東京都／コンビニエンスストア／年間休日120日以上の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～東証プライム上場・国内外19,000店舗以上・チェーン全店連結売上高2兆4,000億円以上の圧倒的インフラ～　
自組織を「変化対応業」と位置付け、創業以来お客さまのニーズに応え続け、進化を続けてきた企業です

「インフラ（PMクラス） ☆ローソン社内IT ＠大崎駅」のポジションの求人です
◆業務内容
大規模ITインフラプロジェクトの企画・開発をご担当頂きます。ITインフラ開発は原則としてパートナー会社に委託し、ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をご担当頂きます。ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質のシステム開発に取り組んで頂きます。即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担って頂きます。

＜領域：システム例 （部）＞
・基盤系：次期データ連携基盤・IF開発等 （デジタルインフラソリューション部）

【必須要件】
■いずれかのご経験（3年以上など）をお持ちか、これからチャレンジされたい方の募集を歓迎致します。
・小売業の大規模業務システム開発のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー
・コンサル会社、SI事業者での大規模システム開発のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー
・コンビニ業務の知見、英語力があれば尚可

東京都
品川区大崎 1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～東証プライム上場・国内外19,000店舗以上・チェーン全店連結売上高2兆4,000億円以上の圧倒的インフラ～　
自組織を「変化対応業」と位置付け、創業以来お客さまのニーズに応え続け、進化を続けてきた企業です

「アプリケーション（PMクラス）☆ローソン社内IT ＠大崎駅」のポジションの求人です
大規模システムプロジェクトの企画・開発をご担当頂きます。

・システム開発は原則としてパートナー会社に委託し、ユーザー要件取り纏め、工程・リスク・品質管理、ベンダーコントロール、関係先調整等の上流工程をご担当頂きます。
・ビジネスニーズと標準化のバランスを意識しながら、高い生産性と高品質のシステム開発に取り組んで頂きます。

※即戦力の方には、ご経験に応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの役割を担って頂きます。

＜領域：システム例 （部）＞
・SCM系：次期セミオート発注システム開発、ＭＤ刷新、店舗向け商品供給の物流管理システム開発 （SCMシステム部、プロジェクト推進部）
・会計系：財務会計業務システム刷新、インボイス対応 （コーポレートシステム部）
・決済系：次期店舗決済端末導入 （プロジェクト推進部、店舗システム部）
・その他 ：店舗建設・設備管理システム開発（コーポレートシステム部）、レガシーシステムモダナイゼーション

【組織構成】ローソンIT部門：約110名

【働き方】
・長時間残業防止など労務管理は徹底されており、長期的に安定して就業可能な環境です。
・在宅勤務制度あり。（申請制、担当業務により日数は応相談）
・休日：連続休日（夏・冬各8日間）等連休も取得頂けます。
・育児休暇取得率100％、復帰率95％、イクメン休暇（※男性社員の育児休暇）取得率90％

【必須要件】
■下記いずれかのご経験（目安として3年以上）
（1）小売業の大規模業務システム開発のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー
（2）コンサル会社、SIerとして大規模システム開発のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャー

東京都
品川区大崎 1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー

小売業、IT業、物流事業を展開　～小売流通で変革を起こす急成長企業

【職務概要】
技術チームのリーダーとして、プロジェクトの成功とチームメンバーの成長を促進する役割を担っていただきます。技術的な知識、リーダーシップスキルを活かして同社ののサービスを次のレベルに引き上げてください。
【職務詳細】
・担当チームの設計／実装をリードし、生産性／品質に責任を持つ
・担当チームの技術方針の決定
・担当チームの技術的なレビュー、指導を行う
・技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確にする

■プロダクト構想
お店での支払いの利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやネットでの決済の仕組みを提供します。現在はiOS、Androidのアプリでも展開で、下記のような開発を行っています。
・レジやスマホアプリなどから電子マネー決済や入金リクエストの処理
・銀行やクレジット会社と接続して入金できるようにする
・利用に応じたポイントの付与、利用を行うこと
・会員情報を安全な利活用
・その他キャッシュレス関連の新サービス
■勤務地について、以下いずれかとなります。
福岡県福岡市東区多の津1-12-2
東京都港区浜松町1-30-5　浜松町スクエア9階

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・Java、Python、Node.js、Goなど、主要なバックエンド言語の深い知識と経験
・高品質なコードを書く能力、コードレビューのスキル
・スケーラブルで高可用性なシステムの設計能力
・マイクロサービスアーキテクチャの理解と実践経験
・リレーショナルデータベース（例：MySQL、PostgreSQL）およびNoSQLデータベース（例：MongoDB、Redis）の設計と管理
・クエリの最適化とデータベースのチューニング
・AWS、Google Cloud Platform、Azureなどのクラウドサービスの利用経験
・Terraform、Ansibleなどのツールを使ったインフラの自動化
・ScrumやKanbanなどのアジャイル手法の理解と実践経験
・効果的なスプリント計画とバックログ管理
・システムのボトルネックを特定し、パフォーマンスを最適化する能力
【尚可】
・システム設計やアーキテクチャに関する知識と経験
・SQLやNoSQLデータベースの設計、管理能力

勤務地による
勤務地による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

小売業、IT業、物流事業を展開　～小売流通で変革を起こす急成長企業

【職務概要】
システム部門のHRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。

【職務詳細】
現在の人事課題と経験・スキルに応じて適切なミッションを決定します。
各グループ企業の人事と連携をしながら、担当領域／部門のメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、採用・組織開発・制度・運用を一体で設計・推進いただきます。HRBPチームとしては、事業と組織の両輪を前進させる人事機能の確立を行い、戦略的な人事体制を構築することを目指します。

■例
・採用（新卒／中途）：採用戦略の設計からから採用実務まで
・組織開発：1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行
・評価：メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用
・その他随時発生するタスクにもフレキシブルに対応
上記に関わらずシステム部門の人材がより活躍するために必要な人事施策の実行を担っていただける方を期待します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社において、組織の戦略実現のために、人事施策（採用、目標管理／評価、組織開発のいずれか）の計画立案と実行をしてきたご経験
・中途採用の経験
・IT／Web企業での就業経験
・現場部署とコミュニケーションを密に取り課題を発見、解決したご経験

【尚可】
・従業員数1,000人以上の拡大フェーズ組織における人事経験
・IT企業の開発部門のHRBP経験

■勤務地について、以下どちらかとなります。
・東京オフィス：東京都港区浜松町1丁目30番5号 浜松町スクエア9F
・本社：福岡県福岡市東区多の津1-12-2

勤務地による
勤務地による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証スタンダード企業／日本最大手の酒類販売店／拡大フェーズ

【職務概要】
「なんでも酒やカクヤス」を展開している同社のブランドマーケティングとして下記の業務をお任せします。

【職務詳細】
自社およびグループ全体のブランド戦略を企画・推進するポジションです。ブランドの提供価値（Value Proposition）の整理や構築支援をはじめ、ターゲットの明確化、ブランドコミュニケーションの設計など、戦略立案から実行まで幅広く携わります。また、デジタルを含む各種マーケティング施策の企画・実行や、社内外のステークホルダーと連携したブランドメッセージの統一にも取り組んでいただきます。

■求人の魅力ポイント
社名変更を契機にグループ全体を巻き込むリブランディングが進行中。複数のグループ会社を横断してブランド戦略を構築するという、他では得がたい経験ができます。経営層と直接ディスカッションを重ねながら、新たな価値を創り出す裁量もあります。物流プラットフォームという成長領域で、企業変革をリードしたい方に最適です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
■事業会社または広告・コンサルティング業界での商品企画・サービス企画・マーケティングいずれかの経験をお持ちの方

【尚可】
■ブランドマーケティングのご経験をお持ちの方

東京都 北区 豊島2-3-1
京浜東北線、南北線「王子」駅　徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

東証スタンダード企業／日本最大手の酒類販売店／残業無し★／拡大フェーズ

【職務概要】
同社の下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■契約書関連チェック
■コンプライアンス社内外確認
■規程管理
■弁護士への対応
■開示情報の法チェック
■法務社員のマネジメント業務

【配属組織について】
グループ経営管理部への配属になります。経営企画なども同部門に所属しており、本ポジションの方は法務のマネジメント職となります。
そのため、ゆくゆく経営に近いポジションに携わりたい方にも希望が叶いやすいポジションです！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企業法務でのマネジメント経験

東京都北区豊島2-3-1
京浜東北線、南北線「王子」駅　徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

東証スタンダード企業／日本最大手の酒類販売店／残業無し★／拡大フェーズ

【職務概要】
同社の下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■契約書関連チェック
■コンプライアンス社内外確認
■規程管理
■弁護士への対応
■開示情報の法チェック
■法務社員のマネジメント業務

【配属組織について】
グループ経営管理部への配属になります。経営企画なども同部門に所属しており、本ポジションの方は法務のマネジメント職となります。
そのため、ゆくゆく経営に近いポジションに携わりたい方にも希望が叶いやすいポジションです！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・企業法務でのマネジメント経験

東京都北区豊島2-3-1
京浜東北線、南北線「王子」駅　徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所