東京都／年間休日120日以上／業種未経験歓迎の転職・求人情報一覧

・企業：日系メーカー
・従業員数：約300名
・東証上場企業
・更なる業容拡大と人員増強中
・勤務地：東京
※スタートアップであり外国人スタッフも多いことから勤務時間や服装（夏場はTシャツ短パンの方もいらっしゃるそう）などは各個人の裁量にゆだねられている風通しの良い環境
※ハイブリッドで在宅勤務可（特にしばりはないが多くの社員が週2日程度は出社）
※裁量労働制なのでフレックスタイムですらない（やることやっていれば良いという社風）

・財務企画チームにてIR業務に従事
・能動的なIR戦略の構築から実行
・海外投資家対応
・各決算/税務/監査対応業務
・経験に応じて、ボードメンバーや関係部門、ステイクホルダーと密に連携し経営課題の克服や事業計画を推進
・経験に応じて、経営管理に関するその他業務
・その他付随する業務

・IR/財務経験3年以上必須
・英語ビジネスレベル

東京

・企業：日系メーカー
・従業員数：約300名
・東証上場企業
・更なる業容拡大と人員増強中
・勤務地：東京
※スタートアップであり外国人スタッフも多いことから勤務時間や服装（夏場はTシャツ短パンの方もいらっしゃるそう）などは各個人の裁量にゆだねられている風通しの良い環境
※ハイブリッドで在宅勤務可（特にしばりはないが多くの社員が週2日程度は出社）
※裁量労働制なのでフレックスタイムですらない（やることやっていれば良いという社風）

・財務チームにて財務業務に従事
※経理業務は別の経理チームが担当
・銀行対応
・新規取引行の開拓
・デットファイナンスの提案及び組成活動
・エクイティファイナンス（公募増資及び第三者割当増資等による資本調達）の実行
・全社の年度予算の編成・策定
・国内本社及び海外子会社（米法人とルクセンブルク法人）の月次の予算管理
・海外子会社の資金繰り管理
・為替リスクのヘッジ管理/運用

～以下ご経験と希望にに応じて担当～
・取締役会用資料作成
・株主総会対応

・Jrレベルであれば会計の基礎知識がある方であれば未経験でも応募可
・財務経験がある方歓迎（デット/エクイティを問わず10億円以上の規模の調達経験など尚良し）
・英語力はあれば尚良し

東京

【三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの戦略的連携／約5,000社との取引実績有】【金融業界だけではない多様な業界への幅広いマーケット展開】【自己資本比率約60％を誇る健全な財務状況】【働きやすさ・福利厚生◎】

「労務／福利厚生リーダー候補【三菱グループ／WLB◎】」のポジションの求人です
労働に関する法改正の対応はもとより、常に次世代を意識した労務系の制度改定にも、能動的に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
■労務データ集計/分析
■勤務ルール指導/改善
■給与計算データ作成
■労働関連法改正対応
■福利厚生運用/改善
■安全衛生・健康管理運用/改善
■労務・福利厚生制度企画/改定
■官公庁対応
■その他人事関連施策の対応/推進　など

【同ポジションの魅力】
■プロフェッショナルとして、部内ローテーションにより人事業務を幅広く経験いただくことも可能です。
■適性に応じ、マネジメント業務に携わっていただく場合もあります。

【同社について】
■三菱総合研究所（MRI）、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の共同出資企業■
　1970年に三菱銀行（現三菱UFJ銀行）の受託計算部門を分離独立して設立。 2004年からは、日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所（東証一部上場）グループの一員として、高品質なトータルＩＴソリューション・サービス提供により、約5,000社を超えるお客様様の企業価値向上に取り組んでいます。複数の自社サービスも展開しており、主力サービスである人事給与サービス「PROSRV（プロサーブ）」は、受託数2,000事業所と、わが国トップクラスの実績を誇ります。

■国内トップクラスの経営・財務基盤■
　株主：三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、自己資本比率70％超の強固な財政基盤

■技術力の向上にも注力■
　品質の高い技術支援体制の実現に加え、最新技術の研究も行っています。業界最高水準の開発プロセス体制構築により、2017年9月にCMMI成熟度「レベル5」を、全システム開発部門および支援部門で取得。2万社を超える国内IT企業の内、レベル5以上認定企業は僅か9社のみです。（内、全社レベルでの達成は3社で、2千人を超える規模の企業では同社のみです。）

■働きやすい社内環境■
　女性活躍推進の一環として「プラチナくるみん」認定（2017年10月）「フレックスタイム制の積極活用」「早帰り日の設定」等、残業削減に向けた施策にも積極的に取り組んでいます。

【必須要件】
■人事制度（労務・福利厚生）に関する施策の推進や企画の経験
【歓迎要件】
■社会保険労務士資格
■衛生管理者資格（第一種・第二種問わず）
■ビジネスキャリア検定（人事・人材開発/労務管理）2級以上

東京都
港区三田三丁目5番19号東京三田ガーデンタワー

コンサルティング事業やエンジニアリング事業は『戦略コンサル』、『ITコンサル』に加えて大規模システムの『ネットワーク/インフラ領域のエンジニア』の専門性が高く、名だたる大企業から指名いただいてビッグプロジェクトを支援しています！

「★急成長中のファーム★マネージャーシニアマネージャー候補」のポジションの求人です
【職務内容】
大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。

環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。弊社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。
中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。
弊社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。

本ポジションではコンサルティング部門におけるマネージャー/シニアマネージャーとして
　・プロジェクトマネジメント
　・メンバー指導/育成
　・協業の推進
　・事業を担う立場として参画（将来的に事業責任者としてけん引いただきたいです）
などをお任せいたします。

【業務内容】
■ITコンサルティング
PMO（進行中の大型プロジェクトマネジメント）、システム刷新ロードマップ策定　など

■業務コンサルティングおよびDX化支援
業務フロー策定、業務自動化推進、業務のデジタル化支援　など

■戦略/経営コンサルティング
新規事業立上げ、海外展開支援、中長期戦略策定支援、人材戦略策定/実行支援　など

【案件例】
・戦略：金融機関向け新規事業立ち上げ支援
・IT：メガバンク向け海外システム刷新ロードマップ策定
・IT：大手メディア向け大規模システム開発案件全体PMO支援
・経営：グローバルメーカー向けリスキリング施策立案/実行
・業務：大手広告代理店向け生産性向上/業務改革・自動化支援
・IT：大手商社ERP刷新全体構想策定支援
・戦略：大手広告代…

【必須要件】
※いずれか必須
・コンサルティングファームでの就業経験（シニアコンサルタント以上）
・SIerなどシステム関連企業でのコンサルティング経験
・中～大規模プロジェクトにおけるPM/PL経験
・経営企画部門経験（業界不問）
・戦略立案や新規事業立上げの経験
・IT部門におけるIT戦略立案・グランドデザイン策定の経験

【歓迎要件】
・MBA
・システム開発の上流工程経験（プロジェクトマネージャー等）
・社内業務改革の経験
・金融機関/ファンドまたは商社で企業価値向上させた経験
・30名以上のマネジメント経験

東京都
港区新橋2-6-2新橋アイマークビル4F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム市場上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は84,000社以上★設立以来22期連続増収★年平均成長率30％
★企業理念：ITサービスで企業の成長を継続的に支援します★業界未経験歓迎！★有休消化率80％以上（2019年実績）★

「事業戦略リーダー候補/データ利活用【プライム上場SaaS】」のポジションの求人です
【組織ミッション】
データマネジメント課は、「楽楽クラウド」事業の成長を支えるデータドリブンな意思決定のインフラとして、経営と現場、組織と組織をつなぎ、スピーディで確信度の高い意思決定を実現することを目指す組織です。事業戦略・マーケティング・営業・カスタマーサクセスなど、各部門と連携しながら、事業の計画策定、予実・KPI管理、レポーティングの基盤整備と運用を推進。データを起点に課題の可視化と改善提言を行い、「事業成長の原動力」となる意思決定を支援しています。

【業務内容】
事業計画の策定から状況分析から提言まで、各商材や楽楽クラウド事業全体の状況を考慮しながら、事業成長を実現するための取り組みをデータの観点から支援いただきます。

【具体的な業務内容】
・各事業責任者と連携した事業計画の策定
・事業KGI/KPIの管理および状況分析
・分析基盤構築のための環境整備
・データ分析に基づく各種戦略提言　等

※以下の業務は、経験やご志向に合わせて段階的にお任せしていきます。
・受注予測モデル構築　
・事業課題解決プロジェクト（事業部内横断）への参加、運営　等

【扱うサービス】
近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、同社は、「楽楽シリーズ（*）」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。ラクスでは現在、企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献する複数のクラウドサービス（SaaS）を展開しております。
また、今後は現在提供しているサービスに加え、新たな領域においてサービス提供を行う計画もあり、ご経験によってはゆくゆく新サービスの業務に携わる機会もございます。

【配属組織】
楽楽クラウド事業本部　　
　データマネジメント課（課長1名、メンバー5名）

【キャリアパス】
※想定イメージ
・ご入社後は既存の組織に入っていただき、組織のミッションや業務の流れをインプットいただきます
　↓
・プロジェクトの主担当としての進行をお任せいたします
　↓
・…

【必須要件】
■データ分析やデータの活用推進などを通じて、事業全体の状態分析・改善提案をした経験
■事業課題解決に向けた企画提案またはプロジェクト推進の実務経験

東京都
渋谷区千駄ヶ谷5-27-5　リンクスクエア新宿

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場企業！PMOに特化したコンサルティング会社。自動車業界のクライアントにPMOコンサルタントとして、上流から下流までプロジェクト成功支援をしていただきます！

「自動車業界向けPMOコンサルタント【PMA/PMC】」のポジションの求人です
【仕事内容】
・モビリティ業界に於いて、In Car領域（車載機、各種センサー等）のソフトウェア開発プロジェクトに参画して頂きます。
・モビリティ業界の開発プロジェクトに於けるエンジニアリング知識を持ち合わせたプロジェクトアナリスト（PMA）としてPMやリーダー層の業務を支援し、チーム/グループ/組織間の問題を調整/解決 しながら、PJ推進の一翼を担う役割を担当。

■業務内容詳細
※下記内容はプロジェクト（以下PJと略称）次第で、対応するか否か変動の可能性有

・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化
・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成
・クライアントフェーシング及び、意思決定支援
・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する
・ルール/ポリシー/ガイドライン策定
・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー

その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。

【案件事例】
・大手自動車メーカー：製造工程で使用するECU故障診断の複数拠点設置（導入）PMO
・大手部品メーカー：ECU搭載の電子PFソフトウェア開発PMO
・大手部品メーカー：大規模システム開発PJマネジメントの仕組化及び、各PJへの導入/定着化
・モビリティソフト会社：自動運転システム開発PMO及び、同システム品質監査査定/運用支援
・モビリティソフト会社：車両制御系機能安全システム開発PMO
・大手Sier：コネクティッドサービス企画のPJ推進/管理及び、部門全体のマネジメント改善
参考：https://www.msols.com/recruit/work/around-project/

※上記はあくまで一例です。
※現状ビジネスサイド（非IT）よりも、技術サイド（IT/制御系等）の引き合いが多いです。

【評価制度/キャリアパス】
■評価制度
・役割等級制度（キャリアバンド制）を導入
・役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定
・パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集…

【必須要件】
※以下いずれかのご経験
■自動車業界におけるプロジェクト推進経験
■自動車業界向けのシステム開発のご経験（ソフト開発等）
■コンサルティングファームでの経験
■DX・IoTに関する知識・経験


【歓迎要件】
■PMP資格保有
■50名以上の大規模プロジェクト経験

東京都
港区赤坂9-7-1　ミッドタウンタワー29F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～～三菱UFJフィナンシャル・グループ～～
女性活躍／リモートワーク活用／年間休日130日／産休・育休実績多数／時短勤務実績多数／子育てとの両立可能／「プラチナくるみん」取得

「≪主計担当/業界未経験歓迎≫◎MUFJグループ/安定基盤◎」のポジションの求人です
■同行の総合企画部・主計グループにて以下業務をお任せいたします。

【詳細業務】
■主計（会計・決算関連）
・仕訳
・総勘定元帳の管理
・四半期・半期・年次決算業務
・財務諸表および各種当局宛報告作成
・税務申告補助、監査法人・金融当局対応
※ご経験に応じてお任せする業務を決定していきますが、まずは日次・月次の勘定運営を覚えて頂き、その基礎を元に決算業務や財務諸表の作成を早い段階からお願いしていく想定です。

【組織構成】総合企画部　11名
部署構成：部長1名、次長1名、課長1名、メンバー8名
ー主計グループ　5名　★配属想定
ー財務グループ　2名

【募集背景】
■事業拡大および経営情報の高度化に向け、主計業務を担う人材を増強するための採用です。

【キャリアプラン】
まずは主計業務にてご経験頂き、その後管理会計業務へのご異動やご希望に応じてマネジメントにもチャレンジ頂ける環境です。

【魅力】
■経営に近い立場で数値を扱い、会社全体の意思決定を支える重要なポジションです。
■金融経験未経験からチャレンジできる環境です。銀行知識は入行後の研修やしっかりとしたOJTがございます。
■限られた人数で効率的に業務を進めておりますので、1人1人が担当する業務範囲は広くなっております。経理実務から制度対応まで幅広く関与できるため、多岐にわたる業務に積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。
■将来的には親会社の三菱UFJ信託銀行での研修や出向等も想定しています。

■日本マスタートラスト信託銀行とは
・資産運用に伴う資産管理業務が高度化・複雑化するなか、2000年５月、日本初の資産管理専門信託銀行として誕生しました。日本における資産管理業務の発展をけん引してきました。お預かりしている資産管理残高が700兆円を超え、国民の金融資産の３割強を占めるに至っています。創業間もない2002年の残高63兆円から、20数年で10倍以上にも増加しており、担うべき役割が年々高まってます。国民の大切な資産を管理するインフラを担い続けている企業であるといえます。
・柔和なお人柄の方が多く、コミュニケーション取りやすくお仕事できる企業です。
…

【必須要件】
※応募時に写真データをお願いいたします※
以下いずれかのご経験
■仕訳の実務経験
■決算・財務諸表作成のご経験

東京都
港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR35階

MS&ADインシュアランスグループのリスク関連業務を中心とするコンサルサービス事業を担う企業。働き方◎。
国内損害保険の約3割がMS&ADインシュアランスグループのご契約者様の為、業種問わず幅広い業界へのコンサルティングが可能！

「リスクマネジメントコンサルタント＜食品リスク分野/PM候補＞」のポジションの求人です
食品・飲料メーカー（主に大企業）に対して、リスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。
＜業務例＞
■リスク管理のコンサルティング業務
・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務
・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務
・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務
・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務
■危機管理のコンサルティング業務
・危機対応体制や各種危機に共通するルール（危機管理広報を含む）を策定する業務
・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を策定する業務
・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務
■コンプライアンスのコンサルティング業務
・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務
・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における対応に関する各種支援業務
・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務
■リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務

【平均退社時間】：19-20時頃（繁閑あり）※22時以降の勤務は原則ございません。（社内ルールにより原則禁止）
※水曜日は19時消灯、月火木金は20時には消灯になっている為、出社の場合は残業少なめ
【働き方】在宅勤務制度あり（50%程度の使用率）、産休育休の実績もあり、小学3年生まで時短勤務可能なので柔軟な働き方が可能、シフト勤務も一部導入！　
【定年・再雇用制度】定年（60才）後に、1年更新の再雇用制度有、週に1回の出社のみでOK、時差出勤歓迎
【休暇補足】年次有給休暇のうち最大12日間を、夏期休…

【必須要件】
以下■はすべて必須、◆はいずれか充足
■社会人経験10年以上
■チームマネジメントの経験3年以上＜課長・係長・プロジェクトリーダーなど＞
■中級以上のPCスキル＜Word、Excel、PowerPoint＞

◆大手食品・飲料メーカーにおいて品質管理、製造、リスク管理等に従事し、実際に製品事故・リコール対応の経験
◆コンサルティングの実務経験（リスク管理、危機管理領域での経験尚可）
◆企業等におけるリスク管理、危機管理、コンプライアンス、BCP等の推進経験
◆保険ブローカー等におけるリスク管理に関わる助言等の経験

東京都
千代田区神田淡路町2-105　ワテラスアネックス

■弊社経由で入社実績多数あり！《プライム市場上場》食料や資材をはじめ、電力やエネルギーに至るまで幅広い分野で多角的に事業展開する5大商社の一角！
■海外にも拠点を構え、グローバルに事業を展開。各分野において、国内トップクラスを誇る総合商社です。

「監査部　※5大総合商社「丸紅」」のポジションの求人です
【想定される職務内容及びキャリアプラン】
・短期（入社～数年）:
金融商品取引法に基づく内部統制報告制度（J-SOX）対応業務全般を主担当として遂行。年1回、1週間程度の海外往査あり。
・中期:
部内にて内部監査業務に担当範囲を拡大。年2～3回、各2～3週間程度の海外往査あり。データ分析を活用した監査高度化・テーマ監査にも従事。

【業務内容】
入社後当面は、当社の内部統制（J-SOX）に関する以下の業務を担当いただきます。
・内部統制の整備・運用に関する方針策定・実行支援
・内部統制の有効性評価（文書化、整備・運用評価等）の実施・報告
・評価結果に基づく改善提言・是正状況のモニタリング
・不正事案等の調査および是正・フォローアップ
・監査法人対応（評価範囲・手続内容・判断の妥当性に関する協議・調整等）

【募集の背景、応募者へのメッセージ】
近年、投資家保護と企業価値向上の観点から、内部統制の重要性はさらに高まっています。当社でも、中期経営計画GC2027が掲げる「事業会社の成長領域へのシフト」と「自律性の向上」を支える基盤として、より強固な内部統制の整備・運用が不可欠です。
監査部は、内部監査とJ-SOX評価を柱に、事業会社の内部統制強化を支援するとともに、経営・管理に不可欠な内部統制・管理マインドを備えた人財の育成にも取り組んでいます。
これらを着実に前進させるため、監査部のコア人財を迎え入れ、体制を強化します。今回は、J-SOX業務の中核を担い、将来的には内部監査や監査企画へとキャリアの幅を広げていただける方を募集します。
当社は多様な事業ポートフォリオを有し、国内外拠点での実地評価や、評価先との対話・協働を通じて、幅広い業務理解と監査スキルを磨ける環境です。

【必須要件】
・四年制大学を卒業、または大学院の修士課程・博士課程を修了していること
・4大監査法人における財務諸表監査・内部統制監査の実務経験（通算15-20年程度、マネージャー経験必須）
・公認会計士（JCPA）有資格者
・原則週5日間出社できる方
・英語での実務コミュニケーション力
・ビジネスレベルのExcelスキル（関数、ピボットテーブル、基本的なデータ整形等）
【歓迎要件】
・監査法人での監査業務に加えて、内部統制・内部監査に関するアドバイザリー業務の経験
・監査・内部統制関連の専門資格（例：CIA、CFE、CISA等）

東京都
千代田区大手町一丁目4番2号

★創業5期目で社員数約370名！急成長し続ける東大発のAIスタートアップ
★AI技術を中心とするテクノロジーを提供

「C++ソフトウェアエンジニア」のポジションの求人です
【期待する役割、業務内容】
DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてシミュレーション環境の構築・ロボティクスの導入・活用を推進しています。本ロールでは、シミュレーション環境上の最適化アルゴリズムの実装、「Sim2Real」などのシミュレーション基盤の構築を担います。
■C++の独自シミュレーション基盤を用いたロボット開発
■経路最適化や土木設計のための探索アルゴリズムの実施
■点群やGSなどの大規模データセットの処理
■剛体、流体シミュレーションの開発とロボット制御への転用
■OpenCascadeを使用した3Dmodelの解析の開発

※技術スタック
■プログラミング言語
・C++
・Python
■フレームワーク
・ROS2
・OpenGL
・OpenCV
・Isaac Sim

【AI開発支援ツールの導入】
同社では、最新のAI開発支援ツールを実務に組み込み、効率と品質を同時に高めています。主な活用例は以下の通りです。
■Devin：自動タスク実行、同時並行実装数を上昇
■Claude Code：自然言語からの高度なコード提案・改善で、実装スピードを向上、同時並行実装数を上昇
■v0.dev：高速なUIモックアップ生成で、要件確認を迅速化
■GitHub Copilot：日常的なコーディング補助で、作業効率を底上げ
■Gemini：Deep Research/Python実行を含む情報検索・解析で、調査や設計の精度を向上

【ポジションの特徴】
独自基盤上で最適化アルゴリズムや物理シミュレーションを実装し、点群などの大規模データを処理し、高度な技術的挑戦ができるポジションとなります。

【必須要件】
■C++ （C++17以降）を用いた開発経験

【歓迎要件】
■Pythonを用いた開発経験
■OpenGLを用いた開発経験
■ROSを用いた開発経験
■Atcoderなどの競技プログラミングのアルゴリズムの知識・実装経験

東京都
千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】オリックスグループの生命保険会社 : 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業　～保険のプロも認める商品力／新規取り組みも積極的／中途入社者多数／充実の福利厚生～

「査定企画・支払査定（保険金部ジュニア担当）」のポジションの求人です
【配属先部署】
保険金部

【部署ミッション】
・請求増加に対応した支払態勢の構築
・査定品質および査定スピードの維持向上
・支払に関する新しいサービスの構築

【具体的な仕事内容】
・給付金・保険金支払査定決定業務
ご経験を踏まえてトレーニング後は一次査定業務、支払決裁業務にアサインさせていただきます。

【求人背景】
ミッションの実現に向けて一緒に取り組んでいただくとともに、支払査定のプロフェッショナルとして、専門性を高めていきたいという人材を求めています。

【求人のやりがい】
・生命保険の中核業務である保険金部の業務を担うことで、「お客様の公平性を守ること＝会社を守ること」という大きなやりがいを感じることができます。
・保険金・給付金の支払査定の専門知識・スキルを身に付けることができます。医的な知識だけでなく法律についての知識も身に着けることができます。
・2024年度より総合職査定コースを導入しています。査定のスキル・経験を重視する独自の評価制度により査定専門職として、キャリアアップを目指していただける環境です。基本的には査定部門外への異動はないので、長期的な視点で査定者としてのキャリアを築いていくことができます。

【職場の環境】
・年間を通して繁閑の差はありませんが、請求件数が増加しています。そのような中でも連続休暇を含め、休みは取りやすい環境です。
・年次の浅い社員も多いため、常に不明な点を回りに確認しやすい環境であるように努めています。経験値の高い人の知識を共有できるよう日ごろのコミュニケーションを大切にしています。
・部門人員数：198名 ※2025/9時点

【必須要件】
■生命保険、損害保険もしくは共済等における支払査定3年以上のご経験を有する方
【歓迎要件】
・現職保険会社において、支払査定の決裁業務経験がある方（単独での支払査定決裁業務経験を含む）
・支払査定業務を担う組織においてリーダー経験のある方
・生命保険会社で査定者教育に携わった事のある方
・給付金支払状況分析等のデータ分析経験をお持ちの方

東京都
新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★SaaSモデルにおける理想的な成長指標とされるT2D3を上回る成長速度で事業拡大中【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長中・累計資金調達額217億円！】

「エンジニア採用（マネージャー候補）【国内最大産業SaaS】」のポジションの求人です
グローバル企業としてのスケール拡大を実現するために、年間100名超えのエンジニア採用を担っていただきます。単なる人員増ではなくEngineering Managerと擦り合わせをしながら、組織スケールの拡大と開発生産性の両立を追求していきます。

【職務内容】
■採用計画の策定、実行
■あらゆる採用手法を駆使したエンジニア採用の実現
■採用オペレーション設計、実行
■グローバル採用の推進
■採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行

【募集背景】
事業統合を行い製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えた同社。
2022年から「CADDi Drawer」をローンチし、T2D3を大きく超えるスピードで成長中。
今後3年の間にそれぞれがユニコーン企業になり得るポテンシャルを秘めた数十個のアプリケーションを開発予定であり、エンジニア組織の拡大が求められるフェーズです。
本質的な事業成果に繋がる最重要ファクターである「採用」を、短期的ではなく中長期的に取り組むために募集をします。

【ポジションの魅力】
■グローバルで年間100名を超える規模でエンジニア採用をするなど、前人未到の採用にチャレンジができます。
■グローバルでの事業成長を目指しているため、国内の外国籍採用やベトナム現地法人での採用立ち上げなど、グローバル規模の採用に携われます。
■採用のための採用ではなく、事業を成功させるための採用が求められ高い視座を持つことができます。
■エンジニア組織の新卒採用は未着手の領域のため、ゼロから新卒採用の立ち上げをリードできる機会があります。
■CTOやVPoE、Engineering Managerとはじめとした開発組織のメンバーとの距離も近く、より良い組織づくりや採用のあり方を一緒に考えていくことができます。
■採用基準が高く、日本初のグローバル企業を創る高難度な採用を経験できます。

【ミッション】
更なる事業成長を目指すためにCTOクラスの採用など、超ハイレイヤーのヘッドハントが求められます。どのようなチャネルで、どのようにアトラクトしていくか。通常の採用活動ではアプローチの枠組みを超えた採用ができていない状況で…

【必須要件】
■抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力
■組織や事業の未来を見据えた設計力
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・新卒・中途採用／新卒リクルーターのご経験
・人材紹介会社でのRA／CAのご経験
・法人営業またはマーケティングのご経験

【歓迎要件】
■採用や採用支援、営業、マーケティングのいずれかの分野において卓越した成果を残した方
■新卒採用に携わる中で、より裁量のある環境を求めている方
■何らかの立ち上げのご経験（採用／新規事業／コーポレート部門など）
■グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力をお持ちの方
■IT、SaaS業界での採用のご経験

東京都
台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★リサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた大和証券グループ系の総合シンクタンク★大型案件（数十億規模）も多数★
★長期就業が可能な働きやすい環境★充実の福利厚生★キャリア採用定着率95％以上★

「研究員（サステナビリティ分野）」のポジションの求人です
【採用部門概要】
リサーチ本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。さらに、専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。

【採用部門のミッション】
リサーチ本部の中でサステナビリティに関する情報収集、レポートの執筆、投資家・発行体・マスコミ向けのレクチャーなどを行う部門です。左記の活動を通じて社内外に広く情報発信することがミッションです。

【募集背景】　
近年、環境課題や社会課題を意識し、経済・社会の持続的な発展を目指す機運が高まっています。金融資本市場においても、サステナビリティの重要性が強く認識され、投資家の投資判断にも大きな影響を与えるようになっています。リサーチ本部においても、サステナビリティ分野の一段のニーズの高まりに応える必要があり、今回の募集に至ります。

【業務の魅力】
（１）幅広いサステナビリティ関連のテーマに取り組んでいます。リサーチ本部の基本的な方針の下で、ご自身の専門知識や興味に基づいた調査・分析・情報発信に取り組むことができます。
（２）証券系シンクタンクであることから、投資家や上場会社を中心に金融資本市場における幅広い関係者との接点があります。官公庁や経済団体とのつながりもあり、幅広い視野を持つことができます。
（３）社員のスキルアップやキャリアの発展を支援する研修やプログラムが充実しています。
（４）社内にデータサイエンティストやスペシャリストが在籍する研究開発部門があることから、AIを活用した分析などに取り組むことができます。

【業務詳細】
グリーントランスフォーメーション（GX）に関するリサーチを担当します。
・エネルギー分野や排出権取引を含む気候変動関連動向に関するレポートの執筆、発行体や投資家向けのレクチャー
・グループ内勉強会の実施、マスコミ向けの情報発信など

===同社の特徴===
【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申…

【必須要件】
※最終学歴大卒以上で、下記すべての要件を満たす方
■エネルギー分野、気候変動問題に関する知見
■記事・レポートなど、文書作成に関する実務経験
■調査業務に必要な英語力


【歓迎要件】
▼環境分野での業務経験
例）研究・調査機関で環境についてのリサーチ業務に従事、環境関連のコンサルタント、環境系NPOでの職務経験、企業のCSRや総務部門で環境負荷の計測経験など
▼データ分析に関するスキル
▼金融・経済に対する興味・関心

東京都
千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウ ノースタワー　丸の内オフィス

世界150カ国に20万人以上のプロフェッショナルを抱える「Deloitte Touche Tohmatsu」のメンバーファーム。
監査法人トーマツ、DTC-FASとも連携し、あらゆるサービスラインで、かつ、クロスボーダー案件にも対応可能。

「金融（保険）業界向けコンサルティングサービス」のポジションの求人です
保険業界は、より一層のIT化推進、コスト競争、消費者の保障から投資へのニーズの変化、新しいチャネル、コンプライアンス、リスク管理の高度化等、経営環境の変化に直面しています。
これらの環境変化に適応するためには、保険会社内で検討するのみならず、外部のコンサルティングファームの最先端の知見と経験、先見性を有したエキスパートが必要です。
・事業戦略策定・組織再編支援
・オペレーションモデル変革支援　（業務可視化・コスト化）
・カスタマー・エクスペリエンス、営業強化支援
・IT戦略
・海外展開支援
・経営管理・リスク管理・規制対応

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

『保険業界の新しい将来像』を描くコンサルティング
『激動の時代』をむかえ、『大きな構造の変革』が求められる保険業界において、新しい『保険業界の将来像』を共に描き、
『世界を舞台に圧倒的NO.1を目指す国内外の保険会社』を牽引し、保険業界における最大規模のコンサルティングをリードしています。
『保険業界の将来像』を描くため、保険業界におけるエキスパート、様々なバックグランドを持った人材で構成されたチーム、グローバルなネットワークを活かしたソリューションにより、ONLY ONE のコンサルティングファームを目指しています。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・コンサルファーム出身（保険業界知識は不問）
・コンサルティングファーム、ITベンダーでの金融機関へのコンサルティング経験
・保険会社出身（経営企画、事業開発／新規ビジネス企画、営業企画）
・他業界でアジャイル、ブロックチェーン、アナリティクス、プラットフォームエンジニアリングといったトレンドの経験者

東京都
千代田区丸の内（新東京ビル）

□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□ITを活用したオペレーション改革や営業マーケティング改革支援等、財務面でのサポートだけでなく企業の経営に関わる課題に対して満遍なく支援することができます。

「【メーカー出身者歓迎】バリューアップ支援アドバイザリー」のポジションの求人です
中堅企業に対して経営基盤構築・バリューアップ・事業再生業務を提供しています。
経営管理基盤構築及びバリューアップ案件が全体の7割ほどを占めており、主にメーカー企業の成長を支えるというやりがいを感じることができます。

（１）経営管理基盤構築
・中期経営計画策定支援
・経営指標の整備。モニタリング体制の構築支援
・シナリオプランニング
・グループ内祖式再編（ホールディングス化支援等）

バリューアップ
・デジタル活用、DXを軸としたオペレーション改革
具体的事例：中計達成に関連して業務処理量が増加するという課題に対して
基幹システム刷新プロジェクトを立ち上げ実行まで支援。
・事業ポートフォリオの再定義支援（強化、縮小、撤退）
・営業、マーケティング改革支援（プロセス管理の構築他）
・サプライチェーン構造改革、製造、物流改革、在庫管理支援（コスト削減等）

（３）リストラクチャリング
・財務・事業の実態調査（財務DDや事業DD）
・事業再生計画策定支援
・金融機関調整、モニタリング報告支援

【魅力】
・電子部品や工作機械等のメーカー企業を中心として、原価の見直しやサプライチェーン改革や在庫管理、基幹システム刷新といったプロジェクト割合が多いポジションです。そのため、メーカー企業での左記に関する経験を活かすことができます。経験を活かしながら、オペレーション改革や営業マーケティング改革支援等、財務面でのサポートだけでなく企業の経営に関わる課題に対して満遍なく支援することもできるため、企業全体の課題解決に貢献することができます。
そのため、メーカーでのサプライチェーンに関する経験も十分に活かしつつ経営に必要な経験を身に着けることができます。
・現場に入り込んでのハンズオン支援を行うので現場に寄り添った支援を行うことができます。
・グローバル案件が半数程のため、英語を活用したい方には英語力も活かすことができる環境です。


【募集背景】
事業再編・バリューアップ支援案件の増加に伴う増員

【組織構成】
80名程（うちマネージャー以上が30名程）

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング…

【必須要件】
■以下いずれかに該当する方
・事業会社（メーカー）での経営管理や財務、会計のご経験
・製造業向けのコンサルティングに関するご経験

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★リサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた大和証券グループ系の総合シンクタンク★大型案件（数十億規模）も多数★
★長期就業が可能な働きやすい環境★充実の福利厚生★キャリア採用定着率95％以上★

「主任研究員（制度調査）」のポジションの求人です
【採用部門概要】
調査本部は、マクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。さらに、専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。

【採用部門のミッション】
法律・制度の調査・研究や、社内外への情報発信を通じて、健全な金融・資本市場の発展に向けたあるべき法律・制度の実現に貢献することがミッションです。

【職務内容】
・会社法、金融商品取引法などの金融・証券に関する制度の改正動向の調査、レポート発信
・大和証券グループ役職員や大和証券グループ各社のお客様を対象とした講演会やレクチャーの実施
・経済雑誌等への寄稿、書籍の出版、マスコミからの取材対応、メディアへの出演
・課員のサポート（レポートのレビュー、業務の指導等）
【魅力】
・売上やノルマにとらわれ過ぎず、調査・研究に集中出来る環境です。業務を通して金融・資本市場の発展への高い貢献を実感することができます。
・政府が実効性のある施策を実施出来るよう、制度調査のエキスパートとしての立場から提言をすることができます。

【募集背景】
採用部門のいっそうの体制強化を目的としています。調査・研究、レポートの執筆・発表だけでなく若手研究員をリード/サポートしていただけるような人材を募集しています。

【組織構成】

【必須要件】
最終学歴大卒以上で、下記２つの要件を満たす方
・シンクタンクや金融機関、省庁、取引所、自主規制機関、コンサルティングファーム、会計事務所等での調査経験、レポート作成経験
・会社法や金融商品取引法その他関連法令・諸規則、日本証券業協会の規則など証券・金融制度に精通している方


【歓迎要件】
・金融庁等の省庁で法律・制度の企画・立案に関わったことがある方
・弁護士・公認会計士資格をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力

東京都
千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウ ノースタワー　丸の内オフィス

★アイリスオーヤマグループのDX全般を担うスタートアップ企業
★安定基盤がありながらスタートアップのスピード感・裁量権／1人1人が中心メンバーとして活躍できる／自分のアイデアで取り組むことができる環境

「【渋谷】総務・法務／アイリスオーヤマG×DXスタートアップ」のポジションの求人です
総務・法務担当として、組織基盤づくりと事業成長を支える役割を担っていただきます。

【具体的な業務】
■ 総務業務
単なる庶務ではなく、「働きやすさ」「生産性向上」をテーマに、環境づくりをリードします。

・オフィス環境の整備・改善（設備・備品・レイアウト含む）
・郵便・電話・来客対応などの庶務業務
・社内イベントの企画・運営（設立記念・懇親イベント等）
・福利厚生制度の企画・運用
・社内外向け情報発信（HP・SNS管理など）

■ 法務業務
顧問弁護士と連携しながら、**「事業を前に進める法務」**を担います。

・各種契約書（NDA、業務委託、売買契約等）のチェック・ドラフト
・契約書管理（紙・電子）
・社内からの法務相談対応、論点整理
・就業規則・社内規程の整備、法改正対応
・コンプライアンス体制の構築・啓発
・トラブル・紛争発生時の初動対応（顧問弁護士連携）

【このポジションの魅力】
・経営・事業に近い距離で働ける
・「決まった正解」がない環境で、自分の型をつくれる
・スタートアップの裁量 × アイリスGの強固な基盤
・DX・AI活用など、新しい管理部門のあり方に挑戦できる

【同社の社風・環境】
・設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
・意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
・育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。

【オフィス環境について】
・フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます！）
・リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろげるスペース、食事ができるラウンジエリアを完備しています！）
・レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置）

【リモートワークについて】
・週２日程度の在宅勤務可能（フルリモートについては応相談）

【必須要件】
・総務・法務の実務経験（目安3年以上）

【求める人物像】
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・「会社をより良くするには？」を自ら考え、動ける方
【歓迎要件】
・管理部門全般の経験
・契約法務への興味・スキルアップ意欲
・社内システム導入・運用経験
・AI等を用いた業務効率化の経験

東京都
渋谷区神宮前1-10-29　Tripeaks神宮前Bldg3階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数あり！【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！
資源/エネルギー/環境・社会基盤・産業システム/汎用機械・航空/宇宙/防衛の4つの事業分野を中心に、事業変革への取り組みを進めながらグローバルに新たな価値を提供しています。

「【東京】工程企画・業務改革推進（グローバル整備事業拡大）」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社は、航空自衛隊を含めた9ヵ国で採用されている最新戦闘機用エンジンのグローバル整備事業（MRO&U：Maintenance Repair Overhaul & Upgrade）に参画し、世界に名だたるエンジンメーカー達と競争しながら、世界一の整備能力を発揮することを目指しています。
本ポジションでは、エンジン整備所要日数（TAT: Turn Around Time）の最小化を目的として、現場情報の収集・分析を通じた整備プロセスにおける各工程の歩留まり改善および業務効率向上等をリードいただきます。

【具体的には】
ご入社後の一定期間（約1年間を想定）は現場から上がってくる整備工程におけるさまざまな情報を取りまとめ、Excel・Access・tableau等のツールを用いて、各工程において発生している歩留まりの原因分析を行っていただきます。その後、分析したデータを基に整備工程における問題点を可視化し、それぞれの問題に対する適切な課題設定を通して、北米航空機エンジンメーカーの駐在エンジニアや当社の作業者・技術員と連携しながら改善策を策定していただきます。

一定期間経過後は整備現場に定期的に足を運んでいただき、実際に現場で起きている整備工程の歩留まり情報・データ（作業停止要因や作業時間短縮に向けた改善事項）を回収しながら、適切な課題設定・改善活動を実施していきます。過酷な環境で使用されたエンジンは一つとして同じような損傷の仕方はありません。それぞれのエンジンにおける整備工程を効率化させるためには、実際の現場で起こっている生の情報・データを回収することが不可欠です。また、工程改善の改善策を策定・遂行するためには現場との連携が必要であるため、現場作業員との関係構築も非常に重要となってまいります。

【アピールポイント】
・最新の戦闘機用エンジンの整備事業において、効率的/安定的/競争力のある定期整備事業の確立に従事することで、ものづくりに関するグローバル・スタンダードな知識・経験を習得可能です。
・当社に駐在するアメリカの海外エンジンメーカー等と日々調整の機会や海外出張の機会があり、グローバルなビジネスに従事することができます。
・駐在する…

【必須要件】
■メーカーにおける歩留まり・効率向上等に向けた工程改善業務や提案の経験（開発/生産/施工/サプライチェーン等、工程の種類や文理は不問）
■ビジネスレベルの英会話ができる英語力（海外メーカーとの英語を用いた技術折衝が発生します）
【歓迎要件】
◆生産技術者等で、設備導入などの計画立案及び導入実務経験のある方
◆機械工学、材料技術などの基礎知識
◆プロジェクト管理に類する業務経験のある方
◆発表資料の作成及びプレゼン経験のある方

東京都
西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229 ※マイカー通勤相談可

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【世界トップベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】

「【東京or茨城】HRBP◆フルフレックス/リモート」のポジションの求人です
事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■人事関連業務（処遇、昇給、昇格、賞与、人事異動、組織改編、従業員サーベイなど）
■各事業部への組織・人財に関するヒアリングやアンケート（メール）回答の依頼・回収
■ヒアリング、アンケート結果のExcel集計
■集計結果をもとにデータを分析し、課題の抽出
■課題をもとに企画立案、PowerPoint資料作成（会議資料、職場への説明資料など）
■企画についての説明（経営層、現場、全社など）と実行、運用
■各事業部での採用支援（人員計画の検討など）

【入社後にお任せする業務について】
■基本的にはOJTをベースとしながら業務を習得いただく予定です。
■人事考課の展開・タレントレビューなど、教育を担当する上長より順々に業務を学んでいただきます。

【募集背景】
■現在ビジネスの拡大・複雑化に伴い、組織や人事においても、事業の課題に合わせてそれに適用・運用できる個別サービスを強化・拡充していく事が必要になってきております。
■その様な背景の中、今後の更なるビジネス拡大に向けて、事業課題の本質的な理解とHR視点での事業戦略や目標へのフィードバックや支援を通じ事業成長を推進する必要がございます。
■組織の中核人財として若手メンバーをリードしつつ、現場と経営両方の視界を理解している人事の立場で、企画の立案や提言まで行える方を募集しております。

【配属先】
人事総務本部ビジネスパートナリング部
■人数　25名
※6グループに分かれて各統括部の人事業務を担当しています。
※各グループ3名から6名で構成されており、今回担当いただく予定の統括部には現在3名のメンバーが在籍しております。特に当部は、異なる人事経験を持つ中途採用者が複数在籍しており、専門知識を共有しながら成長する環境が整っています。

【ビジネスパートナリング部の役割】
■人事総務本部の企画立案をする部署と各事業部（現場）の橋渡しをする重要な役割を担います。
■事業・人事戦略に伴う人員配置の最適化や、増…

【必須要件】
■人事企画業務の経験をお持ちの方　（業界・会社規模不問）
■TOEIC650点以上
※海外グループ会社との会議があるため、簡単なビジネス英会話ができること
【歓迎要件】
・HRBP業務経験、制度の運用、推進経験

東京都
港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー

★ITで環境問題に挑む急成長企業の法人営業（管理職候補）ポジション／自社サービス「環境将軍シリーズ」等を展開/賞与実績4ヶ月分
★環境管理システム国内シェアTOPクラス/リモートワーク・在宅勤務制度有/福利厚生充実/年間休日121日（土日祝休み）

「【神田】法人営業（管理職候補）※業界トップシェア」のポジションの求人です
【部署概要】
　廃棄物・事業副産物を排出する企業様相手に、環境への取り組みや環境改善目標を伺い、効率的かつコンプライアンスに準拠した管理方法と内部統制フローを提案し、お客様とともに環境経営目標達成を目指します。
　廃棄物・事業副産物の排出実績や内部統制状況を管理するためのクラウドサービスの提供や、お客様のサスティナブル部門や環境部門に代わって対応を行うBPOセンターも保持しております

【業務内容】
・排出事業者向けソリューションの提案営業およびプロジェクト管理
提案のためには下記を理解した上で、効率的なフローを提案する必要があります
└お客様の内部統制システム（社内決済や稟議のフロー）
└環境法令、条例
└社内システム（クラウドサービス）
・フロント業務全般（新規顧客の初回訪問～契約締結まで）

まだまだ成長中の企業です。
社員教育にかける予算も増額し、研修・勉強会を充実させています。
既存事業にとらわれず幅広くチャレンジしたい方や経験を環境や社会課題の解決に活かしたい方歓迎です。

【必須要件】
■法人営業経験
■マネジメント経験

【働き方改革も推進中！】無理な残業や長時間勤務ナシ
国や自治体、企業の環境コンプライアンス業務をサポートしている同社だからこそ、働き方の改革も積極的に推進しています。

東京都
千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル8F

★プライム市場　創立57年の老舗専門商社★
半導体からネットワーク機器・ソフトの販売までを手がけるエレクトロニクストータルサービスカンパニー

「【東京or名古屋or大阪】品質保証（不具合対応）」のポジションの求人です
当社の主要製品である半導体製品（ボード、モジュール製品含む）の品質関連業務になります。不具合発生時に、お客様、仕入先様、当社社員と協働し、解決に向け牽引いただきます。また、社内の円滑な業務遂行のため知見を活かした支援を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■20％　営業経由で受け取ったお客様からの不具合について一次解析・メーカーへの正しい情報のお伝え
■30％　解析依頼書の作成
■15％　解析レポートの読み込み・正しい理解
■15％　上記内容お客様へのお伝え（直接行くケースもあるが、軽度であれば営業経由で伝えてもらうこともある）
■20％　社内営業からの相談および付随業務

※１人当たりの担当者数は数社、チーム内ではメーカーや製品ごとに分担をしております。

【募集背景】
増員
現在メンバーは60代が多く、後進を育てていきたく募集を行っております。

【ミッション】
■担当する機種・メーカーの不具合解析を確実に実施いただくことを期待いたします。
■社内に対する教育、社員（特に若手営業社員）の育成にも携わっていただきたいと考えております。　

【魅力】
■当社は、共に半導体商社であるリョーサン社と業務統合を控え、統合後は業界屈指の規模に達し、エレクトロニクス市場を牽引しております。
■世界先端技術の中にでお客様、仕入先様と共に、未来を切り開く醍醐味を味わうことが可能です。　
■知見を活かし、業務を円滑に回しながら同時に社員を育成し、会社の発展に貢献いただくことが可能です。

【配属先】
品質保証部
■人数　15名
■年齢　30-60歳　※うち派遣２名、パート１名
■男女比　男性９名、女性６名
■平均年齢　48.6歳　※派遣・パート除く

【働き方】
■定年　60歳
■勤務地　東京/名古屋/大阪
※名古屋・大阪での採用も可能ですが、研修時は１カ月程度東京に滞在いただく必要がございます。
東京：東京都中央区築地1丁目12番22号（コンワビル）東銀座駅（5番出口）より徒歩3分
大阪：大阪市北区梅田3丁目4番5号（毎日インテシオ8階）ＪＲ大阪駅より徒歩5分
名古屋：名古屋市中区栄2丁目3番1号（名古屋広小路ビルヂ…

【必須要件】
■半導体業界でのご経験
■半導体製品の技術・品質業務いずれかにおいて不具合解析のご経験があること
【歓迎要件】
・半導体メーカーでのご経験
・英語（読み書き）
※仕入先メーカーとのやり取りやドキュメントの読み込みに使用いたします。
・マネジメントのご経験

東京都
中央区築地1丁目12-22 コンワビル

同社は、中古トラックECサイト「トラック流通センター」を運営し、国内納車から車検・架装・修理までをワンストップで提供しています。
他社がまだ本格的に着手していない領域に取り組み、2005年の創業以来、年商70億円規模へと成長を遂げています。

「PdM（ 自社プロダクトの改善や社内システムの改善・運用）」のポジションの求人です
売上・CVR改善に直結する課題特定～解決策の立案・実行にお任せします。インフラ保守やセキュリティ対応は、事業影響を踏まえた方針決定・優先度設計が中心となります。

【期待する役割】
・売上最大化への貢献
マーケティング施策（SEO、LP等）と連動したサイト企画・機能改善・改修をリードし、ECサイト（業販ネット、トラック流通センター等）の集客力と成約率（CVR）の向上をお任せします。

【職務内容】
■プロダクト企画
・事業戦略と連動したプロダクトロードマップ策定。
経営層や営業・マーケ部門と連携し、半年～1年スパンでのサイト改修・機能追加ロードマップの策定。
CVR、流入数、成約単価などのKPIを意識した改善テーマ設定と優先度設計。

・ECサイト改修の企画・要件定義（UI/UX設計）
CVR改善、UI/UX改善による事業KPI向上
ユーザー心理（B2B特有の検索意図や決裁フロー）を考慮したサイト企画、機能開発（決済機能導入など）の主導、他システム連携などの仕様策定

■プロジェクトマネジメント・開発ディレクション
・要件定義・仕様策定
事業・マーケティング課題を踏まえたビジネス要件整理と要件定義

・ベンダーコントロール:
開発パートナーへビジネス背景を伝えた上での指示出し、クオリティ管理、スケジュール折衝、コスト管理。
社内エンジニア（フロント/バックエンド）との技術的な調整および改修管理。

■システムアーキテクチャ（方針設計・意思決定）
・システム全体設計の最適化
事業成長を前提とした、業務／データ／アプリケーション構成の方針設計、自社・外部システムとの連携整理

・保守・セキュリティ計画
事業影響・リスクを踏まえた保守・セキュリティ方針の策定およびベンダー管理（実作業はベンダーが担当）

・生産性向上（業務効率化）
EC事業・関連業務における生産性向上を目的としたBPR、AIツール導入の企画・推進
【募集背景】
自社プロダクトの改善や社内システムの改善・運用など、IT領域を強化し、事業成長を加速していきたいため。

【提供できる機会】
（１）KPI（CVR、LTV、流入数 等）に対する改善テ…

【必須要件】
・プロダクト成長に関わる実務経験
└ Webサービスのプロダクトマネジメント、またはEC/WEB事業の成長フェーズ（1→10）で事業成長に貢献した経験

【歓迎要件】
・ベンダーマネジメント経験
・業務フロー再設計の経験
・データ基盤（BI／ETL）構築の経験

東京都
江東区越中島1-2-7 アスミビル7F

★　Google Cloudの導入支援や運営・保守のサポート、クラウドを活用したシステム開発等をワンストップ提供　★　フルリモート可　★
★　Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持つ超技術集団　★　手厚い資格手当と無料で受講できる認定トレーニング多数　★

「プロジェクトマネージャー【フルリモート/全国から勤務可能】」のポジションの求人です
プロジェクトマネージャーとして主に提案活動とプロジェクトデリバリー業務の2つをお任せします。

【採用背景】
事業拡大に向けた増員
Google Cloudの利用者増加に伴い、多くのお客様からプライム案件を中心にお問い合わせを頂いております。お客様のニーズにお応えするために組織規模を拡大中です。またAIへの事業注力の背景からAI案件が増加しております。

【具体的な職務内容】
■営業やコンサルタントと共同による顧客課題の解決に向けた提案
■AI及び開発プロジェクトの計画、実行、管理（スコープ、スケジュール、予算、品質管理など）
■ステークホルダーとのコミュニケーションおよびマネジメント
■プロジェクトチームのマネジメントとモチベーション管理
■最新技術動向の調査・研究
※実業務としてコーディングはございません。

【配属部署】
コンサルティング部
組織はインダストリー（第1事業部～第4事業部）毎に分かれており、担当インダストリーのPMとして、10～20名のクラウドエンジニアを牽引して頂きます。

《組織イメージ》
（部長）ー（グループコンサルタントリーダー）ー（ユニットコンサルタント　※本ポジション）ー（クラウドエンジニア）

【想定のキャリアパス】
・グループコンサルタントリーダー
・事業責任者
※ご経験やキャリアビジョンにより、他幅広くご用意しております。

【同ポジションの説明サイト】
■コンサルティング部紹介スライド
https://drive.google.com/file/d/1OPRR4pli-476O9IWZZ74bSuk0qKa04NW/view?usp=drive_link
■親会社吉積ホールディングス採用ページ
https://www.yoshidumi-group-recruit.com/consulting
■事例紹介
https://cloud-ace.jp/case/

【同ポジションの魅力】
■Google Cloudアプリ開発で世界No.1
Google Cloudアプリ開発で世界No.1の取得実績を持っており、メンバー全員はGoogleCloudのスペシャリストに認定…

【必須要件】
■プロジェクトマネジメント経験3年以上
■過去含む開発・設計経験（※直近経験なくても問題ございません）
【歓迎要件】
▼パブリッククラウドを用いた開発経験もしくはプロジェクトマネジメント経験
▼ビジネス課題解決型の提案経験
▼Google Cloud関連の資格保有者
▼PMPなどプロジェクトマネジメントに関する資格保有者

東京都
千代田区大手町 1-7-2東京サンケイビル 26 F

★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★銀行向けシステムソリューション構築をお任せします。★残業時間：全社平均26時間★国内でトップクラスの給与レンジ★

「【産業ITソリューション】ITストラテジーコンサルタント」のポジションの求人です
【使命とミッション】
NRIの産業セグメントはNRIのコンサルティングセグメント顧客の経営・事業課題を理解し、それに基づいたソリューションを実現することで顧客の大型化を実現しています。産業セグメントのITコンサルタントは、コンサルティングセグメントと連携してコンサルティング活動を行い、その中でソリューション提案の機会があると判断した場合は、システムの構想・企画の提案を行ったり、また、その実現に必要なソリューションを企画してDiPcoreのサービスメニューを追加する事業投資・推進する役割を担います。

コンサルタントでもありながら、コンサルティングとソリューションの「懸け橋」となる役割を担って産業セグメントの事業拡大の事業を推進する企画部門でもあります。単なる、コンサルタント以上のエキサイティングかつ重要な仕事ができるのが醍醐味といえるでしょう。

《具体的には》
クライアントのビジネス課題をデジタルを用いて解決する組織です。
ビジネスサイドからのコンサルのみではなく、テクノロジー知見を活かしながら提案活動から実装まで一気通貫でご支援できるポジションです。
JR東日本とグループ会社のNRIデジタル、野村総合研究所の共同事業として生まれた「どこかにビューーン！」もこちらのポジションの方が起点となっています。
参考URL：https://www.nri.com/jp/journal/2023/0531

【必須要件】
■以下いずれかの経験
・ビジネス×ITの観点でDX企画や事業企画・ソリューション企画推進経験
・システム化やデジタル化構想・計画/要件定義など上流工程のご経験

※職務経歴書にはクライアントワークの経験をしっかりご記載くださいませ。どのようにクライアントに対峙してどのような提案をしてきたのか、ご自身で課題を見つけ工夫し、能動的に動いてきたご経験をご記入ください

東京都
千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

マルチクラウド環境/IdaaS強化/エンジニアの育成環境◎/充実した福利厚生/在宅勤務可能

「【インフラエンジニア】マルチクラウド/IdaaS強化（広島）」のポジションの求人です
当グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再構築し、安定的な運用を実現するために、現代的な技術を適宜採用しながら企画～運用体制構築までを進めていただきます。
（例：各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保）

運用業務を軽減するために、自動化を多く取り入れることを希望しており、積極的にクラウド系サービスに対しての好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただきます。

＜具体的には＞
個々の拠点などの整備にあたってはベンダーを活用していただきながら、以下業務を中心にお任せします。

◇マルチクラウド環境におけるネットワーク・サーバの構築・運用
◇レガシーなインフラの再構築
◇Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理

【魅力】
■AWS/Azureのインフラ設計に裁量をもって携わることができる
■SIEMやSDNなどを活用した運用環境に携わることができる
■学習・教育は柔軟に受講することができ、新しいスキルを習得することができる

＜入社研修／スキルアップ支援で充実した教育環境◎＞
■入社後、経験スキルに合わせたカリキュラムで研修を実施
■外部セミナーやe-learningでの教育・研修へ参加も積極的に支援
■資格取得支援制度や書籍購入支援で学ぶ姿勢をバックアップ
■新しく学びたい／今後伸ばしたい言語やスキルにも積極的に関われる業務環境

【就業環境】
■会社としてリモート勤務の制度あり
※試用期間中は原則出社
※業務に応じて出社いただく必要もあるため、「フルリモート勤務」にこだわりのある方だとミスマッチとなります。

【求める人物像】
■クラウド型のウェイトが多いため、クラウド環境に関する経験お持ちの方◎
■SREとして活躍していきたい方やこれから成長したい方
→経験浅めでも20代で学習意欲高くお持ちの方歓迎◎

【必須要件】
・Azure/AWS/GCPいずれかにおいて、組織管理を合わせた構築を行った経験
・ネットワークに関して、企業管理レベルでの知識・経験

（歓迎要件※必須ではありません）
▼セキュリティフレームワークに関しての経験
▼運用に関するフレームワークに関しての知識

東京都
港区虎ノ門1丁目1-28東洋不動産虎ノ門ビル7F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■「デジタルマーケティング事業」「データマーケティング事業」「インサイト事業」という3つの事業分野で多角的なビジネスを展開！上場/国内外にグループ企業を抱えるグローバル展開企業での新規事業／事業開発！フレックス活用◎

「新規事業／事業開発【フレックスOK/上場】」のポジションの求人です
本ポジションは、業務上「（株）メタサイト」へ出向となります。
【ミッション】
同社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。

本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。
同社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。弊社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。

【お任せしたいこと】
■事業企画立案
　・既存のアセットを活用した事業機会の探索
　・プロダクトチームと連携したサービス開発・企画立案

■事業開発
　・PMF～GTM（0→10フェーズ）
　・ボードメンバー、責任者への提案
　・顧客開拓施策の策定／実行
　・プロダクト組織開発
　・プロダクト、サービス化の要件定義（サービス設計）
　・フィジビリティスタディ、PoCの実行
　・テストセールス／初期セールス活動／セールスの型化
　・アライアンス推進
　・他チームとの連携プロジェクトの推進
　・商品／業務フローの定期的な改善
　・新規収益モデル開発の推進
　・メンバーマネジメント（適性役割分担と目標達成サポート）

■年間PL計画策定／実行

【この事業のミッション】
■ミッション１（安定基盤）
リサーチ事業の根幹を成すアンケート回収力を確保し
持続可能なリサーチ体制を整備し、マネタイズしていくことです。
具体的には、外部のパネルとの連携を通じて安定したアンケート回収を行うとともに
リスク管理や効率的なパネル運用を実現する。

■ミッション２（新規事業創出）
これまでグループ全体のIT部門を担い
数々の自社サービスやプロダクトを生み出してきたノウハウを活かし
プロダクト軸で、新た…

【必須要件】
■下記いずれかを満たす方
・事業開発 or サービス開発のご経験
・0→1 or 1→10の事業フェーズのご経験
・PdM、PMMのご経験
・既存プロダクトやサービスの責任者の経験

東京都
新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー 24F

2023年設立で30名程度の会社の為、一人ひとりが裁量を持って働く環境があります＊明治神宮前駅 徒歩3分の好立地＊

「【渋谷区】経営企画/AI戦略（マネージャー候補）_アイリスG」のポジションの求人です
■業務内容：
経営企画室AI戦略担当のマネージャーまたはシニアアソシエイトとして、AIを活用したグループ全体の経営課題解決と成長を牽引していただきます。当社の強みである現場起点の課題解決力と、最新のAIテクノロジーを融合させ、事業の抜本的な変革を目指す役割です。

■具体的な業務内容：
＜グループ全体のAI活用戦略の策定と推進＞
・AI導入による業務効率化や価値向上を提案
・グループ横断的なAI活用プロジェクトの企画、ロードマップ策定、実行をリード
・最新のAI技術動向を調査し、経営陣への提言や情報共有を実施
＜現場業務のAI活用による改善支援＞
・製造、物流、販売など、各現場の業務プロセスを分析し、AI導入による自動化や効率化の機会を発見
・チャットボットによるカスタマーサポートの高度化、画像認識による品質管理の自動化など、ソリューションを企画、導入
・現場担当者と連携し、AIツールの活用方法をトレーニングや、定着の支援
＜経営データ分析とAI活用による予実管理の高度化＞
・AIを活用した予実分析モデルの構築、および予測精度の向上
・経営判断に資するレポートの自動化や、示唆に富んだダッシュボードの作成
・AIによる異常検知や改善提案の仕組みを構築
＜新規事業におけるAI活用モデルの創出支援＞
・AIを中核とした新規事業のアイデア創出と事業化検討
・マーケット調査や技術検証を通じて、AI事業の成長戦略を立案
・AIを活用したプロダクトやサービスの開発を推進
＜iFINDの経営管理業務＞
・各部門の予実分析、改善提言
・経営課題を解決するための仕組み改善提案、ルール策定、および実行

■当ポジションの特徴：
当社およびアイリスオーヤマを取り巻く環境は加速度的に変化しており、3年後には予測もつかない新しい世界になっているでしょう。iFINDの経営企画は、この変化のスピードを肌で感じながら、自ら事業を創り、会社を成長させる役割を担います。自身のアイデアや意見を積極的に発信できる風土があり、あなたが挑戦したいテーマを自ら生み出し、会社の成長に直結させるチャンスが豊富にあります。

【必須要件】
・AI/データサイエンス分野の実務経験…AI活用企画の推進／ビジネスにおけるAIの企画、導入、運用／データ分析や機械学習モデルの構築
【歓迎要件】
・AIやDX（デジタルトランスフォーメーション）関連のプロジェクト経験
・新規事業の立ち上げ経験（特に、テクノロジーを中核とした新規事業の創出経験）
・コンサルティングファームでの実務経験

東京都
渋谷区神宮前1-10-29　Tripeaks神宮前Bldg3階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて本ポジションを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです！

「プロダクトマネージャー【SMBCグループ基盤×サービス企画】」のポジションの求人です
個人顧客向けに、商品・サービスの企画・開発を担っていただきます。
新商品・サービスのリリースおよび既存商品のレベルアップの実現に向けて、具体的には下記のような業務に従事いただく予定です。

【職務詳細】
・市場調査・競合分析
・商品コンセプトの策定
・開発仕様書の作成および工程管理
・グループ会社を含む外部企業とのシナジー創出を目的としたアライアンス交渉およびサービス化の企画策定

＜関連サービス＞
・Oliveフレキシブルペイ
https://www.smbc-card.com/olive_flexible_pay/index.jsp
・三井住友カード ナンバーレス（NL）
https://www.smbc-card.com/nyukai/card/numberless.jsp
・三井住友カード プラチナ
https://www.smbc-card.com/nyukai/platinum/proper/index.jsp

【本ポジションの魅力】
・自らのアイディアを商品・サービスとして実現することで、お客様の生活様式、ひいては日本のキャッシュレスの発展に寄与することができる
・顧客・競合に対する分析力、アイディアを形にする企画力を身に付けることが可能
・今後益々拡大していくであろうキャッシュレス市場において、試行錯誤しながらビジネスを創造する経験が積める

【働き方イメージ】
・時間外勤務平均：約20～30時間/月
・在宅勤務頻度：約1～3回/週

【配属部署】
■マーケティング本部 商品企画開発ユニットー80名程度
・プロパークレジット開発：個人向けクレジットカードのサービス企画・開発
・SMBCチャネル戦略：Olive関連サービスの企画開発
・商品サービス推進：個人向けクレジットカードのサービス運営
・プリペイド：プリペイド商品の開発・運営
・モバイル決済開発：モバイル決済ペイメントサービスの開発・運営

■商品企画開発ユニットについての詳細
配属先となる「商品企画開発ユニット」は三井住友カードの個人向け商材の商品企画開発を担う部署です。カードだけでなくモバイル決済やカードに付帯するサービスに関…

【必須要件】
■プロダクトマネージャー（ブランドマネージャー）としての実務経験


【歓迎要件】
■toC向けサービスやアプリの企画・立ち上げ経験
■プリペイドカードやデビットカード関連の商品企画・開発経験
■モバイルペイメント関連の企画・開発経験

東京都
江東区豊洲2丁目2番地31号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有
日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大きな変換期にあります！製造技術×運用技術×IT技術を組み合わせ多角的なIT支援を実現

「【東京】国際税務・移転価格（主任クラス）」のポジションの求人です
【期待する役割】
グローバル税務チームの一員として、各事業部や海外子会社の関係者と積極的に連携し、担当するグローバル税務の領域において、所属する組織の方針に基づき、業務の遂行、管理、組織内のメンバーの進捗管理などを主体的に行います。

【職務詳細】
業務の取り纏め者として、次のような移転価格管理業務を担当していただきます。
・関連会社間取引の移転価格ポリシーの策定・導入・見直し
・移転価格文書（ローカルファイル、マスターファイル、国別報告書）の作成・レビュー
・税務当局との対応（税務調査、APA、相互協議など）
・RHQや事業部門との連携による移転価格戦略の立案・実行
・外部アドバイザー（税理士法人等）との連携・マネジメント
・BEPS対応や最新の移転価格規制への対応　等

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
単体売上２兆円、グローバル連結売上9兆円の舵取り役として、日立グループ約600社超の税務戦略を企画立案します。税務業務を通じて事業を把握し、打ち手を探る事業の現場で得た経験を糧に、専門スキルを伸ばすことができます。

【働く環境】
（１）グローバル税務チームは現在12名のメンバーが所属し、20代、30代を中心とする組織です。
（２）フレックス・在宅勤務制度があり、週半分程度出社するメンバーが多いです。

【募集背景】
日立製作所は、環境、レジリエンス、安心・安全の3つの領域において、OT（制御・運用技術）、IT（情報技術）、プロダクト（ハード・システム製品）を総合的に提供することにより、社会課題を解決する社会イノベーション事業をグローバルに展開しています。
税務統括部は、財務統括本部の一組織として、中期経営計画の遂行を税務面からサポートし、また税務コンプライアンスを維持・向上させることをミッションとしています。
このような状況下において、グローバルでの事業拡大に伴う中長期的な体制強化のため、将来の税務部門を担う人財を募集します。

【配属組織について（概要・ミッション）】
売上規模が約9兆円、国内外で600社を超える連結子会社を持つ日立グループの経理・財務コーポレート部門として、経営のかじ取りの一端を担います。税務関連業務を通…

【必須要件】
・税理士法人又は事業会社での国際税務（移転価格等）経験
・ビジネスレベルの英語力（会議などで発言できるレベル）

東京都
千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル

【総合商社丸紅（株）の100%子会社】メイン事業である合成樹脂（プラスチック）原料・製品販売は、業界でもトップクラスの実績
■2025年で50周年を迎えた安定企業 ■残業も少なく働きやすい環境あり ※2026年4月1日に「丸紅イノベクシス株式会社」に社名を変更します

「取引先の与信審査業務【大手町駅直結／賞与6.9か月実績】」のポジションの求人です
【期待する役割】
■丸紅グループの化学品専門商社の同社における審査法務部に所属し、与信管理の担当者として販売先企業の与信管理、審査実務をお任せいたします。将来的にM&Aや投資対応業務などにかかわる可能性がございます。

【職務内容】
・取引先の与信管理（既存約7割　新規3割）
・決算書分析（PL／BS）
・丸紅グループ与信審査規定に基づく定型審査業務
・営業部門との連携
・必要に応じた訪問調査
・国内外取引先の財務分析（海外比率増加予定）
・債権債務、商品ポジション管理
・引当金、取引信用保険管理
※担当者が与信調査を実施し、最終意思決定は上司に対応いただきます。担当企業数は300社程度を想定しており、数百万円規模の小口取引先から、数十億円規模の大口取引先まで幅広く担当いただく予定です。

【組織構成】
■審査法務部　9名体制　うち与信管理担当が3名
・20代～50代まで幅広く在籍しています。
（2026年4月以降合併後の、丸紅イノベクシス株式会社の財務経理部に配属予定）
合併に伴い、現在よりも海外販売先が増加する可能性が高く、海外の企業の与信管理をお任せする機会が増えると想定しております。
※在籍メンバーの約半数が中途入社からご活躍されています。

【働き方】
■平均残業時間：25h／月（全社平均：15h／月）
■リモート勤務可能（週に1～2回程度）
■時短勤務制度：有
■通勤アクセス◎：東京メトロ「大手町駅」C8・C11出口直結

【必須要件】
■普通自動車第一種運転免許
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関（銀行／信用金庫など）での法人審査経験
・信用調査会社での審査経験
・企業内与信／債権管理経験
【歓迎要件】
▽与信管理業務経験
▽TOEIC550点以上

東京都
千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウェストタワー7階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】　　　　　　　　　　★国内トップクラスのスケールを持つ総合ファイナンスカンパニー★
　　　　　　　　　　　　～さまざまな金融スキームを駆使し、企業や国を支援～

「太陽光発電事業の技術担当【三菱ＨＣキャピタルエナジー出向】」のポジションの求人です
■太陽光発電事業（主にオンサイトPPA、CPPAを中心とする電源開発）の発注先工事業者との交渉、建設期間中管理等を担当していただきます。

【詳細業務】
これまでの業務経験やスキルを踏まえ、以下の業務を担当頂く予定です。
・発注先工事業者との見積/仕様調整
・発注工事の工程管理・検収作業
・発電所の維持管理に関する改善企画
・上記における周辺業務

【配属先】
三菱HCキャピタルエナジーに出向となります。

【募集背景】
再生可能エネルギー事業（主にオンサイトPPA、コーポレートPPA（CPPA）事業）における電源開発推進と事業基盤強化に伴う増員です。

【この仕事の魅力】
国内屈指の太陽光発電所の保有量を更に拡大する事で、再生可能エネルギーの普及/地球環境への貢献に主導的に取組む事が出来、また直接開発事業者（デベロッパー）や需要家を含む外部関係者と接する事により、更に市場ニーズに応えるべく開発スキーム等の強化に携わる事で先鋭的なエネルギーソリューション分野のビジネスモデル構築の習得が可能です。

【必須要件】
■太陽光発電開発事業者（デベロッパー）、発電事業者（主として開発担当として）での電源開発に関する技術仕様の調整、施工現場管理等の職務経験
【歓迎要件】
■下記いずれかの経験がある方を優遇します
・太陽光発電所の設備施工に関し、仕様作成から建中管理/検収引き渡しまで直接携わった事のある方
・電力業界もしくは太陽光発電設備工事における一般通念（商慣習）、市場動向を把握出来ている方

東京都
千代田区丸の内一丁目5番1号新丸の内ビルディング

★新規事業立ち上げに携わることができます★高齢化社会・環境問題・エネルギー問題・食糧自給率問題などの社会的重要テーマに対し、官公庁や大企業とアライアンスを組み、事業戦略・実行までのプロデュースを行っているサステナビリティ企業！

「【コンサルタント】ライフデザイン事業部（LD）」のポジションの求人です
＜事業内容＞
最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。

＜代表的なプロジェクト＞
「家での早期発見プロジェクト」
住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクト

＜業務内容＞
・社会課題に関する調査/メカニズムの分析
・社会課題解決のシナリオを構想する事業企画
・シナリオを事業化していくプロジェクトデザイン
・出資/協業提案業務
・多くの関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での新規事業企画もしくは法人営業の経験
■コンサルティングファームでの戦略立案、新規事業立案の経験


【歓迎要件】
▼プロジェクトマネジメントスキル
▼フレームワークやパターンを応用し、表現できる資料作成スキル
▼海外の関係者とコミュニケーションできる英語力（TOEIC 850点以上）
▼高いアウトプットを生み出し続ける精神的タフさ

東京都
港区城山トラストタワー17階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★SaaSモデルにおける理想的な成長指標とされるT2D3を上回る成長速度で事業拡大中【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長中・累計資金調達額217億円！】

「在宅可/カスタマーサクセス/リーダー・マネージャー候補」のポジションの求人です
図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER（ドロワー）」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。
クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。
モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。

＜具体的な職務内容＞
・クライアントの事業課題解決及び事業成長に向けたデータ活用（モノづくりバリューチェーンに存在する各種データ連携）に関するコンサルティング及び活用支援
・DRAWER活用支援によるクライアントの業務効率最大化及び業務高度化のための打ち手の立案・実施（PDCA推進）
・カスタマーサクセス業務を実現する業務フレームの開発およびナレッジの型化推進
・国内屈指の社内エンジニアとのDRAWER機能強化・顧客提供価値最大化に向けた協業
・顧客提供価値とDRAWER事業計画を高次にバランスさせるアカウントプランの立案と推進

●仕事のやりがい・魅力
ただのSaaSのカスタマーサクセスに閉じない、モノづくり産業特有の複雑かつ高度な課題解決に取り組むことが出来ます。
また、業務を遂行するにあたりモノづくりに関する知見や課題解決の手法が身につきます＆活かせます。
数あるSaaSプロダクトにおいて、グローバル上位レベルの成長スピードを続ける事業創りの中核的な役割で携わることが出来るロールです。
自社の社内エンジニアと2人3却でプロダクトの成長と事業開発を推進出来ます。

●募集背景
【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】
大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウドCADDi DRAWERのさらなる市場拡大を進…

【必須要件】
顧客折衝の経験が概ね2年以上ある方
※下記のような経験を持つ社員が在籍しております

・製造業における何かしらの経験（調達、設計、生産管理、生産技術、営業など）
・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験
・SaaSプロダクト／IT業／製造業でのBtoBセールス経験
・サービス業／人材業での事業企画、セールス、カスタマーサクセス経験
・コンサルティング業界の経験
その他、事業企画や経営企画の経験

東京都
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル

【世界最大の位置情報データを保有：国内9000万端末以上・世界42億端末以上】【建物ごとのデータ分析が可能⇒店舗・施設ごとの位置情報データ取得が可能】【位置情報の収集から分析・解析、広告配信まで一気通貫でご提案】【インバウンド向け等の独自技術を複数保有】

「システムエンジニア【世界42億端末の位置情報データ活用】」のポジションの求人です
【採用背景】
事業拡大へ向け、市場ニーズと製品開発の繋ぎ役としてプロダクトの進化をリードしていくシステムエンジニアを募集致します。

【具体的な職務内容】
■クライアントからのLocation AI Platformや広告関連製品のフィードバック収集と整理
■製品の改善点や新機能リクエストの要件を整理し、UI/UX エンジニアと連携した製品仕様作成と開発チームへの落とし込み
■マーケケットのニーズを把握、分析した上での新規サービスや機能の製品企画、仕様作成
■同社製品をベースにしたデータベース連携や API 接続などソリューション提案や構築の際の営業や広告運用チーム、カスタマーサクセスのチームと連携した要件定義、プロジェクトマネジメント
■開発チームと連携し、製品開発や改修に関する優先順位付けやスケジュール管理
※社内SEに近い動きをしていきます。

【将来的なキャリアステップ】
将来的にはプロダクトマネージャーとして活躍頂く想定をしています。

【同社の展開する事業】
▼”人流データ”分析エンジン　 Location Engine
https://www.x-locations.com/technology/
スマホの位置情報データから緯度・経度・時刻・デモグラフィックを推計、地図上へのマッピングから位置情報データを視覚化が可能です。常時１兆レコードにも及ぶ位置情報データを処理する能力を持っており、顧客CRMデータなどを取り込こんで解析することにより、さらに顧客収益に貢献できるシステムを構築しつつあります。
※特許5件取得済

▼”人流データ”活用プラットフォーム　LAP（Location AI Platform）
https://www.x-locations.com/service/lap/
位置情報ビッグデータを解析し、顧客のデジタルトランスフォーメーション（DX）を実現。日本を代表する流通・小売り業や百貨店や外食産業、製造業などで導入され、データドリブンな業務刷新を支援しています。最近では生成AIと連携し、いままで専門知識が必要であった位置情報データ分析を誰でも簡単にできるようプロダクトを開発しています。

▼位置情報…

【必須要件】
■ソフトウェア開発/SIerにおける3年以上のご経験


【歓迎要件】
▼プロジェクトマネージャー経験
▼地図データ・位置情報活用企業での就業経験

※同社内の開発言語※
Python
Java
クラウド・インフラ・DevOps ツール
AWS
Google Cloud

東京都
渋谷区恵比寿南1-2-9小林ビル6F

■2025年10月16日にプライム市場へのIPO（新規上場）が決定しました！
■同社はTOPPANグループで、半導体用フォトマスクの外販市場でトップシェアを誇っています！

「【東京】ISMS事務局｜在宅・フレックス可｜プライム市場」のポジションの求人です
■ISMSの事務局業務
・運営（定期ミーティングの開催や資料作成、各種活動の計画と遂行）
・管理（自部門・他部門の活動状況の集約とマネジメントレビュー）
・改善（新規事案への対応や既存の手順等の改善）
・他部門への展開（立案・改善した施策の社内への展開）
■ISMS審査対応
・監査法人等に対する窓口対応、幹部や他部門との連携、確実な認証継続に向けた事前事後対応　等

【期待する役割】
■ISMS業務全般をお任せします。
■配属先はIT部となりますが、関連部門と連携・協力しながら、情報セキュリティの専門家として独立・自立し業務を推進していただきます。

【組織構成】
課長1名、担当者2名

【働き方】
■平均残業時間：20H
■リモートワーク：週２～3日が実態
■フレックスコアタイム無し
■転勤無し

【魅力】
■旺盛な半導体需要に的確・迅速に対応するため、凸版印刷から独立しIPOを目指
しておりますので、新たな経験が積むことができます。
■福利厚生については凸版印刷に準拠していますので、大手企業と変わらない待遇です。

【必須要件】
■情報セキュリティ関連業務のご経験がある方


【歓迎要件】
・ISMS関連の知識や事務局業務のご経験、製造業でのご経験

東京都
東新橋1-5-2汐留シティセンター33階

■世界有数の技術力を持ち今後の絶大な成長が見込まれる会社です！■　■上場来過去最高益を達成■　■オープンで働きやすい職場■

「【東京】ソフト開発プロジェクトマネージャー◆フレックス」のポジションの求人です
プロジェクトチームのマネジメントを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
■プロジェクトに必要なリソースを計画・効率的に配置し、プロジェクトのスムーズな進行をサポート
※知識面から営業をサポートし、同行する場合もございます。
■チームメンバーに役割を割り当て、プロジェクト方針を明確化、営業
■プロジェクトの進行状況をチェック・調整
■海外（ベトナム）開発チームへ業務指示、進捗管理、問題発生時の対応
※マネジメント業務８割、実務２割になります。

【募集背景】
画像認識関連の開発の引き合い増加のため増員し体制を強化したいためです。また、マネジメント経験が豊富な方を採用し、メンバーを育てていただきたいためです。

【配属先】
プロジェクトエンジニア事業部　開発グループ
■事業部人数　25~30名
■開発グループ　7名
※マネージャー40代前半１名、エンジニア3名、ベトナム拠点社員3名
→3~4名のチーム×２に分かれており、片方のチームをマネジメントいただきます。
■男女比：男性6名、女性1名

【働き方】
■フレックス
■ベトナム子会社への出張が発生いたします。
※期間は３日～１週間、２～３か月に１回発生いたします。

【当社について】
■IPコアライセンス事業、製品事業、プロフェッショナルサービス事業の3つの事業を柱として展開し、アルゴリズム・ソフトウエア、ハードウエアを統合的に一貫して開発しております。

■任天堂のゲーム機「3DS」にグラフィックス技術が採用され、近年はAI事業に注力しているとともに、アミューズメント市場向けLSIを量産・販売を行っております。

■今後はロボティクス、安全運転支援分野での収益拡大を見込んでおります。ロボティクス分野では業務資本提携先であるヤマハ発動機と自律運転に向けたAI技術の開発、実装を進めております。
また、安全運転支援分野では車線逸脱や、居眠り運転という危険事象のリアルタイムの検出と事故防止、ヒヤリハット事象の画像を解析した結果が法人車両の安全運転教育などに活用されています。同社のシステムにより、次世代型電動車椅子の自律走行が実現するなど、将来性・社会貢献性共に高いポジシ…

【必須要件】
■量産開発のマネジメント経験
※規格台数年間1000台以上であれば尚可
■量産開発の設計経験
※分野不問、過去のご経験でも可能です。
■顧客折衝経験５年以上


【歓迎要件】
・基本設計およびシステム設計の経験
・画像認識に関する知識（AI/SLAM）
・お客様の要望に対する提案経験（採用されていれば尚可）

東京都
中野区中野四丁目10番2号 中野セントラルパークサウス16階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★弊社経由で入社実績多数！★【160年以上の歴史を持つ日本を代表する総合重工業メーカー／プライム市場上場／海外売上比率約5割超のグローバル企業／連結売上約1兆5千億円規模】多岐にわたるグローバル事業を支えるポジションです！
資源/エネルギー/環境・社会基盤・産業システム/汎用機械・航空/宇宙/防衛の4つの事業分野を中心に、事業変革への取り組みを進めながらグローバルに新たな価値を提供しています。

「【東京】配管の改造設計および機械設計・プロセス設計」のポジションの求人です
【期待する役割】
設備に要求される仕様（流体、流量、圧力、温度）を正確に理解し、それを実現する配管を設計する能力を期待します。

【具体的には】
新規に立ち上げた「アンモニアガスタービン開発向け大型燃焼試験設備」の今後の改造において、主に配管設計ができる方を募集します。
要求されるプロセス条件を把握し、配管材料、規格を選定し、ルート検討の後、3Dもしくはアイソメ図の作成を主な業務と考えています。その他、設備改造に伴うプロセス設計、新規導入機械の選定などの業務もありますので、そちらができる方も歓迎します。

【ポジションの魅力】
世の中の脱炭素に貢献するとともに、IHIの将来事業を担うとても重要な設備に関わる業務です。試験設備とはいえ規模は小型プラント並みになります。このような業務内容、設備規模に魅力を感じて頂ける方、歓迎します。

【働き方】
・平均残業時間：20時間前後※業務状況により変動あり
・フレックス可否：可
・リモート勤務：原則出社（私事含め理由がある場合のリモート勤務は可能）
・出張：豊洲勤務の場合、相生工場へ月5～15日程度※業務状況により変動あり
勤務地は原則豊洲ですが、設備は相生にあるため、月5～15日程度、相生工場（兵庫）へ出張があります。そのため、相生勤務を希望させるようであれば、柔軟に対応します。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。
そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。
創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考え…

【必須要件】
■配管設計のご経験
※現場が好きな方、デスクワークだけでなく現場で実物を見る、触るが好きな方、大歓迎です。

東京都
江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル

■古賀グループは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■ただ、日本を取り巻く産業構造と社会は大きく変化しつつあり、鉄鋼商社事業は成熟産業へ移行しております。祖業であるビジネスは安定事業として継続維持しながら、鉄鋼流通を取り巻く領域での成長産業をM&Aで取り込んでおります。■これからは、鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、鉄鋼流通事業、周辺事業への投資に取り組み、日本のサプライチェーン革新に貢献します。

「投資担当（M&A案件発掘・企業価値評価・投資判断・PMI）」のポジションの求人です
【期待する役割】
グループの新たな資産構成を形成するために、M&A戦略の担当者として活躍いただきます。同社は、投資ファンドではないので、投資金額は年間数十億、年間1～2件ペースですが、他社にはないユニークな投資戦略をゼロから実施することができます。
（2025年は2件の投資を実行いたしました。）

【具体的には】
・投資プロセスの入口から投資後の価値向上フェーズ（PMI）までの一連の流れを専務取締役CSOの右腕となって活動していただきます。
・専務取締役CSOがM&A戦略の責任者を務めており、大手コンサル・投資ファンド出身、事業会社での取締役経験も豊富な方です。
・他に、大手企業出身のCFO、M&Aに強い財務メンバー、顧問税理士・弁護士などのステークホルダーと共にさらなるM&A戦略の推進に寄与していただきます。

【魅力】
・希望があればご自身で投資した案件について、事業責任者や取締役として携わることも可能です。
・投資ファンドではないので、キャリー制度はございませんが、経営者としての経験を得る機会や報酬はご用意いたします。
（※入社半年の方を投資先の社長に抜擢した実績がございます。）
・金融出身者に加え、オーナー系企業出身者、事業会社の実務経験者、ベンチャー出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集う組織であり、日々刺激を受けられる環境です。
・ホールディングスにて、新たに投資事業を立ち上げている感覚に近いです。そういったゼロから投資を考える経験や自ら投資判断をする楽しさややりがいを感じていただけます。

【募集背景】
さらなるM&A戦略の推進のためにM&A戦略の責任者の右腕となって活動する方を募集いたします。

【募集部門】
古賀ホールディングス（株）　事業開発部

【キャリアパス】
初期は事業開発部のメンバーポジションからスタート。
成果に応じて、経営幹部ポストや投資先企業の経営人材として登用の機会がございます。

【同社について】
～古賀グループは、長期ビジョンとして「日本のサプライチェーンを変革する」を掲げています～
同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり鉄鋼流通の一翼を担ってまい…

【必須要件】
企業価値評価（DD、モデリング）のご経験
【歓迎要件】
・中堅・中小企業のM&Aに関する経験

東京都
中央区日本橋小伝馬町7番2号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム上場・安定性抜群/定年65歳/役職定年無/フレックス制度有/在宅可★自動車用ランプ分野で世界トップクラスのシェア!!光源から開発を行うメーカーとしては世界唯一!!
■電子機器事業を第2の柱として特に光デバイス分野、LED証明分野に注力。新たな分野にも積極的に進出中!!

「【東京/管理職】法務（契約法務・M&A・訴訟対応）」のポジションの求人です
【募集背景】
持続的に企業価値を向上させていくため、当社法務部門は適切なリスク管理を行い、事業を支えるべく日々業務を推進しています。
法務領域のリーダーとしてスタンレーグループを牽引できる人材を募集します。

【業務内容】
契約書作成やレビューなどの契約関連業務、社内法務相談、訴訟・紛争対応、M＆A対応を担当いただきます。

・契約書作成・レビュー業務
・部門・国内外関係会社からの法務相談対応
・渉外対応
・新規事業/M&A等プロジェクトにおける法務担当
・民法・会社法・金商法・個人情報保護法等の重要法令対応
・訴訟・紛争対応　等

【キャリアパス】
課長への昇格をはじめ、将来的には部門横断的な戦略企画、グローバル戦略への関与など幅広いキャリアが期待できます。

【配属部署】
コーポレート本部 法務知的財産部 法務・ＩＰ管理課

2023年度より法務部と知財部が統合され法務知的財産部となりました。配属予定の部門は、主に契約作成・レビュー、法務相談対応、上場維持業務、知的財産の管理を担当する法務・IP管理課（現在16名）となります。

【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
当社は国内外にグループ会社を展開しており、知識や経験を活かしてグローバルに幅広い業務で活躍・チャレンジできる環境があります。
また、当部門では、部員同士が気軽に相談しながら、チームワークを大切に仕事に取り組んでいます。
部員全員で働きやすい環境を作り上げる風土があります。

【働き方】
・フレックス制：有
・在宅勤務：有（週2~3回程度）
・外出・出張：月1、2回の外出、半年に1回ほどの出張の可能性がございます

【定年制】
65歳 ※役職定年無し

【語学に関して使用頻度とシーン】
英文契約のレビューや海外関係会社のメールでのやり取りなど日常的に英語を使用します。

【数値で見る同社の魅力】
■創業1920年
自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。
■売上高：約4,724億円（1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてき…

【必須要件】
■法務関係の実務経験（事業会社や弁護士事務所の経験等）
■マネージャー orプロジェクトリーダー等の立場で、案件の計画・進行

【歓迎要件】
・製造業での法務関係の実務経験
・英語でのコミュニケーション（メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル）

東京都
目黒区中目黒2-9-13

※日本PMIコンサルティングへ出向求人※　統合（PMI）支援に専門特化した、日本でも数少ないコンサルティングファーム。経営者と膝を突き合わせ、会社や人の未来をともに創り、経営者と共に「真の企業変革」を実現するPMIコンサルタントポジション。経営人材としての経験を積める環境です。

「PMIコンサルタント（コンサル経験歓迎）」のポジションの求人です
日本唯一の中小企業向けPMI専門ファームで、M&A成約のその先、真の「成功」を共に創りませんか？当社は国全体からも重要性が増している中小PMIのパイオニアです。M&Aの「成約までの支援のみ」で終わる時代から、「本当に価値ある経営統合」の実現へ。PMIは、日本経済における事業存続と発展の要として今後ますます注目される大義のある仕事です。

【当社で働く魅力】
・経営者のカウンターパートとして事業経営に本気で向き合える
他ファームではCFOや担当部門が中心となることが多い中、当社の支援先では、多くが「経営者」と直接コミュニケーションをとりながら。経営判断や組織づくりに深く携わり、その会社全体の成長・変革を担う醍醐味を味わえます。
・案件数豊富＆営業活動不要
日本M&Aセンター系列として、毎年500件を超える安定した潜在案件があります。自ら営業する必要はなく、プロジェクトの質に専念できる環境です。
・オーダーメイド型のPMI支援
当社は画一的なパッケージではなく、顧客ごとに最適な支援を重視。経営者と膝を突き合わせて、現場の課題解決や対象会社従業員のモチベーション向上まで真剣に考え抜きます。
・組織を自ら大きくできる成長環境
現在15名規模。設立間もないからこそ、会社とともに自己成長ができ、将来のマネージャーなど管理職も積極的に狙えます。多様なバックグラウンド（銀行、会計、コンサル出身者）と互いに学び合いながら成長可能です。
・一生ものの「経営支援スキル」を体得できる
PMIの現場では、数字やシステムの統合だけでなく、「人」「組織」「モチベーション」も深く扱います。この経験はAIに代替できない、本物の経営参謀力の修得につながります。

【主な業務内容】
・M&A後のシナジー最大化や統合支援（PMIプロジェクト参画）、課題整理、優先順位付け、アクションプラン設計
経営者や担当者と密な信頼関係を築き、現場での課題や将来ビジョンの策定をリード
従業員ヒアリングや改善案の提示、施策の経営インパクトや優先度評価、現場・経営層双方への実行支援までも担当します。
社内向け説明資料の作成や現場に配慮したコミュニケーションも重視。
・組織、人事評価制度等の改善提案と導入支援
・…

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・コンサルティング会社での業務経験（戦略、IT、財務など分野は不問）
・監査法人などにおけるアドバイザリー業務のご経験


【歓迎要件】
・子会社や投資先の現場で経営支援をした経験
・M&Aアドバイザリー会社での業務経験
・事業会社において（売り手または買い手として）M&Aに関わった経験

東京都
千代田区丸の内一丁目8番2号鉄鋼ビルディング 24階

★日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と野村コンピュータシステムの合併によって誕生した『日本最大手のシンクタンク』★
★工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステムのセキュリティ対策をお任せします！★残業：全社平均26.6時間★

「セキュリティコンサルタント（制御システム/ネットワーク領域）」のポジションの求人です
【募集職種の期待役割】
・顧客が有する制御システム、工場のセキュリティ向上を目的に、セキュリティソリューションを提供するポジションです。
・OT領域のセキュリティコンサルタントとして活動いただくこともございます。

【具体的な職務内容】
制御システムのオープン化や、産業用IoT機器の普及に伴い、制御システムにおいても情報システムと同様にサイバーセキュリティリスクにさらされています。このリスクに対し、機器自体になるべく手を加えず、広範囲にまとめてセキュリティ対策を施すことが可能な、ネットワーク観点のセキュリティ対策が注目されています。本職種は、顧客のOTネットワークのセキュリティ対策を支援します。

■仕事内容
●工場やプラントなどの制御機器を制御し運用するシステム（＝OT（Operational Technology））のネットワークに関するセキュリティポリシー策定・アセスメント・セキュアな運用支援

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
※ご参考：
OTネットワーク・アセスメントサービス
https://www.nri-secure.co.jp/service/assessment/ot_network/
SCADAfenceプラットフォーム（IIoTネットワーク向けセキュリティ監視ソリューション）
https://www.nri-secure.co.jp/service/solution/scadafence/

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・中途入社の方が多く活躍しています。
・提案～納品までコンサルサービスにおけるすべてのプロセスを経験できます。
・新たな取り組みを行う大企業向けの業務が中心であり、新たな技術を取り込み、人材価値（人材のレア度）を高めやすい環境です。
・NRIと人事制度・処遇が同じでありながら、NRIの社内ベンチャー第一号としてチャレンジしやすい風土があります。

【配属想定組織】
NRIセキュアテクノロジーズ
DXセキュリティコンサルティング事業本部
IoTセキュリティ事業部

【必須要件】
■ネットワーク、サーバ等の基盤知識
■工場ネットワークの運用経験
■PM/PL/サブリーダー等のリーダー経験


【歓迎要件】
以下の資格保有者
・高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格
・ネットワーク、サーバ、データベースに関する認定資格
・CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格
・英語力 （ビジネスレベル、目安: TOEIC 800点以上）

東京都
千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル

世界150カ国に20万人以上のプロフェッショナルを抱える「Deloitte Touche Tohmatsu」のメンバーファーム。
監査法人トーマツ、DTC-FASとも連携し、あらゆるサービスラインで、かつ、クロスボーダー案件にも対応可能。

「【生産管理】サプライチェーンコンサルタント」のポジションの求人です
大手クライアントに対し、サプライチェーン領域での生産管理分野でのコンサル業務をお任せします。

【提供するサービスオファリング】
・生産管理、実行アセスメント
・製造実行管理における業務要件定義
・ERP/MES/スケジューラーの選定および導入支援

【活用を想定しているソフトウェア】
・Apriso （Dassault）

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・生産管理、製造管理領域の業務改革プロジェクトの経験
・ERP、MES、製造データ分析、製品別原価計算・管理の経験
・生産管理システム、製造オペレーション管理システム（MES）の構築導入プロジェクトの経験
・製造データ分析システムの経験
・生産技術、製造管理の部門において5年程度の実務経験
・生産拠点立上げやマザー工場業務、製造データ分析、製品別原価計算・管理の経験

東京都
千代田区丸の内（新東京ビル）

【東京証券取引所が運営するTOKYO PRO Market上場】日本最大規模のリゾート専業会社～連結売上85億円～リゾートサービスNO１を目指し、成長中の企業です／年休120日／転勤なし／2023年新規上場／柔軟な働き方を歓迎！/リモートフレックス可！/マネジメント経験不問

「【経理マネージャー候補】上場企業/週１出社・フレックス可！」のポジションの求人です
＼TOKYO PRO Market上場！週４リモート・フレックス可　『経理マネージャー候補』の採用です／
　レポートラインの経理部長は役員を兼務されている方のため、ゆくゆくはマネージャーとして統括いただける方を募集しています。グループ全８社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。

【職務内容】
◆日常の業務
　数社の伝票承認をお任せします。
　スタッフと共に、月次決算を締めて頂きます。
　
◆（将来的に）メンバーマネジメント
　同じ会社を担当しているメンバー（３名）のマネジメントをお任せします。

◆四半期・年次決算業務
　四半期ごとに決算を行い、連結決算のための資料作成等をお願いします。
　開示書類の作成も担当して頂きます。
　また年度末には決算書等の作成もお願いします。

※あなたのこれまでの経験に応じて、上記業務の中から順次ご対応いただきます。
同社のグループ会社である『エンゼル不動産』をメインでご担当いただきます。

【期待する役割】
同社のグループ会社の経理をお任せ致します。
将来のマネージャー候補としての採用のため、ゆくゆくはピープルマネジメントをお任せする予定です。

【組織構成】経理部 20名
同社は会社ごとに担当分けをしています。
今回お任せする「エンゼル不動産」担当は３名のメンバーが担っている状況です。

レポートライン：部長 兼 役員１名（50代女性）　
※大手企業でのご経験やIPO準備もしてきた、ハイスペックな方です。

経理部全体では40~50代が多い組織構成となっています。
ほとんどが中途入社の方で、同じバックグラウンドの方が多いため安心してご入社いただけます。
　中小企業から大手企業出身と幅広い方がご在籍です。

【働き方】
■リモートメインで従業が可能！（週4）
※監査法人対応の時は、2~3週間毎日出社いただく必要がありますが、それ以外の期間は基本的にリモート（週１出社）での就業で問題ございません。
■残業時間も20~30時間程度のため、働き方◎
■フレックス可！（コアタイムー11：00-16：00）
■転勤無し！

【同ポジシ…

【必須要件】
■年次決算のクロージング経験


【歓迎要件】
■上場企業もしくはその子会社での就業経験
■不動産・ホテル業界の経験をお持ちの方

東京都
千代田区有楽町2丁目10－1 東京交通会館4階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★リサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた大和証券グループ系の総合シンクタンク★大型案件（数十億規模）も多数★
★長期就業が可能な働きやすい環境★充実の福利厚生★キャリア採用定着率95％以上★

「【大和総研】プラットフォーム基盤アーキテクト」のポジションの求人です
【期待する役割・職務内容】
■顧客企業向けに分散系インフラ基盤サービスの企画・設計・開発・導入を行っていただきます。
1、プライベートクラウド基盤 企画、設計、開発、導入
金融機関のIT環境を支える高品質なインフラ基盤を提供するため、オンプレミス環境を用いた基盤サービスの提案・デザインから導入までを行います。
2、パブリッククラウド共通基盤 企画、設計、開発、導入
各種クラウドサービスの活用にあたり、オンプレミス環境と同等の運用性・ガバナンスを保持するため、セキュリティ・運用監視・構成管理等に関わる共通基盤機能を拡充しています。
AWS、Azure、GCPに加え、OCIやSFDC基盤整備し、顧客の多様なニーズに対応・提案していきます。
3、OS/ミドルウェア 標準設計/構築
利用システムの設計・構築を効率的に進めるため、予め機能ごとにソフトウェアを選定し安定したバージョンの組み合わせで設計・構築手順検証を行い、サービスとして提供します。
4、コンテナ基盤の企画/設計
ミッションクリティカルなシステムサービスの運用にも耐えうる新たなシステム基盤として、可搬性に優れクラウドネイティブなコンテナ基盤の整備を行います。

【組織構成】（採用部門）
■顧客が最新インフラ技術を簡単に安心して活用できるようサーバ・ミドルウェア等の汎用的なインフラ製品を選定し設計・構築手順を定め、クラウド化・共通基盤化・標準化しプラットフォーム基盤サービスとして提供しています。
■多様な企業ニーズに対応するため、利用システムの要件に応じてプライベートとパブリッククラウドが使い分け可能なハイブリッドクラウドの基盤を整備しています。

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テレワークについて：
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています…

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■インフラ基盤の設計/構築経験
※サーバ/ストレージ/ネットワーク、仮想化技術VMware/自動化技術、OS（RedHat/Windows）、ミドルウェア（Oracle/Postgres/Aurora/JBoss/MQ/LifeKeeper/OpenShift/AMQ等）、運用等、各種クラウドサービスで提供されるサービス、いずれも応募可能


【歓迎要件】
■複数プロダクトを組み合わせてインフラ基盤サービスのデザイン・提案の経験がある方

東京都
江東区永代1-14-6（大和総研　永代オフィス）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】インターネット広告事業において国内トップクラスの売上高を誇るインターネット総合サービス企業！
裁量が大きい環境で成長したい方、スピード感のある職場で働きたい方からのご応募をぜひお待ちしております。

「経理（連結決算・開示等）※将来の幹部候補【東証プライム上場】」のポジションの求人です
サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンの元成長を続け、子会社は100社程度で、事業内容も多岐に渡っています。
今後も、多種多様な事業立ち上げや事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野で、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。

【具体的な業務内容】
連結決算及び開示業務の統括をご担当いただきます。
■グループ決算（月次、四半期、年度）の対応
■開示書類（決算短信、招集通知、有価証券報告書等）の対応
■監査法人対応

また、ご本人の志向や適性に基づいて、下記のような業務にも携わっていただくことを想定しております。
■新規取引や組織再編のスキーム検討
■M&A対応（財務or税務DD、PMI対応）
■資金調達対応（エクイティ及びデッドファイナンス）
■銀行や証券会社とのコミュニケーション
■DXの推進（社内システムチームと連携）
■グループガバナンス体制の構築
■取締役会、役員会の事務局、運営

【必須要件】
■事業会社または監査法人、会計事務所等での経理実務経験5年以上
■上場企業またはそれに準ずる企業での業務経験


【歓迎要件】
■マネジメント経験
■公認会計士

東京都
渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア23F

■食品流通業界が直面する課題を解決し、未来志向の戦略を提案する、羅針盤となることを目指します ■業務用購買データ年間900憶円、購買物流サポート約8000件、仕入先ネットワーク約6000社からなる独自津のデータナレッジを活用

「※管理職候補※　コンサルタント（食品流通業界向け）」のポジションの求人です
【期待する役割】
【職務内容】
食品流通業界に特化した総合コンサルティング業務をお任せします。業界全体がアナログかつ変革期にある中、当社は独自のビッグデータを活用し、経営層と対峙しながら提案～実行までを一気通貫で支援しています。
【主な業務】
■クライアントとの関係構築、課題ヒアリング
■経営・流通・営業・販促などの戦略立案と改善提案
■BIG DATAKnowledgeを活用したマーケット分析
■社内外ステークホルダーとのプロジェクト推進・進捗管理
■実行支援・改善提案（仕組み化、販促支援、体制構築など）
■当社のコンサルティングは「提案屋」で終わりません。現場の実装や定着支援まで深く入り込み、「結果を出す」ことにこだわります。
【魅力】
当社は2024年2月より「アールビー・コンサルティング株式会社」として新たに生まれ変わりました。親会社は年商1,000億円を達成するリーテイルブランディング株式会社（総合商社）。
商社傘下の柔軟かつダイナミックな事業展開のもと、グループ横断での多角的支援が可能です。単なるアウトソーシングではなく、グループ全体の経営戦略をリードする「シンクタンク」ポジションも担っていきます。

【求める人物像（マインド・姿勢）】
■新しいことに対して前向きに挑戦できる方
■自ら考え、責任を持って最後までやり切れる方
■クライアントやメンバーの声に耳を傾け、柔軟に行動できる方
【組織体制・カルチャー】
当社のコンサルティング組織は、以下の4つの専門領域で構成されており、プロジェクト毎に横断的にチームを組成しています。Communication Strategy：経営課題・戦略設計、提案ストーリー設計、Marketing：業務用食品市場の調査分析、販促施策設計、データ分析、Build（2024年2月発足）：DX支援、業務フロー・システム構築、Creative：メニュー開発、販促物・デザイン作成。チーム内外での連携が必須となるため、「チームで仕事を進めたい方」や「自分の専門性を活かしながら周囲と連携したい方」には最適な環境です

【必須要件】
■コンサルティング会社での勤務経験（業界不問）
■プロジェクトマネージャー・リーダーとしての案件遂行経験
■複数名以上のチームマネジメント経験（目安：3人以上）

東京都
港区北青山2丁目12-16　北青山吉川ビル 9F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★リサーチ、コンサルティング、システム機能を兼ね備えた大和証券グループ系の総合シンクタンク★大型案件（数十億規模）も多数★
★長期就業が可能な働きやすい環境★充実の福利厚生★キャリア採用定着率95％以上★

「官公庁向け営業」のポジションの求人です
【所属】大和総研　公共系システム営業部門
【業務内容】
・公共分野における当社受託案件（調査研究・運用管理等）を協力会社と連携を図りながら、遂行していただきます。
・政府施策に沿った新規企画、提案、案件遂行を行っていただきます。
【ミッション】
・政府施策に関する調査研究・政策提言、システム開発の工程管理・運用管理等、システムのライフサイクル全般にわたるソリューションサービスを提供しています。
・これまで公共分野における調達案件への対応を中心に活動しており、今後はより事業規模の拡大を図ります。

【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95％以上★
■平均勤続年数：17.7年
■平均年間有給休暇取得日数：18.2日
1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。
■平均残業（所定外労働）時間：30.5時間　※所定労働時間7.5時間
■育休取得率・育休からの復職率共に100%
■住宅手当：家賃額の50％（最大5万円）
■テレワークについて：
生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています。
またテレワークの更なる生産性向上を目的に、社員が多く居住する地域を中心に専用のサテライトオフィスがあります。（横浜、立川、船橋）
メインオフィス出社時と変わらない業務に集中できる執務環境が整備されています。
■その他充実の福利厚生はこちらから：
https://www.dir.co.jp/recruit/environment/welfare.html

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・システムコンサルティング経験
・システム開発業務経験

東京都
江東区永代1-14-5　永代ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■□資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です□■
～～～日本を代表するグローバル金融機関～～～

「気候変動対応を通じたサステナビリティ経営企画【経営企画部】」のポジションの求人です
■高排出セクターの中間目標の見直しやカーボンニュートラルの戦略立案や企画業務
■気候変動問題に関連する社内外の情報の収集、上記を踏まえたMUFGのカーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行、マネジメント宛報告（社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む）
■中間目標設定済の高排出セクター向け投融資ポートフォリオ及びポートフォリオ全体にかかる温室効果ガス排出量の算定と増減要因の分析・将来予測の実施。外部動向も踏まえた中間目標達成に向けた対応策・目標見直しの検討
■上記を正確且つ安定的に実施する社内の態勢・プロセスの整備
■上記を踏まえた法定・任意開示対応

【組織構成】経営企画部 サステナビリティ企画室
うち気候変動担当：3名（チームリーダー＋メンバー2名　※1人コンサルからの出向）

【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。
・在宅勤務：有
・時差出勤：有

【ミッション・役割】
https://www.mufg.jp/csr/environment/tcfd/metricsandtargets/index.html
■MUFGの投融資ポートフォリオからの温室効果ガス排出量の2050年ネットゼロ、2030年中間目標達成の基盤となる、正確な排出量計測
■計測した排出量の増減要因の分析や、将来の排出量予測により、目標達成へ向けた適切な対応や方針見直しに貢献

【業務の魅力】
■MUFGという日本最大の金融機関で、日本国内のみならず、グローバルにも豊富なネットワークがあり、世界や地球規模でファイナンスを通じてカーボンニュートラルを実現していくという機会がございます。
■顧客網が大きいため、社会全体でカーボンニュートラルを進めていくという、世の中を動かすご経験を積むことができます。
■気候変動対応では、本邦の銀行で初のカーボンニュートラル宣言を行い、投融資ポートフォリオのGHG排出量における中間目標を初めて開示しております。グローバルのイニシアティブの議論もリードしており、再生可能エネルギー向けのプロジェクトファイナンスのリーグテーブルで世界トップクラスです。

【配属先】経営企画部 サステナビリティ企画室
…

【必須要件】
■金融機関やコンサルファーム等でのサステナビリティ、ESGの関連分野における経験
■業務遂行に必要な英語力（海外の規制文書を正確、且つ迅速に読込み、整理できるレベル）

【歓迎要件】
・温室効果ガス排出量計測の経験・スキル
・大手金融機関（特に銀行）での業務経験

東京都
千代田区丸の内２－７－１

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎創業70年以上◎世界最大の真空技術を誇り、真空業界のパイオニアとして、ソリューションを展開する東証プライム上場の製造装置メーカー！◎最先端技術を発信し続けています。自己資本比率：56.1%と高い成長性と安定性を誇ります！働きやすい就業環境も魅力です！

「東京or神奈川/経理・財務（スペシャリスト）◇プライム上場」のポジションの求人です
管理職（スペシャリスト）として下記業務をご担当頂きます。

・連結CF作成業務
・開示書類の作成
・資金計画及び予測（連結・単体）
・外国為替業務
・経理業務（月次決算）
・グループ会社資金管理業務

※東京勤務の場合、週に1回以上程度茅ヶ崎本社への出勤をお願いしております。

■期待する役割
資金管理業務がメイン業務。また、経験豊富な管理職（スペシャリスト）として対外交渉にも期待している。

■配属予定部署：財務・経理部28名　財務室：6名　経理質：22名
茅ヶ崎本社に出勤されています。
東京の事務所について、アルバック販売の事務所を借りているイメージです。
常駐している方はおらず、出張ベースで出勤されます。

■募集背景
増員。資金管理業務の人員が不足している。定年退職も控えている状況。

■【中途採用比率】
2022年度（77％）、2021年度（100％）、2020年度（77％）

■働き方について
休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他
（年次有給休暇は入社日から付与します）
※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。
慣例としては、「連休（飛び石ではない）」としていますので、文字通りの大型連休となっています。
※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月～10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、
個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。

■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。
当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、
真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。
「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、
スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。
1952年の創業以…

【必須要件】
・資金管理経験
・決算業務（単体または連結）経験3年以上　または
財務分析、融資業務、融資審査、決算監査業務　経験3年以上

東京都
港区港南2-3-13 品川フロントビル５階

【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020（残業20h/有給取得20日）の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです】【高いスキルが身に着く環境で長期就労可能です。】

「【東京】AI・画像処理・データ解析アプリの開発」のポジションの求人です
当社半導体製造装置、半導体計測・検査装置のデータ活用システム、ソフトウェアの設計をお任せします。

＜具体的にお任せする業務＞
・半導体製造装置、半導体検査・計測装置のデータを用いたソリューションシステムの基本設計、評価、改良設計
・データ管理、解析システムの基本設計、特にデータベースの知識を有する開発業務。画像、テキストデータ、文書などを用いたサービスアプリケーション。
・組織全体への開発手法の浸透、ナレッジの展開、推進
・国内外の顧客先にて顧客のニーズをヒアリングし、そのニーズに対するデジタルソリューションの提案
・顧客先や当社顧客協創施設での評価

＜開発環境＞
・使用言語：Python, C, JavaScript, SQL
・OS　　　　：Linux, Windows

＜開発目的＞
当社では世界トップシェアを持つCD-SEM（半導体計測装置）をはじめ、電子線技術を用いた計測・検査・解析装置をグローバルに展開しており、社会基盤を支える半導体デバイスの製造に使用されています。当社装置の画像処理、計測、解析性能及びユーザエクスペリエンスの向上や、装置間連携による半導体製造ラインの生産性向上を目的として、当社装置から得た膨大なデータを活用したデジタルソリューションシステムを開発しています。

＜ポジションの魅力＞
・世界トップクラスの製品群に先端のAI・画像処理・データ解析技術を活用することで、卓越性のあるソリューションを開発するというチャレンジングな業務です。
・海外の顧客先や当社の顧客協創施設における各種活動を通じてグローバル人材としてのスキルを養えます。
・日立製作所の研究所に委託研究を行っており、システム、ビジネス、サイエンス等幅広い領域の知識を身に付ける機会があります。また、日立グループの全社研修にはソフトウェア工学のテーマが多数あります。技術力・知識を高めるのに最適な環境と言えます。


【働き方】
・基本はリモートワークです。Face to face議論の必要性あればメンバ間で自由に出社時期を調整できます。
・残業時間　　：月平均20時間以内　

【教育・育成支援】
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集…

【必須要件】
■Pythonを使用したAI開発もしくは・画像処理・画像認識ソフト開発の経験をお持ちの方
-PyTorch（推奨）、TensorFlow、JAX のいずれかを使用した深層学習開発経験
-OpenCV、Pillow、または同等のライブラリを使用した画像開発経験
■顧客課題、制約条件に適したアルゴリズムの開発経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・半導体設計、半導体製造に関する経験および知見をお持ちの方
・TOEIC500点以上（英語ドキュメントの取り扱いや、ミーティングが発生するため）

東京都
中央区晴海一丁目8番10号（晴海トリトンスクエア オフィスタワー X）　晴海オフィス