東京都／人材派遣・人材紹介の転職・求人情報一覧

株式会社オルタナエクスの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、
また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。
※業務効率や生産性向上を意識し、平均残業時間は20～30時間程度と働きやすい環境です。
（2023年実績：Ave.20時間/月）
【具体的な業務内容】
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
・ジョブマッチング
・営業戦略、体制構築
・チーム、事業部マネジメント　など

・人材紹介、または人材派遣、の営業経験1年以上

【活躍人材】
・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人
・成長意欲の高い人
・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人
・IT業界、またはデジタルマーケティング業界向けへの
　人材営業経験
・パートナー人材を使ってのSES営業経験者
・小規模のマネジメント経験

新宿区西新宿東京オペラシティ ２４階

20時以降面接可

トライトグループの各事業部を統括する情報システム部門にて、
上場企業として求められる社内システムや情報セキュリティの導入と運用管理等を担当いただきます。

■インシデント対応
・情報セキュリティインシデントの検出、分析、対応、報告
・インシデント対応手順の策定と改善・インシデント対応訓練の実施。

■セキュリティ監視と分析
・セキュリティ監視システムの運用と管理。・セキュリティインシデントのトレンド分析。
・ログデータの収集と分析によるインシデントの兆候の早期検出。

■リスク評価と管理
・情報資産のリスク評価とリスクマトリックスの作成。
・リスク管理計画の策定と実施。・リスク評価結果の報告と改善提案。

■外部との連携
・他のCSIRTやセキュリティ機関との情報共有と協力体制の構築。
・外部セキュリティ専門家との定期的な連携会議の開催・情報の交換と共同対応。

■教育と啓発活動
・社内向けセキュリティ教育プログラムの企画と実施・最新情報の定期的な共有
・社員のセキュリティ意識向上のための啓発活動。

【必須】
・情報セキュリティ分野での実務経験（目安3年以上）
∟情報セキュリティに関する深い知識（ネットワークセキュリティ、システムセキュリティなど）
∟ログ分析とインシデント検出の経験
∟リスク評価と管理の経験
・インシデント対応の経験
・セキュリティ監視システムの運用経験

【歓迎】
・ セキュリティ設計に関する知識
・ ネットワーク運用経験
・ ネットワーク保守経験

東京都品川区

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。
同社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、
マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
▼業務詳細
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
　－課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
　－新規ユーザー獲得手法の立案－実行
　－CV後の営業プロセスの改善提案・実行
・広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
　－インハウスでの運用型広告の施策立案
　－広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出
　ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
※入社1年～2年後を目安にメンバーマネジメント・育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています

【ポジションの魅力】
・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。
・全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます。
・広告の運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができます。
・単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます。
・新規施策の立案、意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。

キャリアパス：マーケティンググループの責任者を経て、既存事業や新規事業のサービス責任者など事業開発へのキャリアパスを想定しています。

【必須】
・Web広告の運用経験（目安：2年以上・運用金額1000万円以上／月）


【求める人物像】
・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用・戦略立案を行っていきたい方
・将来ビジネスサイドにキャリアを進め、事業開発や経営側の経験が積みたい方
※将来的に事業側にキャリアチェンジすることも可能です。
【歓迎】
・Google,Yahoo等のリスティング広告、ディスプレイ広告の経験
・アクセス解析の業務経験

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

ディップ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担います。
プロジェクトの一例を挙げますと、ディップ社は現在全社をあげてAI活用の取り組みを進めており、
通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。
その中でのdip innoVation ITのミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと
、全社単位で進める取り組みを連携させることで、取り組み全体を可視化し、ガバナンスを効かせながら、
いかにAI活用を効率的に進めていくかを検討し、遂行していただくといった業務があります。
開発部門、管理部門、事業パートナーまで多数のステークホルダーと協力しながら、思いと力を一つにして成果に結びつける案件ばかりです。
リリースするまでが仕事ではなく、プロジェクトの成果としての持続的な成長と企業価値向上に貢献し、
さらに社会を改善していくという難易度が高い分、やりがいと達成感、貢献感がある仕事です。

【具体業務】
・依頼元からの要望を正しくとらえ、プロジェクトスコープやプロジェクトゴールを策定
・プロジェクトのスケジュール、品質、リソースを明確にし、プロジェクトオーナーに合意を取る／・プロジェクト体制の組成
・プロジェクトの遂行／・プロジェクトの効果測定

※ 1＋2を満たす方のご応募をお待ちしております。

1、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・Web企業における業務システムのPM（プロジェクトマネジャー）
　もしくはPdM（プロダクトマネジャー）のご経験
S・Ierにおいて、大規模業務システムの開発と運用両方のご経験
・社内DXチームでの業務改善やBPRプロジェクトのご経験

2、以下すべてのご経験をお持ちの方
・ビジネス側の要件を最大限実現するために、
　エンジニアと交渉・調整ができる技術的な知識
・複数部署が関わる大規模プロジェクト（企画～完了まで１年以上）の
　プロジェクトマネジメント経験
・依頼元の要望を、背景から把握して正しく理解できる事業経験やビジネス運営に関する知識
・プロジェクトスコープやプロジェクトゴールの策定など
　プロジェクトの超上流工程に対するご経験

〇手法・プロセス
自チームでは開発は行わず、社内の開発部門や協力会社と連携して開発を行います。
参画プロジェクト・プロダクト・サービスは
Vモデル／Wモデル／スクラム（標準）／その他アジャイル的手法など
プロジェクト・プロダクト・サービスにより異なります。

〇技術
チームの業務上はAdobeAnalytics、GoogleAnalytics、
Looker、GCP/BigQuery、Google Data Portal
およびGoogleWorkspace諸製品、Slack、Box、Zoomを用います。

港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階

自社内開発メイン／PM候補／マネジメント経験歓迎

同社にて、以下業務をお願いしております。

新規プロダクトの立ち上げや、既存サービスの機能開発、テックチームのマネジメントに携わって頂くポジションです。

【具体的には】
1→10フェーズのリクルーティングサービスや、0→1フェーズの業務効率化を促進するクラウドサービス、さらには社内システムに至るまで、上流工程における要件定義や仕様設計から一気通貫にお任せしたいと考えております。自社サービスを用いて業界を変革することに強く興味のある方、より裁量を持ってマネジメントの経験を積んできたい方はぜひご応募下さい。

【プロジェクト例】
■ 業務効率化を促進するSaaS型クラウドサービスの開発
■ 業界を変革する新規webプロダクトのプロトタイプ開発
■ 転職支援サービスのサイト開発
■ マッチングプラットフォームの開発　など

・RubyやJava、Pythonなどを用いたサーバーサイドの開発経験（4年以上）
・要件定義や仕様設計などの上流工程から一気通貫で業務に取り組まれてきた経験（4年以上）
・テックチームのマネジメント経験（3年以上）

【歓迎】
・AWSによるインフラ設計・開発経験
・MySQLを使ったデータベース設計・管理、分析業務経験
・業務システムの要件設計経験
・UI/UX設計経験
・Vue.js/React、Javascript、HTML、CSSによるフロントエンド開発経験
・SalesforceやWordPress、GoogleAnalytics等のツール利用経験
・理系学部出身

東京都千代田区

上流工程メイン／PM候補／クリエイティブに強み／マネジメント経験歓迎

転職サービス「doda」の成長に向けて、プロダクト戦略の策定と実行を推進してもらいます。
多様なユーザーの行動データや心理データを分析して、課題設定や要件定義を行い、デザイナーやエンジニアとともにサービス/プロダクトの品質とユーザー体験の良化に責任をもってもらいます。

【具体的には】
・定量定性データを基にしたサービスの課題設定、仮説に基づいた企画・打ち手の検証
・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出
・短期的なUI改善、web/appにおけるグロースハック、クライアントシステムの機能開発
・KPI達成に向けたデータ分析～施策立案、プロダクトバックログの作成と優先度調整
・エンジニア、デザイナーと協業した開発ディレクションおよび、プロジェクト進行管理
・市場調査やマーケティングリサーチの活用、デプスインタビューなどを活用したユーザーインサイトの深堀り

転職サービス「doda」は1989年に求人情報誌「DODA」として始まりました。その後、時代のトレンドやニーズに応じて、人材紹介サービスやWebサービスなどを開始し、現在の「doda」となっています。
数十年にわたり多くの人々のキャリアに寄り添ってきた「doda」ですが、パーソルキャリアが掲げる「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」というミッションのもと、単なる転職サービスから「キャリア支援サービス」への変革を目指しています。

★転職だけでなく、人々のキャリアとライフに寄り添う「はたらく」支援を
★パーソルキャリアが保有するサービスやデータとのシナジーを
★先進技術（生成AI）を活用した、より質の高いマッチングを

※いずれか必須
大規模webサービスのプロダクトマネジメント経験がある方
PO/PL/PdMとしてプロダクト企画開発チームを率いた経験がある方

【歓迎】
・マネジメント経験がある方
・エンジニアとしてフロントエンド/バックエンドの開発経験がある方
・HCD資格保有者であり、かつ、ユーザーテストやデプスインタビューなどのリサーチ設計、実務経験がある方

東京都千代田区

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顧客企業におけるさまざまな課題に対して、課題解決のサポートを行います。
　・NW/クラウドインフラ提案支援
　・サーバー・NW構築設計の支援
　・クラウドサービス導入の支援
　・運用保守サービスマネジメント
　・既存業務の改善支援
　多岐にわたる業務に携わることができます。

■プロジェクト例：
　・公共インフラシステム更改PJにおけるPM支援業務
　・インフラ運用保守チームの業務改善PJ
　・クラウドシステムの提案導入支援

・プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験
・ネットワークまたはサーバーの5年以上の設計構築、運用業務経験
・社外関係者、お客様とのコミュニケーション経験（ヒアリング、調整、報告、共有等のお客様対応経験）

【歓迎】
・以下いずれかの資格保持者歓迎
プロジェクトマネージャ、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャ、情報安全確保支援士、PMP、ITILエキスパート、CISSP

東京都港区

株式会社ミツカルの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

・M&A事業の立ち上げにおける会計事務所との連携によるソーシング
・組織づくり
・その他付随する業務

【こんな経験されている方ぜひ】
・一連のM&A
・事業承継業務を経験したことがある方
【こんな方におすすめ】
テレアポではなく、
会計事務所との連携によるソーシングを集中して取り組みたい方

どうせ仕事するなら業界を
かえる・つくっていくような仕事をやりたいという志のある方

0→1で事業と組織を作ることに挑戦してみたい方

渋谷区恵比寿1丁目19-19 恵比寿ビジネスタワー

株式会社LITALICO の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社のメディア＆ソリューション事業におけるカスタマーサクセス部門でのマネージャーポジションにて、
CSスタッフのマネジメントに加え、CSの効率化・改善を目的とした事業推進をお願いいたします。

・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート（アウトバウンド）
・契約サービスの活用提案
・サービス活用度の改善
・解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証
・開発チームや営業チームへのフィードバック
・担当チームマネジメント　
※時期により、コールセンターへのフォロー業務が発生する可能性があります。

【提供サービス】
・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等)
・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス
・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト
・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等
※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。

【入社後の働き方】
リモート＋出社を組み合わせた働き方が可能です。（フルリモート希望の方は応相談）
残業は月10時間以内と業務効率を意識した業務推進を行っていますので、ワークライフバランスもしっかりと取ることができる環境です。

【やりがい】
サービスを利用いただく顧客の課題解決に一番に寄り添い、業務効率化をリードいただけます。
マニュアルに沿ったオペレーションを回すのではなく、能動的に創意工夫して取り組んでいただくことが可能です。
開発チームとの連携も多くシステムへの理解を深めていただき、一緒にサービスを作っていくことが出来ます。
マネージャーとして求めたいことはCS部内の費用対比の効率性改善や、解約率についてを分析し改善に向けた取り組み施策を立案・実行いただきたいと考えています。

カスタマーサクセス部門、ないしはBtoB無形商材
（SaaSでなくとも可）の営業組織におけるチームでのマネジメント経験

【LITALICO（リタリコ）社とは・・・】
福祉領域全般の業界No1プラットフォーマーを目指す同社は、自社開発のSaaSプロダクトや
経営支援サービスの開発を積極的に推進し、障害福祉施設での導入数No.1となる
「請求支援SaaSプロダクト」を保有する福祉ソフト株式会社の全株式を取得し子会社化。

【求める人物像】
・顧客のみならず、社内関係者と調整・折衝しながら業務を推進できる方
・PDCAをまわしながら不断の自己変革ができる方
・事業戦略を念頭に、施策の企画立案ができる方（挑戦したい方）
・不確実性の高い環境下でも自ら楽しんでいける方
・ビジネスとビジョンの両軸を追求しバランスが取れている方
・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成長意欲が高い方
※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。
　異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています
【歓迎条件】
・カスタマーサクセス / サポートの
　領域のなかでも特にSaaS / DX関連商材に関する業務経験
・自社プロダクトのカスタマーサクセス/サポート経験
・中小企業向け（SMB）商材に関する業務経験

【評価制度】
　等級制度を用いて、月給は実績に基づく等級によって決定。
　半期毎に振り返りと目標設定を上長と行い、
　定量・定性共に適切に評価を行っています。

【公募制度】
　自組織以外の選択肢（ジョブチェンジ）の機会は通年あり、
　その時々で募集しているポジションに自由にエントリーが
　できるようになっています（ビジネス職/コーポレート職等）

目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F

20時以降面接可／上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／toC案件豊富

【職務内容】
大手有名企業の開発案件に参画して頂き、PM／PLとしてスキルを磨いて頂くことが可能です！
人材業界だからこそ、エンジニアのキャリアを考えて案件をアサインする姿勢を取っており、スキルやご志向に合わせてプロジェクトを決定いたします。入社後はフォロー担当がつき、月に1度のフォロー面談のほか、常にチャットツールなど用いて気軽に相談できる環境です。
有志でベテランエンジニアの中から講師役を募って勉強会を開くこともあるため、
ぜひこれまでのご経験を活かして後進の育成をしていただきたいと考えております。

【スキルアップ】
大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。
また、エンジニアのスキルアップを支援するため、充実した学習制度を整えています。「Udemy Business」を活用し、約3万のコースが学び放題の他、業務に関わる書籍であれば費用を会社が負担する「書籍購入制度」や、該当資格に対して受験、更新費用と取得インセンティブを支給する「資格取得奨励制度」を導入し、個々の自学自習をサポートします。

・PLまたはPMのご経験

【開発環境】以下のような開発環境にてPJTに従事していただきます。
・言語：Java（WebLogic上でのJavaEE仕様フレームワーク）、.NET(C#、VB.NET)、Ruby、PHP、Python、Docker、Kubernetes、Golang、Scala、MLOps、JavaScript、Typescript、Kotlin　　
・データベース：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL
・OS：Windows Server / Redhat Linux
・Webフレームワーク：Phalcon、CakePHP、Vue.js、Rails

東京都ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが23区内が殆ど

ヒトツメ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

複数のHRソリューションを組み合わせて、クライアントの本質的な課題解決している同社にて、マネージャー候補として、下記内容をお任せします

▼入社直後にお任せする業務(HRコンサルタントとしての業務)
・リード獲得/新規商談～深耕営業　・採用課題のヒアリング/定量定性分　・採用戦略設計～採用課題解決のための複合的なソリューション提案
・定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善　・求職者様のキャリア設計　・ニーズに沿った求人紹介

▼スキル/適正に応じて3ヵ月程度でお任せする業務(マネージャーとしての業務)
・メンバーマネジメント業務

▼スキル/適正に応じて入社半年～1年程度でお任せする業務(事業責任者候補としての業務)
・既存事業のPL設計/予実管理　・既存事業のグロース戦略を描き、代表直下で推進　・新規事業の立ち上げ
・他部署(IS/CS)部門の立ち上げ　・定例MTGで代表とコミュニケーションを取りながら、事業/組織戦略を理解し、課題ごとにPJT化～実行PM

・HR領域での法人営業経験(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど)
・メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問)

【同社の魅力】
・上流の採用戦略からコンサルタントとして支援が可能
　⇒同社が扱える60商材以上のHRソリューションを用いて、コンサルティングも実施しています。
　⇒様々な商材を抱き合わせたパッケージプランもご自身の裁量で提案できることが可能です
・身につくスキルの幅が広い0⇒１⇒100へ挑戦可能
　⇒同社は、成長率200%の急成長中ベンチャー企業であり、
　　企業の採用課題という”経営イシューに近い領域に対して
　　無形商材×コンサル営業×中長期で関係性を築いていくため
　　どこでも通用する営業スキルを身に付けることが可能です
　　新規事業にも投資しているため、営業スキルを高めつつ、
　　事業創り・組織創りの0→1→100に挑戦できる環境です。
・早期からマネージャー/事業責任者/役員候補として、
　 事業開発/組織開発に挑戦し、事業/組織の0→1→100を経験したい方

・今までにないHR業界のプラットフォームを創りたい方

・1つの限定的なソリューションのみならず、
　複数のソリューションを用いながら課題解決していきたい方

新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル49階

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

【職務内容】
株式会社ファーストコンテックは、大手自動車メーカーや大規模小売店、大手金融機関の
アプリ開発やシステム開発を手がける開発エンジニアを擁する会社です。
同社は、建設業界向けの「施工管理」人材アウトソーシング事業から始まり、
エンジニアを派遣するSES事業にも乗り出しています。
同社は「技術者を社内で育て、胸を張って送り出す組織」を掲げ、
教育方針は「心×テクニック」で現場で活躍できる人材を育てています。
また、「ホワイト企業認定」を取得しており、働きやすい環境と魅力的な育てる教育制度が充実しています。

【具体的には】
・ 情報系システムの提案・設計・システム開発/試験・保守・運用
・ 開発プロジェクトのマネジメント
・ パッケージシステムの導入コンサルティング
・ 運用プロジェクトのマネジメント
・ 大手自動車メーカーや大規模小売店のアプリ開発
・ 大手金融機関の開発
・ 常駐型プロジェクト支援サービス(SES):システム開発、インフラ構築
・ 請負型システム開発:システムアプリ開発、現行システムリプレース

【必須】
・ オープン系開発言語の実務経験（2年以上）
・ WEB系開発言語の実務経験（2年以上）
・ 言語：Java、PHP、Python、JavaScriptなど
・ FW：React、Ruby on Rails、Laravel、Flask、Spring、Springboot、Struts、Django

【歓迎】
・ 経験が必須ではない業務経験
・ スキル
・ 能力
・ 条件

東京都千代田区丸の内

上流工程メイン／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
下記いずれかのテーマにおいて、実行推進および関連KPIの各種数値分析/管理と結果改善のご経験を有
する方(目安2年以上)
・事業会社、もしくは広告代理店でのWEBマーケティング領域における実務経験
・Web広告やSEOなどのWebマーケティング施策の実行推進経験(代理店やクリエイティブ制作のディレク
ション含む)
・Webサイト戦略の実行推進経験(UI/UX改善、Web制作会社へのディレクション、計測環境の整備含む)

いずれか必須
・Web広告やSEOなどのWebマーケティング施策の実行推進経験(代理店やクリエイティブ制作のディレク
ション含む)
・Webサイト戦略の実行推進経験(UI/UX改善、Web制作会社へのディレクション、計測環境の整備含む)

東京都渋谷区

株式会社Onfleekの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

20代特化型転職支援サービス『Onfleek Agent』のキャリアアドバイザーとして、新卒、中途の就活、転職支援をお任せします。
クライアントは大手からベンチャーまで、コンサルティング業界やIT業界を中心にお取引。
採用課題を抱える企業にアプローチし、ニーズをくみ取ってソリューションを提供します。

【業務詳細】：・求職者様ヒアリング　　　・履歴書・職務経歴書の添削
　　　　　　　・求職者様へ適切な求人のご紹介　　　　・希望企業へのアプライと面接対策
　　　　　　　・意思決定フォロー　　等
　　　　　　　※専門のマーケティング部門があるので、自身で求職者様を獲得する必要はありません。
　　　　　　　※Google口コミが4.9と高い評価を得ております
　　　　　　　※１日あたり約３名の面談／１回あたり１時間ほど丁寧に実施
【サービス】：*****

・人材紹介経験者（候補者面談のご経験のある方）


～求める人物像～
・大手の人材紹介会社で働いているが、仕組化され過ぎていて、もっと裁量をもって働きたい方
・入口の年収は高かったが、なかなかポストが空いておらずで給与を上げたいと思っている方
・今までの経験や知見を活かして、さらにビジネスパーソンとして活躍したい方
・自分の仕事に対する成果や反応をダイレクトに感じたい方

～配属先の編成～
　同世代の仲間が多い＝同じ価値観の仲間と切磋琢磨し合える
　平均年齢も27歳と若く中途入社組も多く在籍しています。
　年齢や性別だけではなく、キャリアにおいても一切のハンデはありません
　目標達成に向けてみんなで頑張っていきましょう



【会社の特徴】
★ボトムアップで一人ひとりが大きな裁量権を持ち、
　仕事に取り組める環境です。
★年功序列は一切なく、成功体験を重ねながら、
　正統な評価制度のもとビジネスパーソンとしてのスキルアップ、
　スピード昇格・昇給を実現できます

新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ2階

株式会社ワンキャリアの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。

・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
・課題を解決するアイデアの創出
・プロダクトの中長期戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む）
・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり、MVP設計
・戦略から、直近のプロジェクトを計画
・デザインラフ作成
・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント

具体的な業務として想定するものは上記の通りですが、その方の強みやスキルに合わせてアサインを検討いたします。

・PdM経験3年以上
・PdM/POの経験。または、機能と優先度について、チームをリードしたことがある方
・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる方。一方で、冷静に優先度がつけられる方
・事業責任者や執行役員・取締役など経営レイヤーとの折衝・コミュニケーション経験
・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢

【求める人物像】
・同社のミッション「人の数だけ、キャリアをつくる。」への共感
・人や物事を前に進めるリーダーシップ
・できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・大規模Webサービスやアプリの
　プロダクトマネジメント経験をお持ちの方
・組織のマネジメントを経験がある方
・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験）
・データ分析（SQL）やUXリサーチの経験
・UI/UXデザイナー経験2年以上、
　またはエンジニア経験2年以上

渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

最新技術に明るい／PM候補／マネジメント経験歓迎

同社は住環境領域を中心に複数の事業を展開している企業です。
今後は非キャリアも含めた複数の事業を立ち上げることが決定しております。
新規事業責任者候補として、同社の未来の柱となる新規事業の開発を担う方を募集しています。
新規ビジネス・サービスを企画段階からクライアントと作り上げ、ローンチまでをお任せする予定です。
事業プランの企画・展開戦略立案、事業機能立ち上げ、成長戦略立案と実行管理などをご担当いただきます。
業務プロセスの設計とプロジェクト推進、ビジネス人材の育成と組織のマネジメントも重要な業務です。

【具体的には】
・ 新規ビジネス・サービスを企画段階からクライアントと作り上げるところから、
　 世の中にローンチしていくところまで幅広く担当
・ 事業プランの企画
・ 展開戦略立案
・ 事業機能立ち上げ
・ 成長戦略立案と実行管理
・ 業務プロセスの設計とプロジェクト推進
・ ビジネス人材の育成と組織のマネジメント

・ 定量的/定性的に物事を深く理解し、事実に基づく意思決定をリードしたご経験（3年以上）
・ 負荷実性が高い業務において成果を出したご経験（3年以上）
・ 複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験（3年以上）
・ ピープルマネジメントのご経験（3年以上）

【歓迎】
・ 事業計画立案経験
・ 事業立ち上げのご経験
・ コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験

東京都新宿区

株式会社ワンキャリアの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。
ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、
一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。
ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。
創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより
新卒領域では7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。 　 　
これまで限られたユーザーに提供されていたサービスを、本格的に大きく拡大させていきます。その際に発生するコミュニケーションチャネルの
多様化・社員の増加・また社会の変化に柔軟に対応しながら、ワンキャリアが全てのステークホルダーに愛され続けるためのチャレンジが期待されます。
【具体的な業務】
主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングから担当いただき、
中長期的に中途も横断したブランディングを統括いただくことを想定しています。
１）新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドクリエイティブのマネジメント。社内のクリエイティブチームや社外代理店と連携し、
　　統一された世界観と競争優位性のあるブランド戦略を立案・実行
２）中長期視点でのブランド戦略立案（新規メディアの立ち上げ戦略 等）ブランドコンセプト・ブランドの世界観、
　　体験デザイン（カスタマージャーニー策定）などのブランディング業務
３）成長戦略上で優先度の高い業務（エリア別戦略開発、中途領域との接続など）のCreative戦略立案、
　　開発力強化のための業務プロセスの改善・マネジメント
４）チーム組織マネジメント（中長期視点からチーム業務の年間プランの策定・組織強化プラン、人材育成）

下記1.または2.の立場にて業務経験をお持ちの方

1. 事業会社（2年以上） 　
１.ブランドマネージャーとして、ブランドの立上げやマーケティングの
　戦略立案、顧客インサイトに基づく、コミュニケーション施策の企画統括 　
2. ブランドの中長期戦略を経営陣や戦略企画担当と協働して立案し、
　実現のための短期KPI設計およびその実行をマネジメント

2. 広告代理店・クリエイティブエージェンシー等、クライアントの
　マーケティング・クリエイティブ支援業務（2年以上） 　
1. Creative Director・Art Directorとして、中～大規模の広告キャンペーンの
　クリエイティブ戦略・コンセプト立案や制作ディレクション業務
　（実制作は代理店や制作チームが実施するため提案に対する判断と方針の提示まで）

【求める人物像】
・ブランディングスキルを基礎としながら、
　リーダーシップや戦略的思考を強みとして発揮できること
・メンバー育成へのこだわりを強く持ち、
　「人が育つ組織」を作り上げるパッションが備わっていること
・ブランドマネージャーとして、
　ブランド育成だけでなくブランド経営を実行し、
　財務指標の管理まで行なっていた経験
　（消費財業界でのアシスタントブランドマネージャー・
　ブランドアソシエイトの経験など）
・デザインやWebマーケティングなど、
　ブランディング以外の領域でも1つ以上の専門性を有すること
　ファイナンスやストラテジーなど、経営戦略企画に
　つながる経験を有していること
（経営陣とのディスカッションの機会が多いため）

渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

株式会社ミツカルの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

本ポジションは、よくある仲介型のM&Aではありません。

事業や財務の改善を通じて企業価値を高め、最適なパートナーへの譲渡を実現する、FA型の“戦略的M&A”チームの創設メンバーです。

・クライアント企業の事業/財務状況の分析とバリューアップ支援（経営支援コンサルティング）

・M&A戦略の設計・実行（買い手/売り手の選定、マッチング、条件交渉）

・DD、バリュエーション、契約

・クロージング支援

・チーム立ち上げに伴う戦略/組織設計

コンサルタント経験
※未経験でもやってみたいという気概がある方は歓迎

渋谷区恵比寿1丁目19-19 恵比寿ビジネスタワー

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

新規プロダクトの立ち上げや、既存サービスの機能開発、テックチームのマネジメントに携わって頂くポジションです。

【具体的には】
具体的には、1→10フェーズのリクルーティングサービスや、0→1フェーズの業務効率化を促進するクラウドサービス、さらには社内システムに至るまで、上流工程における要件定義や仕様設計から一気通貫にお任せしたいと考えております。
自社サービスを用いて業界を変革することに強く興味のある方、より裁量を持ってマネジメントの経験を積んできたい方はぜひご応募下さい。

・RubyやJava、Pythonなどを用いたサーバーサイドの開発経験（4年以上）
・要件定義や仕様設計などの上流工程から一気通貫で業務に取り組まれてきた経験（4年以上）
・テックチームのマネジメント経験（3年以上）

【歓迎】
・AWSによるインフラ設計・開発経験
・MySQLを使ったデータベース設計・管理、分析業務経験
・業務システムの要件設計経験
・UI/UX設計経験
・Vue.js/React、javascript、html、cssによるフロントエンド開発経験
・SalesforceやWordPress、GoogleAnalytics等のツール利用経験

東京都千代田区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★企業の活躍人材を見抜く適性検査クラウド「ミキワメ」の開発・展開を行っております　★就職人気企業ランキングTOP100中87社が利用　★IPO準備フェーズにある同社の事業開発をお任せします★リモートワーク可能、年休125日と働きやすい環境◎

「事業責任者候補/役員直下【SaaS×HR Tech】」のポジションの求人です
【ミッション】
HR Techとマーケティングデータを駆使し、日本を代表するエンタープライズ企業の採用プロセスを「オペレーション」から「将来を創る戦略的投資」へと変革する。さらに、企業と学生の意思決定構造そのものを再設計し、「キャリア教育・採用・育成」を一気通貫でデザインする 『日本のキャリアインフラ』を構築する ことです。

この変革を実現するため、組織をリードし、既存顧客アセットの深耕と新規事業創出を並行して推進していただきます。膨大な学生インサイト・行動データと顧客基盤を武器に、1兆円規模の日本採用市場における事業成長を加速させる戦略立案と実行の全権を委譲します。

【募集背景】
役員直下の部門長、或いは事業部長ポジションを新設します。ミキワメ就活・NEXVEL事業の統括責任者として、既存事業の圧倒的成長と新規事業開発の両輪を率いていただきます。

【事業について】
・国内最大級上位校データベース『ミキワメ就活』
旧帝早慶以上学生の2人に1人が利用し、会員数数万人単位を誇る上位校学生向け就活プラットフォームです。 学生は登録後に、ミキワメ就活主催の就活イベントに参加したり、大手企業からのスカウトを受け取ることができる。ミキワメ就活を利用いただく企業は総合商社/外資コンサルをはじめとする就活人気ランキング上位100社の内の90％以上の企業に利用いただいており、学生は厳選された企業群から自分に合った企業にエントリーが可能。
▼顧客事例:三菱商事/三井物産/三井不動産/P&G/JR東海/ANA/トヨタなど

・ハイクラス就活支援コミュニティ『NEXVEL』
国内最大級の選抜コミュニティです 。就活生の中でも選考を突破した方だけが入会が可能な就活コミュニティであり、入会学生は多くの外資/日系企業の個社別イベントに参加したり、メンターからのメンタリングサービスを受けることが可能です。毎年外資系投資銀行、外資戦略ファームの内定者を数多く輩出しており、国内では最古参の就活選抜コミュニティという位置づけです。
▼顧客事例:BCG/A.T.カーニー/アクセンチュア/J.P.モルガンなど

【具体的な業務内容】
・目標達成戦略（目標設計・事業戦略・測定指標）…

【必須要件】
いずれかの経験
■人材業界事業責任者（部門長、事業部長、PL責任者）経験1年以上
■営業組織マネジメント経験3年以上（チーム規模10名以上）、且つ営業戦略立案・実行経験

東京都
港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■国内最大級の人材派遣会社・幅広いサービスを展開／取引実績は約1,400社・業界トップクラス
■数十万人の働き方を支援する企画とサービスを生み出す組織としてIT部門発信で新たな事業やサービス創りに挑戦可能/在宅・リモート可

「【プロジェクトリーダー】在宅週3・フレックス」のポジションの求人です
【募集背景】
事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、
並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。

【業務事例】
まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。
・システム企画：事業目標を元に企画～業務要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価
※ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサイン
・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進

【本ポジションの魅力】
１）積極的なIT投資
業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。
≪例≫クラウドシフト（AWS）/マルチベンダー化 /アジャイル環境の強化など、今後モダンな環境への移行含めて着手すべき案件が多く存在しています。

２）事業会社としてのやりがいを感じることが出来ます
取り組みが事業と直結しているため、最上流でIT部門としての意思決定に携わっていただく事が可能です。また、10兆円規模の市場に対し、”人”の介在価値を高めるための取り組みをデジタルの力で推進できるよう、各部門と連携を図りながら事業達成に向けて一丸になっていく醍醐味を感じていただけると思います。

３）プロジェクトをリードされたご経験がなくても問題ありません。
成長するための環境、場をしっかりと提供しますし、双方向での振り返りを行い、ステップアップが出来る環境がございます。
これまでのご経験を活かし、より専門性を高めたい方、事業会社で事業と直結した取り組みを行いキャリアの幅を広げたい方、上流工程へ新たにチャレンジしたい方、様々な志向性の方にぴったりのポジションです。

４）人材育成～マネジメントを必要とする環境がある：
事業部異動メンバーを含め人員は増えているものの、PL/PMとしてプロ…

【必須要件】
事業会社・Sier・コンサルティングファーム側不問
■システム開発のPLもしくはPM経験
※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）や規模は不問
※ご自身で手を動かす必要はありません。
■人の成長やマネジメントに興味がある方
※意志を持ってPJTに取り組んできたご経験を重視したいと思っています。


【歓迎要件】
▼業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験　▼クラウド環境での業務経験もしくは、クラウド導入PJへの参加経験　▼アジャイル環境下でスクラムマスター経験　▼メンバーマネージメント経験

東京都
新宿区西新宿3-7-1　新宿パークタワー S棟32階

ディップ株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

社内システムDX化を推進しています。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを刷新する
プロジェクトになります。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。
▼入社後すぐの業務内容
- 現状キャッチアップ　　- チーム全体の進め方、設計の方針立案
▼3ヶ月後に想定される仕事
- 2025年10月に基幹リプレイスPJのフェーズ１リリース予定　　- その後は、フェーズ１に入りきらない要求の取り込み
▼将来的に想定される仕事
- 理想としては、１?複数プロダクトの開発責任者として、企画チームと共にプロダクトのあるべき姿を追い求めるチームの構築。
　および開発組織のレベルアップ（開発スキルのみでなく、マネジメント・設計・品質観点含む）
- 申込管理システム、または申込・売上・請求債権サブシステムの開発PM企画チーム・業務チームとの調整
- ベンダーコントロール　　 - 自社開発メンバーのコントロール　　 - 見積
- スケジュール策定　　　　 - QCDのコントロール　　　　　　　　 - テスト計画　　　 - 移行計画

- PMの経験　5年以上
- エンジニアとしての要件定義・基本設計の経験　5年以上
- 要件定義?リリースまでの開発経験
- 基幹システムの刷新リプレイスに携わった経験
- 大規模システム（5億円以上）に携わった経験
- データ移行を担当した経験
- SaaS等の製品を導入した経験
- 論理的思考能力、問題解決力のある方
- 新規技術の検証、導入経験のある方

【こんな人に向いている】
- 新技術を使ってDXに挑戦してみたい方
- 攻めと守りのバランスをとったプロダクト開発に興味がある方
- 主体的に物事を考え、推進できる方

港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階

20時以降面接可／デザイン組織あり／UI/UX/CXに強み

同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療機関・医療従事者に向けて現在19のサービスを展開しています。市場が激変したコロナ禍においても果敢に新規サービスを旗揚げし、進化と成長を続けています。
圧倒的な医師会員基盤（日本の医師の9割以上）を有するm3グループの強みを生かし、医師人材紹介では市場シェアNo.1です。求職者（＝医師）と医療機関をマッチングさせるため、医師向け、医療機関向けそれぞれプロダクト（求人サイト、採用ツール、アプリ他）を展開しています。しかし、現状は、プロダクト戦略およびUI/UXデザイン領域には多くの課題＝伸びしろがあり、プロダクト強化に注力したく、本領域を推進いただける方を募集します。プロダクト戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。

【具体的には】
ディレクターとして、医師のアルバイト領域のアプリ／プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースを牽引いただきます。

・改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・UXデザイン設計、各種プロダクトのUIデザイン設計、WF作成
・企画ドキュメント作成、効果試算、ROI算出、仕様策定、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロース、プロダクト開発に必要なさまざまな実務

・UIUXディレクター／UXデザイナー／Webディレクターとしての実務経験
・Webサイト・アプリ・エンジニアリングに関する知識・経験

【歓迎】
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験
・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験

東京都港区

株式会社ミツカルの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】

・M&A事業の立ち上げにおける戦略の立案及び実行

・組織づくり

・その他付随する業務

【こんな経験されている方ぜひ】

・一連のM&A

・事業承継業務を経験したことがある方
【こんな方におすすめ】
ソーシング業務ではなく、
仲介のエグゼキューションに集中して取り組みたい方
どうせ仕事するなら業界をかえる
つくっていくような仕事をやりたいという志のある方
0→1で事業と組織を作ることに挑戦してみたい方

渋谷区恵比寿1丁目19-19 恵比寿ビジネスタワー

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同社にて、以下業務をお願いしております。

新規プロダクトの立ち上げや、既存サービスの機能開発、テックチームのマネジメントに携わって頂くポジションです。

【具体的には】
1→10フェーズのリクルーティングサービスや、0→1フェーズの業務効率化を促進するクラウドサービス、さらには社内システムに至るまで、上流工程における要件定義や仕様設計から一気通貫にお任せしたいと考えております。自社サービスを用いて業界を変革することに強く興味のある方、より裁量を持ってマネジメントの経験を積んできたい方はぜひご応募下さい。

【プロジェクト例】
■ 業務効率化を促進するSaaS型クラウドサービスの開発
■ 業界を変革する新規webプロダクトのプロトタイプ開発
■ 転職支援サービスのサイト開発
■ マッチングプラットフォームの開発　など

・RubyやJava、Pythonなどを用いたサーバーサイドの開発経験（4年以上）
・要件定義や仕様設計などの上流工程から一気通貫で業務に取り組まれてきた経験（4年以上）
・テックチームのマネジメント経験（3年以上）

【歓迎】
・AWSによるインフラ設計・開発経験
・MySQLを使ったデータベース設計・管理、分析業務経験
・業務システムの要件設計経験
・UI/UX設計経験
・Vue.js/React、Javascript、HTML、CSSによるフロントエンド開発経験
・SalesforceやWordPress、GoogleAnalytics等のツール利用経験
・理系学部出身

東京都千代田区

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「【東京】セールスマネージャー候補【カイポケ】」のポジションの求人です
【業務内容】
・本ポジションは「他社既存ソフトからのリプレイス」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。
・予算策定及び戦略立案、チームマネジメント、事業部横断プロジェクト推進まで幅広い領域をお任せいたします。

【お任せしたい想定業務内容】
・インサイドセールス＆フィールドセールスチームにおける組織マネジメント業務全般
・営業戦略立案～施策実行
・人員配置計画立案～採用/育成の実行
※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。

【具体的な想定業務内容】
■インサイドセールス
・隣接領域（マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等）と連携し、カイポケ無料会員獲得の最大化
　└予算策定及びKGI/KPIモニタリング
　└3C/4Pを変数としたリプレイス戦略企画から実行
　└チームマネジメント（5～20名規模）
　└生産性向上に向けたオペレーション企画や調整業務（他部署連携/BIツール検討等）
■フィールドセールス
・隣接領域（マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等）と連携し、カイポケ有料会員獲得の最大化
　└対面商談による介護・障害福祉事業者の経営課題把握
　└上記課題に対する自社商材のソリューション営業
　└チームマネジメント（5～20名規模）
　└新規出店の検討と実行
　└パートナー企業とのアライアンス促進
　└自社サービスへのフィードバック

【本ポジションの魅力】
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること

【必須要件】
■無形商材におけるセールス経験（3年以上）
■メンバーマネジメント経験 （2年以上）

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

★【渋谷駅直結・リモート・フルフレックス】「企業のおもしろい」を発信する採用コンサルタントポジション／担当企業数も3～4社で少数制
★『採用戦略設計×プロダクト提供×コンサル』で大手～スタートアップ企業の組織成長を支援／組織拡大フェーズ・近年160％成長を果たす。

「採用コンサルタント」のポジションの求人です
【事業について】
企業の様々な採用課題に対して、コンサルティング・ブランディング・リクルーティングまで一気通貫してご支援する採用のプロフェッショナルサービスを提供しています。

すべての企業には独自の魅力（=おもしろさ）があるという前提に立ち、それをうまく言葉にできていない企業のパートナーとして価値を届ける。イオン、NHK、丸井などの大手からスタートアップまで幅広い企業に導入実績がございます。

【募集背景】
事業拡大のため、顧客企業の組織・採用課題解決にコミットする採用コンサルタントを募集します。

【職務内容】
担当いただく社数は3～4社に絞っており、一社あたりにかける時間を確保する事で顧客への提供価値の質を担保しています。

■採用課題の分析と戦略設計
顧客の採用課題を特定し、課題解決に向けた戦略とロードマップを設計

■プロジェクト推進とマネジメント
戦略に基づきプロジェクトを推進し、進行管理やクオリティ担保を行う

■クライアント対応（フロント業務）
顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、期待値を調整

■採用実務の実行
求人票作成、スカウト運用、エージェント対応など具体的な採用活動を担う

■オペレーション設計・構築
採用業務やプロジェクト遂行に必要な業務フローや仕組みを設計・整備

【ポジションの魅力】
◆経営者と伴走できる採用責任者として市場価値を高めることができます
「抽象度と難易度が高いイシューに対して、決裁権を持たれる経営層と伴走できる仕事」
◆ブランディング・マーケティングなどの隣接領域のスキルを身につけることができます
採用実務以外に、「企業の魅力を正しく伝える」手段として、採用サイト/ピッチ制作、メディア制作/運営、イベントなどの企画～進行、運営を行っています。
◆その他
・自社メディアを持つ人材紹介事業であること
・新規事業立ち上げのコアメンバーとしての募集であること
・AIドリブンな事業推進の経験を積むことができること
・キャリアアドバイザーからのキャリアステップも歓迎であること
・両面経験のある方にとっては即戦力として活躍できる環境かつマネジメントへの挑戦機会もあること
・経営陣直下のプロジェ…

【必須要件】
以下のいずれかを求めています
■採用、人材領域のコンサルタント経験者
■採用コンサルにご興味のある法人営業経験者


【歓迎要件】
▼HRドメインの知識
▼エンジニア採用の経験
▼CxOなどハイレイヤー採用の経験
▼人材紹介会社での経験（RA/CA）
▼RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）
▼コンサルティングファームでの実務経験
▼ハイキャリア人材の採用orエンジニア採用における実績をお持ちの方

東京都
渋谷区２丁目２４－１２

株式会社GEEKLY の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定
・採用ブランディング、採用広報の戦略策定
・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）
・全社サーベイの運用と発生課題の解決
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・タレントマネジメントシステムの運用設計　等
＜具体的には＞
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール
・自社ATSを活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）
・人事メンバーのマネジメント

以下いずれも必須
・HR部門のマネジメント経験
・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、
　事業部長、マネージャーとしての業務経験
・組織設計、採用戦略の設計経験
以下いずれも必須
・HR部門のマネジメント経験
・スタートアップなど、急激な組織拡大をする
　会社の経営メンバー、事業部長、
　マネージャーとしての業務経験
・組織設計、採用戦略の設計経験

渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／手を動かし続けたい方歓迎

産業保健領域において、ビジネスサイドやユーザーのニーズを深く理解し、
技術的な専門知識とリーダーシップを発揮してプロダクトのビジョンを実現します。
企画から開発、リリース、その後の改善まで一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担います。
事業課題や顧客課題の抽出、要件定義・仕様策定を行います。
プロダクトロードマップに基づく機能の設計・開発・テストを実施し、
フィードバックを元にした機能改善や新機能開発を主導します。
プロダクトの方向性やアーキテクチャ設計への提言、
新技術の調査・導入、および既存技術の改善提案も行います。
パフォーマンス最適化、スケーラビリティの確保、
品質向上と安定稼働のための継続的な改善にも取り組みます。

【具体的には】
・ 事業課題や顧客課題の抽出、要件定義・仕様策定
・ プロダクトロードマップに基づく機能の設計・開発・テスト
・ フィードバックを元にした機能改善や新機能開発の主導
・ プロダクトの方向性やアーキテクチャ設計への提言
・ 新技術の調査・導入、および既存技術の改善提案
・ パフォーマンス最適化、スケーラビリティの確保
・ 品質向上と安定稼働のための継続的な改善

・ Webアプリケーションの設計から開発、運用まで一貫した経験(5年以上)
・ アジャイル開発(Scrum Kanbanなど)の経験
・プロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・ プロダクトマネジメント経験、事業企画経験
・ 主要なプログラミング言語(例:Python Go Javaなど)を用いた開発実務経験
・ RDBMSまたはNoSQLを用いた開発経験
・ クラウドプラットフォーム(例:AWS GCP Azure)を利用した開発経験
・ フロントエンド技術(例:React Vue.js)に関する深い知識と開発経験

東京都品川区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】【エンジニア数業界最大手】【プライム上場】【有給休暇消化率75.2％】【離職率7.7％】【育休復職率92％以上】
【活躍フィールド：711社　上場企業、上場企業の連結子会社が60％】～プロとして技術を磨くエンジニアのための会社です～

「リードデータサイエンティスト（PM）【先端技術センター】」のポジションの求人です
■案件事例
・半導体設計・評価における多目的最適化の論文調査
・電気自動車の電池性能向上の要因分析
・自動車部品インバータ回路基板の品質検査
・自動運転向け画像認識技術
・航空機の飛行経路/飛行時間のばらつき要因分析
・XAIによる機械学習モデル解釈支援など
【部門カルチャー】
ボトムアップでメンバーそれぞれが主体的に動きやすく、また互いの意見を尊重し、上司に対しても何でも話せる環境です。技術交流会なども活発に行っています。
【やりがい】
白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。プロセスが自由なため、様々な技術を試せる環境で働くことができます。困ったことがあれば相談しながら進めることで、各々の技術力の成長ができる環境です。
【キャリアイメージ】
業界の先端に携われます。PMOやセンター長、統括部長として事業経営に資する事ができます。

【必須要件】
※以下知見や経験があれば、ご活躍いただけます
■プロジェクトマネジメントの経験
■顧客のデータ利活用におけるコンサルティングもしくはデータ分析PoCのプロジェクトリードの経験
■AIデータ分析や機械学習の幅広い知識と経験

【歓迎要件】
▼アジャイル/スクラム開発経験
▼AWS構築
▼データ管理基盤構築（DWH/データクラウド等）経験
▼システム開発におけるPM経験
【使用するツール】
Linux / Windows、Python/SQL、AWS / GCP / Azure / Docker / kubernetes、Hadoop / Jupyter Notebook/、TensorFlow / PyTorch/ Kubeflow、Redmine等

東京都
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル5階　DXソリューション統括部

株式会社ネオキャリアの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。
◆全社戦略策定・実行 (経営企画本部と協働)
・中長期戦略の策定
・次期予算の策定、取りまとめ
・全社、および各事業の予実管理
・M&A含む投資計画の策定、実行
・新規事業戦略の策定、実行
・全社横断プロジェクトの設計、実行
・各機能部門との協働(マーケ／DX／人事戦略等)
・その他中長期目標達成に向けた全社課題に対する解決策の提案、実行
◆個別事業の戦略立案・実行支援 (各事業の事業企画部と協働)
・各事業予算の策定支援
・各事業の戦略立案／実行支援

▼以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社で戦略立案や経営企画のご経験
・コンサルティング会社での就労経験

【求める人物像】
・論理的思考力を持ち、課題の特定から分析、解決策導出までを自ら主導できる方
・設計のみならず、関係各所と良好なコミュニケーションを取り施策を実行できる方
・上記業務を担う前提で、高い意識とプロフェッショナリズムをお持ちの方
・複数の部署を巻き込んだ事業推進経験
・コンサルティング会社での戦略プロジェクト経験

新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル3階

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オウンドメディアや会員アプリにおける会員獲得の推進をリードする業務です。
会員に向けたCRMの設計構築、グロース戦略立案、コンテンツ設計、運用、
アクティブ会員化の仕組み構築を行います。
自社人材DBへメールやLINEなどを活用した再アプローチ施策の設計、実行も担当します。

【具体的には】
・ 会員獲得の推進
・ CRMの設計構築、グロース戦略立案
・ コンテンツ設計、運用とアクティブ会員化の仕組み構築
・ メール、LINEなどを活用した再アプローチ施策の設計、実行

【配属部署】
サービス基盤部門会員マーケティングファンクション

・ 購買をCVとしたメールマーケの経験
・ CRMツールの利用経験(例:marketo、SATORI、SMC)※ツール大小問わず
・ 職務経歴書には実績(目標/施策等)を具体的にご記載下さい。施策内容、KPI(数値目標)等


【歓迎】
・ デジタルプロダクトの新規立ち上げ、リニューアルの経験
・ サイト会員獲得施策の企画、実行経験
・ ECもしくはHR業界でのCRM運用経験
・ アプリ施策の運用経験
・ 5名以上のマネジメント経験

東京都東五反田一丁目11番15号

上流工程メイン／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／PM候補

【部署構成】
当社のエンジニアは、「エンジニアリンググループ」に所属し、5チームに分かれて業務を遂行します。
グループ全体を統括するエンジニア責任者が1名、各チームにリーダーが1名ずつ在籍しています。
・Webチーム：11名
・新規サービス開発チーム：11名
・社内システム開発チーム：14名
・QAチーム：13名
・インフラチーム：5名
※2024年4月時点

【職務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング
・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行
・開発スピードを高めるための業務フロー改善　
【魅力】
・全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）
・ビジネス書籍購入制度（業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できる）
・勉強応援制度（資格取得講座や外部セミナー等の受講費をを半額補助）
・資格取得支援制度（会社が指定する資格取得において、受験費用・登録料を会社が負担）
・資格手当制度（専門性を担保するため、医療経営士や国家資格キャリアコンサルタントなどを保持している社員には手当を支給）

【必須】
・Webアプリケーションの開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
・5名以上のメンバーをマネジメントした経験
・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験

【歓迎】
・新技術導入やメンバー育成など、組織全体の技術課題を改善した経験
・新規サービスの立ち上げ経験

東京都港区

自社内開発メイン／フルスタックエンジニア候補

【職務内容】
1，社内SFA/CRMプロダクト
　日本の成長を今後最もリードするスタートアップをクライアントに、スタートアップの課題解決を行う社内のプロフェッショナル部隊に対し、業務を効率的に行うプロダクトを提供しており、そのUI/UXデザインに携わっていただきます。エンジニアチームと密に連携し、チームおよびプロダクトのミッションを達成するポジションです。
直接ユーザーのフィードバックを聞くことができ、プロダクトへの還元をスピーディーに、かつデザインを通してユーザーへの貢献実感を求める方に、最適なポジションです。

2，STARTUP DB（スタートアップデータベース） https://startup-db.com/
　25000社以上のスタートアップ企業や日本を代表する投資家企業のファイナンス情報や事業内容、リリース情報を網羅した、成長産業領域に特化した国内最大級の情報プラットフォームです。
また、STARTUPS JOURNAL（https://journal.startup-db.com/）というメディアを通じて、STARTUP DBに蓄積されたデータの分析レポートや、注目のスタートアップについて深く知ることのできる取材記事も随時掲載しています。これらの情報プラットフォームを通じて、大手事業会社のオープンイノベーション支援、投資家企業の投資先ソーシング支援やマッチング支援を通じて、日本の成長産業の発展に大きく貢献します。
【業務内容】
・自社開発Webサービスの設計・開発・運用保守
・新規サービスの企画・設計・開発

・ Webアプリケーションのフロントエンド開発経験(2年以上)
・ Webアプリケーションの運用保守経験

東京都港区

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「事業責任者候補【東証プライム上場／新規事業領域】」のポジションの求人です
【募集背景】
組織立ち上げに伴う募集となります。
2024年9月から12月で3事業を新規で開始しました。今後も継続的に事業開発をし続けていきます。
https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20240910_dei-go/
https://www.bm-sms.co.jp/news-press/prs_20241203_smswt/
今回その領域、あるいは1事業の責任者を募集いたします。

【組織について】
介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ

2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。
機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。

【ポジションについて】
・障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。
・当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。

【事業領域の例】
・障害者と障害者雇用企業のマッチング事業（人材紹介事業・求人広告事業etc...）
・障害者雇用企業への定着支援事業（研修・コンサルetc...）
・障害福祉事業者の経営支援事業（SaaS領域・人材領域・購買支援領域・金融支援領域・M&A支援領域etc...）
・その他事業開発の種の探索

【業務内容】
・障害者福祉領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）
・事業戦略戦略の立案・実行
・中期の事業計画の策定
・PLのマネジメント
・プロダクト開発
・プライシングの設計
・人材採用・育成・仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発
等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。

【ポジションの魅力】
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
・障害者福祉領域は市場が未成熟で、様々な事業機会に溢れていること…

【必須要件】
・事業会社でのマーケティング/事業開発/事業企画に準ずる経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

上流工程メイン／マネジメント経験歓迎

【職務内容】
下記いずれかのテーマにおいて、実行推進および関連KPIの各種数値分析/管理と結果改善のご経験を有
する方(目安2年以上)
・事業会社、もしくは広告代理店でのWEBマーケティング領域における実務経験
・Web広告やSEOなどのWebマーケティング施策の実行推進経験(代理店やクリエイティブ制作のディレク
ション含む)
・Webサイト戦略の実行推進経験(UI/UX改善、Web制作会社へのディレクション、計測環境の整備含む)

いずれか必須
・Web広告やSEOなどのWebマーケティング施策の実行推進経験(代理店やクリエイティブ制作のディレクション含む)
・Webサイト戦略の実行推進経験(UI/UX改善、Web制作会社へのディレクション、計測環境の整備含む)

東京都渋谷区

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「SEOマーケター/マネージャー候補【シニアライフ事業】」のポジションの求人です
安心葬儀のWebサイトの検索集客を増やし、集客したユーザーを問合せに繋げて売上・利益を拡大させ、事業成長に貢献することがミッションとなります。
検索集客増加、売上・利益拡大のために取れるアクションを上流から下流まで幅広くご担当いただきます。最初は業界や事業、自社サイトについて理解度を深めてもらい、その後はマネージャーとして組織リードをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・SEO戦略の策定・実行
・データ分析と施策立案・実行
・チーム運営、メンバーマネジメント

【携わるプロダクト（安心葬儀）に関して】
・喪主の方がより良い葬儀をできるように、全国の葬儀社/葬儀式場の紹介や情報掲載を行っています。
・事業としてはマッチングサービスとなり、安心葬儀で検討した結果、葬儀社/式場に依頼/利用してもらうことで売上に繋がります。
・安心葬儀では最大3社の複数社見積もりや葬儀社に直接問い合わせる導線を準備しています。喪主の方がその中から自分にあったものを探せるように、情報の充実や使いやすいUIのサイトを目指しています。
・記事として、葬儀に関する知識や検討ポイントなどの情報を提供しています。
※日本テレビ／news every. 「親の終活について」※安心葬儀よりデータ提供
https://news.ntv.co.jp/category/society/a83f7717366b4ec4a5481514a274735e

【必須要件】
■事業会社またはWebコンサルなどにおいてのSEOに関するご経験

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

上流工程メイン／社内研修・勉強会あり／マネジメント経験歓迎

プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である同社は、
顧客の業務や課題解決を人材派遣・BPOという形で遂行しています。
最適な業務処理システムの提案や高付加価値の人材サービスを提供し、
求職者や就業スタッフに最適な就業機会を提供しています。
大量動員や早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持ち、
金融業界向け人材派遣会社を子会社化し、金融業等の業務を主な顧客としています。
BPO関連事業を積極的に展開しており、営業支援事業など新事業も立ち上げています。
業務効率化や合理化を進めるBPO関連事業、コンタクトセンターの生産性・品質向上、
コスト削減を実現するCRM関連事業、ニーズにかなう人材を提供する一般事務事業、
スマホ決済サービスの販売促進を行う営業支援事業を展開しています。

【具体的には】
・ DX化等による業務プロセス改革の企画・実行リード
・ BIツールや生成AIなどを活用し全社の業績達成のために各種KPIの可視化
・ 営業本部関係者へ積極的なハンズオンを通じて業務工数削減や業務フロー最適化提案など

・ DX推進や企画業務等のご経験(営業企画、事業企画、経営企画、システム企画等)
・ officeソフト中級-上級(特にPowerPoint、Excel)
・ 社内外に向けた提案・起案資料作成のご経験
・ コミュニケーション力(傾聴力・言語化力)

【歓迎】
・ マーケティングファネル、フルファネルの理解
・ MAツールの構築またはリードナーチャリング等の運用経験
・ ChatGPTのプロンプトエンジニア経験
・ BIツール(Tableauなど)でのフロー構築経験
・ MicrosoftAccessを使った実務経験
・ TableauDesktopSpecialist又はTableauCertifiedDataAnalyst有資格者

東京都新宿区

株式会社ワークス・ジャパンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。
顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながら
WEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。

今回募集のリーダーポジションでは、数名のチームを持ち、
個人の営業活動の他、メンバーのサポートや育成もお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・企業の採用担当者向けに広報ツール（WEBサイト、映像、パンフレット等）や
　採用イベントを中心とした提案プランの企画
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・既存顧客：新規顧客＝7：3（新規顧客のアポ獲得は社内のコールセンターが担当）
・チームメンバーのサポート、育成

【組織構成】
・プロモーション部は約30名の社員で構成されています。
・男女比は半々、年齢層は20～30代が8割、40～50代が2割となっております。

・営業経験　5年以上
・プレゼンテーションのスキル


・メンバーマネジメント経験　※年数不問
・広告業界でのご経験
・採用支援や人事部向けの営業のご経験

千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ2階

デザイン組織あり／手を動かし続けたい方歓迎／広告代理店出身の方歓迎／制作会社出身の方歓迎／UI/UX/CXに強み／クリエイティブに強み／新規開拓なし／新規事業に携われる／キャリアチェンジ歓迎／マネジメント経験歓迎

【募集背景】
「IT採用のインフラを目指す」というミッションのもと、マス・デジタルで広告宣伝費を積極投下しています。事業拡大に対し、マーケティング組織の拡充が追いついていません。更なる認知拡大のため、サービスと組織を成長させ、質の高いマーケティングを牽引できる仲間を募集します。
【職務内容】
■Webマーケター
自社サービスにおけるマーケティング運用
・リスティング／ディスプレイ／アフィリエイト／SNS広告の運用
・データ分析・レポート

■Webディレクター
自社サイトの集客戦略の策定～運用
・SEO戦略設計
・UIUX施策立案

【ポジションの魅力】
・多額の広告予算を投下し、事業成長に直結する裁量の大きい環境
・幅広い広告手法に携わり、デジタルマーケの知見が身につく
・プロモーションだけでなく事業マネジメントにも挑戦できる

【マーケティング組織について】
当社のマーケティング組織「Webセクション」は「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。設立から約3年の部署ですが、環境整備やコミュニケーションツール統一などを進め、事業貢献を目指しています。

【必須】※下記いずれか必須
・何らかのデジタル広告運用経験3年以上
・サイトディレクション経験3年以上
【歓迎】
・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験
・自社サービスのSEO対策経験、UIUX改善経験
・各種解析ツールを使ったアクセス解析の業務経験
【キャリアパス】
2コースの選択制です。
「専門性を極めるスペシャリストコース」
「事業・組織を成長させるマネジメントコース」から選択できます。
スペシャリスト：専門性を高め事業を牽引、新規サービスの立ち上げに参画
マネジメント：マーケ責任者、ピープルマネジメント

東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 11F

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同社開発拠点（Hub）で、Webアプリケーション開発をお任せします。
お客様企業のDX推進、共創による新規サービス開発の他、パソナ独自のプロダクト開発等を担当いただきます。
複数のプロジェクトが常に存在し、要件・仕様・求められる技術等も多種多様です。 上流から一貫したチームを組み対応していくため、特定技術や領域に縛られず、希望も踏まえた経験蓄積・キャリア構築を目指していただけます。

【具体的には】
・システム企画、調査
・システム開発における全工程(要件定義、設計、開発、テスト、運用)
・採用技術の調査／選定
・技術標準、開発標準の選定と導入
・SRE/DevOpsのブラッシュアップ、各案件のノウハウ蓄積
‐メンバーはフェーズ毎の作業分担は行わず全工程を行う、Web系エンジニアの開発スタイルです。
　‐スクラム開発を中心に、案件に応じてアジャイル、ウォーターフォールの開発手法を柔軟に使い分けます。

・プロジェクトリードやメンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験
下記いずれかのご経験。
<サーバーサイド>・Webアプリケーション開発実務経験　3年以上目安　（開発環境例：PHP、Python、Ruby、Go、JavaScript）
<フロントエンド>・JavaScriptやTypeScriptなどのフロントエンド言語と、何かしらのWebフレームワークを用いた開発実務経験　3年以上目安
※React.js、Vue.js等を独学で学ばれている方もご相談ください

【歓迎】
・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験、プロジェクト管理（進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等）、SRE、DevOps運用経験、クラウド(AWS、GCP等)設計、構築、運用経験、サーバのチューニング経験、セキュリティ対策経験、DB物理、論理設計経験

東京都港区

【”ITの力で”幸せな仕事を通じてひとりひとりの可能性を開く社会に】【業務請負・受託、人材紹介などのトータルソリューション】【今回は同社の営業マネージャーポジションを募集します！】【65歳定年/役職定年なし】

「PJT管理セクションMGR（技術者派遣）」のポジションの求人です
年間5,000名の技術者が在籍している当社で、
全社横断プロジェクトなどを含む重要なプロジェクト推進チームのマネジメント職（役職：課長相当）を募集します。

当社は、ITエンジニア技術派遣事業を行っており
様々なお客様やエンジニアなどに向け価値創造をしています。
本ポジションでは、当社の最重要プロジェクトのPMを担当していただきます。

■募集ポジションの業務内容
全社横断プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャを担当
　・各プロジェクトの進捗管理（費用、スケジュール、各種調整、etc.）
　・ 会議におけるファシリテーター（役員向け会議など）
　・ プロジェクト内の各チームの指揮（専門チームにはPLは存在します）
　・その他プロジェクトにおけるすべての事象を管轄

■目指せるキャリア
プロジェクト管理セクションで経験を積むことで役員と意見交換をする場が得られます
そのため、重要な意思決定や即時判断・チームビルディング能力など多岐にわたり総合的なビジネススキルの向上が見込め、次ステップとしてDX推進部のみならず他部門でもGMへのキャリアアップが考えられます。


【雇入れ直後】DX推進部が所管する業務および付帯するすべての業務
【変更の範囲】会社の定めるすべての業務（すべての業務への人事異動あり）

【配属先予定】
経営企画本部　DX推進部

【レポートライン】
GM→本ポジション→SV

※DX推進部全体としては10名ほどの組織となり、その内プロジェクト管理セクションはSV2名と本ポジション1名の3名体制となっております

【必須要件】
・全社横断的な変革プロジェクトの経験
・複数のDX・ITプロジェクトの経験
【歓迎要件】
・プロジェクトマネージャーの経験

東京都
千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

株式会社uloqoの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします
また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。
＜主な業務＞
・SMBチームを管掌
・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション
・PL管理
・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用
・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保

IT・広告メディア・人材・コンサルティング・通信いずれかの領域での法人折衝経験5年以上


【求める人物像】
◆コミュニケーション
カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力)
◆論理性
課題を発掘/発見することができる論理思考
◆粘り腰
課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ
◆内省力
あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力　

・規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など）

港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A

株式会社ミツカルの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

【業務内容】
・部門経営計画に合わせた数値と組織のマネジメント
・得意分野のマーケティング実務
・部門メンバーの評価、生産性を高める仕組みづくり

【必須（MUST）】
・マネジメント経験
・部下の教育経験
・マーケティング実務経験（なんの実務でもよい）
・数値分析経験
・目標達成に必要なコミュニケーション力
【歓迎（WANT）】
事業戦略の立案経験のある方
マーケティング経験だけではなく営業経験がある方
メンバーと一緒に仕事やプライベートで楽しめる方

【求める人物像】
・成果に対するコミット度合が比較的強い方
・成長意欲、知的好奇心のある方
・ワークエンゲージメントが比較的強い方

渋谷区恵比寿1丁目19-19 恵比寿ビジネスタワー

株式会社uloqoの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

RPOプロジェクトにおけるディレクターとして、複数案件のプロジェクトデリバリーにおけるPO、品質担保をお任せします。
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・採用戦略の設計
・社内外におけるプロジェクトマネジメント
・現場やステークホルダーとの折衝
・モニタリング体制の構築
・継続的な改善提案と効果分析
・必要な資料作成
・部門、メンバーマネジメント

■プロジェクト事例
・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援

・Sierあるいはコンサルティング(IT・業務含む)業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験3年以上

【求める人物像】
◆コミュニケーション
カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力)
◆論理性
課題を発掘/発見することができる論理思考
◆粘り腰
課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ
◆内省力
あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力　

・規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など）

港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A

エムスリーキャリア株式会社の安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、
QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、
ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
・エンジニアサイドのシステム開発企画提案のレベルアップ
・チーム化による組織全体の開発効率の向上

【業務内容】
・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行
・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング
・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行
・開発スピードを高めるための業務フロー改善

【組織構成】エンジニアリンググループ　※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。
当社のエンジニアは、「エンジニアリンググループ」に所属し、5チームに分かれて業務を遂行します。
グループ全体を統括するエンジニア責任者が1名、各開発領域毎にマネージャー、開発チーム毎にリーダーが1名ずつ在籍しています。
・Webチーム：17名
・新規サービス開発チーム：15名
・社内システム開発チーム：18名
・QAチーム：15名
・インフラチーム：5名

【ポジションの魅力】
・医療の中でも特に社会へのインパクトが大きい人材領域で、新規サービス開発に携われます。
・開発体制の見直しやカルチャー浸透など、さらに大きなエンジニア組織を作る土台作りに携われます。
・新技術の導入やリファクタリングなど、エンジニアの意見が受け入れられる環境で仕事が出来ます。

【以下すべてのご経験を持たす方】
・Webアプリケーションの開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
・5名以上のメンバーをマネジメントした経験
・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験

【今後、目指したい組織ビジョン】
正社員の方だけでなく、契約社員や業務委託の方など、様々な方がプロジェクトベースで
ジョインし、ビジネスサイドと連携して事業開発を推進できる組織にしていく予定です。
そのためにエンジニアメンバー同士だけでなく、ビジネスサイドとエンジニア間を含めた
組織コミュニケーションをさらにレベルアップする必要があります。
今までは、マネジメント志向ではなく、開発業務に関心の高いメンバーを採用してきたため、
今後のキャリアとして組織マネジメントを希望するメンバーは少ない傾向にあります。
そのため今回の採用では、マネジメントや組織開発に関心・意欲のある方をターゲットとし、
同社組織ビジョンの実現に貢献していただける方をお待ちしています。



・新技術導入やメンバー育成など、
　組織全体の技術課題を改善した経験
・新規サービスの立ち上げ経験

【求める人物像】
・当社の行動規範を理解し、実践できる方
・課題解決のために必要な領域の技術・知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方
・サービスそのものを成長させることに意欲的な方

港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★世界トップクラスの人材サービス会社[売上１兆円超/国内外グループ約140社/従業員約7万人]「投資魅力の高い会社」JPX400選出
★リモートワーク比率85%・マンスリーフレックス制・服装自由・複業可能/社会貢献度高い仕事がしたい方におススメの企業

「【グループAI推進部／ビジネス企画】フルリモート推進中」のポジションの求人です
【募集背景・期待する役割】
売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社　海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。
7万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2025年度も積極的に組織を拡大していく方針ですので、変化に富んだ状況の組織作りにも挑戦することが可能です。

パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。

【業務詳細】
本ポジションはパーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。
■事業会社のビジネスにおける課題抽出
■課題解決にむけた戦略・企画の立案
■他部門と連携し施策を実行
■成果測定・検証

事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。
AIモデル開発・システムの実装やデータの専門的な分析は、社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。

※参考記事：
■生成AIの積極的な利活用を促進するパーソルの2つのガイドライン：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/2878/
■パーソルグループの生成AI活用まとめ：https://techdoor.persol-group.co.jp/contents/4821/
■社内イベント「AI Summer Fes」開催！生成AI…

【必須要件】
事業会社・クライアントワーク不問
■事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験
■データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験
※AI関連のPJT経験は不問です。
上記ご経験があり、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。


【歓迎要件】
▼AI利活用に関するPJTのご経験
▼PL責任を伴う事業企画、推進経験
▼コンサルティングファームでの経験をお持ちの方
▼複数部門横断でのBPR実施ご経験をお持ちの方

東京都
港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル　※オフィスワーク/リモートワークを選択可（リモートワーク率85%）

【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中】　【介護事業者向けSaaSシェアNo1】※SMSグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。/高齢化もあり今後も伸びていく業界です！

「求人プラットフォーム事業責任者候補【東証プライム上場】」のポジションの求人です
【募集背景】
求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」の事業責任者候補としてジョインいただきます。
「ウェルミージョブ」は急拡大中サービスであり、さらなる提供価値の拡大ならびにシェアNo.1を目指しています。
そのためにも、サービスのリブランディングや弊社他サービスとの連携等、サービスそのものの改善を進めたいと考えており、そこを牽引いただける方を募集しております。
また、サービス拡大に合わせて組織拡大も進んでいます。
強い組織を作っていくためのマネジメントやオペレーション設計なども担っていただきたいです。

【配属部署】
介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部　求人プラットフォーム事業部

【業務内容】
同社の経営戦略に沿って、主力事業である介護領域の求人プラットフォーム事業の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。

・求人プラットフォーム全体の成長戦略の策定と実行
・新規サービス開発の推進、競合分析、ユーザー獲得戦略の立案
・プロダクト開発およびマーケティング施策の推進
・部門全体のKPI管理およびチームのリーダーシップ
・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索
・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など

■事業創出企業としてのエス・エム・エス
高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口でのエス・エム・エスは、2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。
「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来21期連続で増収・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。
また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。

【キャリアメリット】
◆この仕事で得られるもの
・経営視点を持つ戦略的な事業推進ス…

【必須要件】
※いずれかのご経験
・事業企画・推進経験（特に大規模な組織管理）
・P/L管理および事業戦略立案能力
・リーダーシップ（20名以上のチームマネジメント経験）
・プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメントスキル

東京都
港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

上流工程メイン／最新技術に明るい／自社内開発メイン／SIer出身の方歓迎／PM候補／進行管理メイン／マネジメント経験歓迎

【募集背景】
YUIME株式会社では、一次産業領域における重要な社会課題の解決に取り組んできました。事業の急成長とIPO準備に伴い、社内システムの整備・運用の強化が急務であり、その先には技術力をもとにした主力サービスの強化および新サービスの開発が不可欠です。
現状は社内業務の複雑化や属人化、業務システムの分散など、解決すべき課題は山積み。これらをテクノロジーで解決し、よりインパクトある事業へと変革していくため、エンジニアチームのコア人材として開発を牽引していただける方を募集します。

【業務内容】
・社内システム（業務支援ツールなど）の改善・最適化
・課題発掘から要件定義、優先度付け、開発ディレクション、リリースまでのPdM業務全般
・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成と開発推進
・ユーザーインタビュー、現場ヒアリング、データ分析に基づく改善施策の立案・実行
・将来的には、農業領域における新規プロダクト開発やDX推進プロジェクトのリード
・AIやデータ活用を含む最先端技術を取り入れたゼロイチ開発の推進

【業務魅力】
・経営と近い距離で自社の事業課題に直結する技術をリード
・少数精鋭の環境で裁量を持って働ける
・社会課題解決に直結するプロダクト開発に貢献できる
・0→1フェーズから関われるチームビルディングのチャンス

1. PdM経験・推進力
・Webサービスま、業務システムにおけるPdM経験
・ステークホルダー調整、開発チームの推進経験

2. 技術リテラシー
・エンジニアとの協働に必要な技術的理解

【歓迎】
・SIerやコンサルでの業務系システム導入・設計経験
・業務改善やDX推進を目的としたシステム開発のリード経験
・データ分析に基づいた改善施策の立案・実行経験
・スタートアップや新規事業フェーズでのプロダクト推進経験

東京都港区

上流工程メイン／デザイン組織あり／フルスタックエンジニア候補／PM候補

既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。
・ITコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・スクラムマスター
・ITアーキテクト
・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発～運用保守
・既存、新規サービスの企画、開発
・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画

※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。

※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

事業会社やSIer等で、下記いずれかのご経験
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験3年以上
・システム企画のご経験３年以上

【歓迎】
・スクラムマスターのご経験
・ITアーキテクトのご経験
・Webシステム開発のご経験

東京都千代田区