大阪府／運輸・交通・物流・倉庫／新着の転職・求人情報一覧

創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！

「【大阪】営業（管理者候補）」のポジションの求人です
【同社の総合物流提案営業とは】
単に「運ぶ」、「保管する」といった物流サービスの提供だけでなく、お客様の物流を現状を把握し、運送の積載率、倉庫の保管効率、入出庫の作業効率、在庫量などの課題を発掘し、その課題の解決策を提案し、物流の効率化や品質改善をする課題解決型のソリューション営業です。　

【期待する役割/ミッション】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■単純な値下げではなく、物流の効率化を軸に様々な改善を提案し、総合的なコスト削減や品質改善などにお客様の本質的なニーズに応えることで、他社との差別化を図り、取引獲得につながります。取引規模は大小様々ですが、月間１０百万円以上の取引企業獲得を目指していただきます。

■大きな案件では一つのプロジェクトとして、営業だけでなく情報システム、運送、物流センターの各企画部門や管理部門、各拠点などの他部署と連携して、ワンチームで案件獲得をすすめていきます。
営業としてリーダーシップを発揮し、各部門を引っ張っていっていただきます。

■部下のマネジメントや育成も重要な役割です。これまでの営業経験を活かして、お客様への対応や交渉の仕方などについて教育し、部下の悩み、相談にも乗りながらモチベーションを高めて部門全体の士気向上を目指してください。

【入社後の流れ】
まずは物流の基本的な物流の知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。
実際の現場や作業なども含め、教えてもらう受け身の姿勢ではなく、自ら訊く、確認するといった積極的な姿勢で学んでいってください。

【募集背景】
組織強化に伴う増員

【組織構成】
営業部営業課　4名

【必須要件】
■法人営業経験もしくはコンサルティング経験（3年以上）
■マネジメント経験5年以上（5名～）


【歓迎要件】
■運行管理者、倉庫管理主任者、物流技術管理士等の資格保有者

大阪府
大阪市都島区東野田町4丁目1番17号

【中途入社多数活躍中！成長機会ある環境】
★業績好調、コロナ禍の影響も受けにくく事業は順調成長中

「法務＜管理職クラス＞【大阪】」のポジションの求人です
大和ハウスグループの物流部門を担う当社の法務部門にて、管理職者として契約書の作成や許認可の届け出など、法務に関する業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
■メイン業務
物流業や倉庫業における契約書等の作成や確認、許認可の届出
■その他の業務
リスク管理、訴訟対応、コンプライアンス研修の他、国内外のM＆Aや資金調達にかかる法務部としての支援業務

【必須要件】
■事業会社の法務部門での実務経験
■PCスキル（Excel VLOOKUP/IF関数、Word）
■マネジメント経験


【歓迎要件】
■ビジネスレベルの英語力（契約書の作成等）
■運送業、倉庫業、建設業、物流不動産業での法務経験
■M＆A、海外展開における法務経験

大阪府
大阪市西区阿波座1-5-16　大和ビル3F・4F

創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！

「【大阪】人事総務（管理者候補）」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務を円滑に進めていただくことを期待しています。

【具体的には】
＜人事業務＞
■入退社管理や勤怠管理、給与計算などのルーティン業務
（タレントマネジメントシステムやコミュニケーションツール、勤怠管理といった、人事総務系のシステムを活用しながら業務を行います）
■顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの手続き
■従業員の健康管理
・健康診断の手配から診断結果を通じて再検査や業務調整などの対応
■採用
■教育関連

＜総務業務＞
■不動産管理（資産管理、備品管理、建物の保守管理、営繕業務）
■新規拠点開設や変更などの官公庁あての各種申請手続きや各拠点での資格取得
■定期講習の受講管理
※運送事業、倉庫事業は認可事業となるため
■業務改善
・各拠点の業務の効率化

【募集背景】
欠員に伴う募集

【組織構成】
コーポレート管理課　2名

【優遇資格】
社会保険労務士・衛生管理者

【必須要件】
■人事総務業務経験3年以上


【歓迎要件】
■社会保険労務士・衛生管理者の資格保有者

大阪府
大阪市都島区東野田町4丁目1番17号

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★2018年4月1日新たな組織に変革。Osaka Metroグループとして、大阪の人々のより良い暮らしを実現します！
★貸切バス、自動運転バスなどの新規事業を推進中の会社です！★平均的な残業時間は月20H（1日平均1時間くらいが目安です！

「【大阪】社内SE（係長）」のポジションの求人です
▼当社の経営企画部システム課で、社内SE（係長職）としてICT関連業務全般を担当いただきます。
規模の大きい案件は課長と協業しプロジェクトをすすめ、中小規模の案件は係長主導でプロジェクトを管理していただくこともあります。

当社のシステムの導入から維持管理まで一貫して関わることができ、また、これらシステム全体に関わることができるため、当社の会社業務全体の動きが解かる仕事です。

・当社デジタル戦略における中長期テーマの推進業務
・各部門のデジタル化、DX推進業務
・デジタル技術の情報収集・技術研究

【具体的には】
主には案件管理業務の補佐です。
・システム導入/保守：60％
・ネットワーク導入/保守：20％
・ヘルプデスク：20％
※業務システム開発・改修やインフラ環境整備に関しては、基本的に外注
・新拠点の開設に伴うNW環境構築、PC手配・導入などのインフラ整備

【募集背景】
欠員補充、体制強化のため

【必須要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・要件定義などの上流、またはプロジェクト管理
・PL以上のご経験ある方
・情報システム部門にてシステム導入経験のある方
・インフラからアプリケーション開発まで幅広く知見のある方・システム構築において、一連の経験（企画立案、要件定義、設計、開発、テスト、移行、保守運用）がある方。

大阪府
大阪市西区西区九条南1-12-62　６階

創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！

「運送営業企画・管理（配車企画・管理）」のポジションの求人です
【期待する役割/ミッション】
同社の中核事業の一つである運送事業を推進する役割を担い各配車センターの採算管理や品質管理を通じて、運行計画の効率化や品質改善を企画し、その対策の導入から運用管理までお任せします。

トラックの積載量や位置またその業務の後の予定など様々な情報を考慮して効率よい輸送を実現し、。効率よく輸送ルートをコーディネートすることで、売上、利益を最大化することを期待しています。

【具体的には】
■お客様及び運送事業者から輸送の依頼を受けた荷物を、自社及び協力会社のトラックの手配
・メールなどによりお客様から翌日以降の輸送の依頼を受け、各輸送にどのトラックを割り当てるかを考えて予定を立てる
■繁忙期でトラックが足りない場合は協力会社にトラックを依頼をし、閑散期でトラックが余っている場合は協力会社に運ぶ荷物の依頼をする
■ドライバーの運行管理、労務管理、車両管理、品質管理
・デジタルタコグラフによりその日の運行内容を確認してスピードや急ブレーキなどの危険運転の有無を確認し、安全運転を指導
■お客様からの受領書を確認し、荷物が確実に輸送されたか確認

【募集背景】
欠員補充のため

【組織構成】
営業部配車センター課　8名

【必須要件】
■法人営業3年、マネジメント経験3年以上

大阪府
大阪市都島区東野田町4丁目1番17号

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

～離職率5％／大和ハウスグループ／充実の福利厚生～
当社は大和ハウスグループの中核企業として、住宅・建築・建材物流を支える重要な役割を担っています。
物流・倉庫業における契約書の作成・審査、許認可の届出業務を通じて、法務の専門性を活かしながら企業の成成と安定を支えていただきます。
入社後は当社における法務業務に従事いただき、将来的には管理職へのステップアップを期待しております。

■業務詳細：
・契約書の作成・審査・管理業務
・各種許認可の新規申請・変更・管理業務
・リスク管理委員会の運営
・国土交通省からの法令改正や規制に基づく要請対応
・各種ツール・マニュアル類の作成・改定
・新規事業支援（新規許認可取得対応支援、契約書作成支援など）
・訴訟・紛争対応（取引先・顧客とのトラブル対応、紛争解決支援など）他

■組織構成：
部長（50代／男性）、主任職1名（30代／男性）、一般職2名（20代／女性）の計4名から構成されております。

■評価制度：
1年に2回目標管理があり、面談をしすり合わせを行います。達成度合い／社内調整力（お人柄、業務姿勢、コミュニケーション力など）の2軸で評価が決まります。

【必須要件】
・企業法務の実務経験
・契約書作成・確認経験


【歓迎要件】
・不動産賃貸借に係る法務知識
・運送業・倉庫業・建築業・不動産業での法務経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

監査本部／内部監査室にて、当該部門の監査主任候補、中堅監査員を募集します。
売上高の65％以上が海外市場である同社は、現地法人などを世界26の国と地域に展開し、連結子会社は国内外合わせて69社に及びます。
内外の環境変化等に対応した『経営に資する監査 ・ 統制』を通じて、『信頼されるアドバイザー』として、アシュアランスやそれに向けた課題に留まらず経営戦略に資する助言を提供し、企業価値向上に寄与することがミッションです。

【具体的には】
■ オーディットユニバース策定、リスク評価・分析、年度／中長期監査計画・ 監査テーマ策定等の監査企画業務
■ 個別監査計画立案、脆弱性分析評価、監査実査、監査報告書作成等の個別監査業務
■ 経営層への提言・ レポート
■ 内部監査室のタスク ・ 監査業務の進捗確認、人事マネジメント
■ グロ ーバル内部監査基準（内部／外部品質評価）体制の構築

【今回のポジションに求められること】
外部から監査海外管理にかかる知見が豊富な方をお迎えし、国内外の監査強化をお任せします。
欧米・アジアの海外子会社の現地マネジメントや現地会計監査人と対等に議論・コミュニケーション・意思疎通ができる方を募集します。

【仕事の魅力】
SDGS ・ サステナビリティ推進、DX・ 情報セキュリティ、人事・総務、SCM、先端技術、コンプライアンス等、監査が携わる領域も増えており、経営に近いところで仕事ができるダイナミックさが魅力です。
海外現地法人の往査に関しては英語メインの拠点も多く、語学を存分に活かして働くことが可能です。
また、語学や監査系資格取得の補助制度もあり、スキル強化・ リスキリングをサポートする体制も整っています。

【今後のキャリアパス】
監査本部／内部監査室で複数年継続勤務が可能な、海外管理・監査経験、マネジメント／リーダー経験をお持ちの方を対象にしており、監査本部／内部監査室でのキャリア展開を積極的に進めていただきたいです。

【組織構成】
内部監査室

【職場環境】
有給も取りやすく、フレックスや在宅勤務制度も整っているため、ワークライフバランスが実現しやすい環境です。
部門長・直属の課長もキャリア入社であり、部署としても温かい雰囲気があります。

【出張】
海外出…

【必須要件】
・ 業務監査経験（監査法人、コンサル出身でも歓迎です）
・ ビジネスレベルの英語力（読み書きのみならず会話も含む）
・ 管理職としてのマネジメント経験または監査部門でのリーダー経験
【歓迎要件】
・海外駐在経験者、海外子会社管理経験
・CIA（公認内部監査人），CISA（公認情報システム監査人），QIA（内部監査士）

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【期待する役割】
大阪府、京都府、兵庫県を中心に関西地方の新規顧客の開拓と既存顧客の維持を担当していただきます（担当顧客：約60社）。
※新規：既存＝70 : 30

【職務内容】
■社内外データソース、自身の情報ソース等を活用した新規見込客の発掘
■新規見込顧客、既存顧客との関係構築
■顧客が抱える課題のヒアリング、及びその課題解決に向けたソリューション提案活動
■目標達成に向けた販売活動全般
■当社海外拠点との情報共有、案件獲得に向けた販売計画の立案
■社内各種プロジェクトへの参画
■自身の販売活動に関する各種報告書の作成
※部下管理はありません。

【魅力】
■業界No1のブランド力を生かした販売活動ができます
■同社のグローバルネットワーク、独自サービス（グリーンソリューションなど）を活用した提案型営業が可能です
■お取引先様は多岐に渡る為、色々な業界のかたとの接点を持つことができます
■自らのアイデアで新規顧客開拓に向けた販売活動ができますので、ハンターマインドを持たれる方にはやりがいを感じていただけます。

【組織構成】
部署は部長（50代男性）以下、部員6名（20代～50代　男性6名）、セールスサポート3名（20代～50代　女性3名）で構成されています。

【必須要件】
■フォワーダー業界における営業経験3年以上お持ちの方
■ある程度のコミュニケーションの取れる英語力（TOEIC500点以上）

※英文レジュメ提出が必要となります。

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【担当領域】
国内外の顧客に向けた戦略立案と実行。
オンラインとオフライン両方の手段を使い、三空港のマーケティング活動を展開します。

お願いしたい主な役割
・新ロイヤリティプログラムの成長企画・実行
・企業向けプログラムの価値向上
・顧客体験の改善提案（部門やパートナーとの協働）
・チームの育成支援

【求める人物像】
■国内外の顧客に向けたマーケティング戦略を自ら立案し、オンライン・オフライン双方のチャネルを駆使して三空港のマーケティング活動を推進できるプロフェッショナルです。
■新しいロイヤリティプログラムの成長戦略を企画・実行し、企業向けプログラムの価値を高めるための創造性と実行力を兼ね備えた人を求めています。
■顧客体験の改善に強い関心を持ち、部門や外部パートナーと協働しながら課題解決を進める高いコミュニケーション能力と協調性が不可欠です。また、チームの育成やメンバーの成長を支援し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献できるリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。

マーケティング経験は最低5年以上（10年程度が望ましい）、戦略立案・実行の実績を持つことが必須です。さらに、英語力やロイヤリティプログラム運営経験があれば、より活躍の幅が広がります。顧客志向で、変化を楽しみながら挑戦できる方をお待ちしています。

【必須要件】
■WEBマーケティング・デジタルマーケティングの経験（5年以上）、
■基本的なOffice製品（Excel,Word,PowerPoint）の知識
■ビジネスレベルの日本語力
【歓迎要件】
■英語を使った実務経験
■ロイヤリティプログラムの設計・運用経験
■ECサイト運営経験

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【職務目的】
経営企画業務：M&A、不動産売買などの各種投資案件、新規事業の立上げ、既存業務改善、グループ法人再編など様々な企画提案に携わって頂き、プロジェクトリーダーとして、企画実現まで推進して頂きます。経営管理業務：経営計画策定・単年度予算策定・ 予実管理（予算差異分析、会議資料作成など）・規程改廃・資金繰り対応・銀行折衝など。

【職務責任】
企業の方針を理解し、グループ全体の推進役として全部門との連携を取り、あらゆる項目で数値的な目標設定をし、推進していく。

【職務内容】
■経理・経営管理
・まずは請求書発行、経費支払、入金確認などの実作業から関わっていただきます。実作業を把握しながら、ゆくゆくは業務改善など
　にも取り組んでいただきます。
・グループ５社の経理業務をお任せします。経理業務としては月次の締め業務や決算時には決算業務にも携わっていただきます。
・経営管理業務として管理会計にも携わっていただきます。まずは同社の事業内容を理解してもらう目的もあり、まずは各部門の研修を
　通じてを業務を把握し、どの様に売上につながっているかを理解してもらいます。
・ゆくゆくは部門別実績の算出や予算管理などの業務にも携わって頂きます。各事業の売上、経費の内容を詳細まで理解を深めて、
　損益の変動要因を把握し、しっかり分析をしてください。
・また、各部門における独自のKPIを企画し、改善課題を抽出し、解決してことで、業績向上につなげていきたいと考えています。改善
　内容や今後の方向性については各部門とすり合わせしながら検討を進めていき、進捗管理などもお任せします。

■経営企画
・経営企画業務としてＭ＆Ａや不動産売買については金融機関や仲介業者など幅広いネットワークを構築し、情報を得ながら、投資
　効率を検討し、社内で提案していきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・様々な企画の観点から規程関連や関係する…

【必須要件】
■ヒアリング・ファシリテーション・クリティカルシンキング・柔軟性・探究心
■経営企画または経理関連業務経験3年以上
■経理・財務・管理会計など

【歓迎要件】
【求める人物像】
■何事にも興味を持ち、積極的に取り組める方
■思いやりや気遣いができる、協調性のある方
■キッチリと業務を推進していける方
■最後まで諦めず、業務を完遂できる方
■常に効率化を考えながら業務を進められる方

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

【担当領域】
BPM（Business Process Management）担当として以下の業務を担当します。
・空港オペレーションセンターにおける業務プロセスや関係機関との連携方法・体制の見直し並びにそれらを実現するITソリューションの実装プロジェクトの遂行。（自社内だけではなく、空港として、関係する会社を巻き込んだものが対象）。
・自社内の空港オペレーション業務における運用効率・業務効率向上のためのDX活用 （申請プロセスの効率化など。）
・業務プロセスのAs-Is/To-Beに基づくDX実装計画の推進
・社内外の関係者（空港内事業者。エアライン、税関等）との交渉調整

※それぞれの業務において技術的な検討や開発は別途IT部門が主で実施し、本ポジションにおける主な役割は、オペレーション業務のプロセス改善検討や各種調整などビジネス側（運用部側）でのプロジェクトマネジメントになります。

【求める人物像】
・論理的な思考ができる方
・課題解決・ビジョンに基づく自発的な提案ができる方
・社内外の関係者との調整が多いため対人コミュニケーション・調整に前向きに取り組める方

【必須要件】
・新規事業開発や業務改善などのプロジェクトマネジメントの経験（ITシステムをどう作るか、といった技術的側面での関与は除く。）
※それぞれの業務において技術的な検討や開発は別途IT部門が主で実施し、本ポジションにおける主な役割は、オペレーション業務のプロセス改善検討や各種調整などビジネス側でのプロジェクトマネジメントになります。

・ITに関する基本的な知識
【歓迎要件】
空港または交通インフラにおける業務経験
英会話及び英文資料作成（外国人上長とのコミュニケーション）

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

■組織のデータ戦略の横断的な実行を主導し、ビジネス部門、IT部門、システム連携（インテグレーション）チームを調整しながら、システム全体にわたって一貫性があり、信頼性が高く、適切にガバナンスされたデータ環境を実現する。
■データの提供、品質、ガバナンスの実践を統括するとともに、業務システム、連携基盤、分析基盤の整合性を推進する。
■また、データ関連施策が事業目標を確実に支援するよう、方向性の提示、優先順位付け、責任の明確化を行う。

【求める人物像】
ビジネス、IT、インテグレーションチームを横断してデータ戦略の実行を推進できる、協調性が高く、構造的に物事を進められるリーダー。
複雑なエンタープライズ環境において、戦略的な方向性と現実的なデリバリーのバランスを取りながら業務を遂行でき、多様なステークホルダーと明確にコミュニケーションを取ることができる。
また、高い当事者意識、健全な判断力、継続的改善のマインドセットを備えていることが求められる。

【必須要件】
■下記1、2のいずれかに合致する方
1.ビジネス、IT、システムインテグレーションチームを横断したリーダーシップ経験
2.データ戦略の実行および優先順位付けの経験（戦略目標を具体的な施策・タスクへ落とし込める能力）
■英語力：ビジネスレベル（社内でIT・技術的な議論が可能）
【歓迎要件】
・エンタープライズ規模のデータ／アナリティクスアーキテクチャに関する理解（データ基盤、BI、クラウドDWH等） DWH= Data Ware House
・システム連携およびデータフローのガバナンス経験（MuleSoft等の連携レイヤーを含む）
・データガバナンスおよびステークホルダーマネジメントの経験（データオーナーシップ、データ品質、アクセス管理、コミュニケーション）

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

内部統制・法務担当（担当課）として内部統制・法務に関わる業務全般およびチームマネジメント業務などをご担当していただきます。

【具体業務】
●内部統制業務（会社法施行規則第100条に基づく、グループ全体の「内部統制システムに関する基本方針」に沿った取組み状況の確認と是正）
●経営上・業務上のリスクマネジメント（訴訟及び紛争への対応、顧問弁護士への法律相談や折衝対応などを含む。）
●内部監査対応（監査役と連携した内部監査の企画・実施など）
●コンプライアンス関連業務（役員・社員のコンプライアンス意識向上に向けた取組み（研修等）、内部通報・ハラスメント相談等が寄せられた場合の対応）
●会社事業に係る契約書の審査、作成
●社内規則管理および整備
●その他、各種文書事務
など

【業務の魅力】
●当室は、創設して約1年半と若い部署ですが、内部統制の整備・運用状況のモニタリング、内部通報窓口の運営などを通じ、業務プロセスの改善や
　全社的リスク管理の向上に寄与できるポジションで経営層（社・取締役）や監査役等に近く、かつ他部署との関係も密接な部署です。
●会社の経営状況等を広く俯瞰できる立場にあるので、ご自身の視座をより高くし、視野をより広めることが期待できます。
●全社的な法務部門として、最近のトレンドである契約審査や文書管理のDX化などにも着目しており、意欲次第で未来志向の業務に取り組んでいるいただくことも可能です。
●業務を通じて、コミュニケーション能力や論理的考察力が養われるので、ご自身の更なるスキルアップが期待できます。
※Osaka Metroグループに属するため、業務の中でグループ会社間での調整や連携が発生する場合があります。

【求める人物像】
●社内の諸課題の是正に向け、主体的にかつ前例にとらわれない姿勢
●自らのチームのメンバーの成を願い、目標達成に向けてメンバーを牽引・フォローできる姿勢
●相手方の話に丁寧に傾聴できる姿勢
●相手方に自らの考えを簡潔に説明し、相手方の立場や考えを踏まえて円滑に合意形成する姿勢
●社内外の状況に広くアンテナを張って情報収集を行い、事業運営に活かす姿勢

【必須要件】
●組織・グループ内での役職者としてのご経験
●法務・内部統制部門での3年以上のご経験（業界は特に不問とします）

【歓迎要件】
●ビジネス実務法務検定３級保持者（尚良:２級保持者）、日商簿記３級検定保持者（尚良:２級保持者）
●内部監査もしくは監査役スタッフの経験者、内部通報等対応経験者（内部監査業務＞法務業務を重視します。）

大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します