東京都／サービス（その他）／平均残業月30時間以内の転職・求人情報一覧

★東証プライム上場「株式会社アバントグループ」のグループ企業！
★取引先には大手企業多数！例）トヨタ自動車、三井住友銀行、ソフトバンク、大正製薬
★連結決算ソフトの市場シェアNo.1！会計の専門性を磨く事が出来る環境です！

大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の
単体決算業務を中心としたBPO部門にて、プロフェッショナルとして
先頭に立ってお客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善を行う事で
業務効率化や生産性向上の役割（シェアード化）を担っていただき
半年～1年後を目途にプロジェクト単位の責任者の役割を担っていただきます。

▼具体的に
￣￣￣￣￣
・連結精算書や開示資料（有価証券報告書、決算短信）の作成
・上場子会社の単体決算業務

基本的にディーバのオフィス内に持ち帰って遂行致します。
（※プロジェクト立ち上げ段階や巻取り段階では客先常駐もあります）
顧客1社に対し3名～10名程度が関与し、1名が複数の顧客を担当する事も御座います。
必ずチームを組み、公認会計士や税理士をはじめ経験豊富な上司・先輩社員が
フォローを行う環境の中で、早いタイミングで”先輩側”に回って頂く事を期待します。

▼魅力
￣￣￣
複数のお客様の業務を1カ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化する事で
初心者の方でも対応しやすい環境を形成しております。
職場には公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がおり
自身の専門性を高める事が出来ます。

▼キャリアアップについて
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ご入社後、半年～1年程度を目安に責任者（プロジェクトマネージャー）をお任せします。
最初の1年程度で弊社の業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に
慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めて頂きます。
これまでの会計専門性を土台に、様々なお客様の会計実務に携わり専門性を更に高めた上で
＋αの付加価値（業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成）も
同時に高めていくキャリアにご関心のある方の応募エントリーをお待ちしております。

【必須要件】下記いずれか
・上場企業での連結決算、開示業務経験
・上場企業での経理責任者のご経験のある方

【歓迎要件】
・”実務側（顧客側）により深く入り込み、専門家としての価値を発揮したい”という
　志向をお持ちの方
・Excel（関数/ピボット/業務改善）の利用した実務経験
・英語を用いた業務（メール中心）に抵抗の無い方

東京都新宿区西新宿6丁目5番1号　新宿アイランドタワー43階
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩2分

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
営業が営業に専念できるために、クライアント対応や業務の巻き取りの実施。
（コールセンターから営業入っていた依頼を集約・クレーム発生時の情報集約など）を行っています。

また、今後はチームを拡大させていき、一部クライアントを巻き取りアウトバウンドによるクライアントフォローを計画！

主に、チーム運営、営業から業務を巻き取る調整をお任せします。

★おすすめPOINT★
問題発見、課題解決において自ら推進していくことで、自身の意思・考えを反映させていくことが可能です！
また、若手メンバーも活躍する部署です！

【配属部署】
営業サポート部　クライアントサポートデスク課

【必須要件】
・目標設定・育成・評価など3名以上のチームを2年以上率いた経験がある方
・法人営業の経験が2年以上あり営業プロセスの見える化の経験がある方
・営業や顧客の視点に立ち、質の高いサポートを提供できる方
・関係各所との円滑なコミュニケーションを図り、スムーズな業務遂行ができる方
・客観的なデータに基づき、課題を発見し改善提案を行うことができる方
【歓迎要件】
・新規事業またはプロジェクトの立ち上げ経験のある方
・現状維持に満足せず、積極的に新しいことに挑戦できる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
同社財務部にて経理業務（決算業務）を中心にご担当いただきます。
部内マネジメントに携わっていただきます。

【具体的には】
■日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成
■資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など
※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、税理士対応がメインとなります。
※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。
これらの経験を活かす事も、身に着ける事も可能です。
幅広い業務を経験して、会社の土台を支えるとともに、個人のスキルアップに繋げる事も可能です。

【募集時の遡及ポイント】
■幅広い業務に携わる事ができ、スキルアップに繋がる。
■行政からの受注が約半数を占めているので、安定した基盤で働く事ができる。

【採用背景】
現在、同社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。
本採用は、こうして事業拡大のフェーズにあるなかで、同様に拡大する業務の一翼を担い、部門の業務効率化の為のチームビルディング、マネジメントを将来的に担っていただけるメンバーを求めています。

【必須要件】
■税務関連業務のご経験（年次決算/税務申告経験/確定申告書等）
■部門マネジメント経験が3年以上ある方

【歓迎要件】
【求める人物像】
▼役員プレゼンや現場ヒアリングの際に適切なコミュニケーションが取れる方
▼周囲を巻き込んで推進していく力をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
上場会社の子会社として、人事面の組織力を強化していくためです。
業績が向上しており社員数も増えているため、戦力となる方をお迎えし、
将来的には管理本部を牽引して頂ける方を募集します。

【業務内容】
ご入社後は労務（給与計算、労務管理、労務問題対応）を中心にお任せします。
また、労務に軸足を置きながらも、総務や人事業務全般もご担当いただく予定です。
※適性・特性を見ながら徐々に担っていただきます。

【キャリアステップ】
労務から始まり、管理部門の業務を幅広く担当していただき、将来的には管理職として部を牽引いただきます。

【組織構成】
管理本部8名（管理本部長以下 経理2名、労務総務2名、一般職3名）

【魅力ポイント】
・部署が残業をさせない方針のため、基本は定時退社となります。
　有給等の休暇も取りやすい環境のため、働き方が整っています。

【必須要件】
■給与計算、労務管理、労務問題対応等のいずれかのご経験5年以上


【歓迎要件】

■総務・人事・採用業務の経験
■マネジメント経験

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行出来る方、積極的にご自身から動くことが出来る方
・支社担当者や社員への連絡や支持をすることも多いので、人とのコミュニケーションが取れる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景/期待する役割】
世界各国での30,000社を超える認証実績をベースに、 日本国内でも幅広く認証活動を行っており、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで多岐にわたります。
ISO 9001・ISO 14001 認証組織合算件数で国内1位（ISO 9001認証組織件数のみでも国内1位）を取得するなど事業成長を着々と遂げております。
その中で今後ニーズが増加傾向であるサステナビリティ認証チームを組閣し、新規事業として新たなチャレンジをしています。
本ポジションは新規事業であるサステナビリティ領域の事業拡大に向け組織強化のため募集をします。既存のメンバーと相談して事業を立ち上げていただき、新規事業開発やすでに海外展開しているビジネスを日本にスキーム導入することがメイン業務です。
※新規事業開発例：日本の高齢社会に合わせた独自サービスの立上げなど

【業務内容】
・サステナビリティ関連やESG関連認証の新規ビジネスの開拓/開発、及び既存ビジネスの拡大（目標/予算管理も含む）
・同社グループで認定を保有している国内未実施の認証規格の導入
・新規・既存顧客への営業活動（ヒアリング/サービス提案/プレゼンテーション）
・試験機関や業界団体との関係構築
・トレードショーなどへのイベント出展
・営業を目的としたセミナーの企画立案・実施
・マーケティング活動や戦略の立案と実行
・本国へのレポーティング　等

【組織体制】サステナビリティアシュアランスチーム　約10名ほど

【ポジションの魅力】
◎直近、業界を代表する大手顧客案件等が増えてきており、影響度や難易度の高い案件を対応して成長できます。
◎社長直下で国内の市場拡大の為に戦略面の業務にも挑戦できます。
◎認証を通して安全安心を与えることに貢献できます。
◎審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。
◎企業の成長を定期的にみられる楽しさがあります。

【必須要件】
■正社員経験5年以上
■法人向けビジネスの経験
■英語（日常会話レベル）


【歓迎要件】
▼ESG関連業務の経験（コンサルティング業務可能）
▼サービス企画
▼事業開発
▼スタートアップ（ベンチャー、社内ベンチャー）
▼サービス（無形商材）の営業
▼社内起業経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
認証部（ビジネスのメインとなるISO認証を扱う部）の審査員として業務を担っていただきます。

【職務内容】
ISO審査員候補として業務を行っていただきます。
・クライアント依頼によるISO関連（ISO 9001/14001等）審査の実施
・英文および和文レポート作成業務全般
・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業
・お客様の経営層への、同社とそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション
・審査のスケジューリング管理
・新たな審査の技術的プロセスの開発と提案をグローバルチームと実施
・審査員や顧客からの問い合わせ対応

職務のメジャメントとして下記が含まれます:
・お客様の要求に基づく正確で、コンスタントな審査や審査結果のレビュー
・正確できめ細やかな報告書の作成
・グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結
・既存/新規のお客様への新しい同社サービスの提案と提供

【魅力】
◎会社としてもメインビジネスを扱う部でのポジションですので、大変やりがいのある仕事です。
◎様々な業界のお客様と接することにより、ご自身のキャリアの成長にもつながります。
◎審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。
◎ISO認証に関わる知見や様々な業界のお客様と接することによるビジネスへの理解が深まります！

【組織構成】
ISO認証部 16名　（内訳は下記の通り）
★本ポジションはISOテクニカルチーム所属となります。
ISOテクニカルチーム ：5名 ※審査業務、審査報告書レビューなど
コーディネーションチーム :7名 ※審査スケジュールなどのコーディネート
認証書オペレーションチーム :4名 ※審査認証書の発行

【必須要件】
■事業会社にて品質管理、生産管理に携わったご経験のある方
■英語読書きレベル


【歓迎要件】
▼審査員資格（EMS、QMS、Food、GAP、IATFのいずれか）
　※ISO9001,ISO14001審査員は1年ほどで取得可能！

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

☆東証プライム上場☆金融×ITで世界を変革◎残業20h◎業界知識不問◎

【職務概要】
法務担当者として同グループの事業展開をサポートいただきます。

【職務詳細】
・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
・社内意思決定のサポート
・その他、各種リーガルサービスの提供

【キャリアパス】
同社法務コンプライアンス部では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得ることが可能です。
多くの業務を戦略的・俯瞰的な視点をもって推進していただくので、高度な経験を積みたいと願う方にとって、最高の環境であると考えています。

【おすすめポイント】
国内外のM＆Aに関与する機会も多く、企業買収やJV組成に初期段階から携わることができます。
国外の案件は、欧米などの先進国をはじめ、東南アジア、インド、アフリカ、中東などの金融機関、投資会社、政府・外郭団体などとの取引や事業提携に携わる機会が豊富にあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
法務業務の実務経験5年以上歓迎
・法務（一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等）に関する知識
・企業の法務部門において法務業務経験者
・英語力（TOEIC850点以上、TOEFL IBT85点以上)

【尚可】
・企業の法務部門において法務業務経験者
・弁護士資格

東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
経営企画部のメンバー（将来の部長候補）としてスタートし、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。
コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気通貫で関わることができます

・事業部や子会社のの市場環境の分析、経営戦略の策定・実行
・SOMPOグループとの提携を軸にした新規事業・サービス開発、クロスセル戦略の実行
・M&Aや資本・業務提携の企画・実行支援
・顧客データ活用を通じた業務改革、DX推進
・経営層への提案資料作成と会議ファシリテーション、ガバナンス強化施策の推進

【必須要件】
・コンサルティングファーム、事業会社の経営企画、またはベンチャーの事業責任者で、戦略構築や実行の経験がある方（目安2年以上）
・絵にかいた餅を良しとせず、結果を重視して最後までやりきる力がある方
・数字と論理に基づいて、経営層や関係者を巻き込んで推進する力がある方
・自己の改善や成長につながる謙虚さ・素直さがある方
【歓迎要件】
・業務提携・新規事業・DX推進いずれかのプロジェクト経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

☆東証プライム上場☆金融×ITで世界を変革◎残業20h◎業界知識不問◎

【職務概要】
法務担当者として同グループの事業展開をサポートいただきます。

【職務詳細】
・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・国際法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
・社内意思決定のサポート
・その他、各種リーガルサービスの提供

【キャリアパス】
同社法務コンプライアンス部では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得ることが可能です。
多くの業務を戦略的・俯瞰的な視点をもって推進していただくので、高度な経験を積みたいと願う方にとって、最高の環境であると考えています。

【おすすめポイント】
国内外のM＆Aに関与する機会も多く、企業買収やJV組成に初期段階から携わることができます。
国外の案件は、欧米などの先進国をはじめ、東南アジア、インド、アフリカ、中東などの金融機関、投資会社、政府・外郭団体などとの取引や事業提携に携わる機会が豊富にあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
法務業務の実務経験5年以上歓迎
・法務（一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等）に関する知識
・企業の法務部門において法務業務経験者
・英語力（TOEIC850点以上、TOEFL IBT85点以上)

【尚可】
・企業の法務部門において法務業務経験者
・弁護士資格

東京都
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

経営層に近い立場でグループ経営を支える

【職務概要】
本ポジションは、同社ホールディングスに所属し、グループ会社と連携しながら財務・経理業務を幅広く担います。経営に必要な数値基盤を整備し、事業成長を支える役割です。

【職務詳細】
・月次および年次の連結決算業務
・グループ全体のキャッシュマネジメント（資金繰り管理、キャッシュフロー予測、為替リスク管理など）
・予実差異分析、業績分析、事業部門との調整や報告
・会計方針の見直しや管理会計に必要な仕組みづくり、システム化の推進
・業務フローおよび内部管理体制の整備（業務効率化、ガバナンス強化）
・各種プロジェクトの推進サポート（連結決算早期化、ガバナンス強化、構造改革、スペシャリスト育成など）

【その他・魅力】
・事業部門のビジネスモデルを理解し、財務視点から改善提案を行うことで、経営戦略に直接関わることができます。
・内部管理体制の再構築や新制度の導入フェーズに携われるため、仕組みをゼロから作り上げる経験が可能です。
・トップマネジメントとの距離が近く、迅速な意思決定に関与できる環境です。
・将来的には財務責任者としてのキャリアパスも期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・会計・財務に関する知識
・月次連結決算、予実分析、標準原価計算などの実務経験
・業務改善やシステム導入におけるプロジェクト管理経験

【尚可】
・他部門との調整・情報共有のスキル
・研修や教育の企画運営経験

■転勤の有無　当面は無し
■出張 有（岡山への出張頻度は多く、１か月に2回～3回）

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階
東京メトロ有楽町線 「麹町」駅　徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【出向案件】ホールディングス内の安定した環境／残業月10時間／年間休日123日

【職務概要】　　　　　　　
業務運用に沿ったSalesforceでの機能向上開発・AWS上で提供するWebシステムや社内イントラシステムの構築、改善、運用業務に従事いただきます。　

＜計画中・稼働中の案件例＞
1. 保険業務システムの機能向上開発・運用保守
2. お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守
3. 社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守
4. お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守
5. 他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守

ひとり1人の担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、個々人からの「これやってみませんか」提案の実現が可能です。
またより広範囲な業務にチャレンジ頂くことも推奨しています。
○ 上流工程へのステップアップ
・要件のヒアリングや適切な設計の検討
・外部委託業者の選定と管理
・ユーザ部門との調整
○ 広範囲な業務へのチャレンジ
・IT戦略の立案や策定
・新規案件の提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
1）Salesforce（Visualforce）での開発経験
2）AWSインフラの設計および構築経験もしくは知識をお持ちの方

【開発環境】
・言語 JavaScript (nodejs), PHP ,Visualforce
・ミドルウェア／OS　CentOS,Amazon Linux2, Apache
・サービス AWS
・デプロイ環境 Git, Jenkins
・情報共有ツール Teams
・プロジェクト（課題）管理 Backlog　

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16階
東京メトロ南北線 「六本木一丁目」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

責任者候補／年間休日120日／残業20H

【どのような会社か】
株式会社スカイフィールドホールディングスは都市型マンションやホテルの企画・設計・施工までを一貫して手がける建設会社です！

【職務概要】
共同住宅（RC造）を中心とした建築工事における、安全・品質管理業務全般を統括いただきます。現場を横断的に見ながら、全体の施工品質と安全水準を支える重要なポジションです。

【職務詳細】
・建築現場の安全管理（行動・設備チェック、安全対策立案、災害・事故対応）
・安全教育・訓練の実施、協力会社とのリスク共有
・品質管理計画書の作成および運用
・協力会社・職人への施工指導や是正対応
・使用材料の試験成績書・製品証明書の確認
・法令・社内基準に基づく品質適合性の確認
・品質関連書類のとりまとめおよび報告

【その他・魅力】
・案件は数千万円から10億円規模のマンション・共同住宅中心
・現場を俯瞰し、全社的な品質管理体制の構築にも関与可能
・施工品質の底上げと、次世代育成に携われる裁量あるポジション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・建設業界における安全管理または品質管理の実務経験
・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者

【尚可】
・RC造建築の施工または監理経験

東京都豊島区西池袋3-1-15 西池袋TSビル2F
JR山手線「池袋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【第二創業期×成長環境】経営直下でスキルUP／残業月10時間程度で働きやすさ◎

【職務概要】
経営企画部のメンバーとして、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気通貫で関わることができます。

【職務詳細】
・事業部や子会社の市場環境の分析、経営戦略の策定・実行
・SOMPOグループとの提携を軸にした新規事業・サービス開発、クロスセル戦略の実行
・M＆Aや資本・業務提携の企画・実行支援
・顧客データ活用を通じた業務改革、DX推進
・経営層への提案資料作成と会議ファシリテーション、ガバナンス強化施策の推進

【魅力】
・PEファンド（MBKパートナーズ）の出資を受けた非上場企業として、変革フェーズにおける戦略立案と実行を一貫して担えます。
・SOMPOホールディングスとの戦略提携を背景に、顧客基盤やデータ資産を活かした新たな価値創出が可能
・執行役員（元Bainマネージャー）直下のポジションで、経営コンサルティングスキルを実践的に学べる環境。
・400万件超の会員データを保有するストック型事業の安定基盤。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・コンサルティングファーム、事業会社の経営企画、またはベンチャーの事業責任者で、戦略構築や実行の経験（2年以上）

【尚可】
・業務提携、新規事業、DX推進いずれかのプロジェクト経験

【東京本部】東京都港区三田3-5-19　住友不動産東京三田ガーデンタワー29F
都営三田線・都営浅草線「三田」駅徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■1996年設立/ブログ・SNS・掲示板企画等の"総合ネットセキュリティ企業”
～東証プライム上場企業～
投稿監視・カスタマーサポート・デバッグ・サイバーセキュリティなどの
業務を一気通貫で担う"総合ネットセキュリティ企業”
ブログ・SNS・掲示板企画コンサル、リアルタイム投稿監視業務、
オンラインゲームCS業務、コンプラ対策・風評・トレンド調査業、
コミュニティサイト企画・運営代行業務、広告審査代行サービス業務、
人材派遣業務などにてクライアントをサポートしています。
急激に成長しているインターネット上のサイバーセキュリティ事業や、
国内シェアトップクラスのSNS、ブログサービスの投稿監視業務の受託会社。

■業務概要
《エンタープライズ営業》
急激に成長しているインターネット上のサイバーセキュリティ事業や、
国内シェアトップクラスのSNS、
ブログサービスの投稿監視業務の受託会社である当社にて、
エンタープライズ(大手)顧客に対して提案が出来ることや、
お客様の課題に合わせて自社のサービスをカスタマイズしコンサルのような
提案をしていただきます。

既存顧客の深耕営業や新規営業が中心となる仕事で、
既存顧客と新規顧客はおおよそ8:2程度の割合です。

クライアントには、業界の有名企業や大手企業が多くいらっしゃいます。
既存顧客営業では受注して終わりではなく、
再提案や再受注など長くお付き合いをさせて頂いております。
既存顧客からの紹介者メールマーケティングからの反響営業が中心となっています。

BPO、ITコンサル、デジタルマーケティング営業経験

東京都港区
◇最寄駅
東京メトロ銀座線　虎ノ門駅より徒歩1分
東京メトロ日比谷線　虎ノ門ヒルズ駅より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線　霞ヶ関駅より徒歩10分

【第二創業期×成長環境】経営直下でスキルUP／残業月10時間程度で働きやすさ◎

【職務概要】
経営企画部のメンバーとして、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気通貫で関わることができます。

【職務詳細】
・事業部や子会社の市場環境の分析、経営戦略の策定・実行
・SOMPOグループとの提携を軸にした新規事業・サービス開発、クロスセル戦略の実行
・M＆Aや資本・業務提携の企画・実行支援
・顧客データ活用を通じた業務改革、DX推進
・経営層への提案資料作成と会議ファシリテーション、ガバナンス強化施策の推進

【魅力】
・PEファンド（MBKパートナーズ）の出資を受けた非上場企業として、変革フェーズにおける戦略立案と実行を一貫して担えます。
・SOMPOホールディングスとの戦略提携を背景に、顧客基盤やデータ資産を活かした新たな価値創出が可能
・執行役員（元Bainマネージャー）直下のポジションで、経営コンサルティングスキルを実践的に学べる環境。
・400万件超の会員データを保有するストック型事業の安定基盤。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・コンサルティングファーム、事業会社の経営企画、またはベンチャーの事業責任者で、戦略構築や実行の経験（2年以上）

【尚可】
・業務提携、新規事業、DX推進いずれかのプロジェクト経験

【東京本部】東京都港区三田3-5-19　住友不動産東京三田ガーデンタワー29F
都営三田線・都営浅草線「三田」駅徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【出向案件】ホールディングス内の安定した環境／残業月10時間／年間休日123日

【職務概要】　　　　　　　
業務運用に沿ったSalesforceでの機能向上開発・AWS上で提供するWebシステムや社内イントラシステムの構築、改善、運用業務に従事いただきます。　

＜計画中・稼働中の案件例＞
1. 保険業務システムの機能向上開発・運用保守
2. お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守
3. 社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守
4. お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守
5. 他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守

ひとり1人の担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、個々人からの「これやってみませんか」提案の実現が可能です。
またより広範囲な業務にチャレンジ頂くことも推奨しています。
○ 上流工程へのステップアップ
・要件のヒアリングや適切な設計の検討
・外部委託業者の選定と管理
・ユーザ部門との調整
○ 広範囲な業務へのチャレンジ
・IT戦略の立案や策定
・新規案件の提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　
1）Salesforce（Visualforce）での開発経験
2）AWSインフラの設計および構築経験もしくは知識をお持ちの方

【開発環境】
・言語 JavaScript (nodejs), PHP ,Visualforce
・ミドルウェア／OS　CentOS,Amazon Linux2, Apache
・サービス AWS
・デプロイ環境 Git, Jenkins
・情報共有ツール Teams
・プロジェクト（課題）管理 Backlog　

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16階
東京メトロ南北線 「六本木一丁目」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

おすすめポイント

資産税分野及び事業承継分野のご担当をお任せします。

【具体的には】
資産税・税務会計・事業承継税務コンサルティング業務をお任せいたします。
■相続対策
■所得税対策
■遺言書作成

【特徴】
相続税の申告を主とし、遺言書の作成などの生前の相続対策や、自社株についての事業承継対策を行います。
不動産の有効活用や法人設立なども含めた所得税対策、不動産所得についての確定申告を主に行います。

【雇い入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める範囲

詳細は面接時にお伝えします。

■必須要件
■資産税関連業務経験5年以上（目安）
■相続税申告業務のプロセス全体を把握しており、顧客対応と案件の進捗管理を実践できる方

【求める人物像】
■成長意欲の高い方
■スキルアップを求める方
■長期で活躍したいという方
■事業継承分野でキャリアアップを図りたい方
■歓迎要件
■税理士有資格者
■税理士科目合格者
■不動産関連業務経験者
■宅建有資格者

東京都中央区日本橋室町3-3-1　E.T.S.室町ビル5F

経営層に近い立場でグループ経営を支える

【職務概要】
本ポジションは、同社ホールディングスに所属し、グループ会社と連携しながら財務・経理業務を幅広く担います。経営に必要な数値基盤を整備し、事業成長を支える役割です。

【職務詳細】
・月次および年次の連結決算業務
・グループ全体のキャッシュマネジメント（資金繰り管理、キャッシュフロー予測、為替リスク管理など）
・予実差異分析、業績分析、事業部門との調整や報告
・会計方針の見直しや管理会計に必要な仕組みづくり、システム化の推進
・業務フローおよび内部管理体制の整備（業務効率化、ガバナンス強化）
・各種プロジェクトの推進サポート（連結決算早期化、ガバナンス強化、構造改革、スペシャリスト育成など）

【その他・魅力】
・事業部門のビジネスモデルを理解し、財務視点から改善提案を行うことで、経営戦略に直接関わることができます。
・内部管理体制の再構築や新制度の導入フェーズに携われるため、仕組みをゼロから作り上げる経験が可能です。
・トップマネジメントとの距離が近く、迅速な意思決定に関与できる環境です。
・将来的には財務責任者としてのキャリアパスも期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・会計・財務に関する知識
・月次連結決算、予実分析、標準原価計算などの実務経験
・業務改善やシステム導入におけるプロジェクト管理経験

【尚可】
・他部門との調整・情報共有のスキル
・研修や教育の企画運営経験

■転勤の有無　当面は無し
■出張 有（岡山への出張頻度は多く、１か月に2回～3回）

東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階
東京メトロ有楽町線 「麹町」駅　徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

・英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年で東証グロース市場上場！
・「働きがいのある会社」ランキング3年連続選出／「えるぼし」最高基準の3つ認定
・年間休日120日！1週間程度の海外旅行に行く社員も多数◎

【営業企画】
営業部長の右腕として営業戦略立案を伴走し、
裁量をもって実行推進する方を募集しています。

<営業実績データの分析・可視化>
　- CRMツールを活用した顧客管理
　　(予算・売上・セールスミックスなどの情報管理)
　- SFAツールを使用した受注活動の進捗管理・パイプライン改善
　- ステークホルダー向けの報告資料作成
<販促企画およびプロモーション活動>
　- 新規顧客獲得や既存顧客向けアプローチ施策の企画・実行
　- セミナー、展示会などのイベント企画・運営
　- 数値分析とレポーティング業務
<営業の型化>
　‐ 事例集やホワイトペーパーなどのコンテンツ整備
　　(パートナー業者への指示出し)
　‐ 営業のナレッジサイトの管理・運営
　‐ ナレッジ浸透・促進策の立案・実行

・営業サポート要員としてではなく、
　裁量をもって施策の立案・推進ができる環境です。
・事業拡大フェーズのため、チャレンジ精神が奨励され、
　多様な経験を積むことができます。
・成長中の企業で、
　事業の立ち上げや拡大に深く関与することができるポジションです。

【入社後の流れ・教育研修】
・入社1ヶ月目は、研修、社員との1on1を通じて会社理解を深めていただきます。
・2か月目以降は、営業同行で現場の解像度を上げつつ、
　OJTを兼ねて営業部長と共に各PJTに参加していただく予定です。

◆◇◆必要な経験◆◇◆
・営業企画の実務経験または
　営業職として顧客対応や売上達成のための施策実行経験
・Excelを用いたデータ集計・分析経験(ピボットテーブル、LOOKUP関数、MIF関数等)


<このお仕事が向いている方>
・営業としてクライアントワーク経験があり、
　事業企画や営業企画にキャリアチェンジしたい方
・営業職でのリーダー経験があり、今後はマネジメントではなく、
　企画職にキャリアステップを考えている方

東京都港区
最寄駅:JR山手線・京浜東北線　浜松町駅より徒歩1分

【セールスマネージャー】650～750万円／千代田区／インテリア商材の企画・製作・販売／完全週休2日

デンマークのインテリアブランドを日本マーケットに向けて広げていくセールスマネージャーの募集
・海外メーカーの拡販
・スターバックス向け照明器具の販売促進

設計事務所への営業、小売店への販売、卸

英語が出来ればベター、必須ではない

東京都（飯田橋　徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙　

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景】
上場会社の子会社として、人事面の組織力を強化していくためです。
業績が向上しており社員数も増えているため、戦力となる方をお迎えし、
将来的には管理本部を牽引して頂ける方を募集します。

【業務内容】
ご入社後は労務（給与計算、労務管理、労務問題対応）を中心にお任せします。
また、労務に軸足を置きながらも、総務や人事業務全般もご担当いただく予定です。
※適性・特性を見ながら徐々に担っていただきます。

【キャリアステップ】
労務から始まり、管理部門の業務を幅広く担当していただき、将来的には管理職として部を牽引いただきます。

【組織構成】
管理本部8名（管理本部長以下 経理2名、労務総務2名、一般職3名）

【魅力ポイント】
・部署が残業をさせない方針のため、基本は定時退社となります。
　有給等の休暇も取りやすい環境のため、働き方が整っています。

【必須要件】
■給与計算、労務管理、労務問題対応等のいずれかのご経験5年以上


【歓迎要件】

■総務・人事・採用業務の経験
■マネジメント経験

【求める人物像】
・責任を持って業務を遂行出来る方、積極的にご自身から動くことが出来る方
・支社担当者や社員への連絡や支持をすることも多いので、人とのコミュニケーションが取れる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
経営企画部のメンバー（将来の部長候補）としてスタートし、プロジェクトマネジメントや戦略構築を担っていただきます。
コンサル出身のPEファンドや執行役員・経営企画部長と連携し、分析・企画による経営判断サポートだけでなく、その実行まで一気通貫で関わることができます

・事業部や子会社のの市場環境の分析、経営戦略の策定・実行
・SOMPOグループとの提携を軸にした新規事業・サービス開発、クロスセル戦略の実行
・M&Aや資本・業務提携の企画・実行支援
・顧客データ活用を通じた業務改革、DX推進
・経営層への提案資料作成と会議ファシリテーション、ガバナンス強化施策の推進

【必須要件】
・コンサルティングファーム、事業会社の経営企画、またはベンチャーの事業責任者で、戦略構築や実行の経験がある方（目安2年以上）
・絵にかいた餅を良しとせず、結果を重視して最後までやりきる力がある方
・数字と論理に基づいて、経営層や関係者を巻き込んで推進する力がある方
・自己の改善や成長につながる謙虚さ・素直さがある方
【歓迎要件】
・業務提携・新規事業・DX推進いずれかのプロジェクト経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

・経済産業省許可事業者(互第3036号)
・創立６０年
・東京・神奈川を中心に高いシェアを誇る安定企業です

【職務内容】
弊社の総務人事業務全般を担って頂きます。グループ管理部門全般の要職になります。

＜具体的な業務内容＞
①総務　②労務・人事　③新卒採用　④施設管理　⑤法務　⑥業界各社との連絡窓口

【必要条件】
・人事の幅広いご経験（特に労務管理、制度対応）
・マネジメント経験
・各経営層や業界団体との調整やコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・法務関係の実務経験
・施設管理業務の実務経験

東京都（日暮里駅/ＪＲ線、京成線、日暮里舎人ライナー　徒歩3分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）　

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事内容】
同社財務部にて経理業務（決算業務）を中心にご担当いただきます。
部内マネジメントに携わっていただきます。

【具体的には】
■日常経理業務/月次/年次決算/税務申告書作成
■資金繰りおよび予算管理/金融機関対応/債権回収など
※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、税理士対応がメインとなります。
※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。
これらの経験を活かす事も、身に着ける事も可能です。
幅広い業務を経験して、会社の土台を支えるとともに、個人のスキルアップに繋げる事も可能です。

【募集時の遡及ポイント】
■幅広い業務に携わる事ができ、スキルアップに繋がる。
■行政からの受注が約半数を占めているので、安定した基盤で働く事ができる。

【採用背景】
現在、同社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。
本採用は、こうして事業拡大のフェーズにあるなかで、同様に拡大する業務の一翼を担い、部門の業務効率化の為のチームビルディング、マネジメントを将来的に担っていただけるメンバーを求めています。

【必須要件】
■税務関連業務のご経験（年次決算/税務申告経験/確定申告書等）
■部門マネジメント経験が3年以上ある方

【歓迎要件】
【求める人物像】
▼役員プレゼンや現場ヒアリングの際に適切なコミュニケーションが取れる方
▼周囲を巻き込んで推進していく力をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

・所定労働時間は7時間30分…残業も少なめです。
・充実した教育支援制度…更なる自己成長をサポートします。
・経営に近いポジションで業務に携わっていただけます。

■シェアードサービス会社の経理財務業務をお任せします。
　～経営陣とともに、マネジメント頂きます

■具体的な業務（一例）
　・日々の会計業務のチェックと承認
　・月次決算、年次決算、財務報告書などの決裁業務全般の統括
　・税務申告書類の作成・監督
　・経理業務の効率化に向けた改善活動
　・経理部門の人材育成とマネジメント
　・経営陣への財務報告と意思決定支援
　　など

■必須要件
　・経理財務の経験（5年以上）
　・マネジメント経験
　・日商簿記2級相当以上の知識

■歓迎要件
　・給与支払関連業務の知識・経験
　・中堅企業での経験

東京都（各線神田駅／大手町駅／小川町駅　徒歩6分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）　

・東証プライム上場企業
・グローバル展開企業
・業容拡大中
・在宅勤務50%

本社の経理財務部門にて個別決算のとりまとめ～税務周り～各種プロジェクト
など一連をお任せします。
リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に経営陣の意思決定をサポートして
いただきます。

【想定業務】
以下業務を1から4へ業務範囲を広げていきます。
　1.個別決算取りまとめおよび監査対応
　　単体決算、会社法計算書類作成、決算短信および
　　有価証券報告書作成など
　2.税務業務
　3.関連部署と連携した新会計基準導入の対応や国際
　　税務等の課題解決
　4.各種プロジェクト業務（業務フローやオペレーション
　　の業務改善、新会計システムの導入等）

【必須条件】
・100名規模以上の事業会社での単体決算取り纏め経験3年以上
・会計監査対応経験
・業務におけるリーダーもしくはマネジメント経験
・Excel、Word、PowerPointを活用したドキュメント作成スキル

【あると良い経験・スキル】
・上場企業での単体決算取り纏め業務経験
・上場企業での税務および開示業務経験
・上場企業での連結決算業務経験
・新会計基準および税制改正対応、会計税務の課題解決経験
・英語スキル

【求める人物像】
・継続的にご自身の領域を拡げる努力ができる方
・会計税務や業務フロー等の課題発見から、周囲を巻き込んで課題解決に取り組める方

本社（東京都豊島区）
　在宅勤務50%

＊研修後出向予定＊年俸制＊
◆業歴63年目のビルメンテナンス事業会社。
◆大手企業グループに属さない独立系企業であり、スピーディな経営を心掛け、
　風通しの良い雰囲気が特徴。
◆第二の事業の柱として、ビルメンテナンス業と親和性のある不動産投資・開発事業に注力中。
　グループ子会社も交えて着実に伸長中。べトナム不動産事業は当グループ海外初進出事業。

◆当社100％子会社であるベトナム現地法人の社長補佐
◆主に現地不動産開発・投資事業を手掛け、ベトナム市場調査、
　営業統括及び業務管理全般を担って頂きます。
◆現地エージェントの他、「地元不動産会社」等とも多く接点を持ち、
　情報連携・情報入手

◆不動産開発・投資業務への従事経験者
(調査・発掘から投資・管）理、売却クロージング迄一貫して手掛けることができる人材)
◆海外(特にアジア圏)勤務経験者を優先
◆金融機関で収益物件に関する与信判断業務をした経験のある方
　不動産専門業務というよりも、現地法制度やドキュメントチェック等、
　所謂段取り等PJ管理Mgr.の役割が中心です。
　その他収支計算や投資シミュレーション等の業務スキルがあると尚可です。

英語が出来れば有難い

東京都（都営大江戸線 都庁前駅／東京メトロ丸の内線 西新宿駅　徒歩7分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）　

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【業務内容】
営業が営業に専念できるために、クライアント対応や業務の巻き取りの実施。
（コールセンターから営業入っていた依頼を集約・クレーム発生時の情報集約など）を行っています。

また、今後はチームを拡大させていき、一部クライアントを巻き取りアウトバウンドによるクライアントフォローを計画！

主に、チーム運営、営業から業務を巻き取る調整をお任せします。

★おすすめPOINT★
問題発見、課題解決において自ら推進していくことで、自身の意思・考えを反映させていくことが可能です！
また、若手メンバーも活躍する部署です！

【配属部署】
営業サポート部　クライアントサポートデスク課

【必須要件】
・目標設定・育成・評価など3名以上のチームを2年以上率いた経験がある方
・法人営業の経験が2年以上あり営業プロセスの見える化の経験がある方
・営業や顧客の視点に立ち、質の高いサポートを提供できる方
・関係各所との円滑なコミュニケーションを図り、スムーズな業務遂行ができる方
・客観的なデータに基づき、課題を発見し改善提案を行うことができる方
【歓迎要件】
・新規事業またはプロジェクトの立ち上げ経験のある方
・現状維持に満足せず、積極的に新しいことに挑戦できる方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

・東証プライム上場企業
・グローバル展開企業
・業容拡大中

上場企業のコンプライアンス担当として、社内相談窓口対応（コンプライアンス
相談窓口、ハラスメント相談窓口）、およびハラスメント等に関する防止と周知を
推進頂きます。

相談者から得られる情報はその後の問題解決のための基礎となるため、安心感を
与えつつ必要な情報を漏れなく把握する為のコミュニケーションが重要となります。
対応にあたっては労働問題やハラスメントに関する法的知識やノウハウも必要と
なり、新しい情報のキャッチアップも求められます。

【想定業務】
＜相談窓口業務＞
　◆電話やメールによる相談内容の受付～調査
　　・個人情報保護や内部規定に基づいた情報の記録
　　・相談者対応および関係者への聞き取りなどを通した情報収集と事実確認
　◆人事部門や法務部門をはじめとする各事業部門と協力しながら課題解決方法の検討

＜コンプライアンス関連研修等施策の企画・運用＞
　◆定期的な相談内容の傾向分析
　◆コンプライアンス推進及びハラスメントの防止等の施策を企画実行
　◆従業員に向けた啓発コンテンツや教育訓練コンテンツの作成、運用（年1回程度実施）

【必須条件】
労働法やハラスメント防止法など労働関連法令に関する基礎知識に加え、
下記いずれかのご経験
　・コンプライアンス・ハラスメント・労務トラブル相談対応のご経験
　・法務やコンプライアンス部門でのハラスメント防止関連の研修企画・運用経験
　・人事労務業務経験（社保・給与関連等のオペレーション業務は除く）

【あると良い経験・スキル】
・関連資格（社会保険労務士、産業カウンセラー資格など）
・ITに関する一般知識

【求める人物像】
・守秘義務を守り、誠実に業務にあたることができる方
・専門知識を生かしつつ、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・相手の話をよく聴くことができる方（その様なことが好きな方）
・できるだけ適切なアドバイスや解決策を提案したり話したりすることが好きな方
・解決が難しい状況になっても、諦めずに冷静に対応できる方
・従業員の方々に対する真摯な姿勢を持った方

本社（東京都豊島区）

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
認証部（ビジネスのメインとなるISO認証を扱う部）の審査員として業務を担っていただきます。

【職務内容】
ISO審査員候補として業務を行っていただきます。
・クライアント依頼によるISO関連（ISO 9001/14001等）審査の実施
・英文および和文レポート作成業務全般
・上記に付随するアカウントチーム、オペレーションチーム、マネージメントチーム等社内のリソースとの連絡と協業
・お客様の経営層への、同社とそのサービスに関する新しい提案、ソリューション、サービスの紹介、プレゼンテーション
・審査のスケジューリング管理
・新たな審査の技術的プロセスの開発と提案をグローバルチームと実施
・審査員や顧客からの問い合わせ対応

職務のメジャメントとして下記が含まれます:
・お客様の要求に基づく正確で、コンスタントな審査や審査結果のレビュー
・正確できめ細やかな報告書の作成
・グローバルアカウントチームとの連携を含む、グローバルコントラクトやその他の契約書の交渉と締結
・既存/新規のお客様への新しい同社サービスの提案と提供

【魅力】
◎会社としてもメインビジネスを扱う部でのポジションですので、大変やりがいのある仕事です。
◎様々な業界のお客様と接することにより、ご自身のキャリアの成長にもつながります。
◎審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。
◎ISO認証に関わる知見や様々な業界のお客様と接することによるビジネスへの理解が深まります！

【組織構成】
ISO認証部 16名　（内訳は下記の通り）
★本ポジションはISOテクニカルチーム所属となります。
ISOテクニカルチーム ：5名 ※審査業務、審査報告書レビューなど
コーディネーションチーム :7名 ※審査スケジュールなどのコーディネート
認証書オペレーションチーム :4名 ※審査認証書の発行

【必須要件】
■事業会社にて品質管理、生産管理に携わったご経験のある方
■英語読書きレベル


【歓迎要件】
▼審査員資格（EMS、QMS、Food、GAP、IATFのいずれか）
　※ISO9001,ISO14001審査員は1年ほどで取得可能！

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

上場会社であり、香港系資本が４０％入っているので、外資系の要素もあります。人員が少数なので、職務範囲も広いですが、他の企業では経験ができない内容の仕事も体験できます。

■総務
株主総会、取締役会事務局、登記、オフィス管理、自社不動産管理、押印業務、印鑑管理、自社物件、車両などの保険付保業務（ホテル案件は別部署で対応します）、オフィス管理、冠婚葬祭対応
■開示・IR
有価証券報告書、決算短信、株主総会の招集通知について部分的に作成、編集業務、上場会社としての株式業務、株主対応、配当、エクイティによるファイナンス、M&A、新規事業などの検討業務
■人事労務
従業員の勤怠、役員報酬の計算（外国人社員の税引き後ドル建てから、グロスアップ計算など）、外国人の従業員の税務などのサポート、社内グループの労務
■法務・コンプラ
グループ内の契約書のチェック（主に日本語）、グループ内事業務部門でのビジネス内容に関係する法律相談、チェック、会社法、金商法上の上場会社の作成と提出
■商標権等の知財の取得、管理
■社内の業務のサポート（法務、社内の業務のサポート）

日商簿記２級
FP技能士２級
宅建士など専門的な資格があればなおよい。

英語　英検、TOEICの点数のハードルは設けないが、中級者以上が望ましい。実務上、会議や業務において英語によるコミュニケ―ションあり。会話についていけなくとも、学んでいただける姿勢の方を希望。

東京都（東京メトロ日比谷線　神谷町　徒歩1分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）　

・東証プライム上場企業
・グローバル展開企業
・業容拡大中

大組織の本社人事として、全社の人事労務に関わる企画立案から運用サポート
までを幅広くご担当いただきます。
人事労務領域における様々な施策の立案、各現場における労務マネジメント＆
チェック＆指導、ガイドライン作成、トラブル防止など、「労務の上流部分の
仕組みづくり」をリード頂くポジションです。

【想定業務】
　◆人事労務領域のガバナンス強化施策の企画／立案／実行
　　各現場における人事労務領域のマネジメントレベルの底上げを
　　図るための新規企画／立案／実行、制度やガイドライン策定
　◆規程改定、人事労務領域の課題解決
　　社内の規程関連の整備、現況に即した内容への変更、現行の
　　人事領域内の運用ルールの課題抽出及び解決
　◆個別労働紛争対応及び再発防止策の企画／立案／実行、労働組合対応
　　従業員や各サービス部門からの人事・労務関係の相談対応及び
　　解決までの支援、トラブルの分析及び再発防止策の検討、社内外
　　の労働組合からの相談／団体交渉対応
　◆労働局、労働基準監督署、外部監査対応
　　行政機関や顧客先の監査実施に伴う資料の準備、会社リスク
　　の判定、当日の監査対応、是正対応

【必須条件】
・主担当として人事労務領域の課題解決（新規企画立案～実行まで）の経験
・労働関連法に触れる業務経験３年以上
・複数部門と連携したプロジェクト推進経験
・労働関連法の知識
・Excel、PowerPointを駆使した資料作成スキル

【あると良い経験・スキル】
・700人以上企業規模での労務管理経験
・社会保険労務士、衛生管理者などの労務関連資格

【求める人物像】
・人事領域にて企画など上流工程で活躍したい方
・想像力を働かせて、課題発見が出来る方
・問題の指摘だけではなく、自分事としてとらえ解決していく意識の高い方
・相手の立場・境遇に合わせ、フレキシブルなコミュニケーションを図れる方

本社（東京都豊島区）

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【募集背景/期待する役割】
世界各国での30,000社を超える認証実績をベースに、 日本国内でも幅広く認証活動を行っており、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで多岐にわたります。
ISO 9001・ISO 14001 認証組織合算件数で国内1位（ISO 9001認証組織件数のみでも国内1位）を取得するなど事業成長を着々と遂げております。
その中で今後ニーズが増加傾向であるサステナビリティ認証チームを組閣し、新規事業として新たなチャレンジをしています。
本ポジションは新規事業であるサステナビリティ領域の事業拡大に向け組織強化のため募集をします。既存のメンバーと相談して事業を立ち上げていただき、新規事業開発やすでに海外展開しているビジネスを日本にスキーム導入することがメイン業務です。
※新規事業開発例：日本の高齢社会に合わせた独自サービスの立上げなど

【業務内容】
・サステナビリティ関連やESG関連認証の新規ビジネスの開拓/開発、及び既存ビジネスの拡大（目標/予算管理も含む）
・同社グループで認定を保有している国内未実施の認証規格の導入
・新規・既存顧客への営業活動（ヒアリング/サービス提案/プレゼンテーション）
・試験機関や業界団体との関係構築
・トレードショーなどへのイベント出展
・営業を目的としたセミナーの企画立案・実施
・マーケティング活動や戦略の立案と実行
・本国へのレポーティング　等

【組織体制】サステナビリティアシュアランスチーム　約10名ほど

【ポジションの魅力】
◎直近、業界を代表する大手顧客案件等が増えてきており、影響度や難易度の高い案件を対応して成長できます。
◎社長直下で国内の市場拡大の為に戦略面の業務にも挑戦できます。
◎認証を通して安全安心を与えることに貢献できます。
◎審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。
◎企業の成長を定期的にみられる楽しさがあります。

【必須要件】
■正社員経験5年以上
■法人向けビジネスの経験
■英語（日常会話レベル）


【歓迎要件】
▼ESG関連業務の経験（コンサルティング業務可能）
▼サービス企画
▼事業開発
▼スタートアップ（ベンチャー、社内ベンチャー）
▼サービス（無形商材）の営業
▼社内起業経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

大手通信グループの一員として事業展開中。
現在はコミュニケーション事業に加え、AIチャットボットを用いたオムニチャネルソリューションを軸に、事業拡大をしているフェーズです。

■システムエンジニア（上流工程）

グループのビジネスを支える社内システムの企画・要件定義～基本設計を行います。

【具体的には】
・事業案件や関係部門からヒアリングした要望に基づき、
開発対象のシステムを特定し、システム担当と開発要件をまとめ、
要件定義書を作成します。
その後は開発パートナーとの調整や、ベンダーコントロールも行います。
PM・PLの立場でプロジェクトに関わって頂くことも可能です。

※システム例：
フロント系（コンタクトセンターやショップの業務用システム）、
基幹系（顧客管理、契約管理、請求管理等の社内向けシステム）

【募集背景】
・グループとしての技術力の維持・向上を目的として
業務の様々な領域についてグループで内製化をしていくプロジェクトが
2009年から始まりました。
現在、エンジニアの数は900名を超え、今後も新たなトレンドを
次々と発信するグループ会社をシステム開発のコアパートナーとして
支えるべく、大規模なシステムにチャレンジしたい方、
より上流工程に携わりたい方を募集します。

【同社の特徴／キャリアパス】
・大手企業を中心に、AIやクラウド、Webサービスなどの先端技術を
組み合わせたソリューション提供を行っています。
通信キャリア、官公庁、金融機関、商社、自動車メーカーなど、
大手クライアントから信頼され業績を伸ばしています。

まずは、知識や経験を活かせるポジションからスタートし、
長期的なキャリアを形成可能です。
設計から要件定義、要件定義からサービス企画…といったように、
より上流へステップアップしている前例も豊富です。
管理番号：17427

【必須条件】
・システム開発経験（要件定義～基本設計）3年以上

【歓迎条件】
・PM、PL経験1年以上
・企業の情報システム部門経験

虎ノ門拠点
東京都港区虎ノ門
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
飯田橋近郊
東京都千代田区西神田
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※約5割程度テレワーク可
※転勤：無
＜Web面接＞
可

■ 成長企業の「財務の中核」を担えます。
独自の初期費用ゼロモデルと債権流動化スキームで、9期連続増収を達成。財務領域はまさに企業成長の要であり、大きな裁量をもって活躍できます。
■ CFO直下のポジションで圧倒的な成長が可能です。
通常では上位職しか扱わない財務領域（ABL、資金調達、開示、M&Aなど）に実務から関われます。
■ 東京拠点立ち上げをゼロから経験できます。
経理部の新しい拠点づくりをリードし、仕組みづくりにも携われるポジションです。「組織をつくる」経験はなかなか得られません。
■ ワークライフバランスを実現できます。
残業が非常に少なく、働きやすい社風。代表も家庭を大切にしており、有休も取りやすい環境です。
■ 上場企業の安心感 × ベンチャーの裁量を両立できます。
制度や安定性は整備されておりながら「提案してすぐ実行できる」スピード感もある企業です。

東京拠点の財務チーム立ち上げメンバーとして、CFO直下で財務・経理の中核業務を担います。
上場企業ならではの高度な実務と、成長企業ならではのスピード感を両立できるポジションです。

■ 財務（メイン）
　・独自スキームである債権流動化（ABL）の実務
　・銀行との折衝・資金調達、金融機関対応
　・債権管理、財務契約のチェック
　・CFOと共に、財務戦略の立案・改善提案

■ 経理（一部）
　・単体／連結決算（月次・四半期・年次）
　・税務対応
　・開示書類（有価証券報告書など）の作成
　・監査法人対応

財務が得意な方は財務中心、経理経験が長い方は経理寄りなど、経験に応じて業務配分を柔軟に調整します。

■ 必須要件（以下のいずれかです。）
　・上場企業、または上場準備企業での経理・財務経験
　・金融機関での法人営業経験（融資・財務分析など）
　・事業会社における財務業務経験

■ マネジメント・リーダー経験
　・管理職の経験、またはプロジェクトリーダーとしての推進の経験
　・メンバー数より、主体的に動き成果を出された経験を重視したい
　　と思います。

■ 歓迎要件
　・公認会計士／税理士／USCPA
　・債権流動化スキーム、資金調達の実務経験
　・海外金融市場にも関わりますので、英語力があればベターです。

東京都中央区（都営地下鉄大江戸線／勝どき駅　徒歩10分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙　

＜ポジションの魅力＞
・自社製品に縛られず、市場全体の製品を横断的に比較・評価でき、特定のメーカーにとらわれない広い視点を持てる
・消費者目線に立った製品評価・検証を行い、ユーザーに本当に良い商品を届ける経験ができる
＜事業内容＞
国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。
情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。
そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。
現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。

＜職務内容＞
月間3,000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて、コスメ・スキンケア・ヘアケアといった製品の研究・開発の専門性を活かし、検証コンテンツの企画・制作に携わっていただきます。
マイベストでは、市場で販売されている商品・サービスを実際に購入・体験し、公平かつ徹底的な検証を行っています。
「使ったからこそわかる」リアルな情報をもとに、商品とユーザーをマッチングさせるためのマイベストの根幹となる情報の創出を担うポジションです。
ユーザーが自分に合った良い商品を選べるように、購買ニーズの理解を深め、独自の評価基準を設計・精緻化し、比較・検証を確立させ、専門性を担保していただくことがミッションとなります。
また、特定のメーカーや自社製品に限定されない視点で、市場全体の製品を横断的に比較・評価できる環境のため、ものづくりや製品開発の知見を、より広い視野で活かせることができます。

・専門領域における検証方法の設計、精緻化
・検証結果に対する統計的手法を用いたデータ分析
・検証実務のディレクション
・専門領域におけるコンテンツの検証改善施策の立案・品質管理

＜応募資格（必須）＞
・コスメ・スキンケア・ヘアケアといった化学製品に関する性能試験・品質評価の実務経験

＜応募資格（歓迎）＞
・メーカーやOEM企業におけるコスメ・スキンケア・ヘアケアといった化学製品の商品開発（企画・設計・評価）の経験
・消費者の使用実態に基づいた製品改善やフィードバックサイクルに関わった経験

＜求める人物像＞
・自らPDCAを回し、新しい測定手法を開発することに意欲的な方
・現場・現物の観察を重視し、製品評価方法の改善実行が図れる方
・私たちが取り組む課題（「選択」領域）への共感と、それを解決することに興味が持てる方
・「ユーザーが本当に満足できる商品選び」に貢献したい方
・専門領域において、特定のメーカーにとらわれず、広く市場を俯瞰して製品を見る視点を持ちたい方

東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル