東京都／専門コンサルタントの転職・求人情報一覧

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【新着求人】顧客のニーズと最適な技術・システムの提案を行うテクニカルソリューションエンジニアを募集！



エンジニアとして機械学習/ディープラーニング/最適化等の最先端技術のことを理解しながら、クライアントのビジネス課題を引き出し、理解し、それに最適な技術を考案、提案、合意形成、実装、デリバリーをリードしていただきます。



▽こんな方、TSE（テクニカルソリューションエンジニア）に向いています！

■社会問題や社会へのインパクトにこだわり、プロジェクトの成功にやりがいを持てる人

■難しい問題に対してチームでディスカッションし、解決することを楽しめる人（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■新しい技術や未経験の領域について興味を持ち、スピード感をもってキャッチアップできる能力

■不確実な状況でも、限られた情報を基に仮説を立てて物事を前に進める能力

■論理的思考に基づくコミュニケーションができる能力

■難しいことを分かりやすい文章にする能力、分かりやすくプレゼンテーションする能力



【歓迎する経験・スキル】

■機械学習/ディープラーニング/最適化の開発経験

■機械学習/ディープラーニング/最適化プロジェクトのマネジメント経験

■オンプレミス/クラウド環境におけるMLOpsシステムの設計・開発・運用経験

■外部ベンダーをチームに含んだプロジェクトマネジメント経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

20時以降面接可

エンジニアリング戦略・組織運営として、複数グループ会社における技術戦略の立案・実行、
エンジニア採用計画の策定と実行、チームビルディング等を行います。
M&Aプラットフォーム開発では、M&A案件スクリーニングシステムの開発・改善、
買収対象企業の技術監査、PMIにおけるシステム統合の指揮を担当します。
グループ横断システム開発として、グループ16社の業務効率化システム開発、
データ分析基盤の構築・運用、セキュリティガバナンスの統括を行います。
【具体的には】
エンジニアリング戦略・組織運営(50%)
・ 複数のグループ会社における技術戦略の立案・実行
・ エンジニア採用計画の策定と実行(年間10-15名規模)
・ チームビルディング、人材育成、評価制度の構築
・ 技術負債の管理とリファクタリング戦略の立案
M&Aプラットフォーム開発(30%)
・ 独自のM&A案件スクリーニングシステムの開発・改善
・ 買収対象企業の技術監査(TechDueDiligence)
・ PMI(買収後統合)におけるシステム統合の指揮
グループ横断システム開発(20%)
・ データ分析基盤の構築・運用
・ セキュリティガバナンスの統括

・ Webアプリケーション開発経験3年以上
・ チームリード経験、プロジェクトリーダー経験(3名以上)
・ 要件定義から運用まで一通りの開発工程経験
・ 基本的なインフラの知識
・ データベース設計の知識
・ 業務課題を技術で解決するソリューション思考
【歓迎】
・ エンジニア組織マネジメント経験(5名以上)
・ M&A・事業統合プロジェクトへの参画経験
・ SaaS・プラットフォーム開発経験
・ AWS/GCP等クラウドサービスの設計・運用経験
・ データ分析・BI構築経験

東京都港区

株式会社インフキュリオンの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

◆当社のナレッジ・マネジメント施策全般の企画から実施まで携わり品質や生産性の向上を牽引していただきます。

具体的には、Anywhere導入に関する企画提案から、導入時におけるプロジェクト推進、運用サポート等のノウハウの創出、整理、蓄積、
共有化に関する業務を行います。カード会社・通信キャリア・各金融機関などの外部パートナー企業をはじめ、
社内の他部署とも連携しながら業務を行っていただきます。現在引き合いが非常に強くなっており、反響営業を行っております。
また自社の先進的な決済ソリューションのマーケティング戦略・施策検討、及び実行にも携わることが可能です。

【開発環境】
＜OS＞Linux
＜言語＞Java・Objective-C・C#・C
＜DB＞Postgre SQL

- ナレッジマネジメント経験（ノウハウの共有に関する業務経験）
- Microsoft Office Excel、Word、PowerPoint経験　3年以上又は相応のスキル
- ドキュメント作成力（業務マニュアル全般作成及びメンテナンス、提案書作成など）
- 以下業種に携わった経験
- クレジットカード会社
- 決済代行会社
- 電気通信事業者
- 金融系SIer
- マネジメント経験
- ネットワークシステム理解力

【求める人物像】
L新しい技術をキャッチアップする
　知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方
Lキャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方
L世の中にインパクトを与えられるようなビジネスに携わりたい方
L成長業界において、拡大期をむかえている企業で
　一緒に会社を成長させていきたい方
L多くのステークホルダー/社内各セクションの
　メンバーと円滑なコミュニケーションを取ることができ、
　チームで仕事を進めることが得意な方

千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

～資格を活かした監理業務をお任せします～

医歯薬ネットグループは、クリニックを中心に開業支援を行っている企業です。今回の募集では、クリニックの開業に関連する工事を請け負うため、元請けとして各業者の監理業務をお任せいたします。



【具体的な業務内容】

クリニックや薬局の開業に向けた工事監理業務を担当していただきます。

・クライアントや役所との打ち合わせ及び、基本プランニング

・各現場に出向いて進捗をチェック：意匠部門や施工部門と工程の調整

・事務作業：写真撮影、書類整理・取りまとめ

※取り扱う案件は主に木造案件です。

※使用CAD：アーキトレンドZERO

もし、得意なCADツールがあれば、そちらをご用意しますので、ツールについてはご安心ください。

◇特徴・やりがい◇

医歯薬ネットグループは、クリニックや薬局といった医療系の不動産業に特化した企業で、医療に関する知識

や豊富な経験を活かして、開業を希望するドクターと土地オーナーのマッチングから、設計・施工、引き渡し、アフターサービスまで、グループ全体でサポートを行っていま(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

対象となる方（必須要項）】

【下記いずれかの要件を満たす方】

・一級建築士資格所持者

・一級建築施工管理技士資格所持者



【活かせる経験(歓迎要項)】

クリニック・薬局などの設計監理経験者優遇（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】NTTデータグループの経営コンサルファームにて、経営層と密に連携しながら人材マネジメントの中核をなす人事評価・育成業務の企画運用に携われます。人事領域だけでなく、コーポレート部門幹部候補として、変革や全社に影響を与える中心人材として活躍できる点が魅力です。

「人事部/育成・評価リーダー/コーポレート幹部候補」のポジションの求人です
【ポジションの魅力】
■同社はNTTデータグループの経営コンサルティングファームで、上流のコンサルに特化し、中央省庁・地方自治体への政策提案、新規ビジネス開発、企業の経営改革・戦略立案、業務プロセス改革、IT/デジタル戦略企画など、官公庁から民間まで幅広く手掛けています。
■現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたることが可能です。
■また、オペレーション面の実業務だけでなく、企画や戦略など、より上流に関わっていただくことが可能です。
■人事のジェネラリストを目指して、中長期的には人事に関する業務全般に幅広く携わっていただくことを想定しています。
■同社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。

【ポジション概要】
人が全ての資産であるコンサルティング会社において、人事部のリーダーポジションとして、マネージャーと共に当社の人材マネジメント活動の中核をなす、評価・育成業務に関わります。
また、当社のコーポレート部門は横の連携を非常に重視しており、人事の専門職であると同時にコーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。
■人事企画の基本ミッション
　経営幹部の参謀役として、経営陣と現場（収益組織）をつなぎ、社員全員を経営陣の目指す目標に向かわせることを基本的なミッションとします。

【業務概要】
■人材育成
　・人材像の理解と当年度の人材育成課題の設定
　・年間育成プログラム（研修、OJT、自己研鑽）の企画
　・年間研修の運用
　・年間OJT施策の運用　
　・人材育成に関する年間活動の振り返りとまとめ
■人事評価
　・制度コンセプトの理解　社員への周知
　・全社評価業務（年1回）
　　　→評価マニュアルのオペレーション
　　　→運営　データの収集と集計、管理
　　　→評価－報酬の決定
　　　→昇格、降格運用
　・制度問い合わせ対応　等
■人事サーベイ（Engagement、360度FB、キャリア志向）
　・基本企画
　・サーベイの実施管理
　・調査分析

★上記、育成業務・評価業務においてマネージャーとともに、企画からオペレーションま…

【必須要件】
以下のいずれか
■人事部門における人材育成領域の経験5年以上または評価運営業務3年以上
（管理職経験は必須ではありません。ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きの経験がない方、苦手な方には難しい仕事となります）
■コンサルティング会社での勤務経験、特に人事コンサルタント経験者（3年以上）
　※プロジェクトリーダー経験必須

【歓迎要件】
■コンサルタントの経験とバックオフィスの経験の両面があれば尚可

東京都
千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階

発注側支援に特化、システム刷新などの最上流のコンサルティングを得意とするITコンサルティング会社

【業務内容】
通信事業者と伴走して日本企業へのネットワークシステムの構想、企画提案から実装・導入までをご担当いただきます。
・新ビジネス（5G/IoT、クラウド、AI、モビリティなど）の企画立案・提案
・DXの企画立案・提案
・システム開発プロジェクトの計画・推進
※ 本人の意向に沿ったプロジェクトにアサインされます。その後、構想策定や企画といった最上流の部署へチャレンジすることも可能です

＜詳細＞
・クライアント業種は通信業界が中心です。
・クライアント規模は大手企業が中心です。
・担当件数は年間平均1件～2件です。
・担当案件の期間は1年～2年です。
・プロジェクトチームはアサイン型（3名～5名）です。
・残業時間は月平均22時間です。

■ 備考
＜給与＞
・年収は前職の年収を考慮し決定されます。
・昇給：年2回（4月、10月）
・賞与：年2回（6月、12月）

＜勤務時間補足＞
・専門業務型裁量労働制を採用しています。

＜その他＞
・試用期間中の条件の変更はございません。
・在宅勤務制度を導入しており出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。
※ 週1日～2日程度本社もしくはクライアント先へ出社するプロジェクトが多いです
・定年は65歳（再雇用制度あり）です。

■ 企業特徴
【発注側支援に特化、システム刷新などの最上流のコンサルティングを得意とするITコンサルティング会社】
発注側支援に特化、システム刷新などの最上流のコンサルティングを得意とするITコンサルティング会社です。クライアントの内製化を目指して新規サービスの創出や業務プロセスの刷新など、ビジネスにインパクトを与えるIT投資をサポートしています創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマに取り組んでいます。

【上流から伴走するITコンサルティング】
デジタル＆IT戦略立案（デジタル戦略策定支援、IT戦略策定支援）のほか、業務＆システム変革（業務変革・システム刷新グランドデザイン、システムモダナイゼーション、RFP作成・ベンダー調達支援）、プロジェクト＆プログラム推進（プログラム策定・統合管理、プロジェクト立ち上げ支援、プロジェクト実行支援、プロジェクトアセスメント）、アジャイル開発（顧客提供価値策定、アーキテクチャ構想・策定、スクラム開発）、デジタル組織育成（現状アセスメント、リノベーション計画の策定、リノベーション実行推進）、先端テクノロジー活用（技術調査、PoC/PoV、技術支援）を手掛けています。

【大手企業と直接契約100％（プライム案件）の実績】
大手企業と直接契約100％（プライム案件）の実績をお持ちです。KDDI、セガ、東京ガス、日本総合研究所、マツダ、ヨドバシカメラ、リクルートなどの数多くの大手企業をクライアントに抱えています。直接契約に特化しており、全て100%直接契約をしています。構想から実行までの全工程を主導し、高い信頼と成果を築いています。

【ダブルコアで高度なコンサルティングの実現】
「エンジニアリング」と「コンサルティング」の両軸をコアスキルとする「ダブルコア」人材が活躍しています。すべてのコンサルタントがエンジニアとしてのバックグラウンドを有し、技術と業務の両面を深く理解したうえで、戦略立案からシステム構想、開発・実装フェーズに至るまで一貫した支援を提供し、表面的な提案にとどまらず、技術的実現性と業務的妥当性の両立を図った高度なコンサルティングを実現しています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ITコンサルタント（通信業界への支援経験）
・エンタープライズシステムのスクラッチ開発、パッケージ導入
・その他（通信、ネットワーク、クラウド、AI、モビリティ活用に知見・経験のある方）

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーＸ14階

最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎

大手製造/流通/物流企業の案件を中心に、データ分析やデータ活用の戦略立案を行います。
顧客の課題解決に向けた意思決定を支援し、
Python・R・SQL等を用いて分析、レポーティングを行います。
顧客へのヒアリングや経営課題の抽出、SQLによるデータ抽出・集計も業務に含まれます。
プログラム言語による多変量解析・データマイニングや、レポート作成、クライアントへの報告も行います。
2006年設立の流通・SCMコンサルティング会社として、物流プロセス改革やコスト削減を目指します。
サプライチェーンを対象に、モノの流れの最適化とコストの見える化を推進しています。

【具体的には】
・ 顧客からのヒアリング・経営課題の抽出
・ 課題解決のための「分析設計」の考案
・ SQLによるデータ抽出・集計
・ プログラム言語による多変量解析・データマイニング
(Python、R等で統計学の知識や機械学習を用いた高度な解析を実施)
・ レポート作成 (Tableau、Excel、PowerPoint等により分析結果を可視化)
・ クライアントへの報告 (定例会でプレゼンし、コンサルティングの実施)

・ 論理的思考能力、仮説構築力、数値解析力、分析力、問題解決力
・ 問題を一般化・抽象化・数値化する能力
・ 統計学、数学に関する知識
・ Excel、Accessなどによるデータ集計・分析

【歓迎】
・ 事業会社やコンサルティングファームにてデータ戦略策定やデータ活用推進に携わった経験
・ ビッグデータ解析の経験
・ シミュレーションモデル、アルゴリズム設計
・ 機械学習・ニューラルネットワーク・ディープラーニングの手法を用いた経験
・ 社内外のステークホルダーと対話するためのコミュニケーション・ドキュメンテーションスキルをお持ちの方

東京都中央区

上流工程メイン／最新技術に明るい／SEからのキャリアアップ歓迎

機械学習等のデータ解析技術を適用した業務高度化、デジタライゼーション、新規ビジネス創出等の研究・開発（及び当該技術の一般事業会社や金融法人・公共法人向けコンサルティング業務への活用）及び関連技術の研究開発及び顧客折衝
＜業務例＞
・親会社DX戦略の推進
・信用スコアリングモデルの開発
・不正検知ロジックの開発
・デジタルマーケティング高度化
・機械学習・AI・テキスト解析技術等の研究開発

【変更の範囲】会社の定める業務
【変更の範囲】会社の定める場所（リモートワークをおこなう場所を含む）

・ データ分析スキル（データハンドリング及び可視化、各種機械学習手法によるモデル構築等）
・プログラミングスキル（Python、R等によるデータ分析やモデル構築）
・プロジェクトを主体的にまとめた経験（PL経験等）
・良好なコミュニケーション能力（社内チームワークや顧客折衝等を円滑に行える方）

【歓迎】
・データサイエンティスト、または当該業務の周辺分野での経験
・クラウドでのデータ分析基盤の構築経験

東京都千代田区・リモートワークをおこなう場所を含む

相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人

【ポジション】
・シニア（部長）
・スタッフクラス
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
事業承継に関する下記のコンサルティングをご担当いただきます。
・企業オーナーとの面談
・自社株式の相続税評価の算出
・承継対策の立案、レポート作成、実行支援
・組織再編サポート
・その他、事業承継対策
　- 不動産、生命保険、オペレーティングリースの活用
　※事業承継からM&Aへ切り替わる場合は提携会社と連携

＜詳細＞
・クラインと業界は製造業界、サービス業界、IT業界、医療業界等多岐に渡ります。
・プロジェクトチームはアサイン型（3名程度）です。
・クライアント規模は比較的大きめの優良企業が中心です。
・部門構成は10名以上（平均年齢34歳）です。
・残業時間は月30時間未満です。

■ 備考
・試用期間中の給与、待遇に変更なし
・時差出勤制度（スタート時間を7:00～11:00の間、30分単位で設定可能）
・在宅勤務制度あり
・年収例（残業代、インセンティブ含む）
（スタッフ）
　- Aプラン：390万円～940万円（平均600万円）
　- Bプラン（原則残業なし）：300万円～790万円（平均460万円）
（部長）830万円～1,330万円 （平均1,080万円）
・賞与
　- 固定秋期賞与（10月）および決算賞与（４月）
　- 決算賞与は事務所の利益をもとに各人の人事評価に基づき支給
・希望に沿わない転勤なし
・所定労働時間は7時間です。

■ 企業特徴
【相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人】
相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人です。現在では相続税申告を軸としながらも、事業承継コンサルティング、財産コンサルティングにも注力し、多方面での領域拡大のためグループ会社も増やし、ワンストップでのサービスができる体制が整備されています。

【「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を実現できる体制】
同法人のサービスは、相続税申告を中心に、生前・相続対策、相続手続（財産調査/名義変更、相続税還付、税務調査立会）にも及び、また高額の相続財産、非上場会社オーナー、国際相続案件等の顧客の状況に応じたきめ細かいサービスも得意としており、「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を提供できる体制が整っています。

【累計相続税申告件数11,000件超の実績】
累計相続税申告件数は11,000件を超え、過去10年間で前年比10％～80％増を継続しており（年間相続税申告数2,200件）、相続税専門税理士法人としてトップレベルの実績を積み重ねてきております。また日本を代表する会計事務所 「Best Professional Firm 2020」に選出されるなど、確固たる相続税専門集団の地位を築き、顧客満足度も96.6%もの高評価を維持してきております。今後は規模を拡大しながら、年間5,000件の申告数を目標としていく方針です。

【全国7拠点を置き、全国に事業を展開】
現在では7つの拠点（東京三越前本店・新宿・横浜・大宮・名古屋・大阪・福岡）を構えるほか、地方中核都市でも一人拠点長を募り拠点化していくなど、相続税専門の税理士法人としては珍しい全国展開を推進しています。相続税以外の事業についても、東京本店から全国の支店に拡大していく予定です。

【様々な資産税関連の業務経験も可能】
スタッフは、相続税申告を主軸としながら、様々な資産税関連の周辺業務の経験を積むことが可能な環境で、相続税申告業務のほか、相続税の生前対策業務、所得税確定申告業務（不動産譲渡、不動産オーナーの割合が高い）、企業オーナーの事業承継コンサルティング業務、法人顧問業務（希望者のみ）などを経験することができます。…

■ 求める経験
事業承継コンサルタント経験をお持ちの方
※相続税申告実務未経験者可

■ 求める資格
税理士の資格をお持ちの方

東京本店／東京都中央区日本橋室町3-4-7 日本橋室町プラザビル10F、または新宿事務所／東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル3階

世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の税理士法人

【ポジション】
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
下記の業務内容を担当いただきます。
・ストラクチャリング（企業・事業の再構築）サービス
　- ファンド組成
　- ソーシング支援
　- 税務デューデリジェンス
　- 買収ストラクチャー支援
　- PMI支援
　- バリュークリエーション支援
　- 売却ストラクチャリング支援
　- 税務調査支援
　- 投資先における国内・海外のトランザクション、グループ内再編案件に関する税務アドバイザリー
・日系金融機関の海外新規投資、買収案件に関する投資コンサルティングサービス
　- 税務アドバイス
　- 現地チームの統括
　- プロジェクトマネジメント

※希望する場合
・税務申告書作成サービスおよびクライアントの税務相談に対するコンサルティングサービス
　- 法人税等の税務申告書の作成
　- 各種税務に関する相談対応

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
・試用期間中の就業条件に変更なし
・リモートワークあり、海外勤務制度あり

＜給与＞
・給与改定年1回、賞与2回
・残業代全額支給（固定残業代なし）

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です
・フレックスタイム制を採用しています。

＜研修内容＞
・入社時研修
・全体研修
・部門研修
・PwC Japanグループ内研修
・海外語学研修
・外部研修

＜キャリアパス＞
・オープンエントリープログラム
（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の税理士法人】
PwCグループ（世界136ヵ国に364,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の税理士法人です。PwC税理士法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。

【幅広い分野の税務コンサルティング】
日本最大級のタックスアドバイザー（税理士・公認会計士371名、その他グローバル資格保有者46名）として幅広い分野の税務コンサルティングを提供しています。企業税務、インターナショナルタックス、M&A税務などを含む幅広い分野の税務コンサルティングをはじめ、税務業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進し、企業のビジネスパートナーとして重要な経営課題解決をサポートしています。

【テクノロジードリブンの課題解決が強み】
テクノロジードリブン（新たな技術を進歩を契機に新たなが誕生すること）の課題解決支援に注力しており、税務テクノロジーに特化したチームを組成し、企業の税務業務を変革する、ETL（Extract／Transform／Load）やRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）などさまざまなテクノロジーを活用したソリューションを提供しています。税務課題を含め、企業が直面するさまざまなビジネス課題について、税務テクノロジーに特化したチームが強力にサポートしています。

【国内外に展開するグローバルネットワーク】
国内5拠点（東京2拠点、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループのメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

【幅広いキャリアパス】
PwC Japanグループ内の別法人から異動するスタッフもいるなど、個々の志望に応じて多様なキャリアアップが可能となっています。希望者には海外勤務のチャンスもあり、常時30人程度が海外で貴重な経験を積んでいます。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・税務・会計コンサルタント
・国際税務コンサルタント
・会計アウトソーシング
・会計監査

■ 求める資格
公認会計士資格をお持ちの方

東京本部／東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

空間の価値を最大化する営業リーダー候補を募集。ヒアリングから企画、チーム連携、提案~クロージング、支社戦略までを推進するポジションです。



リスビーは、オフィス・店舗を中心に、企画~設計・施エ~ブランディングまでを一貫して手がける空問演出のプロフェッショナル集団。

その中で、空間を“売る’のではなく、空間を通じてお客様の価値を創造する提案営業を担っていただきます。



将来的には営業チーム全体を束ねる責任者候補として、チーム設計やメンバー育成、事業戦略にも関わっていただく想定です。



・営業プレイヤーとしての業務

・クライアントとの商談・ヒアリング(オフィス移転、店舗立ち上げなど)

・空間コンセプト設計(設計・デザイナーとの連携)

・企画提案書の作成/プレゼンテーション

・クロージング(予算調整、契約締結)

・引き渡しまでのフォロー(PMとの連携)



■マネージャー候捕としての業務

・営業チームのKPI設計、行動管理、商談レビュー

・チームマネジメント/教育制度の整備

・プロジェクト単位の収益管理

・新規事業領域(バ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【応募資格】

・法人営業経驗3年以上(業界不問)

・数値、戦略、企画のいずれかに強みを持っている方



【必須】

・数値・戦略・企画のいずれかに強みを持っている方

・顧客の課題ヒアリング~提案~クロージングまでのー連の営業経験

・プロジェクト推進における社内外の連携経験

・成果を生むための行動・改善サイクルが身についている方



【歓迎】

・空間、建築、不動産、広告などカタチある提案の営業経験

・チームリーダー/OJT経験

・提案資料/プレゼン構成が得意な方

・経営層との対話経験、または営業戦略の立案・改善（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【東証グロース上場企業グループ会社】年間休日122日／フレックスタイム制度有り

【職務概要】
Databricks を軸とするデータ・AI基盤・活用支援プロジェクトのPMとして、以下の業務を担っていただきます。

【職務詳細】
・Databricksを活用したデータ・AI活用プロジェクトの全体管理プロジェクト成功に向けたロードマップ提案
・スコープ定義、WBS作成、進捗・課題管理、リスク管理
・複数ステークホルダー（顧客・パートナー・社内エンジニア・コンサルタント）との調整
・見積・提案書・契約書作成、提案活動のリード
・クライアントのCxO・ビジネス部門・IT部門とのコミュニケーション

【業務で得られる経験】※一例
■大規模かつ複雑なプロジェクトのマネジメント経験
CxO、ビジネス部門、IT部門、パートナー企業など複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを成功に導く、ハイレベルなPMスキルが身につきます。
■上流工程をリードする提案力・構想力
ロードマップ策定、スコープ設計、提案書・契約書の作成まで、上流工程を自らリードできる環境があり、「コンサル型PM」としての引き出しが大幅に広がります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・IT領域でのプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験（5年以上）
・SaaS／PaaS／データ／AI／クラウド基盤のいずれかを利用したプロジェクト経験
・複数ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを進めた経験
・課題管理・リスク管理・スケジュール管理の実務スキル

【尚可】
・Databricks／Snowflake／BigQuery／Redshift等のプロジェクト経験
・データ基盤（ETL、DWH、SQL等）／クラウド（AWS・Azure・GCP）の知識
・AI／MLプロジェクト管理
・コンサルティングファームでのPM／PL経験
・英語での業務経験（海外拠点・外資顧客との調整など）

東京都中央区日本橋2丁目1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル6階
銀座線「日本橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【仕事内容】

▽人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。



■人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度などの設計(主に100名～500名規模の中堅・中小企業)

■人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施

■人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニングなど

■その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援など、人事労務に関する各種コンサルティング



【具体的には】

▽人事制度の運用経験、人材採用、営業等、これまでの経験を活かし、人事制度設計のコンサルタントに挑戦していただきます。

■人事コンサルタントのサポート業務からスタート

■アシスタントとして、人事制度設計の各種調査や資料作成

■プロジェクトメンバーとして、各種コンサルティング業務の補助

■先輩コンサルタントの指導のもと、実践を通してコンサルティングスキルを習得



【仕事の流れ】

▽主に金融機関からの紹介で受注(DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません)(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽いずれか必須スキル

■コミュニケーション能力: クライアントの経営層や従業員から現状や課題を正確にヒアリングし、複雑な情報をわかりやすく伝える能力

■分析・論理的思考力: 賃金データや人員構成などの定量データ、組織風土や文化といった定性的な情報を分析し、課題の根本原因を特定して論理的な解決策を導き出す能力

■プレゼンテーション能力: 提案内容や制度設計案、研修などをクライアントに説得力をもって説明し、納得感を得るための能力

■プロジェクトマネジメント能力: プロジェクトの進捗管理、リソース配分、関係者間の調整などを円滑に進め、期限内に成果物を完成させる能力

■文書作成能力: 提案書、分析報告書、制度運用ガイド、研修資料など、プロフェッショナルな品質のドキュメントを作成する能力



▽いずれか必須経験

■人事制度の設計・構築経験: 等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度のいずれか、または複数の設計に関わった経験

■コンサルティング経験: 企業の人事制度改革プロジェクトにおいて、外部のコンサルタントとして関わった経験

■クラ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

ブランドの戦略構築～インナー・アウターへの浸透まで、一貫性のある、本質的なブランド創りに携わることができる/ブランドに関わる様々な領域の案件を担当することできるため、ブランドにおける知見を深めることができる

「【ブランドコンサルティング】シニアコンサルタント」のポジションの求人です
【株式会社バイウィル】
～ずっと愛される日本を。～
カーボンニュートラルの実現に向け、カーボンクレジット（J-クレジット）を主軸に「GX」「ブランドコンサル」等のビジネスを構築・拡大中の株式会社バイウィル。今後、社会として避けては通れないカーボンニュートラルは企業にとって重要なテーマである一方、まだまだ未開拓かつ市場確率が未発達で競合が少ないチャンスの大きい領域です。カーボンクレジット（J-クレジット）の流通のため世論形成、価値発掘、手続き簡素化、売り手先開拓を通し脱炭素化を図るための重要な存在となっています。
【ブランドコンサルティング部】
コンサルタントとして目の前でクライアントという組織が変わる瞬間に立ち会える醍醐味と”脳に汗をかく”が如く考えた戦略によって、そのサービスを手に取るお客様と街で遭遇する喜びは格別です。ブランドを基軸にクライアントにとって必要な事全てを一緒に考え抜きましょう！
【ポジション】
ブランド戦略コンサルティング
【職務内容】
＊ブランド戦略策定支援
・ブランドコンセプト及び浸透プランの策定
・パーパス、ビジョン、バリューの策定
・中期経営計画、事業戦略策定など
＊インナーブランディング支援
・社内へのブランド浸透に向けた「コミュニケーション施策」の設計～実行
・「ブランドムービー」「ブランドブック」などツールの企画～制作
・「人事制度の構築」や「ブランド浸透度のモニタリング」といった仕組みの構築～運用
＊アウターブランディング支援
・CI、VI制作、Webサイト制作
・PRや広告などのコミュニケーションプランニング～実行
【魅力】
（１） ＜会社運営への手触り感＞
2023年4月に合併をしたばかりで総勢30人程度の会社ということや、思ったことを率直に言い合える風土も相まって、会社創りの当事者として、自社に大きな影響を与えることができます。創業からIPO、その後の拡大に向けて、自分が所属する会社を自分自身で作っていく手触り感をリアルに体感すること可能です。

（２） ＜ブランディングをピュアに追求＞
弊社のコンサルティングは、基本的にお客様への提案から納品まで同じコンサルタントが一気通貫で関わります。そのため…

【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・コンサルティング業務経験（戦略/マーケ/組織/人事等）
・広告会社でのストラテジックプランナーのご経験
・無形商材の営業経験3年以上
（※セールスポジションへの検討も可能）

【歓迎要件】
・ベンチャー思考（未熟な環境の中でも自律的に成果を追求できる）
・成長意欲（自分自身と会社の生著うへの意欲、コミットメント）

東京都
中央区日本橋2－3－21群馬ビル6階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「データ戦略コンサルタント」のポジションの求人です
■AI-Xの社会実装に関するJV設立の狙い
コンサルティングは、価値ある知や知恵を、社会や産業の成長エンジンとして活かすサービスです。
これまでのコンサルティングサービスは知や知恵は「人＝コンサルタント」を通じてのみ提供出来るサービスでしたが、我々はこのJVを通じて、 デジタル×AIが、人＝コンサルタントを代替し、同等以上の価値提供を行うモデルをも追求 して参ります。
本命はクライアント企業への「AI-X」サービスの提供 となります。
労働人口の減少や圧倒的な人材不足が叫ばれるなか、貴重な経営資源であるホワイトカラーが膨大なExcelのバケツリレーを介して現場から経営情報を集め、人手による情報とスピードの劣化を起こしながら、またそれらにも起因して先進国で最低レベルの生産性であると揶揄されるつつもどうにか戦い抜いてきた日系企業各社ですが、欧米の列強がデータとAIを武器に差を広げているのも事実です。
こうした「待ったなし」のグローバル競争最前線で、 この先10年を勝ち抜くためにも、我々はAI-Xサービスを通じて「AI×データ駆動型経営基盤」の社会実装を進めて行ければ 、と考えております。
単なるAI活用ではなく、それは AIと人との関係性を再定義する、というチャレンジ です。

■AI-Xを実現するための「5つの成功要因」
・AIに人格を与えるため、人とAIの関係性を再定義する（≒経営ガバナンスモデルの再構築）
・AIを前提とした業務フローや意思決定フローに徹底してリエンジニアリングを行う
・敢えて、コア業務にAIを組み込む決意
・PoCを目的・ゴールとしない（ビジネス実装までやりきる）
・CXOの“経営”レベル判断は人の専任事項（それ以外はAI化を目指す）
※※AI-Xを社会実装していきます！※※

■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

【応募要件　補足】
・大手コンサルティン…

【必須要件】
■下記いずれかの条件に該当する方
・AIベンチャー企業に在籍の方
・コンサルティングファームのデータ＆アナリティクスチーム所属の方


【歓迎要件】
・データ駆動実現のためのデータ戦略・マネジメントに関する上流コンサルティング経験者
・事業会社でデータ利活用・管理を役割とし、ビジネス側とIT側を繋ぐためのトランスレーターとしてDXの推進に携わられている方
・英語力　会話・読解・文書：中級（ビジネス会話可能であると望ましい）

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

Trust株式会社のシニアデータアーキテクトは、大手銀行・証券・カード会社・金融HD向けに、勘定・顧客・取引データを扱う大規模データ基盤／AI活用基盤のアーキテクチャ設計と全体推進を担うポジションです。AWS／GCP／AzureやSnowflake／Databricksを活用し、要件整理・技術選定・データモデリング・ガバナンス設計から、AI分析基盤や生成AIプロダクトとの連携まで一貫してリードしていただきます。CTO直下のフラットな組織で裁量高く設計思想を反映でき、東京大学との共同研究や勉…

「シニアデータアーキテクト/フルフレックス/リモート可」のポジションの求人です
＜仕事内容＞
【職務概要】
本ポジションでは、データ基盤およびAI活用基盤の構築プロジェクトにおいて、専門性を発揮するスペシャリストとして参画いただきます。主なクライアントは、大手金融機関およびそのグループ会社（HD）であり、日本を代表する企業の基幹データ環境の構築・刷新に関わることができます。
プロジェクトは、企画・構想、設計、実装、基盤の社内展開・普及まで多岐にわたり、上流から下流まで幅広いフェーズでの参画が可能です。これにより、技術的視点だけでなく、戦略的・全社的なデータ活用設計にも携わることができる貴重なポジションです。また、当社のプロジェクトはほぼ全てが直請けであり、エンドクライアントと密に連携しながら、高い裁量と信頼関係のもとで実行できます。

【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けのデータ基盤・AI活用基盤の構築プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計および全体推進
・顧客要件の整理、現行環境の分析、技術選定を含む最適なデータアーキテクチャ設計のリード
・データ基盤構築フェーズにおけるETL設計、データモデリング、ガバナンス方針策定
・クラウド環境（AWS／GCP／Azure）を活用したDWH・Datalake設計および導入支援
・Snowflake、Databricksなどの主要基盤技術を活用した設計方針の策定および開発チームへの技術支援
・AI・データサイエンス領域との連携による分析基盤整備、AIガバナンス・セキュリティ設計の推進
・複数プロジェクトを横断したアーキテクチャ標準化およびナレッジ共有の促進
・自社プロダクト（Trust GenGA／Trust TLanP）との連携を見据えたAIモダナイゼーション推進

【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・…

【必須要件】
【次のすべてを満たす方】
・データ基盤関連（DWH構築、Datalake構築、データガバナンス基盤構築など）のプロジェクトに3年以上従事した経験があること。ただしそのうち、データ基盤のアーキテクチャを設計に参画した経験が1年以上あること。
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること


【歓迎要件】
・Snowflake, Databricksに関する利用、構築経験があること
・Hadoopに関する利用、構築経験があること
・MySQLなどのRDBMS、MongoDBなどのNoSQLに関する構築、利用経験があること
・パブリッククラウド上にデータ基盤を構築した経験があること
・データ基盤関連のコンサルタントとして就業した経験があること
・AIガバナンス、AIセキュリティに関する知識や経験があること
・データサイエンス、特に機械学習に関しての学習経験があること　　
・RAGなどLLMを活用したアプリケーションや関連するデータベースの構築経験があること　　・ビジネスレベルの英語力

東京都
中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5Ｆ

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業に関する公共・民間セクター向けのアドバイザリー業務をご担当いただきます。



【担当業界（クライアント）】

■官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業・インフラプロジェクト全般をターゲットにしています。



【具体的なプロジェクト】

▽官公庁・公的機関に対するPFI・PPP事業を対象とした以下の業務

(1)基本構想・事業計画等の策定支援、導入可能性調査

■事業環境・需要動向等の分析

■公共施設等の基本構想（コンセプト）・事業計画の策定

■民間事業者へのマーケットサウンディング（市場調査・参画意向調査等）

■事業スキームの構築・リスク評価

■事業収支分析・VFMの試算

■PFI・PPP事業の導入可能性の評価　等



(2)民間事業者の募集・選定・契約締結支援

■実施方針、公募書類等の策定

■事業契約書等の契約スキーム・リスク分担の検討

■民間事業者の募集・選定方法の検討、事業者の選定支援

■落札者・優先交渉権者との契約協議・交渉支援　等（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽下記いずれかで5年以上の業務経験をお持ちの方

■コンサルティングファーム等におけるPFI・PPP事業等のアドバイザリー業務経験

・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、PFI・PPP事業、官公庁等に対するアドバイザリー業務や市場調査・導入可能性調査等に携わった業務経験を有する方

■事業会社等におけるPFI・PPP事業等に係る業務経験

・事業会社や不動産開発会社、インフラ管理会社等においてPFI・PPP事業の企画立案・参入検討・事業参画・プロジェクト管理等に携わった業務経験を有する方

■金融機関等におけるインフラプロジェクトに対する投融資に係る業務経験

・金融機関・機関投資家・総合商社等においてPFI・PPP事業に係るキャッシュフロー分析・リスク評価・契約交渉等に携わった業務経験を有する方

■官公庁における公共施設等の維持整備に関するプロジェクト推進・発注等の業務経験

・官公庁（中央政府や地方公共団体等）において公共施設・インフラ等の整備・管理運営に関するプロジェクト（PFI・PPP事業）の事業推進や事業管理等の業務(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

現状分析が強み（経営判断に必要なデータを可視化できる仕組みを構築）の経営・戦略コンサルティング会社

【ポジション】
・マネージャー
・アシスタントマネージャー
・リーダー
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
クライアントの人事・労務コンサルティングをご担当いただきます。
・人事制度の構築支援
　- 等級制度
　- 賃金制度
　- 評価制度
・人事制度の導入支援
　- 従業員への説明会
　- 評価者研修の実施
・人事制度の運用定着支援
　- 導入後の運用モニタリング
　- 改善提案
　- 評価者トレーニング
・各種コンサルティング
　- 人的資本経営支援
　- 労務管理支援
　- 人材育成・研修支援
　- 採用・人材定着支援

＜仕事の流れ＞
・経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施（～2ヵ月目安)
・上記で見つかった課題をもとに制度構築検討
・賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施(～半年目安)
・従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成 (～2ヵ月目安)

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、卸売・小売業界、サービス業界、建設業界、医療法人、公益法人など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中堅企業、中小企業（主に100名～500名規模）が中心です。
・クライアント受注方法は主に金融機関からの紹介です。（DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません）
・残業時間は平均18時間です。

■ 備考
・所定労働時間は7時間です
・残業代は発生時間に応じて（1分単位）支給
・マネージャー職以上は年俸制（年俸の1／12を月額として支給）
・年収額の事例
　- 部長：900万円～
　- マネージャー：800万円～900万円
　- アシスタントマネージャー：700万円～800万円
　- リーダー：600万円～700万円
　- スタッフ：～600万円
・昇格事例
　- アシスタントマネージャー → マネージャー：入社後1年の昇格事例あり
　- リーダー → アシスタントマネージャー：入社後1年の昇格事例あり
　- スタッフ → リーダー：入社後半年の昇格事例あり
　※昇格に勤続期間の要件なし
・定年60歳（再雇用制度65歳まで）

■ 企業特徴
【現状分析が強み（経営判断に必要なデータを可視化できる仕組みを構築）の経営・戦略コンサルティング会社】
現状分析が強み（経営判断に必要なデータを可視化できる仕組みを構築）の経営・戦略コンサルティング会社です。医療業界、福祉業界、飲食業界、製造業界、サービス業界などのクライアントに対して、経営改善・成長支援コンサルティング、事業承継コンサルティング、M&Aコンサルティング、DX／ITコンサルティング、組織人事コンサルティング、アウトソーシング／人材サービスのサービスを提供しています。

【経営改善・成長支援コンサルティングを強みとする多岐に渡る事業の展開】
経営改善・成長支援コンサルティング（分析・課題改善、収益改善支援、予算実績管理実行支援、IT活用支援、不正調査対応）のほか、事業再生コンサルティング（現状分析、改善策立案、検証、再生計画策定）、M&Aコンサルティング（FAS、クロスボーダー、デューデリジェンス、バリュエーション）、事業承継コンサルティング（現状把握、株価対策、経営承継支援）、人事コンサルティング（人事制度の設計）などのサービスを展開しています。

【経営判断に必要なデータ、数値を自由自在に取り出せる仕組みを構築】
画一化されたプランの提案に留まらず、クライアント別にオーダーメイドで最良なプランを提案するフルオーダーメイドのコンサルティングを強みとしてます。現状分析を得意としており、経営判断に必要なデータ、数値を自由自在に取り出せる仕組みを構築しています。上流（経営）から下流（現場）までの情報を取りこぼすことなく収集および分析の上、経営判断可能な緻密な数値に基づく計画で企業の成長をサポートしてきた豊富な実績をお持ちです。

【創業30年を超える国内有数の会計税務ファームグループ】
OAGグループは創業30年を超える国内有数の会計税務ファーム（国内10拠点以上、グループ企業14社）です。総勢400名を超える専門家が活躍しています。…

■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・組織・人事コンサルタント
・人事・労務コンサルタント（人事制度の設計・構築経験）
・人事（人事制度の設計・構築、研修企画）

■ 求める資格
資格不問

東京本店／東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

■マネジメントやパートナーを含むファームのビジネス活動の最前線で活躍する皆さんにさまざまコンサルテーションを行うことで、専門知識、テクニカルライティングスキル、プロマネ力、プレゼン力や調整力、論理的な思考力など、ご自身のキャリアに役に立つ能力を身に付けることができます。

■今回のポジションは、エンゲージメント関連の独立性に関する業務で、PwCがクライアントに業務を提供する際に、そのサービス内容について独立性の観点から提案・契約内容をレビュー・承認すること、また、営業活動やビジネス活動において独立性の観点から考慮すべき活動をアドバイス・質問対応を行うこと、などの業務を担当していただく予定です。他にも重要な活動やプロジェクトもあり、想像以上に我々の業務は、多岐に渡ります。興味のある方は、ぜひ応募をお願いします。

■またフレキシブルな働き方を通じて長期的なキャリア維持を推進しており、フレックスや在宅勤務も必要に応じて可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■コンサルティングファーム、会計系ファームでのコンサルティング経験

（上記の業界での経験があることが好ましいが、経験によっては事業会社でのリスク・品質部門での経験でも可）

■高いコミュニケーション力

■仕事に対するオープンなマインドと姿勢

■自ら進んで能動的にアクションを起こせる力

■高い英語力（ポリシーや法令の理解、応用、海外ファームとのコール、資料作成等）

■プロジェクト管理能力

■レポート作成力（PPT、Word、Excelによりプレゼンテーションや議事録等が作成できること）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【募集背景】

当社は、IT・人事・業務の3つの分野でコンサルティング事業を展開し、創業から8期目を迎えました。企業と働く人の挑戦を支えることを理念に、業務プロセスの効率化やバックオフィス業務の課題解決を一貫して支援するサービスが多くのクライアント様から評価されています。プライム案件を中心に案件数が順調に増加しており、今後さらに多様なご要望に応えるため、組織体制の強化を進めています。



【業務内容】

バックオフィス業務の効率化や課題解決に向けたコンサルティングを行います。入社後は、まず当社のプロジェクトの進め方や提案の手法を学びながら、既存案件のサポートからスタート。その後、スキルや適性に応じて、クライアント企業様への改善提案やプロジェクトのリードをお任せします。



【具体的な業務内容】

・バックオフィス業務に関する課題分析

・業務改善提案の企画・立案／クライアントとの調整・交渉

・プロジェクト進行管理／提案した施策の実行支援



【プロジェクト実績】

・クラウド型経営管理システム導入・活用支援プロジェクトにおけるコンサルティング業務

・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必要なスキル】

・要件定義



【必須条件】

・プロジェクト管理の経験　3年以上

・エンドユーザーに直接関わるクライアント対応の経験　3年以上

・クライアント向けドキュメント作成の経験　3年以上



【歓迎】

・コンサルティングファームでのプロジェクト経験（外部要員としての参画も可）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

国内有数の東証プライム市場上場企業を中心に圧倒的シェアの連結決算サービス会社

【ポジション】
・マネージャー
・アシスタントマネージャー
・シニアスタッフ
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
以下のコンサルティング業務をご担当いただきます。
・会計
　- 開示
　- 連結決算
　- 子会社対応
　- 単体決算
・内部統制
　- J-SOX改善
　- J-SOX文書作成、アップデート支援
　- IPOのための内部統制整備
・監査対応
　- 監査指摘事項への改善
　- 初回法定監査対応の準備
・その他
　- 企業評価、株式評価、デューデリジェンス
　- 業務とシステムの融合による生産性向上の仕組みづくり
※マネージャークラスは、提案からデリバリーの責任を担い、同サービスの拡大と仕組みづくりも担当します。

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、製薬業界、不動産業界、食品業界、IT通信業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は大企業（プライム上場企業）が中心です。
・部門構成は5名です。
・残業時間は月平均20時間です。

■ 備考
・変形労働時間制、事業場外みなし労働時間制裁量労働制（部門および職位による）による
・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月、12月）※賞与は等級により変動分を含め3回に分けて支給
・年収例
　- マネージャー以上：800万円～1,500万円
　- アシスタントマネージャー：650万円～800万円
　- シニアスタッフ：500万円～650万円


■ 企業特徴
【国内有数の東証プライム市場上場企業を中心に圧倒的シェアの連結決算サービス会社】
国内有数の東証プライム市場上場企業を中心に圧倒的シェアの連結決算サービス会社です。単なるアウトソーシングのみならず、連結決算、単体決算、海外決算、開示などあらゆる業務のシェアード化（効率化・自動化）を行い、「顧客の財務会計や財務経理組織の進化を促すこと」を目指し、年間成長率25％以上で成長し続けています。

【アウトソーシング及び連結会計システムによる総合支援】
同社は連結決算業務・単体決算業務等のアウトソーシング事業に従事し、他方同社グループの主力サービスである連結会計システム「DivaSystem」及び関連製品「DivaSystem Dx3-Advance」・「DivaSystem FBX」等の開発を手掛けており、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援しています。

【連結会計ソフトウェア市場で43.5%（業界1位）】
アバントグループは、連結会計ソフトウェア市場で43.5%（業界1位）を占めており、これまで1,200社以上の販売実績を有しています。また、日本を代表する時価総額TOP100の企業の半数以上に導入実績があるなど、日本の連結決算・グループ経営を支えるインフラの一つとなりつつあり、高い知名度・ブランド力を誇っています。

【国内を代表する優良顧客】
クライアントは東証一部上場企業が中心で、三菱重工業、日立製作所、クボタ、双日、三菱地所、吉野家HD、昭和シェル、ツムラ、大正製薬、日東電工、アパマンHD、KDDI、神戸製鋼所、東映アニメーション、三井化学など、日本経済を支え、世界を舞台に戦う企業の経営戦略を手助けし、ビジネスの可能性を最大限広げる役割を担っています。現在、130社以上の顧客を持ちます。

【連結決算業務を中心に、サービスを拡大】
受託プロジェクトは、連結決算業務（3ヶ月サイクル）を約80％としています。サービス領域は拡大してきており、単体決算（1ヶ月サイクル）、税務（連結納税）、原価計算、システムBPO等の業務や、ITソリューションを駆使したグローバル資金管理システム事業（TMS）などにもその守備範囲の拡大を図りながら成長を続けています。…

■ 求める経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント
・会計監査
・税務・会計コンサルタント
・経理
※マネジメント経験をお持ちの方、歓迎

■ 求める資格
公認会計士試験合格者の方

新宿本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【職務内容】

病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担うポジションです。



【具体的には】

■オペレーター（病院・介護施設等）の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定～実行支援

■ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ（実現可能性調査）

■M&Aアドバイザリー・PMI支援

■財務計画策定・利害関係者説明・対応支援

■内部統制・組織人事コンサルティング

■医業承継対策・組織変更支援

■調査レポート作成・研修の実施・教育研修



＜クライアント＞

■医療機関（病院・診療所）、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診/予防・健康関連サービス事業者、日本版CCRCなどの検討をしている事業者など。

■規模としては、医療機関であれば500床を超える大規模病院、介護事業会社であれば広域に多数展開されている介護(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

▽下記どちらかのご経験の方がある方

■コンサルティングの実務経験（ヘルスケア領域だと尚可）

■税務、会計の実務経験（財務に詳しい方だと尚可）

■企画・立案またはプロジェクトマネジメントの経験



【求める人物像】

■社会的に意義のある仕事をしたいという志をお持ちの方

■自身の専門性を深める覚悟と同時に、専門領域を広めようとする視座の高さ

■ヘルスケアに興味をお持ちの方（業種問わず）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

★世界で4万人以上のメンバーを擁するGienTechグループの日本市場向け総合コンサルティングファーム★積極性・主体性を重視しており、積極的に手を挙げた人には大きい裁量権を与えられ、自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現できるようなカルチャーです★

「【特別選考/面接1回】オープンポジション（コンサルタント職）」のポジションの求人です
ご経験・ご志向によって以下等の業務をお任せします。
・業務のAs-Is、To-Be可視化
・課題抽出および解決策の立案、実行支援
・各種データ分析や財務分析を用いた現状把握および報告書の作成
・業務分析に基づいた改善提案とワークフロー設計
・WBS作成、進捗・リスク・課題管理、品質・変更管理の実行
・会議の設定、ファシリテーション、議事録作成
・クライアント社内外関係者やベンダーとの連携・調整
・UATなどのテスト計画、業務移行やリスク対応プランの立案　
・勉強会の企画、資料作成、講師役の実施
・新規顧客開拓を含む、案件獲得のための営業活動（交流会や展示会でのアプローチ、パートナー経由やグループSI経由での業界チャネル獲得、キーパーソンへのアプローチにてリード獲得など）

■プロジェクト例
【大手物流会社】
・WMSの統合化プロジェクト
・DX推進部門PMOサポート
・配車管理システム再構築プロジェクト

【大手医療機器メーカー】
・プロジェクトマネジメント支援（PMOとして、立ち上げ・実行・終結の各フェーズにおけるマネジメント支援）
・要件定義プロセス検討、要求分析、要件定義支援
・国際安全規格（IEC 62304、IEC 60601等）対応支援
・海外での上市に向けた戦略企画から実行支援

【大手生命保険会社】
・業務効率化のためのソリューション選定・導入
・基幹システムのクラウド移行
・投融資パフォーマンスの将来予測のためのデータ分析基盤構築
（データレイク・データウェアハウス構築、AI導入）等

【大手通信会社】
・IDaaSの導入、販売支援

■配属想定事業部門紹介
【Global Business Development（GBD）】
グローバルビジネスデベロップメント事業部（GBD）は、弊社内の新規事業の事業化を実現することを目的に2024年1月新設した事業部門です。
現在は主に物流事業・中国事業を取り扱っており、顧客には大手物流会社、大手商社、大手メーカ等があります。
私たちのサービスは、クライアントの課題を徹底的に分析し、具体的な解決策を提供することに重点を置いています。

…

【必須要件】
■日本語ビジネスレベル以上かつ下記いずれかの経験
・コンサルティングファームで顧客向け業務経験を3年以上
・システム開発の全工程を経験
・システム開発の一部工程においてPM/PL/PMOを経験
・システム開発の一部工程を経験かつ以下いずれかの資格を保持（基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、Prince2）

東京都
リモートワークメインプロジェクトに準じて、客先出社・常駐の可能性あり

事業承継・相続対策に強みを持つ、経営支援に特化したコンサルティング会社

【業務内容】
顧問先への巡回、税務申告、税務・会計コンサルティングを担当いただきます。
・担当スタッフの記帳、給与計算、支払業務などの業務指導、業務結果レビュー
・月次決算
・税務申告
・経営会議用レポート、資金予想表の作成
・業績予想
・経理代行業務全般のレビュー
・コンサルティングメニュー（決算対策、相続・事業承継等）の企画、実施

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、卸売業界、小売業界を中心として多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業（売上高：1億円～20億円）が中心です。
・担当件数は年間平均10件です。
・部門構成は17名（正社員11名、うち税理士5名、パート6名）、男女比は男性4：女性6です。
・残業時間は月平均20時間程度、繁忙期（2月、5月）は月平均30時間程度です。

■ 備考
・試用期間中の条件の変更なし
・月給：50万円～57万円
　固定残業代9.5万円～11万円（30時間分）を含む　※超過分別途支給
・賞与は年2回（年間2か月分）

■ 企業特徴
【事業承継・相続対策に強みを持つ、経営支援に特化したコンサルティング会社】
事業承継・相続対策に強みを持つ、経営支援に特化したコンサルティング会社です。同社は税務・会計業務を基盤としながら、経営改善や決算対策、事業承継、相続・生前贈与対策など幅広いコンサルティングを提供し、実行まで導く伴走型のコンサルティングスタイルで中堅・中小企業の持続的な成長を支援しています。

【会計・税務の枠を超えた包括的なコンサルティングサービス】
同社の事業は、会計・税務を基盤としながらも、包括的なコンサルティングに広がっています。特に企業オーナーに向けた相続・贈与や事業承継の最適化、決算を見据えた経営体力強化、さらには財務状況の改善提案など、顧客が抱える経営課題に直結する領域に力を注いでいます。会計専任スタッフとコンサルティングスタッフがそれぞれの専門性を発揮することにより、従来の会計事務所では得にくい深い信頼関係を構築し、経営の最前線で役立つ提案を可能としています。

【豊富な実績と確かな信頼】
同社は数多くの中小企業・個人事業主を対象に実績を積み重ねてきました。これまでに数百件に及ぶ事業承継・相続案件を手掛け、税務・会計分野においても多数の企業の決算・申告業務を担当しています。特に経営承継や相続対策に関しては、年間を通じて数十件規模のコンサルティング案件を扱い、長期的な顧客継続率の高さが信頼の証となっています。

【人材育成と専門性向上を重視する教育体制】
同社は人材を「最大の資産」と位置づけ、教育体制の充実に力を注いでいます。新人・若手には先輩社員によるOJTを中心とした実務教育が行われ、経験豊富なスタッフから知識とノウハウを直接学べる環境があります。また、外部研修や資格取得支援制度を活用し、税理士科目合格者や実務経験者がさらにスキルを伸ばせる体制が整備されています。

【お客様と共に成長できる職場環境】
同社の企業理念は「お客様に喜ばれる提案と実行を通じて共に成長すること」です。職場は風通しが良く、コミュニケーションを重視する文化が根付いており、従業員一人ひとりが自ら考え提案できる自由度の高い環境で、ワークライフバランスにも配慮されています。ノルマは設けず、顧客満足度を軸とした評価制度を採用することで、長期的な信頼関係の構築を第一に考えた働き方が可能です。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・税務・会計コンサルタント
・会計アウトソーシング

■ 求める資格
税理士の資格をお持ちの方

東京本社／東京都品川区西五反田2-2-10- ポーラ第2五反田ビル7階

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【雇入れ直後】広報PR業務、及びそれに関わる付帯業務



【業務内容】

CUCでは、ミッション実現を牽引する広報リーダー候補を募集します。

私たちは「医療という希望を創る。」という使命のもと、医療機関の経営支援、ホスピス事業、訪問看護事業などを日本と海外で展開し、世界中の医療課題の解決に挑んでいます。

広報活動においては、まず従業員が自社の存在価値に誇りを持ち、生き生きと前向きに働くことが出発点であり、そのうえで社内で醸成された価値や文化を社外へと発信していくことが重要だと考えています。

この思想に共感し、チームと共に実行していただける仲間をお迎えしたいと考えています。



【お任せする主な業務内容】

CUCグループのコーポレートブランディングおよび事業成長を支える広報業務を担っていただきます。

ご経験や意欲に応じて以下業務のいずれかをメイン領域としてお任せしつつ、他メンバーと連携・伴走しながら広報全体のレベルアップに貢献いただきます。



＜主な業務＞

◆メディアリレーションズ

・プレスリリース作成・配信、取材対応、メディア提案

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル】

・事業会社またはPR会社における、メディアリレーション経験（3年以上）

・論理的かつメッセージ性のある文章作成力

・社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力



【歓迎スキル】

・広報戦略の企画～実行の経験

・チーム・プロジェクトマネジメント経験

・医療・ヘルスケア領域での業務経験

・英語での業務経験（希望があれば海外広報も可能）（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

株式会社ビザスクの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

チームリーダーとして、デザイナーの採用・育成・評価を担うとともに、ブランドデザインチームが担当する以下の領域のデザインをチームで担っていただきます。
・ブランドガイドラインの周知・強化・アップデート
・コーポレートサイトの改善
・海外事業紹介サイトの改善
・海外事業におけるデザイン（プロダクトデザインを除く）
・国内の採用活動・自社組織向けのデザイン
・IR活動、コーポレート活動におけるデザイン

【魅力】
・ビザスクらしさを体現するためのブランドデザインチームのリーダーとして、社内外向けの様々な領域に貢献いただけます。
・CEOをはじめ経営陣とも、社内の様々なチームとも距離が近く、ビザスクの5つのvalueのうち「違いは強さ、共に創る」を体現するチームです。

【技術スタックや使用ツール】
・デザインツール：Figma / Adobe CC
・その他使用ツール：Google Workspace / Github / Slack / esa.io / Gather 他
・PC / Mac

・グラフィックデザイン・Webデザインの実務経験（4～5年以上）
・デザインに関する意思決定や合意形成の経験
・自身でのWebサイト構築経験

【求める人物像】
・ビザスクのVision、Mission、Valueに共感していただける方
・プロダクトデザインやマーケティングデザインという異なる領域のデザイナーとも、
　デザイナー以外の社内外のステークホルダー
（顧客、エキスパート、ビジネスメンバー、コーポレートメンバー、エンジニアなど）とも、
　互いの違いをリスペクトし、ともにビザスクのブランドを強化していこう、と思っていただける方
・デザイナーの採用、育成、評価にコミットしていただける方
・自社プロダクト、自社デザイン組織を有する企業において、
　ご担当領域のチームリーダー以上の経験
・BtoBサービスへ携わった経験
・マーケティング／プロモーション施策に関するクリエイティブ制作経験
・数値を見ながらのサイト改善の経験
・エンジニアや外部開発会社との業務経験
・ノーコードツールでのWebサイト構築経験
・各種スライド（営業資料・ホワイトペーパー等）の制作経験

目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

■セルサイドアドバイザリー

・親族外事業承継

・子会社やノンコア事業の売却　組織再編

・ベンチャー企業のM&AによるEXIT戦略アドバイス

■バイサイドアドバイザリー

・買い手への戦略的M&Aアドバイザリー



主にM&Aディールにおけるエグゼキューション部門の担当です。

案件の全般的な調整やデューデリジェンス対応、SPA交渉からクロージング完了までをメインに、専門知識を活かした業務を行っていただきます。

事業承継分野、スタートアップ分野横断での業務を予定しています。

社内体制としてクライアントごとに担当者を一名決めていますが、基本的には社内でチームを組み各案件に取り組みます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須要件】

▽下記のいずれかに該当する方

■M&Aアドバイザー会社・仲介会社・金融機関での職務経歴を有している方

■M&Aに関する実務経験をお持ちの方（最低1年以上）

■公認会計士、公認会計士短答式合格以上の知識を有している方、もしくは左記と同様の能力を有している方



【歓迎要件】

■USCPA、CFA、税理士、弁護士 等の資格をお持ちの方

■コミュニケーション力、チームワーク力に優れている方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【営業手法】

効率重視のためオンラインで商談を行います。

テレマ部隊が別事業部でいるためクローザーとして商談をしていただきます。



【研修・教育】

X-Techというデータ活用育成で、「ただ実践を積み重ねるだけではない」研修を実施しております。数字だけで評価するのではなく、過程を大事にした振り返りやフィードバックを行っております。





【キャリアパス】

同社は複数の事業部があり、当事業部で活躍いただいた後には他の事業部に異動し商材や営業スタイルを変えることや、企画職、マーケティング職、プロジェクトマネージャーなどに職種を変更するなど多様なキャリアパスを自社内で築くことが可能です。



【会社の特徴・働きやすさ】

BPO・営業代行業として圧倒的成果を出し安定性・将来性は抜群の会社です。日本を代表する企業へと成長させるために既存事業拡大は当然のことM&A、自社サービス、ブランディング、メタバース、新規事業創出等に力をいれ現在急拡大中。



月間粗利に対し10％～15％の業績手当があるなどインセンティブ制度が明確であり稼ぎやすい職場です。
(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】※以下のすべてを満たす方

・何かしらの営業実績（個人／法人不問、商材不問）

・稼ぎたい意欲が強い方



【歓迎】

・法人の新規獲得営業経験

・高い実績を上げられたご経験

（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

株式会社ビザスクの安定した経営基盤であなたのキャリアを広げてみませんか。働きやすい環境とたくさんの挑戦があなたを待っています。

ビザスクを活用した社内向け研修を外販可能なプロダクトに進化させ、
「新規事業領域における外部知見活用ならビザスク」に匹敵する事業の柱に育てたいというCEOの思いのこもった新規事業を牽引いただきます。

【主な業務】　新規事業（Learning & Developmen）の戦略企画～営業等全般をお任せします。
　　　　　　　営業、外販時の研修運用、型化まであらゆるミッションに積極的に取り組んでいただける方を募集します。
　　　　　　　・社内/社外向け研修プロダクトのブラッシュアップ＆デリバリー
　　　　　　　・社外向け研修プロダクトの販売戦略、既存リードを活用したマーケティング
　　　　　　　・新規営業（営業資料作成、アポイントの取得、提案営業迄）

【やりがい】　・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二の事業拡大の最前線に関わることが出来る
　　　　　　　・CEOと共に、経営視点で企画～営業等様々な業務に携わりながら事業成長をドライブ出来る
　　　　　　　・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る
　　　　　　　・将来的に志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境

以下いずれか
・人事コンサルティング会社において、営業とデリバリー双方の経験
・研修会社における、営業とデリバリー双方の経験
・戦略コンサルティング会社で複数かつ多様なプロジェクトに関わった経験（最低2年）

【求める人物像】
・ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方
・日々優先順位が変わるスピーディな環境の中で、
　様々な業務に前向きに取り組むことができる方
・言われたタスクを上手にこなすだけでなく、
　大きな目線で捉え、優先順位や業務内容について、
　より良いものをCEO端羽に提案、ディスカッションできる方
・変更に柔軟に対応できる方
・新規事業/プロダクト立ち上げ経験

目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F

日本発の独立系総合コンサルティングファーム
デジタルを活用した自社のコンサルタントの生産性向上がミッションです

「コーポレートIT（ITインフラ）マネージャー」のポジションの求人です
社内システム担当として、ネットワーク、セキュリティ等、社内インフラ業務全般のオペレーションをお任せいたします。

・社内情報資産（PC・携帯電話・ソフトウェアライセンス・各種アカウント等）の管理運用
・PC購入、セットアップ、キッティング
・社内ツール、社内テクノロジーに関するサポート、トラブルシューティングなどのヘルプデスク業務
・自社開催ウェビナーのハード面でのサポート
・セキュリティインシデント発生時の対応、原因調査、改善対策
・社員に対しての情報セキュリティ教育
・リモートワーク環境ほか、日常業務環境におけるセキュリティ対策と運用・改善

【組織構成】
情報システム課　ITインフラ部門
マネージャー1名、スタッフ2名
※IT企画系については、別部門が担当しております。

【必須要件】
・社内システム担当としてキッティングの経験（通算2年以上）
・社内システムインフラに関するヘルプデスクの経験


【歓迎要件】
・アプリ設定、導入経験（office365）
・システム構築やシステム改修の経験
・インフラやデータベースの知識、経験
・顧客先とのシステム要件打ち合わせの経験
・ベンダーマネジメント
・社内システムの開発・導入の経験

東京都
品川区上大崎３丁目１－１ 目黒セントラルスクエア14階

「経営」「DX」「投資」の三本柱で企業の内製化を支援するコンサルティング会社

【ポジション】
・プリンシパル
・シニアマネージャー
・マネージャー
・シニアアソシエイト
・アソシエイト
※経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
経営支援プロジェクトにおいて、以下の業務をご担当いただきます。
・M&Aに関するFA（Financial Advisory）業務
　- M&A戦略検討（買収か売却か、対象の条件策定など）
　- バリュエーション（企業価値評価）
　- スキーム検討（ストラクチャー）
　- クロージングまでのプロセス管理
　- PMI（買収後の統合支援）
・投資業務
　- 投資先候補の事業・財務デューデリジェンス
　- 投資判断に用いる財務モデル作成
　- リターンシミュレーション、投資ストラクチャー検討
・経営支援
　- 経営課題の把握と分析
　- 財務分析、KPI設計、管理会計の仕組み構築
　- 事業計画、中期計画の策定
　- 経営企画部、CFO機能の実務支援

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、小売業界、飲食業界、保険業界、IT業界等多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業を中心に中堅・中小企業にまで多岐に渡ります。
・担当件数は1～2件です。
・担当案件の期間は1～5年です。
・部門構成（経営支援チーム）は100名（平均年齢32歳）です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月平均40時間です。

■ 備考
＜給与＞
・月額給与：年俸の1／12を毎月支給
・インセンティブ：年1回（会社、チーム、個人の実績に応じ数ヶ月分を支給）
・給与見直し：年1回
・給与例
　- マネージャークラス：1,000万円～2,000万円
　- シニアアソシエイト：880万円～1,000万円
　- アソシエイトクラス：535万円～665万円

＜その他＞
・リモート制度あり
・定年60歳

■ 企業特徴
【「経営」「DX」「投資」の三本柱で企業の内製化を支援するコンサルティング会社】
「経営」「DX」「投資」の三本柱で企業の内製化を支援するコンサルティング会社です。経営、マーケティング、戦略・業務改善コンサルティング、投資を主力事業とし、現場主義を貫きながら業務プロセスに向き合い、企業の基礎体力の強化を行う延長でビジネスモデルの変革を起こすことが同社の大きな強みとなっています。いわゆるコンサルティングにとどまらず、経営の実行部隊として経営を実行するオペレーション側で会社を革新できる集団として成長しています。

【3事業を柱とするサービスを展開】
同社の事業は、「経営」（経営実務・経営企画・DX支援を融合した経営課題解決及び商品開発・広告販促企画等のマーケティング戦略）、「DX」（戦略・業務改革・ITが一体化したコンサルティング）、「投資」（経営支援機能強化及び投資先のバリューアップを目的としてエクイティ投資）の3事業を柱としたサービスを展開しています。

【数々の大手企業の再建実績】
同社の実績は、大手ファストフードチェーンのロッテリアの再建をはじめ、 米国大手ドーナツチェーンのクリスピー・クリーム・ドーナツの国内1号店開店支援が大きな話題になるほか、大手小売業、大手シネコン・チェーンの再生、カメラのキタムラの事業再生においてクリエイティブの力で経営支援するなど、メジャー企業の支援に大きな足跡を残しています。

【「企業を芯から元気にする」という経営理念】
「企業を芯から元気にする」を経営理念に、同社は徹底的な現場介入による経営改革を実行し、企業の持つポテンシャルを最大限に引き出し、社会全体の発展に貢献することを目指しています。これまでのビジネスの在り方を更にベターにまたは再建するため、長期コミットで伴走型の経営支援していくことが同社のスタイルとなっています。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント
・税務・会計コンサルタント
・M&Aアドバイザー（投資銀行等を含む）
・M&Aコンサルタント
・経営企画（M&A関連）
・経営・戦略コンサルタント

■ 求める資格
資格不問

東京本社／東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F、池袋オフィス／豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル 56階

世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の税理士法人

【ポジション】
マネージャー

【業務内容】
電子帳簿保存法対応チームのマネジャー業務を担当いただきます。
・クライアントへの提案
・プロジェクトマネジメント
・サービスデリバリー
※上記の全てについて主体的に関わっていただきます。

＜補足＞
経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。

■ 備考
・試用期間中の就業条件に変更なし
・リモートワークあり、海外勤務制度あり

＜給与形態＞
・年収：800万円～（別途賞与支給あり）
・給与改定年1回、賞与2回
・固定残業代なし
※残業代全額支給

＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です
・フレックスタイム制を採用しています。

＜研修内容＞
・入社時研修
・全体研修
・部門研修
・PwC Japanグループ内研修
・海外語学研修
・外部研修

＜キャリアパス＞
・オープンエントリープログラム
（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）

■ 企業特徴
【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の税理士法人】
PwCグループ（世界136ヵ国に364,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の税理士法人です。PwC税理士法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。

【幅広い分野の税務コンサルティング】
日本最大級のタックスアドバイザー（税理士・公認会計士371名、その他グローバル資格保有者46名）として幅広い分野の税務コンサルティングを提供しています。企業税務、インターナショナルタックス、M&A税務などを含む幅広い分野の税務コンサルティングをはじめ、税務業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進し、企業のビジネスパートナーとして重要な経営課題解決をサポートしています。

【テクノロジードリブンの課題解決が強み】
テクノロジードリブン（新たな技術を進歩を契機に新たなが誕生すること）の課題解決支援に注力しており、税務テクノロジーに特化したチームを組成し、企業の税務業務を変革する、ETL（Extract／Transform／Load）やRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）などさまざまなテクノロジーを活用したソリューションを提供しています。税務課題を含め、企業が直面するさまざまなビジネス課題について、税務テクノロジーに特化したチームが強力にサポートしています。

【国内外に展開するグローバルネットワーク】
国内5拠点（東京2拠点、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループのメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

【幅広いキャリアパス】
PwC Japanグループ内の別法人から異動するスタッフもいるなど、個々の志望に応じて多様なキャリアアップが可能となっています。希望者には海外勤務のチャンスもあり、常時30人程度が海外で貴重な経験を積んでいます。…

■ 求める経験
電子帳簿保存法に関する以下の経験をお持ちの方
・税務・会計コンサルタント
・財務・会計コンサルタント
・情報システム（システムベンダーにおけるで電子帳簿保存法コンサルティング）

■ 求める資格
税理士資格をお持ちの方

東京本部／東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー

【パソナキャリア経由での入社実績あり】□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□
==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の海外進出」を実現していきます=====

「ミドルマーケット向けM&Aアドバイザリー」のポジションの求人です
主に国内の中堅上場企業やオーナー系中堅中小企業またはPEファンドに対して、業種やインダストリーにとらわれず、ファイナンシャルアドバイザリー業務を提供するチームです。

M&A戦略の策定支援からM&Aの実行支援およびPMIまで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいてトータルかつシームレスにサービスを提供し、クライアントの企業価値向上に貢献します。

クライアントの多様なニーズに対応すべく業務提供を行うチームを拡大するため、M&Aの専門家としてスキルアップを志す方の募集をしております。

■職務内容
・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援（デロイトトーマツ内の税理士法人と協働）
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューディリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士と共同で実施）
・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援
・M&A実行後のPMI戦略策定支援

通常、FAS系の会社では所属するサービスライン（ファイナンシャルアドバイザリー、財務デューディリジェンス、株式価値評価等）の業務のみしか経験できないことが多いですが、当部門では希望に応じて複数のサービスラインの業務を経験することが可能であり、幅広いスキルを習得することが可能です。
また、当部門ではBig４ FAS系で唯一、TOBや統合・組織再編等の「上場株式を対象としたM&A」を専門としたチームも擁しており、金融商品取引法や取引所の規則等に関連した最新のプラクティスについても経験可能です。
加えて、日本各地の中堅オーナー企業の支援も得意とし、同じくBig4 FAS系で唯一セルサイドM&A支援を含めた事業承継関連チームを擁しております。
PEファンド向けやクロスボーダー案件にも対応しており、各分野の専門家の下で、スキルを磨ける環境になっています。

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
■以下いずれかのご経験
・金融機関、コンサルティング会社等で、M&Aまたは法人向けカバレッジ業務や、財務分析、コンサルティング、投融資業務等のご経験
・監査法人・税理士法人で監査業務、税務業務、コンサルティング業務のご経験がある方
・事業会社で経営企画部門、財務・経理部門等で事業計画、財務分析、
・投資業務、M&A関連業務等に携われたご経験がある方

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本の将来を担う大学に対してデジタル技術を活用した変革を積極的に提案・実行。大学経営、大学教育、大学事務に深く入り込み、やりがいのある変革をリードする仕事にチャレンジ可。デジタル化の必要性を関係者と合意し、学生や教職員が「変わった」と実感できる変革を推進。

「大学DX推進コンサルタント」のポジションの求人です
【職務内容】
大学DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。

■大学のありたい姿を具体的なコンセプトに落とし共通認識を得るための構想策定と実行
■学生に向けたサービスデザインの設計（学問・キャリアに変革をもたらす新しいサービスの企画立案
■教職員の大学事務のDXの企画立案
■現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成
■アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革
■進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO
■深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援
■合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション
【魅力】
【リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる】
ウルシステムズのお客様は国内屈指のリーディングカンパニー。そうした企業のビジネスを左右する戦略的なIT投資を成功に導くことが私たちのミッションです。前例のない難問をお客様とともに乗り越える。最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会う。ウルシステムズはそれが叶う環境です。もちろんプライム案件ばかりです。

【最先端のテクノロジーに触れられる】
ウルシステムズは積極的に新しいテクノロジーに取り組む風土があります。競合他社に先駆けて最先端技術を国内企業に導入してきました。現在もクラウドやビッグデータ、IoT、AI、ブロックチェーンなどのプロジェクトを手掛けています。日常的にキャッチアップが求められる環境ですが、刺激と成長機会には事欠きません。

【エンジニアの可能性を実感できる】
ウルシステムズが手掛けるプロジェクトの種類は多岐にわたります。IT投資計画を立案することもあれば、業務システムのグランドデザインを描くこともあります。システム導入プロジェクトのマネジメントを支援した後、最新テクノロジーを検証することもある。エンジニアには広大な活躍のフィールドがあると実感できるはずです。

【エンジニアが会社の主体である】
経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験を持っています。エンジニアとしての自負を持ったメンバーに…

【必須要件】
■大学の情報システム部門での実務経験がある方
■コンサルタントやITベンダーの立場で、大学・もしくは教育業界向けの支援経験がある方
■教育系事業会社での実務経験がある方


【歓迎要件】
■エンタープライズシステムのスクラッチ開発/パッケージ導入の経験がある方
■業務改革プロジェクトに携わった経験
■システム開発の上流工程の経験（企画、要件定義、基本設計）
■プロジェクト管理の経験（PMPなどの資格保有も含む）
■論理的思考能力、コミュニケーション能力
■抽象化/モデリング能力

東京都
中央区晴海1-8-10トリトンスクエア　タワーX　14F

大手・中堅の製造業界企業へのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団

【ポジション】
マネージャー候補

【業務内容】
クライアントに対して業務改革コンサルティングをご担当いただきます。
・生産から販売、購買領域に対する業務改革支援
・生産から販売、購買領域に対する業務改革を実現する情報システム導入支援
・KPIを活用したSCM改革状況の視える化・実行の支援

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業です。
・担当件数は平均3件です。
・担当案件の期間は3ヵ月～1年です。
・プロジェクトチームはアサイン型です。
・残業時間は月10～20時間です。

■ 備考
・リモートワーク可
・みなし労働時間制（8時間）
・業績賞与は年１回、6月に支給されます。
・時間外手当は実働分支給です。

■ 企業特徴
【大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団】
大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団です。アーサーアンダーセンビジネスコンサルティングの西日本責任者およびマネジャーが設立しており、現在はBig4出身者や大手コンサルティング会社出身の方が在籍しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング、組織・人材強化領域のコンサルティング、事業改革領域のコンサルティングなどの事業を展開しています。

【専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供】
専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング（管理会計・経営管理制度の構築・運用、SCM領域における業務・システム・マネジメントの改革、情報システム化計画立案・実行支援、CIOサポート・IT戦略アドバイザリー）組織・人材強化領域のコンサルティング（KPIマネジメントの設計・導入、法人営業・提案型営業の強化、金融機関のコンサルティング営業・事業性評価取り組みの強化、トレーニングプログラムの設計・開発・実施）事業改革領域のコンサルティング（事業再生計画の策定・業績改善の実行、中期経営計画の策定支援、事業戦略の検討）などのサービスを提供しています。

【クライアントのリピート率は90％超え】
クライアントからの信頼獲得を重視しており、リピート率は90％を超えています。クライアントは約200社、そのうち上場企業は50社以上です。クライアントは製造業界が約80％を占め、クライアントの売上規模は数千億円規模がメインとなっています。

【自由な働き方を実現】
2001年のグループ創業時からリモートワークを推奨しています。リモートワークに関する制度（リモートワーク環境整備費補助、リモートワーク消耗品補助）が整っているほか、所属オフィスについても東京・名古屋・大阪の3拠点をご自身の居住場所にあわせていつでも変更することができ、働く場所を自由に選択できます。…

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・業務改革コンサルタント
・ITコンサルタント
・事業企画（DX推進）
・情報システム（DX推進）

■ 求める資格
資格不問

東京オフィス／東京都中央区京橋2-7-14 ビュレックス京橋7F

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

ご入社後、下記の中から得意な領域を中心に業務をお任せし、徐々に経営支援全体（マーケティング／デジタル／ファイナンスなど）へ、幅を広げて頂きます。



＜詳細＞

-課題特定・解決のためのビッグデータを用いた分析

-機械学習システムの導入・運用

- 独自モデル・アルゴリズムの企画～実装～評価

- 論文/OSS 調査と技術 PoC の高速回転

- MLOps・GPUインフラ最適化

- 技術ブログ・登壇によるブランディング　など



【AI・DXプロフェッショナルの魅力】

・AIありきではなく、経営支援の高度化をAIで推し進めるという発想が求められる（価値にフォーカスすることが求められる）

・ハンズオンで現場に入り込み、経営層とも距離が近いため、一気通貫で推進しやすい

・「PoCを繰り返して結局何も生まれない」ということがない

　（実際に現場で運用するところまでやりきれる）（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須スキル・経験】

以下いずれかのご経験をお持ちの方

■経営コンサルティングファームにおいてAI・DX領域のご経験者

■事業会社にてAI・DX領域を担当されており、経営コンサルタントに興味がある方



【歓迎スキル・経験】

■深層学習フレームワーク（PyTorch など）の経験がある方

■数理最適化・情報検索・NLP いずれかの専門性ある分野（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

東京プロマーケットを中心に上場準備支援を得意とする監査法人

【業務内容】
中小企業に対する監査、上場準備支援、コンサルティングを担当いただきます。
・法定監査、任意監査
　- 監査調書の作成
　- 開示書類のチェックや内容の問い合わせ
　- 会計処理に関する指導やディスカッション
・上場準備支援
※ 主に中小企業の東京プロマーケットへの上場を提案、支援
　- 短期調査（会計処理、内部統制の整備・運用状況、経営管理状況の把握、上場までに解消すべき問題点の抽出）
　- 資本政策作成（株主構成や資金調達等に関する計画書の作成）
　- 関係会社整理（関係会社の業績や財務内容、出資関係の確認）
　- 経営管理体制整備（適時開示を可能とする有効かつ効率的な経営管理体制の整備）
　- 会計監査（上場の障害となる事項の有無、上場準備の進捗状況の確認）
・IPOコンサルティング
　- 内部統制の整備、運用
　- 原価計算制度の構築、導入
　- 社内規定の作成支援

＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、IT業界、小売業界、食品業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業、中堅企業（上場準備企業が中心）に至ります。
・担当件数は年平均5～8社です。
・部門構成（東京オフィス）は50名（平均年齢37歳）です。
・残業時間は月15時間以下です。

■ 備考
＜想定年収＞
・月給：年俸額の1／16 を月々支給
・賞与：年2回（7月・12月、月給4ヶ月分）
・給与改定：年1回（12月）
※給与改定に関して人事考課による給与査定により、能力・力量考課を実施します。

＜その他＞
・所定労働時間は7時間です。
・副業可能（選択勤務制：週2日程度の範囲内で副業OKとする制度あり）
・試用期間中の条件変更なし
・リモートワーク相談可

■ 企業特徴
【東京プロマーケットを中心に上場準備支援を得意とする監査法人】
東京プロマーケット（TPM：プロの投資家向けの株式市場）を中心に上場準備支援を得意とする監査法人です。単なる監査のみで終わらず、IPO支援等を通じて多くの中堅・中小企業を育て、資本市場に貢献していくことが同法人の信条です。会計監査等の保証業務はもちろん、IPO支援、企業価値評価等のコンサルティング等、会計・監査等の専門性を活かして企業経営をサポートするサービスを数多く提供しています。

【会計・監査に関する豊富なサービスラインナップ】
同法人は、法定監査・任意監査を始めとして、上場準備支援、短期調査、資本政策作成、関係会社整理、経営管理体制整備、会計監査、IPOコンサルティングを手掛けています。積極的に社会的責任を果たしていこうとする企業と価値観を共有し、クライアント企業の健全な発展を会計・監査からバックアップすることで、社会の経済発展に貢献してきています。

【東京プロマーケットへの上場の豊富な支援実績】
現在、東京プロマーケットに上場している約50社中10社の支援実績（全体の支援実績は20社超）があります。クライアントの約120社のうち約半数が上場準備会社で占められ、今後も更なる増加が見込まれています。

【世界的な会計事務所ネットワーク「Prime Global」に加盟】
同法人は、中小企業のグローバル化にも対応できるよう、世界的な会計事務所ネットワーク「Prime Global」に加盟しています。同ネットワークは、北米、ラテンアメリカ・カリブ海地域、ヨーロッパ、アジア太平洋地域において、約300社の専門性の高い独立系会計事務所がメンバーファームとなっており、同法人はこのグローバルネットワークのメリットを十分に享受し、付加価値の高いサービスを提供し続けています。

【スタッフの成長性、ライフワークバランスに優れた職場環境】
同法人での業務は、上場企業の法定監査はもちろんですが、監査業務を中心に幅広くプロフェッショナルとしてのスキルを向上させることができる特徴があります。資本市場への参入を目指す中小・中堅企業の支援から得られる経験は貴重で、多くのスタッフの成長機会につながっています。また他法人に先駆けて残業等の削減に成功し、ワークライフバランスに優れた働きやすい監査法人であると評判も得ています。…

■ 求める経験
会計監査の経験をお持ちの方

■ 求める資格
公認会計士の資格をお持ちの方

東京オフィス／東京都中央区日本橋一丁目２番19号 日本橋ファーストビル７F

■可能な限り、適性や指向、希望に応じたアサインメントを行うため、ありたい姿を描きながらキャリア形成を行うことが出来ます。また、海外グラントソントン拠点との協業や、海外クライアントへのサービス提供等のプロジェクトが増えております。英語力を活かして働きたい方、グローバル案件でキャリアを積みたい方にご活躍頂けるチャンスがあります。（英語力に自信がない方でも活躍いただけます）
■プロジェクトはチームで推進しており、業務調整がしやすい環境が整っています。

「ITリスク・ガバナンスコンサルタント（マネージャー）」のポジションの求人です
【期待する役割】
規模や業種に関わらず、システム関連のガバナンス体制や認証の強化・維持を目的としている企業に対して支援しています。海外子会社のIT統制に関する案件も増えているため、専門的知見を活かしつつ、グローバルな観点から活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
■IT統制構築・評価・整備支援（SOX、SOC1）
■IT監査、セキュリティ監査代行
■ITデューデリジェンス
■セキュリティ関連認証取得/維持支援（ISMS、Pマーク、ISMAP、SOC2等）
■CSIRT構築/維持支援

【組織構成】IT＆オペレーションズ
パートナー4名、ディレクター5名、シニアマネージャー6名、マネージャー14名、シニアアソシエイト6名、アソシエイト11名

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【おすすめポイント】
■ご自身の志向・希望に応じたアサインメント、キャリア形成
可能な限り、適性や指向、希望に応じたアサインメントを行うため、ありたい姿を描きながらキャリア形成を行うことが出来ます。
■日本国内だけでなく、グローバルでも活躍可能
海外グラントソントン拠点との協業や、海外クライアントへのサービス提供等のプロジェクトが増えております。英語力を活かして働きたい方、グローバル案件でキャリアを積みたい方にご活躍頂けるチャンスがあります。（英語力に自信がない方でも活躍いただけます）
■ご自身に合ったワークライフバランスの実現
プロジェクトはチームで推進しており、業務調整がしやすい環境が整っています。

【必須要件】
下記いずれかの業務経験
■IT内部統制構築・評価
■ITデューデリジェンス
■IT PMI
■サイバーセキュリティ対策
■SOC保証




【歓迎要件】
■プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
■PMP等のプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方
■中規模以上のERP等基幹システム刷新プロジェクトにおけるリード
■ビジネスレベルの英語力

東京都
港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー18階（受付22階）

◆売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる！◆各自治体が保有する建築物の省エネ機器（LED照明、高効率空調等）導入コンサルや再エネルギー（自家消費型太陽光発電）などのクリーンエネルギーの導入を支援

「【東京/管理職候補】法人営業（LED）◆官公庁案件」のポジションの求人です
【仕事の内容】
関東地方の地方公共団体に対して、営業責任者候補として、LED化をはじめ、空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。

具体的には市役所などへ訪問し、建築図面や現地調査情報を基に、照明器具や空調設備、太陽光発電設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。

【魅力】
■自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくり等の一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関われる
■官公庁案件のため、景況感に左右されない
■売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます！

【配属先情報】
営業部社員は現在21名。20代5名・30代5名・40代5名・50代6名。
※他、他部署含めて全95名の社員が在籍。

【必須要件】
・LED照明 の製品知識を有した提案経験
・営業としての高い受注実績 （大規模プロジェクトでの各種実績）
・初回提案から受注までを完結できる営業スキル
・マネジメント経験

東京都
港区東新橋2丁目8-5 東京茶美会館4F

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

■製造原価や物流費を含むSCM全体のコスト管理

■キャッシュフローや在庫回転率などのKPI設計

■SCM領域の財務計画（FP&A）、予算策定、コストシミュレーション

■各工程のコスト削減、利益率向上に向けた施策の立案

■発注計画の見直し等の戦略提案

　…など



【ポジションの魅力】

■MOON-Xグループの多様なブランドへ横断的に携わり、中長期のサプライチェーンネットワーク戦略の立案も担うポジションです。事業運営に不可欠な“お金の流れ”を扱うプロとして、ブランドの成長を支えるやりがいがあります。



■急速に成長する事業に合わせて、SCMチームの組織も拡大中。今回はそれに伴って新設されるポジションのため、ゆくゆくはメンバーの管理や育成、組織づくりにも携わっていくチャンスがあります。



■コストとキャッシュの管理/改善で積んだ実績は、将来的なキャリアにもつながります。経営企画部門のマネージャーや、グループ会社の経理責任者をはじめ、部門の枠を超えてキャリアの可能性を広げていくこともできます。（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■在庫管理のある事業会社における、経理・財務としての実務経験をお持ちの方（業種不問）



【歓迎経験・スキル】

■ECビジネスの経験/知識

■SCMの経験/知識

■マネジメント経験（目安：3年以上）

■M&Aにおけるデューデリジェンス（DD）およびPMI経験

■英語でのビジネス会話スキル



【求める人物像】

■自らの裁量やアイデアでビジネスを動かしてみたい方

■新しいアイデアを積極的に取り入れ、変化を起こしてみたい方

■組織の成長フェーズにおいて、自ら仕組みを作ってみたい方

■チームワークを大切にしながら、プロジェクトを動かしていきたい方

■スピード感をもって実行していく推進力に強みをお持ちの方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■Fintech領域において、コンサルティングからソリューションまでワンストップで顧客を支援するスタートアップ企業 ■創業以来急成長、2022年に東証グロース上場！国際ブランドとの関係もあり！

「実行支援コンサルタント（シニアマネージャー）」のポジションの求人です
[募集背景]
同社は、独立系Fintechコンサルティング会社として、Fintech領域のコンサルティングやプロジェクト実行支援サービスを提供しています。プロジェクトマネジメントに特化して戦略立案から事業構築、サービスイン後の事業運営までを一気通貫でご支援しており、日本の大手企業をはじめ、欧米のグローバル企業や東南アジアの企業などをクライアントとして、多数のプロジェクト実績を有しています。2018年の創業来、急速な事業成長を実現し、2022年10月に創業から5年弱というスピードで東京証券取引所グロース市場に上場を果たしています。今回は、同社のさらなる成長に向けて、増員のための募集となります。

[職務責任]
企業が顧客への融資を行う際の与信戦略や、マーケティング戦略における投資対効果を最大化するための予測モデル構築、実行環境構築サポート、専門家によるコンサルティングなど幅広い分析サービスを提供します。
具体的には、貸付債権の延滞・債務不履行（デフォルト）など信用リスクの将来への推移や変化を予測、長期的な成長と収益が見込めるポートフォリオの構築を支援し、収益の最適化を実現。
また、初期与信や途上与信における詐欺や不正取引の検知・捕捉を実施し、取引ライフサイクル全般にわたる被害を未然に防止します。中小企業・未上場企業向け法人融資においても、同様に与信判断・意思決定を支援し、収益の最適化を実現、金融機関向けの業務に関わらず、データドリブンによる分析コンサルティングやソリューションも提供しています。

[主な業務内容］
■同社が代理店契約をするソフトウェアの基本機能の調査と理解
■同ソフトウェアの実行環境の整備（OSバージョン、H/W要件整理など）
■同インストールと初期設定
■顧客要件を聞き出し当該ソフトウェアのパラメーターの設定を行う
■顧客からの技術的質問に対して回答する。
　ただし同社内で完結しない場合は適宜発売元の担当技術者と討議の上、顧客に返答を行う
■実際のプロジェクトにおける議事録の作成と顧客の要件の整理／ドキュメント化

[ポジションの魅力]
■データアナリティクス、データサイエンスのテクニックを使ったビジネス展開、AI/ML技術に関わる知…

【必須要件】
■プロジェクトマネジメントの経験（5年程度の目安）
■決済領域またはその他金融領域のプロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダ経験
（業務系・システム系いずれでも可）
■調査や提案資料作成のシーンで手が動かし、自らクライアントと調整ができる事
■クライアントのキーパーソンへのヒアリングや折衝、商談ができる事
■ビジネスパートナー（協力会社の社員や関係者）との協業のご経験
■２～３年のプログラミング経験
■ネイティブである必要はないが日本語の読み書き能力
【職務内容へ続き】

東京都
千代田区霞が関三丁目２番５号　ワークスタイリング霞が関ビルディング

「株式会社プテロン・コンサルティング」での「 セキュリティシニアマネージャー」のポジションの求人です

「 セキュリティシニアマネージャー」のポジションの求人です
【仕事内容】
このポジションでは、主にサイバーセキュリティを中心に、クライアントの当面の課題に対応します。 業界やサービス領域を限定せず、広範囲にわたる経験を積んでいただくことが期待されます。
技術的なセキュリティ対策から組織、ヒト、プロセスを横断したセキュリティ戦略までのプロジェクト参加・経験が可能。 サイバーオペレーションモデルの変革、デジタルトランスフォーメーション、セキュリティ戦略企画などの上流工程の経験
※PM、PMO、コンサルティング専念、製品・システムの設計・構築・運用は原則行わない（技術知識は必要）

【主な業務内容：セキュリティ】
戦略（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）の策定と中長期のロードマップ作成 セキュリティ
の観点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価 セキュリティ
対策の要件定義および基本設計
セキュリティ組織組織（SOC、CSIRT）の構築または業務改善
技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援
DX推進、クライアントのデジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリークライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の計画と実行サプライチェーンリスクに関する社内および社外の管理体制構築

【必須要件】
下記いずれか
■サイバーセキュリティに関する業務経験
■コンサルティングファーム、ITベンダー、SIer、事業会社にて、IT関連のPM/PLやPMOに関するご経験をお持ちの方
■監査法人、コンサルティングファームでのご経験のある方

東京都
千代田区麹町二丁目3番地2 半蔵門PREX North 2階

□■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□ITを活用したオペレーション改革や営業マーケティング改革支援等、財務面でのサポートだけでなく企業の経営に関わる課題に対して満遍なく支援することができます。

「経営管理/バリューアップ支援アドバイザリー」のポジションの求人です
中堅企業に対して事業再生・バリューアップ業務を提供しています。
経営管理基盤構築及びバリューアップ案件が全体の7割ほどを占めており、企業の成長を支えるというやりがいを感じることができます。

（１）経営管理基盤構築
・中期経営計画策定支援
・経営指標の整備。モニタリング体制の構築支援
・シナリオプランニング
・グループ内祖式再編（ホールディングス化支援等）

バリューアップ
・デジタル活用、DXを軸としたオペレーション改革
具体的事例：中計達成に関連して業務処理量が増加するという課題に対して
基幹システム刷新プロジェクトを立ち上げ実行まで支援。
・事業ポートフォリオの再定義支援（強化、縮小、撤退）
・営業、マーケティング改革支援（プロセス管理の構築他）
・サプライチェーン構造改革、製造、物流改革、在庫管理支援（コスト削減等）

（３）リストラクチャリング
・財務・事業の実態調査（財務DDや事業DD）
・事業再生計画策定支援
・金融機関調整、モニタリング報告支援

【魅力】
・ITを活用したオペレーション改革や営業マーケティング改革支援等、財務面でのサポートだけでなく企業の経営に関わる課題に対して満遍なく支援することができます。
そのため、将来的に経営層を目指している方とっては経営に必要な経験を身に着けることができます。
・デジタルを軸としたオペレーション改革においては、企業に必要なIT投資を検討するフェーズから実行支援まで携わるため、クライアントの課題解決に一気通貫で関与できます。
・現場に入り込んでのハンズオン支援を行うので現場に寄り添った支援を行うことができます。
・グローバル案件が半数程のため、英語を活用したい方には英語力も活かすことができる環境です。


【募集背景】
事業再編・バリューアップ支援案件の増加に伴う増員

【組織構成】
80名程（うちマネージャー以上が30名程）

「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

【必須要件】
■以下いずれかに該当する方
・アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等において、再生関連業務（コンサルティング、投融資等）、M&A関連業務、ファイナンス業務、調査・審査業務のいずれかのご経験
・戦略コンサルティングでのご経験（戦略、チェンジマネジメント、オペレーション効率化、PMI）
・事業会社での経営管理や財務、会計のご経験

東京都
千代田区丸の内3-3-1（新東京ビル）

Trust株式会社のシニアAIコンサルタントは、証券会社や大手銀行グループ、カード会社などを対象に、AI戦略策定、CoE立ち上げ、AIガバナンス設計、生成AIの業務適用支援といった上流～組織設計領域をリードするポジションです。データサイエンティストやエンジニアと連携しつつ、ご自身はプロジェクトマネージャーとして、ロードマップ策定、ルール・ポリシー設計、人材育成の仕組みづくりなどを一貫して推進していただきます。全社DXやAIプロジェクトを牽引してきた経験を、金融DXの中枢で活かせる環境に加え…

「シニアAIコンサルタント/フルフレックス/リモート可」のポジションの求人です
＜仕事内容＞
【職務概要】
本ポジションでは、AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。特に、CoE（分析組織）支援、AI・データ戦略策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討などを中心に、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。

同社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、本ポジションでは技術メンバーのサポートを受けつつ、上流フェーズや組織設計・ルール設計といった非技術領域のリードも担っていただきます。

また、クライアントはほぼすべてが日本を代表する大手金融機関であり、高い業界理解とビジネスインパクトのある案件に携わることが可能です。

【プロジェクト体制】
2名～6名程度でチーミング

【具体的な業務内容】
・金融機関向けの生成AI活用コンサルティング案件でのプロジェクトリード
・データサイエンティストやエンジニアの成果物を理解し、顧客への説明や橋渡し
・CoE組織の立ち上げ・運営支援
・データ人材育成伴走支援、仕組みづくり
・AI・データ活用の中長期戦略・ロードマップ策定
・データ活用ポリシー、ガイドライン、ルールの設計
・AIガバナンス（モデルの品質管理・セキュリティ・倫理面対応）の検討

【プロジェクト事例】
・証券会社様におけるAI活用コンサルティング支援
・大手金融グループ様におけるAI組織での活用推進支援
・資産運用会社様におけるAI戦略策定、AI推進支援
・証券会社様におけるデジタルマーケティング基盤の構築支援
・銀行様におけるAutoMLツールの比較検討、導入支援
・金融コングロマリット様でのグループ横断データ活用基盤企画推進支援
・銀行様における市場分析モデルの開発、運用支援
・カード会社様・証券会社様・信託銀行・銀行、金融HD様などでのAI人材育成の推進、データ活用CoE組織開発支援
・生成AI等を活用した金融事務の効率化、ビジネスプロセス変革（同社プロダクトTrust GenGAを活用）
・生成AI等を活用したレガシーシステムマイグレーション支援（同社プロダクトTrust TLanPを活…

【必須要件】
【次のすべてを満たす方】
・AI・データ活用関連のコンサルティングに関して3年以上の実務経験があること
・3名以上のチームのマネジメントを行い、プロジェクト推進の指揮を執った経験があること

【歓迎要件】
・ITプロジェクトのコンサルティング経験があること
・AI CoEの立ち上げや推進に関する業務経験、コンサルティング経験があること
・データサイエンティスト、AIエンジニアなど実際にデータサイエンスの下流分析や開発に関する業務経験があること
・AI/DX推進や業務適用などの攻め、セキュリティやガバナンスなどの守りの両方を経験があること
・Pythonやマクロ、SQLなどを活用した簡単なプログラミングができ、必要な集計処理や調査等が実施できること
・ビジネスレベルの英語が話せること（技術的な会話において英語で意思疎通をとることができれば問題ありません）

東京都
中央区日本橋箱崎町1-2 THE SHORE 日本橋茅場町 5Ｆ

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

商社業界向けコンサルタント（マネージャー・シニアコンサルタント）

商社業界（総合商社・専門商社問わず）のお客様に対して、業務改革やIT導入を主体的に推進するビジネスコンサルタント/ITコンサルタントを募集します。



▽プロジェクト例

■総合商社化学品部門における営業業務改善、システム刷新に向けた構想策定及び導入支援

■総合商社IT部門における全社DX推進支援

■総合商社IT部門における全社基幹システム刷新に向けた構想策定

■繊維専門商社における顧客管理システム再構築

■小売専門商社における会計システム刷新支援



【募集背景】

商社業界に特化をしたコンサルタント部門の新規立ち上げに伴い募集を開始しました。

商社業界に対してはこれまでも多くの支援実績を積み重ねてまいりましたが、昨今の業界全体におけるビジネス構造の変化や複雑性の高まりに伴い、お客様からの要求も広く深くなっている状況です。幸いなことにお客様からの引き合いは多いのですが、リソース不足によりプロジェクトを組成できずご期待に応えられないケースも出てきており今回の募集となっています。

(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】▽以下、いずれかのご経験をお持ちの方

■商社（総合商社、専門商社問わず）での経営企画、事業企画、IT企画およびシステム導入など、組織を俯瞰的に見ることができる部門での業務経験（3年以上）

■コンサルティングファーム又はSIerにおいてシステム構築やDX推進プロジェクトをPM/PLとして従事した経験（3年以上）



【歓迎経験・スキル】

■メンバーの育成/評価の経験

■新規案件創出に向けた提案営業の経験

■PMP/CAPM等のプロジェクトマネジメント資格や、ITIL、ITストラテジスト、基本情報技術者、応用情報技術者等のITに関わる資格保持（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】～NTTデータグループのコンサルティングファーム～　システム開発は行わず、経営コンサルティングを生業とするファームです。
～官民両方の変革支援を通じて、新しい社会システム（仕組）構想・構築する～

「組織・人材変革コンサルタント（マネージャー）」のポジションの求人です
【組織ミッション】
ヒトと組織の最適化を通じビジネスパフォーマンスを高める企業変革パートナー・プロフェッショナルであり続けること
社会/顧客価値の最大化、クライアント企業の成長、組織を支える個々人の幸せの其々の実現を大切に目指していくこと

【組織の特徴】
2023年7月に立ち上がった新規立上げ組織のため裁量・自由度が非常に高い成長期の組織です
NTTデータグループとしての高い社会的信頼度・広範な顧客接点があります
”人事”の世界に閉じない、企業戦略を支える組織・人材コンサルになります
若手からでも市場への発信/リリースする機会が多い点も特徴的です
ワークスタイルはハイブリットワークスタイル中心となります

【PJテーマ例】
・中計策定に合わせた人事・人材戦略構想支援
・新事業立ち上げへ向けたエンジニア組織・従業員体験設計支援
・人事制度見直し・構想/設計支援
・ビジネスモデル転換に伴う全社組織機構改革支援
・次世代リーダーシッププログラム構想・設計・導入支援
・事業シフトに伴う大規模職種転換プログラム支援
・働き方・エンゲージメントダッシュボード構想・導入支援
・人事機能・人事オペレーションモデル変革支援（SSC高度化）

【主なクライアント/インダストリー】
クライアントは国内大手企業が中心となります
機能軸のコンサルティング組織のためクロスインダストリーでサービス提供

【期待されている役割】
マネージャー以上はコンサルティングのデリバリから、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。

【職務内容】
・組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトのリード/推進
・各種社外プロモーション/セールス/ディスカッション等の実施
・担当スタッフのマネジメント業務・組織管理業務の実施

【組織構成】
7月にアクセンチュアよりトップの方を迎え入れ、
1年ほどでユニットとして10名ほどの組織に立ち上げていくことを目指しています。

【必須要件】
・コンサルティング経験およびそれに準ずる経験
・管理職/マネージャー経験
・下記コンサルティング領域内で2領域以上の経験
■人事戦略・組織戦略
■リーダーシップ改革・企業風土改革
■組織改革・組織設計
■人材マネジメント（採用・育成・評価・配置・報酬・制度）
■従業員体験・働き方改革・エンゲージメント
■人的データ管理・人材データ活用・タレントマネジメントシステム構想
■人事部門改革・人事運営モデル改革・シェアドサービス導入等

東京都
千代田区平河町2-7-9JA共済ビル10階

上流工程メイン／最新技術に明るい／SIer出身の方歓迎／SEからのキャリアアップ歓迎／マネジメント経験歓迎

顧客が目標を達成するために必要なITの活用方法を策定し、
ITにおける企業の中長期的かつ具体的な方針・戦略立案を支援します。
流通・SCM・物流の領域におけるIT化・自動化・最適化に向けた
システム戦略の構想・立案案件をリードし、プロジェクトのファシリテートとマネジメントを担当します。
SCM/ロジスティクス改革のコンサルティングや、物流ロボティクス、
物流IoTの設計導入のエンジニアリング、SCM/ロジスティクスシステム開発などを行います。
経営戦略、グローバル戦略の策定支援、
物流機能BPO(4PL受託)、経営企画機能BPOも事業内容に含まれます。

・ プロジェクトリーダー/マネジメント経験
・ 事業会社(製造・流通・小売・総合物流会社)等でのSCM/物流領域での経験、かつシステムの要件定義や開発経験
・ 物流関連企業でのIT部門における業務システム企画・開発経験

【歓迎】
・ 小売・流通・製造業のIT部門におけるSCM/物流関連のシステム企画・開発推進経験
・ 倉庫自動化に向けたマテハン・デジタル技術の導入経験 (WCS、ロボット、AGV、IoT機器等)
・ 倉庫管理/輸配送管理システム(WMS/TMS)の導入経験
・ 基幹システム(ERP)、生産管理システム(PSI)、受発注システム(OMS)の導入経験
・ 作業計画/輸配送ルート最適化、画像解析等AIエンジン使用経験
・ ビジネスレベルの英語力

東京都中央区

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

AIやデータ分析の専門家として、クライアントの経営・業務課題に対し、定量的な視点から深掘りと解決策の実行支援を担っていただきます。



クライアントが保有するデータや既存システムの詳細なアセスメントを通じて、デジタル化に向けた根本的な課題を明確化し、ビジネスと技術の両方を深く理解したプロフェッショナルとして、クライアントと密接に連携し、各分析テーマの実現に向けた実行計画の策定を支援していただきます。



【プロジェクト例】

■大手損保会社におけるDX推進/ICT戦略/AI戦略策定

■コンプライアンス領域におけるAI/データ独自プロダクト開発

■大手銀行における海外ATM送金最適化モデル構築

■外資生命保険会社におけるCDP整備・デジタルマーケティング高度化

■人材会社におけるAIエージェントによる業務効率化 　等



【業界例】

■金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券　等

■メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品　等

■小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須経験・スキル】

■コンサルティングファームもしくはSlerにおけるコンサルティング経験や近しい経験をお持ちの方（5年以上）

■IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方（5年以上）



【歓迎経験・スキル】

■データ分析・AIに関するプロジェクト経験

■社外・部門外に対する分析サービスの提供経験

■プロジェクトマネージャー、リーダーの経験

■BIツール(Tableau等)の利用経験

■顧客折衝の経験



【求める人物像】

■様々な業界のクライアント企業に寄り添いながら、分析を通してビジネス課題解決を行ないたい方（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】・戦略ファーム・総合ファームの戦略部門出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDont」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念

「戦略コンサルタント/CXO Advisory【マネージャー】」のポジションの求人です
■我々の戦略コンサルティングは、「内なる外」としてCxOクラスの伴走者となりしっかりと入り込むかたちのサポートを実施し、価値を出すことを目指します。
そこからもう一歩踏み込み、JI（Joint Initiative）型コンサルティングでは、同社のコンサルタントが、クライアントの事業の責任者やプロジェクトの責任者というかたちでしっかりと入ることで、ハンズオンで改革を推進することも実施しています。
またコンサルティングの中でノウハウ自体を基軸に置きつつ、コンサルタントに紐づいていたノウハウをAIやデジタルを活用しながら提供していきます。

特にGlobe-ing Strategy（CXO Advisory）のチームでは、全社戦略・ポートフォリオ戦略・M&A戦略、ビジネスモデル変革、産業再編など、各産業をリードするCXOレベルと対峙し全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っていますので、大きな社会インパクト・日本経済への貢献を考えられている方とお仕事をご一緒できればと考えています。

■仕事の魅力
・外資系戦略ファーム出身者を中心に、様々なスペシャリティを持ったエースクラス人材との出会い
・「6つのDon’t」を掲げ、真のClient Successの実現、社会的インパクトを創出することにこだわる経営理念
・勤務時間・勤務場所・服装自由、スタートアップならではの風通しの良い社風（長野や大阪在住のメンバーも在籍）
・コンサルティングワークのみならず、ベンチャー企業の経営やクラウドプロダクト等のSaaS型事業開発への参画機会

■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
コンサルタントの基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。
また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。

■事業内容
●戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクト…

【必須要件】
■外資系戦略コンサルティングファームでの、プロジェクトマネジメントポジションの経験


【歓迎要件】
・外資系戦略コンサルティングファームでのトップパフォーマー
・英語力　会話・読解・文書：中級（ビジネス会話可能であると望ましい）

東京都
港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】様々な経歴を持った社員がそれぞれの強みを活かし、コンサルタントとして活躍しています。クライアント企業の海外進出に携わるプロジェクト案件も多数。英語力のある方は英語力を武器に活躍できる環境です。

「製造セクター/営業マネジャー」のポジションの求人です
【期待する役割】
原則マネジャークラス以上での採用を想定しています。
営業支援担当として、製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門へのKPMGとしてのリレーションを幅広く確立し、クライアントニーズを捉えたコンサルティングサービスのオポチュニティの発掘、Pipeline管理、リレーションを確立したクライアントに対するフォローアップを担っていただくことを期待しています。また、さらなるリード創出を目的としたセミナーやイベントなどのマーケティング企画も推進いただくことを期待しています。
【職務内容】
当社製造セクターの営業基盤の強化、ビジネス拡大を推進し、B to B企業を中心としたコンサルティングサービスの提案機会の創出に従事いただきます。

【必須要件】
※下記いずれか6年以上ご経験された方
■ITベンダー/SIer等における営業経験（例：パッケージ営業、ソリューション営業）
■ 製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門への営業経験（B to B企業に対する幅広いリレーションを保持）


【歓迎要件】
■語学力（英語、中国語など。ビジネスレベル相当 TOEIC800以上目安）
■IT導入などのプロジェクトでのコンサルティング会社との協業や、コンサルティング会社とのアライアンスを通したコンサルティングサービスへの理解

東京都
東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー