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ポイント
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１．企業年金
・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる
・大手（上場企業）から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案ができるため、幅広い業務を経験できる。
・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境
２．株式報酬制度及び大口運用商品の営業・制度設計業務
上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来、お客さまの期待する制度設計をオーダーメイドで作り上げることができます。上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。ＥＳＯＰと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務です。
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仕事内容
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【業務内容】
１．企業年金営業
りそな銀行営業店と協働し、企業年金新規受託推進、既存受託先への制度変更、運用提案をしていただきます。
・新規企業年金（DB,DC）立上、制度変更手続の支援。
・既存受託先退職給付制度（DB、DC）変更及び運用提案の実施。
２．株式報酬制度や大口運用商品の営業・制度設計業務
上場会社向け株式報酬制度の営業・制度設計及び法人向け大口運用商品の営業・制度設計業務となります。
・りそな銀行営業店と協働し法人顧客への信託関連商品営業・設計や受託サポート
・上場会社向け信託商品の営業フロント・制度設計を担う営業ミドル
・富裕層向けオーダーメイド型大口運用商品（指定単・ファントラ・私募投信等）の推進企画・営業
【魅力】
１．企業年金
・企業年金制度の組成及び既存制度のメンテナスを主な業務としており、公的年金制度や企業会計等総合的なスキルを身に着けられる
・大手（上場企業）から中小企業まで幅広いお客様に対し、年金・福利厚生・人事に関するご提案ができるため、幅広い業務を経験できる。
・ベテラン社員も多く、この分野のプロ集団が集まっているため、専門性を高めたい方は深く学べる環境
２．株式報酬制度及び大口運用商品の営業・制度設計業務
上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に直接触れることが出来、お客さまの期待する制度設計をオーダーメイドで作り上げることができます。上場会社は人的資本・従業員エンゲージメント観点で株式報酬制度が注目。ＥＳＯＰと呼ばれる信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務です。
■大口運用商品の営業・制度設計業務
金額数十億から百億超の運用相談に触れるため金融知識や世界経済等幅広い知識が必要になるが、日本国内外の投信委託会社との情報交換する機会も増え確実に実力が身につく業務です。
【就業環境】
残業時間：20～30h程度、19時退社を目標に活動、時差出勤可
週１回程度のテレワークもしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）での執務あり
【配属部署体制】
東京本社内、大阪本社内での執務となります。
＜東京本社＞76名（男性49名、女性27名）
＜大阪本社＞4名（男性4名）
※ご応募の際はご希望の勤務地を挙げてください。
※今までの職務経験やご希望を応じて配属を決定させていただきます。
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求める人材
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■必須※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関（銀行、証券、保険等）にて法人営業のご経験を3年程度お持ちの方
※証券の場合は個人営業経験者でも応募検討可能
※保険会社の場合は拠点の営業所長や代理店営業経験者の方でも応募可能
・人事コンサル、人事で本業務の導入、運用等の業務経験者
■歓迎要件※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・証券外務員1種、FP1級、DCプランナー1級、証券アナリスト
・証券会社やコンサル会社等での上場会社向け株式報酬制度・従業員福利厚生制度の
営業経験または大口運用商品推進や法人向け信託業務に係る知識をお持ちの方
※法人向け証券信託業務ご希望の方をイメージ
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勤務地
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＜東京＞
東京都江東区木場 1-5-65 深川ギャザリアW2棟
＜大阪＞
大阪市中央区備後町二丁目2番1号
＜補足情報＞
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
転勤：原則、部内の異動（主は東京本社もしくは大阪本社だが、名古屋支店、福岡支店駐在もあり）
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