東京都／生活関連メーカー／上場企業の転職・求人情報一覧

世界でもトップクラスの規模を誇る、国内屈指の食品メーカーである同社。
コンビニエンスストア向けの商品の販売業務全般を担当いただきます。

■コンビニエンスストア向け販売営業

世界でもトップクラスの規模を誇る、国内屈指の食品メーカーである
同社にて、コンビニエンスストア向け販売営業を担当いただきます。

【業務内容】
・コンビニエンスストア向けの商品の販売業務全般
・コンビニエンスストア向けの輸入を含む商品調達
・上記販売・調達に伴う受発注・輸配送・貿易及び請求・入金・支払いなどの事務全般
・コンビニエンスストア向けの販売戦略の企画立案、販促企画の提案、品質管理

※営業：50％　仕入・開発業務：45％　在庫管理：5％

※転勤は当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。

【同社について】
幅広い食品関係を扱う食品メーカーです。
特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は
業界トップクラスの売上規模を誇ります。
長期ビジョンでは、世界NO１の水産会社としての地位確立のため
より一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。
管理番号：30979

【必須条件】
・大学卒以上
・食品業界にて、CVSストア向け営業経験8年以上
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎条件】
・食品メーカー・卸売業者（ベンダー）出身の方
・水産物の調達や販売に関する知識や経験がある方

本社
東京都港区高輪
＜転勤＞
当面なし
※転勤は当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。

世界でもトップクラスの規模を誇る、国内屈指の食品メーカーである同社において、
冷凍すり身（原料）の買付・輸入・販売（海外販売含む）業務をお任せします。

■冷凍すり身（原料）の輸入販売業務（買付・輸入・販売）

国内でも屈指の大手食品メーカーである同社において、
経験・適性に応じて下記業務をお任せします。

【業務内容】
・冷凍すり身（原料）の買付・輸入・販売（海外販売含む）
・冷凍すり身の買付先は北米、アジア（インド、中国、ベトナム、
　タイ、他）、欧州、豪州と多岐にわたります。
・主な販売先は日本国内の水産練り製品加工メーカーや各地域の
　協力販売会社。
・買付国から海外の販売先に直接発送を行う三国間貿易もあり。

【勤務環境】
・課員構成　（男性：10名　女性：5名）計15名体制
・宿泊を伴う出張あり（日本国内、海外買付先）

※勤務先は基本東京ですが、経験と能力により応相談
※転勤については当面はありませんが、ジョブローテーションにより
　全国への転勤があります。

【同社について】
幅広い食品関係を扱う食品メーカーです。
特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は
業界トップクラスの売上規模を誇ります。
長期ビジョンでは、世界NO1の水産会社としての地位確立のため
より一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。
管理番号：30860

【必須条件】
・大学卒以上
・すり身業界での販売業務経験（法人営業3年以上）

【歓迎条件】
・海外の仕入先、販売先と接する機会が多いため、英語が話せると尚可。

【求める人物像】
・新規販売先の開拓を積極的に行動出来る方
・協調性があり周囲や取引先と良好な関係を築ける方
（加工メーカーへの直接販売だけでなく、販売代理店と協力しながら
　加工メーカーに販売を行うパターンもあります。）

本社
東京都港区高輪
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
現時点では想定していませんが、将来的に転勤となる可能性はあります。

世界でもトップクラスの規模を誇る、国内屈指の食品メーカーである
同社において、法務担当の募集です。

■法務担当（総合職）

世界でもトップクラスの規模を誇る、国内屈指の食品メーカーである
同社にて法務業務を担当いただきます。

【主な業務内容】
・事業遂行に係る英文契約書を含む各種契約書の作成・審査等及び法律相談
・M&A及び事業遂行に係る一般法令の調査、研究及び指導
・株主総会運営の法的支援及び法定書類の作成等

【募集背景】
創業145年にわたり日本と世界の食を支えてきた同社は、
食のソリューションカンパニーとして次の100年を目指す中、
国内外のグループ全体の事業拡大や事業環境の変化により、
国際案件やM&A等を含む法務部門の活躍場面が拡大しています。

そこで、グループ全体の幅広い事業に伴走して法的支援を行う法務部門の
さらなる強化を図るべく、人財を募集することになりました。

フレックス制度や在宅勤務制度などの柔軟な働き方改革を行っており、
法務課全員が最大のパフォーマンスを発揮できる環境を目指しています。

※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【同社について】
幅広い食品関係を扱う食品メーカーです。
特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は
業界トップクラスの売上規模を誇ります。
長期ビジョンでは、世界NO１の水産会社としての地位確立のため
より一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。
管理番号：30274

【必須条件】
・大卒以上
・英文契約書の契約審査経験（通算5年以上）

【歓迎条件】
・組織再編を含むM&A経験者（海外含む）
・読み書きを中心として、英語に堪能な方（目安としてTOEIC800点以上）

※資格保有は問いません。

本社
東京都港区高輪
＜転勤＞
当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。

★ほ乳瓶のパイオニアメーカー：ピジョン株式会社　★海外展開を積極的に進め、グローバル企業としての地位を確立しています！
【東証プライム上場】【業界のリーディングカンパニー】【女性活躍】【男性の育児休暇取得実績有】【福利厚生充実で安定して働けます】

「SSBJ開示準備リーダー（サステナビリティ領域）」のポジションの求人です
【業務内容】
■社外コンサルと連携し、SSBJ基準での開準備を社内主導で推進するリーダーポジションです。
■社外コンサルと協働し、マテリアリティ分析、社内体制整備、内部統制構築、情報収集基盤導、開対応、監査法との対話などを主導。
■SSBJ/ISSB基準やTCFD・TNFD等の国際フレームワークに基づく開実務を担い、GHG排出量算定や統合報告の推進も含め、社内を動かす戦略的役割を果たします。
■創意夫やチーム作業が多く、在宅勤務も可能な柔軟な環境です。

【必須要件】
■開示の流れを理解している方
■ESG開示保証業務経験
■ESG情報開示を主導した経験
■SSBJ開準備を主導した経験
※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します


【歓迎要件】
▼ESG開示支援や戦略策定のコンサル経験 　▼ESGアナリスト等の資格保有者
▼サステナビリティ監査対応経験　▼TCFD・TNFD等の開示実務経験
▼GHG排出量算定と標設定推進経験　▼統合報告・内部統制構築経験

東京都
中央区日本橋久松町４番４号

★ほ乳瓶のパイオニアメーカー：ピジョン株式会社　★海外展開を積極的に進め、グローバル企業としての地位を確立しています！
【東証プライム上場】【業界のリーディングカンパニー】【女性活躍】【男性の育児休暇取得実績有】【福利厚生充実で安定して働けます】

「経理財務 ※リモートワーク可/業界トップ企業」のポジションの求人です
グローバルに事業を展開するピジョングループの東京本社にて、親会社単体の経理財務業務をお任せします。

【業務内容】
・月次/四半期/年次決算業務
・会計監査、内部統制対応
・国内税務（法人税/消費税/地方税等の計算、申告の作成/納付、税務調査対応 など）
・支払業務
・会計基準変更/税制改正対応
・国内子会社支援
・DX推進、各種業務改善 など
※使用システム：会計システム「SAP」、税務申告「ASP1000R」、固定資産管理「ProPlus」など

【必須要件】
■事業会社での経理実務経験、または監査法人/税理士法人での実務経験5年以上
■日商簿記2級以上、または同等の会計知識
※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します


【歓迎要件】
・国内税務（法人税、消費税）、固定資産、リースに関する実務経験
・IFRSの実務経験、知識
・何らかのマネジメント経験（リーダー、後輩指導、新人育成など、いずれも可）
・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の会計資格

東京都
中央区日本橋久松町４番４号

株式会社サトーの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【配属部署】：設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。
　　　　　　　それらのシステムを同部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。
【業務内容】：PgMOまたはPMOとして、社内で進行中の複数PJの全体運営を支援する役割を担い、プロセス標準化、ツール、リソース等の支援を行います。
　　　　　　　またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。
【進行案件】：現在は、下記３つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。※PJごとに計画に従って推進中です。
　　　　　　　1.生産管理システムのリプレイスPJ　2.製品保守システムのリプレイスPJ　3.基幹システムのアップグレードPJ
【業務詳細】：・システム構築プロセス標準化に向けた、プロジェクトマネジメントのプロセスの標準化と品質改善
　　　　　　　・プログラム全体視点での各プロジェクト運営の支援、推進　・プログラム全体視点での各プロジェクトのリスク検知、課題抽出と改善支援
　　　　　　　・プログラム全体視点での各プロジェクトのPMやパートナーの支援　・経営層や関係者への報告・提案 の支援
【働く環境】：リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方です。
【キャリア】：1.DX推進のため中大規模システムの導入PJに参画しスキル/経験を積み重ねるキャリア
　　　　　　　2.導入済システムの改修PJ(小中規模システム)を担当し、より使い勝手の良いシステムになるよう完成度を高めるような経験を積むキャリア
　　　　　　　3.ITインフラ基盤、デバイス管理、クラウド環境管理、システムアプリケーション保守・運用管理等を通じてIT技術を高めるキャリア

・業務システム導入プロジェクトの実行経験(目安3年以上)
　(企画、要件定義、基本詳細設計、開発フェーズ、移行、テストのいずれかのご経験)
　※ユーザー/ITベンダーの立場は問いません。　
・システムに関する何かしらのプロジェクトリーダー経験
（SIer、事業会社の社内SE、コンサルティングファーム等）
※プロジェクト規模不問

【勤務地について】
同社の正社員は基本的に転勤ありのため、それを前提とした求人となっておりますが、
今回の求人部門は、基本的には本社勤務が想定されます。
ただ、入社後は異動する可能性が全くないとは言い切れないため、
別の業務に異動することとなれば、転勤の可能性は出てきます。
したがって「転勤あり」であることをご理解下さい。
下記いずれかの経験をお持ちの方
・業務システム導入プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験
・ユーザとの折衝やベンダとの折衝を行った経験
・自ら会議資料や設計資料を作成し、プレゼンテーションを通じてステークホルダーと合意形成を図った経験
・10名以上のプロジェクトリーダー経験

港区芝浦３丁目１－１msb Tamachi 田町ステーションタワーN

〈プライム市場〉第7回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞！「パーフェクトワン」ジェルシリーズ累計販売個数5500万個突破！
■ギネス世界一のオールインワンスキンケア”パーフェクトワン／2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中での重要ポジション■

「【丸の内】リテールマーケティング 課長候補／国内NO.1」のポジションの求人です
★自社ブランド“パーフェクトワン”及び“FOCUS”の一般流通チャネル（既存チャネル：Vs、GMS、Drug等）での営業やマネジメントを担っていただきます★

【具体的には】
■既存ホールセラーとともに、将来有望な新規チャネル（ドラッグチェーン）展開
■将来有望な新規ホールセラーの開発
■市場調査により、常に今後を見据えた提案
■商品提案と受注（商品提案書の作成・受注管理）
■社内へのレポート連携　■メンバーマネジメント　など

【働き方について】月に1回/2-3泊程度の出張が担当エリアによっては発生する可能性がございます。直行直帰可能。スケジュールは自由に組みやすいです。

＜同社の魅力＞
・2027年度売上520億を目指す中で新商品開発や海外事業の強化など積極的に新しいことにも挑戦をし続けています。
・化粧品をはじめ、健康食品など、美と健康に纏わるブランド、商品、またはサービスを展開しています。
・更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境があり、社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつ非常に幅広い領域でのチャレンジができる環境を提供しています。

＜同社について＞
・世界で一番売れている保湿ジェルシリーズとしてパーフェクトワンが「ギネス世界記録※1」に認定されました。
※1：TFCO株式会社調べ「最大の顔用保湿ジェルブランド」（パーフェクトワンオールインワン美容ジェルシリーズ2022年1月～12月販売実績）

【必須要件】
■化粧品業界での営業経験
■大手法人顧客向けの商談や営業経験　※サロンなどではなく本部商談を想定しております
■リーダー、マネジメント経験
【歓迎要件】
▼化粧品メーカーでの販促経験
▼出張（国内）可能な方
▼オープンなコミュニケーションスキル

東京都
千代田区丸の内二丁目4-1　丸の内ビルディング16F

亀田製菓株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ブランドマネージャー候補として、変化の激しい市場を捉えたブランド戦略・マーケティング戦略のプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。
各ブランド（柿の種・ハッピーターン等）の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、
その戦略実行のための包括的なマーケティングプラン（商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭）の設計および、
社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。

■具体的な業務内容
・中期を見据えたブランド戦略の立案
・製品調査、市場調査、販売動向の分析　　生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測
・製品の上市（新商品、リニューアル）
・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力（TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出）
・ブランドや商品別のP/L管理に基づいた戦略とリンクした売上利益計画の立案と実績管理

■組織構成/部署の雰囲気
・4つのブランドチーム
・デザイン（PKGデザイン他）チーム
・戦略立案（調査機能含む）チーム
・コミュニケーションデザイン（広告宣伝、販促プロモーション）チーム
・D2C（リアル店舗・EC）チーム
1チームに約6～7名ほど所属しております。マーケテイング活動においては、経営層がそのプランニングと実行に関して、
現場に権限移譲しボトムアップ型で進めることが可能でスピード感や意思決定のプロセスがシンプルです。
チームの雰囲気は、同じビジョンに向かっていくことだけを共通認識にしながらも、
上下関係なく言いたいことが言い合える互いの成長を高め合えるような雰囲気です。

将来的なキャリアパス
・ブランドマネージャー
・マーケティング戦略部内での、別チームのマネージャー（例：ブランドチーム→コミュニケーションデザインチーム等）
・海外マーケティング担当（現地赴任・日本からサポート両方の可能性あり）
・グループ食品事業（米粉パン・プラントベースフード・機能性素材事業）のマーケティング担当

以下の経験５年以上
・ブランド戦略立案のご経験
・製品調査、市場調査、販売動向分析のご経験
・定量データ、市場データ（SCI・SRIデータ等）の分析スキル

中央区入船3丁目3番8号　ヒューリック築地イーストビル 東京オフィス

～国内NO.1シェアで業界を牽引/スタンダード上場/国内外で注目浴びる独自技術～
年間休日120日、残業月平均10h程でプライベートを大事にできます。正社員/パート/新卒ともに定着率80％以上！従業員満足度も高いです

「【東京/上野】国内営業/スタンダード上場/国内トップシェア」のポジションの求人です
【期待する役割】
ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に籍を置くジュエリーパーツ&鍛造ジュエリーメーカーの同社にて、ジュエリーパーツの提案営業をお任せします。
国内外のジュエリーメーカーに対してヒアリングを実施し、自社の設計部門や生産部門とも連携をはかりながらお客様先のニーズや課題にあわせたソリューションを協議。先方への提案まで行います。

＜具体的には＞
顧客：ジュエリーメーカーの企画デザイン部門、調達部門、営業部門などお客様によりさまざまな部門・職種の方に提案いただきます。
担当エリア：主に東京都内・日帰り可能な関東エリア
営業スタイル：既存7割・新規3割です。ノルマはありません。新規は引き合いのほか、展示会に積極的に参加して中長期的な関係構築をはかります。
ハイブランドだけでなく小規模のジュエリー工房に足を運ぶ機会もあります。

【本ポジションの魅力】
◇純国産・すべて社内で製造しているため、品質の高さで多くの支持を得ています。数千種類のパーツがあるため多品種で小ロットから注文を受けられるほか、新製品をオーダーメイドで対応することもできます。

◇周囲への配慮ができ顧客志向が高いメンバーが多いことが特徴です。正社員・パートともに定着率90％以上と従業員満足度も高いです。年間休日120日・月の平均残業時間は12時間と、長期就業が実現できる環境が整っています。

【組織構成】
東京営業所には7名が所属しており、うち営業担当は2名（30代男性・20代男性）です。本社の営業担当とも情報共有・連携をはかりながら業務にあたっています。
また、営業アシスタントが全社営業社員の倍の人数おり、遠隔で日々業務サポートを行っていますので顧客活動に専念できます。
異業種からの中途入社者も活躍中ですのでご安心ください！

【入社後の教育体制】
入社後1か月程度、山梨本社で製品知識やものづくりの流れ、営業活動についてじっくり学ぶ研修を行います。
研修中は平日・週末関わらず会社負担でホテルを用意しますが、週末はご希望に応じて自由にご自宅への帰宅が可能です。

【必須要件】
・営業経験をお持ちの方（目安5年以上）
・リーダーもしくはマネジメント経験

東京都
台東区上野5丁目16-10 小林ビル3階

■《東証スタンダード上場企業》創業60年以上の歴史とノウハウを誇るジュエリーメーカー。◎自己資本率60%以上を維持
■ジュエリ―パーツ事業の国内シェアトップ！海外No.1を目指します！■国内のトップジュエリーブランドのOEM事業も手掛けております

「【東京/EC部門マネージャー】国内シェアNo.1/～900万」のポジションの求人です
【期待する役割】
ジュエリー生産量日本一を誇る山梨県に本社を構える同社にて、EC部門の責任者として経営層と共に事業戦略を立案し、売上最大化に向けた統括マネジメントをお任せします。

＜具体的には＞
■楽天市場・Amazon・自社ECの運営戦略策定
■独自の技術力や製品ストーリーを活かした販売企画・打ち出し方の決定
■各チャネルのKPI管理および数値分析に基づいた改善施策の実行
■商品企画・製造部門と連携した、メーカーならではの柔軟な商品開発への提案/メンバーマネジメントなど

【配属先情報】
リーダー1名、メンバー3名の計4名体制
※業務内容の変更の範囲：当社業務全般への変更可能性あり

【本ポジションの魅力】
■単なる運営代行ではなく、自社の独自技術と知財を武器に「売れる仕組み」を構築できる醍醐味があります。
■経営層とダイレクトに連携し、自身の戦略が事業成長に直結する手応えを感じられます。
■メーカー直販のため、商品改良や企画のスピード感が極めて早く、顧客の声を即座に形にできる環境です。
■これまでの知見を最大限に発揮し、組織を一段上のフェーズへ引き上げる重要なミッションに挑戦できます。

【同社について】
国内で圧倒的なトップクラスシェアを誇り、業界内では『技術革新企業』とも呼ばれています。
また、同社にしかない高い技術力やオリジナルの設備があります。例えば、ほとんどの企業が鋳造で製造・生産をしている中で、当社は独自の切削技術を持っており、完成品では世界でも最高水準の高度/強度での製造を可能にしています。

【必須要件】
■EC業務経験
■売上・CVRなどの数値を基にした売上改善経験
■販促企画経験
【歓迎要件】
マネジメントのご経験

東京都
台東区上野5丁目16-10 小林ビル3階

第二新卒歓迎／EC経験者歓迎／クリエイティブに強み／業界未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎

当社は自社オリジナル化粧品・健康食品をインターネットにて販売を行うD2C企業です。

▼データサイエンスマーケターとは
地球上でもっとも発展しているグローバル企業が持つテクノロジーの真髄に触れ、
一般の人は見ることができないGoogle等の貴重なデータベースと向き合って、世の中を動かしていく仕事です。

当社では、平均IQ138のメンバー達が、Google、Meta、Yahoo!など
WEBメディアのアドテクノロジーのアルゴリズムを逆引きで解析し、
広告配信に独自の調整や改善を実行しています。
その結果、圧倒的な効率化を達成し業績を伸ばしてきました。
単に分析をするだけでなく、分析結果から自らマーケティングを実践するからこそ成果を拡大できるのです。
一般的なメーカーとは異なり当社のマーケティングは広告代理店等をほとんど使わず自社内で行っており、
その業務の中の広告データ分析、広告運用を担っていただきます。

【具体的には】
・Google、Meta、Yahoo!、X等のWEBメディアの広告出稿データを分析しながら運用する仕事です。
　担当するメディアによっては1人で月間数千万～1億円のWEB広告運用をお任せします。
・各WEBメディアは独自のAIのアルゴリズムで動いていますので、このアルゴリズムを解析しながら、
　最も成果が高くなる（予算内での注文件数が最大化になる）配信方法を考えて広告運用を実行していきます。

『大卒以上』『理系歓迎』
▼分析が得意な方、数学が得意な方
▼未経験者・第二新卒の方も歓迎します！

【こんな方におすすめです】
・根本から突き詰めて考えることが好きな方
・探究心が抑えられず、ついつい実験をしてしまう方
・既存の慣習や常識に対して疑問を持ち、その真偽を検証せずにはいられない方
・数字で物事を捉えることが得意で、論理的に判断するクセがある方

東京都中央区

★ほ乳瓶のパイオニアメーカー：ピジョン株式会社　★海外展開を積極的に進め、グローバル企業としての地位を確立しています！
【東証プライム上場】【業界のリーディングカンパニー】【女性活躍】【男性の育児休暇取得実績有】【福利厚生充実で安定して働けます】

「人事研修企画/グローバル制度設計　 ※リモート可/業界大手」のポジションの求人です
【募集背景】
今後の事業計画推進のために、人事部門においてもグローバルな視点での戦略策定と実行が急務となっています。
現状、すでにグローバルでの取り組みは始まっているものの、今後さらにグローバル人事制度の設計、サクセッサー向けの教育プログラム開発、および各国の拠点との連携強化といった重要課題への対応が必要となり、これらに取り組むには、既存人員だけでは人数が不足しているだけでなく、必要な経験や専門知識も不足している状況です。
今後グローバル人事機能をさらに推進していくために、海外拠点と円滑なコミュニケーションを図り、各拠点のニーズを踏まえた人事制度や教育体制、グローバルの報酬体系を構築できる専門人材の採用を求めています。

【業務内容】
グローバル子会社（欧米/シンガポール/中国）の人事責任者との連携により、人材戦略の企画・推進を担当。30年の歴史を持つ次世代経営者選抜研修など独自の企画運営や、海外展開を支える組織づくりを推進します。
■グローバル拠点との人事戦略会議の企画・運営（年4回の全体会議、月1回の個別会議）
■次世代経営者選抜研修の企画・運営（6年に1回実施、2年間のプログラム）
■海外拠点との英語でのコミュニケーション・調整
■国内研修制度の企画・運用
■人権教育の推進

【働き方】
■海外との会議は時差で20時頃もあり
■年2回程度の海外出張で拠点連携

【キャリア】
リーダーからの昇進機会もあり、複数の領域担当で意欲的に成長できる環境です

【配属先】人材戦略グループ：6名（リーダー1名、シニアスタッフ1名、スタッフ2名他）

【魅力】
■30年の歴史を持つ次世代経営者選抜研修の企画運営（現社長も過去選抜者）など、人的資本経営を重視した人材戦略に携わる貴重なポジション
■グローバル拠点との人材戦略を重視した連携により、密なグローバル人事戦略を推進
■研修内容を一から企画し直せる高い裁量性
■将来的な管理職ポジションへのキャリアパス
■東証プライム上場企業での安定環境

【必須要件】
■事業会社での研修の企画運営
■ビジネスレベルの英語（TOEIC730点以上、または同等の実務経験）
※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します


【歓迎要件】
▼グローバル人事制度の企画・運用経験
▼海外拠点とのコミュニケーション・調整能力
▼統計知識・経験

東京都
中央区日本橋久松町４番４号

日本発 グローバルメガベンチャーを目指す！産業用の市場拡大が見込まれるドローン業界のスタートアップ/2024年 11月グロース市場へ上場!
■グローバルで売上高100億円も視野に　■「日本スタートアップ大賞2025」で「国土交通大臣賞」を受賞

「海外向けプロダクトセールス（欧州・豪州地域） MGR候補」のポジションの求人です
【期待する役割】
同社が開発から生産までを一貫して手掛ける初の屋内点検用ドローンである「Terra Xross」のグローバル販売を本格化させ、北米以外の重点地域（特に欧州・豪州）向けの販売をリードするプロダクトセールス職（MGR候補）としてご活躍いただくことを期待しております。
同社成長戦略に向けた次世代注力プロダクトとして経営層からも特に関心の高いポジションです。

【業務内容】
・新規顧客開拓：自ら現地でデモ会や商談～受注まで遂行
・新規代理店開拓：パートナー候補の発掘、交渉、契約、および販売促進支援
・営業フローの仕組み化：営業プロセスマニュアルの作成、ツールへの落とし込み
・開発連携：顧客ニーズの吸い上げ～開発へのFB

※担当地域　ヨーロッパ各国、オーストラリアなどがメイン
※出張頻度　独り立ちまでは当面月1程度で出張が発生する想定
　将来的には短期的に駐在が発生する可能性がございます。

【具体的な職務内容】
■担当エリアの市場分析から戦略立案、実行、効果検証まで、一連の営業プロセスを主体的に推進していただきます。
直販と代理店チャネルを組み合わせ、お客様の潜在的な課題やニーズを深く掘り下げ、最適なソリューションを自ら考え抜き、成果に結びつける。
この一貫した経験を通じて、小手先ではない、本質的な課題解決能力、戦略構築力、そして粘り強い実行力が総合的に鍛えられ、変化の時代でも通用する市場価値の高い営業パーソンへと成長できます。

【キャリアパス】
■想定している時間軸　※あくまでスピード感の目安としてイメージ
入社後1ヵ月：Terra Xross商品知識取得/営業同行開始/海外出張同行
入社後3か月：代理店開拓～受注/代理店支援
入社後半年：対象顧客リストを網羅し、進捗および今後の戦略～施策をレポート

【本ポジションの魅力】
■当社の次世代注力プロダクトを世界市場に卸し、グローバルスタンダードを創る貴重なタイミングになります。
■単に代理店を開拓するだけでなく、「自ら現地に出張し、エンドユーザーに売り切る」という実行機会と、そこで得た成功パターンを「仕組み化」して代理店販売を加速させるダイナミックさを兼ね備え…

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力
■法人向け新規開拓～取引営業経験（5年以上）
■海外出張が可能な方
※海外営業のご経験は問いません。海外営業にチャレンジされたい方も歓迎いたします。
【歓迎要件】
・代理店営業経験
・高単価商材の販売経験（1000万円以上）
・海外駐在または頻繁な海外出張を伴う業務経験

東京都
渋谷区南平台町2-17　Ａ－ＰＬＡＣＥ渋谷南平台 4階

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

サステナビリティ推進部環境グループでは、自社の事業活動による各種環境課題に対応する戦略の策定と推進（具体的には以下）を担っております。
　■全社戦略・ロードマップの策定、KPIの設定、年度計画の策定、推進、実績管理
　■グループの環境に関する非財務情報の収集、開示コンテンツの作成
　■グローバルでの政府、NGO、先進企業などの動向に関する情報収集、国内外の関連団体での役割遂行

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、メールアドレスの記載をお願いいたします
■農業関連の知識、経験　再生農業に関する経験（目安：5年）
■英語スキル：英語で業務遂行可能レベル
【歓迎要件】
▼統計に関する知識、スキル

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景・ミッション】
プライム上場維持やTOPIX銘柄選定など、資本市場からは上場企業としての持続的成長、説明責任、プレゼンスの向上が一層強く求められています。
こうした環境下において、当社は単なる開示対応にとどまらず、「企業価値を高めるための戦略的IR」へと進化させていくフェーズにあります。現状の体制は、IR・ガバナンスの実務が分散的に運営されている段階であり、専門組織としての型づくりはこれから本格化していくスタート段階です。
本ポジションには、
・IR戦略の設計・推進
・ガバナンス体制の基盤構築
・組織プロセスの整備
・社内への意識浸透
までを主体的にリードし、IR・ガバナンス体制を、自らの手で立ち上げていく役割”を期待しています。単なる実務遂行ではなく、組織・仕組み・プロセスを設計し、会社全体の意思決定の質を高めていくことが本ミッションです。

【具体的な業務内容】
【１】IR戦略の立案、実行（メインミッション）
　・中長期的視点でのIR戦略策定、年間IR活動計画の策定と実行
　・決算説明会や個人投資家向け説明会等の企画、実施
　・国内外の機関投資家、アナリストとの対話対応、エンゲージメント強化
　・上記IR関連資料の作成

【２】コーポレートガバナンス体制の構築・強化
　・取締役会事務局関連業務（会議体運営、スケジュール調整、議事録作成等）の全般
　・社内稟議書等のガバナンスに関わる手続き内容の精査
　・職務権限規程を含む社内規程の整備、見直し
　・ガバナンス報告書作成を含む、コーポレートガバナンスに関する開示資料の作成。
　・CGコード改定や動向を踏まえた、新たなガバナンスの仕組みの企画、整備
　・グループガバナンス体制の構築、運用
　・ガバナンスに関する社内啓蒙活動、従業員への教育

【配属先部署】
総務部文書株式課：６名
-組織の主な役割：株式関連業務（IR/SR対応）、社内ガバナンス業務、取締役会事務局運営、法務関連業務、広報業務、その他総務業務

【必要なコンピテンシー】
・IR活動およびガバナンス体制の成否が企業価値に直結する自覚を持ち、自らの責任で業務を完遂する意識。
・常に最新のIRトレンド、規制等を学び続け、CGコードの改定や関連法規の変更に迅速に対応できる柔軟性。
…

【必須要件】
・上場企業におけるIR対応（戦略立案、開示業務、投資家対応など）の実務経験（目安：5年以上）
・決算開示および決算説明の中心メンバーとしての実務経験
・会社法・金商法・上場規則・CGコードの実務適用経験
・財務諸表を理解し、事業戦略と結び付けて説明できること
【歓迎要件】
・プライム上場企業でのIR実務経験
・株式市場、債券市場、機関投資家、個人投資家、アナリストの動向に関する深い理解。
・不祥事対応、有事の際のIR対応や、ガバナンス上の問題発生時の対応など、危機管理対応の経験。
・ESG評価機関やESG投資家との対話経験、およびESG関連情報の開示経験。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社グループの事業拡大に応じて、法務機能としての対応事項は年々増えており、社内外での環境変化に応じ、契約書審査や訴訟対応、株主総会を中心とした会社法関係の対応といった法務機能としての業務だけでなく、経営トップサポートやガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、個人株主関連業務等、法務部員としての活躍の場が近年急拡大しております。

2030年に同社グループが目指す姿に到達するため、同社グループの様々な事業活動を法務的に支援し、また関連する様々な法令・ルールを遵守して健全・持続的な発展につなげていくことが重要なミッションです。
特に海外の関係会社と密に連携してグローバルな発展を支える重要性が増しており、語学力、リーダーシップと行動力を高めることを目指す人財を募集します。

【業務内容】
入社直後は下記業務をご担当いただきます。
■契約書の作成・審査・交渉（習熟後、より高度な契約やプロジェクトを担当）
■個人情報保護法、独占禁止法、景品表示法などの法令対応
■同社およびグループ会社における重要ルールの制定・改廃・発信
■株主総会の準備・運営
※入社後ローテーションの一環で、経営トップサポートやガバナンスに関する業務、個人株主施策に関する業務等を担当していただく可能性があります。

【入社１か月後の業務イメージ】
国内外の契約審査や法律相談等の各種法務案件を担当していただき、会社・事業についてOJTで学びながら、徐々に担当領域を拡大していきます。

【配属組織について】法務・コンプライアンス部
配属組織人数：約30名　配属グループ人数：13名
年齢層：偏りなく分布　キャリア入社者：在籍
■ミッション：高度な専門性とビジネスの現場に対する深い理解とコミットメントをベースに、経営の意思決定と事業推進のサポートおよび社会の求める規範を順守する活動を継続することで、健全で持続的な企業価値向上に貢献します。
■ビジョン：社内外のステークホルダーと堅固な信頼関係を構築・継続するとともに、経営の意思決定と事業の創造、成長、継続に不可欠な法務・コンプライアンス部門となります。

《キャリアパス/本ポジションの魅力》
◎将来的には、海外のグループ会社における法務事項の責任者として、海外の地域本部や関係会社へ赴任していただく…

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、英語スキルの記載、メールアドレスの記載をお願いいたします
■5年～10年程度の法務関係の実務経験があり、ある分野または複数の分野において、自立して対応できる能力
・基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力
・複雑な案件であっても、論理的にかつ易しく説明できる論理的思考力
・各利害関係者と粘り強く話し合い、必要に応じて説得し、言いにくいことも言えるコミュニケーション能力
■英語力：ビジネスレベル
【歓迎要件】
▼海外の法務案件を担当できる語学力と知識・経験
▼株主総会、取締役会等の会社法やコーポレートガバナンスに関する知識・経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■ 知財戦略推進部の紹介
知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。
今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR＆Dのテーマを決める重要な役割も担っております。

■募集背景
知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。
課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■主な業務内容
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
（１）知的財産の獲得と活用
（２）知的財産リスクのマネジメント
（３）知的財産情報の収集と活用
（４）研究開発をはじめとした他部門との協働
（５）メンバーマネジメント

■役割/ポジション　
食領域ユニット・管理職

■ポジションの魅力
・同社では戦略的に知財の獲得～ビジネスへの応用を通じ、競争力の高い価値の創造を目指しており、本ポジションでは、発明・権利化・ビジネスへの応用・技術契約の締結など、一気通貫で知財をビジネスにつなげることができるやりがいがございます。
・食や医薬品など、ビジネスの領域が広い上、機能性食品、発酵技術を応用したバイオ素材など、新領域でも技術力をベースにしたものづくりが推進されるため、活躍の場も広い環境です。直近ではプラズマ乳酸菌が恩賜発明賞を受賞しております。

【必須要件】
■特許を中心に知財専門性を活かした実務経験3年以上


【歓迎要件】
▼食品やバイオサイエンス領域の技術に明るい方（ヘルスサイエンス領域ユニットには必須）
▼製薬会社で製品の事業開発経験のある方
▼知財係争対応経験のある方
▼弁理士資格
▼TOEIC700点以上

東京都
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【期待する役割】
本ポジションは、インダストリアルオートメーション関連のグローバルサービスソリューションの運用統括を担い、国際的な環境でリーダーシップを発揮しながら、サービスの最適化を推進する役割です。
社内外のステークホルダーと密接に連携し、運用実務チームのパフォーマンス向上を支援し、IT支援システム、プロセス、組織の継続的な改善・開発を行います。

【具体的には】
■カスタマーサービスの品質向上と業務効率化の推進
■グローバルチームの統括、タスク進行管理、人材育成
■ワークフローの改善および生産性向上のための施策立案・実行
■顧客志向の文化の醸成と前向きなサービス環境の維持

本ポジションでは、戦略的視点を持ちつつ、実務レベルでの業務改善を推進し、グローバルなサービス運用の最前線で影響力を発揮できる機会があります。
経営層とも連携しながら、世界中の産業オートメーション企業に最適なソリューションを提供する重要な役割を担います。

【ポジションの魅力】
本ポジションは、グローバルな規模で戦略的なカスタマーサービスの管理を担い、業界の最先端で活躍できる機会を提供します。産業オートメーション、クラウド技術、サイバーセキュリティといった最新の技術領域に関わりながら、グローバルチームと連携し、組織の成長とサービスの進化をリードできる点が大きな魅力です。
さらに、経営層と連携し、サービスの品質向上とビジネスの成功に直接貢献できるポジションです。
またグローバルにプロジェクトを増やし、仕組みづくりを行えるため、常に新しい技術トピックや新商品に触れながら業務を進めることが可能です。

「顧客志向の文化を推進しながら、技術とビジネスをつなぐ架け橋として活躍したい」「国際的な環境で、リーダーシップを発揮しながらキャリアを築きたい」という方に最適な機会です。

【募集背景】
現在、部長が課長業務を兼任しており、兼任解除を行い業務を分担して従事いただくための募集となります。

【配属先情報】
デジタルソリューション本部 ライフサイクルサービスセンターCX推進統括部
正社員3名（ヘルプデスク職）派遣シニア1名。日本は海外地点を監督する立ち位置になります。
日本市場では上記3名が対応しているため、個々のPMやマネジメントもお任せする想…

【必須要件】
・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点目安）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
国内外のビジネスユーザーからの要件を整理し、同社のDXプロジェクトの計画作成や業務要件整理、進捗管理や課題管理などのITプロジェクト管理業務全般に従事して頂きます。
業務委託を含めた国内外メンバーをまとめ、サービス全体の開発またはサポート部門を統括いただくポジションとなります。プロジェクトメンバーがそれぞれ業務を担当しますが、単なるピープルマネージャーではなくITの現場サイドへの深い理解とディレクション能力が求められます。

【具体的には】
主に日本国内ビジネスユーザーからの要件を分析整理し、SalesforceをメインとしたSaaSの機能を理解した上で海外オフショアチームの品質/開発進捗の管理を担当していただきます。
グローバルな視点から変更管理を行い、海外オフショア開発チームとコミュニケーションをとる必要があるため、グローバルコミュニケーションの経験は不可欠です。
オフショア開発チーム（現在はインドが主体）とのコミュニケーション（Web会議、チャット、メール）は英語になります。

【ポジションの魅力】
デジタルトランスフォーメーション促進の中核を担う仕事
現在、弊社ではビジネスモデルを抜本的に変革し、新たな成長・競争力強化のためのデジタルトランスフォーメーションを促進しています。この活動が評価され、2024年に経済産業省におけるDX銘柄に選定されました。
CX推進部では、これらDX促進活動のうち、主に顧客管理プラットフォームの統合と
CRM（Salesforce）, Adobe CMS, CPQ （エンタープライズ向け価格見積システム）などのSaaSをグローバル標準のプラットフォームとして各国の拠点に導入し、グローバルな営業・マーケティング・サービスプロセスの標準化を推進しています。
こうしたSaaSを活用する、グローバルDX推進活動の管理者（マネージャーまたはマネージャー候補）を募集します。

本社のDX部門に所属しオフショア開発・サポート部隊を活用してDX開発・推進をリードするポジションです。
オフショア開発やグローバルサポート経験を積みたい方には非常にやりがいのある仕事です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【配属先情報】
IT戦略本部グローバ…

【必須要件】
※ご応募の際は英文レジュメが必須です※
・オフショア開発における経験
・ソフトウェア開発における経験
・エンタープライズ系システム（BtoBが望ましい）開発に携わった経験
・APIに関する知識（REST/SOAP API）
・データベースのモデリング経験やSQL、XML/JSONなどの設計に関わった経験
・ITサポート（ヘルプデスクや製品サポート）に関する経験
・AWS,Azureなどのクラウドに関する基本的な知識
・ピープルマネージャーとして部下をマネジメントした経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点目安）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
■国内外の販推、またはビジネス開発メンバーと組織横断的な連携を促進して、リーダーとしてビジネス拡大に向けた方向性を示す
■DX・Digital Twin・3D/VRなどの先進技術を活用した新たな価値創出
■プロセスエンジニアリングやDigital Twinの知見を活かした提案
■マーケットや社内状況の変化を踏まえた要件整理と優先順位付け

【具体的には】
■アセットソリューション領域における顧客ニーズや市場動向を踏まえたM&Aを含む事業戦略の策定と実行
■顧客課題の分析とソリューション設計
■社内外ステークホルダーとの連携による顧客向け提案書の作成、プレゼンテーション

【ポジションの魅力】
■計測、制御、情報の技術を活用し、社会課題の解決に貢献する業務に携わることができます。
■石油・石化、化学、食品、鉱業等の幅広い産業分野に携わり経験を積むことができます。
■生産性の向上、省エネなどという点でお客様のプラントおよび社会への貢献に寄与することができます。
■最先端の情報技術とドメイン知識を武器にビジネス拡大をすすめ，達成感を得ることができます。
■世界中に拠点ネットワークがあり、海外出張を含めて、グローバルに活躍の場がございます。
■海外関連会社と連携することで、英語や異文化とのコミュニケーションの機会をもてます。
■キャリアを構築する上での教育システムが充実しております。
■リニューアルされたばかりの新しいオフィスでの働きやすい環境が提供されております。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。

【働き方】
■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）

【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）
より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。
平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。
日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレック…

【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須です※
・戦略立案力、課題発見・解決力、企画力、提案力などのビジネススキル
・アセットマネジメント領域での実務経験（EAM、保全、設備診断、予知保全など）
・顧客提案・ソリューション設計の経験（製造業、エネルギー、インフラ業界など）
・英語での文書および口頭によるコミュニケーション能力（TOEIC700点目安）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
2022年4月より発足した「ものづくり支援部」にて製造プロセス エンジニアを担当いただきます。今後活動の範囲（エリア）を拡張することによる 増員となります。
DXを見据えた生産工程改善で「ものづくり支援」を一緒にしませんか？

※ものづくり支援部について：
現在メーカー機能のあるグループ会社（国内製造・海外製造・ストレージのセグメント）の製造プロセスの改善ができていない企業が多数あるため、黒田グループに横ぐしを指す位置づけで（1）グループ製造事業がより強くなるための可能性追求 （2）グループ製造会社のベース事業において、出る利益100％回収 （3）新規分野開拓・新製品開発等に取り組み、次なる価値を創造するための技術・製造に関するものづくり支援を行うため立ち上がった組織です。

【業務内容】
国内・海外のグループ製造会社へ向けて 製造プロセスエンジニアとして「ものづくり支援」に携わって頂きます。

■工程改善をプロセス設計、IEなどの観点で総合的に改善を実践・指導
■IE手法を利用して、設備、作業、レイアウト、管理、運搬、作業工程などを配置や能率、流れ、方法、順序などのデータで科学的に把握し分析することで改善を実践
■既存生産設備・工程を活用した生産オペレーションの効率化

【業務の特徴】
■改善のプロセス設計や機械導入の提案から実装までをグループ製造会社と協業で推進して頂けるのが特徴です。
■生産技術（射出成型技術、プレス技術、組立生産、自動機設計、ダイキャスト技術）など固有の経験や技術知識を活かして、国内・海外グループ製造会社への業務貢献を実践していただきます。
■国内出張または海外出張（年4～5回／2～3週間）あり（国外の可能性拠点はタイ・中国・ベトナムです。）

【組織構成】ものづくり支援部 9名
※内 製造プロセス周りは3.4名で対応しています。

【働き方】リモートワーク可　週2～3日程度

【魅力】
■国内・海外のグループ製造会社とも協業し最適の提案で利益貢献に向けてグローバルかつダイナミックに活動できるとてもやりがいのある業務です。
■組織は中途入社者で構成されており、雰囲気はとても良好です。
■役職定年：無　　定年：60歳　再雇用：65歳

【必須要件】
■製造業における製造工程改善や生産ライン効率化の経験
■設備導入の経験
■読み書きレベル以上の英語力
※海外工場には通訳や日本語を話せる現地スタッフがいますので語学に関しては海外とのやり取りの経験や意欲があればご応募ください。


【歓迎要件】
■新たな生産技術や作業分析手法の導入経験
■ビジネスレベルの英語力

※異なる業界であっても、製造業での製造プロセスエンジニア経験があれば是非お会いしたいです。人柄を重視した選考を実施します。

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【タスク】ブランドのビジネス戦略を起点としたスキンケア中期戦略を理解し、
その戦略に基づき、CPBだから実現できるイノベーティブ、
かつ付加価値の高い新製品/既存品強化の企画・開発業務を担当。

■商品の企画立案
　ブランド内外の複雑な事象を整理できる論理的思考に加え、
　お客さまを魅了するクリエィティブなアイディアを創出する商品企画を立案する。
■お客さま視点の情報開発
　店頭活動を見据えて、お客さまにわかりやすい魅力的な情報開発を実行する。
　グローバルに通用する訴求や薬事ルールを理解し、英語を自身で駆使する努力をし、
　競合他社品訴求の分析も踏まえた上で、和文のみならず英文訴求・情報を開発する。
■ビジネス思考・データ分析
　ブランド/カテゴリー戦略及び市場環境を理解することに関心をもち、ビジネス視点をベースに、
　自身の企画を他者にわかりやすく伝わるよう理論構築するためのデータ分析を行う。
■タイムマネジメント・オペレーション
　基本的な商品開発スケジュールを理解か立案でき、予期せぬ事態が生じても、
　軌道修正でき、自身の企画推進をタイムマネジメントできる。
■コミュニケーション
　グループ内、他グループメンバー及び関連部門、リージョンパートナーとの連携を基本とし、
　ポジティブな協働関係を構築できる。基本的なプロセスを理解し、
　自ら工夫して複数の関連部門を動かして目標を達成する。

【働き方について】
■コアタイム無のフレックス制度。（5:00～22:00のフレキシブルタイムの間で自主的に決定し就業、ただし1日の最低就労時間は1時間。）
■自身の状況に応じて自由な働き方が可能。「同社ハイブリッドワークスタイル」を2021年1月から推進するなど、多様で柔軟な働き方を実施。

【必須要件】
■化粧品業界、もしくはFMCGメーカー業界で、マーケティングまたは商品企画領域における経験（3年以上）。
■TOEIC730点以上、もしくは同等以上の英語力。

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
日本にグローバル本社を置く大手酒類・飲料グループです。日本・東アジア、欧州、アジア太平洋を拠点として事業を展開する中、社内外へのグローバルコミュニケーションの強化が不可欠となっています。海外のステークホルダー目線での情報発信のサポートや関係構築能力をもった人材を求めています。

【職責】
■グローバルコミュニケーション戦略の立案・実行の支援
■グローバル本社としてのコミュニケーション手法の進化推進
■企業レピュテーションの向上に向けた取り組みに貢献する

【具体的業務】
■国内・海外の地域統括会社、グループ会社と連携した情報開発・発信
■ソーシャルメディア（LinkedIn）を活用した情報発信
■グローバル本社のWEBサイト（英語版）の更新サポート
■グローバルメディアとタイアップした記事広告の作成
■各種制作物（会社案内やリリース、グローバル社内報等）の英文作成サポート、英文のチェック、表記統一の管理・校閲

【配属部署】
アサヒグループホールディングス株式会社 Corporate Communications

【直属上司タイトル】
Senior Manager / Internal Comms & Owned Media Lead （TBD）

【必須要件】
・多国籍企業環境（事業会社・税理士法人等）における税務実務経験4年以上
・直接税、間接税、国際税務に関する基礎理解
・財務領域でリスク管理手法を実務適用した経験
・ビジネスレベルの英語力
※FMCG業界へのアドバイザリー経験は尚可

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
黒田グループ30社のホールディングカンパニーとしてグループの連結決算実務、会計監査対応、税務対応など、経理財務全般を担当いただきます。また、一部の子会社の経理業務の受託や経営改善のサポートなども行っており、幅広くかつ専門的な知識経験を積むことのできるやりがいのある業務です。
ご経験に応じてメンバー～主任クラスでの採用となります。

【募集背景】
組織体制の強化に伴い、経理財務部門への増員を行います。

【具体的には】
■連結決算業務（月次、四半期）　IFRS（国際会計基準）
■単体決算業務（月次、四半期）
■グループ会社の経営サポート
■会計監査対応
■税務調査対応

【今後の展開】
ホールディングカンパニーの経理部としてとしてグループ経営のサポート（経営改善提案）、ガバナンスの構築、上場後のグループ経理体制の構築などが中長期的な業務となります。

【組織構成】
経理財務部門（レポート：財経担当役員）：合計13名
・経理部６名ー部長ー課長ーメンバー4名　（★今回の配属）
・財務部６名ー部長ー課長ーメンバー3名

【職場の雰囲気】
職場はフラットで風通しがよく、年齢構成も各世代の偏りがありません。（20代2名、30代1名、40代2名、50代１名）
お互い積極的に学び合う風土もあり、自身で学びたいことについて会社に申請する「学び直し」制度などもあり、資格取得の為の受講料補助（全額）などもしております。会社の休日も多く、年休も取りやすい環境で消化率も高いです。

【働き方】
■残業時間：通常10～20時間/月　※決算月：30時間程度/月

【必須要件】
■経理実務経験　10年以上　（事業会社、会計事務所、税理法人の方も可）
■連結会計の実務経験もしくはIFRSの実務経験
【歓迎要件】
■税務知識（法人税、消費税等）
■製造原価計算知識
■上場会社での開示業務経験
■英文読み書き（英文メールでのやりとり）

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

当社の経理部門にて連結決算業務を中心に、ご活躍いただける専門人材の募集です。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験がある方
（1）上場企業で連結決算の実務経験があり、決算業務を管理できる方
（2）監査法人での監査実務経験がある方（上場会社のインチャージ経験必須）


【歓迎要件】
・公認会計士の資格保有者
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点程度）
・高いコミュニケーション能力

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■ 知財戦略推進部の紹介
知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。
今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR＆Dのテーマを決める重要な役割も担っております。

■募集背景
知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。
課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■主な業務内容
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
（１）知的財産の獲得と活用
（２）知的財産リスクのマネジメント
（３）知的財産情報の収集と活用
（４）研究開発をはじめとした他部門との協働
（５）メンバーマネジメント

■役割/ポジション
（１）食領域ユニット：チームリーダー（現職で管理職であることがマスト）、実務担当者
（２）ヘルスサイエンス領域ユニット：チームリーダー（現職で管理職であることがマスト）、実務担当者
選考を通じて、ご本人のWill、適性、能力に応じて、ポジションを決定させていただきます。

■ポジションの魅力
・同社では戦略的に知財の獲得～ビジネスへの応用を通じ、競争力の高い価値の創造を目指しており、本ポジションでは、発明・権利化・ビジネスへの応用・技術契約の締結など、一気通貫で知財をビジネスにつなげることができるやりがいがございます。
・食や医薬品など、ビジネスの領域が広い上、 iMUSEを中心とした機能性食品、発酵技術を応用したバイオ素材など、新領域でも技術力をベース…

【必須要件】
■特許を中心に知財専門性を活かした実務経験
■マネジメント経験


【歓迎要件】
▼バイオサイエンス領域の技術に明るい方（ヘルスサイエンス領域ユニットには必須）
▼製薬会社で製品の事業開発経験のある方
▼知財係争対応経験のある方
▼弁理士資格
▼TOEIC700点以上

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【採用背景（課題） 】
同社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。
前期業績が177億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。
業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫するメディカルプラットフォームの開発を内製化するための責任者を募集します。

【ミッション】
アプリ開発を担うエンジニア組織の内製化に向けて、自社内開発チームの立ち上げをお任せします。
・アプリの開発体制の内製化組織の構築
・開発全体のディレクション
・開発メンバーの採用、育成

【担当業務】
・プロジェクト全体の進捗/課題管理
・スケジュール/マイルストーン作成
・連携仕様の検討推進/資料作成
・開発メンバーへの仕様説明、課題対応/照会対応
・提携先との技術的な課題/照会窓口
・連携テスト推進
・運用保守
・各社MTG調整・進行/社内MTG調整/進行
・開発メンバーの採用/育成
＜開発環境＞
フロントエンド
言語：HTML, CSS, SCSS, TypeScript, JavaScript
フレームワーク：Nuxt.js, Vue.js, Vuetify
サーバーサイド
言語：PHP, TypeScript, JavaScript
フレームワーク：Laravel, NestJS
サーバー・ランタイム：PHP-fpm, nginx, Node.js
アプリ
言語：Android：Java、iOS: Swift
データベース
MySQL, Redis

【魅力】
■オンライン診療という社会貢献性の高いサービスに携わることができます。またオンライン診療はコロナ以降市場が伸び続けており、今後も成長が期待できる市場です。
■企業としてもグロース上場／売上177億円突破と成長中です。
■内製化に向けた開発部門責任者という重要な役割を担うことができます。

【求める人物像】
・ 0→1のエンジニア組織づくりにチャレンジしたい方
・相手を尊重するようなコミュニケーションを大切にできる方
・やらない理由より「やれる方法」を考えられる方
・新しい知識をどんどん身につけアウトプットできる方
・答えのない問…

【必須要件】
■アプリ開発におけるフロントエンド、バックエンド両方の開発経験
■開発環境の整備・確立経験をお持ちの方（ツールやPCの準備～社内開発体制の確立など）


【歓迎要件】
▼開発組織の立ち上げ、もしくは内製化を推進したご経験がある方
▼インフラ、データベースの設計～運用の知見がある方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
同社グループ全体（海外含む）のPCマネジメントの強化・改善をミッションに下記に従事いただきます。

1）製品法規制動向に基づくPCマネジメント活動の中長期計画立案
2）上記計画に基づき、年度活動を定め、関係部署とともに活動推進。
マネージャーとして上記業務を担当していただきます。

特に、下記業務における課題抽出、改善、業務再設計（場合により組織変革含む）にも加わっていただきます。
また、組織として継続して成果を出せるよう、ピープルマネジメントを担っていただきます。

【具体的には】
・PCに関する啓蒙活動（PCの重要性を再認識させるための活動の企画・実施）
・PC不適合事例の分析と業務プロセスの改善施策立案・推進
・グループ共通のPC活動の標準化・効率化（システム導入や規定類の策定）
・PC業務に関する内部監査実施
・関連部署の支援（新規の製品法規制に対する対応方針策定・周知など）
＊組織構成：部長1名、実務担当メンバー2名（シニア社員含む）

【ポジションの魅力】
◆当部署QHSE統制センターは、同社グループ全体の品質、環境、労働安全衛生マネジメント（以下QHSEマネジメント）を統制する部署です。
具体的には、同社グループ各社のQHSEマネジメントの構築・運用状況を監査を通じて把握し、問題点があれば是正処置を要求します。
合わせて、同社マネジメントシステムの維持・改善のため様々な施策や、意識向上のための啓蒙活動を主導しています。
このような活動を通して、経営基盤として重要なQHSEマネジメントをを盤石化することで、同社グループ経営に貢献することをミッションとしています。

◆当社のビジネスは、グルーバルに展開しており、お客様に製品（ハードウェア、ソフトウェア）および様々なサービスを提供するため、品質マネジメントの中でも、プロダクトコンプライアンス（製品法規制遵守、以下PCと記載）活動に力を入れています。

◆ポジションとしては、マネージャーとしてPCマネジメントの強化・改善のための施策立案・実行を主導していただきます。また、業務範囲は同社グループ全体のため、国内主要拠点だけでなく、海外拠点メンバーとの仕事も可能であり、グローバル業務経験の実績を発揮できるポジションです。

【募集背景…

【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須です※
・国内外の主要な製品法規制の知識
・製品法規制に関する業務にて、業務プロセス改善（システム導入や標準化のための規定類策定）の経験
・英語による実践的コミュニケーションができる方（英語による会議や、品質監査相当が可能なレベル。TOEICであれば目安は700点目安）
・ピープルマネジメント経験があり、傾聴、共感力を持ち、心理的安全性を構築し、部下や同僚のモチベーションを引き出せる方
【歓迎要件】
・品質マネジメントシステムの構築経験
・海外子会社に対する統制経験（品質に関するグローバルルールの周知・展開、監査など）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

SOLIZEグループ全体のインフラや社内ネットワーク、ISMS事務局などセキュリティを含む全社IT基盤に関する業務を担っていただきます。

【具体的には】
■社内ネットワーク管理（WAN、拠点LANの運用・改善）
└向こう数年かけて拠点間ネットワークの抜本的な見直しと段階的な再構築を予定しています。
■オフィス移転・新設・閉鎖にともなうITインフラの準備・運用
└ネットワーク、入退室セキュリティ、防犯カメラ等の設置運用を協力会社と連携しながらすすめていただきます。
■ISMS事務局業務
└各事業部毎に認証取得をしているため、全社管理を事務局としてご担当いただきます。
■社員のセキュリティウェアネス向上推進

【期待したいこと】
2025年に持株会社体制の移行が完了し、分社化によりグループ全体のIT戦略やシステム運用の役割もますます高度化・多様化しております。従来のシステム運用・保守に加えて、グループ全体のIT統括や情報セキュリティリテラシー向上を担う体制の強化も求められています。

そして、向こう数年かけて拠点間ネットワークの抜本的な見直しと段階的な再構築を予定しています。そのため、個々人に管理に属人化してしまっている、現状の社内ネットワーク環境を把握し、文書化を進めていただきながら、運用レベルの向上を目指していただきたい。また、グループ各社が認証取得しているISMSについては、事務局として運用体制の整備・推進にも取り組んでいただくことを期待しています。

【組織】
グループIT戦略部　20名弱

【募集背景】
インフラ・セキュリティ担当の定年退職による欠員募集です。
退職は来年4月を予定している為、1年間かけて引継ぎ業務を行いながら、暗黙知となっている領域の可視化や文書化も並行して進めていただきます。

【キャリアパス】
これまでの経験・知識を活かしてSOLIZEグループのIT基盤づくりに貢献しながら、スペシャリストとしての深化、またはリーダーとしてのキャリア形成を目指していただけます。

【働き方】
ご自身のご予定に合わせた柔軟な働き方が可能で、フレックス制度や在宅勤務制度をご用意しております。

【必須要件】
以下いずれかのご経験
■ユーザー企業または、Sierでのネットワーク運用経験
■オフィス開設に伴うITインフラ構築経験

【歓迎要件】
■クラウド（特にMicrosoft Azure）上の環境構築・運用経験のある方
■ISMS等認証の取得・運用経験のある方
■ISMSフレームワークに則ったセキュリティ対策・ルール整備経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【概要】
人事ビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスリーダーと密接に連携し、人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割を担います。タレントマネジメントや人員計画、従業員関係の構築を通じて、事業の成長と組織の健全な運営を支える人事施策の実行をリードして頂きます。
また、従業員と経営陣の橋渡しとして、良好な職場環境を築く中心的な役割を果たします。その為、卓越したコミュニケーション能力、問題解決力、そして戦略的思考が求めております。

【募集背景/メインミッション】
HRBP組織の立上げをリード頂きます。現状、採用、育成、HRBPの機能を担当するHRBP Managerが1名の状況である為、純粋なHRBP機能のみをご担当頂く方を求めております。その為、国内外のタレントマネジメントシステムの導入や、組織デザインの設計、ビジネスリーダーへの人事コンサルティングなどをメインミッションとなる予定でございます。

【ご担当して頂く領域】
・タレントマネジメント：従業員エクスペリエンスを監督し、質とプロセスの向上に責任を持ちます。これには、採用プロセス、企業方針／ガイドライン、総報酬および退職プロセスの見直しが含まれます。
・タレント開発：人材パイプラインを強化するため、業績管理プロセスと後継者育成計画を主導します。
・組織・人員計画：組織設計を支援し、人員計画、後継者育成計画、従業員の異動に関するモニタリングと報告を行います。
・従業員関係：複雑な従業員関係の問題を解決し、苦情に対処し、ステークホルダー、経営陣、従業員と緊密に連携して、職場関係の改善、士気の向上、生産性と定着率の向上を図る。
・変革管理：事業戦略全体を支える人事施策を実施する。
・事業リーダーへのコンサルティング、日々の人事コーチングとガイダンスを提供する。
・データ分析：人事部門と共にトレンドと指標を分析する。
・戦略的人事：新たな人事戦略を提案する。
・COEとの連携：
・人員計画に基づいた採用計画を策定する。
・人事ポリシーに関するガイダンスを提供する。
・研修プログラムを評価し、組織および個人の研修ニーズを特定する。

【所属組織】
人材開発部はCHROをトップに、4つの組織に分かれております。
・戦略人事課　戦略人事チーム（HRBP …

【必須要件】
※履歴書に顔写真の添付必須
■事業会社人事部門で5年以上の継続的な経験があり、人事機能と実務に対する確かな理解があること
■育成、評価、報酬、労務に関する幅広い知識
■英語読み書きレベル

【歓迎要件】
・タレントマネジメントのご経験
・チェンジマネジメントに関するご経験
・ビジネスレベルの英語力

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社の税務グループに配属し下記の業務をお任せいたします。また、ご経験や知識・スキルを発揮頂きながら「できること」、「やりたいこと」、「チャレンジしたいこと」など、選考プロセスの中で確認しながら、候補者様の適正に応じて仕事内容を拡大していくスタイルで、中長期的にも充分にスキルを向上して頂けます。

【お任せしていく具体的な業務内容】
◆国内税務対応　
◆国際税務対応（BEPS、APA対応含む）
◆税制改正、税務調査対応　
◆他部門・国内外グループ会社からの税務相談対応
◆グローバル税務ガバナンスの推進　
◆優遇税制の適用検討
◆M&A支援（買収・再編に際する税務検討、PMI等）

【ポジション魅力】
★衛生用品の大手メーカーであり、ベビーケア・ヘルスケア関連商品にてアジアでトップクラスの売上を誇ります（海外売上比率6割超え）。今回のポジションに関しても海外志向の有る方であれば、実際に出張等で対応するチャンスも有り、経理職種として活躍頂ける幅も広いです。
★会社全体の業績も好調で事業規模が大きくなっていることから、経理財務のプロフェッショナルPositionの需要も高まっており、チャレンジの機会が豊富にあります。
希望に応じて税務/財務/管理会計等の部署に異動する事も可能で、国内海外問わず出向できる機会も数多くあります。
★ご経験のない業務についても自主的に勉強することにより、ご自身の成長そしてスキルアップが図れる環境です。”出る杭を伸ばす”同社は現状維持的ではなく、さまざまな役割を経験していただける環境です。誰もがチャンスを掴める環境です。
意欲のままに、自らを磨いていくことができます。また海外でグローバルに活躍したいというご意向を有している方には、十分にチャンスもございます。
★平均残業時間20時間程度、リモートワークやフレックスも柔軟に活用できる環境であり、仕事も家庭も両立がしやすい職場環境です。

【募集背景】 経理グループの組織強化を目的とした増員募集となります。経理業務にて、即戦力となり得る方にご入社頂く事を期待しています。

【必須要件】
■上場企業での経理経験
■税務申告や法人税申告経験のある方

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■IR戦略の立案、実行（メインミッション）
　・中長期的視点でのIR戦略策定、年間IR活動計画の策定と実行
　・決算説明会や個人投資家向け説明会等の企画、実施
　・国内外の機関投資家、アナリストとの対話対応、エンゲージメント強化
　・上記IR関連資料の作成

■コーポレートガバナンス関連業務
IR活動を円滑に進めるための基盤として、ガバナンス業務も一部ご担当いただきます。
　・取締役会事務局関連業務（会議体運営、スケジュール調整、議事録作成等）
　・社内稟議書等のガバナンスに関わる手続き内容の精査
　・コーポレートガバナンス報告書の作成・更新　等

【募集背景・ミッション】
プライム上場維持やTOPIX銘柄選定など、マーケットからは上場企業としての成長、プレゼンスの向上が求められてきており、投資銘柄としての当社の魅力の整理・発信、投資家へのアプローチなど能動的なIR活動を加速させたいと考え、現在IRやガバナンス対応等を行っている部署の人員体制を強化し、より専門性を高めた集団を形成していくにあたり、その組織づくりから、ガバナンス意識・仕組みを組織全体へと波及させていく役割を担える人材が必要となりました。

【配属先部署】
総務部文書株式課：６名
-組織の主な役割：株式関連業務（IR/SR対応）、社内ガバナンス業務、取締役会事務局運営、法務関連業務、広報業務、その他総務業務

【必要なコンピテンシー】
・IR活動およびガバナンス体制の成否が企業価値に直結する自覚を持ち、自らの責任で業務を完遂する意識。
・常に最新のIRトレンド、規制等を学び続け、CGコードの改定や関連法規の変更に迅速に対応できる柔軟性。

【ポジションの魅力】
●IR・ガバナンス部門の組織づくりから関われる希少な経験
●経営層と極めて近い距離で、経営戦略の実行に直接関与
●企業価値向上に直結するアウトプットを担うやりがい
●「守り」だけでなく「攻め」のIR・ガバナンスを実践できる環境
●将来的には、IR責任者、ガバナンス責任者、経営企画などへのキャリア展開も可能

【必須要件】
・IR開示資料作成を含むIR実務経験（目安：３年以上）
【歓迎要件】
・上場企業におけるIR実務経験（プライム尚可）
・機関投資家・アナリストとの対話経験
・決算説明会の企画・運営・資料作成経験
・コーポレートガバナンス（取締役会事務局またはCG報告書作成）に関わる経験
・英文開示資料の作成またはチェック経験

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社グループは、中国・アジアを中心とした海外市場でのブランド展開と事業成長を中期戦略の柱の一つとして位置付けています。これに伴い、各国の法規制対応、契約実務、ガバナンス強化、知的財産・コンプライアンス対応など、求められる法務の専門性がより一層重要になっています。増加する海外案件に迅速かつ的確に対応できる体制強化のため、海外事業を法務面から支える人材を新たに募集します。

【業務内容】
海外事業に関わる法務業務
・取引法務（6割）英文での契約書作成・審査、契約交渉サポート、ひな型作成、社内教育等
・臨床法務（2割）契約に基づく紛争、代理店トラブル、個別相談対応、弁護士との連携等
・ガバナンス（２割） 海外グループ会社のガバナンス・コンプライアンス体制の整備・運用

【配属組織】海外法務：チームリーダー１名ーメンバー１名

＜求める人物像＞
誠実性：事実に基づいて正しく判断し、信頼関係を築ける方
主体性：自ら課題を捉え、必要な行動を積極的に起こせる方
コミュニケーション力：関係者と円滑に連携し、要点を分かりやすく伝えられる方
変化への柔軟な対応力：環境や状況の変化に応じて、迅速かつ柔軟に行動できる方
推進力：周囲を巻き込みながら、物事を着実に前へ進められる方

【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力　※重要
（海外拠点や取引先と英語で円滑にコミュニケーションできる、会議・メール・契約文書の読み書きに支障のないレベル）
■以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安２年以上）
（1）企業での法務経験
（2）法律事務所や特許事務所にてパラリーガルのご経験
（3）総務部門の一環としての法務経験や営業サイドで契約書管理などのご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
▼海外法務経験
▼米国弁護士資格

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
（1）化学品の各国法規制（法令）／輸出入国際ルール遵守のための適合性確認／システム運用
（2）化学品法規制関連の顧客要望書類作成／内容確認
（3）海外関係会社と連携した化学品コンプライアンス強化／レスポンシブルケア推進

【必須要件】
■化学品業界における化学物質管理や輸出入管理のご経験
■日常会話レベルの英語スキル
※応募時、履歴書・職務経歴書・応募フォームの提出必須


【歓迎要件】
▼理系学部の課程を修了している方

東京都
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【株式会社ユニバーサルエンターテイメントとは】
パチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニーでもある同社！パチスロ機・パチンコ機の周辺機器開発・製造・販売事業を中心に国内外でシェアを広げております。
また、美術館事業やフィリピンマニラにおける統合型リゾート事業へも進出し、海外事業展開を加速しております！
今後はさらに海外の売上シェア拡大を目標に東南アジア以外にも北米や欧州などへ進出し事業の拡大を図ります！

【募集背景】
同社の国内外を問わない事業成長を実現するための管理部門体制強化のための増員募集となります。

【職務内容】
■海外子会社/関連会社の運営・経営管理業務（事業計画、予算管理含む）
■親会社UEC内での各種庶務業務/海外子会社再編業務
ア）親会社UECにおける子会社管理規定・職務権限規程（決裁表）に基づく
海外子会社/関連会社の統括管理業務
イ）当社財務経理部で行っている海外子会社管理業務の受け渡し
■当社子会社が所有運営するカジノリゾート（フィリピン）オカダ・マニラの
経営企画/財務経理/広報IR部門と、本社該当部門間のコミュニケーション/連携
■部下育成

【魅力】
★東南アジアや北米をメインターゲットとしたエンターテイメント事業で更なる事業成長を実現することが可能です！
★同社の総合エンターテイメント業界の国内外の更なる展開の最前線に携わることが可能です！
★働き方も優れており、「自分らしく」ご就業できる環境があります。

【組織体制】
15名体制

【必須要件】
■TOEIC800点以上
英語読解力/ライティング/会話-ビジネスレベル
■海外拠点/取引先/社内とのコミュニケーション経験、能力
■経営企画室経験
■財務・会計に関する知識（財務3表の一体理解）
■新しいことを学ぶ好奇心必須
■Word/Excel/PPT
■プレイングマネージャー
【歓迎要件】
・カジノリゾート/遊技機業界経験
・海外留学/生活経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【採用背景（課題）】
同社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。そこで、IRやグループ会社全体の予実管理を推進していただく経営企画のコアメンバーを募集します。新規事業の立ち上げや、M&Aなどのコーポレートアクションも数多く想定される中で幅広い経営企画業務の経験が積むことができます。スピード感ある組織にて、様々な経験を積み更なる成長を遂げたいと考えている方は、ぜひ奮ってご応募ください。

【担当業務】
IR・経営企画に関わる全般業務の立案～実行に携わっていただきます。以下に関するプロジェクトがメインとなります。・IR・PR業務・決算説明資料の作成・個人投資家・機関投資家とのコミュニケーション・グループ全体の事業計画策定・実績管理・グループ会社管理の業務のサポート・社長・役員特命案件（M&A・エクイティファイナンス含む）の対応など経験及び適正を踏まえて上記の中で担当業務を決定します。

【得られること（キャリア優位性）】
・スピード感のある上場企業のメンバーとして、全社横断プロジェクトや社長特命PJなど幅広く関与できる

【入社後のキャリアパス】
IR・経営企画担当/マネージャー→経営企画部長⇒経営企画本部長

【必須要件】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での経営企画・事業企画部門での経験、または金融機関や監査法人
■FAS系コンサルティングファームでの実務経験


【歓迎要件】
▼ビジネスレベルの英語力
▼M＆A・エクイティファイナンスに関する実務経験を有する方
▼上場企業での勤務のご経験問
▼経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる人

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【具体的な業務内容】
■IR開示資料作成
■IR面談参加
■決算説明会、事業説明会の企画運営
■社内勉強会の企画・運営　など

【必須要件】
■以下いずれかのご経験者
（1）IR開示資料作成を含むIR実務経験（目安：３年以上）
（2）財務・会計のご経験をお持ちで、IRとしてのキャリアの興味関心をお持ちの方


【歓迎要件】
▼IR業務における投資家アナリスト対応経験
▼以下の資格をお持ちの方
日本証券アナリスト（MCA）資格、日商簿記２級以上
▼英語スキル（中級程度、英語での開示資料作成経験）
▼PCスキル（中級以上）

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
監査課にて、同社内およびグループ会社（国内・海外）の内部監査業務を行っていただきます。主にグループ会社の監査を担当頂けるメンバーを想定し募集いたします。
同社の経営計画にもある通り、約40社のグループ会社の監査体制をより強化をしていく背景より募集にいたっております。

【業務内容】
■同社が保有するグループ会社約40社の監査対応をお任せします。
経営報告用の監査報告書の作成：往査先にて、インタビュー/実査/棚卸
/書類閲覧等を通じて、指摘/提案を行い作成。
■監査体制の強化/グループ会社監査フローの構築/運用改善のスキーム構築など

【働き方】フルフレックス制/在宅勤務可/平均残業時間20H

【業務の魅力】
■海外志向のある方は関わるチャンスがあります！
■食に携わる業務をやってみたい方は全国各地の現場を見ることができます！
■食だけでなく医薬品工場も知ることができます！

【必須要件】
・社会人経験5年以上
・内部統制の実務経験

【求める人物像】
丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもって役割を完遂できる方

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【営業組織の紹介】
多様な商品ラインアップを全国の顧客に提供するために、地域密着型の営業体制を採用しています。各営業チームは市場動向を分析し、顧客ニーズに応じた提案を行い、販売促進と顧客満足度の向上に注力。チームワークを重視し、個々人の成長と会社の発展を両立させる働きやすい環境を整えています。
配属先は酒類事業となり、家庭用営業、業務用営業のいずれかをご担当をいただきます。
その他、ご本人の適性を踏まえ、営業企画業務に従事していただく可能性もございます。

【営業職の役割と成長機会】
（1）家庭用営業（量販営業）
■担当：量販企業（スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニ等）
■役割（ミッション）：ブランド育成、売上・利益目標の達成、アカウントマネジメント
■得られる経験：
・スーパーマーケット・ドラッグストア・コンビニエンスストアなどの量販チャネルでのブランド育成
・TV広告と連動した食品業界における大規模キャンペーンを通じて、顧客の行動や反応を体感
・全国規模の店舗運営企業担当：マーケティング部と連携した営業サポート・販促企画の実践
・人口動態や世帯構成などのデータを活用したリテールマーケティングの経験
■必要なスキル：
・グリット力：年間販売計画に基づきPDCAを回しながら、売上・利益目標達成に粘り強く取り組む力
・ディレクション力：社内メンバーとの連携を通じて、協働者とのマネジメント力や調整力を磨く
・戦略的思考力：企業販売戦略の立案や、デジタルツールを活用したリテールマーケティングから、最適な販促アクションを導く力
■経験を活かした次ステップ：
・営業チームの統括リーダーとして、販売戦略の実行を牽引
・営業企画やマーケティング部門との連携による戦略立案業務

（2）業務用営業
■担当：飲食店、外食チェーン、ホテル・施設、業務用卸（酒販店）等
■役割（ミッション）：ブランド育成、業務用ビジネスモデル構築、売上・利益目標の達成
■得られる経験：
・主要な料飲企業や業務用酒販店を通じたブランド育成
・優良大手店舗との接点開拓や、売上・収益改善に向けた提案・指導
・他社ターゲット企業の攻略に向けた戦略立案とビジネスプレゼンテーションの実践
・企業上層部との接点が多く、経営者視点での会話を通じて経営…

【必須要件】
■業態（家庭用・業務用）共通
・普通自動車第一種免許資格（運転技術に支障がないこと）
・全国転勤型採用を理解頂けていること（※ご家族の同意も得られている）
■家庭用（量販）
・量販店バイヤーとの商談（本部商談）／棚割提案の経験があること（目安3年以上）
■業務用
下記いずれかの営業経験（目安3年以上）
（１）経営者（個人事業主含む）やそれに準ずる意思決定者に対しての営業経験があること
（２）得意先の取り扱い商材をブランドスイッチした経験があること

※ご応募の際に「酒類家庭用営業」「酒類業務用営業」のご希望順位については担当アドバイザーにお伝えください。

【初期勤務地について】
全国主要都市（札幌・仙台・東京・横浜・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡）のいずれかの配属となります。※希望を伺った上で、考慮・決定します。

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
・投資家、株主エンゲージメント対応、各種ESGアンケートやサステナビリティ情報開示（FTSE、MSCI、CDP、ホームページ・統合報告書及び有価証券報告書ほか）対応業務
・環境データの基盤構築/第三者保証取得と効率化
・人権デューデリジェンス管理体制の構築、サステナブル調達の推進
・国内外グループ会社とのコミュニケーションを含むサステナビリティに関する活動の立案、推進業務
・社内啓発・研修、GCNJなどのイニシアチブや他企業、地域社会とのコミュニケーション
・チームメンバーの能力向上支援及びチームマネジメント（勤怠管理等）、タスクフォース、社内会議体の運営事務局

【必須要件】
■ESG領域での実務経験
■ESGアンケート含む開示対応ができる方
■チームマネジメントやプロジェクト推進経験
【歓迎要件】
▼英語スキルのある方（英語で会議ができるレベル）
▼管理職経験をお持ちの方
▼toC企業でのご経験をお持ちの方
▼人権、環境両方のご経験をお持ちの方

東京都
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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
同社グループの事業拡大に応じて、法務機能としての対応事項は年々増えており、社内外での環境変化に応じ、契約書審査や訴訟対応、株主総会を中心とした会社法関係の対応といった法務機能としての業務だけでなく、経営トップサポートやガバナンス、コンプライアンス、リスク管理、個人株主関連業務等、法務部員としての活躍の場が近年急拡大しております。

2030年に同社グループが目指す姿に到達するため、同社グループの様々な事業活動を法務的に支援し、また関連する様々な法令・ルールを遵守して健全・持続的な発展につなげていくことが重要なミッションです。
特に海外の関係会社と密に連携してグローバルな発展を支える重要性が増しており、語学力、リーダーシップと行動力を高めることを目指す人財を募集します。

【業務内容】
同社および国内外の同社グループ会社（以下、総称して「同社グループ」）の事業活動を法務的に支援・リードし、同社グループ会社が法規範を順守して健全かつ持続的に発展するためのコンプライアンス活動を実施し、下記業務を担当いただきます。

■同社グループの法務業務全般
■グローバル/国内における、契約/法律相談、M&A、法的紛争、各種法律対応（独禁法、下請法、表示関連法規、個人情報保護法など）およびコンプライアンス活動（法務教育、法令マニュアル類の整備）
■株主総会業務など他の法務業務も含まれる。

※重要案件は、法務・コンプライアンス部長および上位の基幹職に報告・相談を行い、その指示に従うが、通常案件については、法務エキスパートとして独立して業務を行い、その責任を担う。

＜１か月後の業務イメージ＞
契約審査や法律相談等の各種法務案件を担当しながら、会社・事業に関する知見を深め、担当領域を拡大していくとともに、より複雑な案件に対応していただきます。
早期に部下を持ち管理職としてご活躍いただくことを期待します。

【配属組織について】法務・コンプライアンス部
配属組織人数：約30名　配属グループ人数：13名
年齢層：偏りなく分布　キャリア入社者：在籍
■ミッション：高度な専門性とビジネスの現場に対する深い理解とコミットメントをベースに、経営の意思決定と事業推進のサポートおよび社会の求める規範を順守する活動を継続することで、健全で持続…

【必須要件】
※履歴書に写真の添付、英語スキルの記載、メールアドレスの記載をお願いいたします
■基本的な国内法務案件を担当し、遂行する能力
・複雑な案件であっても、論理的にかつ易しく説明できる論理的思考力
・各利害関係者と粘り強く話し合い、必要に応じて説得し、言いにくいことも言えるコミュニケーション能力
※ビジネスレベルの英語力が求められます
【歓迎要件】
▼海外の法務案件を担当できる語学力と知識・経験
▼株主総会、取締役会等の会社法やコーポレートガバナンスに関する知識・経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
■本プログラムのバックエンド領域での中核メンバーとして、今後のチャネル拡大にも柔軟に対応できる基盤への拡張、フルフィルメントの効率化・自動化、全社でのデータ活用促進等を目指したシステムの設計・構築・運用を実施いただきます。

【必須要件】
■受注・発注処理や在庫管理・会計計上などの基幹業務システム構築や導入経験があること。
■プログラム開発スキル（C#、SQL、Javascript、PowerShell、Pythonのいずれか）
※応募時、履歴書・職務経歴書・応募フォームの提出必須


【歓迎要件】
▼データ分析環境の構築・運用経験
▼英語スキル（目安TOEIC700点以上）

東京都
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【職務内容】
■製造本部 調達部門運営
■調達部傘下の電気課、機構課、企画課のマネジメント
■コストダウン戦略構築及び推進
■部品・材料の安定的調達、最適サプライチェーン構築及びリードタイム短縮
■新規調達ルートの開拓（グローバル調達の推進）
■開発購買推進
■部品メーカーとの直接交渉や社内関連部門との連携（副業務）
■目標計画の提案、実行（副業務）

【魅力】
★同社の総合エンターテイメント業界の国内外の更なる展開の最前線に携わることが可能です！
★働き方も優れており、「自分らしく」ご就業できる環境があります。

【募集背景】
同社の調達部門の更なる戦略創造のための増員募集となります。

【組織構成】
本社：10名
支社：10名
※平均年齢40代前半
※男女比7:3

【必須要件】
■樹脂、金属、電子部品、電子ユニット等の調達・バイヤー経験、もしくは電気電子部品ユニットの開発経験
■中国人との折衝経験
■Excel、PowerPointの基本操作（初級レベル以上）
■協調性をもって真摯に業務に取り組める方


【歓迎要件】
▽アミューズメント業界、家電業界をはじめとするモノづくりの世界の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
マーケティング戦略部では、原子力・電力取引・水素の3つの事業領域を新たな収益の柱とすることを目標に、多様なアプローチで拠点と連携しながら新規事業を軌道に乗せる役割を担っています。
その中でも特に原子力事業におけるプロジェクトマネージャー（スペシャリスト）として海外拠点を支援し、グローバルに事業展開をリードしていただきます。
お客様/海外拠点からの対応要求に対し、プロジェクトが円滑に進むよう関係者を巻き込みながら、課題を明確化し、適切な支援を提供することが役割です。そのため、主体的な行動力、幅広く多様な専門知識、プロジェクト管理能力、高いコミュニケーション能力が求められます。

【具体的には】
・顧客要求や各国の規制、プロジェクト計画に基づき、本社の立場から海外拠点を支援し、プロジェクトの円滑な遂行をリード
・社内方針や規範を正しく理解し、コンプライアンスを遵守した業務遂行
・チームメンバーへの業務指示・支援を行いながら、自らも具体的なタスクを遂行

原子力ビジネスは短期的に大きな成果が得られる分野ではありません。困難な状況でも粘り強く、目標達成のため、やりきる力、姿勢が求められます。

【ポジションの魅力】
同社のエネルギー＆サステナビリティ事業は、グループ全体の売上高の約6割を占める中核事業です。
オイル&ガスの「生産」から「精製・輸送」、電力・再生可能エネルギーの発電設備・送配電網の最適制御まで、エネルギーサプライチェーン全体を事業領域とし、お客様のエネルギートランジションを支援しています。
その中で、当マーケティング戦略部では、原子力・電力取引・水素の3つを新たに収益の柱に育てる事業と定めています。
特に原子力はエネルギー安全保障や二酸化炭素排出量削減の観点から世界的に期待が高まっており、現在の事業範囲を拡大するべく積極的に取り組んでいます。

本求人では、原子力事業のさらなる強化に向けたプロジェクトマネージャー（スペシャリスト）を募集しています。
当社の売上高は海外比率が約7割となっており約60カ国に事業を展開していますが、原子力事業の拡大は未来を切り拓く大きな挑戦になります。
本ポジションは、同社での新しいを事業領域での専門性を磨きながら、世界を舞台に活躍できるポジションとなっています。
そ…

【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須です※
・電力設備や工業プラント等の入札並びにプロジェクト対応経験
・英語での文書および口頭によるコミュニケーション能力（TOEIC700点目安/メール、会話、交渉、契約関連書類の読解など）
・リーダーやマネジメントのご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
大手外食チェーン向けの商品開発、営業業務を行っていただきます。
・国内外工場の製造ラインを想定した商品開発
・得意先への課題解決型プレゼンテーション及び商談（チーム制）
・工場だけでなく、管理部門、物流部門、品質部門などと協力し、商品開発から納品までのプロセスを管理

【必須要件】
・食品の開発と営業における実務経験のある方
・商品開発/食品開発経験（目安5年以上）
【歓迎要件】
▼肉や野菜を活用した加工品に加え、デザート類の開発や営業経験のある方
▼ビジネス英語が可能な方（TOEIC700点以上目安）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
マーケティング戦略部では、原子力・電力取引・水素の3つの事業領域を新たな収益の柱とすることを目標に、多様なアプローチで拠点と連携しながら新規事業を軌道に乗せる役割を担っています。
その中でも特に原子力事業におけるプロジェクトマネージャー（スペシャリスト）として海外拠点を支援し、グローバルに事業展開をリードしていただきます。
お客様/海外拠点からの対応要求に対し、プロジェクトが円滑に進むよう関係者を巻き込みながら、課題を明確化し、適切な支援を提供することが役割です。そのため、主体的な行動力、幅広く多様な専門知識、プロジェクト管理能力、高いコミュニケーション能力が求められます。

【具体的には】
・顧客要求や各国の規制、プロジェクト計画に基づき、本社の立場から海外拠点を支援し、プロジェクトの円滑な遂行をリード
・社内方針や規範を正しく理解し、コンプライアンスを遵守した業務遂行
・チームメンバーへの業務指示・支援を行いながら、自らも具体的なタスクを遂行

原子力ビジネスは短期的に大きな成果が得られる分野ではありません。困難な状況でも粘り強く、目標達成のため、やりきる力、姿勢が求められます。

【ポジションの魅力】
同社のエネルギー＆サステナビリティ事業は、グループ全体の売上高の約6割を占める中核事業です。
オイル&ガスの「生産」から「精製・輸送」、電力・再生可能エネルギーの発電設備・送配電網の最適制御まで、エネルギーサプライチェーン全体を事業領域とし、お客様のエネルギートランジションを支援しています。
その中で、当マーケティング戦略部では、原子力・電力取引・水素の3つを新たに収益の柱に育てる事業と定めています。
特に原子力はエネルギー安全保障や二酸化炭素排出量削減の観点から世界的に期待が高まっており、現在の事業範囲を拡大するべく積極的に取り組んでいます。

本求人では、原子力事業のさらなる強化に向けたプロジェクトマネージャー（スペシャリスト）を募集しています。
当社の売上高は海外比率が約7割となっており約60カ国に事業を展開していますが、原子力事業の拡大は未来を切り拓く大きな挑戦になります。
本ポジションは、同社での新しいを事業領域での専門性を磨きながら、世界を舞台に活躍できるポジションとなっています。
そ…

【必須要件】
※ご応募の際は証明写真が必須です※
・電力設備や工業プラント等の入札並びにプロジェクト対応経験
・英語での文書および口頭によるコミュニケーション能力（TOEIC700点目安/メール、会話、交渉、契約関連書類の読解など）
・リーダーやマネジメントのご経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【企業概要】
水産事業や食品事業を中心にグローバルに事業を展開し、海外売上高比率は約40％。長期ビジョンにもとづきサスティナビリティ経営による企業価値向上を目指す一方、DXや働き方改革を進めています。

【ミッション】
単体決算又は連結決算のいずれかのチームに所属し、経理業務全般を担っていただきます。詳細は下記業務の中からご本人の希望・経験・適性等を踏まえて決定しますが、現時点でご経験のない業務にも積極的にチャレンジ頂きたいと考えています。
またご経験の豊富な方には決算のチームリーダー等、より重要なポジションをご提案させて頂く可能性もございますのでご応募お待ちしております。

【業務内容】
・月次/四半期/年度決算
・開示業務　
・会計監査対応
・税務申告、税務ガバナンス
・制度変更対応
・M&A案件、組織再編の支援
・業績管理、業績予想
・企業価値経営企画やDXを推進する企画立案　など

【配属先】
経理部　審査課
※経験者採用の方の比率は30％を超えており、管理職も多数おります。馴染みやすい環境です。

【働き方】
残業時間：平均20時間/月（※繁忙期は40時間程度になります）
リモートワーク：週1～2回程度
フルフレックス勤務、全員にモバイルPCを貸与しており、子育てや看護などもしやすい環境です。

【この求人の魅力】
在宅勤務（週3日迄）やフルフレックス制度を活用し、食品メーカーの中でも柔軟に働くことができ、残業も20時間（※決算等の繁忙期は40時間程度）とWLBを保つことが可能です。多様な人財の活躍を目指し、従業員エンゲージメントの改善や健康経営の施策を実施しております。育児休業取得率は100％です。長期での休暇取得も可能です。

【キャリアパス】
長期的な能力開発を目的として主にコーポレート部門内（経理・経営企画等）でのジョブローテーションを定期的に実施しております。また、ご本人の希望により海外関係会社での勤務の可能性があります。
※当面は本社での勤務となります。
・グローバル人財の需要拡大により希望者に語学力に応じた研修機会を提供しています。とくにコーポレート部門の社員には利用を推奨しています。

【必須要件】
・社会人経験5年以上の方
・事業会社での単体決算又は連結決算の実務経験、もしくは監査法人での業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・上場企業でのご経験
・税務申告の実務経験
・ビジネスレベルの英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同社とは】
パチンコ・パチスロ業界のリーディングカンパニーでもある同社！パチスロ機・パチンコ機の周辺機器開発・製造・販売事業を中心に国内外でシェアを広げております。
また、美術館事業やフィリピンマニラにおける統合型リゾート事業へも進出し、海外事業展開を加速しております！
今後はさらに海外の売上シェア拡大を目標に東南アジア以外にも北米や欧州などへ進出し事業の拡大を図ります！

【募集背景】
同社の国内外を問わない事業成長を実現するための管理部門体制強化のための増員募集となります。

【職務内容】
連結決算、海外経理業務を中心にご担当いただきます
■連結決算業務統括
■海外子会社管理
■短信・四半期報告書・有価証券報告書・招集通知作成
■その他財務経理部の特命プロジェクト

【魅力】
★東南アジアや北米をメインターゲットとしたエンターテイメント事業で更なる事業成長を実現することが可能です！
★同社の総合エンターテイメント業界の国内外の更なる展開の最前線に携わることが可能です！
★働き方も優れており、「自分らしく」ご就業できる環境があります。

【組織構成】
財務経理部：20名在籍

【必須要件】
■月次・年次・連結決算のご経験がある方
■開示業務経験
■監査法人対応経験
■英吾力（読み書きレベル）


【歓迎要件】
・システム導入経験
・国際会計基準での経理経験
・管理職経験

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■ 知財戦略推進部の紹介
知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。
当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。
今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR＆Dのテーマを決める重要な役割も担っております。

■募集背景
知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。
課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

■主な業務内容
経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動
（１）知的財産の獲得と活用
（２）知的財産リスクのマネジメント
（３）知的財産情報の収集と活用
（４）研究開発をはじめとした他部門との協働

■役割/ポジション
・ヘルスサイエンス領域ユニット・管理職

■ポジションの魅力
・同社では戦略的に知財の獲得～ビジネスへの応用を通じ、競争力の高い価値の創造を目指しており、本ポジションでは、発明・権利化・ビジネスへの応用・技術契約の締結など、一気通貫で知財をビジネスにつなげることができるやりがいがございます。
・食や医薬品など、ビジネスの領域が広い上、 iMUSEを中心とした機能性食品、発酵技術を応用したバイオ素材など、新領域でも技術力をベースにしたものづくりが推進されるため、活躍の場も広い環境です。直近ではプラズマ乳酸菌が恩賜発明賞を受賞しております。

【必須要件】
■特許を中心に知財専門性を活かした実務経験3年以上
■化学もしくはバイオのバックグラウンドをお持ちの方
■ピープルマネジメント経験


【歓迎要件】
▼バイオサイエンス領域の技術に明るい方（ヘルスサイエンス領域ユニットには必須）
▼製薬会社で製品の事業開発経験のある方
▼知財係争対応経験のある方
▼弁理士資格
▼TOEIC700点以上

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

SOLIZEグループ全社のIT基盤となる、インフラ・認証・セキュリティ・端末管理からグループウエア、PC/スマホ等のデバイスライフサイクル管理全般。また、ヘルプデスク等の各種依頼対応を担うシステムサポートグループにて、ご経験をお持ちの分野から業務改善PJ等を中心に以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■PC/スマホ等 グループ会社におけるデバイス運用管理プロセスの改善
■Intune/EntraID/AutoPilot等 デバイス管理基盤の設計・設定、運用管理
■ITILに準拠した運用プロセス整備（構成管理・変更管理、リリース管理）
■メンバー指導
その他プロジェクト管理　等
・ 複数メンバーが関与するプロジェクトの推進計画策定・推進管理

【組織】
グループIT戦略部　システムサポートグループ　

【募集背景】
2025年7月の持株会社体制への移行が無事に完了し、分社化によりグループ全体のIT戦略やシステム運用の役割もますます高度化・多様化しています。
さらなる事業拡張に向けて社内ITの運用管理精度向上、安定運用を実現するべく新たなメンバーを募集します。

【期待したい役割】
所属メンバーと協力しながら、デバイス管理や運用プロセス改善にかかわるプロジェクトの策定と推進をリードいただきたいと考えています。

グループIT戦略部における業務効率化や精度向上を推進し、グループ各社のIT基盤や運用体制の整備を進め、社員が快適に働ける職場づくりに力を発揮いただくことを期待します。

【キャリアパス】
これまでの経験・知識を活かしてSOLIZEグループのIT基盤づくりに貢献しながら、スペシャリストとしての深化、またはリーダーとしてのキャリア形成を目指していただけます。

【働き方】
ご自身のご予定に合わせた柔軟な働き方が可能で、フレックス制度や在宅勤務制度をご用意しております。フレックス制度利用も活発な組織であり、月平均残業時間は20～30時間程度です。

【必須要件】
・プロジェクトの企画・運用・管理のリード経験
・デバイス管理の設計、設定、運用のご経験（Intune/EntraID/AutoPilot）
　・基礎的な設計～実務運用の流れの理解
【歓迎要件】
・ヘルプデスク経験をお持ちの方
・従業員数百名以上の企業規模でのシステム運用業務経験のある方
・MicrosoftやITILの各種資格をお持ちの方
・情報セキュリティ関連の資格をお持ちの方

東京都
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