東京都／部長クラスの転職・求人情報一覧

【東証スタンダード上場/グローバルに活躍できるチャンス有り】
★1943年創業!!自動車領域を中心に熱マネジメントシステムソリューションを提供するビジネスモデルを構築中★自動車用空調システムのコンプレッサー製造大手、EV自動車用コンプレサーでもシェア拡大

「【伊勢崎市】【東京】営業企画リーダー/英語力活かせます」のポジションの求人です
【組織のビジョン】
「売上（（１））と経費（（２））に関する実行計画の進捗管理、および滞留債権の回収（（３））を担当し、目標達成に貢献する。また、社内外監査（（４））、全社的な指示・指令の調整（（５））、棚卸関連プロジェクト（（６））、および市場分析（（７））を担当し、計画達成と経営品質の維持・向上に貢献する。

【お任せしたい業務】
目標達成に貢献するため、
（１） 売上および （２） 経費の実行計画における進捗管理、ならびに （３） 滞留債権の回収を担当する。
加えて、計画達成と経営品質の維持・向上に貢献するため、
（４） 社内外監査への対応、（５） 全社的な指示の調整、（６） 棚卸関連プロジェクト、および （７） 市場分析も担当する。

【キャリアステップイメージ】
能力と実績次第で、すべての可能性が開かれています。海外や国内組織においてさらなる成長の機会があり、制限はありません！

【魅力】
意欲的な若手チームを率いる機会、次世代の同僚を育成するやりがい、国際的な同僚やグローバルな文化背景に触れる機会があり、真の国際的なマネージャーへと自己成長できる素晴らしいチャンスです。

【求める人物像】
・自信を持ち、グループの前で効果的にプレゼンテーションができること。
・対人スキル（ピープルスキル）に優れ、3名の年下のメンバーを指導・牽引できること。
・グローバルのフロントプランニングスタッフと連携できる高いコミュニケーション能力。
・営業、マーケティング、またはそれに類似する分野での数年以上の実務経験。
・自己動機付け（セルフモチベーション）、強力な分析的思考力、および常識的な判断力。
・営業企画セクションリーダーとしての職務に強い関心があること。
・データ分析やデータ処理に対する関心。

【必須要件】
■自動車部品メーカーでのご経験
■下記「いずれか」のご経験
　　法人営業、海外営業、営業企画、経営企画、事業企画、商品企画、マーケティング
■責任者や何かしらのリーダーとして進捗管理、数値管理、プロジェクト管理等のご経験
■英語力：ビジネスレベル
【歓迎要件】
▼中国語能力とビジネスの基本原則を理解していること。

東京都
台東区東上野2丁目1‐11 サンフィールドビル7階 東京オフィス

フレックス・リモートで柔軟な働き方ができます！福利厚生も充実◎

【職務概要】
システム開発におけるプロジェクトマネージャーチームのマネジメントを行っていただきます。保険会社、保険代理店、保険事業への参入を目指す事業会社を対象としたプロジェクトを担当します。

【職務詳細】
・PM兼PMのマネジメント業務（マネジメントサポート5～7割、業務推進3～5割）
・プロジェクト方針の策定と社内体制構築
・PMの育成やサポート（工程・予算・課題・リスク・リソース管理の支援）
・経営層やビジネス部門とのコミュニケーションおよび調整
・リソース管理や予算計画の立案
・クライアントへの改善提案（Webシステムに対する課題検知やCVR向上施策など）

【ミッション】
「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」というミッションのもと、対GDP比10%弱を占める巨大な保険産業のデジタル化を推進し、組織づくりの構築から携わることが期待されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・中規模以上の案件（PJ予算500万円～2億円規模、PJメンバー3～15名程度）における、PM経験3年以上またはITコンサルタント経験3年以上
・要件定義からリリースまで一貫した管理、計画策定の経験

【尚可】
・Webアプリケーションの開発知見
・品質向上のための対策および改善経験
・リリース後の運用、保守までの計画策定経験
・保険業界に関する知見
・セキュリティ対策の策定、実行経験

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F FINOLAB
東京メトロ各線、都営地下鉄三田線「大手町」駅　E2出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

製造業界における30年以上のエンジニアリング実績を礎に、組み込み機器から金融・保険業界向けの基幹システムまでソリューションを提供しています。
同社はSOLIZEグループ（東証スタンダード上場）の一員です。75％の顧客が上場企業であり安定した経営基盤を確立しております。

「フルスタックエンジニア│社内IT基盤とインフラ案件の横断支援」のポジションの求人です
同社のAI関連プロジェクト、および社内インフラ領域のプロジェクトを横断的に支援いただくポジションです。
実務の3～5割程度はAI案件における設計～開発フェーズに携わり、残りは社内エンジニアや関係部署への技術アドバイザリー、システム構成、ネットワーク設計における方針の策定など、社内の技術顧問的な役割を担っていただきます。

【具体的には】
■準委任、受託案件へのアドバイザリー
Webシステムの開発案件のプロジェクトに対し、システム概要を元にした適切なサーバ構成やハードウェアを提案いただきます。
プロジェクトによっては上流フェーズに部分的に参画いただき、重要度の高い設計や開発の一部分をご担当いただきます。

■社内案件
クラウド・ネットワーク・セキュリティなど幅広い領域でのアーキテクチャ提案・推進を期待します。
社内に対してインフラ領域をリードいただくため、マニュアル作成やドキュメント整備なども担当いただきます。

・サーバ設計・構築（クラウド）
・AIプロジェクト向けの基盤設計・最適化
・社内エンジニアへの技術的フォロー・ナレッジ共有

【募集背景】
2025年1月、SOLIZE株式会社から分社化し新体制をスタート。2026年度には新卒40名以上の入社を予定しており、組織は急成長フェーズにあります。

同社はこれまで、ソフトウェア開発を中心に事業を展開してきましたが、企画・研究開発フェーズなど、最上流から参画させていただけるプロジェクトが増加する中で、インフラ領域に関しても設計を求められることが増えてきました。
インフラ領域にも知見のある開発エンジニアは在籍しておりますが、今後はクラウド、ネットワーク等、インフラ領域を強みとして持った方を社内に確立する必要性が高まっています。

本募集求人は、当社で初めてのインフラエンジニアとして、クラウド・ネットワーク・セキュリティなどの観点からAI開発基盤および社内インフラの強化をリードいただくポジションです。

【勤務エリア】
東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27－5 リンクスクエア新宿 16F
勤務地については常駐先所在地も含まれます。
主に東京都、神奈川県を予定しています。
ご希望…

【必須要件】
・サーバ（Windows、Linux等）の設計経験
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）の設計・構築・運用経験
・プロジェクトリーダー、またはテックリードの経験
・開発エンジニアとしての実務経験
【歓迎要件】
・社内エンジニアへの技術支援・教育・レビューなどの経験
・システム全体の最適化やコストパフォーマンス改善への関心
・スタートアップ／新設組織など、ゼロからの仕組みづくりに関わった経験
・AI／データ分析環境（GPUサーバ、MLOps基盤等）の構築・運用経験
・IaC（Terraform、CloudFormation 等）による構成管理の経験

東京都
渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F※勤務地についてはお客さまの常駐先所在地も含まれます。 主に東京都、神奈川県、栃木県、群馬県、愛知県、大阪府を予定しています。 ご希望の勤務地域がございましたら選考時にお気軽にお申し付けください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★東証プライム上場グループのIT戦略企業　★　法務業務の効率化・生産性向上の推進など法務部署のマネジメント業務全般をご担当いただきます

「法務マネージャー/部長候補【リモート・フレックス】」のポジションの求人です
■当社について：
当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。

■募集背景：
当社が展開しているBPO市場は今後も高い成長が予測されることから、パーソルグループでは2023年4月にBPO SBUを新設しました。 2030年には国内BPO市場におけるトップクラスに位置することを目標として掲げています。 それを目指していくにあたって、法務部門の更なる強化のために、企業での法務経験をお持ちの方に今後の部長候補としてジョインいただきたいと考えております。

■業務内容：
・各事業に対しての法的見地からの支援
事業部門が直面する法的課題に対し、契約・規制・知的財産などの観点から助言・対応を行い、事業の円滑な遂行を支援します。
・新規サービス・事業に関する法的・リスク視点での支援
新たなサービスやビジネスモデルの立ち上げに際し、関連法規の確認、リスクアセスメント、社内外ステークホルダーとの調整を通じて、法的な実現可能性とリスク管理を担保します。
・提携、組織再編などの法的サポート
企画立案段階から参画し、スキームの検討や契約書のドラフトの他、経営視点での法的助言などを行います。

※入社後適性に応じて、法務部門のマネジャー（戦略法務業務を担当）に着任、その後は部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。

■マネジャー着任後のイメージ
弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署やホールディングスの法務部門と連携しながら、業務提携、組織再編など戦略提携に向けて…

【必須要件】
（１）法務専門部門（総務などとの兼務業務は除く）での業務経験が、7年以上あること。
または、弁護士としての実務経験が、5年以上あること
（２）部長職や課長職として、複数名（5名程度以上）の部下を持ち、指導・育成した経験が2年以上あること。
（３）業務提携や戦略法務に関わった経験があること


【歓迎要件】
（１）法学部卒（または法学修士・法務修士）
（２）TOEIC730点以上
（３）大企業＝資本金２億以上もしくは上場企業での法務経験があること

東京都
江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 7F

【地域密着の安定企業】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】
同社オリジナルの木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計業務、および設計チームのマネジメントを統括していただきます。

【職務詳細】
グループの総合力を活かし、受注から竣工までを技術面で牽引する「街づくり」に携わっていただきます。

■設計統括
集合住宅を中心とした全案件の図面検収、法規チェック、意匠・品質の最終決定

■組織運営
設計スタッフ（若手～中堅）の進捗管理、技術指導、および評価を通じたチームの強化

■事業推進
土地オーナーへの企画提案（ボリュームチェック）や、グループ内の建設・不動産部門との工期・コスト調整

■経営参画
部門の収支管理、ZEH等の最新技術導入、および業務効率化の推進

【業務内容変更の範囲】
会社の定める部署並びに会社の指示する事項

【必須】
・一級建築士の資格をお持ちの方
・RC造、S造、木造など、多岐にわたる構造の集合住宅（共同住宅）の設計・監理実務経験（15年以上目安）
・確認申請、行政協議、近隣対策など一連の業務を完結できる能力
・設計チーム（5～10名以上）のリーダーまたはマネージャーとしての経験
・若手設計士の育成・指導経験

【尚可】
・大手ハウスメーカー、デベロッパー、または組織設計事務所での勤務経験
・事業収支計画（ボリュームチェック）の企画立案経験
・構造設計や設備設計に関する幅広い知見

東京都板橋区成増3-3-16
東武東上線「成増」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める事務所

【グロース上場】IoT×SaaS事業／鍵のDXクラウドでキーレス社会を実現！

【職務概要】
同社はIoT x SaaSスタートアップとして法人向け導入数累計7,000社を誇る「Akerun入退室管理システム」を主力商品として開発しています。今回、「Akerun入退室管理システム」の品質を上げるとともに、エンタープライズ領域における入退室管理システムの参集・シェア拡大を推進するために、同サービスの製品開発責任者（部長） を募集します。本製品部門の部長としての募集となります。

（1）事業戦略策定・実行
　・中長期（3～5年）の市場戦略立案、KPI設定・モニタリング
　・競合分析、市場ニーズ調査を踏まえた製品ロードマップ策定
（2）プリセールス／要件定義
　・大手エンタープライズ向け提案資料作成、PoC設計
　・顧客ヒアリングに基づく要件定義および仕様策定
（3）プロダクト開発マネジメント
　・ハードウェア／ソフトウェア開発部門長との連携
　・開発進捗管理、品質保証プロセスの確立
（4）提供体制構築・運用
　・製造・購買・物流部門との調整による安定的な供給体制構築
　・リリース後の顧客サポート体制整備
（5）品質管理・改善
　・製品品質に対するKPI設定、フィールドフィードバックの収集・分析
　・改善施策の立案・実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・入退室管理システムまたは類似製品 (監視カメラ、ビルオートメーションなど) のドメイン知識
・エンタープライズ向けプリセールス、要件定義の経験
・ビル設備に関するシステム連携提案経験
・弱電系の施工やネットワークに関する知見
・自社製品の運用保守・品質改善経験
・ハードウェア・ソフトウェアの開発組織との折衝経験

【尚可】
・製造・購買・物流・施工部門に関する体制構築経験

★☆★Akerun入退室管理システムとは★☆★
後付け型スマートロックを使用し、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能です。

東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
都営浅草線・三田線「三田」駅　徒歩2分
JR山手線「田町」駅　徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。

「※管理職オープンポジション※【TC&S】アプリケーション開発」のポジションの求人です
※こちらはオープンポジションになります。
※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。

【仕事内容】
※下記領域内の新規事業創出を頂きます。
■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進）

【具体的な職務内容】
※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。
■プロジェクトリーダーシップ
アプリケーション開発プロジェクトの計画、実行、監視
プロジェクトの進捗管理とリソースの最適化

■チームマネジメント
開発チームの構築と育成
メンバーのパフォーマンス評価とフィードバック

■技術戦略の策定
最新技術の導入と技術戦略の策定
技術的な課題解決とイノベーションの推進

■アーキテクチャ設計
アプリケーションのアーキテクチャ設計とレビュー
高品質なコードの維持と技術的負債の管理

■品質管理
コードレビューやテストの実施を通じて、品質の確保
バグ修正やパフォーマンス改善の推進

■ビジネス開発
新しいアプリケーションのアイデアを提案し、ビジネスチャンスを創出
市場の新しい機会を探り、ビジネス拡大を推進

【配属部署】
※下記いずれか組織への配属を想定しています。
■TC&S
・テクノロジーコンサルティング事業本部
　　└サービスデザイン・先進テクノロジー軸でのコンサルティング
・ソリューション事業本部
　　└テクノロジーを起点としたソリューション・アセット創出

【想定役職】
・課長
・部長
※面接結果によってはマネージャー層での採用となる場合もございます。

【役職定年について】
現時点で55歳が役職定年となります。

【同社の魅力】
■キャリア成長の機会
同社は、管理職としてのキャリア成長を支援するための研修や教育プログラムが充実しています。
新しいスキルや知識を習得し、キャリアアップを目指すことが可能です。
■多様なキャリアパス
NTTデータは事業領域が広く、管理職としても多様なキャリアパスを選択できます。
異業種からの転職者も多く、幅広い経験を活かしてキャリアを築くことができる環境です。
■充実し…

【必須要件】
■ラインマネジメント（課？以上）の経験 2年以上
■ITスペシャリスト、アプリケーション開発プロジェクト

東京都
江東区豊洲3-3-3　豊洲センタービル

IPO準備中企業での広報室を立ち上げ！代表をはじめとした経営陣とは日ごろから積極的にコミュニケーションを図る機会があり、効果的なブランディング・マーケティング・採用戦略に関して、自由にアイデアを出したり、相談したりしながら推進できます。

「IR（部長）」のポジションの求人です
上場準備を進めるフェーズにおいて、IR責任者として、当社の「顔」として投資家・株主とのコミュニケーションをリードしていただきます。
単なる開示業務にとどまらず、企業価値向上に直結するストーリー設計から、投資家との関係構築、経営陣との連携、全社的な開示体制の整備までを一手に担う、非常に重要かつ戦略的なポジションです。

【具体的な業務内容】
・IR戦略の企画・実行（中長期の視点からの設計）
・株主・機関投資家とのリレーション構築・対応
・決算説明資料・IRプレゼン資料等の作成
・事業・財務・経営情報の整理と投資家向けストーリーテリング
・プレスリリースや統合報告書などの情報発信業務
・上場準備における開示体制の整備（監査法人・証券会社等との連携）

【必須要件】
・事業会社におけるIR業務の実務経験（3年以上）
・経営陣・財務・経理・法務などの他部門との連携経験
・数値・財務データをもとにした説明力とドキュメンテーションスキル
・投資家・株主視点で情報設計できる思考力・論理性
「リファレンスチェック：書類選考通過後～一次面接前」を実施させて頂く予定です。


【歓迎要件】
・IPO準備フェーズでの実務経験

東京都
谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト3F

レガシー市場で200％成長のイベント制作企業／事業拡大の責任者へ／土日祝休み

【職務概要】
急成長中のイベント事業において、現在部長を兼任している執行役員から営業部門業務を引き継ぎ、組織体制の構築を通じて、売上10億円達成をリードする事業推進の責任者ポジションを目指していただきます。

【職務詳細】
・営業戦略の立案（※P／Lの管理を含む）、P／L計画と実行推進
・受注したイベントのプランニング、ディレクション、開催成功への伴走
・営業組織体制の設計、環境整備、アライアンス構築
・法人営業対応（新規、既存）、メンバーマネジメント

＜手掛けるイベントの種類＞
■マーケティング系イベント
ビジネスカンファレンス／ラウンドテーブル／セミナー／新商品発表会／PRイベントなど
■インターナルイベント（顧客社内向け）
社員総会／キックオフ／表彰式／周年式典など
■学術・研究イベント
シンポジウム／研究報告会／学術集会など
■BtoCイベント
新商品発表会（消費者向け）／ファンミーティング／スポーツ大会／エンタメイベントなど

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・課題解決型の営業経験3年以上（企画営業やコンサルティング営業）
・新規営業の経験
・営業目標やKPIの設計・管理・改善経験
・見積書や提案書の作成
※業界経験、マネジメント経験は不問です
※未経験領域についてはOJT等で伝達を予定しています

【尚可】
・マーケティング領域の実務経験
・事業の立ち上げフェーズの経験
・自社経営層と協働し、営業計画の策定・実行に携わった経験
・クライアント経営層との折衝を行う業務経験

【茅場町オフィス】東京都中央区 日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル7F
東京メトロ各線「茅場町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム市場上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は84,000社以上★設立以来連続増収★年平均成長率30％★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界未経験歓迎！マネジメント力を重視したポジションです（出身業界例：広告/通信/EC/人材/メーカーなど）

「パートナーセールス管理職【異業界出身者活躍中】」のポジションの求人です
【ポジション概要】
メールディーラーや配配メールをはじめとする『ラクスシリーズ』を、代理店向けに展開するコンサルティング営業をお任せします。


【業務内容】
『ラクスシリーズ』を代理店として営業活動を行ってくださる既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出や、新規代理店の開拓業務をお任せします。
ラクスシリーズの提案を通じて、パートナーとなる企業と密にコミュニケーションを取りながら顧客-パートナー企業-ラクスの3社がWin-Winとなるミッションを担います。
それぞれが持つメリットを訴求しながら、フロントオフィス領域の幅広いニーズに対応していく企画、提案のスタイルは、ラクスの他の部署では味わえない面白さがあるポジションです。
実務的には営業要素半分、企画要素半分程度となる想定です。

［パートナーとなる企業］
主にIT系の販促代理店やSaaSベンダー、Web系代理店、BPO企業中心です。

【扱うサービス】
■Mail Dealer
『15年連続業界売上シェアNo.1』のメールディーラー。導入社数8,000社以上、製品力が高い、同社でもっとも歴史の長い商材です。複数のスタッフによるメール対応業務を効率化するクラウド型メール共有システムです。代表アドレス宛ての送受信メールを一元管理・共有することで、メール対応業務の効率化を実現するためのサービスです。
※2024年3月現在
https://www.maildealer.jp/

■配配メール
メールマーケティングを科学し、実践的なノウハウを提供するサービスです。
メールマーケティングのトレンドや事例を研究・検証し、成果の出た運用ノウハウや成功事例を配配メールを通じて提供します。
また、ノウハウを活用して成果まで結びつけるためのアフターフォローと、導入企業様の成功事例・プロダクトへの改善要望を絶えず分析し、サービスへフィードバックすることで、お客様すべての成果最大化を目指します。
https://www.hai2mail.jp/

【組織構成】
ラクスクラウド事業本部 ラクスクラウド企画部 パートナーシッププロモーション課
└メンバー6名在籍（近い将来10名程度になる想定です…

【必須要件】
■法人営業経験
■10人以上のマネジメント経験（3年以上）

東京都
渋谷区千駄ヶ谷5-27-11　アグリスクエア新宿

医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニー★

【職務概要】
経理＆財務及び開示業務の全般

【職務詳細】
・月次、四半期、期末決算
・連結決算
・法定開示（有価証券報告書、四半期報告書など）の作成、適時開示書類の作成
・子会社管理
・監査法人、顧問税理士との折衝
・仕訳／伝票処理、会計ソフトへの入力業務
・売掛金、買掛金管理
・請求書発行　など
※ご希望やご経験を考慮して決定となります。

【得られるスキル】
・決算・開示関連の体制構築をリードできる
・新規事業立ち上げ、M＆AやPMI、連結、会計システムの刷新など、様々なコーポレートアクションに対して、経理財務の観点からプロジェクトに参画でき、業務の幅を広げられる


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・上場企業での連結決算のご経験
・マネジメント経験

【尚可】
・上場企業もしくは上場準備企業での下記いずれかの経験
■有価証券報告書等の開示書類作成
■監査対応業務
■子会社管理業務

東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3 4階
JR山手線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！経営拡大・組織強化中◎

【職務概要】
品質安全管理部の部長として、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・品質・安全・CS向上のためのマネジメント
・品質・安全の不具合情報を基に、改善のための業務フロー・ルールの改定、実施、推進
・クレーム情報のフィードバックより各種帳票の作成・改定
・管理レベル向上のための研修などの立案、実施

【同社について】
この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。
同社は、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。
地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【いずれも必須】
〈品質検査・安全衛生管理業務関連〉
　・新築木造の施工管理経験 5年以上
　・品質安全管理の業務経験
〈事務業務関連〉
　・パソコン操作（Excel・Word・PowerPoint）ができること
　・ミス、遅滞なく資料作成ができること
　・ミス、遅滞のない書類の取りまとめができること
〈資格〉
・一級建築士

【尚可】
・マネジメント経験

東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング17階
JR各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

1994年、神戸の街に1号店を開店して以来、高感度なブランドが揃うセレクトショップとして着実に成長。現在では35店舗を展開し『DANTON』『ORCIVAL』『Gymphlex』といった有名ブランドを取り扱い、時代を超えて愛される商品を提案。

「生産管理部部長（東京）/アパレル界有名企業◎」のポジションの求人です
※ 株式会社ビショップ（セレクトショップBshop運営・小売業）のグループ会社である株式会社ボーイズの配属となります

歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの代理店とし
て、企画製造卸・輸入卸業を行っています。
生産・品質・物流・海外貿易関連を広く担う生産管理部の部長として、「安心・安全」追求す
べく、妥協のない生産管理を一緒に作り上げてくださる方を募集します。

＝＝具体的な業務内容＝＝
●生産管理業務
・納品スケジュール作成と進捗確認
・生地背景の確認
・製品、生地、付属発注業務
・見積り出し、上代出し
・トラブル対応
・生地・工場新規開拓
・工場監査、視察（国内外）
・取引契約書の対応など

●品質管理業務
・トラブル対応
・第三者検品所や商社・メーカー様との検品・検針対応
・品質基準の作成
・サンプル類の検品
・品質絵表示作成

●海外貿易業務
・インポート商品の見積り出し、レート計算、上代算出
・各種交渉業務

●その他
・各定例ミーティングの実施（月次・週次）
・人事考課面談の実施

【必須要件】
・アパレルメーカーでSCMの従事経験
・部下の考課に関わった経験
・英文メールでのやりとり
【歓迎要件】
・貿易に関する知識
・英語での交渉力
・TES（繊維製品品質管理士）取得

東京都
渋谷区神宮前3-27-22 ル コタージュビルディング3F

◆安定的基盤の独立系SIer／スキルアップしながらワークライフバランスも充実！◆

【職務概要】
同部門の部長候補として、組織マネジメントからパートナー営業、拠点運営まで幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
■組織マネジメント
・部門戦略の策定および日々の部門運営（目標管理、月次・週次報告など）
・部員のキャリア形成・育成（課長1名、メンバー9名）
・部門全体のパフォーマンス向上に向けた施策の実行
■パートナー営業
・取引中のIT会社との協業体制強化、情報交換、技術要員の調整
・技術部門との連携・引き合わせ
・メンバーに割り当てられたパートナー企業の戦略的サポート
・以下の管理・施策の実行
・外注管理（契約管理、要員管理、与信チェック、見積手配、発注業務）
・企業情報・要員情報管理（技術スキル・保有技術者情報）
・パートナー戦略の立案・実施
・コンプライアンス管理（派遣先管理、請負適正化）
■拠点運営サポート（総務・人事・安全管理等）
・本社および関西・東北・信越の各拠点での運営業務サポート
・メンバーが役割を遂行できるよう、他部門との調整・連携
・拠点運営を円滑に進めるための施策・改善提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験（5年以上）
・組織マネジメント経験（5年以上）

【尚可】
・IT業界での就業経験
・法務関連の知識、経験

東京都渋谷区渋谷3-3-1　A-PLACE渋谷金王
各線「渋谷」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

☆土日・祝日休み☆自社施工率100％！キャリアアップできます！／前職年収考慮！

同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切にしております。
東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

【職務詳細】
■営業所配属の設計士マネジメント業務
・各支店配属されております設計士の業務状況の確認
・各設計士の生産管理をしていただき状況に合わせて適宜指示・方針の修正対応
■上席対応業務
・各支店での情報集約をいただき、経営陣への報告
・イレギュラー対応が発生した際の適宜フォロー対応

★魅力
メリハリをつけて働きたい方におすすめです！
→年3回（GW、夏季休暇、年末年始休暇）の10日程度の長期休暇あり！
→残業時間は月10～20時間程度です！※繁忙期により増減有り

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・木造の設計実務経験5年以上
・一級建築士の資格をお持ちの方
・10名以上のマネジメント経験
・ツーバイフォー工法に知見のある方

東京都千代田区丸の内2‐4‐1　丸の内ビルディング17階
各線「東京」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【物流×DX】市場シェアトップクラス／資金調達40億超／社会貢献性が高い

【職務詳細】
同社のSaaSプロダクトを通じたDX推進・実現のコンサルティング営業をお任せします。大手企業の小売・製造・製紙・食品メーカーなど中心に、ターゲットにアカウントプランニングを行い、開拓をしていきます。リーダー候補として、セールスチームを牽引いただきます。チーム全体のパフォーマンスを最大化するための、アクションプラン策定やKPI改善施策を立案・実行を担っていただきます。

【実際のソリューションの事例】
・大手日用品メーカー様：単体SaaSプロダクト導入を皮切りに複数プロダクト導入するロジスティクスDXプロジェクト全体の提案
・大手飲料メーカー：戦略コンサルティングチームによるDX戦略策定プロジェクトから複数SaaSプロダクト導入提案
・大手電機メーカー様：SCM改革プロジェクトの中での複数SaaSプロダクト導入によるロジスティクスDX提案

【業務の流れ（新規案件の場合）】
・コンタクト開始
・顧客課題の洗い出し
・解決に向けたロードマップの策定
・主要担当者とのリレーション構築
・社内外の関係者との調整
・役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業（有形／無形問わず）3年以上
--------------------------------------------------------------
★プロダクト（MOVOシリーズ）の概要
・MOVO Fleet（ムーボ・フリート）
→車両・輸配送の動態管理サービス
・MOVO Berth（ムーボ・バース）
→トラックの荷役待ち時間・バース予約管理サービス
・MOVO Driver（ムーボ・ドライバー）
→ドライバー向けモバイルアプリ
・MOVO X-Data
→物流データ分析／共同輸配送支援サービス
★特長・強みなど
・データを軸にした改善、バース待機時間の削減、協力会社車両を含めた一元管理、外部連携やセキュリティ対応、エッジ技術との連携
--------------------------------------------------------------

東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F
京浜東北線・山手線「田町」駅　徒歩10分
勤務地変更の範囲：（1）本社（2）その他会社が指定した場所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★スタンダード市場上場のゼネコンにて、経営企画/ＩＲ担当の募集です！　創業3年9か月で上場/独自の造中方式で着実に成長を続けています！
★完全週休２日制の土日休みで年間休日120日以上★残業月平均20時間程度★転勤無★社長を中心に働きやすい環境作りに力をいれており、本社平均残業は10時間程度となっております★

「【経営企画/IR担当】課長～次長/年休130日/土日祝休み」のポジションの求人です
【期待する役割】
経営企画室長の右腕となる課長～次長クラスとして、下記を含む横断的な業務をお任せいたします。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【職務内容】
■中長期経営計画立案、管理、実行支援
■経営管理（収益性、成長性の分析、子会社管理全般
■株主総会及び取締役会運営
■機関投資家及び株主対応
■ＩＲ業務
■コーポレートガバナンス対応
■サステナビリティ　ESG推進　※ゆくゆく携わっていただきます。
■証券取引所、財務局対応

【募集背景】
現在、役員が経営企画室長を兼務しており、事業成長に伴い組織体制強化のために募集致します。

【組織構成】
役員兼室長（50代・女性）・課長（30代・女性）
・今回の採用ポジション（室長の右腕となる課長～次長クラス）

【魅力】
会社の中枢の業務に携われる。
経営者との直結業務。

【必須要件】
■経営企画及びIR業務のご経験（目安3年以上）

東京都
杉並区東京都杉並区荻窪四丁目30番16号　藤澤ビルディング8階

弥生会計の立ち上げメンバーが創業／17万社以上の導入実績／キャリアパス充実

【職務概要】
管理部門の責任者としてマネジメント業務を担当いただきます。

【職務詳細】
●人事
・新卒・中途採用の企画・立案
・教育・育成・研修制度の整備
・労務管理
・リスク管理全般
・規程の改定及び運用
・人事や社内規定に関する整備や管理
●経理・財務
・年次・月次決算、税務調査対応など
・株式総務（株主総会、取締役会など）
・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定
・資金繰りや資金管理、金融機関対応
●法務
・契約レビューや法務相談対応等の法務実務
・契約書管理、文書管理
●その他
・全社的な業務改善、業務効率化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社の管理部門でのマネジメント経験5年以上
・事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を幅広くお持ちの方（目安10年程度）

東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階
JR山手線「新宿」駅　南口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

★☆社員の4割が中途採用者のため、入社後も働きやすく、全体的に発言しやすい風通しの良い職場環境です★☆
★☆働きやすさを重視しているため、在宅勤務・フレックス勤務が可能です★☆

「ベンチャーキャピタル管理部長/あおぞら企業投資株式会社兼務出向」のポジションの求人です
株式会社あおぞら銀行ベンチャー営業部へ配属後、同行100％子会社であるあおぞら企業投資株式会社へ兼務出向頂き、管理部長に従事していただきます。

【具体的な職務内容】
・ベンチャーキャピタルファンド、ベンチャーデットファンド
（転換社債、新株予約権付社債等）の管理業務
・財務経理・人事・企画等バックオフィス業務
・管理部を管轄する部長としての組織マネジメント

具体的には…
・試算表作成、ファンドの決算書管理、監査法人対応、納税関係業務、
　報告業務（親会社宛て・株主総会等）
・フロント部隊や管理部メンバーがまとめたファンドモニタリング内容の確認

【組織構成】
管理部門5名
ー部長1名（40代後半）
ーメンバー4名（年齢:20～40歳）

【働き方】
・在宅勤務週1～2日可
※業務に慣れていただくまでは原則出社
・フレックス：有

【募集背景】
現在管理部長は1名いらっしゃいますが、
事業規模拡大につき業務量が増加している状況で、今回増員での募集となります。

【求める人物像の例】
・ファンド管理業務経験者
・メガバンク等での財務・経理や法人融資担当者を経て、
　ベンチャー企業へ転職するも、キャリアプランを再構築したい方
・管理職としての視点をお持ちの方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・自らのミッションに対してスピード感と拘りを持って進められる方
・過去の業務において成功体験がある方（業務の大小は問いません）

【特徴】
・主力業務であるベンチャーデット投資は、世界規模で市場が拡大している投資手法です。市場のフロントランナーとして、市場を牽引する醍醐味を感じていただけます。

【必須要件】
■下記のいずれか
・ベンチャーキャピタルファンド、PEファンドでのファンド管理業務経験
・金融機関での財務・経理、人事・企画、法人融資等の業務経験
・ベンチャー企業での管理業務経験
・証券会社、監査法人等でのベンチャーファイナンス関連の業務経験
【歓迎要件】
・ベンチャー企業等で事業計画立案等に従事した経験があること
・所属組織のマネジメントを担当した経験、またはサポートした経験
・ビジネスレベルの英語力

東京都
千代田区麹町6-1-1

土日祝日休み／リモート制度あり／年間休日126日

【職務概要】
企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、
経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていける
財務経理部長を募集しております。

直近1年の間にもM＆Aや事業提携を進めており、
複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。

【職務詳細】
■財務経理部（経理／財務部門）のマネジメント（10名程度）
■各事業、子会社の経理計算業務
■事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA
■管理会計資料の作成
■資金調達関連業務（銀行融資窓口、必要資料の指示等）
★AI活用を推進しており、新しいツールの導入や活用に積極的な環境です。


【利用ツール】
・コミュニケーション：Slack
・グループウェア：Google Workspace
・会計ソフト：マネーフォワード

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】※下記スキルがある方　　
■複数事業を有する企業での経理／財務チームマネジメントのご経験
■経費精算や支払業務の一部業務のみでなく、全社の記帳業務まで一通りのご経験
■事業ごとの管理会計資料構築のご経験　

東京都千代田区紀尾井町1番3号　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー14F
東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

■1947年の創業以来、化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供！《入社実績多数》
■海外専用ブランド・製品の開発にも注力！■働きやすさ充実　■年間休日125日　■福利厚生充実◎　■多ブランド戦略展開

「【イミュ】Web責任者候補（銀座オフィス）《入社実績多数》」のポジションの求人です
イミュ事業部のWEB 責任者候補の募集です。

【具体的な業務内容】
■WEB販促プロモーションの立案および運用の企画業務
■自社HP、SNSアカウントの管理
■ECモール運営
■外部制作会社のディレクション
■各部門（宣伝部、マーケティングスタッフなど）との調整

【イミュ株式会社について】
http://www.imju.jp/shop/default.aspx

◎同社について◎
■ 1947年の創業以来、ピアスグループでは美容と健康の本質を見つめ、お客様が毎日をいきいきと過ごせる、他にはない強さと魅力をもつ製品を世に送り出してきました。「業界初」「日本初」となる製品も多く生み出し、お客様の明日の輝きを支えています。
（※日本初、肌タイプ別に使い分ける化粧水の販売、業界初、乳化技術を生かした乳化ファンデーション、業界初マットタイプのアイライナー　等）
■ピアスグループは、美容と健康のあらゆるニーズに対応するため、「多ブランド戦略」を推進しています。化粧品をはじめ、医薬品、機能性食品の製造販売、エステティック、まつげエクステンション、アイブロウトリートメントの施術など、多面的に事業を展開し、美容と健康の総合メーカーとして、お客様の輝きを支えています。

【必須要件】
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・化粧品、消費財メーカーでの自社ECサイトの運営経験
・楽天、Amazonなどのモール運用経験
・CRMの経験、実績がある方
・Web専門広告代理店勤務または化粧品・消費財メーカーのWeb担当経験
■マネジメントのご経験（※目安：10名程度）

【求めている人物像】
■マーケティングマインド（目的に向かって、発想豊かに達成手段を考えられる）があり、Web媒体に関心が高い方

東京都
中央区銀座4-8-10 PIAS GINZA（ピアスグループ　銀座オフィス）

IPO準備中の成長企業で、医療DXを支える部門の組織管理と業務改善を牽引！

【職務概要】
クリニック向け自動精算機「Clinic KIOSK」の保守対応、在庫・製品管理を担う部門にて、部門長補佐として業務オペレーションの運用管理および改善を遂行します。

【職務詳細】
・保守契約顧客からの問い合わせ対応、製品設置、構築業務を行うメンバーのマネジメント
・在庫管理、製品管理における業務効率化の実務実行および業務設計
・営業部や業務部など、関連部署との連携体制の構築と運用管理
・国内拠点間の業務フローの最適化

【提供サービスについて】
同社の主力製品「Clinic KIOSK」は、全国3200台以上の導入実績を誇る診療所・クリニック向けの自動精算機です。省スペース・低価格を実現し、医療現場のDX化を強力に推進しています。

■働く環境について
サポート部は部長のもと、東京8名、大阪2名、名古屋1名、札幌1名の体制です。2026年1月以降は福岡や前橋への拠点展開および10名程度の増員を予定しており、組織が急速に拡大するフェーズにあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・メーカー等でのカスタマーサービス、業務オペレーション実務経験3年以上
・業務オペレーションの改善業務、プロジェクト管理などの経験
・部署マネジメント、メンバーの育成経験


【尚可】
・医療事務、院長、技術者、カスタマーサポート、営業など多様な関係者との折衝経験
・自動精算機、POSレジなどの保守対応経験
・医療系システム（レセコン、電子カルテ、決済端末など）の知識

東京都文京区大塚4-40-1 茗渓マンション3F
東京メトロ丸ノ内線「新大塚」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

キャリアアップを目指せる環境／年間休日120日以上◎残業少なめ◎

【職務概要】
ホテル・民泊運営管理事業におけるカスタマーサポート（CS）部門を統括・強化する責任者として、組織設計、戦略立案、マネジメント全般を担っていただきます。

【職務詳細】
・CS部門の体制構築、改善、強化
・顧客満足度向上に向けた戦略設計および施策実行
・ゲスト対応品質の標準化と向上
・現場課題の抽出とオペレーションの業務改善
・チームマネジメントおよびメンバーの育成
・現場対応（プレイングマネージャーとしての実務）

■ミッション
創業期の同社において、ただ働くのではなく、一つひとつの業務の意味を理解し、同じ1時間でも最大価値を計りながら仕事に取り組むことが求められます。CS組織をゼロから設計し、成長させていく重要な役割です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・マネジメント経験（3年以上）
・部門の戦略設計、目標設計経験
・新規管理部門の設計、立ち上げ経験
・日常会話レベルの英語力

【尚可】
・民泊運営および運営代行の経験
・日常会話レベルの中国語力
・カスタマーサポートの実務経験

東京都渋谷区恵比寿南1-17-15　EX恵比寿南ビル6F
JR山手線「恵比寿」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

AI・データ分析やクラウド技術が強み／スキル・年収を上げたい方

【職務概要】
お客様の窓口既存顧客担当のアカウントセールスと新規開拓顧客担当のソリューションセールスの２種類があります。
既存顧客に対して定期的な訪問を通して案件の掘り起こしを行います。
新規開拓顧客に対して同社AI・ローコード・クラウド／セキュリティ・SIの提案を行っていただきます。
また、営業部予算へのコミット、営業部員のマネージメント、教育を担っていただきます。

【職務詳細】
■誰に：「金融」「保険・共済」「自動車」などの大手企業
■何を：AIを用いた自社モデル開発やクラウドの設計開発
■手法：提案営業、新規開拓

【主要取引先】
トヨタグループ、日本生命グループ、みずほ情報総研、三菱総研グループ、ＮＴＴデータグループなど


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
■マネジメントのご経験
■ITソリューション営業の経験5年以上
■下記いずれかのご経験5年以上
・定期的に顧客をフォローする経験
・新規開拓顧客担当のアカウントセールス経験

【同社の魅力】　
・日本を代表する企業を多くお客様に持つため、世の中への影響大
・グローバルな環境で実力主義・社員一丸となり、皆で成長可能
・日本を代表する大企業のシステム開発案件が多数
・新卒離職率直近3年10%以下の長期的に働ける職場
・プライム案件9割以上で営業をしやすい環境

東京都千代田区神田西福田町3番地 RBM神田ビル7階
JR山手線「神田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★24年9月に東証プライム上場★2012年、東京大学松尾研究室の出身者が専攻していた機械学習・Web工学の技術を産業面で活かすべく設立。■全社平均残業月7h程度★ソリューション・SaaSプロダクトの両軸がともに急成長中

「【AISaaS】セールスイネーブルメント部長候補」のポジションの求人です
■同社について
時価総額1900.91億円を突破。
PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。
・24年9月に東証プライム上場
・売上高：139億 （23年9月期）
・従業員数：419名（連結）単体約100名
・グループ会社：6社
株式会社PKSHA Workplace
株式会社PKSHA Communication
株式会社Sapeet
合同会社PKSHA Technology Capital
株式会社アイテック
株式会社 PKSHA Associates

【株式会社PKSHA Workplaceについて】
PKSHAの「AI SaaS事業」では、コミュニケーションにAIを活用することで、「顧客接点」や「従業員接点」を円滑にし、人が人にしかできないことに力を発揮できるような「ソフトウェアとの共進化」を実現する環境づくりを支援しています。
本ポジションのPKSHA Workplaceにおいては、従業員接点領域（エンプロイーエクスペリエンス市場）に向けて、「働く人の知恵とつながりを企業の力に」という事業ビジョンをかかげ、「未来のナレッジマネジメント = AI ナレッジプラットフォーム」の社会実装を目指しております。
第一弾として、「PKSHA AI ヘルプデスク」というプロダクトの開発と販売に注力をしている事業部になります。

【業務内容】
PKSHA Workplaceチームにて、各チーム（PMM・インサイドセールス・パートナーアライアンス・フィールドセールス・カスタマーサクセス等）と連携しながら、 社内に数多く蓄積されたテキストデータや収斂できていない各営業のナレッジをまとめ、集約したデータを元に全体の営業パフォーマンスの向上を推進頂きます。
※部長候補、あるいはマネージャー候補として、早期のマネジメントを期待するポジションとなります。

【ミッション】
・PKSHA Workplaceの事業ビジョンの実現、及び事業計…

【必須要件】
・ソフトウェア、またはSaaSの営業経験 5年以上
・大手企業の特性を理解し、アカウントプランニングができる方
・新規開拓からクロージングまで一気通貫のセールス経験と連続した目標達成の経験
・一定のセールスイネーブルメントに準ずる業務経験
・5名以上のマネジメント経験2年以上


【歓迎要件】
・セールスイネーブルメント部長、あるいはマネージャーの経験
・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェアの営業経験
・10名以上のメンバーを持ち営業戦略から営業マネジメントまで幅広いご経験のある方

東京都
文京区本郷 2-35-10 本郷瀬川ビル4F

タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】
タレントマネジメントシステム「カオナビ」におけるプロダクトマネジメントおよび組織開発の責任者候補として、経営陣と協働しながらプロダクト・組織の両戦略の策定から実行までを牽引します。

【職務詳細】
・プロダクト戦略策定業務
新規プロダクトの企画立案、既存機能の改善方針検討、ロードマップ策定、KGI／KPIの設定。
・プロダクトマネジメント業務
ユーザー調査、ログ・VOC分析等のリサーチ、CS・セールス部門との連携による要求整理、開発要件定義、プロジェクトの進捗・リスク・納期管理。
・組織マネジメント業務
組織戦略の策定、人員計画の検討、組織活性化施策の実行、メンバーの評価・育成等のマネジメント。

【ミッション】
「タレントインテリジェンス」という新ビジョンのもと、蓄積された人材データとAIを掛け合わせ、個の力を最大限に引き出すプラットフォームへと進化させるための指揮を執っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・プロダクトマネジメント経験、もしくはWeb系システム開発におけるプロジェクトマネージメント経験
・10名以上の人事評価経験、およびメンバー育成などのピープルマネジメント経験
・部門KGI／KPIの作成と、それに関連した予実管理やレポーティング経験

【尚可】
・インナーブランディングの業務経験
・HRTech業界に関する知見
・新規事業の立ち上げ経験
・人事労務経験
・アジャイル開発の経験

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
JR各線「渋谷」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■東証プライム上場！印刷・物流・広告産業といった伝統産業を変えるシェアリングプラットフォーム
■【経営幹部候補】急成長の広告代理店事業グロースを牽引するアカウント責任者（広告代理店×事業会社）

「アカウントディレクター※経営幹部候補【広告×AI／ノバセル】」のポジションの求人です
広告代理店の中でも急成長で注目されているノバセルの主力事業である 「グロースパートナー事業部（広告代理店ビジネス）」において、 アカウントディレクターとして、セールス組織をリードいただきます。
旧来的な広告代理店の営業とは異なり、 マーケティングの上流を捉えながら、クライアントの経営層とコミュニケーションし、自らアカウントを獲得/拡張の大きなミッションを担っていただく、責任あるポジションになります。
また、アカウントディレクターとしての経験を積みながら、 中長期的には、広告代理店事業全体の責任者・経営メンバーへのステップアッププランもご用意しております。
※本ポジションはノバセル出向のポジションとなります。

【具体的な業務内容】
■広告クライアントのフロントコミュニケーション
■ディレクターとしての営業組織リード 　
■コミュニケーション戦略/クリエイティブ企画の全体リード 　
■テレビやwebのメディアプランニング業務 　
■各種マーケティングデータの活用 　
■大型競合コンペなど重要顧客への新規提案作業

【本ポジションの魅力】
■「広告を売る」から「事業を伸ばす」へ
経営層と直接向き合い、マーケティングの上流から関与。TVCM×デジタル×AIを武器に、クライアントの事業成長にコミットする提案型セールスを実践
■AIで営業のあり方が変わる最前線
AIエージェンシーとして、データ分析・提案書作成・効果予測をAIで高度化。戦略的な顧客対応に集中でき、次世代の広告セールスモデルを自ら構築できる
■セールス→事業責任者→経営幹部へのキャリアパス
急成長組織で早期にマネジメントポジションを獲得。広告代理店事業全体の責任者・経営メンバーへの明確なキャリアパスが用意されている

【同社グループについて】
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。「顧客は誰か？」「課題は何か？」「提供できる価値は何か？」を突き詰めながら、 事業創りに取り組んでいます。 これまでの商習慣によって抱える課題や矛盾を、テクノロ…

【必須要件】
■総合広告代理店またはWeb広告代理店での営業経験（5年以上）
■代理店営業における競合コンペなどの新規提案経験
■マーケティング戦略やマーケティングの上流設計経験

【歓迎要件】
■組織およびメンバーマネジメントの経験
■TVCMまたはWeb広告のプランニング経験

【求める人物像】
■成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながらキャリアを早くからステップアップしたい方

東京都
港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19F

《法人営業経験を活かして事業企画にチャレンジ可能です》■厚労省「子育てサポート企業」認定（19年）次世代認定マーク「くるみん」取得/男女問わず仕事と家庭の両立が可能な職場です。
■法律事務所ですが事業会社と近い経営体制です。■設立20年の安定経営・有名企業、大企業から中小中堅まで幅広く、不動産法務、法務アウトソーシングサービスを提供しています。

「【事業企画（SM候補）】法人営業経験歓迎/※残業全社20h程」のポジションの求人です
【期待する役割】
Authense法律事務所は企業法務と不動産法務に強みを持つ法律事務所です。
特に企業法務においては法務アウトソーシングサービス「法務クラウド」を展開し、
大企業から中小企業まで幅広いクライアントへ法務サービスを提供しています。

・法務アウトソーシングサービスは市場で飽和状態となりつつあるため、
新たなサービスの立ち上げとサービスのセールスを行っていただける方のご入社をお待ちしています。

・法人営業経験が豊富な方であればメンバー、経営層と一緒に企画推進するため、
企画未経験の方でも安心して入社いただく事が可能です。


【職務内容】
・メンバーマネジメント
・新規サービス立ち上げの企画、立案
・営業戦略の立案、施策の実行（営業活動）
・セールスプロセスの改善
・既存取引先様との関係強化、新規案件獲得
・士業を中心としたアライアンス構築、提携先との定期ミーティング など
※飛び込み営業は禁止されています。
　セミナーや顧客経由での総会など接点を得た方、既存顧客を対象に営業いただきます。

【組織構成】
・5名（男性2名、女性3名）
※法律事務所未経験の方もご活躍されています。
（例：前職不動産法人営業、インサイドセールス出身者）

【キャリアパス】
・マネージャー（部長）としてご入社いただき、
　メンバーのマネジメントとプレイングの両立をお願いいたします。

【募集背景】
・欠員募集
同所サービスの将来的な市場飽和を鑑み、新たなサービスの立ち上げをお願いしたく、
外部人材によるシナジーを期待しています。

【働き方】
・育児による時短勤務を子どもが小学校在学中までに摘要拡大するなど、事務所として子育てを応援しています。男性弁護士の育児休暇の取得実績など、男女を問わず家庭と両立できる環境を整えています。2019年には厚生労働省から次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。

・出産育児から復職する女性所員へのワークショップ開催、復職後の定期面談など、
育児支援を含め、家庭と仕事を両立したい女性をしっかりと支…

【必須要件】
・法人営業経験（5年以上※業界不問）
・マネジメント経験

東京都
港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー（22F）

顧客成果と組織成長を牽引するマネージャーポジション！

【職務概要】
ITスタートアップである同社の「IT顧問」サービス導入の起点を担い、顧客との信頼関係を築きながら、最適な支援体制を提案する役割です。
お客様の課題解決に伴走しつつ、プロジェクトの品質を確保し、サービスの価値を最大化することで継続的なご利用と長期的な関係構築を支えます。やりがいのあるポジションです。

【職務詳細】
・顧客／エンジニア、営業部と連携し、円滑な業務推進体制を構築
・プロジェクト全体の進行管理と品質保証体制の構築（コンサルタントの稼働状況、プロジェクトの品質、スケジュール確認）
・顧客の業務改善要件ヒアリング、定義策定、最適なソリューション提案（アップセル・クロスセル）
・顧客課題を整理・分析し、事業戦略への反映や仕組み化をリード

■業務スタイル
・基本的にはオンラインで顧客対応・社内連携を実施
・担当案件数は常時20～30件程度
・品質・進行管理を通じて、複数案件を並行してマネジメント

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・法人営業経験3年以上
・経営直下で事業戦略や営業組織づくりに関わることへの関心・意欲

【尚可】
・人材領域での経験
・法人向けの提案営業経験（特に中小・中堅企業への営業）
・チームでの業務推進や部署間連携の経験
・顧客の業務やIT環境を理解し、最適な支援を設計できる方
・関係者を巻き込んでプロジェクトを前進させる調整・推進力がある方

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅から　徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

年間休日125日／事業の枠を超えたキャリアパスも積める／裁量を持って従事可能

【職務概要】
『えーかおで描こう 最高な私。』をコンセプトに、20代・第二新卒・既卒に特化した人材紹介事業「えーかおキャリア」を展開しています。 求職者一人ひとりに徹底的に寄り添うスタイルで、年間約6,000名の若手をサポートするまでに成長しました。
現在、第二新卒領域向けに事業を展開しておりますが若手ハイエンド、エッセンシャルワーカーまで領域を広げる予定です。
組織のさらなる飛躍のために経営視点を持って事業を牽引できる「事業部長候補」を募集いたします。 既存のRA／CAチームのマネジメントだけでなく、新規領域の戦略立案から実行まで、裁量を持ってリードしていただくポジションです。

【職務詳細】
１．事業戦略・戦術の立案と実行
　・売上目標達成に向けたKPI設計、予実管理
　・マーケット分析に基づいた新規開拓戦略の策定
２．組織マネジメント
　・メンバー（CA／RA／マーケ）の育成・指導／チームビルディング
　・人事と連携した採用への関与
３．オペレーション改善・仕組み化
　・業務フローの見直しによる生産性向上
　・成約率（内定承諾率）向上のためのノウハウ体系化
４．重要顧客への営業活動
　・大手クライアントや戦略的パートナーとのリレーション構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・人材紹介事業において20名以上のマネジメント経験
・CAの実務経験3年以上

【尚可】
・50名規模の総合型人材紹介事業における事業責任者、またはマネージャー／拠点長のご経験
・事業PLに責任を持ったご経験

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階
JR各線「渋谷」駅西口徒歩15分／京王井の頭線 「神泉」駅南口徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所。

年間休日125日／Forbes JAPANグランプリ受賞企業◎／社会貢献性◎

【職務概要】
人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。以下は、業務の進行ステップです。

【職務詳細】
■事前準備
・現行の等級・評価・報酬制度の全体レビュー
・役員・各部門責任者へのヒアリングによる課題抽出
・社内外のベンチマークデータの収集・分析
■計画の立案
・人事制度の再設計方針を策定（短期～中長期視点）
・制度変更に伴うリスク評価およびコンセンサス形成戦略の立案
・年間ロードマップの策定（設計→導入→定着までの工程管理）
■計画の実行
・新制度（等級・評価・報酬・育成）設計・ドキュメント整備
・関係部署・マネジメント層への制度説明および導入研修の実施
・組織変更や制度導入に伴うシステム対応・社内周知
■結果の確認
・導入後の制度運用状況のモニタリング
・KPI・定性フィードバックに基づく制度評価
・初期課題の抽出と改善提案

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　　　　　
以下のいずれかに当てはまる経験をお持ちの方
（従業員500人規模の企業経験重視）
・人事部門におけるマネジメント経験
・人事制度（採用・評価・報酬）の設計から導入、運用までの一連の実務経験
・コンサルタントとして企業の人事領域を支援した経験
・社内複数部門のマネジメント経験あり

【尚可】
・採用、人材育成、組織開発、労務など、人事領域全般にわたる幅広い業務経験がある
・人事制度改革に関するコンサルティング経験があり、事業会社での実行に挑戦したい
・大手企業で培った人事の知見を、より裁量権の大きい中堅企業で活かしたい
・海外製造現場人材の採用経験者歓迎

東京都新宿区四谷一丁目6番1号　四谷タワー20階
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

設立10年で売上100億超え／一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカー

【職務概要】
同社にて、人事業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・人事部全般業務のマネジメント
・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行
・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務
・人事制度の企画設計、運用設計の実務

【組織について】
人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。
人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれています。
東京人事Grでは、新卒／中途総合職／販売職／勤怠・労務担当が在籍しています。
主に東京人事Grのチームのマネジメントをお任せ致します。

【同社について】
全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。
これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・採用、教育、人事制度に携わった経験
・部下のマネジメント経験

【尚可】
・500人以上の事業会社や成長企業において人事責任者としての経験、
　製造業もしくは小売業での人事経験
・エージェントに限らず、媒体やデジタルを駆使し
　様々なアプローチをゼロベースで企画し、実行経験
　

東京都千代田区大手町2-2-1 　新大手町ビル8階
各線「大手町」駅より徒歩1分
各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

広告戦略の上流◎／コンサルタントの事業責任者候補を募集！

【職務概要】
クライアントのWebプロモーション効果最大化のために、
戦略立案から提案／実施／効果測定／分析／売上管理に至るまで、
幅広いコンサルティングをお任せします。

【職務詳細】
下記業務を行う部署の事業責任者としてマネジメントや組織／事業戦略部分を
担っていただける方の募集となります。

◇該当部署（アフィリエイト事業）の業務内容
●顧客ニーズを把握し、アフィリエイト広告をはじめとした
　最適なプロモーション戦略の設計
（詳細なプロモーション実施条件／KPIの設定等も行う）
●戦略に基づいた運用、課題発見と解決策の提示、ユーザー分析、
　クリエイティブディレクション、効果測定／分析、売上管理
●市場分析に基づいたさらなるプロモーション戦略の設計・実行

◇魅力
同社はクリエイティブに強みをもっており、ディスプレイ広告の運用スキルに加え
案件に応じてクリエイティブディレクションスキルも身に付けることができます。
（マッチングアプリOmiaiで培ってきた
　広告運用・クリエイティブノウハウを吸収できる）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
●下記いずれかのご経験がある方
・広告代理店もしくはASPなどで、
　アフィリエイト広告のクライアント対応を5年以上行っていた方
・広告代理店で、ヤフー・Google,リスティングなどの
　運用型広告の運用コンサルタント経験がある方
・事業会社のデジタルマーケティング担当者として、
　アフィリエイトや運用型広告などの運用経験がある方
●事業責任者（またはそれ同等の役職）としての
　マネジメント経験（役職、人数、年数不問）
●目標実現のため、自ら工夫・行動し、高い実績を出してきた方
●以下水準を満たすOAスキル
・Excelやスプレッドシートを使い、
　sumif・vlookup 等の関数を使用して数値の集計ができる
・PowerPointで基本的なプレゼン資料の作成ができる
（テンプレではなく、クライアントに応じて資料をカスタマイズできる）

東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア4F
各線「青山一丁目」駅 3番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■世界最大級の総合コンサルティングファーム　■社員数：約74万人/拠点数：49カ国200都市以上/グローバルに展開しています。
■テクノロジーの活用を前提とし、お客様の課題解決のために、戦略/企画立案から変革実行・運用まで一気通貫で支援します

「【オープンポジション】テクノロジー本部（管理職候補）」のポジションの求人です
アクセンチュアのテクノロジー コンサルティング本部のエグゼクティブ候補者向けのポジションです。 選考部門は受付後にご相談のうえ検討させていただきます。

【業務内容】
テクノロジーの活用を前提とし、お客様の課題解決のために、戦略/企画立案から変革実行・運用まで一気通貫で支援します。

【必須要件】
■IT経験 or ITコンサルティング経験7年以上
■マネジメント経験年数5年以上


【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力
■以下のようなテクノロジー領域の各職種の採用要件に合致するスキル・経験を持っていること
・テクノロジーコンサルティング経験
・システムエンジニア経験
・シンクタンクでのプロジェクト経験

東京都
東京拠点いずれか（港区、中央区）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社の品質部長候補★上場企業での部長経験が積めます★複雑化するICT社会に高度かつ先駆的なソリューションと製品を提供★残業20時間程度★役職定年無し★設立から50年以上の安定した経営基盤★

「品質保証部長候補【役職定年無し/プライム上場／在宅勤務可】」のポジションの求人です
【募集背景】
組織強化のための増員および部門長の後継者育成のための募集です。

【業務内容】
創業55周年目を迎えた独立系SIerの当社の品質保証部長候補として、主に下記の業務および組織のマネジメントをご担当いただきます。

■業務詳細
・QMS
プロジェクト・プロセス遵守状況の掌握、課題解決
問題PJの未然防止、ISO9001:2015の認証維持、社内規程メンテナンス
・ISMS
情報セキュリティ事故の未然防止、再発防止に向けた課題解決
ISO27001:2023の認証維持、社内規程メンテナンス
・PMS
個人情報漏洩事故の未然防止、再発防止に向けた課題解決
JIS Q 15001:2006の認証維持、社内規程メンテナンス
・品質管理
大型プロジェクトにおける各種会議への参加

【働き方】
在宅勤務も併用できるため、柔軟性のある働き方の実現が可能です。

【配属組織】
社長直轄の組織です。
現在は部長以下、4名のメンバーが所属しています（内1名は派遣社員）

【キャリアパス】
まずは、当社規程・プロセス等の現状を理解いただき、業務を推進するところから始めていただきます。将来的には、社長直轄部門として、全社に対して下記を主導していただくことを想定しています。
・品質管理（測定・分析・改善・継続・フィードバック）によって、出荷品質を確保すること
・継続的にプロセスを改善し、全社を強い開発組織にしていくこと

【必須要件】
■下記の条件全てを満たす方
・５年以上の品質保証の実務経験のある方（業界問わず、IT業界に明るければ尚可）
・QMS/ISMS/PMS の規格を理解し、被監査・認証を受けた経験のある方
・（重要）現状を理解し、実効的な改革・改善策を提案しPDCAを進めることが出来る方


【歓迎要件】
・システム開発の品質分析・品質改善の経験がある方
・システム開発のプロジェクト管理経験がある方

東京都
品川区東京都品川区大崎5-1-1 住友生命五反田ビル8F

◆50年の歴史を持つ水のエキスパート◆世界各国からの技術を取り入れ、農業用散水機器のトップメーカーとして高い評価を頂いております！

「技術部門長候補【多摩】◆農業用散水機器トップメーカー◆」のポジションの求人です
【募集背景】
現在同部門では、グループ毎の責任者2名で全体マネジメントを実施しておりますが、この度、さらなる事業強化のため、専任として技術部門長候補を募集する運びになりました。

現状同社技術部門は、受注や顧客からの依頼をさばき、対応するインバウンド形式がメインとなっておりますが、さらなる顧客ニーズへの応答と事業強化のため、内側からの積極的な新規ニーズ発掘やそれに伴う新たな製品開発（国内市場への投入）と取り扱いラインナップ拡充が急務となっております。
上記に伴い、同ミッションを担っていただける方をお迎えしたく、募集に至ります。

【期待する役割】
技術部門長として早期に組織を推進いただき、率先してニーズ収集や新規製品導入の旗振りを行っていただくことを期待いたします。

【職務内容】
技術部の部門長候補（プレイングマネージャー）として、マネジメントおよび実務をご担当いただきます。

技術部の主な仕事内容は以下の通りです。
※1製品を設計開発するのではなく、同社製品（スプリンクラー、バルブなど）をどのように配置すると適性なのかという観点で、現地のレイアウト設計をしていただくイメージとなります。
一部製品不具合発生時に製品の構造確認・技術説明等を行うこともあります。

■システム設計・・・顧客ニーズにあった最適な機器選定、レイアウト設計
■各種技術資料作成・・・機器の仕様書作成、取説作成、図面作成、営業支援のための資料作成
■現場対応・・・機器設置のため、現場での立ち合いやメンテナンス等の現場対応（全国出張あり）
■開発業務・・・新製品開発、協業企業との連携、新製品プレゼン業務
■製品検証・・・自社製品の検証、競合他社製品との比較検証、検証結果報告書作成
■展示会企画・・・年４回の展示会への出展企画、運営（展示品の制作等含む）
■ホームページ管理・・・ホームページの管理（掲載内容の更新など）
■社内勉強会企画・・・製品などの勉強会企画・実施対応

※施工実績は下記をご覧ください。
https://www.es-waternet.co.jp/solution/case/

【同社事業/製品について】
同社は農業用散水機器をはじめ…

【必須要件】
■機械設計（機構・外装設計）経験または施工管理など機械設置に置けるレイアウトに知見のある業務経験
■2DCADの使用経験


【歓迎要件】
・英語読み書き

東京都
多摩市諏訪4-24-1 ※マイカー通勤可

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★
【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制度】

「企画推進担当/CFO直下【HRTech】」のポジションの求人です
【ポジション概要】
CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。
■CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援
■複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進
■そのほか経営・事業目標達成に向けた業務

【現在抱えているプロジェクト・テーマ例】
■事業生産性の改善
■事業計画・人員計画・開発計画のアライメント
■未来組織図と採用戦略のアップデート
■組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新
■M&A、アライアンス案件

【参考情報】
https://note.com/yujiyujiyuji/n/n69fadd795582?sub_rt=share_b

【必須要件】
・経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験

東京都
港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F

◆プライム上場　◆通貨処理機のパイオニア　◆海外売上比率50％、100ヵ国以上へ展開するグローバルカンパニー
◆平均勤続年数19.1年　◆年次有給休暇取得率71.6%　◆リモートワーク可

「法務【管理職候補（スペシャリスト）東京・姫路】※リモート可」のポジションの求人です
法務部にて、強みを活かしてご活躍いただきます。

■M&A法務をメイン業務として、国内外の法務業務をご担当いただきます。
契約書の作成・審査、法的リスクの評価・対策を行い、M&Aをサポートいただきます。
当社は国内外で積極的にM&Aを実施しており、特に海外企業のM&Aにより海外売上比率が飛躍的に向上しております。

■社内弁護士として国内外の法務業務をご担当いただきます。
直近5年で海外売上高比率が約20％増加（FY22：60.9％）し、グローバルでの法務業務のニーズが拡大しています。

企業活動における売買契約、開発関連契約、秘密保持契約、訴訟対応、コンプライアンス法務、法務研修活動等を幅広くお任せします。 世界100ヶ国以上で事業を展開しておりますので、ドイツ・アメリカ・ インド・中国といった各地のリーガルと密にコミュニケーションを取り、グローバルにご活躍いただくことが可能です。

【募集背景と求める役割】
現在、グローバル展開、及びＭ＆Ａや新規事業に積極的に取り組んでおり、それに関する法務案件やコンプライアンスが増加しているため増員募集を行います。（直近5年で海外売上高比率が約20％増加）
高い専門性を保有する方にご入社いただき、まずはスペシャリスト（専門課長、専門部長等）として、実務をメインに携わっていただくことを期待しております。
ご志向によっては、将来的にマネジメントに携わるキャリアパスもございます。

【働き方】テレワークも積極活用しながら柔軟な働き方で勤務しております。
フレックスタイム制あり

■魅力
プライム市場上場/通貨処理機器のリーディングカンパニーです。スーパーや銀行、駅など私たちの身の回りのあらゆるシーンで利用されております。
現在はキャッシュレスの流れから、新たな決済システムやフィンテック事業に積極的に取り組んでおり、American BankerとBAI（それぞれ米国の金融専門メディア）が選定する世界的FinTech推進企業ランキングで20位にランクインしました。

【数字データ】
■グループ従業員数：約10000人、26か国
■製品ラインナップ：950以上
■研究開発費：約140億円
■…

【必須要件】
■以下いずれかに該当する方
・国内外のM&A法務業務経験
・弁護士資格を所有し企業法務のご経験をお持ちの方
■英語力

東京都
千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 19F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★スタンダード市場上場のゼネコンにて、経営企画/ＩＲ担当の募集です！　創業3年9か月で上場/独自の造中方式で着実に成長を続けています！
★完全週休２日制の土日休みで年間休日120日以上★残業月平均20時間程度★転勤無★社長を中心に働きやすい環境作りに力をいれており、本社平均残業は10時間程度となっております★

「経営企画（M&A担当）/年休130日/土日祝休み」のポジションの求人です
【職務内容】
経営企画室のM&A担当として、以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・事業戦略策定、市場調査・案件ソーシング、企業価値の分析
・デューデリジェンス、契約交渉
・PMI（事業計画策定、従業員への説明、システム・業務統合）

【募集背景】
現在、役員が経営企画室長を兼務しており、事業成長に伴い組織体制強化のために募集致します。

【組織構成】
役員兼室長（50代・女性）・課長（30代・女性）

【魅力】
会社の中枢の業務に携われる。
経営者との直結業務。

【必須要件】
下記いずれかの経験のある方
・企業でのM&A、PMIの経験
・金融機関等でのM&Aアドバイザリーの経験

東京都
杉並区東京都杉並区荻窪四丁目30番16号　藤澤ビルディング8階

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「【東京/茨城】情報システム（課長～部長）★年休125日」のポジションの求人です
情報システム部の管理職候補・部長候補としての募集です。
社内システムの管理運用やベンダーコントロール、保守管理などの実務と合わせて部門メンバーのマネジメントや社内牽引を期待しています。

【期待する役割】
情報システム部長候補として、システムに関わる戦略立案、現場業務管理、ベンダーコントロール、新規システム構築・導入検討などをお任せします。
倉庫事業（3PL/WMSサービス事業）のシステム部門の管理職として、ITILベース運用とガバナンスの定着、及びセキュリティ強化を進め、各システムの統合最適化をリード頂く事を期待している。

【具体的職務内容】
■3PL倉庫事業のIT/OT全体を統括する
■ITILベースの運用ガバナンスを構築し、KPIに基づき最適化する
■IT-OT横断のサイバーセキュリティを強化する
■倉庫管理事業としてのSLAを達成する

■社内システム管理・構築・運用（経理人事/倉庫管理システム/グループウェア　アプリ開発など）
■新規システム導入検討、構築、ベンダーコントロール、管理運用
■システムセキュリティ
■社内200～300台のPC管理、ネットワーク管理、保守
■社内ヘルプデスク、キッティング管理
■部門内マネジメント


【募集背景】
現在の情報システム部長が取締役業務と兼務している為、組織増強の為の募集です。現部長と共に社内システムの戦略や業務牽引・メンバーマネジメントにて慣れながらも活躍頂き、将来的には部長として部門牽引していただきたいポジションです。

【組織構成】
情報システム部長　以下メンバー5名（20代2名　30代2名　60代1名）

【魅力】
★茨城県つくば市を拠点に創業して60年以上安定経営を図る物流企業
★茨城県南を代表する『沼尻産業』は地域に根差した物流網で認知度◎
★物流システムを含めなくてはならないインフラである社内システムの構築・管理・運用に加えて、今後のシステム導入検討やシステム面からの戦略立案と実行など、会社と組織を牽引できるポジションです！これまでのあなたの情報システム構築や保守・ベンダーコントロール経験を活かして活躍頂く事を期待しています！
★定年67歳！長くキ…

【必須要件】
■ITILベース運用の立上げ・改善経験
■WMSまたは物流システム導入・統合経験
■サイバー/OTセキュリティ運用リード経験
■5名以上のチームのプロジェクトマネジメント経験


【歓迎要件】
■ITIL Foundation以上　＋　クラウド
■セキュリティ系資格をお持ちの方

東京都
千代田区5番町1-9　MG市ヶ谷ビルディング2F

【パソナキャリア経由での入社実績あり】■管理職（マネージャー/シニアマネージャー/アソシエイトパートナー）のポジション■リモート7割■代表と距離が近く、経営を学べる環境にあり、連携が密にとれる点が魅力です。
・これまでの経営企画、コンサルティング経験を活かし、経営課題の抽出から仮説・分析、解決策立案・実行支援まで携われるKPMGコンサルティングの経営企画ポジションは、中期経営計画の策定や達成状況のモニタリングなど、単発の施策に留まらず事業成長に持続的に貢献できる点が魅力です。論理的思考力…

「【Big4/自社側/管理職】経営企画/リモート7割」のポジションの求人です
【募集背景】
経営企画業務範囲拡大のための増員。
現在、当社では事業のさらなる成長と組織力の向上に向けて、社内外の多様な意見やアイデアを積極的に取り入れ、柔軟に調整・まとめ上げられる推進力を必要としています。

【期待する役割】
KPMGコンサルティングは設立以来成長を続けている会社であり、経営企画室はその成長の方向性を定義し、成功のための施策を推進する機能を担っています。またKPMGグローバルの一員として、そしてKPMGジャパンアドバイザリーグループの一員として、KPMGの信頼性及びブランド価値を向上させる機能も担っています。
当ポジションでは、経営企画担当パートナーとともに、多様な経営テーマの議論に必要な分析・シミュレーションを行い、論点を整理して資料を作成し、代表及び経営に携わるパートナーとの議論をファシリテーションします。また、経営企画室内の若手メンバーの育成を担います。

【職務内容】
■経営レベルの課題に対する素案作成、各種経営アジェンダの企画推進
■経営レベルでの議論・意思決定を要する会議の運営（例：全パートナー出席の会議、各部門代表パートナー出席の会議の議題設定、ファシリテーションのサポート、資料作成　など）
■全社及び各組織単位での業績のモニタリング、必要施策策定・実行のファシリテーション（分析、ディスカッション資料の作成、会議運営　など）
■全社規模でのコミュニケーションイベント管理（例：期初のキックオフミーティングの企画・資料作成＆取り纏め・現場での開催支援　など）
■次期中期経営計画策定にあたっての取りまとめ、計画達成状況のモニタリング
■関連部署との協議・連携（以下は例）
-経理チーム：継続的な成長のための年度予算策定と、レート設定、予実管理、投資対効果のモニタリング、適切なKPI管理について協業・調整
-人事・採用チーム：会社の成長と実績に合わせた適切な評価・採用活動についての検討


【組織構成】
経営企画担当パートナー、リーダーAPのもと3名のメンバーの在籍するチームです。

【キャリアパス】
経営企画の核として今後は役員や経営を担える人材を目指すことのできるポジションです。
【働き方】
リモートワー…

【必須要件】
■コンサルティングファームで経営、戦略コンサルタントとしてのご経験（マネージャー以上）

東京都
千代田区大手町１丁目9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー：総合受付1階、受付20階

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★プライム市場/TVCMも放映中の注目SaaS企業★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界No.1商材を複数保有★【設立以来21期連続増収！】★残業全社平均18.30時間/月、有休消化率83%とWLBも非常に良い環境です★

「オンラインマーケティング 管理職 候補【戦略から一気通貫】」のポジションの求人です
同社のインバウンドマーケティングチームの課長として、プロモーション戦略の意思決定、予算管理、および組織・メンバーの育成・マネジメント全般を担っていただきます。

【職務内容】
■インバウンドマーケティングに関する業務
戦略立案から実行、そしてTVCMを含むマルチチャネルの最適化を推進します。

〇戦略・戦術立案と実行
・Web広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の企画・運用における施策立案、実行
・ブランドサイト（各製品サイト）の戦術立案、実行
・CMクリエイティブ制作、プランニング（マス連動施策の推進）
〇各種管理、コントロール
・広告宣伝費の最適化および予算コントロール
・メンバーのリソース管理および進捗ディレクション
・KGI/KPIに基づいた各種計数管理、データ分析
〇現場施策の統括
・コンテンツ（記事）制作・出稿管理、SEO対策、メルマガ制作・配信管理の監修

■マネジメントに関する業務
組織成果の最大化に向けた戦略策定とメンバーの成長を支援するピープルマネジメントを行います。

〇組織戦略の策定・実行
・担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定
・ゴール達成に向けた課題設定、実行施策の策定および遂行支援
〇組織・ピープルマネジメント
・人材採用、最適なリソース配置、体制構築、文化醸成
・目標設定・評価、メンバーのスキル開発およびキャリア形成支援
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【配属組織】
楽楽クラウド事業本部
・マーケティング統括部
　・マーケティング1部
　・マーケティング2部
　・マーケティング3部
※配属課・チームについては選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。

【ポジションの魅力】
■顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる
同社は「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘っている為、顧客が望んでいないものを創るようなことはありません。企画職として、どうすればお客様に選ばれ、また選…

【必須要件】
■オンラインマーケティングのご経験（5年以上）
■管理職経験（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験）

【歓迎要件】
・WEB広告に関する全般の知識
・BtoB向けプロモーションのご経験
・SEOを考慮したブランドサイト（製品サイト）の運営・改善経験
・マス広告の取り扱いまたは連動施策の経験
・クラウド型サービス（SaaS等）での就業経験

東京都
渋谷区千駄ヶ谷5-27-11　アグリスクエア新宿

東証グロース／第2創業期／誰もがマーケティングで成功できる世界／自社開発ツール

【職務概要】
プロジェクトマネジメント部門の部長候補として、経営戦略の策定・実行、組織マネジメント、大規模プロジェクト統括、事業開発を通じて、AI／DX統括本部の成長とクライアントのビジネス価値向上に貢献することが期待されます。
【職務詳細】
▼経営戦略への直接的関与
・経営会議への参画（月次経営会議メンバーとして戦略立案・意思決定）
・中期経営計画の策定（3～5年の事業ロードマップ策定・実行責任）
・予算策定・P／L管理
・全社横断プロジェクトのリード（複数部門を統括する最終意思決定者）
▼組織マネジメント
・組織設計・拡大戦略（9名のPMチームを15～20名規模へ拡大）
・採用戦略の主導（要件定義、選考プロセス設計、候補者面接、オファー交渉）
・ピープルマネジメント（目標設定・評価、人材育成／コーチング、キャリアパス設計）
・評価制度・育成プログラムの設計（部門全体の評価制度・育成プログラム・キャリアパス設計）
▼プロジェクト統括
・大規模プロジェクトの統括（エンタープライズ領域のプロジェクト統括）
・品質管理・リスク管理（プロジェクト全体の品質管理、リスク管理、課題解消）
・顧客折衝（重要顧客へのトップアプローチやリレーション構築）
・プロジェクト標準化（ベストプラクティス整備による組織全体の生産性向上）
▼事業開発・ブランディング
・新規ソリューションの企画（市場動向・競合分析・技術トレンドを踏まえた企画）
・パートナーシップ構築（協力会社、パートナー企業との戦略的提携推進）
・ソートリーダーシップ（業界イベント登壇、メディア寄稿を通じたプレゼンス向上）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・プロジェクトマネジメント実務経験：5年以上
・ITコンサルティング実務経験：5年以上
・組織マネジメント経験：3年以上
・ドキュメンテーション能力（経営層向け資料作成：事業計画、予算計画、戦略提案等、プロジェクトドキュメント作成：要件定義書、仕様書、議事録等）
・日本語：ネイティブレベル（経営層・顧客との折衝において齟齬なく議論を行えるレベル）

【本社】〒163-6006　東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー6階
JR山手線「新宿」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

【福利厚生充実】今までの経験を活かしつつ新しい事へもチャレンジ可能！

【職務概要】
同社品質ソリューション事業部にて、マネージャー・部長候補としてご活躍いただきます。
※品質エンジニアとしての経験が無くても、問題ございません！

【職務詳細】
・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定と予実管理
・メンバーマネジメント(1組織あたり10名から最大60名まで)
・営業支援（サービス提案におけるプリセールス業務）
・顧客の信頼維持・獲得のためのフォロー業務
・自部署のメンバー(組織)拡大施策(採用)

★魅力★
同社の部門責任者はそれぞれ1つの会社の社長に近しい権限を保有しております。それぞれのご経験やご希望に沿ったポジションにてご入社いただく想定です。
是非、チャレンジ精神をもってご応募ください！

★同社の評価制度について★
現場評価／顧客評価／評価対象者との面談を基に業務評価・コンピテンシー評価を行います。評価を基に翌年度の等級、給与が決定し、FB面談も行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・開発現場でのマネージャー(管理職／PL／PM)として顧客とのコスト・業務要件などの折衝業務のご経験
・システムテスト全般のご経験またはQA業務のご経験（アプリケーション、WEBシステム問わず）

【関東】東京都港区海岸 3丁目20番20号 ヨコソーレインボータワー4階、もしくは常駐先
ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅 徒歩1分
JR各線「田町」駅 徒歩15分もしくは常駐先
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

【鈴鹿電設グループの安定企業】3期連続200％売上高を継続する急成長企業！

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＜十人十色の働き方を推奨しています！＞
・「価値観型人事制度」を採用
→社員それぞれの価値観を尊重し、その人にあった環境づくりに
　取り組んでいます。

◎成果主義制を採用◎
評価基準を明瞭にした職給制度を整えており、
個人の実力や成果に応じて公平に評価されます。
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【職務概要】
建築設備設計室（室長候補）として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務
・公共工事等設計案件の積算業務
・組織運営に関するマネジメント業務

■同社の特徴
鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】　
・設備設計業務の経験が5年以上ある方
・普通運転免許

【尚可】
・建築設備士資格
・技術士資格　

東京都中央区日本橋室町４丁目２-１３オバザワビル2階、3階
JR山手線「神田」駅　徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

■《超音波装置のパイオニア》魚群探知機や流量計等の各種計測機器の製造・販売からシステム提案/設置/保守までを提供。官公庁や大学等と多数取引実績有り!安定した経営基盤のもと活躍が可能な環境です。

「【部長候補】構想設計：超音波計測機器/ニッチトップメーカー」のポジションの求人です
【仕事の内容】
構想設計者として、技術部門全体を統括をお任せします。開発中の自社製品がライバルに勝てるかを判断し、足りないものを補う方法を見出します。常に数年先を見据え、新製品開発に向けて自ら構想設計をします。

■担当工程：メンバーが基本設計や詳細設計をしている場合は、すべてにダウトをかけて不足を指摘し、共に改善点の洗い出しをします。
■担当製品数：メンバーの業務を2～3年先まで見通し、業務が枯渇しそうな場合はテーマ作りをします。
■テーマ作りは、営業と調整して行います。お客様のニーズを聞くのではなく、自らお客様のウォンツを探します。

【業務の魅力】
■自ら手を動かし続けるため勉強を続けることができ、メンバーと議論する場も多いことから、精神的にフレッシュでいられます。また、責任は伴いますが全ての意思決定ができます。
■常に最新技術を生みだしていきます。ライバルに勝つために、停滞した技術を扱うことがありません。
■常に技術的な挑戦に取り組み、自身の創造力や技術力を発揮して、新しいアイデアやソリューションを提案・実現できます。

【必須要件】
・MATLABなどを使ってのシミュレーションやアルゴリズム開発の経験
・S/Nに関する知識が豊富な方
【歓迎要件】
・信頼性技術、材料技術など関連する知識
・FPGA、CPUの開発経験

東京都
西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎東松原10ー22

年間休日120日以上／フレックスタイム制あり／完全週休2日制

【職務概要】
コーポレート部門を統括する本部長候補ポジションの募集です。上場前のみならず、上場後にコーポレートの力でさらに経営にレベレッジをかけて企業価値を最大化あるいは価値を毀損させないために経営管理体制の構築・運用、ガバナンス体制の強化、全社リスクマネジメント、M＆Aの実行・PMIを推進してくださる方を募集しております。

【職務詳細】
・経営管理体制の構築並びに運用
・ガバナンス体制の強化
・全社のリスクマネジメント
・M＆Aの実行とPMIの主導
・資本政策の立案
・グループ会社との連携強化と統制環境の構築
・海外子会社の設立を含む海外進出のリスクマネジメント

■おすすめポイント
・幅広く責任ある経営管理体制の構築・強化に携われる
・M＆A・PMIの実行責任、ならびに国内外グループ会社との統制体制も担うミッション
・IPO前後にかけて、エクイティストーリーの策定、株主／証券会社対応、IR体制構築にも関与

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・事業会社でのコーポレート業務経験
・全社的な管理体制構築・強化の経験またはM＆A実行・PMIの経験

【尚可】
・経理・財務に関する知識
・PMI経験
・海外を含む子会社管理・ガバナンス管理経験
・全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験
・コントローラー業務経験
・IR全般業務の実務経験

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！経営拡大・組織強化中◎

同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、
新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切にしております。
東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

【職務概要】
同社の技術本部 原価管理グループ　積算部にて、部長として以下の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・ 木造アパートの新築における積算業務全般の統括
・ 仕様書等に基づく工事費用算出、見積作成、数量拾い出し（確認・承認）
・原価管理・コストダウン施策の立案と実行
・案件ごとの収支計画作成、経営層へのレポーティング
・部署メンバーのマネジメント、育成

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・積算業務のご経験
・マネジメントのご経験
・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士の資格をお持ちの方

【尚可】
・現場での施工管理経験がある方
・建設業経理士、積算士
・図面作成能力（CADやBIMなどの操作）

東京都千代田区丸の内２丁目４-１ 丸の内ビルディング17階
JR各線「東京」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年間休日130日／残業時間10時間／WLB◎／残業代全額支給◎／スタンダード上場

【職務概要】
東証スタンダード上場企業である同社の工務部にて、分譲マンション各工事の原価管理および工事経理・事務全般を、次長～部長クラスの管理職としてお任せします。同社の高い収益性を支える重要なポジションです。

【具体的には】
工務部門の責任者候補として、各建設プロジェクトにおける予算管理、支払、工事事務に関する業務全般を統括します。
・各工事の原価管理
・実行予算と実績の比較分析、乖離要因の特定と改善提案
・原価低減に向けた戦略的な管理体制の構築と推進
・協力会社への支払業務
・協力会社からの請求内容の確認、支払いスケジュールの管理と実行

【決算業務のサポート】
・決算期の各工事の収支確定（プロジェクト単位の収益計算）
・経理部門と連携した工事会計処理の実行
・入出金管理
・工事に関する資金の流れの管理と、帳票類の作成
・保険対応および事故対応
・工事保険に関する手続き、事故発生時の事務的な対応
・その他工事事務


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

【必須】
・ゼネコン、不動産業界での工務部経験のある方
・マネジメント経験のある方
　
【尚可】
・建設会計に関する知識のある方

【★企業担当オススメコメント★】
東証スタンダード上場企業の工務部門責任者候補として、年収900万円以上、年間休日130日、残業月平均10～15時間という、建設業界の管理部門としてはトップクラスに優れた環境で働けます。ゼネコンや不動産業界での工務部門の経験、特に原価管理や工事経理に関する深い知識とマネジメントスキルを活かし、同社の経営に直結する収益管理を担えます。ワークライフバランスと高待遇、キャリアの重要性を両立したい方に強くお勧めします。

東京都杉井区芙王4丁目30-16 藤澤ビルディング8階
各線「荻窪」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

◎同社は、人々の生活基盤を支える『医・食・住』（眼科医療、IT農業、インフラ）それぞれの分野における社会的課題を、同社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する光学機器メーカー。高い成長性と安定性を誇ります！世界28ヶ国70社、海外売上比率83%と高いグローバル性を有しています！
◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューションで、現場の自動化や生産性の向上に貢献します！

「【東京/在宅可】SAP（会計領域）エンジニア」のポジションの求人です
【募集背景】
組織体制強化に伴う増員です。

【お任せする業務範囲】
■担当するシステムの管理・保守や改善案件について責任を持つ。
■当社関連部門・工場・販売会社やシステムベンダーと適切にコミュニケーションしてプロジェクトをリードする（プロジェクトへの関わり方は、採用者のキャリアによって調整可能）。
■ERPや関連システムの課題について調査・検討し、プロジェクトの企画、立ち上げを行う。

【業務内容】
下記業務をお任せします。

■SAPの会計領域を担うコアメンバーとして以下を担い、ERPと関連システムの安定的な運営を実現する。
・SAPの販社等への導入・展開
・SAPの保守/運用（＝特にSAP FI/COモジュール）
・新規のサブスクリプションビジネス基盤Zuoraや代理店受発注システム等と、SAP会計の連動の仕組みの実現。
■現行で使用しているSAP ECCの次期ERP導入プロジェクト立上げに向けた調査・検討とプロジェクト準備。
■次期ERP導入のロードマップに沿った、海外グループ会社等の先行ERP更新プロジェクトのリードもしくは参画。
■SAPのデータの最大活用に向けたプロジェクト支援。

【入社後の役割】
・まずは、ECC6.0の保守運用、その後S/4移行プロジェクトへの参画を検討
・海外グループ会社のERP更新にも関与（リード or 参画）

【配属部署】
経営推進本部　ERP改革推進部　組織人数：10名
※現在は2名でERP導入と運用を担当しているので、そこに参画していただきます

【海外赴任について】
■実力次第で、海外に駐在いただく可能性がございます
※ただし、1人で現地対応するための高い技術力やトラブル対応力が必要でございます

【働き方】
・フレックスタイム制度
・在宅勤務：可
・本人希望があれば海外駐在も可能（直近は日本でのミッション達成を優先頂きます）
・年休：128日
・入社3年後定着率90％以上
・平均勤続年数15年以上

【トプコン社の事業内容】
精密光学技術とデジタル技術を活かし、グローバルに展開するメーカーです。主に「ヘルスケア」「スマートインフラ」「精密農業」の3つの事業領…

【必須要件】
■SAPに関する企画・導入・運用・保守などの実務経験
■プロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
■英語力（ビジネスレベル）

東京都
板橋区蓮沼町75-1