東京都／建設・土木／その他の募集ポジションの転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

NEW！人事担当者とお打合せしてきました！

【募集背景】
財務会計・管理会計メンバーの増員

【お任せしたい業務】
入社後は、課長代理として財務会計・管理業務を中心にご担当を頂きます。

【具体的な業務内容】
１．財務会計
（１）単体決算（年度・四半期）　（科目、部門等で分担）
決算整理仕訳、修正仕訳、引当金、物件損益チェック、固定費管理、
勘定明細表作成、計算書類作成、社内・親会社報告資料作成

（２）連結決算（親会社の連結決算対応）
連結パッケージ対応（計算書類情報、注記情報基礎データ登録）

（３）月次・日次
修正仕訳、勘定明細表作成

（４）その他
会計士監査対応（随時）、
システム管理（マスタ管理、外部システム接続管理、更新処理）
法令改正、会計制度変更対応
経理業務プロセスの整備・改善

２．管理会計
（１）　事業計画（当初、見直し）
主要案件損益管理、人件費、経費、固定費、損益計画数値取りまとめ

（２）　月次実績フォロー（年度見通し）
月次での年度損益見通し管理（物件損益チェック）、受注計画フォロー

３．税務会計
法人税申告（申告書作成補助）、税務調査対応
（法人地方税、消費税、固定資産税は、当面 他のスタッフが担当）

【組織構成】
経理室（室長以下約5名）と資金室（室長以下約3名）で構成。

【配属予定】
経理室
室長（40代前半）、課長3名（40代前半）、メンバー2名（兼務者含む）
40代の室長の下に20代～40代の社員が在籍しています。
経理部門はほぼ全員が中途社員となっており、非常に馴染みやすい環境です。

【残業時間】
平常時：10～15時間程度
決算期：20～30時間程度

【キャリア】
ご経験に合わせて、管理会計や資金業務、事業管理業務、経営企画、審査など
幅広い経験を積んで頂き、全社の損益や経営に関わる業務に携わる事も可能です。

【事業成長性】
JFEスチールからの案件が3割、一般クライアントからの案件が7割となっており、案件が安定的に入ることから安定的な基盤を築いています。また、物流倉庫の高付加価値化や大型案件への積極的な取り組みに加え、大手不動産会社や投資会社との取引の拡大により、今後も成長を見込んでいます。…

【必須要件】
■事業会社での財務経理・管理会計業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

業務上のリスクコントロールに寄与できる経験者を募集します。

■内部監査計画の策定
■内部監査手続き書の策定
■内部監査計画に基づく監査の準備・実施
■内部監査報告
■改善提案

【歓迎】
・内部監査経験者(業界不問)

東京都千代田区丸の内２丁目
※東京駅、大手町駅、二重橋駅から１分
※有楽町駅、日比谷駅から３分
※他、支社、営業所
千葉、埼玉、愛知、 茨城、群馬、栃木、岩手、宮城、福島、山形、秋田、青森

■東証スタンダード上場の独立系CM企業であり、業界のリーディングカンパニーです。
■生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなどの幅広い案件に対して多くの実績がございます。
■2022年に「くるみん」認定を取得するなど、プライベートとの両立のための制度や福利厚生も充実しています。
■テレワークが推進されており、出社比率は2割程度です。
■技術力と働きやすさの揃った同社にて、是非、スキルアップを目指してください。

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／建築施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力方向け

本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。

【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など

【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など

【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。

■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

【必須経験】
ゼネコン等で、非住宅の建築プロジェクトにおける建築施工管理経験を10年以上お持ちの方

【必須資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士　等

東京都千代田区

■東証スタンダード上場の独立系CM企業であり、業界のリーディングカンパニーです。
■生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなどの幅広い案件に対して多くの実績がございます。
■2022年に「くるみん」認定を取得するなど、プライベートとの両立のための制度や福利厚生も充実しています。
■テレワークが推進されており、出社比率は2割程度です。
■技術力と働きやすさの揃った同社にて、是非、スキルアップを目指してください。

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職／高年収を目指す即戦力方向け

本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。
お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。

【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など

【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など

【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。

■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

【必須経験】
ゼネコンやサブコンにて、非住宅の建築プロジェクトにおける電気または機械設備施工管理、監理経験を10年以上お持ちの方

【必須資格】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
※いずれかの資格

東京都千代田区

■同社は、西東京に本社を置く総合建設会社となります。首都圏を中心にビル/マンション/学校など街のランドマークになる建築物を数多く手がけています。
■公共工事と民間工事をバランスよく手がけ、安定経営を続けており、転勤の不安なく勤務をしたい方にはおススメの企業となっております。

◎公共施設をはじめとした、商業施設や集合住宅等の施工管理を担当頂きます。

【具体的には】
■建築物の品質/工程/予算/安全管理や各工事会社への着工前説などを行います。
資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは、専門の部署が行います。
■その分、業務が効率的に進められ、現場では品質や安全管理に注力できます。
自社で土地の売買～管理までを一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げていきます。

【案件に関して】
■東京が約8割を占めております。その他は千葉、埼玉、神奈川県までになりますので、東京中心に腰を据えて働きたい方にオススメです。
《施工例》
■第10中学校建設工事/西東京市/RC造3階
■都営住宅28H-112西/武蔵野山/RC造8階

【組織構成】
■建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。
■そのため、これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲がある方には、ぜひご尽力いただきたいたいと思います。

【同社の魅力】
＜残業規制の徹底！＞
■会社として早帰りを推奨しており、19時帰社を推奨しています。20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっており、どんなに多くても40時間を超えないように管理がされています。毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。

＜福利厚生も手厚い！＞
■住宅手当：役職により、扶養有：3万円以上、単身者：1万円
■勤続表彰：10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円)
■家族手当
⇒お子様お1人ずつに毎月支給されます。(第1子1万円/第2子2万円/第3子3万円/第4子4万円)
※お子様3名の場合：第1子1万円＋第2子2万円＋第3子3万円＝6万円(計72万円)

【必須要件】
■建築施工管理経験
■現場代理人のご経験
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

東京都西東京市

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

介護施設、ドラッグストアなどの商業施設を手掛けています。

大きな土地を活用したいオーナー様と、新規出店をはじめとする事業用地をお探しの企業様を結び付け

双方にメリットある最適なソリューションをご提案します。

その際の初期提案、及び設計契約に向けた専任の設計職ポジションを今回新たに募集いたします。



【業務内容】

・営業ラフ図面作成

・介護施設の設計

・敷地に対するボリューム検討

・平面プランニング

・役所調査（行政指導内容確認業務）



上記施設の設計経験がない方でも、安心してチャレンジいただける環境です。

入社後は上席社員がOJTを通して丁寧にサポートいたしますので、着実にスキルを身につけられます。



また、残業時間は月5～15時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら大型施設の設計に携われる点も魅力です。

新たな分野に挑戦したい方、経験を積みながら成長したい方のご応募をお待ちしております。

【必須】
2級建築士

東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階

■東証スタンダード上場オリエンタルコンサルタンツHDのグループ企業でございます。
■安定基盤で技術力を身に着け、長期的なキャリアを構築して頂けます。
■年齢問わず中途入社の方も多数活躍中でございます。

東日本支社にて建設コンサルタントの技術者として従事していただきます。
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している同社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。

【業務特色】
主な顧客は県・自治体・大手ゼネコンとなります。
業務内容は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。
また、2030年ビジョンで掲げる3D計測技術とBIM/CIM技術をさらに高めると共に、それらを融合したワンストップサービスを提供していくことを目指し、技術開発・人材開発に取り組んでいます。

【業務詳細】
■管理技術者としての組織マネジメント業務
■道路設計
■橋梁・土木構造物設計（鋼構造物・コンクリート構造物）
■保全設計（耐震補強設計、補修設計）

【やりがい】
■大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。
■設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の３D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。

【職場の様子】
■現在6名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。

【キャリアパス】
■「自らの将来のあるべき姿を見据え、1年間の目標/行動計画を設定し、行動する」ために、「自己振り返り制度」「キャリアデザインプログラム」「成長目標制度」 「成果目標制度」「人材育成フィードバック制度」などがあります。
■全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。
また、会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。

【働き方】
■同社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。
特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
■社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度)
■様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。(服装の自由化など)

【必須資格・経験】
■土木設計業務のご経験（15年程度以上）

【歓迎資格・経験】
■技術士
■RCCM

東京都渋谷区

■同社は神鋼不動産100%出資子会社で神戸製鋼グループ唯一の総合建設会社です。
　安定した大手グループ会社で1案件ずつ注力して働きたい方におすすめの企業です。
■経審点が高く公共事業にも入札しており。実績が評価され信頼を生み、多くの大型案件を受注してきました。
■契約社員採用で選考をしますが、入社1年後正社員登用を前提としています。

■同社東京事務所で受注した建築工事の施工管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
◇発注元との打ち合わせ
◇施工計画書の作成
◇工事予算の取りまとめ
◇現場での施工管理実務（工事の進捗管理、工事業者への指示監督、安全・品質管理）
◇検査・引渡し

※新築工事についてはマンションを始め商業店舗や物流倉庫の案件が増加傾向にあります。
　改修工事は神戸製鋼グループの案件（社宅、商業施設等）がメインとなります。

【施工実勢】
■物流センター倉庫棟屋根更新工事（千葉県市川市）
■物流センター台風被災屋根改修工事（千葉県市川市）
■マンション新築工事（東京都荻窪）
■マンション改修工事（神奈川県藤沢市）
■神戸製鋼真岡寮新築工事（栃木県真岡市）
■神鋼不動産社宅解体工事（神奈川県横浜市）

【配属先について】
東京事務所：所長50代、施工管理4名、営業2名、事務1名

【項目別比率】
■新築：改修　＝8：2
■官公庁：民間＝1：9
■案件金額　　＝3億円～5億円　
■工期　　　　＝1年～長くて15カ月
■元請：下請　＝10：0

【同社の魅力、ポイント】
★iPhoneやパソコン等の支給、IT導入で残業時間を管理、削減、業務の効率化を図っています。
★1現場終了後、休暇を取得いただきます。1ヵ月ほどの休暇取得実績あり！
★神戸製鋼グループをベースに黒字を継続、無借金経営（借入ゼロ）の堅実な経営体質を維持しています。

【必須】
■普通自動車運転免許
■1級建築施工管理技士
■建築施工管理の現場代理人経験（新築、改修どちらでも可）

東京都港区

【求人のポイント】
◆年間休日126日
◆大型連休以外の長期休暇(最大9連休)の取得可能
◆個人の裁量が大きい(デザインの決定権は上が決めるなどは無い風土)
☆「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するための「Relife休暇」制度：
平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度。
社用携帯やパソコンは持ち帰らず、自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために取り入れられました。取得率は100％です。

ビルオーナーや不動産会社、管理会社に対して、ビルのリニューアル工事や改修工事などをご提案していく営業責任者候補ポジションです。
社内の専門スタッフやパートナー企業と連携を図りながら案件を進めていきます。
オフィスや宿泊施設、スタジオ、データセンター、LABOなど幅広い業態に対応していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■ビルオーナー、不動産会社、不動産管理会社等に対する営業、計画立案
B工事案件の開拓、既存顧客への提案、深耕営業
ビルの共用部改修工事（リニューアル、リノベーション）、ビルの外装改修工事の営業
■新築工事の営業

＜業務の流れ＞
■顧客へのヒアリング
お客様の課題を抽出し、提案の方向性を決めていきます。
■提案書、概算見積、スケジュールの作成
社内外のメンバーをアサインし、分担しながら提案書を取りまとめていきます。
■提案
お客様に向けて、提案を行います。数社とコンペになる場合もあります。
■プロジェクト監理
スケジュールやコスト、方向性などを俯瞰しながら監理していきます。

【主な担当市場】
オフィス、ホテル、物販、商業施設など

【当ポジション、会社の魅力】
■顧客満足度の高さ
お客様の理想の空間を作っていけるよう、打ち合わせを重ね完成へと導いていきます。
そのため高い顧客満足度をいただいており、社員もやりがいを感じながら働くことができます。
同社は2021年コロナ渦に発足したため、お客様と二人三脚で「新しい働き方」の最適解を一緒に見つけていくことを大切にしています。

■多様な価値観とベンチャーならではの成長環境
同社は少数精鋭の組織で、成長にコミットできるメンバーが在籍しています。
個人への裁量権も大きく、ただ指示をこなすだけではなく、自分自身で考え、決断し、行動できる環境があります。
創業3年目ということで事業成長しているのはもちろん、会社の基盤を作り上げるフェーズで働くことができます。

☆「はたらくを明るく新しくする」というコンセプトを体現するための「Relife休暇」制度：
平日5日の休暇＋土日で9連休を取得できる制度。社用携帯やパソコンは持ち帰らず、
自身の成長や家族との時間など自分のためだけに使える休みを実現するために取り入れられました。取得率は100％です。

【必須要件】
■建築関連のBtoB営業経験5年以上
■B工事のPM経験をお持ちの方
■建築の基礎知識があり、設計図書の理解ができる
■Excel、Word、PowerPointがスムーズ使える

【歓迎要件】
■有資格者（一級建築士、1級建築施工管理技士）
■設備工事の営業経験をお持ちの方
■建築改修の提案経験をお持ちの方
■現場監理の経験をお持ちの方
■建築CAD（AutoCAD、VectorWorks等）を扱える方

東京都渋谷区

【岩手県内ではシンボル建築物の施工管理に積極的に取り組む企業】
本ポジションにおいては同社の担当する全エリアにおける各現場における統括業務をご担当頂きます。
非木造案件においてご経験がある方は是非エントリー下さい。

建物（S造・RC造）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務をご担当いただきます。

【現場】
ご入社後、当面は東京周辺の案件をご対応いただく予定となります。（工期1～2年程度）
その後は、受注の状況に応じて、東北エリアを含めて案件をご担当いただく可能性がございます。
※長期出張が発生した場合は、帰省旅費、出張日当について面接の中でも詳細をお伝えいたします。

【必須】
■一級建築士または1級建築施工管理技士
■普通自動車免許
■S造、又はRC施工管理経験5年以上

【歓迎】
■コリンズ登録

東京都千代田区

アメニティジョイハウスは、住まいに関わる建築（設計・施工）・不動産(販売)・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの６つの事業を担うグループ５社のトップに位置する会社です。特に賃貸アパートにかかわる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを一気通貫して行うのが特徴で、3年平均99.5％という高い入居率を維持しています。
設立から20年余り、グループ売上90億円、従業員94人の企業に成長。コロナ過でも業績を伸ばし続ける経営とそれを支える人材育成・活用術は、2022年3月に千葉県優秀企業経営者表彰を受賞。
【社内イベントがたくさん！】※どれも自由参加
日頃から部署を超えてのコミュニケーションがとっても盛んです。
その秘密は、充実した年間行事。
ボーリング大会、バーベキュー、社内運動会などなど、部署や役職を超えてさまざまな人と交流することができます。またそれぞれの行事にはグループ会社だけでなく協力会社の方々もいらっしゃるので、幅広く人脈を築くことも。
成長企業でコミュニケーションが盛んな働きやすい雰囲気のなかで、スキルアップをながら働きませんか？

配属先：設計部
設計部では、アパート企画のプラン設計・実施設計・施工設計の仕事を９名で担当しています。
主にボリュームプランを作成するプラン設計、確認申請までを担う実施設計、工事監督に引き継ぐ施工設計の３チームに分かれています。
今回の応募でご入社いただく方が未経験や経験が浅い場合には、企画の初期段階における提案設計などを担当していただく予定です。
アパートの企画設計というニッチなポジションですが、ＣＡＤが使えれば早い段階でご活躍いただけます。

メンバーは2拠点に分かれて働いているので全員揃うことは少ないですが、部門長を中心に細かなコミュニケーションを取っています。そのチームワークもあって、この5年以上で退職者がゼロというのちょっとした自慢です。この安定感のある職場風土であなたの経験を生かしてみませんか？

木造の設計経験

次の設計系ソフトを使用しています。
・ＪＷＣＡＤ
・スケッチアップ
・アーキトレンド

▼予定勤務地
本社
▼所在地
千葉県船橋市前原西二丁目30番7号　AJ津田沼ビル4F
▼交通アクセス
JR総武線「津田沼」駅より徒歩7分
新京成線「新津田沼」駅より徒歩8分
尚、転居を伴うような転勤はありません。

■東証スタンダード上場の独立系CM企業であり、業界のリーディングカンパニーです。
■生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなどの幅広い案件に対して多くの実績がございます。
■2022年に「くるみん」認定を取得するなど、プライベートとの両立のための制度や福利厚生も充実しています。
■テレワークが推進されており、出社比率は2割程度です。
■技術力と働きやすさの揃った同社にて、是非、スキルアップを目指してください。

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／設備設計から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職／高年収を目指す即戦力方向け

本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。
お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。

【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など

【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など

【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。

■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

【必須経験】
ゼネコンやサブコン、設計事務所にて、非住宅の建築プロジェクトにおける電気または機械設備施工管理、監理経験を10年以上お持ちの方

【必須資格】
■一級建築士
■設備設計一級建築士
■建築設備士
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士
※いずれかの資格

東京都千代田区

■太陽光発電設備、蓄電池、エネルギーマネジメントシステムを中心とした再生可能エネルギーをお客様にご提供し、持続可能な社会の実現に貢献できる
■エンジニアとして上流工程で、直接お客様に対し自ら設計したシステムを提案し、受注、構築までの業務プロセスに従事できる
■再生可能エネルギー分野での経験とスキル、キャリアアップが可能

同社はクリーンエネルギーで持続可能な社会の実現に貢献するため、太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムを中心としたエナジーソリューション事業のコンサルティング/エンジニアリング/サポートサービスを行っています。
事業体制は販促部門、設計部門、構築部門、サポートサービス部門でワンストップによるサービスを提供しており、ターゲットユーザーは、主に企業様/自治体様となります。
事業部メンバーにはキャリア採用の社員も多く、若手から経験豊富なエンジニアが在籍しておりキャリアアップが出来る部門です。

【具体的な業務内容】
SDGs/カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体/企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギーマネジメントシステムなどの提案と設計を行う業務です。

【具体的な職務内容】
■太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムの設計/見積
■自治体/企業のお客様に対してシステム提案
■メーカー、ベンダー、開発事業者との協業
■新規ソリューション開発
■マネジメント業務


【配属予定部門の平均残業時間】
月平均25h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

【将来のキャリアパス】
経験豊富な社員の指導のもと、システムに関する知識を習得し、先ずは補助的業務から行い、スキル習得後に案件対応頂きます。
その後は、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、キャリアを形成していっていただきます。
将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を牽引する幹部を目指して、キャリアを形成していただければと思います。

【必須(Must)条件】
■エネルギーシステム領域における、何かしらの提案もしくは構築経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎(Want)条件】
■再生可能エネルギー（太陽光発電設備、蓄電設備、ESMなど）の知識及び経験
下記、資格をお持ちの方は歓迎いたします。
■電気工事士、電気工事施工管理技士、情報処理およびネットワーク系資格　等

東京都港区

【働く環境】
　年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度/フレックスタイム制(コアタイムあり)
　など、社員にとって働きやすい環境を整えています。
【研修制度】
　人を育てる組織風土があり、組織内の風通しが良く、実務教育（OJT）も充実しています。
　階層別研修などの各種研修や、各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、
　資格取得時には、報奨金・資格手当を支給しています。

【仕事内容】
　建設事業部は土木工事、建築工事、土壌浄化工事、解体工事など、幅広い案件を受注しています。

　静岡県にある別荘地（東京ドーム35個分の広さ）の斜面防災を長年任されるなど、
　不動産系、メーカーなどから安定的に業務を受注しています。

　ゼネコンなどから転職してきた中途入社者が多数活躍しており、馴染みやすい環境です。
　基本的に転勤はなく、ご経験を活かしながら長期的に就業しやすい環境です。

【必須条件】
・一級(土木 or 建築)施工管理技士をお持ちの方

【歓迎条件】
・土木施工管理業務のご経験をお持ちの方
・中堅ゼネコン、サブコンのご出身で、直近で監理技術者、現場代理人、 工事主任のご経験がある方

■東京本社：東京都台東区北上野2-8-7
【アクセス】
東京メトロ日比谷線 入谷駅 徒歩5分
東京メトロ銀座線 稲荷町駅 徒歩8分
JR山手線 京浜東北線 上野駅 徒歩10分
JR山手線 京浜東北線 鶯谷駅 徒歩10分
自社内勤務
転勤の可能性：なし

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

・集中購買品の価格取り決めと管理
・自社パネル工場の資材購入
・各業者との折衝対応
・資料作成、事業計画書、収支計画書の作成（関係部門と共有）

※賃貸住宅、戸建、商業施設（倉庫、工場、老人福祉施設等）

建設業界における購買経験

東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

商業・介護・高齢者施設等の建築受注（１案件５億円程度を想定）をお願いします。

地主及びテナントの開拓から、双方のニーズをマッチングさせる営業です。

※早期での組織拡充を予定しており、幹部候補としての業務も将来的には担っていただきます。

【歓迎】
建設・不動産業界、ハウスメーカーでの営業経験

注文住宅メーカー、土地活用の提案経験者は大歓迎です。

※運転免許必須

東京都千代田区丸の内２丁目
※東京駅、大手町駅、二重橋駅から１分
※有楽町駅、日比谷駅から３分
※他、支社、営業所
千葉、埼玉、愛知、 茨城、群馬、栃木、岩手、宮城、福島、山形、秋田、青森

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

・小口現金管理
・支払業務
・請求書発行
・会計ソフト（勘定奉行）への入力、仕訳
・月次決算
など

【必須】
日商簿記3級以上
事業会社における月次決算経験

【尚可】
年次決算取り纏め経験
不動産／建築業界での経理経験
建設業経理士の資格

東京都千代田区丸の内２丁目
※東京駅、大手町駅、二重橋駅から１分
※有楽町駅、日比谷駅から３分
※他、支社、営業所
千葉、埼玉、愛知、 茨城、群馬、栃木、岩手、宮城、福島、山形、秋田、青森

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

賃貸住宅、戸建、商業施設（倉庫、工場、老人福祉施設等）の設計・監理

一都3県に関しては新規で商業施設（スーパー、工場、ドラッグストア、老人施設の新規事業を立ち上げている最中です。行く末は全国の主要都市も視野に入れて事業展開を目論んでおります。今までのご経験を活かしてみませんでしょうか。

【必須】
一級建築士
二級建築士

岩手県盛岡市津志田
岩手県北上市九年橋
宮城県仙台市若林区
宮城県仙台市泉区
宮城県仙台市宮城野区
宮城県柴田郡柴田町
山形県山形市嶋南
福島県郡山市桑野
福島県福島市三河北町
栃木県宇都宮市川田町
群馬県高崎市問屋町
茨城県つくば市東光台
東京都稲城市東長沼
東京都立川市上砂町
埼玉県さいたま市緑区美園
埼玉県さいたま市南区文蔵
埼玉県所沢市東住吉
千葉県船橋市印内町
千葉県流山市おおたかの森北
愛知県岡崎市戸崎町字東山
千代田区丸の内

■社長室での幅広い法務経験：契約審査、法律相談、訴訟対応、取締役会運営など、法務の多様な業務に携わり、専門性を深められます。
■優れたワークライフバランス：残業は月平均10～15時間程度と少なく、全社PCシャットダウンや高い有給取得率で、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
■チームワークを重視する社風：真面目な人が集まり、協力しながら目標達成を目指す組織です。中途社員も多く活躍しています。
■充実した手当：ライフプラン手当、住宅手当、条件によっては児童手当や資格手当があり、生活面でのサポートが手厚いです。
■成果を出しやすい環境と早期キャリアアップ：低価格帯という商品力があり、経験が浅くても結果を出しやすく、活躍次第で早期に上のポジションを目指せます。

社長室において法務業務をお任せします。
【法務】
◆契約書や合意書等のドラフト作成及び審査
◆法律相談に対する法的検証、アドバイス等
◆訴訟等の係争案件への対応
◆法務研修の企画、実施
◆法律事務所等との連携、調整、折衝　
◆取締役会運営業務（議案取り纏め、議事録作成等）　　など

【安定した就業環境】
全社19時PCシャットダウン、完全週休二日制、残業平均10時間～15時間程度、95％の社員が年間5日以上の有給休暇を取得しています。
同社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと 達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。

【組織風土】
ひたむきに一生懸命仕事に取り組む姿勢を大事にしています。同社は個人プレーではな くチームワークを重視して成長してきました。
まじめな人が集まった組織力が、事業を動かす力だと確信しております。「低価格で良質な住宅を」という共通の想いを大切に、日々仕事に取り組んでいます。
また活躍している社員の5割は中途社員です。
活躍次第では早くから上のポジションに就くことも可能です。

【充実の各種手当】
■ライフプラン手当（月／30,000円）
■住宅手当
単身：15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり：30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方：1名につき6万円を賞与に加算
■資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士、宅建、一級（土木、建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木、建築）施工管理技士：10,000円/月

【必須】
法務部門における業務経験　※年数不問

東京都西東京市

■世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム上場国内準大手ゼネコンです。100年以上にわたる歴史の中で、確かな技術力と実績を培っています。
■業界の中でも他社に先駆けて働き方改革に取り組んでおり、フルフレックスや在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、残業時間も月平均20時間程度です。
■同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。技術力、営業力、コスト競争力を発揮することで事業規模の拡大と経営の効率化に加え、更なる成長を目指しています。

〇建築物件の空調、換気、給排水衛生、電気、防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
■設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。

【働き方、その他】
■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。
※17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく、各自が業務工程を立て業務を行っています。
■入寮条件はありますが寮も完備されています。
■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。

【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。

〈手掛けた案件の実績〉
■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。

◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

【必須】
■設備設計のご経験をお持ちの方
■マネジメントのご経験をお持ちの方

※下記、いずれかの資格をお持ちの方
■1級管工事施工管理技士
■1級電気工事施工管理技士

東京都港区

【複数の入社実績あり】
■海洋土木工事に強みを持つプライム市場上場の総合建設会社です。
■国内の案件だけではなく、海外の工事案件(ODA)にも携わっており、様々な案件の施工を行っています。

○非住宅系の建築作業所における請負金額100億規模（主に物流倉庫）の作業所長業務をご担当頂きます。

【具体的には】
◇職員をマネジメントしての作業所運営
◇スケジュール管理
◇材料選定・調達
◇作業員の手配・労務管理
◇安全管理・予算管理

【職場環境】
■工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理して頂きます。
■平均工期：1～2年間程度
■全国に工事出張があります。

【施工実績】
関東物流センター杉戸営業所建設工事、（仮称）大阪西心斎橋ホテル新築工事、バリ芸術劇場建設工事

【同社で働く魅力】
■同社はプライム市場に上場しており、創業100年を超える海洋土木や大型物流施設などのウォーターフロント分野に強みを持っている会社です。
土木事業は、国家プロジェクトとも言える大規模なものも多く、羽田空港・関西国際空港・中部国際空港の埋立や、日本を代表する港湾施設など人々の生活に密接に関わる施設の建設に携わっています。
■働きやすい職場環境が備わっています。
住宅手当や半日有給制度などの制度はもちろん、有休復活制度、フルフレックスタイム制度、誕生日休暇など働きやすい職場づくりのため、様々な制度を設けています。
上記取り組みもあり、平均勤続年数は【20.2年】とゼネコン業界でもトップクラスです。

【必須】
■建築工事施工管理の経験年数が15年以上かつ非住宅系の大型工事（請負金額 100 億円規模）の作業所長経験
■1級建築施工管理技士または一級建築士

東京都新宿区、北海道札幌市、宮城県仙台市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市、神奈川県横浜市、新潟県新潟市

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

賃貸住宅、戸建、商業施設（倉庫、工場、老人福祉施設等）の施工管理

一都3県に関しては新規で商業施設（スーパー、工場、ドラッグストア、老人施設の新規事業を立ち上げている最中です。行く末は全国の主要都市も視野に入れて事業展開を目論んでおります。今までのご経験を活かしてみませんでしょうか。

【必須】
一級建築施工管理技士
二級建築施工管理技士

岩手県盛岡市津志田
岩手県北上市九年橋
宮城県仙台市若林区
宮城県仙台市泉区
宮城県仙台市宮城野区
宮城県柴田郡柴田町
山形県山形市嶋南
福島県郡山市桑野
福島県福島市三河北町
栃木県宇都宮市川田町
群馬県高崎市問屋町
茨城県つくば市東光台
東京都稲城市東長沼
東京都立川市上砂町
埼玉県さいたま市緑区美園
埼玉県さいたま市南区文蔵
埼玉県所沢市東住吉
千葉県船橋市印内町
千葉県流山市おおたかの森北
愛知県岡崎市戸崎町字東山
千代田区丸の内

■同社は建築業務のIT化および効率化を推進する会社です。導入コンサルティング事業、プラットフォーム事業、教育事業、受託事業などを通じて、多角的にBIMの普及に努めています。
■業界の常識を根本から改革することに注力しており、中小企業を中心にシェア拡大中の成長企業です。
■転勤なし／土日祝休み／リモート相談可で長く安定した働き方が可能になります。

■建築業務のIT化を支援する同社にて、クライアントへのBIMツール導入から活用まで伴走いただきます。マネージャークラスとして、チームをまとめていただくことも想定しております。

【具体的には】
全国のゼネコンや設計事務所等のクライアントに対して、1社あたり3～5年ほどかけて、3社前後のクライアントをチームで担当いただきます。本ポジションは、技術的な支援をコーディネートいただきます。

◇BIMツールの説明
◇ツール活用法の検討と導入
◇活用後の各種データマネジメント
◇クライアントとの定例会議

成長途中の業界のなかで、事業スピードの速さを楽しみながら未経験領域において仮設をもって挑み、能動的に動ける方にぜひご参加いただきたいと考えています。

【配属先について】
■VDCストラテジー部
■VDCソリューション部
※研修後は、VDCソリューション部に所属いただき、顧客のBIM活用に尽力いただきます。
※勤務地は本社、川越事務所から選択が可能です。
※研修期間は就業場所を指定いたします。

【本ポジションの魅力】
◎平均28歳の若手社員が活躍する部署です。会社としては拡大フェーズにあることから、裁量権をもって業務をすることが可能です。
◎入社後、マネジメントやプロフェッショナル等のキャリアパスがございます。
◎会社の方針として残業をしないようスケジュール管理やフォローを取り組んでおります。残業する場合は事前申告制の為、実態としては月平均10時間以下となっております。
◎在宅勤務やリモートワーク制度を起用。現在、社員の約半数が在宅勤務を行っております。

【BIMツールとは／会社が目指す姿】
■BIMは建築物の計画段階から、3Dマスタモデルを正として施主を含めた関係者全員で情報を共有しながら建設する次世代型の建設プロセスです。従来の紙ベースの図面がBIMにより3次元データに置き換わります。具体的には、BIMは作成した3Dマスタモデルに、各種寸法、材料単価等のコスト情報、製作メーカー、施工順序等の様々な情報を持たせることができる技術です。設計から生産までの業務効率を劇的に高める手段として、これからの建設業界には、なくてはならない存在となっています。
■BIMを用いることで、プレゼン用のCGパースの作成から、従来通りの2次元図面の生成、積算や確認申請図書の作成まであらゆるプロセスを効率化できます。
■BIMによる次世代型の建設プロセスを活用し、建設生産効率を圧倒的に向上されることで、働き方改革を含め建設業界の変革を目指します。

【必須】
※いずれかの経験をお持ちの方
■BIM/CIMのオペレーター経験（目安3年以上）
■建築施工管理経験（目安5年以上）かつ5名以上のマネジメント経験（目安5年以上）

【歓迎】
■BIMソフトウェア（Autodesk Revit）の実務経験（目安3年以上）
■1級建築施工管理技士
■一級建築士

東京都港区

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

■新商品・新材料・新工法などの情報収集管理

・自社商品の原本管理

・新商品、新材料、新工法の収集と配信



■事業の建設業に係る法改正及び順法の維持管理

・国及び地方自治体への報告書面の管理

・関係部署との調整

・文書管理

ハウスメーカーにて、
1、設計
2、施工管理
のご経験のある方

東京都千代田区丸の内

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

高品質でローコストの規格住宅（2×4）の用地仕入れ、分譲開発をお願いします。

・仲介会社訪問、土地情報の収集
・用地仕入れ、区画割、事業企画立案
・建設発注、納期・クオリティコントロール（主に工事部署）
・販売用チラシ作成
・仲介会社訪問、オープンハウスの同席

【必須】
宅建必須
戸建分譲開発の経験
運転免許

岩手県盛岡市津志田
岩手県北上市九年橋
宮城県仙台市若林区
宮城県仙台市泉区
宮城県仙台市宮城野区
宮城県柴田郡柴田町
山形県山形市嶋南
福島県郡山市桑野
福島県福島市三河北町
栃木県宇都宮市川田町
群馬県高崎市問屋町
茨城県つくば市東光台
東京都稲城市東長沼
東京都立川市上砂町
埼玉県さいたま市緑区美園
埼玉県さいたま市南区文蔵
埼玉県所沢市東住吉
千葉県船橋市印内町
千葉県流山市おおたかの森北
愛知県岡崎市戸崎町字東山
千代田区丸の内

東京都大田区に本社を置く建設会社

これまでのご経験を活かし、「ミカオステーロ」「スタジオデン」の2ブランドの自社分譲マンションや他社請負マンションの設計業務をお任せします。

【具体的には】
＜企画・基本設計段階＞
■顧客との打ち合わせ: 営業担当者や顧客と協力し、要望やイメージを具体化します。
■敷地調査・分析: 建設予定地の法規制、周辺環境、地盤などを調査し、設計の制約条件や可能性を探ります。
■基本構想・プランニング: 顧客の要望や敷地条件に基づき、建物の基本的なコンセプトや配置計画、平面計画などを検討し、提案資料を作成します。
■基本設計図作成: 基本的な意匠、構造、設備の計画を図面として表現します。
■概算コスト算出: 基本設計に基づき、概算の工事費用を算出します。

＜実施設計段階＞
■詳細設計図作成: 基本設計図を基に、施工に必要な詳細な図面（意匠図、構造図、設備図など）を作成します。
■構造計算: 構造の安全性や安定性を確認するための計算を行います（社内の構造計算専門部門と連携）。
■設備設計: 電気、給排水、空調、換気などの設備計画を行い、図面を作成します。
■法規確認申請: 建築基準法などの関連法規に適合しているかを確認し、行政機関への申請手続きを行います。
■積算協力: 実施設計図に基づき、工事費用の詳細な見積もり作成に協力します。

＜設計監理段階＞
■工事監理: 設計図通りに工事が進んでいるか、品質管理、工程管理などを監理します。現場での定例会議への参加や、施工業者との打ち合わせなども行います。
■設計変更対応: 工事中に発生した設計変更の要望や、現場の状況に応じた修正設計を行います。
■竣工検査: 建物が完成した際に、設計図通りに仕上がっているかなどを検査します。
■顧客への引き渡し: 竣工後、顧客への建物の引き渡しに立ち会います。

※自社一貫体制であるため、設計部門と営業、施工部門との連携が密にございます。

【組織体制】
■同社の設計部には11名在籍しており、内4名の方が一級建築士を保有されています。
約半数の方が20代・30代の若手技術者ですので、責任者候補としてのマネジメントにも期待しています。

【必須】
■一級建築士
■新築マンション（RC造、SRC造）の意匠設計経験をお持ちの方

【歓迎】
■マネジメントのご経験

東京都目黒区

■家庭用蓄電池や産業用蓄電池・PV、さらには新たなスキームであるPPAやVPPに対するコールセンター業務、技術バックエンド業務、フィールド点検・保守業務など、再生エネルギーによる持続可能な社会の土台を支え、貢献できる。
■多岐に亘る業務を推進しており、経験や興味と照らし合わせてマッチングをとりやすい。
■常に新たな提案業務も進めており、自らサポートサービス業務を発案し、お客様に提案し、立ち上げ~サービス運用の業務プロセスに従事できる。
■再生可能エネルギーサポートサービス分野での経験とスキル、キャリアアップが可能。
■エネルギーに関する様々なサポートサービスの検討、提案、プロジェクト推進など実践を重視し日々試行錯誤し励んでおり、新たなアイデア、ビジネスモデルなどの習得が可能な環境。

同社はクリーンエネルギーで持続可能な社会の実現に貢献するため、太陽光発電×蓄電池×エネルギーマネジメントシステムを中心としたエナジーソリューション事業のコンサルティング/エンジニアリング/サポートサービスを行っています。
事業体制は販促部門、設計部門、構築部門、サポートサービス部門でワンストップによるサービスを提供しており、ターゲットユーザーは、主に企業様/自治体様となります。
事業部メンバーにはキャリア採用の社員も多く、若手から経験豊富なエンジニアが在籍しておりキャリアアップが出来る部門です。

【具体的な業務内容】
SDGs/カーボンニュートラル社会の実現を目指し、自治体/企業様に対し、再生可能エネルギーである太陽光発電設備を中心として、蓄電設備、エネルギーマネージメントシステムのサポートサービス提案/構築/運用業務をご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
■フィールドサポートサービス
■コールセンターサービス
■サポート業務に付随するソリューション提案
■マネージャーとしてのマネジメント業務

【配属予定部門の平均残業時間】
月平均25h程度
※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。

【将来のキャリアパス】
ご自身の希望するキャリアや部内の適正配置等を鑑みて、キャリアを形成していっていただきます。
将来的には中核人材となり、当部門ひいては当事業部を引っ張っていただく幹部を目指してキャリアを形成していただければと思います。

【必須(Must)条件】
■エネルギーシステム領域における、何かしらの運用もしくは保守経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎(Want)条件】
■再生可能エネルギー（太陽光発電設備、蓄電設備、ESMなど）の知識及び経験
下記、資格をお持ちの方は歓迎いたします。
■電気工事士、電気工事施工管理技士、情報処理およびネットワーク系資格　等

東京都港区

【複数の入社実績がございます】
同社は、建設、施設管理、環境、不動産、保険といった事業領域を一社で網羅し、貴重な経営資源であるファシリティの価値を最大化するための最適なソリューションを提供しております。
工場、オフィスはもとよりデータセンター、物流施設その他あらゆる工業用設備等を対象に事業を展開しており、幅広い案件に携わることができるのが魅力です。

大型の建設構造物の新築プロジェクトにおける施工管理業務(設備分野)を担当頂きます。
(発注者代理の立場として、プロマネ業務をメインにご担当いただきます)
具体的には、設計者やゼネコン・サブコンをトータルにマネジメントする立場で新築大型案件の施工プロジェクトをリードいただきます。
※元請けの立場として、同社がゼネコン・サブコンに発注・マネジメント（安全、品質、工程、コスト）を行い、プロジェクトの最適化を図ります。

【同社の施工管理】
NECファシリティーズは、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
同社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております。
ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画～業者マネジメント～竣工引き渡し～アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。
専門分野である設備分野だけでなく、建築、電気分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。

【同社について】
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

【同社の魅力】
■プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。
　年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。
　NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

■必須要件
施工管理業務経験があり、1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

■歓迎要件
工場分野での施工管理の実務経験

東京都港区

大手商社100％出資会社のハウスメーカーでのアフターサービス職の募集です。他メーカーのように広告宣伝や住宅展示場の維持コストをかけない、その分を良質でありながら、低価格の住宅をご提供するという形でお客さまに還元しております。

〇伊藤忠商事100％出資の経営基盤
〇土日休み年間休日122日
〇大手、優良デベロッパーから依頼のある高品質案件に携われます


分譲住宅や注文住宅の住宅プランナーに加え、メンバーのマネジメントをお任せします。

実際に住むエンドユーザーや、依頼をいただいたデベロッパーと不動産会社と間取りやデザイン等を打ち合わせ、プランに起こしていきます。
企画立案～見積もり、契約の管理、引き渡しまでを一貫して対応いただきます。

【担当案件に関して】
■建売住宅（不動産会社、デベロッパー）
信頼関係を各担当企業と構築することが重要となります（1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度）

■セミオーダー売建（個人顧客）
実際に住むエンドユーザーと間取りやデザイン等の打ち合わせを実施し、要望に合致するプランの提案、着工から引き渡しまでのフォローを行います。


【同社や職種の魅力】
■ワークライフバランス
グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。
勤怠、PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。
月の残業時間は25～35h、年間休日122日／土日祝休みとなります。

■チーム単位で目標を追います
個人の目標もございますが基本的にはチーム単位で目標達成に向けて営業活動をしております。

■伊藤忠グループのスケールメリットを活かした「低コストでの資材購入・案件受注」により、競合他社より優れたコストパフォーマンスで良い製品の提供が可能となっています。


顧客が喜ぶ家作りにこだわりたい方、メンバーの育成を通して、顧客への提供価値を最大化したい方ぜひご応募ください！
【同業他社との違い】は「案件数」よりも「質」を重視
「お客様のこだわりに応えることに全力を注ぐ」というコンセプトに基づいて家づくりを行っており、薄利多売で利益を出すのではなく、1軒1軒の質にこだわることでお客様に選んでいただける企業を目指しています。
伊藤忠グループの総合力を活かし、「安価での資材購入」と「営業費用の削減」が可能であるという競争優位性により、質重視を実現しています。

【必須】
■二級建築士
■住宅プランニングの提案ご経験
■マネジメント経験

【歓迎】
■一級建築士

東京都江東区

■東証スタンダード上場の独立系CM企業であり、業界のリーディングカンパニーです。
■生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなどの幅広い案件に対して多くの実績がございます。
■2022年に「くるみん」認定を取得するなど、プライベートとの両立のための制度や福利厚生も充実しています。
■テレワークが推進されており、出社比率は2割程度です。
■技術力と働きやすさの揃った同社にて、是非、スキルアップを目指してください。

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／意匠設計から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力方向け

本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。

【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など

【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など

【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。

■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

【必須経験】
ゼネコン等で、非住宅の建築プロジェクトにおける意匠設計・監理経験を10年以上お持ちの方

【必須資格】
■一級建築士

東京都千代田区

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

協力業者様への土地活用提案営業の 補助業務全般、及び同行
・建築請負における提案資料作成、事業計画書、収支計画書作成
・各種資料等の客先への提出
・土地情報の収集活動
・新年会、ビアパーティー等の準備補助対応

※戸建、賃貸住宅、商業・介護・高齢者施設等の建築受注

【歓迎】
建設・不動産業界、ハウスメーカーでの営業経験

注文住宅メーカー、土地活用の提案経験者は大歓迎です。

※運転免許必須

東京都千代田区丸の内２丁目
※東京駅、大手町駅、二重橋駅から１分
※有楽町駅、日比谷駅から３分
※他、支社、営業所
千葉、埼玉、愛知、 茨城、群馬、栃木、岩手、宮城、福島、山形、秋田、青森

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

高品質でローコストの規格住宅（2×4）の営業をお願いします。

◆ホームページ等からの反響営業
◆個人宅への訪問営業から商談までのセッティングがメイン業務です。
◆営業社員の約95％がインセンティブ受給

【必須】
運転免許

岩手県盛岡市津志田
岩手県北上市九年橋
宮城県仙台市若林区
宮城県仙台市泉区
宮城県仙台市宮城野区
宮城県柴田郡柴田町
山形県山形市嶋南
福島県郡山市桑野
福島県福島市三河北町
栃木県宇都宮市川田町
群馬県高崎市問屋町
茨城県つくば市東光台
東京都稲城市東長沼
東京都立川市上砂町
埼玉県さいたま市緑区美園
埼玉県さいたま市南区文蔵
埼玉県所沢市東住吉
千葉県船橋市印内町
千葉県流山市おおたかの森北
愛知県岡崎市戸崎町字東山
千代田区丸の内

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

■経営計画の策定（中期／長期経営計画、単年度計画／予算）
■経営計画のモニタリング（予実管理～差異分析～課題抽出～課題推進）
■経営計画策定のための管理会計ルール・ガイドラインの策定
■全社横断的な課題の推進
■その他特命事項の実施

【歓迎】
・計画策定（中期／長期経営計画、単年度計画／予算）
・予実管理～差異分析～課題抽出～課題推進／管理会計
・業務改善及びＢＰＲ

東京都千代田区丸の内２丁目
※東京駅、大手町駅、二重橋駅から１分
※有楽町駅、日比谷駅から３分
※他、支社、営業所
千葉、埼玉、愛知、 茨城、群馬、栃木、岩手、宮城、福島、山形、秋田、青森

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

■新商品・新材料・新工法などの情報収集管理

・自社商品の原本管理

・新商品、新材料、新工法の収集と配信



■事業の建設業に係る法改正及び順法の維持管理

・国及び地方自治体への報告書面の管理

・関係部署との調整

・文書管理

ハウスメーカーにて、
1、設計
2、施工管理
のご経験のある方

東京都千代田区丸の内

東日本大震災災害公営住宅受注数No.1 北海道・東北賃貸住宅着工数16年連続No.1です。

土地をお持ちの地主様へ、市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計
画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(２×４)アパートの賃貸経営を支援します

【必須】
大手ハウスメーカーにて、賃貸住宅の建築請負営業、土地活用提案経験

岩手県盛岡市津志田
岩手県北上市九年橋
宮城県仙台市若林区
宮城県仙台市泉区
宮城県仙台市宮城野区
宮城県柴田郡柴田町
山形県山形市嶋南
福島県郡山市桑野
福島県福島市三河北町
栃木県宇都宮市川田町
群馬県高崎市問屋町
茨城県つくば市東光台
東京都稲城市東長沼
東京都立川市上砂町
埼玉県さいたま市緑区美園
埼玉県さいたま市南区文蔵
埼玉県所沢市東住吉
千葉県船橋市印内町
千葉県流山市おおたかの森北
愛知県岡崎市戸崎町字東山
千代田区丸の内

■東証スタンダード上場の独立系CM企業であり、業界のリーディングカンパニーです。
■生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビルなどの幅広い案件に対して多くの実績がございます。
■2022年に「くるみん」認定を取得するなど、プライベートとの両立のための制度や福利厚生も充実しています。
■テレワークが推進されており、出社比率は2割程度です。
■技術力と働きやすさの揃った同社にて、是非、スキルアップを目指してください。

独立系CM会社で唯一の株式上場企業／自治体（建築部門）経験から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力の方向け

本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。

【具体的には】
■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ
■業者選定：設計や施工の発注先の選定
■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進　など

【プロジェクト事例】
■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕　など

【同社について】
同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

【制度・福利厚生】
■テレワーク環境
出社比率約2割
同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

■資格取得奨励制度
社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

■出産・育児・介護
産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
2022年には「くるみん」の認定も受けております。

■リフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

■健康活動支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

【必須経験】
ゼネコン等で、非住宅の建築プロジェクトにおける建築施工管理経験を10年以上お持ちの方

【歓迎経験】
地方自治体、官公庁等の建築部門で意匠設計、工事監理、施工管理等のご経験

【必須資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士　等

東京都千代田区

50年超の歴史ある業績好調なマンションデベロッパーグループの建設部門、各部署が支えあって仕事をしていて、新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる雰囲気のよい職場です。お客様一人ひとりの住まいのあり方を想像しながら、将来に向けて安心してお住まい頂けるよう工事を進めています。ただ設計通りに施工、だけではなくこのようなお考えに共感頂ける方は、是非ご応募ください！

自社ブランドマンションの建築工事業務（工事の設計・施工監理）を担当していただきます。

作業指示や現場状況の記録（工事写真を含む・ソフトウェア使用）を現場で行っていただきます。

具体的には、積算見積り・官庁への提出書類の作成、予算管理、工程管理、品質管理、安全管理、またはその補助を担当していただきます。

施工期間は基本的に半年～2年ほどで、施工エリアは東京都内になります。

【必須】
■1級建築施工管理技士保有
■RC造（鉄筋コンクリート造）の経験・理解


【歓迎】
■マンション建築業界に興味をお持ちの方
■現場所長を経験し、協力会社とのコミュニケーション経験・能力をお持ちの方
■施工会社、設備会社、不動産管理会社等で経験をお持ちの方
■建築系の大学や専門学校もしくは同等の知見を持っていること


【求める人物像】
■多様な考えを理解し、自ら考え本質を見極めようとする人
■目標達成意欲が高く、常に進化しようとする人
■物事に情熱を持って取り組み、楽しめる人

東京都文京区

50年超の歴史ある業績好調なマンションデベロッパーグループの建設部門、各部署が支えあって仕事をしていて、新しく入社したメンバーには部署の垣根を越えて気さくに声をかけてくれる雰囲気のよい職場です。お客様一人ひとりの住まいのあり方を想像しながら、将来に向けて安心してお住まい頂けるよう工事を進めています。ただ設計通りに施工、だけではなくこのようなお考えに共感頂ける方は、是非ご応募ください！

自社ブランドマンションの建築工事業務（工事の設計・施工監理）を担当していただきます。

作業指示や現場状況の記録（工事写真を含む・ソフトウェア使用）を現場で行っていただきます。

具体的には、積算見積り・官庁への提出書類の作成、予算管理、工程管理、品質管理、安全管理、またはその補助を担当していただきます。

施工期間は基本的に半年～2年ほどで、施工エリアは東京都内になります。

【必須】
■1級建築施工管理技士保有
■RC造（鉄筋コンクリート造）マンションの施工管理経験（現場所長や副所長経験者は優遇します。）


【歓迎】
■マンション建築業界に興味をお持ちの方
■現場所長を経験し、協力会社とのコミュニケーション経験・能力をお持ちの方
■施工会社、設備会社、不動産管理会社等で経験をお持ちの方
■建築系の大学や専門学校もしくは同等の知見を持っていること


【求める人物像】
■多様な考えを理解し、自ら考え本質を見極めようとする人
■目標達成意欲が高く、常に進化しようとする人
■物事に情熱を持って取り組み、楽しめる人

東京都文京区

経済が活発な名古屋市に拠点を置く建築・土木を中心とした総合建設会社。
中部地区を中心にランドマークや商業施設、オフィスビル、マンションなど数多くの実績を持っています。
名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。
地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。より安全で快適な居住空間の実現を目指します。

プロジェクトリーダーとして、マンション開発をはじめ、工業団地開発、駅前再開発等の様々なジャンルの不動産開発を行います。
・用地の取り纏め、企画、販売など、まちづくりの川上から携わることができます。
・工業団地開発や駅前再開発など、幅広いプロジェクトに関わることができます。

・不動産開発に関心のある方
・不動産業務に従事した経験がある方歓迎

東京都中央区湊
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩約4分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩6分
東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩10分
都営浅草線「東銀座駅」徒歩15分

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

NEW！人事担当者とお打合せしてきました！

【募集背景】
財務会計・管理会計メンバーの増員

【お任せしたい業務】
入社後は、課長代理として財務会計・管理業務を中心にご担当を頂きます。

【具体的な業務内容】
１．財務会計
（１）単体決算（年度・四半期）　（科目、部門等で分担）
決算整理仕訳、修正仕訳、引当金、物件損益チェック、固定費管理、
勘定明細表作成、計算書類作成、社内・親会社報告資料作成

（２）連結決算（親会社の連結決算対応）
連結パッケージ対応（計算書類情報、注記情報基礎データ登録）

（３）月次・日次
修正仕訳、勘定明細表作成

（４）その他
会計士監査対応（随時）、
システム管理（マスタ管理、外部システム接続管理、更新処理）
法令改正、会計制度変更対応
経理業務プロセスの整備・改善

２．管理会計
（１）　事業計画（当初、見直し）
主要案件損益管理、人件費、経費、固定費、損益計画数値取りまとめ

（２）　月次実績フォロー（年度見通し）
月次での年度損益見通し管理（物件損益チェック）、受注計画フォロー

３．税務会計
法人税申告（申告書作成補助）、税務調査対応
（法人地方税、消費税、固定資産税は、当面 他のスタッフが担当）

【組織構成】
経理室（室長以下約5名）と資金室（室長以下約3名）で構成。

【配属予定】
経理室
室長（40代前半）、課長3名（40代前半）、メンバー2名（兼務者含む）
40代の室長の下に20代～40代の社員が在籍しています。
経理部門はほぼ全員が中途社員となっており、非常に馴染みやすい環境です。

【残業時間】
平常時：10～15時間程度
決算期：20～30時間程度

【キャリア】
ご経験に合わせて、管理会計や資金業務、事業管理業務、経営企画、審査など
幅広い経験を積んで頂き、全社の損益や経営に関わる業務に携わる事も可能です。

【事業成長性】
JFEスチールからの案件が3割、一般クライアントからの案件が7割となっており、案件が安定的に入ることから安定的な基盤を築いています。また、物流倉庫の高付加価値化や大型案件への積極的な取り組みに加え、大手不動産会社や投資会社との取引の拡大により、今後も成長を見込んでいます。…

【必須要件】
■事業会社での財務経理・管理会計業務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

■同社は、西東京に本社を置く総合建設会社となります。首都圏を中心にビル・マンション・学校など街のランドマークになる建築物を数多く手がけています。【公共工事】と【民間工事】をバランスよく手がけ、安定経営を続けており、転勤の不安なく勤務をしたい方にはおススメの企業となっております。

◎意匠設計を中心に、適性に合わせて各設計業務をお任せします。
設計プレイヤーとしての業務に加えて人材育成も担当して頂き、部署を統括し取りまとめて頂くことを期待しております。

《企画設計》
お客様からヒアリングを実施
■現地調査　
■プランニング/デザイン/プレゼン資料の作成

《実施設計》
■法的整合/構造/設備との調整　
■確認申請図/実施設計図の作成　
※行政との協議等も同時に行います

《設計監理》
■工程ごとの法定検査、品質検査の対応
※図面との整合性チェック等を行います。

【案件に関して】
■東京が約8割を占めております。その他は千葉、埼玉、神奈川県までになりますので、東京中心に腰を据えて働きたい方にオススメです。

【組織構成】
■建築部は50名程のメンバーが働いています。新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、組織は平均年齢30代と若いです。
■そのため、これまでのご経験を下の世代に継承し、育成やマネジメントなども意欲がある方には、ぜひご尽力いただきたいたいと思います。

【同社の魅力】
＜残業規制の徹底！＞
■会社として早帰りを推奨しており、19時帰社を推奨しています。20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の管理職にアラームが届くようになっており、どんなに多くても40時間を超えないように管理がされています。毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。

＜福利厚生も手厚い！＞
■住宅手当：役職により、扶養有：3万円以上、単身者：1万円
■勤続表彰：10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円)
■家族手当
⇒お子様お1人ずつに毎月支給されます。(第1子1万円/第2子2万円/第3子3万円/第4子4万円)
※お子様3名の場合：第1子1万円＋第2子2万円＋第3子3万円＝6万円(計72万円)

【必須要件】
■建築設計の実務経験　
■二級建築士資格
※実務経験を積みながら資格取得を目指してスキルアップが望めます。

【歓迎要件】
■一級建築士

東京都西東京市

官公庁の案件のみ取り扱うため、、売上高、利益共に安定的に推移しています。
業績の安定性且つ高い利益率の確保により、給与や福利厚生など様々な形で社員に還元する制度が整っています。

同社にて、官公庁向けの入札案件の営業をご担当いただきます。
東京都内を中心に工事しているため、転勤や遠方への出張はありません。
【具体的には】案件情報の収集/申込案件の検討・提案/入札/受注・契約/書類の作成/発注者や他企業との折衝など

【入社後の流れ】OJTを中心に業務を覚えて頂きます。その他業界に関する知識等は、社内にある資料を基に実務を通しながら勉強していただきます。出来る範囲の業務からお任せし、営業部長や他のメンバーからの指導やサポートを受けられる環境にありますのでご安心ください。ご経験にもよりますが4～5年後には、課長職としてマネジメント等にも携わっていただくことを期待しています。

【必須】普通自動車免許
【経験・スキル】建設業界の経験のある方　※官公庁の営業経験尚可

東京都（東西線　門前仲町駅　徒歩10分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）