埼玉県／素材メーカー／完全週休二日制の転職・求人情報一覧

■同大手化粧品メーカー中心に取引している日系メーカー企業にて、発注者の立場で施設管理業務をお任せいたします。
■創業以来、黒字経営を続けており、盤石な基盤があるため、安定して就業いただけます。

■化粧品包装・梱包業務の責任者として、生産スケジュールの作成、品質管理、新技術導入、コスト管理、チーム管理を通じて、効率的な生産ライン運営と高品質な製品提供を目指していただきます。

【具体的には】
各製品の包装・梱包スケジュール立案、効率的な生産ライン運営、品質管理を行います。
新技術導入、トラブル対応、機械メンテナンスを実施し、生産コスト削減と予算管理、資材調達と在庫管理を担当。
オペレーターの指導・育成、労働環境改善、モチベーション管理を行い、クライアントの要望に応じた製品提供を実現。環境規制遵守とリサイクル素材の導入を推進します。

・化粧品生産ラインでのマネジメント経験

埼玉県

発注者（大手インクメーカー）の立場で、ワークライフバランスを保ちながらご勤務頂けます。

■インクジェットインクの品質保証および品質管理業務を主導していただきます。

【具体的には】
・インクジェットインク製品の品質マネジメントの仕組み構築
・品質マネジメントシステムの更なるレベル向上を目指した 品質システム改善
・苦情クレームや品質トラブルの真相究明と再発防止
・顧客からの問合せや依頼事項の対応
・課員および関係者とのコミュニケーション活性化と人材育成による組織力強化

※下記全ての経験をお持ちの方
■化学品、食品、医薬品系における品質保証・品質管理
■管理職としてマネジメント経験

埼玉県

■上場化学メーカーにて、開発経験を活かして専門性を磨き、知財のスペシャリストへとキャリアチェンジしたい方におすすめの環境です。
■柔軟な環境のもと、特許ランキング上位の技術力を支える醍醐味を味わいながら、長く腰を据えて活躍いただくことができます。

知財担当として、以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・同社事業分野での特許網構築に向けた出願・権利化業務（発明発掘、自身での特許執筆や技術部員の執筆サポート、OA対応など）
・知財戦略の策定・実行サポート
・特許調査および分析（先行技術調査、クリアランス業務など）
・特許事務所、社外弁理士との連携
・権利行使をはじめとした知財権活用業務
・社内各部門への知財教育・啓蒙活動
※製品ごとに切り分けて業務にあたっており、執筆のサポートから調査分析・弁理士との連携迄一連の業務を担当いただきます。
※トーヨーケム株式会社に出向となります。

【組織のミッション】
各事業（電子材料、粘着材料など）において、知的財産を通じて競争優位性を獲得することをミッションとしています。グローバル市場において同社の存在感を高めるべく、特許取得、技術保護、知財戦略の策定を推進しています。

※以下のいずれかを満たす方
・開発職のご経験の中で特許の執筆等のご経験をお持ちの方
・特許実務のご経験をお持ちの方

埼玉県

既存技術では難しい貴金属回収の新規技術開発や工程改善に裁量を持って挑戦できます。少数精鋭のチームで、技術的なアイデアを設備導入や効率化に直接活かせる環境です。また、「創業以来、拠点を跨ぐ転勤実績がない」ため、腰を据えて長く働ける安定性が大きな魅力。将来的には適性に応じて製造や生産管理などへキャリアの幅を広げることも可能です。

■同社の東日本工場（埼玉県本庄市）にて貴金属リサイクルプロセスに関わる下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・既存の技術では貴金属回収が難しい新規の原料案件に対する新たなリサイクル手法の開発及び操業への落とし込み。
・貴金属回収工程の操業改善（うまくいかない原因を突き止め、溶液に含まれる貴金属の回収率を向上、工程を見直し回収スピードアップ、製造部門からの様々な改善要望に技術的アプローチをもって対応する。等）
・工務部門と協力し、操業効率改善に向け新設備を導入する等、設備面での改善を行う。

＜貴金属回収工程 の詳細＞
溶解：顧客から受入れた貴金属が含有しているスクラップや廃液を溶解液等に投入 　
分離：溶液に溶け出した貴金属を分離工程を経て金属種類別に分ける 　
精製：溶解と還元を行うことで不純物を除去し純度を高める

＜その他＞
キャリアパス：将来的には、本人の適性や意思等を考慮した上で技術開発部門での経験を活かしながら、製造部門や生産管理部門で新たな業務への調整等も可能です。
転勤可能性：基本的に転勤の可能性は限りなく低いです。 規定上の就業場所は他工場含めた...

■下記全ての要件を満たす方
・現職または学生時代のバックグラウンドにて化学系の基礎知識をお持ちの方。
・事業会社での何かしらのエンジニア経験「プロセス開発、生産技術、工程改善、操業管理、など」をお持ちの方。

埼玉県

■同大手化粧品メーカー中心に取引している日系メーカー企業にて、発注者の立場で施設管理業務をお任せいたします。
■創業以来、黒字経営を続けており、盤石な基盤があるため、安定して就業いただけます。

■コスメティック分野における充填分野責任者として、以下業務を担当いただきます。多様なデザインに対応し、ブランドイメージを引き立てる容器を提供します 。

【具体的には】
生産スケジュール立案、効率的な生産ライン運営、生産ラインのボトルネック特定と改善、新技術導入、トラブル対応、機械メンテナンス、生産コスト削減、予算管理、資材調達と在庫管理、オペレーターの指導・育成、労働環境改善、クライアント対応、環境規制遵守、リサイクル素材を導入し安全で快適な作業環境を提供 いただきます。

・化粧品製造の充填業務及び充填設備保守業務経験

埼玉県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム市場上場メーカー★140年の歴史を持ち、国内セメントシェアNO1リーディングカンパニー★フレックスやリモートワークあり★福利厚生や教育制度充実！！

「【経理】※勤務地相談可／国内最大手セメントメーカー」のポジションの求人です
【選考を通じて勤務地を決定いたします／日本最大手のセメントメーカー／年休123日／海外展開にも積極的、ボーダレスな国際企業集団】

【職務内容】
経験・スキルに応じて経理業務全般をご担当頂きますが、入社後は主に、決算・予算編成業務等の各種会計業務を担当頂くことを想定しております。

■月次／年次決算　
■連結決算　
■予算編成
■監査法人対応　
■有価証券報告書作成　
■税務申告等

※本社勤務の場合は、決算・予算編成業務等の各種会計業務をご担当いただきます。その他、工場・事業部・支店・海外事業所・グループ会社等にて、会計業務に従事していただく可能性もございます。
※総合職での採用（転勤有）のため、経理部門に固定的に勤務とは限らず、別部門で経理の経験・スキルを生かし幅広く活躍するチャンスが有ります。

【募集背景】
■経理業務の高度化によるグループ全体での体制強化の為、増員募集。

【組織構成】
■本社経理部：本社経理部は36名（50代2名、40代7名、30代17名、20代以下10名）
　経理グループ（単体/連結決算・管理会計・税務など）と財務グループなど機能が分かれております。
■支店・工場経理：拠点によって人数は変わりますが、管理職1名＋メンバー２～４名程度のイメージです。

※面談等を通じて伺った希望勤務地については、選考の中で考慮いたします。適性と組織状況により、本社／支店（全国8か所）／工場（6か所）、グループ会社のいずれかの打診をさせていただく可能性がございます。

※拠点所在地は下記より確認いただけます。
https://www.taiheiyo-cement.co.jp/company/address.html

【キャリアパス】
総合職採用の為、上記をローテーションいただきながら経験を積んでいただき、経理のスキルを高め、マネージャーを目指していただくことなどを想定しております。また、適性や組織最適化に応じて、異動や配置転換が行われる場合があり、幅広い経験を積むことも可能です。

【就業環境】
■フレックスや在宅勤務制度も有り、働きやすい環境が整っております。
リモートワークは、本社の場合、規程で定め…

【必須要件】
■事業会社もしくは会計・税理士事務所などでの経理経験


【歓迎要件】
▼税務申告業務に関する実務経験
▼連結決算業務（親会社・子会社との連結対応）のご経験

埼玉県
熊谷市三ケ尻5310

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】ポリマ、顔料、ジェットインク等の化学技術関連の特許明細書作成、意見書等の作成などの中間処理及び特許調査業務をお任せいたします。

【必須要件】
■化学品、食品、医薬品系における品質保証・品質管理に関する知識や 業務経験をお持ちの方
■管理職としてマネメント経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■インク・塗料製品に関する知識や取り扱い経験（開発経験等）がある（特に、インクジェットインクに関する技術を理解できる技術的素養がある）
■顧客苦情対応や原料品質異常等の対応経験がある
■英語力（目安:TOEIC600以上）

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務概要】
耐熱、耐食、耐磨耗等を目的とする溶射表面加工を専業とする同社の品証課長として業務をお任せいたします。
※レポートラインは工場長となります。

【募集背景】
社内異動にともない欠員補充のため、中途採用にて募集を致します。
前任者は社内にいるため、必要に応じ引継ぎ可能です。
部内には何十年もいる方がほとんどなので、実務ではなくメンバーとりまとめ及び社内外の折衝をお任せできる方を募集します。

【職務内容】
・工場内品質保証の仕組みの改善
・工程不良の解析
・各不良発生時の解析のリーダー
・客先報告纏めと報告の実施
・品質KPIのまとめ
・監査対応（国内、海外）
・会議資料の集約
・品質保証室の労務管理
・計測機器の購入等の設備投資起案と管理

＜メイン業務＞
・品質向上活動の推進　30%
・客先との品質についての調整　20%
・監査準備、監査対応　20%
・会議出席・会議資料作成・報告書作成等　１０%

＜その他業務＞
・文書レビュー&社内基準への反映　　５%
・不適合対処、フォローアップ　５%
・社内教育、資格認定　５%
・課内業務要領手直し　5%

【組織構成】
品質保証室（埼玉）：6名（課長1名、メンバー5名）
※兵庫拠点にも6名在籍しています。

【桶川工場の他組織について】
品質保証室のほかに、製造課、技術課（生産技術、治工具の設計）、総務課（購買含めた事務業務等）があります。

【英語の使用頻度】
週1回程度の英語会議の参加およびプレゼン資料作成、日常的なメール対応、海外からの監査対応および海外取引先とのコミュニケーションで英語を使用します。
以上の機会がございますが、現時点で英語力に自信がない方でも、英語への抵抗がなく、入社後に積極的にキャッチアップする意欲がある方であればご応募いただけるポジションです。

【勤務地補足】
JRを利用する場合は桶川駅よりタクシー代全額補助。自転車、車、バイク通勤OK

【定年について】
65歳※60才以降も原則条件変更はありません。

【同社の特徴・魅力】
世界で展開するLindeグループ会社の Linde Advanced Technologies の日本子会社です。
同社で加工された製品は耐摩耗性に…

【必須要件】
いずれか必須
・製造業での品質保証の管理職経験あるいは、品質保証のリーダーの経験
・ISO（QS）9100あるいは、9001の監査受診時のリーダー経験
※製造業であれば業界は問いません。

【歓迎要件】
・英語でのコミュニケーション　（電話会議あり）
　※英語に抵抗感がなければ、歓迎となります。

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
ボンディングワイヤやマイクロソルダーボールなどの半導体接続材料メーカーである当社にて、管理職として品質保証業務、マネジメント業務をお任せします。

【職務内容】
・海外がメインとなる顧客の対応（クレーム、品質技術調査）
・工程内の品質プロセス改善及びトラブル対応（原因究明／対策実施／早期発見／再発防止等）
・品質管理ツール（SPC等）の活用による統計的工程管理
・海外取引先（場合によって海外生産拠点）との継続的コミュニケーション（訪問含む）
・品質問題時の対応、発生 未然防止及び継続的品質改善

【組織構成】品質保証部　約20名

【残業時間】平均～20h/月　ワークライフバランスがとりやすい環境です。

【同社の特徴】
エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体分野において重要な部材の製造・販売事業を展開しています。フィリピンやマレーシア、中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。
※ボンディングワイヤは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。長年、金を素材とすることが主流でしたが、金の価格相場が高騰し、より安価な銅を素材とした製品ニーズが急増していました。世界中の企業が幾度となく開発に挑戦する中で、2009年、当社が世界に先駆けて銅素材のボンディングワイヤの開発・量産化に成功しました。現在もグローバル規模での取引が多く、今後も成長を見込んでいます。

【必須要件】
■品質保証、品質管理のご経験
■英語での読み書きができる方　　
■リーダー、マネジメント経験（人数不問）


【歓迎要件】
※こちらは必須ではありません
■日常会話レベル以上の英語力

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・当社子会社である日鉄マイクロメタル（株）へ出向し、同社のコーポレートリスクマネジメント部門へ配属予定。
　（一定期間出向していただいたあとは、当社および当社グループ会社へのローテーションも予定）

◆ 各種法令遵守、リスク管理、内部通報制度の管理・運用
◆ 内部統制対応（海外子会社を含めた内部統制整備の促進・支援など）
◆ サステナビリティ対応（RBA対応、顧客監査対応、社内教育など）
◆ 英文・和文の契約審査（取引基本契約書・業務委託契約書・NDAなど）
※これまでのご経験や適性などに応じて、お任せする業務は決定いたします。

【募集背景】
体制強化

【配属部署】
日鉄マイクロメタル（株）コーポレートリスクマネジメント部

【事業所の紹介】
・当社は半導体接続材料（ボンディングワイヤ・マイクロボール）の専門メーカーとして、高性能な製品の供給を通じて、スマートフォンや自動車などの先端技術を支えています。日本製鉄グループの一員として、安定した技術基盤とグローバルな展開力を活かし、世界の半導体産業に貢献しています。

【部署の紹介】
・日鉄マイクロメタル本社コーポレートリスクマネジメント部は、少数精鋭の組織で一人ひとりが責任感を持つとともに、課題解決に向けて社内・社外関係者と連携を取りながら業務に取り組んでいます。

【組織構成】
コーポレートリスクマネジメント部:プロパー社員と当社からの出向社員の計3名
（うち1名は他部門との兼務）
L　50代　3名

＜職場の雰囲気＞
少人数で運営している部門です。だからこそひとり一人の役割が大きく、やりがいのある職場環境です。
定期的に部内のミーティングの開催や他部門のミーティングに参加することで関係者間でフォローし易い体制となっています。

【キャリア】
入社後、一定程度は日鉄マイクロメタル本社コーポレートリスクマネジメント部での勤務、その後はご本人の希望や適性に鑑みながらにはなりますが、日鉄マイクロメタルの他管理部門、海外拠点（フィリピン・中国）、日鉄ケミカル＆マテリアル本社、各製造所の管理部門含めて経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

【働き方】
■残業：平均20時間/月（繁閑により増減有り）
…

【必須要件】
製造業における内部統制や法務業務の経験（5年以上）


【歓迎要件】
・ビジネスでの英語使用経験
・業務企画の経験　/　リーダー、マネジメントの経験

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】深谷製造所の主力製品である「厚板」（一般的に板厚6mm以上）の生産技術を担当いただきます。

【職務内容】
厚板製造設備・生産工程における（1）技術的課題抽出と改善、（2）新規技術の導入によって、製造所の安定生産・利益獲得に貢献することが大きな役割となっております。
現地・現物・現実の情報の基となる製造部門と協力して、データ・理論分析を行い、
品質・能率を改善する生産条件・生産技術を提案・実装いただきます。

【必須要件】
■加工設備を有する企業における生産技術の経験をお持ちの方
■理系のバックグラウンド



【歓迎要件】
■鉄鋼、金属を扱うメーカーでのご経験
■マネジメント経験

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
信越ポリマーグループの国内外生産拠点の設備保全をリードする部門において活躍頂きます。
当ポジションでは保全実務を行っていただくのではなく、各拠点の設備が問題なく稼働できるよう管理していただいたり、各拠点の社員と連携しながら技術サポートを行っていただきます。
また、普段のオペレーションに加え、生産拠点の安定性向上に向けて同部署を中心として共通化をはかっていきたいと考えております。
ご経験に応じて、管理職候補～管理職として採用を予定しております。

【具体的には】
■設備保全方針の立案・推進
設備関連全般について、課題抽出、テーマ企画、実行・検証など一連のプロセスを管理していただきます。
■生産拠点の社員育成支援／生産拠点の設備保全体制の構築
経験・知見を活かしながら、国内外の社員への技術指導を担っていただきます。
■人財育成と技術継承の推進
上司と連携しながら、若手社員の指導・育成も担っていただきます。
■協力会社のマネジメントと組織の活性化

※期待されている業務は、特定の工場のエンジニアリングを直接的に担当するのではなく、国内外の拠点の設備保全部門への技術サポート・バックアップ、全社的な視点からの施策の立案と推進役として実行に移すことが役割となります。

【組織構成】
■エンジニアリング部には10名のメンバーがおり、20代後半から50代のメンバーが所属しております。
今回は当部署の中核を担ってくださるメンバーを募集しております。
■配属先は全拠点の中核工場となります。

【働き方】
■残業時間：平均～20h/月
※部全体としてほとんどの社員が残業をあまりせず退社しており、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
■出張頻度：国内外に多くて2,3か月に1回
海外拠点とはWebミーティングが中心となります。各海外拠点に日本が可能なメンバーがいるため、英語力は不問です。
■夜勤・休日出勤なし

※対象となる生産拠点
国内（埼玉県さいたま市、埼玉県児玉郡、新潟県糸魚川市・長野県塩尻市・長野県長野市・茨城県筑西市）
海外（中国、インド、マレーシア、タイ、インドネシア、ハンガリー）

【必須要件】
※下記いずれかに当てはまる方
■設備保全体制の構築・運営経験
■工場長等の設備運営のご経験

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社にて採用後、某社に出向いただき、下記のような業務に従事頂きます。
※同社採用となりますので、採用条件に変更はありません。

【仕事内容】
具体的な業務内容：販売管理マネジメント全般
　・海外販社の受注・出荷管理、請求・債権管理
　・国内商社、顧客の受注・出荷管理、請求・債権管理
　・顧客満足度向上活動
　・物流マネジメント
　・業務プロセスの標準化構築・DXの推進
※面接や面談を通し、候補者様が最も力を発揮いただけるポジションを模索したいと考えております。

【募集背景】
弊社は主要産業である絶縁インキ（ソルダーレジスト） の世界シェアトップを誇る企業ではありますが、
受注から納品、および請求・債権管理までのオペレーション課題の解決や
物流マネジメントの構築にスピード感をもって取り組んでいくことを考えており、一緒に推進して頂ける方を求めております。　

【部門構成/詳細】
同社製造部門は販売管理部・製造管理部・製造部の3部構成となっております。
本求人は販売管理部の募集となります。
＜部のミッション＞
「何もしなくても売れる」に甘んじる事なく、受注～納品の対応に価値を生み出し、同社の顧客満足度を高める事
＜配属先構成＞
製造管理部２０名：男性５名・女性１５名（２０代～５０代）

【働く環境】
・通勤：車通勤が可能です。都内から通われている社員も多くいらっしゃいます。（高速利用可）
　　　　また、最寄り駅（武蔵嵐山駅）からはシャトルバスが出ていますので電車通勤も可能です。
・出張：多くて月に一回程度。但し家庭の事情等、ご本人が望まない場合は無理に行ってもらう事はありません。
・業務ローテーション：一人一人の希望のキャリアに配慮する社風ですのでご希望により他部署への異動もございます。
　（過去、ご自身の希望により情報システム部門や海外工場へ行かれた方もいらっしゃいます）
・その他：工場敷地内に保育園があるため、子育て世代も働きやすく、女性社員も多くお勤めです。充実の社員食堂もございます。
・魅力：土日休み・夜勤の廃止など私生活を優先させる社風があります。また安定事業のため腰を据えて長く働いて頂く事が可能です。

【同社について】
■あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジス…

【必須要件】
・顧客満足度向上を意識し、業務に取り組んでおられた方
・サプライチェーンマネジメント（物流系歓迎）に取り組まれた方
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
【歓迎要件】
・業務プロセスの改善、標準化、プロジェクト管理経験
・輸出入業務経験、知識をお持ちの方

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
ボンディングワイヤやマイクロソルダーボールなどの半導体接続材料メーカーである当社で内部統制・法務・サステナビリティなどのコーポレートリスク対応業務などをご担当いただきます。ご経験に応じて、お任せできる業務からお任せ致します。

【職務内容】
・ 内部統制対応（海外子会社を含めた内部統制整備の促進・支援など）
・ 各種法令、リスク管理、内部通報制度の管理・運用
・ 英文、和文の契約審査（取引基本契約、業務委託契約、NDAなど）
・ サステナビリティ対応（RBA対応、顧客監査対応、社内教育など）
※入社後はご経験に応じて、お任せする業務を決定させていただきます。

【組織構成】
コーポレートリスクマネジメント部には2名が在籍しております。部長1名（総務部長と兼務）、次長1名となっており、少人数ながらも、関係者間で連携・協力し合いながら日々業務に取り組んでいます。

【残業時間】平均20‐30h/月　※繁閑差あり

【キャリアパス】
将来的には海外拠点を含めたジョブローテーションを通じて、総務・人事・財務など業務の幅を広げていただき、管理部門の中核人材として活躍していただくことを期待しております。

【同社の特徴】
エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体分野において重要な部材の製造・販売事業を展開しています。フィリピンやマレーシア、中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。
※ボンディングワイヤは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。長年、金を素材とすることが主流でしたが、金の価格相場が高騰し、より安価な銅を素材とした製品ニーズが急増していました。世界中の企業が幾度となく開発に挑戦する中で、2009年、当社が世界に先駆けて銅素材のボンディングワイヤの開発・量産化に成功しました。現在もグローバル規模での取引が多く、今後も成長を見込んでいます。

【必須要件】
■内部統制・法務・サステナビリティなどの業務経験（目安5～10年以上）
■法務・コンプライアンスに関する知識
■社内・社外問わず、コミュニケーションを取るのが得意な方。調整業務が苦にならない方。

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

製造グループマネジャー（製造部長）候補として、生産部門（樹脂製品の製造G）のマネジメント業務 （安全管理、生産管理、品質管理、経費管理、人材育成）をお任せ致します。

【業務のやりがい】
■組織全体のマネジメント業務を主導できる
製造現場の課題を見つけ、改善策を立案・実行することで、生産性や品質が向上します。自分の判断や工夫が合理化や目に見える成果につながるのは大きな達成感です。
■人材育成とチームビルディング
部下の成長を支援し、組織やチームとしての力を高めることができます。人材育成を通じ、現場が活性化していく様子を見るのは非常にやりがいがあります。
■会社の利益貢献に直結する責任感
製造部門は企業の収益に直結する重要な部門です。コスト削減や品質や生産性向上など、会社の収益向上や発展に直接貢献できる重要なポジションです。
■他部門との連携による影響力
営業、技術、品質管理など他部門と連携しながら、製品づくりの中心に立つ役割です。会社全体の流れを理解し、調整する力が求められるため、視野が広がります。

【キャリアイメージ】
製造グループマネジャー（製造部長）で経験を積んでいただき、
将来的には、実力や適性が引き合えば、弊社の生産部門を牽引する工場長や
生産本部長など、より上位のポストを目指すことができます。

【採用背景】
定年退職に伴う募集

【必須要件】
■国内生産拠点において５年以上の生産もしくは技術部門の大規模組織（50～100人規模）の マネジメント経験を有する
■甲種危険物取扱者および第1種衛生管理者の資格を有する

【歓迎要件】
▼QMS、EMSの知識や仕組みの構築経験を有する。QMSやEMSに則ったマネジメント経験を有する。
▼海外生産拠点において3年以上のマネジメント経験を有する。

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

発注者（大手インクメーカー）の立場で、ワークライフバランスを保ちながらご勤務頂けます。

■生産部門（分散加工製品の製造G）のマネジメント業務 （安全管理、生産管理、品質管理、経費管理、人材育成）をご担当いただきます。

【業務のやりがい】
■組織全体のマネジメント業務を主導できる
製造現場の課題を見つけ、改善策を立案・実行することで、生産性や品質が向上します。自分の判断や工夫が合理化や目に見える成果につながるのは大きな達成感です。
■人材育成とチームビルディング
部下の成長を支援し、組織やチームとしての力を高めることができます。人材育成を通じ、現場が活性化していく様子を見るのは非常にやりがいがあります。
■会社の利益貢献に直結する責任感
製造部門は企業の収益に直結する重要な部門です。コスト削減や品質や生産性向上など、会社の収益向上や発展に直接貢献できる重要なポジションです。
■他部門との連携による影響力
営業、技術、品質管理など他部門と連携しながら、製品づくりの中心に立つ役割です。会社全体の流れを理解し、調整する力が求められるため、視野が広がります。

※以下の全てを満たす方
■国内生産拠点において5年以上の生産もしくは技術部門の大規模組織（50～100人規模）の マネジメント経験を有する
■甲種危険物取扱者および第1種衛生管理者の資格を有する

埼玉県

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務概要】
航空機関連および一般産業向けに当社が請け負う溶射加工における部門（配下約20名）の製造課長として、溶射加工を中心とした製造現場の運営管理を担い、品質・納期・安全の確保と現場スタッフの育成・指導を行います。
また、工程改善や設備管理にも積極的に関与していただきます。
※レポートラインは工場長となります。

【募集背景】
現製造課長が部署異動のため、後任を中途採用にて募集を致します。
なお現在は製造課長が品質保証課長を兼任しておりますため、品質保証課長のポストも別途募集しています。

【職務内容】
・製造現場の管理
・日程計画・納期管理
・品質管理
・設備更新・導入計画
・部門間連携・報告業務
・改善活動
※主に工程管理をお任せ致しますが、本社からの指示によるプロジェクト管理をお任せする場合もございます。

【組織構成】
製造課：約20名（正社員17名）40代~50代の方が中心の組織となります。
内訳：課長以下、係長1名、セルリーダー複数名、メンバー

【桶川工場の他組織について】
製造課の他に品質保証室、技術課（生産技術、治工具の設計）、総務課（購買含めた事務業務等）があります。

【英語の使用頻度】
英語でメールでのやり取り、電話会議、監査対応、ビジター対応があります。
以上の機会がございますが、現時点で英語力に自信がない方でも、英語への抵抗がなく、入社後に積極的にキャッチアップする意欲がある方であればご応募いただけるポジションです。

【勤務地補足】
JRを利用する場合は桶川駅よりタクシー代全額補助。自転車、車、バイク通勤OK

【定年について】
65歳※60才以降も原則条件変更はありません。

【同社の特徴・魅力】
世界で展開するLindeグループ会社の Linde Advanced Technologies の日本子会社です。
同社で加工された製品は耐摩耗性に優れており、航空産業をはじめ、原子力・鉄鋼・石油化学・繊維・機械など幅広い分野で使用されています。
特に航空機系の溶射加工に強みがあり、その他、半導体繊維、印刷関係と様々な業種と取引があります。
幅広い産業と関わりがあるため、特定の業種が落ち込んだ場合でも他の分野で補うことができ、安定した事業運営が可能です（…

【必須要件】
・製造業での現場管理経験（3年以上）
・マネジメント経験（班長・係長以上）

【歓迎要件】
・英語でのコミュニケーション　（電話会議あり）
　※英語に抵抗感がなければ、歓迎となります。
・受注加工工場での製造課長経験

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
ボンディングワイヤやマイクロソルダーボールなどの半導体接続材料メーカーである同社で内部統制・法務・サステナビリティなどのコーポレートリスク対応業務などをご担当いただきます。ご経験に応じて、お任せできる業務からお任せ致します。

【足元の業務】
主に内部統制の業務を行っていただく予定です。
※いずれは法務やサステナビリティ対応も行っていただくことを想定しております。

【職務内容】
・ 内部統制対応（海外子会社を含めた内部統制整備の促進・支援など）
　※国内におきましては、監査時の窓口としてご対応いただくこととなります。
・ 各種法令、リスク管理、内部通報制度の管理・運用
・ 英文、和文の契約審査（取引基本契約、業務委託契約、NDAなど）
・ サステナビリティ対応（RBA対応、顧客監査対応、社内教育など）
※入社後はご経験に応じて、お任せする業務を決定させていただきます。

【組織構成】
コーポレートリスクマネジメント部には2名が在籍しております。部長1名（総務部長と兼務）、次長1名となっており、少人数ながらも、関係者間で連携・協力し合いながら日々業務に取り組んでいます。

【残業時間】平均20‐30h/月　※繁閑差あり

【キャリアパス】
将来的には海外拠点を含めたジョブローテーションを通じて、総務・人事・財務など業務の幅を広げていただき、管理部門の中核人材として活躍していただくことを期待しております。

【同社の特徴】
エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体分野において重要な部材の製造・販売事業を展開しています。フィリピンやマレーシア、中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。
※ボンディングワイヤは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。長年、金を素材とすることが主流でしたが、金の価格相場が高騰し、より安価な銅を素材とした製品ニーズが急増していました。世界中の企業が幾度となく開発に挑戦する中で、2009年、当社が世界に先駆けて銅素材のボンディングワイヤの開発・量産化に成功しました。現在もグローバル規模での取引が多く、今後も成長を見込んでいます。

【必須要件】
■内部統制・監査のご経験（目安5～10年以上）

【歓迎要件】
■法務・コンプライアンスに関する知識

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■人材育成にかなりの力を注いでいます。
■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施。
■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制度を導入。
■社内ベンチャー制度、特許報奨金制度

■生産設備の電気保全業務を担当していただきます。
【入社後の業務】
・年間計画された定期点検及びPMパトロールへの参画。
・製造他各課からの依頼業務。

【将来的な業務／キャリアパスのイメージ】
・3年後には製品知識、製造プロセス及び生産設備の基礎知識を理解していただき設備点検業務や突発トラブル対応の対応をしていただきます。
・5年後には生技業務フローを十分理解していただいた上で設備更新計画を自ら立て予防保全計画に携わっていただきます。

【業務のやりがい／アピールポイント】
・設備知識を基にトラブルをいち早く対応解決する事で製造課から頼られる存在となり、予防保全活動でトラブルを未然に防ぐ事により会社の業績に貢献できること。

・生産設備の電気保全経験、電気工事の基礎的な知見をお持ちの方

埼玉県

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
ボンディングワイヤやマイクロソルダーボールなどの半導体接続材料メーカーである当社で経理財務業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、お任せできる業務からお任せ致します。

【職務内容】
・財務会計/税務（個別決算/連結決算/税務対応）
・管理会計（原価計算を含むグループ収益管理対応）
・資金（資金繰り/為替ヘッジ対応）
・グループ会社管理（海外子会社経理業務サポート）
・新規設備投資/海外展開などの企画などを中心に担当相当する職務全般
※入社後はご経験に応じて、お任せする業務を決定させていただきます。

【組織構成】
経営企画部には7名が在籍しております。部長1名、担当部長2名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、社員2名となっており、少人数ながらも、メンバー間で連携・協力し合いながら日々業務に取り組んでいます。
年齢比率：20代1人、30代2人、40代2人、50代2人
雰囲気：ベテランの方が多く、不明点・質問あればすぐに相談できる環境です。

【残業時間】平均20‐30h/月　※繁閑差あり

【キャリアパス】
ジョブローテーションを通じて、経理・企画業務を幅広く経験することにより、成長を実感することが出来ます。また、将来的にはグループ会社で海外駐在員として働くチャンスもあります。

【同社の特徴】
エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体分野において重要な部材の製造・販売事業を展開しています。フィリピンやマレーシア、中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。
※ボンディングワイヤは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。長年、金を素材とすることが主流でしたが、金の価格相場が高騰し、より安価な銅を素材とした製品ニーズが急増していました。世界中の企業が幾度となく開発に挑戦する中で、2009年、当社が世界に先駆けて銅素材のボンディングワイヤの開発・量産化に成功しました。現在もグローバル規模での取引が多く、今後も成長を見込んでいます。

【必須要件】
■経理業務経験（目安5～10年以上）
■簿記を含む経理業務全般の知識
■社内・社外問わず、コミュニケーションを取るのが得意な方。調整業務が苦にならない方。


【歓迎要件】
※こちらは必須ではありません
■簿記等の会計・税務関連の資格をお持ちの方

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社にて採用後、某社に出向いただき、下記のような業務に従事頂きます。
※同社採用となりますので、採用条件に変更はありません。

【仕事内容】
配属部署の業務概要：製造管理マネジメント全般を行っております。
具体的な業務内容：
・販社とのフォアキャスト・在庫最適化計画取りまとめ　
・生産計画立案、外注委託先への生産依頼
・生産計画に基づく原材料手配・在庫調整
・在庫管理、最適化の実行　
・製造オペレーション部門の業務プロセス標準化・DXの推進　等
※上記よりご経験に合わせてお任せ致します。

【募集背景】
弊社は主要産業である絶縁インキ（ソルダーレジスト） の世界シェアトップを誇る企業ではありますが、
サプライチェーン、製造オペレーションマネジメント上の課題を解決する統括部門の機能強化がまだまだ必要だと考えています。
これらの課題解決を取り組んでいける方、またデジタル化を推進できる方を求めております。

【部門構成/詳細】
同社製造部門は販売管理部・製造管理部・製造部の3部構成となっております。
本求人は製造管理部の募集となります。
＜製造管理部詳細＞
製造管理部は製造管理課・生産管理課・標準化/DX推進課から成り立っています。
面接や面談を通し、候補者様が最も力を発揮いただけるポジションを模索したいと考えております。
＜製造管理部のミッション＞
お客様から受注頂いたものを、いかに効率的に工場を動かすかを検討する、工場のブレイン
＜配属先構成＞
製造管理部１８名：男性６名・女性１２名（２０代～５０代）

【働く環境】
・通勤：車通勤が可能です。都内から通われている社員も多くいらっしゃいます。（高速利用可）
　　　　また、最寄り駅（武蔵嵐山駅）からはシャトルバスが出ていますので電車通勤も可能です。
・出張：多くて月に一回程度。但し家庭の事情等、ご本人が望まない場合は無理に行ってもらう事はありません。
・業務ローテーション：一人一人の希望のキャリアに配慮する社風ですのでご希望により他部署への異動もございます。
　（過去、ご自身の希望により情報システム部門や海外工場へ行かれた方もいらっしゃいます）
・その他：工場敷地内に保育園があるため、子育て世代も働きやすく、女性社員も多くお勤めです。充実の社員食…

【必須要件】
・生産管理・製造管理などの製造オペレーションマネジメント、またはSCMに関するご経験
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
【歓迎要件】
・業務プロセスの改善、標準化、プロジェクト管理経験
・輸出入業務経験、知識をお持ちの方

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

東証プライムのレンズメーカー／年休130日／開発から製造まで一貫して対応◎

【職務概要】
同社のソフトウェア技術者として、特にオートフォーカスに特化したソフトウェアの開発・設計をお任せいたします。

【職務詳細】
現在、同事業部にて取り扱っているような監視用レンズは市場では高いシェア率を誇っております。カメラを開発している企業は日本国内でも数少なくなる中、同事業部では自社製のレンズを活用し、国内でカメラ製品の開発を推進しています。
今後、国内外に更なるビジネス展開を行うにあたり、オートフォーカスに関わる高い技術力をお持ちの方にご入社いただき、同社製品の価値向上につながるよう製品開発を行っていただきたいと考えております。

【具体的には】
カメラモジュール向けの組み込みソフトウェア開発
・組込みOS上でのアプリケーション、ドライバ開発
・3A（AE／AWB／AF）のアルゴリズム開発
・レンズドライバの制御、ソフトウェア開発

■部門
特機事業本部　ICM技術部　技術一課

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・AFの開発経験
・カメラ開発（映像信号処理）の経験
・C言語での組込みシステム開発経験５年以上
・データシートが読めるレベルの英語力

【尚可】　　
・AE、AWBの開発経験

【同ポジションの魅力】
同社では製品の上流から下流までご自身で担当いただくことが可能です。
割り当てられた一部分を担当するのではなく、製品完成まで幅広く業務を携われるため、やりがいを持って業務に取り組んで頂けます。

埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385
東武野田線「七里」駅　徒歩で約15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

東証プライムのレンズメーカー／年休130日／開発から製造まで一貫して対応◎

【職務概要】
同社のソフトウェア技術者として、特にオートフォーカスに特化したソフトウェアの開発・設計をお任せいたします。

【職務詳細】
現在、同事業部にて取り扱っているような監視用レンズは市場では高いシェア率を誇っております。カメラを開発している企業は日本国内でも数少なくなる中、同事業部では自社製のレンズを活用し、国内でカメラ製品の開発を推進しています。
今後、国内外に更なるビジネス展開を行うにあたり、オートフォーカスに関わる高い技術力をお持ちの方にご入社いただき、同社製品の価値向上につながるよう製品開発を行っていただきたいと考えております。

【具体的には】
カメラモジュール向けの組み込みソフトウェア開発
・組込みOS上でのアプリケーション、ドライバ開発
・3A（AE／AWB／AF）のアルゴリズム開発
・レンズドライバの制御、ソフトウェア開発

■部門
特機事業本部　ICM技術部　技術一課

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・AFの開発経験
・カメラ開発（映像信号処理）の経験
・C言語での組込みシステム開発経験５年以上
・データシートが読めるレベルの英語力

【尚可】　　
・AE、AWBの開発経験

【同ポジションの魅力】
同社では製品の上流から下流までご自身で担当いただくことが可能です。
割り当てられた一部分を担当するのではなく、製品完成まで幅広く業務を携われるため、やりがいを持って業務に取り組んで頂けます。

埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385
東武野田線「七里」駅　徒歩で約15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務概要】
耐熱、耐食、耐磨耗等を目的とする溶射表面加工を専業とする同社の品証課長として業務をお任せいたします。
※レポートラインは工場長となります。

【募集背景】
社内異動にともない欠員補充のため、中途採用にて募集を致します。
前任者は社内にいるため、必要に応じ引継ぎ可能です。
部内には何十年もいる方がほとんどなので、実務ではなくメンバーとりまとめ及び社内外の折衝をお任せできる方を募集します。

【職務内容】
・工場内品質保証の仕組みの改善
・工程不良の解析
・各不良発生時の解析のリーダー
・客先報告纏めと報告の実施
・品質KPIのまとめ
・監査対応（国内、海外）
・会議資料の集約
・品質保証室の労務管理
・計測機器の購入等の設備投資起案と管理

＜メイン業務＞
・品質向上活動の推進　30%
・客先との品質についての調整　20%
・監査準備、監査対応　20%
・会議出席・会議資料作成・報告書作成等　１０%

＜その他業務＞
・文書レビュー&社内基準への反映　　５%
・不適合対処、フォローアップ　５%
・社内教育、資格認定　５%
・課内業務要領手直し　5%

【組織構成】
品質保証室（埼玉）：6名（課長1名、メンバー5名）
※兵庫拠点にも6名在籍しています。

【桶川工場の他組織について】
品質保証室のほかに、製造課、技術課（生産技術、治工具の設計）、総務課（購買含めた事務業務等）があります。

【英語の使用頻度】
週1回程度の英語会議の参加およびプレゼン資料作成、日常的なメール対応、海外からの監査対応および海外取引先とのコミュニケーションで英語を使用します。
以上の機会がございますが、現時点で英語力に自信がない方でも、英語への抵抗がなく、入社後に積極的にキャッチアップする意欲がある方であればご応募いただけるポジションです。

【勤務地補足】
JRを利用する場合は桶川駅よりタクシー代全額補助。自転車、車、バイク通勤OK

【定年について】
65歳※60才以降も原則条件変更はありません。

【同社の特徴・魅力】
世界で展開するLindeグループ会社の Linde Advanced Technologies の日本子会社です。
同社で加工された製品は耐摩耗性に…

【必須要件】
いずれか必須
・製造業での品質保証の管理職経験あるいは、品質保証のリーダーの経験
・ISO（QS）9100あるいは、9001の監査受診時のリーダー経験
※製造業であれば業界は問いません。

【歓迎要件】
・英語でのコミュニケーション　（電話会議あり）
　※英語に抵抗感がなければ、歓迎となります。

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社にて採用後、某社に出向いただき、下記のような業務に従事頂きます。
※同社採用となりますので、採用条件に変更はありません。

【仕事内容】
配属部署の業務概要：製造管理マネジメント全般を行っております。
具体的な業務内容：
・販社とのフォアキャスト・在庫最適化計画取りまとめ　
・生産計画立案、外注委託先への生産依頼
・生産計画に基づく原材料手配・在庫調整
・在庫管理、最適化の実行　
・製造オペレーション部門の業務プロセス標準化・DXの推進　等
※上記よりご経験に合わせてお任せ致します。

【募集背景】
弊社は主要産業である絶縁インキ（ソルダーレジスト） の世界シェアトップを誇る企業ではありますが、
サプライチェーン、製造オペレーションマネジメント上の課題を解決する統括部門の機能強化がまだまだ必要だと考えています。
これらの課題解決を取り組んでいける方、またデジタル化を推進できる方を求めております。

【部門構成/詳細】
同社製造部門は販売管理部・製造管理部・製造部の3部構成となっております。
本求人は製造管理部の募集となります。
＜製造管理部詳細＞
製造管理部は製造管理課・生産管理課・標準化/DX推進課から成り立っています。
面接や面談を通し、候補者様が最も力を発揮いただけるポジションを模索したいと考えております。
＜製造管理部のミッション＞
お客様から受注頂いたものを、いかに効率的に工場を動かすかを検討する、工場のブレイン
＜配属先構成＞
製造管理部１８名：男性６名・女性１２名（２０代～５０代）

【働く環境】
・通勤：車通勤が可能です。都内から通われている社員も多くいらっしゃいます。（高速利用可）
　　　　また、最寄り駅（武蔵嵐山駅）からはシャトルバスが出ていますので電車通勤も可能です。
・出張：多くて月に一回程度。但し家庭の事情等、ご本人が望まない場合は無理に行ってもらう事はありません。
・業務ローテーション：一人一人の希望のキャリアに配慮する社風ですのでご希望により他部署への異動もございます。
　（過去、ご自身の希望により情報システム部門や海外工場へ行かれた方もいらっしゃいます）
・その他：工場敷地内に保育園があるため、子育て世代も働きやすく、女性社員も多くお勤めです。充実の社員食…

【必須要件】
・生産管理・製造管理などの製造オペレーションマネジメント、またはSCMに関するご経験
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
【歓迎要件】
・業務プロセスの改善、標準化、プロジェクト管理経験
・輸出入業務経験、知識をお持ちの方

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
ボンディングワイヤやマイクロソルダーボールなどの半導体接続材料メーカーである同社で内部統制・法務・サステナビリティなどのコーポレートリスク対応業務などをご担当いただきます。ご経験に応じて、お任せできる業務からお任せ致します。

【足元の業務】
主に内部統制の業務を行っていただく予定です。
※いずれは法務やサステナビリティ対応も行っていただくことを想定しております。

【職務内容】
・ 内部統制対応（海外子会社を含めた内部統制整備の促進・支援など）
　※国内におきましては、監査時の窓口としてご対応いただくこととなります。
・ 各種法令、リスク管理、内部通報制度の管理・運用
・ 英文、和文の契約審査（取引基本契約、業務委託契約、NDAなど）
・ サステナビリティ対応（RBA対応、顧客監査対応、社内教育など）
※入社後はご経験に応じて、お任せする業務を決定させていただきます。

【組織構成】
コーポレートリスクマネジメント部には2名が在籍しております。部長1名（総務部長と兼務）、次長1名となっており、少人数ながらも、関係者間で連携・協力し合いながら日々業務に取り組んでいます。

【残業時間】平均20‐30h/月　※繁閑差あり

【キャリアパス】
将来的には海外拠点を含めたジョブローテーションを通じて、総務・人事・財務など業務の幅を広げていただき、管理部門の中核人材として活躍していただくことを期待しております。

【同社の特徴】
エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体分野において重要な部材の製造・販売事業を展開しています。フィリピンやマレーシア、中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。
※ボンディングワイヤは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。長年、金を素材とすることが主流でしたが、金の価格相場が高騰し、より安価な銅を素材とした製品ニーズが急増していました。世界中の企業が幾度となく開発に挑戦する中で、2009年、当社が世界に先駆けて銅素材のボンディングワイヤの開発・量産化に成功しました。現在もグローバル規模での取引が多く、今後も成長を見込んでいます。

【必須要件】
■内部統制・監査のご経験（目安5～10年以上）

【歓迎要件】
■法務・コンプライアンスに関する知識

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
ボンディングワイヤやマイクロソルダーボールなどの半導体接続材料メーカーである当社で内部統制・法務・サステナビリティなどのコーポレートリスク対応業務などをご担当いただきます。ご経験に応じて、お任せできる業務からお任せ致します。

【職務内容】
・ 内部統制対応（海外子会社を含めた内部統制整備の促進・支援など）
・ 各種法令、リスク管理、内部通報制度の管理・運用
・ 英文、和文の契約審査（取引基本契約、業務委託契約、NDAなど）
・ サステナビリティ対応（RBA対応、顧客監査対応、社内教育など）
※入社後はご経験に応じて、お任せする業務を決定させていただきます。

【組織構成】
コーポレートリスクマネジメント部には2名が在籍しております。部長1名（総務部長と兼務）、次長1名となっており、少人数ながらも、関係者間で連携・協力し合いながら日々業務に取り組んでいます。

【残業時間】平均20‐30h/月　※繁閑差あり

【キャリアパス】
将来的には海外拠点を含めたジョブローテーションを通じて、総務・人事・財務など業務の幅を広げていただき、管理部門の中核人材として活躍していただくことを期待しております。

【同社の特徴】
エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体分野において重要な部材の製造・販売事業を展開しています。フィリピンやマレーシア、中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。
※ボンディングワイヤは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。長年、金を素材とすることが主流でしたが、金の価格相場が高騰し、より安価な銅を素材とした製品ニーズが急増していました。世界中の企業が幾度となく開発に挑戦する中で、2009年、当社が世界に先駆けて銅素材のボンディングワイヤの開発・量産化に成功しました。現在もグローバル規模での取引が多く、今後も成長を見込んでいます。

【必須要件】
■内部統制・法務・サステナビリティなどの業務経験（目安5～10年以上）
■法務・コンプライアンスに関する知識
■社内・社外問わず、コミュニケーションを取るのが得意な方。調整業務が苦にならない方。

埼玉県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・当社子会社である日鉄マイクロメタル（株）へ出向し、同社のコーポレートリスクマネジメント部門へ配属予定。
　（一定期間出向していただいたあとは、当社および当社グループ会社へのローテーションも予定）

◆ 各種法令遵守、リスク管理、内部通報制度の管理・運用
◆ 内部統制対応（海外子会社を含めた内部統制整備の促進・支援など）
◆ サステナビリティ対応（RBA対応、顧客監査対応、社内教育など）
◆ 英文・和文の契約審査（取引基本契約書・業務委託契約書・NDAなど）
※これまでのご経験や適性などに応じて、お任せする業務は決定いたします。

【募集背景】
体制強化

【配属部署】
日鉄マイクロメタル（株）コーポレートリスクマネジメント部

【事業所の紹介】
・当社は半導体接続材料（ボンディングワイヤ・マイクロボール）の専門メーカーとして、高性能な製品の供給を通じて、スマートフォンや自動車などの先端技術を支えています。日本製鉄グループの一員として、安定した技術基盤とグローバルな展開力を活かし、世界の半導体産業に貢献しています。

【部署の紹介】
・日鉄マイクロメタル本社コーポレートリスクマネジメント部は、少数精鋭の組織で一人ひとりが責任感を持つとともに、課題解決に向けて社内・社外関係者と連携を取りながら業務に取り組んでいます。

【組織構成】
コーポレートリスクマネジメント部:プロパー社員と当社からの出向社員の計3名
（うち1名は他部門との兼務）
L　50代　3名

＜職場の雰囲気＞
少人数で運営している部門です。だからこそひとり一人の役割が大きく、やりがいのある職場環境です。
定期的に部内のミーティングの開催や他部門のミーティングに参加することで関係者間でフォローし易い体制となっています。

【キャリア】
入社後、一定程度は日鉄マイクロメタル本社コーポレートリスクマネジメント部での勤務、その後はご本人の希望や適性に鑑みながらにはなりますが、日鉄マイクロメタルの他管理部門、海外拠点（フィリピン・中国）、日鉄ケミカル＆マテリアル本社、各製造所の管理部門含めて経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。

【働き方】
■残業：平均20時間/月（繁閑により増減有り）
…

【必須要件】
製造業における内部統制や法務業務の経験（5年以上）


【歓迎要件】
・ビジネスでの英語使用経験
・業務企画の経験　/　リーダー、マネジメントの経験

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
ボンディングワイヤやマイクロソルダーボールなどの半導体接続材料メーカーである当社で経理財務業務をご担当いただきます。ご経験に応じて、お任せできる業務からお任せ致します。

【職務内容】
・財務会計/税務（個別決算/連結決算/税務対応）
・管理会計（原価計算を含むグループ収益管理対応）
・資金（資金繰り/為替ヘッジ対応）
・グループ会社管理（海外子会社経理業務サポート）
・新規設備投資/海外展開などの企画などを中心に担当相当する職務全般
※入社後はご経験に応じて、お任せする業務を決定させていただきます。

【組織構成】
経営企画部には7名が在籍しております。部長1名、担当部長2名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、社員2名となっており、少人数ながらも、メンバー間で連携・協力し合いながら日々業務に取り組んでいます。
年齢比率：20代1人、30代2人、40代2人、50代2人
雰囲気：ベテランの方が多く、不明点・質問あればすぐに相談できる環境です。

【残業時間】平均20‐30h/月　※繁閑差あり

【キャリアパス】
ジョブローテーションを通じて、経理・企画業務を幅広く経験することにより、成長を実感することが出来ます。また、将来的にはグループ会社で海外駐在員として働くチャンスもあります。

【同社の特徴】
エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体分野において重要な部材の製造・販売事業を展開しています。フィリピンやマレーシア、中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。
※ボンディングワイヤは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。長年、金を素材とすることが主流でしたが、金の価格相場が高騰し、より安価な銅を素材とした製品ニーズが急増していました。世界中の企業が幾度となく開発に挑戦する中で、2009年、当社が世界に先駆けて銅素材のボンディングワイヤの開発・量産化に成功しました。現在もグローバル規模での取引が多く、今後も成長を見込んでいます。

【必須要件】
■経理業務経験（目安5～10年以上）
■簿記を含む経理業務全般の知識
■社内・社外問わず、コミュニケーションを取るのが得意な方。調整業務が苦にならない方。


【歓迎要件】
※こちらは必須ではありません
■簿記等の会計・税務関連の資格をお持ちの方

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
積水化学工業　住宅カンパニーにて採用後、セキスイハイム工業へ出向いただき、財務・経理業務を担当して頂きます。

【募集部署】
セキスイハイム工業株式会社　生産管理統括部　管理部
※積水化学工業　住宅カンパニーにて採用後、セキスイハイム工業へ出向いただきます

【業務内容】
財務会計：決算、税務、監査法人対応
管理会計：グループ会社含む8拠点の収支集約
・グループ会社を含むセキスイハイム工業グループ収支の分析
・経営判断に必要な資料作成

【ポジションの魅力】
経営層と直接ディスカッションし、会社の方向性を形づくる高い影響力を持てるポジション
グループ全体の経営戦略に携わることで、経営人材としてのスキルアップが可能
住宅×環境×テクノロジーの最前線で、社会貢献性の高い仕事に取り組めます

【同社の魅力】
・プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカー
・「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、コロナ禍においても増益を達成しました。
・導電性微粒子、液晶用シール材、自動車向け合わせガラス用中間膜、自動車内装用架橋発泡ポリオレフィンなどで世界シェアNo.1
・ごみからエタノールを作る技術やペロブスカイト太陽電池といった新規事業にも積極投資しており、先端領域においても非常に高い技術力を誇ります
・健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収912万（2024年3月末時点）・平均勤続年数16年・全社平均残業時間16.8時間という働きやすい環境も特徴の１つです。

【必須要件】
・経理業務経験5年以上
【歓迎要件】
簿記2級以上

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】深谷製造所の主力製品である「厚板」（一般的に板厚6mm以上）の生産技術を担当いただきます。

【職務内容】
厚板製造設備・生産工程における（1）技術的課題抽出と改善、（2）新規技術の導入によって、製造所の安定生産・利益獲得に貢献することが大きな役割となっております。
現地・現物・現実の情報の基となる製造部門と協力して、データ・理論分析を行い、
品質・能率を改善する生産条件・生産技術を提案・実装いただきます。

【必須要件】
■加工設備を有する企業における生産技術の経験をお持ちの方
■理系のバックグラウンド



【歓迎要件】
■鉄鋼、金属を扱うメーカーでのご経験
■マネジメント経験

埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
ボンディングワイヤやマイクロソルダーボールなどの半導体接続材料メーカーである当社にて、管理職として品質保証業務、マネジメント業務をお任せします。

【職務内容】
・海外がメインとなる顧客の対応（クレーム、品質技術調査）
・工程内の品質プロセス改善及びトラブル対応（原因究明／対策実施／早期発見／再発防止等）
・品質管理ツール（SPC等）の活用による統計的工程管理
・海外取引先（場合によって海外生産拠点）との継続的コミュニケーション（訪問含む）
・品質問題時の対応、発生 未然防止及び継続的品質改善

【組織構成】品質保証部　約20名

【残業時間】平均～20h/月　ワークライフバランスがとりやすい環境です。

【同社の特徴】
エレクトロニクス市場に革新的技術を用いたボンディングワイヤ及びマイクロソルダーボールといった半導体分野において重要な部材の製造・販売事業を展開しています。フィリピンやマレーシア、中国に海外拠点を設け、グローバルに事業を推進しています。
※ボンディングワイヤは、半導体素子の電気信号を半導体パッケージ外部に伝えるための接続素材です。長年、金を素材とすることが主流でしたが、金の価格相場が高騰し、より安価な銅を素材とした製品ニーズが急増していました。世界中の企業が幾度となく開発に挑戦する中で、2009年、当社が世界に先駆けて銅素材のボンディングワイヤの開発・量産化に成功しました。現在もグローバル規模での取引が多く、今後も成長を見込んでいます。

【必須要件】
■品質保証、品質管理のご経験
■英語での読み書きができる方　　
■リーダー、マネジメント経験（人数不問）


【歓迎要件】
※こちらは必須ではありません
■日常会話レベル以上の英語力

埼玉県
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【期待する役割】
信越ポリマーグループの国内外生産拠点の設備保全をリードする部門において活躍頂きます。
当ポジションでは保全実務を行っていただくのではなく、各拠点の設備が問題なく稼働できるよう管理していただいたり、各拠点の社員と連携しながら技術サポートを行っていただきます。
また、普段のオペレーションに加え、生産拠点の安定性向上に向けて同部署を中心として共通化をはかっていきたいと考えております。
ご経験に応じて、管理職候補～管理職として採用を予定しております。

【具体的には】
■設備保全方針の立案・推進
設備関連全般について、課題抽出、テーマ企画、実行・検証など一連のプロセスを管理していただきます。
■生産拠点の社員育成支援／生産拠点の設備保全体制の構築
経験・知見を活かしながら、国内外の社員への技術指導を担っていただきます。
■人財育成と技術継承の推進
上司と連携しながら、若手社員の指導・育成も担っていただきます。
■協力会社のマネジメントと組織の活性化

※期待されている業務は、特定の工場のエンジニアリングを直接的に担当するのではなく、国内外の拠点の設備保全部門への技術サポート・バックアップ、全社的な視点からの施策の立案と推進役として実行に移すことが役割となります。

【組織構成】
■エンジニアリング部には10名のメンバーがおり、20代後半から50代のメンバーが所属しております。
今回は当部署の中核を担ってくださるメンバーを募集しております。
■配属先は全拠点の中核工場となります。

【働き方】
■残業時間：平均～20h/月
※部全体としてほとんどの社員が残業をあまりせず退社しており、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
■出張頻度：国内外に多くて2,3か月に1回
海外拠点とはWebミーティングが中心となります。各海外拠点に日本が可能なメンバーがいるため、英語力は不問です。
■夜勤・休日出勤なし

※対象となる生産拠点
国内（埼玉県さいたま市、埼玉県児玉郡、新潟県糸魚川市・長野県塩尻市・長野県長野市・茨城県筑西市）
海外（中国、インド、マレーシア、タイ、インドネシア、ハンガリー）

【必須要件】
※下記いずれかに当てはまる方
■設備保全体制の構築・運営経験
■工場長等の設備運営のご経験

埼玉県
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同社にて採用後、某社に出向いただき、下記のような業務に従事頂きます。
※同社採用となりますので、採用条件に変更はありません。

【仕事内容】
具体的な業務内容：販売管理マネジメント全般
　・海外販社の受注・出荷管理、請求・債権管理
　・国内商社、顧客の受注・出荷管理、請求・債権管理
　・顧客満足度向上活動
　・物流マネジメント
　・業務プロセスの標準化構築・DXの推進
※面接や面談を通し、候補者様が最も力を発揮いただけるポジションを模索したいと考えております。

【募集背景】
弊社は主要産業である絶縁インキ（ソルダーレジスト） の世界シェアトップを誇る企業ではありますが、
受注から納品、および請求・債権管理までのオペレーション課題の解決や
物流マネジメントの構築にスピード感をもって取り組んでいくことを考えており、一緒に推進して頂ける方を求めております。　

【部門構成/詳細】
同社製造部門は販売管理部・製造管理部・製造部の3部構成となっております。
本求人は販売管理部の募集となります。
＜部のミッション＞
「何もしなくても売れる」に甘んじる事なく、受注～納品の対応に価値を生み出し、同社の顧客満足度を高める事
＜配属先構成＞
製造管理部２０名：男性５名・女性１５名（２０代～５０代）

【働く環境】
・通勤：車通勤が可能です。都内から通われている社員も多くいらっしゃいます。（高速利用可）
　　　　また、最寄り駅（武蔵嵐山駅）からはシャトルバスが出ていますので電車通勤も可能です。
・出張：多くて月に一回程度。但し家庭の事情等、ご本人が望まない場合は無理に行ってもらう事はありません。
・業務ローテーション：一人一人の希望のキャリアに配慮する社風ですのでご希望により他部署への異動もございます。
　（過去、ご自身の希望により情報システム部門や海外工場へ行かれた方もいらっしゃいます）
・その他：工場敷地内に保育園があるため、子育て世代も働きやすく、女性社員も多くお勤めです。充実の社員食堂もございます。
・魅力：土日休み・夜勤の廃止など私生活を優先させる社風があります。また安定事業のため腰を据えて長く働いて頂く事が可能です。

【同社について】
■あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジス…

【必須要件】
・顧客満足度向上を意識し、業務に取り組んでおられた方
・サプライチェーンマネジメント（物流系歓迎）に取り組まれた方
・組織マネジメント経験またはリーダー経験
【歓迎要件】
・業務プロセスの改善、標準化、プロジェクト管理経験
・輸出入業務経験、知識をお持ちの方

埼玉県
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【職務概要】
航空機関連および一般産業向けに当社が請け負う溶射加工における部門（配下約20名）の製造課長として、溶射加工を中心とした製造現場の運営管理を担い、品質・納期・安全の確保と現場スタッフの育成・指導を行います。
また、工程改善や設備管理にも積極的に関与していただきます。
※レポートラインは工場長となります。

【募集背景】
現製造課長が部署異動のため、後任を中途採用にて募集を致します。
なお現在は製造課長が品質保証課長を兼任しておりますため、品質保証課長のポストも別途募集しています。

【職務内容】
・製造現場の管理
・日程計画・納期管理
・品質管理
・設備更新・導入計画
・部門間連携・報告業務
・改善活動
※主に工程管理をお任せ致しますが、本社からの指示によるプロジェクト管理をお任せする場合もございます。

【組織構成】
製造課：約20名（正社員17名）40代~50代の方が中心の組織となります。
内訳：課長以下、係長1名、セルリーダー複数名、メンバー

【桶川工場の他組織について】
製造課の他に品質保証室、技術課（生産技術、治工具の設計）、総務課（購買含めた事務業務等）があります。

【英語の使用頻度】
英語でメールでのやり取り、電話会議、監査対応、ビジター対応があります。
以上の機会がございますが、現時点で英語力に自信がない方でも、英語への抵抗がなく、入社後に積極的にキャッチアップする意欲がある方であればご応募いただけるポジションです。

【勤務地補足】
JRを利用する場合は桶川駅よりタクシー代全額補助。自転車、車、バイク通勤OK

【定年について】
65歳※60才以降も原則条件変更はありません。

【同社の特徴・魅力】
世界で展開するLindeグループ会社の Linde Advanced Technologies の日本子会社です。
同社で加工された製品は耐摩耗性に優れており、航空産業をはじめ、原子力・鉄鋼・石油化学・繊維・機械など幅広い分野で使用されています。
特に航空機系の溶射加工に強みがあり、その他、半導体繊維、印刷関係と様々な業種と取引があります。
幅広い産業と関わりがあるため、特定の業種が落ち込んだ場合でも他の分野で補うことができ、安定した事業運営が可能です（…

【必須要件】
・製造業での現場管理経験（3年以上）
・マネジメント経験（班長・係長以上）

【歓迎要件】
・英語でのコミュニケーション　（電話会議あり）
　※英語に抵抗感がなければ、歓迎となります。
・受注加工工場での製造課長経験

埼玉県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】ポリマ、顔料、ジェットインク等の化学技術関連の特許明細書作成、意見書等の作成などの中間処理及び特許調査業務をお任せいたします。

【必須要件】
■化学品、食品、医薬品系における品質保証・品質管理に関する知識や 業務経験をお持ちの方
■管理職としてマネメント経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■インク・塗料製品に関する知識や取り扱い経験（開発経験等）がある（特に、インクジェットインクに関する技術を理解できる技術的素養がある）
■顧客苦情対応や原料品質異常等の対応経験がある
■英語力（目安:TOEIC600以上）

埼玉県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

製造グループマネジャー（製造部長）候補として、生産部門（樹脂製品の製造G）のマネジメント業務 （安全管理、生産管理、品質管理、経費管理、人材育成）をお任せ致します。

【業務のやりがい】
■組織全体のマネジメント業務を主導できる
製造現場の課題を見つけ、改善策を立案・実行することで、生産性や品質が向上します。自分の判断や工夫が合理化や目に見える成果につながるのは大きな達成感です。
■人材育成とチームビルディング
部下の成長を支援し、組織やチームとしての力を高めることができます。人材育成を通じ、現場が活性化していく様子を見るのは非常にやりがいがあります。
■会社の利益貢献に直結する責任感
製造部門は企業の収益に直結する重要な部門です。コスト削減や品質や生産性向上など、会社の収益向上や発展に直接貢献できる重要なポジションです。
■他部門との連携による影響力
営業、技術、品質管理など他部門と連携しながら、製品づくりの中心に立つ役割です。会社全体の流れを理解し、調整する力が求められるため、視野が広がります。

【キャリアイメージ】
製造グループマネジャー（製造部長）で経験を積んでいただき、
将来的には、実力や適性が引き合えば、弊社の生産部門を牽引する工場長や
生産本部長など、より上位のポストを目指すことができます。

【採用背景】
定年退職に伴う募集

【必須要件】
■国内生産拠点において５年以上の生産もしくは技術部門の大規模組織（50～100人規模）の マネジメント経験を有する
■甲種危険物取扱者および第1種衛生管理者の資格を有する

【歓迎要件】
▼QMS、EMSの知識や仕組みの構築経験を有する。QMSやEMSに則ったマネジメント経験を有する。
▼海外生産拠点において3年以上のマネジメント経験を有する。

埼玉県
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りん青銅専業メーカー／国内シェア上位／年休122日

【職務概要】
自動車や電子電気部品に利用する「りん青銅」の専門メーカーである同社の営業管理職として、
部門のマネジメントをお任せいたします。

【職務詳細】
■営業メンバーをマネジメントし、営業の効率化や育成をメインにご担当いただきます。
■市場動向に関する情報収集・分析、および技術相談に応じるためのユーザーや商社への訪問活動を行ないます。

【取扱製品】りん青銅
■販売先は主に非鉄金属商社や問屋。
先方を介して、コネクタメーカー、電機電子部品会社、自動車会社等に販売されます。

■交通手段：主に社用車での移動

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■有形商材の法人営業経験をお持ちの方
■第一種運転免許普通自動車

【尚可】
■マネジメント経験
■ビジネスレベルの英語力
■非鉄金属メーカーでの就業経験

埼玉県
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所