寄りの事業転換を図ってきた歴史があり、体制・文化として「変化対応力」がある点で他社より柔軟性あり。
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仕事内容
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概要
モバイルオンラインゲームのディレクションをお任せします。
入社当初は既存or新規開発のチームに加入いただき、ゲーム企画制作や進行管理等を担当して頂きます。その後、能力に応じて、ゲームのクオリティー管理やプロジェクト全体のディレクションをお任せ致します。
まずは、与えられた仕事の目的を理解した上で、自分なりの創意工夫を加え業務に取り組んで頂きたいと考えています。複数タイトルのディレクションを行った後、プロデューサー業務を担当したり、新規プロジェクトに携わることも可能です。
参考記事：https://www.klab.com/jp/recruit/planner/02/
主な業務内容
新作タイトルの企画・設計・制作
既存タイトルの運用方針の策定・ディレクション
コンセプト、狙い、世界観、仕様等の発案・決定
メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理
ゲームバランスの設計
制作物の最終チェック及びクオリティコントロール
KPIや各種データなどの数字分析
社内外各所との折衝交渉
開発タイトルのうち、30〜40％のメンバーが新規タイトルを担当しています。
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求める人材
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求める人物像
弊社では「自分で考え自発的に周りの人を巻き込み動ける人（セルフスターターな人）」を評価致します。そのため、自分の役割や業務を自ら限定せず、自ら動く方が求められ、かつ成長出来る環境です。
今後の方針
自社オリジナルタイトルと、他社IPタイトルを、バランス良く立ち上げ運営。
また、英語圏・中華圏などを中心に海外展開も積極的に行っていきます。
応募資格
必須要件
以下業界で企画、運用またはディレクター経験をお持ちの方
モバイルオンラインゲーム業界
コンシューマーゲーム業界
出せる範囲での成果（代表作やその中での役割）を職務経歴書に記載して頂けると幸いです。
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勤務地
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東京本社
〒106-6128 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー
※ 喫煙環境: 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）
就業場所の変更の範囲：業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。
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