東京都／生命保険・損害保険／フレックス勤務の転職・求人情報一覧

創業50周年／圧倒な知名度／フレックス・リモートOK／福利厚生◎

【職務概要】
より強固なSOX評価態勢を構築するため、これまで各部が実施していたSOX評価業務を、2025年から段階的に内部監査部へ集約しています。また既存のSOX評価業務の質を向上させるとともに、新たにより深度ある評価を行うことで、SOX評価業務の高度化を図っています。これからの取組みを強化するため、主に設計・運用評価のメンバーとして活躍いただける方を求めています。

【具体的には】
・US-SOX（米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社としての法令対応）およびJ-SOX（保険業法に基づく財務報告の信頼性を確保するための任意対応）を実施するための、財務報告に係る内部統制評価のプロジェクトマネジメント業務
・上述の内部統制の設計評価および整備評価
・全社的なSOX評価体制・プロセスをより実効的なものとするための抜本的な改革（高度化）対応（IT業務処理統制も含む）
・Aflac Inc.の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナーおよび関連部署等との調整・折衝

～ミッション～
内部監査部は第三ラインとして、業務執行部門から独立した立場で、内部監査のプロとして、客観的なアシュアランス、助言、インサイト及びフォーサイトを提供していくことで、同社の「長期経営ビジョン」、「10年後の目指す姿」、「中期経営戦略（2025～2027年）」および「2025年経営戦術」の実現に貢献していく。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・US-SOXおよびJ-SOXに係る外部監査や事業会社での設計・整備評価のご経験
・JCPAあるいはUSCPAの資格保持者
・英語力※読み書きレベル（英語に抵抗がなく、メールは可能)　
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方

【尚可】
・保険業界（監査、コンサルティングを含む）でのご経験
・システム開発またはシステム／IT監査のご経験
・CIAやCISA等の監査関連資格
・ビジネスレベルの英語力

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル　※リモートワーク相談可
JR各線「新宿」駅　徒歩10分
都営大江戸線「都庁前」駅　徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

オリックス生命保険株式会社：保有契約件数5年で2倍の成長率の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

社内メインフレームの運用、保守をご担当いただきます。

(1)メインフレーム運用改善及び管理業務
・開発プロジェクトから申請される依頼作業の対応管理
・ITILをベースとした運用プロセス(インシデント管理・問題管理・変更管理)の設計と改善
・運用業務の課題/改善計画立案および解決策推進

(2)メインフレーム基盤保守管理
・システム・ライフサイクルに基づいたバージョンアップ計画を策定
・メインフレーム標準機能の中で未実装の機能について適用可否を調査し、適用方法を策定

(3)その他
・メインフレーム運用に関する開発担当者からの問合せ対応
・新技術や業界動向の情報収集および調査

(1)メインフレーム（z/OS）の基盤保守/運用に関わる業務に5年以上従事した経験
(2)システムの保守、運用に関わる業務に3年以上従事した経験（業種を問わず、IT業界での経験）
(3)業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験
IPA ITサービスマネージャ
IPAプロジェクトマネージャ
PMP
ITIL Practitioner/Intermediate/Expert

(1)障害対応経験
本番稼動システムの障害リカバリー、ユーザー対応、
発生原因分析、再発防止策策定などを行った経験
(2)プロジェクトマネジメント経験
ITプロジェクトに関わるマネジメント業務、チーム運営の経験
(業種を問わず、IT業界での経験)
(3)ITインフラの改善提案・企画
業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験

豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「国内株式投資担当（資産運用領域）」のポジションの求人です
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【採用背景】
・当社は、国内有数の機関投資家として、経済・産業の発展に資する長期資金を提供し、投資先企業の企業価値向上の果実を、中長期にわたる安定的な株主配当や株価の上昇といった形で享受することを基本的な考え方としています。チームメンバーと協働しながら、市場環境の変化に柔軟に対応し、運用高度化に貢献したいという意欲を持つ人材を募集しております。

【職務概要】
・入社初期は株式部にて下記の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
　ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
＜業務例＞
・ポートフォリオ管理業務＿相場見通し、投資方針の策定から投資（売買）の実行、ポートフォリオ管理の実施
・アナリスト業務＿業種・銘柄ごとの成長性・収益性、バリュエーション分析の実施
・スチュワードシップ関連業務＿投資先企業の分析、対話、議決権行使、モニタリング等を通じたスチュワードシップ活動の推進　

【組織概要】
・株式部：33名（2025年4月現在）

【特徴・魅力】
・生命保険という安定的な基盤を持つ当社で、長期的視野に立った投資判断ができる環境があり、市場の短期変動に左右されない本質的な投資価値を追求できます。
・国内株式に関する幅広い経験を積むことが可能であり、専門性を高めながらキャリア形成を行うことが可能です。

【企業魅力】
■安定した事業基盤
　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。
　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、
　運用力強化・事業…

【必須要件】
・ご応募時点で社会人年次6年目以上13年目以下の方
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方



【歓迎要件】
・証券アナリスト検定会員（もしくは2次試験合格者）
・ビジネスレベルの英語力

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー/事業会社の重要戦略を担うIT・DX企画・推進・開発職/大型プロジェクトへ参画可能◆業務システム領域◆在宅可◆フレックス有◆勤務地は関東圏内のみのエリア転勤型採用です。

「IT・DX企画・推進・開発（エリア型/東京）」のポジションの求人です
■職務概要
当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。今後も更なる事業成長へ向け大規模なIT領域への投資を予定しております。
現在の当社にない視点・技術を持った人材を社外から迎え入れ、IT・DX化を加速させるために2023年度よりIT人材のキャリア採用を積極的に開始しました。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、中核メンバーとしての活躍のフィールドは幅広く広がっております。

■職務詳細
これまでのご経験やご志向に応じて、以下いずれかの業務をご担当いただきたいと考えております。
【業務例】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引（ビジネス要件定義、システム化方式の検討・社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ・社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等）
※システム開発はベンダーに委託しており、実際に自ら開発していただくことはございません。

■具体的なプロジェクト
約5万人の営業職員端末を含めた大型システムリニューアル、新商品開発、お客様満足度向上に向けたwebサービスの拡充、RPAやAIを活用した業務プロセス効率化、ヘルスケアサービス活用のプロジェクトがあります。その他、機動性・拡張性・継続性のある開発基盤の構築のため、アジャイル開発手法の導入/API共通基盤の整備/クラウド活用推進/メインフレームの移行など強固な経営基盤構築に向けた環境整備を推進しております。

■組織概要
全社ITの企画・統制を担うIT統括部や社内におけるIT・DX活用推進を担うデジタル推進室に加え、保険・年金・資産運用等、各部門で大規模プロジェクトを実施。IT領域総勢で数百名のメンバーがおります。選考内で志向性や適性を考慮のうえいずれかの部署へ配属となります。

■キャリアパス
本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテションを想定しております…

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次8年目以上の方
■システム開発における企画・設計・開発マネジメントのいずれかのご経験（事業会社・コンサル・ITベンダー不問）


【歓迎要件】
・金融機関システムの企画・開発のご経験
・アジャイル開発、SaaS導入経験が豊富な方（今後、注力したい開発領域のため、ノウハウを社外から取り入れたいと考えている技術です。）

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

≪22年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー
～増収・増益で成長中の企業/穏やかな職場/少数精鋭/裁量権あり/弊社採用実績有り※

「経営数理/ESR・IFARS17人材（アクチュアリー）」のポジションの求人です
【業務内容】
■経営数理部では、主に以下の４指標の数値計算を行っています。
・社内管理ESR
・フィールドテスト（以下FT）
・一般モデルによるIFRS対応
・MCEV
■これらの数値を算出するだけではなく、この裏側にあるリスク計測に対し許容できる量を設定しながらモニタリングを行います。
■これらの成果をまとめ上げながらORSA（Own Risk and Solvency Assessment）レポートにまとめ上げ金融庁に年１回報告しています。これに加えて過去の統計値では表現できないような大規模災害の再現時の損害額が自己資本をどのぐらい毀損するのか自己資本は十分かといったテストも行っています。

【募集背景】
募集部署では、統合的リスク管理部門として様々な業務を抱えております。その中で経済価値ベースへの対応が大命題となっておりこれに対応できる人材を求めています。経済価値ベースの対応とは2026年度より開始される経済価値ソルベンシーマージン算出への対応（規制対応及び内部管理対応や事前準備）やIFRSベースでの会計を実施していることによるIFRS17号対応（1年を超える負債に係る一般モデル対応）の中で、アサンプションの設定等にとどまらず実際の算出まで行っています。これらへの対応は専門的な知識や長期負債に対する知見が必要になりこの部分を強化対応していくことが必要と考えています。これに付随するガバナンス態勢も自ら強化することが求められておりこの整備にも力を入れております。このためこの度、増員を行うこととなりました。

【仕事の魅力】
経営数理部は小さな組織なので、ただデータを集計するといった単純業務だけでは間に合わないので、アサンプションの検討、モデルの管理・修正・検証、算出値の評価といった経済価値ベースの負債管理における上流から最終段階までのすべての経験が行えます。また当社は、自動車火災に加えて医療保険も持つため、損保・生保どちらの経験であってもこれまでの経験を早期に活かすことができます。

【同社の特徴】
■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。
■チャレンジを…

【必須要件】
・アクチュアリー正会員または準会員
・損害保険会社出身者

1年を超える負債に対する経済価値ベースの考え方が理解でき（経験・興味があり）、損害保険・医療保険いずれかの分野で、将来キャッシュフローの現在価値やリスク値等の試算に携わったことがある方。
【歓迎要件】
既に当該業務に携わり、他社においてERMを実践している方。確率・統計のノウハウを活かし現在の活動を当社のERM活動に活かしたいと考えている方。アクチュアリー試験に挑戦したり長期負債評価（IFRS17含む）への理解等の知見があれば尚可。

東京都
大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

「AI戦略推進室（担当者～シニアマネージャー）※新設部門※」のポジションの求人です
◎ソニーフィナンシャルグループは、AIを「経営戦略の中核テーマ」として位置づけ、グループ全体のAI推進を統括するリード組織「AI CoE（Center of Excellence）」を新設しました。
◎本ポジションでは、AI戦略立案からPoC設計・実行、横展開までを一気通貫で担う　BizDev（ビジネス開発担当）として、AIによるグループ変革を実現して頂きます。


（１）グループAI戦略推進（全体方針・構想設計）
・グループ全体のAI活用戦略・ロードマップ策定
・各社（生命・損保・銀行・ライフケア等）のAI施策方針の整理と優先順位付け
（バックオフィス・顧客向け問わず、現在グループ各社で進めているAI活用の情報把握や支援）
・横断テーマの構想立案と推進
※現時点では、中核事業である生命保険事業がメインです。
　各社のデジタル戦略部門や経営企画部門と連携します。
　すでに走っているPJTの支援も含みます。

（２）SFGI（ソニーフィナンシャルグループ）内のAI導入推進（AI実装・業務改革）
・業務効率化・生産性向上に向けたCopilot等の活用推進（バックオフィス分野/法務・経理等）
・AI導入後のKPI設計、ROI効果測定、全社展開に向けたベストプラクティス創出

（３）外部連携・R&D（リサーチ＆共創）
・外部アドバイザーの探索・共創プロジェクト企画・推進
・産学連携・業界団体・行政とのパートナーシップ・コミュニティ形成

【配属組織】AI戦略推進室　計6名（うちBizDev担当3名）

【魅力】
★ソニーフィナンシャルグループは2025年9月末に東証プライム市場へ上場しており、より注目度が高まるフェーズで参画頂くことが可能です。会社の変化・挑戦を楽しみながら、自らの成長を加速させたい方は歓迎です。
★また、AI戦略推進室は2025年10月に新設となった部門です。大きな裁量を持って挑戦できる環境で、役員との距離も非常に近いです。
★ソニーグループやグループ各社と兼務している社員も在籍しております。中途社員も多く、馴染みやすい環境です。社内に限らずソニーグループやソニーフィナンシャルグループ各社との人的ネットワークの構築…

【必須要件】
■事業開発（BizDev）／事業企画／サービス企画など
　事業創出・推進の実務経験　




【歓迎要件】
・AIを活用した事業・サービス企画やPoC推進の経験
・生成AI／Copilot／Azure OpenAI／ChatGPT APIなどの活用・PoC推進経験
・AIスタートアップでのプロダクト企画またはビジネス推進経験
・AIエージェント、RAG、ナレッジマネジメントなどの仕組み設計・実装経験
・Power Platform、Notion、SharePoint、Teams などを活用した業務自動化経験

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

プルデンシャル生命保険株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。

主に以下の業務をご担当頂きます。

・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証

上記業務を通じて、マネージャーとして他部門やグループ各社との調整などもご対応いただく想定です。
また、担当領域に関わらずマネージャーとして広くチームの業務に携わって頂く可能性があります。

■ERM、リスク管理、保険数理のいずれかの職務に経験がある方
　(10年程度のご経験がある方。年数については応相談可。)
■必須資格：アクチュアリー資格（正会員または準会員）　※またはそれに準ずる知識を保有

【求める人物像】
■グループ各社と連携して業務を従事する機会もあるため、
　新たなことに積極的に取り組む意欲がある方や、
　他グループ会社や他部門とも適切にコミュニケーションを取れる方

■英語力
英文を読解できるレベル

千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー/業界を代表する生命保険会社にて、AI利活用業務をお任せします/在宅相談可/多様なキャリアパス/若手から裁量権をもって活躍可

「AI活用企画担当/大企業で影響力の大きなAI活用・DX推進」のポジションの求人です
■職務概要・取組概要
以下、AI技術を活用したビジネスプロジェクトの企画・実行をご担当いただきます。
AIを用いた業務の高度化・効率化に資する提言、ビジネス部門を巻き込んだ案件の企画・推進、最新のAI技術に関する教育・情報発信等、ミッションは多岐にわたりますが、ご本人の経験や志向性を考慮し、以下業務のうち親和性のあるものからご担当いただく予定です。

（１）AIを中心とした先端技術の活用およびDX推進に向けた戦略企画
　最新技術動向に基づいた企画・推進
（２）全層向けのAIリテラシー教育
　経営層・全従業員に向けたAIに関する知識と意識の向上を目的としたプログラムの検討と調整
（３）グループ会社へのAI活用ノウハウの展開
　日本生命グループ会社へのAI技術展開に向けた情報収集と推進

■キャリアパス
AI活用の企画・推進担当としての経験を積んだ後、システム領域とビジネス領域を横断的に管掌するリーダーや戦略的ポジションでのご活躍を期待しております。

■特徴・魅力
・従来業務にはない新たな取組となり、裁量権を発揮しご活躍いただくことが可能です。
・日本を代表する生命保険会社にて、規模の大きい業務の変革に初期段階から関わることが可能です。
・汎用性の高い知見を生かし、多様なキャリアパスがございます。

【必須要件】
■AIに関する知識とAIを活用した企画・実行の実務経験


【歓迎要件】
・生命保険業界での職務経験　
・金融業界での職務経験
・IT領域（プログラミング等）の知見（開発実務・スキルは問わない）
・ビジネスが可能なレベルの英語力
・CISSP、IPA関連資格（基本情報、応用情報、情報処理安全確保支援士など高度資格）

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「運用リスク管理（運用リスク管理室）」のポジションの求人です
■採用背景
当社では、有価証券・貸付金・不動産をはじめとした数多くの運用資産を保有しており、これら運用資産に係るリスク管理を行っております。運用投資フロントに対して2線としての立場で牽制を行うほか、運用リスクの計量化を図ることで足元および将来的な健全性の把握を行い、経営への適時適切な報告を担っております。足元では、クレジット・オルタナ領域等の投融資拡大に伴うリスク管理枠組みの高度化や、運用資産の気候変動等へ与える影響の分析を実施するなどリスク管理枠組みの裾野拡大を行う中で、共に運用リスク管理を担うメンバーを募集します。

【業務内容】
■職務概要
・入社初期は運用リスク管理室にて下記の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
　ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
＜業務例＞
－ 市場リスクおよび信用リスクのモニタリング・VaRの計量
－ TCFD・TNFD等を踏まえた気候変動にかかる分析・計量
－ 外部委託ファンドに係るモニタリング・ルール整備

【組織概要】
・運用リスク管理室：22名（2025年4月現在）

【特徴・魅力】
・多くの運用資産に関して、高い専門性を身に付けることが可能であり、将来的に資産運用領域で幅広いキャリア形成が可能です。
・経営の中心的位置づけで、マネジメント層との質の高いコミュニケーションが可能です。

【企業魅力】
■安定した事業基盤
　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。
　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、
　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な
　中途採用を行っております。
■働きやすい環境
・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、
　充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、
　ライフスタイルを支える様々な制度がございます。
※平均勤続年数13.8年（男性17.2年/女性12.3年）
■やりがいのある環境
社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、
裁量を持ち取り組むことので…

【必須要件】
・ご応募時点で社会人年次6年目以上13年目以下の方
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等でリスク管理業務経験がある方


【歓迎要件】
・証券アナリスト検定会員（もしくは2次試験合格者）
・ビジネスレベルの英語力

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

オリックス生命保険株式会社：保有契約件数5年で2倍の成長率の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【具体的な仕事内容】
この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。
当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードは
その時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現することを求められます。
また、単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、
当社社員による内製を行うことも求められます。
そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。
また、若手社員の育成も期待されます。将来のキャリアパスは、当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、
運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。

【やりがい】
新しいテクノロジーへチャレンジすることや、それをお客さまニーズ実現にどう活かしていくかを考え、
自ら実現していくことのやりがいを実感することができます。
生命保険という公共性が高く、社会的役割も大きい金融商品を、テクノロジーを駆使して、
お客さまにお届けすることにご興味をお持ちでしたら、ぜひご応募お待ちしております。

【必須要件】
・「クラウド導入(IaaS及びPaaS)」「仮想化基盤」「認証基盤」の
　いずれかの領域における3年以上のプロジェクトにおける
　プロジェクトマネジャーもしくは領域リード経験（経験年数は複数領域での通算でも可）
また、以下のいずれかの資格を所持していること。（上級資格による代替可）
aws certified cloud Pratitioner
Microsoft Certified:Azure Fundamentals

【歓迎要件】
・「サーバ」「ネットワーク」「クライアント」基盤が
　複雑に絡み合うプロジェクトの実行経験、参画経験
・CI/CD等のクラウド環境の自動化の推進経験
・SIerもしくはベンダーの立場において
　顧客企業に対する課題解決型の提案資料の作成経験
　もしくは情報システム部門において
　経営層に対する実行計画書作成経験

豊島区東池袋４-７-７ 住友不動産池袋東ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「国内不動産における建築技術担当（電気設備設計・監理）」のポジションの求人です
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【採用背景】
保有不動産の“長期安定運用の実現に向け、イニシャル / ランニングをバランスさせた建物プランニング”の実現を目指す中、こうした設計思想を具現化できる建築技術担当（電気設備）の体制強化を図っております。

【職務概要】
国内不動産投資の「電気設備」領域において工事発注者の立場から工事監理全般に従事いただきます。
＜業務例＞
- 不動産の新規開発、建替、改修工事に係るプロジェクトマネジメント業務
- 不動産の各種工事における設計監理業務
- 工事費査定業務
- 不動産の管理、運営、保全業務
- 上記業務に係る折衝（共同ビルパートナー、施工会社、官公庁、テナント、近隣他）

中長期的には、国内不動産部門を軸として、基本的に資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、ご希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスがございます。

■組織概要
・不動産部（東京）：約170名
・不動産部（大阪）：約10名
（うち、建築技術担当は13名）
（2025年10月現在）

【特徴・魅力】
・日本生命の建物の新築・改修工事において、発注者側の技術担当として専門知識を駆使しつつ設計者・施工者・社内関係者との調整を図り、プロジェクトを遂行していただきます
・建物の新築・改修工事において、計画から設計・施工・運用まで一貫してプロジェクトに関わり、自らの才覚で建物や空間を形にしていけることが魅力であり、醍醐味でもあります
・日本生命が全国各地に保有する不動産・建築物を通じ、各地域のテナント企業やそこで働くオフィスワーカーの経済活動や成長に…

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上13年目以下の方
■コンストラクションマネジメント会社、設計事務所、デベロッパー、ゼネコン、サブコン、不動産管理会社において下記いずれかのご経験
・電気設備設計・監理
・ファシリティマネージャー（電気設備の知見をお持ちの方）　

【歓迎要件】
▼電気主任技術者
▼建築設備士
▼一級建築士
▼その他建築関連資格　等

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「商品開発（企業保険領域）」のポジションの求人です
【業務内容】
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【募集背景】
従来、企業保険領域では生保各社が死亡保障のみ等のシンプルな内容の商品を販売し、共同引受を行うことが一般的でしたが、近年は各社がお客様のニーズに合わせてオリジナル商品（がん保険・休業保障等）を開発し単独引受するケースが増えてきました。当社は商品開発に従事する人材をさらに増員し商品開発力の強化を図りたいと考えています。

【職務詳細】
・お客様のニーズ調査
・企業保険商品の開発に係る調査、企画、商品設計
・約款等の基礎書類作成
・社内外関係者との折衝、調整業務
・諸会議資料や報告資料の作成
・必要に応じて金融当局との折衝業務

【組織概要】
・配属先となる法人商品開発室は企業保険商品を開発するチーム（7名）のほかに、企業年金商品を開発するチーム（7名）と募集に係る文書の審査を行うチーム（約10名）から成ります。

【キャリアパス】
・数年間は企業保険商品開発関連の業務に従事した後、本人の希望や適性等を踏まえて、グループ会社も含めた関連領域で活躍していただきたいと考えています。

【求める人材】
・当社の総合基幹職として、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、様々な案件を適切に推進させることのできる人材

【企業魅力】
■安定した事業基盤
　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。
　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、
　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な
　中途採用を行っております。
■働きやすい環境
・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、
　充実の…

【必須要件】
ご応募時点で社会人年次6年目～13年目程度の方で以下いずれかのご経験をお持ちの方
・保険商品開発のご経験
・企業保険販売のご経験をお持ちの方


【歓迎要件】
・企業保険商品の開発経験がある方　
・約款や事業方法書等の基礎書類に知見のある方
・法務関係の業務経験のある方

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

「コンプライアンス担当 ◆東証プライム市場上場◆業界未経験可◆」のポジションの求人です
◎金融持株会社である当社において、以下を含むコンプライアンス関連業務に従事することを想定。
◎ソニーグループの金融部門統括会社におけるコンプライアンス業務となります。自社の業務のみならずグループ経営の視点から傘下子会社のコンプライアンス態勢の支援なども行います。
◎保険会社・銀行・介護事業会社などを傘下に持つ金融グループとしてコンプライアンスにかかる幅広い領域をご経験頂けます。

■グループ各社の経営層、コンプライアンス所管部署に対するコンプライアンス観点での助言・支援と各社のコンプライアンス活動実施についてのモニタリング
■当社のコンプライアンス・プログラムの策定・運用・検証、当社の役職員へのコンプライアンス啓発活動を含む、コンプライアンス推進活動全般
■当社の内部通報、行政調査等への対応
■グループ各社において発生した不祥事件等への対応（グループ全体への影響が想定される場合）
■その他コンプライアンス活動

※ご経験・スキル等に応じて業務を決定致します。

【配属組織】
□法務・コンプライアンス部　エシックス・コンプライアンス課
□法務・コンプライアンス部は計10名
□そのうちエシックス・コンプライアンス課は3名＋派遣社員1名
　法務・知財課は4名、そのほか部付の派遣社員が1名と部長1名

【魅力】
□少数精鋭組織ですので、経営層との距離が近く、裁量のある環境です。
□ソニー生命やソニー銀行、ソニー損保等のグループ子会社に対するコミュニケーションが発生しますので、業務面ではスケールの大きさを感じて頂ける環境です。
□中途入社がほとんどですので、馴染みやすい環境です。
□グループ各社とのコミュニケーションが発生します。グループ内での人脈形成と合わせ、調整力/柔軟性/自走力/指導力/全社視点等身に付けることが可能です。
□2025年9月に東証プライム市場へ上場しており、今後より注目度の高まるタイミングでジョイン頂ける魅力がございます。
□キャリア自律として自らのキャリアは自分で考えることを重視しており、グループ内公募制度なども導入しております。

【募集背景】
□業務拡大による増員および組織強化

【働き方】
□…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・コンプライアンス経験
・隣接領域業務経験（※）
・弁護士事務所での経験

（※経験業務例：コンプライアンス・リスク管理・法務・業法規制・AML/CFT・インサイダー取引防止・内部通報制度 等）





【歓迎要件】
・金融分野における専門的な資格
・英語力

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8Ｆ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「新規サービス企画（契約者向け）※業界未経験者歓迎」のポジションの求人です
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。
新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。

【職務要約】
当社の保険をご契約いただいているお客様向けに、保険商品に付帯するサービスの企画を担当いただきます。デジタルを駆使しつつ、健康増進に繋がるようなエンタメ性のあるサービスを企画いただくことを想定しています。

【職務詳細】
2027年以降に提供するサービスの企画・開発を担当いただきます。具体的には主に以下を想定しています。
・お客様ニーズ・競合他社・既存サービスのリサーチ
・サービスの企画立案、事業者・アライアンス先の選定
本業である保険商品に付随し、健康寿命を延ばすことに直接関与できるサービスをデジタル技術を駆使して企画していく方針です。具体的なサービスの企画を立案いただくことを期待しています。
・ローンチに向けたプロジェクトマネジメント
・社内資源課・システム部門・法務部門・販売部門・経営層等との折衝・報告

【組織概要】
・多様なお客様ニーズに寄り添うべく、とりわけ2010年以降、サービスの高度化・個別最適化を目指し、陣容を拡大してきました。
・商品開発部全体で約70名、うちサービスの企画・開発は9名が専管で担当しており、こちらの部署に配属予定です。
・平均年齢35歳のチームで、自由な発想とチャレンジを歓迎する風土。リモートワークやフレックス制度も活用可能です。

【キャリアパス】
・基本的には、商品開発部でBtoCサービス開発のプロダクトマネージャーとして勤務。一定期間経過後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めた企画セクション、あるいはヘルスケア・介護ケア事業領域でのキャリアパスも想定されます。

【特徴・魅力】
・創業135年の保…

【必須要件】
・ご応募時点で社会人経験6年以上～13年目以下の方
・事業会社での「BtoC」サービス等の企画・事業企画・PMの経験
※保険業界やヘルスケア領域の知見は不問
【歓迎要件】
・ゼロから事業を生み出した経験
・「BtoB」サービス等の企画・プロダクトマネージャーの経験
・システム要件定義から保守・運用までの全工程の経験
・多数のステークホルダーが関わるプロジェクト管理進行の経験

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

オリックス生命保険株式会社：保有契約件数5年で2倍の成長率の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【具体的な仕事内容】
資産運用業務において、IT全体のデザインを担当、投資戦略の構想・構築をITの側面からをリードします。
・資産運用システムの開発（要件定義～開発・リリースまでの開発マネジメント）および保守・運用
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・資産運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析

【やりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
・成長している企業であることから新規の大規模プロジェクトが複数あり、自分が考える最良のシステムを主体的に検討・実行できます
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。
　常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。専門スキルをお持ちの方は、
　専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
・新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。

【必須要件】
・資産運用システムの設計・開発・保守・運用経験をお持ちの方
・資産運用・金融商品・会計に関する知識
【歓迎要件】
・XNETの開発経験（コーディング・設定経験含む）
・Bloomberg AIM 等 バイサイドソリューションの利用経験
・以下の資産運用・有価証券管理システム・ツールの開発経験
　NRI社?「SmartBridge」「T-starシリーズ」「I-starシリーズ」「SYNTAX」
　大和総研「FAIMSシリーズ」「PEARS」
ブラックロック「Aladdin」
　ステートストリートグループ「Charles River」
・上流工程から業務・システム分析～企画を行い、
　大型IT案件をリードした経験
・OutSystems、AWSでの開発経験
・会計関連システムの開発経験
・プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、
　ITストラテジスト等の資格

豊島区東池袋４-７-７ 住友不動産池袋東ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー/サイバーセキュリティをご担当いただきます
◆在宅可◆フレックス有◆勤務地は関東圏内のみのエリア転勤型採用です。

「＜エリア転勤型＞サイバーセキュリティ戦略企画・開発」のポジションの求人です
■職務概要
世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、高頻度な経営会議での議論を含めて、取り組みを推進しております。特にランサムウェア対策の強化（バックアップデータの安全担保等）、脆弱性対応の高度化、経営層へのレポート強化、クラウドセキュリティの強化、海外を含むグループガバナンスの高度化を具体的なテーマとして、技術面・危機管理面の体制強化を進めております。

■職務詳細
全社的なサイバーセキュリティ強化に向けた以下の業務を担当いただきます。
・サイバー攻撃の動向や先端技術の調査/研究
・セキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント
・各種セキュリティ製品の導入
・CSIRT業務（インシデント対応 等）
・セキュリティ診断やペネトレーションテストの実施
・各部門からのセキュリティ相談・課題評価、脆弱性診断
・ISACなど外部機関からの情報収集

■組織概要
サイバーセキュリティ対策を専管とするチームへの配属となります。キャリア採用入社も複数名おり、それぞれのご経験や強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。

■キャリアパス
サイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等にも従事いただく事も可能です。

■特徴・魅力
・社会的意義のあるサイバーセキュリティの中核としての活躍フィールド
当社は日本を代表する保険会社であり、約1,500万人のお客様への保険金のお支払い、個人情報を守る事は社会的影響度の高い重要ミッションです。そのような多くのステークホルダーを守るダイナミックな案件の中核に関わる事ができます。

・盤石な財務基盤の中で中長期的に挑戦できる環境
業界のリーディングカンパニーとして、総資産97兆円（2025年3月末現在）を有し、長期的に働くことが可能な基盤があります。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次8年目以上の方
■以下（1）～（3）のいずれかの要件に該当する方
（1）事業会社やコンサルティング会社におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務経験
（2）セキュリティエンジニアのご経験があり、上流工程（セキュリティ企画/全社推進/社内外調整等）に関わっていきたい方
（3）ネットワークおよびシステム基盤の構築・運用管理の経験
【歓迎要件】
■金融業界におけるセキュリティ関連・システムリスク管理関連業務経験
■保有資格
・CISSP、IPA関連資格（基本情報、応用情報、情報処理安全確保支援士など高度資格）

東京都
港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「資産運用部門オープンポジション（フロント部署）」のポジションの求人です
■入社初期は資産運用部門にて投資フロント業務を担当していただきます。
■中長期的にはミドル・バックを含め、資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。

＜投資フロント業務例＞
・株式・債券・クレジット・短資・為替領域における投資フロント業務
・PE・不動産・ハイイールド債券等のオルタナティブ資産やデリバティブを活用した仕組商品への投資業務
・ファンド・ETF等の売買執行・モニタリング業務
・スチュワードシップ活動（投資先企業との対話）やESG取組の企画・推進
・国内外プロジェクトファイナンスに係る業務　等

【選考プロセス】
・書類選考を通過した場合、経歴や経験を踏まえて、担当業務や配属部署を提示します。提示した業務内容・配属部署が希望に合致することを確認した上で、面談選考に進んでいただきます。
※応募する際に、希望する担当業務を指定することも可能です。
　ただし、必ずしも指定した業務をご提示できない場合もあります

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方


【歓迎要件】
・証券アナリスト検定会員（もしくは2次試験合格者）
・ビジネスレベルの英語力

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

プルデンシャル生命保険株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

営業社員の人事制度に関わる企画立案・実行
●営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート
・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度
・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する
●人事制度の運用および改善のための企画・立案業務
・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わる業務の遂行
・営業社員にかかる資格制度等、各種制度および施策の改善のための企画・立案
●労務、人事・就労にかかる部門および社員サポートに関する業務
【補足】
同社は人事セクションが２つに分かれております。
（１）内勤社員を対象とした人事機能⇒本社人事チーム（２）営業社員（LP）を対象とした人事機能⇒営業人事チーム　※当該採用対象
一般的な企業の人事体制で言うと、主に人事制度企画・運用のカテゴリーされます。
これまで中途で入社された方も他職種からのキャリアチェンジが多いため、人事経験は不問となります。
営業組織、営業社員のバックボーンとなる制度の企画や運営に特化したチームです。

※人事経験不問、下記（１）と（２）を満たす方
（１）会社規模1000名以上の組織での就業経験　※誤差の範囲であればご応募可
（２）社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験
　　・会社課題に関わる取り組み（プロジェクト）のご経験
　　・データに基づく課題抽出、分析のご経験
　　・担当業務において部署を横断した業務実績（業務上の折衝経験等）のある方
　　・自ら主体となって企画・運営実施した経験　
　　（例：MTG、プロジェクト、社内委員会、業務改善 等）

【PCスキル】
Word、Excel、Power Point（Accessもできればなお可）を使用して資料作成等行った経験

・歓迎資格：社会保険労務士

【求める人物像】
・挑戦する意欲、自ら主体的に取り組む姿勢、目標達成意欲の
　ある方
・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションを通じて
　他者への積極的な貢献ができる方
・課題解決策を自ら考え、積極的に実行できる方
・ロジカルシンキングができる方
・今までの常識や制度の枠にとらわれず、自分の意見を発信
　できる方

千代田区永田町2-13-10

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「資産運用部門オープンポジション（ミドル・バック部署）」のポジションの求人です
・入社初期は資産運用部門にてミドル・バック業務を担当していただきます。
・中長期的には投資フロント部署を含め、資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。

＜ミドル・バック業務例＞
－ 本社運用戦略（一般勘定・特別勘定）のPDCA・収支分析やALM方針の策定
－ 資産運用部門の中長期戦略・システム等の企画・検討
－ アセットマネジメント事業戦略の企画・推進、アセットマネジメント子会社の経営管理
－ 資産運用領域のリスク計測・モニタリング・分析、ファンドリスク管理
－ 責任投融資の企画・推進、リスク管理・計測
－ 売買・保全等の証券管理業務
－ 円貨・外貨の資金管理業務　等

【選考プロセス】
・書類選考を通過した場合、経歴や経験を踏まえて、担当業務や配属部署を提示します。
提示した業務内容・配属部署が希望に合致することを確認した上で、面談選考に進んでいただきます。
※応募する際に、希望する担当業務を指定することも可能です。
　ただし、必ずしも指定した業務をご提示できない場合もあります。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方


【歓迎要件】
・Word、Excel、PowerPoint、Accessの業務利用
・証券アナリスト検定会員（もしくは2次試験合格者）
・ビジネスレベルの英語力

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

プルデンシャル生命保険株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【職務内容】
従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
（１） システムプロジェクトポートフォリオ管理
当社では毎年複数のプロジェクトが稼働しています。その全プロジェクトの状況を把握し、
プロジェクトが健全に遂行できるよう支援を行っていただきます。
（例：プロジェクト管理ルールや標準化の策定および浸透の推進、稼働中プロジェクトの状態可視化
および経営層へのレポーティング、プロジェクト管理における品質支援および評価）
（２）プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
個々のプロジェクトへPMOとしての参画
アサインされているＰＭＯ（社員、協力会社社員）の管理や支援
（３）ラインマネージャ業務（部下の育成、チーム運営に参画）

■チーム（ユニット）の機能、ミッション
システム開発管理チームでは、開発チームが（規模の大小に関わらず）システム開発を正しく円滑に行うための支援や管理業務を行っています。
・システム開発の品質管理システム（QMS）構築・運用
・プロジェクト管理ルール/プロセス構築・運用
・システム障害の分析や品質向上施策の立案・運用
・システム開発に寄与する各種支援ツール導入・運用
・システム開発コスト効率化施策の推進
・主要ベンダーとのパートナシップ強化　など

システム開発経験（言語問わず）5年以上
プロジェクトマネージャ（PM）もしくはプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）経験
【歓迎要件】
■プロジェクト管理資格（PMBOKもしくは、
　同等のプロジェクト管理知識・スキル）
■品質管理や品質保証に関する業務経験
■管理職経験（ラインマネージャ経験）2年以上

【求める人物像】
■新しいことや変革が好きな方
■粘り強く物事に取り組める方
■自ら考え、発言し、行動するのが好きな方
■様々なタイプの方とコミュニケーションをとるのが好きな方

千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー

ライフネット生命保険株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社のIR活動全般における戦略立案から実行までを主導していただきます。
中長期的なIR戦略、KPIの設定、情報発信計画の策定
国内外の機関投資家、アナリスト、証券会社とのトップレベルの関係構築と維持
制度開示、任意開示における情報開示戦略の策定と実行
決算説明会、投資家向けイベント等の企画・運営における戦略的な施策の実施
IRウェブサイト等、情報発信チャネルの戦略的な活用と改善
M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおけるIR戦略の策定と実行、投資家コミュニケーション
投資家からのフィードバック分析と経営陣への提言、IR戦略への反映
株主総会運営における戦略的な施策の実施
IRチーム内での知識共有とメンバー育成

・投資銀行において以下いずれかの部もしくは業務のご経験
　　投資銀行部、エクイティ・キャピタル・マーケッツ部、マーケット部（ECM）、金融法人部
　　IR戦略の立案、実行を主導した経験、またはそれに準ずる経験

【スキル】
高い金融市場分析能力、企業価値評価に関する深い知識
経営戦略を理解し、投資家の視点を踏まえたIR戦略を構築する能力
機関投資家、アナリスト等に対する高度なコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
プロジェクトマネジメント能力、リーダーシップ
・M&A、ファイナンスに関する高度な知識・経験
・英語での高度なコミュニケーション能力
（海外投資家との交渉、プレゼンテーション等）

千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー/AI・クラウド活用に伴うシステムリスク管理・ガバナンス整備や、国内外グループ企業のサイバーセキュリティ強化をご担当いただきます/在宅有/リーディングカンパニーならではの経験・成長が可能

「【システムリスク管理担当】」のポジションの求人です
【サイバーセキュリティやAIに係るガバナンス整備やグループガバナンスの強化をご担当いただきます/在宅有/リーディングカンパニーならではの経験・成長が可能】

【職務概要】
中期計画の中で、ＩＴを一つの柱として掲げ、特にクラウド・ＡＩの活用拡大を進めています。そうした中、システムリスク管理の分野でも、新たなリスク視点への対応や適切なガバナンス整備が急務です。また、昨今のサイバーインシデントの発生状況をふまえて、サイバーセキュリティに係るガバナンスの強化が急務です。加えて、事業拡大に伴い、グループとしてのガバナンス態勢の整備も重要性を増しています。
こうした背景の中、従来の枠組みにとらわれず、新たな発想や知識をベースに、当社のシステムリスク分野のガバナンス整備にチャレンジできる人材を募集します。

【職務詳細】第二線の担当者として、ご経験に併せて（１）または（２）の業務を中心にお任せします。
（１）サイバーセキュリティに係る本社・グループガバナンスの強化に向けた企画・整備
（２）クラウドやＡＩ活用が今後も進む中での、新たながバンスの枠組みの企画・整備
（３）当社・グループ会社・サードパーティに係るシステムリスク観点でのアセスメント

■特徴・魅力
（１）規模の大きさ
業界のリーディングカンパニーならではの成長機会、影響力の大きさが実感できます。国内外含めグループ会社も多数あり、幅広くステークホルダーと関わることができます。
（２）市場価値向上
多様な部署、グループ会社などと関わる中で、幅広な知見や専門性を高めていただくことができます。業界問わず、どの事業会社にも必要な機能であり、マーケットバリューを高めて頂ける業務です。また、経営層との日常的なコミュニケーション機会も多く、経営目線での知見も高めていただけます。

【組織概要】
リスク管理部門内に、システムリスク管理室があり、8名が所属しております。IT部門とも協業しながら様々な業務を行います。

【キャリアパス】
IT人材としてのキャリアパスを前提に、本人希望や適性に応じ、システムリスク管理室を含めたIT部門内でのローテーションによるキャリア形成を想定しております。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上で、以下のご経験をお持ちの方
■金融業界でのIT関連業務経験があり、システムリスク管理への興味関心をお持ちの方


【歓迎要件】
■事業会社・Sier・コンサルティング企業・監査法人等における、システムリスク管理あるいはサイバーセキュリティ関連業務の経験
■国内外のセキュリティスタンダードおよび関連する法規制に関する知識
■AI・クラウド化に伴うシステムリスク管理のご経験
■システム開発・運用管理の経験
■保有資格
・CISSP、IPA関連資格（基本情報、応用情報、情報処理安全確保支援士など高度資格）

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

オリックス生命保険株式会社：保有契約件数5年で2倍の成長率の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

■同社の、今後の最重点強化領域である資産運用に関するITの抜本的刷新をリードする重要ポジションです。資産運用業務についてのIT全体のデザイン、投資戦略、組織戦略の構想・構築をリードします。
・試算運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・今後の資産運用に関するIT投資戦略の策定　・IT組織戦略の策定、体制構築　・資産運用システムのオペレーション
【部署ミッション】複雑化・肥大化し、開発生産性の低下や、開発期間延伸の要因ともなり得る メインフレーム アプリケーションについて、新たなシステム構造への転換を構想、計画、推進をリードする重要ポジションです。
堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。
様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなど様々な取り組みを行っています。IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
・成長している企業であることから新規の大規模プロジェクトが複数あり、自分が考える最良のシステムを主体的に検討・実行できます
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。
新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。

・資産運用システムの設計・開発経験を5年以上お持ちの方
・資産運用・金融商品・会計に関する知識
・XNETの開発経験（コーディング・設定経験含む）
・BLoomberg AIM 等 バイサイドソリューションの利用経験
・上流工程から業務・システム分析～企画を行い、大型IT案件をリードした経験
・会計関連システムの開発経験
・プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト、ITストラテジスト等の資格

豊島区東池袋４-７-７ 住友不動産池袋東ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

「保険規制等のリスク管理担当（マネジャークラス）」のポジションの求人です
◎保険持株会社として必要となる、各種金融規制対応業務・リスク管理業務をお任せ致します。

【主たる業務】
■ソルベンシー規制等の保険規制に係る対応（グループの態勢整備、経済価値ソルベンシー規制（ESR）導入に向けた各種対応、当局申請等）
■グループリスク管理の統括業務（市場リスク、信用リスク、保険引受リスク、流動性リスク、気候変動リスク等に係る子会社リスク管理態勢のモニタリングなど）
■親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告の実施

【関連業務】
■銀行持株会社としての性格を有する当社グループにおいて、意欲があれば、銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用供与等規制など、各種銀行規制に係る対応（銀行規制関連対応を主とするIRB管理課との兼務の可能性あり）

【配属】総合リスク管理部　リスク管理統括課

【組織構成】5人（部長1名、その他管理職4名 ※兼務者含む）

【募集背景】人員補強
（2025年度の新規制導入に向けて着実な準備・検討を進めていく必要があるため）

【必須要件】
■金融機関/金融庁orコンサルティング会社出身で
以下の業務等の経験を有する方
・保険規制対応を中心としたリスク管理業務またはALM業務、保険数理業務
・バーゼル規制・監督指針等の国内外の保険規制に関する全般的・基本的な理解・知識

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8Ｆ

オリックス生命保険株式会社：保有契約件数5年で2倍の成長率の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【具体的な仕事内容】
・私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積上げ　　・現物不動産の収益性向上と管理　　・不動産関連融資のモニタリング
【部署ミッション】
・収益力強化のための資産運用の高度化・多様化
・優良なオルタナティブ資産(主に国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産)の積極的な積上げ
【求人背景】
・不動産関連投融資とオルタナティブ投資の積極的な積上げ方針の下、投資案件発掘調査、社内事務体制整備、
　リスク管理態勢構築のための人材が必要となるため。
【職場環境】
・残業時間は月20～40時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。繁忙期は主に年度末や半期末前後となります。
・業務の内訳は、投資先選定・契約締結業務で70%、投資後モニタリング・報告書作成等で30%程度のイメージです。
・在宅勤務の環境下でも投資実行に必要な業務を継続できる体制は構築できています。
・各自、仕事とプラベートの両立を図り、概ねそれが実現できているようです。
・チームメンバーは転職者が大半であり、風通しは非常に良いです。

【必須要件】
・以下のいずれかの部門で3年以上、もしくは複数部門の通算で5年以上の経験を有する方
1. 不動産アセットマネジメント業務(不動産AM、不動産ディベロッパー、信託銀行等）
2. 不動産投融資業務（不動産を裏付けとするノンリコースローン業務、
　LP出資や匿名組合出資等のプリンシパル投資業務）
3. 不動産鑑定業務

・機関投資家として、お客様からお預かりした大切な保険料を
　運用する重要なミッションを遂行していきます。
・一般勘定運用資産が直近5年で約2倍と、急成長する会社で活躍できます。
・少人数の組織であるため、
　一人ひとりの担当範囲や自分のアイデアを実行できる範囲は広いです。
・運用フロントオフィスで経験を積んだ先には、運用計画やALM等
　ポートフォリオのマネジメント担当や
　リスク管理担当へのキャリアアップを図ることも可能です。
【歓迎要件】
・不動産鑑定士、建築士、宅地建物取引主任者等の外部資格
・海外案件のデューデリ実施の場合に使えるビジネス英語力
・セルフスターターで粘り強く、
　高いモチベーションを維持して業務に取り組める方

上記要件にあてはまるかどうか判断がつきかねる場合は、
是非ご応募いただきますようお願い致します。

新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー

プルデンシャル生命保険株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

下記の業務の中からご経験などを踏まえてご担当いただきます

・生命保険商品の企画および開発
・商品開発における社内プロジェクト管理
・普通保険約款、事業方法書の作成および当局認可折衝

生命保険業界で下記のいずれかに当てはまる場合（現職に限らない）
・商品企画・開発・数理部署での業務経験3年以上かつ管理職（マネージャー）経験１年以上

または

・商品企画・開発・数理部署での業務経験5年以上
・生命保険の商品認可折衝の1年以上の
　管理職としての経験がある方（管理職相当も含む）
・普通保険約款・事業方法書等の書類作成の
　1年以上の管理職としての経験がある方（管理職相当も含む）
・生命保険会社におけるプロジェクト運営経験
・歓迎資格：保険数理、資産運用、アンダーラインティング、
　システム開発に関する知見、AFP・CFP

【求める人物像】
・周りと協力し合って、仕事に対して真摯に、
　かつスピード感を持って取り組める方

千代田区永田町2-13-10

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

「銀行規制等のグループアクチュアリー（シニアマネジャークラス）」のポジションの求人です
◎保険持株会社として必要となる、保険数理および保険引受リスク管理業務をお任せ致します。

【主たる業務】
■アクチュアリー関連領域に関する業務（保険引受リスクの管理・分析、保険負債の検証、内部モデルの高度化対応など）
■ソルベンシー規制等の保険規制に係る対応（グループ保険負債の検証レポートの作成など）
■グループ保険数理機能として親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告

【関連業務】
■保険子会社（ソニー生命、ソニー損保）のリスク管理（兼務出向の可能性あり）
■その他、業務上必要な保険数理に係る対応業務

【配属】総合リスク管理部　リスク管理統括課

【組織構成】5人（部長1名、その他管理職4名 ※兼務者含む）

【募集背景】人員補強のため
（2025年度の新規制導入に向けて、グループ保険数理機能の着実な準備・態勢整備を進めていく必要があるため）

【必須要件】
■金融機関、金融庁orコンサル出身で
以下の業務等の経験を有する方
・保険数理業務の実務経験
・保険規制等の金融規制対応を中心としたリスク管理業務
・国内外の保険規制に関し、全般的・基本的な理解・知識

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ8Ｆ

オリックス生命保険株式会社：保有契約件数5年で2倍の成長率の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業
　販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら
　自社商品の販売拡販を担うBtoB営業になります。
・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施
・新規代理店の開拓業務

【部門の特徴】
・残業時間は概ね定時9時～17時からの30~40H程度ですので、18:30~19:00程度には帰社するイメージとなります。
・年代、新卒中途関係なく幅広い方が活躍していますので、入りやすい環境となっています。
・一定以上の職種等級（30歳前後）になれば、勤務地を選択することができるため、ワークライフバランスを整えることが可能です。
・入社時研修は2か月間、人事・営業本部でしっかりと行いますので、業界未経験でも安心して知識習得していただくことができます。

・営業にチャレンジしたい方
・BtoBでの営業経験をお持ちの方
・富裕層向けの営業経験をお持ちの方
・財務知識や税務知識をお持ちの方

豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル

プルデンシャル生命保険株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

（１） ベンダー戦略・管理支援
システム開発の多くを社外に委託しており、複数の取引会社を管理（取引内容・品質・コスト効率
・開発拠点・要員などの各種管理）をする必要があります。その運用ルールの構築や改善を行い、
適切かつ効果的に開発業務が遂行できるように管理面から支援する業務となります。また、ベンダー戦略の検討や、
オフショア開発の推進支援も行っていただきます。

（２）開発支援ツールの導入企画・導入・運用保守業務
開発チームが日々の開発業務を行ううえで、開発プロセス管理ツール、チケット管理ツール、構成管理ツール、
資源検索ツールなどの複数のツールを活用しております。これらの改善や運用保守、利用促進などの業務となります。
また、各種戦略や課題改善にもとづき、新規ツールの導入検討から参画いただく機会もございます。

（３）システム開発プロセス管理
同社ではシステム開発を行うための各種プロセス（ルール）を定めております。
このプロセス（ルール）が遵守されるよう、開発チームからの申請内容のチェックや承認業務を行っていただきます。

（４）開発関連ライセンスの管理
システム開発を行ううえで必要なライセンス類の管理（契約・購入・予算管理など）を行っていただきます。

（５）ラインマネージャ業務（部下の育成、チーム運営に参画）

※マネージャ（管理職）採用を想定していますが、これまでのご経験やキャリア志向に応じてスタッフ（総合職）での採用も検討いたします

システム開発経験（言語問わず）3年以上
システム開発における案件管理（ベンダー管理、購買管理、予算管理、品質管理など）の経験
3年以上
SaaSなどのサービス導入や運用保守経験
管理職経験（ラインマネージャ経験）2年以上

【求める人物像】
新しいことや何かを改善することが好きな方
粘り強く物事に取り組める方
正確に物事を進めることが得意な方
自ら考え、発言し、行動するのが好きな方
様々なタイプの方とコミュニケーションをとるのが好きな方

千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「国内債券投資担当（資産運用領域）」のポジションの求人です
【採用背景】
・当社は、国内最大級の機関投資家として、長年にわたり安定した資産運用を実現してきた高い信頼性を持つ会社です。当社におけるALM戦略の中核をなす国内債券は、金利の変動や経済情勢の影響を大きく受けるため、専門的な知識と高度な分析力を持つ人材が不可欠です。経済の変化が激しい今日において、顧客のニーズに応えるためには、柔軟かつ先進的な運用戦略の構築が求められます。そのため、意欲的で想像力豊かな人材を積極的に募集しています。

【職務概要】
・入社初期は資金証券部にて下記の業務を担当していただきます。
・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。
　ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。
＜業務例＞
‐国内債券市場における運用戦略の立案および実行
‐投資ポートフォリオの管理とリスク管理
‐マーケットデータや経済指標を基にした金利分析・評価／金利見通し策定
‐資金繰り予測および短期金融市場における運用／調達戦略立案　等

■組織概要
・資金証券部：25名（2025年4月現在）

【特徴・魅力】
■安定した企業基盤：当社は、国内保険業界で長い歴史を持ち、安定した財務基盤を確立しています。安心感と信頼性のもと、社会的責任を果たしながら資産運用に携わることができます。
■専門家との連携：当社グループの多様な専門家と協力しながら、運用戦略の策定を行うことができるため、自らのスキルを向上させるとともに成長を促進できる環境が整っています。専門知識を持つ同僚と情報共有や活発な議論を通じて、幅広い視野を持つ運用者としての力を養うことができます。
■キャリアパスの多様性：豊富な経験を積むことで、国内債券運用のみならず、海外債券や株式運用、リスク管理などの多岐にわたるキャリアパスに挑戦する機会があります。

【必須要件】
・ご応募時点で社会人年次6年目以上13年目以下の方
・生命保険会社・アセットマネジメント会社・銀行・信託銀行・証券会社・損害保険会社等の資産運用部門・市場部門・投資銀行部門等で業務経験がある方


【歓迎要件】
・証券アナリスト検定会員（もしくは2次試験合格者）
・ビジネスレベルの英語力

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「生命保険アクチュアリー　決算/経済価値/商品開発/リスク管理」のポジションの求人です
■業務内容
生命保険アクチュアリーとして、以下のような業務に取り組んでいただきます。
業務内容の詳細や、キャリアパスに関する希望については、面接等にてご相談ください。

〇決算・配当…決算・四半期業務、会計収支の利源分析・収支予測、契約者配当の立案、等
〇経済価値計理…経済価値ベースの資本規制対応、内部管理会計にかかる各種KPIの算出、等
〇商品開発…新商品にかかるプライシング・商品設計・認可申請対応、商品別のリスクリターン評価、等
〇リスク管理…統合的リスク管理・ERMの高度化、ストレステスト、再保険活用の高度化、等

■組織概要
当社には、業界最多となる約140名のアクチュアリー正会員が在籍しております。
生命保険アクチュアリーは主計部、商品開発部を中心として、リスク管理統括部等、事業の根幹を担う所属で活躍しています。
今回はこれらの所属で、課長を補佐しチームを牽引しながら、上記の業務に取り組んでいただきます。

■成長機会・キャリアパス
国内最大手の生命保険会社にてそのダイナミズムを感じながら、多様な業務に従事し、アクチュアリーとしてのスキル・専門性を高めることができます。
専門性の高い先輩社員も多く所属しているため、学ぶ機会も多くあります。
業務やキャリアパスに関する希望については、面接等にてご相談ください。

■社風
若手アクチュアリー職員が多く、活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。

■採用担当からのメッセージ
生命保険アクチュアリーとして幅広い業務で皆様のご応募をお待ちしております。是非、皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。

【必須要件】
・応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
・アクチュアリーとしての実務経験
・日本アクチュアリー会の正会員もしくは準会員

【歓迎要件】
・生命保険会社におけるアクチュアリーとしての実務経験
・英語力：例えばTOEIC800点以上

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「損害保険代理店事務企画　◆5万人規模の大規模プロジェクト」のポジションの求人です
【業界最大規模の事務企画プロジェクト/計画立案の企画から関われる/DX推進/業界のリーディングカンパニー】

■職務概要
当社は営業職員をチャネルとした損害保険代理店としての事業も行っており、当部署は申込書の点検や損害保険会社への連携を行っている部署となります。
現状は内勤職員が手動で行っている業務に関して、ＩＴ技術を活用した損保申込書類の自動点検化やBPOを通じて業務効率化を行っていくために、事務企画の即戦力人材を募集いたします。
どこまでを自動化していくのか、どのようなシステムを導入するのか等、構築からご担当いただくことを想定しています。

■職務詳細
・営業職員を販売チャネルとする損保販売代理店における事務設計および構築
・定型業務のＤＸ推進および外部委託に向けた準備対応全般（現行業務分析、事務工程企画および構築、システム開発対応　等）
・上記に関わる関係会社、関係部署とのコミュニケーションと折衝

■組織概要
・損保サービス室全体で５０名在籍しております。（企画開発班１１名　現地支援班９名　損保更改センター（＝ニッセイ従業員向け損保契約実務）３０名）
・所属いただく企画開発班は当社における損保事務企画や損保事務システム・販売システムの開発を担当しています。総合職5名、業務職４名の計9名が在籍しています。

　　
■特徴・魅力
・取扱件数・保険料収入および募集人数に於いて、国内屈指の規模を誇る損保販売代理店である当社の損保事務・システム企画・開発が主な業務となります。関係者は社内外を問わず多岐に渡り、事務企画できる人材としてのスキルや専門性を高める事ができます。
・全国の顧客・営業職員・内勤が使用するシステム開発や事務企画に携わる大きなプロジェクトであり、大いにやりがいを感じられる業務です。
・最新ＩＴ技術の理解を深め、様々な関係会社や多くの社内部署と関わりにより社内外のネットワークが広がります。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上～13年目以下の方
■金融機関（生保、損保、銀行など）での事務企画のご経験


【歓迎要件】
■AI、オープンAPIなど先端技術を使った業務の高度化、ペーパーレス化、BPR推進の経験

東京都
港区芝4-1-23

◆約5万人の営業職員チャネル
【代理店営業からのキャリアチェンジ歓迎/業界最大級の生保会社で損保商品の知見を浸透させることがミッションです/販売企画・販売指導・教材作成、販売支援ツールの作成等】

「【代理店営業経験者歓迎】販促・営業企画（損保商品）」のポジションの求人です
【代理店営業からのキャリアチェンジ歓迎/業界最大級の生保会社で損保商品の知見を浸透させることがミッションです/販売企画・販売指導・教材作成、販売支援ツールの作成等】

■職務概要
当社では、保険を通じたリスクコンサルティングにより、個人・法人のお客様に安心をお届けしています。さまざまなリスクに備えるには、損害保険の活用も不可欠です。
生損保トータルでのコンサルティングができる人材の育成を更に推進していくため、損害保険に関する専門的な知識を持ち、販売推進策の企画、営業フロントへの損害保険販売指導、教材作成等を即戦力として担える人材を募集します。
フロント組織が取引先企業の損保のニーズをキャッチし、的確な提案ができるように、損保の専門知見を社内に広めることがミッションとなります。

■職務詳細
・損保商品の販売推進に向けた企画の立案・実施
・損保商品の販売指導・教材作成
・各種販売支援ツールの作成

■組織概要
・損保業務部へ配属となります。部には約５０名の職員が所属しており、そのなかで、損保商品（個人・法人）の販売企画・販売指導・教材作成等を行っていただきます。
・組織は（１）企画（２）業務推進（販売執行・教育）（３）コンプライアンスと分かれております。

■キャリアパス
・数年は損保販売推進、教育・執行支援業務に従事した後、フロントも含めリーテイル部門を中心としたキャリアパスが考えられます。（本人の適性により、ホールセール部門でのキャリアも検討）

■特徴・魅力
・世帯や企業リスクの包括的なコンサルティングに向け、近年、当社においても損保販売の重要性は増大しており、フロントの損保販売（個人・法人）を支える重要なポジションです。
・約5万人の営業職員チャネルを利用した販売推進の企画にかかわるため、規模の大きさを実感できる業務です。


【企業魅力】
■安定した事業基盤
　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。
　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、
　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な
　中途採用を行っております。
■働きやすい環境
・フレッ…

【必須要件】
ご応募時点で社会人年次6年目以上の方で、以下いずれか必須
・損害保険会社での代理店営業のご経験
・損害保険会社/生命保険会社/保険代理店本部での販促・営業企画のご経験

【歓迎要件】
・代理店対応経験
・損保販売支援ツール（パンフレット等）の作成経験
・損保販売におけるコンプライアンス管理業務の経験

東京都
千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

オリックス生命保険株式会社：保有契約件数5年で2倍の成長率の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

生命保険業務を支えるアプリケーション開発を担う部署において、保険業務の根幹に関わるシステム
（契約管理 保全・保険金／代理店募集人管理／営業支援/新契約/保険事務/コーポレート/コールセンター/データ活用）
の企画・開発業務に携わっていただきます。

1.生命保険システムの企画・実行業務
業務部門のビジネス課題の解決および老朽化したシステムをモダナイズするために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。
検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発～テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。
中長期的な視野でITの専門家として、エンタープライズアーキテクチャーの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行い
実行・実現していきます。
2.生命保険システム開発のプロジェクトマネジメント
当社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。
ビジネスケースに基づきシステム化の方針策定と計画および調達をおこない、プロジェクトを実行管理・推進する業務を担当します。
3.生命保険システムの開発・保守業務
現在生命保険の業務として活用する各システムについて機能拡張および保守をおこないます。左記の経験より保険業務とシステム構成の
ナレッジを蓄積し、より良いシステムの提供ができるよう自発的な提案をおこない生命保険業務を便利にすることを目指していきます。

【必須要件】
具体的な仕事内容1.～3.に記載されている業務内容に応じて、必要となる要件が異なります。
1.
・金融業界のシステムに対しプロジェクトの立ち上げを経験
　(総工数100人月、もしくは1億円以上のPJT)
1.2.共通
・PL、PM経験(総工数50人月、もしくは5000万円以上のPJT)
1.2.3.共通
・金融業界のシステム開発経験（3年以上）

豊島区東池袋４-７-７ 住友不動産池袋東ビル

ライフネット生命保険株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

自社サイトのUser Experience向上やプロモーション（主にWeb広告）のCPA改善をクリエイティブの力で実現する。
「経営とデザイン」という言葉が浸透して、早十数年が経過しております。
同社でも業績向上のためにクリエイティブの力を信じ続けられる人材を求めています。
サイトを中心に、ユーザー目線でのUI/UX改善の企画・運用を担当していただきます。
企画とは、会社として取り組みたい改善テーマや数値目標から逆算した改善を行うために
誰（Who）に何（What）を言うかを数値分析しながら立案していただくことを指します。
また、運用とは企画したものを実装するための準備になります。
Who・Whatを決定した後にどのように言うか（How）を考えていただくものとなります。
具体的にはコピー作成やデザイン作成となります。
コーディング等は別部門で実施をしますので、開発・実装依頼も運用業務の対象範囲となります。
【業務内容】
・Webサイト全体のUX/UI改善の立案と実行
・顧客接点全体の統合的なUX設計
・データ分析に基づく継続的な改善施策の立案と実施
・サイトリニューアルプロジェクトの推進

いずれかのご経験を求めます
事業会社側での企画運用改善、
ECサイトやサービスサイトのリニューアルプロジェクトをリードした経験
制作会社側での顧客の課題を特定し、
戦略的なUX/UI改善提案から実装までを主導した経験

加えて以下のご経験を求めます
データ分析に基づくUX/UI改善の実績
複雑な商材やサービスのUX/UI設計経験、
コミュニケーションファネルを理解してファネル別に課題解決案を行える
Figma、Adobe製品等でサイトデザインやワイヤーフレームの作成を行ったことがある
クリエイティブや開発の進行管理でBacklog等のツールを使ってことがある
金融業界でのUX/UI設計経験、
特にB to C領域での経験を求めています
KARTE、Gitなどのツールの活用経験
Webプロモーション戦略の立案・実行経験
LINE、アプリケーション開発におけるUX/UI設計経験
顧客行動分析や心理学の知識/リサーチ経験

千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

「ベンチャーキャピタリスト ◆投資子会社出向◆戦略投資部◆」のポジションの求人です
◎戦略投資部にて下記業務をお任せ致します。

■投資候補先の検討から投資実行、投資先のモニタリング・バリューアップ等、幅広く担当して頂きます。
■具体的な業務は、AIを中心とした有望なビジネス領域の調査、業界の仮説設定からスタートし、投資領域の特定・投資対象企業の選定並びに投資実行～Exitまでを一貫してご担当頂きます。
（金融領域に限らず、AIやヘルスケア/バイオ/創薬領域等、成長分野への投資を検討しています。）
■チームワークを最重視しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に全員で一丸となり業務を遂行します。
■ソニーフィナンシャルグループ各社との協業に留まらない、投資事業としてのコーポレートベンチャーキャピタル業務となります。純粋な投資目線、新規事業開発や投資先と新規事業の創出（バリューアップ）を推進していくことが可能な人材を求めており、投資業務未経験の方でもチャレンジ可能です。
■なお、AIを積極的に活用し、全てのプロセスにおいてAIを活用しながら効率的且つ効果的に業務を遂行する新しい働き方にもご挑戦頂きます。

【補足】
□これまではLP（リミテッドパートナー）として、外部VCにスタートアップのソーシング含めお任せしていましたが、今後、GP（ゼネラルパートナー）として自社が主体となり進めていくスタンスへ移行致します。
□ソニーフィナンシャルグループ内でも投資事業を柱としていくべく、注力分野として位置付けております。
□グローバルブレイン社とは週次でMTGを行っており、スタートアップのソーシング・デューデリジェンスは連携して行います。投資判断は合弁会社（ソニーフィナンシャルベンチャーズ&グローバルブレインフロンティア株式会社）等と連携致します。バリューアップについては、ケースバイケースとなり、グローバルブレインのバリューアップチームやソニーグループ、ソニーフィナンシャルグループ等との連携が想定されます。

【配属組織】
□ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社　戦略投資部
□本籍はソニーフィナンシャル株式会社となり、出向という形で在籍して頂きます。
□設立したての会社で雇用環境が不安定ということはございません。
□組織構…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・事業会社にて新規事業開発
（領域例：AI/バイオ/ヘルスケア/創薬/運輸/建設/不動産 等）　※成長分野であれば領域不問※
・テクノロジー系の専門性
・ベンチャーキャピタル業務（キャピタリスト）
【歓迎要件】
・Product Manager経験
・AI分野経験
・英語力
・G検定

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

「顧客向けWEBサイト・ロイヤリティ施策担当【CX企画課】」のポジションの求人です
◎デジタル戦略室/CX企画課にて下記業務をお任せ致します。
※ご経験等により業務責任・範囲は調整させて頂きます。

■ソニーフィナンシャルグループ契約者向けポータルサイトのコンテンツ制作、ウェブサイトの運営
■傘下事業会社（生命保険・損害保険・銀行）や、ソニーグループ各社と連携のもと、顧客向けロイヤリティプログラム（キャンペーン）施策を企画・立案、実施
■データに基づくウェブ解析、データ分析（GA等）、そこからの追加対応・施策の検討、PDCAの運用
■上記の実現に向けた社内外の調整、経営陣へのレポート

【魅力】
★2025年9月末に東証プライム市場へ上場しており、より注目度が高まるフェーズで参画頂くことが可能です。会社の変化・挑戦を楽しみながら、自らの成長を加速させたい方は歓迎です。
★組織がフラットなため、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。役員との距離も非常に近いです。中途社員も多く、馴染みやすい環境です。
★社内に限らずソニーグループやソニーフィナンシャルグループ各社との人的ネットワークの構築など、今後のキャリア形成にも繋がるポジションです。
★グループ内公募制度など社員自身が望むキャリアを実現する仕組みがあり、中長期では、グループ全体の多様な領域に挑戦することが可能です。

【配属組織】
□デジタル戦略室　CX企画課
□デジタル戦略室全体では14名
□CX企画課は6名（課長1名、非管理職5名/ソニー生命・ソニー損保との兼務者を含む）

【募集背景】
中期経営計画の一環として、金融グループとしてのポータルサイト運営やロイヤリティ施策を実施する。そのための、組織強化を図るため。

【魅力】
□デジタル戦略室は2024-2026年度の同社グループ中期経営計画において掲げられた『”深化”と”探索”』を施策として推進する上で、中心的な役割を担う部署です。
□金融持株会社として、生命保険・損害保険・銀行を含む金融領域だけでなくソニーグループとの連携も見据えながら、経営陣の近くで常にグループ横断的な視点を持って業務に取り組むことができます。
□ロイヤリティ施策およびポータルはグループ横断の新たな施策として、注目されており、自分た…

【必須要件】
■金融業界における企画業務の経験
（例：銀行・保険・証券・カード・リース等）
■デジタル施策の経験
（ウェブサイト、契約者サイト、SNS運営、分析ツールの利用、デジタルマーケティング等）
【歓迎要件】
・コンサルティングファームにおいて金融業界向けDX・デジタル案件に取り組んだ経験
・一般事業会社においてデータを活用した企画業務経験
（営業企画、販促企画、マーケティング、DX企画 等）
・デジタルツールを活用することができる（GA、Photoshop、Illustrator等）
・ロイヤリティプログラム運営（企画、キャンペーン、顧客管理等）の経験

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

プルデンシャル生命保険株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わることができる職務です。
なお、プレイングマネージャー想定ですが、マネジメントについてもご経験頂けます。これまでのマネジメント経験は不問としますので、
今後マネジメントをご経験されたい方もご応募ご検討ください。
【職務内容】
・システムリスク管理、評価、提案、モニタリング
・システムリスクに関連する領域に関する各種リスク評価・検証、課題のフォローアップ
・社内・グループ会社からのシステムリスクに関する問い合わせ等について専門的知見を活かした助言・サポート
・システム関連事務ミス改善の推進業務
■魅力
・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。
・主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。
■チーム（ユニット）の機能、ミッション
・会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、
　経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。

■金融業界で下記業務について4年以上のご経験のある方
・システム開発経験がある方
・企画やシステム監査業務の経験がある方
・ITエンジニア - システムリスク関連の知識・経験を有する方

■キャリアプラン：
・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、
　将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。
・年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。
■組織の雰囲気：
・会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。
■働き方：週２日以上を出社推奨としています。
■スキル開発支援：
・未経験の方にとって必要なスキル習得のための研修があります。
・生保業界でのご経験
・英語力のある方は選考優遇（参考：TOEIC700点以上）
・マネジメント経験（年数不問）
・同チーム内の課員評価経験
・公認内部監査人等監査関連の資格

千代田区永田町2-13-10

【パソナキャリア経由での入社実績あり】「保険業界で最も働き易く」「多くのお客様から好かれる」「抜群の存在感ある」会社にしたく採用強化中！～2022年オリコン顧客満足度調査生命保険「高評企業」単独受賞～※リモート有/六本木オフィス転勤なし◎/スキルアップ可能！

「経理・会計業務【日本生命グループ/私服勤務可/転勤無し】」のポジションの求人です
【募集背景】
はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。
事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。
お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
生命保険会社の経理・会計領域において、以下の業務を担当頂きます。
■経理業務全般（立替経費や請求書払の処理・管理業務、入出金確認、会計伝票作成）
■決算および開示資料の作成業務
■税務関係業務
■会計や税務処理の検討、照会対応
■監査法人対応
■事業費予算の管理業務・管理職や経営層へのレポーティング

【組織構成】6名

【魅力ポイント】
・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。
・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。
・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。
・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。
・今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。

【必須要件】
■決算・税務申告実務経験または監査法人での監査・コンサルティング業務経験
　（金融機関、特に生命保険会社の経験があれば尚良）
■新制度・新規業務対応、および業務改善を主導した経験がある方や今後ご経験の意欲がある方
■日商簿記2級

※顔写真付き履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。


【歓迎要件】
・公認会計士、米国公認会計士、税理士、日商簿記1級

東京都
港区六本木三丁目二番一号 六本木グランドタワー18階

オリックス生命保険株式会社：保有契約件数5年で2倍の成長率の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【仕事内容】
・当社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務
・各金融機関での販売向上のための提案/交渉
・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

【必須要件】
・生命保険の代理店営業経験を3年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・生命保険の銀行窓販で本部折衝担当経験を
　2年以上お持ち方、もしくはそれに資する
　大型代理店本部折衝経験を2年以上お持ちの方
・パワーポイントでの資料作成スキル（提案資料作成のため）
・エクセルでのデータ分析スキル（関数程度の分析）

豊島区東池袋1-18-1Hareza Tower

オリックス生命保険株式会社：保有契約件数5年で2倍の成長率の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・営業領域を支援するシステムの開発を担っていただきます
　（お客さま、代理店にとって必要な情報や新たなサービスと最適なUI・UXを、関連するセールス部門等と協業しながら素早く創り上げていきます）
・ニーズを実現するプラットフォームデザイン、アーキテクチャの検討・構築を行います。
・新商品販売等のプロジェクト案件の、要件定義、計画策定～推進・進捗管理等のプロジェクトマネジメントも担います。

【部署ミッション】
生保会社にはないエクスペリエンスを実現していきます。
Webサイト、タブレット等 からの保険申込・手続き、代理店向けの情報提供の為のポータルサイトを、
プラットフォームのデザインから開発まで担います。

【求人背景】
・ニューノーマルの進展等、外部環境の変化により近年ではこれまでの改善の積み重ねではなく、抜本的な変革が求められています。
　新しいテクノロジを果敢に取込み、活用しデジタルトランスフォーメーションを実現していけるチャレンジ精神溢れる人材を必要としています。

以下の要件に全て該当する方を対象としています。
・事業会社、SIerにてSalesforceの開発に取り組まれた経験、
　およびローコード基盤開発、C#、Javaなどの開発に取り組まれた経験をお持ちの方
・システム開発のすべての工程（要件定義・設計・開発・テスト・移行）の経験をお持ちで、
　Salesforceの開発を行うことが可能な方
・応用情報技術者またはJavaなどの開発言語資格をお持ちの方
・IPA高度情報処理技術者をお持ちの方
・金融機関または情報システム子会社での経験お持ちの方
・AWS、Azure、Google Cloudでの開発経験をお持ちの方
・50人月超規模のシステム開発案件の要件定義、見積りを
　リーダーとして推進した経験をお持ちの方

豊島区東池袋４-７-７ 住友不動産池袋東ビル

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

「ファンド管理/立ち上げフェーズ ◆投資子会社出向◆未経験可◆」のポジションの求人です
◎ファンド管理部の立ち上げメンバーとして、ファンド運営に関わる管理業務をお任せ致します。
◎出資金管理、ファンド決算取りまとめ、外部LP（リミテッドパートナー）へのファンド状況報告、
　説明資料作成、契約管理　等　幅広く担当頂きます。

【主な業務内容】
■ファンド設立時の管理体制の構築
■出資金管理（キャピタルコール／分配対応）
■投資家向けレポーティング（定期報告・説明資料作成）
■ファンド決算・監査対応の取りまとめ
■ファンド運営に係る税務対応
■ファンド契約書・関連書類の管理・整備
■監査法人・税理士法人等との連携
■投資委員会等、社内プロセスの運用支援

※ファンド管理は投資家から集めた資金（ファンド）が運用される裏側で
　事務・会計・投資家対応など管理業務を担って頂く重要な役割です。
　ソニーフィナンシャルグループでは、投資事業をビジネスの柱とすべく
　ファンド管理も自社で対応致します。
　ゼロから作り上げていくフェーズでジョイン頂ける魅力がございます。
※外部専門家と連携しながら業務を進めます。
※ファンド管理の実務経験は不問です。（あれば尚可）
※スキル・経験に応じて業務範囲は柔軟に調整致します。

【補足】
□ソニーフィナンシャルグループの成長戦略を推進するべンチャー投資事業を行うソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社でのファンド管理領域の人材募集となります。
□役職員は22名のアットホームな雰囲気の中、ソニーフィナンシャルグループ・銀行・生保・損保・ソニーグループと多様なバックグラウンドを生かしつつ、ベンチャーキャピタル業務やファンド管理業務を日々学び成長しながら活躍をしています。
□キャリアは、特定の業務領域に限定されるものではなく、ファンド管理で実績を積んだ後、ご自身のキャリア希望に応じて、経営管理、ベンチャー投資におけるデューデリジェンス業務等もご経験頂けます。

【配属組織】
□ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社　ファンド企画管理部
□ソニーフィナンシャルグループ株式会社が本籍となり、ご入社と同時に当社へ出向という形式となります。
□入社される場合の本籍はソニーフィナンシャル…

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・VC（ベンチャーキャピタル）でのファンド管理
・事業会社 or 金融機関等での経理 or 財務 or アドミ業務経験 3年以上
（決算対応、資料作成、ステークホルダー対応の実務経験等）
■PCスキル（Excel / PowerPoint）

※ファイナンスの知見がある方であればファンド管理の経験は不問です。
　経理・管理を軸とした実務力と学習意欲を重視します。
【歓迎要件】
・ファンド会計・ファンド税務の知識
・投資家向けレポート（LPレポート）作成経験
・監査法人・税理士法人との折衝経験
・英語に抵抗がない方（読み書きレベルで可）

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

ライフネット生命保険株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・保険金/給付金支払査定業務
・査定周辺業務（顧客電話対応、書類作成・発送等）
・支払サービス関連の企画・改善業務

・ 保険会社における保険金/給付金の支払査定業務の３年以上の実務経験
・日常定型業務に加えて、業務改善等に関するプロジェクトへの参画経験があれば尚歓迎
・電話による顧客対応のスキル
・ PC/Officeの基本的なスキル（Word、Excel、PowerPoint等）
・ 問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル
・ 組織/チームでビジョン/目標を共有し、成長する仕組みづくりにやりがいを見いだせる方
・ 自主的に問題解決の提案・実行が行える方

千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階

ライフネット生命保険株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

　東京証券取引所プライム市場への上場を目前に、IR活動の中核を担う新たな力を求めています。
　機関投資家、アナリスト、個人投資家といった多様なステークホルダーに対し、これまでのご経験を活かし、
　同社の経営戦略、財務状況、成長ストーリーを正確かつタイムリーに発信していただきます。
　プライム上場という最上位の市場において、市場との良好な関係を構築し、企業価値の向上に貢献いただくことを期待しています。

【具体的な業務】
これまでのご経験に基づき、IR業務全般において、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。

◆IR戦略の実行および改善
◆投資家（国内外の機関投資家、個人投資家）、アナリストおよび証券会社との継続的なコミュニケーション
◆制度開示書類（決算短信、有価証券報告書、適時開示資料等）の作成・チェック
◆決算関連資料、プレスリリース等の任意開示資料の作成
◆決算説明会、各種IRイベントの運営サポート
◆自社IRウェブサイトの情報更新・管理
◆M&A、資金調達等のコーポレートアクションにおける情報開示サポート
◆IRミーティングにおける質疑応答および内容の社内共有
◆株主総会の準備・運営
◆その他SR業務全般

・上場企業におけるIR業務経験
・制度開示書類作成の実務経験

【スキル】
会社の戦略や経営陣の意図を理解し、
投資家の視点に立って分かりやすく説明するコミュニケーション能力
・実務での英語使用経験（海外投資家とのコミュニケーション等）
・会計・財務に関する基本的な知識
・IR関連の法規制に関する知識

千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

「決算（決算・税務）担当/ソニーフィナンシャルベンチャーズ出向」のポジションの求人です
◎ソニーフィナンシャルグループの成長戦略を推進するべンチャー投資の経理領域の人材募集となります。
◎CVCを行うソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社の単体決算、連結決算および税務申告の取りまとめ業務を担当して頂きます。経理で実績を積んだ後、ファンド会計・税務、ベンチャー投資における財務デューデリジェンス業務にもチャレンジして頂くことが可能です。

【組織構成】
□ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社　経営管理部　
□組織構成：９名（部長１名　担当部長１名　担当課長３名、アシスタントマネジャー１名、一般職１名、派遣スタッフ２名）
※ソニーフィナンシャルグループが本籍となり、
　ご入社と同時に当社へ出向という形式となります。

【募集背景】
□業務拡大による増員
□ベンチャー投資強化、経理関連業務の増大に伴う人員不足を解消するため

【ソニーフィナンシャルベンチャーズについて】
□フィンテックなどの分野に強みを持つベンチャー企業への投資を行う投資子会社として2018年に設立されました。財務的なリターンに加え、ベンチャー企業とソニーフィナンシャルグループ各社の連携や協業による、既存事業の強化と新規事業の創出を目指しています。
□既存サービスの機能拡張や新規ビジネスへ繋がった事例
・ソニー銀行社：デジタル証券の発行におけるSecuritize社との協業、ロボアドバイザーサービスにおけるウェルスナビ社との協業
・ソニー生命保険社：ライフプラン分析システムにおけるマネーツリー社との協業

【働き方】
□残業全社平均月30時間程度
□リモート・フレックス制度あり

【キャリア】
□確約はできませんが、本社他部門・グループ会社含め、幅広くキャリアパスがございます。

【魅力】
★ソニーフィナンシャルグループはソニーグループからのパーシャルスピンオフを2025年9月末に実施したタイミングです。このフェーズで参画頂くことが可能です。
★ソニーフィナンシャルベンチャーズの社員は約25名です。組織がフラットなため、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。役員との距離も非常に近いです。中途社員も多く、馴染みやすい環境です。アットフォー…

【必須要件】
■事業会社での決算業務（単体、税務）経験
■会計ソフトの業務使用経験



【歓迎要件】
・日商簿記１級程度の知識
・英語力
・連結決算業務経験

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「データサイエンティスト/全社データ利活用推進担当」のポジションの求人です
【職務概要】
当社では2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル５カ年計画」をスタートし、その柱の一つとして「全社横断でのデータ利活用推進」を掲げました。デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計100件を超える分析案件を推進してきました。今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。

【職務詳細】
・データ分析（機械学習、統計解析等）
・データマネジメント
・データ分析システムの企画開発 等
・各ビジネス部門と協業によるデータ分析プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメント
※データ分析に留まらず、データ利活用を通じ、ビジネス部門と向き合いながら、事業や業務の高度化・効率化をする事を期待しております。

【具体的なプロジェクト】
・お客様満足度の分析、お客様へのアプローチ方法/タイミングの分析等
・保険事務業務におけるプロセスマイニング
・少額短期保険の新商品（精密検査費用保険）に関連する健康支援効果を定量化・可視化
・ご契約者様へのアプリ・メール等によるマーケティング・導線強化
・研修/調査関係データ等の解析を通じて、育成施策の高度化・エンゲージメントを向上
・ヘルスケアデータを活用した医療費予測

【社外表彰】
2025年：FDUAアワード2025大賞受賞（2019年より継続推進している、当社グループ一体でのデータ利活用・システム整備・人材育成の取り組み）
2022年：IT「最優秀賞」（IT・デジタル人材のグループ一体での育成推進/グループ一体でのデータ利活用人材育成について）
2021年：IT「奨励賞」（全体横断のデータ利活用推進態勢を組成し（データ利活用WG）ビジネスＩＴ一体でのデータ利活用を推進について）

【組織概要】
・配属部署（デジタル推進室）は18名のメンバーが在籍しております。データ利活用…

【必須要件】
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
・金融機関、IT企業等でデータサイエンス関連業務に従事した経験をお持ちの方
（データ分析による示唆の導出経験、もしくは示唆から具体ビジネス施策の企画、推進に従事した経験）
【歓迎要件】
・R・Python・SPSS等のソフト、言語を用いたデータ分析業務経験　
・ディープラーニング検定、統計検定等関連資格

東京都
港区浜松町2-3-1　日本生命浜松町クレアタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「ヘルスケアのソリューション営業（自治体・企業・保険者向け）」のポジションの求人です
■採用背景
当社では、2017年からヘルスケア事業の取組を本格的に開始しました。以来、着実に事業を拡大しており、ヘルスケア事業部も組織を拡大しています。社内では新規事業として位置づけており、
従来の社内的な枠組みに捉われず、ベンチャースピリットを持って日々チャレンジしています。一緒に新たなマーケットを切り開いていくメンバーを募集します。

■職務概要
自治体における医療・健康増進政策、企業における健康経営、保険者におけるデータヘルス計画の支援として、データ解析を通じた健康課題分析や具体施策の企画提案をご担当いただきます。
日本生命の顧客基盤からの紹介営業もございますが、自身での開拓もご担当いただきます。

■職務詳細
・自治体や健康保険組合などの保険者向けのコンサルティング営業を担当（医療費適正化や健康増進を推進）

・オープンデータや公表情報等から、仮説的にお客様の組織的な健康課題を抽出
・抽出した健康課題への対応策を検討し、お客様に企画提案を実施
・医療データ分析について、お客様の要望をヒアリングしデータ分析の要件定義を行う
・当社データ分析担当による医療データの分析結果を、お客様へフィードバック
・お客様の声を集約し、ヘルスケアサービスの企画・開発担当者へフィードバック

■組織概要
・ヘルスケア事業部（東京）：約40名（うち、ソリューション営業担当は3名）
・ヘルスケア事業部（大阪）：約10名（うち、ソリューション営業担当は2名）

■特徴・魅力
・全国の自治体・健保・企業のヘルスケア・健康課題の解決に寄り添う仕事です。団体担当者様に信頼いただけた際の喜びはひとしおです。
・当社のソリューション営業担当が自治体などの保険者との窓口を担い、データ分析・アウトプット担当が分析レポートや各種計画策定に向けた提言書の作成を担う役割分担です。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■ヘルスケアに関するソリューション営業に従事した経験が1年以上ある方
■自治体や健康保険組合などの保険者とのビジネスにおいて、複数の実績をあげてこられた方



【歓迎要件】
・共に働くメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、前向きに職務に取り組める方
・全国に出張が可能な方

東京都
港区浜松町2-3-1　日本生命浜松町クレアタワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◇◆◇日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ◇◆

「人事部（担当者～アシスタントMGR）※東証プライム市場上場※」のポジションの求人です
◎ソニーグループの金融部門統括会社である持株会社にて
　以下業務を実施頂きます。

■ソニーフィナンシャルグループ全体における
　人材戦略に関連する施策の企画立案・運営業務
■持株会社における人事オペレーションの企画立案・運営業務
（採用・研修・福利厚生・給与・評価・制度運用・人事関連施策等から、
　部の業務分担状況に応じ、複数の業務に携わって頂くことを想定しています）

※ソニーフィナンシャルグループは、ソニー生命・損保・銀行・ライフケアを擁する総合金融サービスグループです。2025年9月末に東証プライム市場へ上場。初めてグループ全体の人材戦略を策定し、大規模な変革を推進しています。今回のポジションは、その人材戦略を最前線で企画・推進する役割です。単なるオペレーションに留まらず、グループの未来を描き、仕組みを作り上げていくダイナミックな経験ができます。加えて、持株会社における人事業務にも携わり、人事の専門性を広げながら経営に直結する実践力を磨くことが可能です。

【魅力】
★同社はソニーの金融持株会社となります。
★2025年9月末に東証プライム市場へ上場しており、より注目度が高まるフェーズで参画頂くことが可能です。人事機能の一層の強化を図ろうとしている状況にあり、今はまさに、変革の真っただ中です。会社の変化・挑戦を楽しみながら、自らの成長を加速させたい方は歓迎です。
★人事業務について裁量のある環境で非常に幅広く携わることが可能です。
★組織がフラットなため、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。役員との距離も非常に近いです。中途社員も多く、馴染みやすい環境です。
★社内に限らずソニーグループやソニーフィナンシャルグループ各社との人的ネットワークの構築など、今後のキャリア形成にも繋がるポジションです。
★グループ内公募制度など社員自身が望むキャリアを実現する仕組みがあり、中長期では、グループ全体の多様な領域に挑戦することが可能です。

【組織構成】人事部　計17名
（部長1名、課長1名、その他管理職3名、非管理職11名、派遣スタッフ1名　
　※兼務者含む）

【募集背景】会社の事業成長に向けた業務拡大による増員

【働…

【必須要件】
■人事領域における仕組みや制度企画のご経験
■基本的なPCスキル
（Excel関数を使ったデータ集計・Wordでの文書作成・メール/チャットの使用経験）

東京都
千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ

高給与！

■経理担当として下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・経費精算、伝票起票業務（日次、月次）
・会社法に基づく個社決算および月次・四半期決算報告
・その他、固定資産管理、税務関連書類作成・届出業務など

※以下いずれも必須
■日商簿記検定2級相当
■事業会社での経理実務経験、または監査法人での会計アドバイザリー経験

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内最大手の生命保険会社/保険業界のリーディング・カンパニー

「事務・システム企画◆業界最大級◆成長領域である金融窓販商品」のポジションの求人です
【窓販生命保険領域/システム企画・設計・開発マネジメント/プロジェクトリーディング/業界のリーディングカンパニー】

金融機関の窓口で販売する生命保険商品である「窓販商品」のバックオフィス事務を支えるシステム開発および事務企画ができる即戦力人材を募集しています。

■職務詳細
・窓販生命保険事務領域におけるシステム開発または事務企画のプロジェクトの企画・立案、遂行（システム要件定義等も含む）
・上記に関わる関係者（部内関係者、社内関係所管、社外企業等）とのコミュニケーション・折衝

■魅力
・当部は契約の締結からアフターサービスまで窓販事務の全てを単独で担う部署のため、大規模なプロジェクト運営が可能です。
・窓販領域の事務処理に加え、事務の企画から設計、システム開発までを一気通貫で担っており、自身が推進したプロジェクトの成果を実感しやすく、やりがいにつながります。
・AIOCRやeKYC等のITを活用した業務高度化・効率化を、社内に先駆けて実施しており、当社のデジタル推進を牽引する部署となります。
・当プロジェクトを推進する中で幅広い関係会社や多くの社内部署との関わりにより社内外のネットワークが広がります。

■組織概要
・当部は250人以上が在籍し、窓販領域の事務実務に加え、事務の企画から設計、システム開発までを一気通貫で担っています。
・今回の募集は、システム開発・事務企画を担当するグループ（約40名が在籍）において、課長のもとでシステム開発・事務企画のプロジェクトを牽引いただくポジションです。

■キャリアパス
・当部で数年間経験を積んでいただいた後、生命保険業界のリーディングカンパニーである当社の総合職として、様々な領域の業務にチャレンジする機会があります。

【必須要件】
■ご応募時点で社会人年次6年目以上の方
■金融機関、コンサルティング会社にてシステム開発または事務企画の経験（5年以上）
■基本情報技術者資格
■上記に加え以下２つ以上の経験
・銀行窓販用生保会社での業務
・プロジェクトマネージャー/リーダー、
・開発委託先管理、開発プロジェクト実務
（ユーザー要件定義、事務構築・手順書作成等）

【歓迎要件】
・コミュニケーション力、論理的思考力、課題解決力、応用情報技術者資格、PG、業務用ツール作成等のITスキル

東京都
文京区本駒込2-28-8