東京都／海運・鉄道・空輸・陸運の転職・求人情報一覧

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「【東京/茨城】情報システム（課長～部長）★年休125日」のポジションの求人です
情報システム部の管理職候補・部長候補としての募集です。
社内システムの管理運用やベンダーコントロール、保守管理などの実務と合わせて部門メンバーのマネジメントや社内牽引を期待しています。

【期待する役割】
情報システム部長候補として、システムに関わる戦略立案、現場業務管理、ベンダーコントロール、新規システム構築・導入検討などをお任せします。
倉庫事業（3PL/WMSサービス事業）のシステム部門の管理職として、ITILベース運用とガバナンスの定着、及びセキュリティ強化を進め、各システムの統合最適化をリード頂く事を期待している。

【具体的職務内容】
■3PL倉庫事業のIT/OT全体を統括する
■ITILベースの運用ガバナンスを構築し、KPIに基づき最適化する
■IT-OT横断のサイバーセキュリティを強化する
■倉庫管理事業としてのSLAを達成する

■社内システム管理・構築・運用（経理人事/倉庫管理システム/グループウェア　アプリ開発など）
■新規システム導入検討、構築、ベンダーコントロール、管理運用
■システムセキュリティ
■社内200～300台のPC管理、ネットワーク管理、保守
■社内ヘルプデスク、キッティング管理
■部門内マネジメント


【募集背景】
現在の情報システム部長が取締役業務と兼務している為、組織増強の為の募集です。現部長と共に社内システムの戦略や業務牽引・メンバーマネジメントにて慣れながらも活躍頂き、将来的には部長として部門牽引していただきたいポジションです。

【組織構成】
情報システム部長　以下メンバー5名（20代2名　30代2名　60代1名）

【魅力】
★茨城県つくば市を拠点に創業して60年以上安定経営を図る物流企業
★茨城県南を代表する『沼尻産業』は地域に根差した物流網で認知度◎
★物流システムを含めなくてはならないインフラである社内システムの構築・管理・運用に加えて、今後のシステム導入検討やシステム面からの戦略立案と実行など、会社と組織を牽引できるポジションです！これまでのあなたの情報システム構築や保守・ベンダーコントロール経験を活かして活躍頂く事を期待しています！
★定年67歳！長くキ…

【必須要件】
■ITILベース運用の立上げ・改善経験
■WMSまたは物流システム導入・統合経験
■サイバー/OTセキュリティ運用リード経験
■5名以上のチームのプロジェクトマネジメント経験


【歓迎要件】
■ITIL Foundation以上　＋　クラウド
■セキュリティ系資格をお持ちの方

東京都
千代田区5番町1-9　MG市ヶ谷ビルディング2F

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「【東京/茨城】情報システム（課長～部長）★年休125日」のポジションの求人です
情報システム部の管理職候補・部長候補としての募集です。
社内システムの管理運用やベンダーコントロール、保守管理などの実務と合わせて部門メンバーのマネジメントや社内牽引を期待しています。

【期待する役割】
情報システム部長候補として、システムに関わる戦略立案、現場業務管理、ベンダーコントロール、新規システム構築・導入検討などをお任せします。
倉庫事業（3PL/WMSサービス事業）のシステム部門の管理職として、ITILベース運用とガバナンスの定着、及びセキュリティ強化を進め、各システムの統合最適化をリード頂く事を期待している。

【具体的職務内容】
■3PL倉庫事業のIT/OT全体を統括する
■ITILベースの運用ガバナンスを構築し、KPIに基づき最適化する
■IT-OT横断のサイバーセキュリティを強化する
■倉庫管理事業としてのSLAを達成する

■社内システム管理・構築・運用（経理人事/倉庫管理システム/グループウェア　アプリ開発など）
■新規システム導入検討、構築、ベンダーコントロール、管理運用
■システムセキュリティ
■社内200～300台のPC管理、ネットワーク管理、保守
■社内ヘルプデスク、キッティング管理
■部門内マネジメント


【募集背景】
現在の情報システム部長が取締役業務と兼務している為、組織増強の為の募集です。現部長と共に社内システムの戦略や業務牽引・メンバーマネジメントにて慣れながらも活躍頂き、将来的には部長として部門牽引していただきたいポジションです。

【組織構成】
情報システム部長　以下メンバー5名（20代2名　30代2名　60代1名）

【魅力】
★茨城県つくば市を拠点に創業して60年以上安定経営を図る物流企業
★茨城県南を代表する『沼尻産業』は地域に根差した物流網で認知度◎
★物流システムを含めなくてはならないインフラである社内システムの構築・管理・運用に加えて、今後のシステム導入検討やシステム面からの戦略立案と実行など、会社と組織を牽引できるポジションです！これまでのあなたの情報システム構築や保守・ベンダーコントロール経験を活かして活躍頂く事を期待しています！
★定年67歳！長くキ…

【必須要件】
■ITILベース運用の立上げ・改善経験
■WMSまたは物流システム導入・統合経験
■サイバー/OTセキュリティ運用リード経験
■5名以上のチームのプロジェクトマネジメント経験


【歓迎要件】
■ITIL Foundation以上　＋　クラウド
■セキュリティ系資格をお持ちの方

東京都
千代田区5番町1-9　MG市ヶ谷ビルディング2F

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

船舶通信・ITエンジニア【社内SE経験者歓迎】



海運を支える船舶通信・ITの最前線へ。あなたのIT経験を“大海原”で活かしませんか？



外航商船は、エネルギー・資源・食料など、世界中の暮らしを支える物流の要。

私たちは、様々な外航商船を管理する会社として、その安全な運航を日々支えています。



今回募集するのは、経験を活かして 船舶の通信・ITインフラをリードできる人材。

新造船や管理船のシステム企画・構築、整備に加え、ベンダー・顧客との折衝を通じて、グローバルに活躍していただきます。



船舶からのインターネットアクセスが、陸上とほぼ同じ速度となってきたことで、船上で本格的なDXが始まろうとしています。

そんな変革期を迎える当社で、あなたのキャリアをさらに広げるチャンスが待っています！



《仕事内容》

外航商船の通信・ITインフラの企画・構築、整備

新造船や管理船のシステム企画・構築、運用をリードし、ベンダーや顧客との折衝なども通じてグローバルに活躍できます。

■管理船の通信・情報システム企画・改善

■新造船・新規管理(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

◎経験豊富な方には、早期にマネージャー業務をお任せする予定です！



《応募条件》

・必須要件：

社内SEとしての実務経験 2年以上 (業界・業種不問)

基本的なネットワーク構成図の読解力



・歓迎要件：

PLまたはPMとしてのプロジェクト経験

無線通信分野の知見

※IT系の資格は必須ではありません



・求める人物像：

社内外との円滑なコミュニケーション能力や交渉力を重視



《この仕事の魅力》

・希少性の高い専門分野：船舶通信・海上ネットワークの知識・経験が得られます

・裁量の大きさ：企画・設計から運用、サポートまでプロジェクト全体をリードできます

・変革期の最前線：高速・大容量通信など最新技術を導入にチャレンジできる機会があります



これまで経験を活かして、海とITをつなぐユニークなフィールドでキャリアをさらに広げませんか？（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

◎インフラを支える総合物流企業：石油・ケミカル・新規事業の3分野でグループの成長を目指しています。

◎土日祝休み／在宅勤務可／フレックスと働きやすい環境。



■ミッション：

コーポレートの立場からグループ各社と連携しながらM＆Aや新規事業の立ち上げを推進頂きます。



◇当社の成長戦略の中核を担う新規事業開発部において、

M＆A案件の選定からクロージング、PMIまでを一貫してリードいただける

プロジェクトマネージャーを募集します。

海運・物流分野における事業拡大に加え、再生エネルギーや

カーボンニュートラルといった次世代領域での新規事業創出にも

積極的に取り組んでいただきます。

【具体的には】

・海運、物流業界におけるM＆A案件の発掘、評価、実行、PMIの推進

・再生エネルギー、カーボンニュートラル関連分野での新規事業立ち上げ

・新規事業開発に関するチャネルの開拓およびパートナーシップ構築

・社内外のステークホルダーとの調整・交渉・進捗管理

（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須】

・高いコミュニケーション能力と対人折衝力

・ファイナンスの知識（基礎的な経営指標や収益計算の理解）

・事業開発やプロジェクトのマネジメント、または事業企画・営業企画などの企画系業務





【歓迎】

・M＆Aまたは新規事業立ち上げの実務経験

・投資先事業会社などでのマネジメント経験

・商社・金融機関での業務経験および業界ネットワーク

・不確実性の高い環境下でも柔軟に対応できるマインドセット



＜語学力＞

必要条件：英語中級（メールの読み書き程度）以上（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

マイナビ転職AGENTおすすめの求人です

【業務内容】

■日本と中国・北米・欧州および豪州間のコンテナ貨物の集貨営業（海運代理店業）及びサプライチェーン関連業務の提案営業をご担当いただきます。

・営業目標の達成、売上高と市場シェアの拡大

・新規顧客へのアプローチと開拓

・既存顧客の定期訪問と関係維持

・競合他社の活動を含む市場分析（その他詳細は面談でお伝えします）

【必須条件】

■船社又は船社代理店での法人営業5年以上

■英語の読み書きが可能なレベル

■日本語ビジネスレベル

■Excel/Word/PowerPointビジネス使用経験（その他詳細は面談でお伝えします）

東京都

ECMSはグローバルに展開する国際物流企業であり、国際宅配便事業・フォワーディング事業・ロジスティクス事業の3つの事業を営んでおります。主力事業であるリーズナブルな価格で輸送できる国際宅配便サービスでは、中国、台湾、香港、韓国、シンガポール、マレーシア、タイ、インドネシア、アメリカ、カナダ、ヨーロッパ、オーストラリア、ベトナム、フィリピンまでへの発送が可能です。設立8年目の若い会社ですが、業界ランキングでは外資系フォワーダーとして4位にランクインするなど、越境ECの成長を背景に取り扱いを増やしています。

■配属部門の業務内容
フォワーディングCS課は、輸出入に関する出荷手配やサポート業務を行います。

顧客満足度を向上させ、取引の維持・発展に努める業務
フォワーディングCS課の組織を運営し、強化する業務
業務を熟知し、部下の管理・教育・指導を行う業務
課の仕事に対する積極的な社内外交渉及び情報発信業務
顧客のニーズを社内に展開し、会社発展につなげる業務
特定顧客のオペレーション全般（KPI・定例会議・プロジェクト実行等）に関する業務。(PM) ※PM＝Project Management　など
■歓迎条件:
中国語ができるかた歓迎！
ディプロマなどの資格を活かせます。

■フィットする人物像
複数年のチームマネジメント経験（複数の部下をリードした経験）をお持ちの方
顧客からの依頼に対し、スピーディーに対応できる方
優れたコミュニケーション能力と調整能力をお持ちの方
常に顧客目線を意識した行動が取れる能力をお持ちの方

■勤務地
東京都中央区日本橋小網町10-2　丸国ビル5階
最寄駅：茅場町駅、人形町駅、水天宮駅、日本橋駅
東西線 茅場町駅から約5～6分 、半蔵門線　水天宮前駅から約8分
業務の状況に応じ、リモートワーク(在宅勤務)も取り入れています。

＼未経験からでも「シッカリ稼げる」ようサポートします／
【サポート1】研修＆サポートが充実
▼二種免許の取得
▼研修専用施設での運転・接客研修
▼先輩との同乗研修（どこを走ればお客様と出会えるか？抜け道は？など実践で使える情報も伝授）
▼乗務開始（デビュー後も乗務前後に丁寧にフォローしています）
【サポート2】先端設備を導入
●次世代AIドラレコ
AIで運転解析ができるドラレコ！記録映像を見ながら研修を行うなど、事故防止や成長支援に役立っています。
【未経験でも大丈夫って本当？→未経験入社割合が97%！】
警備、飲食店、調理師、美容師、自営業、
介護、アパレル、ホテルなど、バラエティが豊かゆえに周りとも馴染みやすいです！
お子様や高齢者の乗車をサポートしたり観光の時間を楽しめるよう説明や会話を挟んだり
接客研修もありますが、前職の経験をそのまま仕事で活かすメンバーもいます。

13年連続売り上げNo.1を誇るタクシー業界大手の当社で、乗務員として勤務していただきます。
必要なのはAT普通免許のみ。経験は問いません。
先輩乗務員との同乗研修、二種免許の取得サポートなど、教育体制が整っているので未経験の方でも安心です。

【将来のキャリアパス】
一般のお客様をお乗せするタクシードライバー以外にも、「EDS乗務員」を目指す選択肢があります。

▼「EDSドライバー」とは？
【観光タクシー】東京観光のスポット巡り
【キッズタクシー】学校・塾などへのお子様の送迎
【サポートタクシー】高齢者や介護が必要な方の送迎

現在の組織構成
部署の人数：
【配属先の編成】
職場はもっと稼げるコツや次回につながる情報も班長や先輩に気軽に相談できるフランクな雰囲気。
前職も経歴もいろいろな人が働いているので、話や趣味が合う人が見つけやすいのもポイントです。
子連れの方や女性の高齢者のお客様からご要望をいただくこともあり、女性乗務員も活躍しています。

必須条件
・AT普通免許取得後、1年以上経過している方

★学歴・職歴・年齢・転職回数不問
★「東京の道に詳しくない」「ペーパードライバー」でも大丈夫

日本交通株式会社 赤羽営業所
東京都北区浮間５－４－５１
※「北赤羽駅」徒歩10分
※「浮間舟渡駅」徒歩15分
※「志村坂上駅」徒歩15分
転勤の可能性：なし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
国内海運業界大手の同社にて人事部門（採用/教育）の管理職としてご活躍いただける方をお迎えします。

【職務内容】
◆採用戦略・計画の策定
◆採用プロセス全体の設計・管理
◆採用状況の分析と改善
◆研修の企画・運営
＊具体的な業務はこれまでのご経験を考慮して決定します。

【魅力】
◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。
年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【必須要件】
■人事（採用・育成）のご経験があり、かつ管理職またはチームリーダーのような管理職に近い職務を経験した方
■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安）

【求める人物像】
◆学習意欲が高く、様々な業務に前向きに取り組める方
◆自ら率先して行動し、決断ができる方
◆チームワークを発揮できる方

※応募時、履歴書への顔写真の添付必須
【歓迎要件】
▼ゼネラリスト志向の高い方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
人事労務実務の経験を踏まえ、新たな制度導入や風土改革を推進していただきます。
例：人事制度や各種規程の策定、評価制度の運用・改善、HRデータの分
析・人的資源管理など

【キャリアパス】
入社後はご経験に応じて人事企画や労務など幅広く業務にあたっていただきます。
また将来的には事業領域が異なるグループ各社にて企画業務はもとより人事業務全般を担っていただく可能性があります。異なる事業領域での様々な経験を積みながら、専門性の高い人事企画プロフェッショナルとしてのキャリアを形成いただくことを想定しています。

【募集背景】
グループの人事部門体制強化のため。

【組織構成】
人事部：部長1名、担当部長2名、課長6名、係長5名、主任以下18名
※6/1現在
・職位に関わらず意見を出し合える雰囲気
・新卒・中途の別、男女別に関係なく活躍しています。

【必須要件】
■人事労務実務のご経験：3年以上
■人事制度企画、運用のご経験
■マネジメント経験（指導・育成経験）

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

年齢や役職を超えて意見交換ができるチーム文化があり、安心して長く働ける職場です

●船員の乗下船手配
●船員管理
●組合手続き
●船用金の送金
●船員への教育

【必須】
■英語語学力：ビジネスレベルの英語力、またはTOEIC600点以上
■海運業界経験者
【歓迎】
■海技免状取得者（航海士）、外航船の乗船経験者、船員の配乗や労務管理、教育の経験者

東京都港区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
船隊規模が業界トップの海運会社に出向し、世界のエネルギーチェーンを支えるスケールと社会的意義の大きい仕事です。
入社後は陸上職として、エネルギー輸送船の運航（LNG 船や石炭船）や事業会社
の管理を担当し、電力・ガス会社等の国内外の顧客や事業パートナー、船舶・乗組員や船舶管理会社と共に、エネルギー輸送事業の第一線で活躍頂きます。

【職務内容】
■運航の管理
寄港地や燃料補給など航海計画を担当船に指示し、寄港地での入出港の手続きなども担当する。陸上から安全運航を支援し、航海コストなどの管理も行う。
■事業会社の管理
エネルギー輸送船を保有する会社が締結する既存契約（定期貸船、船舶管理、合弁やファイナンスなど各種契約）の履行、予算や実績の管理、トラブル対応など。

【魅力】
仕事は多岐に渡り、船舶、物流、英語、法律や財務経理など幅広いビジネススキルが活かせる業務、またそれが身に付く業務です。将来は、オペレーションのエキスパートや組織の統括的役割など本人の希望に合わせてキャリア形成することを目指します。

【キャリアパス】
グループが展開するエネルギー事業のオペレーション・スペシャリストを目指して頂きます将来は希望に応じ、オペレーションのエキスパートや組織の統括的な役割等活躍の場を選択することができます。

【必須要件】
■4年制大学（文系・理系問わず）卒業以上で、これまでに正社員として3年以上の就業経験がある方
■英語力中級（TOEIC600 点）以上の方
■社内外の関係者と事業推進するためのコミュニケーション能力
や問題解決力がある方


【歓迎要件】
■法人向け営業
■海外留学・海外勤務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【デジタルパートナー事業部】 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業部。 クライアントのニーズに合わせ各専門分野のITプロ人材をアサインしてチームを構成し、 WEBサービスの構築やグロースをロングタームで支援しています。 【ミッション】 当社の根幹にある価値観は「仲間と共に」。

【仕事内容】
デジタルパートナー事業部の求めるプロジェクトマネジャーは、クライアントの課題解決のために
プロジェクト全体の管理・計画をリードするポジションです。
専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。また、プロジェクトマネージャー業務と合わせて、組織づくりの推進やメンバーのマネジメントも
お任せしたいと考えております。
※変更範囲：全ての業務への配置転換あり

【主な業務】
・プロジェクト全体の計画・管理
・課題に対する施策検討
・要件定義・設計
・分析設計・効果計測
・社内外のステークホルダーとの交渉・調整
・課題解決のための提案書作成
・体制強化に向けた組織づくり
・メンバーの育成・マネジメント

【案件例】
・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務
・高級化粧品ブランドのサイト運用改善を含むグロースハック支援
・自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス構築　など

【主な取引先】
※全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプロジェクトは8割にのぼります（2023年1月時点）
エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／
カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／
博報堂グループ／LINE 他、多数

【応募条件】
・Webディレクター（IAスキル、ワイヤーフレーム作成、サイト改善提案など）の実務経験3年以上
・プロジェクトマネジメント（プロジェクト進行、クライアントやベンダーの調整など）実務経験1年以上
・上記と同程度以上のスキル・経験をお持ちの方

東京

運輸、土木・建築、物流管理、梱包、倉庫、不動産賃貸と多事業展開による盤石経営が強みです。
元請け100％のため、無理なく、働きやすい環境が整ってます。

■建築施工管理

住宅・商業ビル・マンション・工場などの施工管理業務をお任せ致します。
案件の幅が広く、新築や修繕、修理まで対応頂きます。

【魅力】
同社は顧客からの再発注の依頼が多く、元請け100％。
そのため競争入札はほぼ無く、施工管理として裁量を持って働きやすい
業務が多いのが魅力です。
また、幅広い事業展開から、様々な顧客との折衝業務ができる点も魅力の一つです。

【業務詳細】
・お客様との打ち合わせから、工程・品質・安全管理、施工、
予算管理（見積作成）、引き渡しまで、一連の業務を担います。
また、更なる案件発注に向けた提案活動もお任せ致します。

【配属先情報】
建築企画室：取締役（営業）1名-課長1名

◎『無理のある案件は受注しない』という方針のため、こだわりを持って
仕事ができる環境です。

◎担当エリアは首都圏。案件によって直行直帰も可能です。
◎早めに退社する日もあり、メリハリをつけて働く環境が整っています。
（残業月平均27時間。）

【同社の特徴】
同社は重量物の運搬、据付を業務内容として発足しました。
その後、時代の進展に伴い、多様化するニーズに応えられるよう
物流サービス業のスペシャリストとして、経営の近代化を進め、
現在まで発展を続けてきました。

この間、企業内のリストラクチャリングを推進し、今日における事業は、
運輸、土木・建築、物流管理、梱包、倉庫、不動産賃貸と
多角的なサービス事業活動の展開をしています。

新しい時代（世紀）をむかえ、今後、ますます多様化する業務においても、
同社は、顧客のあらゆるニーズに答え、顧客に満足してもらうことを
第一義と考え、万全のサービスの提供を行っていきます。
管理番号：17521

【必須】
・高校卒以上
・普通自動車第一種運転免許必須
・一級建築士の資格保持者 or 1級施工管理技士
・建築施工管理の経験10年以上

【求める人物像】
・案件の納期に合わせて、社内・社外の業務コントロールができる方

本社
東京都三鷹市
※転勤：無

完全週休2日制、年間休日120日以上。男女問わず育児休暇取得実績あり。資格手当や昇給制度も充実しており、働きやすい環境が整っています。

入社後、反響営業や既存顧客のフォローを行い、飲食企業の出店支援やコンサルティング業務を担当します。将来的には営業企画や新サービス開発にも関与できる成長の機会があります。

飲食業界への興味や宅地建物取引士の資格をお持ちの方は歓迎します。

東京都

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■英文契約を含む契約法務
■M&Aや事業投資プロジェクト対応
■国内外事業会社の法務支援
■社外弁護士との窓口対応
■社内法律相談の受付
■コンプライアンスに関する指導、教育の実施
■社内規程/基準のチェック ・訴訟対応等

【魅力】
◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。
年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【募集背景】
同社は昨年度から中途採用を強化しており、今回、法務の知見のある即戦力を募集し、体制の強化を進めていきたいと思っております。

【必須要件】
■企業法務経験者
■3年以上の社会人経験をお持ちの方
■英語使用経験（TOEIC730点以上が目安）

【求める人物像】
◆マネジメント経験をお持ちの方
◆ゼネラリスト志向の高い方

※応募時、履歴書への顔写真の添付必須

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

☆財務を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門は、ご経験を活かして財務グループにジョインいただきます。
その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。

■担当業務:
ご入社後は、財務に関する業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・財務戦略立案（資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など）
・為替、金利リスク管理
・シップファイナンス、エクイティファイナンス、社債発行
・金融機関、証券会社、格付会社との折衝、関係維持構築
・連結ベースでの資金管理、国内外グループ会社とのキャッシュマネージメント推進
・海外船舶保有子会社管理
・企業年金運用

■配属部署
ご入社後は、財務グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）

※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

■ジョブローテーションの例（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：財務グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：財務グループ

■人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

■業務内容の変更の範囲
会社の定める業務

■必須条件
・金融機関や事業会社でファイナンス業務に従事した経験のある方
・財務戦略立案（資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など）に従事した経験のある方
・学歴：大学卒以上
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

■歓迎条件
・コーポレートファイナンスの他、プロジェクトファイナンスの他、アセットファイナンス、ストラクチャードファイナンスの経験をお持ちの方
・M&Aにおける一連の業務経験（案件精査、投資計画立案、バリュエーション、PMIなど）
・為替や金利などの財務リスク管理業務の経験

本社（千代田区）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
ビジネスデベロップメント部における金融事業の業務全般を担って頂きます。具体的には、船舶投資ファンド組成、JOLCO組成、ファイナンスアレンジ、某社向けコンサルティング業務等です。

【職務内容】
■ファイナンスアレンジ、船舶投資ファンド等、船舶金融関連の新規取組み
■売買船と用船を組合わせた案件組成（Sale ＆ Charter Back案件）
■海運先物商品を活用したサービス（FFA）等

【魅力】
金融事業の拡大は同社の中期経営計画の目標でも掲げている重要なミッションです。三井物産/船舶事業部と一体となって事業を創っていくことができる業務の魅力に加えて、金融機関にてプロダクトとして確立しているシップファイナンスの領域にて、自身の専門性を獲得することができます。

【組織構成】
7名（部長1名、その他メンバー6名）

【必須要件】
■金融機関の法人営業の経験（3年以上）
■ファイナンス組成経験
■モデリングができる方
■英語ビジネスレベル（TOEIC目安800点以上、英会話力必須）


【歓迎要件】
▼与信管理の経験
▼データ分析の専門知識

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
営業部門のみならず、管理部門での経験など様々な業務を経験された方に同社で力を発揮して頂くことを期待しております。入社後はお待ちのご経験をベースにご活躍頂きつつ、中長期的には海運業界のゼネラリストとしてご活躍頂くことを想定しております。

【担当業務】
技術系のポジションも含む総合職での採用です。
海運ビジネスを支えるうえで必要な業務（国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門、船舶設計など）に携わります。
契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。

【配属部署】
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。
ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。
※配属先の一例
・技術部門（造船計画、新技術開発）
・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）
・管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。

■ジョブローテーションの例（新卒の場合）
1～6年目：技術系部門
7年目～：営業（自動車船）
9年目～：運航企画（自動車船）
11年目～：技術部門

【魅力】
◆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます。
運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。
ジョブローテーションは1部署3から5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。
年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【必須要件】
■学歴：理系大学卒以上
（工学部、理学部、理工学部等）
■3年以上の社会人経験をお持ちの方
■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安）


【歓迎要件】
▼ゼネラリスト志向の高い方
▼建造監督ができる方、造船所やプラントでの勤務経験がある方

※応募時、履歴書への顔写真の添付必須

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
DX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業に DX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。

【業務イメージ】
■新事業：アパレル業界、インテリア業界、太陽光・蓄電池業界の新たなニーズへの対応や同社グループ各社との連携
■既存事業：スマート発注や共配効率可視化機能の構築など、IT・デジタル技術を物流に落とし込み、同社の物流効率をさらに高めていく案件など

【入社後想定】
上記の機能構築の企画・設計から立ち上げを行い、サービスが確立できたら一部営業にも携わっていただきます。また、社員フォローや育成などのチームマネジメントもお任せします。

【働き方】
営業先や物流センターへ日帰り出張をし、ニーズのヒアリングや改善効率化の議論などを行う場合があります。通常月の残業時間は 20 時間/月とワークライフバランスがとりやすい環境です。

【必須要件】
以下のいずれかの経験が合計で5年以上ある方
■物流、メーカー、流通業界での物流企画、SCM経験
■物流コンサルティング経験
■物流業界向けのソリューション営業経験
【歓迎要件】
▼IT・デジタル技術を駆使した物流改革にチャレンジしたい方
▼新規ビジネスの企画立案から実施経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【ミッション】
DX推進を行う組織にて、新たな事業の種をつくりつつ、既存事業に DX化を掛け合わせた更なるブラッシュアップをかけていく業務を行っていただきます。

【業務イメージ】
■新事業：アパレル業界、インテリア業界、太陽光・蓄電池業界の新たなニーズへの対応や同社グループ各社との連携
■既存事業：スマート発注や共配効率可視化機能の構築など、IT・デジタル技術を物流に落とし込み、同社の物流効率をさらに高めていく案件など

【入社後想定】
上記の機能構築の企画・設計から立ち上げを行い、サービスが確立できたら一部営業にも携わっていただきます。また、社員フォローや育成などのチームマネジメントもお任せします。

【働き方】
営業先や物流センターへ日帰り出張をし、ニーズのヒアリングや改善効率化の議論などを行う場合があります。通常月の残業時間は 20 時間/月とワークライフバランスがとりやすい環境です。

【必須要件】
以下のいずれかの経験が合計で5年以上ある方
■物流、メーカー、流通業界での物流企画、SCM経験
■物流コンサルティング経験
■物流業界向けのソリューション営業経験
【歓迎要件】
▼IT・デジタル技術を駆使した物流改革にチャレンジしたい方
▼新規ビジネスの企画立案から実施経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■財務戦略立案（資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など）
■為替、金利リスク管理
■シップファイナンス、エクイティファイナンス、社債発行
■金融機関、証券会社、格付会社との折衝、関係維持構築
■連結ベースでの資金管理、国内外グループ会社とのキャッシュマネージメント推進
■海外船舶保有子会社管理
■企業年金運用

【魅力】
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【必須要件】
■金融機関や事業会社でファイナンス業務に従事した経験のある方
■財務戦略立案（資本政策、最適手元流動性、金融機関政策、資金調達手法の検討など）に従事した経験のある方
■3年以上の社会人経験をお持ちの方
■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安）
【求める人物像】
▼コーポレートファイナンスの他、プロジェクトファイナンスの他、アセットファイナンス、ストラクチャードファイナンスの経験をお持ちの方
▼M&Aにおける一連の業務経験（案件精査、投資計画立案、バリュエーション、PMIなど）
▼為替や金利などの財務リスク管理業務の経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事の内容】
コーヒー豆の取り扱いを強みとし、食品をはじめとした多種多様な商品の保管、通関・船積み手続き等の輸出入業務を行う同社にて、ルート営業およびマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には】
■倉庫への集荷、配送業務や通関業務の請負い、その他物流全般に関するサービスのお客様への提案、提供する営業活動が中心で、既存顧客への物流コンサルタント的な役割も果たしています。
■業務に慣れていただいた6か月～１年後に海外転勤可能な方を求めています。 最終的には、海外現地法人の責任者をお任せします。
■本ポジションは課長クラスでの採用です。東京勤務の方を想定しておりますが、大阪勤務希望の場合もご相談可能です。

【組織構成】国際部25名（東京7名、大阪7名＋事務課11名）
【募集背景】増員（駐在期間が長い社員の帰任を検討しているため）
【海外駐在候補地】タイ、インドネシア、シンガポール、アメリカ　等

【求人・企業の魅力】
■参入障壁が高く、ライバル企業が少ないことが特徴です（貨物分類が別れており業界内で棲み分けができております）。また食品をメインに取り扱っており、コロナ等景気の影響を受けないビジネスモデル・商材ですので腰を据えて長く働くことが出来ます。

【必須要件】
■フォワーダー・NVOCCに携わったご経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■日常会話レベルの英語力


【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力
■海外駐在経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

国内はもちろん、日本と海外をつなぐ架け橋になる事で生活に必要不可欠な石油や化学品などのエネルギーの輸送を通じて、日本国内のｲﾝﾌﾗを支えているという実感をもって働く事ができます。

■船舶メンテナンス対応
■船舶保守計画立案
■建造船関連審査
■船舶や船主会社への情報提供（メール、ファックス、郵送）
■マニュアルの文書作成、改訂、周知
■船舶トラブル発生時の対応（事実確認、文書作成）
■船員や船主に対する教育資料の作成
■修繕ドック業務
■新造船仕様確認
■修理部品手配

海技士資格4級以上
乗船経験
転勤可能な方

東京都港区

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■概要
主に経産省に対して、
「倉庫の現場が抱えている現在の課題感」や「将来発生するであろう課題感」を明確化した上で、課題解決のアプローチ案を、個社最適ではなく、業界最適の視点での政策実行の為の素案を作り、提案を行っていただきます。
■具体的には
・官庁（主に経産省）と物流大綱に即した事業推進
・新規ドメインの拡張・営業（業界団体・行政等）
・資料作成（業界分析・計画、展望の作成・来期の助成金）
■その他
上司と連携しながら、2年後、3年後の当社のあるべき姿を検討し、他部署に対してもアプローチしながら実行に移す

【募集背景】
自動化ニーズが高まり当社の事業が拡大する中で、民間企業だけでなく、経済産業省を中心にアプローチをかけ、官民共同での倉庫のロボットの自動化促進を進めてきました。
本年度は経済産業省のみならず、国交省や各省庁、地方自治体とのリレーション構築や国家プロジェクトの受託・推進をしていくていき、新たな事業の柱としていくことを目指しています。
事業化に向け早期に基盤整備をすべく、初期メンバーとしてプロジェクトの中核を担っていただける方を募集しております。

【必須要件】
■下記いずれか1つのご経験
・経営戦略・計画の立案支援
・補助金・助成金活用に関するコンサルティング
・業務改革プロジェクトの推進
・顧客の経営課題に対するヒアリング・提案

【歓迎要件】
▼コンサルティングファームでの就業経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【期待する役割】
ジョブローテーションを通して会社全体の業務を理解し、将来的に最適なポジションで活躍できる人材になることを期待されています。

【職務内容】
海外を含む顧客対応・船舶運航管理・経営企画・法務・人事・総務等
※定期的に業務ローテーションあり

【魅力】
少数精鋭のため個人の裁量が非常に大きい環境となります。

【求める人物像】
■多岐にわたる業務に自分事として取り組むことができる人財
■判断力・行動力のある人財
■チームワークを大切にし、組織の力を最大限発揮させることが出来る人財

【必須要件】
■社会人経験10年以上
■海運における営業
■TOEIC700点または同等レベル以上


【歓迎要件】
▼海外を含む新規顧客開拓・顧客との折衝
▼人事制度改革の企画立案・推進
▼ITを活用した業務改善、IT戦略の企画立案・推進
▼ESG経営・SDGs推進
▼経営企画・人事・総務・営業等のうち複数業務を経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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【期待する役割】
同社グループの経理・財務業務をご担当いただきます。
経理部門として、幅広い業務に携わっていただきます。

【職務内容】
■単体決算／連結決算に関する業務（日本基準）
■税務に関する業務
■開示書類の作成
■資金調達、グループ資金管理
■監査法人、税理士法人、金融機関、格付機関対応
■予算統制および経営分析
■海外を含むグループ会社統括
■経理部は連結会計チーム、財務経理チーム、経理オペレーションチームに分かれており、全体で30名弱です（うちキャリア採用者７名）

【必須要件】
■日商簿記2級もしくは同等以上の知識をお持ちの方
■会計事務所、税理士事務所、事業会社、官公庁等での経理・税務実務経験をお持ちの方（業界、年数は不問）


【歓迎要件】
▼公認会計士、税理士、簿記などの会計税務の資格をお持ちの方
▼Ｍ＆Ａ（上場・非上場、国内・国外）に係る会計・税務の知識・経験をお持ちの方
▼ビジネスレベルの英語力

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

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顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。例えば、
・拠点や倉庫の増加に伴う、人件費や倉庫費の増加
・配車やドライバーの調整に難航し、配送品質の維持が困難
・物流センターの構成や設計の無駄による不要なコストの増加
など、様々な課題を抱えています。

当部では、特定業界に限定せず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。
初回営業～案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、1案件が数十億円以上の大規模になることもあります。
長期間のコミュニケーションの中でお客様との関わりを大事にしながら総合的なソリューション提案営業に取り組むことができます。
物流拠点の立ち上げ後は運営事業部へ引き継ぐため、既存顧客の深耕営業をする機会は少ないものの、新規顧客の開拓に大きく時間を割くことができます。
入社後は部長候補として、当部のマネジメントおよびメンバーの営業、ソリューションの企画支援などをご担当いただきます。

【魅力】
■直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
■入社後慣れてきたらマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただき、その後適性に応じてぜひチーム長や部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。

【必須要件】
■物流や流通業界での営業もしくはコンサル経験5年以上
【歓迎要件】
▼事業計画策定のご経験をお持ちの方
▼マネジメント経験者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

☆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます☆
運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。

■担当業務:総合職での採用です。
海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わります。
契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。
配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。

■配属部署
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。
ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。
※配属先の一例
・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）
・管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
・技術部門（造船計画、新技術開発）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。

■ジョブローテーション例（新卒の場合）
1～5年目：オペレーション（バルク船）
6～8年目：シンガポール駐在（バルク船）
9年目～：航路企画・管理（自動車船）
12年目～：営業（自動車）

■必須条件
・学歴：大学卒以上
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

■歓迎条件
・ゼネラリスト志向の高い方

本社（千代田区）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■同社が取り組む海洋事業・洋上風力事業（オフショア支援船含む）等における、事業者あるいは操業者の立場として船/設備全般に関わる技術コンサルタント業務。
■事業開発段階～契約後のプロジェクトマネジメント業務（EPCフェーズの契約履行インターフェイスマネジメントから運転保守管理に至る技術コンサルタント業務）。
■社内外の関係者との定期的な打合せや国内外への出張を通した海洋事業の技術支援業務遂行。
■担当業務や職責に応じた海外での勤務（ブラジル、ノルウェー、中国、シンガポール、イギリス、韓国等）。

【キャリアパス】
ジョブローテーションあり。専門性を考慮の上で、入社時の配属部署とは異なる営業部門や管理部門への異動経験を経る前提のキャリアパスとなります。また将来的に海外勤務の可能性もあります。

【歓迎スキル】
・FPSO含む石油ガスプラントの計画・基本設計業務経験。
・プラント・アセットのオペレーション＆メンテナンス業務経験。
・浮体構造物・船舶等の計画・設計業務経験。
・海外での職務経験。
・プロジェクトマネジメント有資格（PMPなど）。
・TOEIC 800点以上。

【必須要件】
■四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が4年以上ある方（2025年4月時点）
■オフショア・海洋土木事業・石油/ガスプラント等のFEED段階におけるエンジニアリングマネジメント業務或いはEPCI段階におけるコンストラクションマネジメント業務に該当する経験・スキルを有する。
■国内外の関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーションスキル。
■海洋事業や脱炭素事業、船舶事業に強い関心があり、新規事業開発に興味・熱量を持って臨むことができる。

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■海洋事業において、自動船位保持システム（Dynamic Positioning System：DPS）を装備した船舶や作業船、交通船の保有・運航・船舶管理に関する海技支援業務
■海洋事業における、当社が関与する国内外のDPSを装備したオフショア船や作業船、交通船の保有/運航/船舶管理を対象に、新規事業の企画段階から参加。事業者あるいは操業者の立場としてプロジェクトに要求される船の操船や船舶管理の立場からの海技支援・コンサルティング業務。
■長期間出張を含めた国内外出張。
※船員としての海上勤務無し。

【キャリアパス】
ジョブローテーションあり。専門性を考慮の上で、入社時の配属部署とは異なる営業部門や管理部門への異動経験を経る前提のキャリアパスとなります。また将来的に海外勤務の可能性もあります。

【必須要件】
■高専、四年制大学もしくは大学院を卒業し、正社員としての就業経験が4年以上ある方（2025年4月時点）
■一般商船（外航）もしくは、オフショア関係作業船・観測船等の特殊船に一等航海士もしくは一等機関士以上、又はETO（電気専門）としての乗船経験を有する。


【歓迎要件】
▼就航船の船舶管理、安全管理監督経験。
▼DPS搭載船の操船経験若しくは保守、管理経験
▼TOEIC 700点以上

東京都
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
船隊規模が業界トップの海運会社に出向し、世界のエネルギーチェーンを支えるスケールと社会的意義の大きい仕事です。
入社後は陸上職として、エネルギー輸送船の運航（LNG 船や石炭船）や事業会社
の管理を担当し、電力・ガス会社等の国内外の顧客や事業パートナー、船舶・乗組員や船舶管理会社と共に、エネルギー輸送事業の第一線で活躍頂きます。

【職務内容】
■運航の管理
寄港地や燃料補給など航海計画を担当船に指示し、寄港地での入出港の手続きなども担当する。陸上から安全運航を支援し、航海コストなどの管理も行う。
■事業会社の管理
エネルギー輸送船を保有する会社が締結する既存契約（定期貸船、船舶管理、合弁やファイナンスなど各種契約）の履行、予算や実績の管理、トラブル対応など。

【魅力】
仕事は多岐に渡り、船舶、物流、英語、法律や財務経理など幅広いビジネススキルが活かせる業務、またそれが身に付く業務です。将来は、オペレーションのエキスパートや組織の統括的役割など本人の希望に合わせてキャリア形成することを目指します。

【キャリアパス】
グループが展開するエネルギー事業のオペレーション・スペシャリストを目指して頂きます将来は希望に応じ、オペレーションのエキスパートや組織の統括的な役割等活躍の場を選択することができます。

【必須要件】
■4年制大学（文系・理系問わず）卒業以上で、これまでに正社員として3年以上の就業経験がある方
■英語力中級（TOEIC600 点）以上の方
■社内外の関係者と事業推進するためのコミュニケーション能力
や問題解決力がある方


【歓迎要件】
■法人向け営業
■海外留学・海外勤務経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

造船所とは異なり、幅広い業務について経験することが可能です。

●新造船の建造に関わる業務
●舶用機器の営業に対する技術支援
●就航船の技術的なトラブル対応

・造船所での造船設計のご経験 必須
【歓迎条件】
・造船所での電装設計の経験
・ビジネスレベルの英語力

東京都千代田区

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■PR業務（プレスリリース、報道・メディア対応）
■ブランディング業務（広告、ウェブ・SNS運営、各種レポート制作、イベント運営など）
■社内広報業務、危機管理広報業務 ・ESG情報開示業務
■評価機関調査対応業務（ESG評価機関、サプライヤー審査機関など）

【魅力】
◆幅広い職種が経験でき、ゼネラリストとして成長できます。
運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びIT経理、法務、財務、人事といった仕事を幅広くご経験頂きます。
ジョブローテーションは1部署3から5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
◆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です。
年齢制限無く、海外勤務が可能です。また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【募集背景】
同社は昨年度から中途採用を強化しており、今回、広報/IRの知見のある即戦力を募集し、体制の強化を進めていきたいと思っております。

【必須要件】
■広報・情報発信の業務経験
■3年以上の社会人経験をお持ちの方
■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安）
■広報・IRポジション以外へのジョブローテーションに抵抗のない方

【求める人物像】
◆マネジメント経験をお持ちの方
◆ゼネラリスト志向の高い方

※応募時、履歴書への顔写真の添付必須

東京都
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【サポート1】研修＆サポートが充実
▼二種免許の取得
▼研修専用施設での運転・接客研修
▼先輩との同乗研修（どこを走ればお客様と出会えるか？抜け道は？など実践で使える情報も伝授）
▼乗務開始（デビュー後も乗務前後に丁寧にフォローしています）
【サポート2】先端設備を導入
●次世代AIドラレコ
AIで運転解析ができるドラレコ！記録映像を見ながら研修を行うなど、事故防止や成長支援に役立っています。
【未経験でも大丈夫って本当？→未経験入社割合が97%！】
警備、飲食店、調理師、美容師、自営業、
介護、アパレル、ホテルなど、バラエティが豊かゆえに周りとも馴染みやすいです！
お子様や高齢者の乗車をサポートしたり観光の時間を楽しめるよう説明や会話を挟んだり接客研修もありますが、前職の経験をそのまま仕事で活かすメンバーもいます。

14年連続売り上げNo.1を誇るタクシー業界大手の当社で、乗務員として勤務していただきます。
必要なのはAT普通免許のみ。経験は問いません。
先輩乗務員との同乗研修、二種免許の取得サポートなど、教育体制が整っているので未経験の方でも安心です。

【将来のキャリアパス】
一般のお客様をお乗せするタクシードライバー以外にも、「EDS乗務員」を目指す選択肢があります。

▼「EDSドライバー」とは？
【観光タクシー】東京観光のスポット巡り
【キッズタクシー】学校・塾などへのお子様の送迎
【サポートタクシー】高齢者や介護が必要な方の送迎

・AT普通免許取得後、1年以上経過している方
・就労制限の無い在留資格（外国籍の方の場合はN1）

東京都北区浮間5-4-51
※「北赤羽駅」徒歩10分
※「浮間舟渡駅」徒歩15分
※「志村坂上駅」徒歩15分
転勤の可能性：なし

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【仕事の内容】
コーヒー豆の取り扱いを強みとし、食品をはじめとした多種多様な商品の保管、通関・船積み手続き等の輸出入業務を行う同社にて、ルート営業およびマネジメント業務を担当していただきます。

【具体的には】
■倉庫への集荷、配送業務や通関業務の請負い、その他物流全般に関するサービスのお客様への提案、提供する営業活動が中心で、既存顧客への物流コンサルタント的な役割も果たしています。
■業務に慣れていただいた6か月～１年後に海外転勤可能な方を求めています。 最終的には、海外現地法人の責任者をお任せします。
■本ポジションは課長クラスでの採用です。東京勤務の方を想定しておりますが、大阪勤務希望の場合もご相談可能です。

【組織構成】国際部25名（東京7名、大阪7名＋事務課11名）
【募集背景】増員（駐在期間が長い社員の帰任を検討しているため）
【海外駐在候補地】タイ、インドネシア、シンガポール、アメリカ　等

【求人・企業の魅力】
■参入障壁が高く、ライバル企業が少ないことが特徴です（貨物分類が別れており業界内で棲み分けができております）。また食品をメインに取り扱っており、コロナ等景気の影響を受けないビジネスモデル・商材ですので腰を据えて長く働くことが出来ます。

【必須要件】
■フォワーダー・NVOCCに携わったご経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
■日常会話レベルの英語力


【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力
■海外駐在経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

・同社が扱う貨物は100%貿易物資となっており、必ず海外と接点を持って働くことができます。実際に5人に1人は海外に駐在して働いています。
・同社の事業は非常にスケールが大きく、1人あたりの売上高は10億円を超えます。建造費が200億円にも上る船を約500隻保有しており、世界中を運行して業務を進めております。

■担当業務:総合職での採用です。
海運ビジネスを支えるうえで必要な業務（国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門）に携わります。契約受注・運航に際しては、世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。
■配属部署
専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。ただし、専門分野をお持ちの方でも、将来その分野で活躍して頂くために、専門外の部署に配属されることもあります。
※配属先の一例
・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）
・管理部門（経営企画、システム、法務、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
・技術部門（造船計画、新技術開発）
※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
■ジョブローテーション例（新卒の場合）
1～5年目：オペレーション（バルク船）
6～8年目：シンガポール駐在（バルク船）
9年目～：航路企画・管理（自動車船）
12年目～：営業（自動車）

・学歴：大学卒以上
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・社会人経験3年～13年まで、転職回数1回まで
・ビジネスでの英語使用経験（かつTOEIC730点以上）

本社（東京）

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【同社について】
同社は100年以上の歴史を重ねてきた東証プライム上場の物流企業です。
物流事業と不動産事業を通じて人々の豊かな生活と企業活動を支える高品質なサービスを提供しています。

【業務内容】
所有地の立地に適した再開発等を行い、約50 棟・延床面積約100万平方メートルに及ぶ不動産施設（オフィス、商業施設、住宅）の賃貸事業のほか、分譲マンション事業も手掛けています。近年では新たな事業領域として、海外不動産ビジネスや資産回転型ビジネスへも参入しています。

【業務処理】
■ビル事業：東京、横浜、名古屋、大阪、神戸を中心にオフィスビルの開発と運営管理を行う事業です。
■商業施設事業：横浜、神戸にて開発した商業施設について、関係会社と連携して運営や、施設のリニューアルの企画立案等を行っています。
■住宅事業：マンションの開発、分譲、賃貸、管理を行っています。
■海外不動産事業：国内・海外の不動産デベロッパー等と共同で物流施設や賃貸住宅施設を中心に開発・出資を行っています。
■資産回転型事業：新規取得した物件を一定期間運用後に売却して利益を獲得し、その売却資金を元に新たな有望資産へ再投資を行っています。
■その他：公的不動産を有効活用する官民連携事業にも参入しています。

【必須要件】
■不動産会社での勤務経験もしくは、事業会社での不動産部門実務経験をお持ちの方
■PCスキル（Excel、Wordなどの基本操作）

【歓迎要件】
▼宅地建物取引士資格をお持ちの方
▼ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【デジタルパートナー事業部】 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業部。 クライアントのニーズに合わせ各専門分野のITプロ人材をアサインしてチームを構成し、 WEBサービスの構築やグロースをロングタームで支援しています。 【ミッション】 当社の根幹にある価値観は「仲間と共に」。

【仕事内容】
デジタルパートナー事業部の求めるプロジェクトマネジャーは、クライアントの課題解決のために
プロジェクト全体の管理・計画をリードするポジションです。
専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。また、プロジェクトマネージャー業務と合わせて、組織づくりの推進やメンバーのマネジメントも
お任せしたいと考えております。
※変更範囲：全ての業務への配置転換あり

【主な業務】
・プロジェクト全体の計画・管理
・課題に対する施策検討
・要件定義・設計
・分析設計・効果計測
・社内外のステークホルダーとの交渉・調整
・課題解決のための提案書作成
・体制強化に向けた組織づくり
・メンバーの育成・マネジメント

【案件例】
・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務
・高級化粧品ブランドのサイト運用改善を含むグロースハック支援
・自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス構築　など

【主な取引先】
※全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプロジェクトは8割にのぼります（2023年1月時点）
エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／
カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／
博報堂グループ／LINE 他、多数

【応募条件】
・Webディレクター（IAスキル、ワイヤーフレーム作成、サイト改善提案など）の実務経験3年以上
・プロジェクトマネジメント（プロジェクト進行、クライアントやベンダーの調整など）実務経験1年以上
・上記と同程度以上のスキル・経験をお持ちの方

東京

【デジタルパートナー事業部】 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業部。 クライアントのニーズに合わせ各専門分野のITプロ人材をアサインしてチームを構成し、 WEBサービスの構築やグロースをロングタームで支援しています。 【ミッション】 当社の根幹にある価値観は「仲間と共に」。

【仕事内容】
デジタルパートナー事業部の求めるプロジェクトマネジャーは、クライアントの課題解決のために
プロジェクト全体の管理・計画をリードするポジションです。
専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。また、プロジェクトマネージャー業務と合わせて、組織づくりの推進やメンバーのマネジメントも
お任せしたいと考えております。
※変更範囲：全ての業務への配置転換あり

【主な業務】
・プロジェクト全体の計画・管理
・課題に対する施策検討
・要件定義・設計
・分析設計・効果計測
・社内外のステークホルダーとの交渉・調整
・課題解決のための提案書作成
・体制強化に向けた組織づくり
・メンバーの育成・マネジメント

【案件例】
・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務
・高級化粧品ブランドのサイト運用改善を含むグロースハック支援
・自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス構築　など

【主な取引先】
※全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプロジェクトは8割にのぼります（2023年1月時点）
エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／
カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／
博報堂グループ／LINE 他、多数

【応募条件】
・Webディレクター（IAスキル、ワイヤーフレーム作成、サイト改善提案など）の実務経験3年以上
・プロジェクトマネジメント（プロジェクト進行、クライアントやベンダーの調整など）実務経験1年以上
・上記と同程度以上のスキル・経験をお持ちの方

東京

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
■連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務
■会計面での社内コンサルティング業務
■法人税を中心とした税務相談対応
■申告業務
■税務調査対応
■新制度（グローバルミニマム課税等の新しい制度）対応等
※使用する会計システム
・単体：当社独自のシステム
・連結：STRAVIS

【配属部署】
ご入社後は、経理グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）

【魅力】
■経理を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門は、ご経験を活かして経理グループにジョインいただきます。
その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションは1部署3から5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
■英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

【必須要件】
■事業会社の経理部門における5年以上の連結・単体の決算実務や、税務の実務ご経験、または税理士法人でのご経験や税務の専門的知見
（会計基準を理解し、会計システムを使用した制度決算業務および会計面での社内コンサルティング実務、ならびに公認会計士との専門的な議論が可能なレベル。決算・申告業務に加え社内事情を把握した上で専門家と連携し、社内税務相談等の実務を担えるレベル。）
■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安）

※応募時、履歴書への顔写真の添付必須

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
ジョブローテーションを通して会社全体の業務を理解し、将来的に最適なポジションで活躍できる人材になることを期待されています。

【職務内容】
海外を含む顧客対応・船舶運航管理・経営企画・法務・人事・総務等
※定期的に業務ローテーションあり

【魅力】
少数精鋭のため個人の裁量が非常に大きい環境となります。

【求める人物像】
■多岐にわたる業務に自分事として取り組むことができる人財
■判断力・行動力のある人財
■チームワークを大切にし、組織の力を最大限発揮させることが出来る人財

【必須要件】
■社会人経験10年以上
■海運における営業
■TOEIC700点または同等レベル以上


【歓迎要件】
▼海外を含む新規顧客開拓・顧客との折衝
▼人事制度改革の企画立案・推進
▼ITを活用した業務改善、IT戦略の企画立案・推進
▼ESG経営・SDGs推進
▼経営企画・人事・総務・営業等のうち複数業務を経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【デジタルパートナー事業部】 大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業部。 クライアントのニーズに合わせ各専門分野のITプロ人材をアサインしてチームを構成し、 WEBサービスの構築やグロースをロングタームで支援しています。 【ミッション】 当社の根幹にある価値観は「仲間と共に」。

【仕事内容】
デジタルパートナー事業部の求めるプロジェクトマネジャーは、クライアントの課題解決のために
プロジェクト全体の管理・計画をリードするポジションです。
専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。また、プロジェクトマネージャー業務と合わせて、組織づくりの推進やメンバーのマネジメントも
お任せしたいと考えております。
※変更範囲：全ての業務への配置転換あり

【主な業務】
・プロジェクト全体の計画・管理
・課題に対する施策検討
・要件定義・設計
・分析設計・効果計測
・社内外のステークホルダーとの交渉・調整
・課題解決のための提案書作成
・体制強化に向けた組織づくり
・メンバーの育成・マネジメント

【案件例】
・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務
・高級化粧品ブランドのサイト運用改善を含むグロースハック支援
・自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス構築　など

【主な取引先】
※全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプロジェクトは8割にのぼります（2023年1月時点）
エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／
カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／
博報堂グループ／LINE 他、多数

【応募条件】
・Webディレクター（IAスキル、ワイヤーフレーム作成、サイト改善提案など）の実務経験3年以上
・プロジェクトマネジメント（プロジェクト進行、クライアントやベンダーの調整など）実務経験1年以上
・上記と同程度以上のスキル・経験をお持ちの方

東京

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案～稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的に新たな物流センターの立ち上げ～稼働までの実務を一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
●現場検証及び課題抽出　
●業務改善提案（作業効率化による工数削減提案等）　
●新規物流センターの設計～稼働の支援
●新システム導入の推進 等

◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3～4 の物流拠点担当を想定

【働き方】
物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。
また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。

【必須要件】
※いずれも必須
・物流センターにおける業務フローの設計またはセンター立ち上げ経験が2年以上ある方
・マネジメント経験が1年以上ある方

【歓迎要件】
・フォークリフト運転技能講習

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

在宅・フレックス利用して快適に働けます

海務監督として、主に国内主要港における本船荷役監督と海技関連業務を実施します。港湾局、水先人会等との連絡窓口もご担当いただきます。
※主に港湾局からの連絡を受け現場とのやり取りを実施します。
<詳細>
■国内主要港における本船荷役監督
　安全な船舶運航と定刻入出港を目指す荷役進行管理、監督/関係者（本船乗組員、代理店、荷役作業会社など）との調整/
　最善の輸送品質を提供するためのプロセスの準拠、徹底/荷役作業の効率化とコスト削減の推進
■海技関連業務
　積み荷役プラン作成/営業チームへの技術サポート/プロジェクト貨物対応

海技関連業務経験
ビジネスレベルの英語力
海運・港湾、海務監督経験者歓迎
商船系大学卒業者優遇

東京都中央区

☆経理を主軸としながら、活躍いただきます
初期配属部門は、ご経験を活かして経理グループにジョインいただきます。
その後は、運航管理や営業、ターミナル関連業務といった海運実務、及びその他のコーポレート業務にもジョブローテーションを通じて異動いただく可能性もございます。
ジョブローテーションは1部署3~5年です。配属に関しては人事考課と、希望が加味されます。
☆英語スキルを活かし、海外勤務にもチャレンジ可能な環境です☆
年齢制限無く、海外勤務が可能です。
また、陸上従業員総合職の25%が海外勤務中であり、海外駐在経験が複数かつ通算10年を越える人もいます。
また、社内業務でも日常的に外国とのやり取りがあります。

■担当業務:
ご入社後は、経理に関する業務に携わっていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・連結・単体の会計システムを使用した制度決算業務
・会計面での社内コンサルティング業務
・法人税を中心とした税務相談対応
・申告業務
・税務調査対応
・新制度（グローバルミニマム課税等の新しい制度）対応等

※使用する会計システム
・単体：当社独自のシステム
・連結：STRAVIS

■配属部署
ご入社後は、経理グループへの配属となります。
（専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属は決定されます。）

※海運プロフェッショナル経営人材に向け、ジョブローテーションも経験します。
※配属グループ内の異動もございます
※配属先の一例
　・管理部門（法務、経営企画、システム、環境推進、財務、経理、総務、人事など）
　・営業部門（顧客対応／運航管理／船舶調達など）

■ジョブローテーションの例（社会人歴7年目で入社の場合）※一例となります
1年目：経理グループ
7年目～：営業部門/管理部門
10年目～：経理グループ

■人事考課・目標管理制度
目標達成度評価を中心とし、結果のみならずその結果に至るまでのプロセスの評価も重視いたします。
毎年、春と秋に自らの業務上の目標を設定し、上司と相談しながら目標達成への方法とスケジュールを設定します。
評価は目標への自己評価と、上司との面談で決定いたします。
評価内容・基準をオープンにすることで、評価の納得度を高めることが狙いです。

■業務内容の変更の範囲
会社の定める業務

■必須条件
・事業会社の経理部門における5年以上の連結・単体の決算実務や、税務の実務ご経験、または税理士法人でのご経験や税務の専門的知見
（会計基準を理解し、会計システムを使用した制度決算業務および会計面での社内コンサルティング実務、ならびに公認会計士との専門的な議論が可能なレベル。決算・申告業務に加え社内事情を把握した上で専門家と連携し、社内税務相談等の実務を担えるレベル。）
・社内外関係者と円滑に協働するためのコミュニケーション能力、調整能力
・学歴：大学卒以上
・3年以上の社会人経験をお持ちの方
・ビジネスでの英語使用経験(TOEIC730点以上が目安)

■歓迎条件
・監査法人での会計監査のご経験など、一定程度の実務レベルの知識・知見がある方
・国際会計基準（IFRS）導入プロジェクトに携わったご経験
・IFRS基準での実務のご経験
・税理士、公認会計士有資格者
・税務調査対応の経験
・新制度対応の経験

本社（千代田区）

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
ジョブローテーションを通して会社全体の業務を理解し、将来的に最適なポジションで活躍できる人材になることを期待されています。

【職務内容】
海外を含む顧客対応・船舶運航管理・経営企画・法務・人事・総務等
※定期的に業務ローテーションあり

【魅力】
少数精鋭のため個人の裁量が非常に大きい環境となります。

【求める人物像】
■多岐にわたる業務に自分事として取り組むことができる人財
■判断力・行動力のある人財
■チームワークを大切にし、組織の力を最大限発揮させることが出来る人財

【必須要件】
■社会人経験10年以上
■海運における営業
■TOEIC700点または同等レベル以上


【歓迎要件】
▼海外を含む新規顧客開拓・顧客との折衝
▼人事制度改革の企画立案・推進
▼ITを活用した業務改善、IT戦略の企画立案・推進
▼ESG経営・SDGs推進
▼経営企画・人事・総務・営業等のうち複数業務を経験

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【リモート可】社内SE◆西武グループの中核事業をITで支える/フレックスタイム制
【上場企業／リモート可／フレックス制度あり／福利厚生充実の働きやすさ】

■採用背景　
西武グループのDX戦略推進にあたり、現在アーキテクトや上流工程の経験者が不足しております。今後の新会社の設立などの際にも活躍いただける方、もしくは、上流工程を担えるポテンシャルのある方を採用し育成することを目指しております。
■業務概要
西武ホールディングスという立場にて、ホールディングス業務のほか、鉄道、ホテル、不動産などの各中核会社のシステムについても携わっていただく予定です。業務は上流工程がメインで中核会社と委託先の間に入りプロジェクトコントロールをお任せいたします。
■業務詳細
・社内ITインフラの企画・管理
・IT外部委託先管理
・内部監査、IT監査対応
・情報セキュリティ統制（インシデント対応、システム管理）
・子会社支援・統制（国内外）
＜環境＞
サーバー：Windows、Red Hat
（基本仮想サーバー約300台、業務システム系除く）
ネットワーク：Cisco、HPなど
仮想：VMWare
クラウド：AWS、Azureなど
■配属組織
システムチームは全体で社員60名＋協力企業スタッフ10名が所属。
人数はアプリ：インフラ＝４：１の割合で、20代～60代のベテランまで幅広い人材が活躍しております。（男性：女性＝6：4）
インフラ担当はエンジニア経験のある中途社員が多く馴染みやすい環境です。
■就業環境
・残業平均20～30ｈ/月　
・リモートワーク週1日～2日程度
※上記いずれも業務状況により増減いたします。
■キャリアパス
OJTにて業務をレクチャーし、その後担当システムや職務を割り振ります。
基本的にホールディングスチームへの所属となる予定ですが、将来的にはご本人の適性に応じて、中核グループ各社の情報システム部門、DX推進部門に異動し、キャリアを描くことも可能です。
■当社について
西武グループの持株会社である当社。グループの中核事業を担う「西武鉄道」「西武・プリンスホテルズワールドワイド（ホテル・レジャー事業）」「西武リアルティソリューションズ（不動産事業）」など80社の事業会社を統括しています。現在はデジタ…

【必須要件】
■IT関連業務経験（アプリ、インフラ、DX推進など、いずれも可）
※構築などの実作業は外注しております。


【歓迎要件】
・事業戦略におけるIT活用の推進
・直接お客さまやIT企業と対峙してPM、PL経験
・システム導入における要件分析・定義
・情報セキュリティ関連の実務
・PMのご経験がある方
・IT関連の資格保有者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

顧客にとって物流の効率化やサプライチェーンの安定化は、年々困難になっており、重要な経営課題となっています。例えば、
・拠点や倉庫の増加に伴う、人件費や倉庫費の増加
・配車やドライバーの調整に難航し、配送品質の維持が困難
・物流センターの構成や設計の無駄による不要なコストの増加
など、様々な課題を抱えています。

当部では、特定業界に限定せず、産業別の商流・物流特性に合わせた物流プラットフォーム化を目指し、様々な商材の取引先様へ3PLをソリューションとして新規営業しています。
初回営業～案件の獲得、さらには物流拠点の立ち上げまで顧客とのかかわりは1年以上かかることも多く、1案件が数十億円以上の大規模になることもあります。
長期間のコミュニケーションの中でお客様との関わりを大事にしながら総合的なソリューション提案営業に取り組むことができます。
物流拠点の立ち上げ後は運営事業部へ引き継ぐため、既存顧客の深耕営業をする機会は少ないものの、新規顧客の開拓に大きく時間を割くことができます。
入社後は部長候補として、当部のマネジメントおよびメンバーの営業、ソリューションの企画支援などをご担当いただきます。

【魅力】
■直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
■入社後慣れてきたらマネジメント業務にも積極的にチャレンジしていただき、その後適性に応じてぜひチーム長や部長などの上級役職を目指すなど、長く活躍いただくことを期待しています。

【必須要件】
■物流や流通業界での営業もしくはコンサル経験5年以上
【歓迎要件】
▼事業計画策定のご経験をお持ちの方
▼マネジメント経験者

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案～稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的に新たな物流センターの立ち上げ～稼働までの実務を一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
●現場検証及び課題抽出　
●業務改善提案（作業効率化による工数削減提案等）　
●新規物流センターの設計～稼働の支援
●新システム導入の推進 等

◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3～4 の物流拠点担当を想定

【働き方】
物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。
また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。

【必須要件】
※いずれも必須
・物流センターにおける業務フローの設計またはセンター立ち上げ経験が2年以上ある方
・マネジメント経験が1年以上ある方

【歓迎要件】
・フォークリフト運転技能講習

東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■内部統制評価の実施（国内・海外出張あり）
■内部統制の文書化/助言
■業務監査の実施（国内・海外出張あり。主として会計監査を行って頂くが、業務監査全体の取り纏めも頂く予定）
■検出事項や発生した不祥事に関連する内部統制の改善状況の検証
■データを活用した、効果的・効率的な手法の導入
■ガバナンスに関する意識向上のための教育（国内・海外）

【魅力】
以下の経験を通じて、スキルを更に向上することが可能です。これらのスキルは、経営企画や業績管理のエリアでのキャリア構築にも転用可能
■グローバルに事業を展開している企業のガバナンス構築
■DX監査の導入・実施を通じた、データ分析
■国内及び海外現地法人とのコミュニケーションによる、語学力を含めたコミュニケーションスキルの向上

【募集背景】
同社グループはグローバル3PLリーディングカンパニーを目指しており、戦略的M&Aの実行、アライアンスの強化、ＤＸを推進しています。それに伴い同社では、共通システム導入によりグローバルレベルでガバナンスを強化すること、蓄積されるデータの活用が課題となっており、再上場に必須であるJ-SOXの視点から、特に財務報告に関する内部統制の強化をサポートすること、および、データを活用したモニタリング方法の見直しが急務となっているため、一緒に進めていただける方を募集いたします。

【組織構成】
監査室　内部統制部
※監査室は約30名体制であり、室長、副室長、担当室長の他内部監査を行う監査部（16名）及び内部統制部（6名）と、企画グループ（4名）から構成

【必須要件】
■監査法人又は事業会社において、事業会社のJ-SOX評価に3年以上従事した経験のある方
■出張対応可能な方

【歓迎要件】
▼海外に子会社を有する会社の監査又はJ-SOX評価を行った経験
▼システム監査に関与した経験
▼IFRS適用会社に対する経理・監査経験
▼内部統制を文書化を実施・支援した経験
▼コンサルティング業務に従事した経験
▼TOEIC700点以上

東京都
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