東京都／住宅関連メーカー／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

『膜にこだわり、膜を超える』膜構造建築物を中心に広い業務展開。大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！
東京ドーム・オリンピック会場・大阪関西万博のパビリオンなど、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。

「社内SE（インフラ）課長補佐～課長候補【東京】」のポジションの求人です
東京ドームに代表されるような大型膜構造建築物のリーディングカンパニーである同社の本社システム部門にて、太陽工業および太陽グループ全体のシステム基盤の企画・構築・管理・改善全般をご担当頂きます。

【具体的に】
■新らしいインフラ・セキュリティの構築・グループ全体への展開
■現場の課題解決・業務高度化のための各事業特化型案件の推進
■インフラ・セキュリティ構築・運用におけるテクニカルリード
■グループ・グローバルでのインフラ設計・構築のアーキテクト
■組織運営・メンバ育成などの課長業務
■IT企画課やその他社内部門との連携・協働
＜環境＞
・クラウド基盤：Oracle Cloud、AWS
・コミュニケーション：Microsoft365

【組織構成】情報システム部：部長
・IT企画課：課長＋メンバー４名（東京３名、大阪２名）
・インフラ課：課長＋メンバー３名（東京２名、大阪２名）
※上記２課を３課体制に移行予定
※常駐協力会社メンバー：10名
・東阪で体制が分散してますが、定期的なオンラインミーティングでベクトルをあわせてチームワークをとっております。
・協力会社メンバーと連携して、自社密着の多くのプロジェクトを推進しております。
・1on1が組織風土として定着しているため、しっかりフォローできております。

【募集背景】
組織拡大に伴う人員強化並びに次期課長候補を見据えた後継人材の育成

【魅力】
■インフラ・セキュリティ刷新に取り組んでおり、ゼロトラスト、マルチクラウド、AIエージェント基盤などの最新技術を活用した先端的な取り組みをリードしていただきます。
■内製化に挑戦中、成長機会の多い環境です。
■課長の裁量をもって意思決定・経営判断に関与できる、やりがいのあるポジションです。

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。

◎太陽工業社の魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、…

【必須要件】
■・エンジニアとしてのネットワークもしくはセキュリティシステムの構築経験（5年以上）
■チームリーダーとしてのマネジメント経験

【歓迎要件】
・部門長またはプロジェクトマネージャーとしての組織運営経験
・Oracleデータベースの設計・構築・運用経験
・Microsoft365の運用管理経験

東京都
目黒区東山3-16-19　【東京本社】

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
世代交代に伴う人材確保:
当社は、建物内部の空間づくりを支える企業として、「100年の安心に、こたえる」を掲げ、すべての人々が安心して、快適に暮らすことのできる社会の実現を目指しております。
これらを実現させるため、「天井の耐震化」の重要性、必要性を訴え、促進させてきました。今後ともこれらの取組が継続され、スムーズに世代交代が行えるよう、現在の担当者の後任として1名採用を行います。

【ミッション】
耐震天井の導入と普及活動の中核を担う役割です。
日本耐震天井協同組合（JACCA）の技術者としての役割を担いながら、建築工事（特に内装工事の天井、壁）現場での知見と経験を活かして次の活動をしていただきます。

【職務内容】
■官公庁および関連団体への営業活動を通じて施策や取組等の情報収集と情報提供
　（中央省庁が作成する建築にかかわる各種法令・施行規則・ガイドライン等について、工事現場の実情を技術的な知見を以って理解する立場で、実態にあっているか・無理がないかなどのアドバイスとすることや、建材業界にとって社会に貢献できる法令・施行規則・ガイドライン等になるための情報・データ提供など）
■耐震天井の導入と普及活動の中核を担い、建築工事（特に内装工事の天井、壁）現場での知見と経験を活かし、天井の耐震化を促進する企画・立案及び活動を推進する。

【組織構成】
担当役員（1）　－　フェロー（1）　－　シニアマネージャー（★）　－　スタッフ（数名）
＊本ポジションは、経験に応じてシニアマネージャークラスでの処遇を想定しております。
＊フェローが現在今回の求人の役割を担っておりますが、引退を視野に入れる時期であり、その後任としての位置付けになります。

【本ポジションの魅力】
コーポレートメッセージ「100年の安心に、こたえる」のもと、すべての人々が安心して、快適に暮らすことのできる社会の実現を目指し、その1つとして、耐震天井の普及に取組んでいます。
建築現場での知見と経験を活かし、課題の解決に、力を発揮していただき、安全・安心の社会づくりに貢献していきましょう。
■各省庁や地方公共団体からの施策や取組を収集して、新たな製品、工法の開発に繋げる。
■設計事務所やゼネコンからの技術的な相談、問合せに対応し、製品、工法の…

【必須要件】
下記いずれかのご経験
■１級建築施工管理技士または一級建築士の資格
■内装工事現場（特に天井、壁）で施工管理の経験
【歓迎要件】
■官公庁に対する営業経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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太陽工業のグループ会社であるミライ工事株式会社に出向頂き、下記業務をお任せ致します。
※課長補佐～専任課長クラスを想定しておりますが、ご経験を鑑みて検討頂けます。

【募集背景】
太陽工業株式会社およびグループ会社は、世界シェアトップクラス、創業100年を超える歴史を持ちながらも、今まさに「第2創業期」として新たな挑戦を始めています。
安定した基盤のもと、グループ内で立ち上げたソフトウェア開発会社が急成長しており、今後のさらなる拡大に向けて、プロダクトマネージャーを募集します。
本ポジションでは、太陽工業株式会社に所属し、グループの開発会社へ出向していただきます。グループのIT企業を共に育て、業界特化型SaaSの未来を創る仲間を求めています。

【業務内容】
■グループのIT企業の経営参与（売上1億円超。4期連続1.5倍成長）
■プロダクト長期ビジョン・戦略の策定、実行
■プロダクトロードマップの策定、管理
■お客様・ユーザー様のニーズ把握、要求定義、仕様策定
■社内外ステークホルダー、関係組織との協業
■エンジニアのクオリティの管理
■UX/UIの最適化　等

※ミライ工事の出向となります。
■株式会社ミライ工事　https://www.miraikoji.com/

【組織構成】IT・デジタル戦略本部
太陽工業株式会社：本部長（1名）＋情報システム部（10名）
ミライ工事株式会社：社長（1名）＋開発（3名）＋外部（15名）

【プロダクト紹介】
■（既存）建設業界で5万人以上に利用されている「報告書作成アプリ」
■（新規）シェアNo1指定管理会社が提供する「自治体向け公共施設の予約システム」
■その他、新規サービス
※スキル・経験・志向性に応じて、お任せする範囲を決定します。
※開発部門、営業部門、サクセス部門、UX/UI部門など、社内各部門と協業しながら、業務を進めて頂きます。
※将来的には、プロダクト責任者、事業責任者などのキャリアパスがあります。

【仕事の魅力】
◆急成長する業界特化型SaaSで、難易度の高いプロダクト戦略の設計に挑戦できます！
・国内唯一の建設業向けマルチプロダクトを持つデータプラットフォームに携わることで、サステナビリティ推進にも取り組むことができます。
・業…

【必須要件】
■プロダクトマネジメント（要求及び仕様）の定義・決定のご経験（３年以上）
■フルスタックでの開発経験がお有りの方

＜求める人物像＞
・100人規模のグループ会社のSaaSビジネスを牽引されたい方
・創業メンバーとして、スタートアップに加わりたい方
・将来的に経営にチャレンジしたい方
・プレーヤーだけでなく、マネジメントにも興味がある方
・粘り強く真摯に物事に向き合える方
【歓迎要件】
・アジャイル開発でのプロダクト開発経験
・toB向けの外販プロダクト立ち上げ（PMF）経験
・建設・不動産関連での業務もしくは学業経験
・Ruby on Railsでの開発経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

25の国・地域、53都市に展開する国内大手不動産企業での海外事業を技術面で指導・支援する仕事です。

【海外組織の概要】
海外事業はセ4件事業本部がそれぞれのセグメントが海外事業を担当しております。同海外技術統括部は4事業本部を横ぐしに各々のプロジェクトを技術の知見を用いて東京本社、又は各国の現地法人に出向をしサポートしていく立ち位置です。
ご入社後は、現在進んでいる米国のマンション事業や物流事業を中心に海外技術統括部が抱えている米国、欧州エリアを中心としたプロジェクトを専任、又はいくつかのプロジェクトを兼務で推進をしていく即戦力を今回はボシュしています。

【配属予定組織】海外技術統括部18名前後　※35名程度の方が各現地法人に出向中
　※定年は65歳ですが、現在も定年を迎えた後も海外現地駐在の技術者としてご活躍を頂いてます

【求める人物像】
〇規律性が高く良識があり、自分の考えをはっきりと相手に伝えられる方
〇素直な気持ちを持って、積極的に根気強く物事へ取組むことができる方
〇環境・文化・習慣の違いに対応できる方
〇国際人（先入観に固執することなくフラットな考えを持ち、臨機応変な対応ができる人）として謙虚な心を持ち、相手を尊重できる方
〇事業計画全体を理解し、他部門とコミュニケーションを図りながら業務を完遂でき、後輩育成にも意欲がある方

【配属部門の特徴】
〇海外事業の技術面を担う部署で、様々な経験ができてスキルアップが図れる職場です
〇経験豊かなベテラン社員と活力ある若い社員が互いの技術・経験を尊重しながら切磋琢磨しています
〇キャリア採用者が多く活躍しています
〇海外・国内ともにリモートワークを活用し、新しい働き方を目指しています

【必須要件】
■デベロッパー、ゼネコン、ＰＭ・ＣＭでの業務経験
■ビジネスレベルの英語力の方歓迎
※TOEIC800点以上の方歓迎
■一級建築士、１級建築施工管理技士等の建築に関わる有資格者（海外での相当資格でも可）


【歓迎要件】
▼中国での高層マンション事業の
▼海外現地赴任が可能な方（現在、海外赴任中の方も歓迎です）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】ハウスメーカー売上No1！メーカーの枠を超えてホテル、商業、物流とディベロッパーや建設会社としも売上拡大を図る売上4兆円の巨大企業
【創業100年を迎える2055年の売上高10兆円を目指す】建築の枠にとどまらず、環境エネルギー事業やロボット事業、農業事業にも挑戦中！

「設備技術者※データセンター、工場プラント等の特殊設備経験歓迎」のポジションの求人です
同社の東京本社にて設備設計職の即戦力としてご活躍を頂きます。また、業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進中で働き方改革も進んでいます。

【具体的には】
■建築設備の企画提案、設備設計、設計監理
■店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、
■データセンター等、一般建築案件の電気設備および機械設備の設備管理業務
■施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
■ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工まで総合管理　等

【ポジションの魅力】
■大和ハウス工業はオフィスビル～物流施設、データセンター、プラント、商業施設、ホテルなど多種多様な物件規模・用途案件に携わる事ができ、様々な経験を積むことができます。
■物件規模の大型化が進んでおり、設備専門性の高い技術者を育成しております。
■電気設備担当、機械設備（給排水・空調）担当、設備設計担当、設備施工管理担当。
■同社は設計施工で請け負う案件が多く、初期提案・企画設計から引き渡しまで関わる事ができるので、様々な経験を積むことができ達成感ややりがいのある職務環境であると思っています。
■最新の設備や建築技術を積極的に取り入れ、ロボットやデジタル技術を駆使した最新の建築設備にも携わるチャンス！
■ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。

【必須要件】
■下記の有資格者、又は同等の知見をお持ちの方
・１級電気施工管理技士
・１級管工事施工管理技士
・建築設備士
・電気主任技術者
・一級建築士
・設備設計一級建築士、他
■物流施設やデータセンター、風力発電、工場プラント、医療施設などの大型案件の設備設計職としての実務経験

東京都
千代田区飯田橋三丁目13番1号

『膜にこだわり、膜を超える』膜構造建築物を中心に広い業務展開。大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！
東京ドーム・オリンピック会場・大阪関西万博のパビリオンなど、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。

「建築（主力）事業の戦略・企画（課長候補～課長）【東京本社】」のポジションの求人です
「東京ドーム」や「埼玉スタジアム2002」を代表に、スポーツ施設、大学、鉄道の駅などの大型公共施設などで使われる屋根膜材やTMトラス、民間企業向けのテント倉庫や荷捌場テントを取扱う建築事業統括本部において、事業企画部門として、戦略立案・企画業務に携わっていただくほか、数値管理・収益管理・経営管理資料作成および受注物件の進捗管理をサポートいただきます。

【具体的に】
■事業戦略の企画・推進・モニタリングの実施
■会議体のコーディネート
■事業内の課題抽出・対策立案・推進
■中期方針立案
■予算・KPI立案　
■メンバーマネジメント　等
※プレイングマネージャーとしてご活躍頂きたいと考えております。

【募集背景】組織強化に伴い増員募集
【組織構成】建設事業統括本部　建設事業戦略部　事業戦略課
部長（1名）＋副部長（1名）＋メンバー（兼務）（1名）

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。

◎魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。

【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas（Saudi Arabia）、Denver Internation…

【必須要件】
■事業会社もしくはコンサルティング会社等において、戦略企画立案・事業計画策定などに携わった経験をお持ちの方


【歓迎要件】
■マネジメント経験
■日常英会話

東京都
世田谷区池尻2-33-16【東京本社】

『膜にこだわり、膜を超える』膜構造建築物を中心に広い業務展開。大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！
東京ドーム・オリンピック会場・大阪関西万博のパビリオンなど、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。

「ブランド戦略/ブランドマネジメント（課長～課長候補）【東京】」のポジションの求人です
同社、ブランド戦略本部において、ブランド戦略（インナーブランディング/経営理念浸透）に基づいた施策の実行並びにメンバーサポートをお任せいたします。

【具体的に】
■ブランド戦略（インナーブランディング/経営理念浸透）に基づくCI計画の策定と実行
■VIを中心としたブランドマネジメントの実行と仕組化
■ブランド戦略に沿った統合的なクリエイティブディレクション
■その他、ブランドマネジメント業務の計画と実行
■メンバーサポート　等

【組織構成】ブランド戦略推進本部　戦略部　ブランドマネジメント課
部長（1名）＋メンバー（兼務）（2名）

【募集背景】
同社は創業100年を超える、大型膜構造物製造における業界のリーディングカンパニーです。新たな「価値創造期」のスタートとして、基盤を守りつつ、活動を創造的・戦略的に進化させるブランド戦略およびマネジメントの仕組みを創りあげるフェーズです。同社のブランド全般に関わる施策を力強く推進してくださる方を希望します。

【ミッション】ブランド戦略に基づく施策の立案及び実行を推進

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。

◎太陽工業社の魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。

【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシ…

【必須要件】
■全社を巻き込んだプロジェクトの業務設計と推進
■ブランド戦略の立案とブランドマネジメント
■ブランドコミュニケーションの推進ディレクション
■事業企画、事業マーケティング戦略の立案
■メンバーマネジメント

【歓迎要件】
・B2B企業における上記実務経験を有する方、歓迎
・コンサル会社、広告会社の立場からの支援経験者も可
・グローバル領域の対応もあり。語学力があれば尚可

東京都
世田谷区池尻2-33-16【東京本社】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

戸建住宅事業を中心とした以下のコミュニケーション活動を担っていただきます。
・企業メッセージを軸とした、顧客の共感を生むためのブランディングおよびマーケティングの企画立案・実行
・マスメディアやリアルな場の活用を含めたデジタル戦略の企画・提案・実行
・社内関連部門や外部ベンダーとの協業による施策のPDCA

【必須要件】
■事業会社または広告会社にて、マーケティングやブランド戦略立案・実行・分析の経験（実務経験5年以上）
■デジタル（WEB・SNS等）を活用したコミュニケーション業務の経験（実務経験5年以上）
　例：下記のいずれか1つ以上の業務経験
　・認知施策や刈り取り施策のデジタル広告のディレクション
　・WEBサイト制作の企画立案・実行およびディレクション
　・デジタル施策のクリエイティブディレクション
■プロジェクトマネジメントの経験（実務経験5年以上）


【歓迎要件】
・BtoC領域で幅広い顧客に対するマーケティング実務経験を通じた顧客・ブランド理解がある
・他社・他部門とのコラボレーション（協業）プロジェクトの実務経験
・グラフィックやムービー、カタログ制作等のクリエイティブディレクション経験　
・WEB広告の企画/運用/分析、サイト制作、SEO対策など、WEB関連の知識・スキル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

法務担当としてご経験やスキルに応じて下記業務を徐々にお任せします。

【職務内容】
■法務業務の整備・効率化
■顧問弁護士との窓口対応、営業部署からの各種法務相談、争訟対応
■独占禁止法、下請法等の各種研修企画、社内法務教育　　
■コーポレートガバナンス、その他企業法務に関わる業務全般など

【配属先】
法務・審査部 法務課

【研修体制】
入社後はOJTを通してスキルを身に着けて頂きます。他にもIT操作研修、各種スキルアップ研修、階層別研修、昇格者研修等を準備しています。また自己啓発支援として
資格取得補助制度、通信教育制度、外部研修参加制度もございます。

【魅力】
同社は鉄鋼の専門商社です。
某社及び某社の建設鋼材事業と製鋼原料事業を継承して、2014年11月に設立されました。
両社の株主会社の各グループの持つ情報力を背景に、グループ会社と連携しながら建設鋼材の国内外での売買・在庫・加工、工事そして製鋼原料の国内外での売買など、人々の生活に欠かせない建造物の建設やインフラの整備に携わっています。

【必須要件】
■事業会社における法務のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ブランド価値を最大化するためのクリエイティブ戦略を担うクリエイティブ担当を募集します。
カスタマージャーニーが変化している中で、マーケティングを活用してタッチポイントを増やせるのかが顧客拡大に向けて重要になっています。また、住宅業界のリーダーとしての認知拡大や共感を生み出すため、ブランドの世界観を統一し、クリエイティブの質と効果を向上させるリーダーシップを発揮していただきます。

【必須要件】
■映像制作、グラフィックデザイン、デジタルクリエイティブ等広告制作におけるデザイン、アートディレクションの実務経験
■UI/UXデザインの知識や経験
■社内外の関係者と円滑に連携し、デザインの意図を明確に伝えられる力
■企業理念やブランド戦略を深く理解し、一貫性のあるクリエイティブディレクションやブランド戦略の推進ができるスキル
【歓迎要件】
◇BtoCからBtoBまで幅広い顧客に対するクリエイティブ実務経験10年以上
◇高価格帯商材やラグジュアリーブランドのクリエイティブ経験
◇ESGなど社会的意義を持つプロジェクト経験
◇グローバル市場におけるブランド戦略実行の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

◎東証グロース上場企業
◎転勤なく、地域密着な働き方が可能
◎年間休日125日とWLB充実
◎柔軟な働き方が可能

【具体的には】
お客様にお引渡しした後の住宅のアフターフォローを通じ、
品質管理・安全の維持を担っていただきます。

＜アフターサービス業務＞
お客様からいただいたお問い合わせに対し、
現場に訪問して調査を行います。
「クロスが剥がれた」「ドアが鳴る」など
問い合わせの内容は様々。
現地調査を行い、原因と対策を考え、
必要であれば協力業者を手配して補修工事の施工管理を行います。
※引渡しから間もない物件は、基本的に現場監督が対応します。

＜未来の住宅の品質を上げる取り組みも＞
現場での不具合の調査を通じ、「どんな工法で不具合が発生したか」
「どんな対策を講じれば不具合が起きないか」を考えていただきます。
また、不具合を起こさないための施工現場への抜き打ち検査や
品質改善を目的とした基準書の見直しなどにも
ゆくゆくは着手していただきます。

＜こんな方は尚歓迎！ ＞
・建築の技術的な知識をお持ちの方
・お客様の声に応えることにやりがいを感じられる方
・施工管理の経験をお持ちで、
今後は現場専任ではなくお客様に近い場所で
ワークライフバランスを保ちながら働きたいとお考えの方

【必須】
・住宅施工・アフターのご経験
【歓迎】
・一級二級建築士資格
・1級2級建築施工管理技士資格

・神奈川県横浜市
・神奈川県川崎市
・東京都渋谷区
※転勤なし

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
建設・不動産分野を中心に、様々な領域の案件を幅広く担当して頂きます。関連部門への法的助言、契約書の起案・審査（建設契約、合弁契約、株式譲渡契約等）、契約交渉、訴訟対応、M&A、コンプライアンス、海外現地法人の経営管理等の業務に従事して頂きます。

法務部門の体制は60名程度、うち国際法務は10名程度（海外駐在者含む）で20～40代中心のメンバーで構成されています。
※将来的に海外駐在（アメリカ・ヨーロッパ圏・オーストラリア・シンガポール等）の可能性あり（３年～５年程度）

法務部門の体制は60名程度、うち国際法務は10名程度（海外駐在者含む）で20～40代中心のメンバーで構成されています。



【募集背景】
今後の事業拡大に伴う増員です。第7次中期経営計画（2022年度～2026年度）では、「ガバナンス体制強化」も大きなテーマと掲げており、継続的に事業の拡大をはかる弊社で、グループ全体として業績目標を達成するための基盤作りのために組織強化を行っております

【組織構成】法務部門（約60名）の体制は下記の通りです。
国内法務：約30名　海外法務：約10名　知財：約10名　リスク管理：約10名

【魅力】
★キャリア
・これまで培った専門知識を活かして、専門性を磨いたり、キャリアを横に広げることも可能です。
年齢ではなくスキルを重視しているため、入社後２年で管理職に登用された事例も複数あります。　
・売上高5兆円を超え業界を牽引する巨大企業の中で、法務として幅広い経験を積むことができます！

★働き方
・残業は全社平均20時間程度です。フレックスも活用でき、働き方が魅力で入社を決意される方も多いです。
・20：00完全消灯や代休取得を義務付けるなど、働きやすい労働環境を徹底
大和ハウス工業には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。

仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。
頑張ったことや成果がしっかり評価されること。
仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。
これら３つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、
一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を
高め続けていくことができます。

（１）スキル・キャリアア…

【必須要件】
※下記いずれかで3年以上のご経験をお持ちの方
■事業会社での法務経験
■法律事務所での業務経験
ビジネスシーンで活用できる英語力（TOEIC 800点～）


【歓迎要件】
▼弁護士資格
【女性活躍等のダイバーシティも力を入れる】
https://www.daiwahouse.com/sustainable/social/employee/diversity/person.html
※ポジティブアクションとして女性管理職の強化育成にも積極的に取り組んでおります。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務概要】
■建築系物件に関する見積り・積算業務を担当して頂きます。
※同社の建築グループに所属します。戸建て・集合住宅などの住宅系を担当して頂くことは有りません。


【具体的には】
■建築系商品〔商業施設（店舗・ショッピングセンター）、物流施設（物流センター・配送センター・食品施設）、医療・介護施設、法人施設（事業所・ショールーム）等〕のコスト計算、コスト企画、コスト企画提案、積算業務をご担当いただきます。
※就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。

【会社の魅力】
同社には、多様な人財が「働きがい」を感じながら活躍できる環境があります。
仕事を通じてさまざまなチャレンジができること。
頑張ったことや成果がしっかり評価されること。
仕事だけでなくライフワークも踏まえた支援制度が整っていること。
これら３つの要素が作用することで働きがいの好循環を生み、
一人ひとりの社員が、仕事を通じて得られる歓びや価値を
高め続けていくことができます。

（１）スキル・キャリアアップを実現できる仕事
年齢に関係なく仕事を任せる風土と、さまざまなことに挑戦できるフィールドがあります。「事業を通じて人を育てる」を社是に掲げるとおり、一人ひとりの積極精神・チャレンジ精神こそ、本人はもちろん、会社にとって大きな財産になると考えるからです。やる気次第で、多彩なキャリアを自ら切り拓いていける環境があります。

（２）新卒入社・キャリア入社を問わないフェアな評価
年齢・性別はもとより、入社区分で評価に差がつくことはありません。取り組んだ事実や実力を評価するからです。主任・一般職層は、結果だけでなく、成果にいたるプロセスや労働生産性、さらには数字に表れない組織への貢献度合まで、多面的に評価する仕組みにしています。評価と教育は表裏一体と考え、個人のモチベーション向上だけでなく、組織の活性化にもつながる環境があります。

（３）安心して働き続けられる　支援制度
一人ひとりのキャリアプランやライフプランに合わせ、支援制度を拡充させることで、安心して仕事に打ち込める環境づくりに努めています。フレックスタイ…

【必須要件】
■下記、いずれかのご経験をお持ちの方。（木造以外）
・積算経験
・施工管理経験

【歓迎要件】
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
・建築積算士

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

★10年連続顧客満足度1位のハウスメーカー★
資格手当50万円も！北欧スタイルの木造注文住宅を手掛ける当社で施工管理をご担当！
☆ ワークライフバランス◎
☆ 社内DX化も推進中で業務負担減も！
【 会社概要 】
北欧では厳しい寒さに対抗できる高気密・高断熱の住宅が当たり前。
創業当時には「日本に北欧のスペックは過剰」と言われてきました。
それでも「これからの日本に、このスペックは必要。いいものはいい」
この気持ちをずっと捨てずにこだわってきたことが私たちの大きな自信です。
その自信を確かにしてくれたのがお住まいいただいているお客様からの
満足いただけたという数多くの評価です。
多くの住宅メーカーの中で、「家」も「社員の対応力」も高い満足度をいただいています。

【 業務内容 】
お客様にご契約いただいたご自宅を
お引渡しまでスムーズに進むよう全体工程管理をお任せします。

・施工管理業務
・施工業者手配
・進捗管理・工期管理
・現場立ち合い業務（公的機関検査・顧客への説明）
・気密測定検査・竣工チェック


【 ここがポイント！】
・残業10～20時間程度/月
・直行直帰OK
・年間15棟前後を担当

▼必須
・普通自動車第一種免許

▼以下、いずれかに該当する方
・施工管理の実務のご経験をお持ちの方
・2級建築士資格をお持ちの方
・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方

【全国の支店・営業所で募集中！】
●本社
世田谷区・川崎市
●支社
北海道支社（札幌市）
●支店
東北支店（仙台市）、北関東支店（さいたま市）、千葉支店（船橋市）、東京支店（武蔵野市）、横浜支店（横浜市）、名古屋支店（名古屋市）、関西支店（神戸市）、九州支店（福岡市）
●営業所・事務所
旭川、帯広、釧路、函館、高崎、宇都宮、新潟、水戸、八王子、韮崎、広島、大分、長崎

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

太陽工業の人事として、主要人事施策の企画・推進をお任せ致します。
ご経験を鑑みて、課長補佐～課長職での採用を想定しております。
勤務地は東京本社もしくは大阪本社のご希望に合わせて検討頂けます。

人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策（タレントマネジメント施策、人事制度企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等）の企画・構想を作成し、提案・実行を担って頂きます。また、企画業務に加え、事業サイドへの人事サポート業務も担って頂きます。

【組織構成】コーポレート統括本部　総務人事本部　人事部
部長（1名）、メンバー（2名）

【募集背景】
同社重要テーマである「タレントマネジメント施策」や「人事制度企画推進」の推進に向けた体制強化のための増員。

【社風】
■裁量を持ち業務に取り組める環境です。
後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。
面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。

◎太陽工業社の魅力◎
万博のパビリオンにも多く関わっております。
大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！
社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。
また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。

【代表的な膜構造建築物】
東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas（Saudi Arabia）、Denver International Airport（USA）、Shanghai International Circuit（CHINA）、SouthAfrica FIFA Wo…

【必須要件】
■人事制度企画、人材開発（採用・育成）、タレントマネジメント等（いずれか一つでも可）の各施策の企画・推進の経験（３年以上）
【歓迎要件】
・人事労務やHRBP等、人事業務他の経験
・プランニング、プロジェクトマネジメント経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループの中核企業です。
高品質×低価格を実現し、お客様の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。

■経営企画（管理職候補）

分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る、飯田グループの
中核企業である同社において、経営企画をお任せします。

【業務詳細】
・経営計画の策定、予算編成、予実分析、戦略立案
・組織体制の立案
・取締役会、経営会議の運営
・リスクアセスメント

【就業環境】
休日について非常に柔軟性のある環境があり、急な用事の際に相談できます。
シフト制ではございますが基本土日休みです。
「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのが同社の考え方です。
労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「定時15分後、
PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などの
対応を行なっています。そのため月平均残業時間は20時間程度となっています。

【同社について】
同社は３つの約束「品質」「価格」「安心」を軸に、首都圏全域及び
東海エリアで戸建分譲事業を展開するパワービルダーです。
土地の取得から設計、施工までを自社で責任をもって行い、
厳密な規格のもとにクオリティの高い一戸建てを適正価格で提供し、
お客様から高い評価を得ています。
管理番号：23301

【必須条件】
＊以下の業務経験が目安5～10年程ある方
・中長期経営計画の策定
・予算編成、予実分析、戦略、立案
・リスクアセスメント

本社
東京都新宿区高田馬場
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。ただし業務上、他県への転勤が発生する場合もあります。

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
現任マネージャーが異動のため、後任の方をお探ししております。

【ミッション】
鋼製下地材・置床下地材・ウッドデッキを中心とした建築資材を扱う「フロア事業部」にて、
受発注スタッフのメンバーマネジメントをお任せします。

【職務内容】
＊フロア事業部>東京床営業所の受発注業務フローの把握と最適化
＊業務の進捗管理、納期遵守のための指導・調整
＊メンバーへの業務指導
＊業務上の課題抽出・改善提案（受発注対応の効率化など）
＊他部門（営業、物流）との連携・調整業務
＊チームミーティングの企画・運営、情報共有の推進
＊顧客対応におけるクレームや問い合わせ対応のサポート
＊実績データの管理・報告、目標達成に向けた取り組み推進

【ご入社後の流れ】
入社後の3日ほどはオリエンテーション、座学研修などの業界・製品・就業規則案内の研修を実施し、その後OJTとなります。

【組織構成】
木建事業本部（54名）>フロア事業部（33名）>カスタマーサポートセンター（８名）

▼桐井製作所 組織図
https://www.kirii.co.jp/company/organization/

～組織について補足～
・マネジメント対象：カスタマーサポートセンター所属の８名
・年齢構成：木建事業本部すべての部署20-40代で構成されております
・中途割合：木建事業本部は８割が中途社員です
・男女比：木建事業本部としては5：5。ただしカスタマーサポートセンターのメンバーはすべて女性です。
・レポートライン：センター長（本ポジション） → フロア事業部長 → 木建事業本部長、というフローです。

【木建事業本部　事業内容】
■床下地材と工務店向け建築資材を開発・製造・販売
■床下地材は1991年にスタート、置床、鋼製床市場のトップ3にポジショニング
■工務店向け建築資材の販売は2023年にEC事業の形でスタート

【働き方】
■残業月平均20時間程度
■木建事業本部は出社を強制していないため、リモートワーク、直行直帰の働き方も可能です。
■定年：＊役職定年：無　＊定年：60歳　＊再雇用：65歳

【桐井製作所について】
■建築用鋼製下地材（ビルやマンションの天井裏や壁を構成する部材）メーカー…

【必須要件】
■マネジメントのご経験（目安：３年以上）
■受発注業務や売上集計業務に従事され、日々一定の件数を処理されたご経験
【歓迎要件】
■建築・建材業界のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

◎伊藤忠商事100％出資のハウスメーカー
◎５年連続の無借金経営
◎働き方改革を推進
◎完全週休2日制（土日祝）

■職務内容　
木造住宅の新築工事における安全管理・品質管理の業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・施工マニュアル更新
・技術的社内報発信に携わる業務
・社内品質検査
・安全パトロールを実施し工事部への是正指示と完了確認（1日2現場程度）
・外部業者へ委託している検査業務において委託業者の手配・スケジューリングと
現場是正指示・完了確認
・既存の当社工事施工マニュアルの更新と拡充
・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起などの社内報の作成と発信
※JWCAD経験者には施工マニュアルの改訂作業等もお任せします。

■組織構成
部長1名　課長1名　事務1名の3名体制です。

■働き方
グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。
・土日祝休・年休122日
現場も土日祝休！品質管理職ももちろん土日祝休はお休みです。
・21時以降残業不可
21時PCシャットダウン・消灯のため残業できないシステムです。
・内勤メインです。
現場パトロールの際には、貸与している社有車にてご移動いただけます。
スケジュールによっては直行直帰も可能です。

■魅力
・給与について、ご希望があればご相談ください。
可能な限りご希望を叶えます！
・高い技術力とスピードに加え、
伊藤忠Ｇの信頼性で多くのお客様から依頼をいただいています。
・伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。
安定取引が実現できています。
・伊藤忠Gの安定性はもちろん、福利厚生も充実しています。
伊藤忠組合加入や退職金・住宅手当等に加え、
有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が安価で購入できるイベントもございます。
・木造4階建プロジェクトなど、新しい取り組みにも積極的に取り組んでいます。

■必須条件：以下いずれかに該当する方
・戸建住宅の品質管理経験
・建築施工管理経験（構造不問）
★木造のご経験がある方も大歓迎です！

■歓迎条件
・建築士系の有資格者

東京都江東区（本社）
転勤：当面無し

リフォーム専門会社
インセンティブ制度充実
平均残業時間25時間以内
外部コンテスト多数受賞

・飛び込みや電話営業は一切行わず、新聞折込チラシやWeｂサイト、雑誌掲載などのプロモーションからの反響営業を主体としています。ご用命いただいたお客様宅に訪問し、リフォームの目的や背景やご希望内容のヒアリングからスタートし、現地調査、プランニング（仕様決め・積算）、ご提案、ご契約へと進みます。ご契約ののちは「ものづくり」のフェーズに移行し、工程管理や進捗をチェック。

・施工自体はパートナー企業（各種施工会社・職人さん）にアウトソースをしていますので、総合的な進行役として職人さんとの打ち合わせなどを通して実際のリフォームをマネジメントします。全ての工程を完了し、無事にお引き渡しを終えたのちもアフターメンテナンスを通して長期間に渡りお客様の暮らしと関わります。

・お問い合わせ対応からアフターフォローまで、全てのフェーズにおいてお客様の住まいづくりを担当します。

・小規模なリペアや水回り設備の交換工事、屋根外壁など外装関連、間取り変更や全面改装工事、大規模なものになると増減築工事やリノベーション工事まで

リフォーム営業経験者
住宅関連業界での営業経験者
＊若手の教育などされてきた方は歓迎です。

東京

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

大手ディベロッパーでの非住宅分野の設備技術者として商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの非住宅分野の電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計または施工管理業務の幹部候補としてご活躍を頂きます。

《おすすめポイント》
★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。

～物流施設やデータセンター、風力発電、プラント案件のご経験をお持ちの方は歓迎です～

【必須要件】
■非住居の設備設計または施工のご経験
■マネジメントのご経験
■下記いずれかの有資格者
１）一級管工事施工管理技士
２）一級電気工事施工管理技士
３）建築設備士


【歓迎要件】
▼S造・RC造・SRC造の商業施設やオフィスビルなどの設計経験
▼物流施設やデータセンター、風力発電、プラント案件のご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

◎二世帯住宅や中古リノベーション、デザイン住宅など幅広い案件に携われる
◎勤務地複数あり、通勤可能エリアでの配属
◎転勤なしで腰を据えて働ける環境

施工管理技術者は、大規模修繕工事においてお客様に対して、
スペシャリストとしてのノウハウをアドバイスし、工程および原価管理、
安全管理を実施しスムーズに工事を完工させる仕事です。

中・大型リフォームを常時5～6件ほど管理
ユニットバス　／　キッチン　／　間取り変更　／　増改築　など

3～4名の施工ユニットチーム
施工中のイレギュラーにチームで対応します

在宅工事を選ばれるお客様が多いため折衝能力が必要です
天候などのアクシデントを予測し、
時間やコストをかけずに乗り切れるかは、現場監督の腕次第。

【業務の流れ】
お客様とのお打ち合わせや現場調査
↓↓↓
商品・資材の発注　※分離発注方式です
↓↓↓
施工業者打ち合わせ　工事進捗管理
↓↓↓
工事完成　お引渡し

【必須条件】
住宅リフォーム業界での施工管理のご経験をお持ちの方

【歓迎】
木造物件のリフォームのご経験をお持ちの方
1級、2級建築士
1級、2級建築施工管理技士

埼玉県川口市、上尾市、入間市
転勤：なし

残業付き10時間以内のメリハリある環境
世界的に有名な屋根材メーカーの日本法人
建材や英語の知識も活きる環境

【法人概要】
デザイン性の高い・高耐久・世界基準の屋根製品を提供する外資系日本法人です。一般住宅・集合住宅・商業施設・公共施設に幅広く使われている「石付き金属屋根のグローバルメーカー」として、世界120ヵ国、60年以上の販売実績を有します。日本でも30年以上流通する金属屋根材メーカーとして大手ハウスメーカーを中心に30万棟超で使用されている実績があります。

【募集背景】
全国での屋根材シェアは現在年ペース4～5％のシェア拡大中ですが、今後はさらに7～8%レベルに高めていきたいと考えております。営業部門では定年退職者の後任が必要な状況でもあり、組織の補強という観点で募集の運びとなりました。

【業務内容】
全国のハウスメーカー、リフォームメーカー、工務店などへの新規のスペックイン営業を担当頂きます。自社の製品や企画を顧客メーカーの発注仕様に取り込んでいただくためのプロモーションをお願い致します。
基本的にはHP、イベントや展示会、代理店からの紹介など反響営業はほとんどで、見込客に対して自社製品の特長などを提案し受注に至ります。
個人ではなく部門、会社として目標を追いかける社風、制度ですが、新規取引先の件数を増やすことを期待したポジションでもあります。

【組織について】
所属となるブランドの専任部隊は60代の責任者、50代の課長2名の3名体制です。

必須
普通自動車免許
BtoBでの営業経験

歓迎
建材メーカー、建材商社等の営業経験
英語にアレルギーの無い方（読み・書き）

東京都千代田

東証プライム上場グループ会社として、安定した経営基盤のもと、「神奈川NO.1の住宅供給数」を目指し、地域のお客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。
自社一貫対応が特徴です。

■不動産営業（用地仕入れ）

不動産会社より物件情報を収集し、その物件の特性を生かした
住宅の企画・立案をお願いします。

・担当顧客層としては、新規：既存＝７：３の割合で、
１日あたり２～３件ほどの企業様にご訪問いただきます。
現在も増収増益を達成し、営業エリアも拡大を続けています。

【具体的なお仕事内容】
１．仲介業者から情報を収集
２．予算を組む（適正な仕入価格を設定）
３．土地を購入
４．建築工事の着工～販売の手配
５．工事・販売の進捗管理
６．販売契約の立会い～引渡～決済

【入社後の流れ】
営業所によって異なりますが、1人ひとりの経験やスキルに合わせて
OJTを行っていきます。
不動産業界経験者の方にすぐにご活躍いただける環境です。

【同社の魅力】
★コアメンバーとして活躍できる
現在エリア拡大中のため、続々と重要なポジションが増えています。
きちんと評価する体制があるため、年齢や経験に関係なく
責任あるポジションを目指せます。

★チームプレーを大事にする社風
営業所ごとに目標達成を目指します。
個人のノルマはなく、自己申告制で自身の目標を設定します。
個人プレーよりもチームプレーを大事にするため、
サポートし合える関係性が築けます。

★スピードで勝負できる
用地仕入れのお仕事は、スピードがとても重要です。
稟議を通している間に、他社に決められてしまうといった
ケースも少なくありません。
そのため同社は、スピードをより重視しています。
基本、稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、
決済が下りずに悔しい思いをすることはありません。

★裁量のある働き方ができる
まだまだ成長中のため、決まったルールに縛られることはありません。
「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める
環境です。
また、業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方を実現できます。
管理番号：17410

【必須条件】
・高卒以上
・要普通自動車免許（AT限定可）
・不動産用地仕入れ経験10年以上

本社（営業部・建設事業部）
神奈川県横浜市青葉区
相模原営業所（営業部）
神奈川県相模原市中央区
藤沢営業所（営業部）
神奈川県藤沢市
国立府中営業所（営業部）
東京都国立市富士見台
★大和エリア・海老名エリア開設予定！
★海老名営業所：4月OPEN予定★

戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！
良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。

【業務内容】
〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、
・注文住宅のプランの企画・製図
・敷地調査
・建築確認等各種申請
※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。

【研修体制】　
〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。

※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

【MUST】
・一級 or 二級建築士有資格者
・普通自動車免許

【WANT】
・基本設計の実務経験者（構造、用途不問）歓迎

【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方

＜二級建築士の方へ＞
・一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。試験前休暇や資格取得報奨金制度（一級建築士120万円）でバックアップします。

・全国約160拠点
　（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄県内の事業所を除く。）
※希望地を考慮します。（応募時に希望のエリア（都道府県）をお知らせください。）
※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。
・転勤：ゼロではありませんが、転居を伴う転勤の可能性は極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。
・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所：有）
※就業場所の変更の範囲：当社事業所全てです。

新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

【仕事内容】
主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！

＜仕事の進め方の一例＞
(1)担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定
(2)現地で土地の形状や周辺環境を調査
(3)土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
(4)社内承認を得て契約締結
(5)社内の部署と連携して住宅を建築
(6)完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！
・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。


■仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

★勤務地は希望を考慮します
※勤務場所：弊社グループの拠点全般

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

大手ディベロッパーでの非住居分野の建築設計職の幹部候補としてご活躍を頂きます。

建築系商品の設計業務全般を担当頂きます。具体的には営業が仕入れた案件に対して現地調査、同行ヒアリングからコンセプト構築、基本・実施設計まで一貫して担当します。

【対象】中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など

《おすすめポイント》
★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。

～物流施設やデータセンター、風力発電、プラント案件のご経験をお持ちの方は歓迎です～

【必須要件】
■一級建築士　■建築設計の実務経験　■マネジメント経験

【歓迎要件】
▼S造・RC造・SRC造の商業施設やオフィスビルなどの設計経験
▼物流施設やデータセンター、風力発電、プラント案件のご経験
【勤務地について】
総合職と地域限定社員でご選択可能となります。
※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。
（※初任地は希望考慮します）
【全国の事業所】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

◎伊藤忠商事100％出資のハウスメーカー
◎５年連続の無借金経営
◎働き方改革を推進
◎完全週休2日制（土日祝）

■職務内容
当社施工の戸建住宅について、竣工後の改修工事の相談や業者手配など、
物件引渡後のアフターメンテナンス業務全般をお任せします！
・お客様からの改修工事相談
・業者手配・段取
・書類作成　など

【1日の流れ】
案件にはよりますが、基本的に日中に1～2件を訪問対応していただき、
帰社後は社内で書類作成などを行います！

■働き方
グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。
・土日祝休・年休122日
└現場も土日祝休！
・直行直帰・在宅勤務可能
└現場へは貸与している社有車にてご移動いただきます。
スケジュールによっては直行直帰も可能です。
・21時以降残業不可
└21時PCシャットダウン・消灯のため残業できないシステムです。
・ITを活用した労務管理
就業時はiPad／iPhone／ノートPCを支給。
遠隔管理できるアプリなども活用して情報共有ができる体制を整えております。

■魅力
・給与について、ご希望があればご相談ください。可能な限りご希望を叶えます！
・高い技術力とスピードに加え、
伊藤忠Ｇの信頼性で多くのお客様から依頼をいただいています。
・伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。
安定取引が実現できています。
・伊藤忠Gの安定性はもちろん、福利厚生も充実しています。
伊藤忠組合加入や退職金・住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや
日常品・高級品が半値で安価に購入できるイベントもございます。
・木造4階建プロジェクトなど、新しい取り組みにも積極的に取り組んでいます。

■必須条件
下記、いずれかを満たす方
・アフターメンテナンスのご経験
・木造住宅における建築技術職のご経験

■歓迎条件
・建築士系の有資格者

東京都江東区（本社）
転勤：当面無し

戸建だけでなく、集合住宅や複合施設など幅広い建物に携わることが可能です！また、年休120日、残業20時間以下と働き方も良い企業です。

■業務概要
横浜本社で木造住宅、集合住宅、福祉施設などの設計を担当します。
実務未経験でも丁寧に育成しますのでご安心ください。

■業務詳細
・建築設計
・現地調査
・設計コンセプト・基本構想
・設計監理
・実施設計

■取り扱う建物について
戸建て木造設計を中心に、集合住宅や福祉施設も担当。木造2～3階建てが基本です。
経験者はこれまでの経験に応じて業務をお任せします。
福祉施設は高齢者向け、アパートは数世帯から20～30世帯の大規模な物まで幅広く担当。

■魅力ポイント
◇設計力・デザイン力が養える
はじめは先輩のサポート業務からになりますが、
最初から最後まで一貫して携わることができ、スキルアップが可能です。
基本的には一つの物件に対して、そのため「部分的な設計しか携われないので、スキルアップできない」
ということはありません。
◇細部までこだわれる
大きな裁量の中、一つひとつに真摯に向き合いながら設計を行っていただけます。
特に、居住空間にこだわりたい方、
先例にとらわれず自由な発想を大切にしたい方にとっては、
当社の環境を魅力に感じていただけるはずです。
◇会社と共に大きく成長
事業拡大中であり、マネジメントなどのポストも増加。第二成長期の今だからこそ、
頑張り次第でさまざまなキャリアの可能性が広がります。

■組織構成
横浜本社では、幅広い年代の社員が活躍中。
設計士は30代～50代が活躍し、頼りになるベテランメンバーも多数在籍しています。
※定着率95％以上

■必須条件
・建築士の資格、実務経験をお持ちの方

■歓迎条件
・一級建築士資格をお持ちの方

・神奈川県横浜市神奈川区泉町17-1
・東京都中央区京橋2-1-3　
転勤：なし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

内部監査業務先般をお任せし、適性に応じて業務の幅を広げていただけるポジションです。

【職務内容】
・社内の営業部門、各子会社の監査業務
・コーポレート部門への監査業務
（内部統制、会社法、労務、環境等の関係法令、財務会計、IT統制等の整備や運
用状況の監査及びフォローアップ）

【魅力】
同社は鉄鋼の専門商社です。
某社及び某社の建設鋼材事業と製鋼原料事業を継承して、2014年11月に設立されました。
両社の株主会社の各グループの持つ情報力を背景に、グループ会社と連携しながら建設鋼材の国内外での売買・在庫・加工、工事そして製鋼原料の国内外での売買など、人々の生活に欠かせない建造物の建設やインフラの整備に携わっています。

【募集背景】
組織強化のため

【組織構成】
内部監査室：室長1名、総合職4名、事務職1名

【必須要件】
・経理や法務など管理部門でのご経験があり、今後内部監査業務を希望する方


【歓迎要件】
・CIA（公認内部監査人）
・CISA（公認情報システム監査人）
・QIA（内部監査士）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり、直近の受注実績も好調に推移しており、2024年（1-12月）において、過去最高19,418棟の受注を達成しました！
良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。

【業務内容】
○お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・注文住宅建築工事の施工管理全般をお任せします。
・住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なポジションです。

【研修体制】　
〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。
・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修　など

【会社、仕事の特徴・魅力】
・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。
・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。

※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般です。

【MUST】
○高卒以上、要普通自動車免許
○下記いずれかの要件を満たす方
・建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
・施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
・一級、二級建築士、もしくは1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方


【求める人物像】
・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方
・お客様に寄り添った提案がしたい方
・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方
・頑張りや成果を正当評価されたい方
・自由な社風の中、自己管理ができる方

・全国約100拠点
　（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、高知県、沖縄内の事業所を除く。）
※希望地を考慮します。（応募時に希望のエリア（都道府県）をお知らせください。）
※詳しい所在地は当社HP（https://www.ichijo.co.jp/guide/index.html）をご覧ください。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。
・転勤：転居を伴う転勤の可能性がありますが、極めて少なく、あってもご本人の都合によるものが多いのが現状です。
・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所：有）
※就業場所の変更の範囲：当社事業所全てです。

若手からベテランまで募集はしておりますので、
経験ごとでフィットする人物像は変わってくる部分がございます。
若手の方であれば、ガッツリ経験を積んで成長していきたい志向の持ち主や、
さらに大きく拡大していく企業で活躍したいという方は非常にマッチしていると思います。
ベテランの方であれば、他企業に比べて裁量がある会社なので自分のやり方が確立している人や
急激に規模が大きくなった為、マネジメントポジションなども新設されている状況なので、
将来的にマネジメントに興味のある方などは魅力的な環境かもしれません。
※当社からのご紹介で今季で約7名の入社実績。
　そのうちの2名は責任者ポジションでのご採用となっております。

木造注文住宅の施工管理業務を全般的にお任せします。
着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
年間で一人あたり30～40棟を担当しております。

1棟の工期は約3か月で月間で4棟完工していくようなイメージになります。
世帯年収で700万円前後のお客様が多いようです。
単価としては土地込みの4000～6000万円前後でございます。

＜スキルアップに最適な環境＞
全国で数百名の施工管理スタッフが活躍中。
多くの経験を積めるため、スキルアップを目指す方には最適な環境です。

＜業務改善にも注力中＞
業務の効率化を図るため、ITの導入も積極的に進めています。
また、担当案件についても自宅からの距離をできる限り考慮している為、転勤・転居の可能性はありません。
徹底的に無駄を省くことで、時短に努めています。

＜社員を大切にする社風＞
エリアの社員とその家族を招いて
BBQやキャンプ等のイベントを定期的に行っています。
また、年末年始の休暇は他企業よりも1週間程長い実績もございます。

高卒以上／建築・不動産の施工管理業務経験のある方／意欲次第で未経験者も可
業界・職種未経験の方歓迎

建築士及び施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇します。
未経験者も、意欲やポテンシャルを評価。
興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

＜こんな方にオススメ＞
□実績が正当に評価される環境で、仕事に取り組みたい方
□管理職を目指す方
□多くの経験を積み、スキルアップを目指す方
□資格取得に意欲的な方

東京都全域(通勤圏内)
小平に支店があり、その他地域にも展示場として拠点が多数ございます。
自宅から通勤できる範囲での現場となる為、転勤や出張はございません。

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社にて経理財務の課長候補として以下業務に従事いただきます。

【具体的に】
・決算業務（月次・四半期・年次・連結）
・法人税、地方税（事業所税、償却資産税含む）、消費税申告書の作成
・伝票起票、債権債務管理、支払等
・会計監査対応、税務調査対応

【残業】月間20～30時間
【募集背景】組織強化の為

【必須要件】
■年次決算のご経験

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