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☆安定経営！日本製鉄のグループ会社！
☆全社平均残業月9時間、手厚い福利厚生で離職率は2.8%！
☆連結決算・財務として従事！1000万円を超える条件をご用意しております

当社の財務部門におけるCoE（Center of Excellence）機能を果たす制度会計のプロフェッショナルとして、
M&Aや組織再編にも対応しつつ、適正な連結財務諸表作成につなげるとともに、
FP&Aや経理実務実行組織に対して、会計上の指導を行うことができる方を募集します。

【具体的には】
・IFRSに基づく、決算短信、計算書類等及び有価証券報告書作成
・会計監査人及び印刷会社との調整
・M&A後のPMI業務、新規子会社の連結財務諸表への取り込み
・社内各組織、及び連結子会社各社への会計上の指導、調整に伴うコミュニケーション実施

【募集背景/職場環境】
NSSOL2030ビジョン達成に向け、ビジネスモデルの変革、事業ポートフォリオの積極的な見直し、
コスト構造の大胆な見直しに取り組み、資本市場からの要請にも確実に応えていく必要があり、
制度会計面からリードする人材の育成・拡大が急務なため。
NSSOL2030ビジョン実現に向けて、会社全体のビジネスモデル変革のみならず、
財務部門についても大きく組織を変革し、果たすべき役割に応じた再編を進めております。
このポジションは、当社のビジョンに掲げる様々な変革を制度会計面から実現を支援する
プロフェショナルとして重要な役割を担うことができます。
財務部決算室への配属を想定しています。
財務部決算室は、若手社員が多く、活気がある一方で、しっかりマネジメントするメンバーを必要としております。
また会計士資格保有者もおり、制度会計について切磋琢磨できる環境にあります。

【企業紹介】
当社は製鉄業を母体とする東証プライムのIT企業です。高品質の鉄を生産する現場では、
大規模でミッションクリティカルな多数の生産設備を24時間365日稼動させています。
製鉄業で培った、人の生産性や安全性の向上における知見やノウハウを活かし、
製造業、流通・サービス、金融、公共公益、官公庁・大学等様々な
お客様にサービス、ソリューションやシステムを提供しています。

一例として、自社のクラウドサービスを活用し、オンプレミスからパブリッククラウドまで
一貫した運用サービスを提供しています。
また、当社が持つ高い技術力と豊富な導入実績で培った経験・ノウハウを凝縮した
仮想デスクトップサービス「DaaS」（Desktop as a Service）は、10年連続で
国内売上高トップクラスのシェアを獲得しています。近年ではIoT、AI等を用いた
ソリューションにより、お客様のDX推進にも貢献しております。
また、3年後のビジネスへの貢献等を目的として
最新のIT技術の実証検証や研究を行う研究所も保有しております。

当社は様々なサービス、ソリューション等を導入段階から運用に至る様々な場面で、
支援し続ける事で、ITの活用によりお客様の経営課題を解決しています。
日鉄ソリューションズ（NSSOL）には、新しい価値をお客様と一緒に
作り上げる喜びを得ることができる仕事があります。
ご自身のスキルアップをしたい方、規模の大きいプロジェクトをリードしたい方、
チャレンジできるフィールドで活躍したい方、等々
様々な想いを持った方が入社されており、成果を上げております。

【必須要件】
・公認会計士、税理士、または日商簿記1級資格をお持ちの方
・上場会社における財務報告の実務経験5年以上（日本基準可）
・連結会計の経験をお持ちの方
・5人程度のチームリーダー経験

【歓迎要件】
・IFRSにもとづく財務報告実施経験

本社
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
※転勤：無し

★＜内部監査室室長の募集／年収1200万円までご用意＞東証プライム上場／ITベンチャー企業
★成長事業へのM＆A活発！新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数！
★在宅可能（～月8回）／フレックスタイム制／腰を据えて働けます

東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している
当社の内部監査室において、室長候補を募集致します。
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。

▼具体的に
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・内部監査及び内部統制計画立案業務
・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務
・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
・開示及びその他の監査法人対応業務

※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・グループ全体のリスクアセスメント
・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援
・PMIでの内部統制構築コンサルティング

▼組織体制
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内部監査室3名：室長以下2名
管掌役員は代表取締役 社長執行役員CEO 平尾となります。
基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。
現室長は法務部長を兼務しており、引継ぎ完了後に室長としての活躍を期待いたします。

▼仕事の魅力
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・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。
・上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。
・成長事業へのM＆Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数あります。
・アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。
・コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。
・将来的にはグループ会社を含むコーポレート部門における責任者や、監査役等のキャリアパスもあります。

【必須要件】
・事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験3年以上
・多部署、経営層との円滑なコミュニケーションが可能な方

【歓迎要件】
・ITベンチャー企業での経験
・経理・法務等バックオフィス領域における実務経験
・監査関連の専門資格（CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等）

東京都港区虎ノ門3-4-8
※配属拠点：本社
※マイカー通勤：不可

★自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する業界をリードするITベンチャー企業
★累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただきます！
★トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所など幅広い製造業の大企業顧客多数！

【現状の課題】
主力プロダクト「Anews」は情報収集・分析にとどまらず、企業の新規事業創出プロセスに変革をもたらすサービスへと進化中です。現在は経営企画部門の責任者が事業責任者を兼任していますが、今後さらなる成長を実現するためには、営業・CSを統括し、非連続な成長を牽引できる専門的なリーダーが必要です。ストックマークのSaaSはSMB向けの効率化ツールとは異なり、エンタープライズと新たな価値を共創する挑戦的な事業であり、自ら戦略を描き市場を切り拓く力が求められます。

【業務内容】
ストックマークのSaaS事業（主に「Anews」）における事業戦略を策定し、営業・CSといったビジネス部門を統括する役割を担っていただきます。

本ポジションでは、事業責任者として単なる売上目標の達成にとどまらず、市場・組織・顧客の慣性を打ち破るゲームチェンジャーであること、再現性のある成長基盤を構築することがミッションとなります。

▼具体的業務内容
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・全社戦略・事業戦略の立案と推進
　　- 既存市場の再定義および新たな市場の創出（マーケット定義/GTM戦略の設計）
　　- 事業部との連携によるKPI設計・事業健全性のモニタリング
・セールス組織、カスタマーサクセス組織のマネジメント・体制強化
　　- 複雑なエンタープライズセールスのプロセス構築・改善
　　- 顧客との共創型価値提供を実現するためのCS強化
・マーケティング部門との連携による需要創出・リード獲得戦略の構築
・プロダクトマネジメント・開発チームとの連携によるプロダクト戦略の共創
・人材採用・育成を通じた組織強化

※変更の範囲：当社ビジネス領域における業務全般

【チーム構成】
CEO直下でAccount Divisionを管掌いただきます。
※Account Division：セールス・CSが約40名 所属

【ポジションの魅力】
・最先端のLLM技術をいち早く実装し、SaaS × Deep Techの独自性を活かした生成AIプロダクトの事業成長に関われます。
・国内トップエンタープライズを相手に、単純な業務効率化ではなく、新しい価値を創出するビジネスに携われます。
・シリーズDを終え、累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただけます。

【必須要件】
※すべて必須
・IT/Web業界の事業会社にてPL責任を担う事業責任者の経験
・法人向けセールスの経験

【歓迎要件】
・エンタープライズのキーマンおよび経営者へのプレゼン経験
・Saas/スタートアップのサービスの大規模なExpansion経験＋Retention改善経験
・ディープテックへの強い関心

【求める人物像】
・お客様の成功を中心に物事を作れる方
・エンタープライズのイノベーション創出を本気で実現させたい方
・戦略性と自律性を持って行動できる方
・困難な状況こそ楽しみ、できる方法を見つけられる方

※ 弊社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能である方

東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209
【リモートワーク備考】
・通常業務はリモートワークを基本としています。
　業務の都合により、弊社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能であること
・リモート/出社を業務に合わせて使い分けながら勤務しています。（出社回数規定/制限なし）
・業務を調整してワーケーションを楽しみながら働いている社員もいます。

☆SNSアプリ「Yay!」を運営しているベンチャーIT企業です！
☆福利厚生充実！自己研鑽の為の制度が揃っております。
☆フレックス制度、在宅制度！フレキシブルな環境で働くことが出来ます。

経理部長候補として、下記業務に従事頂きます。

【具体的には】
＜経理業務＞
・経理オペレーションフローの構築
・月次、四半期、年次決算、連結決算業務(海外子会社含む)
・法定開示書類作成・売掛金/買掛金 など
＜予実管理業務＞
・予算の策定から分析まで含む予実管理
・資金繰り表の作成業務
・会計論点の整理/関連データの整理
・各事業部との調整と連携、外部との折衝業務 等
＜IPO準備＞
・内部統制対応
・内部監査対応
・監査法人対応 等

会計ソフト：freee

【働く環境/募集背景】
現在30代のCFO1名とメンバー1名が在籍しており、CFOの右腕として経理業務全般に携わって頂ける方を募集しております。
顧問税理士に任せている業務を内製化するといった自計化もゆくゆくは期待しております。

【企業紹介】
当社は「つながりを科学する」というミッションを掲げ、web3×SNS領域に挑戦している多国籍ITベンチャー企業です。2013年5月に創業、SNSを中心に様々なWebサービスまたはスマホアプリをこれまでプロデュースしており、累計で4000万ダウンロードされています。日本だけでなくタイにも拠点があり、現在は累計650万登録者数を誇る同世代×趣味趣向でつながるバーチャルワールド”Yay!”を手掛けています。
創業当初から現在に至るまで世界各国から採用しており、日本やタイ、マレーシア、ブラジル、オーストラリア出身などのメンバーが活躍しています。また、多様なメンバーが活躍できるように社内共用語は英語です。

【必須要件】
・事業会社もしくは会計事務所にて年次決算の経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
・公認会計士または税理士有資格者

東京都港区赤坂8-12-14 UIW 乃木坂3F
アクセス：千代田線 乃木坂駅より徒歩7分／千代田線 赤坂駅より徒歩7分／大江戸線 六本木駅より徒歩8分
週2日(月・水)のオフィスデーあり、その他リモート勤務
※2023年5月より城山トラストタワー(最寄り 神谷町駅)に移転予定

★【東証プライム上場】「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開
★★IR部門分室化に伴う募集
★毎年、新しい課やチームが誕生！経験したことのない業務に携われるチャンスあり！

▼募集背景
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現在広報IR室の中に、社内広報/社外広報/IRの3つの機能、役割が内容されております。
今回、IRの機能を同室から分化させて、IR室として立ち上げるべく、管理職の募集を開始いたしました。
入社直後は広報IR室長と共に伴走し、一定期間を経て、IR責任者として組織運営をお任せいたします。
裁量をもって、あるべきIRを実現することができます。

▼業務内容
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・ IR戦略の立案、実行
・国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション
※一四半期で80～100件程度の投資家対応が発生します
※海外機関投資家とのコミュニケーションにおいては必要に応じて通訳をつけることができます
・決算説明資料作成、IR資料作成
・新規投資家開拓
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート

▼年間スケジュール
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・4月～5月中旬（前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・5月中旬～6月末（機関投資家とのMTG、株主総会）
・7月～8月中旬 （前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・8月中旬～9月末 （機関投資家とのMTG）
・10月～11月中旬 （前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・11月中旬～12月末 （機関投資家とのMTG）
・1月～2月中旬 （前四半期の振り返り＆決算発表の準備）
・2月中旬～3月末（機関投資家とのMTG）
※一例です。

▼ポジションの魅力
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●IR組織の体制構築、今後の発展に携わることができる
IR組織を発展、拡大させていくことができます。現在、広報IR室として2つの機能が存在している組織ですが、それぞれを課として立ち上がらせたいと考えています。戦略を考え実行、また戦略実行に必要な人材採用を担っていただくなど、裁量を以て、あるべきIR組織をつくりあげることができます。

●経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境
社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会となります。また、経営目線を養うことができます。雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。

【必須要件】
・上場企業のIR経験5年以上
・機関投資家との折衝経験
・英語力

【歓迎要件】
・マネジメント経験

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5　リンクスクエア新宿7階
JR「新宿駅」より徒歩6分

◆上場企業5年成長率ランキング1位のDX総合商社
◆約5.5兆円の「ブルーオーシャン市場」でトップシェア
◆お客様の課題解決およびDXの加速に貢献
◆ベンダーフリーのため、さまざまな技術分野を経験可能

SHIFTは日本の未来を創る主要産業の事業会社様と直接お取引をしています。
さらなるインフラサービスの事業拡大のため、設計・構築をお任せできるインフラエンジニアを募集いたします。

《仕事内容》
・インフラ領域の設計・構築
・クラウド基盤の設計・構築
・システム運用設計　など

《募集背景》
国内DX市場は2022年に2.7兆円となり、各業界で市場成長を進め2030年にはまでにさらに市場が拡大すると予想されています。

お客様のDXが進むなかで技術の選択肢も増えており、インフラ構築のプロジェクト難易度の上昇や、オンプレからクラウドへの移行やコンテナ化、より最適なクラウド活用を求めるお客様の増加など、インフラサービスにおけるニーズは年々高まっています。

当組織では、お客様の課題解決およびDXの加速を目指し、インフラのグランドデザイン、ビジネス要求に基づくシステム要件定義や設計・構築・実装・品質保証・運用までをトータルにご支援しており、ありがたいことに、案件の引き合いも多く、組織および案件ともに拡大をつづけています。
さらなるインフラサービスの事業拡大のための増員募集です。

《配属先》
ソリューション本部　ソリューション事業部　ITソリューション部　インフラサービスG

《魅力》
・ベンダーフリーのため、さまざまな技術分野を経験できます
・インダストリーフリーのため、多種多様な業界のプロジェクトを経験できキャリアの幅を広げることができます
・ドキュメントやIaCなどのアセットを活用できます。また強みのあるスキルをアセットにフィードバックできる環境があります
・仮想化／クラウド・ネットワークに関する広範な知見をもつコンサルタント、エンジニアが在籍しており刺激を受けながら技術向上を目指せます
・資格取得支援制度など自己研鑽を積める環境があります

【必須】
・インフラの構築プロジェクトへの参画経験
・サーバーまたはネットワークプロジェクトへの参画経験

【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】
・上流設計経験
・パブリッククラウドの資格保有（Associateレベル以上）
・パブリッククラウドの設計・構築経験（AWS、Azure、Google Cloud）
・コンテナ基盤（Docker／Openshift／Kubernetesなど）の構築・設計、運用経験
・スクリプト作成経験
・IaCの経験（CDKなど）

【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル

◎フルリモート勤務も可能／働きやすい環境整備が進んだ企業です
◎現職、700～1000万円取得の方も前年実績を鑑みた高年収検討も可能
◎注目株のIT企業／大手企業との直取引システム開発案件が多数あります

同社は受託開発案件・規模1000万円～億単位の東証プライム市場上場を含む大手企業案件をメインに、企業のDX推進やマーケティング基盤整備を支援するコンサルティングファームです。同社にて、AWS・GCP・Azureなどクラウドサービスを活用し、エンタープライズシステムの設計・構築・最適化をリードする役割を担っていただきます。
システム基盤の標準化、セキュリティ強化、パフォーマンス最適化を推進し、クライアントのビジネス成長を支える技術的中核となるポジションです。

《具体的な業務内容》
・AWS／GCP／Azureなどを活用したクラウドアーキテクチャ設計・構築
・エンタープライズシステムの基盤設計（セキュリティ、可用性、拡張性を考慮）
・インフラ標準化ガイドラインやアーキテクチャブループリントの策定
・データ基盤（Snowflake、BigQuery等）の導入・運用設計
・クラウドネイティブアプリケーションの設計支援（マイクロサービス、コンテナ等）
・運用監視・セキュリティ強化・コスト最適化の推進
・社内外エンジニアへの技術リード、レビュー、教育

＜SORAMICHIについて＞
同社は、スタートしてから5年強しか経っていない、新しい会社です。
そのため、社員一人ひとりが自分にとって働きやすい環境を考え、構築していける余地があります。求める人材として、目標を達成するために何が必要で、何をすれば良いのかを自ら考える力をお持ちの方を挙げております。そして、実現するために周囲の人びとを巻き込んでいける力をお持ちの方。
IT業界、特にWeb広告・運用の業務面で必要とされるのは、数字に基づく分析力と継続力。また、トレンドにも敏感であることが求められるので、好奇心旺盛で常に業務内容を改善・更新していける方がこのましいと考えております。与えられた仕事だけでなく、自ら仕事を生み出せる方をお待ちしております。

＜リモートワークについて＞
PC／業務用スマホ、オフィスソフト、ウイルスソフト、各種業務ソフトを提供しています。
社員間のコミュニケーションは、Slack、チャットワーク、Teamsを中心に行います（いずれも法人契約）。
経理、人事部門と営業、システム開発のほとんどの社員がリモートワークを一部活用しており、フルリモートでの勤務の社員も複数おります。

同社では企業のマーケティングDXサービスを実現するために、DXコンサルティング・インターネット広告・システム開発など幅広いソリューションを提供しています。高度な専門性と豊富なDXコンサルティング経験をもとに、お客さまのマーケティング課題の解決に向けた、さまざまなソリューションを提供いたします。

＜概要＞
同社は、元リクルート執行役員が2017年に設立し、2020年から本格的に事業をスタートいたしました。
大手企業との取引がメインとなっており、マーケティングDXサービスのほか、Webコンサルティング、インターネット広告運用、さらにホテル・レストラン事業を展開しています。消費行動が急激に変化している中、それに対応したビジネスモデルを確立するため、お客さまの抱えるマーケティング課題を的確に分析し、ソリューションを提供。業務全般にわたるDX推進をサポートしています。今後も、データサイエンスを通じて、マーケティングの成果、生産性の向上に取り組み、さまざまな課題解決に挑戦してまいります。

＜事業内容＞
同社では、Google広告、Yahoo!広告、Facebook/Instagram広告、Twitter広告などに代表されるインターネット広告の運用と、お客さまに合わせたデジタルマーケティング施策のご提案を行っています。Web広告・運用担当はこうしたインターネット広告の運用業務と改善が仕事です。アカウント毎の分析を実施し、資料作成しお客さまへご提案しております。
また当社では、大手企業の受託開発案件（規模1000万~億単位程度）や自社マーケティングソリューション、プロダクト開発も行っています。エンジニア担当には大手企業向けのWebサイト、業務システム、マーケティングソリューションから自社サービス等の開発まで幅広く手掛けています。
そのほか、長野県軽井沢にてリゾートホテルを運営しております。

＜必須条件＞
・大卒以上
・クラウド（AWS、GCP、Azure）のいずれかに関する設計・構築経験
※目安経験年数：3年以上
・インフラ設計（ネットワーク、セキュリティ、DB、ストレージなど）の知識をお持ちの方
・システム基盤の運用・保守経験をお持ちの方
※経験年数は不問です

＜歓迎条件＞
・複数ステークホルダーを調整しながら要件を整理できるスキルをお持ちの方
・AWS認定ソリューションアーキテクト、GCP認定資格、Azure認定資格などの保有者
・Snowflake、BigQuery、Databricksなどのデータ基盤構築経験をお持ちの方
・KubernetesやDockerを用いたコンテナ基盤の設計・運用経験をお持ちの方
・セキュリティ設計やゼロトラストアーキテクチャに関する知識をお持ちの方
・大規模プロジェクトでのアーキテクト経験をお持ちの方

東京都千代田区大手町1-5-1
大手町ファーストスクエア ウエストタワー1階LIFORK大手町 R05
本社
※在宅勤務を主体と考えておりますが、オフィスでの仕事を希望される場合は本社への出勤も可能です。

～「自主的経営」と「NTTデータのグループ会社」のいいとこ取り。
　プロとして最速成長できる環境！～
◎地域企業のプロジェクトはもちろん、NTT独自の大型プロジェクトにも参画
◎年間休日121日、月平均残業21時間
◎NTTデータ100％出資！大手グループの安定基盤

自治体向けのシステム開発案件にて、上流工程を中心に、顧客への提案、要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト推進業務をお任せいたします。具体的には政府系の大規模プロジェクト案件（数百億円規模）となります。中長期的な受注好調が見込まれるため、体制強化により増員致します。

※顧客先ではなく、グループ会社内での勤務となります。
※プロジェクト規模：数名規模～数十名規模、期間は数カ月～2年

その他にも以下をお任せする予定です。
・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー
・チーム内のメンバーのマネジメント
・顧客との要件調整

《　キャリアパス　》
・当社PMの補佐もしくはNTTデータ社のメンバーとして参画し、案件をご経験いただきます。
・協力会社を取りまとめる立場として将来はPL/ PMを目指します。
・スキル伸長のため階層別に研修があり、プロフェッショナルとして成長していけます。

当ポジションの社員構成としては20代～50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。
各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。

◆NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。
◆NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。

NTTデータ信越は、「NTTデータ信越テクシス」「長野NTTデータ通信システムズ」「NTTデータ東日本支社」の
3つの組織が統合することで、2003年に誕生しました。
信越エリアを中心とした地域密着型の事業運営を行う一方で、NTTデータグループの一員として、
大型プロジェクトにも多数参画し、グループシナジーを最大限に発揮したソリューション提供に努めています。
この数十年で、ITは劇的な変化を遂げてきました。独自システムの開発がメインであった時代を終え、
パッケージやクラウドを活用した、より柔軟で汎用性のあるサービス提供へとシフトしています。
その中で『信越No.1のシステムインテグレーター』を目指して、新たな『仕組み』や『価値』を創造しつつ
成長を続けます。

《必須》
・大学卒以上
・システムに関わった経験があり、開発言語が理解できている方（言語不問／レビュー業務を担当していただくため）

《歓迎》
・アプリ開発のご経験
・上流工程経験者
・(あれば尚歓迎)企業役員クラスにも提案できるコンサルティング力

《求める人物像》
・新たな環境を恐れず前向きに取り組める方
・顧客の求める要件を的確にかみ砕き、大局を見て取り組める方

豊洲、その他首都圏
※転勤の可能性あり。
・本社：長野県長野市七瀬中町161番地1　ハーモニー七瀬ビル本館2F
・新潟支店：新潟県新潟市中央区笹口1-26-9　大和地所新潟笹口ビル3F
・東京支店：東京都品川区東五反田1-21-10　東五反田I-Nビル2F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

※60代の方も積極採用・活躍しております※
※60歳以降の待遇変更は予定しておりません※

■同社について
AMBL（アンブル、以下AMBL）株式会社は「AI」「クラウドネイティヴ（システム開発）」「UXデザイン」「マーケティング」という4つの事業領域で、企業様のDX推進を支援する事業会社です。2001年の設立から20年以上にわたって積み上げてきたナレッジと幅広い事業領域で、各領域単独での支援だけでなく、それぞれの領域を掛け合わせた支援など、企業特有のニーズに広くお応えしております。
自社プロダクトAIの開発にも力を入れています。例えば、当社が開発した「AI人数カウンターCROSS」というシステムでは、1つのカメラ映像から複数地点の人の通行量をリアルタイムでカウントすることが可能。
・AI開発/データ分析：AIプロダクトの開発や、ビッグデータの分析活用提案など、データ分析を切り口に先端技術や経営効率化に携わっています。AIの自社サービスを続々とリリースしていて、プロジェクト拡大中。
・システム開発：金融・通信系の顧客を中心に、上流（企画・提案）から下流（システム開発・納品・運用）までの全工程を、ワンストップで提供
・資本金：7,992万円
・従業員数：708人 ※2023年9月1日現在

■募集背景
同社クラウドネイティブ事業部にて、通信領域におけるシステム開発PM候補を募集いたします。クラウドネイティブ事業部は、SES事業を主体とし、大手プライムベンダーに入り込み、業務を遂行いただきます。

■ミッション
同社のPL・PM候補としてご活躍いただきます。20代～60代まで幅広くご活躍をいただいております。ご入社いただく方には、案件の管理をはじめとし、関東のさらなるビジネス拡大に向けた案件拡大や組織構築、若手社員に向けた技術支援、育成を期待しております。

【業務内容】
・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）
・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成
・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進
・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング

【案件事例】
※お強みの領域でお任せいたします。
・通信キャリア系システム開発PJ
・通信系企業…

【必須要件】
通信業界において開発における上流工程のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社の新規サービスであるUGCメディアのグロース担当として、立ち上げ間もないサービスのコア機能の改善計画立案・実行を担って頂きます。

【職務内容】
・事業戦略に沿ったサービスグロース計画の策定・実行、改善企画立案・実行
　サービス利用継続率、利用頻度の改善、CVR、ARPU等の改善
・事業課題やKPIの定量・定性的な分析
・仮説に基づいた企画検討・実行・振り返り
・GAやBigQueryからのデータ集計、分析

【ポジションの魅力】
・新規サービスのリリース前から関わっていただくことで、決められたプランの実行ではなく、ご自身で戦略立案し、実行まで主体的に業務を担当いただくことが出来るポジションです。
・既存の主力事業のアセットを活用して、更に事業をスケールさせるとともに、競合優位性の構築、顧客体験価値の向上を目指す、重要かつやりがいのある事業に携わることができます。
・既存主力事業との連携や協業を通じて、同社のカルチャー、組織、業務などを素早く効率的にキャッチアップすることが可能です。

【募集背景】
これからローンチするサービスの事業グロース担当を募集します。

【組織構成】
開発が7割程度、その他事業企画数名

【必須要件】
■Webサービス（メディア）のCVR改善等のプロダクト改善　3年以上
■自ら売上・利益貢献した経験


【歓迎要件】

・ユーザ視点/体験（CX）とビジネスの両視点での施策立案、要件定義を担った経験
・KPIの設計、管理、定量データを元にした課題抽出や施策立案
・メディア、コミュニティサービスのプロダクトグロース経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【事業・組織構成の概要】
エンタープライズ事業領域の顧客を中心に、モダナイゼーションやクラウドシフトなどの顧客企業向けDX推進のリード、及び各システム統括部と連携したSIサービスを提供します。リテール業界のお客様を主として、新しい技術を積極的に活用しながら、インフラ領域をリードする役割を担っています。

【職務内容】
当グループでは、リテール業界のお客様が目指すビジネス変革を、クラウドや新技術を活用したソリューション提供などを通じて実現することをミッションとしています。リテール業界ならではのレガシーシステムのDX、モダナイゼーション、クラウドシフトが加速する市場において、様々なプロジェクトを推進しております。
インフラ領域の全フェーズ（提案、要件定義、設計・構築、評価、本番リリース）をリーダとして一気通貫で担当・推進いただきます。

■提案・企画・構想フェーズ：インフラ領域を中心に検討、計画し、関係部門と連携・協働して、提案・企画を推進いただきます。
システム開発・導入フェーズ：インフラ領域のリーダとしてお客様他、関係するステークホルダとの調整を行い、チームメンバをリードして設計・構築を推進、進捗・課題・品質・コスト管理を担っていただきます。

▼入社後想定されるプロジェクトの例
■AWS、Azure、Google Cloud などのクラウドプラットフォームを活用したシステム提案支援、構築
■PaaS/SaaSを活用したアーキテクチャ・システム構成検討、提案支援、構築
■新技術や外部サービスの活用検討、検証、標準化。それらを採用した提案支援、構築
■オンプレミス領域のインフラ（サーバ・NW）対応
※定期的な面談を通じて、ご本人の意向を踏まえた業務アサインを検討・調整させていただきます。

★魅力
▼スキル・経験・キャリア
・インフラ対応スキルだけではなく、セキュリティ、運用や生体認証、IoT/AIなどの新技術領域を担う、複数チームと連携したPJ遂行、アーキテクト活動を通じて、キャリアの選択肢を広げることができます。
・クラウドシフトが加速するリテール業界において、幅広いインフラ対応スキルと経験を積むことができます。
・提案から本番リリースまで全フェーズを経験することで、顧客ビジネス変革の実現に貢献する、高いプロジェクト…

【必須要件】
■インフラ領域の設計・構築経験5年以上
■AWS、Azure、Google Cloudなどインフラ領域の設計・構築経験1年以上


【歓迎要件】
■AWS、Azure、Google Cloudなどクラウドにおけるアーキテクチャ・システム構成検討経験
■クラウドのマネージドサービスを活用したアーキテクチャ・システム構成検討経験
■AWS、Azure、Google Cloudなどの中級資格

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社は、AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発、そしてそれらを支えるシステム開発を三本柱として、企業と個人の成長を強力に支援しています。

（１）AI/DX人材育成・組織開発
日本初の体系的AI教育プログラムと伴走支援でAI/DX推進を加速。優秀なAI/DX人材の転職・採用もサポートし、企業と人材の最適なマッチングを実現します。

（２）GX人材育成・組織開発
GX推進に向けた人材育成プログラムと組織開発を伴走支援。GX検定で、すべてのビジネスパーソンのGX推進に必要な知識習得を支援します。

（３）システム開発
自社開発の学習プラットフォームや試験システムを提供。各種検定対策アプリも開発・提供し、効果的な学びと人材育成をサポートしています。

2030年に国内で2兆円になると予測されているAI産業の市場規模は、これまで以上の拡大が見込まれています。スキルアップNeXtでは、そんな「日本にデジタル変革をもたらす当事者になりたい」というメンバーを募集しています。

【ミッション】
開発プロジェクト全体の責任者として、開発の品質管理、システム実装、クライアントとの継続的な折衝までを一気通貫でリードしていただきます。
中でも、同社の研修を受講し、AIの可能性とプロジェクト推進の要点を深く理解された顧客から、「この構想を、ぜひ御社と一緒に形にしたい」という開発依頼をいただくケースが急増しています。
表面的な課題解決ではなく、事業の成功という本質的なゴールに向かって、純粋に開発に集中できる。
この理想的な環境で、クライアントの戦略パートナーとして事業変革をリードし、当社の開発部門の中核を担っていただける「AI/DX開発プロジェクトマネージャー」を募集します。

【業務内容】
AIシステム受託開発/伴走支援におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。

クライアントとの要件定義・設計（PoC/本開発含む）
プロジェクト計画と推進
スケジュール・予算・品質を管理し、プロジェクト全体を成功に導きます。
開発チームとの連携
社内のデータサイエンティストやエンジニアと密に連携し、チームのパフォーマンスを最大化に導きます。
ステークホルダーとの折衝・報告：
良好なリレー…

【必須要件】
■下記いずれかの経験が直近含め2年以上お持ちの方
　・ データ分析・AI・機械学習領域でのプロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験
　・ データ分析や機械学習によって自社または他社のビジネス課題をチームで解決したご経験
　・ITコンサルタント、ITアーキテクトのご経験
■ 顧客折衝や提案を実施した経験（要件定義、課題抽出、ソリューション提案等）
■ 関連部署を巻き込み、部門横断での課題解決やプロジェクトを主導したご経験
【歓迎要件】
・AI/ML関連プロジェクトの経験（企画、開発、導入など）
・ データ分析、データサイエンスの知識・経験
・クラウドサービス（AWS、Azure、GCPなど）の活用経験
・PMP（Project Management Professional）、スクラムマスター等の資格保有
・ 業界特化型のDXプロジェクト経験（金融、製造、小売、医療など）
・ プログラミングスキル（Python、R、Javaなど）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
IoT/組込み機器におけるセキュリティ対策の実装状況を検証します。

■IoT/組込み機器毎の特性を踏まえて、検証機器・検証ツールを駆使しセキュリティ脆弱性を洗い出します。
■検証結果は報告書にまとめて報告。対処方法のアドバイスも実施します。

【同社について】
同社は国内最高レベルの技術者集団です。
セキュリティ診断、ペネトレーションテスト、マルウェア解析、脅威ハンティング、フォレンジック等の高い技術力はもちろんのこと、セキュリティ体制や運用、コンプライアンス、分析力など幅広い知識を備えており、様々な規模・業種のお客様の異なるビジネスプロセスに最適なコンサルティングや技術サービスを提供します。

自社でSIEMを開発しており、Advanced SOC/Threat Huntingチームはログの統合監視やリモート・フォレンジック、インシデント対応により、お客様のグローバルネットワークを守ります。
AIやビッグデータを積極的に活用することで、多くの機器から収集した膨大なイベントログを横断的に分析し相関分析することで脅威を可視化し、予測することもできます。
さらに、制御系に関するセキュリティコンサルティングも幅広く行っています。一般にOT （Operational Technology）と呼ばれる製造業における制御系に対するコンサルティングや、インテリジェントビルに対するペネトレーションテストなども手掛けています。

20年以上の豊富な経験と実績に基づく高い技術力が評価され、民間企業はもちろんのこと、宇宙・防衛産業など、きわめて高度なセキュリティが求められる企業からも多くのお問い合わせをいただいています。

【必須要件】
※以下のいずれかの業務経験があること
■Webアプリケーション診断またはネットワーク診断の経験
■IoT/組込み機器の開発経験


【歓迎要件】
■開発言語（C,C++等）の開発経験
■ハードウェアデバッグの経験
■アセンブリ言語に関する基礎知識
■ハードウェア計測機器の利用経験
■各種通信規格に関する知識
■無線工学に関する知識
■電子回路に関する知識
■リバースエンジニアリングの経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

全社の成長を支える経営戦略の要となるポジションとして、経営陣と共に戦略立案から実行までを担っていただきます。
部門強化のタイミングですので、裁量を持って業務に携われる方、チャレンジしてくださる方を歓迎いたします！

【募集背景】
グループ統合およびインターネットグループ参画を経て、当社は事業成長をさらに加速させるフェーズに突入しました。
それに伴い、経営戦略機能の強化が一層重要となっており、その推進を図っています。
これらの重要プロジェクトをCFOおよび部長直下でリードし、企業価値向上に貢献いただける方を募集します。

【業務内容】
■IR業務
・投資家対応（ミーティング・資料作成など）
・開示資料の作成・データ整理
・IR戦略の立案・実行
■M&A推進
・M&A・投資案件の調査・分析
・デューデリジェンス（DD）のサポート
・契約交渉やクロージングのサポート

■ IPO準備・経営管理（適性・希望に応じて担当）
・事業計画や財務データの整理
・開示資料・説明資料の作成
・証券会社・監査法人対応

【同社について】
同社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。
経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業いたしました。
IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでおります。
先進的な脆弱性診断技術の研究とその共有を通して、世界から脆弱性を一つでも減らすために挑戦し続けます。

【必須要件】
■上場会社または金融業界でのIR関連業務経験
■プレゼンテーション力（資料作成含む）
■会計に関する知識（簿記2級、証券アナリスト資格などがあれば尚可）
■論理的思考力および視覚に訴える図解力
■ステークホルダー、メディアへの説明力


【歓迎要件】
■コーポレートファイナンス経験者
■投資銀行出身者
■公認会計士
■M&Aアドバイザリー経験者
■事業会社の経営企画や財務企画経験者

東京都
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【業務概要】
日本および海外拠点における売上プロセス全体を統括し、契約～請求～回収までの業務の円滑な遂行と最適化を担います。営業、経理、CS、法務などの部門と連携しながら、事業成長と収益確保を支える中核的な役割を果たします。

【職務内容】
・新規顧客の契約管理およびシステム登録（契約締結後の処理監督）
・月次請求処理の実行・監督（Billing Ops）
・入金状況のモニタリングおよび未入金顧客への督促対応
・売上データの整備・可視化・報告（Salesforceや会計システム連携含む）
・営業インセンティブの計算・確認
・会計チームと連携した売上計上および監査対応
・業務プロセスの改善・自動化（ワークフロー、SOP構築、ツール導入）
・海外拠点におけるRevenue Operations体制の構築支援・標準化
・経営陣・ファイナンスチームへのレポーティング（KPI、売上見込等）

【会社概要】
同社は「Dining Connected～世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム～」をミッションに掲げる日本発のレストランテックカンパニーです。私たちは、テクノロジーを駆使して次世代の「おもてなし」を実現し、飲食店向けの予約・顧客管理システムやユーザー向けの飲食店検索・予約ポータルサイトを提供しています。24時間365日リアルタイムで空席情報を把握することで、飲食店とユーザー双方にとって最適なレストラン体験をサポートします。

また、ゲスト向けの新しいサービスのリリースなど、多様なサービスを展開し、常に成長し続けています。私たちは、革新的なサービスの提供を通じて業界のリーダーとしての地位を確立し、お客様に最高の体験を提供することを目指しています。
同社は、成長著しいフェーズにあり、共に成長できる仲間を求めています。昨年4月には、従業員満足度が高い企業として、「ベストモチベーションカンパニーアワード 2024」を受賞しました。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか。

■求める人物像
・同社のValueに同感出来る方
・成長意欲と向上心があり、目標達成志向な方
・一定期間以降、自走（自身の業務管理etc…）できる方

【必須要件】
・請求業務、売上管理、営業管理などのいずれかの実務経験（3年以上）
・部門横断のコミュニケーション能力（営業・経理・法務との連携）
・ExcelやGoogle Sheetsを用いたデータ処理スキル
・ビジネスレベルの日本語および英語力（海外拠点との連携あり）

【歓迎要件】
・SaaSまたはサブスクリプションビジネスでのRevenue Ops経験
・Salesforceや請求システム（例：Zuora、NetSuite等）の使用経験
・チームマネジメント経験またはプロジェクトリード経験
・業務プロセスの構築・改善・自動化に携わった経験

東京都
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同社の経営企画担当として下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■グループ企業（特に海外）との連携推進並びに管理
■経営企画業務全般

【必須要件】
■企画業務に関わる実務知識及び経験
■財務経理に関する知識及び経験
■海外企業との円滑な業務連携のための最低限の英語力（TOEIC900点相当）

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■組織のミッション
魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、コンシューマサービスカンパニーのPurpose「つなぐ。育む。明日のあたりまえになるまで」を体現する最高の顧客価値を実現する。

■組織/チームの業務概要
融資事業を中心としたファイナンスサービスの基幹システムの企画や要件定義、開発管理、テスト、維持・運用等を実施

■担当いただく業務概要
スマホローンのフロントエンドシステム、およびモバイルアプリケーションの開発・運用に関して、以下業務を担当いただきます。
・フロントエンドシステム（Webサイト）、およびモバイルアプリケーションの開発業務（開発内容の企画立案、要件定義・設計、試験）
・アジャイル開発チームの開発管理業務（PO,あるいは、POAを想定）
・システム維持管理業務

■業務の魅力
・開発プロジェクトは、ビジネス部門とワンチームとなった一体開発であり、また各システム開発チームと連携しながら進めるため、金融事業や社内システムに精通することが期待できます。
・先端のクラウドアーキテクチャーを活用したアジャイル開発のプロダクトオーナー（あるいはPOA）として活躍頂くため、ITスキルの向上、スクラムの理解やコミュニケーションスキル、リーダーシップスキル等の醸成が期待できます。
・リーダーとして自立的に業務を推進できる環境において、新たなチャレンジによる高い達成感を得られます。

■現場メッセージ
「同社＝携帯電話の会社」だと思っていませんか？実は、私たちは通信以外の事業も数多く手がけています。
例えば、金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなど。
これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、強化・成長領域として投資し、育てている真っ最中です。
同社は豊富な経営資源、9,800万人を超える会員基盤とそれを活用した送客の仕組みなどのアセットを用いて、世界に新しい未来を提供することができる数少ない企業です。
特に金融・決済分野では、同社が持つアセット、ノウハウを活用して、社内外の多くのステークホルダーと連携しながらクレジットサービスの磨きこみ、お客様への新たなクレジットサービスの提供を実現していきたいと考えています。
ここでのチャレンジは、あなたのキャ…

【必須要件】
以下すべてのスキルや経験を有する方
・システムの企画、開発、構築、運用に関する経験（3年以上、必須）
・アジャイル開発の経験（1年以上）
・クラウド（AWS,Azure,GCP）の開発/運用の経験（1年以上）
【歓迎要件】
・アジャイル開発のプロダクトオーナー、あるいはスクラムマスターの資格
・AWSなどのクラウド関連資格

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【配属先】
同社　第三本部　シンプル・ソリューショングループ

配属先は、親会社である同社グループの様々なWEBアプリケーションの新規開発・機能向上・保守を担当する部署になります。
損害保険の色が比較的薄い独立系のWEBアプリケーションを担当しています。（eラーニング、承認管理ワークフロー、個別団体保険募集システムなど）システム開発の立ち上げからリリースまでをクイックに実現するために、パブリッククラウドやSaaSも積極活用しております。

グループメンバーは、社員25名/同席SE30名で男女比は半々、キャリア採用やグループ会社からの出向者など多岐に渡ります。
明るく楽しく元気に仕事をしていて、会社の中でも毎年のエンゲージメント指標が高い部署になります。
テレワーク率は平均７割ほどになりますが、入社いただいた際は最初のうちは出社を多めにしていただき、早く慣れて溶けこんでいただけるように最大限フォローします！！

【具体的な仕事内容】
会社の中では損害保険の色が比較的薄いWEBアプリケーションを担当しています。（eラーニング、苦情管理ワークフロー、個別団体保険募集システムなど）
そのため、保険、金融業界での経験がなくとも、スムーズにご担当いただけます。
ユニットリーダーまたは担当者を募集しており、ご経験に応じて、調整するようにします。
ビジネスオーナーからの業務要件をもとに、システム化要件定義・テスト計画から本番・リリースまでを一括して対応いただきますが、
入社時の経験に応じて担当いただく範囲は調整するようにします。尚、内部設計～ITaの工程はパートナーベンダーが担当しますので、ベンダーマネジメント中心になります。
ユーザーからの問い合わせや定例メンテナンス作業（例：人事異動反映）などの保守業務もご対応いただきます。
そのため、ユニットメンバーやビジネスオーナー、パートナーベンダーとのコミュニケーションが重要になってきます。

【この仕事の魅力】
ビジネスオーナー部門との業務要件の調整、システム提案から担当することで、上流工程を担当するスキルを身に付けることが出来ます。
どのようなシステムの仕様にするか、開発手法をとるか、裁量をもって担当いただける範囲が広く、やりがいに繋げることができます。
プロジェクトマネジメント、P…

【必須要件】
・WEBアプリケーション開発および保守の経験があること。
・外部設計～本番リリースまで遂行した経験があること。

■歓迎
・業務要件確認～システム化要件定義といった上流工程の経験があること。
・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールの経験があること。

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社の某社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

主な業務内容は以下のとおりです。

・事業計画策定（単年度・中期経営計画）
・実行管理（月次・四半期報告、見立策定）
・ディスクロージャ対応（業績想定問）
・経営分析・管理機能強化（海外FP&A連携）
・受注実績管理

※今回、本募集要項は【スタッフ】財務・経理（事業計画の策定と実行管理）＜959＞ですが、他募集要項の【スタッフ】財務・経理（業務名）＜953＞～＜959＞に関しても、入社後に本人の要望、および上長の推薦等によって、他の業務を実施することは可能です。

【アピールポイント（職務の魅力）】
全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
年度計画と実績の対比分析等に基づき、事業部門別（グループ会社別）の採算を管理し、トップマネジメントや関係各部門への収支改善に向けた提言を行うなど、全社のあらゆる立場の方とコミュニケーションを取り、連携して業務を推進する職場です。

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■経理業務の実務経験（領域は不問ですが、伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、上流工程を中心に担当された方）
■監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
このポジションでは、弊社の決済事業を横断し、与信業務や与信精度・不正検出に関するデータ分析、ビジネス上の意思決定を支援するレポーティングなどの重要な業務を担当していただきます。
また、マーケティング、インサイドセールス、アカウントセールス、カスタマーサクセス、運用チームなど、関連各部署との連携を通じて、事業課題の解決や新規プロジェクトへの参画も行います。

弊社の事業は安定的な運用フェーズに入っていますが、非連続な成長を目指してサービスの拡張やターゲットの拡大を進めています。
今後も事業拡大が見込まれ、積極的なデータ活用と多様な経験の積み重ねが得られるポジションです。

【業務内容詳細】
・与信業務、リスク管理
・与信精度・不正検出に関するデータ分析
・サービスに関する課題の抽出、サービス内容改善に向けた企画提案
・後払いサービスを理解し、新たなインサイトの発見及び実行
・データドリブンな施策提案と、レポーティング
・セールス・事業企画とも連携した、課題のデータ分析と解決提案、プロジェクト参画等

【キャリアイメージ】
まずは、与信事業における審査業務の実務を通じて、与信スコアリングモデルの開発・改善に取り組んでいただきます。

モデル開発の経験を経て、事業視点での与信戦略の立案・実行を担う「推進者」として活躍していただき、 ゆくゆくは、与信スコアリングモデルを中核とした新たな事業の立ち上げ・推進をリードする「事業責任者」としての成長を期待しています。

【期待する具体的な成果】
・リスク×提供プロダクトをベースに、与信モデル、審査フローの最適化
・信用調査方法の改善
・与信審査スピードの向上
・売上と損失のバランスを考慮した最適なルール設計とPDCAの仕組み構築
・まるなげ、ファクタリングサービスの他業種拡大のプロダクト設計
・統計を元にした与信の自動化、即時判断の仕組み構築

【求める人物像】
以下のような方にご活躍いただけると考えております。
・仮説志向をお持ちであり、ロジカルに物事を考え、まとめ、伝えることができる方
・散在する情報を集約することが得意な方
・答えのないところから答えを探す探究心をお持ちの方

【歓迎要件】
・決済サービスまたは金融業界でのプロジェクト経…

【必須要件】
・事業とビジネスを理解し、データ分析を進め、アウトプットすることができる方
・関係者と円滑に業務を遂行するためのコミュニケーション能力をお持ちの方
・分析の目的を意識し、課題にアプローチができる方
・データサイエンス環境の構築経験をお持ちの方
・データサイエンスを用い、業務効率化、コスト削減を実現した経験をお持ちの方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同社について】
■米国に本社を置くグローバル企業であるアシュリオンは最新のテクノロジーを活用し、お客様が日々お使いになられている携帯電話端末を含めたデジタル機器及び家電にかかわる問題やお困りごとを速やかに解決することで、お客様の生活をより快適にすることをミッションとして掲げる・Tech Care Company″です。
■今年で設立20年の同社は、システム構築、仕組みづくりのコンサルティングから、コンタクトセンター・物流業務等のオペレーション運用までの統合的なソリューションを主に通信事業者様および大手流通会社様等に提供しています。携帯電話端末や家電をご利用されているお客様に、当社独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、電話またはオンラインにて、機器の交換やテクニカルサポート等を通じて、簡単なお問い合わせから専門性の高いお困りごとまでを速やかに解決しています。

【配属チームについて】
■カスタマーサクセス本部 EWS（延長保証サービス）チーム
・延長保証サービスとは、保証料を支払うことでメーカー保証期間（通常１年）を３年、５年、長いものでは10年など、メーカーあるいは販売店が設定した期間延長して保証を受けられるサービスです。
・期間中に発生した故障（主に自然故障）や不具合について、無償あるいは一部有償にて修理を受けることができるため、購入した商品を長期にわたって安心して利用し続けることができます。
・延長保証サービスは、日本では1990年代中ごろから家電量販店や自動車ディーラーを中心にサービスが普及し始めました。現在では、PC関連機器や住宅設備機器、オーディオ機器、自転車、楽器、家具、介護福祉用品など、様々な製品において延長保証サービスが提供されています。
・2010年代よりアシュリオン・ジャパンでは、日本国内のお客様向けに延長保証事業を提供して参りました。
・プロダクト担当シニアマネージャーとして、既存客先との関係構築を通じたサブスクライバー数の最大化、契約条件の見直し、各プロダクトの改善支援など多岐にわたる業務を担当頂きます。

【チーム概要】
MVNO事業者やNTTグループ会社（教育系サービス会社等）、一般家電製品販売事業者向けの　延長保証サービス事業の営業業務を担当。10社のクライアント様向けにサービスを展開、ま…

【必須要件】
【必要となる経験とスキル】
・プログラム／サービスマネジメントの経験、または通信キャリア・MVNO向け営業経験
・クライアントとの契約交渉・改善提案を主体的にリードできる能力
・財務会計の基礎知識（事業収支の理解）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

CultureとPeopleに向き合い、事業成長を加速させることがミッションです。
個と組織、個と個、組織と組織の間に立ち、問い、つなぎ、整えることを通じて、全社の「人と組織の可能性」を広げ、成果と成長が循環する原動力となることを目的としています。

【具体的な業務内容】
経験や志向性に応じ、コミュニケーション施策プロジェクトのオーナーまたは中核メンバーとして企画から実行までをリードします。
優先度高くメインでお任せしたいのは、コミュニケーション施策プロジェクトリード（全社会議企画運営、MVV浸透）です。

■全社イベントの企画～運営
全社朝会・半年に1回実施している全社会議・アワードの企画・運営・MVV浸透
■マネジメント開発施策の推進
全社のマネジメント層（新任・既存）に対する育成プログラムの企画、コンテンツ開発、実行
経営陣や各部門のHRBP（人事ビジネスパートナー）と連携し、現場のマネジメント課題の特定と解決策の提案
■オンボーディング施策の再構築
組織の急拡大に対応したオンボーディングプログラムの全体設計と運用

【将来的にお任せしたい職務】
入社後の立ち上がりや成果、志向性を踏まえ、将来的には以下のキャリアパスを想定しています。
・マネジメント: CP部内の特定グループのマネジャーとして、戦略立案やメンバーの育成を担う。
・専門性の深化（スペシャリスト）: 組織開発、制度設計、ICなど、特定領域の第一人者として全社横断の重要プロジェクトをリードする。
・人事本部内でのキャリアチェンジ: 希望と適性に応じて、HRBPや採用など、人事本部内の他機能へ異動し、キャリアの幅を広げる。

【本ポジションの魅力】
・大きな変化に対する当事者性
組織が大きく「変化」するフェーズに人事として深く関与できます。

・経営・事業戦略に直結する人事施策のリード経験
当ポジションが扱うテーマは、現在の当社の事業戦略に密接に関連しています。事業成長に直結する人事施策を上流から企画・実行する経験が積めます。

・攻めの人事としての多様なキャリアパス
フェーズの異なる複数事業の状況や組織課題に応じて、常に人事施策を変容させ続ける人事を経験できます。

・先進的な人事領域（AI活用）への挑戦
AIの利活用は全社的なミ…

【必須要件】
・事業会社の人事部門（エンゲージメント施策、MVV浸透施策、全社会議企画・運営、組織開発、全社的な研修体系の構築、人事企画など）における実務経験（目安：3年以上）
・組織横断的なプロジェクトを主体的に企画し、リードした経験
・経営層や各部門の責任者など、複数のステークホルダーと調整・交渉を行いながら業務を推進した経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集部署のミッション】
部署のミッションは、FinTech事業戦略やプロダクト戦略全般の策定、決済を基盤とした店舗向けDXソリューション商品やサービスの企画開発となります。
新しいビジネスの構想から、企画・開発・グロースまでを主導し、PayCAS顧客基盤から新たな価値を産み出していきます。

（ご参考）
SB C&Sの決済サービス「PayCAS（ペイキャス）」<https://www.paycas.jp/>

【本ポストの魅力】
・同社サービスとして新規事業の立ち上げ、サービス化/収益化まで一気通貫で関わることができる
・ソフトバンクグループの企業（PayPay、SBペイメントサービス、LINEヤフー等）、決済・金融・ITその他多分野の企業様とパートナーシップ協業などを進めており人脈と視野が広げられる
・グループのリソースを活用し、フルバリューチェーンで事業を運営していることから、柔軟かつ主体的な事業展開をすることができる
・自由や裁量をもった業務スタイル（リモートワーク、フレックス勤務、シェアオフィスWeWork勤務可）
・状況に応じてM&Aやジョイントベンチャー設立などのダイナミックな企業運営を経験することができる
・過半数が中途入社者で構成されており多様性と高いモチベーションを持ったメンバーと協働することができる

【事業について】
同社はIT業界の流通事業を担うディストリビューターとして事業を展開して参りました。
その中で更なる発展に向けた成長戦略として、新規事業の推進を進めております。
PayCASは、キャッシュレス決済を通じて新たな価値を創出するプラットフォームとして、急成長を遂げています。現在、加盟店数の拡大を続ける一方で、加盟店向けの「Store DX ソリューション」中心とした収益基盤の強化に注力しています。

【PayCAS（ペイキャス）について】
SBペイメントサービス、PayPay等グループ会社と密に協業し、マルチ決済端末及びPOSやセルフ精算機などの決済ソリューションを、飲食、小売、自治体、クリニック等の多岐に渡る業種に対して、顧客課題に合わせて提供しています。
また、サービス企画からプロダクト開発・通信網整備・決済ゲートウェイ構築・カスタマーサポート・営業チャネル構築までを一貫してグル…

【必須要件】
以下すべての条件を満たす方
・事業会社にて、事業企画やプロダクト企画推進経験
・企業横断プロジェクトマネジメント経験
・経営層向け資料作成とプレゼンテーションのスキル

【歓迎要件】
・キャッシュレス及び店舗DXによる新規事業創出への強い興味と関心
・POS、アクワイアリング、決済ネットワーク、決済端末関連いずれかでの事業推進経験

東京都
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【仕事内容】
同グループの経営戦略の実現をＩＴサービスの提供を通じてリードすべく、ビジネスサイドと協業しながら以下のような業務に従事頂きます。
・中長期的なIT戦略の立案と実行
・オープン化をはじめとした大規模開発プロジェクトのPMO業務
・システム全体のアーキテクチャガバナンスの遂行

【就業環境】
◎勤務時間自由選択制度の適用
労働各日について、会社の指定する出勤および退出の時刻のうち、自己の希望するものを申請することができる。
◎裁量労働制　有り
裁量労働制は入社後、労使委員会の決議で定める対象労働者に適用される。

【必須要件】
・システム開発プロジェクトマネージャ（またはＰＭＯ業務）の経験
・業務システムのグランドデザイン設計やアーキテクチャ設計の経験


【歓迎要件】
以下いずれかの資格保有
・ITストラテジスト／システムアーキテクト／プロジェクトマネージャ
・クラウドの中級資格（AWSソリューションアーキテクトアソシエイトなど）

東京都
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ゲームのプロモーションおよびマーケティング業務をご担当いただきます。
新規タイトルの市場導入やユーザー向けプロモーション施策など、幅広い領域で日本のゲームユーザーに対するコミュニケーションを行い、自社タイトルユーザーとして獲得＆維持していく業務を担当していただきます。
タイトルやユーザーの特性に合わせたプロモーション企画の立案から実施の領域まで、タイトルの運用チームと連携して総合的に担当していただきます。その時々のタイトルの状況やミッション、ユーザーのリアクションを分析しつつ具体的な施策に落とし込み、実施する業務のため、幅広い領域で裁量を持って働くことができる職種です。
数年以内に新たに本新規タイトルのチームが発足するため、そちらのチームリーダーをお任せすることを想定しています。

【具体的な業務内容】
■モバイルアプリやPCゲームのプロモーションプランニング、広告出稿業務
■プロモーション活動に関わる社内、社外（広告代理店・制作会社）の工程管理、調整業務
■市場分析、競合分析によるマーケティング戦略の策定
■ユーザー動向分析にもとづくターゲットの選定や戦略の策定
■SNSやインフルエンサーなどを活用したユーザーコミュニケーションの立案実行
■広告効果・効率の最大化をはかる為、各種データをもとにしたKPIの設定、分析
■その他、プロモーション・マーケティング業務全般
※デジタルのみ、ブランディングのみのご経験ではなく総合的なご経験を積んでいただきます。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験（5年以上）
・ゲーム/エンタメ系領域において事業会社や広告代理店/媒体社でマーケティングのご経験
・広告代理店や媒体社、制作会社でゲーム関連企業を担当した経験
【歓迎要件】
■Excelを用いた数値分析から課題設定、改善まで一連のPDCAをまわせる方
■各種マーケティング計測ツール、広告運用のご経験
■サブカルチャーに関するマーケティングのご経験をお持ちの方
■RPGオンラインゲームのマーケティングのご経験をお持ちの方

東京都
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【業務内容】
ITサービス提供者として常駐先の中長期計画に沿ったプロジェクト推進と定常業務の業務改善の企画（計画）立案～実行、運用・保守までをチームメンバーと共にご担当いただきます。
※メンバークラスの方には、ユニットメンバーの一員として業務を遂行いただく予定です
※マネージャー・管理職クラスの方には、将来的にユニット全体をマネジメントの立場で牽引いただく予定です
（例）
・既存システムの効率化と新システムの構築及び定着化
・お客さまの要望やフィードバックに応えるためのサービスレベルの維持管理
・サービス品質や効率を向上させるための提供サービスの機能改善や運用改善
・コストや納期をコントロールするための外部委託先の管理
・お客さまへの迅速な対応と問題解決を実現するための障害及びインシデント発生時の判断や対処
・サーバ、システムのEOSL対応
・新規サービスの企画や導入


【業務領域】
・ITサービス提供者としての新サービスや既存サービス改善等の企画・立案・設計・構築・運用・保守
・POSシステムの設計・構築・運用・保守　等
・決済システムのための設計・構築・導入・運用・保守

（施策例）
・POSシステム機器更改
・モバイルPOS導入
・CAT端末更改
・ネットワーク回線導入対応
・新規機器導入対応

【同社が求められる役割】
早急な業務改善を必要とされるリテール業務とそれを支える約1400人の従業員に向け、業務用PCをはじめグループウェア・ネットワーク・セキュリティ対策などのITサービス環境を提供しています。
事業環境の変化、働き方改革、生産性向上等に資すべく、ITソリューションの有るべき姿を、継続的に模索・検討の上、適宜実装しサービスとして提供することが求められています。

【求める人物像】
・時代に即したITの在り方の検討に意欲をお持ちの方
・常に生産性や品質の向上を意識して業務に取り組むことができる方
・社内外の関係者との信頼関係を築きながら長く腰を据えてご就業できる方
・顧客先の事業構造を理解し、事業推進や業務変革に貢献する意欲をお持ちの方
・柔軟な思考と成長意欲を持って前向きかつ主体的に業務に従事できる方

【必須要件】
■ユーザー及びベンダーとのコミュニケーション経験
■POS、CAT、決済に関する知識、経験

【歓迎要件】
■以下技術領域のうち、複数領域の知識や経験
・Windows Server、Windows10、Office、Microsoft365、
ファイルサービス、デバイス管理、資産管理、システム監視、ログ管理、
ネットワーク、Azure

※上記知識が不足する場合でも、意欲と向上心を持つ方をお待ちしています。

東京都
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【具体的な業務内容】
■教育機関、大手企業等の法人顧客に対して、運用設計・導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、記憶を切り口とした課題解決を実現します
・導入・活用に向けた最適なオペレーション設計・推進
・データ分析を基にした顧客別の活用改善提案
・中長期視点での成果最大化に向けたプランニング、アップセル提案
■組織マネジメント
・CS組織の戦略・戦術設計、推進
・CS組織のメンバーマネジメント、評価体制の改善
■プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発
・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集
・上記のフィードバックを社内開発チームに連携
・開発に伴う提供価値のインパクトの検証
・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進
※CSは、導入/活用サポートやチャーン阻止がメインミッションではなく、顧客課題を真から深く捉えにいき、解決するソリューションを広く検討した上で、中長期で伴走しながら課題解決を目指す、深耕型の折衝スタイルが基本です。

【必須要件】
■ITまた無形商材での深耕型の折衝経験
■多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験
■メンバーマネジメントの経験
■定量情報の分析から課題特定をした経験


【歓迎要件】
■開発組織との協業経験
■BtoB SaaS事業の経験
■成功要因を型化し組織に展開したご経験

東京都
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【業務内容】
同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療従事者の方々がベストパフォーマンスを発揮できる環境を見つけるためのサポートや、医療機関の経営課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。

本ポジションでは、同社が取り組む医療機関向けHR系SaaSの新規事業のプロダクトマーケティングマネジャーを務めていただきます。顧客とのプロジェクトマネジメントを行っていただきながら、サービスへのフィードバックを得て、サービスのUI・UX改善のディレクションを行っていただきます。
サービスの価値をさらに高めるため、社内のエンジニアやデザイナーのみならず、出資先のHRテック企業とも連携して、プロダクトのリファインメントを推進していただける方を募集しています。

【本ポジションの魅力について】
■社会貢献性の高い医療業界のWebサービス開発に企画から携わることができます。
■同社グループが事業成長を実現した源泉である、出資先のマネジメントに携わることができます。
■ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。

【必須要件】
■制作ディレクション経験
■プロジェクトマネジメント経験


【歓迎要件】
■SaaS事業の経験
■プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を主導した経験
■Web関連サービスの立ち上げ経験
■プロダクト導入顧客との折衝経験（カスタマーサクセス）

東京都
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【部署・サービスについて】
グループの従業員が安心して働ける環境を提供し、企業全体の生産性向上に寄与するべく、グループ全体のファシリティマネジメントを担っています。国内外のオフィスについて、選定、構築、管理の全てを担当しています。
グローバルファシリティプランニング課ではグループ全体に渡る不動産の計画立案や選定、及び交渉を行っています。国内外のオフィスや施設の立地選定から始まり、最適な物件の確保、契約条件の交渉、そして賃貸契約の締結までを一貫して担当しています。これにより、グループ全体の事業展開を支えるための基盤を整えています。また福利厚生施設の運営管理も担当致します。福利厚生施設には、社員食堂やジムがあり、従業員が健康で快適に働ける環境を提供することを目指しています。これらの施設の運営管理において、日常的なメンテナンスやサービスの質の向上を行い、従業員満足度の向上に努めています。

オフィスと福利厚生の観点から、グループ全体の働きやすさを向上させ、従業員のモチベーションと生産性を高めることに貢献しています。

【募集背景】
担当領域が拡大し、業務量も増加しているため、現在のスタッフだけでは対応が難しく、経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っています。

【業務内容】
＜具体的な業務内容＞
■ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定
■オフィスを中心とした不動産のリサーチ、物件選定、契約交渉
■オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案
■国内外グループ会社の契約管理、ファシリティマネジメントのサポート業務
■福利厚生施設の管理運営や、委託業者の管理業務　

【働く環境】
新卒、第2新卒、中途など様々なバックグラウンドを持つ方にご活躍頂いています。

【必須要件】
■TOEIC800点以上もしくは同程度の英語力
■スプレッドシートの作成やデータ分析、プレゼンテーション資料の作成ができるPCスキル（Outlook、Power Point、Excel、Word、Access等）


【歓迎要件】
■総務およびファシリティマネジメント領域での業務経験
■商業不動産の契約業務
■オフィス構築等のプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■部門概要
【Solution Accelerator事業本部について】
システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。

【Enterprise Innovation部について】
アプリケーション開発・ファーム・IoT・R&D・データサイエンス＆AIを担当する開発PM/PLの70名の組織です
企画構想支援を中心としたITコンサルティングの領域にも注力しています

■業務内容
◇お任せしたい業務内容
既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。
◇業務内容詳細
・クライアントの業界・業務特性に合わせ、Python（pandas、numpy）を用いたデータ分析
・機械学習やディープラーニングを活用したデータモデルの設計・実装
・データ収集から前処理、分析までの一連のパイプラインを設計・運用。
・SQLによるデータ抽出・統合
・プロジェクト管理・クライアント対応
・アルゴリズムのチューニングと最適化
・AWS、Google Cloud、Azure等を用いて、スケーラブルなデータ処理環境を構築・運用
・クライアントに対するデータ戦略提案

■プロジェクト事例
プロジェクト：業務プロセスの見直し、最適化検討と業務のDX化支援プロジェクト
業務内容：Microsoft Power Platformを活用した、業務効率化に向けたDX支援。
潜在的課題の洗い出し・分析を行い業務プロセスを見直し、各業務の自動化やBIツールでの可視化を実現。同時に、お客様の技術力向上にも貢献。
体制（契約）：3名体制（準委任契約）PM1名、メンバー2名
対応工程：戦略策定、方針策定、データ連携、データ蓄積、データ加工、可視化、活用
…

【必須要件】
・Python / R / SQL / MATLAB / SAS などの言語を用いたデータ分析のご経験（3年以上）
・プロジェクトリーダー/マネジメントのご経験

東京都
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【募集ポジション】
管理本部長候補（経営直下ポジション）
※ゆくゆくは執行役員への昇格も視野に

【企業概要】
株式会社ROBOT PAYMENT（ロボットペイメント）は、インターネット決済代行事業を起点に、Fintech領域で多彩なサービスを展開。2021年9月には東証グロース市場に上場し、商取引における「慣習」「非効率」「与信」といった3つの壁を革新的なサービスで解消しています。お金の流れをスムーズにし、中小企業や基幹産業が本来の力を発揮できる社会を実現。企業の持続的な成長と日本経済の底上げに挑み続けています。

【ポジションの魅力】
-経営陣と直接連携し、管理本部全体を統括できるポジション
-上場企業の開示業務や株主総会対応など、中枢業務を幅広く経験可能
-執行役員への昇格可能性があり、経営層としてのキャリアを築ける環境
-週1～2日のリモート勤務、残業は月30時間程度でメリハリある働き方が可能

【業務内容】
-支払および経理処理の承認、指示出し、進捗管理
-監査法人や税理士との折衝
-上場企業に必須な開示業務（書類作成含む）
-株主総会の準備・運営対応
-予算管理、KPI管理、予算策定
-社内業務効率化プロジェクトの推進
-事業部門との連携による業務改善や新規オペレーション構築

【期待される成果】
-期日までに適時・法定開示資料の提出
-新規サービスの会計処理方針確立と運用設計
-業務効率化プロジェクトの目標達成
-年次予算の策定と指標管理

【組織構成】
経理財務部（9名）：精算課（支払管理）、経理課（記帳・決算・予算管理）
業務推進部（8名）：総務情シス課（社内インフラ・セキュリティ管理）、オペレーション推進課（契約管理・業務改善）

【勤務条件】
勤務地：東京都渋谷区（週1～2日リモート勤務可）
勤務時間：残業は月30時間程度

【必須要件】
・経理・財務の知識をお持ちの方
・年次決算業務の経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・業務プロセスの改善経験をお持ちの方


【歓迎要件】
経理・財務・情シス以外の知識（法務・労務など）

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

DMM.com Groupでは現在60以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっています。
事業戦略室では新規事業を横断してグロースしていただけるエンタープライズ営業を募集します。

【職務内容】
年商1000億円以上の法人企業を対象としたアカウント営業をお任せします。
当社の様々な法人向けサービスを導入のための関係構築、提案チームのリード、導入後のフォローアップ対応などを行なっていただきます。

【具体的には】
・新規顧客の開拓
・顧客との関係性の構築に向けた戦略の検討（上位層から担当レイヤーまでの関係構築プラン）
・顧客の課題に即したソリューション提案
・既存の取引に関するフォローアップ対応

【ポジションの魅力】
■60もの事業を扱うDMMにおける新規事業開発部門であり、多種多様な経験を役員直下でスピーディーに出来ます。60以上の事業立ち上げのナレッジがありますので刺激的な環境でキャリアを築けます。
■ゼロベースに近い状態や、1→10、10→100など様々なフェーズの事業に携わることができます。
■副業可能、フレックス勤務・年齢性別問わずフラットな環境と働きやすい環境です。

【配属先】
下記事業を行う本部の中で、事業企画・経営企画・業務企画などを担う事業戦略室の配属を予定しております。

※提案事業例
（１）住宅ローン診断事業
https://1min.home-loan.jp/
役割：地方銀行向けに、住宅ローン審査判定サービスを提案するコンサルティング営業
（２）AI研修事業
https://algoage.co.jp/dmmai-2/
役割：企業のAI活用を促進するため、AI研修サービスの企画提案からクロージングまでを担当するソリューション営業
（３）CBD事業
役割：CBD製品メーカーに対し、CBD原料の提案・販売を行う技術営業
（４）マイカ事業
https://note.com/mycalinks_pos
役割：トレーディングカード店舗向けPOSシステムの新規導入を提案するフィールドセールス
（５）ウェルネス事業
役割：健康保険組合向けの各種ヘルスケアサービスのコンサルティング
※上記の他にもいく…

【必須要件】
■新規開拓の法人営業経験が5年以上

東京都
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ビジネス展開に合わせたローソン社システムインフラの企画・要件定義を技術的にサポートしていただき、設計・構築ベンダーのマネジメント及び、構築したシステムインフラの運用・維持管理までのシステムインフラのライフサイクルマネジメントを技術面で支援していただきます。

【同社について】
コンビニエンスストア「ローソン」の価値を最大化させるために生まれたIT戦略子会社です。店舗用タブレットシステムの導入や無人店舗システムなど私たちの生活には欠かせないコンビニエンスストア「ローソン」を支えることのできる会社です。

【具体的な職務内容】
■ビジネスの内容に合わせた最適なシステムインフラ環境の企画・立案の技術支援
ビジネス部門からの要望を実現する為に、関係部署へのヒアリングや調整を行い、最適なシステムインフラ環境を考え、企画書を作成し、経営層に提案を行います。新技術を採用する場合などは、事前にPoCを行います。

■システムインフラ構築に向けて要件定義から設計・構築ベンダーの選定及びプロジェクトマネジメントの支援
ビジネス部門からの要望や運用要件を取り纏め、RFPを作成し、複数社からの提案内容を比較し、設計・構築ベンダーの選定を行います。
設計・構築フェーズにおけるステークホルダーへの報告・調整及び設計・構築ベンダーのベンダーマネジメントを行います。

■システムインフラの運用・維持管理及び改善活動の技術支援
構築したシステムの運用受け入れから、ITILに準拠した運用管理プロセスのマネジメントを行います。
日々発生する定常作業から障害対応における関係者との調整や運用ベンダーのコントロールを行っていただきます。

【同ポジションの魅力】
■企画検討などの上流工程からプロジェクトに参加する機会も多くあります。また、基幹システムからエンドユーザ向けサービスまで、様々なシステムを担当することができスキルアップしたい方におすすめです。

【必須要件】
■インフラプロジェクトマネジャー経験（5年以上）


【歓迎要件】
■LinuxやWindowsに関する深い知見
■クラウド利用したインフラ設計、構築、導入経験

東京都
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プロダクト開発組織のサポートや人材マネジメントを専門とするHRBP（Human Resources Business Partner）ポジションの募集を開始しました。

業界特性を理解し、変化が激しい成長企業に対応できる柔軟性を持つ方を求めています。
特にプロダクトマネージャーやエンジニアの働きやすい環境づくり、事業部の人事支援に興味をお持ちの方にとって魅力的なポジションです。


【業務内容】
「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、マジ価値（ユーザーにとって本質的な価値があると自信を持って言えることをする）を最速で届けることが私たちプロダクト開発組織のミッションです。
その理想から逆算して、個人やチームを進化させていくのがHRBPです。

具体的にはプロダクト開発組織づくりにまつわる以下の業務をお任せいたします。
・人事制度設計～運用
・目標評価制度設計～運用
・タレントマネジメント
・人材育成～研修構築（プロダクトマネージャー、エンジニア）
・従業員エンゲージメント向上、コンディションケア

ご興味に応じて以下の業務をお任せすることがあります。

・採用
・組織ブランディング（社外情報発信、イベント企画）
・組織文化醸成
・働き方アップデート
・ダイバーシティ推進（ジェンダー、グローバル等）
・開発生産性向上
・財務、予実管理
・ナレッジマネジメント

【募集背景】
freeeのプロダクトラインナップが拡大する中で、既存ユーザーに対し、個々のプロダクトの統合された価値を最適なタイミングで提案し、LTVを非連続的に成長させることが急務です。

この成長を実現するには、単なる機能訴求ではなく、「次に進むために必要な理解と価値」 から逆算したオファーを設計し、プロダクトとマーケティングの両方をリードできる専門家が必要です。

事業成長のレバーを握る、戦略的なリーダーを求めています。

【ポジションの魅力】
■事業が急拡大しているからこそ必要となる組織の仕組み・型づくりの経験ができます。
・データドリブンな組織戦略設計
・事業スケールのスピードに応じた素早い意思決定
・多様なバックグラウンドや価値観が集まった組織におけるカルチャー融合
■大きな裁量を持ちながらも、組織…

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■HRBPのご経験
■人事制度設計、評価運用、目標管理のご経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
事業拡大・体制強化のための増員募集となります。

【ミッション】
2023年2月新設のファイナンス統括部（CFO管掌）の機能の1つであるAccounting&Tax室では、経営陣や各事業部の意思決定を会計・税務の側面からサポートしています。

日常的な経理業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。
また、ご経験とご志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。

CFO及び他のファイナンス機能（IR Treasury、FP&A、Corporate Development）との連係を通じ、ファイナンス領域周辺の知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションも可能で、幅広いキャリアの可能性を拓ける点が本ポジションの魅力です。

具体的には以下の業務を想定しています。
■ファイナンス関連のシステム導入（ERP、CRMツール等）
■単体の日常経理業務のコントロール
■決算実務のコントロール（連結決算含む）
■監査法人との間の論点整理
■業務フローの構築・改善
■新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決
■M&A後の経理周りPMI
■開示実務のコントロール・J-SOX対応

【本ポジションの魅力】
■約1,000人規模・グループ展開企業の全社的なシステム導入経験が積める
■会社の規模が拡大する環境下で、全社的な影響を与える業務に関与できる
■ファイナンス領域周辺の知識、経験を得ることができる

【組織構成】
《Accounting&Tax室のご紹介》
23年7月から3グループ体制を敷き、20～30代のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。
現在、室長＋12名程度のメンバーで構成されています。
■グループ分け
・単体決算グループ　★今回の配属先
・連結決算グループ
・子会社管理グループ

現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グロー…

【必須要件】
■経理業務の実務経験または 監査法人等での業務経験（3年以上）
■プロジェクトを主導して推進できる能力（細部へのこだわりと俯瞰を両立させられる方）


【歓迎要件】
■上場会社での実務経験
■300名以上で複数のセグメントがある会社の経理財務を少数精鋭で回していた経験
■公認会計士、税理士（科目合格含む）
■インターネット企業での実務経験
■組織再編税制に関する実務経験

東京都
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決済サポート（カスタマーサクセス・コンタクトセンター）部門の更なる高度化に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、抜本的な改革を実施していただきます。

【具体的なミッション】
ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。

【ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします】
・コンタクトセンター 現場のオペレーション改善（コールセンターシステム導入・AIチャットボット導入など）
・加盟店様から集約したニーズの管理、及び課題解決に向けた検討
・上記一連の業務フローの改善、拡大のリード

現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと供に課題改善を担っていただきます。部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。

▼同社コールセンターについて
一日の対応件数：700件/日
問い合わせ内容：取引成否確認、端末操作案内、端末不具合問合せ等
規模：ヘルプデスク40席（オペレータ30席+管理者10席）
体制：24時間365日対応
※一次請けコンタクトセンターは外部委託しており、高度な知識が求められる問い合わせについては弊社テクニカル部隊（9名）へエスカレーションされてきます。（エスカレ率3%程度）

【組織構成】
配属部門：ITプラットフォーム本部
カスタマーサクセス部：14名　
・カスタマーサポート課：7名程度　コールセンター　※一次受けコールセンターは外部発注
・カスタマーリレーション課：6名

【必須要件】
・情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスプロセスの改善やDX推進に携わったご経験
・システム導入プロジェクトに携わった経験のある方
【歓迎要件】
・コンタクトセンター業務に関し一定の知識をお持ちの方
・テクニカルサポートに強みをお持ちの方

東京都
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某社向けのシステム基盤の企画・開発や運用保守をお任せします。
主要業務領域は、パブリッククラウド（※）を活用前提としたシステム基盤構成設計並びに導入、運用保守となります。
顧客システム部門の要望を受け、システム基盤構成の提案・設計及び導入、また構築したシステムの運用保守をチームマネジメントして行います。
※特にMicrosoft 365（Teams, OneDrive for Business, SharePoint Online）、BOX

＜同社の立ち位置＞
■親会社である某社がお客様に対する提案や企画を主体に行っています。当社はその案件に対して設計や構築/開発、運用保守の業務を行っています。
■案件によっては当社が要件定義等の提案部分から運用保守まで一貫して行うこともあります。

【必須要件】
■パブリッククラウドを活用前提としたシステム基盤構成設計並びに導入経験者
■Microsoft 365製品またはBOXの運用保守業務の実務経験3年程度、もしくは新規立上げ（構築）プロジェクトにPM・サブPM・技術担当等として参画した経験
■4～5名程度のチームを率いたマネジメント経験
【歓迎要件】
■数万人規模の利用者を前提としたシステムの基盤構成設計並びに導入経験
■各種設計資料の作成に必要なドキュメンテーション能力
■顧客の要求を理解し、また、自分の考えを正確に相手に伝えるコミュニケーション能力
■受け身ではなく、能動的に行動し必要があれば自ら積極的に提案できる方

東京都
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【ポジションの魅力】
同社でのプロジェクトマネージャーは、ヒューマンスキル、経験、そして先端技術を駆使して、顧客の事業成果に直接貢献するやりがいのある役割です。新規事業の提案から開発までを手掛けることで、自身の視野を広げ、深い洞察力を身につけることができます。また、チームリーダーやプロジェクトリーダーの役割では、リーダーシップを発揮しプロジェクトを成功へ導くことでやりがいを得ることができます。プロジェクトだけでなく、組織全体をリードする機会もあり、次世代リーダー育成に携わることもできます。未来を共に創り上げるメンバーとして一緒に働きましょう。

【概要】
プロジェクトマネージャーとして、メガバンク向けシステムの開発に携わり、ビジネスとテクノロジーの融合を通して直接顧客の事業成果に寄与できることが魅力であり、高度なITスキルと深い業務知識の両方が要求され、自己成長と事業の拡大という両方の価値を同時に追求可能。
主に担当するBtoCサービスの開発では、Webやモバイルアプリ、Web3などの新しい技術や開発手法を学び続ける機会を得ることができ、これらの経験を組織のナレッジとして蓄積・活用することで顧客の事業拡大に貢献

【業務内容】
銀行中心に推進される施策に参画し実績を作りながら、中長期的にグループ連携施策を主導できるような案件（法人企業向けポータルサイトやリテール向けモバイルアプリ）を獲得し、プロジェクトをマネジメント。
・顧客新規事業の提案リーダー
　顧客要求事項に基づいた見積・提案を自ら推進。顧客の事業戦略や市場の動向を深く理解したうえで、自社の強みをアピールするとともに競合他社との差別化を図り案件を獲得する。
・システム開発のプロジェクトマネージャ（業務要件定義支援・システム要件定義～リリース・運用）
　受注獲得したプロジェクトを計画し、プロジェクトマネージメント能力とメンバーのリソースをフル活用しプロジェクトを成功に導く。チームリーダーやプロジェクトリーダーとして、現場の開発チームを統括。品質と効率の高い開発を推進。

【キャリアパス】
※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します。
・入社～3年はチームリーダー、プロジェクトリーダーとして経験を積み上げ
・3年～5年で中規模プロジェクトマネージャへ…

【必須要件】
（１）経験
・プロジェクト内チームリーダー（あれば尚可：高い品質要求、短工期）　
（２）スキル
・プロジェクトマネジメント関連の知識（あれば尚可：関連資格保有）
・金融機関に関する基本的な業務知識（銀行業界の現場特性や風土、業界動向）
・あれば尚可：Java、Java周辺技術、クラウド基盤技術、モバイルアプリ開発スキル のいずれか
【歓迎要件】
（１）経験
・100人月超規模のプロジェクトマネジメント（あれば尚可：高い品質要求、短工期）　
（２）スキル
・プロジェクトマネジメント関連の知識（あれば尚可：関連資格保有）
・金融機関に関する基本的な業務知識（銀行業界の現場特性や風土、業界動向）
・Java、Java周辺技術、クラウド基盤技術、モバイルアプリ開発スキル のいずれか

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

当組織は、本邦5大金融グループの一角を担う金融機関がお客様であり、年間400億円規模のビジネスを行っています。
本ポジションは調達・購買に関するオペレーションの改善やリードを行っていただきます。

【業務内容】
■調達・購買業務のリード・取り纏め
■DXを用いたオペレーション改革
■業務オペレーション見直し、改善

【配属予定組織】
第一金融事業本部 金融ITマネジメント事業部 事業推進担当

【ポジションの魅力】
■「お客様の成長に合わせて伴に進化していく組織」
実現に向けた事業戦略の策定および人財開発、リソース調達などの各種施策の推進を「事業オーナー目線」で策定するという、高い目線での業務に取り組むことができます。

■身に着けることができるスキルの多さ
業務を通じて、戦略立案・ロジカルシンキング・プレゼン力・交渉力などのビジネススキルを高めることができます。また、最新テクノロジーや金融・法務・会計などの専門知識を幅広く習得し、多様なステークホルダーとの折衝を通じてマネジメント力も向上します。

■右肩上がりの成長、更なる成長していく領域です。
創業から35年以上連結売上は右肩上がりで23年度は4.36兆円まで成長しております。
金融分野は6,622億円で、今後も金融の領域を超えた業界・企業、そしてグローバルへと価値提供のフィールドを広げていき成長を図ります。

■幅広いキャリアパスで長く働くことができる環境です。
上司との1on1を通して本人の志向を尊重しキャリアを描くことができるので、幅広い経験を積むことが可能です。
社内公募もあり、自ら手を挙げてキャリアを選択することもできます。

■在宅勤務とフレックス勤務でワークライフバランスも保ちながら働くことができます。

【必須要件】
■BPOオペレーションにおける業務改革やマネジメントのご経験


【歓迎要件】
■購買契約・請負契約・委任契約などの知見

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

主力事業であるエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム「Findy」におけるプロダクトグロース戦略の立案や具体的な企画・プロジェクトの推進を担当いただく方を募集します。

【職務内容】
これまでのご経験や得意分野に応じて、柔軟にアサインを行います。
（以下に、現在組織・チームで取り組んでいる事例の一例を記載します）

■プロダクトビジョンやプロダクトロードマップの立案
■プロジェクトマネジメントの推進（特にAIやLLMを用いた機能開発を直近は実施）
■開発した新機能のデリバリ（CRM, SNS, リファラルなど幅広く実行）
■コンテンツの制作・マネジメント（調査レポートや記事コンテンツ、イベントなど）
■Findy内の他事業部門と連携した部門横断の企画やデータ整備の推進

なお、社内にはPdM、マーケ、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストなど専門職のメンバーがおり、彼ら/彼女らと連携しながら企画を推進することが前提となります。
（本求人でご応募いただいた方でも、一定期間キャッチアップのためにPdMなど別ポジションで経験を積んでいただく場合もございます。その場合は、選考やオファーレターの中でその旨を明示させていただきます）

【ポジションの魅力】
私たちがこの仕事を通じて提供できる価値・機会は、大きく以下の3点だと考えています。

■既にPMFしているサービスを「10→100」に更にレバレッジするプロセスを経験できる
企業のフェーズが様々ある中で、最もチャレンジングな取り組みができる環境だと考えています。一定のリソースや資金を有した状態で、ある程度の裁量権を持って仕事ができる。と同時に、前例を踏襲するだけでは成長が鈍化してしまうため、常に新しい挑戦を求められる。そんな挑戦の「量」と「質」がバランスされた状態が今のFindyだと考えています。
■開発、マーケ、AI、UX設計など幅広いプロセスに関わることでスキルの幅を拡げられる
これまでのお仕事の中で培われてきた専門性を武器にしていただくことを前提としつつ、別の専門性分野にも染み出していただくことを求められる環境です。例えば、デザイナーがビジネスKPIを追う動きをしたり、データアナリストがPM業務に従事するようなケースが日常茶飯事的に行われています。規模の小さ…

【必須要件】
■SaaSやWebサービス系の事業会社のご経験 3年以上
■プロダクトマネージャー（PdM）やプロジェクトマネジメントのご経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ポジション概要】
本ポジションでは同社のリサーチ・コンサルティング事業部のフロント現場部門のサポート部隊において、
部門運営のための本部スタッフを担っていただける方を募集しています。
領域としては、総務・労務管理・入札案件対応・事務ルール整備など幅広いチームがあり、その方のご経験に応じてお任せする領域を決定します。
その方のご志向・実績に応じて将来的にはチームリードもお任せしたい期待があり、リーダー候補としての募集となります。

【ポジションの魅力】
■リサーチ・コンサルティング部門の業務管理ポジションであり、社会貢献性の高い事業に関わることができる、社会的意義のあるポジションです。
■社風として自由を重視しています。
　なので、研究員・コンサルタントのサポート部隊として、
　契約回りからコンプライアンス、労務関連など多岐にわたる業務があり、ご自身のやりたい意思により、業務の幅を広げていくことができる環境です。
■組織として、年々研究員の数もかなり増加しており、そのため、サポート部隊の体制強化に注力しています。
　将来的には、マネジメント・管理職になっていただくことが期待されています。
■フレックス制度があり、リモートワークも週3~4日ほど活用することはでき、柔軟な働き方が可能です。
■SMBCグループの中の1社で、同組織としても安定して拡大しており、強固な企業基盤がございます。

【ミッション】
1.プロジェクトの業務支援
コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして、事業法人・官公庁向けに営業するコンサルタントのプロジェクト遂行に際して発生する、契約事務等の間接付帯業務をサポートする業務や、社内ルール・手続き・法令等の遵守を確認・指導する業務を、総合職・一般職のアシスタントとともに担当して頂きます。
入社後、サポートや判断に必要なルール・手続き・法令等を習得して頂く機会があるので、応募時点で法律に関する専門的な知識は求めておりません。

2.部門共通機能の企画運営
本人の能力／経験／希望／適性に応じて、より上位の職掌の管理系スタッフとして、部門全体にわたる共通機能や制度の設計／運用展開等の他、本部施策の企画・運営・推進、DX化推進等を行っていただくこともあります。

■コア業務
（1）コンサルティング…

【必須要件】
■一般的な管理系業務の経験（総務・労務管理・入札案件対応・コンプライアンス・リスク管理・事務ルール整備など）
※特に対外営業を行う営業職の業務管理に携わった経験がある方であれば尚望ましいです
■社会的なコンプライアンス遵守に対する理解・感度
【歓迎要件】
■総務・管理系業務の3年以上の実務経験。（特に対外営業を行う営業職の業務管理に携わった経験がある方）
■IT/OA系スキル （Excelマクロなどは駆使できるレベル）、DX化推進の経験
■DX導入による業務効率化のご経験
■数名のプロジェクトリード経験
※管理系業務以外に、計数管理・人事管理などの領域にも活動の幅を広げていきたい方歓迎です

【求める人物像】
・人柄、性格：現業コンサルタントとのコミュニケーションを円滑に行う上で、明朗かつクレバーであることが望ましい。
・問題解決意識：非定型のコンサルティング業務もある中で、部門共通の諸課題としてこれをとらえることが出来、自らの担当分野以外の問題に関しても積極的に関わり、包括的な解決を自律的に志向出来る意欲のある方。
・社内調整：社内の関係部署とも、円滑な相談・調整能力を発揮できる方。
・OA環境の導入・更改に際して、過去の職歴においてこうしたプロジェクトのPMあるいはPMO等を担った経験のある方。

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

営業担当として下記業務を行っていただきます。

【具体的には】
■パートナー営業：大手システムインテグレーター、ネットワークインテグレータ等を通じて、同社のネットワークサービスを大企業から中小企業に販売する営業部隊です。パートナー様と如何にWin-Winの関係を構築するか、またパートナー様の先にいらっしゃるエンドユーザ様のことも意識して提案することが重要であり、高い営業スキルが身に付けられます。
■直販営業：一般企業をはじめ、国内外のサービス事業者、官庁・公共など業界を問わず、エンドユーザ様のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案します。
■グローバル営業：外資系通信事業者、通信事業者、OTT事業者、DC事業者、国内のSierを中心に自社ネットワーク回線を用いた様々なサービス・プロダクトのご提案をご担当頂きます。

【組織体制】
法人営業は４本部10部体制、100人強の組織です。配属先はご希望とこれまでのご経験を踏まえ、決定致します。また体制の見直しや社内公募等を通じて様々なキャリアパスを描いていただけます。

【キャリアパス】
中途入社者も多く、社歴や年齢に捉われず、能力評価のため、30代前半で課長、30代後半で部長になる方もいます。

【人事制度】
複線型のキャリア形成を支援しており、組織管理職は勿論、専門職として高い専門性を評価する制度を整えています。

【研修体制】
入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。全社的に教育研修体系を構築し、資格等級や担当業務に応じた各種研修を実施しています。

【同社の特徴】
某社グループの国内トップクラスの大きさで全国に自前の回線を持っている通信キャリアです。
全国に自前の光ファイバーを保有しており、自社回線を保有しているからこそ可能な、お客様のニーズにきめ細やかな対応が可能な通信サービスを提供しています。さらに、大容量のIPバックボーンも保有しており、ご提案できるソリューションの幅は広いです。
また、政令指定都市を中心とした大都市圏で事業を展開し、サービスの企画・開発から、通信回線の設計・施工、保守・運用までワンストップで行っております。

【必須要件】
■ネットワーク、データセンター、クラウドサービス、モバイル通信サービス等の営業経験


【歓迎要件】
■英語による法人営業経験
　※グロバール営業を志望する場合は必須となります。

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■企業の魅力
・技術力と顧客志向の高さで口コミ・紹介のみで案件獲得する実力派集団　
・ANA、トレンドマイクロ、SMBC日興証券などほとんどの顧客が大手企業！
・「CRM」や「One-to-One」等、顧客と時代に合わせたマーケティングを支援しています！
・働き方への柔軟性の高さが自慢です！

■ポジションの魅力
・国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。
・特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できます！
　★日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。
　週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。

■業務内容
・概要：
MAやCRMのマーケティングコンサルを行う当社にて、エンタープライズ企業のデジタルマーケティング施策コンサルを行うプロジェクトマネージャーをお任せします。
・詳細
　◎マーケティング施策（MA/CRMが中心）シナリオプランニングと作成及び企画・提案　
　◎プロジェクト管理全般（収支管理・人員・スケジュール等）　
　◎顧客要望と開発側との調整（要件定義～基本設計までの社内外調整）　
　◎追加要件・要望ヒアリングと改善提案
　★案件には社長がプレイングで入ることも多いため、他社向け勉強会を行う社長のスキル等を
　　間近で学びやすい環境です。
　◎案件獲得※引き合いがほとんどのため、クロージングから対応いただきます！
　◎クライアントの状況ヒアリング
　◎MAツールを始めとするシステム導入支援
　◎チームの意見や方向性をまとめるリーダー業務

・設計段階
　◎顧客の要望、要求のヒアリング
　◎要件定義（プロジェクト要件/ビジネス要件/システム要件）
・実装段階
　◎進行管理

【必須要件】
いずれも必須
■デジタル・IT領域に関わるコンサルティングのご経験
■顧客折衝含むマネジメント経験


【歓迎要件】
■MA・CRM/コンサル・IT・インターネット・マーケティング業界/
■Salesforce認定資格をお持ちの方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
同組織ではモバイルキャリアをお客様としてキャッシュレス/Fintechサービスのサービス企画から提案までを担当しております。

同社がお客様とするモバイルキャリアの領域では、
今まで生業としてきた「通信インフラ業」の他に、「非通信事業」へのサービス展開を積極的に展開し、
国内有数のB2Cプラットフォーム事業者として様々なサービス、事業を急拡大しております。

同社が得意とする「通信サービス」に「生活を支える様々なサービス」をかけ合わせることで、
人々の生活をより便利にしていくことをお客様と共に目指しております。
その中でも、特に「キャッシュレス/FinTech事業の拡大」はモバイルキャリアの重要な経営戦略となります。
また、国民のほとんどに利用されている社会インフラであり、
生成AIやWeb3等も活用しながら更なる変革が期待される領域でもあります。

このようなクロスインダストリービジネス、デジタルテクノロジーの最前線と言える領域に対して、
我々とともに、「キャッシュレス/FinTechサービス」の新規事業企画および既存サービス拡大のためのコンサルティング含む企画提案、
営業をご担当頂ける方を募集しております。

〈主な業務内容〉
※入社後、どちらのお仕事からjoin頂くかはご要望をお伺いしながら決定させていただきます。

・「新規FinTechサービス」担当
　→「モバイル×FinTech」の新規事業の企画/コンサルティング～構築～サービスイン～運用に至るまでの一連の企画営業をご担当

・「キャッシュレスサービス（QR決済、クレジット）」担当
　→現行サービスインしているQR決済やクレジット等のキャッシュレスサービスのサービス拡充、機能改修などの一連の企画営業をご担当

【アピールポイント（職務の魅力）】
・国内最大級のモバイルキャリア様の提供するサービスに企画段階から携われるため、
　世の中に幅広く使われるサービスをお客様と共に創りだすという達成感を感じていただけるポジションです。

・同担当ではモバイル業界のエキスパートのみならず金融サービス/システム有識者が在籍しており、
　外部コンサルタントとも議論しながらモバイル金融決済の未来を描き、
　AIやWeb3などの最新テクノロジ…

【必須要件】
・Fintech領域におけるサービス企画経験
【歓迎要件】
・金融決済領域での法人営業のご経験
・事業会社における、金融系のサービス企画（事業開発）に携わった経験
・商材の規模感として数千万以上の取り扱い経験、もしくは数千万以上の取り扱い経験が無い場合でも億単位の仕事をしたい希望があること
・新規サービスを立ち上げた経験

東京都
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【具体的な業務内容】
まずは足元の事業拡大の課題解決、ゆくゆくは事業責任者候補として、成長を最大化するための戦略立案と実行をリードしていただきます。
※入社のタイミングによってissueの優先度が異なるため幅広いアサイメントの可能性がございます

▼事業計画・戦略の策定
・事業KPI（GMV、出店店舗数、CVR等）に基づいた課題特定と、事業戦略の立案
・経営陣や営業部長・事業責任者と連携し、PL管理や中長期戦略にも関与
・チームマネジメント、およびKPI設計・運用

▼カウシェプラットフォームにおける営業戦略の立案・実行
・食品・日用品・コスメなどEC出店事業者に対し、新規店舗獲得戦略の立案と実行を主導
・既存出店者の売上最大化に向けたカスタマーサクセス戦略の策定・推進

▼買取販売事業のプロジェクト推進
・市場動向や顧客ニーズのリサーチと分析
・買取販売事業の拡大に向けた仕入れ戦略の立案・実行
・新規サプライヤーの開拓、価格交渉、契約締結
・商品ページの作成、在庫・価格設定、プロモーション企画

▼ECオペレーションの最適化
・サプライチェーン、物流、仕入れなど、EC事業全体にわたる業務フローの改善
・コスト構造の分析と、収益性向上のための施策立案・実行
・AIを活用した業務プロセスの改革推進

▼新規領域の企画、実行
・事業機会を捉え、

【働き方について】
現状週3日程度はリモート可、フレックス、副業可能と柔軟な働き方が可能です。

【必須要件】
■IT/Webサービスの事業企画・推進の経験


【歓迎要件】
■EC事業・小売領域の経験
■スタートアップでの事業立ち上げ（0→1）や事業拡大（1→10）の経験

東京都
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【職務内容】
本プロジェクトは全国９割以上の信用金庫向けに、基幹系共同利用システム、ネットワーク、端末、個別システムを永年に渡って提供。開発から維持／保守、物品販売までトータルサポートを実施しております。今回の募集は全国の信用金庫へ出向き、お客様がデジタル化によって実現したいビジネス変革のコンサルティングから、地域創生に結びつくようなＤＸ系新規サービスの企画・立案、営業活動、リレーション構築を行い、信用金庫業界における同社のシェア拡大がミッションとなります。

【アピールポイント（職務の魅力）】
私たちのお客様である信用金庫は、主要な取引先である中小企業の更なる経営環境悪化に伴い、中小企業支援はもちろんのこと、何とか地方創生の使命を果たすべく、御取引先の成長に貢献できるよう新規サービスの創出など、とても努力されている状況です。
また、このような未曾有の景気悪化が懸念されているなか、日本のあらゆる国家的インフラを支えてきた同社グループへの期待もとても高く、我々もグループ全体の英知を結集させ、その期待に応えたいと切望しております。
是非とも信用金庫や中小企業のビジネス改革など、地方創生の一翼を担いたいという強い思いと意欲を持った皆さんの募集をお待ちしております。

【必須要件】
・5年以上の金融機関向け顧客営業経験、もしくはIT機器の販売営業経験（業種問わず）があること


【歓迎要件】
・最新技術のスキル・開発経験（人工知能、IoT、ロボット、クラウド、WebAPI等）
・コンサルティング経験・金融機関基幹系システム開発経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

構築したサービスの運用保守だけでなく、実際のユーザーからの評価や事業拡張に合わせ機能追加や性能向上に向けて改修し、クライアントと一緒にサービスを成長させるグロースエンハンス開発をリードしていただきます。
同社のサービスは、サービスリリース後に機能追加や性能向上を随時実施することを前提に、
■システムの拡張を阻害しない構成
■改善・拡張のスピードを上げるための仕組み
■改善・拡張に最適化した仕組み
を考慮して構築しているため、金融機関レベルの品質を担保しつつスピード感を持ち、改修開発を進めることが可能です。

【具体的な業務内容】
■サービスの運用保守・グロースエンハンスのプロジェクトマネジメント業務
■スケジュール管理、品質管理、コスト管理、要員管理、リスク管理等
■顧客との交渉・折衝、調整

【開発環境】
■Amazon Web Services
■Terraform
■Docker
■Alpine Linux, Amazon Linux
■Go （echo）
■Kotlin（Spring Boot）
■Ruby （Ruby on Rails）
■MySQL （Aurora）
■Redis （ElastiCache）

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・金融系SIerや金融事業会社、金融機関のシステム部門、金融系スタートアップ等での体系的に運用保守・サービスエンハンスをした経験がある方、または業務委託等で同等の経験がある方
・大規模な案件を0から立ち上げ、導入、運用保守まで実施経験されたことがある方
・大手企業の保守運用・グロース・エンハンスを実施経験された方、または業務委託等で同等の経験がある方
【歓迎要件】
■PMP資格やクラウド資格
■銀行・証券会社等での金融システムの開発・運用の経験
■大規模システム開発における開発リード経験

東京都
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中堅～大企業向けのBPaaS戦略活用支援サービスにおいて、事業開発およびコンサルタントとして、戦略策定から導入・運用支援までを一貫してご担当いただきます。
お客様のバックオフィス業務改革を実現すべく、freeeのプロダクトと新たなサービスモデルを掛け合わせながら、顧客の課題に深く向き合い、価値の共創を通じて成果創出に貢献していただく役割です。

また、立ち上げフェーズならではの魅力として、サービスの設計や業務プロセスの構築といった事業の根幹づくりにも主体的に関わっていただけます。
ご自身の経験を活かしながら、顧客支援と事業づくりの両面で手応えあるチャレンジをしていただけるポジションです。


【具体的な業務内容】
・お客様のビジネス全体を俯瞰し、人事労務業務の現状分析と本質的な課題の抽出
・freeeの多様なプロダクト群を最適に組み合わせ、お客様のビジネス成長に直結する業務改善提案と戦略的な導入支援
・立ち上げ期のコアメンバーとして、freee社内のオペレーションチーム設計と最適な運用モデルの構築
・プロダクト開発やカスタマーサクセスなど、社内外の関連チームと連携し、お客様への総合的な価値提供を推進するための企画や設計
・顧客への提供価値を最大化するための、事業やサービスの開発

【募集背景】
現在freeeでは、次なる成長のエンジンとして、BPaaS（Business Process as a Service）領域への本格参入を進めています。

本ポジションでは、人事領域におけるHR BPaaSの立ち上げにあたり、顧客に向き合いながら課題を特定し、これまでの知見をもとに解決策を共創し、それをプロダクトやサービスへと昇華させていく――そんな「事業開発 × コンサルタント」両面の役割を担っていただきます。

この取り組みは、まさにこれから形にしていく“0→1”フェーズにあります。

顧客のリアルな業務や課題に直接触れながら、これまでの知見や経験を掛け合わせ、事業の核をつくり上げていくことが求められます。

あなたには、起ち上げ期のコアメンバーとして、将来的なスケールを見据えながら、顧客の成功と事業の成長を一気通貫で牽引していただくことを期待しています。

【必須要件】
※以下いずれか
・コンサルティングファームやSIerにてバックオフィス関連のプロジェクトを牽引した経験
・HR領域のシステムベンダーにて人事労務プロジェクトを主導した経験

東京都
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【募集背景】
事業の種やプロダクト開発のアイデアが沢山あるにも関わらず、具合的な企画立案・実行を担う人材が足りていないという組織の課題があります。
これからも事業成長は続く見込みで、成長スピードをより加速するためにも、企画職として新規サービスの立ち上げや既存事業の成長を牽引してくださる人材が必要不可欠なことから、新規採用を積極的に行っています。

【職務概要】
Webマーケティングや事業企画の経験・知見を活かして、同社のPdMにチャレンジしてくださる方を歓迎します。

同社は2009年の創業以来、医療の”人・組織”の課題を解決をするために、次々と事業を創出しています。
売上140億円・営業利益45億円超と最高益を更新している状況です。
圧倒的シェアを持つ「医療人材」のイメージが強いかもしれませんが、「経営支援」「健康経営」「事業開発群」が大きな事業の柱として育っています。

実際には毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在は20を超えるサービスを展開しています。
「0→1」「1→10」「10→100」のすべての事業フェーズのプロダクトを持っており、Webサービスやアプリケーションの立ち上げ、商品・プロダクト戦略立案～戦術策定など、幅広い業務にチャレンジできるチャンスがあります。

【具体的な業務内容】
新規事業開発におけるプロダクトマネジメント全般をお任せします。
■市場調査をもとにプロダクト戦略の方針を明確化
■競合・選考プレイヤーの調査を踏まえて差別化できるポイントの整理
■プロダクトロードマップの作成、各種要求・要件定義の作成
■開発チームとコミュニケーションを取りながらスケジュール管理
■顧客側のFBサイクルから、UIUXの改善推進

＜担当サービス例＞
・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト
・薬局向け経営支援SaaS
・医師アルバイトアプリ

＜開発の流れ＞
・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。

・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係な…

【必須要件】
■WebサービスのPM・PdMの実務経験


【歓迎要件】
■SaaSサービスのご経験
■プロダクトオーナーとして事業管掌されていた方
■事業開発経験

東京都
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【募集背景】
当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※（2023年9月末時点で利用企業数3,300社）を獲得し、今後もまだまだ導入企業数が増加することが予想されます。なかでもカスタマーサクセス組織は、導入社数3,000社以上・サポート歴10年の実績の中で蓄積された多様なノウハウを活かして、タレントマネジメント成功の支援を行っています。
タレントマネジメントは一般的な業務効率化とは異なり、正解のない人事・組織課題に取り組み続けていくものです。だからこそ導入後のフォローや課題解決に向けた提案が重要です。 事業成長に欠かせないカスタマーサクセスの体制をさらに強化するため、マネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。

【職務内容】
お客様の人事・組織課題の進捗やご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、活用の支援や提案を行います。 これまでの経験を活かした、＋αの提案や仕組み化、サービス（プロダクト・サポート）の改善などを期待します。

＜具体的には＞
■お客様への活用支援や提案
■アップセルの提案
■開発やマーケティング部門へのフィードバック
■業務フローの構築や改善
■顧客データをもとにした傾向分析や解約率低減のための施策検討
■チームメンバーの同席支援や提案力向上のための仕組み化

【魅力】
■正解のない難しい取り組みだからこそ成長できる
正解のないタレントマネジメントの実現を支援するからこそ、そのカスタマーサクセスにも正解がありません。マニュアルだけでは解決できないからこそ、お客様にとってカスタマーサクセスが重要であり、かつ難易度の高いポジションです。そのため、ビジネスパーソンとしても高く成長できる環境があります。
■データドリブンで効果的・効率的なアプローチの仕組み構築に携われる
お客様が必要とするタイミングを把握・検知し能動的にアクションをすることが効果的だと考えています。だからこそお客様の活用状況やコミュニティの利用状況から得られるデータとヒアリングで得られた定性情報を組み合わせた仕組みづくりを継続して行っています。
■体系的なカスタマーサクセスの体制があるからこそお客様対応に集中できる
カスタマーサクセスを強化しているからこそ、豊富なサポートコンテンツ、セミナーやユーザー会の開催、サポー…

【必須要件】
※下記いずれかの経験（3年以上）をお持ちの方
■HR業界での法人向け既存営業経験 　
（人材育成・研修、人事労務、業務ツールなど）
■人事・組織コンサルティングの経験
■カスタマーサクセス経験

東京都
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