滋賀県／ガラス・化学・石油メーカー／フレックス勤務の転職・求人情報一覧

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆『世界一の特殊ガラスメーカー』を目指し、グローバルに展開するプライム市場上場企業　◆入社実績多数
◆年間休日125日　◆将来的な年収の伸び◎　◆福利厚生充実（家族手当、住宅財形など）　◆平均有給取得日数18日　◆平均残業時間17.4H

「【管理職】調達・購買（能登川）★東証プライム上場★」のポジションの求人です
配属予定の能登川工場事務部は、工場での労務や調達、総務業務など幅広く事務部門として業務を行っている部署となります。
入社後は調達・購買の管理職として下記の業務をご担当いただきます。

■担当予定業務
（１）購買管理業務（仕入れ先の新規開拓、選定交渉など）
⇒ガラス製品製造に伴う原材料、製造ライン設備、その他副資材など。
（２）原燃料の在庫管理、納入管理（在庫管理や発注予定の作成など）
（３）派遣労働者の管理（契約管理など）
（４）海外子会社への支援業務（副資材の仕入や販売、また品質管理サポートなど）
⇒海外には駐在員がいるため、直接英語を使用してのやり取りは少なく、メールでのやり取り程度が　
　想定されます。
（５）業務改善の提案・推進（次期購買システムの検討PJへの参加）
※（１）（２）はプレイングマネージャーとしてご担当いただき、（３）～（５）は管理職として部下のマネジメントを担当いただきます。
あくまで業務のメインは調達・購買業務となります。管理職採用となりますので、部下のマネジメント業務が発生致します。

【組織構成】
事務部長（50代後半）　購買チームリーダー（50代後半）
メンバー6名：（30代：2名、40代：1名、50代：2名、60台：1名　うち女性2名）

【引越費用の負担について】
入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。

【働き方】
・フレックスあり（コアタイム11～14時）
・リモートワーク可（業務状況に合わせ週に2回程度）
・時間外労働　月平均20時間程度（繁忙期を除く）
・社宅、家賃補助あり
・引越し費用適用有
※会社規定によります。

【おすすめポイント】
企業・市場ポジション／事業の強み
特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー
液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス
ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開
低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産）
新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続…

【必須要件】
■製造業における調達や購買業務の経験
【歓迎要件】
■営業や生産管理などのご経験があられる方

滋賀県
近江市能登川事業場　※自動車通勤可

東証プライム/ヘルスケア・マテリアル・住宅と幅広く事業展開をする総合化学メーカー
水素関連事業・先端材料などあらゆる領域で高い技術力を持ちグローバルに展開

「医薬・医療機器製造プラント設計・施工管理【滋賀】」のポジションの求人です
【職務概要】
工場建設から工場大規模改修まで、様々な医薬・医療機器のEPCプロジェクトを手掛けます。
縦割りでの業務分担ではなく、自身が担当するプロジェクトを上流から下流まで一気通貫で担当していただきます。

【募集背景】
旭化成グループでは中期経営計画2027における3事業領域（ヘルスケア・住宅・マテリアル）のポートフォリオ見直しに伴い、3年間で6,700億円の投資を計画しています。
特に中部エリアと関西エリアでは、ヘルスケア領域に貢献するため旭化成グループ内・外の医薬・医療機器プラントEPCの拡大を進めています。
こうした状況を背景に、リーダー候補の中核人財としてご活躍いただくエンジニアの採用を強化しています。

【職務詳細】
■具体的な業務
旭化成グループ、あるいは旭化成グループ外の医薬・医療機器製造プラントにおいて計画・基本設計～施工管理～試運転・引き渡しまでのEPC全般（GMP文書作成・管理含む）を担当します。
・基本設計、積算、詳細設計、施工管理、文書作成、文書管理、試運転、引渡し
・メンテナンス
・プロジェクトマネジメント業務（予実算管理、スケジュール立案・管理、リスク管理、品質管理等）
・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務

【ポイント】
・旭化成グループ内の案件は、基本設計・構想からプラントオーナーの一端を担う存在として担当することが出来ます。
・また、現在は多くの旭化成グループ外プロジェクトに取り組んでいます。
・プロジェクトの進捗により長期出張（3～6ヶ月）をしていただく可能性もありますが、その間も、社内ルールの範囲内で自宅に戻ってもらうなどの配慮もありますのでご安心ください。
・専門性を活かしてメインは医薬・医療機器プラントのEPCを担当しますが、その他（化学プラント・加工組立系プラント・動力プラントなど）様々な設備のプロジェクトにも携わっていただく機会もあります。
・配属先の部門には、近年多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています。
・上司となるリーダーも製薬会社からのキャリア入社者です。受け入れや育成についても安心してください。

【仕事の魅力・やりがい】
・旭化成グループの医薬・医療機器…

【必須要件】
■医薬製造プラントや医療機器製造プラントの機械系エンジニアリング経験（設計・施工監理）　5年以上
※同プラントにおける施工管理経験のみの方でも、設計へ業務の幅を拡大していく意欲があればぜひご応募下さい。


【歓迎要件】
■EPCプロジェクト、設計に関わる客先・官庁との折衝経験
■P&ID、基本レイアウト検討、設計、機器仕様検討などの経験
■施工計画・管理、工事品質管理などの経験
■試運転計画・実施・GMP文書作成などの経験
■顧客へのプレゼン（技術営業）の経験

滋賀県
守山市小島町515

【東証プライム上場】「グローバルニッチトップ戦略」で世界トップクラス製品多数◎

【職務概要】
滋賀事業所における拠点運営／管理、メンブレン事業部の人事総務に関連した企画／管理、本社部門の施策の実行／取り纏めを担う部署にて、人事総務業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
■採用・福利厚生・教育等、人事業務全般
■文書・渉外・広報等、総務業務全般
※適性を踏まえて業務をアサインします。

＜入社後まずお任せしたい業務＞
■人事総務実務担当者として、採用、福利厚生、教育、文書・社内広報等に関連する業務

＜キャリアパス＞
■3年後：一通り、人事総務業務全般の実務経験・知識を習得し、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いていただきます。
■5年後：ベース部分をふまえた新たな事業所内での施策の企画等を通じて、人事総務の専門性を高めていただきます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・事業会社での人事・総務経験がある方（業界業種不問）

【尚可】
・製造業の事業所・研究所・工場等での人事総務経験がある方

滋賀県
勤務地変更の範囲：国内・海外含め会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

IR/サステナビリティ担当として下記業務をお任せ致します。

【具体的に】
■IR業務
・戦略の立案と推進
・決算短信や決算説明会、統合レポート等の開示資料の作成、証券アナリスト及び機関投資家との面談

■サステナビリティ業務
・戦略の立案と推進
・サステナビリティ情報開示（サステナビリティブック、コーポレートサイト等含む）の企画、実施
・CSR委員会の運営
・地域貢献イベントへの参加

■広報業務
・プレスリリース、適時開示の作成
・危機管理広報　等

【組織構成】
IR・サステナビリティ（1名）…40代（1名）
広報（5名）…60代（2名）、40代（1名）、30代（1名）、20代（1名）、
地域貢献（2名）…60代（1名）、30代（1名）
＋で広報グループ統括の管理職50代（1名）

【働き方】
・フレックスあり（コアタイム11～14時）
・リモートワーク可（業務状況に合わせ週に2回程度）
・時間外労働　月平均20時間程度（繁忙期を除く）

【必須要件】
■IR業務の経験がある人

【歓迎要件】
・開示業務や広報業務、または経理等の部門にて財務業務の経験がある人
・社内外関係者とのコミュニケーション能力、企画提案力を有する人
・英語力（TOEIC600点以上）

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社、経営企画担当として下記業務をお任せ致します。
◆2028年に本社機能移転に伴い、将来的に勤務地が京都になる可能性がございます。

【具体的に】
■M&A
■事業提携
■新規事業立ち上げ
■スタートアップ出資などのコーディネート業務
■会社全体の中長期戦略立案補佐
■競合他社をはじめとする企業の調査・競争力分析調査　等

【組織構成】企業戦略部6名
50代部長、60歳超再雇用2名、40代中盤プレマネ1名、30代1名、20代一般職1名

【募集背景】退職補充のため。
企業戦略部員は全員が同社の生え抜きであり、社外で同様の業務を経験されている方を採用して組織をより活性化していきたいと考えております。
また年齢構成上も組織継続の観点から、バランスを是正したいと考えており募集をしております。

平均残業時間：20時間程度

【働き方】
・フレックスあり（コアタイム11～14時）
・リモートワーク可（業務状況に合わせ週に2回程度）
・時間外労働　月平均20時間程度（繁忙期を除く）
・社宅、家賃補助あり
・引越し費用適用有
※会社規定によります。

【おすすめポイント】
企業・市場ポジション／事業の強み
特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー
液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス
ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開
低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産）
新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続
東証プライム市場上場の素材メーカー
長年にわたりグローバル市場で事業を継続してきた安定した経営基盤
■ 仕事のやりがい・技術的魅力
世界市場向け製品の開発・製造に携われる
「ガラス」という基幹素材を軸に、最先端産業を支える仕事
研究開発から量産、顧客対応まで一貫して関われるポジションが多い
世界初・業界初レベルの技術開発に関与できる機会がある
長期視点での技術開発・設備投資が行われている
■ 働き方・ワークライフバランス
完全週休2日制
年間休日約125日
月平均残…

【必須要件】
■英語コミュニケーション能力（TOEIC　600点以上目安）
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■競合他社の競争力分析
■新規事業立ち上げ
■M&A実務


【歓迎要件】
・財務会計知識（簿記3級程度）、コーポレートファイナンス知識
・法務知識、経営学知識
・中国語読解力

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

入社後は主として教育業務をご担当いただく予定です。
また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き、幅広く活躍頂きたいと考えています。

【メインでの担当予定業務】
■教育研修の運営（新入社員、階層別、スキル研修、語学研修など）、新規教育研修の企画立案
https://www.saiyo.neg.co.jp/information/education/

【その他】※経験・希望に応じ、下記のいずれかも担当いただくこともございます。
■採用業務（新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立案から実行）
■勤労業務（従業員対応、勤怠管理/労働時間管理、人事制度の運用）
■福利厚生制度の企画・運用（福利厚生制度の企画立案、福利厚生施設の運用管理等）

【組織構成】人材開発Gr（15名）…60代（1名）、50代（4名）、40代（2名）、30代（3名）、20代（5名）
採用チーム（4名）：チームリーダー1名（30代）、担当者3名（20代）
教育チーム（3名）：チームリーダー1名（40代）、担当者2名（30代）

【働き方】
・フレックスあり（コアタイム11～14時）
・リモートワーク可（業務状況に合わせ週に2回程度）
・時間外労働　月平均20時間程度（繁忙期を除く）
・社宅、家賃補助あり
・引越し費用適用有
※会社規定によります。

【おすすめポイント】
■企業・市場ポジション／事業の強み
特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー
液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス
ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開
低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産）
新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続
東証プライム市場上場の素材メーカー
長年にわたりグローバル市場で事業を継続してきた安定した経営基盤
■ 仕事のやりがい・技術的魅力
世界市場向け製品の開発・製造に携われる
「ガラス」という基幹素材を軸に、最先端産業を支える仕事
研究開発から量産、顧客対応まで一貫して関われるポジションが多い
世界初・業界初レベルの技術…

【必須要件】
■人事業務の実務経験が5年以上ある方
■何らかの教育研修に企画運営側で携わった経験のある方

【歓迎要件】
■教育研修の運営または新規教育研修の企画立案経験が3年以上ある方
■将来、海外出張・海外駐在等が対応可能な方

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
メンブレン事業部の新規導入設備の電気制御設計、既設装置全般のIoT、見える化推進、改善、電気機器維持更新や電気系トラブル対応を担っていただきます。

＜担当製品＞
メンブレン事業部の製品全般
※メンブレン事業部は海水を淡水に変える、工業排水を綺麗にするような分離膜を製造、販売しており、その製品全般を担当していただきます。製品は排水規制の厳格化や気候変動に伴う渇水など、世界的な排水処理需要、水不足を背景に膜市場は成長を続けており、SDGsにも貢献しています。

【入社後まずお任せしたい業務】
まずはメンブレン事業部内にある設備の計装業務やトラブル対応等全般に携わっていただきます。それらを通して、製品知識、業務プロセスを身につけていただき、設備投資の電気制御設計も徐々に経験いただくことになります。電気知識のみならず、自部門及び、社内関連部署と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。

【キャリアパスのイメージ】
計装業務のプロフェッショナルとして、職務をこなしていただき、ゆくゆくは後輩指導にも携わっていただきます。

【魅力】
・電気設計/制御に求められるスキルは、基礎的な電気知識は勿論ですが、制御技術、ソフトウェアスキル、法令や規格の理解と多岐に渡り、業務においては、IoT、見える化、安全機能の付与、合理化改造等、幅広い知識を背景にそれらをアウトプットできる能力をが求められます。業務を通してこれらのスキルや知識を身に着けていただけます。
・自身が設計/制御した装置や改造した装置が生産に寄与する事で、自身の業務が事業に貢献していることを実感し達成感ややりがいを感じられます。

【募集背景】
通常の職務に加え、計画されている設備投資も多く、組織強化の増員採用です。

【配属先】
メンブレン事業部（メン） 生産技術部　保全課

【所属事業部門の概要】
核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ（ZLD）技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。

【所属組織のミッション】
・社内でも断トツのESG貢献を担うメンブレン事業部において、現行事業の維持・管理や強化…

【必須要件】
■製造設備の導入経験（製品分野は不問）
■電気設計（ハード）や制御（ソフト）の知見


【歓迎要件】
・ウェブハンドリング技術、塗工乾燥の知見（流体力学、熱力学）
・空圧機器、ロボット等自動装置の知見

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社社内SEとして下記業務をお任せ致します。

■ITツールやAI等を活用した業務効率向上・デジタル化DX推進
製造業における業務プロセスの改善およびITツールやAIツールの導入・活用を推進するポジションです。
社内各部門と連携し、業務課題の抽出からITソリューションの選定・導入・定着までを一貫してご担当いただきます。
・部門と協力（聞き取り等も含む）し、業務プロセスを理解し改善を行うため、ITツールやAIツールを活用する。
・ベンダーを交え、ツールやソリューションの選定、導入を行う。
※一般的なAI（ChatGPTやCopilotなど）や全社的な事務関連、業務システムなどを対象としています。

【想定している具体な業務例】
・生産計画策定の効率化や自動化
・特許などの知的財産情報の検索・調査の効率化

＜情報システム部の役割と業務状況＞
国内外の子会社を含むグループ全体のITシステムの企画・導入・運用・保守を担当しています。単なるシステム導入や運用にとどまらず、システムを活用して効率化や自動化、セキュリティ向上を図ることに注力しています。会計やSCM（生産・在庫・販売等）のシステムは、海外子会社を含めて統一されたシステムで運用されており、会社の業務を支える非常に重要な役割を果たしています。
ITによる業務効率化やAI活用に対する期待も高く、社内の他部門からの相談や対応も多岐にわたります。

【募集背景】
同社では、中期経営計画「EGP2028」の一環として、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を掲げています。
これに伴い、デジタル化やIT、AIの活用に関する社内の他部門からの相談に対応し、ITをツールとして活用して業務改革や効率化を進める人材が必要となっております。近年、AIツールは対話形式で使えるものや、ソフトウェアに自然に組み込まれているものが増え、簡単に利用できるようになってきました。
これからの時代、AIを活用しない企業は、業務のスピードや効率向上、新しい価値の創出という面で競争力を失う可能性があります。
すでに一部の部門や社員がデジタル化やIT活用を進め、AIツールも使用して成果を上げていますが、全社的にこれらを積極的に活用、推進していくため人材を募集しております。

【組織構成】情報システム…

【必須要件】
■業務プロセスの分析、ITツールやデジタル化を活用した改善方法の知識と経験


【歓迎要件】
・AIツールの知識と導入経験（自動学習等も考慮したセキュリティを含む）
・G検定などのAI関連資格
・基本情報技術者などのIT資格

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【東証プライム上場】「グローバルニッチトップ戦略」で世界トップクラス製品多数◎

【職務概要】
滋賀事業所における拠点運営／管理、メンブレン事業部の人事総務に関連した企画／管理、本社部門の施策の実行／取り纏めを担う部署にて、人事総務業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
■採用・福利厚生・教育等、人事業務全般
■文書・渉外・広報等、総務業務全般
※適性を踏まえて業務をアサインします。

＜入社後まずお任せしたい業務＞
■人事総務実務担当者として、採用、福利厚生、教育、文書・社内広報等に関連する業務

＜キャリアパス＞
■3年後：一通り、人事総務業務全般の実務経験・知識を習得し、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いていただきます。
■5年後：ベース部分をふまえた新たな事業所内での施策の企画等を通じて、人事総務の専門性を高めていただきます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務

【必須】
・事業会社での人事・総務経験がある方（業界業種不問）

【尚可】
・製造業の事業所・研究所・工場等での人事総務経験がある方

滋賀県
勤務地変更の範囲：国内・海外含め会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
ROエレメント生産設備の制御設計、およびディバック

＜担当製品＞
工業用向け水処理膜（水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させるための膜）。
※工場の排水処理、食品製造用途、浄水製造などグローバルに様々な用途で使われています。

【入社後まずお任せしたい業務】
新規設備の制御設計のディバックに携わって頂き、各生産設備の制御変更による合理化を検討頂く。また、新製品開発に向けた開発部門との協働で試作機や実証機の制御設計を担当して頂きます。

【キャリアパスのイメージ】
・入社後３年間で生産工程設備を熟知頂き、３年後には計装チームのリーダーとして、新規設備の立ち上げや新たなシステム設計を主担当で実行してもらいたいと考えています。
・５年後には、次期課長候補として計装課を立ち上げるため、部下の育成にも力を入れ各課から信頼される存在となることを期待しています。

【魅力】
本製品は製膜、組立、検査、梱包と原材料からエレメントとなる最終製品までを製造しています。よって、装置としては、製膜で必要なウェッブハンドリングばかりでなく、硬化炉コントロールや巻付テンションコントロールといった多種多様な設備知見を学ぶことができます。

【募集背景】
増産に向けた新規設備投資が進む中、組織強化のための増員採用です。

【配属先】
ヒューマンライフソリューション事業部門　メンブレン事業部　生産技術部　保全課

【所属事業部門の概要】
核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ（ZLD）技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。

【所属組織のミッション】
生産技術部門は生産設備、ユーティリティ、建屋の維持管理、生産性、保全を一手に担っている部門です。その中で保全課は、生産設備の合理化、保全を担当する部署で計装チームは、電気系の保全、合理化業務に加えて新規設備の電気設計も担当しています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・生産技術部：
Ｌ生産技術課
Ｌ生産設備課
Ｌ生産保全課
・保全課は年齢層としては、30代後半～40代前半が多く、課員の1/3が中途…

【必須要件】
■生産設備の制御設計の経験
※CAD利用経験、ラダー作成経験

【歓迎要件】
・MESなどのシステム立ち上げ経験
・日常会話レベル以上の英語力

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

配属予定の人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。
入社後は下記の業務をメインとして幅広くご担当・統括していただきます。
また業務運営管理やメンバー指導の役割も期待しています。

【担当予定業務】
以下の業務について、実務に加え、業務の運営管理を担当して頂きます。
■労務管理、福利厚生業務（休業者や個別案件に係る社員対応、福利厚生・人事諸制度の運用、厚生施設の維持管理）
■安全衛生業務（本社ならびに事業場の安全衛生活動の企画・運用）
■その他業務（福利厚生制度企画、対外業務）
その他、ご経験に応じて、グループで担当する他業務（採用・教育）を担当・所管して頂く場合があります。
また、部やグループ全体で取り組んでいる他業務（採用面接や研修など）も分担させて頂きます。

【組織構成】
人材開発Gr（15名）…60代（1名）、50代（4名）、40代（1名）、30代（3名）、20代（6名）
勤労チーム：3名、福利厚生チーム：3名

【働き方】
・フレックスあり（コアタイム11～14時）
・リモートワーク可（業務状況に合わせ週に2回程度）
・時間外労働　月平均20時間程度（繁忙期を除く）

【おすすめポイント】
企業・市場ポジション／事業の強み
特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー
液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス
ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開
低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産）
新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続
東証プライム市場上場の素材メーカー
長年にわたりグローバル市場で事業を継続してきた安定した経営基盤
■ 仕事のやりがい・技術的魅力
世界市場向け製品の開発・製造に携われる
「ガラス」という基幹素材を軸に、最先端産業を支える仕事
研究開発から量産、顧客対応まで一貫して関われるポジションが多い
世界初・業界初レベルの技術開発に関与できる機会がある
長期視点での技術開発・設備投資が行われている
■ 働き方・ワークライフバランス
完全週休…

【必須要件】
■人事業務の実務経験が10年以上（目安）お持ちの方
■部下の育成、マネジメント経験がある方
※特に労務管理、安全衛生、福利厚生企画の経験のある方は歓迎です。

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
水処理膜（NF、RO）およびエレメント開発（スパイラル）

＜担当製品＞
工業用向け水処理膜（水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させるための膜）。
※工場の排水処理、食品製造用途、浄水製造などグローバルに様々な用途で使われています。

【入社後まずお任せしたい業務】
まずは、水処理膜モジュールの製膜およびエレメントの開発に携わっていただきます。業務を進める上では、先輩社員の指導を受けながら、新製品・新事業の検討をテーマ探索から製品化まで行って頂きます。

【キャリアパスのイメージ】
技術検討のみならず、マーケティング・事業構築まで幅広く携わって頂きます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【魅力】
・社内でも重視されているESG経営の中核を担える部署です。本開発は水処理膜技術の大きなステップアップを目指しており達成時には会社への大きな貢献に加え、省エネ化のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。
・実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されれば社会貢献にも寄与できたというやりがいを感じられる仕事です

【募集背景】
大型設備投資を計画しており、製品設計（品質面含む）のさらなる強化や組織活性化のため、組織強化のための増員採用です。

【配属先】
ヒューマンライフソリューション事業部門　メンブレン事業部開発部

【所属事業部門の概要】
核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ（ZLD）技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。

【所属組織のミッション】
・グローバル市場向けにメンブレン（水処理膜）新製品の開発を担当しています
・開発部
第1グループ：新製品開発（膜エレメント設計）
第2グループ：新製品開発（膜エレメント設計、キャピラリー設計）
第3グループ：新製品開発（膜エレメント設計）
第4グループ：新製品開発、設計変更
管理…

【必須要件】
■高分子関連の製品開発、材料設計等のご経験

【歓迎要件】
・分離／多孔化技術の知見
・日常会話レベル以上の英語力

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
分離膜製造の品質管理、業務全般、世界各国の水質認証システムの認証取得・維持管理他

＜担当製品＞
分離膜（海水淡水化膜：海水を真水に分離させるための膜、食品用途向け分離膜、工業用途向け排水処理膜、他）
※工場の排水を淡水に変え、再利用し循環型社会を目指します。強みはESG経営のド真ん中をいく、世の中に無くてはならない製品群です。

【入社後まずお任せしたい業務】
まずはISO品質マネジメントシステムを効果的に活用させるため、事業部を牽引する事務局運営に携わっていただきます。業務を進める上では、先輩社員とともに、年間行事の会議運営、各種課題解決のため社内関係者との協議など多くの方とコミュニケーションをいただきながらテーマ活動に主軸として取り組んでいただきます。

【キャリアパスのイメージ】
＜３年後のイメージ＞
ジョブローテーションは計画的に行います。組織機能には、品質管理機能、品質保証機能がございます。取り急ぎは品質マネジメント機能に従事いただきますが、顧客対応、検査、計量器管理、工程管理など、事業成長にあわせた組織編成を行っていきます。個人のキャリア形成にも考慮しつつ、いろいろな業務を経験いただきたいと思います。
＜５年後のイメージ＞
経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩指導に携わっていただきます。
担当テーマの責任者として、主体的に業務推進できる人財になることを期待しています。

【魅力】
・社内でも重視されているESG経営の中核を担える部署です。本開発は水処理膜技術の大きなステップアップを目指しており達成時には会社への大きな貢献に加え、省エネ化のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。
・実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されれば社会貢献にも寄与できたというやりがいを感じられる仕事です。

【募集背景】
事業部は今大きな成長ステージです。その拡大野中で最も優先されるのは品質であり、組織強化の増員採用です。

【配属先】
メンブレン事業部（メン） 品質保証部　品質管理課

【所属事業部門の概要】
核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品な…

【必須要件】
■化学、素材、医薬品、消費財メーカー等での品質管理やQMS経験者


【歓迎要件】
・ISO品質マネジメントシステムの要求事項理解
・IATF品質マネジメントシステムの要求事項理解
・コアツール（APQP、PPAP、MAS、SPC、FMEA）の活動経験
・品質管理検定2級
・内部監査主任監査員
・ジャパンプレクサスIATF公式セミナー受講

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
事業部の採用、福利厚生、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます

【入社後まずお任せしたい業務】
まずは人事総務実務担当者として、採用、福利厚生、教育、文書・社内広報等に関連する業務をお任せしたいと考えています。

【キャリアパスのイメージ】
・3年後イメージ：一通り、人事総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。
・5年後イメージ：ベース部分をふまえた新たな事業所内での施策の企画などを通じて、人事総務の専門性を高めて頂きます。

【魅力】
■滋賀事業所は水処理膜という環境に直接貢献できる製品を作っており、従業員数も事業規模も発展途上の工場です。
■私たち総務課は従業員が快適に働ける環境を整え、事業の円滑な運営を支える重要なポジションです。幹部と従業員の橋渡し役として、事業の成長に貢献することができ、やりがいも大きいです。
■またモノ作りに近い工場の人事総務として、労務、採用、社内広報など幅広い経験・キャリアを築くことが出来ます。

【募集背景】
事業所内の成長投資をふまえた人員増が図られている中、それに伴う人事総務面での新たな課題への対応など、組織強化のための採用です。

【配属先】
ヒューマンライフソリューション事業部門　メンブレン事業部　滋賀事業所総務課

【所属事業部門の概要】
核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ（ZLD）技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。

【所属組織のミッション】
・拠点人事総務：拠点経営（運営）の人事・総務を中心とした管理機能
・執行体人事・総務：事業部の本社人事総務
・本社機能軸の出先機関：施策の実行、取り纏め

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・総務課：6名
・キャリア採用者も含め、男性・女性、バランスよく在籍しています。
・業務については、先輩社員の指導のもと、担当業務を推進していただきます。
・部署内は少人数で風通しが良く、質問・相談しやすい環境です。
・…

【必須要件】
■事業会社での人事、総務経験

【歓迎要件】
・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ガラス製品の製造から出荷までの管理業務及び業務の改善に従事していただきます。生産計画の立案、調整、管理の事務業務を中心に、出荷に関する調整等の事務作業や物流に関連する事務業務もご担当いただきます。事務的なことだけでなく現場での業務もあり、幅広くご対応いただきます。

【業務内容】
ディスプレイ用基板ガラス製品の生産計画立案、最終ガラス製品の出荷管理業務、製品等の在庫管理業務。製品納期に関する交渉も含めて、幅広く統括及び実務をご担当いただきます。ディスプレイ用基板ガラスはグローバルに幅広く展開していることもあり、海外出荷関係の業務の実務を担っていただきます。
また管理職採用の場合でも、プレイヤーとして実務をこなしていただきます。

【募集背景】
異動・退職により人員が不足している中、ベテランの担い手も多く、将来のリーダーとなる人員を採用する必要があるため。

【おすすめポイント】
企業・市場ポジション／事業の強み
特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー
液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス
ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開
低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産）
新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続
東証プライム市場上場の素材メーカー
長年にわたりグローバル市場で事業を継続してきた安定した経営基盤
■ 仕事のやりがい・技術的魅力
世界市場向け製品の開発・製造に携われる
「ガラス」という基幹素材を軸に、最先端産業を支える仕事
研究開発から量産、顧客対応まで一貫して関われるポジションが多い
世界初・業界初レベルの技術開発に関与できる機会がある
長期視点での技術開発・設備投資が行われている
■ 働き方・ワークライフバランス
完全週休2日制
年間休日約125日
月平均残業時間は比較的少なめ
有給休暇取得日数は高水準
フレックスタイム制度あり（職種・部門による）
在宅勤務制度あり（職種・部門による）
■ 育児・介護支援
育児休業取得実績あり（男女とも）
…

【必須要件】
■生産管理業務の実務経験（生産管理実務、出荷実務及び国内外物流実務を一通り経験しているレベル）
■関係部署および顧客との折衝力（コミュニケーション能力）
■部下のマネジメント経験

【歓迎要件】
・物流に関する知識。
・生産管理を取り扱うシステムの運用経験

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【滋賀】材料研究・技術開発・生産データベース システムの構築

【業務内容】
材料研究・技術開発、生産に必要なデータベースシステムの構築
【業務を通じて得ることのできる経験、知識、スキル】
・材料研究・開発、生産現場におけるデータベース構築の実践経験
・材料・プロセス、生産管理の専門知識【職種の変更の範囲】当社業務の全般

【必須】
・業務系システムエンジニア（プロジェクトリーダー含む）としての実務経験（5年以上）
・研究・技術・生産・物流いずれかの分野での業務データモデリング経験
・クラウドを含むストレージシステムやデータベースシステム構築経験
【歓迎】
統計・解析、機械学習知識
応用情報技術者、データベーススペシャリスト、システムアーキテクト資格保有者

滋賀県

平均年収911万円・平均勤続年数15.5年・全社平均残業時間19.9時間で、健康経営優良法人ホワイト500認定の積水化学工業からの求人です。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」を軸に事業を展開し、幅広く社会に貢献。このコロナ禍においても増益を達成しています。また、ごみをエタノールに変換する世界初の技術を確立するなど、技術開発にも積極的な企業です。

■同社の設備技術グループの機械設備技術者として下記を担当いただきます。
【具体的には】
・既存・新規設備案件の検討～設計～立ち上げの幅広いテーマを推進するチームメンバーのマネジメント及び、専門性を活かしたテーママネジメントを担当し、同部のミッション遂行のために先陣を切って推し進めていただききます。

設備投資のフィジビリティ・スタディ、基本設計、予算化、詳細設計、導入立上げとともに、既存設備の改善など幅広く携わっています。
同社では単なる設備設計だけでなく事業計画／製品プロセス開発とプロジェクト体制で業務を進める為、自身の分野だけでなく関係者の領域まで踏み込んで、自分事として考え議論する仕事の進め方をしていて、各生産現場との一体感で、モノづくりに貢献することをモットーにしています。

【魅力】
・高機能プラスチックカンパニーでは幅広い製品群（ファインケミカル・中間膜等）を保有し、社会に貢献する付加価値の高い製品を作り出しています。
・同部署では、カンパニーの研究所としてESG・品質・プロセス開発連携部署として、設備開発を行っています。
・国内外には様々な生産設備（フィルム成型・化...

以下いずれかをお持ちの方
・四力学の知識
・機械工学全般を用いた機械設計の経験
・生産設備の立ち上げの経験（設備の計画から導入まで）
・電気工学全般の知見
・設備に関連する電気回路設計(盤設計)の経験
・制御機能設計、施工設計、受配電設計、プラント計装設計などいずれかの設計経験
・PLC設計の経験

京都府、滋賀県、埼玉県

生産設備設計・導入（水処理膜/滋賀・草津）

所属組織について
【所属組織】
メンブレン事業部(メン) 生産技術部　生産技術課

【所属事業部門の概要】
核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ(ZLD)技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。

【所属組織のミッション】
・断トツのESG貢献を担うメンブレン事業部において、現行事業の強化および新規事業創出のための設備投資、および投資管理を担う部門です。

・今年度も各工程の設備を増強する大型投資が実行フェーズにあり、中長期に渡って継続的な設備導入、および生産立上げ対応を行うことで、安全/品質の強化、増産、および合理化に寄与することが主なミッションです。
・生産技術課
-塗工グループ：メンブレン製造装置（塗工装置、紡糸装置、溶解調合装置）の設計、導入、立ち上げ、維持管理　
-組立グループ：エレメント製造装置（組立装置、巻付装置）の設計、導入、立ち上げ、維持管理
-検査グループ：製品検査、水/ガス処理装置（検査...

【必須（MUST）】
・生産装置の仕様設計、導入、工事立会管理業務の経験
・社内関連部署および他社との折衝業務の経験

【歓迎（WANT）】
・CADの基本操作、機械設計、電気設計の基礎知識
・プラント設備の設計
・ロボット等自動設備の設計・ティーチングスキル

滋賀県

■人材育成にかなりの力を注いでいます。
■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施。
■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制度を導入。
■社内ベンチャー制度、特許報奨金制度

■採用、福利厚生、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報など総務業務全般をご担当いただきます。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは人事総務実務担当者として、採用、福利厚生、教育、文書・社内広報等に関連する業務をご担当いただきたいと考えています。

【将来的にご担当いただきたい業務／キャリアパスのイメージ】
・3年後イメージ：一通り、人事総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。
・5年後イメージ：ベース部分をふまえた新たな事業所内での施策の企画などを通じて、人事総務の専門性を高めて頂きます。

・事業会社での人事、総務経験がある方
※業界業種不問

滋賀県

■人材育成にかなりの力を注いでいます。
■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施。
■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制度を導入。
■社内ベンチャー制度、特許報奨金制度

■ROエレメント生産設備の制御設計、およびデバックを担当していただきます。
【具体的には】
・まずはメンブレン事業部内にある生産装置の計装業務全般に携わっていただきます。それらを通して、製品知識、業務プロセスを身につけていただき、生産装置の電気制御設計も徐々に経験いただくことになります。電気知識のみならず、自部門及び、社内関連部署と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。
・担当製品：メンブレン事業部の全製品

【入社後まずお任せしたい業務】
・新規設備の制御設計のディバックに携わっていただき、各生産設備の制御変更による合理化を検討いただきます。また、新製品開発に向けた開発部門との協働で試作機や実証機の制御設計を担当していただきます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・入社後3年間で生産工程設備を熟知いただき、3年後には計装チームのリーダーとして、新規設備の立ち上げや新たなシステム設計を主担当で実行してもらいたいと考えています。
・5年後には、次期課長候補として計装課を立ち上げるため、部下の育成にも力を入れ各課から信頼される存在となることを期待して...

・生産設備の制御設計の経験
※CAD利用経験、ラダー作成経験

滋賀県

【滋賀】化学工場における生産設備のプロセス設計・機械設計

＜募集背景＞
プロセス改革や設備導入を進める上で機械設計エンジニアの採用が急務となっております。キャリア採用にて人材を募集し組織体制の強化を図ります。

＜業務内容＞
化学工場における新規設備導入や既存設備の能力増強にともなうプロセス・機械設計、機械調達、工事施工管理、設備試運転対応業務など。

＜ポジション・やりがい＞
組織の実働メンバーとして設備設計業務を遂行いただきます。機械設計エンジニアとして、設備計画の基本構想から設備取得までの一連のエンジニアリング業務を主担当として遂行でき、自らのモノづくり思想などを入れ込み、実現できる醍醐味と達成感を実感できます。

＜キャリアパスプラン＞
設備取得に関するエンジニアリングを通じて、生産設備に関する理解の深耕と機械設計スキルの向上を図ります。将来的には本人の要望次第ですが、滋賀工場以外のカネカ国内外の生産拠点でもエンジニアとして活躍いただけることを期待しています。

・生産設備に関する業務経験
※化学工場であれば尚良しであるが、他業種の工場でも可
・機械工学もしくは、化学工学の専攻の方

滋賀県

【滋賀】生産技術開発(DX化)及び製造工程の改善

デジタル関連の技術開発からフィルム製造設備への実装までの一連の業務をご担当いただきます。現場改善、競争力強化を進めるテーマをご担当いただきます。案件によっては、国内工場および海外拠点の製造部署と共に業務を進めていただきます。
＜具体的な業務内容＞
1）自動化推進（ロボット、センサー、カメラ、デジタルツール）
2）画像処理技術の開発（ツール：HALCON、MATLAB、python、C言語など）
3）データ解析による工程改善（汎用解析ツールの活用など）
4）ペーパーレス化や製造情報の可視化などの業務システム開発
（エクセルVBA、C言語、BIツールの活用など）
※自動化推進は現在主にベンダーに外注していますが、今後内製化を目指しています。

やりがい
・デジタル技術開発のテーマメンバーの一員として、内製・ベンダー商品問わず、ハード／ソフトウェアの構築・導入テーマ等の推進を担っていただくポジションです。
・製造現場やスタッフ部門の働き方の変革に貢献でき、自身の成果が目に見える環境であるため、やりがいのあるお仕事です。

キャリアプラン
まずは担当テ...

必須：生産技術／製造技術経験者（生産プロセスの自動化関連業務など）
　　　 ※DX業務にチャレンジしたい、興味のある方歓迎
　　　 ※特にプログラミングの知識や経験がある方は歓迎

滋賀県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆『世界一の特殊ガラスメーカー』を目指し、グローバルに展開するプライム市場上場企業　◆入社実績多数
◆年間休日125日　◆将来的な年収の伸び◎　◆福利厚生充実（家族手当、住宅財形など）　◆平均有給取得日数18日　◆平均残業時間17.4H

「【管理職】調達・購買（能登川）★東証プライム上場★」のポジションの求人です
配属予定の能登川工場事務部は、工場での労務や調達、総務業務など幅広く事務部門として業務を行っている部署となります。
入社後は下記の業務をご担当いただきます。

■担当予定業務
（１）購買管理業務（仕入れ先の新規開拓、選定交渉など）
（２）原燃料の在庫管理、納入管理（在庫管理や発注予定の作成など）
（３）派遣労働者の管理（契約管理など）
（４）海外子会社への支援業務（副資材の仕入や販売、また品質管理サポートなど）
（５）業務改善の提案・推進（次期購買システムの検討PJへの参加）
※（１）（２）はプレイングマネージャーとしてご担当いただき、（３）～（５）は管理職として部下のマネジメントを担当いただきます。

【組織構成】
事務部長（50代後半）　購買チームリーダー（50代後半）
メンバー6名：（30代：2名、40代：1名、50代：2名、60台：1名　うち女性2名）

【引越費用の負担について】
入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。

【働き方】
・フレックスあり（コアタイム11～14時）
・リモートワーク可（業務状況に合わせ週に2回程度）
・時間外労働　月平均20時間程度（繁忙期を除く）
・社宅、家賃補助あり
・引越し費用適用有
※会社規定によります。

【おすすめポイント】
企業・市場ポジション／事業の強み
特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー
液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス
ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開
低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産）
新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続
東証プライム市場上場の素材メーカー
長年にわたりグローバル市場で事業を継続してきた安定した経営基盤
■ 仕事のやりがい・技術的魅力
世界市場向け製品の開発・製造に携われる
「ガラス」という基幹素材を軸に、最先端産業を支える仕事
研究開発から量産、顧客対応まで一貫して関われるポジシ…

【必須要件】
■製造業における調達や購買業務の経験
【歓迎要件】
■営業や生産管理などのご経験があられる方

滋賀県
近江市能登川事業場　※自動車通勤可

平均有給取得日数18.6日／離職率1%台／年間休日124日~125日の実績を出せる社内体制／育休取得率女性100％、男性84%／プラチナくるみん取得企業

■同社にて、下記プラントエンジニア業務を担当いただきます。

【具体的には】
・製造工場の動力設備・環境設備といった共通付帯設備の新設や既存設備の更新、製造設備の付帯設備の新設や既存設備の更新といったプラントエンジニア業務。
・計画・設計・積算・見積取得精査・施工管理が主な業務となります。
・特に既存の共通付帯設備への省エネ・省資源に関しての改善の計画提案、設備化の業務を強化していく予定です。
・若手エンジニアへの技術指導者としての役割も期待しています。
※担当業務はご経験に基づいて決定します。

・省エネ、省資源の具体化（開発含む）、実現させた経験
・製造業工場でのプラント設備計画への参画・設備設計の経験・設備見積の経験・設備建設（施工管理・工程管理・安全管理）の経験、国内外でのプラント建設の経験

滋賀県

【滋賀】化学工場でのプロセスエンジニアリング

フィルム工程から発生する溶剤を含む排ガスから、溶剤を回収、精製しリサイクルする新規プロセスの開発を担っていただきます。同時に排ガスを焼却する際に発生する環境負荷物質を低減するプロセスも検討していきます。
稼働後の技術指導や改良・効率化など更なる改善や新プロセス考案の中心を担当いただきます。

【滋賀工場】
電子材料の専門工場。通信機器用のフィルム等の電子材料を扱う。

募集背景
溶剤回収・リサイクル、省エネ、GHG環境対応、新規ポリマープラントの開発といった、プロセス開発において経験を活かしながら推進いただく役割を担っていただきます。
フィルムの特化した滋賀工場では、このような化学工学を基本とするプロセス型の人材（研究・エンジニア）を募集しております。

必須：化学メーカー、化学プラントエンジニアリングメーカーでの製造技術もしくはエンジニアリング業務経験5年以上

歓迎：化学プラントの各種経験
　　　（シミュレーション、運転、エンジニアリング、メンテナンス、改良、新規開発、技術移管など）

滋賀県

■経営状況が安定しているため、長期就業を希望する方におすすめの求人です。

■採取及び各種環境分析作業、水質・大気・アスベスト等の新規分析手法検討、技術営業 、新規有害物質の分析法立ち上げ等業務に従事していただきます。
※同社関連会社へ出向していただきます。

【具体的には】
・水質分析：生活環境項目、有害項目
・大気分析：一般大気環境、有害大気汚染物質、排出ガス
・ダイオキシン類：排出ガス、廃棄物、排出水、環境水、土壌・底質、作業環境、一般大気環境、水生生物、食品等

■水質分析、大気測定、アスベスト分析等の化学分析のいずれかの経験をお持ちの方

滋賀県

平均年収911万円・平均勤続年数15.5年・全社平均残業時間19.9時間で、健康経営優良法人ホワイト500認定の積水化学工業からの求人です。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」を軸に事業を展開し、幅広く社会に貢献。このコロナ禍においても増益を達成しています。また、ごみをエタノールに変換する世界初の技術を確立するなど、技術開発にも積極的な企業です。

■機械設備の保全業務、維持管理業務を担当いただきます。

【具体的には】
・設備の老朽更新/改善、定期整備の計画立案～仕様検討～実行
・設備の修理業務、トラブル対応
・設備故障の再発防止策の計画立案～仕様検討～実行

※製造現場での設備保全業務を行うこと以外にも、改造のための小設計、DX等のセンシング技術導入と予算提案・実行を行うことも可能です。
　各自が保有しているアイデア、あるべき姿を具現化、 プランニングする提案型業務も行えます。

■入社後について
現場の保全技能、スキルの習得、並びに各種プロジェクトマネジメント等の経験を通じて、マネジメント力を培っていただき、将来的には同社グループの他事業所での勤務や、マネージャーとして組織管理をする立場に成長して頂くことも期待します。

■本ポジションの魅力
製品の製造工程を安定稼働させるため、日々保全業務に努めています。設備改造・異常予知と個人の技術・技能・持ち味を最大限に発揮し、利益に貢献することを大切にしています。また、各担当者に裁量権を持って行動してもらっているため、自由度の高い仕事となっています。自動化が進んだとしても、保全...

※以下のいずれかを満たす方
・理系専攻者
・機械保全の基礎知識を有する方で、保全経験・整備経験を3年以上保有している方
・機械保全技能士2級程度の知識

滋賀県

東証プライム/ヘルスケア・マテリアル・住宅と幅広く事業展開をする総合化学メーカー
水素関連事業・先端材料などあらゆる領域で高い技術力を持ちグローバルに展開

「医薬・医療機器製造プラント設計・施工管理【滋賀】」のポジションの求人です
【職務概要】
工場建設から工場大規模改修まで、様々な医薬・医療機器のEPCプロジェクトを手掛けます。
縦割りでの業務分担ではなく、自身が担当するプロジェクトを上流から下流まで一気通貫で担当していただきます。

【募集背景】
旭化成グループでは中期経営計画2027における3事業領域（ヘルスケア・住宅・マテリアル）のポートフォリオ見直しに伴い、3年間で6,700億円の投資を計画しています。
特に中部エリアと関西エリアでは、ヘルスケア領域に貢献するため旭化成グループ内・外の医薬・医療機器プラントEPCの拡大を進めています。
こうした状況を背景に、リーダー候補の中核人財としてご活躍いただくエンジニアの採用を強化しています。

【職務詳細】
■具体的な業務
旭化成グループ、あるいは旭化成グループ外の医薬・医療機器製造プラントにおいて計画・基本設計～施工管理～試運転・引き渡しまでのEPC全般（GMP文書作成・管理含む）を担当します。
・基本設計、積算、詳細設計、施工管理、文書作成、文書管理、試運転、引渡し
・メンテナンス
・プロジェクトマネジメント業務（予実算管理、スケジュール立案・管理、リスク管理、品質管理等）
・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務

【ポイント】
・旭化成グループ内の案件は、基本設計・構想からプラントオーナーの一端を担う存在として担当することが出来ます。
・また、現在は多くの旭化成グループ外プロジェクトに取り組んでいます。
・プロジェクトの進捗により長期出張（3～6ヶ月）をしていただく可能性もありますが、その間も、社内ルールの範囲内で自宅に戻ってもらうなどの配慮もありますのでご安心ください。
・専門性を活かしてメインは医薬・医療機器プラントのEPCを担当しますが、その他（化学プラント・加工組立系プラント・動力プラントなど）様々な設備のプロジェクトにも携わっていただく機会もあります。
・配属先の部門には、近年多くのキャリア入社者が仲間に加わり活躍しています。
・上司となるリーダーも製薬会社からのキャリア入社者です。受け入れや育成についても安心してください。

【仕事の魅力・やりがい】
・旭化成グループの医薬・医療機器…

【必須要件】
■医薬製造プラントや医療機器製造プラントの機械系エンジニアリング経験（設計・施工監理）　5年以上
※同プラントにおける施工管理経験のみの方でも、設計へ業務の幅を拡大していく意欲があればぜひご応募下さい。


【歓迎要件】
■EPCプロジェクト、設計に関わる客先・官庁との折衝経験
■P&ID、基本レイアウト検討、設計、機器仕様検討などの経験
■施工計画・管理、工事品質管理などの経験
■試運転計画・実施・GMP文書作成などの経験
■顧客へのプレゼン（技術営業）の経験

滋賀県
守山市小島町515

平均年収911万円・平均勤続年数15.5年・全社平均残業時間19.9時間で、健康経営優良法人ホワイト500認定の積水化学工業からの求人です。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」を軸に事業を展開し、幅広く社会に貢献。このコロナ禍においても増益を達成しています。また、ごみをエタノールに変換する世界初の技術を確立するなど、技術開発にも積極的な企業です。

■モノづくりDX推進リーダーもしくは担当者として以下のいずれかをご対応頂きます。
（1）モノづくりデータ活用推進
ベンダー，関係会社と連携し，製造系データ基盤の展開とデータ活用推進，モノづくり系DX推進をご担当いただきます。チームメンバや現場担当と議論を重ねながら以下の取組をご担当いただきます。
・AVEVA PI Systemの国内・海外（欧州/北米/APACなど）拠点への展開
・現場でのデータ活用施策の企画・実行，製造データ活用文化醸成（教育等含む）
・AI/シミュレーションなどの技術を活用したデジタルツイン構築，高度解析，意思決定支援

（2）OTセキュリティ推進
コーポレート情報システム部門，各生産拠点，ベンダーと連携しカンパニーのOTセキュリティ施策全般を推進いただきます。チーム員や関係者と議論を重ねながら以下の取り組みをご担当いただきます。
・OTセキュリティの仕組みブラッシュアップ（ガイドライン補強/策定～定着），標準化
・経営層との折衝・橋渡し役，従業員のセキュリティリテラシー向上教育，文化の醸成，啓蒙

■この仕事（事業）にかける思い
・同社は多種多様な製品/サ...

デジタル×ものづくりのおけるご経験者を幅広く募集しております。
??DX・AI・SE・スマートファクトリー・システム構築・セキュリティ??等のキーワードに当てはまる方は、ぜひご検討くださいませ。

※以下の（1）・（2）いずれか，もしくは複数の経験
（1）モノづくりデータ活用推進（以下のいずれか，もしくは両方の経験がある方）
・工場におけるデータ活用推進経験（AVEVA PI System活用経験があれば尚よい）：1年以上
・生産系・制御系システムの知見・経験，もしくは工場/製造現場における SEの経験（5年以上）
（2）OTセキュリティ推進（以下のいずれか，もしくは両方の経験がある方）
・ITやOTのセキュリティ仕組みづくりの経験（現状分析，基準類整備，定着，CSIRTなど）
・ネットワーク構築などの経験，もしくは制御システム運用/保全経験（セキュリティ関係があれば尚よい）

京都府、滋賀県、大阪府、埼玉県、東京都

平均年収911万円・平均勤続年数15.5年・全社平均残業時間19.9時間で、健康経営優良法人ホワイト500認定の積水化学工業からの求人です。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」を軸に事業を展開し、幅広く社会に貢献。このコロナ禍においても増益を達成しています。また、ごみをエタノールに変換する世界初の技術を確立するなど、技術開発にも積極的な企業です。

■中間膜の押出・製膜プロセスに関わる生産技術に携わっていただきます。

【具体的には】
・ 新規機能性中間膜の押出・製膜プロセスおよび設備の設計・導入・立上
・既存生産プロセスおよび設備の改良
・生産技術からのアプローチによる新製品開発、量産対応
・既存製品の品質改善活動
※上記を推進し、新規機能性中間膜を軸にグローバルで事業拡大を目指します。

■ポジションの魅力
他部署 との連携により、スピーディーにプロジェクトを推進頂く事が出来ます。
今回の募集・採用では、上記の成果目処がつく程度まで、また、ご本人のキャリアアップに十分に寄与する程度まで、しっかりと業務を全ういただき、将来はご本人の適正・成長に合わせて、ご活躍いただける更なる挑戦の場を提供します。

■製品について
同社は、S-LECというブランドで、合わせガラス用中間膜の製造・販売をグローバルに展開しています。60年以上の歴史があり、自動車向けの中間膜市場では世界で約50%（同社推定値）のトップシェアを誇っています。

※以下全てを満たす方
■専攻：機械系or化学工学系
■生産設備設計or生産技術の経験がある方

滋賀県

【滋賀】生産技術開発(DX化)及び製造工程の改善

デジタル関連の技術開発からフィルム製造設備への実装までの一連の業務をご担当いただきます。現場改善、競争力強化を進めるテーマをご担当いただきます。案件によっては、国内工場および海外拠点の製造部署と共に業務を進めていただきます。
＜具体的な業務内容＞
１自動化推進（ロボット、センサー、カメラ、デジタルツール）
２画像処理技術の開発（ツール：HALCON、MATLAB、python、C言語など）
３データ解析による工程改善（汎用解析ツールの活用など）
４ペーパーレス化や製造情報の可視化などの業務システム開発
（エクセルVBA、C言語、BIツールの活用など）
※自動化推進は現在主にベンダーに外注していますが、今後内製化を目指しています。

やりがい
・デジタル技術開発のテーマメンバーの一員として、内製・ベンダー商品問わず、ハード／ソフトウェアの構築・導入テーマ等の推進を担っていただくポジションです。
・製造現場やスタッフ部門の働き方の変革に貢献でき、自身の成果が目に見える環境であるため、やりがいのあるお仕事です。

キャリアプラン
まずは担当テーマを通...

必須：生産技術／製造技術経験者（生産プロセスの自動化関連業務など）
　　　 ※DX業務にチャレンジしたい、興味のある方歓迎
　　　 ※特にプログラミングの知識や経験がある方は歓迎
　　　理工学および機械、電気を含めた工学系の学科

滋賀県

平均年収911万円・平均勤続年数15.5年・全社平均残業時間19.9時間で、健康経営優良法人ホワイト500認定の積水化学工業からの求人です。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」を軸に事業を展開し、幅広く社会に貢献。このコロナ禍においても増益を達成しています。また、ごみをエタノールに変換する世界初の技術を確立するなど、技術開発にも積極的な企業です。

■自動車メーカーや関連企業、団体との面談や各種リソースを駆使して業界動向、技術動向を把握し、新規ニーズの発掘から製品企画、拡販戦略の立案、推進までの以下業務を行って頂きます。

【具体的には】
1）市場調査、競合分析
2）市場新規ニーズの発掘、開発チームとの共同製品企画
3）開発品の市場価値検証活動
4）開発品、既存高機能製品の需要拡大・差別化プロモーション戦略立案と推進
5）プロモーションデータ・ツールの作成、拡充
6）業界及び各種関連分野における人脈構築
7）海外拠点と連携、グローバルプロジェクト進捗管理

■事業の魅力
中間膜は合わせガラスを構成する主要部材として、飛散防止や貫通防止といった安全性に加え遮音性や遮熱性、ディスプレイ機能を付与したり、透過波長をコントロール、着色することで自動車の快適性やデザイン性、環境性能の向上にも寄与します。
目まぐるしく変化する自動車業界において、卓越した品質と信頼性を持つ革新的な製品と技術を通じて、ガラスメーカや自動車メーカー、その先のエンドユーザーに新たな価値を提供することがミッションです。
業界で唯一数十年も社名を変えずに同じ組織と...

以下の全てを満たす方
・自動車業界における技術提案型営業や製品企画や技術に強い興味・知識・経験を有すること
・優れたコミュニケーション能力を持ち、社内外ネットワークを築くのが得意な人
・課題意識・分析力が高く、論理的かつ戦略的思考で問題解決ができる人
・常にチャレンジ精神を持って、ゴールに向かって自主的に動く人
・英語でコミュニケーションが取れること

滋賀県、東京都

■人材育成にかなりの力を注いでいます。
■「能力開発」と「人財育成」の二本柱としています。「能力開発」では30以上の戦略的な教育プログラムを実施。
■個人のニーズ・希望を異動に反映させるFA制度を導入。
■社内ベンチャー制度、特許報奨金制度

■水処理膜モジュール製膜およびエレメントの製品開発を担当していただきます。
【担当製品】
・工業用向け水処理膜(水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させるための膜)
※工場の排水処理、食品製造用途、浄水製造などグローバルに様々な用途で使われています。

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、水処理膜モジュールの製膜およびエレメントの開発に携わっていただきます。業務を進める上では、先輩社員の指導を受けながら、新製品・新事業の検討をテーマ探索から製品化まで行って頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・技術検討のみならず、マーケティング・事業構築まで幅広く携わって頂きます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・社内でも重視されているESG経営の中核を担える部署です。本開発は水処理膜技術の大きなステップアップを目指しており達成時には会社への大きな貢献に加え、省エネ化のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。
・実際の開発業務で...

・高分子関連の製品開発、材料設計等のご経験

滋賀県

配属先の工場は『メカトロ設備』を集積（旭化成グループ内でも最高位）しており、クリーンルーム内での高稼働自動化設備が稼働しています。
設備設計に関する各担当者の意見やアイデアが尊重されるチームであり、自らのアイデアを具現化できるやりがいある仕事です。

■工場建設から工場大規模改修まで、様々な医薬・医療機器のEPCプロジェクトを手掛けます。縦割りでの業務分担ではなく、自身が担当するプロジェクトを上流から下流まで一気通貫で担当していただきます。

＜具体的には＞
同社の医薬・医療機器製造プラントにおいて計画・基本設計?施工管理?試運転・引き渡しまでのEPC全般（GMP文書作成・管理含む）を担当します。
・基本設計、積算、詳細設計、施工管理、文書作成、文書管理、試運転、引渡し
・メンテナンス
・プロジェクトマネジメント業務（予実算管理、スケジュール立案・管理、リスク管理、品質管理等）
・顧客に対するプレゼンテーション、受注支援業務

・医薬製造プラントや医療機器製造プラントの機械系エンジニアリング経験（設計・施工監理）　5年以上
※同プラントにおける施工管理経験のみの方でも、設計へ業務の幅を拡大していく意欲があればぜひご応募下さい。

滋賀県

平均年収911万円・平均勤続年数15.5年・全社平均残業時間19.9時間で、健康経営優良法人ホワイト500認定の同社からの求人です。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」を軸に事業を展開し、幅広く社会に貢献。このコロナ禍においても増益を達成しています。また、ごみをエタノールに変換する世界初の技術を確立するなど、技術開発にも積極的な企業です。

【仕事内容・テーマ】
TVやスマートフォン、電子部品などのエレクトロニクス関連製品の高機能化に伴い、そこで適用される部材の品質要求が高度化しています。
同社ではこの材料の高機能化を推進し、顧客の要望・製造工程に適合した材料の製品化を行っています。
同部署はエレクトロニクス関連製品の設備設計や設備導入・改造、生産条件の最適化など、モノづくりの上流（原料納入）から下流（製品出荷）までのプロセス革新、そして生産能力増強投資を担っています。

【具体的には】
・ファインケミカル事業製品の最適な生産プロセス設計(新技術探索含む)
　新製品の開発段階からの入り込みにより、製品特性を踏まえた生産プロセス開発、検討の推進

・ファインケミカル事業製品の生産設備投資予算起案、導入、立上げ
　既存プロセスにこだわらず、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案、予算化推進

※以下いずれかを満たす方。
■化学・機械系の知識をお持ちの方
■生産技術職経験者
■化学製品の開発・生産、設備設計・設備導入を担当されていた方
※化学専攻だけれども設備に興味がある方も歓迎

滋賀県

平均年収911万円・平均勤続年数15.5年・全社平均残業時間19.9時間で、健康経営優良法人ホワイト500認定の積水化学工業からの求人です。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」を軸に事業を展開し、幅広く社会に貢献。コロナ禍においても増益を達成していました。また、ごみをエタノールに変換する世界初の技術を確立するなど、技術開発にも積極的な企業です。

■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・電気設備設計：新建屋の建設、生産設備の効率化
・今後の新たなT技術普及対応：モノづくりDXを目標にしたプラントの製造データ活用による生産効率アップ
・生産ライン制御システムの改良・設計　等

【配属部署について】
同部署では、製造設備設計・導入を設備技術課が担当し、電気・機械・UTT・システム関連等一括して新規設計・工事管理を実行しています。特に、電気分野の設備設計・設備保全のDXに関連する仕事に積極的に取り組んでいます。

※以下全てを満たす方
・電気系設計業務や電気設備の導入に3年以上関わったことがある方
・電気系CADの解読もしくは使用ができる方

滋賀県

平均年収911万円・平均勤続年数15.5年・全社平均残業時間19.9時間で、健康経営優良法人ホワイト500認定の同社からの求人です。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」を軸に事業を展開し、幅広く社会に貢献。このコロナ禍においても増益を達成しています。また、ごみをエタノールに変換する世界初の技術を確立するなど、技術開発にも積極的な企業です。

■エレクトロニクス関連製品の設備設計や設備導入・改造、生産条件の最適化、ならびに生産能力増強に関する業務をご担当いただきます。

【具体的には】
（1）ファインケミカル事業製品の最適な生産プロセス設計（新技術探索含む）
　・新製品の開発段階からの入り込みにより、製品特性を踏まえた生産プロセス開発、検討の推進
　・既存製品のプロセス改善、DX化の推進
（2）ファインケミカル事業製品の生産設備投資予算起案、導入、立上げ
　・既存プロセスにこだわらず、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案、予算化推進
（3）多賀新棟の投資推進（導入、立上げ）
　・導電製品の製造移管に向けたプロセスの改善、最適化の検討推進　

■業務のやりがい
業容倍増に向け、関係部署と連携して新製品を素早く立ち上げる必要がある一方で、能力増強、設備投資をゼロからできるチャンスが多くあります。自分たちで立ち上げた生産設備から、高シェア製品が産み出されるタイミングに立ち会えることは、業務のモチベーションに繋がります。一緒に生産技術担当の醍醐味を味わいましょう。

以下いずれかに該当する方
・化学・機械系の知識、化学表面処理、メッキ技術保有者
・生産技術職、工場（製品、プロセスなど）開発職経験者
・化学製品の開発・生産に携わったご経験

滋賀県

平均年収911万円・平均勤続年数15.5年・全社平均残業時間19.9時間で、健康経営優良法人ホワイト500認定の積水化学工業からの求人です。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」を軸に事業を展開し、幅広く社会に貢献。このコロナ禍においても増益を達成しています。また、ごみをエタノールに変換する世界初の技術を確立するなど、技術開発にも積極的な企業です。

■機能性樹脂の製造プラントにおける生産技術・プロセス開発を担当していただきます。
【具体的には】
（1）製造ライン変更による生産条件の最適化
・既存製品が別製造ラインで生産できるよう生産条件の検討や設備改造の提案
・既存ラインの工程改善（生産能力アップ・品質向上）
（2）新製品の量産化
・新製品の量産試作、安定生産に向けた生産条件の最適化
・量産体制の構築（設備、検査、人材、管理体制の整備）
（3）プロセス革新
・生産能力増強を見据え、ゼロベースでプロセス革新を考慮した生産ラインの構想立案
・予算化推進

※将来、生産技術のリーダーとして活躍し、ポリビニルアセタール樹脂の生産技術力底上げに牽引していただくことが期待されます。

【やりがい】
同事業部は、他事業部に先駆けて製造DXによる生産プロセス革新を加速させるべく取り組んでおり、挑戦が当たり前の風土を醸成しています。
生産技術は技術と工夫でできなかったことができるようになる瞬間に立ち会え、今後さらに拡大が見込まれる成長市場での活動を通して自身の成長や今後のキャリアにもつながる経験が得られる事にやりがいを感じることができます。

※以下全てを満たす方
・化学/化学工学・機械系の知識をお持ちの方
・生産技術職、工場(製品、プロセス）開発職経験をお持ちの方

滋賀県

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

配属予定の人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。
入社後は下記の業務をメインとして幅広くご担当・統括していただきます。
また業務運営管理やメンバー指導の役割も期待しています。

【担当予定業務】
以下の業務について、実務に加え、業務の運営管理を担当して頂きます。
■労務管理、福利厚生業務（休業者や個別案件に係る社員対応、福利厚生・人事諸制度の運用、厚生施設の維持管理）
■安全衛生業務（本社ならびに事業場の安全衛生活動の企画・運用）
■その他業務（福利厚生制度企画、対外業務）
その他、ご経験に応じて、グループで担当する他業務（採用・教育）を担当・所管して頂く場合があります。
また、部やグループ全体で取り組んでいる他業務（採用面接や研修など）も分担させて頂きます。

【組織構成】
人材開発Gr（15名）…60代（1名）、50代（4名）、40代（1名）、30代（3名）、20代（6名）
勤労チーム：3名、福利厚生チーム：3名

【働き方】
・フレックスあり（コアタイム11～14時）
・リモートワーク可（業務状況に合わせ週に2回程度）
・時間外労働　月平均20時間程度（繁忙期を除く）

【おすすめポイント】
企業・市場ポジション／事業の強み
特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー
液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス
ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開
低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産）
新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続
東証プライム市場上場の素材メーカー
長年にわたりグローバル市場で事業を継続してきた安定した経営基盤
■ 仕事のやりがい・技術的魅力
世界市場向け製品の開発・製造に携われる
「ガラス」という基幹素材を軸に、最先端産業を支える仕事
研究開発から量産、顧客対応まで一貫して関われるポジションが多い
世界初・業界初レベルの技術開発に関与できる機会がある
長期視点での技術開発・設備投資が行われている
■ 働き方・ワークライフバランス
完全週休…

【必須要件】
■人事業務の実務経験が10年以上（目安）お持ちの方
■部下の育成、マネジメント経験がある方
※特に労務管理、安全衛生、福利厚生企画の経験のある方は歓迎です。

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
水処理膜（NF、RO）およびエレメント開発（スパイラル）

＜担当製品＞
工業用向け水処理膜（水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させるための膜）。
※工場の排水処理、食品製造用途、浄水製造などグローバルに様々な用途で使われています。

【入社後まずお任せしたい業務】
まずは、水処理膜モジュールの製膜およびエレメントの開発に携わっていただきます。業務を進める上では、先輩社員の指導を受けながら、新製品・新事業の検討をテーマ探索から製品化まで行って頂きます。

【キャリアパスのイメージ】
技術検討のみならず、マーケティング・事業構築まで幅広く携わって頂きます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【魅力】
・社内でも重視されているESG経営の中核を担える部署です。本開発は水処理膜技術の大きなステップアップを目指しており達成時には会社への大きな貢献に加え、省エネ化のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。
・実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されれば社会貢献にも寄与できたというやりがいを感じられる仕事です

【募集背景】
大型設備投資を計画しており、製品設計（品質面含む）のさらなる強化や組織活性化のため、組織強化のための増員採用です。

【配属先】
ヒューマンライフソリューション事業部門　メンブレン事業部開発部

【所属事業部門の概要】
核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ（ZLD）技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。

【所属組織のミッション】
・グローバル市場向けにメンブレン（水処理膜）新製品の開発を担当しています
・開発部
第1グループ：新製品開発（膜エレメント設計）
第2グループ：新製品開発（膜エレメント設計、キャピラリー設計）
第3グループ：新製品開発（膜エレメント設計）
第4グループ：新製品開発、設計変更
管理…

【必須要件】
■高分子関連の製品開発、材料設計等のご経験

【歓迎要件】
・分離／多孔化技術の知見
・日常会話レベル以上の英語力

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
メンブレン事業部の新規導入設備の電気制御設計、既設装置全般のIoT、見える化推進、改善、電気機器維持更新や電気系トラブル対応を担っていただきます。

＜担当製品＞
メンブレン事業部の製品全般
※メンブレン事業部は海水を淡水に変える、工業排水を綺麗にするような分離膜を製造、販売しており、その製品全般を担当していただきます。製品は排水規制の厳格化や気候変動に伴う渇水など、世界的な排水処理需要、水不足を背景に膜市場は成長を続けており、SDGsにも貢献しています。

【入社後まずお任せしたい業務】
まずはメンブレン事業部内にある設備の計装業務やトラブル対応等全般に携わっていただきます。それらを通して、製品知識、業務プロセスを身につけていただき、設備投資の電気制御設計も徐々に経験いただくことになります。電気知識のみならず、自部門及び、社内関連部署と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。

【キャリアパスのイメージ】
計装業務のプロフェッショナルとして、職務をこなしていただき、ゆくゆくは後輩指導にも携わっていただきます。

【魅力】
・電気設計/制御に求められるスキルは、基礎的な電気知識は勿論ですが、制御技術、ソフトウェアスキル、法令や規格の理解と多岐に渡り、業務においては、IoT、見える化、安全機能の付与、合理化改造等、幅広い知識を背景にそれらをアウトプットできる能力をが求められます。業務を通してこれらのスキルや知識を身に着けていただけます。
・自身が設計/制御した装置や改造した装置が生産に寄与する事で、自身の業務が事業に貢献していることを実感し達成感ややりがいを感じられます。

【募集背景】
通常の職務に加え、計画されている設備投資も多く、組織強化の増員採用です。

【配属先】
メンブレン事業部（メン） 生産技術部　保全課

【所属事業部門の概要】
核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ（ZLD）技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。

【所属組織のミッション】
・社内でも断トツのESG貢献を担うメンブレン事業部において、現行事業の維持・管理や強化…

【必須要件】
■製造設備の導入経験（製品分野は不問）
■電気設計（ハード）や制御（ソフト）の知見


【歓迎要件】
・ウェブハンドリング技術、塗工乾燥の知見（流体力学、熱力学）
・空圧機器、ロボット等自動装置の知見

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
事業部の採用、福利厚生、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます

【入社後まずお任せしたい業務】
まずは人事総務実務担当者として、採用、福利厚生、教育、文書・社内広報等に関連する業務をお任せしたいと考えています。

【キャリアパスのイメージ】
・3年後イメージ：一通り、人事総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。
・5年後イメージ：ベース部分をふまえた新たな事業所内での施策の企画などを通じて、人事総務の専門性を高めて頂きます。

【魅力】
■滋賀事業所は水処理膜という環境に直接貢献できる製品を作っており、従業員数も事業規模も発展途上の工場です。
■私たち総務課は従業員が快適に働ける環境を整え、事業の円滑な運営を支える重要なポジションです。幹部と従業員の橋渡し役として、事業の成長に貢献することができ、やりがいも大きいです。
■またモノ作りに近い工場の人事総務として、労務、採用、社内広報など幅広い経験・キャリアを築くことが出来ます。

【募集背景】
事業所内の成長投資をふまえた人員増が図られている中、それに伴う人事総務面での新たな課題への対応など、組織強化のための採用です。

【配属先】
ヒューマンライフソリューション事業部門　メンブレン事業部　滋賀事業所総務課

【所属事業部門の概要】
核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ（ZLD）技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。

【所属組織のミッション】
・拠点人事総務：拠点経営（運営）の人事・総務を中心とした管理機能
・執行体人事・総務：事業部の本社人事総務
・本社機能軸の出先機関：施策の実行、取り纏め

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・総務課：6名
・キャリア採用者も含め、男性・女性、バランスよく在籍しています。
・業務については、先輩社員の指導のもと、担当業務を推進していただきます。
・部署内は少人数で風通しが良く、質問・相談しやすい環境です。
・…

【必須要件】
■事業会社での人事、総務経験

【歓迎要件】
・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
ROエレメント生産設備の制御設計、およびディバック

＜担当製品＞
工業用向け水処理膜（水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させるための膜）。
※工場の排水処理、食品製造用途、浄水製造などグローバルに様々な用途で使われています。

【入社後まずお任せしたい業務】
新規設備の制御設計のディバックに携わって頂き、各生産設備の制御変更による合理化を検討頂く。また、新製品開発に向けた開発部門との協働で試作機や実証機の制御設計を担当して頂きます。

【キャリアパスのイメージ】
・入社後３年間で生産工程設備を熟知頂き、３年後には計装チームのリーダーとして、新規設備の立ち上げや新たなシステム設計を主担当で実行してもらいたいと考えています。
・５年後には、次期課長候補として計装課を立ち上げるため、部下の育成にも力を入れ各課から信頼される存在となることを期待しています。

【魅力】
本製品は製膜、組立、検査、梱包と原材料からエレメントとなる最終製品までを製造しています。よって、装置としては、製膜で必要なウェッブハンドリングばかりでなく、硬化炉コントロールや巻付テンションコントロールといった多種多様な設備知見を学ぶことができます。

【募集背景】
増産に向けた新規設備投資が進む中、組織強化のための増員採用です。

【配属先】
ヒューマンライフソリューション事業部門　メンブレン事業部　生産技術部　保全課

【所属事業部門の概要】
核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ（ZLD）技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。

【所属組織のミッション】
生産技術部門は生産設備、ユーティリティ、建屋の維持管理、生産性、保全を一手に担っている部門です。その中で保全課は、生産設備の合理化、保全を担当する部署で計装チームは、電気系の保全、合理化業務に加えて新規設備の電気設計も担当しています。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・生産技術部：
Ｌ生産技術課
Ｌ生産設備課
Ｌ生産保全課
・保全課は年齢層としては、30代後半～40代前半が多く、課員の1/3が中途…

【必須要件】
■生産設備の制御設計の経験
※CAD利用経験、ラダー作成経験

【歓迎要件】
・MESなどのシステム立ち上げ経験
・日常会話レベル以上の英語力

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

IR/サステナビリティ担当として下記業務をお任せ致します。

【具体的に】
■IR業務
・戦略の立案と推進
・決算短信や決算説明会、統合レポート等の開示資料の作成、証券アナリスト及び機関投資家との面談

■サステナビリティ業務
・戦略の立案と推進
・サステナビリティ情報開示（サステナビリティブック、コーポレートサイト等含む）の企画、実施
・CSR委員会の運営
・地域貢献イベントへの参加

■広報業務
・プレスリリース、適時開示の作成
・危機管理広報　等

【組織構成】
IR・サステナビリティ（1名）…40代（1名）
広報（5名）…60代（2名）、40代（1名）、30代（1名）、20代（1名）、
地域貢献（2名）…60代（1名）、30代（1名）
＋で広報グループ統括の管理職50代（1名）

【働き方】
・フレックスあり（コアタイム11～14時）
・リモートワーク可（業務状況に合わせ週に2回程度）
・時間外労働　月平均20時間程度（繁忙期を除く）

【必須要件】
■IR業務の経験がある人

【歓迎要件】
・開示業務や広報業務、または経理等の部門にて財務業務の経験がある人
・社内外関係者とのコミュニケーション能力、企画提案力を有する人
・英語力（TOEIC600点以上）

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社、経営企画担当として下記業務をお任せ致します。
◆2028年に本社機能移転に伴い、将来的に勤務地が京都になる可能性がございます。

【具体的に】
■M&A
■事業提携
■新規事業立ち上げ
■スタートアップ出資などのコーディネート業務
■会社全体の中長期戦略立案補佐
■競合他社をはじめとする企業の調査・競争力分析調査　等

【組織構成】企業戦略部6名
50代部長、60歳超再雇用2名、40代中盤プレマネ1名、30代1名、20代一般職1名

【募集背景】退職補充のため。
企業戦略部員は全員が同社の生え抜きであり、社外で同様の業務を経験されている方を採用して組織をより活性化していきたいと考えております。
また年齢構成上も組織継続の観点から、バランスを是正したいと考えており募集をしております。

平均残業時間：20時間程度

【働き方】
・フレックスあり（コアタイム11～14時）
・リモートワーク可（業務状況に合わせ週に2回程度）
・時間外労働　月平均20時間程度（繁忙期を除く）
・社宅、家賃補助あり
・引越し費用適用有
※会社規定によります。

【おすすめポイント】
企業・市場ポジション／事業の強み
特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー
液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス
ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開
低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産）
新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続
東証プライム市場上場の素材メーカー
長年にわたりグローバル市場で事業を継続してきた安定した経営基盤
■ 仕事のやりがい・技術的魅力
世界市場向け製品の開発・製造に携われる
「ガラス」という基幹素材を軸に、最先端産業を支える仕事
研究開発から量産、顧客対応まで一貫して関われるポジションが多い
世界初・業界初レベルの技術開発に関与できる機会がある
長期視点での技術開発・設備投資が行われている
■ 働き方・ワークライフバランス
完全週休2日制
年間休日約125日
月平均残…

【必須要件】
■英語コミュニケーション能力（TOEIC　600点以上目安）
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■競合他社の競争力分析
■新規事業立ち上げ
■M&A実務


【歓迎要件】
・財務会計知識（簿記3級程度）、コーポレートファイナンス知識
・法務知識、経営学知識
・中国語読解力

滋賀県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

同社社内SEとして下記業務をお任せ致します。

■ITツールやAI等を活用した業務効率向上・デジタル化DX推進
製造業における業務プロセスの改善およびITツールやAIツールの導入・活用を推進するポジションです。
社内各部門と連携し、業務課題の抽出からITソリューションの選定・導入・定着までを一貫してご担当いただきます。
・部門と協力（聞き取り等も含む）し、業務プロセスを理解し改善を行うため、ITツールやAIツールを活用する。
・ベンダーを交え、ツールやソリューションの選定、導入を行う。
※一般的なAI（ChatGPTやCopilotなど）や全社的な事務関連、業務システムなどを対象としています。

【想定している具体な業務例】
・生産計画策定の効率化や自動化
・特許などの知的財産情報の検索・調査の効率化

＜情報システム部の役割と業務状況＞
国内外の子会社を含むグループ全体のITシステムの企画・導入・運用・保守を担当しています。単なるシステム導入や運用にとどまらず、システムを活用して効率化や自動化、セキュリティ向上を図ることに注力しています。会計やSCM（生産・在庫・販売等）のシステムは、海外子会社を含めて統一されたシステムで運用されており、会社の業務を支える非常に重要な役割を果たしています。
ITによる業務効率化やAI活用に対する期待も高く、社内の他部門からの相談や対応も多岐にわたります。

【募集背景】
同社では、中期経営計画「EGP2028」の一環として、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を掲げています。
これに伴い、デジタル化やIT、AIの活用に関する社内の他部門からの相談に対応し、ITをツールとして活用して業務改革や効率化を進める人材が必要となっております。近年、AIツールは対話形式で使えるものや、ソフトウェアに自然に組み込まれているものが増え、簡単に利用できるようになってきました。
これからの時代、AIを活用しない企業は、業務のスピードや効率向上、新しい価値の創出という面で競争力を失う可能性があります。
すでに一部の部門や社員がデジタル化やIT活用を進め、AIツールも使用して成果を上げていますが、全社的にこれらを積極的に活用、推進していくため人材を募集しております。

【組織構成】情報システム…

【必須要件】
■業務プロセスの分析、ITツールやデジタル化を活用した改善方法の知識と経験


【歓迎要件】
・AIツールの知識と導入経験（自動学習等も考慮したセキュリティを含む）
・G検定などのAI関連資格
・基本情報技術者などのIT資格

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

入社後は主として教育業務をご担当いただく予定です。
また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き、幅広く活躍頂きたいと考えています。

【メインでの担当予定業務】
■教育研修の運営（新入社員、階層別、スキル研修、語学研修など）、新規教育研修の企画立案
https://www.saiyo.neg.co.jp/information/education/

【その他】※経験・希望に応じ、下記のいずれかも担当いただくこともございます。
■採用業務（新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立案から実行）
■勤労業務（従業員対応、勤怠管理/労働時間管理、人事制度の運用）
■福利厚生制度の企画・運用（福利厚生制度の企画立案、福利厚生施設の運用管理等）

【組織構成】人材開発Gr（15名）…60代（1名）、50代（4名）、40代（2名）、30代（3名）、20代（5名）
採用チーム（4名）：チームリーダー1名（30代）、担当者3名（20代）
教育チーム（3名）：チームリーダー1名（40代）、担当者2名（30代）

【働き方】
・フレックスあり（コアタイム11～14時）
・リモートワーク可（業務状況に合わせ週に2回程度）
・時間外労働　月平均20時間程度（繁忙期を除く）
・社宅、家賃補助あり
・引越し費用適用有
※会社規定によります。

【おすすめポイント】
■企業・市場ポジション／事業の強み
特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー
液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス
ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開
低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産）
新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続
東証プライム市場上場の素材メーカー
長年にわたりグローバル市場で事業を継続してきた安定した経営基盤
■ 仕事のやりがい・技術的魅力
世界市場向け製品の開発・製造に携われる
「ガラス」という基幹素材を軸に、最先端産業を支える仕事
研究開発から量産、顧客対応まで一貫して関われるポジションが多い
世界初・業界初レベルの技術…

【必須要件】
■人事業務の実務経験が5年以上ある方
■何らかの教育研修に企画運営側で携わった経験のある方

【歓迎要件】
■教育研修の運営または新規教育研修の企画立案経験が3年以上ある方
■将来、海外出張・海外駐在等が対応可能な方

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務内容】
分離膜製造の品質管理、業務全般、世界各国の水質認証システムの認証取得・維持管理他

＜担当製品＞
分離膜（海水淡水化膜：海水を真水に分離させるための膜、食品用途向け分離膜、工業用途向け排水処理膜、他）
※工場の排水を淡水に変え、再利用し循環型社会を目指します。強みはESG経営のド真ん中をいく、世の中に無くてはならない製品群です。

【入社後まずお任せしたい業務】
まずはISO品質マネジメントシステムを効果的に活用させるため、事業部を牽引する事務局運営に携わっていただきます。業務を進める上では、先輩社員とともに、年間行事の会議運営、各種課題解決のため社内関係者との協議など多くの方とコミュニケーションをいただきながらテーマ活動に主軸として取り組んでいただきます。

【キャリアパスのイメージ】
＜３年後のイメージ＞
ジョブローテーションは計画的に行います。組織機能には、品質管理機能、品質保証機能がございます。取り急ぎは品質マネジメント機能に従事いただきますが、顧客対応、検査、計量器管理、工程管理など、事業成長にあわせた組織編成を行っていきます。個人のキャリア形成にも考慮しつつ、いろいろな業務を経験いただきたいと思います。
＜５年後のイメージ＞
経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩指導に携わっていただきます。
担当テーマの責任者として、主体的に業務推進できる人財になることを期待しています。

【魅力】
・社内でも重視されているESG経営の中核を担える部署です。本開発は水処理膜技術の大きなステップアップを目指しており達成時には会社への大きな貢献に加え、省エネ化のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。
・実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されれば社会貢献にも寄与できたというやりがいを感じられる仕事です。

【募集背景】
事業部は今大きな成長ステージです。その拡大野中で最も優先されるのは品質であり、組織強化の増員採用です。

【配属先】
メンブレン事業部（メン） 品質保証部　品質管理課

【所属事業部門の概要】
核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品な…

【必須要件】
■化学、素材、医薬品、消費財メーカー等での品質管理やQMS経験者


【歓迎要件】
・ISO品質マネジメントシステムの要求事項理解
・IATF品質マネジメントシステムの要求事項理解
・コアツール（APQP、PPAP、MAS、SPC、FMEA）の活動経験
・品質管理検定2級
・内部監査主任監査員
・ジャパンプレクサスIATF公式セミナー受講

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

ガラス製品の製造から出荷までの管理業務及び業務の改善に従事していただきます。生産計画の立案、調整、管理の事務業務を中心に、出荷に関する調整等の事務作業や物流に関連する事務業務もご担当いただきます。事務的なことだけでなく現場での業務もあり、幅広くご対応いただきます。

【業務内容】
ディスプレイ用基板ガラス製品の生産計画立案、最終ガラス製品の出荷管理業務、製品等の在庫管理業務。製品納期に関する交渉も含めて、幅広く統括及び実務をご担当いただきます。ディスプレイ用基板ガラスはグローバルに幅広く展開していることもあり、海外出荷関係の業務の実務を担っていただきます。
また管理職採用の場合でも、プレイヤーとして実務をこなしていただきます。

【募集背景】
異動・退職により人員が不足している中、ベテランの担い手も多く、将来のリーダーとなる人員を採用する必要があるため。

【おすすめポイント】
企業・市場ポジション／事業の強み
特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー
液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス
ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開
低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産）
新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続
東証プライム市場上場の素材メーカー
長年にわたりグローバル市場で事業を継続してきた安定した経営基盤
■ 仕事のやりがい・技術的魅力
世界市場向け製品の開発・製造に携われる
「ガラス」という基幹素材を軸に、最先端産業を支える仕事
研究開発から量産、顧客対応まで一貫して関われるポジションが多い
世界初・業界初レベルの技術開発に関与できる機会がある
長期視点での技術開発・設備投資が行われている
■ 働き方・ワークライフバランス
完全週休2日制
年間休日約125日
月平均残業時間は比較的少なめ
有給休暇取得日数は高水準
フレックスタイム制度あり（職種・部門による）
在宅勤務制度あり（職種・部門による）
■ 育児・介護支援
育児休業取得実績あり（男女とも）
…

【必須要件】
■生産管理業務の実務経験（生産管理実務、出荷実務及び国内外物流実務を一通り経験しているレベル）
■関係部署および顧客との折衝力（コミュニケーション能力）
■部下のマネジメント経験

【歓迎要件】
・物流に関する知識。
・生産管理を取り扱うシステムの運用経験

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