東京都／コンサルティング／上場企業の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「IT戦略コンサルタント（マネージャー以上）」のポジションの求人です
DXプロジェクトを支える次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援。
全社を挙げて推進しているDXプロジェクトを、クライアントのDX推進部やシステム戦略部と共にどのようなIT基盤を構築すべきか、将来の姿を見据え、方向性の定義を支援いたします。
全体の方向性を定義する役割となりますので、クライアントの幹部層と広範囲にわたるIT基盤の方向性について討議を行うこととなります。
（ポジションによって事業側のITに関する参謀役を担うこととなります。）

また、構想策定だけでなくそれらをプロジェクトとしてどのように推進していくべきか、クライアントの立場に立った改善提案型プロジェクトマネジメントの支援を行います。

■コンサルティング案件のご紹介（一例）
・大手素材企業　全社設備保全・調達DX企画構想
・大手SPA企業　全社業革企画構想、実行・伴走支援
・大手エネルギー企業　再エネ事業拡大に向けた全社基盤構想、実行・伴走支援

■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

【必須要件】
・システム開発・導入経験のある方
・改善提案系のPM/PMOやそれに準ずる経験のある方


【歓迎要件】
・プロジェクトリードの経験（大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの経験がある方等）
・ビジネス戦略策定スキル（コンサルティングファームや事業会社の経営戦略・経営企画部門での経験がある方等）
・ビジネスレベルの英語力（会話・読解・文書において中級レベル以上）

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

デジタル庁をはじめとした行政機関向け事業開発マネージャーポジション/日本をアップグレードしていける方を募集しています！超優秀人材が続々ジョインするプロフェッショナル集団★東京大学の知を社会に還元する★AI時代のプロフェッショナルサービスファーム★

「行政・官公庁向け　事業開発マネージャー候補」のポジションの求人です
【仕事概要】
行政からのUPGRADE JAPANを一緒に実現しませんか？

これまで各産業のトップ企業群とUPGRADE JAPANに向けた取組みを実施し、その活動の一環で、地方公共団体も巻き込みながら事業を推進してきました。
これらの実績、ノウハウを活用し、デジタル庁をはじめとした行政機関の抱える課題に弊社が直接携わり、社会にもたらすインパクトを飛躍的に加速化していきたいと考えています。

一般的なコンサルティングファームや、大手SIerと異なり、データサイエンス・エンジニア・ビジネスの三位一体で行政の改革にアプローチできる点が大きな特徴です。また、そのプロセスの中で、東京大学の知見や最先端技術、多様なキャリアとバックグラウンドを持つメンバーとの交流を通して、自身をさらに成長させることもできます。
これまで行政機関とのプロジェクトに参画され、実績を出されてきたものの、「別のアプローチで社会課題の解決をさらに加速化できないか」、そんな想いを持っている方のご応募をお待ちしています。

【チーム編成】
3-5名程度のプロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大しつつ、更なる変革提案を行うためのプロジェクトを立ち上げていただきます。提案時は各領域のエキスパートを巻き込み推進いただきます。

【業務内容】
・公共機関向けの案件において、新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動を行い、案件獲得後はプロジェクトを推進します。なお、プロジェクト状況やご自身の専門性を踏まえ、公共機関以外の案件に参画していただく可能性はあります。
・あるべき姿を目指しつつ、顧客の状況等を鑑みながら調整・判断し、物事を前に進めていきます。
・JDSCのもつノウハウを活かし、新たな公共サービスデザインを検討し、企画・提案します。
・上記の活動を通じ、JDSCが新たな事業領域を獲得するためのインキュベーションをリードします。

【必須要件】
■3年以上の行政（官公庁、地方公共団体）における営業・提案活動のご経験
■コンサルティング、実証実験、システム開発の上流工程においてプロジェクトをリードしたご経験


【歓迎要件】
・AIを用いたプロジェクトもしくはソリューションを営業もしくは実行したご経験
・行政機関とのプロジェクトにおいて、社会実装まで進んだプロジェクト（コンサルティング、システム開発）をリードしたご経験
・経営コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・複数のITプロジェクトを同時にマネジメントしたご経験

東京都
文京区小石川１丁目４－１住友不動産後楽園ビル　１６Ｆ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★大手外資コンサル出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★プラットフォーム事業等も展開中★
★製造業向け、保険会社向け、流通業向けコンサルティング経験をお持ちの方歓迎★

「ビジネス/ITコンサルタント【マネージャー】」のポジションの求人です
クライアントの戦略/IT・業務コンサルティング案件にて、コンサルタントやPMOとしてプロジェクトに参画し、事業戦略策定支援、経営管理基盤構築、事業再編、業務プロセス改革支援、システム構築支援等を担当します。
■職務詳細
（1）経営/業務コンサルティング：マーケティング戦略立案支援、事業戦略策定支援、海外進出支援（新興国）、業務効率化支援（プロセス改革）、内部統制プロジェクト支援、サプライチェーンマネジメント、管理会計戦略立案支援、アウトソーシング戦略立案支援。※大手家電メーカー、精密機器メーカー、外資系保険、大手生命保険、人材サービス 他
（2）ITコンサルティング：システム最適化計画策定支援（独立行政法人）、SAP導入支援（上場企業等多数）、会計システム導入（上場企業等多数）、プロジェクトマネジメント 他
※顧客は、大手家電メーカー、精密機器メーカー、外資系保険、大手生命保険、人材サービス 他多数

【必須要件】
■コンサルティングファームでの業務経験（2年以上）


【歓迎要件】
■製造業向け、保険会社向け、流通業向けコンサルティング経験
■PMOのご経験
■ビジネスレベルの英会話スキル

【INTLOOP記事】
週刊ダイヤモンド
http://diamond.jp/articles/-/115111?page=2
週刊東洋経済Online
https://toyokeizai.net/articles/-/154939

東京都
港区赤坂2-4-6　赤坂グリーンクロス27階【本社】

株式会社野村総合研究所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【具体的な職務内容】
・金融機関（銀行、ノンバンク）向けのITソリューション企画～構築、ITサービスの提供
　－　DX案件のシステム要件整理とソリューション提案　－　フロントシステムソリューション構築
　－　DXを実現する新プラットフォームの企画構築　　　－　システムコンサルティング、業務コンサルティング
　－　PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）　－　WF/アジャイル開発および保守エンハンス
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
　配属される部著によって異なりますが、下記のビジネス・サービス・テーマに携わって頂く予定です。
　・DX企画・営業・提案　・お客様の新たなサービス導入にかかるシステムの企画～開発～リリース
　・基幹システムのエンハンス　・クラウド等を活用した大規模開発プロジェクト　・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
　エンハンスからDX企画、営業、提案と幅広い業務に関わり、専門性を深め、拡げるチャンスに恵まれています。
　各案件に携わりながら、ビジネスアナリスト、ストラテジスト、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、
　システムコンサルタント、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、営業など多彩なキャリアパスを目指せます。

◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・金融システム開発のご経験　
・銀行業務知識
・ノンバンク業務知識

・システム開発プロジェクトのチームリーダー、
　プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・システム化計画、要件定義などの上流工程の推進経験
・大手銀行における勘定系基幹システム
　（預金、融資、為替　等）構築経験
　またはインターネットバンキングシステム等の
　チャネルシステム構築経験
・高度情報処理試験資格
・パブリッククラウドやOracle等、
　サービス提供者やパッケージ等の外部資格

千代田区

株式会社野村総合研究所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆金融機関のシステムリスク管理に係るコンサルティング業務
　・システムリスク管理態勢アセスメント/規程類整備　・大規模システム開発プロジェクトの品質/リスク評価PMO
　・外部委託管理/クラウド/サイバー　　・海外拠点のITガバナンス　　・BCP/BCM
◆金融機関のリスクマネジメント全般に係るコンサルティング業務
◆事業会社が新たに金融サービスを立ち上げる際のリスク関連業務プロセスの構築支援

下記のいずれかに該当する方
◆（金融機関に対する）業務/ITコンサルティングの実務経験を有する方
◆（金融機関に対する）システム開発の実務経験を有する方
◆金融機関のIT部門における実務経験を有する方
◆金融機関のリスク管理/ガバナンス/金融庁/FISCの知識を有する方

千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

★プライム市場/日本発のコンサルティングファーム★長期案件多数/9割以上がリピートや紹介案件
★「お客様の成長に貢献する/個人の創造性と個性を尊重する/誠実に徹する」の基本理念に共感し、入社される方が多数★

「【マネージャー】トランスフォーメーションコンサルタント」のポジションの求人です
【期待する役割】
戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して「戦略の実行にコミットする」をモットーに、変革のデザイン、変革の具体化・実行、変革のマネジメントを価値として提供しています。

【業務内容】
■戦略立案/構想策定
・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決）
・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援
・経営戦略・事業戦略策定
・中期経営計画策定

■ビジネストランスフォーメーション推進
・経営管理高度化
・大規模システム導入支援
・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント）
・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走）
・顧客とのパートナーシップの推進

■人財開発
・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供

【ポジションの魅力】
■インダストリーカットをしていないため、幅広い業界の案件に携わることが可能です。
■日系コンサルティングファームでカルチャーとしても柔らかく優しい風土が特徴です。

【取り組み事例】
■製造業　スマートファクトリー化推進支援
売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定～ITソリューション導入支援～実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。

■情報通信業　DX人材育成支援
DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。
短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。

■製造業　全社業務改革支援
市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売・購買・生産・物流・財務会計といった幅広い領域で、業務分析～課題抽出～あるべき業務設計～改革の実行推進を支援。

【所属予定部門】
コンサルティング第1本部　Transformation Consulting事業部
事業部：55名、内東京拠点：20名規模

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■IT化構想・企画プロジェクト、BPRプロジェクト、DX推進プロジェクト、業務システム導入プロジェクトでのPMまたはPL経験
■経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトのリード経験

東京都
港区元赤坂1丁目3番13号赤坂センタービルディング14階

社会のDX化をリードする最先端技術のコンサルティング企業。クラウドやAI、ロボティクスといった幅広い領域で、顧客の内製化を支援する専門性の高い業務に携われます。技術を極めたい方や、顧客の課題解決に深くコミットしたい方におすすめです。

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・Microsoft社のCRM向けパッケージソリューション「Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement」のプロジェクトにて、導入コンサルティング／アドオン設計・開発業務を担当いただきます。運用管理、追加開発の業務を担当することも可能です。
・「Microsoft Dynamics 365」の技術者は、需要に対して市場に少ないため、市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。
・システムの導入で終わらずに、その後のDXを支援する仕事も担当いただきます。ユーザーのマーケティングや顧客管理業務おける変革を、間近で見られる仕事です。また、基幹システムを担う「Microsoft Dynamics 365 FO」やMicrosoft 365（Office）とも連携することで、より大きな変革を促すことも可能です。
※ERPやCRM領域の開発経験は問いません

【開発環境】
■インフラ(クラウドサービス)：AWS、Azureなど
■OS:Window系、Linu系
■ミドルウェア(DB...

以下、全てのご経験をお持ちの方
・オブジェクト指向系言語での開発経験（C#、Java等）
・WEBアプリケーション開発経験

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【営業リーダー候補募集】売上1,000億円を目指す成長企業で営業組織を牽引！営業組織立ち上げから約3年であり、プレイヤー兼マネージャーとして、当社の売り上げUPと営業組織の組織力UPをになっていただきます。

「【東京】法人向けソリューション営業　リーダークラス」のポジションの求人です
★PMO市場の拡大をリードする戦略営業のプロフェッショナルを募集★
2021年に立ち上げた営業本部は、短期間で営業体制80名規模の組織まで確立し、粗利率・単価ともに過去最高を達成。
盤石な基盤を築いた今、当社は次なるフェーズへと踏み出します。
中期経営計画「Beyond1000」のもと、国内PMO市場1.4兆円の顕在化を加速させ、売上高1,000億円の実現に向けて、営業部門はさらなる拡大と攻勢を仕掛けていきます。

この挑戦の最前線に立ち、営業リーダーとして戦略的に市場を切り拓く営業のプロフェッショナルを募集しております！

【仕事概要】
MSOLの成長戦略を最前線で牽引する営業ポジションです。
既存クライアントの深耕と新規クライアントの獲得を通じて、企業の経営課題に対するソリューションを提案し、ビジネスの変革を支援していただきます。
単なる営業ではなく、クライアントの“相談役”として信頼を築き、経営層と対峙しながら、戦略的な提案を行うことが求められます。
また、チームを率いて営業戦略の立案・実行を担い、組織全体の成果を最大化するリーダーシップも発揮していただきます。

【主な業務内容】
・クライアントの経営課題のヒアリングと分析、最適なソリューションの提案
・既存顧客とのリレーション強化およびアップセル・クロスセルの推進
・新規顧客開拓に向けたリード獲得戦略の立案と実行
・営業チームのマネジメント（戦略策定、プロセス改善、KPI管理など）
・営業活動全体の改善提案および実行支援
※入社後は既存クライアントの引継ぎからスタートし、徐々に新規案件や担当領域を拡大。最終的には7社程度の主要クライアントを担当いただく想定です。
※ご自身のネットワークを活かした新規アカウント開拓も歓迎します。

【本ポジションの魅力】
■エンタープライズ企業（大手企業）の経営層や部長クラスの方々と対峙して提案を行っていくことで、企業の意思決定に直接影響を与えていくことのできるダイナミックなポジションです。
■MSOLの支援を行うプロジェクトの多くは、大規模プロジェクトや企業変革に関わるものであり、営業力や提案力を存分に活かして、よりスキルをブラッシュアップし…

【必須要件】
・IT企業における営業経験（外資IT、ITコンサル、SaaS、SIerなど）
・大手企業向けの営業経験（アカウントプランニング立案経験）
・マネジメント経験

東京都
港区赤坂9-7-1　ミッドタウンタワー29F

東証グロース上場、財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
大手企業から、中堅中小企業までの様々な業界・規模感のクライアントへ対して下記コンサルティングをご担当いただきます。
・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案
・人事制度構築支援（ジョブ型人事制度など）
・タレントマネジメント、組織設計などのソリューション提供
・PMIフェーズにおける組織・人事統合
・人的資本経営実践支援
・人的資本開示業務支援
・人事責任者退職等に伴う人事業務ブリッジ支援
・クライアント獲得のためのコンサルティング提案活動

【プロジェクト事例】
・人事制度構築・導入支援
・海外グループ人事制度構築支援
・M&Aに伴う人事デューデリジェンスとPMI（統合）支援
・働き方改革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上施策の設計と実施
・採用戦略立案、選考プロセス改善及び実行支援　など
　
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界を中心に多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業、大手企業（売上高：50億円～1兆円）です。
・担当件数は年平均3件～5件です。
・担当案件の期間3ヵ月～半年です。
・部門構成は人数10名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月30時間未満です。

■ 備考
＜給与＞
・年俸制を採用しているため1/12の金額を月額給与として支給いたします。
・月給：66.6万円～125万円
　- 固定残業手当（45時間～50時間／月）：18.7万円～を含む
※ 超過分は別途支給

＜勤務時間＞
・フレックスタイム制（フレキシブルタイム：05時00分～22時00分）を採用しています。

＜勤務地補足＞
・担当案件によっては全国各地での勤務の可能性がございます。
※ 配属先は希望を考慮し決定されます
・地方常駐の場合、休日に帰宅できるよう調整しています。
※ 平日はマンスリーマンションやホテルを利用しています

＜その他＞
・試用期間中の条件の変更はございません。
・リモートワークは月8日間利用可能です。
※ 育児や介護といった生活環境の変化への対応についてはこのルールの限りではございません

■ 企業特徴
【東証グロース上場、財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社】
東証グロース上場財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社です。現在、日本を含むアジア地域6ヵ国（16拠点）で総合コンサルティング事業（株式公開実行支援、事業再生実行支援、事業承継実行支援、企業結合・分離実行支援人事領域実行支援、デジタル化実行支援、PMIコンサルティング、投資事業）を展開しています。アジア進出を目指す日系企業へのコンサルティングサービスも提供しています。

【クライアントの持続的成長を財務・会計を中心に支援】
株式公開実行支援（IPO実現に向けたサービスの提供）、事業再生実行支援（会社再生に向けて経営と現場を巻き込むサポートの提供）、事業承継実行支援（経営と承継の両面で経営者と後継者へサービスの提供）、企業結合・分離実行支援（M&Aに関して組織機能の立ち上げからPMIまでサービスを提供）、人事領域実行支援（人事、労務課題に対する戦略的人事機能を提供）、デジタル化実行支援（ITによる高度化を通じた数字の効率的把握、全体最適で構築する機能を提供）、PMIコンサルティング（M&A実施後の管理体制全般の構築）、投資事業（経営支援を通じた投資活動）を行っております。

【クライアントの要望に応じた支援体制（常駐型、経営者支援型、スポット型、アドバイザリー型）を構築】
常駐型（クライアント企業に常駐しながらクライアント先の役員や社員を巻き込んだプロジェクト完結型の支援）のほか、経営者支援型（CFOをはじめとする経営層の意思決定支援）、スポット型（特定期間のコンサルティング支援）、アドバイザリー型（顧問契約を締結するクライアントからの相談対応）をしています。

【有限責任監査法人トーマツ出身の会計士2名によって創設、財務や会計分野が強み】
有限責任監査法人トーマツ出身の公認会計士2名によって創設され、財務や会計分野のコンサルティングに強みをお持ちです。現在、クライアント（2,200社）へ対して、社員231名（公認会計士：37名、税理士：5名、中小企業診断士：7名）の体制で財務、会計を中心とするコンサルティングを提供し…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・組織・人事コンサルタント
・人事・労務コンサルタント

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23階

【東証グロース上場企業】GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）ツール市場のトップシェア企業。

「【急募/5月入社大歓迎！】サイバーセキュリティコンサルタント」のポジションの求人です
【募集背景】

社会情勢の変化に伴いセキュリティやガバナンスの強化のニーズを多くいただいております。お客様の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。

【仕事内容】

サイバーセキュリティに関する調査・課題解決・アフターフォローを行っているプロジェクト、もしくは、主に金融機関を対象としたサイバーセキュリティ演習の事務局としての対応プロジェクトに増員メンバーとして参画いただきます。

【想定業務】

・金融機関向けサイバーセキュリティ演習実施（シナリオ作成・関係部署調整・演習当日立会い・演習後振り返り・課題整理と対策策定・次回計画策定　等）
・海外拠点（英語圏）向けサイバーセキュリティ演習実施
・NIST CSFによるリスクアセスメント
・CIS Controlsによるリスクアセスメント
・NIST SP800-171準拠相当のコンサルティング

【働く環境】

本ポジションの配属先は大手証券会社でのプロジェクトとなり、専門性を活かした業務に携わることができます。
チームは5名程度で構成されており、サイバーセキュリティの有識者から新卒2年目のメンバーまで幅広い層が在籍しています。
チームの雰囲気は、常に意見交換やフィードバックを行い、メンバー全員が知識や経験を共有しながら成長できる環境が整っています。
働き方としては、週2回程度の出社が推奨されていますが、業務状況に応じて柔軟に調整可能です。
リモートワークとのバランスを取りながら、最適な環境で業務に取り組むことができます。

【この仕事で実現できること】

・サイバーセキュリティ演習やリスクアセスメント、コンサルティングなど幅広い分野の業務に携わることで、多角的なスキルを習得できる
・金融機関向けのセキュリティ演習を通じて、業界特有の高度な課題やニーズに触れられるため、業界最先端の知識と専門性を深められる
・CISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる
・大規…

【必須要件】
・4年以上の以下いずれかの経験
　‐ NIST CSF取り扱い経験
　‐ CIS Controls取り扱い経験
　‐ その他上記に相当する独自規格の取り扱い経験
　‐ サイバーセキュリティ演習の実施経験


【歓迎要件】
・以下いずれか（複数は尚可）の経験がある方は優遇
　‐ NIST CSF取り扱い経験
　‐ CIS Controls取り扱い経験
　‐ その他上記に相当する独自規格の取り扱い経験
　‐サイバーセキュリティ演習の実施経験

東京都
千代田区丸の内1-1-1　パレスビル5階

□■■ プライム市場上場：幅広い業界の案件を扱う完全独立系M&Aコンサルティング企業 ■■□
～平均年収3161万円、コンサルタントの退職率年平均1.5%、卓越した実績を誇る「プロフェッショナル集団」～

「【司法書士】コーポレートアドバイザー」のポジションの求人です
【期待する役割】
中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。
そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。

【職務内容】
・ディールにおける論点相談
・クロージングドキュメント作成支援/クオリティマネジメント
・外部専門家チームとの連携

※上記業務の具体的な内容
1、M&Aディールに関して生じる法的問題についてアドバイス（事業承継・中小規模M&A・仲介という立場から）
2、基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成
3、現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成
4、M&A仲介業者に関するガイドライン・登録制度が発表されるなど、近年規制傾向が高まっており、その対応
5、現場営業に同行し、契約書内容についての説明や、ディールに関する法的問題について直接説明する

【所属】コーポレートアドバイザリー部

【必須要件】
■経験/スキル
・司法書士として組織再編やM＆A関連の登記実務2年以上
・会社法についての知見があることが望ましい

東京都
中央区八重洲2‐2‐1 東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー36階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場企業！PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にPMOのスキルを磨けます。

「【東京】【PMC】PMOコンサルタント」のポジションの求人です
【仕事内容】
同社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。そのため、自身の経験や強みを活かしながら、幅広い顧客・業界のプロジェクト支援に関わり、スキルを広げていくチャンスがあります。

※プロジェクト事例はこちら
https://www.msols.com/recruit/work/around-project/

【主な仕事内容】
■プロジェクトマネジメントコンサルタント （PMC）：経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割
・全社レベルや組織横断のマネジメントを行うEPMOや、大規模/複合的プロジェクトのマネジメントを行うPgMO等の様々な案件を手がけ、経営レベルやプロジェクトを超えた部門組織レベルの課題解決を支援していく。
・経営レベルの視点に立ち、マネジメント層（役員レベル）に対し組織レベルの問題点を指摘し、改善の方向性を示す。
・問題の本質を突き、マネジメント層（上場企業の部門長・事業部長クラス）に対して根本的な課題やあるべき姿を提言し、解決策の検討・実行をリードする。

・【3つのゼロ宣言】”残業0時間、喫煙者0人、健康診断未受診0人”を掲げ、取り組んでおります。
・定年：65歳（嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある）

【必須要件】
非喫煙者で以下いずれかのご経験
■システム開発・DXプロジェクトにおけるプロジェクトリード経験
■組織課題を解決するための社内横断的なプロジェクトの推進経験


【歓迎要件】
■PMP資格保有
■50名以上の大規模プロジェクト経験

東京都
港区赤坂9-7-1　ミッドタウンタワー29F

5年連続増益・増収を続けている企業となります。今後IT化社会が進む中で同社はいち早く製造領域に入り込み、国内シェアとしてトップクラスを持っております。ぜひ安定しながらもチャレンジできる同社にご応募くださいませ。

これまで構築してきたデータを利活用したサービスをより発展させ、サイト内検索・レコメンド精度向上につながる高度化・スケール化に必要なアーキテクトの設計・開発を担当していただきます。
同社にとって重要な、データサイエンスグループにおけるマネージャーとして、機械学習を活用したアプリケーション開発、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントの中核として関わることが出来ます。

【具体的には】
・アルゴリズムや機械学習モデルを用いるためのAPIやデータパイプラインを構築する
・フロントエンドエンジニアやデータサイエンティストと連携を行いサービスを構築する
・事業成長に必要なロードマップの策定・推進などを行う
・同社の機械学習基盤の高度化に向けた開発や運用の設計

【主な役割】
・プロダクトマネージャーと協力し、システム開発計画の立案と実行を行うこと
・MLエンジニアチームの組織運営やメンバーの育成
・関連チームと協力し、アーキテクチャや開発ポリシーを定めること
・組織マネジメントを通じてチームの生産性を向上すること

・プロジェクトやチームのリード経験（開発計画・ロードマップ策定、タスクマネジメント）
・3年以上のエンジニアとしての経験
・エンジニアのマネジメントを行なった経験
・実務のAPIやデータパイプラインの開発、デプロイと運用の経験
・マイクロサービス開発にかかわった経験（例：Golang、Kubernetes、PubSub、Terraform、Redis）
・データベース管理と利用経験（例：Bigtable、BigQuery、MySQL）
・エンジニアリングだけではなく、データサイエンスに関する基本的な知識を持っている
・GCP, AWSなどでのインフラ構築、運用経験

大阪府、東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】超大人気企業！NRI（野村総合研究所）のコーポレート部門での求人です。日系の超大企業ですが、現在は海外展開を積極的に展開中。英語を日常的に使用いただくポジションです。将来的な駐在の可能性も高いため、駐在希望の方も大歓迎です。月10日を上限に在宅勤務も可能であり、フレキシブルな働き方が可能なため、ワークライフバランスを整えることができる環境です。リスク管理領域におけるコンサルタントとしてのご経験をお持ちの方や、事業会社で英語を活用しながら人事や法務、経理…

「グローバルガバナンス（海外業務企画）英語使用/自社側」のポジションの求人です
【配属想定組織】
本社機構　グローバルガバナンス部

【組織の概要】
■組織ミッション
海外事業を強化しているNRIにおいて、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。

■組織構成
グローバル業務管理課とグローバル法務・リスク管理課の2課体制となっており、ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。

【募集職種の期待役割】
海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社（買収子会社含む）への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。

【具体的な職務内容】
・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告
・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援
・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営
・グローバルガバナンスルールの策定と海外拠点への導入・運用・モニタリング、など

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営に興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。
日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結するため、その意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。
将来的な海外赴任を希望する方も…

【必須要件】
・英語の語学レベルがビジネスレベル
・資料作成や経営層向けのプレゼン・提案経験

【歓迎要件】
・業務プロセスの設計経験
・社内規程を扱った業務経験（日本語・英語問わず）
・トップマネジメントへの報告資料作成経験
・海外現地事業会社で勤務経験

東京都
千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

東証グロース上場、財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
大手企業から、中堅中小企業までの様々な業界・規模感のクライアントへ対して下記コンサルティングをご担当いただきます。
・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案
・人事制度構築支援（ジョブ型人事制度など）
・タレントマネジメント、組織設計などのソリューション提供
・PMIフェーズにおける組織・人事統合
・人的資本経営実践支援
・人的資本開示業務支援
・人事責任者退職等に伴う人事業務ブリッジ支援
・クライアント獲得のためのコンサルティング提案活動

【プロジェクト事例】
・人事制度構築・導入支援
・海外グループ人事制度構築支援
・M&Aに伴う人事デューデリジェンスとPMI（統合）支援
・働き方改革、カルチャー変革、従業員エンゲージメント向上施策の設計と実施
・採用戦略立案、選考プロセス改善及び実行支援　など
　
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界を中心に多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業、大手企業（売上高：50億円～1兆円）です。
・担当件数は年平均3件～5件です。
・担当案件の期間3ヵ月～半年です。
・部門構成は人数10名です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月30時間未満です。

■ 備考
＜給与＞
・年俸制を採用しているため1/12の金額を月額給与として支給いたします。
・月給：66万6,666円～125万円
　- 基本給：47万9,400円～92万4,855円
　- 固定残業代：18万7,266円-32万5,145円（45時間～50時間／月）
※ 超過分別途支給

＜勤務地補足＞
・担当案件によっては全国各地での勤務の可能性がございます。
※ 配属先は希望を考慮し決定されます
・地方常駐の場合、休日に帰宅できるよう調整しています。
※ 平日はマンスリーマンションやホテルを利用しています

＜その他＞
・試用期間中の条件の変更はございません。
・リモートワークは月8日間利用可能です。
※ 育児や介護といった生活環境の変化への対応についてはこのルールの限りではございません

■ 企業特徴
【東証グロース上場、財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社】
東証グロース上場財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社です。現在、日本を含むアジア地域6ヵ国（16拠点）で総合コンサルティング事業（株式公開実行支援、事業再生実行支援、事業承継実行支援、企業結合・分離実行支援人事領域実行支援、デジタル化実行支援、PMIコンサルティング、投資事業）を展開しています。アジア進出を目指す日系企業へのコンサルティングサービスも提供しています。

【クライアントの持続的成長を財務・会計を中心に支援】
株式公開実行支援（IPO実現に向けたサービスの提供）、事業再生実行支援（会社再生に向けて経営と現場を巻き込むサポートの提供）、事業承継実行支援（経営と承継の両面で経営者と後継者へサービスの提供）、企業結合・分離実行支援（M&Aに関して組織機能の立ち上げからPMIまでサービスを提供）、人事領域実行支援（人事、労務課題に対する戦略的人事機能を提供）、デジタル化実行支援（ITによる高度化を通じた数字の効率的把握、全体最適で構築する機能を提供）、PMIコンサルティング（M&A実施後の管理体制全般の構築）、投資事業（経営支援を通じた投資活動）を行っております。

【クライアントの要望に応じた支援体制（常駐型、経営者支援型、スポット型、アドバイザリー型）を構築】
常駐型（クライアント企業に常駐しながらクライアント先の役員や社員を巻き込んだプロジェクト完結型の支援）のほか、経営者支援型（CFOをはじめとする経営層の意思決定支援）、スポット型（特定期間のコンサルティング支援）、アドバイザリー型（顧問契約を締結するクライアントからの相談対応）をしています。

【有限責任監査法人トーマツ出身の会計士2名によって創設、財務や会計分野が強み】
有限責任監査法人トーマツ出身の公認会計士2名によって創設され、財務や会計分野のコンサルティングに強みをお持ちです。現在、クライアント（2,200社）へ対して、社員231名（公認会計士：37名、税理士：5名、中小企業診断士：7名）の体制で財務、会計を中心とするコンサルティングを提供しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・組織・人事コンサルタント
・人事・労務コンサルタント

■ 求める資格
社会保険労務士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23階

株式会社ビザスクの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

～経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします～

【主な業務】ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です
1.決算業務　・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）　・経費管理　・債権、債務管理
　　　　　　・入出金管理、伝票処理、振込業務　・経理・会計における業務改善、システム導入
2. 開示業務　・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等）
3. 個別プロジェクトへの参画　・移転価格税制対応の検討　・経理オペレーションの検討
4.グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて）
入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。
財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。

【キャリアパス】入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験や
　　　　　　　　ご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。
　　　　　　　　財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。
【働く環境】　　月の残業時間は平均25時間程度です。
　　　　　　　　英語でのコミュニケーションは基本的にメールやslack上でのテキストでのやりとりが中心です

・上場企業または会計事務所にて経理実務の経験（3年以上）

【求める人物像】
・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方
・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
・前のめりに挑戦できる方

・顧客や他部門のメンバーと主体的に
　コミュニケーションを取りながら業務を推進した経験
・システム導入や入れ替えなどの業務改善
・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル
（MS Office又はGoogle Workspace利用経験）

目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140％の成長★
★PMOの経験を活かして、将来的には事業責任者としてのキャリアも築くことが期待できます★

「【マネージャー以上】PMOコンサルタント」のポジションの求人です
PMOグループにて、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務を行っていただきます。

■業務詳細
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・PMBOKベースでプロジェクトの可視化
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務

【働く環境】
・ご参画いただくプロジェクトは、正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
・プロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営しており、主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援（PMO）等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。

※案件については以下を参照ください。
　https://www.high-performer.jp/pmo/projects/

【魅力】
■プロジェクトを成功に導く上で、PMOに求められることは「リソースマネジメント」です。IT人材確保の難易度が上がる中、同社はフリーランスのエンジニアを多数かかえており、比較的容易にリソースを確保することが可能です。
■売上も順調に成長し、かつ上場も果たしたことで、十分な資金調達が可能な体制になりました。その資金を事業開発に充てていきたいという方向性です。PMOの経験を活かして、将来的には事業責任者としてのキャリアも築くことが期待できます。

【参考】
PMO部門を立ち上げたシニア・バイスプレジデントのインタビュー記事
https://www.executive-link.co.jp/interview/7239/

【INTLOOPのPMOの特長】
「日本一PMO人材供給力がある会社」
既にPMOノウハウはコモディティ化していると認識しており、ノウハウでの差別化は出来ないサービスと定義している。
お客様のプロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると考えている。その為には、PMO人材供給力が重要だと認識している。
INTLO…

【必須要件】
■PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験5年以上
■PMBOKの知識
■下記いずれかの実務経験
・プロジェクトの立ち上げ～終結の経験
・追加要員提案等の営業活動
・新規取引時の提案活動

＜魅力点＞
ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。
ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、そしてキャリアを構築して頂ける環境です。

東京都
港区赤坂2-4-6　赤坂グリーンクロス27階【本社】

株式会社ビザスクの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ビザスクのエキスパートネットワークを活用しクライアントの課題解決を支援するコンサルティング事業を新たに企画しています。
新規事業立ち上げに当たり、コンサルティング経験と事業開発へのチャレンジ意欲のある方に参画いただき、
新たな事業の立ち上げ～推進を牽引いただける方を募集します。
【主な業務】　・大手事業会社向けコンサルティングの提案　　※領域は戦略
　　　　　　　・ITなど幅広く扱うため、ご自身の得意領域や意向を踏まえご相談させてください。
　　　　　　　・案件デリバリーにおけるチーム組成・プロジェクトマネジメント
　　　　　　　・サービスモデルの設計・事業計画の作成　／・メンバー育成・組織作り

【やりがい】　・大きな裁量を持って、自身が考える方法でコンサルティングを提供できる
　　　　　　　・コンサルタントだけでなく現職者などのエキスパートと協業し、最適なチームを自ら作って支援できる
　　　　　　　・事業立ち上げ期につき、案件のコンサルティングだけでなく組織作りや事業計画にも関与可能

【キャリアパス】・検証フェーズが無事成功した場合：マネージャーとしてチームを持ち事業成長に貢献。
　　　　　　　　・検証フェーズが不成功に終わった場合：別のアイディアの事業化を再度検討／既存事業の拡大に貢献。

・コンサルティングファーム（戦略・総合系）における
　プロジェクトマネジメントの経験（2年以上）

【求める人物像】
・ビザスクのミッション、バリューへ共感できる方
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・事業立ち上げ期という不確実性の高い環境下でも、
　状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方
・過去の経験・実績に必要以上にこだわることなく、
　成長意欲を持って現状にアジャストできる方
・コンサルティングファーム（戦略・総合系）における
　マネージャー・ディレクター相当の経験
・事業会社における経営企画／事業企画／事業立ち上げの経験
・ビジネスレベルの英語力

目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F

5年連続増益・増収を続けている企業となります。今後IT化社会が進む中で同社はいち早く製造領域に入り込み、国内シェアとしてトップクラスを持っております。ぜひ安定しながらもチャレンジできる同社にご応募くださいませ。

エンジニアリングマネージャとして、エンジニア組織においてピープルマネジメント、組織マネジメント全般(人事評価や人材採用も含む)、およびプレイングマネージャーとしてシステムの要件定義からアーキテクチャ設計、開発まで、幅広く担当いただきます。

【具体的には】
同社の基幹・業務システムの設計、開発、運用を担当するチームのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担っていただきます。
・巨大な技術的チャレンジや、システムの機能開発や改善案件の計画立案と実施を行う
・プロジェクト計画や各種レビューを通して、エンジニアチームを管理する
・(可能であれば)技術的にもチームをリードし、方向性を示したり、サポートする
・プロダクトマネージャーやプロデューサと協力し、優れたサービス、プロダクトを作り上げる
・開発チームのピープルマネジメント/組織マネジメント全般を通じ、生産性を最大化する

・5年以上のITエンジニアとしての経験
・3年以上の技術面でのリーダーシップを取った経験
・ITエンジニアのマネジメントを行った経験
・プログラミング経験(Java, Go, Python、JavaScriptなど)
・以下のいずれかの業務知識
　- 小売業・流通業
　- 顧客/CRM/コールセンタ(インバウンド側)
　- 商品採用/仕入/調達/輸入
　- 在庫/SCM/物流
　- 債権/債務/会計

大阪府、東京都

東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャ―
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
クライアント企業の経営課題を解決するための下記のコンサルティングプロジェクトをご担当いただきます。
・市場分析・競合調査
・クライアント企業の経営戦略立案、実行、定着
・新規事業立案、計画、立上げ
・既存ビジネスモデルの変革立案、計画、立上げ
・全社的なグローバルデジタル戦略立案および実行支援
・組織改編企画立案／計画／実行、業務プロセスの整理／改善／運用
・アウトソーシング、外部人材活用の提案、企画、実行

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、保険業界、人材サービス業界、商社業界、IT業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（上場企業を含む）から中小企業（ベンチャー企業を含む）に至ります。
・部門構成は50名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（3～6名）です。
・残業時間は月20時間以下です。

■ 備考
・月給：年収の1／14
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
・年収例
　- パートナー：2,000万円～
　- マネージャークラス：1,200万円～2,000万円
　- コンサルタントクラス：550万円～1,200万円

■ 企業特徴
【東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社】
東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社です。正社員コンサルタントに加え、国内最大規模である約5万人のプロフェッショナル人材（フリーランス）と協働するハイブリッド型体制を強みに、他社には真似できない高付加価値なコンサルティングサービスを展開し、毎年140?150％の成長を遂げています。

【上流から下流までを一気通貫で支援する、幅広いソリューションを提供】
同社は、IT・戦略コンサルティング、DX推進支援、PM／PMO支援、人材紹介事業を展開し、最上流の戦略策定からシステム開発、導入、運用までをワンストップで対応可能な体制を構築しています。AIソリューションベンダーとのアライアンスも強化しており、特に製造業やSAP、Salesforce領域における専門性の高いプロジェクトで顧客から高く評価されています。

【売上270億円、国内最大規模の人材基盤】
同社の売上高は270億円（連結）に達し、設立以来、年平均140?150％という高成長を実現しています。登録プロフェッショナル人材は約5万人（国内最大のワンプールファームの約10倍）を誇ります。また、コンサルタント及びエンジニアとして1,159名が在籍し、大手総合ファームやベンチャー企業からも継続的な案件依頼を獲得する実績を持ちます。

【プロ人材との協働により、高度専門性と学習機会を両立】
同社の正社員は、SAPやクラウド、データ分析など各分野に特化したプロ人材とチームを組み、プロジェクト参画の機会が豊富です。これにより、プロ人材の専門知見を直接吸収できる環境において、社内勉強会やナレッジ共有も活発に行われています。また外資系TOP人材との協業により、常にスキルを磨き続けられる風土があります。

【柔軟で実力主義な評価制度と、働きやすさを両立】
同社は、シニアマネージャー以下において売上KPIを課さない評価体制を採用し、バリュー発揮に集中できる環境を整備しています。過度なマルチアサインを避ける運用と、プロジェクト単位でのキャリア設計により、成長とライフワークバランスの両立が可能です。成果主義とフラットな組織風土のもと、年齢や経験にとらわれず実力でキャリアアップが図れます。…

■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・経営企画
・事業企画
※上記のいずれも、ITに関連する業務を含みます
　
以下の経験をお持ちの方、歓迎
・ベンチャー企業での勤務
・海外での勤務

■ 求める資格
以下の資格をお持ちの方、歓迎
・MBA
・PMP
・ITIL
・ITコーディネーター

東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F（※プロジェクトにより海外／地方勤務の可能性あり）

【東証グロース上場】国内最大級のフリーランス集客／毎年約140％成長

【職務概要】
同社は、2030年に売上1,000億円・営業利益150億円の達成を目指し、
IT・エンジニアリング領域を中心とした事業拡大および、グループ経営体制の強化に取り組んでいます。
本ポジションでは、プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして、
法人顧客に対する案件獲得のための提案から、
ソリューションの要件定義・設計までをリードし、
デリバリーの実施伴走まで、プロジェクト全体をリードいただきます。
また、コンサル部門の組織およびメンバーの更なる成長のために、
組織運営やナレッジシェアの実施についてもリードいただくポジションとなります。

【職務詳細】
・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ
・提案後の、デリバリーチームへのつなぎ
・プロジェクトチームの立ち上げリード（提案書作成や提案アクション）
・デリバリーの伴走あるいはリード
・プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成や、ナレッジシェア
・その他、プロジェクトと組織に関するプランの促進と実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■日本語の語学力：ネイティブレベル
■下記いずれか必須
・総合コンサルティングファームや、ITコンサルティングファームでの、
　マネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験
・事業会社での、経営企画や営業組織の部長以上の立場での、
　ソリューションサービスに関わる推進経験

【尚可】
■デリバリーサイドのご経験
■強固な関係を持つ、チームメンバーを率いていたご経験
■英語の語学力：ビジネスレベル

東京都港区赤坂2丁目4-6　赤坂グリーンクロス27F
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅
溜池交差点方面改札口そば10番出口直結徒歩1分
勤務地変更の範囲：※プロジェクトにより、地方／海外勤務の可能性あり

最新技術に明るい／プライム案件メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／大手企業向け

※契約社員採用の可能性もございます。
【職務内容】
同社はIT技術を駆使し、クライアントの業務改善を支援しております。
本ポジションでは、最上流から技術支援やプロジェクト管理をお任せいたします。
顧客企業のAI活用方針策定支援や生成AI技術を活用したDX推進計画策定などを行います。
AzureOpenAIServiceを活用した独自サービス開発や
ChatGPTAPIを利用した社内システムとAIの連携機能開発なども行います。
TypeScript/Python等によるAIサービスの機能開発や、
閉鎖環境におけるAI活用システムアーキテクチャの考案・提案も行います。
最新AI技術の動向にあわせた顧客企業へのナレッジ提供や、
同社自社内における独自AIサービスの開発も業務に含まれます。
【具体的には】
・ 顧客企業におけるAI活用方針の策定支援
・ 生成AI技術を活用したDXの推進計画策定
・ AzureOpenAIServiceを活用した独自サービス開発に向けたアーキテクチャ設計
・ ChatGPTAPIを利用した社内システムとAIの連携機能開発
・ TypeScript/Python等によるAIサービスの機能開発
・ 閉鎖環境においてセキュリティを担保しながらAIを活用するシステムアーキテクチャの考案/提案
・ 最新AI技術の動向にあわせた顧客企業へのナレッジ提供
・ 同社自社内における独自AIサービスの開発

【必須】
下記いずれかのご経験
・機械学習や統計学に関する学習経験（LLMの知識含む）
・ITシステムの設計／開発／試験いずれかの実務経験5年以上
・PythonまたはC＋＋での開発経験5年以上

【歓迎】
・生成AI技術に関する深い知識と経験
・システムアーキテクチャ設計の経験
・Azure OpenAI Service／Vertex AIなどクラウドサービスの使用経験
・AIモデルのチューニングやデータクレンジングに関する知見
・チームリーディングやプロジェクトマネジメントの経験

東京都港区虎ノ門

戦略策定から実行支援までサポート、ハンズオンでのコンサルティングを強みとする総合コンサルティング会社

【ポジション】
・パートナー
・アソシエイトパートナー
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアコンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
通信、メディア、テクノロジー業界のクライアントに対して、以下のコンサルティングをご担当いただきます。
・クライアント支援（プロジェクトワーク）
　- 新規事業創出、立上げ支援
　- 先端技術の事業活用支援
　- 営業、マーケティング戦略策定
　- 業務改革、IT構想策定支援
　- プロジェクトマネジメント支援（PMO）
・プラクティス活動（専門領域開発、営業、R&D）
　- 新規アカウント開拓
　- R&D活動（新サービス、新技術領域の調査、研究）

＜プロジェクト事例＞
・大手通信事業者向け法人会員基盤の立上げ、実行支援
・小型通信端末の新市場展開のための市場調査支援
・大手通信事業者向けキャッシュレス事業推進支援

＜詳細＞
・クライアント業種は通信・メディア・テクノロジー業界です。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は常時1件（年間2件～4件）です。
※ シニアマネージャー以上は常時平均2件～3件をご担当いただます。
・担当案件の期間は平均3ヵ月～1年です。
・部門構成は270名（ワンプール制）です。
・プロジェクトチームはアサイン型（15名）です。
・残業時間は月平均26時間です。

■ 備考
＜給与＞
・月給50万円～416万円
　固定残業代12.3万円～103万円（45時間／月）及び固定深夜手当2.4万円～20.6万円（45時間／月）を含む　※超過分別途支給
・給与改定：年1回（4月）
・コンサルタント平均年収：1,170万円

＜勤務時間＞
・パートナー以上
　- 管理監督者：出退勤は自由で9時間働いたものとみなす
・アナリスト～アソシエイトパートナー
　- フルフレックスタイム制：ご自身の裁量に委ねられる

＜その他＞
・リモートワーク制度あり
　※ フルリモートまたは週3回～4回のリモートワークの事例があります。
・クライアント常駐型のコンサルティングの場合は担当企業の勤務時間に準拠
　※ クライアント常駐は全プロジェクトの25％で、常態的に常駐型のコンサルティングをご担当いただくことはありません。

■ 企業特徴
【戦略策定から実行支援までサポート、ハンズオンでのコンサルティングを強みとする総合コンサルティング会社】
戦略策定から実行支援までサポート、ハンズオンでのコンサルティングを強みとする総合コンサルティング会社です。会社各業界をリードする大手企業へ対して、NewTech、Digital、新規事業、海外進出、業務改革、IT、戦略、Fintech、PMO、M&Aなどのコンサルティングサービスを提供しています。

【戦略策定から実行支援までを手掛ける総合的なコンサルティング】
NewTechコンサルティング（テクノロジーを活用した業務改革の計画立案、実行支援）、Digitalコンサルティング（デジタル化戦略の策定、実行支援）、新規事業コンサルティング（新規事業の戦略の立案、アライアンス）、海外進出コンサルティング（海外進出戦略の策定支援、M&A等の実行支援）、業務改革コンサルティング（システム設計、効果測定等の実行支援）、ITコンサルティング（IT戦略立案、マネジメントを支援するPMOサービスの提供）を展開しています。

【基本1人1アカウント（顧客）、顧客伴走型のコンサルティング】
「Hands-on（顧客と一体となった課題解決)」、「Scopeless（日々変化する顧客の課題に対し臨機応変に対応）」、「More than Reports（実行支援によるリアルな結果に基づく成果物）」、「Professionals（パートナークラスも顧客支援に関与）」といった手法を用いてクライアントとワンチームになり戦略策定から実行までを100％コミットするスタイルを貫いています。クライアントからの信頼や満足度が非常に高く、1つのプロジェクトの支援から複数のテーマの継続支援に繋がることも特徴です。

【コンサルタントの成長を実現する仕組み】
業界やテーマによるセクター配属をせず、多様なプロジェクト経験を通じて個人の適性を見出す制度であるOne Pool制を採用しています。また、One Pool制の弱みであるコンサルタントとしての専門性が見えにくくなる問題を解消するべくプラクティス制（自身の得意領域や志向性のある専門領域に所属する仕組み）を導入して…

■ 求める経験
通信、メディア、テクノロジー業界に対する下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・企業再生・事業再生コンサルティング
・業務改善コンサルタント
・ITコンサルタント

通信、メディア、テクノロジー関連会社での以下の経験をお持ちの方、歓迎
・PM
・マーケティング（マネジメント）
・ソリューションアーキテクト
・法人営業（アカウントエグゼクティブ）


■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階

社会のDX化をリードする最先端技術のコンサルティング企業。クラウドやAI、ロボティクスといった幅広い領域で、顧客の内製化を支援する専門性の高い業務に携われます。技術を極めたい方や、顧客の課題解決に深くコミットしたい方におすすめです。

顧客のビジネス課題に対し、AI技術を用いたソリューションの企画、設計、開発、導入、運用まで一貫して実施いただきます。

【具体的には】
・AI/機械学習プロジェクトの企画・提案：顧客のニーズをヒアリングし、AI技術による解決策を提案します。
・システム設計・開発：開発したAIモデルを組み込んだシステム（Webアプリケーション、APIなど）の設計・開発を担当いただきます。
・PoC（概念実証）の実施：新規技術やアイデアの実現可能性を検証します。
・技術調査・研究：最新のAI技術やトレンドを常にキャッチアップし、社内へのナレッジ共有や新規事業創出に貢献します。

以下、全てのご経験をお持ちの方
・Pythonを用いた開発実務経験（3年以上）
・クラウドサービス（AWS, Azure, GCPなど）を用いた開発経験

東京都

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【業務内容】
◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案
　　企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む
◆買収検討企業様の新規開拓
　　ストロングバイヤーの新規開拓～リレーションシップ
◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案
　　ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う
◆提携金融機関とのリレーションシップ
　　買手／売手希望企業のご紹介推進

M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。
企業様のM&A(買収)を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしております。
戦略提案ともなると一般的な戦略コンサルファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と聞こえてしまいますが、
MACP全社でM&A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。

既存の保有案件を活用した提案も行いますが、
企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行いますため、
提案の幅は無限といっても過言ではございません。

ITシステムや、社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースも活用した世界最高峰のM&A戦略提案を行います。

・業界を問わず、営業成績がトップクラスの方
・コンサルティングなど複雑な課題解決のご経験がある方

【歓迎】
・新規開拓ができること
・スピードや正確さをもって資料作成ができること
・マルチタスクに慣れていること
・多様な利害関係者と柔軟なコミュニケーションを取れること


【歓迎】

東京都中央区

社内開発のある社内SE求人です。急成長の優良企業です。

■継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うチームのエンジニアとして、以下の役割を担って頂きます。
（同社 公式通販サイトとは異なるシステムになります）

【主な役割】
・Pythonを用いたWebアプリケーション及びバックエンド、基幹システム向け開発
・新規連携案件の仕様調整、工程管理及び開発
・ステークホルダーの要望に対する仕様調整と開発、本番導入、問合せ対応
・急成長するビジネスを支えるシステム基盤刷新
・業務プロセス改善とそのための管理機能強化

【具体的な役割イメージ】
・顧客が利用中（もしくは導入予定）の購買管理システムと連携するモノタロウのカタログ連携システム構築をステークホルダーとコミュニケーションを取りながら要望の期日に導入します。
・システムの改善起案から展開までを一貫してリードします。
・プロダクトマネージャーやマーケティング担当、カスタマーサポートチームと協調し、ビジネス加速を促すシステム開発を円滑に進め、本番稼働、運用までを行います。
・開発や運用のボトルネックを特定し、優先順位をつけて、それらの解消に向けた...

※以下のいずれかを満たす方
・RESTやgRPCによるAPIの設計・開発経験
・Python/Java/Ruby/Goなどのプログラミング言語での開発経験
・Django, Flask, PyramidなどのWebアプリケーションフレームワークの利用経験
・MySQLなどのRDBMSとSQL言語での開発経験

大阪府、東京都

株式会社エル・ティー・エスの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■マネージャーとして、顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。顧客のビジネスや業務の構造を紐解き
　丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施策を提案、また、導入後の定着化も支援することで着実に成果を刈り取り、
　顧客の確かな成長を実現します。
■具体的な業務
・業務分析（業務可視化、課題整理、AsIs-ToBeなど）　／　・IT戦略策定/システム企画・構想策定
・プロジェクトマネジメント/ベンダーマネジメント　／　・システム導入に関わる支援（要件定義、業務/運用設計など）
・ユーザー教育等の実行定着支援　／　・メンバー育成
■案件事例　
・製造：全社DX推進およびIT部門の組織能力向上支援変化に強いIT基盤・体制の構築を目的に、全社・事業レベルの構造可視化～全社俯瞰と
　各ステークホルダーにおける認識の共通化による変革活動の土台作りを支援。また、変革活動の自走体制の構築に向けたプログラムを提供。
・専門商社：ありたい姿を実行に落とし込むIT導入計画作成支援
　基幹システムの保守体制維持への懸念があり、システム更新の基本計画を策定すること目的とした案件。現行踏襲ではなく、
　業務的な課題の把握・解決策が検討された目指す姿を策定し、目指す姿に見合ったシステムの調査・比較を行い、
　選定したシステムに対応した実行計画書を作成。

【共通】
・業務アプリケーション領域のITプロジェクト経験（5年以上程度）

【以下、いずれか必須】
・ITコンサルタントとしての実務経験（5年以上程度）
※IT戦略策定、業務分析（業務可視化、AsIs-ToBe、課題整理など）
　RFP作成支援など
・システムエンジニアとして、ITプロジェクトを上流工程から
　リードした経験（自身含め3名以上のチームリード）
※システム要件定義、PLとして一領域のプロジェクトリードなど
【求める役割】
マネージャーとして、プロジェクト組成に
必要な提案～体制構築、プロジェクトの計画、
実行、クロージングを完遂していただきます。
ーーーーーーーー　　
・プロジェクトのゴールの定義
・ゴール達成に必要な成果物と計画の定義
・プロジェクトにおけるリスク・資源
　コミュニケーション等の要素のマネジメント
・シニアコンサルタントの業務のレビューや育成
・新規・既存クライアントの案件受注に向けた
　営業および提案活動
ーーーーーーーー

港区元赤坂1丁目3番13号 赤坂センタービルディング14階【本社】

業界トップクラスの大手金融機関の変革に、NRIの最先端プロジェクトで中核メンバーとして参画いただけるポジションです。強い裁量とプロジェクト推進力・先進技術を身に着けることが可能です。大手金融機関との協業を通じて、金融業界の変革に最前線で挑めるダイナミックなポジションです。金融×ITの未来を自ら創り上げ、事業創出や社会的インパクトへ貢献できる成長機会が待っています。日本トップクラスの給与レンジを誇る野村総合研究所のご案内！超大人気企業、弊社からの入社事例も多数のため、書類選考や面接に向けての…

「保険ビジネスプラットフォームの企画推進、設計・開発」のポジションの求人です
【配属想定組織】
保険ソリューション事業本部　保険デジタルサービス事業一部
保険ソリューション事業本部　保険デジタルソリューション事業部

【組織の概要】
■組織のミッション
保険ソリューション事業として、「保険ビジネスが多様化する中、業界・顧客が抱えるイシューや事業戦略に対し、先進かつ高度なITソリューションを提供し、課題解決に貢献する。その重要な保険インフラを安定提供する」ことを目指しています。
保険業界は従来、保険会社毎にIT投資・構築する動きが主流でした。しかし、デジタル化が急激に進む中、投資対効果を高めるため業界共同型システムを活用するケースが増えています。また、保険会社や委託先をまたがる業務を効率よく運営できることへの期待も高まっています。
ＮＲＩは、保険業界共同利用型の金融ビジネスプラットフォームを提供し、保険業界の効率化、迅速化、安定化に貢献していきます。

■組織構成
保険デジタルサービス事業一部
ITコンサルタント17名、ITエンジニア16名（業務アプリケーション、アプリ共通エンジニア、ITアーキテクト、基盤エンジニア）、営業・顧客対応2名
保険デジタルソリューション事業部
ITコンサルタント5名、営業・顧客対応7名

【募集職種の期待役割】
保険業界で共同利用型に適しているケースは、自賠責保険など業界共通商品、マイナンバカードなど社会インフラが先行して進んでいます。NRIは自賠責共同システム（e-JIBAI）、マイナンバサービスを提供しており、それらを高度に業務へ組み込み、保険業界および生活者の利便性・安全安心に資するソリューションを提供しており、今後も拡大していくと見ています。また最近では、エンベデッド保険やDeFiなど新たな金融形態を実現するソリューションが求められています。
ビジネスプラットフォームの企画、営業にあたり、保険会社と共創し、活用シーンを具体化します。構築段階では、共同利用型のノウハウを活かし、先進的なシステムを構築していきます。企画・構築ともに、業務・技術・システムの各領域に、チームでチャレンジしていきます。

【具体的な職務内容】
保険業界向けビジネスプラットフォームとして、業界共同利用型やバリュ…

【必須要件】
・保険システムの企画を経験された方
・保険システムのアプリケーションもしくは基盤の設計・構築を経験された方
・保険業界向けに営業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・業界共同利用のソリューション設計・開発の経験
・24h365運用などミッションクリティカルなシステム基盤のアークテクチャ設計や構築の経験
・複数の会社とコンソーシアム型での運営経験

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

★プライム市場/日本発のコンサルティングファーム★長期案件多数/9割以上がリピートや紹介案件
★「お客様の成長に貢献する/個人の創造性と個性を尊重する/誠実に徹する」の基本理念に共感し、入社される方が多数★

「【新規立ち上げ部門】コーポレートアドバイザリー（Mクラス）」のポジションの求人です
【期待する役割】
2025年に立ち上げられたコーポレートアドバイザリー部門にて、以下業務を担当していただきます。

【業務内容】
■ファイナンシャルアドバイザリー
M&Aに関する計画策定からクロージングまで、成功に向けたご支援を行う。
■コンサルティング
顧客経営層や企画部門に対し、業種知見をベースとした経営・事業戦略提案により
有償のコンサルティングやM&Aアドバイザリーの案件創出を図る。
■産業調査アナリスト
特定の産業における市場や企業の情報を収集・分析し、情報発信・CxOアプローチ、 案件創出を行う。

【部門について】
■メンバー構成は4名（部長1名、マネージャー1名、メンバー2名）
■立上げ初期ということもあり少数精鋭の編成となっていますが、全機能を網羅できる知見を保有しています。
※事業部長は、金融機関において産業調査機能の経験が長く、主にデジタル・IT・BPOの領域において深い知見を保有。また、海外での業務経験も長くM&Aオリジネーション業務にも従事しており、コーポレートアドバイザリー部としての全機能を担う。マネージャーは財務・会計領域の知見（公認会計士試験合格者）があり、現在は主に社内のM&A案件に従事。
■今後は部門の規模を拡大し、数年内には海外拠点設立も想定しているため、今回の募集ポジションにおいては既に出来上がった環境での業務ではなく、既存メンバーと共にチームを一から作り上げる工程に携わっていただきたいと思っております。

【部門のミッション】
■特定産業の市場・企業の情報を収集・分析することで、各産業における情報や知見を蓄える（インテリジェンス獲得）。そして、関係部署と連携し、案件獲得や品質向上につなげる。
■インテリジェンスをベースに情報発信を行い、LTSのブランディング、新規顧客開拓を狙う。
■インテリジェンスを活用して企業のCxOとの関係構築とニーズの引き出しによる案件化を図り、LTSグループの収益向上に貢献する。
■国内/海外のSellリストの充実化、パートナー候補（M&A、出資を視野）や海外現地顧客と関係構築等を行い、LTSとしてのM&A実現やLTSの各サービスが海外に進出するための下…

【必須要件】
下記いずれかの経験（5年以上）
■金融機関やFASなどでの業界分析を中心とした産業アナリスト業務経験
■シンクタンクやコンサルティング会社でのコンサルティング業務経験


【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力
■MBA取得者、それに類する知識
■産業調査経験
■製造業の知見

東京都
プロジェクトにより、地方勤務・海外出張

株式会社プロレド・パートナーズ：プライム上場の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

　売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、
　長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
　入社後、まずはプロジェクトチームのメンバーとして業務をおこなっていただきます。
　経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成　
・ベンダー管理　
・クライアントとの折衝、進捗管理　
・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務
・グローバル案件における多国籍チームとの協業、クライアントや海外拠点とのコミュニケーション
・グローバルスタンダードに基づいた業務プロセス設計や改善提案

以下いずれかのご経験がある方
・コンサルティング会社で2年以上の勤務経験
・IT関連のPMO経験のある方
・IT・DXプロジェクトのマネジメント経験がある方

※ご入社までにITパスポート・基本情報技術者の資格取得をお願いしております。
　（ご入社まで期間がない場合は試用期間内）

■コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます
　提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、
　クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる
　同社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、
　戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。

■多様なプロジェクトに携わることができます
　同社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、
　大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。
　既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。
　ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
・プロジェクトマネージャーとしての、
　プロジェクト管理経験（業務効率化、売上向上、組織風土改革等）
・英語でのビジネスコミュニケーション経験
・グローバルプロジェクトへの参画、
　もしくはプロジェクトマネジメント経験

港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階

株式会社野村総合研究所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

様々な事業を展開する同社にて、国内を代表する法人顧客を中心にへのITソリューション提供をお任せします。
【下記ポジション例と業務内容】※スキル・ご経験や、ご希望に沿って選考を行います。
1.ITアーキテクト/エンジニア・ITサービスマネージャ
　└ ITインフラの提案から、ミドルウェア/OS/NWなどシステム基盤の設計構築、運用まで一連を担当。オンプレミスから外部クラウドの活用まで
　　 最適な基盤方式設計を推進。クラウド（自社クラウド、パブリッククラウド）のサービス企画から運用までのシステムコンサルティング
2.ネットワークエンジニア
　└ ネットワークおよびクラウドセキュリティに関する顧客提案、サービス提案、設計、構築、運用までを担当。技術動向調査等のR&Dも含む。
　　 クラウドインフラに関するネット・セキュリティワークエンジニア／オフィスインフラ・音声インフラに関するネットワーク　等
3.クラウド・アーキテクト
　└ クラウドネイティブのサービスやオープンソースミドルウェアを組み合わせ、大規模システムを動かすための基盤システムの構築
　　 上記に加えてシステムアーキテクチャー、アプリケーションの処理方式、マルチクラウド運用方式の設計や、基盤構築のPM業務
4.インフラアーキテクト
　└ デジタルITソリューションのインフラ構築推進・技術選定、システム構成設計・インフラ要件定義～設計～構築～テスト推進
　　 インフラ観点だけでなく、アプリケーション、業務、ビジネス観点を踏まえて上流工程を推進

【下記のいずれか一つでも該当する方】※学歴縛りはございません。
　・ネットワークインフラの提案、構築、導入、テスト等の一連の経験
　・AWS/Azure/GCPのサーバーレスアーキテクチャー構築経験
　・クラウドアーキテクチャーの設計経験
　・PC・認証基盤関連システム構築・運用プロジェクト経験
　・基盤方式設計、運用方式設計の実務経験
　・システム基盤（ミドルウェア、OS、NW、クラウド等）の設計、構築経験

＜キャリアイメージ 例＞
　１：ITソリューションのチームでプレイングマネージャー的なスペシャリスト
　２：ITソリューションのチームでマネジメントやPM・IT企画
　３：システムコンサルのチームでビジネス戦略に基づいたITの最上流
　４：自社サービスの新規・追加開発
　※公募が活発な企業ですので、多種多様な業界・プロジェクト・商流に関わることが可能です。
・サブリーダーやPL/PMのご経験
・ベンダーコントロールのご経験
・Terraform等によるクラウドインスタンス構築の自動化経験
・API Gatewayの設計・構築経験
・Databaseサービスの構築および性能チューニングの経験
・機械学習サービスの構築経験
・サイバーセキュリティ対策、セキュリティパッチ
　アップデートプログラム配信業務の設計・運用能力
・コンサルティングが可能なレベルのMS製品に関する知見
・ADを中心とする認証基盤に関する設計・構築スキル
・他の基盤環境からのデータ移行に関するスキル

【求める人物像】
　・自己研鑽やスキルアップに前向きな方
　・転職における明確なキャリアアップのイメージのある方
　・主体的に業務に取り組める方
　・社内外でのコミュニケーションに抵抗感のない方

千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ

社会のDX化をリードする最先端技術のコンサルティング企業。クラウドやAI、ロボティクスといった幅広い領域で、顧客の内製化を支援する専門性の高い業務に携われます。技術を極めたい方や、顧客の課題解決に深くコミットしたい方におすすめです。

同社にて、企業のDXを支援するために既存ツールやスクラッチでの開発支援を担当いただきます。

【具体的には】
例えば、最近トレンドとなっているAWSクラウドサービスをフルに利用したWebアプリケーションを開発しています。AWSやAzureサービスは様々な機能を提供しているため、従来の開発とは異なり、顧客のコストメリットや同社の開発効率を意識したノウハウが必要となります。
そのノウハウを社内で学んだ後、昨今トレンドであるVue.js, React, Python, TypeScript, Java, C#, スマホ対応言語などを用いてスクラッチ開発を実施していただきます。

【開発環境】
・インフラ(クラウドサービス)：AWS、Azureなど
・OS: Window系、Linu系
・ミドルウェア(DB)：SQLServer、Oracle、PostgreSQL
・開発環境：GitHub、Slack、Teams、BackLog
・使用言語：Java、JavaScript、C＃、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語

【キャリアパス】
・...

・Java、C＃、VB.net、TypeScript、Vue.js、JavaScript、Python等 2年以上のご経験

東京都

大手上場企業をクライアントに経理・会計のスペシャリストとして長期で働いていただける環境です。【成約実績あり】
【女性活躍！柔軟働き方・長期就業可】【充実した制度・研修・キャリアサポート】【平均18：30退社】【REIT実績No.1】

「会計コンサルタント　マネージャー」のポジションの求人です
【本ポジションの魅力】
マネージャーとしてプロジェクトマネジメントやクライアント対応をお任せします。
チーム内で特に高い専門性を必要とする案件をご担当いただき、スペシャリストとしてキャリア形成をしていただきます。
社内の品質向上、または、スキル向上のための研修指導等もご担当いただきます。

【業務内容】
・クライアントマネジメント
・メンバーへのスキルサポート
・コンサルティング案件のプロジェクトマネジメント

※コンサルティング案件事例
・M＆A（財務デューデリジェンス・株価算定）
・連結決算
・IFRS対応
・組織再編
・内部統制
・業務改善提案
・会計アドバイザリー
・システム導入支援

【主要クライアント】
・大手企業、上場企業中心

【組織】
業務内容でなく、クライアント毎に分かれた組織体制となっております。
（チーム毎にクライアントが紐づく形となります）　

【配属先情報】
本社：中央区日本橋
日本橋駅直結、1フロア貸切、綺麗なオフィスでお待ちしています。

【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方
・公認会計士資格をお持ちの方
・監査法人または事業会社にてマネージャー以上のご経験がある方

東京都
中央区本橋1-4-1日本橋一丁目ビルディング13階

顧客企業の自律・自走を促す唯一無二、日本発の戦略コンサルティング会社

【ポジション】
・シニアマネージャー
・マネージャー
・コンサルタント
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
経営改善、業務改革に関わる下記のようなコンサルティングをご担当いただきます。
・次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援
・構想策定
・基幹業務改革支援
・SCM 改革支援
・品質管理プロセス改革支援
・設備保全・調達DX企画構想
・業革企画構想及び実行・伴走支援
・事業拡大に向けた全社基盤構想及び実行・伴走支援
・プロジェクト推進

＜プロジェクト事例＞
・大手素材企業の全社設備保全・調達DX企画構想
・大手SPA企業の全社業革企画構想及び実行・伴走支援
・大手エネルギー企業の再エネ事業拡大に向けた全社基盤構想及び実行・伴走支援

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界を中心として、エネルギー業界、金融業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（売上高：数百億円～数兆円）です。
・担当件数は2件～3件です。
・担当案件の期間は6ヵ月～2年です。
・残業時間は平均20時間～30時間です。

■ 備考
・試用期間中の条件変更はありません。
・フルフレックス制度を採用しています。
・残業時間は40時間が原則であり、20時00分以降の勤務は原則禁止となります。
・リモートワークは週に3日程度利用可能です。

■ 企業特徴
【顧客企業の自律・自走を促す唯一無二、日本発の戦略コンサルティング会社】
顧客企業の自律・自走を促す唯一無二、日本発の戦略コンサルティング会社です。製造業界などを中心に経営・戦略コンサルティング、DXコンサルティング、デジタルサービスの提供（オクタゴンサービス）、Digital Analytics / Data Serviceの提供を駆使したコンサルティングを展開しています。

【外部視点を持ったインサイダーとしての事業展開】
経営・戦略コンサルティング（CEOアジェンダ・全社戦略、業界固有戦略、戦略実現のための変革など）を中心にDXコンサルティング（デジタル化戦略支援、DX戦略推進、プロジェクト実行支援、ビジネスモデル・オペレーションモデル変革）、Digital Analytics/Data Serviceを手掛けています。

【大手企業を中心とする多数のコンサルティング実績】
大手企業を中心に数多くのコンサルティング実績をお持ちです。具体的には、大手電機メーカーにおけるEV充電スポット戦略立案、カーボンニュートラルビジネス事業戦略立案、大手金融企業の全社DX戦略立案・実行、大手化学企業における海外M&A戦略立案・実行、大手総合商社次世代型モビリティ事業戦略立案、空飛ぶクルマ実現化に向けた新規事業立案などのコンサルティング実績があります。

【クライアントの内部に入り込むハンズオン型コンサルティング】
戦略を描くだけではなく、クライアントの事業責任者・プロジェクト責任者として改革に深くコミットするJoint Initiative型コンサルティングを手掛けています。CXOや現場のリーダーとワンチームを組み、構想から実行まで一貫して支援しており、現場目線での支援体制が持続的な業績向上や変革の定着を実現しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ITコンサルタント
・業務改革コンサルタント
・情報システム（自社システム導入・運用、システム構築）
・IT営業

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】超優秀層が集うコンサルファームにて、採用担当を募集します。コンサルティングファームには珍しく、上場も達成している業界大注目企業
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「採用担当（新卒・中途）※リーダー（候補）【在宅可能】」のポジションの求人です
■人事・採用（新卒、中途） 　
・事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案 　
・採用媒体検討 　
・イベント企画、インターン企画・実行 　
・エージェントとのリレーション構築 　
・採用オペレーション業務（面接アレンジ、フォローなど） 　
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 　
・リファラル採用の推進 　
・内定後、入社後のフォローアップ　

※そのほか、HRBPやRPOや人材紹介業など希望のキャリアに応じてチャレンジすることが可能です！

■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

【グロービングについて】
■事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。
https://globe-ing.com/

■事業内容
戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート/プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル/オペレーションモデル/サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。

■デジタル新規事業の立ち上げ
DXコンサルティング事業で蓄積した経営/ビジネス高度化知見と、DigitalやAI/IoT等の知見を掛け合わせた新規事業/サービスの開発、展開。

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームやSI、AI系の企業での採用経験
・上記企業向けの人材紹介会社でのご経験


【歓迎要件】
・中途採用で年間100名規模での採用経験
・ベンチャー企業での採用業務経験
・ダイレクトリクルーティングでの採用業務経験

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】プライム市場上場～ベンチャー企業のM&AでNo1を目指しています～
☆★M&A未経験から、M&Aコンサルタントとしてのキャリアを築くことも可能です★☆プライベートも大切にする社風です！

「公認会計士・税理士 / コーポレートアドバイザリー部」のポジションの求人です
コンサルタントがお客様に質の高いご提案を行うため、会計・税務の専門家としてコンサルタントをサポートします。

【職務内容】
・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス
・M&Aスキームの検討及びリスク分析
・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス
・お客様との打ち合わせへの同行
・案件の共同担当
・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成

業務支援部：部長ーメンバー5名

【必須要件】
・公認会計士または税理士の有資格者


【歓迎要件】
・M&A関連業務（仲介、FA、事業再生、バリュエーション、デュー・デリジェンス、スキーム検証等）に従事したことのある方
・中小企業及びオーナーの税務顧問や事業承継に関する業務に従事したことのある方
・事業会社にてM＆A担当者として従事したことのある方

東京都
千代田区大手町1丁目2番1号三井物産ビル15階

株式会社野村総合研究所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

NRIは、企業の働き方改革を実現し、企業とそのお客様にデジタル改革を提供する「デジタルワークプレイス」をフルアウトソーシングサービスで提供します。
こちらのポジションでは、グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、デジタルワークプレイスにおける次世代オフィスIT環境の企画、設計、構築、運用を担当いただきます。
主な技術領域は、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジーです。
【アピールポイント（NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力）】
今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。
ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。
私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、お客様のゴールに向かって一緒に走るビジネスモデルです。
このビジネスモデルが、お客様からも支持され多く引き合いを頂き、事業を組織して以来年率１５％の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。

オフィス基盤のIT基盤構築において、プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する経験
・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験
・MCSE,MCSD等のマイクロソフト認定資格
・語学力（英語）
・顧客企業のIT戦略企画担当
・PMO業務経験

千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ

東大発AI企業を舞台に一緒に日本をアップグレードしていけるコンサルタントを募集しています！
★東京大学の知を社会に還元する★AI時代のプロフェッショナルサービスファーム★

「コンサルタント【ハイクラス】」のポジションの求人です
■業務の概要
・AIソリューションを用いて顧客企業を高めるプロジェクトのマネジメント
各業界トッププレイヤーにおけるAIで解決可能な事業課題の特定
データサイエンティスト、エンジニアと協業しながら、事業課題解決のためのAIソリューション開発
AIソリューションを顧客現場に落とし込むための組織/オペレーション変革
新規事業開発/新規顧客開拓
■業務の魅力
・従来型のコンサルファームでは「課題解決提案」に終始してしまうが、当業務では付加価値を出すまで業務遂行することができる
・AIなどの先端技術を使ったソリューション提供が可能。また一つの企業の課題解決に留まらず、業界そのものを変革するプロジェクトに取り組むことができる
・起業経験豊富なコンサルタント、トップデータサイエンティスト/エンジニアと協業することができる

【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営/戦略/ITコンサルティング経験
・SIでの上流工程のご経験
・プロジェクトマネジメント・チームマネジメント経験


【歓迎要件】
■AI/ITを用いた顧客へのソリューション提供経験
■特定の業界に対しての深い知見、ネットワーク
■プログラミング能力

東京都
文京区小石川１丁目４－１住友不動産後楽園ビル　１６Ｆ

デジタル庁をはじめとした行政機関向け事業開発ポジション/日本をアップグレードしていける方を募集しています！超優秀人材が続々ジョインするプロフェッショナル集団★東京大学の知を社会に還元する★AI時代のプロフェッショナルサービスファーム★

「行政・官公庁向け　事業開発リーダー候補」のポジションの求人です
【仕事概要】
行政からのUPGRADE JAPANを一緒に実現しませんか？

これまで各産業のトップ企業群とUPGRADE JAPANに向けた取組みを実施し、その活動の一環で、地方公共団体も巻き込みながら事業を推進してきました。
これらの実績、ノウハウを活用し、デジタル庁をはじめとした行政機関の抱える課題に弊社が直接携わり、社会にもたらすインパクトを飛躍的に加速化していきたいと考えています。

一般的なコンサルティングファームや、大手SIerと異なり、データサイエンス・エンジニア・ビジネスの三位一体で行政の改革にアプローチできる点が大きな特徴です。また、そのプロセスの中で、東京大学の知見や最先端技術、多様なキャリアとバックグラウンドを持つメンバーとの交流を通して、自身をさらに成長させることもできます。
これまで行政機関とのプロジェクトに参画され、実績を出されてきたものの、「別のアプローチで社会課題の解決をさらに加速化できないか」、そんな想いを持っている方のご応募をお待ちしています。

【チーム編成】
3-10名程度のプロジェクトデリバリーをしながらプロジェクトを拡大しつつ、更なる変革提案を行うためのプロジェクトを立ち上げていただきます。提案時は各領域のエキスパートを巻き込み推進いただきます。

【業務内容】
・公共機関向けの案件において、新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動を支援し、案件獲得後はプロジェクトをデリバリーします。なお、プロジェクト状況やご自身の専門性を踏まえ、公共機関以外の案件に参画していただく可能性はあります。

【必須要件】
・3年以上のコンサルティング、実証実験、システム開発の上流工程においてプロジェクトに参画したご経験


【歓迎要件】
・行政（官公庁、地方公共団体）における営業・提案活動のご経験
・行政（官公庁、地方公共団体）におけるプロジェクトデリバリー活動のご経験
・AIを用いたプロジェクトもしくはソリューションを営業もしくは実行したご経験
・経営コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験
・複数のITプロジェクトを同時に参画したご経験

東京都
文京区小石川１丁目４－１住友不動産後楽園ビル　１６Ｆ

株式会社野村総合研究所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

NRIのシステム化構想コンサルティングは、ITを活用した企業の事業変革・業務変革・事業創造を実現するための業務・システム化構想から
システム化計画の策定を支援するサービスです。企業が安心してシステム設計工程に進め、導入効果を得られるよう、
体制、期間、費用、リスク等を想定し、新業務や新システム要件を明文化することを範囲とします。
従って、企業の情報システム部門のみではなく、ユーザー部門も交え、業務改革・システム化推進体制の提言から
業務要件定義やシステム機能定義といった設計を含めた活動までを実施しています。

■仕事内容
・業務・システム（再）構築構想・計画の策定支援
・既存システムの可視化・評価（品質・コスト・活用状況）
・顧客の業界・ビジネスを理解した上で、
　デジタルを用いた新たなビジネスモデル・収益モデルの構築、PoC（実証実験）支援

【参考書籍 ： 図解ＣＩＯハンドブック（日経ＢＰ社）】

[実務経験5年未満の方]
・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力
・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力
・特定の業務アプリケーションパッケージ製品について
　製造元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品知識
・顧客となる事業会社の特定業務領域に関する知識・理解
[実務経験5年以上の方]
・コンサルタントもしくはメーカー・SIerのアプリケーション技術者として、
　システム開発プロジェクト（構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を担った経験
・事業会社/金融機関のIT部門の社員として、企業の大規模システム開発プロジェクト
（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社の業務部門（販売・マーケティング、物流、製造等）
　デジタル推進部門、経営企画部門の社員として、企業の業務改革プロジェクトや新事業開発
　システム開発プロジェクト（特に構想、計画、要件定義工程）にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社の社員として、海外拠点（販社/工場）へのシステム導入プロジェクトにて中核的な役割を果たした経験
・金融機関の社員として、銀行、証券、保険、ノンバンクのオペレーションにおける
　特定領域の業務のフロー・プロセスを理解し、その改革業務にて中核的な役割を果たした経験
・事業会社での金融事業立上げに関するシステム開発プロジェクト
　（特に構想、計画、要件定義工程）において、中核的な役割を果たした経験
【求める人物像】
・顧客となる事業会社/金融機関の発展や再生を、ITを通して支援することへの強い関心
・事業会社/金融機関におけるディスラプションに向けたビジネスモデルの改革に関する強い関心
・DX時代における新規ビジネス立ち上げへの関心
・仮説思考でビジネス構築～プロダクト開発を推進することへの関心

千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

「永久ベンチャー」の精神で、エンタメと社会課題解決を両輪で展開する企業です。事業領域に縛られないフレキシブルなキャリアと、若手から大きな裁量を持つ成長環境が魅力。常に「2ランクアップ」を求められる文化のもと、世の中に「Delight」を届ける次世代の事業創出に携わり、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高める経験が得られます。

アライアンスパートナーとの提携業務を推進する同部では、システム開発・運用・ソリューション提供を行っています。
プラットフォーム開発・運用に係る社内外関係者と協業し、以下業務を通じて、プロジェクトの推進をマネジメントする仕事になります。

【具体的には】
・プロジェクトのスケジュール全体設計・進捗管理
・プロジェクトの問題解決推進
・QCDをもとにしたプロダクト要件調整
・社内外関係者含めた各種会議設置/解除・ファシリテート・コミュニケーション方法策定
・複数の開発会社と協力しての開発推進

【仕事の魅力】
・同社が培ってきたノウハウや技術力を最大限に活かし協業することで、単独ではリーチが難しかった市場に対しても想像を超える大きなDelightを届けることが可能です
・仕様書通りに作るのではなく、何を世の中に為すか、何を作るかの企画段階からパートナーと膝を突き合わせて議論します
・異業種のプロフェッショナルと協業することも多く、技術力だけでなくビジネス視点や業界知識も同時に身につきます

以下すべてのご経験をお持ちの方
・システム開発のプロジェクトマネージャーとして、新規プロジェクトの立ち上げ経験
・複数PM体制の設計・リード経験
・10人以上の開発体制かつ数年単位でのプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトにおいて体制検討（チーム設計等）や方針に関する意思決定を行った経験
・社内外ステークホルダーとの交渉経験
・開発会社と共にシステム開発を行った経験
・タスク・ロードマップ管理経験
・プロジェクトそのもの（開発体制やプロセス等）を改善し続ける品質管理経験
・ピープルマネジメント経験

東京都、神奈川県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆《東証プライム上場/業界3位の競争力》目下ホールディングス化を控えており、自社側の法務機能強化を目的としたスペシャリストを募集いたします。社内にはM＆Aに係るコンサルタント含めて、
公認会計士、税理士、司法書士、弁護士といった士業が多く在籍しております。法務以外の領域とも距離が近く、幅広い領域に触れることができる稀有な環境です。

「【社内弁護士】プライム上場/業界大手/残業平均20h」のポジションの求人です
～パソナ経由で多数入社企業！M＆A仲介業界3位！/安定・成長企業／更なる成長に向けてホールディングス化を控えており人材を募集です／「大手町駅」直結でアクセス良好/東証プライム上場企業/安定した経営基盤の中で裁量を持って業務改善や企画提案にチャレンジできる社風～

【期待する役割】
株式会社ストライクはホールディングス化を予定しており、
組織強化、事業拡大の伴って、目下「法務分野」強化の必要性が高まっています。
CxOや既存法務担当者と連携しながら「何がリスク」であり「何が必要」で「どうしていくべきか」などを見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方を求めています。
経営の目線に立ち専門分野でご活躍いただき、改善に向けて主体的に動いて取り組みたい方には最適なポジションです。

【職務内容】
・株式会社ストライクの役職員に対する法務アドバイス
・企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言
・上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言
・株式会社ストライクが契約当事者となる各種契約書（アドバイザリー契約、NDA、
　業務提携契約、業務委託契約書等）の法務リスクの洗い出しと助言
・コーポレート法務全般（内部規程の整備、改定等を含む）
・コンサルタントが行うM＆A仲介業務に係る法務検証と相談対応

【組織構成】
法務部
・執行役員部長・弁護士※40代男性
・弁護士（30代男性1名）＋本ポジション
・アシスタント（20～40代女性3名）
※組織はフラットで風通しがよくご自身の裁量で仕事を進めることができる風土です。

【働きかた】
有給の時間単位消化（1時間から）が可能です。コンサル業界ですが管理部門のため閑散期は残業が少なく、管理部門の平均残業は20時間程度/月となっています。ストライクのコンサルタントは新規開拓営業を行っていないため、全社でも19時以降オフィスは閑散としています。

【キャリアパス】
組織強化、事業の拡大に伴い国内の弁護士資格を有する法務担当を新たに採用することとなりました。経営陣や法務担当者と密に連携しながら、経営の目線に立ち専門分野でご活躍いただけます。改善に向けて主体的に動いて取り組みたい方に…

【必須要件】
・弁護士の資格保有者
・企業内法務または法律事務所での法務実務経験

【歓迎要件】
・M＆Aに係るご経験

東京都
千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階

■東証プライム上場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社

「【プライム上場】/業界最大・経営企画ポジション」のポジションの求人です
【同社について】
M＆A業界最大手の日本M＆Aセンターにおける経営企画ポジションです。

【部署の役割】
経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援する。
（１）戦略推進： 戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等
（２）計数管理： 管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等
（３）部署連携： 各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等

本求人は（２）である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当頂きます。

【魅力】
経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援する経験を積むことができます。第二創業の過渡期にあり、企業ステージの変化に合わせて経営企画業務を再構築する経験を積むことができます。

【組織構成】
■正社員・契約社員：5名　（2024年5月時点）
30代が中心の組織です。
公認会計士、司法書士、金融機関出身その他事業会社での経営企画業務経験者等さまざまなバックグラウンドを持つ多様な人材で構成され、チームワークよく明るく仕事を楽しんでます。

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・基礎的なOfficeスキル（Excel、PPT）
・事業会社で経営企画業務や経理業務等のご経験がある方
もしくは
・監査法人や会計事務所で会計実務や財務分析等の経験を有する方


【歓迎要件】
・公認会計士資格、税理士資格保持者

東京都
千代田区丸の内一丁目8番2号鉄鋼ビルディング 24階

東証グロース上場の急成長中のコンサルティングファームの管理部門です。

経理担当として以下業務をお任せ致します。

【具体的には】
・経費精算
・各種入出金業務
・仕訳登録、起票
・月次決算
・四半期、年度決算
・開示資料作成

事業会社での経理経験

東京都

株式会社野村総合研究所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、「企業とお客様」や「企業内」の様々なコミュニケーションから生まれるイノベーションをサポートしています。
最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションを活用して、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供します。
こちらのポジションでは、それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、
お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当いただきます。
主な技術領域は、コンタクトセンター関連（PBX,CTI,IVR、通話録音、音声認識等）、
ビデオコミュニケーションインフラ（ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等）です。
【アピールポイント（NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力）】
今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。ワークライフバランスの実現が望まれる中、
デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。
私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、
AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、お客様のゴールに向かって一緒に走るビジネスモデルです。このビジネスモデルが、
お客様からも支持され多く引き合いを頂き、事業を組織して以来年率１５％の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。

コミュニケーション基盤のIT基盤構築において、プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する業務経験を有している方
・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験
・MCP,CCNA等のサーバOSやネットワーク関連資格
・語学力（英語）
・顧客企業のIT戦略企画担当
・PMO業務経験

千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ

株式会社野村総合研究所の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

コンサルティング・金融ITソリューション・産業ITソリューション・IT基盤サービスの4つの事業を展開する同社にて
国内を代表する産業（小売・メーカー・流通 等）業界の顧客へのITソリューション提供をお任せします。
【下記ポジション例と業務内容】※スキル・ご経験や、ご希望に沿って選考を行います。
1. 基幹システムに関する開発・運用保守
　　L クライアントが使用する基幹システムの導入に業務コンサルティング・要件定義・設計～開発、運用保守業務　など
2. アプリケーション企画・設計・開発
　　L システムのデザイン設計・企画・要件定義・開発などの新規開発や、SAPやsalesforce 等の導入・追加開発をお任せします。
3. プロジェクトマネジメント
　　L 各プロジェクトにおけるPM／PMOや多数のステークホルダーとの折衝・コントロール（案件によっては1000名以上規模をお任せします）
4. システムコンサルティング・システム導入・リスク管理
　　L システムの企画計画からビジネス設計・実行や、各プロジェクトにおけるPM、ERPパッケージの導入。またはシステムリスク管理・評価

【顧客例】セブンイレブン・ビックカメラ・味の素・資生堂・KDDI・リクルート・JAL・丸紅・スズケン・エーザイ・ヤマト運輸
　　　　　三菱地所・富士フイルムビジネスイノベーション・オンワード樫山 等

【下記のいずれか一つでも該当する方】※学歴縛りはございません。
　・オープン系言語を使用した開発
　・システム開発における上流から下流まで一貫したご経験
　・システム開発におけるPL/PMもしくは、サブリーダーのご経験
　・ERP・CRMのアプリケーションの導入経験

【求める人物像】
　・自己研鑽やスキルアップに前向きな方
　・転職における明確なキャリアアップのイメージのある方
　・主体的に業務に取り組める方
　・社内外でのコミュニケーションに抵抗感のない方

＜キャリアイメージ 例＞
　１：ITソリューションのチームでプレイングマネージャー的なスペシャリスト
　２：ITソリューションのチームでマネジメントやPM・IT企画
　３：システムコンサルのチームでビジネス戦略に基づいたITの最上流
　４：自社サービスの新規・追加開発
　※公募が活発な企業ですので、多種多様な業界・プロジェクト・商流に関わることが可能です。
・ベンダーコントロールのご経験
・産業系システムにおける知見
・基本情報や応用情報などの資格保有者

千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ

東証プライム市場／戦略コンサルティングを超えた「ビジネスプロデュース」支援会社

【業務内容】
クロスボーダーM&Aを中心に戦略立案からPMI（統合支援）までをご担当いただきます。
・M&Aの戦略立案、仮説構築
　- 経営課題、成長戦略に基づくM&Aの目的、仮説を設計
　- 産業構造や競合環境の分析、業界リサーチ、投資候補先の探索（ソーシング）
・M&A実行支援（エグゼキューション）
　- 提案書作成
　- バリュエーション（企業価値評価）
　- デューデリジェンス
　- 契約交渉の支援、条件調整、クロージング
・PMI（統合プロセス支援）
　- シナジー実現、組織統合、業務プロセス整備等の支援

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、建設業界、IT業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当案件の期間は2～3ヶ月です。
・部門構成は40～50名です。
・残業は月平均45時間です。

■ 備考
＜詳細＞
・年俸額は、前職の給与額を考慮して算定　
・年収例
　- ミドルクラス：700万円～1,000万円
　- シニアクラス：1,000万円～
・昇給：年1回（評価次第で臨機応変に昇給、昇格あり）
・業績賞与：年俸に加え、会社業績に応じて業績賞与が支給される場合あり

＜働き方＞
・企画業務型裁量労働制を採用
・リモートワーク推奨（週2～3日が一般的に浸透）　※個人の裁量により判断

■ 企業特徴
【東証プライム市場／戦略コンサルティングを超えた「ビジネスプロデュース」支援会社】
戦略コンサルティングを超えた「ビジネスプロデュース」支援会社です。2000年にグローバル戦略コンサルティングファームとして設立されましたが、事業モデルの進化を続け、現在では従来型の戦略コンサルティングサービスを超えた「ビジネスプロデュース」という視点・アプローチで、次代の日本を担うビジネス創造に取り組むユニークな会社に成長しています。

【ビジネスプロデュースとインキュベーションの2本の柱】
事業領域は、ビジネスプロデュースとインキュベーション（自社新事業創出）の2つを柱としています。日本を代表する大企業に対し、国内外の企業・政策主体・アカデミアなどを巻き込んで事業・産業をプロデュースしていく独自の戦略コンサルティングをコアに据えつつも、グループ会社の事業運営、投資に加え、自身の新事業創出にも精力的に取り組んでいる点が大きな特長です。

【国内外の産業および事業の構想から実行までをワンストップで遂行】
ビジネスプロデュースにおいては、クライアント企業の技術の棚卸から新規事業の検討、海外企業のM&Aに至るまで一貫して支援、また海外現地パートナー企業との交渉やPoC設計（実証実験）などの「初期アクション」までを支援するなど、国内外の産業および事業の構想から実行までをワンストップで遂行してきています。

【30社以上のIPO実績】
インキュベーションにおいては、中長期的に有望なベンチャー企業に対し、投資を通じてその成長を支援し、海外では米国、インド、アジア諸国などで、現地の有力ベンチャーキャピタルとパートナーシップを結び、共同で有望ベンチャー企業への投資育成を行っています。IT、サービス、ビジネスソリューション、ヘルスケア分野で国内外30社以上のIPO実績を残しています。

【横断的な対応が求められる経営管理部門での短期間の成長】
同社の経営管理部門は、その業務範囲も広くあらゆるチームを横断的に管理しています。コンサルティングのみならず投資案件にも積極的である同社の性質上、状況の変化が早い傾向にありますが、特に業務提携、自社M&A、新規事業、事業撤退などに関連して、経営管理部門でもその対応の速さが求められる一方、短期間で多くのことが経験し成長していける、他社では得られない環境も特長です。…

■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・M＆Aアドバイザー（コンサルティング会社、金融機関等）
・M&Aコンサルタント
・経営企画（自社M＆A）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング4階

東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社

【ポジション】
・マネージャ―
・シニアコンサルタント
・コンサルタント
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
サプライチェーン（調達～生産～物流～販売）に関するコンサルティングを担当いただきます。
・現状把握
・課題抽出
・戦略の企画、立案
・改善策の提案
・実行支援

【プロジェクト例】
・サプライチェーン戦略立案支援、SCM業務整理、構築
・SCMツール選定支援、RFP作成支援
・グローバルSCMシステム構築支援
・S&OP（Sales and Operations Planning）構築支援
・グローバルSCM管理指標策定支援（SCM KPI）
・継続的なサプライチェーン改善活動支援

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、保険業界、人材サービス業界、商社業界、IT業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業（上場企業を含む）から中小企業（ベンチャー企業を含む）に至ります。
・部門構成は50名です。
・プロジェクトチームはアサイン型（3～6名）です。
・残業時間は月20時間以下です。

■ 備考
・月給：年収の1／14
・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
・年収例
　- パートナー：2,000万円～
　- マネージャークラス：1,200万円～2,000万円
　- コンサルタントクラス：550万円～1,200万円

■ 企業特徴
【東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社】
東証グロース上場、国内最大級のプロフェッショナル人材基盤を活かした成長型コンサルティング会社です。正社員コンサルタントに加え、国内最大規模である約5万人のプロフェッショナル人材（フリーランス）と協働するハイブリッド型体制を強みに、他社には真似できない高付加価値なコンサルティングサービスを展開し、毎年140?150％の成長を遂げています。

【上流から下流までを一気通貫で支援する、幅広いソリューションを提供】
同社は、IT・戦略コンサルティング、DX推進支援、PM／PMO支援、人材紹介事業を展開し、最上流の戦略策定からシステム開発、導入、運用までをワンストップで対応可能な体制を構築しています。AIソリューションベンダーとのアライアンスも強化しており、特に製造業やSAP、Salesforce領域における専門性の高いプロジェクトで顧客から高く評価されています。

【売上270億円、国内最大規模の人材基盤】
同社の売上高は270億円（連結）に達し、設立以来、年平均140?150％という高成長を実現しています。登録プロフェッショナル人材は約5万人（国内最大のワンプールファームの約10倍）を誇ります。また、コンサルタント及びエンジニアとして1,159名が在籍し、大手総合ファームやベンチャー企業からも継続的な案件依頼を獲得する実績を持ちます。

【プロ人材との協働により、高度専門性と学習機会を両立】
同社の正社員は、SAPやクラウド、データ分析など各分野に特化したプロ人材とチームを組み、プロジェクト参画の機会が豊富です。これにより、プロ人材の専門知見を直接吸収できる環境において、社内勉強会やナレッジ共有も活発に行われています。また外資系TOP人材との協業により、常にスキルを磨き続けられる風土があります。

【柔軟で実力主義な評価制度と、働きやすさを両立】
同社は、シニアマネージャー以下において売上KPIを課さない評価体制を採用し、バリュー発揮に集中できる環境を整備しています。過度なマルチアサインを避ける運用と、プロジェクト単位でのキャリア設計により、成長とライフワークバランスの両立が可能です。成果主義とフラットな組織風土のもと、年齢や経験にとらわれず実力でキャリアアップが図れます。…

■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・経営・戦略コンサルタント
・経営企画（調達、生産、物流、販売領域での戦略立案・業務改善）
・情報システム（導入企業側のSCMツール導入プロジェクト）

以下の経験をお持ちの方、歓迎
・業務システムや先進テクノロジー（AI、IoT等）に関する知見・経験
・英語、中国語を使用した業務
・海外勤務

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F（※プロジェクトにより海外／地方勤務の可能性あり）

社会のDX化をリードする最先端技術のコンサルティング企業。クラウドやAI、ロボティクスといった幅広い領域で、顧客の内製化を支援する専門性の高い業務に携われます。技術を極めたい方や、顧客の課題解決に深くコミットしたい方におすすめです。

同社にて、企業のDXを支援するために様々なツールや技術を活用し、スクラッチでの開発を担当いただきます。

【具体的には】
最近のトレンドであるクラウド（AWS、Azure等）を前提とし、その際はVue.js、React、Python、TypeScript、Java、C#、スマホ対応言語などを用いて開発します。
顧客のPJの背景（ゴール、予算、期間）を理解し、それに適合した仕様を顧客と合意します。また仕様調整では利用する技術や方式を予め意識しつつ決定していきます。なお自らがドキュメント、共通部品、ソースのサンプルを用意し、配下にそのパイロット版を配って品質を安定させます。

【開発環境】
■インフラ(クラウドサービス)：AWS、Azure など
■OS:Windows系、Linux系
■ミドルウェア(DB)：SQLServer、Oracle、PostgreSQL
■開発環境：GitHub、Slack、Teams、BackLog
■使用言語：Java、JavaScript、C#、.NET、Vue.js、React、Python、TypeScript、スマホ対応言語

【キャリアパス】...

以下、全てのご経験をお持ちの方
（1）要件定義～テストまでの一貫したWebアプリ開発のご経験（5年以上）
（2）Webアプリ開発における方式設計や雛形作成（Doc、ソース）をリードしたい方

東京都

5年連続増益・増収を続けている企業となります。今後IT化社会が進む中で同社はいち早く製造領域に入り込み、国内シェアとしてトップクラスを持っております。ぜひ安定しながらもチャレンジできる同社にご応募くださいませ。

同社のECサイトの設計、開発、運用を担当するエンジニアリングマネージャーとして、組織マネジメント・技術的意思決定・プロダクト開発の3つの観点から、エンジニア組織の成長、事業価値の最大化をリードしていただきます。
【具体的には】
■組織マネジメント
・ 1on1、評価制度、育成プランを通じた成長支援とチームビルディング
・ 採用、オンボーディング、カルチャー浸透を含む組織運営全般

■技術的な意思決定
・ ECサイトのフロント・バックエンド領域におけるモダナイゼーション推進
・ 在庫管理・物流などの基幹システムと連携するためのアーキテクチャ刷新

■プロダクト開発
・ 複数チーム・プロダクトにまたがるドメイン駆動開発の実践・運営
・ プロダクトマネージャー・プロデューサーとの連携による、価値提供の高度化の推進

【主な役割】
・開発チームのピープルマネジメント/組織マネジメント全般を通じた、生産性の最大化
・プロダクト開発における計画立案、改善提案、実施
・（可能であれば）技術的な観点でのチームリードや支援
・PdMやデザイナーと協働した仕様策定、プロダクト改善の推進

下記全てを満たす方
・5年以上のITエンジニアとしての経験
・3年以上の技術面でのリーダーシップを取った経験
・ITエンジニアのマネジメントを行った経験
・プログラミング経験(Java, Go, Python、JavaScriptなど)

大阪府、東京都