千葉県／上場企業の転職・求人情報一覧

東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社

【業務内容】
担当施設の用地仕入を担当いただきます。
・事業計画の策定
・マーケティング戦略の立案
・土地選定
・購入検討
・オーナー交渉
・土地購入
・購入契約の手続き
・竣工後の売却

＜詳細＞
・担当施設は分譲マンションが中心です。
・担当地域は千葉県を中心として東京都、神奈川県です。
・残業時間は月20時間～30時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回です。
・転勤はございません。
・定年は65歳です。
※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。

■ 企業特徴
【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】
東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。

【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】
自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。

【首都圏を中心とした豊富な施工実績】
幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。

【独自の技術開発実績】
ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。

【働き方改革やダイバーシティの推進】
DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・用地仕入
・不動産開発
・営業（不動産）
・リーシング

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル

新規受注高6,473億円を誇る電力会社グループの大手サブコン

【業務内容】
担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。
・工事費用の見積もり
・施工図の作成
・資材管理
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・労務管理
・関係会社との折衝交渉

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場です。
・請負形態は元請工事、下請工事です。
・請負金額は数百万円～数十億円です。
・工事内容は新築工事、改修工事です。
・担当地域は千葉県が中心です。
・残業時間は月40～45時間です。

■ 備考
・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。
・各年齢別の年収額イメージは下記の通りです。
（事例1）673万円／25歳
（事例2）723万円／30歳
（事例3）945万円／35歳
（事例4）1,026万円／40歳
（事例5）1,123万円／45歳
・定年は65歳（再雇用制度70歳まで）です。
・平均勤続年数は19年です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・育児休暇の取得率は82.7％です。
※復帰率は100％です。

■ 企業特徴
【新規受注高6,473億円を誇る電力会社グループの大手サブコン】
新規受注高6,473億円を誇る電力会社（東京電力）グループの大手サブコンです。首都圏を中心としてオフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなどの建設工事に伴う総合設備工事事業（電気設備工事・電力設備工事・計装設備工事・情報通信工事・空調、給排水設備工事）を展開しています。また、アジア（シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー）を中心に国内にとどまらず、海外へも事業展開しています。

【総合設備工事事業を展開】
電気設備工事、電力設備工事（配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事）、計装設備工事、情報通信工事（光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事、自治体ネットワークインフラ工事）、空調、給排水設備工事など総合設備工事事業を展開しています。

【首都圏を中心とした大型施設の工事実績】
特許技術を必要とする大型プロジェクトを特命工事として単独受注しています。東京スカイツリー、東京ドーム、新千歳空港、赤坂インターシティ（地上38階、地下3階）、東京ガーデンテラス紀尾井町（地上36階、地下2階）など国内の大型施設の工事実績をお持ちです。豊富な大型プロジェクトの実績と高い技術で、業界トップクラスの売上高を誇っています。

【手厚い社内制度で技術者のスキル向上へサポート】
豊富な研修制度（設計研修、積算研修、職長研修、資格取得研修など）、業界最高レベルの研修施設（技術研究所、人材育成センター）、資格取得のため手厚い福利厚生（教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、資格取得祝金の支給）で技術者のスキル向上へサポートしています。

【人間第一】
終戦後の復旧工事を1日も早い点灯、低廉な工事費を合言葉に住宅の一軒ごとに明かりを灯していたことを背景に「人間第一」を社是に掲げています。現在では一刻も早い復旧・復興にグループ一丸となって取り組んでおり、従業員一人ひとりの想いは経営理念とともに当社グループの経営風土の重要な要素であり、企業活動を支える柱として、現在も強い生命力を持ち続けています。…

■ 求める経験
施工管理（電気）経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

千葉支店／千葉県千葉市中央区新宿2-1-24

新規受注高6,473億円を誇る電力会社グループの大手サブコン

【業務内容】
担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。
・工事費用の見積もり
・施工図の作成
・資材管理
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・労務管理
・関係会社との折衝交渉

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場です。
・請負形態は元請工事、下請工事です。
・請負金額は数百万円～数十億円です。
・工事内容は新築工事、改修工事です。
・担当設備は空調設備、給排水設備です。
・担当地域は千葉県が中心です。
・残業時間は月40～45時間です。

■ 備考
・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。
・各年齢別の年収額イメージは下記の通りです。
（事例1）673万円／25歳
（事例2）723万円／30歳
（事例3）945万円／35歳
（事例4）1,026万円／40歳
（事例5）1,123万円／45歳
・定年は65歳（再雇用制度70歳まで）です。
・平均勤続年数は19年です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・育児休暇の取得率は82.7％です。
※復帰率は100％です。

■ 企業特徴
【新規受注高6,473億円を誇る電力会社グループの大手サブコン】
新規受注高6,473億円を誇る電力会社（東京電力）グループの大手サブコンです。首都圏を中心としてオフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなどの建設工事に伴う総合設備工事事業（電気設備工事・電力設備工事・計装設備工事・情報通信工事・空調、給排水設備工事）を展開しています。また、アジア（シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー）を中心に国内にとどまらず、海外へも事業展開しています。

【総合設備工事事業を展開】
電気設備工事、電力設備工事（配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事）、計装設備工事、情報通信工事（光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事、自治体ネットワークインフラ工事）、空調、給排水設備工事など総合設備工事事業を展開しています。

【首都圏を中心とした大型施設の工事実績】
特許技術を必要とする大型プロジェクトを特命工事として単独受注しています。東京スカイツリー、東京ドーム、新千歳空港、赤坂インターシティ（地上38階、地下3階）、東京ガーデンテラス紀尾井町（地上36階、地下2階）など国内の大型施設の工事実績をお持ちです。豊富な大型プロジェクトの実績と高い技術で、業界トップクラスの売上高を誇っています。

【手厚い社内制度で技術者のスキル向上へサポート】
豊富な研修制度（設計研修、積算研修、職長研修、資格取得研修など）、業界最高レベルの研修施設（技術研究所、人材育成センター）、資格取得のため手厚い福利厚生（教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、資格取得祝金の支給）で技術者のスキル向上へサポートしています。

【人間第一】
終戦後の復旧工事を1日も早い点灯、低廉な工事費を合言葉に住宅の一軒ごとに明かりを灯していたことを背景に「人間第一」を社是に掲げています。現在では一刻も早い復旧・復興にグループ一丸となって取り組んでおり、従業員一人ひとりの想いは経営理念とともに当社グループの経営風土の重要な要素であり、企業活動を支える柱として、現在も強い生命力を持ち続けています。…

■ 求める経験
施工管理（管）経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

千葉支店／千葉県千葉市中央区新宿2-1-24 6階

国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）をご担当いただきます。
・工事内容の確認
・見積書の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・関係者との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設は賃貸アパート（シャーメゾン／自社賃貸住宅ブランド）です。
・工事内容は新設工事です。
・工事期間は8ヶ月～9ヶ月です。
・担当地域は千葉県が中心です。
・残業時間は20～30時間です。

＜シャーメゾンとは＞
自社高級賃貸住宅ブランドの一つ。
ホテルのような高級感のあるデザインかつ耐震性、遮音性、断熱性に優れています。
空室率は約2％で高い顧客満足度を実現しています。

■ 備考
・募集背景は事業拡大に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・定年は65歳（再雇用制度70歳）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・業績賞与（3月）がございます。
・配属拠点は下記のいずれかです。
（1）常葉シャーメゾン支店／千葉県柏市中央町1-1 柏セントラルプラザ6階　
（2）千葉シャーメゾン支店／千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1 住友ケミカルエンジニアリングセンタービル25階
※ 現在の現住居、ご希望を鑑みて配属致します。
・転勤はほとんどございません。
・休日出勤はほとんどございません。
・育休取得率は100％です。
・平均勤続年数は約17年です。

■ 企業特徴
【国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパー】
国内トップクラスの売上高を誇る大手ハウスメーカー兼デベロッパーです。「わが家を世界一幸せな場所にする」をビジョンとして、戸建住宅、賃貸住宅、分譲マンションだけでなく、オフィスビル、商業施設などの企画、開発、設計、施工、メンテナンスまでトータルで手がけています。累積建築戸数（2,544,849戸）は世界のハウスメーカーの中でもトップの実績です。

【バランスの取れた4事業ポートフォリオを実現】
戸建住宅、高級賃貸住宅（シャーメゾン）、分譲マンション（グランドメゾン）などの住宅系だけでなく、オフィスビル、商業施設などの非住宅系まで幅広い用途の建物を手がけています。4つの事業領域（請負型ビジネス、ストック型ビジネス、国際ビジネス、開発型ビジネス）はバランスの良いポートフォリオであらゆる状況に対応できる安定経営を実現しています。

【豊富な大型施設の開発実績】
グランドメゾン新梅田タワー（地上51階、地下1階）、グランドメゾン御園座タワー（地上40階）、赤坂ガーデンシティ（地上19階、地下2階）、本町南ガーデンシティ（地上26階、地下2階）、リッカールトン京都、ウエスティンホテル横浜などの大型施設の開発実績をお持ちです。

【環境に配慮した事業戦略】
脱炭素社会の実現に向けてネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH／高効率な設備システムの導入により、年間の一次エネルギー消費量の収支がゼロとすることを目指した住宅）を推進しています。戸建住宅に占めるZEHの割合は92％、累積販売棟数は69,163棟は日本一の実績です。また、賃貸住宅、分譲マンションについてもZEHを推進しています。

【豊富な研修制度と独自の社内認定制度】
マネジメント層を対象とした研修制度（リスク管理研修、新任支店長研修、新任リーダー研修）、若手・中堅層を対象とした研修（キャリア自律研修）、キャリア面談（上司とメンバー間で定期的に対話）を通して社員の成長をサポートするだけでなく風通しの良い企業風土を実現しています。また、社内独自の認定制度を構築しています。特に優れた現場監督へ「チーフコンストラクター」、優れた設計者へ「チーフアーキテクト」の役割資格を与える事により技術者としてのトップアップ、ブランド力と生産性の向上へつなげています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

常葉シャーメゾン支店／千葉県柏市中央町1-1、（2）千葉シャーメゾン支店／千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1

セキュリティサービス業界のリーディングカンパニー

【業務内容】
セキュリティ機器の設置工事に伴う施工管理を担当していただきます。
・現地調査
・工事計画の作成
・協力企業の選定
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
※ 協力企業のマネジメント業務が中心
・竣工検査
・売上管理

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、学校、研究施設、工場、物流施設、データセンター、工場、マンションなど多岐に渡ります。
・請負形態は元請工事が中心です。
・請負金額は数十万円～数億円です。
・工事内容は新設工事、リニューアル工事、修繕工事です。
・工事期間は1日～半年です。
・担当設備はセキュリティ機器（監視カメラ、入退室管理システム、AIセンサー等）です。
・担当地域は千葉県です。
・残業時間は月平均27時間です。

■ 備考
＜雇用形態＞
・雇用形態は正社員です。但し、ご希望年収額により、
柔軟な金額調整が可能な契約社員（継続更新前提）として採用の打診を頂く可能性がございます。
・正社員と契約社員の就業規則上の違いは下記の通りです。
　- 昇給・賞与　無し
　- 転勤　無し
　- 退職金制度　無し
・正社員（総合職）でも初回配属拠点で長期勤務いただく予定です。
※ 入社後、地域限定職への切り替えも可能です。
・定年60歳＆再雇用制度65歳まで

＜想定年収（入社時）＞
・年齢26歳　385万円～443万円（扶養家族無し）
・年齢30歳　418万円～547万円（配偶者、子2人扶養）
・年齢40歳　448万円～581万円（配偶者、子2人扶養）
・年齢40歳　448万円～708万円（配偶者、子2人扶養、課長待遇）
※ 下限は残業無し・扶養無しの場合

＜その他＞
・平均勤続年数　18年
・平均有給取得数　15日

■ 企業特徴
【セキュリティサービス業界のリーディングカンパニー】
セキュリティサービス業界のリーディングカンパニーです。セキュリティに留まらず次世代の当たり前となる多彩な安全・安心サービスを創造・提供しており、国内のあらゆる建物へセキュリティサービスを提供しています。セキュリティサービス事業のほか、防災事業、ビルマネジメント事業、メディカル事業、保険事業、地理情報サービス事業、情報通信事業など多岐に渡る事業も展開しています。

【安全・安心に関する多彩のサービスラインナップ】
セキュリティサービス事業（セキュリティシステム、ホームセキュリティシステムの開発および販売）のほか、防災事業（防災システムの研究開発、企画、設計、機器製造、施工管理、設備管理）、ビルマネジメント事業（管理物件のファシリティマネジメント）、メディカル事業（在宅医療サービス）、保険事業（火災保険、自動車保険、がん保険の開発・販売）、地理情報サービス事業（人工衛星、航空機、船舶より収集する三次元座標データの作成）、情報通信事業（情報セキュリティ、企業の事業継続計画、支援サービス、クラウドサービス）を手掛けています。

【ビルマネジメント事業における豊富な施工管理と施設管理の実績】
業界屈指のセキュリティサービス導入実績を基盤として、クライアントのビルマネジメント需要にも対応しています。同事業ではオフィスビル、商業施設、病院、学校、データセンターなどに設置されている様々な設備（電気設備・空調設備・給排水設備・消防設備・エレベーターなど）の設備管理やリニューアル工事の対応に留まらず、最先端セキュリティシステムを顧客の用途に合致するシステムに仕上げる施工管理まで手掛けています。

【安定した収益を生み出すビジネスモデルと独創的な技術開発力が強み】
創業以来、セキュリティサービス業界を牽引し続けており、オンラインシステムは世界シェアNo.1の実績を誇るほか、業界最多の特許を取得、AI導入の警備システムは経済産業大臣賞を受賞するなど、安定収益を生み出すビジネスモデルと独創的な技術開発力が強みです。

【あんしんプラットフォーム構想の実現】
「あんしんプラットフォーム構想の実現により、変わりゆく社会に、変わらぬ安心を」を長期ビジョンに掲げ、不確実性の増す今日においても、これまでの以上の安心を提供することを目指しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・施工管理（電気）
・施工管理（電気通信）

■ 求める資格
下記いずれかの経験をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士

東関東支店／千葉県千葉市美浜区

東証プライム上場、国内最大手の大型商業デベロッパー

【業務内容】
担当施設のコンストラクションマネジメント（管）を担当いただきます。
・協力会社の選定、発注、打ち合わせ
・見積書の確認、査定
・プロジェクトマネジメント（工程、品質、安全、原価）
・定例会議出席、設計者、施工者との協議、交渉
・竣工チェック
※ デスクワークと建設現場での会議・現場確認の割合は7対3です。

＜詳細＞
・担当施設は商業施設（自社開発施設／イオンモール）です。
・工事内容は新設工事（3割）、リニューアル工事（7割）です。
・プロジェクト期間は数ヶ月～数年間です。
・担当地域は全国です。
※ 協力会社が現場工事を担当するため遠隔管理がメインです。
・残業時間は10～20時間です。

■ 備考
・配属部署は開発企画統括部です。
・転勤制度はございますが、実態はほとんどございません。
※ 配属部署が千葉本社のみのため
・定年は65歳です。
・離職率は約5％です。
・賞与は年3回（5月、7月、12月／2021年度実績約5ヶ月）です。
※ 5月支給は業績連動分となり、入社初年度の支給はございません。

■ 企業特徴
【東証プライム上場、国内最大手の大型商業デベロッパー】
国内最大手、大型商業施設の開発に強みをもつデベロッパーです。創業以来、日本国内、海外に渡りイオンモールの開発・運営事業を展開しています。2025年までにアジアNo.1商業デベロッパーを目指し、国内ではイオンモールの品質・魅力の維持向上とともに、地域のコミュニティ拠点として開発・運営を手がけています。海外では、中間所得層の拡大などを背景とした成長力の高いエリアへの出店を積極的に進めています。千葉本社をはじめ仙台、東京、千葉（2事業所）、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡の拠点体制で事業展開をしています。

【大規模商業施設の開発、運営事業】
日本国内外に渡り、イオンモールの開発事業（立地調査、開発コンセプトの企画・立案・検討、建設、テナントリーシング）、運営事業（マーケットリサーチ、プロモーション、イベントの企画・実行、施設管理など）、不動産売買、賃貸、仲介を手がけています。

【国内外の豊富な開発実績】
国内外にわたり約200施設（国内168施設、海外34施設）のイオンモール開発実績をお持ちです。国内44都道府県へ開発実績をお持ちで、北海道～沖縄まで展開しています。イオンモール幕張新都心（千葉／40万平米）は国内最大級の規模を誇ります。また、海外4ヵ国（中国、インドネシア、ベトナム、カンボジア）へ開発実績をお持ちです。国内外ともに更なる事業拡大のため、今後も多数の施設開発を推進しています。

【社員の成長を支える豊富な教育制度】
豊富な研修制度「イオンビジネススクール（目指す職位のため必要な知識・思考力・スキルを修得できる研修）、商業ディベロッパー実務研修、イオンビジネススクール、海外派遣研修、キャリア入社フォローアップ研修」で社員の成長をサポートしています。

【地域社会の発展を目的とした施設構築】
「地域とともに暮らしの未来をつくるLife Design Developer」を経営理念として、エリアごとに個性のあるイオンモールづくりを国内外で推進しています。立地条件、マーケット条件、周辺道路の交通状況、自然環境に与える影響、将来における市場動向、ライフスタイルの変化などを見据え、顧客ニーズへ応える事を重視して開発・運営を手がけています。…

■ 求める経験
下記いずれかの資格をお持ちの方
・コンストラクションマネジメント（管）
・設備設計（管）
・施工管理（管）

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・設備設計1級建築士
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士

千葉本社／千葉県千葉市美浜区中瀬1-5

東証プライム上場、国内最大手の大型商業デベロッパー

【業務内容】
担当施設のコンストラクションマネジメント（電気）を担当いただきます。
・協力会社の選定、発注、打ち合わせ
・見積書の確認、査定
・プロジェクトマネジメント（工程、品質、安全、原価）
・定例会議出席、設計者、施工者との協議、交渉
・竣工チェック
※ デスクワークと建設現場での会議・現場確認の割合は7対3です。

＜詳細＞
・担当施設は商業施設（自社開発施設／イオンモール）です。
・工事内容は新設工事（3割）、リニューアル工事（7割）です。
・プロジェクト期間は数ヶ月～数年間です。
・担当地域は全国です。
※ 協力会社が現場工事を担当するため遠隔管理がメインです。
・残業時間は10～20時間です。

■ 備考
・配属部署は開発企画統括部です。
・転勤制度はございますが、実態はほとんどございません。
※ 配属部署が千葉本社のみのため
・定年は65歳です。
・離職率は約5％です。
・賞与は年3回（5月、7月、12月／2021年度実績約5ヶ月）です。
※ 5月支給は業績連動分となり、入社初年度の支給はございません。

■ 企業特徴
【東証プライム上場、国内最大手の大型商業デベロッパー】
国内最大手、大型商業施設の開発に強みをもつデベロッパーです。創業以来、日本国内、海外に渡りイオンモールの開発・運営事業を展開しています。2025年までにアジアNo.1商業デベロッパーを目指し、国内ではイオンモールの品質・魅力の維持向上とともに、地域のコミュニティ拠点として開発・運営を手がけています。海外では、中間所得層の拡大などを背景とした成長力の高いエリアへの出店を積極的に進めています。千葉本社をはじめ仙台、東京、千葉（2事業所）、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡の拠点体制で事業展開をしています。

【大規模商業施設の開発、運営事業】
日本国内外に渡り、イオンモールの開発事業（立地調査、開発コンセプトの企画・立案・検討、建設、テナントリーシング）、運営事業（マーケットリサーチ、プロモーション、イベントの企画・実行、施設管理など）、不動産売買、賃貸、仲介を手がけています。

【国内外の豊富な開発実績】
国内外にわたり約200施設（国内168施設、海外34施設）のイオンモール開発実績をお持ちです。国内44都道府県へ開発実績をお持ちで、北海道～沖縄まで展開しています。イオンモール幕張新都心（千葉／40万平米）は国内最大級の規模を誇ります。また、海外4ヵ国（中国、インドネシア、ベトナム、カンボジア）へ開発実績をお持ちです。国内外ともに更なる事業拡大のため、今後も多数の施設開発を推進しています。

【社員の成長を支える豊富な教育制度】
豊富な研修制度「イオンビジネススクール（目指す職位のため必要な知識・思考力・スキルを修得できる研修）、商業ディベロッパー実務研修、イオンビジネススクール、海外派遣研修、キャリア入社フォローアップ研修」で社員の成長をサポートしています。

【地域社会の発展を目的とした施設構築】
「地域とともに暮らしの未来をつくるLife Design Developer」を経営理念として、エリアごとに個性のあるイオンモールづくりを国内外で推進しています。立地条件、マーケット条件、周辺道路の交通状況、自然環境に与える影響、将来における市場動向、ライフスタイルの変化などを見据え、顧客ニーズへ応える事を重視して開発・運営を手がけています。…

■ 求める経験
下記いずれかの資格をお持ちの方
・コンストラクションマネジメント（電気）
・設備設計（電気）
・施工管理（電気）

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・設備設計1級建築士
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者

千葉本社／千葉県千葉市美浜区中瀬1-5

三井住友（旧財閥系）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・作業計画の作成
・施工図の作成
・協力会社の選定、マネジメント
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・報告書の作成

＜詳細＞
・担当施設は超高層マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、スポーツ施設、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流施設、倉庫、文化施設です。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は新築工事が中心で、リニューアル工事（大規模改修工事）も一部ございます。
・担当地域は千葉県です。
※案件の受注状況によっては近隣県を担当いただく場合もございます。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更は特にございません。
・担当現場は居住地と希望を考慮の上で決定します。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・入社後の年収イメージは下記の通りです。
（事例1）700万円／40歳
（事例2）650万円／30歳
・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、4週8休を会社として徹底しております。
・転勤は場合によってはございますが、希望を最大限考慮します。
※ 自己申告制度（希望勤務地を年に1回申請）がございます。
・平均勤続年数は21年です。
・有給休暇の年平均取得日数は10日です。

■ 企業特徴
【三井住友（旧財閥系）グループの準大手ゼネコン】
三井住友（旧財閥系）グループの準大手ゼネコンです。三井建設株式会社（オフィスビルやマンションを中心に施工）と住友建設株式会社（道路橋を中心に施工）が統合して設立された企業で、建築工事（オフィスビル、マンション、宿泊施設、医療福祉施設、商業施設、生産施設、娯楽施設、研究施設、教育施設、物流倉庫施設、庁舎・文化施設、プラント施設）および土木工事（道路橋、トンネル、河川施設、水環境施設、港湾施設）の設計、施工を中心に事業を展開しています。

【超高層オフィスビルやタワーマンションを中心とした建築分野の施工実績】
建築分野では三井霞ヶ関ビル（日本初の超高層ビル／地上36階建／147m）、ベル・パークシティタワーG棟（日本初のタワーマンション／地上36階建／116m）、センチュリーパークタワー（タワーマンション／地上54階建／180m）など、超高層オフィスビルやタワーマンションの施工実績を豊富にお持ちです。この他、ららぽーと柏の葉（三井不動産グループの大型商業施設）の施工実績もございます。

【世界初の道路橋を中心とした土木工事の施工実績】
土木分野では外津橋（世界初のトラス張出し工法によるアーチ橋／252m／佐賀県唐津市）、夢吊橋（世界最大の吊床版橋／173m／広島県東部）、小田原ブルーウェイブリッジ（世界初のエクストラドーズド橋／270m／神奈川県小田原市）、揖斐川橋（世界初の複合エクストラドーズド橋／325m／岐阜県大垣市、安八町）、別埜谷橋（世界初の超高耐久橋梁／27m／徳島県阿波市）など世界初の道路橋の施工実績を豊富にお持ちです。その他、占冠トンネル（遠心力トンネル吹き抜け工法で国内連続施工延長である3,824mを誇る山岳トンネル）の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを推進しています。地球環境対策（脱炭素化の推進、生態圏の保全）、女性活躍の推進（女性管理職向けの研修、女性部下をもつ管理職向けの研修、アンコンシャスバイアス研修の実施）、ワークライフバランスの推進（建設現場の4週8閉所を推進、毎週水曜日にノー残業デーを設定、フレックス勤務制度・ジョブリターン制度・勤務地変更支援制度の設定）などの取り組みを行っています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

東関東支店／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1

三井住友（旧財閥系）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の施工管理（土木）を担当いただきます。
・作業計画の作成
・施工図の作成
・協力会社の選定、マネジメント
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・報告書の作成

＜詳細＞
・担当施設は道路橋、トンネル、河川施設、水環境施設、港湾施設です。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は新築工事が中心で、リニューアル工事（大規模改修工事）も一部ございます。
・担当地域は千葉県です。
※案件の受注状況によっては近隣県を担当いただく場合もございます。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更は特にございません。
・担当現場は居住地と希望を考慮の上で決定します。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・入社後の年収イメージは下記の通りです。
（事例1）700万円／40歳
（事例2）650万円／30歳
・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、4週8休を会社として徹底しております。
・転勤は場合によってはございますが、希望を最大限考慮します。
※ 自己申告制度（希望勤務地を年に1回申請）がございます。
・平均勤続年数は21年です。
・有給休暇の年平均取得日数は10日です。

■ 企業特徴
【三井住友（旧財閥系）グループの準大手ゼネコン】
三井住友（旧財閥系）グループの準大手ゼネコンです。三井建設株式会社（オフィスビルやマンションを中心に施工）と住友建設株式会社（道路橋を中心に施工）が統合して設立された企業で、建築工事（オフィスビル、マンション、宿泊施設、医療福祉施設、商業施設、生産施設、娯楽施設、研究施設、教育施設、物流倉庫施設、庁舎・文化施設、プラント施設）および土木工事（道路橋、トンネル、河川施設、水環境施設、港湾施設）の設計、施工を中心に事業を展開しています。

【超高層オフィスビルやタワーマンションを中心とした建築分野の施工実績】
建築分野では三井霞ヶ関ビル（日本初の超高層ビル／地上36階建／147m）、ベル・パークシティタワーG棟（日本初のタワーマンション／地上36階建／116m）、センチュリーパークタワー（タワーマンション／地上54階建／180m）など、超高層オフィスビルやタワーマンションの施工実績を豊富にお持ちです。この他、ららぽーと柏の葉（三井不動産グループの大型商業施設）の施工実績もございます。

【世界初の道路橋を中心とした土木工事の施工実績】
土木分野では外津橋（世界初のトラス張出し工法によるアーチ橋／252m／佐賀県唐津市）、夢吊橋（世界最大の吊床版橋／173m／広島県東部）、小田原ブルーウェイブリッジ（世界初のエクストラドーズド橋／270m／神奈川県小田原市）、揖斐川橋（世界初の複合エクストラドーズド橋／325m／岐阜県大垣市、安八町）、別埜谷橋（世界初の超高耐久橋梁／27m／徳島県阿波市）など世界初の道路橋の施工実績を豊富にお持ちです。その他、占冠トンネル（遠心力トンネル吹き抜け工法で国内連続施工延長である3,824mを誇る山岳トンネル）の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを推進しています。地球環境対策（脱炭素化の推進、生態圏の保全）、女性活躍の推進（女性管理職向けの研修、女性部下をもつ管理職向けの研修、アンコンシャスバイアス研修の実施）、ワークライフバランスの推進（建設現場の4週8閉所を推進、毎週水曜日にノー残業デーを設定、フレックス勤務制度・ジョブリターン制度・勤務地変更支援制度の設定）などの取り組みを行っています。…

■ 求める経験
施工管理（土木）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

東関東支店／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1

三井住友（旧財閥系）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。
・作業計画の作成
・施工図の作成
・協力会社の選定、マネジメント
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・報告書の作成

＜詳細＞
・担当施設は超高層マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、スポーツ施設、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流施設、倉庫、文化施設です。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は新築工事が中心で、リニューアル工事（大規模改修工事）も一部ございます。
・担当地域は千葉県です。
※案件の受注状況によっては近隣県を担当いただく場合もございます。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更は特にございません。
・担当現場は居住地と希望を考慮の上で決定します。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・入社後の年収イメージは下記の通りです。
（事例1）700万円／40歳
（事例2）650万円／30歳
・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、4週8休を会社として徹底しております。
・転勤は場合によってはございますが、希望を最大限考慮します。
※ 自己申告制度（希望勤務地を年に1回申請）がございます。
・平均勤続年数は21年です。
・有給休暇の年平均取得日数は10日です。

■ 企業特徴
【三井住友（旧財閥系）グループの準大手ゼネコン】
三井住友（旧財閥系）グループの準大手ゼネコンです。三井建設株式会社（オフィスビルやマンションを中心に施工）と住友建設株式会社（道路橋を中心に施工）が統合して設立された企業で、建築工事（オフィスビル、マンション、宿泊施設、医療福祉施設、商業施設、生産施設、娯楽施設、研究施設、教育施設、物流倉庫施設、庁舎・文化施設、プラント施設）および土木工事（道路橋、トンネル、河川施設、水環境施設、港湾施設）の設計、施工を中心に事業を展開しています。

【超高層オフィスビルやタワーマンションを中心とした建築分野の施工実績】
建築分野では三井霞ヶ関ビル（日本初の超高層ビル／地上36階建／147m）、ベル・パークシティタワーG棟（日本初のタワーマンション／地上36階建／116m）、センチュリーパークタワー（タワーマンション／地上54階建／180m）など、超高層オフィスビルやタワーマンションの施工実績を豊富にお持ちです。この他、ららぽーと柏の葉（三井不動産グループの大型商業施設）の施工実績もございます。

【世界初の道路橋を中心とした土木工事の施工実績】
土木分野では外津橋（世界初のトラス張出し工法によるアーチ橋／252m／佐賀県唐津市）、夢吊橋（世界最大の吊床版橋／173m／広島県東部）、小田原ブルーウェイブリッジ（世界初のエクストラドーズド橋／270m／神奈川県小田原市）、揖斐川橋（世界初の複合エクストラドーズド橋／325m／岐阜県大垣市、安八町）、別埜谷橋（世界初の超高耐久橋梁／27m／徳島県阿波市）など世界初の道路橋の施工実績を豊富にお持ちです。その他、占冠トンネル（遠心力トンネル吹き抜け工法で国内連続施工延長である3,824mを誇る山岳トンネル）の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを推進しています。地球環境対策（脱炭素化の推進、生態圏の保全）、女性活躍の推進（女性管理職向けの研修、女性部下をもつ管理職向けの研修、アンコンシャスバイアス研修の実施）、ワークライフバランスの推進（建設現場の4週8閉所を推進、毎週水曜日にノー残業デーを設定、フレックス勤務制度・ジョブリターン制度・勤務地変更支援制度の設定）などの取り組みを行っています。…

■ 求める経験
施工管理（電気）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

東関東支店／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1

三井住友（旧財閥系）グループの準大手ゼネコン

【業務内容】
担当施設の施工管理（管）を担当いただきます。
・作業計画の作成
・施工図の作成
・協力会社の選定、マネジメント
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック
・報告書の作成

＜詳細＞
・担当施設は超高層マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、スポーツ施設、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流施設、倉庫、文化施設です。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は新築工事が中心で、リニューアル工事（大規模改修工事）も一部ございます。
・担当地域は千葉県です。
※案件の受注状況によっては近隣県を担当いただく場合もございます。
・残業時間は月平均25時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更は特にございません。
・担当現場は居住地と希望を考慮の上で決定します。
・賞与は年2回（7月、12月）です。
・入社後の年収イメージは下記の通りです。
（事例1）700万円／40歳
（事例2）650万円／30歳
・休日出勤が発生した場合は代休を取得いただくなど、4週8休を会社として徹底しております。
・転勤は場合によってはございますが、希望を最大限考慮します。
※ 自己申告制度（希望勤務地を年に1回申請）がございます。
・平均勤続年数は21年です。
・有給休暇の年平均取得日数は10日です。

■ 企業特徴
【三井住友（旧財閥系）グループの準大手ゼネコン】
三井住友（旧財閥系）グループの準大手ゼネコンです。三井建設株式会社（オフィスビルやマンションを中心に施工）と住友建設株式会社（道路橋を中心に施工）が統合して設立された企業で、建築工事（オフィスビル、マンション、宿泊施設、医療福祉施設、商業施設、生産施設、娯楽施設、研究施設、教育施設、物流倉庫施設、庁舎・文化施設、プラント施設）および土木工事（道路橋、トンネル、河川施設、水環境施設、港湾施設）の設計、施工を中心に事業を展開しています。

【超高層オフィスビルやタワーマンションを中心とした建築分野の施工実績】
建築分野では三井霞ヶ関ビル（日本初の超高層ビル／地上36階建／147m）、ベル・パークシティタワーG棟（日本初のタワーマンション／地上36階建／116m）、センチュリーパークタワー（タワーマンション／地上54階建／180m）など、超高層オフィスビルやタワーマンションの施工実績を豊富にお持ちです。この他、ららぽーと柏の葉（三井不動産グループの大型商業施設）の施工実績もございます。

【世界初の道路橋を中心とした土木工事の施工実績】
土木分野では外津橋（世界初のトラス張出し工法によるアーチ橋／252m／佐賀県唐津市）、夢吊橋（世界最大の吊床版橋／173m／広島県東部）、小田原ブルーウェイブリッジ（世界初のエクストラドーズド橋／270m／神奈川県小田原市）、揖斐川橋（世界初の複合エクストラドーズド橋／325m／岐阜県大垣市、安八町）、別埜谷橋（世界初の超高耐久橋梁／27m／徳島県阿波市）など世界初の道路橋の施工実績を豊富にお持ちです。その他、占冠トンネル（遠心力トンネル吹き抜け工法で国内連続施工延長である3,824mを誇る山岳トンネル）の施工実績もございます。

【SDGsへの取り組み】
SDGsへの取り組みを推進しています。地球環境対策（脱炭素化の推進、生態圏の保全）、女性活躍の推進（女性管理職向けの研修、女性部下をもつ管理職向けの研修、アンコンシャスバイアス研修の実施）、ワークライフバランスの推進（建設現場の4週8閉所を推進、毎週水曜日にノー残業デーを設定、フレックス勤務制度・ジョブリターン制度・勤務地変更支援制度の設定）などの取り組みを行っています。…

■ 求める経験
施工管理（管）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

東関東支店／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1

東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社

【業務内容】
担当施設のアフターサービスを担当いただきます。
・建物の定期点検（3ヶ月、1年、2年）
・大規模修繕工事計画の作成
・大規模修繕工事に伴う協力会社の選定
・関係者（管理組合、入居者、管理会社、協力会社、メーカー）との打ち合わせ
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・完了報告書の作成

＜詳細＞
・担当施設は自社施設の分譲マンション（エクセレントシティ）です。
・担当製品は外壁、内装、建具、床下資材、電気設備、給排水設備です。
・担当地域は東京都（5割）、千葉県（3割）、神奈川県（1割）、埼玉県（1割）です。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回です。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・定年は65歳です。
※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。

■ 企業特徴
【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】
東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。

【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】
自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。

【首都圏を中心とした豊富な施工実績】
幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。

【独自の技術開発実績】
ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。

【働き方改革やダイバーシティの推進】
DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・アフターサービス
・修繕工事の施工管理

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル

東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社

【業務内容】
担当施設の意匠設計を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・他設計部門（構造設計担当、設備設計担当）との打ち合わせ
・基本設計（ボリュームプランの作成、法令チェック）
・実施設計（意匠設計図の作成）
・設計監理

＜詳細＞
・担当施設は自社開発マンションをはじめとして、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、物流施設です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新築工事です。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回です。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・定年は65歳です。
※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。

■ 企業特徴
【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】
東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。

【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】
自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。

【首都圏を中心とした豊富な施工実績】
幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。

【独自の技術開発実績】
ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。

【働き方改革やダイバーシティの推進】
DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。…

■ 求める経験
意匠設計の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級建築士の資格をお持ちの方

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル

東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社

【業務内容】
担当施設の構造設計（建築）を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・他設計部門（意匠設計担当、設備設計担当）との打ち合わせ
・構造計画の作成
・構造計算
・構造図の作成
・法令チェック
・設計監理

＜詳細＞
・担当施設は自社開発マンションをはじめとして、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、物流施設です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新築工事です。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回です。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・定年は65歳です。
※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。

■ 企業特徴
【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】
東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。

【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】
自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。

【首都圏を中心とした豊富な施工実績】
幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。

【独自の技術開発実績】
ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。

【働き方改革やダイバーシティの推進】
DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。…

■ 求める経験
構造設計（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級建築士の資格をお持ちの方
※ 構造設計1級建築士の資格をお持ちの方、歓迎

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル

東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社

【業務内容】
担当施設の企画開発を担当いただきます。
・開発計画概要の決定
・住戸プラン、外観デザインの企画および検討
・関係部署（設計部、工事部）との打ち合わせ
・施工監理（工程、品質、安全、原価）
・引き渡し

＜詳細＞
・担当施設は自社開発マンション（エクセレントシティ）です。
・開発内容は新規開発です。
・開発期間は1年～1年半です。
・開発地域は東京都（5割）、千葉県（3割）、神奈川県（1割）、埼玉県（1割）です。
・残業時間は月平均30時間です。

＜開発事例＞
・エクセレント ザ タワー（地上31階建／397戸）
・エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）
・エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回です。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・定年は65歳です。
※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。

■ 企業特徴
【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】
東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。

【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】
自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。

【首都圏を中心とした豊富な施工実績】
幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。

【独自の技術開発実績】
ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。

【働き方改革やダイバーシティの推進】
DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・不動産開発
・建築設計
・施工監理（建築）
・施工管理（建築）

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル

東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社

【業務内容】
担当施設の工事（建築工事、設備工事）に伴う積算を担当いただきます。
・設計図の読み込み
・建設資材の種類、数量の算出
・工事の受注営業担当者との打ち合わせ
・工事費用の算出
・工事の見積書作成

＜詳細＞
・担当施設は自社開発マンションをはじめとして、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、物流施設です。
・請負金額は4億円～10億円です。
・工事内容は新築工事です。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回です。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・定年は65歳です。
※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。

■ 企業特徴
【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】
東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。

【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】
自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。

【首都圏を中心とした豊富な施工実績】
幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。

【独自の技術開発実績】
ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。

【働き方改革やダイバーシティの推進】
DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。…

■ 求める経験
積算の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・1級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・建築積算士

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル

東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社

【業務内容】
担当施設の営業（不動産の売買仲介）を担当いただきます。
・不動産売却希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 売却査定
　- 売却手続き
　- アフターフォロー
・不動産購入希望の顧客対応
　- 要望ヒアリング
　- 物件候補のご案内
　- 資金計画の確認
　- 購入契約手続き
　- アフターフォロー
※売却または購入のいずれかのみを担当する場合がございます。

＜詳細＞
・担当施設は分譲マンションが中心です。
・担当地域は千葉県を中心として東京都、神奈川県です。
・残業時間は月20時間～30時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回です。
・転勤はございません。
・直行直帰が可能です。
・定年は65歳です。
※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。

■ 企業特徴
【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】
東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。

【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】
自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。

【首都圏を中心とした豊富な施工実績】
幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。

【独自の技術開発実績】
ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。

【働き方改革やダイバーシティの推進】
DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。…

■ 求める経験
営業（売買仲介）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル

東証プライム上場、国内最大手の制御・計測機器メーカー

【業務内容】
管理施設の設備管理を担当いただきます。
・日常点検、定期点検
・緊急対応、各設備の予防保全の指揮
・オーナーとの折衝交渉（データ分析報告）
・協力会社との打ち合わせ

＜詳細＞
・担当施設はデータセンター（千葉県印西市／千葉ニュータウン中央駅から徒歩10分）です。
・請負形態は元請です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態は日勤です。
※ 入社から1年間は業務を覚えていただく関係上、夜間勤務が発生致します。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
・募集背景は管理施設の体制強化に伴う増員募集です。
・試用期間中の条件変更はございません。
・契約更新は1年毎の更新です。
※ 長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もございません。
・定年は62歳（再雇用65歳まで）です。
・正社員登用制度がございます。
・平均勤続年数は約20年です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・転勤は当面ございません。

■ 企業特徴
【東証プライム上場、国内最大手の制御・計測機器メーカー】
東証プライム上場、国内最大手の制御・計測機器メーカーです。国内、海外の多岐に渡る施設の自動化に必要不可欠な制御および自動化機器の開発、製造、販売、保守までトータルで手がけているほか、制御・自動化機器を導入後の大型施設のビルマネジメント（施工管理、設備管理）も手がけています。

【制御・自動化機器の開発から管理までトータルサポート】
制御機器（温度や圧力などを自動で調整する装置）および自動化機器（建物や工場を自動で管理するシステム）の開発、製造、販売から機器導入後の多岐に渡る施設（オフィスビル、商業施設、データセンター、病院など）の設備管理（制御・計測、電気、空調、防災）や設備工事まで手がけています。

【豊富な施設運営および管理実績】
空調制御機器や中央管視システムの導入実績は国内トップシェア（70％）を誇ります。制御・自動化機器の導入実績の増加と比例して、大型施設のビルメンテナンスの実績が年々増加しています。

【市場規模の拡大に伴う成長】
昨今、既存施設の省エネルギー化が求められるなか、同社の中央監視システムの需要も年々拡大しています。製品導入後の管理施設の増加に伴うリニューアル工事の受注増加など、市場規模の拡大に伴い同社も着実に業績を伸ばしています。

【中途入社の社員の活躍】
中途入社の社員が活躍しています。定着率は約98％、平均勤続年数は20年で働きやすい職場環境を構築しています。また、高い給与テーブルを維持しながらも、一部成果主義の制度も取り入れています。新卒社員と中途社員が分け隔てなく公平に評価されるため、中途入社の管理職や役員も多数在籍しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・設備管理
・設備保全

■ 求める資格
第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方

データセンター（担当施設）／千葉県印西市

東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社

【業務内容】
担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・施工計画の作成
・協力会社の選定、発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・竣工チェック

＜詳細＞
・担当施設は自社開発マンションをはじめとして、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、物流施設です。
・請負形態は元請工事です。
・請負金額は4億円～10億円です。
・工事内容は新築工事です。
・工事期間は1年～1年半です。
・担当地域は首都圏です。
・残業時間は月45時間以内です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・配属拠点は千葉本社（千葉市美浜区ひび野1-4-3）ですが、首都圏の現場を担当いただきます。
※ 配属現場は居住地や希望を考慮の上で決定となります。
※ 現場へは直行直帰が可能であり、本社へ出社いただくことは月1回程度です。
・入社後の年収イメージは下記の通りです。
（事例1）700万円／課長代理
（事例2）900万円／部長
・賞与は年2回です。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・定年は65歳です。
※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。

■ 企業特徴
【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】
東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。

【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】
自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。

【首都圏を中心とした豊富な施工実績】
幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。

【独自の技術開発実績】
ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。

【働き方改革やダイバーシティの推進】
DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。…

■ 求める経験
施工管理（建築）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル

東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社

【業務内容】
担当施設の管工事に伴う設備設計を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・他設計部門（意匠設計担当、構造設計担当）との打ち合わせ
・基本設計
・実施設計
・設計監理

＜詳細＞
・担当施設は自社開発マンションをはじめとして、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、物流施設です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新築工事です。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回です。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・定年は65歳です。
※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。

■ 企業特徴
【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】
東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。

【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】
自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。

【首都圏を中心とした豊富な施工実績】
幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。

【独自の技術開発実績】
ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。

【働き方改革やダイバーシティの推進】
DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。…

■ 求める経験
設備設計（管）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士
※ 設備設計1級建築士の資格をお持ちの方、歓迎

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル

東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社

【業務内容】
担当施設の電気工事に伴う設備設計を担当いただきます。
・発注者との打ち合わせ
・他設計部門（意匠設計担当、構造設計担当）との打ち合わせ
・基本設計
・実施設計
・設計監理

＜詳細＞
・担当施設は自社開発マンションをはじめとして、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、物流施設です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新築工事です。
・残業時間は月平均30時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はございません。
・賞与は年2回です。
・転勤はございません。
・出張はございません。
・定年は65歳です。
※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。

■ 企業特徴
【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】
東証プライム上場、開発（自社ブランド分譲マンション）と建設（自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など）を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11％、自己資本利益率18.8％を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。

【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】
自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー（地上31階建／397戸）、エクセレントシティ本厚木駅前（地上15階建／238戸）、エクセレントシティ立川 THE GRAN（地上13階建／157戸）などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。

【首都圏を中心とした豊富な施工実績】
幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学（三崎）総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区（ウェストゲート千葉／大型複合型商業施設／地上15階建）など再開発事業へも参画しています。

【独自の技術開発実績】
ハイパー耐震工法（コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法）、ZEH（断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能）、PC工法（工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法）など独自の技術開発実績をお持ちです。

【働き方改革やダイバーシティの推進】
DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。…

■ 求める経験
設備設計（電気）の経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築士
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士
※ 設備設計1級建築士の資格をお持ちの方、歓迎

千葉本社／千葉県千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル

新規受注高6,473億円を誇る電力会社グループの大手サブコン

【業務内容】
担当施設の施工管理（電気通信）を担当いただきます。
・工事費用の見積もり
・施工図の作成
・資材管理
・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）
・労務管理
・関係会社との折衝交渉

＜詳細＞
・担当施設はオフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場です。
・請負形態は元請工事、下請工事です。
・請負金額は数百万円～数十億円です。
・工事内容は新築工事、改修工事です。
・担当設備はLAN設備、セキュリティ設備、ネットワーク設備、IPカメラ設備、放送設備、伝送路設備などです。
・担当地域は千葉県が中心です。
・残業時間は月40～45時間です。

■ 備考
・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。
・各年齢別の年収額イメージは下記の通りです。
（事例1）673万円／25歳
（事例2）723万円／30歳
（事例3）945万円／35歳
（事例4）1,026万円／40歳
（事例5）1,123万円／45歳
・定年は65歳（再雇用制度70歳まで）です。
・平均勤続年数は19年です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・育児休暇の取得率は82.7％です。
※復帰率は100％です。

■ 企業特徴
【新規受注高6,473億円を誇る電力会社グループの大手サブコン】
新規受注高6,473億円を誇る電力会社（東京電力）グループの大手サブコンです。首都圏を中心としてオフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなどの建設工事に伴う総合設備工事事業（電気設備工事・電力設備工事・計装設備工事・情報通信工事・空調、給排水設備工事）を展開しています。また、アジア（シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー）を中心に国内にとどまらず、海外へも事業展開しています。

【総合設備工事事業を展開】
電気設備工事、電力設備工事（配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事）、計装設備工事、情報通信工事（光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事、自治体ネットワークインフラ工事）、空調、給排水設備工事など総合設備工事事業を展開しています。

【首都圏を中心とした大型施設の工事実績】
特許技術を必要とする大型プロジェクトを特命工事として単独受注しています。東京スカイツリー、東京ドーム、新千歳空港、赤坂インターシティ（地上38階、地下3階）、東京ガーデンテラス紀尾井町（地上36階、地下2階）など国内の大型施設の工事実績をお持ちです。豊富な大型プロジェクトの実績と高い技術で、業界トップクラスの売上高を誇っています。

【手厚い社内制度で技術者のスキル向上へサポート】
豊富な研修制度（設計研修、積算研修、職長研修、資格取得研修など）、業界最高レベルの研修施設（技術研究所、人材育成センター）、資格取得のため手厚い福利厚生（教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、資格取得祝金の支給）で技術者のスキル向上へサポートしています。

【人間第一】
終戦後の復旧工事を1日も早い点灯、低廉な工事費を合言葉に住宅の一軒ごとに明かりを灯していたことを背景に「人間第一」を社是に掲げています。現在では一刻も早い復旧・復興にグループ一丸となって取り組んでおり、従業員一人ひとりの想いは経営理念とともに当社グループの経営風土の重要な要素であり、企業活動を支える柱として、現在も強い生命力を持ち続けています。…

■ 求める経験
施工管理（電気通信）経験をお持ちの方

■ 求める資格
下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級電気通信工事施工管理技士
・監理技術者（電気通信）
・1級電気工事施工管理技士

下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎
・電気通信主任技術者
・工事担任者

千葉支店／千葉県千葉市中央区新宿2-1-24 6階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続19年と長期的に働ける環境～

「【千葉】生産技術職/CVD装置※FFOD出向/フレックス」のポジションの求人です
※古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社（FFOD）への在籍出向となります
■生産技術職としてMOCVD装置の維持、管理と製造対応。
■MOCVD装置の装置状態、製品の出来栄えをモニタしながら、生産条件の決定、製造指示
■MOCVD装置のメンテナンスを主導し、安全・品質に配慮しながら作業
■歩留改善のために工程条件変更、老朽化設備対応のための新規設備導入新製品開発においては、生産技術として製品実現のための生産条件を決定、管理基準の策定を行います。

【ミッション】
■光半導体製品の千葉工場、前工程生産技術
■結晶成長/ウェハプロセス工程生産技術事項検討、設備導入、安全推進

【募集背景】
欠員補充

【組織構成】
■古河ファイテルオプティカルデバイス株式会社（FFOD）　技術統括部　千葉技術部　生産技術1課
■課長１名、基幹社員 1名、事幹 7名、主務 2名、派遣社員4名、他出向者1名
■20代　3名、30代　6名、40代 5名、50代 1名、60代 1名
■男性 15名、女性 1名　
■中途入社　5名

【働き方】
■就業時間：9:00～17:45
■フレックスあり、コアタイム13:00~14:00
■時間外労働：30時間程度
■テレワーク：なし
■出張：ほぼなし

【魅力】
■製造現場と一体になり、歩留や生産数としての自身の成果を直に感じやすく、緊張感がある。
■改善のためのアイデアを積極的に求める環境にあり、自身の良いアイデアは取り入れられやすい。

【キャリアパス】
配属課内での装置担当、工程担当経験を経て、5～10年で課内のリーダへ、その後5年程度で、設計開発部や研究部での新製品開発担当。

【必須要件】
■大学レベルの数学、物理、化学の知識
■半導体前工程設備の維持管理、改善業務の経験


【歓迎要件】
・CVD装置ドライエッチング装置など真空設備の維持管理、改善業務の経験
・高圧ガス製造保安責任者、特殊材料ガス保安講習、毒物劇物取扱者、危険物取扱者
・プログラミングスキル（VBAマクロ、python、C++など）、BIツール（Spotfireなど）、CADスキルなど

千葉県
市原市八幡海岸通6番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆
◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

「リース領域　事業開発」のポジションの求人です
【募集背景】
ちばぎんリースでは、2026年度よりの次期中計に向けて新事業領域の拡大に注力しております。そのためリース業界での経験や知見を有する専門人材のキャリア採用による体制強化のため募集を行っております。

【お任せする業務】
・新事業領域の事業企画、開発
・アライアンス先との協業
・その他、経営よりの特命事項

【このポジションの魅力/得られる経験やスキル】
・これまでの経験やスキルを活かして次期中計の成長分野を担う新事業領域の企画、開発を行っていただきます。
・新たな発想でリースの枠を超えたファインナンス領域やサービス事業の立ち上げを行っていただきます。
・千葉銀行やグループ会社の有すリソースをフル活用・連携してダイナミックな仕事に挑戦できます。

【キャリアパス】
・事業開発をご担当いただき、マーケット分析や新商品開発、アライアンス先との協業を企画、推進いただきます。
・将来的には、事業開発、推進のプロフェッショナルとして千葉銀行及びグループ会社など幅広いフィールドを対象にご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。

【配属予定部署】
ちばぎんリース株式会社　事業開発部

【組織の特徴】
・事業開発部は、基盤事業のリース・割賦といった商品のみならず、新しいファインナンス業務やサービス事業といった新事業領域の拡大をミッションとしています。
・事業開発部は、現在、リース会社よりの中途採用者、千葉銀行からの出向者の2名と少数ですが、注力分野ととして今後は中途採用者を増員する計画をしております。

【求める人物像】
・タスクとスケジュールを明確化して、最後まで仕事を遣り抜くことの出来る方。
・前例にとらわれず、新しいことに挑戦することが出来る方。
・明るく前向きな発想で仕事に情熱をもって取組む方。

【必須要件】
・金融機関等で実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・金融業界での事業開発のご経験をお持ちの方。
・その他業界（商社など）での事業開発のご経験をお持ちの方。

千葉県
千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2　ちばぎん幕張ビル8Ｆ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続19年と長期的に働ける環境～

「【千葉】生産設備の電気設計エンジニア※プライム上場/在宅可」のポジションの求人です
■千葉事業所における、電力事業部門の起業案件を主に、電気設計担当として、起業計画、予算作成、設計、製作、設備確認、現場施工、試運転、引渡に関わる一連の業務を行っていただきます
■入社後は主に大型ケーブル製造ライン及び建屋の設計、製作、施工、試運転、引渡しの起業等を担当頂きます。
■依頼元は社内の事業部門でメインは千葉事業所内の生産設備になります。施工や保全は外注となります。
■1人当たりのプロジェクト数は2～5件、期間は数か月単位のものあれば最長で2年
■機械技術者と電気技術者は約半数ずつおり、案件ごとにそれぞれ選出し、プロジェクトごとにチームで対応をする

【期待する役割】
■千葉事業所内の各事業部、研究開発本部、その他千葉事業所内各部門、及びその各部門が所管する国内外関係会社に対する業務を担当
■主に起業関係の窓口として、機械・制御・システム技術をベースに生産工程の設計、それに必要とされる生産プロセスの開発、自動機等の装置開発を行い、合理的な生産システムを構築する。

【募集背景】
電力、次世代フォトニクス、再生可能エネルギー（グリーンLPガス）、機能樹脂の新規プロジェクト立ち上げに伴い設備投資計画が旺盛であること、また電気設計技術者の退職により不足している事が理由

【組織構成】
■設備部設備革新部　千葉エンジニアリングソリューション課：17名
■課長１名、GL２名、担当13名 、アシスタント他１名
■20代　5名、30代　5名、40代　4名、50代　3名
■男性　15名、女性　2名

【働き方】
■フレックスタイム制：コアタイム13:00～14:00
■残業時間：30H以内
■繁忙期はないが、設備施工を行う関係で、大型連休に工事あり
■テレワーク有：月１～２回
■出張：国内（古河グループの工場）、海外有（設備メーカー、年に1回くらい）

【魅力】
千葉事業所では電力事業部門の業務が多く、「再生可能エネルギーを主要電源に」という政府の方針のもと、様々な開発や増設計画があり、カーボンニュートラルへの取り組みをはじめとするSDGｓ達成に向けた社会からの要請に、仕事を通じて応える事が出来る。また、弊課は本部機構である為、…

【必須要件】
■生産設備における仕様書の作成、設備レイアウト作成、設備改造設計経験
■PLCの経験


【歓迎要件】
・ECAD経験
・設備投資計画立案などをの経験
・エネルギー管理士、技術士、公害防止管理者、第2種電気工事士
・グループリーダーやプロジェクトリーダー経験

千葉県
市原市八幡海岸通6番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム上場総合化学メーカー／売上高約1.8兆円／創業110年以上／海外売上比率47%
★世界トップクラスシェアの製品多数／平均年収864万円／服装自由化／副業可／テレワーク制度有

「【千葉/市原市】計装技術エンジニア（先端技術担当）」のポジションの求人です
【期待する役割】
化学プラントのOTセキュリティ、生産技術高度化（DX）に伴うネットワーク設計業務をお任せします。
※OT：Operational Technology

【職務内容】
■高圧ガス保安法新認定制度におけるサイバーセキュリティ確保に関する各種業務
認定要件に伴う計画の策定、実施、評価及び継続的な改善の管理およびセキュリティロードマップに伴う各種施策対応
■先進生産技術（DX）導入におけるネットワーク設計およびセキュリティ対応業務
各種データ連携に伴うネットワーク設計、セキュアな検討他

【募集背景】
先端技術系（OTセキュリティ、DX高度化）業務増加により、各種業務対応が困難となっているため。

【配属ポジションについて】
ご経験、募集状況によっては以下勤務地での配属をご相談させていただく可能性がございます。
・市原工場（千葉県市原市）
・名古屋工場（愛知県名古屋市）
・大阪工場（大阪府高石市）
・岩国大竹工場（山口県玖珂郡和木町）
・大牟田工場（福岡県大牟田市）

【魅力】
◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:
残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。
◆世界トップクラス製品多数保有:
地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。
製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア

【必須要件】
■化学プラント他における先端系（OTセキュリティ、DX、PSE）などの業務経験を有すること（セキュリティはITでも可）
■OT系ネットワーク設計・OTセキュリティー関連業務経験　3～5年程度
■PI（PIMS）などの業務経験 3年程度
■TOEIC600点以上（管理社員として採用する場合は必須）


【歓迎要件】
▼情報技術者（基本）、情報処理安全確保支援士の資格所有者
▼セキュリティエンジニアリング業務　、IPA中核人材育成プログラム受講者

千葉県
市原市千種海岸3番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場｜創業130年｜連結売上高約1兆円｜世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー｜在宅・フレックス可｜女性活躍推進マーク「えるぼし」取得｜平均勤続年数19年

「【千葉】量産設備開発｜プライム上場｜在宅・フレックス可」のポジションの求人です
■主に千葉、平塚、日光、三重事業所の事業部門に対する開発を実施
■事業部が開発する新製品を量産するための設備開発業務
■従来製品の製造工程における製造能力向上や品質向上のための自働化技術の開発業務
■人の技能に代わる自働化技術開発
※情報通信や自動車部品がメイン予定

【募集背景】
電力、次世代フォトニクス、再生可能エネルギー（グリーンLPガス）、機能樹脂の新規プロジェクト立ち上げに伴い設備投資計画が旺盛であること、また機械設計技術者が不足しているため

【組織構成】
■生産技術開発部　自働化技術開発課
■課長１名、基幹社員 2名、事幹 5名、主務 4名、派遣2名
■20代 4名、30代 4名、40代 3名、50代 3名

【働き方】
■フレックスタイム制：コアタイム13:00～14:00
■テレワーク頻度：1～2回/週
■出張：出張　隔月に数回（担当による）
■自動車部品（三重）、フィリピン、アメリカ、ベトナム（頻繁ではないがある）
■英語はできなくてOK


【魅力】
■全社を横断的に支援する組織。当課においては、自動および自働化技術、センシング技術等を駆使して会社の生産活動の改善や効率化および量産化に寄与できる。
■部内にプロセス開発や設備制御技術を担う課もあり、連携することで幅の広いテーマに携わることができる。

【キャリアパス】
ポジションで記載した業務内容を単独で企画、立案そして遂行できる人材となる。また、適切な時期に基幹社員への登用の機会を与え、グループリーダーあるいは課長として組織を束ねる人材となることを期待。

【必須要件】
■量産設備開発と立上の経験があること
■機械または電気・ソフト設計の知見

【歓迎要件】
・DRBFMやFMEAなどの手法を用いることができる。プロセス開発の経験を有すること。

千葉県
市原市八幡海岸通6番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップシェアグローバル企業／住友グループ】【プライム上場／創業100年越えの大手ガラスメーカー／世界に25,000人の従業員・海外製造拠点29拠点・製品販売拠点100ヶ国以上】ガラス技術で世界に変革を／ガラス＋αの価値創造企業へ【柔軟なテレワーク制度有／平均勤続年数18.5年／平均残業14.9時間／有給平均取得15.4日】【プラチナくるみん／健康経営優良法人認定】

「【千葉】量産技術リーダー候補（プロセス開発・工場支援）」のポジションの求人です
【業務内容】
当社の建築ガラス事業部門では、ビルや住宅、商業施設などの建物で使われている高機能・高付加価値製品としてのガラス建材や窓ガラスを製造しています。真空ガラス「スペーシア」やLow-Eガラス、複層ガラスなど、多岐にわたる製品群を扱っています。
機能硝子部は、こうした製品群の量産設備や量産技術を統括し、全国に展開する加工拠点への技術導入や支援を行います。また、開発部門や営業部門など、製造以外の部門とも密に連携し、新製品の市場投入や当社製品の安定供給を支えています。

【業務詳細】
●量産技術グループのリーダー補佐
●国内建築用ガラス（研磨加工品、加熱強化ガラス、合わせガラス、複層ガラス、真空ガラス）に関する次の業務を担当するグループにおいて、技術課題への対応および、グループメンバー（7名）のマネジメントのサポートを行う
・製造プロセスの開発／改良
・生産工場（社内10工場、協力会社5工場）への技術展開、生産技術指導
・社内規格（製品規格、材料規格）の制定、改訂
・JIS規格制定、改定に関する協会活動
・生産材料の性能および品質の評価、管理
・社内営業部門の顧客対応業務における技術支援

【配属部署】
建築ガラス事業部門　機能硝子部

【キャリア】
まずはOJTを中心として事業および技術への理解を深めていただきます。将来的にはラインマネージャーへステップアップしていただくことを想定しています。
NSGグループは世界各地に事業展開しているため、海外との技術交流の機会もあります。その他、マネージメントやファイナンスなど、当社の研修教育体系のなかで様々な学習の機会があります。

【必須要件】
・工業製品生産工等での生産技術担当者、技術管理者
・複数プロジェクトを重複担当し、進行マネジメントが出来る方
・学部卒以上（工学系学部、理学系学部）
【歓迎要件】
・建材メーカーの技術部門での経験
・経験年数は１０年以上が望ましい
・TOEICスコア600以上が望ましい。 （英語を使用する業務が不定期に発生。主な内容は、海外取引先（主に材料調達先）から提供される英文資料の読解、英文メール対応、来場時のミーティング対応、および社内の海外事業所メンバーとの情報交換。）

千葉県
市原市姉崎海岸6

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続19年と長期的に働ける環境～

「【千葉】ヘテロジニアス光集積回路技術の開発※プライム/在宅可」のポジションの求人です
■半導体微細加工技術で実現されたシリコン光集積回路に光機能素子を実装したヘテロジニアス光集積回路技術の開発に従事していただきます。
■プラットフォームとなるシリコンフォトニクス回路の設計ならびにファンドリとの打合せをメインに、高周波伝送および光入出力・放熱を総合的に考慮した光エンジンの設計にも携わって頂きます。

【期待する役割】
高速・低消費電力な光集積回路・デバイスを開発を通じて、データセンター内及びコンピュータ内のデータ通信の高エネルギー効率化に寄与し、環境影響に配慮したITインフラの持続的な発展に貢献する。

【配属部署】
次世代フォトニクス事業創造ＰＪチーム 先進融合デバイス技術部 先進1課

【働き方】
■見込み時間外：平均20H/月
■テレワークの頻度：週に1回程度

【魅力】
革新的な光デバイスの開発でデータセンターや通信の効率化に貢献し、持続可能な未来を築くことにたず貢献できることです。また大型国プロを実施中であり、キャリア採用のメンバーが多く、異なるバックグラウンドや経験を持つメンバーと創造的に業務に取り組むなかで、広範囲な技術的スキルや知識を獲得できます。

【キャリアパス】
入社後数年間は、当課テーマの中で担当業務を遂行していただきます。その後は開発した光集積回路技術を様々な新規製品に展開するための技術リーダーとしての活躍や、開発した技術を活かした新規製品アイデアの創出など様々なフェイズの業務に担当やマネージャーとして参画することができます。

【必須要件】
■光関連デバイス開発チームのメンバーとしての設計・評価の業務経験


【歓迎要件】
外部ファンダリを活用した経験があり、PDKやプロセスルールに関する知識をお持ちの方

千葉県
市原市八幡海岸通6番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆
◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

「リース領域　営業事務・業務改善」のポジションの求人です
【募集背景】
ちばぎんリースでは、2026年度よりの次期中計に向けて新事業領域の拡大に注力しております。そのためリース業界での経験や知見を有する専門人材のキャリア採用による体制強化のため募集を行っております。

【お任せする業務】
・営業事務の企画
・営業事務の省力化、DX化
・営業システムの改善による利便性向上

【このポジションの魅力/得られる経験やスキル】
・これまでの経験や知見を活かして営業事務改革プロジェクトにご参画いただきます。
・営業事務の見直しを行っていただき、効率化やDX化を推進していただきます。
・千葉銀行 デジタル戦略部などと連携して新たな営業事務システムをゼロから開発いただけます。

【キャリアパス】
・一般リースの営業事務をご担当いただき、現況の課題抽出や省力化、DX化に取組んでいただきます。
・将来的には、営業事務企画、推進のプロフェッショナルとして千葉銀行グループの事務改善やDX化業務などご経験・スキルやご希望を踏まえたキャリアパスを描いていただくことができる環境です。

【配属予定部署】
ちばぎんリース株式会社　事務管理部

【組織の特徴】
・事務管理部は、リース・割賦などのファインナンス業務：見積～審査～契約～検収といった一連の業務を基幹システムを利用して安定運営をはかる会社の基盤業務を担う部署です。また、リース満了～再リースor満了解約・売却といったリユース、リサイクルなどの出口対応まで幅広い業務を行います。
・事務管理部は、千葉銀行からの出向者やリース会社・その他企業よりの中途採用者、派遣社員・フル、時短のパートタイマーのCAの方合計35名です。今後も事業拡大に伴い中途採用者を増員する計画をしております。

【求める人物像】
・タスクとスケジュールを明確化して、最後まで仕事を遣り抜くことの出来る方。
・前例にとらわれず、新しいことに挑戦することが出来る方。
・明るく前向きな発想で仕事に情熱をもって取組む方。

【必須要件】
・リース業界での営業事務または企画のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・業務改善施策から実行されたご経験をお持ちの方
・金融業界での管理部署（事務部、監査部など）のご経験をお持ちの方

千葉県
千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2　ちばぎん幕張ビル8Ｆ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！社風が落着いており「創業以来60年間営業赤字なし」「営業利益率17%※」「自己資本比率91%※」という安定した財政基盤を築いています。年間離職率1％未満と、社員から高い支持を受けているマブチモーターで共に働きましょう！

「【千葉】生産技術（工程設計）※在宅可/福利厚生◎」のポジションの求人です
【期待する役割】
当社では、製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。
新製品開発や製品の設計変更時の新工法開発・工程設計・工法改善業務、及び海外拠点への生産指導や改善活動等の技術支援業務を担当していただきます。

最適な工法への挑戦とグローバルに展開する当社の生産拠点における工程の標準化の双方を実現する、事業と現場の両方の視点が常に求められます。

【具体的には】
・新製品提案/量産準備
・量産立ち上げ
・企画立案/実現

【ポジションの魅力】
・モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができます。
・海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジションです。

【募集背景】
製造の標準化を進めるにあたり、工法開発のための組織強化のための増員募集となります。

【組織構成】
マネージャー以下：47名（平均年齢40.4歳）

【部署の雰囲気】
当社技術部門においてもエース級が集まる組織です。
自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い部署です。

【入社後のキャリアパス】
入社～5年：工法開発の主担当として、仕様検討から量産立ち上げ
5年～10年：工法開発のプロジェクトリーダー（海外出向あり）
10年以降：海外工場の工場長

【企業の魅力】
■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。
■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。
■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。

【福利厚生について】
社風はとてもアットホームで、離職率も低水準です。
建築賞も受賞した本社の社屋は2004年に改築され、外観は庭園が広がり、内部も非常にきれいです。
社内には食堂があり、1食400円程度で3食すべて食堂を使うことが出来ます。
各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能…

【必須要件】
【下記いずれか必須】※ご応募の際は証明写真が必須となります。
・生産技術開発経験
・生産関連技術者としての生産現場経験（組立/部品、どちらも可）
・工程設計経験
・設備設計/組立技術/成型技術　経験
・シーケンス制御設計経験
・SCM/ECM経験

千葉県
松戸市松飛台430番地

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆◇千葉県内でお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎん◇◆
◇◆地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客様に提供し、期待に応え、貢献していています◆◇

「コールセンター役席業務」のポジションの求人です
【業務内容】
・コールセンター管理
・運用企画業務（オペレーター、銀行事務、検印・管理業務など）
・各種モニタリング業務

コンタクトセンターグループは、コールセンターを運営しているセクションです。
お客さまからの問い合わせに正確、迅速に応え、よりよいサービスを提供できるよう、
SV としてオペレーターのサポートをはじめ、FAQ の整備、ナレッジ管理等の業務をご担当いただきます。

【勤務時間】
（早番出勤）8:15～16:55
（遅番出勤）12:45～21:25
※入社当初は、早番出勤を一定期間お願いしています。

【キャリアパス】
まずはコールセンターの SV としてご活躍いただきます。
その後、ご志向次第ですが、コールセンター内の運営にとどまらず、
関連部署と連携しマーケティング分析など営業戦略拠点へ転換させていくうえで、
中心的な役割を担ってもらうことも期待しています。

【求める人物像】
・お客さま第一主義を起点に物事を考えられる人物。
・既存概念にとらわれず、課題解決や改善に向けたチャレンジ精神をもっている人物。

【このポジションの魅力】
・非対面チャネルを通じて、お客さまにさまざまなサービス・情報を直接提供できる
・マネジメント力、分析力を活用できる
・インバウンドコールだけでなくアウトバウンドコールを通じ困りごとの解決に寄与できる

【必須要件】
・金融機関における事務集中部門での実務経験



【歓迎要件】
・コールセンター業務経験をお持ちの方
・顧客折衝のご経験

千葉県
千葉市美浜区中瀬 2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト 9 階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】千葉県内最大手、地銀の預金残高・貸出金残高2位の地方銀行です。千葉県の経済を支える金融機関で、ご経験を活かし、活躍いただける方を募集しております！社風も穏やかで落ち着いた雰囲気があり、中途入社の社員も活躍しております。

「広告事業に係る営業推進・企画_千葉勤務_DK3」のポジションの求人です
【職務内容】
●配属予定部署：デジタル戦略部 企画グループ
（１）広告媒体事業
千葉銀行が保有する広告媒体（サイネージやアプリ等）に、地域のお客様の広告を掲載し、銀行の信用力を活かして配信する事業
・法人営業担当と連携しての広告営業の推進
・新商品の開発や既存商品の改善といった商品企画
（２）広告コンサルティング事業
集客や認知といった地域のお客さまの事業課題に関して、コンサルティングを行い、広告の観点からさまざまな提案を行う事業
・法人営業担当や協力会社と連携しての広告コンサルティングの推進
・WEBサイト制作・広告運用・SNS運用のディレクション業務

【魅力/得られる経験やスキル】
・千葉銀行グループとして最も注力している事業のひとつです。立ち上げて間もない組織でもあり、試行錯誤しながら創り上げていくフェーズにあるため、これまでのご経験・知見やそれに基づく新しいアイデアを活かしていただくことができます。
・少数精鋭の態勢であるがゆえに、広告やマーケティングに係る業務を幅広く担っていただくことを想定しています。そのため、専門性を高め、スキルアップ・キャリアアップすることが可能です。
・ビジネスとして広告事業を積極的に推進している企業の少ない地銀業界においては、非常に先進的な取り組みを行うトップランナーとして注目されています。ゆくゆくはアライアンス等の他行連携を通じてこの事業を拡大させていくという大きな影響力を発揮できる可能性があります。

【キャリアパス】
・まずは広告事業のスペシャリストとしてスキルアップしていただくことを想定しています。
・将来的には、広告やマーケティングの知識・経験を活かして、千葉銀行グループのデジタルマーケティングに携わっていただくことを期待しています。
・デジタル戦略部以外の各部においても、マーケティングやデータ分析の要素は貴重であり、デジタル戦略部以外の本部部門で活躍するキャリアパスもあります。
・上記を含め、ご希望や志向、経験・スキルや組織の事情等を踏まえて、幅広いキャリアパスを描くことができます。

【求める人物像】
・前例踏襲や「言われたことだけをこなす」というスタンスではなく、ものごとをゼロから創って…

【必須要件】
・広告会社、マーケティング会社、媒体会社等での（１）広告営業もしくは（２）商品企画の経験


【歓迎要件】
・デジタルマーケティングやデータ分析の経験
・広告クリエイティブの制作経験

千葉県
千葉市中央区千葉港1-2

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～プライム市場上場企業/創業130年/連結売上高約1兆円/世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー/フレックスあり/リモート勤務あり/残業20h程度/女性活躍推進マーク「えるぼし」取得/平均勤続19年と長期的に働ける環境～

「【千葉】光半導体レーザの開発※プライム上場/リモート可」のポジションの求人です
半導体レーザや半導体光増幅器などの半導体光デバイスの開発を行います。
■半導体レーザなどの半導体光デバイスチップについて、素子チップの設計、ウェハプロセス、評価等の幅広い技術に加えて顧客との仕様調整、新製品の設計・試作、および製造導入を行います。
■半導体レーザの構造設計、要求仕様に対する特性最適設計、ウェハプロセスのフォトマスク設計および工程設計、特性評価、サンプル出荷、および開発した製品を製造導入するための工程標準化などを行います。

【期待する役割】
半導体レーザはInPなどの化合物半導体を用い、作製方法（ウェハプロセス）と設計が非常に密接な関係があり、市場やお客様の要望を受けてどのような特性を狙った設計にするかを選択することも非常に重要です。
若手社員が多い職場ですので、ご自身もプレイヤーとして技術課題に直接取り組みつつ、周囲の若手社員のリーダとして開発計画を主導する役割を担っていただきます。

【所属部署】
情報通信ソリューション統括部門ファイテル製品事業部門光デバイス開発部開発3課

【魅力】
■新しい製品を設計から始めて製品化まで担当することができます
■幅広い技術領域を直接自分で担当することができ、製品の全体を把握しながら開発に携わることができます

【キャリアパス】
■品開発を通じて技術者として経験を積んだうえで、ご自身が開発した製品の事業化などに関わるキャリアパスがあります。
■ご自身の希望や適性に応じて、顧客対応の窓口（技術営業）、基礎研究、生産工場における技術スタッフなどの幅広いキャリアの選択肢があります。

【必須要件】
半導体の設計もしくは製造の経験


【歓迎要件】
半導体レーザなど光半導体の設計もしくは製造の技経験

千葉県
市原市八幡海岸通6番地千葉事業所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

製造グループマネジャー（製造部長）候補として、生産部門（樹脂製品の製造G）のマネジメント業務 （安全管理、生産管理、品質管理、経費管理、人材育成）をお任せ致します。

【業務のやりがい】
■組織全体のマネジメント業務を主導できる
製造現場の課題を見つけ、改善策を立案・実行することで、生産性や品質が向上します。自分の判断や工夫が合理化や目に見える成果につながるのは大きな達成感です。
■人材育成とチームビルディング
部下の成長を支援し、組織やチームとしての力を高めることができます。人材育成を通じ、現場が活性化していく様子を見るのは非常にやりがいがあります。
■会社の利益貢献に直結する責任感
製造部門は企業の収益に直結する重要な部門です。コスト削減や品質や生産性向上など、会社の収益向上や発展に直接貢献できる重要なポジションです。
■他部門との連携による影響力
営業、技術、品質管理など他部門と連携しながら、製品づくりの中心に立つ役割です。会社全体の流れを理解し、調整する力が求められるため、視野が広がります。

【キャリアイメージ】
製造グループマネジャー（製造部長）で経験を積んでいただき、
将来的には、実力や適性が引き合えば、弊社の生産部門を牽引する工場長や
生産本部長など、より上位のポストを目指すことができます。

【採用背景】
定年退職に伴う募集

【必須要件】
■国内生産拠点において５年以上の生産もしくは技術部門の大規模組織（50～100人規模）の マネジメント経験を有する
■甲種危険物取扱者および第1種衛生管理者の資格を有する

【歓迎要件】
▼QMS、EMSの知識や仕組みの構築経験を有する。QMSやEMSに則ったマネジメント経験を有する。
▼海外生産拠点において3年以上のマネジメント経験を有する。

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
■生産設備据付工事（荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理
■生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成

【期待する役割】
■フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
■導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
■設備改善（生産性・品質・安全・省エネ）
■知識や経験を共有し成長させ、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する

【募集背景】
増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。

【働き方】
■8:00～16:45　
■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
　職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：25時間）
　※立上げ等繁忙期には40時間を超える場合もあります。

【必須要件】
■生産設備の機械設計経験
■生産設備据付工事の現場経験
■生産設備用機器（軸受、直動機構、タイミングベルト、電磁弁、エアシリンダ、ACサーボ、インダクションモータ、センサ・スイッチ等）の知識、取扱経験

【歓迎要件】
・強度計算、モータ選定、エア機器選定の経験

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
複数人で組織される総務部門に加わり、エネルギー関連事業を操業継続するために地元ステークホルダーとの関係構築、操業部門要員へのサポート、地域社会への貢献事業に関与いただく。この過程において、現存の企画についてスクラップ＆ビルドを期待する。これらの実務経験を複数年経験した後には、総務部門のラインマネジメントポジション、あるいは別の事業所総務部門にて新たな経験も選択肢。

【応募者へのメッセージ】
カーボンニュートラル事業を含むエネルギー事業に貢献することで、地域社会との共存を実現し、地元のステークホルダーとのWin-Winの関係を築くことを目指しています。国内エネルギー開発の最前線で、一緒に未来のエネルギーを築いていきましょう。

【部署紹介】
鉱場内事務業務の運営管理（庶務、労務、経理、資材、営業、顧客対応等 現場事務所の広範囲の事務業務）
同事務所内に所属する他部署100名以上の社員対応を含む。

【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】
エネルギートランジションの中で、化石燃料から脱炭素社会への移行を進めるために、カーボンニュートラル事業と既存事業の両方を推進しています。そのためには、総務部門の組織力を強化する必要があります。

【必須要件】
・5名以上の職場にて、渉外業務、営業等での顧客対応、人事担当として従業員対応等、ステークホルダーとの業務経験が10年以上、且つ複数人を取り纏めるリーダー経験２年以上。


【歓迎要件】
・ステークホルダーからのクレーム対応
・２つ以上の異なる部署で、３名以上の組織を取り纏めるリーダー経験が合計５年以上

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
マーケットを理解したうえで、商品企画、並びに組織マネジメントをお任せします。

【職務内容】
■同ブランドの強化と確立を商品面から担うために、担当商品部門の中期商品政策（品揃えカテゴリーの改廃、売場構成の改善、価格政策等）、商品開発計画を立案し、進捗を管理する。また、取引先政策、原材料調達政策、物流等の合理化策を併せて計画し、実行する。それにより、お客さまに支持される商品を開発・調達し、加盟店の売上総利益増大に寄与する。
■年間、半期、月次の推薦商品計画および売上総利益率予算、経費予算を立案し、進捗を管理する。また、仕入割戻し契約と進捗管理を実施し、店舗への配分を決定する。
■年間および四半期、月次、５２週毎の商品政策および商品化計画とセールスプランについて決定する。
■商品部門ごとの予算進捗に基づきマーチャンダイジング活動を調整し，必要に応じて商品部員の指導を行う。
■商品開発に関する情報を積極的に収集しマーチャンダイジングに活かすとともに、ストアアドバイザーに提供する。
■新商品等の商品知識、商品の提供方法、演出方法および商品管理、商品構成、補充発注、販売促進等、マーチャンダイジングに関する業務について、ストアアドバイザーを指導・教育する。
■お客さまのニーズの変化、新しい購買行動に対応した売場作り、商品分類のあり方の研究に取り組み、商品戦略に反映させる。
■国内外における新ルート開発、既存ルートの整備、強化、改廃について立案し、某グループの調達力を駆使して、時代の変化およびお客さまのニーズに適合する商品調達の実現を図る。
■ＰＢ商品の開発を商品開発会議に提案するとともに、その開発計画、販売計画および提供方法について決定する。
■ＰＢ商品の開発計画、販売計画およびのその提供方法、発売時期について決定する

【魅力】
■コンビニ上位チェーンにはまねのできない独自のレジ横商品力（Xフライドポテト、ソフトクリームなど）。
■某グループの充実した福利厚生制度を利用可能。某グループとしての安定した経営基盤と、小規模チェーンならではのベンチャー的な仕事の楽しさ。

【募集背景】
創業当初よりコンビニエンスストアと店内加工ファストフードを組み合わせたコンボストアという独自のスタイルで差別化を図ってきた同社ですが、今…

【必須要件】
■外食チェーンやファストフードチェーンなどでの商品開発プロであり、できれば部長職経験者


【歓迎要件】
▼商品政策の策定力、MD業務全般に対する指導力
▼海外からの原材料調達の経験や検疫の知識、海外工場稼働管理の経験
▼原価計算に基づいた適正な価格設定に関する経験

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■社内各所から受ける新製品の構造・設計案に対する妥当性評価や、製品不具合原因の究明、生産性改善検討などを、CAE解析技術（シミュレーション）で検討し、結果を提示しするとともに、依頼元の課題を解決する提案を行う。

【期待する役割】
■流体や流体と構造の連成解析など、難易度の高いCAE解析を自立して進めることができ、またCAE解析から得られた結果の考察ができる
■CAE解析技術を使って社内の技術的課題解決や、製品及び製造技術の差別化に貢献する
■製品の設計・開発と製造技術向上へCAE（Computer Aided Engineering・解析）技術を開発し展開することで、製品・製造の差別化を実現する。

【募集背景】
増員

【働き方】
■8:30～17:15　
■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
　職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：20時間）

【キャリアパス】
■CAE解析を担当しながら、技術の社内展開と技術者育成にも携わっていただきます。
■一方で、場合によっては設計部門に入り込み、CAE解析を使った実設計を担当するケースもあり得ます。
■将来的には、CAE解析とそれを用いた課題解決ができる社内1番の技術者を目指していただきたいと思います。

【魅力】
■設計根拠としてCAE解析結果を事業部・研究開発に提示し一緒になって製品設計などを進めることができ、自分のアウトプットが事業部・研究開発の進捗に直接貢献できる。
■CAE解析のセンタ機能を果たす部署であり、様々な分野の事業・研究開発の社内技術に広く関わることができ、必然的に知見が増える。

【職場からのメッセージ】
■年々増加しているCAE解析への需要を背景に、CAE解析技術者の活躍できる場面がたくさんあります。今持っているスキルを使って即戦力としての活躍に期待します。

【必須要件】
■計算力学技術者資格1級（固体、流体、振動のいずれか）
■ANSYS MechanicalまたはANSYS Fluent、STAR-CCM等を使ったCAE解析経験3年以上


【歓迎要件】
・製造もしくは製品や部品の設計・開発、または製造技術の経験を有する
・プログラミングスキル（解析計算及びデータの自動化処理）

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■プロセキューション業務（発明発掘、先行技術調査、特許出願、拒絶理由対応、審判対応等）
■他社特許対応業務（異議申立、無効資料調査、抵触判断、鑑定書作成対応等）
■知財戦略関連業務（動向調査分析、戦略立案等）
■IPランドスケープ

【期待する役割】
■担当技術分野の特許権利化、他社特許対応、知財戦略の推進
■担当分野の知財戦略の実務推進役として事業に貢献
■担当分野の研究・開発部署の知財マインドの更なる向上に寄与
※担当技術分野に関しまして相談の上決定いたします

【募集背景】
増員：出願件数増加と知財戦略業務拡大のため

【働き方】
■9:00～17:45　
■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
　職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：20時間）

【魅力】
■当社の知財担当者は、業務範囲が幅広く、知財業務全般について経験することができます。
■知財戦略立案、実行にも積極的に係われるため、事業貢献を肌で感じることができます。

【キャリアパス】
■少なくとも3年は特定分野の出願権利化業務を中心とした知財業務を担当してもらいます
■希望に応じて米国での研修や、知財渉外業務を中心とする部署への異動も可能です

【職場からのメッセージ】
■会社の新しい技術に触れることができ広い技術知識を得ることができます
■世界中の特許法の知識を駆使して知的財産権を作るので、専門性を深めることができます
■技術と法律に触れられる知的財産技術部で知財のプロを目指しましょう。
■特定分野の知財活動を幅広く担当できるので、出願権利化以外の仕事も経験できます

【必須要件】
■出願、権利化、他社対応業務の経験
■先行技術調査・無効資料調査等の特許調査の経験
■技術動向調査のための特許調査・分析の経験
■英文特許書類（公報等）の読み


【歓迎要件】
・知財検定１級
・弁理士資格、又は受験生（挑戦する意志がある）
・IPランドスケープ活動の経験

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【求人背景】
《組織強化のため》
「地域に根差して活躍したい」「やりたいことを実現したい」「金融業界でのスキルを活かしてもっと輝きたい」といった方からの応募をお待ちしています。
同行には年齢や職歴に関係なく、いい意見や提案は柔軟に受け入れる風土が根付いています。
チャンスは平等なので、中途入行がハンデになることは一切ありませんので、ともに新たな未来を創造していきましょう。

【具体的な職務内容】
「地銀らしさを超えていく」ための取組として、同銀行では近年、キャリア採用に力を注いでいます。
様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。

【業務内容例】
システム開発、サイバーセキュリティ、システムリスク管理、システム監査等において、
ご応募者様のご経験とご志向性に沿った業務をアサインいたします。
■銀行の勘定系システム開発（Red　Hat　Enterprise　Linux）
■クラウドを活用した基盤およびアプリケーションの開発と運用
■サーバー、ネットワーク、クライアント関連の設計および構築、保守運用
■サイバーセキュリティの企画・推進、セキュリティ運用
■CSIRT運営、SOC、脅威インテリジェンス、脆弱性診断・管理、サイバーセキュリティ対策の設計および構築・保守運用
■システムリスク管理
■システム監査（銀行システムに関する内部監査）　など

【その他】
・お住まいが遠方（神奈川、東京）の方に対しては、単身寮（千葉県船橋市）がございます。
・テレワークについても、通常勤務と一部併用も検討可能です。

【必須要件】
■システム開発、サイバーセキュリティ、システムリスク管理、システム監査いずれかのご経験をお持ちの方


【歓迎要件】
▼マネジメント経験
▼ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、エンベデッドスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、ＩＴストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、ＩＴサービスマネージャ、応用情報処理技術者、基本情報処理技術者、CISSPなどの資格保有

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査
■生産設備据付工事（盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線）現場監督および施工管理
■生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成

【期待する役割】
■フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行する
■導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ
■設備改善（生産性・品質・安全・省エネ）
■知識や経験を共有し成長させ、事業に最適な設備の導入でフジクラの事業発展に貢献する

【募集背景】
増員。生成AI市場拡大に伴う光ファイバー需要増に対応するため、当社 佐倉事業所に新工場を建設し生産能力の強化を目指します。

【働き方】
■8:00～16:45　
■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
　職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：25時間）
　※立上げ等繁忙期には40時間を超える場合もあります。

【必須要件】
■制御盤内の配線図（回路図または展開接続図）の作図もしくは検図経験
■配線工事（電気工事）の現場経験
■PIDなどのフィードバック制御取扱い経験
■PLCプログラム作成経験
■タッチパネル画面作成経験

【歓迎要件】
・TOEICスコア：550以上

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤
◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！
◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実

■募集背景：
同社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、同社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。

■業務内容：
千葉および首都圏における建築施工管理をお任せいたします。
官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。
＜実績一覧＞
https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/

▼千葉県の案件：
千葉では、新築および改修工事を中心に、物流施設や工場の案件がございますので、ご希望とご経験にあった拠点への配属を検討しております。
上記の案件以外にも、アセット問わず、新築や改修・営繕工事の案件の発生もございますので応募時にご確認ください。
※スキルに応じて、千葉以外の首都圏エリアの現場を打診させていただく可能性もございます。

■ポジションの魅力点：
より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方がマッチする職場です。

■働き方：
・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。
・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。
・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。
・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。

■同社について：
西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。

【必須要件】
・建築施工管理経験のご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方

千葉県
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】環境担当マネジャーとして、環境に関する管理業務や法的要求事項の遵守強化を図り、 当社グループ全体の環境管理レベルの維持・向上を推進する。
【職務内容】
・環境法令遵守に向けた管理（工場等の届出、点検・検査の状況把握と指導、法改正対応）
・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ
・国内外の環境データ管理
・環境事故対応（行政報告、再発防止）
・ 国内外の環境関連情報の把握・対応

【魅力】
・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いがあります。
・業務を通じて他部署と連携し環境改善を推進することができます。
・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップ（化学プラントの知見や部下のマネジメント力　を向上させること）ができます。

【将来のキャリアイメージ】
・レスポンシブルケア部の幹部（部長、グループマネジャー）
・国内の生産事業所（安全環境部署）安全環境グループの幹部（グループマネジャー）など

【募集背景】組織体制強化のための募集

【組織構成】千葉工場　安全環境グループ（10名程度）

【必須要件】
■化学業界での安全環境に関するご経験をお持ちの方
■社内関連部署、外部団体等と連携して業務を進めることに抵抗のない方


【歓迎要件】
■EMSの内部監査員の経験を「お持ちの方

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

「地銀らしさを超えていく」ための取組として、当銀行では近年、キャリア採用に力を注いでいます。
様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。

【業務内容例】
以下のいずれかを中心に担当して頂きます。
■サイバーセキュリティに関する戦略企画の策定
■サイバーセキュリティに関するグループ会社との連携強化推進
■サイバーセキュリティに関するポリシー/プロセス/マニュアル等の整備と管理
■セキュリティ機関との連携によるインテリジェンス調査分析
■サイバーセキュリティ技術対策のシステム導入企画・立案・プロジェクト管理
■セキュリティ監視業務や運用の自動化・効率化
■インシデントレスポンス対応
■行内・グループ会社からの相談事項に対する専門的知識を活かした助言
■システムインフラ、ネットワーク関連の設計および構築、保守運用
■DX関連プロジェクトの推進支援
■システムリスク、サイバーセキュリティリスクの評価、対応の推進
■システム監査（主にサイバーセキュリティ管理態勢に関する内部監査）

【その他】
・お住まいが遠方（神奈川、東京）の方に対しては、単身寮（千葉県船橋市）がございます。
・テレワークについても、通常勤務と一部併用も検討可能です。

【必須要件】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティ関連の業務担当（CSIRTやSOC、セキュリティ企画）
・事業会社（金融機関が望ましい）でのシステム担当（インフラ、ソフトウェア問わず）
・サイバーセキュリティ技術対策の導入、プロジェクト管理
・セキュリティに係わる法規制やガイドラインに基づいた技術的な要件定義の経験

【歓迎要件】
▼金融業界でシステム開発・プロジェクト管理の経験
※未経験であってもセキュリティ関連の業務の経験があり、新たにチャレンジしたい方、自発的に取り組むんでいける方も募集します。サイバーセキュリティのスキルは、研修やOJTを通して習得ができます。※

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

海外生産100%を誇るマブチの生産技術・製造技術を取り仕切る、製造本部長の補佐を行っていただく仕事です。当社の事業拡大に伴う新たな生産技術の課題を企画・実現し、当社のものづくりを次の次元へ進めるやりがいのある仕事です。具体的には以下のようなテーマについて、社内メンバーと共にPJ推進をしていただきます。

【テーマの例】
・海外生産拠点の生産技術機能再編
・次世代モノづくり推進
・設備金型設計製作リードタイム短縮
・原価差異（特に材料消費差異）の削減

【募集背景】
増収増益及び事業拡大に伴う組織強化を目的とした増員募集となります。

【企業の魅力】
■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。
■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。
■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。

【今後の展開について】
現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が～10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須となります。
■M&A案件全体を通しての実行経験
■コーポレートファイナンスの基礎知識
■読み書きレベルの英語力（TOEIC500点以上）


【歓迎要件】
※こちらは必須ではございません※
・クロスボーダー案件の実行経験
・M&A後のPMIの実行経験

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同行では、個人のお客様向けの相続に関する個別相談業務を担当していただける方を募集しています。
＜主な業務内容＞
1.相続相談業務
・お客様の相続に関する疑問や質問に対する回答
・相続関連商品の提案（遺言作成、家族信託作成サポートなど）
2.お客様の財産把握とレポート作成
・お客様からのヒアリングやご提出いただいた資料を基に現状分析を行うためのレポートを作成
3.相続や資産承継に関する知識、経験を活かした社内外教育活動
・同行各支店での相続に関する勉強会や研修などの講師
・お客様向けセミナーの講師

【求める人物像】
・相続に関する専門知識を有する方（遺言作成や家族信託に関する実務経験がある方歓迎）

【その他】
・お住まいが遠方（神奈川、東京）の方に対しては、単身寮（千葉県船橋市）がございます。
・テレワークについても、通常勤務と一部併用も検討可能です。

【求人背景】
《組織強化のため》
「地域に根差して活躍したい」「やりたいことを実現したい」「金融業界でのスキルを活かしてもっと輝きたい」といった方からの応募をお待ちしています。
同行には年齢や職歴に関係なく、いい意見や提案は柔軟に受け入れる風土が根付いています。
チャンスは平等なので、中途入行がハンデになることは一切ありません。
ともに新たな未来を創造していきましょう。

「地銀らしさを超えていく」ための取組として、同銀行では近年、キャリア採用に力を注いでいます。
様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。

【必須要件】
・金融業界（例：信託銀行、信託会社等）での相続相談業務経験

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■佐倉事業所で、工場を新規設計・施工管理するプロジェクト
■佐倉事業所で、既存工場を改修設計・施工管理するプロジェクト
■国内外グループ拠点における建築物の改修計画を立案し推進するプロジェクト
■国内外グループ拠点における建築物を最適な状態に管理する業務

【期待する役割】
■フジクラ及びグループ会社における建築物に関する業務において、リーダーの役割を担う
■フジクラグループの建物・インフラ設備・製造設備について、最適な状態で維持管理して、安全で安定したものづくりの基盤を提供する

【募集背景】
増員：部門内業務負荷の調整

【働き方】
■8:00～16:45　
■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：30時間）
※繁忙期で40時間、閑散期で10時間程度の幅があります

【魅力】
■佐倉地区では、企画から施工管理までの一連の業務が可能
■本社地区では、主に企画・管理業務を経験することが可能

【職場からのメッセージ】
■フジクラグループにおける建築物管理のリーダーとして、新築だけでなく、法令、メンテナンスや建物の改善まで、幅広いスキルを身につけることができ、良い経験になります
■国内や海外の拠点を訪問して多くの仲間と知り合い、様々な経験ができる職場です

【必須要件】
■１級建築士または1級建築士を目指している方
【歓迎要件】
・1級建築士
・建築に関する実務経験5年以上の方

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【募集背景】組織強化のため
「地域に根差して活躍したい」「やりたいことを実現したい」「金融業界でのスキルを活かしてもっと輝きたい」といった方からの応募をお待ちしています。
当行には年齢や職歴に関係なく、いい意見や提案は柔軟に受け入れる風土が根付いています。
チャンスは平等なので、中途入行がハンデになることは一切ありません。ともに新たな未来を創造していきましょう。

【具体的な職務内容】
「地銀らしさを超えていく」ための取組として、当銀行では近年、キャリア採用に力を注いでいます。様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。

【業務内容例】
■銀行の勘定系システム開発（Red　Hat　Enterprise　Linux）
■クラウドを活用した基盤およびアプリケーションの開発と運用

【その他】
・お住まいが遠方（神奈川、東京）の方に対しては、単身寮（千葉県船橋市）がございます。
・テレワークについても、通常勤務と一部併用も検討可能です。

【必須要件】
クライアントワーク側・事業会社側不問
■金融系システム開発のご経験


【歓迎要件】
▼プロジェクトマネジメント経験▼ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、エンベデッドスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、システム監査技術者、ＩＴストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、ＩＴサービスマネージャ、応用情報処理技術者、基本情報処理技術者、CISSP

千葉県
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
本社R&D部門におけるソフトウェア標準化担当者として、以下の業務を担当して頂きます。

■全社ソフトウェア開発における社内規定の整備と策定
・組み込みソフトウェア製品向けの既存標準を見直し、新たなソリューションビジネスに対応する全社標準を策定
・新しい法令や基準に対応した標準類の改定

■ソフトウェア技術を事業部で利用しやすいように事業部標準作成の支援
・事業部標準の作成の支援
・開発標準化に基づく開発プロジェクト推進の支援

【組織】技術・知財本部 技術企画部
■組織ミッション
本社機能として、全社的なソフトウェア開発標準[SK1] （ルールブック）の整備と改定を推進します。高品質なソフトウェアを組織として創出し、TDK全体の技術基盤を強化することで、新規ソリューションビジネスの創出に貢献します。革新の最前線で挑戦し、TDKの未来を共に切り拓くことを使命とします。

【募集背景】
TDKでは電子機器・電子デバイスに対する組み込みソフトウェア開発を展開しており、市場ニーズの拡大により一層の強化を図っていきます。高品質なソフトウェアを組織として作成できるようにするため、全社的なソフトウェア開発標準の整備を行う体制の強化を行っていきたいと考えています。

【働き方】
・残業時間：月20時間程度
・在宅勤務頻度：週数回
・フレックスタイムの有無：有（コアタイムなし）
・出張頻度／期間／行先（国内外）：多くて年数回／1週間／世界中

【魅力ポイント】
TDKは10年後の当社のありたい姿として、長期ビジョンに「TDK Transformation」を掲げています。当部署では、新技術が驚異的な速さで台頭し、グローバルでの規制が変化する中、特にAI・セキュリティに関する全社的なソフトウェア開発標準の整備と改定を進めており、今回、革新の最前線で挑戦し、共にTDKの未来を共に切り拓いていただく方を求めております。
TDKを貫く精神の一つに「人間主義」があります。社員一人ひとりを個人として、そしてプロフェッショナルとして尊重し、そのキャリアを育てていく事を大切にしています。だからこそ、TDKは“少数精鋭主義”。少人数で仕事をすれば仕事の単位が細分化されずに意味のあるものになり、責任や権限も大きくなります。「わた…

【必須要件】
■組込系ソフトウェア開発経験（３年以上）
■CMMI,AUTOMOTIVE SPICE等の規格/標準に準じた開発を実施した経験のある方


【歓迎要件】
■組込系ソフトウェア開発プロジェクト管理経験（５年以上）
■組込系ソフトウェア開発経験（１０年以上）
■ソフトウェア開発におけるSPI/SQA経験者
■CMMIに基づくプロセス改善活動の経験者

千葉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します